最新培养指导青年教师证明材料
幼儿园指导青年教师证明材料
幼儿园指导青年教师证明材料
兹证明,我园教师[XXXXX],在幼儿园教育工作中表现出色,具有丰富的教育
经验和深厚的专业知识,被选为指导青年教师的工作。
在过去的一年中,[XXXXX]老师积极承担指导青年教师的任务,以严谨的工作态度和科学的教育方法,有效地帮助青年教师提升教育教学能力。
在指导过程中,[XXXXX]老师注重理论与实践相结合,通过组织教学观摩、集体备课、课题研究等活动,使青年教师快速掌握教学技巧,理解教育规律,提升教育水平。
同时,[XXXXX]老师还积极分享自己的教育心得和经验,鼓励青年教师勇于创新,形成自己的教学特色。
在[XXXXX]老师的精心指导下,青年教师们取得了显著进步。
他们的教学水平
得到了提高,教育理念得到了更新,教育能力得到了提升。
青年教师们的教学成果也在园内外的各类比赛中获得了优异成绩,得到了广泛认可。
因此,我们证明,[XXXXX]老师在指导青年教师方面做出了杰出的贡献,其工作成果显著,值得表彰和肯定。
特此证明。
幼儿园名称:[XXXXX幼儿园]
日期:XXXX年XX月XX日。
指导青年教师证明3篇
指导青年教师证明3篇【篇一】兹证明XXX同志,从19xx年以来一直从事化学学科教育教学工作,该同志无论是从教还是担任青年教师指导工作,都一如既往的爱岗敬业、潜心探索、踏实工作。
他的这种优良工作作风受到我校全体师生和家长的好评,受到了同行的肯定和县领导的表扬,为推进我校教育教学工作作业成效的开展做出了突出成绩,是一名优秀的教师!在深入指导教研工作和培养青年教师成长方面,身先士卒,大胆开发和利用校本课程资源,把理论和生活有机结合起来,带动了多名不同层次教师的教育教学理念的转变,促进了他们的专业化成长,取得了良好的教科研指导效果。
工作中她根据学校年度工作计划,定期组织开展专题讲座,并深入每一次教研活动,在推广新理念、新思想、新方法等方面起到了示范带头作用。
他指导的青年教师XXX、XXX等现已成为我校的骨干教师。
【篇二】我叫xxx,XXX的xx教师。
在日常的教育教学中,XXX 作为老师耐心指导我,指导内容主要有:⒈学科教学方法;⒉学生研究兴趣的培养;3、学生研究惯的培养;4、差生的转化方法。
XXX老师(这里写指导教师名字)采用“跟班指导”的方式长期坚持指导我,根据课改要求,怎样去理解和掌握课程标准,如何把握教材重点、难点,怎样根据学生实际去突出重点和突破难点。
指导我认真备课,精心设计教案,准确选择教学方法。
在学生方面,指导我如何激发学生的研究兴趣、如何养成学生良好的行为惯、如何转化后进生。
XXX老师还经常深入课堂听我的课,然后进行指导,帮助我修改论文等。
通过XXX老师的帮助指导,我能坚持以学生为本进行备课、上课,能不断调整和完善自己的教学计划,改进教学方法,激发学生的研究兴趣,让学生养成了良好的研究惯,并以此为契机,对后进生进行转化,在实际教学中取得了较好的教学效果,使得我的教育教学水平有了明显的提高。
特此证明!xxx学校教师:xxxxx年x月x日。
评职称指导青年教师证明材料
评职称指导青年教师证明材料一、个人信息姓名:xxxx 性别:xxxx 出生年月:xxxx.xx.xx 所在单位:xxxx 职称申报类别:xxxx二、学历背景1. 本科阶段•学校:xxxx•专业:xxxx•学位:xxxx•毕业年份:xxxx2. 硕士研究生阶段•学校:xxxx•专业:xxxx•学位:xxxx•毕业年份:xxxx三、工作经历1. 当前职位•职称:xxxx•职务:xxxx•工作单位:xxxx•入职时间:xxxx年xx月2. 其他工作经历•公司名称:xxxx•职务:xxxx•工作时间:xxxx年xx月 - xxxx年xx月四、科研成果1. 论文•论文题目:xxxx•发表刊物/会议:xxxx•作者排名:xxxx•发表时间:xxxx年xx月2. 科研项目•项目名称:xxxx•承担角色:xxxx•项目级别:xxxx•项目时间:xxxx年xx月 - xxxx年xx月3. 获奖情况•奖项名称:xxxx•授奖单位:xxxx•获奖时间:xxxx年xx月五、教学工作经验1. 指导学生•指导学生人数:xxxx•指导学生类型:xxxx•指导学生年级:xxxx2. 教学课程•课程名称:xxxx•授课对象:xxxx•授课时间:xxxx年xx月 - xxxx年xx月六、师资培养计划根据自身脱颖而出的能力和潜力,以评职称为契机,设定了以下师资培养计划:1.利用业余时间继续深造,争取拥有更高的学术水平和研究能力。
2.积极参与学术会议和研讨会,扩展学术交流的范围和深度。
3.与同事合作开展科研项目,培养团队合作精神和领导能力。
4.提升教学质量,关注学生的个性化需求,不断提升自己的教学方法和教学效果。
七、自我评价作为一名青年教师,我始终坚持学习与实践相结合,积极投身科研和教学工作,并取得了一定的成绩。
在科研方面,发表了多篇高质量的论文,参与了多个科研项目;在教学方面,受到学生的一致好评。
同时,我注重团队合作和交流,与同事保持积极互动和合作,建立了良好的师生关系。
培养青年教师证明材料
培养青年教师证明材料
首先,培养青年教师证明材料应包括教育部门出具的相关证明文件,证明该青年教师已经接受过一定的教育培训,并且具备相应的教学能力。
这些证明文件可以包括教师资格证书、教师职称证书、教育培训结业证书等。
这些证明文件的有效性对于青年教师在教育教学工作中的发展至关重要。
其次,培养青年教师证明材料还应包括学校或教育机构出具的工作表现评价报告。
这些报告应当客观、公正地评价青年教师在教学、科研、教育管理等方面的工作表现,以及其在教育教学工作中所取得的成绩和荣誉。
这些评价报告可以作为青年教师在教育教学工作中的一份有力证明,有助于提升其在教育教学领域的声誉和地位。
此外,培养青年教师证明材料还应包括青年教师个人的教育教学成果和专业发展计划。
这些成果和计划可以包括青年教师在教学中所取得的优秀成绩、科研项目的成果、教学论文的发表等。
同时,还应包括青年教师未来在教育教学领域的发展规划和目标,以及其希望得到的支持和帮助。
最后,培养青年教师证明材料还应包括青年教师个人的自我评价和他人评价。
这些评价可以包括青年教师对自己教育教学工作的认识和理解,以及他人对其在教育教学工作中的评价和建议。
这些评价可以帮助青年教师更好地认识自己,发现自身的不足之处,从而更好地提升自己的教育教学能力。
总之,培养青年教师是我们教育工作者的责任和使命。
提供完善的培养青年教师证明材料,有助于青年教师在教育教学工作中得到更多的支持和认可,促进其在教育教学领域的发展和成长。
希望各位教育工作者能够充分重视培养青年教师的工作,为他们提供更好的支持和帮助。
让我们共同努力,为培养更多优秀的青年教师而不懈奋斗!。
被指导青年教师的证明材料
被指导青年教师的证明材料尊敬的领导:我荣幸地向您呈交我作为被指导青年教师的证明材料。
本材料将详细介绍我作为一名青年教师的个人背景,专业技能及教学经验,以证明我能够胜任指导教师的工作。
一、个人背景我毕业于**大学,获得**学位。
在大学期间,我专业成绩优秀,并积极参加学校相关教学实践活动。
此外,我还参与了多次教育培训并取得相关证书,不断提升自己的教学技能。
二、专业技能1. 学科知识:我熟练掌握我所负责的学科知识,并能够灵活运用于实际教学中。
我善于将学科知识与学生的实际生活和经验相结合,开展富有启发性的教学。
2. 教学方法:我注重灵活运用多样化的教学方法,以激发学生的学习兴趣和积极性。
我善于运用多媒体教学、小组合作学习等方式,提高学生的学习效果。
3. 班级管理:我注重建立和谐的班级关系,注重培养学生的品德教育和行为习惯。
我与学生之间建立了良好的师生关系,能够有效地管理班级并促进学生全面发展。
三、教学经验自从毕业以来,我一直从事中小学教育工作,并具有丰富的教学经验。
我曾担任过数个年级的班主任,负责管理和教导学生。
我注重与学生的沟通和交流,关心他们的学习进展和生活问题,与他们建立了良好的师生关系。
在教学方面,我积极参与校本课程研究与设计,根据教学大纲和学生的具体情况,制定出针对性的教学计划。
我关注学生的个体差异,并采用不同的教学策略和方法,以满足每个学生的学习需求。
同时,我还积极参与学校的各项活动,担任学科教研组组长、班主任工作组成员等职务。
这些经历使我具备良好的组织能力和团队合作精神,并能够更好地与同事合作完成学校各项任务。
四、教学成果我所带班级的学生成绩一直保持在优秀水平,并在学校的教学评比中多次获得优秀班主任、优秀教师等荣誉。
此外,我作为指导教师也取得了良好的成果,学生们的教育素养和综合能力得到了明显提高。
五、自我评价作为一位被指导青年教师,我始终坚持自身的专业修养和教育研究,不断提高自己的教学水平和综合素质。
培养青年教师证明材料
培养青年教师证明材料第一篇:培养青年教师证明材料培养青年教师证明材料想起初为人师的时候,心情是复杂的,既兴奋又担心,兴奋的是自己马上就要成为一位受人尊敬的老师了;担心的是,我能胜任这神圣的事业吗?不久,事实证明这担心是多余的,在我最需要的时候,我遇到了G.H.B老师。
G老师是我校数学教研组长,他业务精湛,师德高尚,教学成绩、教研成果为同仁所公认,为广大学生和家长所称颂。
虽然很年轻,但在培养青年教师方面,G老师也曾取得过突出成绩。
青年教师爱听他的课,也爱听他说课。
而他也经常深入青年教师的课堂,及时指导,点拨,青年教师受益匪浅。
我刚到D.G中心学校的时候,刚好和G老师分在同一班级,他教数学兼班主任。
那时,我虽熟知教育教学的理论知识,但工作实践经验却是一片空白。
面对这群天真可爱,却不失顽皮的孩子,我感到一筹莫展、不知所措,为自己能否胜任工作打上一个大大的问号。
我知道,在当今激烈的竞争时代,这意味着什么?为此,我感到烦躁和苦恼。
这一切,郭老师看在眼里,记在心里,他主动来找我谈心,和我共同钻研教材,一起备课.常常深入我的课堂听我上课,指出我在课堂教学中的优缺点,鼓励我.并教我如何发扬优点、克服缺点,帮我解决实际教学中的问题。
G老师教研能力强,他撰写的教研文章质量很高,曾在县、市级论文比赛中获奖,积累了很多写论文的经验。
他毫无保留地把经验传授给青年教师,与我们讨论论文得失,对我们的论文提出中肯意见,有时还参与修改。
后来,在我担任语文教研组长期间,他总是将他本周的教研活动安排思路告诉我或者干脆把他亲手制作的课件内容复制给我。
真要感谢我们学校将数学教研活动安排在周四,语文教研活动安排在周五,让我可以边学边做;在此,更要感谢G组长对我无微不至的关怀和指教。
G老师是我校数学课题的负责人。
在课题平台上,他一方面放手让青年教师从事研究,另一方面又给予切实指导。
他要求课题组所有成员,要把课题做实,要在课题研究中提升自己。
幼儿园指导青年教师证明材料1
幼儿园指导青年教师证明材料
兹有我园优秀教师XXX,在教学工作中表现突出,具有扎实的专业基础和丰富
的教学经验。
近年来,该教师积极参与青年教师的指导工作,通过一对一辅导、集体研讨、教学观摩等多种形式,为青年教师的成长提供了有力的支持与帮助。
在指导青年教师方面,XXX老师始终秉持“以爱为基,以严为导”的原则,注
重培养青年教师的教育理念和教学方法。
她不仅耐心传授教学经验,还积极引导青年教师进行教学反思和实践探索,帮助他们逐步形成了自己的教学风格和特色。
在XXX老师的指导下,多名青年教师取得了显著的教学成果。
例如,青年教师[青年教师姓名]在她的悉心指导下,教学水平得到了快速提升,多次在园内外的教学比赛中获奖,并受到了家长和同事们的一致好评。
此外,XXX老师还积极参与园内外的学术交流活动,不断学习和更新教育理
念,以更好地指导青年教师。
她的敬业精神和专业素养为青年教师树立了良好的榜样,也为幼儿园的教育事业发展做出了积极贡献。
特此证明XXX教师老师在我园指导青年教师方面所做出的杰出贡献和成就。
我们对其工作表示高度认可,并希望她能够继续发挥示范引领作用,为培养更多优秀的青年教师贡献力量。
幼儿园名称:[幼儿园名称]
园长签字:[园长签字]
日期:XXXX年X月X日。
培养青年教师证明材料
培养青年教师证明材料一、个人信息姓名:XXX 性别:男年龄:26岁学历:本科毕业院校:XXXX大学专业:教育学所获学位:学士学位联系方式:手机:XXX 邮箱:XXX二、教育背景1. 本科学习经历在XXXX大学教育学专业的学习期间,我系统地学习了教育学的基础理论和相关学科知识。
通过课堂学习和实践活动,我掌握了教育教学的基本原理和方法,培养了教育教学的基本素养。
2. 实习经历在大学期间,我积极参与了教育实习活动,担任过班级助教和辅导员助理等职务。
通过实际教学实践,我锻炼了教学技能,提高了教学效果,并且获得了学生和导师的一致好评。
三、教学实践经历1. 实习教学经历在大学期间,我参与了多次实习教学活动。
我担任班级助教期间,积极参与教学工作,负责备课、上课和批改作业等工作。
通过实践,我提高了教学能力和沟通能力,并且逐渐形成了自己的教学风格。
2. 授课经历毕业后,我进入一所中学担任教师职务。
我负责教授高中生物课程,通过多样化的教学方法,激发学生的学习兴趣,提高他们的学习效果。
在教学过程中,我注重与学生的互动,尊重学生的个体差异,注重培养学生的创新思维和实践能力。
四、教育研究成果1. 学术论文在大学期间,我参与了教育学方向的科研项目,并发表了一篇学术论文。
该论文研究了教育技术在教学中的应用,提出了一些创新的教学方法,并取得了一定的成果。
2. 教学比赛我积极参与各类教学比赛,获得了多个奖项。
这些比赛不仅锻炼了我的教学技能,也提高了我的教学水平。
五、教育培训经历为了提升自己的教学能力,我参加了多个教育培训课程。
这些培训课程包括教学设计、教学评价、课堂管理等方面的内容。
通过培训,我不断更新自己的教学观念,提高了教学效果。
六、自我评价作为一名青年教师,我对教育事业充满热爱和激情。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和家长建立良好的关系。
我注重不断学习和更新教学理念,不断提高自己的教学水平。
在教育教学过程中,我始终坚持以学生为中心,注重培养学生的创新思维和实践能力。
培养青年教师证明材料
培养青年教师证明材料
给予青年教师培养的证明材料通常包括以下内容:
1. 青年教师的个人信息:包括姓名、身份证号码、籍贯、联系方式等基本信息。
2. 青年教师的教育背景:包括最高学历、学校或机构名称、所学专业等信息。
3. 青年教师的聘任说明:包括聘用的时间、学校或机构的名称、聘用的教师职称等信息。
4. 青年教师的岗位工作经历:包括任教学科、担任的教学或管理职务、任教学校或机
构的名称、任职期限等信息。
5. 青年教师的教学质量和成果:包括教学评价、教学反馈、指导学生参与科研、发表
的学术论文等信息。
6. 青年教师的培训情况:包括参加的教师培训项目、培训的时间、培训的内容等信息。
7. 青年教师的自我评价和发展规划:包括对自己教育教学工作的思考、教学目标的确定、个人发展规划的制定等信息。
此外,还可以附上其他相关材料,例如教学观摩记录、同事和学生的评价信或推荐信等,以进一步支持青年教师培养的证明。
最终的证明文件应由学校、机构或上级部门
的负责人或领导签署,并加盖公章。
培养指导青年教师证明材料【3篇】
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下面是小编精心整理的培养指导青年教师证明材料【3篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。
【篇一】培养指导青年教师证明材料要我说x老师真是一个认真负责的好师傅,凭着她本人在工作中的积极性、一丝不苟的兢业精神我们大家都很佩服她。
我是一个刚参加工作不久的青年教师,在本校担任数学科目。
自从老师调进我们学校后,在去年学校分配的“一帮一”活动中,老师的帮扶对象是我。
老师带着我一起进行课堂教学讨论、备课研讨等等。
从20xx年9月至20xx年1月。
这一年多来因为有了老师的培养和指导,我在教学方法,备课、课堂教学、校本研修等方面取得了较大成果。
成绩显著,得到了学校其它老师们的认可和好评。
老师在培养和指导我时采取了如下的做法:1、在学期开学初先制定出教学计划,让我参照执行,经常听我的`课,并认真分析,与其它参与听课的老师讨论,共同分析。
我利用课堂时间与听老师的课,学习教学理论和经验方法,探讨课程新的教学方法。
2、引导我找准自己的特色、特长,并结合到教育教学实际之中,成就自己特色的课堂教学风格。
教学有法,无定法,“有法”与“无定法”之间,有着很大的探索空间,我作为一位青年教师就应在学校加强锻炼,作一个有思想,有创新,有个性有特长的好老师。
这是年轻所赋予我们的要求。
而作为我,有幸能得到老师的教导和指引,在短短的一年中迅速成长,很快的适应学校教育教学,老师为我搭建“出风头”的平台,让我有更多的机会展示自己,成就自己。
因此,我在学校组织的数学教研活动,听老师和其它老师的公开课,听取老师对课堂的讲评,学习老师们的优点,避免出现不应该出现的教学失误和不足,并写出教学反思,来弥补在教学中的不足。
3、老师是用眼、用心的指导了我;引导我向理论寻求答案,终身学习,为己所用。
青年教师培养证明材料
青年教师培养证明材料尊敬的领导:您好!本人自xx年起在我校担任xxx学科的教师一职,在这段时间里,我深感自己在教育教学方面的不足,对于个人发展和提高教学水平有着迫切的需求。
因此,特向贵校提交青年教师培养证明材料,并希望能得到贵校的大力支持和指导。
一.个人基本情况介绍我是一名在职青年教师,拥有xxx专业的学士学位,自进入教育行业以来,本人一直致力于学科知识和教育教学方法的深入研究,并在教学实践中不断总结经验、探索创新。
尽管经验尚浅,我对于教育事业和青年教师的责任充满了热情和使命感。
二.个人教育教学发展需求在实际教学中,我深感教育教学理论知识的不足以及与教学实际脱节的问题。
因此,我迫切需要通过青年教师培养计划来获得更多教育教学方面的知识和技能,提高自身的教育素养和教学水平。
具体而言,我希望通过以下几个方面的培养来满足个人的发展需求。
1. 学科知识的深入学习作为一名教师,我深知学科知识的重要性。
在实际教学中,我发现自己对于一些学科知识的理解还有待加强,需要更全面、系统地掌握和拓展自己的学科知识。
希望通过青年教师培养计划,在课余时间参加相关学科的培训,深入了解学科知识的最新研究动态,提高学科知识的掌握程度。
2. 教学方法和手段的专业培训随着教育技术的不断发展和应用,教师在教学中应适应时代变革,灵活运用各种教学手段和方法。
然而,我在实际教学中发现自己的教学方法和手段相对单一和陈旧。
希望通过参加青年教师培养计划,能接触到最新的教学方法和手段,提升自己的信息技术能力,将先进的教学理念融入到实际教学中。
3. 教育心理学和教育学理论的学习作为一名青年教师,理论知识对于教育工作者来说至关重要。
我希望通过青年教师培养计划,能够系统地学习教育心理学和教育学理论,进一步了解学生的心理发展规律和教育原理,提升自己的教育教学意识和能力,更好地服务于学生的全面成长。
三.个人发展规划个人教育教学发展的规划不仅需要依托学校的培训资源,还需要个人不断学习和进取的态度。
培养、指导青年教师及成绩证明材料
年 龄
职 称
任教年级、科目
沈 洋
26
二级教师
八年级语文
培养、指导
过程
沈洋是一位分配我校的特岗教师,参加工作两年来,通过听评课,查阅教案作业,及时给予点评指导,组织学科组、教研组和领导班子定期跟踪听课评课议课,促使沈洋老师不断改进教学方法和教学手段,提升课堂教学效果,促进其专业成长,很快成为我镇语文学科带头人。
培养、指导对象取得的成绩
沈洋所带的八年级语文成绩在县科教体局2016-2017学年度教学质量监测与评估中获学科一等奖;
学校意见
校长:(签字盖章) 学校:(盖章)
2017年10月30 日
培养、指导青年教师及成绩证明材料
培养、指导对象基本情况
姓 名
年 龄
职 称
任教年级、科目
杨磊磊
28
二级教师
九年级语文
培养、指导
过程
杨磊磊是一位年轻的教师,参加工作四年来,通过听评课,查阅教案作业,及时给予点评指导,组织学科组、教研组和领导班子定期跟踪听课评课议课,促使杨磊磊老师不断改进教学方法和教学手段,提升课堂教学效果,促进其专业成长,很快从一个教学能力一般的教师成长为我镇语文学科带头人。
培养、指导对象取得的成绩
杨磊磊所带的九年级语文成绩在县科教体局2016-2017学年度教学质量监测与评估中获学科一等奖;
学校意见
校长:(签字盖章) 学校:(盖章)
2017年10月30日
培养、指导青年教师及成绩证明材料
培养、指导对象基本情况
姓 名
年 龄
职 称
任教年级、科目
赵书峰
34
一级
六年级语文
培养、指导
过程
培养指导青年教师证明材料
尊敬的学校领导:我是贵校的一名青年教师,非常荣幸能有机会参与到教育事业中,肩负起培养和指导新一代学生的责任。
在这个过程中,我不断地学习和成长,也积累了一定的教育经验。
现在,我向学校提交培养指导青年教师的证明材料,希望得到学校领导的指导和支持。
一、学习和自我提升作为一名青年教师,我始终坚持学以致用的原则,努力提高自己的教育水平和专业素养。
在教学上,我不断学习最新的教育理论和方法,结合自己的教学实践进行探索和创新。
我每一个学期都会参加学校组织的教研活动,并积极参与教学观摩和研讨会,与同行交流心得和经验。
这样的学习和自我提升,使我对教育事业有更加深入的了解和认识。
二、教育实践和教学成果我相信教育就是一次次与学生的互动和交流,通过教学实践,我能感受到自己的成长和进步。
在课堂上,我注重培养学生的创新精神和实践能力。
通过启发式教学方法,我引导学生探究和思考问题,培养他们的独立思考能力和解决问题的能力。
我注重培养学生对知识的兴趣和好奇心,通过生动有趣的教学方式,激发学生的学习动力和学习兴趣。
我的教学成果也经常在学校教学展示中获得肯定和赞誉。
三、师德师风和团队合作作为一名青年教师,我深知自己肩负着培养学生的重任,因此,我始终坚持师德师风,以身作则,做学生的榜样。
我尊重学生的个性差异,关心他们的思想和生活,并及时为他们提供帮助和指导。
我注重与学生家长的沟通与合作,及时向他们反馈学生在学校的表现和成绩,共同为学生的全面发展而努力。
在教学团队中,我认真履行自己的职责,与同事们相互支持、相互学习,形成了和谐的师德师风。
四、社会服务和荣誉除了教学工作,我还积极参与社会服务和社区工作。
我曾组织学生进行义务劳动和社会实践,使他们了解社会的多样性和复杂性。
我还参与学校相关社团的活动,担任指导老师,引导学生培养兴趣爱好并提高素质。
在过去几年中,我多次获得学校优秀青年教师和优秀班主任的荣誉,为学校争光。
以上是我作为一名青年教师的培养和指导证明材料,请学校领导对我的工作进行鉴定和评价,并给予我进一步的指导和支持。
培养指导青年教师证明材料
培养指导青年教师证明材料在我们平凡的日常里,许多人都写过证明吧,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。
我们该怎么拟定证明呢?以下是小编为大家整理的培养指导青年教师证明材料,希望能够帮助到大家。
培养指导青年教师证明材料1培养、指导对象基本情况姓名年龄职称任教年级、科目xxx28二级教师九年级语文培养、指导过程xxx是一位年轻的教师,参加工作四年来,通过听评课,查阅教案作业,及时给予点评指导,组织学科组、教研组和领导班子定期跟踪听课评课议课,促使xxx老师不断改进教学方法和教学手段,提升课堂教学效果,促进其专业成长,很快从一个教学能力一般的教师成长为我镇语文学科带头人。
培养、指导对象取得的.成绩xxx所带的九年级语文成绩在县科教体局20xx-20xx学年度教学质量监测与评估中获学科一等奖;学校意见校长:(签字盖章)学校:(盖章)20xx年10月30日培养指导青年教师证明材料2培养、指导对象基本情况姓名年龄职称任教年级、科目26二级教师八年级语文培养、指导过程xx是一位分配我校的特岗教师,参加工作两年来,通过听评课,查阅教案作业,及时给予点评指导,组织学科组、教研组和领导班子定期跟踪听课评课议课,促使xx老师不断改进教学方法和教学手段,提升课堂教学效果,促进其专业成长,很快成为我镇语文学科带头人。
培养、指导对象取得的'成绩xx所带的八年级语文成绩在县科教体局20xx-20xx学年度教学质量监测与评估中获学科一等奖;学校意见校长:(签字盖章)学校:(盖章)20xx年10月30日培养指导青年教师证明材料3作为一名年轻的教师最重要的就是通过学习和实践锻炼掌握各项教育技能从而是自己成为一名合格的人民教师。
自从教以来我因能得到xxx老师的关怀和亲身指导倍感荣幸。
他在职业道教学方法、管理学生等方面都给了我许多的指导和帮助真正发挥了“传、帮、带”的作用使我在各方面都有了较大的提高。
在我工作中我首先积极主动听xxx老师的课认真做好听课记录。
评职称培养青年教师证明材料
评职称培养青年教师证明材料评职称是对青年教师进行专业能力和学术水平的一种认定和肯定。
为了能够成功评职称,青年教师需要准备一系列的证明材料。
本文将结合实际情况,探讨评职称培养青年教师所需的证明材料。
一、个人基本信息评职称时,首先需要提供个人基本信息,包括姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、学历、学位等。
这些信息可以通过个人身份证、学历学位证书等来证明。
二、教学情况材料评职称的一个重要指标是教学情况。
青年教师需要提供自己的教学工作量和教学成果。
教学工作量可以通过教学日志、教学计划等材料来证明。
教学成果可以通过教学论文、教材编写、教学奖励等来证明。
三、科研情况材料评职称还需要考察青年教师的科研情况。
科研情况可以通过发表的科研论文、参与的科研项目、获得的科研奖励等来证明。
此外,还可以提供专利证书、著作权证书等材料来进一步证明自己的科研能力和水平。
四、教学评价材料为了评估青年教师的教学能力,评职称还需要提供学生评教情况和同行专家评价情况。
学生评教可以通过学生评教表格和评语来证明。
同行专家评价可以通过同行专家评审报告、学术委员会评审意见等来证明。
五、学术活动材料评职称还需要考察青年教师的学术活动情况。
学术活动可以包括参加学术会议、学术研讨会、学术论坛等。
可以通过会议参会证明、论文发表证明、报告材料等来证明。
六、职称评定委员会推荐信为了增加评职称的可信度和权威性,青年教师还可以向职称评定委员会申请推荐信。
推荐信可以由学校领导、学科带头人、同行专家等出具。
推荐信可以证明青年教师的学术能力和个人品质。
总结:评职称是对青年教师能力的认定和肯定,需要提供一系列的证明材料。
这些材料包括个人基本信息、教学情况材料、科研情况材料、教学评价材料、学术活动材料和职称评定委员会推荐信。
青年教师应认真准备这些材料,以展示自己的教学能力和学术水平,从而成功评职称。
培养年轻教师证明材料
培养年轻教师证明材料1. 简介本文档旨在提供一份详细的证明材料,用于支持培养年轻教师的申请。
这些材料将展示申请人在教学领域的能力、经验和潜力,以鼓励和证明其适合担任年轻教师培养方案的职位。
2. 教育背景•申请人在何时何地取得了本科学位,并注明所学专业。
•申请人在何时何地取得了研究生学位,并注明所学专业。
•申请人是否有其他教育相关的资格证书或培训经历。
3. 教学经验•列出申请人的教学经验,包括任教学校、教学科目和教学时间。
•描述每个教学经历中的教学质量、学生反应和成果。
•如果有任课教师的证明信或推荐信,请附上。
4. 科研和学术活动•列出申请人参与的科研工程或学术活动。
•描述申请人在科研或学术活动中扮演的角色和所做的奉献。
•如果有相关证明或奖项,请附上。
5. 教育技术和创新•描述申请人在教育技术方面的专长和能力。
•列举申请人曾使用的教育技术工具和平台。
•描述申请人在教育技术创新方面的成就和工程。
6. 教学开展和培训•描述申请人在教学开展和教师培训方面的经历。
•列出申请人参与的教学开展工程和培训活动。
•描述这些经验对申请人教学能力的提升和影响。
7. 个人特质•强调申请人在教学中展现出的个人特质,如耐心、责任心、创造力、团队合作等。
•举例说明这些特质如何帮助申请人提高教学质量和与学生、家长、同事等建立良好的关系。
8. 学生评价•附上学生对申请人的评价和反应。
•引用学生的言辞,突出申请人对学生学业开展和个人成长的积极影响。
9. 其他参考材料•提供其他证明申请人能力的参考材料,如教学实例、教案、课程设计等。
•如果有其他相关证明或推荐信,请附上。
10. 结语以上是一份培养年轻教师证明材料的根本要求。
申请人可以根据自身情况进行有选择地提供相关证明材料,以展示其教育能力、经验和潜力。
请保持材料的真实性和完整性,并注意按照Markdown文本格式完成输出。
希望本文档对申请人编写培养年轻教师证明材料提供了一些参考和帮助。
培养青年教师证明材料
培养青年教师证明材料
培养青年教师的证明材料可以包括:
1. 个人简历:详细列出教育背景、工作经历、专业技能和荣誉等。
2. 学历证明:提供相关学历证书或学位证书的复印件。
3. 培训证明:如果参加了相关培训课程或项目,提供培训证明或培训项目的相关证书。
4. 教学经验证明:提供相关教学经验的证明材料,如教学实习证明、教学工作证明、
教学评价报告等。
5. 学术研究证明:提供学术论文或研究报告、科研项目的证明材料。
6. 教学成果证明:提供相关教学成果的证明材料,如教学设计、教材编写、教学比赛
获奖证书等。
7. 参与教育教学活动的证明:提供参与学术会议、教育研讨会、学术交流等活动的证
明材料。
8. 推荐信:如果有相关人士可以为你撰写推荐信,这封信可以证明你的教育背景、教
学实践和专业能力。
9. 自我陈述:写一份自我陈述,介绍自己的教育理念、教学经验和发展规划等。
10. 其他相关材料:如任课证明、教师资格证书等。
这些材料可以帮助证明你的教育背景、专业能力和教学经验,从而使你有资格进行青
年教师培养计划。
请注意,不同培养计划可能有不同的要求,请根据具体情况准备材料。
XX老师指导培养青年教师的证明
XX老师指导培养青年教师的证明
XX老师是我校语文学科的骨干教师,她具有系统扎实的基础理论和专业技能,在教学教研方面中积累了比较丰富的教育教学经验并取得了突出的成绩。
XX老师是我校小学语文学科指导组成员,在完成本职工作的同时,定期为我校青年教师举行教学讲座,上观摩课,先后培养了我校XX等青年教师。
在指导培养青年教师过程中,XX老师与她们共同备课研修,指导教学方法,并深入到课堂中听课,课后进行评点,肯定成绩,指出不足,提出改进意见,并为她们上示范课,进行言传身教,共同探索课程改革和教学新路子。
这些青年教师经过XX老师的培养指导,在教育教学中都取得了明显的进步和提高。
XX学校
2011年3月16日。
指导青年教师佐证材料
指导青年教师佐证材料
教师申报材料目录
一、专业资格、学历水平、业务进修等相关证明
1.原有专业技术职务任职资格证书
2.教师资格证书
3.现任专业技术职务的聘任(任命)证书
4.学历证书或其他有效学籍和考绩证明
5.计算机考试合格证书或计算机免试材料
6.普通话测试证明
7.业务进修、继续教育有关证明材料
二、教育教学工作的相关材料
1.教育工作方面。
任现职以来在个人,以及自己所带的班级、团队、处室,或学校管理中所获得的各级(校内、校外)荣誉证书或材料。
2.教学工作方面。
(1)在校内外公开课教学情况的材料(附开课表、评课表、简案等)(2)参加教学业务比赛的相关材料证明
(3)个人获得各级学科荣誉的证明(教学能手、教学新秀等)
(4)在学科教学、指导学科小组方面获得的显著成绩的材料证明
(5)反映学科业务成就的其他方面的相关材料
三、教育教学科研的相关材料
1.个人获得的教科研方面的荣誉证明
2.鉴定论文、发表及获奖论文、出版的专著、参与编写的教材或教学参考资料等科研成果
3.参与各类课题研究的证明材料(附课题立项或结题证书、能证明参与课题的有效材料等)
四、指导青年教师的材料:“师徒合同”、指导青年教师获得的各级荣誉及在教学方面取得的重要成绩等
五、其他能反映工作实绩的有关材料
1.任现专业技术职务以来的工作总结
2.专业技术人员任期综合考评表及有关材料
3.学生问卷。
指导青年教师证明材料
4、如何借助大熊座找到北极星?(P58)8、铁生锈的原因是什么?人们怎样防止铁生锈?校长(沉淀物。
答:①我们每个人要做到不乱扔果皮,不随地吐痰,爱护花草树木,搞好环境卫生,保护好身边的环境。②力争做一个环保小卫士,向身边的人宣传和倡议环保。3、米饭里面的主要成分是淀粉。米饭淀粉遇到碘酒,颜色变成蓝色,这种蓝色物质是一种不同于米饭和淀粉的新物质。特此证明
7、将铁钉的一部分浸入硫酸铜溶液中,有什么现象?过一会儿,取出铁钉,我们又观察到了什么现象?(P36)
6、蚜虫是黄色的,在植物的嫩枝上吸食汁液,每个蚜虫只有针眼般大小,在10倍放大镜下我们可以看清它们的肢体。
指导青年教师证明材料
8、铁生锈的原因是什么?人们怎样防止铁生锈?
王占仓同志经单位统一安排,结对培养青年教师,共同实现专业成长。任现职以来培养、指导了2名青年教师提高专业素养和教育教学能力,所培养、指导的青年教师段瑞超、常瑞敏均多次获市、县奖励。
5、在咀嚼米饭过程中,米饭出现了甜味,说明了什么?单位(盖章):
年 月日
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培养指导青年教师证明材料瓦埠中学曹宏林要我说李庆照老师真是一个认真负责的好师傅,凭着他本人在工作中的积极性、一丝不苟的敬业精神我们大家都很佩服李老师。
我是一个刚参加工作不久的青年教师,我学的是英语专业。
李老师带着我一起进行课堂教学讨论、备课研讨、有时也参与课题研究等等。
从2006年至今。
多年来因为有了李老师的培养和指导,我在教学方法,备课、课堂教学、校本研修等方面取得了较大成果。
成绩显著,得到了学校其它老师们的认可和好评。
李老师在培养和指导我时采取了如下的做法:1、在每学期开学初先制定出教学计划,让我参照执行,坚持每月听我一节课,并认真分析,与其它参与听课的老师讨论,共同分析。
我利用空堂时间去听李老师的课,学习教学理论和经验方法,探讨课程新的教学方法。
2、引导我找准自己的特色、特长,并结合到教育教学实际之中,成就自己特色的课堂教学风格。
教学有法,无定法,“有法”与“无定法”之间,有着很大的探索空间,我作为一位青年教师就应在学校加强锻炼,作一个有思想,有创新,有个性有特长的好老师。
这是年轻所赋予我们的要求。
而作为我,有幸能得到李老师的教导和指引,在短短的几年中迅速成长,很快的适应学校教育教学,李老师为我搭建“出风头”的平台,让我有更多的机会展示自己,成就自己。
因此,我在学校组织的数学教研活动,听李老师和其它老师的公开课,听取李老师对课堂的讲评,学习老师们的优点,避免出现不应该出现的教学失误和不足,并写出教学反思,来弥补在教学中的不足。
3、李老师是用眼、用心的指导了我;引导我向理论寻求答案,终身学习,为己所用。
李老师的指导对于我的成长是外因,成长的内因李老师也没有忽视指导。
他引导我用心灵去感悟教育,用热忱去打动学生。
李老师引导我要学会做工作中的有心人,发现教育细节,拿捏教育分寸与火候。
不能因一时的阳刚之气,一时的心头之火,造成不必要的伤害——对学生,对自己。
在教育教学工作中,李老师在指导我教育教学的同时,还告诉我用心观察学生,用心书写反思,记录自己的一言一行,书写自己的思考:“行而惑,惑而思,思而著,著而明”。
李老师常说:“态度决定行动,行动决定习惯,习惯决定成功”。
所以李老师的教学经验越来越丰富,教学方法和效果越来越好,在教学上取得了优异的成绩,使我受益匪浅。
2013年9月关于东联镇中心学校阙向东老师指导培养青年教师证明材料东联中心校唐仁国我是2004年8月分配到东联中心校任教的教师。
现在担任初中思品教学,自参加工作以来,学校安排我拜阙向东老师为师,结成了帮扶对子。
在他的指导帮助下,我的教学能力和教育研讨能力都有了较大提高。
首先是教学能力方面的指导:他总是严格要求我按照课改标准熟悉教材,认真备好课,根据学生实际撰写好教案,对学生备个案。
坚持深入我的课堂,亲临指导我的教学方法,对需要改进的地方及时指出并给与我正确地引导。
在实施新课程改革教学中,阙老师始终在第一时间将新的教学理念传达灌输给我,让我在最短的时间内适应了新时期的教学模式。
在辅导学生和其他方面,他总是不遗余力的将自己独特的方法传授给我,并经常与我探讨,寻求最佳施教方案。
由于阙老师的精心培养,我已经能独立驾驭课堂。
其次是对我教研能力的培养:阙老师总是帮助我及时总结教育教学中的成败点滴,指导我撰写论文。
带领我积极投入到课改的尝试和研究中去,鼓励我积极参加各级教研活动,一起去学习别人的新的教学思想。
在阙老师的帮助下,我已经养成了经常研究和探讨的良好习惯。
我的成长与阙老师的指导、帮助和培养是密切相关的。
在真诚感谢他的同时,我也深切的感受到了阙老师的经验之丰富和工作之热情。
他真不愧为我的良师。
2009年3月23日培养指导青年教师材料城关小学张志红要我说培养指导青年教师谈不上,只好凭着本人在工作中互帮互学、共同进步的原则来实现自己的做法。
廉彦英老师是刚参加工作不久的青年教师。
我和他一起进行课堂教学、备课、参与课题研究等。
时间是2009年9月至2010年7月。
经过半年来的培养和指导,该同志在教学方法,备课、课堂教学、校本研修等方面取得了较大成果。
成绩显著,得到了老师们的认可和好评。
我在培养和指导上采取了如下的做法:1、在每学期开学初制定计划,坚持每周听廉老师一节课,并认真分析,与黄老师讨论,共同建设。
我利用课余时间与他共同学习教学工作理论和经验材料,探讨课程新的教学方法。
2、引导廉教师找准自己的特色、特长,并结合到教育教学实际之中,成就自己特色的课堂教学风格。
教学有法,无定法,“有法”与“无定法”之间,有着很大的探索空间,每一位青年教师从学校中走出,有思想,有创新,有个性与特长。
这是年轻所赋予他们的特点。
而作为我,引导了廉老师利用好自己的特长,鼓励他“出风头”。
并为廉老师提供展示个性展示特色的舞台,为其搭建“出风头”的平台。
因此,我利用学校数学教研活动,听他的公开课,及时评课指出优点,找出不足,并要求他写出教学反思,来弥补在教学中的不足。
3、引导青年教师用眼用心进行教育教学实践;引导青年教师向理论寻求答案,终身学习,为己所用。
我的指导对于廉老师的成长是外因,成长的内因我都没有忽视。
因此,我引导他用心灵去感悟教育,用热忱去打动童心。
作为刚从教的教师,我应引导他要学会做工作中的有心人,发现教育细节,拿捏教育分寸与火候。
不能因一时的阳刚之气,一时的心头之火,造成不必要的伤害——对孩子,对自己。
4、引导青年教师,通过笔,记录自己的实践与思考,并持之以恒,养成习惯。
在教育教学工作中,指导廉老师,用心观察之余,还应学会用自己的笔,记录自己的行,抒写自己的思考:行而惑,惑而思,思而著,著而明。
态度决定行动,行动决定习惯,习惯决定成功,当他持之以恒地思,日积月累地著,廉老师的教育教学感悟越来越深刻,越来越理性。
教学上也取得了优异的成绩2010 02 05培养青年教师证明材料孙老师工作认真、教学严谨、业务能力很强,所任学科一直在年级和镇抽测中名列前茅。
近几年来,先后被镇、县的评为“语文骨干教师”,多篇论文在县、市获奖,多次参加县、市基本功大赛,并取得了优异的成绩。
在平时的工作中,孙老师特别关注青年教师的成长,我作为她的培养对象,感到非常幸运,近几年来,孙老师帮助我备课,设计教案,优化课堂教学,指导上课,鼓励我多写论文,与我一起读书,探讨教学理论,我的多篇论文在县、市获奖。
平时严格做到“教学六认真”,曾多次获得“教学六认真”先进个人。
孙老师的培养使我迅速成长,我非常感谢,并以此为动力,更加努力进取,争取优异成绩。
关于同志培养指导青年教师的证明材料本人姓名:,女,系学校教师,在日常的教育教学中,老师耐心指导我,指导内容主要有:⒈学科教学方法;⒉学生学习兴趣的培养;3、学生学习习惯的培养;4、差生的转化方法。
老师采用“跟班指导”的方式长期坚持指导我,探讨教学理论。
根据课改要求,怎样去理解、掌握课程标准,如何把握教材重点、难点,怎样根据学生实际去突出重点和突破难点。
指导我认真备课,严格做到“教学六认真”,精心设计教案,准确选择教学方法,如何将现代信息技术与学科整合。
在学生方面,指导我如何激发学生的学习兴趣、如何养成学生良好的行为习惯、如何转化后进生。
老师还经常深入课堂听我的课,然后进行指导,帮助我修改课件等。
通过老师的帮助指导,我坚持以学生为本进行备课、上课,不断调整和完善自己的教学计划,改进教学方法,激发学生的学习兴趣,让学生养成了良好的学习习惯,并以此为契机,对后进生进行转化,在实际教学中取得了较好的教学效果,教育教学水平有了明显的提高。
2013年在学区初中数学课堂教学比赛《生活中的轴对称》获奖。
特此证明学校教师:2013年10月4日关于东联镇中心学校阙向东老师指导培养青年教师证明材料东联中心校唐仁国我是2004年8月分配到东联中心校任教的教师。
现在担任初中思品教学,自参加工作以来,学校安排我拜阙向东老师为师,结成了帮扶对子。
在他的指导帮助下,我的教学能力和教育研讨能力都有了较大提高。
首先是教学能力方面的指导:他总是严格要求我按照课改标准熟悉教材,认真备好课,根据学生实际撰写好教案,对学生备个案。
坚持深入我的课堂,亲临指导我的教学方法,对需要改进的地方及时指出并给与我正确地引导。
在实施新课程改革教学中,阙老师始终在第一时间将新的教学理念传达灌输给我,让我在最短的时间内适应了新时期的教学模式。
在辅导学生和其他方面,他总是不遗余力的将自己独特的方法传授给我,并经常与我探讨,寻求最佳施教方案。
由于阙老师的精心培养,我已经能独立驾驭课堂。
其次是对我教研能力的培养:阙老师总是帮助我及时总结教育教学中的成败点滴,指导我撰写论文。
带领我积极投入到课改的尝试和研究中去,鼓励我积极参加各级教研活动,一起去学习别人的新的教学思想。
在阙老师的帮助下,我已经养成了经常研究和探讨的良好习惯。
我的成长与阙老师的指导、帮助和培养是密切相关的。
在真诚感谢他的同时,我也深切的感受到了阙老师的经验之丰富和工作之热情。
他真不愧为我的良师。
2009年3月23日。