南昌市市直单位2010年老干部工作目标管理考评细则

２
28、老干部活动中心（室）能经常性地开展文体活动（2分）
2
29、组织老干部参加省、市组织的各种活动（2分）
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30、单位领导能积极参加老干部的学习和活动（2分）
2
31、组织引导老干部量力而行发挥作用（２分）
2
五、信访工作
(５分)
32、对老干部来信来访有登记，有回复（１分），信访诉求能得到妥善处置（１分）
南昌市市直单位2010年老干部工作目标管理考评细则
项目
考核内容
分值
自评
得分
考核
得分
一、领导重视
(20分)
1、把老干部工作摆上议事日程，专题研究老干部工作每年不少于2次（４分）
4
2、单位分管领导和工作人员都能按要求参加全市老干部工作会议（2分）
2
3、认真开展走访慰问活动。春节、高温期间、老干部生病住院及家庭发生重大变故时，主要领导或分管领导走访慰问率达100%（4分），少1次扣1分。
49、被中组部《组工信息》、《老干部工作情况交流》采用信息加5分，被省委老干部局《老友》采用文章每篇加４分；信息每篇加2分，在《中国老年报》发表文章每篇加３分
50、老干部工作调研文章被省委老干部局评为优秀加2分，被市委老干部局评为优秀加1分
九、扣分内容
51、因工作不到位引发老干部群访(5人及以上)，在市一级上访（20分），省一级上访（50分）
3
37、能认真做好信息报送工作；在《南昌老干部工作》简报上稿2篇以上（2分）
2
38、完成《老友》杂志征订任务（5分），完成任务数的70%（3分），完成任务数的50%（2分）
5
七、队伍建设
(15分)
39、老干部工作有机构管理（2分），按规定配备专(兼)职老干部工作人员（2分）
4
40、工作制度健全（1分）工作规范有序（1分）按时完成各项工作任务（1分）
1
20、对生活有特殊困难的离退休干部及时进行走访慰问，给予困难补助,切实帮助他们解决实际困难（2分）
2
21、建立和完善了困难离休干部及遗属登记和动态管理制度（1分）
1
22、与离休干部开展“结对联系”达100%，做到活动有记录、联系不间断（2分）
2
23、对异地居住或异地安置的离休干部经常进行联系、帮助协调解决实际问题，并按规定走访慰问（1分）
8、建立离退休干部理论学习、阅读文件、通报情况、走访慰问、参观考察、参加重要会议和重大活动等制度（1分），本单位重大决策能征求老干部意见（1分）
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9、主要领导每年至少向老干部通报情况1次以上（1分）;至少召开1次离退休干部座谈会（1分）；每年组织老干部就近就地参观工农业生产建设情况2次以上（含参加市局组织的活动）（1分）；重要会议、重大活动邀请老干部参加（1分）
3
15、积极组织离退休干部党员参加南昌市老干部党校理论培训班的学习（1分）
1
16、按要求组织离退休干部党支部书记参加市委老干部局组织的“双月联系例会”（2分）
2
三、生活待遇
(15分)
17、离休干部的离休费和统筹外各项费用按时足额发放（1分）
1
18、离休干部医药费统筹金按规定及时足额交纳（2分）
2
19、及时帮助离休干部协调处理就医过程中遇到的问题（1分）
4
4、把离退休干部党组织建设纳入党建工作整体规划（1分），做到同部署、同检查、同评比、同表彰（1分）
2
5、建立老干部学习、活动、保健疗养等安全应急预案（２分）
２
6、单位领导能够经常听取老干部的意见和建议（2分）
2
7、能保障离退休干部党支部活动经费和老干部理论学习资料经费（４分）
４
二、政治待遇
(20分)
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八、加分内容
45、老干部综合工作获省级表彰加5分，获市级表彰加2分
46、老干部单项工作获省级表彰加2分，获市级表彰加1分
47、老干部工作经验（典型材料）被中央、省（含组织部、老干部局）有关会议采用的分别加10分、5分
48、创建工作有特色，成效明显，市委老干部局将其经验向全市推广加2分，若召开现场会另加3分
1
24、确保国有改制和破产企业离休干部“事情有人管（1分）、工作有机构负责（1分）、所需经费有保障”（1分）
3
25、及时为生活完全不能自理的离休干部办理了增加护理费的手续（1分）
1
26、对去世的离退休干部按规定程序进行上报（1分）
1
四、学习活动阵地建设
( 10分)
27、有老干部活动中心（室）（1分），设备设施齐全(１分)
4
10、积极组织老干部参加市委老干部局组织的报告会、座谈会等活动，工作人员负责接送、热情周到（１分）
１
11、3人以上离退休干部党员单独建立离退休干部党支部或党小组（1分），选配好党支部书记，党支部班子健全（１分），支部活动有场地（1分），每月活动一次以上（１分）
４
12、认真开展“五好”支部创建活动，有创建安排（１分），有总结（１分）
52、因工作不到位，引发老干部伤亡事故的（直接评为不达标）
53、老干部工作人员发生违法乱纪行为（20分）
２
33、无老干部越级上访、集体上访、联名上访（３分）
３
六、宣传调研
(15分)
34、经常性地向新闻媒体宣传老干部工作，每年至少在各类新闻媒体上用稿达3篇以上（3分）
3
35、开展老干部工作课题调研，并形成调研文章（２分）
２
36、老干部信息库有专人负责（1分）有专用的办公设备（1分），能及时提供准确信息（1分）
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13、离退休干部党员按时缴纳党费（0.5分），保障老干部学习活动经费，除按要求留成50%的党费外，每年划拨一定经费用于离退休干部党支部建设（0.5分）
１
14、为每个离退休干部党支部订阅两报一刊（《中国老年报》、《南昌日报》、《老友》杂志）（1分），离休干部人手一册《老友》杂志（1分），为80%以上的退休干部订阅《老友》杂志（1分）
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41、按时报送年度工作安排或要点（1分），半年工作总结和年终工作总结（1分）
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42、老干部工作人员积极参加市委老干部局组织的各类业务培训（2分）
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43、老干部工作人员能按时参观市委老干部局组织的各项活动，完成市委老干部局下达的各项工作任务（2分）
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44、扎实贯彻落实中组发［2008］10号、赣办字［2009］19号文件精神，全力做好中组部和省委老干部局督查的迎检工作（2分）