【2015海外留学生招聘】写简历的要点,简历关键词怎么写
【海外留学生回国找工作】个人求职简历的内容 简历要包含哪些内容
【海外留学生回国找工作】个人求职简历的内容简历要包
含哪些内容
据赵微老师介绍,个人简历主要由十部分必述内容组成:
1.个人的基本情况;
2.社会身份:政治面目、所在社团;
3.期望薪酬;
4.求职意向;
5.教育背景:按时间顺序列出学历教育、职业教育经历、院校、专业、主要课程、所获得的各种专业知识、职业资格和学位;
6.外语、计算机水平;
7.所获奖励、荣誉;
8.实践经历:学生工作、社会活动、实习、兼职经历;
9.其他个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况;
10.自我评价。
赵微指出,个人履历的撰写力求言简意赅,“简”而有力,格式字体简洁明了,篇幅以两页A4打印纸为宜。
用人单位在审阅毕业生个人履历的过程中,在了解上述1、2、3、4、5等最基本情况的基础上,6、7、8、9各项反映的信息,往往是其能否对该毕业生进一步
考察的主要参数,毕业生的“个性追求”应从这几项必述内容上下功夫;毕业生应本着“定行业先就业”、“选单位不选薪酬”的两个基本原则进行薪酬与求职意向方面的表述。
不选薪酬不等于不提出期望薪酬要求,提出切合实际的期望薪酬要求所达到的效果,是合理表现毕业生对职业的自信心。
看过以上内容后,你们就知道个人求职简历的内容都有些啥以及简历要包含哪些内容了。
文档来源:专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。
【海归找工作】求职的简历怎么写 简历的关键词怎么写
【海归找工作】求职的简历怎么写简历的关键词怎么写1.量体裁衣用人单位想知道你可以为他们做什么。
含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以必须避免你的简历千篇一律。
如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历。
每一份针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明你对用人单位的重视和热爱。
2.内容突出内容是一切,简历一定要突出你的经验、能力以及过去的成就。
你需要用证据来说明你的实力。
记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。
3.力求精确阐述你的经验、能力要尽可能的准确,不夸大也不误导。
确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。
你的表达或材料的某个细节如果让人感到可疑或者不舒服,你就可能错失良机。
4.看起来舒服“我们首先选择看上去让人感到舒服的简历。
有的人为了求新,在封面上用大美人照,用很怪异的文字;有的简历写得像病历,很乱,揉得很糟。
这样的简历,我们一般看都不看,直接淘汰”。
一家知名公司的人事经理如此说。
5.用数字说明问题用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就,远比那些空洞的形容词要好。
而使用数字语言是提高简历含金量的诀窍。
6.注意用词使用有影响力的词汇。
同时要注意:考官们总认为错别字说明人的素质不够高,他们最讨厌错字、别字。
许多人说:当我发现错别字时我就会停止阅读。
7.写上简短小结这是引起招聘者注意的好办法。
小结可以写上你最突出的几个优点,但是最好与应聘的职位相称,不是漫天说好。
最聪明的做法是告诉别人,我能做好这件工作,而不是能做好所有的工作。
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海外留学生求职简历范文
海外留学生求职简历范文海外留学生求职简历范文许多求职者为了避免受职业限制,往往不在简历中写求职意向。
专家说,自己在做HR时,不含求职意向的简历,除非条件特别优秀者,否则一般不予考虑。
人力资源主管工作十分繁忙,一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。
所以,求职者最好把求职意向写清楚。
海外留学生求职简历范文篇一yjbys女 25岁广东人学历:本科工作年限: 1年以内期望薪资: 3000-5000元工作地点:广州 - 天河 - 珠江新城求职意向:人事专员/助理 | 行政专员/助理 | 经理助理/秘书/文员工作经验(工作了2个月,做了1份工作)Hamilton Autohub Pte Ltd工作时间:2015年12月至 2016年2月[2个月]职位名称:客服专员/助理工作内容:协助客服经理处理业务,积极配合销售部门开展工作。
整理客户资料档案。
受理客户投诉,提供解决方案。
处理公司Facebook上的更新,查看客户反馈留言。
教育经历2015年10月毕业University College Dublin爱尔兰国立大学商业管理2013年7月毕业 Kaplan Higher Education Academy新加坡楷博高等教育学院金融管理语言技能普通话:很好粤语:很好英语:很好自我描述本人性格开朗,待人真诚,上进心强。
工作细心,认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于创新。
善于沟通,具有较强的适应能力与交际能力。
集体观念强,具有团队合作精神。
海外留学生求职简历范文篇二yjbys男 25岁广东人学历:本科工作年限:应届毕业生期望薪资: 5000-8000元工作地点:广州 - 天河 - 不限求职意向:市场策划专员/经理有亲和力教育经历2015年12月毕业澳大利亚昆士兰科技大学市场营销项目/培训经验2014年3月-2014年6月UBRD项目/培训内容:曾在澳洲留学时在大学内通过整合营销传播的方法帮助Untied Brisbane Roller Derby (UBRD)慈善机构寻求赞助,2014年7月-2014年11月市场营销策划及执行项目/培训内容:在大学内,参加学校组织的`销售活动,让我们通过运用市场营销策划制作营销策划方案来销售我们自己设计的产品,并让我们分析售后结果。
国外留学求职简历
国外留学求职简历随着全球化的不断深入,越来越多的人选择国外留学。
相较于国内,国外的教育体系更加注重实践与创新能力的培养,同时,留学生可以享受多元化的文化体验,学习外语,增强自身综合素质,这对于以后的求职有着重要的意义。
本文将介绍留学生在国外求职时如何写好简历。
一、简历的重要性在竞争激烈的求职市场中,简历往往是留学生得到面试机会的关键。
如果简历写得不好,即使你有很好的学历和外语水平,也很难被HR注意到。
因此,简历的重要性不容忽视。
一份好的简历需要具备以下特点:1、简明扼要:一份优秀的简历应该简明扼要,用简洁的语言展示你的教育经历、工作经验、技能和成就。
2、重点突出:业内专家称之为“用亮点说话”,即将重点信息或关键技能集中突出,这样可以与HR的需求更好地对接。
3、信息真实可信:所有在简历中提到的信息都必须真实可信,一旦被发现制造谎言,将会付出高昂的代价。
二、简历的基本要素写留学生的简历需要注意以下要素:1、个人信息:包括姓名、国籍、联系方式、地址、邮件等个人基本信息。
2、教育经历:包括就读学校、学科专业、学历学位、毕业时间等。
3、专业技能:介绍你所具备的专业技能,比如母语的掌握情况、外语水平、使用的软件和工具等。
4、实习经历:介绍曾经的实习经历,包括在哪个领域、公司、工作内容等。
5、奖项荣誉:介绍在学习或者实践中所获得的奖项和荣誉。
6、活动经历:介绍曾经参加过哪些活动,比如义工活动、志愿者活动、社团活动等。
7、其他内容:如有自己的博客或者GitHub账户,可以在简历中标明。
三、留学生简历的注意事项1、学历:国外学历制度与国内不同,需要在简历中注明学历制度与学历类型。
需把国外所得的学历与其中国等价文凭一一对应注明,如“硕士学位(相当于国内硕士研究生学位)”。
2、照片:国外通常不需要在简历上加照片,而在有些国家,例如德国、瑞士、法国等,有可能要求提供照片,因此需留意相关规定。
3、语言能力:语言能力是留学生的优势之一,应当注明语言掌握程度,如流利、熟练等。
【海外留学生就业】HR认为这样的简历才够出色
【海外留学生就业】HR认为这样的简历才够出色简历是求职者常用的一个工具。
在毕业生的求职过程中,简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。
下面从HR的角度谈谈如何写简历,希望对毕业生求职有所参考。
一、简历的关键点简历最重要的是要有针对性。
这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己,写出自己在大学的亮点。
写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍,写下有亮点的事情。
如成绩优秀,获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作,到哪些单位实习过,组织过什么活动,取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。
找出自己与众不同的地方,找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。
然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。
打个比方,如果是应聘技术型的工作,重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。
简历上应该体现你的专业成绩,曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩,或在专业刊物上发表的论文;另外,也可以稍加一点你参加的社会活动,表现你的团队合作精神。
如果是应聘销售类的工作,重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。
简历上应体现你的社会活动业绩,你曾经做过的兼职,以及你因为坚持和毅力取得的成绩。
二、简历的主要要素HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容:应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现,如学习成绩,社会工作经历,体现个人优秀素质的独特经历;另外,也注意教育背景,学历,专业,毕业的大学;如果需要面试,应聘者的一些基本信息不可少,姓名,联系方式等。
由此可见,一份简历至少要包括以下几个方面的内容:1、应聘的岗位或求职希望;2、基本信息:姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编,联系电话,电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通。
3、教育背景:最高学历,毕业院校,专业。
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等,最好主题突出,条理清楚地写下来。
【海外留学生招聘会】个人简历教育背景怎么写
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小编知道,应届生一般都是工作经验比较少的,因为我也是过来人,教育经历成了重要的参考依据。
1、专业和职位一致,就是所谓的专业对口。
那你的教育成果可以用学位、奖章、证书、作品或指导他人情况等描述,除非成绩特别优秀否则不建议写上成绩。
当然成绩单可以作为简历附件。
2、专业和职位不对应,就是专业不对口。
那你在校的成绩和奖励一笔带过即可,重点展示你对应职位所拥有的能力。
如,专业是计算机,求职意向是市场推广,在教育经历中重点放在你以前做过事情中哪些能体现你的市场推广能力。
如暑期兼职,选修了一些市场方面的课程,社团的活跃表现等,从而在侧面印证你的一个市场推广专员的苗子。
3、证书贵在精不在多,罗列与你应聘岗位相关的职业技能类证书即可,并标明获得的时间。
如果你有很多的证书,可细分类别,如IT技能证书、语言能力证书、职业技能证书等等。
一些几乎人人都有的证书,如汉语普通话等级证书,献血证等如果你不是去应聘播音员或主持人岗位,建议不要写。
4、采用点句式,语言精练,不要像写文章一样通通放在一个段落里。
5、教育背景按照实践倒叙书写,而且侧重最高学历,高中学历及以下可以不写,除非你的高中是特别出名,或是期间你有特别重要的成绩,如例如全国数学奥林匹克竞赛一等奖或者高考状元之类的。
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【海外留学生回国找工作】英文简历写作应该注意的方面
海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务【海外留学生回国找工作】英文简历写作应该注意的方面英文简历按照中文简历写,准会被人骂“傻瓜”。
英文简历是进入外企的“敲门砖”,人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力,所以,你一定不能马虎。
一、千万别罗罗嗦嗦语言简练。
对于求职者来讲,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。
如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。
这样不会有效,别人也没耐心看。
二、千万别搞错顺序包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。
第二部分为教育背景(education),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。
三、切记把“技能”写清楚在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。
求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。
把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。
例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。
而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。
当然如果您有就更好了。
四、切记列举所获奖励和发表的作品将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。
书写上,奖学金一项一行。
另外,大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。
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【2015海外留学生招聘会】应届生咋写简历才能突出优势
海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务【2015海外留学生招聘会】应届生咋写简历才能突出优势怎么制作好的应届生简历,一是需要突出自身的优势,二是整体规划要适当。
如果在一个公司应聘的职位既面向广大的应届生又可以为有着娴熟工作经验的职场老手提供,那么此时应届生多少会有点力怯,但是也不要觉对的沮丧,既然企业能向应届生提供机会,只要你足够优秀,足够自信,掌握足够多的技巧,那么应聘成功还是没问题的,要万事具备,就连在个人简历上也要具有优势。
虽然你的胜算不太大,但是也不能在个人简历上捏造事实,根据对HR的部分调查,招聘人员在面试中会对表现或回答问题中看出你的个人简历填写内容是否属实,如果有任何无中生有,面试官会立马把你退掉。
显然即使是你没有令人炫耀的资本,你也必须如实填写个人简历。
但事情也不是一成不变,你可以适当的扬长补短,在简历中重点突出自己所接受过的培训或者在填写自己性格特点的时候多写些自己平时与朋友交往被朋友所吸引的性格特点。
在个人简历中,有些填写项是招聘人员第一眼看到你的简历的时候不太注意的,而他们所关注的无非就是经历、培训经历、学历、证书、个人荣誉等将来会对他公司带来利益的一些东西。
所以在填写这些东西的时候,即使没有过很优异的成绩,但至少要整齐罗列下来、字迹清晰、工整划一。
但是我相信有意识的应届生求职者早在大学期间就会针对这些填写项而努力,只为了将来能在个人简历上比其他竞争者多一些能吸引招聘官眼球的东西。
个人简历要有自己的突出点,应届生要突出的优势有以下两点:1)实习经验。
对于大部分企业还说,考试成绩往往不是最重要的。
他们更看重的是你的实习经历,录取你之后,能否马上融入工作。
因此,在简历中,你要多提及一些自己的实习经验或者其他培训情况。
2)个人能力。
个人能力即你的长处、专业知识、专业技能。
你在实习中的突出成绩是什么,你未来能为企业做什么。
这是企业招聘人才时考虑的。
你在陈述自己的个人能力时,配合企业招聘的要求,才能引起企业的注意。
个人简历内容关键词
个人简历内容关键词个人简历是求职过程中非常重要的一环,它展示了个人的学历、工作经验和技能等重要信息。
撰写一份出色的个人简历是为了吸引潜在雇主的注意力,并让他们对您产生兴趣。
在这篇文章中,我将根据个人简历中常见的内容关键词进行介绍,希望能为您提供有用的指导。
1. 个人信息个人信息是简历中的必备部分。
它包括您的姓名、联系方式、地址和电子邮件等。
确保将这些信息放在简历的顶部,并使用大字体使其更加醒目。
此外,如果您还有个人网站或专业社交媒体账号,可以在这里提供相关链接。
2. 目标职位/求职目标明确表达您的目标职位或求职目标是个人简历中的重要部分。
这可以让雇主知道您正在寻找什么样的职位,并表明您对该职位的兴趣。
请确保将目标职位或求职目标写在简历开头的个人信息下面。
3. 学历背景在简历中描述您的学历背景时,应包括所在院校的名称、所学专业、获得的学位以及毕业时间。
如果您是在校生或刚刚毕业,还可以提供在校成绩或获奖情况。
对于有多个学位或专业的人来说,可以按时间顺序列出各个学历。
4. 工作经验工作经验是个人简历中的核心部分,它展示了您在职场中的实际经历和能力。
对于每个工作经历,都要提供所在公司/组织的名称、职位名称、从事的工作内容和工作时间。
最好按逆序(从最近到最早)列出工作经历,以突出最近的经验。
5. 技能与能力在个人简历中介绍自己的技能和能力非常重要。
这可以让雇主了解您是否具备适应所申请职位的必要技能。
技能可以分为两类:硬技能和软技能。
硬技能指具体的技术或专业知识,如计算机编程、语言翻译等;软技能则指与人际关系、沟通能力等相关的技能。
在简历中,可以针对所申请职位列出相关技能,并提供相关证书或培训经历作为支持。
6. 实习经历实习经历对于刚刚毕业或缺乏工作经验的求职者来说尤为重要。
如果您曾有过实习经历,应详细描述所在公司、实习职位以及所从事的工作内容。
同时,强调实习期间所获得的成就或经验,以突出自己的价值和适应能力。
【留学生求职】应聘攻略之写好你的简历
【留学生求职】应聘攻略之写好你的简历毕业季结束了,一定有一些应届生还未找到如意的工作。
在此,与广大童鞋说说有关求职的那些事:如何写好简历?怎样面试?如何顺利度过试用/培训期?以及职场新人注意事项!希望能够给予你们一些帮助!首先,我司最近招聘收到了不少CV(curriculum vitae简历),有很多有趣的事情写出来既当作笑料分享,也可给大家做做讲义,免得在投写简历上走弯路:1.装酷:只有标题和简历,没有正文。
连一句“附件是我的简历,请查阅,谢谢”都懒得说,真够酷的。
切记:投送简历是一个系统工程,每天一个专职HR要阅读100-300份简历,他们也是人,自然有状态不好和心烦的时候,如果一个公司(特别是中小型公司规模不到百人的)对HR绩效监管不严格,那么很多简历看都不看!所以,介绍你的简历,50-100字内概述你自己是推销你的简历的重要工作!2.粗枝大叶:上半段刚写了自己英语六级GRE多牛,下一句就看到“熟悉Windous系统”,您这英语真不赖,还能自创单词!注意:编写好简历要自己反复校对推敲,而且排好版面,最好用PDF格式(避免不经意碰到那个键盘键而删减)。
另外,让自己大学老师或同学好友帮助审读一下!3.不专业、幼稚:有个胡xx同学,发件人叫“胡大哥”,好厉害!还有发件人叫“无邪”的,真是吓死人。
温馨提示:千万别卖萌!当今社会再开放,职场上也是一个注重“专业”和“传统”的圣地,社会习气不要!除非你投送一些创意类的公司(例如:广告公司),否则你的简历最好别有类似“给我个机会,我给你个惊喜”这种孩子气、萌萌哒言语!4.得奖专业户:写3个奖,不错!写12个奖,尤其是写上12个类似的奖,那就只能呵呵呵了。
要么说明您是得奖专业户,除了去拿奖别的啥事也没干;要么证明您连归纳、提取、总结、过滤、强调等基本的逻辑能力都没有。
谨记:作为毕业生,在校活动经历是加分点,但是学生的本质工作还是学习和综合素质。
想要这些加分点闪耀出与众不同的优势,必须加工!因为HR注重的是你这些奖项取得的过程:要么你自己挑战自己战胜自己得到的;要么就是与团队一起并肩作战取得!这些经历能够说服HR你的素质与品质,使得他们能够考虑你未来可以胜任岗位,否则无关紧要!5.琐碎而无重点:把大学以来柴米油盐的事儿全写上了。
留学生求职简历写作技巧,
留学生求职简历写作技巧,留学生求职简历写作技巧如下:1. 突出留学经历:在简历中清楚地突出你的留学经历,包括学习的大学或学院、所获得的学位、专业等。
这将证明你具有跨文化交流能力和更高的学习能力。
2. 强调语言能力:作为留学生,你应该在简历中强调你的语言能力,包括母语和你在留学国家所学习的语言。
你可以在技能栏目中详细列出你的语言水平和任何相关的语言考试成绩。
3. 明确实习和工作经验:无论你在留学期间是否有实习或工作经验,你都应在简历中详细说明。
加入你在留学国家实习的公司名称、职位和工作内容,以及任何重要的项目或成果。
4. 突出特殊技能或专业知识:如果你有特殊的技能或专业知识,如计算机编程、数据分析、市场营销等,一定要在简历中强调。
这些技能将使你在求职过程中更加具有竞争力。
5. 强调自我推销:在简历中强调你的个人特点和自我推销。
这包括你的领导能力、团队合作精神、适应能力和解决问题的能力等。
同时,提供具体的例子来支持你所提到的每一个特点。
6. 简洁明了:简历应保持简洁明了,避免过多的段落和冗长的句子。
使用简明扼要的语言来表达你的经历和能力,并注意使用精确的关键词和动词。
7. 格式要规范:确保你的简历格式规范,保持一致的字体和字号,并使用标题和小标题来划分不同的节。
同时,确保简历的排版整齐,避免错综复杂的格式和排列。
8. 审核和编辑:最后,花时间审查和编辑你的简历,确保没有任何拼写和语法错误。
请另一个人检查你的简历,并提供有关你是否清楚、有逻辑和易于理解的反馈。
通过使用这些留学生求职简历写作技巧,你将能够更好地展示自己的能力和经历,提高你在求职过程中的竞争力。
【2015海外留学生招聘会】一份好的简历如何填写?
【2015海外留学生招聘会】一份好的简历如何填写?您在网上撰写简历时,请一定要注意以下几点:基本信息要真实、详细包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和电脑掌握的熟练程度、申请职位和事业发展方向、工资要求、工作地域、户口所在地等等,一定要详细列出,做到一出场,就给人留下完整的印象;同时,也表明你工作态度认真、规范,懂得商业礼仪。
成长经历要完善用人单位最关心的是应聘者的经历,包括教育经历和工作经历,实践证明,从求职者的经历来能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。
因此,要重点写你学过的东西和做过的事情,也即你的学习经历和工作经历。
简历不能掺杂太多水份用人单位在招人时,先在简历中筛选,然后通知面试。
如果您的简历太过于夸大或吹捧,在专业的企业人力资源来看,多数情况下只看一眼就能识破。
再者,俗话说“行家一伸手,就知有没有”,即使能得面试机会,但在随后的面试过程中,虚假简历很难不露馅。
如果连最起码的诚信都没有,又怎么能得到用人单位的青睐呢?这将给用人单位很不好的印象,甚至会让您的求职生涯蒙上阴影。
简历一定要“简”您的简历必须要突出“简”,无论是您的受教育经历,还是工作经历,在简历中描述时,不必长篇大论(没人愿意花时间读您的传记),只须叙述清楚即可,例如受教育经历,您只须说明毕业学校、系别专业,在校的社会实践活动,您可以根据自身情况填写,不必夸大或罗列太多头衔,有时候太多的吹捧或夸大会产生相反作用,让用人单位对您产生坏印象。
简历要有针对性十八般武艺样样精通是很困难的。
用人单位在招聘人才时,也并不需要通才和全才。
所以对于求职者而言,一招鲜比样样通更重要,“一招鲜、吃遍天”。
在撰写简历时,千万不要把自己打扮成无所不能的大师。
如果您打算做一个程序员,您在简历中对自己的技能描述重点是您在这方面的学习经历和工作经历,并列上您的学习成果和工作成果,并说明您在哪一门语言方面更具“专业水准”;如果您想在销售行业求职,重点描述您的工作经历(对于应届学生而言,则写明自己的专业和学习、社会实践情况),向用人单位释放出您对销售行业有着强烈的兴趣这一信号,在其它方面,比如外语和计算机等方面,只须说明您达到的程度即可,不必着墨太多。
【德国留学生回国找工作】简历中的关键词,应遵循五个原则
【德国留学生回国找工作】简历中的关键词,应遵循五个原则在求职的时候,你的简历融入关键词了吗?对于招聘人员来说,他们经常会通过关键词在招聘网站的搜索候选人。
如果你的简历标题和内容包含招聘单位可能会使用到的关键词,会使你的简历提升到搜索排名的前列,让招聘单位更容易找到你。
那么构思自己的简历关键词,应遵循以下五大原则:1、学校、专业的关键词。
不少招聘单位对学历、专业和学校有要求,会作为非常重要的审核条件,这些应在简历中明确体现。
2、职位和行业的关键词。
职位和行业是最常用的搜索条件,所以相关的关键词不仅可以在简历内容里面体现,还可以写在简历标题上。
很多求职者的简历关键字设置的是“高效、热情、学习力强、适应力强、上手快、擅于管理、不喜勾心斗角”,这样的设置意义大,招聘单位不会使用这样的关键字来搜索简历。
3、工作经历的关键词。
招聘单位对求职者工作经历非常看重,如曾经在哪些公司工作过、与哪些公司有过接触、或拥有哪些行业或公司的资源等。
例如日用品企业的营销职位,可能需要你拥有一些超市方面的资源,或是之前和相关的公司有过合作经验。
如果,你拥有这些资源,或者和新的工作有关联,需要在简历中列举出你所接触过的公司,或你使用过他们的工具或产品,或是作为他们的客户的经历。
4、证书和技能的关键词。
比如,针对招聘中会使用某某软件、拥有会计征、英语八级证书等的指标要求,总结与你能力有关的关键词,可以这样写:2年Java, Visual C++, perl, ticl应用开发经验;有会计从业资格证书等。
5、针对不同职位做简历。
根据所要应聘的职位,制作针对性的的简历,融入相应的关键词,减少不相关的内容。
一位政法系毕业生,如果应聘企业法务,则要尽量展示自己对经济法的熟悉程度;如果应聘人力资源,就应该突出自己对劳动法的熟悉程度。
建议,大学毕业生在还不明确自己的走向时,做到一岗一简历。
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你不知道的留学生求职简历写作技巧,
你不知道的留学生求职简历写作技巧,留学生求职简历写作技巧如下:1. 突出教育背景:作为留学生,你的教育背景是你的亮点之一。
确保在简历中详细列出你所获得的学位、专业、学校名称和所在国家。
如果你在留学期间获得了特殊荣誉或奖学金,也要在简历中注明。
2. 强调跨文化沟通能力:留学经历使你具备优秀的跨文化交流能力,在简历中突出这一点。
你可以提及你的语言技能、国际交流经验、参与跨文化团队等。
3. 强调专业技能:除了学术知识以外,你还应该在简历中突出你在专业领域内的技能和经验。
例如,如果你在实习或项目中积累了相关经验,可详细描述你的工作职责、所用工具和技能。
4. 强调跨学科能力:留学生往往有独特的跨学科背景,这也是你的优势。
在简历中提及你在不同学科中的学习和项目经验,突出你的多元化思维和解决问题的能力。
5. 突出实习和项目经验:在简历中详细描述你的实习和项目经验,包括实习公司、职位、工作职责和取得的成就。
这些经验不仅证明你的实际操作能力,还展示了你的团队合作能力和解决问题的能力。
6. 注重文档的规范和专业性:简历的格式应该清晰、简洁,内容要有重点。
使用专业的词汇和行业术语,并避免出现任何语法或拼写错误。
7. 个人陈述:在简历的开头,写一个简短的个人陈述来介绍你自己,并概括你的职业目标和动机。
这个个人陈述应该简明扼要地概括你的留学背景、技能和经验。
8. 引用推荐信或推荐人:如果你有相关的推荐信或推荐人,可以在简历中提及。
这有助于增加简历的可信度和专业性。
9. 在线专业平台:在简历中添加你的个人专业平台链接,例如LinkedIn或个人网站。
这可以帮助雇主更深入地了解你的背景和经历。
最重要的是记住适当调整你的简历以适应不同的工作岗位和行业要求。
根据需要强调不同的技能和经验有助于提高你的求职成功率。
出国留学个人简历该怎么写
天道留学/出国留学个人简历该怎么写留学生申请出国留学的时候要写个人简历,个人简历就是对自己本人的一个讲述,所以要把自己的特点突出,留学申请的个人简历具体该怎么写,怎么突出要点,下面小编就为大家介绍一下,希望对大家有帮助。
出国留学个人简历书写要点1.个人信息要出现在简历的最显著位置。
一般在上方中间,申请人要写上自己的姓名,名字下方留联系方式,如地址、电话、电子邮箱等。
出国留学个人简历书写要点2.教育背景一般出现在简历的第二部分。
书写教育背景时,申请人要把毕业学校名称、入校日期和毕业日期、专业以及所获学位名称和在校成绩写清楚。
出国留学申请个人简历书写要点3.工作经历,包括实习、兼职经历。
工作起止日期、工作单位的名称、职务范围要写清。
工作内容要简述,一般写两三句,概括一下职责即可。
出国留学个人简历书写要点4.英语考试成绩项包括托福、雅思、GRE或其他语言成绩及获得时间。
出国留学申请个人简历书写要点 5.业余活动项不是必填项。
如果业余活动很丰富,且有所建树,申请人可以在简历中适当提及,如自己的爱好,所钟爱的运动等,但不要花费太多笔墨。
出国留学生活完成简历后申请人要注意调整格式,还要反复检查,切莫因小错误影响简历的质量。
简历中的这八项内容,申请人要高度概括。
篇幅长却缺乏实际内容的简历会招致招生官员的反感。
对经历不是特别丰富的学生来说,1页简历比较合适,紧凑、合理地安排这一页纸的内容,简历一样可以有吸引力。
上面的内容就是对留学生出国留学申请的个人简历如何书写的介绍,希望对想要出国留学的同学有帮助,如果想了解更多关于留学生出国留学的相关信息,请关注天道教育平台,小编会为大家持续更新信息,欢迎您的访问。
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简历如何写才能突出关键词语点
简历如何写才能突出关键词语点在当今竞争激烈的就业市场中,写一份突出关键词语点的简历对于应聘者来说至关重要。
关键词语点可以让你的简历在众多应聘者中脱颖而出,吸引招聘者的注意力。
本文将介绍如何写一份突出关键词语点的简历。
一、格式与布局简历的格式和布局直接影响简历的可读性和美观度。
在编写简历时,应遵循以下几点原则:1. 选择清晰简洁的字体,如Arial、Calibri等,字号通常在10-12之间,确保简历易于阅读;2. 使用分段和适当的空白来组织内容,使得简历结构清晰明了;3. 使用粗体或斜体突出关键信息,使其在文档中易于捕捉与理解。
二、关键词语点的选择为了突出自己的专业技能和经验,应在简历中选择关键词语点来凸显自己的优势。
关键词语点应具备以下特点:1. 相关性:关键词语点应与目标职位密切相关,能够突出展示应聘者的专业能力;2. 独特性:选择那些与其他应聘者有所区别的关键词语点,突出自己的独特优势;3. 季度性:关键词语点应该具有当前热门的行业或技能,以吸引招聘者的关注。
三、简历内容与关键词语点的结合将关键词语点巧妙地融入简历内容中,能够帮助你的简历更好地呈现出你的技能和经验。
具体方法如下:1. 简历概述:在简历开头的概述部分,可以用一两句话简述自己的关键技能,例如“掌握流利的英语口语和书写能力,具备扎实的财务分析能力”;2. 工作经历:在每个工作经历的描述中,突出相关的关键词语点,以吸引招聘者的关注。
例如,如果你应聘销售经理的职位,可以使用关键词“销售目标达成”、“市场拓展”等;3. 教育背景:突出与目标职位相关的课程、荣誉或证书。
这些都是能够证明你专业能力的关键词语点;4. 技能与资格:在技能和资格部分列举与目标职位紧密相关的关键词,如熟练掌握特定软件或工具,具备领导能力等。
四、量化成果和数据在简历中加入具体的数据和成果,能够更加直观地展示你在工作中的能力和贡献。
以下是一些具体示例:1. 通过使用关键词“提升销售额”,可以描述你在过去的销售工作中提升销售额的百分比或金额;2. 使用关键词“提高生产效率”,可以说明你在过去的工作中如何提高生产效率,节约成本等;3. 使用关键词“领导团队”,可以说明你曾经领导过的团队规模和团队成员的数量。
个人简历的关键词与关键成就
个人简历的关键词与关键成就关键词:个人简历是一份重要的文件,是用来展示个人才华、技能和成就的。
为了吸引潜在雇主的注意并使自己从众多应聘者中脱颖而出,简历的内容需要精心策划,特别是在选择关键词方面。
关键词应突出个人的核心能力、特点以及在工作中取得的重要成就。
通过有针对性的关键词,可以帮助雇主更好地了解你的背景和能力,为你的简历增加吸引力。
在撰写个人简历时,如果能够运用一些行业相关的关键词,将会增加你的简历通过筛选的概率。
以下是一些常见的关键词,可以根据个人经验和所申请的职位进行适当选择:1. 专业技能关键词:根据你的专业领域和所学专业,列出相关的技能和知识,例如项目管理、市场营销、软件开发等。
2. 领导能力关键词:描述你在过去的工作中担任的领导职责,例如团队合作、指导他人、组织协调等。
3. 沟通能力关键词:强调你有效沟通和协调的能力,包括良好的口头和书面沟通,以及与不同背景人员的交往能力。
4. 解决问题能力关键词:突出你在工作中解决问题、寻找创新解决方案的能力,例如逻辑思维、分析能力等。
5. 团队合作关键词:说明你可以有效地与团队合作,包括在跨职能团队中工作、分配任务、解决冲突等。
6. 自我管理关键词:强调你的自我管理能力,包括时间管理、目标设定和实现、自我激励等。
关键成就:除了关键词的选择,简历上的关键成就也是吸引雇主注意的重要因素。
关键成就是指你在工作中或职业生涯中所取得的最显著的成就和贡献。
简历中的关键成就应该具有量化和可衡量性,以便让雇主更好地理解你的价值和能力。
以下是一些例子,以参考:1. 项目管理成就:描述你成功管理过的项目,例如在预算和时间限制下完成项目、实现销售目标或提高效率。
2. 销售成就:强调你在销售领域中的成就,例如实现销售目标、获取新客户或提高产品销售额。
3. 财务成就:突出你在财务管理方面的成就,例如降低成本、提高利润、制定有效的预算计划等。
4. 领导成就:详细描述你在领导中取得的成就,例如成功管理团队、推动公司增长或提高员工绩效。
海外留学个人简历制作攻略
海外留学个人简历制作攻略简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
海外留学个人简历需包含的信息:1、个人信息,即Personal Information,包括你的姓名,联系地址和联系电话,emai。
2、教育背景,即Educational background,从大学开始写,时间起止,学校,系别,学位,GPA,论文题目。
可以写一些自己学过的核心课程,注意不要太多,5-6门功课足以。
3、个人重大经历,即Experience。
包括工作经历、学术经历、志愿者经历等:时间起止,公司或组织名称,职务,简述职务责任,具体工作。
这部分可以着重写。
4、所获荣誉,即Honors。
就是你所获得的各种奖励。
学术的和社会活动方面的荣誉都要写上去。
格式为,时间,获奖名称,发奖单位均为英文奖励范围即从多少学生中选出多少,是按系还是整个学校中选,奖励原因。
5、个人发表著作。
题目,作者,时间,杂志包括页码中英文,以原发表为准。
注意要的是学术的著作。
6、所参加组织,即Membership&Affiliations。
就是你参加过什么社团,协会之类的。
同时注明你所担任的职务和所作的工作。
7、其他:包括标准化考试成绩,计算机水平,主要的实验技能,兴趣爱好等。
注意,不同的专业要有不同的侧重,还可以酌情加一些对申请有帮助的东西。
海外留学个人简历制作注意事项:1、页面要简洁。
简历要作的简单明了,一目了然,很容易让人看到你的经历和背景。
要注意间距、字体、各部分所占空间等。
2、详略得当。
信息要全面,对于重要的经历且在PS中没有陈述的,可以多写一些。
3、注意语法时态问题。
在简历中尽量使用动词过去时。
海外留学个人简历需体现的内容申请美国院校入学和奖学金资助,要准备一份合适的个人简历。
个人简历的目的是让对方清晰地了解申请者的全面情况,应力求在真实、全面、简明的基础上准确地反映自己受教育和从事专业工作的经历,特别是近年来的工作方向、研究兴趣及成果。
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制作简历的关键是什么?第一,突出“我适合贵公司以及这个职位”,简历不仅仅是把自己介绍完这么简单,更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合,证明自己与目标职位的需求相符合。
第二,简历要简,让阅读者快速检索出有用信息。
第三,“个性化”简历,网络简历虽有模版可套,但如果千篇一律,则难以凸显求职者的优势,如果有时间,最好制作一份有个人特色的简历,将自己的优点和特长都显示出来。
第四,求新要适度,特立独行或许可以成功,但绝不是王道。
求职的简历怎么写才能脱颖而出呢?现在的人才市场就业竞争非常激烈,HR每天收到的简历是海量的,他不可能每一个简历都很详细的去看,所以学会使用关键词尤为重要。
那么什么是关键词呢,怎么样的词可以成为关键词?关键词根本上来讲就是用人单位招人时关注的一些关键的素质要求。
如何寻找和确定关键词呢?渠道很多,招聘广告就是一个来源,但是你没必要拘泥于你所应聘的这个公司的这个职位,同类职位不同公司的广告你也要参照看一下,因为说实话,很多招聘单位他挂出来的广告与其实际招人的要求是有差异的。
你参照下不同公司类似职位的广告,把关键词结合你的实际情况融合进去。
具体来讲,如何突出关键词呢?首先,是整个简历而言,一定给人的感觉是简练,多用动词和名词,程度副词、形容词少用。
动词说明行动力,数据增加说服力!句子要短,不要用很复杂的句式,一定要人一看就能抓住要点。
这样,学会使用关键词,简历不再石沉大海!
文档来源:专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。