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员工借调合同(精选3篇)

员工借调合同（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

因生产，工作需要，**单位(以下简称乙方)，借调甲方**同志(以下简称丙方)去乙方关心工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。

一、借调期限本合同期限自*年***月***日起至*年***月***日止。

合同期满即终止借调合同。

丙方仍返回甲方工作。

二、生产(工作)任务1.丙方应听从乙方安排的**工作。

2.丙方必需根据乙方规定的岗位职责，完成工作任务。

3.……三、乙方应为丙方供应的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方依据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必需的劳动工具，并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环境。

3.其它必要的生产工作条件。

四、劳动酬劳及保险福利待遇1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。

3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。

4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。

5.借调期间，由甲方为丙方供应住房条件。

6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付×××借调职工管理费，作为丙方的保险基金。

五、政治待遇和劳动纪律奖惩1.**2.**六、违约责任1.**2.**七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。

八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方(签章)**乙方(签章)**丙方(签章)**员工借调合同（第二篇）合同标题：员工借调合同摘要：本合同是根据《劳动法》和相关法规制定的，由一方提供员工借调给另一方使用的合同。

本合同的目的是明确借调期限、工作职责以及其他相关事项。

企业员工借调合同书3篇

企业员工借调合同书3篇篇1合同编号：[具体编号]借调单位（甲方）：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系电话：[甲方公司电话]被借调单位（乙方）：[乙方公司名称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系电话：[乙方公司电话]借调员工（丙方）：[员工姓名] 身份证号：[员工身份证号码] 岗位职务：[员工岗位职务] 入职本公司年限：[入职年限]电话号码：[员工电话号码]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循自愿、公平、公正的原则，就甲方向乙方借调员工事宜达成一致意见，订立本合同。

第一条借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满如需续借，应提前一个月通知对方并征得对方同意后办理相关手续。

若需提前结束借调应经双方协商。

第二条人员待遇甲方应按乙方要求的工资报酬及相关待遇支付丙方，如因工作需要加班或存在其他待遇的支付约定时，三方应签订书面协议明确相关费用的核算和支付。

在借调期间甲方应及时支付丙方的工资报酬及相关待遇。

第三条人员管理和职责分配借调期间丙方的人事关系仍在甲方管理，丙方应服从甲方的调配和管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

甲方应对丙方履行工作职责情况进行考核管理。

乙方应对丙方在乙方的表现情况向甲方进行反馈沟通。

双方对丙方的岗位职责分配应明确约定并书面告知丙方。

丙方应按照岗位职责履行应尽的义务和责任。

第四条借调工作内容及地点第五条借调人员的待遇与费用承担篇2合同编号：[具体编号]借调单位（甲方）：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系电话：[甲方公司电话]借调员工所在公司（乙方）：[乙方公司名称] 法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系电话：[乙方公司电话]借调员工姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]岗位职务：[员工岗位职务]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方的业务发展需求，并经乙方同意，现就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议：第一条借调期限与岗位安排甲方借调乙方员工的期限为[具体借调期限]，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

人员借调合同模板3篇

人员借调合同模板3篇篇1人员借调合同借调合同编号：**********甲方（出借方）：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系人：（联系人）联系电话：（联系电话）乙方（借用方）：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系人：（联系人）联系电话：（联系电话）鉴于甲方同意向乙方借调员工，经双方友好协商，达成以下协议：一、借调员工信息1.员工姓名：（借调员工姓名）2.员工职务：（借调员工职务）3.借调起止时间：从****年**月**日起至****年**月**日止4.借调地点：（借调地点）二、借调工作内容1.乙方应根据借调员工的实际工作性质，制定合理的工作安排和目标。

2.乙方应负责对借调员工的工作进行具体监督和管理，确保其工作效果。

三、借调期间待遇1.借调员工的工资、福利待遇由甲方负责发放，不得低于员工在甲方公司的薪资待遇水平。

2.乙方应负责借调员工的食宿、交通等相关费用。

四、借调员工权利和义务1.借调员工在乙方单位工作期间，须遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

2.借调员工工作期间不得因私原因离开工作岗位，如需请假须提前报告乙方，并经批准。

五、其他约定事项1.借调期间如需延长或提前结束，需双方协商一致，并签订书面协议。

2.借调员工在工作期间如有违规行为，乙方有权终止借调合同，并及时通知甲方。

本借调合同自双方盖章之日起生效，至借调期满止。

若借调期限届满，任一方需提前十五天书面通知对方，如无意外情况，借调期限自然结束。

甲方（出借方）：（盖章）签字：____________日期：______年______月______日乙方（借用方）：（盖章）签字：____________日期：______年______月______日（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

）篇2人员借调合同模板甲方：（公司全称）乙方：（公司全称）鉴于甲方为规范公司内部管理，提高工作效率，特向乙方借调人员，经双方协商一致，达成如下协议：一、借调人员情况1. 甲方向乙方借调人员姓名、性别、身份证号码、工作职务等具体信息详见附件。

单位之间员工借调合同（精选3篇）

单位之间员工借调合同（精选3篇）单位之间员工借调合同篇1甲方：地址：法定代表人：乙方：地址：法定代表人：甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工至甲方从事工作。

借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。

甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

一、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月__日止，为期_____个月。

如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

二、甲方权利和义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方对借调人员进行管理和考评。

借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。

2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。

三、乙方权利和义务1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和、工资、福利信息。

2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。

3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

四、费用及结算1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行;2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。

企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。

五、其他1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。

2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

甲方：乙方：：法定代表人：法定代表人：或委托代理人：或委托代理人：日期：年月日日期：年月日单位之间员工借调合同篇2甲方：_______法人代表：_____________住所：_________________邮编：_________________乙方：_______法人代表：_____________住所：_________________邮编：_________________丙方：_________性别：_________________出生日期：_____________身份证号码：___________户口所在地：___________现住址：_______________邮政编码：_____________甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____。

员工借调合同范本3篇

员工借调合同范本3篇篇1员工借调合同甲方（借调单位）：_________乙方（原单位）：_________根据双方自愿和友好协商的原则，就乙方在甲方单位工作借调的具体事宜达成如下协议：第一条：借调期限乙方在甲方单位工作借调的期限为______年/月/日，借调期满后，乙方应立即返回原单位工作。

第二条：工作内容乙方在甲方单位工作期间，应按照甲方的安排完成相应工作任务，服从甲方单位的工作管理，不得擅自调动岗位或离开借调单位，必须严格遵守甲方单位规章制度。

第三条：薪酬福利待遇1. 在借调期间，乙方的薪酬、津贴、福利待遇等由原单位按照本人在原单位的工资、福利进行支付。

2. 甲方单位不向乙方提供额外经济补贴和福利待遇。

第四条：保密责任乙方在借调期间接触的机密信息，包括但不限于甲方单位的商业秘密、技术秘密等，应当保密，不得向任何第三方透露。

第五条：违约责任1. 若乙方不按照借调合同的约定履行工作职责，甲方有权解除借调合同，并要求乙方立即返回原单位。

2. 若乙方违反借调合同的其他约定，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失等。

第六条：其他事项1. 本合同经甲、乙双方签字确认后生效，如有任何争议，均应友好协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________日期：____年____月____日以上为员工借调合同范本，甲乙双方应当严格按照合同的约定履行各自的责任和义务，确保借调工作顺利进行。

愿合作愉快！篇2员工借调合同范本甲方（公司）：__________（以下简称甲方）法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方（员工）：__________（以下简称乙方）身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要在特定时间内调动员工乙方到另一部门工作，经双方协商一致，特订立本借调合同。

公司人员借调合同范本3篇

公司人员借调合同范本3篇篇1甲方（借调方）：_______________乙方（被借调方）：_______________根据甲乙双方协商一致的意见，甲方现因工作需要需借用乙方员工____________担任甲方_____________岗位工作。

现就人员借调的有关事宜达成如下协议：一、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

借调期满，乙方员工必须返回乙方工作。

如需续借，甲乙双方应重新商定。

二、人员配置及薪资待遇一、前言鉴于甲乙双方的业务需要及人力资源优化配置的考虑，现就公司人员的借调事宜达成如下协议。

二、借调人员及期限1. 借调人员：具体姓名、职务、岗位等详见附件《借调人员名单》。

2. 借调期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及地点借调人员在借调期间的工作内容、岗位职责及工作地点由甲方根据工作需要安排，乙方应确保借调人员按时按质完成工作任务。

四、薪酬福利及社保1. 甲方负责借调人员的薪酬发放。

具体薪酬标准、发放方式等按照甲方规定执行。

2. 乙方负责为借调人员缴纳社会保险费及其他相关费用。

五、权利和义务甲乙双方应相互支持，共同协作，确保借调工作的顺利进行。

双方的具体权利和义务如下：1. 甲方的权利和义务：（具体内容略）2. 乙方的权利和义务：（具体内容略）六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，借调期满自动失效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

八、争议解决因履行本协议产生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附则本协议的附件和补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议的修改和解除必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。

借用员工借调合同5篇

借用员工借调合同5篇篇1借用员工借调合同甲方（借用方）：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（借调方）：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要借用乙方的员工（以下简称“借调员工”）来承担特定工作任务，为保障双方权益，特订立本借用员工借调合同（以下简称“本合同”）：一、借调员工的信息1. 乙方同意将以下指定员工调至甲方工作部门：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：工作职责：预计借调时间：2. 甲方同意在借调期间向借调员工提供相应的工作机会和条件，确保借调员工正常履行工作职责。

二、借调期限1. 本借用员工借调合同自甲方与乙方双方签署之日起生效，至预计借调时间届满结束。

借调期限延长的，双方应另行签订书面协议。

2. 借调员工因特殊原因需要提前结束借调或乙方需要调回员工，应提前书面通知对方，并经双方协商确定具体的调整方案。

三、借调员工的权利和义务1. 借调员工应切实履行工作职责，服从甲方工作安排，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益。

2. 借调员工享有与甲方员工相同的工作待遇和福利，甲方应按照相关规定向借调员工支付工资和福利。

3. 借调员工应遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反应承担相应的法律责任。

四、费用责任1. 甲方应按照双方协商一致的费用标准向乙方支付借调员工的工资和相关福利。

2. 借调员工因公作业期间发生的差旅、食宿等费用由甲方承担；因私事导致的费用由借调员工承担。

五、违约责任1. 若因借调员工的过错或失职导致甲方或乙方受损，应由借调员工承担相应的违约责任。

2. 若因不可抗力因素导致借调员工无法继续履行工作，双方可协商解除本合同，但应提前书面通知对方。

六、其他条款1. 本合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效，合同双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同内容不得擅自修改或解释，须经双方书面协商一致后方可变更。

甲方（借用方）：乙方（借调方）：签字：签字：日期：日期：篇2员工借调合同甲方（本公司）：_____________________乙方（被借调员工）：_____________________为了有效管理和充分发挥人力资源的作用，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位的借调事宜达成如下协议：一、借调内容1.1 甲方同意将乙方借调至其指定部门任职，具体职务为_____________________。

员工借调合同范本3篇

员工借调合同范本3篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调乙方员工的相关事宜，达成如下协议：一、借调人员乙方按照甲方工作需要，同意将本合同约定的员工（以下简称“借调员工”）______（姓名），身份证号：______，调动至甲方工作。

借调员工的岗位及工作内容按照甲方的相关规章制度执行。

二、借调期限本次借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

借调期满后，双方可根据实际情况再行协商是否续借及续借事宜。

三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排借调员工的工作任务和工作内容，并对其进行管理、指导和监督。

2. 甲方有权对借调员工的工作表现进行评估和考核。

3. 甲方应按照国家和地方的相关法律法规的规定，保障借调员工的合法权益。

4. 甲方应按照约定时间支付借调员工的工资及福利待遇。

（二）乙方权利和义务1. 乙方应确保借调员工的身体状况符合工作岗位的要求。

2. 乙方应协助甲方做好借调员工的工作交接，确保工作的顺利进行。

3. 乙方有权对借调员工的工作表现进行评估和考核，并将结果及时告知甲方。

4. 乙方应按照国家法律法规的规定，保障借调员工的合法权益。

四、工资及福利待遇1. 借调员工的工资由甲方支付，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 借调员工在借调期间的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等，由甲方按照国家和地方的相关法律法规的规定予以支付。

3. 借调员工在借调期间享有的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等，由甲乙双方另行协商确定。

五、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均应承担违约责任。

2. 若因违约造成对方损失的，违约方应负责赔偿对方的损失。

借用员工借调合同3篇

借用员工借调合同3篇篇1借用员工借调合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）丙方：（借调单位名称）鉴于甲方公司因业务需要，需要借用乙方员工到丙方单位工作，甲、乙、丙三方经友好协商达成如下协议：一、借调期限：从（起始日期）起至（终止日期）止。

二、工作内容：乙方将在丙方单位从事（详细工作内容），工作期间需服从丙方单位安排，完成工作任务。

三、工作地点：乙方工作地点为丙方单位，根据需要可能需要出差或异地工作。

四、工资待遇：乙方在借调期间的工资按照甲方公司规定执行，福利待遇按照甲方公司相关规定执行；借调期间的交通、住宿费用由丙方单位承担。

五、保密条款：乙方在借调期间需保守甲方和丙方单位的商业机密及相关信息，不得擅自泄露。

六、违约责任：如果乙方违反本合同规定，丙方有权终止借调关系，甲方则有权追究乙方的法律责任。

七、其他约定：本合同未尽事宜，双方可协商解决。

本合同一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：丙方（单位盖章）：签订日期：以上为《借用员工借调合同》内容，由甲方、乙方、丙方三方共同签订并遵守。

借调员工需要在合同规定的期限内完成工作任务，遵守各项规定，以确保工作顺利进行。

同时，各方也需保障员工的权益，营造良好的工作环境和氛围。

感谢各方的合作与支持。

篇2借用员工借调合同借用员工是指一方企业将员工派遣到另一方企业工作一段时间，并在结束工作后将员工返还原来的企业。

借用员工借调合同是为了明确双方之间的权利和义务，保障双方的合法权益而签订的。

以下是一份典型的借用员工借调合同范本：借用员工借调合同甲方（借用企业）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（被借用员工）：__________身份证号：__________现职务：__________现工资待遇：__________丙方（被借调企业）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方需要借用乙方的人员到丙方工作，经协商一致，达成以下条款：第一条乙方将被借用到丙方工作，工作地点为丙方公司，工作内容为__________，工作时间为__________。

单位之间员工借调合同 (3)

单位之间员工借调合同单位之间员工借调合同甲方（出借单位）：单位名称：地址：法定代表人：联系人：电话：乙方（借用单位）：单位名称：地址：法定代表人：联系人：电话：鉴于甲、乙双方为了共同发展、合作，经协商，甲方同意将员工借调给乙方使用，现就借调事宜达成如下协议：第一条借调人员甲方将从其员工中选择适合的人员，根据乙方的需求，借调工作一定期限，具体人员和借调时间双方协商确定，并在本合同附件中载明。

第二条工作内容和期限1.借调人员需要完成的工作任务由乙方安排。

借调期限为【____】年/月/日至【____】年/月/日，如双方需要延长借调期限，需在到期前提出书面申请并经双方协商确认。

2.借调期限届满或提前终止后，借调人员应立即返还岗位，乙方不得再要求继续借调。

3.借调期间，甲方对借调人员的考核、降职、调整、辞退等事宜，甲方自行处理，与乙方无关。

第三条工资和福利待遇 1.借调期间，借调人员社会保险、住房公积金缴存、工资福利待遇等由甲方负责发放，与乙方无关。

2.借调人员在乙方工作期间的出差费用、旅费等由乙方负责报销，与甲方无关。

第四条保密约定1.乙方应保护借调人员工作期间所知晓的甲方的商业秘密或商业机密，不得泄露或利用。

2.借调人员在乙方工作期间所创造的一切工作成果，应当归属于乙方所有。

3.借调人员在借用期间发生个人的知识产权申请，应当与乙方签订另行协议。

第五条违约责任 1.如甲方借调人员不能按约定时间入职，乙方可单方解除该协议，甲方需承担乙方因此遭受的一切损失。

2.如乙方未按约定时间安排借调人员的工作，甲方有权要求解除该协议。

3.如任何一方违反本协议规定，给对方造成损失的，违约方应当承担赔偿责任。

第六条适用法律和争议解决1.本协议适用中华人民共和国相关法律法规。

2.借调发生争议的应由双方协商解决;如协商不成，应向借调人员所在地人民法院诉讼解决。

第七条生效与解除 1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至【____】年/月/日止。

借调员工合同3篇

借调员工合同3篇篇1甲方（借调单位）：________________乙方（员工所在单位）：________________丙方（员工本人）：________________鉴于甲方需要借调乙方单位的优秀员工从事特定工作，经过三方友好协商，根据有关法律法规的规定，就借调事宜达成如下协议：一、借调人员的确定与借调期限甲方根据自身需要，决定向乙方借调从事______岗位的员工______名（丙方）。

借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、借调人员的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方负责对借调员工进行工作指导和管理，确保借调员工的工作质量符合甲方要求。

2. 甲方应按照国家和地方的规定支付借调员工的劳动报酬及相关福利待遇。

3. 甲方应对借调员工进行必要的培训，提高借调员工的业务能力和职业素养。

4. 甲方有权根据工作需要调整借调员工的工作内容和职责。

（二）乙方的权利和义务1. 乙方应协助甲方做好借调员工的工作安排和管理工作，确保借调员工能够顺利履行工作职责。

2. 乙方应按时足额支付借调员工的工资和各项福利。

3. 乙方有权对借调员工的工作表现进行评价和考核。

4. 乙方应协助甲方处理与借调员工相关的其他事务。

（三）丙方的权利和义务1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

2. 丙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

3. 丙方在借调期间应遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。

4. 丙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

三、工作内容和工作地点借调期间，丙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作，工作地点为______。

丙方的工作职责和工作要求按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇甲方应按时足额支付丙方的工资报酬及相关福利待遇。

具体劳动报酬和福利待遇标准按照甲方的规定执行。

乙方应确保丙方的工资和福利按时足额发放。

单位之间员工借调合同(精选)

单位之间员工借调合同甲方（借出单位）：____________________地质：____________________________法定代表人：______________________乙方（借入单位）：____________________地质：____________________________法定代表人：______________________鉴于甲方拥有一批优秀员工，乙方因业务发展需要，拟借调甲方员工进行工作，经双方友好协商，达成如下合同：第一条借调员工基本信息姓名：____________________性别：____________________联系号：____________________岗位：____________________1.2借调员工在借调期间应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理和工作安排。

第二条借调期限2.1借调期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2如双方同意延长借调期限，应签订书面补充协议，并报相关部门备案。

第三条工作内容3.1借调员工在借调期间，乙方应根据工作需要合理安排借调员工的工作岗位和职责，并向甲方支付借调期间的工资、福利等费用。

3.2乙方有权对借调员工进行工作业绩考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

第四条工资待遇4.1借调期间，借调员工的工资待遇按照甲方的规定执行，由乙方支付。

4.2乙方应按照国家规定为借调员工缴纳社会保险和住房公积金。

第五条保密义务5.1借调员工在借调期间，应遵守甲乙双方的保密规定，不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。

5.2借调员工在借调期间所接触到的乙方商业秘密和技术秘密，在借调结束后仍需承担保密义务。

第六条违约责任6.1如借调员工在借调期间严重违反乙方的规章制度，乙方有权提前解除借调合同，并通知甲方。

6.2如乙方未按照约定支付借调员工的工资、福利等费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方承担相应的法律责任。

借用员工借调合同9篇

借用员工借调合同9篇第1篇示例：借用员工借调合同一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：xxxxxxxxxx法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：xxxxxxxx二、合同目的为了满足双方的业务发展需要，乙方同意向甲方借用员工，双方签订本借用员工借调合同。

三、借用员工信息名称：（借用员工姓名）性别：（男/女）出生年月：xxxx年xx月身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxx四、借用时间本借用员工借调合同自签署之日起生效，至xxxx年xx月xx日止。

期满后双方同意继续借用或解除合同。

五、工作内容1. 甲方将借调员工派驻至乙方单位，从事xxxx工作，具体工作内容由双方协商确定。

2. 乙方保证提供适当的工作环境和条件，保障借调员工的人身安全和合法权益。

3. 乙方保证对借调员工进行必要的培训和指导，确保其顺利完成工作任务。

六、责任与义务1. 甲方责任：保障借调员工的合法权益，及时了解借调员工工作情况，并协助解决工作中出现的问题。

3. 借调员工责任：遵守甲方和乙方的工作纪律和规定，认真履行工作职责，尊重公司的管理人员和同事，不得私自泄露公司机密信息。

七、保密条款双方同意在合作期间不得向任何第三方透露有关借用员工借调合同的内容，包括但不限于工资待遇、工作内容等。

八、违约责任如果一方违反本合同的任何条款，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的直接损失。

九、其他条款1. 本合同经双方签字盖章后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 合同中未尽事宜，双方可另行协商确定。

十、解除合同双方如需解除本借用员工借调合同，应提前xxxx个工作日书面通知对方，并协商解决相关问题。

以上为借用员工借调合同内容，双方应严格遵守合同约定，确保合作顺利进行。

希望双方能够共同努力，实现互利共赢的局面。

第2篇示例：借用员工借调合同是雇主与借调公司之间的一种合规性文件，用于明确借用员工在工作期间的权利和责任。

员工借调协议范本(5篇)

员工借调协议范本甲方：（借调单位）乙方：（借出公司）甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：一、借调期限：自____月起至____月止。

二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的.规章制度，服从甲方的安排和管理。

三、甲方应于每月____日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。

借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。

四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。

五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。

六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。

七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于____日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于____日通知甲方。

八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后____日内返回乙方原工作岗位。

九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 签订____日期签订____日期员工借调协议范本（二）因生产，工作需要，____单位（以下简称乙方），借调甲方_____同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。

一、借调期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满即终止借调合同。

丙方仍返回甲方工作。

二、生产（工作）任务1.丙方应服从乙方分配的_____工作。

2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。

3.……三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

单位之间员工借调合同(精选)

合同编号：_______甲方（借调单位）：_______乙方（被借调单位）：_______根据《合同法》、《劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方借调乙方员工事宜，达成如下协议：一、借调员工的基本情况1.1借调员工姓名：_______1.2性别：_______1.3联系号码：_______1.4职务：_______1.5借调期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、借调员工的职责与义务2.1借调期间，借调员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成甲方指派的工作任务。

2.2借调员工应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。

2.3借调员工在借调期间因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

三、甲方的权利与义务3.1甲方有权对借调员工进行工作考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

3.2甲方应保障借调员工在借调期间的人身安全和合法权益，为借调员工提供必要的工作条件和环境。

3.3甲方不得将借调员工调往与借调岗位无关的岗位，不得安排借调员工从事与借调岗位无关的工作。

四、乙方的权利与义务4.1乙方应确保借调员工具备履行借调岗位职责的能力和条件，为借调员工提供必要的培训和指导。

4.2乙方应按时支付借调员工的工资、福利及社会保险等各项待遇。

4.3乙方有权了解借调员工在甲方的工作表现和考核情况，并根据需要对其进行调整。

五、合同的变更、解除和终止5.1本合同的变更、解除和终止，须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

5.2在借调期限届满前，如一方需提前解除或终止本合同，应提前_______日通知对方，并承担相应的违约责任。

5.3本合同因履行期满、甲乙双方协商一致解除或终止、法律法规规定的其他情形而终止。

六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

借调员工合同3篇

借调员工合同3篇篇1借调员工合同甲方：（借调单位）统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：乙方：（派遣单位）统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：鉴于：甲方需要补充人员以满足工作需要，乙方派遣人员具备相关工作经验和技能，经协商一致，按照平等自愿、互利互惠的原则，特订立本合同。

第一条借调人员基本信息借调人员姓名：身份证号码：职务：甲乙双方约定的工作岗位及任务：第二条借调时间本次借调自年月日起至年月日止。

借调期间如有延长或提前解除等情况，须提前三日书面通知对方，并经双方签字确认。

第三条薪酬及福利1.借调期间，借调人员的工资待遇由乙方承担，包括基本工资、绩效奖金、社会保险和公积金等。

2.借调期间，甲方不对借调人员提供任何额外薪酬，但对借调人员的安全、健康和工作环境负责，确保其合法权益。

3.借调期间，借调人员仍属于乙方单位的员工，享有乙方单位所有的相关福利待遇，甲方不承担相关责任。

第四条工作内容及责任1.借调人员在借调期间应当认真履行其工作职责，服从甲方的管理，完成工作任务。

2.借调人员在借调期间如有工作失误或违反工作纪律，甲方有权要求乙方对其进行追责，并可提前解除本合同。

第五条保密义务借调人员在借调期间需严格遵守甲方的相关保密制度，不得向外透露甲方的商业秘密或任何机密信息，如违反保密义务，应当承担相应的法律责任。

第六条离职及解除1.借调人员在借调期间如有辞职或主动离职的情况，应当提前30天书面通知乙方，经双方同意后方可离开。

2.如借调人员在借调期间存在违法犯罪行为、严重违反工作纪律或擅自离职等情况，甲方有权提前解除本合同，乙方应当立即收回借调人员。

第七条其他约定1.本合同如有任何争议，甲乙双方应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关部门申请解决。

2.本合同自双方签字生效，至借调期满或提前解除结束。

3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（借调单位）：日期：乙方（派遣单位）：日期：以上为借调员工合同，双方均应遵守合同内容，确保借调人员在工作期间权益得到保障，同时也为双方单位的合作提供了明确的法律依据。

劳动合同借调合同3篇

劳动合同借调合同3篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（借出单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________丙方（员工）：______________________身份证号码：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要借调乙方的员工到甲方工作，甲乙丙三方经过友好协商，达成如下协议：一、借调人员的身份及工作内容丙方是乙方的一名员工，现在被甲方借调至其单位工作，具体担任____________岗位。

借调期间，丙方将遵守甲方的规章制度，履行相应职责。

丙方在甲方的具体工作职责、内容和要求，按照甲方的安排执行。

乙方应按照本协议履行相应的人事管理职责。

二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，除非经甲方和丙方协商一致并书面通知乙方延长借调期限，否则丙方应返回乙方。

三、薪资待遇与福利待遇在借调期间，甲方按照甲方员工薪资支付制度向丙方支付工资，并确保符合相关法律法规的规定。

同时，甲方应按照国家及当地的规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。

此外，丙方在甲方的福利待遇将按照甲方相关规定执行。

四、保密义务与竞业限制借调期间及借调结束后，丙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业秘密和机密信息承担保密责任。

未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露相关信息。

同时，丙方在借调期间及之后的一定时间内（一般为离职后一年内），不得从事与甲方业务相竞争的活动。

借用员工借调合同4篇

借用员工借调合同4篇篇1借用员工借调合同甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：乙方：（公司名称）地址：联系人：电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方在员工借调方面的权利和义务，特订立本合同。

甲乙双方经友好协商，就员工借调事宜达成如下协议：一、任职公司为甲方，借调公司为乙方。

二、本合同所指员工为：姓名：工号：原工作岗位：借调岗位：借调时间：借调期限：三、借调事由：员工因（具体原因）需在乙方公司借调工作。

四、借调工作内容和工作地点：员工借调至乙方公司从事（具体工作内容），工作地点为借调公司所在地。

五、工资待遇：在借调期间，员工的工资待遇由原任职公司支付，不因借调而降低。

如借调期满，员工在借调公司转正并由借调公司支付工资待遇的，则工资待遇按照借调公司的有关规定执行。

六、工作时间：员工在借调公司工作时间和休息时间按照借调公司的相关规定执行。

七、保密义务：员工在借调期间需遵守借调公司的保密规定，不得泄露借调公司的商业秘密。

八、解除借调及提前解除：如员工因故需提前解除借调关系的，需提前（具体天数）通知借调公司；借调公司也有权提前终止员工的借调关系。

提前解除借调关系，需提前（具体天数）通知原任职公司。

九、其他约定：本合同如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

十、本合同自（日期）起生效，至借调期满。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：（盖章）乙方（单位名称）：法定代表人（签字）：（盖章）日期：年月日以上是借用员工借调合同的具体内容，希望甲乙双方严格遵守合同约定，共同维护员工的权益，保证借调事项的顺利进行。

祝双方合作愉快，共享成功！篇2借用员工借调合同甲方（公司名称）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：___________乙方（公司名称）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：___________鉴于为有效运营业务需要，甲方需要借调乙方员工，经双方友好协商一致达成如下协议：一、借调人员基本信息1. 姓名：_____________2. 职务：_____________3. 工作地点：_____________4. 借调时间：从__________年____月____日至_________年____月____日二、借调期间权责1. 借调期间，乙方员工在甲方单位工作，执行由甲方指派的工作任务，并服从甲方管理。

员工借调合同范本3篇

员工借调合同范本3篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议：一、借调人员乙方按照甲方需求，同意将本合同约定的员工（以下简称“借调员工”）_______，身份证号：_______，借调至甲方工作。

借调员工的学历、专业资格、工作经验等与本合同相关的内容作为本合同的附件，由甲乙双方共同确认。

二、借调期限借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，根据甲乙双方需要，可再行续签本合同。

三、工作职责及工作地点借调员工在甲方的工作职责、岗位及工作地点由甲方根据工作需要确定，借调员工应履行甲方规定的岗位职责。

四、待遇及支付1. 甲方应按照国家和地方的法律、法规和政策规定为借调员工提供必要的劳动保护。

甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议：一、借调人员与期限（省略）二、工作职责及工作地点（省略）三、待遇及支付（省略）四、违约责任与解决方式1. 违约责任（以下无正文）甲乙双方签订此合同后自愿共同遵守上述条款与细则任何更改须经甲乙双方协商一致并以书面形式确定对于未尽事宜按照国家法律法规执行合同正式文本共XX页一式XX份甲乙双方各执一份具有同等法律效力自签字盖章之日起生效合同附件：……（具体内容包括保密协议知识产权归属工资待遇调整方案等的具体细节和数据根据实际需求和情况制定。

）篇2甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲方因工作需要借调乙方员工，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就员工借调事宜达成如下协议：一、借调人员信息姓名：__________ 性别：__________ 年龄：__________ 职务：__________ 身份证号：__________二、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。