发改经贸局XX年上半年行政行为监督工作自检自查报告

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【工信总结】县发改经贸局行政行为监督半年小结

【工信总结】县发改经贸局行政行为监督半年小结

【工信总结】县发改经贸局行政行为监督半年小结发改经贸局行政行为监督半年小结为切实加大行政行为监督力度,推进我局行政行为监督工作,增强行政行为监督针对性和可操作性,更好地依法行政和履行职责,确保行政行为监督工作落到实处,根据《**自治县监察局关于印发禄劝县行政行为监督制度推进工作方案的通知》(禄监发〔2018〕1号)精神,我局高度重视此项工作,按照文件要求认真开展了行政行为监督制度推进工作。

现将我局上半年行政行为监督制度推进工作情况报告如下:一、加强组织领导成立以局长为组长,纪委书记为副组长,相关科室负责人为成员的局机关推行行政行为监督制度工作协调小组,下设办公室在局办公室,具体负责行政行为监督制度推进工作。

全局上下形成了主要领导全面抓,科室负责人具体抓的工作格局。

二、统一思想,提高认识我局坚持把学习放在首位,注重以提高党员干部拒腐防变的思想认识为先导,积极开展廉政文化建设,使广大党员干部进一步认识到加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。

主要抓了三个方面的学习:一是两个重要讲话。

胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话,温家宝总理在国务院廉政工作会议上的重要讲话;二是国务院、省、市有关廉政工作会议精神。

三是**自治县人民政府办公室《关于印发推行效能政府四项制度实施方案》,为扎实推进我局效能政府四项制度工作的有效开展提供思想保障。

三、制定方案,周密部署按照《**自治县监察局关于印发禄劝县行政行为监督制度推进工作方案的通知》要求。

我局制定了《**自治县发展改革和经济贸易局行政行为监督制度推进工作方案》,进一步明确了工作的指导思想、目标任务和时间要求,并将地区科、价格管理科、商贸科、公交科确定为推行行政行为监督制度工作关键岗位和重点环节科室,从而为我局行政行为监督制度工作的顺利推进奠定了坚实基础。

四、存在不足和差距经过自查,发现在推进行政行为监督方面还存在一些差距和不足,主要表现在:一是部分干部职工对推行行政行为监督工作的认识不高,不能从自身本职工作中找到切入点,促进自身工作的发展。

发改局xxx年上半年党风廉政建设工作自查报告

发改局xxx年上半年党风廉政建设工作自查报告
发改局xxx年上半年党风廉政建设工作自查报告
发改局年上半年党风廉政建设工作自查报告中共xx县纪委:今年以,我局党风廉政建设工作在县委政府及县纪委的正确领导下,以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大十八届中央纪委五次全会省纪委九届六次全会市纪委三届六次全会县委八届六次全会和县纪委八届五次全会精神,按照年县纪委党风廉政建设工作要求,结合发改工作实际,加强领导,明确责任,狠抓教育预防强化措施,全面推进我局党风廉政建设和反腐败工作,并取得了一定成效。现将我局上半年党风廉政建设责任制自查情况报告如下:一党风廉政建设自查情况一认真抓好党风廉政建设工作落实强化领导,明确责任。按照党风廉政建设责任制和工作任务分解意见的精神和要求,及时召开党风廉政建设办会议,认真学习和领会精神实质,全面研究部署落实党风廉政责任制。成立了以局党组书记为组长,副局长县重点项目稽察特派员为副组长,各股所室中心负责人为成员的党风廉政建设领导组,领导组下设办室在局办室,安排专人负责抓落实,研究制定了《xx县发展和改革局年党风廉政建设实施方案》,明确了工作的指导思想工作重点及要求。认真落实“一把手”负责制和领导干部“一岗双责”制,切实把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,坚持定期组织专题研究,布置党风廉政工作,把党风廉政建设与业务工作紧密结合,统一安排,统一落实,统一检查,相互促进,共同发展,切实做到警钟长鸣,常抓不懈。按照年初与县委政府签订的党风廉政建设责任书要求,局长与各分管领导签订了《党风廉政建设目标责任书》,分管领导与所分管的股所室中心负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,将任务层层分解落实,形成了党风廉政建设局长书记全面抓,副局长稽查特派员重点抓,股所室负责人具体抓的工作格局。班子成员带头廉洁自律。为确保重要决策的可行性,我局坚持民主集中制原则,做到集体决策分工负责,在具体工作中,分工不分家,相互协作,相互支持,相互监督。一年,班子成员按照党风廉政建设责任制的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人行为,在项目上报审批核准备案管理和重大事项决定物品采购等工作中,坚持原则,不搞权钱交易。同时,按照纪律要求,班子成员做到管好亲属,管好分管的机关干部。半年,未发生违法违纪案。根据《县委贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划〉实施办法》要求,我局对本部门负责的“推进投资和金融体制改革”工作进行了认真落实。()关于深化投资体制改革。发改局自年起,已严格按照《国务院关于投资体制改革的决定》(国发〔〕xx号)精神,对非政府投资项目实行备案制,对政府投资项目实行审批制。()关于建立健全重大项目示和责任追究制度。定期在工程建设领域项目信息和信用信息开共享专栏及政府信息开网站上布了全县重大项目工程建设情况,明确了项目责任追究制度。严格财务管理。发改部门有其特殊性,经费管理是一个重点。我们严格按规定和财经纪律要求,加强日常财务管理,出差时该用的就用,不该用的不用,机关严格按预算执行。重要经费支出,坚持班子集体研究集体决定,严格经办人证明人审核人会签制,定期在政府信息开网站上布财务收支情况,增加经费使用透明度,接受群众的监督。认真开展以整治对干部任用及相关领导变动消息乱议论乱猜测乱信谣言传言为重点,同时对重大工程建设和经济社会发展中的热点难点问题乱议论乱猜测乱信谣传谣进行整治专项教育活动。全体党员郑重承诺:一严守组织人事纪律,对干部任用及相关领导变动消息不乱议论乱猜测乱信谣传谣;二严守工作纪律,对重大工程建设和经济社会发展中的热点难点问题不乱议论乱猜测乱信谣传谣。每位党员签订了整治“三乱”承诺书。进一步完善制度建设。建立健全了《xx县发展和改革局党风廉政建设责任制规制度》《xx县发展和改革局行政问责制实施办法》《机关考勤制度》《门卫值班和治安保卫制度》《xx县发展和改革局财务管理制度》《xx县发展和改革局务用车管理制度》《谈心谈话制度》《民主议事制度》等规制度,机关管理机制得到进一步深化,干部职工廉政意识得到明显增强。二以头防腐为重点,抓好执行各项规定的落实落实领导干部个人重大事项请示报告制度。坚持做到了重大事项请示报告制度,没有违规办理个人重大事项的行为发生。落实廉政谈话制度。年初,局党组主要负责人分别与班子成员进行了廉政谈话,了解思想,宣讲政策,听取意见和建议,谈话对象分别表明了廉政勤政的决心和态度。通过谈话,消除了隔阂,进一步增进了班子的团结,增进了干部间的相互了解。落实责任追究制度。我们认真执行县委办政府办印发的《关于若干问题的责任追究办法》,对机关接待费超标违规使用车婚丧喜庆大操大办为企业办事不履行职责等问题,注重从头上防范,对倾向性苗头及时纠正,对出现的严重问题严格追究。在执行中我局没有婚丧喜庆大操大办为企业办事不履行职责打牌“带彩”等问题,我局也没有滥发津补贴挪用专项资金私设“小金库”等情况。严格规范行政审批程序和标准。认真执行国家发改委发布的投资体制改革的审批核准和备案政策,严格按标准和程序办事,严格项目准入。进一步规范项目审批核准备案管理,对符合规范要求的立即办理,把“绿色通道”变成“快速通道”,切实为投资者做好服务工作,对手续不全前期工作不规范不深入的帮助业主做完善,对不符合国家规范要求和发展规划的说明理由。切实加强政府投资项目管理。按照《政府投资项目管理办法》《政府投资建设项目竣工验收管理办法》的要求,我局认真做好政府投资项目的管理工作。编制了政府投资项目验收工作流程,拟定规范本。在具体工作中,我们严格按程序和规范要求进行管理。对资金不落实程序不合规手续不齐全的项目一律不准审批,对建设内容不符合审批要求的验收一律不予通过。三突出抓好学习教育,切实增强廉政意识紧紧围绕党员干部受教育科学发展上水平人民群众得实惠的总体要求,紧紧围绕县委“”的发展思想和本单位工作实际,突出“坚持改革开放推动科学发展,实现xx富民强县新跨越”这一主题,进一步解放思想实事求是,与时俱进开拓创新,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题影响和制约项目实施的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,提高全局党员干部科学发展促进社会和谐的能力,使局党组的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,把全局党员干部职工的发展观念和发展积极性进一步引导到科学发展上,以改革创新精神全面推进我局各项工作的有效开展,把发改工作的各项措施落实到科学发展上,把科学发展与加快发展有机统一起,按照县委县政府的工作目标,加快基础设施建设,统筹城乡协调发展,加快项目实施力度,加快资开发进程,努力开创发改工作新局面。根据县纪委党风廉政建设工作要求,我局始终把加强干部职工学习教育作为党风廉政建设的首要任务,不断创新学习方式,丰富学习内容,力求学习效果,切实提高干部政治素养,不断增强干部廉政意识,确保党风廉政建设工作落到实处。一是全面传达贯彻上级精神。全县党风廉政建设暨反腐败工作会议召开后,我局立即召开了干部职工大会,认真传达学习了县委领导重要讲话精神,并结合全县党风廉政建设暨反腐败工作实施意见,全面安排和部署了机关党风廉政建设工作。二是扎实开展政治理论学习。以深入开展群众路线教育实践活动为契机,认真贯彻落实省市纪委及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神,本着以宣传教育为主,加强党员干部廉政教育,组织干部职工认真学习贯彻县委九届党性修养和法律意识,提高廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。加大政务开和行风建设力度,从头上预防和治理腐败,全面加强惩治和预防腐败体系建设,进一步改进机关工作作风,狠抓工作落实和责任追究,使制度建设更加完善,教育预防更加到位,干部职工进一步履行职责。四以政务开为依托,促进廉政建设上水平对服务做出承诺。按照县纪委的要求,在行政服务方面就办事时限办事制度等作出了开承诺。实行党务政务开。为进一步加强廉政建设,本着正开原则,对所有的人事调整办事规则重大事项机关制度等都进行了布开,让干部群众一目了然,增强了发改工作透明度,“阳光发改”“绩效发改”得到有效巩固。五全力投入抗震救灾工作今年以,我局全体干部职工继续冲锋在前,忘我奉献,谱写了一曲抗震救灾赞歌。一是派出的人分别驻龙头镇光明村水磨镇滴水村火德红镇银厂村,长期蹲点全程参与抗震救灾工作。二是派出人组成物价工作组,及时进行价格宣传干预监测巡查检查活动,确保了灾区物价工作的稳定。三是认真开展好项目前期工作,促使项目尽快开工建设。三存在不足半年,我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成效,但离新形势新任务下的党风廉政建设工作要求和广大人民群众的期望仍存在一定差距。一是规制度需要进一步完善;二是理论学习有待进一步加强;三是宣传报道信息报送有待进一步加强;四是长效机制不够健全;五是痕迹资料收集管理还需完善。四下步工作打算在今后工作中

优秀报告范文:经贸局行政执法工作自评自查报告

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为进一步规范行政执法行为,提高行政执法质量和水平,根据《关于印发20xx年度行政执法案卷评查工作方案的通知》,【x依法行政办发(20xx)7号】的要求,我局认真组织开展了全区商务行政执法检查及自查自纠会议,严格对20xx年4月至20xx年5月期间的行政执法案卷进行了自查,现将具体情况报告如下:一、领导高度重视,着力安排部署我局领导高度重视商务行政执法工作,强化行政执法工作的领导,成立了局行政执法领导小组,局长xxx同志任组长,副局长、书记黄中亮及副局长xxx任副组长,各办公室人员为成员,办公室设在局办公室,负责具体日常工作,执法案卷归档、总结、报告工作,组长明确了各人员的职能和任务。

对提高我局行政执法工作集中领导和统一指挥的工作力度、高水平、高效率地处理行政执法中的重大问题起到了积极的促进作用。

二、各项措施得力,层层抓落实按照局领导的工作部署,局办公室采取多项有效措施,务必保障行政执法案卷自查自评工作落实到位。

一)是工作小组工作人员将市文件复印多份,务必保证人手一份,通过学习文件,心得体会理解并掌握评查工作的目的与意义、基本原则、范围和内容、评查办法等方面的要求和评议标准,为认真开展我局自检自查工作奠定了理论基础;二)是按照《xxxxxx行政案卷评查评分细则表》的文件要求,积极组织力量对我局20xx年在行政执法过程中整理、装订的行政处罚、行政许可进行了认真的清理,前期由各负责人及执法人员对案卷进行自我检查,其后将所有案卷送至局业务室,由各负责人共同检查、评议,保证自查自评工作扎扎实实开展,杜绝走过场、过形式。

对于文书制作不规范、事实认定不清楚、不履行法定程序及适用法律错误的案卷,重新进行审查,并就酒类、成品油等相关执法案的评查情况在局机关定期通报,以此来保证办案质量,维护相对人合法权益。

行政执法和监督检查自查报告

行政执法和监督检查自查报告

行政执法和监督检查自查报告随着中国经济的迅速发展,政府对市场经济的监管日趋重要。

其中行政执法和监督检查自查报告成为市场经济监管的重要手段,为建设社会主义市场经济提供了有力支撑。

一、行政执法行政执法是政府部门对市场经济活动进行监督和管制的手段。

它既是贸易监管的一种措施,也是对市场秩序的一种保障和维护。

行政执法需要公正、公平、有效,对市场经济的发展具有重要的意义。

近年来,随着国家政策的日趋明确和法律法规的逐步完善,行政执法的力度不断加强。

政府部门就市场经济中可能存在的各种不法行为进行打击,保护消费者和企业的合法权益,维护市场经济秩序。

政府还注重加强与行业协会、商会等行业主管部门的沟通,共同维护行业秩序。

在这个过程中,政府部门还注重行政执法的透明度和互动性,将行政执法流程公示于各大媒体,让公众更加知晓。

二、监督检查自查报告监督检查自查报告是指企业、个人或政府对自身在市场经济活动中的行为进行检查和自我纠正的报告。

这一工作被视为维护市场秩序、提高企业诚信度的重要措施。

通过自查,可以自觉发现和整改不规范、不合法的经营行为,减少不法行为和违规操作的发生。

目前,政府部门鼓励企业、自然人和政府部门自检自查,提高诚信度,维护市场秩序。

检查报告中需要体现整改措施和时间表,也需要合理公开,让公众和政府更好的了解企业的经营状况。

三、结合行政执法和监督检查自查报告,构建完善的市场经济监管体系在市场经济中,行政执法作为政府部门对市场经济活动进行监督和管制的手段,与监督检查自查报告构成了完善的市场经济监管体系。

行政执法和监督检查自查报告相辅相成。

行政执法针对市场中的不良行为进行打击,监督检查自查报告则是从根本上防止企业和个人出现不规范、不合法的行为,提升市场经济的管理水平,实现市场经济的健康有序发展。

此外,政府部门在行政执法和监督检查自查报告中需要进一步加强合作与协调,强化信息沟通共享机制。

这将有助于政府部门更好的监督市场经济,避免出现极端情况,保障市场经济健康有序的发展。

行政执法监督检查自查报告

行政执法监督检查自查报告

行政执法监督检查自查报告一、背景介绍行政执法是指政府机关根据法律规定,对违反法律、法规的行为进行惩处或强制执行的活动。

为了确保行政执法的公正性、合法性和效果,行政执法监督检查成为必不可少的环节。

本报告旨在总结行政执法监督检查自查过程中的关键问题和改进方案。

二、自查过程1. 制定自查计划在进行行政执法监督检查自查前,需要制定一份自查计划。

自查计划应明确时间安排、人员分工和检查重点。

通过制定自查计划,有利于保证自查工作的有序进行。

2. 收集相关材料自查前,收集与行政执法活动相关的文件、记录和资料,包括执法文书、案件处理记录、证据材料等。

这些材料将为后续的自查提供重要的依据和参考。

3. 检查执法程序自查过程中,应重点检查行政执法活动的程序是否符合法律规定。

包括是否对相关当事人进行告知、听取申辩意见、出具书面决定等程序是否完整和规范。

4. 检查执法行为除了检查程序外,还需要对行政执法行为进行审查。

重点关注执法行为是否合法、公正、妥善。

检查是否存在滥用职权、徇私舞弊等不当行为。

5. 分析自查结果根据自查过程中的发现,对问题进行分类和分析。

包括程序问题、行为问题以及可能存在的制度性问题。

通过对结果的分析,可以找出问题的根源,并提出相应的改进方案。

三、自查发现的问题在自查过程中,我们发现了一些常见的问题:1.执法程序不规范:部分行政执法活动中,相关程序未按照法律规定进行,导致程序合法性受到质疑。

2.执法行为不公正:个别执法行为存在主观随意性,对当事人不公正对待,严重影响行政执法的公信力。

3.执法人员能力不足:部分执法人员在法律知识和执法技巧方面存在不足,需要加强培训和学习。

四、改进方案针对上述问题,我们提出以下改进方案:1.加强培训:对执法人员进行定期培训,提高他们的法律知识和执法技能,确保执法行为的专业性和公正性。

2.完善制度:建立健全行政执法监督机制,加强对执法程序的监督和检查,确保程序的规范性和合法性。

关于行政执法监督年自查自纠情况的报告(2篇)

关于行政执法监督年自查自纠情况的报告(2篇)

关于行政执法监督年自查自纠情况的报告行政执法监督年自查自纠情况报告一、引言近年来,我国行政执法监督工作取得了显著的成绩,但也存在一些问题和不足。

为进一步加强行政执法监督,促进行政执法公正、高效、廉洁,按照相关要求,我们开展了行政执法监督年自查自纠工作。

本报告旨在总结自查自纠情况,发现问题,提出改进措施,促进行政执法监督工作的不断完善。

二、自查自纠工作概况自查自纠工作是行政执法监督的重要环节,能够发现存在的问题,及时进行整改,提高行政执法质量。

本次自查自纠工作从全国范围内开展,各级行政执法机关积极参与,形成了良好的工作氛围。

(一)自查情况1. 自查范围:本次自查工作覆盖了全国各级行政执法机关。

2. 自查内容:自查内容主要包括行政执法程序是否合规、是否存在行政执法权力滥用等方面。

3. 自查人员:自查人员由各级行政执法机关自行组织,包括监察人员、专家学者等。

(二)自纠情况1. 自纠原则:自纠原则是依法依规、客观公正、积极主动、及时有效。

2. 自纠措施:各级行政执法机关根据自查情况,制定了自纠措施,包括内部培训、制度建设、规范执法程序等。

三、问题的发现和整改情况通过自查自纠工作,我们发现了一些问题,并及时采取了相应的整改措施,下面对具体问题进行分析和整改情况进行说明。

(一)行政执法程序不规范1. 问题表现:行政执法程序中存在程序违规、超范围行使行政权力等问题。

2. 整改措施:各级行政执法机关通过加强内部培训、制定规范执法程序等措施,加强行政执法程序规范性建设。

(二)行政执法权力滥用1. 问题表现:行政执法人员在行使执法权力时存在滥用情况,严重影响行政执法公正性。

2. 整改措施:各级行政执法机关对行政执法权力滥用进行了严肃查处,并加强了行政执法监督机制的建设。

(三)行政执法廉洁问题1. 问题表现:部分行政执法人员存在违反廉洁执法要求、收受贿赂等问题。

2. 整改措施:各级行政执法机关对违纪问题进行了查处,加强内部纪律建设,严格落实廉洁执法要求。

行政执法监督检查自查报告

行政执法监督检查自查报告

行政执法监督检查自查报告概述本报告是根据《行政执法监督检查办法》要求,对本行政机关年度执行情况进行自查和总结,并报送至上级机关和公众。

法律依据行政执法监督检查是行政机关管理执法活动、改进执法方式、提高工作效率的重要手段。

《行政执法监督检查办法》规定,各级行政机关应当以年度为周期,对本机关行政执法活动进行监督检查。

同时,监督检查结果应当向公众公开,并上报上级机关。

自查情况自查时间本行政机关自查时间为2021年11月24日至2021年11月30日。

自查内容本行政机关按照《行政执法监督检查办法》要求的自查标准,对以下内容进行自查:1.行政执法制度建设情况;2.行政执法队伍建设情况;3.行政执法过程管理情况;4.行政执法案件质量情况;5.行政执法事项公开情况。

自查结果行政执法制度建设情况本行政机关已建立了完善的行政执法制度体系,涵盖了执法范围、执法程序、执法责任、执法人员培训等各方面,确保了执法活动的合法性和规范性。

行政执法队伍建设情况本行政机关高度重视行政执法队伍建设工作,从招聘、考核、激励等多个方面,对执法人员进行培训和管理。

同时,行政执法人员也积极参加各类培训和学习,不断提高自身素质和执法水平。

行政执法过程管理情况本行政机关在行政执法过程中,严格遵守程序,权力合法合规行使。

同时,本行政机关还建立了行政执法案件管理系统,对执法过程中的信息和数据进行记录和管理,确保执法过程的透明度和公正性。

行政执法案件质量情况本行政机关注重行政执法案件的质量和效率,采取多种措施保障案件的质量。

例如,在办案过程中,严把证据收集、提取、审查等关口;加强行政复议和诉讼制度建设,确保当事人能够获得公正审判。

行政执法事项公开情况本行政机关积极推进行政执法事项公开,向社会公开制定执法规范、执法程序、责任追究等方面的信息。

同时,本机关还建立了行政执法公开网站,向社会公开本机关行政执法的信息与数据。

自查结论通过自查,本行政机关发现了一些不足和问题,例如行政执法过程中流于形式,以及行政执法人员中存在一些纪律性不强、执法意识淡漠等问题。

行政执法监督检查自查报告

行政执法监督检查自查报告

行政执法监督检查自查报告一、引言行政执法是政府的一项重要职责,目的是保护公民合法权益、维护社会秩序、促进经济发展。

为了加强行政执法监督检查工作,提高行政执法质量和效率,我单位制定了一系列自查措施,并对自查结果进行了总结和分析,现将自查报告如下:二、自查措施1.建立行政执法监督检查制度:明确了行政执法监督检查的目标、范围、方法和程序,明确了自查的要求和标准。

2.制定自查方案:根据行政执法监督检查制度,我们制定了自查方案,明确了自查的内容、时间和责任人。

3.组织自查人员:我们根据具体的自查内容和方案,组织了相应的自查人员,并确保其具备相应的专业知识和技能。

4.开展自查工作:我们按照自查方案的要求,开展了自查工作,对涉及的行政执法活动进行了全面和细致的检查和评估。

5.整理自查结果:我们将自查过程中的记录和发现整理起来,形成自查结果汇总报告,并对自查结果进行了初步的分析。

三、自查结果1.行政执法监督检查目标根据行政执法监督检查制度,我们的自查目标主要集中在以下几个方面:- 行政执法活动的合法性和正当性- 行政执法活动的公正性和公平性- 行政执法活动的便民性和高效性- 行政执法活动的规范性和规范性2.自查内容根据自查方案,我们的自查内容主要包括以下几个方面:- 行政执法活动的立案程序和证据收集- 行政执法活动的行为规范和职责履行- 行政执法活动的执法手段和措施- 行政执法活动的行政裁量和责任追究3.自查结果在自查过程中,我们发现了以下问题:- 部分行政执法活动存在立案不规范、证据收集不全面等问题- 部分行政执法人员存在行为规范不严格、职责履行不到位等问题- 部分行政执法活动存在执法手段不当、措施不合理等问题- 部分行政执法活动存在行政裁量不当、责任追究不严肃等问题四、自查分析1.问题原因分析根据自查结果,我们分析了问题的原因:- 部分问题是由于行政执法监督检查机制不完善造成的,监督力度不够,监督部门的职责不清晰等;- 部分问题是由于行政执法人员的素质和能力不足造成的,对行政法规和执法标准的理解不准确等;- 部分问题是由于行政执法程序和规范不完善造成的,行政裁量权的行使范围不明确等。

行政执法监督检查自查报告范文

行政执法监督检查自查报告范文

行政执法监督检查自查报告范文一、介绍报告背景随着我国经济社会发展的不断进步,行政执法监督检查工作也日益重要,为了提高行政执法监督检查的质量和效果,确保行政执法的公正、公平、公开,我单位自主开展了一次行政执法监督检查自查工作。

本次自查的主要目的是发现和解决行政执法监督检查中存在的问题,进一步完善工作机制,提高工作水平。

自查的内容包括法律依据、行政程序、执法工作的公正性、执法人员的职责执行情况等方面。

二、自查的主要内容和方法本次自查的主要内容包括:1. 法律依据自查。

对我单位的行政执法监督检查工作所依据的法律法规进行全面自查,确定自查对象是否具备法定的行政执法监督检查权限,是否按照法律规定进行执法。

2. 行政程序自查。

对我单位行政执法监督检查工作的程序进行自查,包括行政执法监督检查的组织、计划、实施、监督等环节是否符合相关程序和规定。

3. 执法工作的公正性自查。

对我单位执法工作的公正性进行自查,主要包括执法人员是否以公正、客观、公平的态度执法,是否存在违法执法、滥用职权等问题。

4. 执法人员的职责执行情况自查。

对我单位执法人员的职责执行情况进行自查,包括执法人员是否按照职责进行执法、是否严格遵守法律和职业道德规范等。

自查的方法主要包括:1. 文件资料核查。

对我单位相关的文件资料进行核查,确保法律依据、程序等方面的准确性和合规性。

2. 采访调查。

对我单位的执法人员进行采访调查,了解他们在执法过程中的情况和存在的问题。

3. 现场检查。

对我单位的行政执法监督检查现场进行检查,核实执法过程是否规范、合法。

4. 数据统计。

对我单位的行政执法监督检查数据进行统计分析,发现问题和改进的空间。

三、自查的结果和问题整改经过自查,我单位发现了一些存在的问题,主要包括:1. 法律依据不够明确:在一些行政执法监督检查工作中,法律依据不够明确,导致执法过程中存在不确定性,需要加强对法律法规的学习和研究。

2. 行政程序不规范:在一些行政执法监督检查工作中,行政程序不规范,未能按照相关规定进行计划、组织、实施和监督,需要加强程序的约束和执行。

发改经贸局行政行为监督半年小结

发改经贸局行政行为监督半年小结

发改经贸局行政行为监督半年小结【发改经贸局行政行为监督半年小结】自2021年年初开始,发改经贸局加强了对其行政行为的监督和改进工作,已经有半年时间了。

在这半年时间里,我们取得了哪些成果,遇到了哪些困难,以及今后应该如何继续改进?下面是针对这些问题的一些思考和总结。

1、取得的成果在这半年时间里,我们已经在许多方面取得了不小的成果。

主要表现在以下三个方面:(1)行政行为规范性得到提高我们着重推行规范化的行政程序,使得所有业务涉及的行为都得到了明确的规范性要求和规范执行。

同时,我们进一步加强了对于事项的履行管理,强化了对于各个层面的组织建设以及人员队伍建设的管理。

(2)行政行为监督力度加大我们通过制定详细监督制度、落实相关的开展监督工作的任务以及强化了对于民主监督的力度,提高了对于行政行为的监督力度,最终有效地保护了纳税人的合法权益。

(3)行政行为能力素质得到提升我们通过深入开展行政法规、法律道德等知识学习,加强对于透明度的追求,促进了行政行为能力素质的不断提升。

同时,我们积极寻求各种改善措施,不断推动和完善行政行为的标准、流程和程序。

2、遇到的困难在这半年时间里,我们也遇到了一些困难,主要包括以下几个方面:(1)行政权利和人的权利之间的平衡问题在行政权力过程中,经常会出现对于行政人员及有关行政人员的权利受到侵害的事件,而如何处理好行政权利和人的权利之间的平衡关系是我们需要面临的难题。

(2)行政人员权利表现膨胀我们发现,在行政权力的过程中,一些行政人员权利表现膨胀的情况时有发生,这不仅会导致公信力下降,还将严重影响我们实施行政管理的公正性和透明度。

(3)行政管理的标准化问题在行政管理中,由于各个部门的配置、管理模式以及管理的能力存在着巨大差距,导致我们的行政管理标准化程度不高、行政规范化标准不统一的问题较严重。

3、今后应该如何继续改进面对以上的困难,我们应该采取哪些措施,以持续地推进改进和提高工作效率?(1)建立健全支持行政行为标准化的制度要推动区域和事项的规范化,必须要建立起行政标准和行政规范化标准的制度。

行政检查自纠自查情况汇报

行政检查自纠自查情况汇报

行政检查自纠自查情况汇报根据公司制定的行政管理制度,我部门积极开展了行政检查自纠自查工作,并取得了一定的成效。

现将自纠自查情况进行汇报如下:一、自查情况。

1. 人员管理。

针对员工考勤、请假、加班等情况进行了自查,发现了一些员工存在迟到、早退、漏打卡等问题,并及时进行了整改。

2. 办公场所。

对办公场所的卫生、环境等进行了自查,发现了一些地方存在杂物堆放、卫生死角等问题,已经组织了清理和整改。

3. 办公用品。

对办公用品的管理进行了自查,发现了一些用品存在损坏、丢失等情况,已经进行了盘点和补充。

4. 文件管理。

对文件管理情况进行了自查,发现了一些文件存档不规范、整理不及时等问题,已经进行了整改。

二、自纠情况。

1. 人员管理。

对员工管理情况进行了自纠,加强了对员工的考勤、请假、加班等情况的监督和管理,确保了员工的工作纪律。

2. 办公场所。

对办公场所的卫生和环境进行了自纠,加强了对办公场所的日常清洁和整理工作,提高了办公环境的整体卫生水平。

3. 办公用品。

对办公用品的管理进行了自纠,加强了对办公用品的使用和维护,减少了用品的损坏和丢失情况。

4. 文件管理。

对文件管理情况进行了自纠,加强了对文件的存档和整理工作,确保了文件的安全和便捷的查阅。

三、下一步工作计划。

1. 继续加强人员管理,规范员工的考勤、请假、加班等情况,建立健全的考勤制度。

2. 持续改善办公场所的卫生和环境,定期进行清洁和整理工作,营造舒适的工作环境。

3. 强化办公用品的管理,加强对用品的维护和更新,提高用品的使用寿命和效率。

4. 加强文件管理工作,建立完善的文件档案管理制度,确保文件的安全和便捷的查阅。

以上就是我部门行政检查自纠自查情况的汇报,希望领导和同事们能够认真审阅,并提出宝贵意见和建议,共同推动行政管理工作向更高水平迈进。

感谢大家的支持和配合!。

行政行为不规范问题自查工作报告

行政行为不规范问题自查工作报告

行政行为不规范问题自查工作报告根据你局《关于开展“切实解决行政行为不规范问题”专项整治情况监督检查工作的通知》号文件要求,我局高度重视,围绕深化纪检整顿,切实解决行政行为不规范问题,认真开展自查自纠。

现将自查情况报告如下:一是深化行政审批制度改革在设定行政审批项目前置条件方面,所有项目均按照相关法律法规进行设定,不存在擅自设定行政审批前置条件的行为。

在推进和完善并联审批方面:我局目前不涉及并联审批项目,在审批项目时积极配合,认真回答和及时回复其他部门的事前咨询,努力让被咨询的人和部门满意。

在落实行政审批标准化要求方面,我局进一步修订行政审批实施办法和服务指南,规范行政审批办理程序,实行公开、公平、统一的标准条件,提高行政审批标准化建设效率。

二、规范行政执法行为市文化综合执法支队行政执法人员参加市法制办组织的资格考试,取得省级行政执法证。

不存在合同工、临时工从事行政执法活动的现象;加强《省规范行政执法裁量权规定》的宣传、学习和培训,执法过程中不存在滥用行政执法自由裁量权的情况;积极改进和探索执法方式,完善工作制度,建立长效机制,加大对文化市场的正常监管和专项治理活动;加强各区县文化综合执法大队的调查,加大业务培训和监管力度;开展文化市场“三次”活动和执法档案“双评”,完成“网吧”专项治理、高考抑噪、营业演出、暑期文化市场整治和“扫黄打非”、“清远”、“王剑”等专项活动;组织开展“全市文化市场综合执法档案评估和执法专家评选”、执法案件检查等活动。

并组织和参加省、市综合执法竞赛和大型培训活动。

这些活动全面提高了全市文化市场综合行政执法人员的办案水平和能力,维护了全市文化市场安全、健康、规范的经营秩序。

认真落实文化、新闻出版、广播电视、知识产权等领域行政处罚案件的信息公开。

然后制定实施意见并积极推广。

严格执行《省行政规范性文件制定和备案规定》。

第三,加强对行政权力运行的监督和控制清理行政审批项目方面:市级行政审批和公共服务项目由原来的17个减少到目前的2个;行政审批流程进一步优化,时间进一步缩短。

行政执法监督检查自查报告

行政执法监督检查自查报告

行政执法监督检查自查报告
自查报告
本次行政执法监督检查自查报告主要针对本单位行政执法活动的合法性、规范性和效果性进行自我评估和检查。

以下是自查报告的详细内容:
一、基本情况分析
1. 检查周期:自检查报告提交之前的一年内。

2. 检查范围:主要包括本单位的行政执法活动。

3. 自查方法:采取书面调查、现场实地走访等方法进行自查。

二、行政执法合法性自查
1. 是否按照相关法律法规进行执法行为,是否合法授权执法。

2. 是否依法制定行政执法规范,是否严格按照规范执法。

3. 是否公开行政执法信息,是否接受社会监督。

三、行政执法规范性自查
1. 执法过程中是否保障当事人的合法权益,是否尊重当事人的合法权利。

2. 执法行为是否公正、公平、公开,是否有滥用职权、徇私舞弊等问题。

3. 执法人员是否具备必要的行政执法资质,是否按照规定进行专业执法。

四、行政执法效果性自查
1. 行政执法是否达到预期的效果,是否有效维护了社会公共利益。

2. 是否有效解决了行政执法中存在的问题,提出了相关的整改措施。

五、存在问题分析和整改措施
1. 根据自查结果,分析存在的问题,找出问题的原因和影响。

2. 提出相应的整改措施,明确整改责任人和整改时限。

六、自查总结和建议
1. 对本单位行政执法工作的整体情况进行自查总结。

2. 提出改进行政执法工作的建议,以促进执法工作的规范、高效、公正。

根据以上内容,将自查报告书写完成,并将相应的整改措施落实到位,以确保行政执法活动的合法性、规范性和效果性。

开展行政执法规范年工作上半年工作自查报告 (2)

开展行政执法规范年工作上半年工作自查报告 (2)

开展行政执法规范年工作上半年工作自查报告尊敬的领导:我们单位在上半年积极落实行政执法规范年工作要求,取得了一定的成绩。

现将上半年工作情况进行自查总结如下:一、组织领导:1. 成立了行政执法规范年工作领导小组,明确了职责分工和工作任务。

2. 编制了工作计划和工作方案,并按计划推进工作。

3. 定期召开工作会议,及时研究解决工作中的问题。

4. 加强与相关部门的沟通与协调,保证工作的顺利进行。

二、制定和修订行政执法相关制度:1. 对现有的行政执法制度进行了全面梳理和修订,确保符合法律法规的要求。

2. 制定了行政执法人员行为规范和培训计划,提高行政执法人员的专业素质和行业水平。

3. 完善了行政执法程序,明确了执法权限和执法程序,确保执法公正、透明。

三、加强执法监督和评估:1. 建立了行政执法监督机制,对执法行为进行日常监督和巡查。

2. 定期组织执法人员进行业务培训和竞赛,提高执法质量和水平。

3. 定期开展满意度调查,了解公众对执法工作的评价,及时改进工作。

四、加强宣传和教育工作:1. 制作宣传材料,通过媒体渠道进行宣传,增强公众对行政执法的了解和支持。

2. 定期组织执法知识培训,提高公众对行政执法的认知和避免违法行为。

3. 通过各种形式开展法制宣传活动,提高全员法制意识。

但在工作中也存在以下问题:1. 部分行政执法人员执法能力不够强,需要进一步加强培训和教育。

2. 一些执法程序和制度还需要进一步完善和细化,确保执法公正透明。

3. 执法监督机制还不够完善,监督力度有待加强。

4. 宣传和教育工作还需要更加深入和广泛,增强社会对行政执法的认知和支持。

针对以上问题,我们将进一步改进工作,推动行政执法规范年工作的全面落实。

自查报告至此完毕,请领导批示。

谢谢!。

发改经贸局上半年行政行为监督工作自检自查报告

发改经贸局上半年行政行为监督工作自检自查报告

2018年发改经贸局上半年行政行为监督工作自检自查报告为切实加大行政行为监督力度,推进我局行政行为监督工作,增强行政行为监督针对性和可操作性,更好地依法行政和履行职责,确保行政行为监督工作落到实处,根据《XX彝族苗族自治县监察局《关于报送“行政行为监督制度”有关材料的通知》(禄监发〔2011〕2号) 要求,我局对行政行为监督制度落实情况进行了自检自查,现将情况报告如下:一、行政行为监督执行情况(一)认真查找关键岗位和重点环节风险表现形式,制定了防范措施。

针对排查出来的三个关键岗位和重点环节,我局召开局务会认真分析了各个岗位和环节存在的风险及其表现形式:一是执法程序不规范;二是违反程序办理项目备案;三是不按财务管理规定和程序实行定岗定位、帐款分离等违纪现象。

为有效预防风险出现,制定了风险防范措施,从加强岗位人员学习、教育、监督,严格执行办理时限办结制,严格执法程序,强化岗位监督等方面认真进行防范。

从而确保对关键岗位和重点环节进行有效监督。

(二)实行行政行为监督承诺制,接受社会各界广泛监督。

为从源头预防腐败,我局在加强内部管理,建立监督机制的同时,实行行政行为监督承诺制,要求关键岗位和重点环节的负责人对个人行政行为作出监督承诺,并签字认可,接受内部和社会监督,做到以身作则、严格自律。

我局18年确定的关键岗位、重点环节和监督防范措施已向社会作了公示,随时接受社会的监督。

(三)采取“一岗双责”等有效措施,不断加强和改进工作。

为强化工作责任,落实监督措施,我局对关键岗位和重点环节采取“一岗双责”等措施,明确岗位负责人及岗位人员的双重责任,如发生行政不作为等现象,既要对单位负责,又要对个人岗位负责。

要求各关键岗位在规范单位行政行为的同时,在岗人员必须注重个人行为规范,提升服务水平,促进工作开展。

(四)加强学习教育,提高关键岗位在岗人员接受监督的自觉性。

我局结合行政行为监督工作重点,建立了在岗职工学习教育长效机制,确定每周一上午为集中学习教育时间。

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发改经贸局XX年上半年行政行为监督工作
自检自查报告
为切实加大行政行为监督力度,推进我局行政行为监督工作,增强行政行为监督针对性和可操作性,更好地依法行政和履行职责,确保行政行为监督工作落到实处,根据《XX 彝族苗族自治县监察局《关于报送“行政行为监督制度”有关材料的通知》(禄监发〔XX〕2号) 要求,我局对行政行为监督制度落实情况进行了自检自查,现将情况报告如下:
一、行政行为监督执行情况
认真查找关键岗位和重点环节风险表现形式,制定了防范措施。

针对排查出来的三个关键岗位和重点环节,我局召开局务会认真分析了各个岗位和环节存在的风险及其表现形式:一是执法程序不规范;二是违反程序办理项目备案;三是不按财务管理规定和程序实行定岗定位、帐款分离等违纪现象。

为有效预防风险出现,制定了风险防范措施,从加强岗位人员学习、教育、监督,严格执行办理时限办结制,严格执法程序,强化岗位监督等方面认真进行防范。

从而确保对关键岗位和重点环节进行有效监督。

实行行政行为监督承诺制,接受社会各界广泛监督。

为从源头预防腐败,我局在加强内部管理,建立监督机制的同时,实行行政行为监督承诺制,要求关键岗位和重点环节的
负责人对个人行政行为作出监督承诺,并签字认可,接受内部和社会监督,做到以身作则、严格自律。

我局XX年确定的关键岗位、重点环节和监督防范措施已向社会作了公示,随时接受社会的监督。

采取“一岗双责”等有效措施,不断加强和改进工作。

为强化工作责任,落实监督措施,我局对关键岗位和重点环节采取“一岗双责”等措施,明确岗位负责人及岗位人员的双重责任,如发生行政不作为等现象,既要对单位负责,又要对个人岗位负责。

要求各关键岗位在规范单位行政行为的同时,在岗人员必须注重个人行为规范,提升服务水平,促进工作开展。

加强学习教育,提高关键岗位在岗人员接受监督的自觉性。

我局结合行政行为监督工作重点,建立了在岗职工学习教育长效机制,确定每周一上午为集中学习教育时间。

一是组织岗位人员认真学习业务知识和强化职业道德教育,明确在执法过程中责任问题,分清是非,做到公开、透明。

二是在规范行政行为评议工作的基础上,进一步细化各项规章制度,确保行政行为得到规范执行。

三是进行法制宣传教育,使岗位人员在法律范围内活动,依法行政、依法办事。

通过学习教育,广大在岗人员依法行使行政权利的意识增强,接受监督的自觉性明显提高。

二、存在不足和差距
经过自查,发现在推进行政行为监督方面还存在一些差距和不足,主要表现在:一是对干部职工的学习教育力度还不够,依法行政意识还有待于进一步提高。

二是部分科室及其岗位人员在开展业务时程序不够规范。

三是行政执法还不够严厉,对执法对象的法制宣传教育开展得还不够到位。

三、下一步工作打算
加强学习,强化责任。

进一步加强干部职工对效能政府四项制度的认识,充分认识贯彻效能政府四项制度对发改经贸工作、对个人工作能力的促进作用,最终达到“我愿学、我想学”,切实提高贯彻落实各项制度的主动性和自觉性,使我局形成积极贯彻落实效能政府四项制度,加强自我监督的良好氛围。

加大网上信息公布力度。

继续将我局的工作动态及相关信息及时在政务公开网上公布,使广大群众及时了解我局工作动态,并对工作情况进行监督,促进我局各项工作的发展。

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