XX工会半年度工作总结
工会近半年工作总结报告
工会近半年工作总结报告随着时间的推移，工会作为连接职工与企业的桥梁，持续发挥着其不可替代的作用。
在过去的半年中，我们工会紧紧围绕服务职工、维护职工权益的宗旨，积极开展了各项工作。
现将工会近半年的工作总结如下。
一、工会活动组织情况过去的半年里，我们工会按照年初制定的活动计划，成功举办了多场富有成效的活动。
这些活动不仅丰富了职工的业余生活，还提高了职工的凝聚力和归属感。
文化娱乐活动：组织了多场文化娱乐活动，如职工书法大赛、歌唱比赛和体育竞赛等。
这些活动不仅促进了职工之间的交流和互动，还展现了职工多才多艺的一面。
技能提升活动：针对不同岗位的职工，开展了技能培训和知识讲座。
这些活动不仅提高了职工的专业技能，还有助于提升职工的职业素养和竞争力。
团队建设活动：通过组织户外拓展、团队协作游戏等活动，增强了团队的凝聚力和向心力，使职工在工作中更加默契配合。
二、维权服务工作进展在维护职工权益方面，我们工会始终坚持以人为本的原则，积极为职工争取合法权益。
劳动合同签订：协助企业完善劳动合同制度，确保每位职工都能签订规范的劳动合同，保障其合法权益。
劳动争议调解：针对职工与企业之间的劳动争议，我们及时介入调解，化解矛盾，维护双方的和谐关系。
福利待遇争取：与企业管理层沟通协商，努力为职工争取更好的福利待遇，如提高工资水平、优化福利制度等。
三、困难职工帮扶情况对于生活困难的职工，我们工会始终给予特别的关注和帮助。
生活救助：对于因疾病、意外等原因导致生活困难的职工，我们及时给予生活救助和慰问，帮助他们渡过难关。
就业指导：对于失业或下岗的职工，我们提供就业指导和推荐就业服务，帮助他们重新找到合适的工作岗位。
子女教育帮扶：关注职工子女的教育问题，通过设立助学金、提供教育资源等方式，帮助困难职工子女接受良好的教育。
四、自身建设及培训为了更好地服务职工，我们工会也注重自身的建设和培训。
制度建设：完善工会内部管理制度，确保各项工作有章可循、有据可查。
工会半年工作的总结
工会半年工作的总结尊敬的领导及各位同事：大家好！光阴似箭，岁月如梭。
在过去的半年里，我作为工会的一名工作人员，有幸参与并见证了工会工作的方方面面。
在这里，我将对过去半年的工会工作做一个总结。
首先，我要感谢工会提供给我的机会，使我有机会参与各项工作。
这半年来，在工会的带领和指导下，我参与了工会的各项活动和项目，包括组织文艺演出，开展职工培训，策划职工旅游等。
这些活动带给我了很多的收获和成长，让我更好地了解了工会工作的重要性和意义。
其次，工会在过去半年的工作中，发挥了积极的作用。
在劳动关系方面，工会积极履行了维护职工权益的职责，及时了解职工的意见和需求，并与企业管理层进行沟通和协商，解决了一些劳动争议和问题。
同时，在职工福利方面，工会组织了一系列的活动和项目，提高了职工的生活质量和幸福感，增强了职工对企业的归属感和认同感。
再次，工会在半年工作总结中也存在一些问题和不足。
首先，工会的宣传力度还不够大，有些职工对工会的了解和参与程度不够，工会的工作影响不够广泛。
其次，工会的组织协调能力有待加强，有时候在活动策划和组织上存在问题，导致效果不尽如人意。
最后，工会在与企业管理层沟通协商方面还有提升空间，需要更好地与企业管理层合作，共同谋划解决一些重大问题。
针对上述问题和不足，我认为工会可以采取以下措施来改进和完善工作。
首先，在宣传方面，工会可以加大对职工群体的宣传力度，通过多种渠道和方式，增加工会活动的曝光度，提高职工的参与率。
其次，在组织协调能力方面，工会可以加强内部人员培训，提高工作人员的组织管理能力，同时与其他部门加强合作，共同完成工会工作任务。
最后，在与企业管理层的沟通协商方面，工会可以主动与企业管理层保持紧密联系，及时了解企业动态和职工需求，以实现工会与企业之间的双赢局面。
综上所述，过去半年工会工作取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。
在今后的工作中，我将继续努力，加强自身素质的提升，更好地履行工会工作职责。
工会工作半年小结 (2)
工会工作半年小结在过去的半年里，我们的工会工作在各级领导的关心和支持下，紧紧围绕工会宗旨，积极履行职责，努力服务广大会员，取得了一定的成绩。
现将这半年的工作情况进行小结，以便总结经验，查找不足，为下一步工作提供参考。
一、会员管理与服务在会员管理与服务方面，我们注重提高会员的归属感和满意度。
通过建立完善的会员档案，及时更新会员信息，确保会员资料的准确性。
同时，我们还定期举办会员大会，听取会员的意见和建议，积极回应会员关切，不断优化服务流程。
此外，我们还为会员提供了丰富的学习资料和培训机会，帮助会员提升自身素质，更好地适应工作需求。
二、权益保障与维护在权益保障与维护方面，我们始终站在会员的角度，积极维护会员的合法权益。
当会员在工作中遇到困难或受到不公正待遇时，我们及时介入，与相关部门沟通协调，为会员争取合法权益。
同时，我们还通过开展法律知识讲座等形式，提高会员的法律意识和维权能力。
三、活动组织与参与在活动组织与参与方面，我们精心策划了一系列丰富多彩的活动，如文艺演出、体育比赛、知识竞赛等，吸引了广大会员的积极参与。
这些活动不仅丰富了会员的业余生活，还增强了会员之间的凝聚力和团队合作精神。
同时，我们还鼓励会员积极参与社会公益活动，履行社会责任。
四、宣传教育与培训在宣传教育与培训方面，我们注重提高会员的思想认识和业务能力。
通过定期举办各种形式的宣传教育活动，如讲座、展览等，帮助会员了解国家大政方针和工会政策，提高政治觉悟。
同时，我们还针对不同岗位的需求，开展了一系列实用的业务技能培训，提高了会员的工作效率和业务水平。
五、财务收支与审计在财务收支与审计方面，我们严格遵守财务管理制度，确保工会经费的合法、合规使用。
我们定期公布财务收支情况，接受会员的监督。
同时，我们还邀请专业审计机构对工会财务进行审计，确保工会经费的透明和公正。
六、组织架构与调整在组织架构与调整方面，我们根据工会工作的需要，及时对组织架构进行优化调整。
工会2024年半年工作总结7篇
工会2024年半年工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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总工会劳经部工作总结
总工会劳经部工作总结
尊敬的各位领导:
现将总工会劳经部2022年半年度工作总结如下:
一、劳动争议调解工作
本部门在2022年上半年共接到劳动争议件,其中通过各种方式调解解决件,调解成功率达%。
主要解决了员工薪资问题件,工伤认定问题件,解除劳动关系问题件等。
二、劳动合同管理工作
我们加强对各单位劳动合同的签订和执行情况监督。
上半年对家企业开展了劳动合同签订檢查工作,发现件问题,并给予纠正。
三、职业健康工作
我们组织进行了场下企业职业卫生培训,受训人员达人次。
并参加了单位的职业卫生风险排查工作。
四、就业服务工作
我们利用各种渠道,为本市名求职者提供了求职指导和中间服务。
其中为名失业人员成功提供就业机会。
五、其他工作
我们还开展了劳动法律法规宣传工作、劳动纪律检查工作等。
总体来说,本部门半年工作 , . .
以上就是总工会劳经部2022年上半年工作总结。
请各位领导指出,我们将以更加宝贵的经验,在下一阶段继续努力工作。
工会2023年半年工作总结(2篇)
工会2023年半年工作总结尊敬的各位领导，职工同志们：____年上半年，公司工会在公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，在集团公司工会的指导帮助下，以____、中国工会____一届二次全委会和集团公司第一届工代会精神为指导，紧贴企业中心工作，切实维护职工队伍稳定，积极开展劳动竞赛等群众生产工作，深化企业民主管理工作，较好地完成了工会工作任务，取得一定成绩。
现在我代表公司工会，向大会汇报____年上半年工会工作情况和____年下半年工会工作安排。
一、____年上半年工会工作情况（一）加大维权力度，维护职工队伍稳定____年国家紧缩银根、压缩基建，导致公司部分项目停工或半停工，能够继续施工的大部分项目也存在资金异常紧张的现象。
在此严峻的形势下，公司工会针对实际困难，提高认识，统一思想，采取有效工作措施，加大维权力度，切实维护职工队伍稳定一是加强政治思想工作。
公司工会积极配合公司党政制定有效措施，加强问题防范，尽可能把矛盾解决在萌芽状态，避免发生大的矛盾和冲突。
一旦发生职工群体性事件，做好职工群众的思想疏导工作，让职工理解当前国家宏观调控和货币紧缩政策所带的暂时困难，从大局出发，与企业同心同德，同克时艰，共同维护企业的团结稳定。
引导职工、民工按照法律和有关规定表达利益诉求，通过正规渠道把各种问题处理好，不激化矛盾，为企业营造稳定的发展环境。
二是监督解决拖欠职工工资问题。
项目停工和拖欠工资是影响职工队伍稳定的重要因素，容易诱发各种矛盾纠纷，公司工会高度重视拖欠职工工资问题，监督职工工资发放情况，要求相关部门在资金有限情况下，尽量先解决职工工资问题，防止工资拖欠现象进一步扩大，切实维护职工队伍稳定。
三是进一步完善维权机制。
公司工会牢固树立“以职工为本、主动依法科学维权”的维权观，把服务企业发展与维护职工合法权益有机结合起来，把实现企业的整体利益与实现职工的具体利益结合起来，切实履行好基本职责。
围绕贯彻劳动合同法、工伤管理、职工带薪年休假、劳保用品发放、女职工特殊保护等职工普遍关心的热点开展深入的调查研究，准确把握维权工作中的重点和难点，及时向企业党政反映职工的意愿和呼声，做好各项维权工作，推进企业劳动关系和谐发展。
2024年工会上半年工作总结（七篇）
2024年工会上半年工作总结本学期，工会秉承全心全意为教职工服务、全心全意依靠教职工办学的工作理念，在市教育工会和校党支部的直接领导下，以“教代会”为重要平台，积极组织教职工参与学校各项管理工作，充分发挥了工会的职能作用，为学校的发展及课程改革的深入实施作出了积极贡献。
一、以“创、树”为核心，加强师德师风建设。
工会围绕“三八节”和“五一节”开展了一系列师德师风建设活动，如“创树”活动、“我为学校发展献出良策”的合理化建议征集活动，以及女教师与后进学生的“一帮一”结对活动。
同时，工会积极配合市教育工会女职工委员会开展献爱心捐款活动，共计筹集捐款____元。
此外，工会还积极参与昆山市教育系统师德师风学习教育活动，制定计划、组织活动，并在学校网络站开设师德师风学习活动专栏，加强宣传，目前已顺利完成第一阶段的主要工作。
二、以“教代会”为平台，积极参与学校管理。
本学期，工会顺利完成了换届选举，产生了学校第____届工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会及教代会。
教代会成员来自学校不同岗位、不同学科、不同年级，具有广泛的代表性。
教代会对学校用人制度改革方案的修改稿进行了讨论和通过，并积极参与学校评优和职务评聘工作，进行民主推荐、评议、表决和监督，确保学校各项工作在公开、公平、公正的环境下进行，有力推进了学校“依法治校”的进程。
____月底，江苏教育电视台专程来校采访学校“依法治校”工作。
三、以人文关怀为切入点，增强工会凝聚力。
工会始终关心每一位教职工，深入群众中间，密切联系教职工，听取他们的意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用，尽心尽力为教职工排忧解难。
工会平时认真细致地做好慰问工作，使教职工能以更高的热情投入到教育教学工作中。
____月，工会组织全体女教职工开展庆祝“三八节”联谊活动，并安排女职工赴杭州参观学习。
四、以活动为基础，丰富教职工生活。
工会积极开展各类文体活动，本学期成功举办了第____届教职工运动会。
小学半年度工会工作总结
小学半年度工会工作总结尊敬的领导：经过半年时间的努力和奋斗，我校小学工会工作取得了一定的成绩。
现将工会工作总结如下：一、工会组织建设半年来，我们注重加强工会组织的建设，加强了对工会会员的宣传教育和组织活动的开展。
我们组织开展了一系列的培训班，对工会会员进行了法制教育、职业技能培训以及心理健康教育等方面的培训，提升了工会会员的综合素质。
同时，我们还组织了各类文体活动和聚会活动，促进了工会会员之间的交流和沟通，增强了彼此之间的凝聚力和团队合作精神。
二、关心职工权益为了维护小学教职工的合法权益，我们积极参与协商工作，协助学校与教职工之间的信息沟通和问题解决。
我们举办了一次职工座谈会，听取了教职工的心声和需求，为他们提供了合理化建议和解决方案。
此外，我们还及时发放了奖金和福利，提高了教职工的收入水平和生活质量。
三、关注教职工职业发展在职业发展方面，我们注重加强对教职工的职业指导和培训。
我们安排了一次职业规划讲座，帮助教职工更好地规划自己的职业道路和发展方向。
同时，我们积极组织了各类培训和学习班，提供了丰富的学习机会，促进了教职工的专业成长和提升。
四、关爱困难职工我们注重关心困难职工，为他们提供帮助和支持。
我们定期走访困难职工，了解他们的实际困难和需求，为他们提供物质和精神上的援助。
同时，我们与社会各界建立了良好的合作关系，争取到了一些资助和捐赠，为困难职工提供了一定的帮助和支持。
五、开展文体活动为了促进教职工之间的沟通和交流，增强团队凝聚力，我们组织了一系列的文体活动。
比如，我们开展了足球比赛、篮球赛、乒乓球赛等运动项目，举办了朗诵比赛、歌曲比赛等文艺活动。
这些活动不仅增加了教职工之间的互动和交流，也丰富了他们的业余生活，提高了他们的工作热情和创造力。
未来，我们将继续努力，做好小学工会工作。
我们将进一步加强工会组织的建设，提高工会会员的意识和凝聚力。
我们将继续关注教职工的权益和职业发展，为他们提供更多的支持和帮助。
2024年县总工会半年工作总结(3篇)
2024年县总工会半年工作总结尊敬的总工会领导、各位同事：大家好！我是县总工会的一名工作人员，在过去的半年里，我有幸参与并见证了我们工会在各项工作中所取得的成绩和进步。
在这里，我将对2024年下半年我们工会的工作进行总结，希望能够向大家汇报并反思过去的工作，为今后的工作提供经验和参考。
一、工作概况在2024年的下半年，县总工会在党和政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，加强基层建设，深入开展各项工作，努力实现了“服务职工、和谐劳动关系、促进和谐社会”的工会宗旨。
二、工作亮点1.加强职工权益保障我们工会认真贯彻执行政府的劳动法规和政策，通过开展职工权益宣传教育活动，提高了职工对劳动权益的认识和维权意识，有效保障了职工的合法权益。
同时，与企业建立了良好的沟通渠道，在企业处理劳动纠纷时及时介入，积极协调解决，为职工排忧解难。
2.推进工会组织建设通过加强党支部和工会组织的建设，我们工会在组织架构上更加完善，工会成员的素质也有所提高。
我们注重开展党员发展工作，组织党员干部参加培训学习，提高了党员的政治素质和工作能力。
此外，我们还积极开展职工培训和技能比赛等活动，提高了职工的综合素质和竞争力。
3.引领职工文化活动我们工会注重丰富职工业余文化生活，组织了一系列精彩纷呈的文化活动，丰富了职工的精神文化生活，有效提高了职工的归属感和凝聚力。
我们还积极开展志愿服务活动，帮助困难职工解决实际问题，传递了工会的温暖和关爱。
三、存在的问题1.工会工作宣传不够精准在开展工会宣传教育活动时，我们发现宣传的方式和内容还不够精准。
有时候我们会遇到宣传效果不好的时候，职工对工会工作的认知和参与度有待提高。
因此，在今后的工作中，我们将加强宣传工作，改进宣传方式，抓住职工关注的焦点问题，增强宣传的针对性和吸引力。
2.基层工会组织活动不够活跃尽管我们已经加强了对基层工会组织的建设和培训，但在实际活动中，一些基层工会组织的活动还不够活跃。
2024年镇工会半年工作总结范文
2024年镇工会半年工作总结范文时间过得真快，转眼间2024年已经过去了半年。
回顾这半年，我们镇工会积极开展了一系列工作，为广大职工谋福利、维权利益，增强了职工的归属感和荣誉感。
下面我将就我所负责的工作进行总结，并总结一下全体同事的工作情况。
一、职工关怀和服务方面的工作作为工会的一项重要任务，为职工提供关怀和服务是我们工作的首要职责。
今年上半年，我们通过多种形式向职工送去温暖和关怀。
具体工作包括：1. 工会喜迎新春，为职工送去新春祝福和慰问品，共计发放了5000份春节慰问金和新春礼包。
2. 举办了一场职工座谈会，倾听职工心声，了解职工需求，为职工代言。
3. 组织开展了一场夏日送清凉活动，提供清凉饮品和糕点，为职工解暑。
4. 协助职工解决住房、医疗和子女教育等实际问题，提供咨询和帮助。
通过以上工作，我们积极为职工创造了一个良好的生活和工作环境，提高了职工的幸福感和满意度。
二、职工培训方面的工作职工的培训工作是我们重点关注的一个方面。
我们致力于提高职工的专业素质和技能水平，在上半年开展了以下一系列的培训活动：1. 组织了一场岗位技能培训班，邀请专家为职工授课，提高职工的业务能力和技术水平。
2. 制定了一份培训计划，包括计算机基础培训、职业规划指导、领导力培训等，提供多样化的培训内容，满足职工不同层次的需求。
3. 推广了职工自学培训平台，为职工提供自主学习的机会，鼓励职工不断提高自己的知识和技能。
通过以上培训工作，我们提高了职工的综合素质和竞争力，为职工的个人成长和发展提供了支持和帮助。
三、职工权益维护方面的工作在职工权益维护方面，我们做了以下具体工作：1. 建立了一支职工维权小组，及时处理职工的投诉和意见，为职工维护合法权益。
2. 制定了一份职工权益保护手册，明确了职工的权益和保护措施，提高职工的法律意识和维权意识。
3. 协助职工解决劳动纠纷，保护职工的合法权益，维护和谐稳定的劳动关系。
通过以上工作，我们努力为职工提供一个公平公正的工作环境，保障职工的合法权益，维护职工的社会地位和尊严。
2023年工会上半年度工作总结标准范文(四篇)
工会上半年度工作总结标准范文====年，工程二部工会在党委和上级工会的领导下，以____和____为指导，全面贯彻落实全总____会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。
====年，我工会以改革的精神，不断加强自身建设，开创了工会工作新局面。
在公司党委的正确领导下，在各部门的关心和支持下，经过全体工会干部和会员的共同努力，较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务，取得了一定的成绩。
现将一年来的主要工作总结如下：一、加强组织建设和工作信息化建设，提高工会工作水平工会工作是____政治工作的重要组成部分。
为使工会工作适应新形势、新要求，进一步发挥好桥梁和纽带作用，更好地支持和配合公司完成各项改革和建设任务，我工会十分重视自身建设。
（一）我工会以《漳泽电力报》、公司网站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参与《工会法》、《劳动法》、《企业法》的培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力;通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习____、____和全总____会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
（二）开展经常性思想政治教育，加强思想政治工作，确保职工队伍的稳定在职工中深入进行____基本理论、基本路线、基本纲领和____的宣传教育，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育，提高职工思想道德素质，培养“四有”职工队伍，调动一切积极因素，保证行业整合重组稳定有序地进行。
二、加强工会自身建设推进工作技能提高（一）我工会以群众化、化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提____部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。
工会工作半年度总结最新5篇
工会工作半年度总结最新5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、先进事迹、条据文书、合同协议、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, advanced deeds, normative documents, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!工会工作半年度总结最新5篇大家经过一年的磨练一定都得到成长，那么需要开始着手写年度总结了，用认真严谨的态度才会写出有意义的年度总结，下面是本店铺为您分享的工会工作半年度总结最新5篇，感谢您的参阅。
2024年工会半年工作总结例文（4篇）
2024年工会半年工作总结例文____年上半年，工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真____执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。
现将半年来的工会工作总结如下：一、加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。
我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在____%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工____人。
工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。
所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、积极开展工会创建，促进工会全面发展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请____区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了五星级基层工会称号、____区工人先锋号等荣誉，工会主席也因此获得了优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创____区文明单位和____市工人先锋号。
三、认真履行参与职能，积极参与民主管理在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。
工会半年工作总结 (2)
工会半年工作总结随着时间的推移，本工会在过去的半年里取得了一系列的成绩和进步。
为了更好地总结经验、查找不足，并为下半年的工作做好充分的准备，现对上半年的工作进行全面回顾和总结。
一、会员发展与活动组织会员增长情况：经过半年的努力，本工会会员数量稳步增长，新增会员主要来自新员工入职以及老员工转介绍。
新入会会员普遍对工会工作表示出浓厚的兴趣，并积极参与到各项活动中。
活动组织情况：本工会成功举办了多场文体活动，如春季运动会、才艺大赛等，旨在丰富会员的业余生活，增强会员间的凝聚力和归属感。
同时，还组织了多次知识讲座和业务培训，提升了会员的专业技能和综合素质。
二、权益保障与服务提升权益保障措施：本工会密切关注会员的合法权益，如劳动安全、工资福利等，与企业管理层保持沟通，确保会员权益不受侵害。
同时，建立了维权热线，随时接受会员的咨询和投诉。
服务提升举措：针对会员在工作和生活中遇到的各种问题，工会提供了及时的帮助和支持。
如为会员提供法律咨询、心理疏导等服务，帮助会员解决实际问题，提高会员的生活质量。
三、宣传教育与文化建设宣传教育工作：本工会注重宣传教育工作，通过内部网站、公告栏等多种形式，及时传达国家的法律法规、企业的规章制度以及工会的工作动态，提高会员的政策水平和法律意识。
文化建设成果：工会积极推动企业文化建设，通过组织各种形式的文化活动，如企业文化讲座、员工书画展等，营造了积极向上的文化氛围，提升了员工的文化素养和企业认同感。
四、财务管理与经费使用财务管理制度：本工会建立了严格的财务管理制度，确保经费的合理使用和透明支出。
所有经费的使用都需经过严格的审批程序，并接受会员的监督。
经费使用情况：在过去的半年里，工会的经费主要用于会员活动、权益保障、宣传教育等方面。
每一笔支出都有详细的记录和说明，确保经费使用的合法性和合理性。
五、组织建设与制度完善组织建设情况：本工会注重组织建设，通过选举产生了新一届的工会委员会，明确了各部门的职责和工作任务。
上半年工会总结范文
尊敬的领导，各位同事：2024年上半年已经过去，我们的工会工作也步入了新的阶段。
在这个阶段里，我们遇到了许多问题和挑战，但也取得了一些成绩。
今天，我代表工会向大家汇报一下工会在上半年的工作情况与总结。
一、工作情况（一）加强组织建设在过去的半年里，工会通过多种方式加强了组织建设，包括：1.加强了工会成员的宣传和招募工作，使工会成员人数稳步增加。
2.积极组织各种活动，不断提高工会成员的凝聚力和向心力。
（二）关注职工权益工会一直以来都是职工群众的代表和维护者。
上半年，工会也积极关注职工群众的权益，包括:1.加强了劳动权益的维护，对于出现的劳动争议及时介入并解决。
2.开展了健康体检活动，为职工保障健康的工作环境。
（三）丰富文化生活工会还积极丰富职工的文化生活，包括：1.组织了文艺活动、旅游等活动，让职工感受到了生活的多彩和美好。
2.定期开展了文化讲座和技能培训等活动，为职工拓展了视野和增加了技能。
二、工作总结在上半年的工作中，工会也面临了一些困难和挑战，总结起来主要有以下几点：（一）加强组织建设仍需进一步努力虽然工会成员人数在上半年有所增加，但是对于部分职工来说，工会的存在感和影响力还不够强。
在今后的工作中，工会要加强组织建设，提高自身影响力和凝聚力。
（二）关注职工权益需要更为细致在上半年的工作中，关于职工劳动权益的维护方面得到了一些成果，但还需进一步提高维权意识，更为及时和细致地为职工维护权益。
（三）文化生活需更贴近职工在文化生活方面，工会在组织各种活动时还需更多地考虑职工的需求，更好地满足职工的文化生活需求。
三、工作展望回顾过去，我们取得了一些成绩，但也面临了一些问题和挑战。
在今后的工作中，我们要把握正确的方向，继续努力，做好以下几点：（一）进一步加强组织建设，提升工会的影响力和凝聚力。
（二）加强职工权益的维护工作，积极为职工解决问题。
（三）继续丰富文化生活，加强与职工的沟通和交流，更好地满足职工的需求。
工会半年工作总结范文
尊敬的各位领导、同事：大家好！时间如白驹过隙，转眼间已经半年过去了。
在上半年里，我们的工会为了维护企业员工权益，开展了一系列有意义的工作。
我代表工会全体成员，向全体员工和领导汇报2024上半年度工作。
一、关注员工福利我们工会始终关注员工的福利问题，努力改善员工的工作和生活条件。
通过与企业协商，我们成功推动了免费午餐的实施，在保证员工正常工作的基础上，减轻了员工的负担。
我们还负责组织员工培训，提高员工的技能和工作素质，为企业提供更加优秀的人才。
半年来，我们先后举办了“技术培训”、“职业生涯规划”、“心理健康”等多项培训活动，受到了广大员工的欢迎和好评。
二、促进员工沟通交流工会是员工与企业之间的桥梁和纽带，为了更好地发挥这一作用，我们积极推进员工沟通交流。
期间，我们设立了意见箱，鼓励员工提出宝贵意见和建议，为企业的发展和员工的幸福作出贡献，并积极参与企业组织的各类活动，展示员工风采，提高员工向心力和凝聚力。
三、加强职工权益维护我们工会一直强调的是维护职工的权益，不断开展解决职工问题的工作。
在上半年，我们积极参与协商会议，为员工争取了更好的待遇和权益，高效地处理了员工提出的resignation的问题，并且成功与企业协商了一系列的解决方案，实现了和谐稳定。
四、展示工会形象工会是员工的组织，更是企业的窗口。
展示工会形象重在宣传和影响力，我们积极宣传工会组织的各种活动，并定期发布工会新闻和通讯，为员工提供信息和咨询服务。
同时，工会成员还积极参与公益活动和社区建设，为企业树立起良好的社会形象，赢得了广泛的政府和社会的赞誉和支持。
五、加强工作人员培训在半年的工作中，我们注意到虽然工会工作的重点在于维护员工权益，但是它也涉及到较多专业知识。
意义上，工会成员开展了自我培训课程。
在前半年中，我们开展了“加强工作人员培训”，关注工作内容的实际和工作内容。
同时也通过常见训练内容课程帮助工作人员提升实际工作能力，以更好地服务员工和企业发展为出发点。
区总工会个人工作总结范文_区总工会半年度工作总结
区总工会个人工作总结范文_区总工会半年度工作总结尊敬的领导，各位同事：时光如梭，眨眼间，半年又过去了。
在这半年的时间里，我和我的团队一直在努力工作，积极履行自己的职责，为区总工会的各项工作做出了自己的贡献。
在此，我对我的工作进行一次总结，向大家汇报一下。
一、工作内容和成果1. 会员服务和管理：在过去的半年里，我着重加强了对会员服务和管理工作的重视。
我们针对会员需求，开展了一系列的服务活动，例如组织了技能培训、就业指导、健康咨询等活动，得到了会员的广泛好评。
我们也加强了对会员信息的管理，建立了健全的会员档案，提高了对会员的管理水平。
2. 组织工作：我们积极组织各种活动，例如员工运动会、职工联谊会等，增强了职工之间的交流和团结。
我们也加强了对基层工会的指导和服务，帮助基层工会解决了一系列的实际问题，提高了基层工会的凝聚力和战斗力。
在宣传工作方面，我和我的团队制定了一系列的宣传计划，充分利用各种宣传媒体和渠道，积极宣传区总工会的各项工作，增强了职工的归属感和认同感，提高了职工对总工会的信任度。
二、工作中的不足和问题在工作中，我也发现了一些不足和问题，主要表现在以下几个方面：1. 工作方法不够灵活：在工作中，我有时候会因为固步自封，没有及时调整工作方法，导致一些问题得不到妥善解决。
我会在以后的工作中，加强对工作方法的灵活运用，不固步自封，充分发挥自己的智慧和创造力。
2. 团队协作有待加强：在工作过程中，和团队成员之间的协作不够紧密，有时候会因为沟通不畅，而导致工作出现偏差。
我将在以后的工作中，加强与团队成员之间的沟通和协作，共同完成工作任务。
3. 对一些政策法规的理解不够深刻：在组织工作中，我有时候还是对一些有关政策法规的理解不够深刻，因此会在以后的工作中，加强对相关政策法规的学习和理解，为更好的开展工作提供基础。
三、下一步的工作计划在以后的工作中，我将：1. 加强对会员服务和管理的工作，继续推出更多的服务活动，为会员提供更多的实际帮助。
区总工会个人工作总结范文_区总工会半年度工作总结
区总工会个人工作总结范文_区总工会半年度工作总结尊敬的各位领导、同事：大家好！我是区总工会综合部的一名普通职工，经过半年的努力和工作，我以一名普通员工的身份参与了许多重要的工作任务。
在这个半年里，我积极参与工作，努力突破自我，取得了一些成绩，也遇到了一些困难和不足之处。
现在，我将我的工作情况进行总结，与大家分享。
我参与了一次关于劳动法法规宣传的活动。
在这次活动中，我积极协助领导，组织了一场宣传活动，包括制作宣传材料、组织宣传活动等。
通过这次活动，我更加深入地了解了劳动法法规，并能够将其传递给其他员工和群众，提高了他们的法律意识。
我参与了一次关于劳模评选的工作。
在这次工作中，我负责协调评选工作的各个环节，包括收集候选人材料、组织评审等。
在这个过程中，我加深了对劳模评选工作的认识，了解了劳模的标准和要求。
通过这次工作，我也体会到了劳模对于社会的贡献，激发了我努力工作的动力。
然后，我参与了一次组织员工培训的工作。
在这次工作中，我负责组织培训的细节安排，包括场地、讲师、材料等。
通过这次工作，我体会到了培训对于提高员工的技能和素质的重要性，也明白了如何有效地组织和实施培训。
我也增加了对于各种培训资源的了解，可以更好地满足员工的培训需求。
我参与了一次为退休职工办理离职手续的工作。
在这次工作中，我负责协调各个部门，处理离职手续的各种问题。
通过这次工作，我更加关注了退休职工的福利和权益保障，也了解到了他们的困难和需求。
通过与他们的交流和沟通，我进一步提高了自己的服务意识和责任感。
在这个半年的工作中，我取得了一些成绩，但也有一些不足之处。
我在专业知识和技能方面还有所欠缺，需要进一步学习和提高。
在项目组织和协调方面还有待加强，需要提高自己的组织能力和沟通能力。
在工作效率方面还有待提高，需要更加高效地完成任务。
在这个半年的工作中，我努力学习、积极工作，取得了一些成绩，也积累了一些经验。
我会在今后的工作中，进一步努力提高自己的专业素质和工作能力，为区总工会的发展做出更大的贡献。
工会半年工作总结模板
工会半年工作总结模板一、工会工作概述在过去的半年里，工会积极履行职责，充分发挥作用，为广大职工服务，推动企业良性发展做出了积极贡献。
在党委的正确领导和支持下，我们全体工会干部和职工精诚团结、齐心协力，取得了一系列成绩。
二、会员工作1.加强会员服务。
我们积极开展各类主题活动，丰富职工业余文化生活，提升职工的幸福感和获得感。
通过组织职工参加体育赛事、文化艺术活动等，不仅加强了职工之间的交流，也提高了职工的身心健康。
2.改善职工待遇。
我们积极与企业协商，争取到一定程度的工资涨幅，并提高一些特殊岗位的津贴等。
同时，我们还关注职工的生活环境，提出了办公设施改善、宿舍条件改善等合理化建议，并得到了一定程度的改善。
三、维权服务1.处理职工纠纷。
我们通过建立健全的维权机制，及时处理职工的合理诉求，维护了职工的合法权益，增强了职工的归属感和安全感。
2.开展法律咨询。
我们邀请专业律师团队，为职工提供法律咨询服务，解答职工在工作生活中遇到的法律问题，帮助职工更好地维护自己的合法权益。
同时我们也开展法律宣传教育，增强职工的法律意识。
四、职工教育培训1.定期开展职业技能培训。
我们根据职工的实际需求，邀请专业培训机构，开展各类技能培训课程，提升职工的综合素质，提高职工的技术水平。
通过培训，职工的工作能力得到提升，为企业的发展提供了强有力的支持。
2.开展职业生涯规划辅导。
我们邀请职业规划师为职工提供个性化的职业发展指导，帮助职工理清职业发展路径，提高职工自我管理和职业素养。
五、企业文化建设1.开展各类文化活动。
我们举办了一系列的文化活动，如春节联欢晚会、职工歌咏比赛等，丰富了职工的文化生活，增强了企业凝聚力和团队意识。
2.加强思想政治教育。
我们组织开展各种形式的思想政治教育活动，加强了职工的理论学习和思想道德修养，提高了职工的思想觉悟和道德意识。
六、存在的问题与不足在工作中，我们也面临一些问题和不足。
比如，人员配置不足导致工作效率低下；对于一些重要问题的传达不及时，导致职工对工会工作的了解不够等。
2023年工会半年工作总结范本(二篇)
2023年工会半年工作总结范本____年，省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，在各处室积极配合下，省计委机关工会高举____伟大旗帜，以____，省____和指导，按照省总工会和省直工会的年度工作安排，结合计委工作实际，在组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好机关职工的思想工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。
一、____年（一）围绕本单位中心工作，动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务1.围绕我委中心工作开展了“我为目标献良策”合理化建议活动。
为了发挥集体智慧和个人聪明才智，调动职工献计献策和积极性。
去年，向____个分工会、____个机关直属工会小组下发了《____继续开展合理化建议活动____》。
为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要，有利于各单位工作目标任务的完成，有利于两个文明建设的开展，对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求，成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组，对合理化建议进行评审。
本年度共收到合理化建议54条，其中3条获合理化建议一等奖，5条获二等奖，9条获三等奖。
2.继续在职工中开展了以“实施创新工程，为西部大开发实现四川新跨越建功立业”为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。
一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议，对竞赛活动做了具体安排。
在委机关和____个分工会共计____多名职工中开展了“爱岗、敬业、全勤”劳动竞赛，并列入分工会“建家”考核内容之一。
二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。
与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛，评出了一、二、三等奖，并给予了奖励和通报表彰。
三是会同有关部门开展本年度“先进”、“优秀”评选活动，评出____名，先进党支部____个，优秀____名。
（二）做好源头参与，依法代表和维护职工群众的合法权益1.参与涉及职工切身利益的领导机构，代表和维护职工合法权益。
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XX工会半年度工作总结•XX工会半年度工作总结范文【1】过去的半年里，职工之家在党总支和公司工委会的正确领导下，在行政的支持下，以“三个代表”的重要思想为指引，认真学习贯彻党的十八大精神为首要任务，紧紧围绕企业的中心工作，大力加强职工之家的建设，开展了形式多样的，丰富多彩的活动，并不断改进和创新思路，取得了一定的成绩。
现将XX年上半年的主要工作总结如下：一、加强职工之家的自身建设，进一步健全各项组织，充分发挥职工之家的。
年初，车队工会小组根据公司工委会对职工之家的求，作了认真的部署和仔细的考核，准确地掌握了职工之家的现况。
同时对残旧的设备进行了更换，对职工之家现有的资产进行了整理登记，重新理顺了各项资产。
现有书籍243册(包括公司自备120册，倡议捐赠123册)，球台一张，书卡200张，书贴200张，借书登记手册2本，书柜锁2把。
在此基础上，车队重点做好丰富员工的业余生活，给员工创造开拓视野，学习新知识的条件，并对有特长员工的挖掘。
要求每月开展12次的有益活动，内容包括：政治学习，有奖知识抢答，并开展主题晚会，座谈会等项目。
206车队在年初开展的晚会，加强了员工的沟通，增进了友谊。
同时车队定期出版的黑板报，对公司企业文化，最新公司动向的宣传。
今年5月举办的主题为“一路同行，满意相伴”的黑板报获得了第四名，受到了公司的表彰。
二、大力开展有意于员工身心的健康活动，陶冶员工的思想情操，增进员工的感情交流。
车队为方便组织各种球类活动，年初重新组建了篮球队和足球队。
车队在参加“创新杯”的比赛中，参赛者都尽自己最大的能力，取得了较好的名次，为公司车队挣得了荣誉。
通过比赛，加强了队友间的交流和学习，培养了队友的合作精神，锻炼了身体和意志。
三、充分利用现有的资源，努力学习，提高自我修养。
职工之家现有的资源都是对员工开放的，现有书籍243册，员工的阅读兴趣与去年相比有所下降，借书有56人次，借书率达23%，羽毛球借用有10人次，象棋借用10人次，围棋借用4人次，足球、篮球的使用次数比去年有了提高，借用有5人次，这些设施的开放，丰富了员工的业余生活，开拓了员工的视野，鼓励了员工的自我提高，自我表现学习的兴趣，真正发挥了职工之家的作用。
XX年上半年，在职工之家的管理方面与去年有了改进，每一季度我们都会有一次汇报，且会对借出去的书籍进行跟踪，在保管方面，达到完好率百分之百。
四、回顾过去半年，虽然有成绩，但还是有不足之处的。
主要有以下几个方面：1、职工之家仍然存在有随意性，没有形成很好的机制。
2、工作没有跟上公司的发展要求，信息滞后。
3、康乐设施的使用率有所下降。
4、缺乏鼓励员工积极学习的机制。
在今后的工作中，一定要重点突破这些不足，推动下一年的职工之家的工作有更好的改进和发展。
五、XX年下半年的工作设想。
XX年下半年，职工之家的指导思想是高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习和贯彻党的十八大精神和“三个代表”的重要思想，紧紧围绕企业的中心工作，以创新、发展为主题，以服务为宗旨，以加强自身建设为保障，在新的起点实现新的跨越。
1、加强职工之家的建设，完善各项管理。
2、积极参加公司活动，多开展以激励员工为主题的活动。
3、鼓励员工多学习交流，以增进队友间感情交流。
4、继续开展团队活动，增进职工之家的凝聚力。
XX工会半年度工作总结范文【2】XX年上半年，xx 镇总工会在区总工会和镇党委的领导下，坚持以党的xx大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展大局，以发展和谐劳动关系为主线，以“组织起来，切实维权”为核心，牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，求实创新，锐意进取，团结动员广大职工发挥工人阶级主力军作用，各项工作取得了新进展。
现将上半年工作总结如下：一、围绕中心，加大工会组织建设力度为进一步做好新形势下的工会工作，镇总工会坚持统一思想、强化措施，持之以恒地加强工会组织建设，为全面完成全年目标提供组织保障。
(一)稳步推进工会组建工作上半年，镇总工会按照“两个普遍”的要求，加大工会组建力度，取得较大进展。
一是统筹安排，全面部署建会工作任务。
及时召开镇直属工会主席会议，制定下发《XX年xx镇工会工作意见》和《xx镇工会工作考核细则》，对全年的组建任务进行分解落实，列入年终考核目标。
二是层层推进，建立健全各项工作机制。
明确各村、公司工会联合会主席是建会第一责任人，其它部门要根据各自工作职能积极配合工会组建。
三是扎根基层，深入开展调查研究摸底。
以村、公司工会联合会为责任单位，以统计数据和全总非公数据库信息为基础，组织专门力量，进行逐门逐户的排查摸底。
同时，按先易后难的原则，采取边摸底、边宣传、边组建的方法，推进工会组建。
截止今年6月底，全镇共有工会组织3021家，会员总数79801人，其中今年1-6月新增工会组织101家，新增会员1130名。
(二)创新工会干部培训工作上半年，针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会工作特点，结合基层工会干部的实际需求，镇总工会着力推进培训方法、培训机制的创新。
一是开展封闭式培训。
今年3月份，组织直属工会主席到奉贤进行为期3天的封闭式培训，邀请xx工运学院的专家授课;同时“以身边的人说身边的事”，请我们身边的工会干部通过他们的亲身经历和体验，启发受训者的共鸣和思考。
二是开展分层次培训。
今年上半年，我们利用区总工会工会主席大讲坛这一载体，开展了2次视频培训，下属建会企业的近200名工会干部接受了关于集体协商、职代会条例等方面的业务培训。
(三)加强工会组织规范化建设按照“建起来、转起来、活起来”的工作要求，为进一步加强基层工会规范化建设，充分发挥基层工会作用，根据市、区总工会关于开展“双亮、双比、双推”活动的要求，镇总工会在全镇建会企业中开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份;工会组织比规范、工会干部比作风;推进‘两个普遍’、推进创建劳动关系和谐企业”活动。
目前已选树了xx 天海电子有限公司等31家企业作为“双亮”活动的示范企业，并在全镇大力推进，力争年底有60%的非公企业和80%的集体企业参与到“双亮、双比、双推”活动中来。
(四)深入推进党工共建工作镇总工会以“开展多元化职工文化活动，推进企业文化建设”为主题，与综合党委、文体中心等多部门合作，以党工共建的形式，共同推进“送红书”、“读书俱乐部”等活动，建立和完善企业教学点，特别是根据企业和职工需求，量身定制面向职工的“社校一卡通职工卡”，为职工提供各类职业教育和继续教育培训。
上半年完成了党工共建项目实施计划的制定，并成立了项目推进领导小组，为项目推进提供组织保障。
同时，对全镇企业教学点、文化设施、职工需求等情况进行了调研和排查，为下一步开展送文化等活动掌握第一手资料。
二、服务大局，促进劳动关系和谐稳定镇总工会坚持共建共享共赢原则，不断深化劳动关系和谐企业创建工作，进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，在参与加强和创新社会管理中取得积极成效。
(一)加强制度建设，畅通诉求渠道今年上半年，镇总工会以集体协商要约行动和“两个普遍”为抓手，继续大力推进以工资集体协商为重点的集体合同制度建设，着力提高集体合同质量，扩大覆盖面。
针对有职业病危害的企业，镇总工会大力推进职业病防治专项集体合同，督促企业从源头上预防、控制和消除职业病危害，有效推动职业病防治工作。
截止今年6月底，开展平等协商签订集体合同企业1561家，网上备案覆盖职工22556人。
另一方面，健全以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度，引导企业实现民主管理。
以《xx市职代会条例》实施一周年为契机，大力推进职工代表培训工作，深化职代会制度建设。
截止今年6月底，全镇建立厂务公开和职代会制度2658家，其中公有制企业厂务公开实施率达100%，有力地维护了职工的合法权益。
XX工会半年度工作总结范文【3】半年来，xxx工会工作在矿总工会的领导下，在xxx党委的关心和支持下，紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性;强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、《公民道德建设》实施纲要，大力营造安全氛围，实现了安全生产。
xxx工会贯彻落实科学发展观，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了xxx工会工作的全新局面。
一、抓“规范”，加强组织建设(一)加强基层企业和机关工会组织的组建。
塔山xxx党委非常注重加强基层工会自身建设。
一方面把工会工作纳入党建范畴，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。
另一方面，活动经费给予保障，支持xxx工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。
在抓好xxx工会自身建设的同时，我们采取强有力的措施召开动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确工会的重要性和必要性。
广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取了全体员工的支持。
工会组织工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
(二)强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。
1、目标责任制度。
根据xxx工会的要求，xxx区提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。
2、会议制度。
每月召开工会工作部署会议，总结工作，布置任务。
每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。
3、培训制度。
采用各种形式，培训员工了解工会职能、企业安全文化知识、一通三防安全知识内容，提高员工干部的素质。
二、抓“维权”，发挥工会作用维权是工会工作的重中之重。
必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。
维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
(一)推行平等协商、集体合同制度。
维护职工合法权益是工会工作的主要内容。
为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到很好的实现，劳动关系稳定，企业和职工利益实现了双赢。
(二)积极探索职工民主管理新路子。
今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。
上半年开展了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。
职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。
同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。
(三)以送温暖为载体，为困难职工办实事。
送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。