高校产学研协同创新模式分类及实现方式分析
高等农业院校校企产学研用协同创新模式研究
中, 越来 越认识 到 “ 用” 的重要 性 , 注 重资 源 与市 场 的 产业结 构调 整 、 行 业 技术 进 步 提 供 持 续 的 支撑 和 引 成 为 国家技术 创新 的重要 阵地 J 。 导 向作用, 进一步强调实际性的应用与研究。在高等 领 ,
战略 主导模式 是 指政 府 为 解决 经 济 和科 技 发 展 由政 府 拨 出科 研 经 费 , 来鼓 励 企 彻落实胡锦涛同志的重要讲话精神 , 积极推动协同创 过程 中 的重 大 问题 , 新, 促进高等教育与科技 、 经济 、 文化的有机结合 , 大 业和高 校及科 研 院 进行 参 与 的一 种 合作 模 式 。政 府 对参 与产 学 研 的各 方 起 着决 策 、 力提升高等学校的创新能力 , 支撑创新型国家和人力 充分 发挥 主导作 用 ,
一
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我 国高 度重视 高 等学 校 与 其 他机 构 的产学 研 合 紧密 结合 。为深 入贯 彻 中央一 号 文件 及 全 面 落实 国 作工作 , 并 已上 升 到 国家 战 略层 面 。2 0 1 1年 4月 2 4 家科 技 、 教 育 中长期发 展规划 纲要 , 教育部 、 科技 部联 日, 胡锦涛 同 志 在 庆 祝 清 华 大 学 建 校 1 0 0周 年 大 会 合 开展 高等学校 新农村 发展 研究 院建设 , 如何 开展 高
教育改革不断深化的今天 , 积极寻求与行业企业的合 2 0 1 2 年 中央 1 号文件将农业科技创新作为一项 作, 为地 方社会 经济 发展 服务 , 以服务 求发展 , 以贡献 重要 内容提 出 , 强 调要 依 靠 科技 创 新 驱 动 , 引领 支 撑 求支持 , 是地方高校应牢 固树立的办学理念 。 现代农 业建设 , 要打破部门、 区域 、 学科界限, 有 效 整 国 家对 高等院校 校企产 学研 合作 的政策 支持 合科技 资 源 , 建立 协 同创 新机 制 , 推 动产学研 、 农科 教
基于“产学研一体化”协同模式的民办高校应用型人才培养路径研究
引言民办高校“产学研一体化”应用型人才培养模式,体现了系统性、综合性和实践性的教育理念。
应用型人才培养路径的关键首先是要根据产业行业技术和区域经济发展对人才的需求,重构“产学研一体化”应用型人才培养目标,培养学生的创新精神和工程实践能力,提高应用型人才的培养质量。
其次,要拓展产教融合的深度与广度,结合各专业学生未来职业发展方向与岗位需求,校企联合共同完善人才培养方案。
同时,还要优化教学模式和教学方法,深化混合式教学改革和专业课程教学体系的统筹,促进多元化培养模式的完善。
在新工科背景下,推进“产学研一体化”人才培养模式的重要举措之一就是要创建社会实践基地,采用校企协同教育模式培养学生的实践与创新能力。
“产学研一体化”与校企合作的教育模式,需要从企业、学校、科研等多角度出发,合理利用学校内外教育资源。
民办高校主要服务区域经济发展并向相关行业企业输送人才,因此在应用型人才培养模式的改革中,更应注重学生综合素质、职业素养、实践能力的培养与个性化发展,构建产教融合、校内校外一体化的应用型创新人才培养模式。
本文从应用型人才培养模式的核心内容出发,从人才培养目标、多元化校企协同人才培养机制、混合式教育教学改革、师资队伍储备与建设等多方面进行方案构建,为高校人才培养方案的优化与高等教育改革提供借鉴,具有一定的理论意义与实践价值。
一、重构“产学研一体化”应用型人才培养目标应用型人才的培养模式与地方区域经济和相关产业链的发展密不可分,知识经济时代,应结合区域经济和地方产业特点,与相关行业企业共同完善应用型人才培养方案与知识体系。
首先,应以产业、行业、区域经济发展对应用型人才的能力需求为导向,通过深度融合的校企合作,与行业专家共同制定课程目标,通过教学与产业的联动,培养学生的创新创业素质。
其次,要完善专业能力指标体系,从实践教学和理论课程两方面入手,保证课程预期学习效果与人才培养指标体系的达成。
同时,根据专业技术的发展,优化课程设置和教学内容,在专业课程中增设特色鲜明的核心课,使学生能够学习到最先进的知识和技术,毕业后尽快适应相关岗位的需求。
共生理论视域下高职院校产学研协同创新模式与路径研究——以江西环境工程职业学院为例
共生理论视域下高职院校产学研协同创新模式与路径研究①———以江西环境工程职业学院为例廖忠明(江西环境工程职业学院,江西赣州341000)党的二十大报告将科技、教育与人才进行统筹部署,进一步明确了三者的战略地位,同时突出了三者的辩证统一关系。
报告提出推进科教融汇,优化职业教育类型定位。
高职院校要强化科教融汇理念,深化学校办学模式,构筑产学研共同体,打通教育与产业的经脉,为学校输送更多高素质适应性人才,服务区域发展。
产学研不仅是高校实现教学、科研、社会服务三项基本职能的重要形式,而且是激活高校办学活力、深掘高校育人育才潜能、促使高校高水平运转的一条高速通道。
针对目前国内高职院校产学研多元主体协同创新积极性不高、合作动力不足、运行机制不畅等发展困境,从共生的角度剖析高职院校、行业协会、企业以及地方政府在高职院校产学研协同创新过程中相互作用关系与内在作用机理,以期为高职院校深化产学研协同创新提供借鉴与路径。
一、共生是高职院校产学研协同创新的基础“共生(Symbiosis )”一词由希腊语“Sumbioein ”演变而来,译为“共同、在一起”。
该词源于生物学,最初用来描述不同属种之间特有的生活现象。
它原本指的是两种或更多生物在生理上相互依存,以达到一种平衡状态。
随着时间的推移,这个概念逐渐引申为协同发展和构建命运共同体的过程。
共生关系实际上是不同属种间基于资源依赖或功能互补而结成的协作关系,本质上是多元主体基于有效分工而形成的竞争与合作关系。
共生理论表明,在共生关系中,互利双方按照各自的特性相互依赖、共同生活,以达到一个平衡的状态。
在本质上,共生是一种合作的关系,其中各方通过相互合作和相互支持,实现了共同的利益和生存条件。
多学科交叉研究发现,共生不仅是一种生物现象,而且是一种社会现象。
共生是指共生单元之间在一定的共生环境中按某种共生模式形成的关系。
共生理论的核心即“共存”与“双赢”。
共生关系形成和发展的条件及规律、共生关系对共生单元进化的作用及规律,以及如何运用来指导可持续发展,是共生理论研究的重要内容。
高校产学研协同创新模式分类及实现路径研究
高校产学研协同创新模式分类及实现路径研究随着我国不断推进大众创业、万众创新的新时期,高校产学研协同创新也逐步成为了一种新的研究模式。
在高校产学研协同创新方面,我们可以根据不同的切入点进行分类。
本文将在此基础上讨论相关的实现路径和可行性。
一、产学研协同的切入点:(1)产学研衔接创新模式该模式针对产学研之间的关系,将三者衔接起来,通过中介机构或团队将各自资源优势集中起来,并通过研究员和专业技术人员的结合实现技术创新的目的。
(2)产学研联合研究模式该模式强调产学研之间的联合研究,设立联合研究机构,并由企业与高校研究团队联合开展研究,研究成果最后归企业所有。
(3)产学研深度合作模式该模式强调产学研之间的深度合作,企业与高校共同开发产品或项目。
高校主要职能是提供技术支持,而企业则主要承担产品推广和商业运营等任务。
本模式有利于更好地在商业实践中落地,可在实现技术创新的同时,缩短研发周期和成本,提高市场占有率。
(4)产学研知识转移模式该模式强调将高校已有的知识或技术推向市场,加速技术应用和推广。
高校通过建立技术转移机制,将自身的技术进行转化,和企业合作,实现技术的量产和应用。
二、高校产学研协同创新模式的实现路径:(1)政策和资金的支持政策和资金的支持具有明显的促进作用。
政府应该制定切实可行的政策措施,对高校产学研协同创新进行政策的指导、鼓励、支持和激励,加大对科技成果转移和转化的支持力度。
应该建立相关的资助政策,从资金和机构上支持政策落地。
(2)创新交流机制的落实高校、科研机构和企业可以通过定期交流,完善产学研合作机制,切实解决协作中的沟通问题,以充分发挥各自的优势。
在此基础上,可以加强企业和高校之间的共性培养,重视经验共享、资源共建。
(3)建立科技创新平台政府应该加强对产学研联盟运作的监管和支持,并充分发挥行业性联盟的资源与组织优势,建立科技创新服务平台。
该平台应该是开放式的,企业和高校可以在该平台上自由切换、互动,充分利用各自的资源优势,实现技术产业化。
协同创新视域下的高校产学研项目管理模式研究
专业领航ZHUANYE LINGHANG2020年12月Dec.2020教!)帀・TEACHER协同创新视域下的高校产学研项目管理模式研究陈冶风-吴伟2(1.南通大学,江苏南通556000; 2.江苏工程职业技术学院,江苏南通226000)摘要:在国家创新驱动发展战略实施背景下,协同创新日渐成为当下的研究热点,而产学研协同创新便是其中必须深刻思考的重要研究课题。
文章在阐述产学研协同创新的基本内涵及特征基础上,分析了当前产学研协同创新不足的原因,最后对协同创新视域下的高校产学研项目管理模式的优化和改进进行了探索。
关键词:高校产学研项目;项目管理模式;协同创新中图分类号:G642文献标识码:A收稿日期:2020-10-16文章编号:1674-120X(2020)35-0114-02在协同创新视域下合理地改进和优化高校的产学研项目管理模式,对有效地整合协同主体的创新资源,推动产学研项目的高效开展具有重要的现实意义。
目前,在高校产学研项目合作与管理当中存在一些突出的问题,影响着产学研项目的管理效率和管理质量。
为此,在协同创新视域下,进一步完善高校产学研项目管理模式对推动产学研深度协同合作和创新具有重要的意义。
本文侧重对协同创新视域下的高校产学研项目管理模式的相关问题展开研究。
一、产学研协同创新的内涵及特征产学研协同创新是在政府的有效调控和引导基础上,对企业、高校、科研机构等主体进行合理的分工和有效地资源整合创新,以具体产学研项目为纽带,充分地利用现代信息技术,构建企业、高校、科研机构之间的紧密合作关系,发挥各参与主体的优势共同推进技术创新,实现科研成果向实践的高效转化,推动整个社会的进步与发展。
产学研协同创新的基本特征如下第一,注重资源整合。
资源高效整合集成,优势互补形成强大合力。
企业具有丰富的实践经验和海量的信息来源,有很多实例都能够用来进行深入探究,且这类企业大多资本雄厚。
而高校设有项目管理专业,为此有很多管理人才和丰富的智力资源。
地方普通高校产学研合作的教育创新
部连续出台相关政策, 实施教学质量工程 , 鼓励高校进行产
将生态学理论与高等教育理论充分融合, 运用“ 互利、 共
学研合作教育实践。 o5年教育部 1 20 号文件明确提出:要 享、 “ 共生” 等生态学原理, 突出产学研合作的育人功能, 倡导
收稿 日期 :0 9—0 2o 9一l 1 基金 项 目 : 江 省 2 o 新 世 纪 高 等 教 育 教 学 改 革 重 大 招 标 项 目“ 学 研 相 结 合 、 企 合 作 应 用 型 人 才 培 养 模 式 的 创 新 与 实 践 ”I 号 浙 04年 产 校 编 z006 成果之一。 B4o )
中图 分 类 号 :6 9 2 G 4.1 文 献标 志 码 : A 文 章 编 号 :o 3— 6 4 20 ) 2— 0 0— 3 l0 2 l( o9 l 0 3 0
在2 世纪9 年代改革实践的 0 0 基础上, 林学院依托 加强产学研合作教育, 浙江 充分利用国内 外资源, 不断拓展校际 之问、 校企之间、 高校与科研院所之间的合作, 加强各种形式 浙江省重大招标项目 “ 产学研相结合、 校企合作应用型人才
20 0 9年第 1 2期 总第 l8期 8
黑龙江高教研 究
He o 西i gR sac e n H g e E u a o i n a ee rh s i r d ct n l n o h i
No. 2 2 9 1 0O s ra . e i1 No. 8 18
1产学研合作教着诸多现实问题。国 .
然要求。知识经济时代的到来, 使得产、 、 学 研三者的结合成 外产学研合作教育最早可追溯到 1O 93年英国的“ 三明治” 教
为经济与社会发展的核心驱动力, 也就是说, 掌握高新科技 育模式。我国产学研合作教育起步较晚, 发展缺乏新理论; 的人才, 将知识运用于生产和社会文明建设中, 才能不断地 过程缺乏系统性; 运行缺乏新机制, 主要体现在 :1 缺乏先 () 驱动经济与社会的现代化发展。如果产 、 研各自为政, 学、 互 进理念指导。产学研合作缺乏以教育为核心的价值取向, 合 不相关、 互不支持, 它们就难以结合成为经济社会的核心驱 作教育的互利性、 协调性、 整体性 、 持续性不够。( ) 2 缺乏适 动力。创新型国家的建设提出了人才强国的战略和教育优 应多样化人才培养的多样类型。产学研合作的目 标单一, 学 先发展战略, 利用全社会 的资源来办学, 教育主体多元化与 科面窄, 规模小, 类型缺乏多样性。() 3共享平台与合作机制 社会化, 实现人口大国向人力资源强国转变。 欠缺。产学研合作教育组织机构和合作平台不健全; 基地数 2 产学研合作教育是高等教育大众化进程中应用型人 量 、 . 类型、 层次不能满足多样化需求。产学研合作机制缺少
高等农业院校校企产学研用协同创新模式利弊分析
一
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高校斛 研机构与企业之 间存在着资源共享 、 优势互补 的关 系。就科研机构来讲 , 它需要将创造的知识转变为技 术创新 。科研机构拥有众多的专业技术人才和专业研究人 员, 具有很强 的知识储备和知识创新能力。技术创新本质 上属于经济活动 单纯的知识创 造不等 同于创新 , 需要企 业将其转变为创新 。在此过程中 , 行业企业可 以借助科研 机构 的科研实力来攻克技术难题和障碍。人力资源特别是 创新型人才是企业最重要的资源, 区域性创新体 系是否具 有竞争力 , 取决于 区域内的高等院校能否培养出高素质的 创新 型人才 。产学研用协 同创新研究生培养模式的引进 , 正迎合了区域性发展 的需求。
中 图分 类 号 : G 6 4 2 . 0 文 献标 志码 : A 文 章 编号 : 1 6 7 4 — 9 3 2 4 ( 2 0 1 4 ) 1 4 — 0 1 3 1 - 0 2
产学研协同创新是合作各方以资源共享或优势互补为 前提 , 以共同参与、 共享成果 、 共担风险为准则 , 为共同完成 项技术创新所达成分工协作的契约安排。以企业为技术 需求方 、 以大学, 科研机构为技术供给方的研发合作是主要 形式。对高校而言, 提升了教育针对性和效率 ; 对于企业而 言, 进一步提升了企业形象、 知名度 和忠诚度。多年来 , 产 学研合作及其技术创新模 式问题 一直是 国内外科技创新 管理学界的重要研究问题之一。我国高等教育经历 了大改 革、 大发展 , 已经实现 了历史性 的飞跃 , 建成了世界高等教 育大 国。现在 中国高等教育进人大提高阶段 , 将建设 中国 特色高等教育强 国, 换言之 , 高等教育正在成为推进社会 经济科技文化全面、 协调 、 可持续发展 的基本动力源 , 成为 国家未来发展最宝贵的新财富和最强大的新动力。产学研 用协同创新模式作为一种新型的教育模式 , 必然有宽广 的
基于产学研用协同创新的专业学位研究生培养模式研究
2024.1黑龙江教育·高教研究与评估协同创新环境下产学研用深度融合是专业学位研究生培养的重要途径。
如何依托协同创新战略深化专业学位研究生培养模式改革,推动专业学位研究生教育高质量发展,成为当前专业学位研究生培养面临的一项重要课题。
从产学研用协同创新的视角看专业学位研究生培养模式,主要有三种:企业主导型、高校主导型、企业高校双主导型。
习近平总书记在党的二十大报告中指出,要“加强企业主导的产学研深度融合,强化目标导向,提高科技成果转化和产业化水平”。
这实际上就为产学研用协同创新指明了方向,企业主导型的产学研用协同创新应该成为主流。
不同于学术型研究生,专业学位研究生培养更强调应用,强调科技成果的转化和产业化,企业处于商业活动的第一线,更能准确及时地把握科技活动的前沿,科技成果也更符合社会需求。
因此,本文探讨的是,在产学研用协同创新由企业主导的背景下,专业学位研究生培养模式构建路径。
一、文献综述研究生培养模式是我国高校创新型人才培养机制建设的重要内容,许多学者对此进行了研究。
相关研究可分为三个方面:一是对专业学位研究生模式的整体研究。
程序认为,研究生培养模式是指培养研究生的形式、结构与途径,主要探讨研究生培养过程中诸多要素的最佳组合与构成[1]。
龚玉霞、腾秀仪和塞尔沃对国内外的培养模式进行对比研究,分别从理念、培养方案、授课方式、实践基地建设、毕业要求五个方面对专业学位研究生培养模式的创新提出对策[2]。
孙怀林和肖鹏以专业学位硕士研究生实践能力的构成要素为基础,提出了以提升实践能力为核心的“五位一体”专业学位硕士研究生培养模式[3]。
李伟和闫广芬基于对专业学位研究生教育分类观的理论分析,形成了专业学位内外部分类培养的理论分析框架[4]。
二是对某一具体学科研究生培养模式的研究。
鲁万波和董春对统计学专业型硕士研究生的人才培养提出了建议[5]。
程永波和秦伟平通过借鉴国外专业学位研究生培养模式,对如何提高商科类专业学位研究生的培养质量进行了探讨[6]。
高职院校产学研的协同创新实践与探索
产学 研结 合 教育 是 指学 校 、企业 和 科 研 院所 三 者有 机 结合 的人 才 培养 模式 . 其功 能 和作 用是 双 向 的 、 相互 依 赖的、 缺 一 不可 的 , 对其 三者 关 系理解 如下 。 第 一 .其 关 系往 往呈 三 足 鼎立 ,其 意 义包 含 i个层
一
、
前 言
二、 产 学 研 的 协 同 创 新 1 . 产 学研 的 涵 义
随 着 我 国经 济结 构调 整 的不 断 深入 . 社 会 各 行 业 迫
切 需 要 大批 高 水 平 、 复合 型 的 技术 应 用性 人 才 , 而生产 、
管理 、 服 务 一 线 上 的高 级 技 术 型 人 才 严 重 短 缺 . 已 成 为
Z ENG We n l i a n g ,L I U Xi a o h o n g ,W ANG J i n g z h i ,M A Ya n k u n
( G u a n g d o n g I n d u s t r y T e c h n i c a l C o l l e g e ,G u a n g z h o u 5 1 0 3 0 0 ,C h i n a )
高职院校产学研的协同创新实践与探索
曾文 良 刘 晓红 王 景 智 马 炎坤
( 广 东 轻 工 职 业技 术 学 院 . 广州 5 1 0 3 0 0 )
摘要: 文章分析 了产 学研合 作及 产学研协 同创新 的 内涵 . 探 讨 了广 东轻 工职业技 术 学 院在 产 学研 协 同创新 中的
Ab s t r a c t : T h i s p a p e r d i s c u s s e d t h e c o n n o t a t i o n o f b o t h i n d u s t r y - c o l l e g e - r e s e a r c h i n s t i t u t i o n c o o p e r a t i o n a n d
产学研合作联合培养研究生创新人才模式的实践与思考
产学研合作联合培养研究生创新人才模式的实践与思考摘要:产学研合作是国家创新体系发展的核心模式,本文分析了产学研合作在研究生创新型人才培养方面的作用,结合实践对产学研模式下培养研究生创新人才的举措进行了探讨。
关键词:产学研合作;研究生培养;创新型人才中图分类号:642.0 文献标识码:A自20世纪70、80年代以来,国家创新体系作为理论概念逐渐引起重视[1]。
研究生教育作为高等教育体系中最高层次的学历教育,是国家创新体系中的中坚力量。
高校、科研院所和企业的产学研合作是实现国家创新体系不断发展的核心形式,承担着为国家培养高层次创新人才的重要责任,对促进国家经济建设和社会发展有着深远影响[2,3]。
1产学研合作培养研究生创新型人才的实施举措产学研合作培养研究生的模式,可按研究生开展研究课题的场所,分为高校主导型和企业主导型两种。
高校主导模模式即研究生主要在校内实验场所开展课题研究,课题内容以研究解决企业中的实际问题或为企业开发新产品或新工艺为研究目标;企业主导型模式,即研究生的课题开展主要在企业中进行,以解决现场工程实践性技术问题为主要内容。
两种模式的开展都需高校、企业双方同时参与,采用双导师培养机制,由高校导师和企业导师对研究生的课题进行共同指导,使研究生的培养能真正做到理论联系实际,用创新的思维解决传统生产中的问题或以所学科学知识为企业开发新产品以适应市场需求、提高行业竞争力。
1.1高校主导型模式高校中的科研资源丰富,通常研究生开展产学研课题研究的主要场所在校内。
因此,校内导师承担着指导研究生课题的主要责任,但同时,应配备企业导师对课题开展过程中的问题、进度进行指导与监督。
因此,校企双方需建立有效的沟通管理制度,充分发挥校企双方的引导作用。
在产学研课题开展前,研究生应深入企业现场,由企业导师对企业的生产现状、技术瓶颈及新产品开发需求进行介绍,使研究生对课题的背景有深入了解,而不只是停留在理论认识阶段。
高校协同创新的意义及路径研究
高校协同创新的意义及路径研究作者:何地孙楠来源:《经济研究导刊》2013年第30期摘要:科技经济全球化的今天,协同创新成为驱动经济社会发展、加速转变经济发展方式、整合各方面创新资源、提升国家科技创新力的最重要的手段之一。
高校以其丰富的人才资源、学科资源等独有优势在推进协同创新中发挥着重要的作用。
着重阐述高校协同创新的意义和提出高校如何参与协同创新的路径,为高校推进协同创新提供了新的思路。
关键词:协同创新;创新意义;高校;协同创新路径中图分类号:G640 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2013)30-0276-02一、协同创新的背景协同创新是指充分调动各方面创新资源,以知识增值为核心,通过突破高校、企业、科研院所、政府、金融机构等多元创新主体各自的体系,使各主体之间协同互动,使“人才、技术、信息”等要素相互流通,形成具有整体性强、流动性强的全新科技创新模式。
美国麻省理工学院斯隆中心的研究员最先定义了协同创新,随后协同创新这种新的创新模式逐渐被研究、应用于国内外,取得了许多重大的成果。
1997年浙江大学创新管理研究团队较为系统地、深入地对协同创新进行了多角度、多维度的探索研究。
经过不断的研究,国内学术界对协同创新有了基本一致的概述。
随着全球经济一体化发展的到来,协同创新成为建设创新型国家和提高各部门自主创新能力的全新组织模式。
协同创新是深入贯彻科学发展观的重要途径,协同创新能够促进科技与经济有效的结合,进一步完善科技创新体系,优化社会各方面资源配置,提升创新主体凝聚力,更好地实现了产学研的合作。
二、高校协同创新的意义当今世界,科技创新推动经济社会发展,知识创新决定国家核心竞争力。
而当前中国面临着创新资源分散,创新主体缺少协作等困难。
各行企业、各大科研院所、各类高校和政府在创新工作当中出现了脱节现象,陷于固有的体制之中。
协同创新对解决这些问题起到关键的作用。
国家也相继提出运用协同创新的思想来建设创新型国家,优化资源配置,改革创新体制,按照需求充分调配“产、学、研、政、用”各主体密切协作。
产学合作协同育人项目 国社科
产学合作协同育人项目国社科产学合作协同育人项目是指企业与高校之间开展协作,共同培养符合企业人才需求的学生。
这种协同育人项目能够有效扩大企业内部人才储备,也帮助学生更快地适应就业环境。
一、合作模式产学合作协同育人项目可以采用多种合作模式,如实习实训、产学研合作、创新创业等。
其中,实习实训是最常见的合作形式。
企业为学生提供实习机会,学生通过实践锻炼,提升专业实践能力。
产学研合作是指企业与高校联合开展科研项目,共同解决实际问题,为学生提供实践机会,同时推动科技发展。
创新创业项目则是通过在校内设立创业基地或创新创业实践基地,帮助学生培养创新精神和创业能力。
二、合作内容产学合作协同育人项目的内容可以根据企业需求和学生专业来确定。
学生可以参与企业内部的各项工作、项目或研究,从而深入了解企业运营、管理和专业技能要求。
企业可以为学生提供专业实践环境、师资指导、培训课程等,帮助其提升实践能力和综合素养。
此外,还可以通过企业文化培养、职业素养培训等方式,进一步提高学生的职业素养。
三、双方收益产学合作协同育人项目对企业和高校双方都具有明显的收益。
对于企业来说,参与协同育人项目可以拓宽人才来源渠道,提前发现潜在人才,降低招聘成本。
同时,通过与高校合作,企业还可以分享学校资源和科研成果,创新能力得到提升。
对于高校来说,通过产学合作,学校可以更好地了解企业需求,调整专业设置,提高教学效果。
同时,高校与企业的合作还可以加强科研实力和科研成果的转化,提高学校的社会影响力。
四、案例分析以某高校与某企业之间的产学合作协同育人项目为例,该项目旨在共同培养适应企业需求的高层次人才。
首先,学校与企业共同确定项目目标和合作内容。
然后,学校为学生提供基本理论知识的教学,并引导学生参与企业内部实践和项目研究。
在企业的指导下,学生逐步了解企业业务和专业技能,并具备实际解决问题的能力。
此外,学校还将根据企业需求,开设相关培训课程,提高学生的职业素养和实践能力。
高校协同创新发展与价值分析
高校协同创新发展与价值分析摘要:现阶段,创新已经成为时代发展与社会进步的重要动力,创新能力作为高校核心竞争力提升的重要影响因素与主力军,需要充分结合高校未来发展方向,有针对性地提高高校科研能力,促进产学研的有效结合,推动高校深入持续发展。
关键词:高校协同创新发展价值中图分类号:g647 文献标识码: a 文章编号:1672-1578(2013)01-0066-011 引言高校协同创新发展是现代化科技发展的重要途径,现阶段,科技正处在由前科学时代向大科学时代转变,这就决定了科技发展模式要尽快地向高校人才培养模式中转变。
推进高校协同创新,实现人才培养质量与科学研究能力的提升,进而引领整个高等教育的发展,是高校协同创新的重要任务。
2 高校协同创新的发展高校协同创新需要首先坚持政府的科学引导,在满足市场基本需求的基础上,坚持知识的开放与融合,促进创新理念的渗透,进而推动高效协同创新的发展。
具体分析现阶段高校协同创新的发展,主要包括如下几个方面:第一,营造良好的创新环境。
高校要充分营造一种自由、创新、宽容的学术环境与氛围,倡导敬业、求实、进取、合作的精神作风[1],形成有利于协同创新的环境,并将协同创新的基本理念贯彻到人才培养的过程中,突出创新的重要价值。
在协作的过程中重视战略性与前瞻性,突出协同创新与发展的公益性。
第二,搭建协同创新的发展平台。
高校要在内部及不同高校以及高校与企业之间搭建深度合作的平台,充分发挥高校学科性优势,建立适合多种类型研究与学习的创新模式,构建综合人才培养的创新平台,推进跨学科交流,引领国家知识体系创新。
高校实行协同创新,需要综合市场发展需求,满足产业结构调整与行业技术进步与发展的需要,不断成为国家技术体系创新的重要发展阵地。
第三,创新协同创新的发展模式。
高校协同创新需要重视创新人才队伍培养模式,充分发挥多方人才主体的重要作用,在了解市场发展方向与发展模式的基础上,以人才为基本引导性因素,推动行业需求与社会经济的深入发展。
产学研协同创新的理论模式
产学研协同创新的理论模式一、本文概述本文旨在探讨产学研协同创新的理论模式,分析产学研合作在推动科技创新、促进经济发展中的重要作用。
我们将首先界定产学研协同创新的基本概念,明确产学研合作的内涵与外延。
随后,我们将从理论层面对产学研协同创新进行深入剖析,阐述其理论基础和运行机制。
在此基础上,我们将探讨产学研协同创新的不同模式,包括产学研合作模式的分类、特点以及适用范围。
通过对国内外相关文献的综述,本文旨在构建一个系统的产学研协同创新理论框架,为产学研合作的实践提供理论支持。
我们将关注产学研协同创新在不同行业、不同地区的实践案例,分析其成功经验和存在的问题。
我们将结合国内外产学研合作的成功案例,探讨其理论模式的创新点和实践价值。
通过对产学研协同创新的理论与实践相结合的研究,本文旨在为政策制定者、企业家和学者提供有价值的参考,推动产学研合作在科技创新和经济发展中发挥更大的作用。
本文的研究方法包括文献分析法、案例研究法和理论建模法等。
我们将综合运用这些方法,对产学研协同创新的理论模式进行深入探讨,以期为我国产学研合作的发展提供有益借鉴。
二、产学研协同创新的理论基础产学研协同创新的理论基础主要源于创新理论、产学研合作理论以及系统科学理论。
这些理论为产学研协同创新提供了深刻的洞见和坚实的支撑。
创新理论是产学研协同创新的重要基石。
自约瑟夫·熊彼特提出创新理论以来,创新被视为经济发展的核心动力。
创新不仅涉及技术的突破,还包括制度、组织、管理等多个层面的革新。
产学研协同创新作为创新的一种重要形式,强调产业、学术和研究机构之间的深度合作,以推动科技创新和经济社会发展的融合。
产学研合作理论为产学研协同创新提供了合作框架和机制。
产学研合作是指产业界、学术界和研究机构之间通过资源共享、优势互补和利益共享等方式,共同开展科技创新和成果转化活动。
产学研合作理论强调了合作的重要性,并提出了多种合作模式和机制,如产学研战略联盟、产学研合作基地等,为产学研协同创新提供了有力的理论指导和实践借鉴。
协同创新视角下高校产学研合作的实现途径
产业科技创新 Industrial Technology Innovation108Vol.2 No.20协同创新视角下高校产学研合作的实现途径郭涵潇(南京市科技成果转化服务中心,江苏 南京 210018)摘要:产学协同创新为企业技术发展提供了可靠支持,有助于推动高校科研成果转化效率,对提升我国科技发展和自主创新有积极意义。
基于此,笔者结合自身工作经验,阐述协同创新视角下高校产学研合作的必要性,分析当前校企产学研合作面临的问题,并提出协同创新视角下校企产学研合作的途径,希望对相关人士有一定借鉴意义。
关键词:协同创新;产学研合作;科技转化中图分类号:G647 文献标识码:A 文章编号:2096-6164(2020)20-0108-02进入21世纪以来,信息技术发展和竞争环境处于不断变化之中,如何加快技术创新、降低研发成本、提高科技成果转化率成为企业重点关心的话题。
产学研合作,基于校企产学研合作模式,主要发挥高校和企业各自的优势,形成市场需求和共同利益的联动,在此基础上进行技术研发、生产销售、咨询服务等一系列经济活动。
校企产学研合作依托信息网络和社会关系,政府主管部门起到纽带连接作用,这种合作模式顺应了时代发展潮流,同时也是国家实施创新驱动发展的战略性部署、推动我国高等教育创新改革的必经之路。
1 协同创新视角下校企产学研合作的必要性随着我国创新创业工作的持续推进,如何充分利用高校、企业和社会有利资源,形成上下联动平台、注重产学结合的创新创业融合,成为人们重点关心的话题。
在经济新常态化发展阶段下,校企协同构建产学研合作平台显得十分必要,主要体现在以下三个方面。
一是高校为协同创新提供原动力。
改革开放四十余年来,我国在高等教育质量上取得了明显成效,但是在创新精神和实践能力上仍亟待提升。
在协同创新视角下,高校应注重和多方主体的互助,为产学研合作提供重要基础。
以问题为导向,加强校企之间的协作,充分发挥高校教育资源和企业社会资源的优势,解决协同创新中的突出问题。
协同创新视角下的高校学生工作模式
协同创新视角下的高校学生工作模式探析摘要:高校学生工作是我国高校育人工作的重要组成部分,协同创新理论的发展为高校开展学生工作和培育人才方面提出了更高层次要求。
本文从理念、目标、内容、平台四个角度尝试构建新的高校学生工作协同创新模式,只有进一步发展和健全高校学生工作的协同创新模式,高校才能加强组织内各要素间的深度合作,不断提升高等教育质量,促进学生全面发展。
关键词:协同创新模式学生工作中图分类号:g645 文献标识码:a doi:10.3969/j.issn.1672-8181.2013.15.031高校是国家人才培养的主要基地,创新高校人才培养和学生工作管理模式是提高高等教育质量,培养符合社会发展所需创新型人才的实际需要。
传统线性管理模式已难以适应新时期学生工作需要,就高校学生工作创新发展而言,需要构建以理念创新为前提、以目标创新为基础、以内容创新为载体、以方式创新为依托手段的新型协同创新模式。
1 协同创新模式架构1.1 理念创新高校学生工作必须牢固树立协同创新理念,切实加强高校学生工作部门、辅导员老师、学工部门行政人员和学生群体这四类主要参与主体之间的深度合作,创建协同创新平台。
首先,需要树立同一目标。
高校学生工作主要围绕学生的成长与成才,以促进大学生的全面发展为最终目标,围绕大学生全面发展的共同利益和目标诉求是推进高校学生工作协同创新发展的理念基石,只有各参与主体对这同一目标达成一致共识和理解,协同创新才能发挥应有作用,高校学生工作创新发展才能得到有效推行。
其次,需要树立开放协同观念。
这是协同合作的前提,协同是开放的最终目的。
各部门在树立相同目标基础上,各参与主体之间保持开放,保证彼此间人员、物资和信息交流渠道的畅通。
高校学生工作部门、辅导员老师、学工部门行政人员和学生群体这四类参与主体需要在创新发展的方向、原则、方法、环节等方面保持开放协同理念。
再次,树立创新发展理念。
创新才是高校学生工作发展的关键,学生工作的创新发展需要系统化的协同设计,具体涉及学工部门的融合、教育资源的整合、学生工作人员队伍的质量保证、高校人才培养模式的改革、各部门运行机制的优化等方面,这种创新发展理念是建立在目标一致和开放协同观念基础上,以协同创新观念为指导的创新发展。
“产教融合、学研联动、专创协同”培养模式的创新与实践
基金项目:河南省新文科研究与改革实践项目 产教融合㊃学研联动㊃专创协同:面向新经济的工商管理类人才培养模式创新与实践 (2021JGLX055)㊂作者简介:刘威(1984-),男,河南商丘人,博士,副教授,研究生导师,主要研究方向:物流产业经济㊂8㊀结语中共中央㊁国务院‘关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见“提出: 高等学校要加强劳动教育师资培养 强化每位教师的劳动意识㊁劳动观念,提升实施劳动教育的自觉性 ㊂劳动意识㊁劳动观念以及劳动教育的自觉性,都与责任伦理具有密切的关系㊂医学院校的劳动教育教师不但要提高责任伦理意识,还应当加强责任伦理生活的自我检视,这也是一个自我反省和自我提高的过程㊂要对照劳动教育教师的角色要求,对照相关的责任伦理规范,及时发现自身存在的问题和不足,并加以改进㊂责任伦理可以引导行为主体向既定目标不断迈进,并且在这个过程中随时修正和完善自身行为㊂探讨医学院校劳动教育教师的责任伦理,强化劳动教育教师的责任观念,有助于提升劳动教育教师的整体素质,提升医学院校劳动教育教学的工作水平,实现劳动教育的预期目标,为大学生德智体美劳全面发展创造更多机会和条件㊂由于重视程度不高㊁内容设计缺乏系统性,高校劳动教育在具体实践中出现了诸多问题㊂建设具有医学院校特色的责任伦理型劳动教育师资队伍,有利于从提升师资水平角度解决这些问题,更好地推进医学院校劳动教育的实施㊂参考文献[1]马克斯㊃韦伯.以政治为业[M ]ʊ马克斯㊃韦伯,著.王容芬,译.伦理之业:马克斯㊃韦伯的两篇哲学演讲.桂林:广西师范大学出版社,2008.[2]刘俊玮,尹旭.新时代背景下加强劳动教育师资队伍建设的路径探究[J ].中国成人教育,2022,(14):33-37.[3]赵蒙成.新时代劳动教育的本体价值与实践进路[J ].现代教育管理,2022,(02):38-47.[4]李丹,闻凤辰.完善新时代劳动教育师资队伍建设机制[J ].中国工运,2020,(04):58.[5]赵伟.陶行知 教学做合一 思想对新时代劳动教育的启示[J ].东北师大学报(哲学社会科学版),2021,(05):157-164.[6]罗建文,李爱军.劳动教育厚植美好生活内涵的文化基因[J ].湖南科技大学学报(社会科学版),2020,23(05):150-158.[7]王飞,车丽娜,孙宽宁,等.我国高校劳动教育现状及反思[J ].中国大学教学,2020,(09):75-79+85.产教融合㊁学研联动㊁专创协同 培养模式的创新与实践以地方高校工商管理类人才为例刘㊀威㊀李凤廷㊀张㊀艳(河南工业大学管理学院,河南郑州450001)摘㊀要:新经济呼唤新商科人才,新商科人才培养也必须与新经济㊁新技术㊁新模式紧密衔接㊂以河南工业大学为例,围绕 产教融合㊁学研联动㊁专创协同 三个维度,提炼了面向新商科的工商管理类人才培养模式改革经验,重点总结了人才培养模式实践的创新路径与成果应用,进而为服务新经济㊁培养新商科人才提供参考借鉴㊂关键词:工商管理类专业;人才培养模式;产教融合;新文科;新经济中图分类号:F24㊀㊀㊀㊀㊀文献标识码:A㊀㊀㊀㊀㊀㊀doi:10.19311/ki.1672-3198.2023.20.043㊀㊀在当今的数字经济时代,社会的生产方式㊁组织形态㊁商业模式㊁金融范式㊁管理模式都发生了巨变,传统商科的人才培养模式已经跟不上时代的步伐㊂新实践水平总是领先于商科教育水平,以会计㊁财务管理㊁工商管理㊁市场营销㊁人力资源管理等专业为代表的传统商科,如何应对商业新伦理㊁新技术㊁新需求㊁新实践的挑战,培养适合时代需求的新商科人才,是当前新商科培养模式改革的重要命题㊂以社会主义核心价值观为中心,河南工业大学管理学院探索培养具有 持续发展㊁批判性思维㊁创新能力㊁分析技能㊁人际沟通 五大能力的 新商科 人才㊂依据学校商科人才培养的专业优势,面向物流管理㊁电子商务和粮食三大行业,以人才链㊁产业链和创新链 三链协同 为总体目标,树立符合河南特色㊁区域实际的新商科专业办学理念和定位㊂1㊀工商管理类人才培养模式的实践探索1.1㊀新商科人才培养方案制定一是结合河南工业大学定位㊁学校和现有商科专业㊃521㊃的特点,制定了 大数据分析+物流管理 智能+会计 数据挖掘+电子商务 的特色化㊁个性化的专业培养方案;二是根据社会对网络营销推广㊁供应链建模和物流运营管理等紧缺岗位的状况,与世界工厂网㊁北京络捷斯特科技发展有限公司㊁顺丰快递等企业联合,共同制定新商科人才培养方案,充分融入了企业的人才需求和岗位要求㊂1.2㊀新商科专业教学团队建设根据 新商科 的特点,组建一支有较高教学科研水平㊁专业技术与社会服务能力的师资队伍㊂首先,引进一批拥有跨学科教育背景的高层次自有教师,共引进大数据分析方向教师2人㊁数据挖掘方向教师1人㊁联网+方向教师2人㊁系统控制方向教师2人㊂其次,升级改造传统教研室,组建课程团队㊂学院组建16个专业基础课课程团队,以课程为单位组织教学,选拔课程教学团队带头人,召集同一门课的教师相互协作,提高课程的教学有效性,寻求课程教学的新发展㊂再次,对现有师资开展培训,或组织到企事业单位进行实践锻炼,共派出4名青年博士教师到河南省发改委㊁河南省工信厅㊁郑州市工商局等单位进行挂职,使师资队伍从单一专业型向跨学科复合型转变㊂另外,还从顺丰速运㊁北京络捷斯特㊁三全食品㊁郑州良运等头部企业聘用一批兼职产业教授,使得师资队伍学科结构多样化㊁高端化㊂1.3㊀新商科人才培养模式教学模式构建依据人本主义和建构主义基本理论,基于OBE教育理念,探索出基于产教融合 学研联动 专创协同的 一核多能㊁层级递进㊁三驱动㊁五融通 的新商科人才培养新模式㊂(1) 一核多能 :立德树人夯实社会主义核心价值观㊂ 多能 :数字分析素养㊁战略思维能力㊁批判创新精神㊁社会责任意识㊁沟通协调能力, 五大 能力的人才培养目标㊂(2) 层级递进 :贯彻 宽口径㊁厚基础㊁重应用㊁强特色 理念,构建工商管理大类平台㊁专业平台(电子商务㊁物流管理㊁会计学㊁工商管理㊁市场营销㊁人力资源㊁供应链管理)㊁个性化平台(学术拔尖类㊁就业创业类)层级递进人才培养方案㊂(3) 三驱动 :遵循 产业需求 专业基础 专业特色 个性化发展 的新商科人才培养逻辑,以产教融合为路径,以学研联动为内生推力,以专创协同为外部拉力,充分发挥产教融合㊁学研联动㊁专创协同的三重驱动效果㊂(4) 五融通 :实现新商科人才 学(理论学习)㊁练(模拟演练)㊁赛(学科竞赛)㊁训(管理实训)㊁创(创新创业实作) 五个维度相互融通,构建学校㊁政府㊁企业㊁社会等多层次融通体系㊂本成果经过精心建设,形成专业特色鲜明㊁专业与课程建设成果丰硕㊁高素质师资队伍㊁能力导向的人才培养竞争优势显著,为地方经济发展输送大批优秀管理人才,成为有一定影响力的新商科人才培养基地㊂2㊀工商管理类人才培养模式的创新路径2.1㊀深化产教融合,推进 校内教学+校外实践 联动式教学以人才链㊁产业链和创新链 三链协同 为目标,先后与北京络捷斯特科技发展股份有限公司(股票代码834832)㊁顺丰速运(湖北顺和丰快运有限公司)㊁郑州良运粮食口岸发展有限公司签署了产教融合协议,聚力打造了河南工业大学创新创业实践基地(河南省本科高校大学生校外实践教育基地)㊁中国物流学会优秀产学研基地㊁CSCMP供应链人才培养示范基地等产教融合平台㊂与北京络捷斯特科技发展股份有限公司合作,获批了河南省大学生校外实践基地 河南工业大学 北京络捷斯特科技发展股份有限公司创新创业实践基地 ,共建(Lamasoft)长风供应链建模工程创新基地㊁供应链建模工程创新实践基地㊁现代物流与供应链产学研合作基地,双方在人才培养㊁课程开发㊁实验室建设㊁培训认证㊁师资能力㊁对外推广等方面共同投入资源,探索建立以优化实践教学体系㊁开发实践教育资源㊁建设实践教育师资㊁规范实践教育管理㊁丰富实践教育形式㊁共享实践教育模式为内容的 六位一体 创新创业人才实践教育培养模式㊂与顺丰速运(湖北顺和丰快运有限公司)签署了校企深度合作协议,决定共同发起成立 顺丰快运物流运营管理未来之星训练营 ,旨在瞄准企业紧缺的物流运营管理高端人才㊂通过严格的校内选拔和企业面试,25名入围学生修读了企业高管讲授的16门课程(共计21个学分),17名学生利用寒暑假时间,进入企业参加为期两个月的顶岗实习㊂与郑州良运粮食口岸发展有限公司签署了现代物流与供应链产学研基地建设协议,建设多学科融合㊁多团队协同㊁多技术集成的产学研合作模式,提升高校人才㊁学科㊁科研三位一体的创新能力㊂合作双方在共同研发的基础上,结合国家㊁河南省和行业发展需求,有选择地共同申请㊁承担政府计划项目㊂按照优势互补的原则,联合申报政府或行业的科技平台㊁创新团队㊁重点及新兴交叉学科㊂2.2㊀突出学研联动,以创新成果产出为导向,实施 案例分析+学术研讨 研究性教学将国家相关政策㊁企业运营实践㊁管理前沿成果㊁教师的学术研究课题等融入课堂教学,通过案例分析㊁学术研讨等互动教学环节,提高学生利用前沿理论解决实际问题的能力以及撰写报告㊁演讲答辩㊁团队合作等能力㊂立项建设2个校级㊁2个院级创新实验班,推行学业导师制,组建 高学历+高职称+高学术水平 导师团㊂尊重学生的个性特长和差异性,每位同学可以选择一名具有博士学位或副教授以上职称或国家级课题主持人㊃621㊃为指导老师,一对一指导学生读书㊁思考㊁写作,每位导师指导在校学生原则上总数不超过8人㊂通过讲座㊁沙龙㊁读书会等多途径实现研究性学习,鼓励并资助学生参与国内外各高校的学术交流活动㊂学生加入导师组建的科研创新团队,在导师指导下完成学术小论文,鼓励参与科研课题,参与专业竞赛㊂以科创项目㊁导师项目㊁企业导师项目㊁校企合作项目等为驱动,强调培养学生的创新意识和综合应用能力㊂2.3㊀强化专创协同,推进专业知识向 专业知识+创新创业 知识谱系有序拓展以思政㊁专业+创业和科研等案例为线索,以教学和学习方法改革为驱动,以基层教学组织㊁一流课程建设为支撑,通过集体备课㊁教师互评㊁督导反馈等形式,将课程间的松耦合转变为紧关联,形成内容融通的课程谱系㊂围绕专创协同,建设河南省 专创融合 特色示范课程供应链管理㊁校级精品公选课创业训练等一批特色课程㊂在第二课堂实践/实训中聚焦强基笃行,结合学生的学业/职业规划和行业发展需求,变革传统的实验内容,适时适当的开发设计性㊁创新性㊁综合性实验,实现课内专业知识与双创知识之间㊁课外与其他专业核心课之间的融通与渗透,推进知识学习与实践应用有机结合,培养学生的应用转化能力㊂鼓励学生参加国家级综合创业比赛,提升学生的高阶思维力㊂结合用人单位㊁地方政府的发展规划,引入企业导师,在校内外实习实训中强化学生创新方法的运用㊁创新思维和创新能力的培养,使学生初步具备将学科竞赛中呈现的各类优秀项目㊁作品适度适地转化成创业项目㊁创业产品的意识,发挥专业课程所提供的技术和技能在创新创业中的作用㊂2.4㊀坚持内外并举,打造了学科交叉融合㊁校企联合的教学团队在面向社会需求岗位的㊁以项目课程为载体,构建了以校外企业课程和教师为主的新商科教学团队㊂建立 双师制 ,聘请企业导师参与制定课程教学目标㊁培养方案和考核标准,邀请企业导师参与课程教学,把企业运营实际纳入课堂教学㊂通过学习,要求学生具备解决企业实际问题的能力㊂目前,学院已聘任23位创业导师,结合物流运营管理未来之星训练营㊁跨境电商与现代物流行业学院等多种形式,开展课堂教学350人次,累计课时达400学时㊂2.5㊀注重学以致用,实行连接社会岗位急需㊁校企联合培养㊁职业资格认证的贯通式培养主动适应新技术㊁新经济㊁新业态,以行业需求和企业岗位能力为导向,结合用人单位招聘需求,开展 物流服务师 电子商务师 供应链建模工程师 供应链管理师 共4个专业(职业)技能认证,扩展学生的跨学科视野和知识储备,打通专业教育与职业需求的 最后一公里 ㊂截至目前,共有112名学生获得 物流服务师 认证,67名学生获得 电子商务师 认证,18名学生获得 供应链建模工程师 认证㊂3㊀工商管理类人才培养模式的成果应用3.1㊀遵循成果导向教育的反向设计理念,课程体系日趋完善,专业建设迈上新台阶以新商科建设理念为指导,在修订5个商科专业人才培养方案的基础上,重新制定了百余门专业课程教学大纲㊂积极组织教师开展教育教学研究工作,教研成果丰硕,获批省级一流本科课程6门,校级一流本科课程17门,省新文科项目1项,发表相关教改论文4篇㊂电子商务㊁物流管理㊁会计学共3个专业获批国家一流本科专业建设点,工商管理专业获评省一流本科专业㊂3.2㊀协同育人特色鲜明,实践创新成效显著先后与国内行业龙头或知名企业㊁世界工厂网㊁中钢网㊁德邦物流㊁顺丰物流等30余家企业建立了校外实践教学基地,校企协同开展多维度实践创新教育㊂通过创新创业训练计划,打造本科生进导师科研项目的科研课堂㊁建立课外竞赛指导教师团队,指导学生参加综合类和专业类课外科技竞赛,以提升学生科技创新能力㊂依托学院电子商务㊁物流管理㊁会计学㊁工商管理㊁供应链管理5个本科专业,承担教育部产学合作协同育人项目2项;学生近两年来获批国家级大学生创新创业训练计划项目2项㊁省级大学生创新创业训练计划项目4项;在国家级㊁省级大学生科技竞赛中获奖35项,学生专业竞赛参与率达到60%;1名学生被团中央授予 全国优秀共青团员 ,在校生注册公司15家,2名学生被评为全国大学生创业英雄100强㊂3.3㊀提升教师教学能力,培育校内外跨学科跨专业教学团队通过新商科课程体系的建设,打造体现学科交叉特色的跨学科跨专业教学团队,健全课程教师评价制度,鼓励教学团队在教学模式和方法上的创新㊂以 顺丰班 等实验教学小组为抓手,打造 实务导师+专业教师 双师型队伍㊂其中,河南省教育厅专业教育指导委员会主任和副主任2人㊁秘书长1人㊁委员1人,获省教学名师1人,省教学标兵1人,校课程思政教学团队和黄大年式教学团队3个,校长教学质量奖3人,中国青年创业导师1人,挑战杯国家级优秀指导教师2人㊂参考文献[1]刘同超.循证视角下的新文科经管类专业改革路径研究[J].林区教学,2023,(04):45-48.[2]陈琳,张希雅,樊莎莎,等.多维度打造新文科人才培养模式探索[J].高教学刊,2023,9(11):30-34.[3]田爱玄,姚波.新文科背景下本科经管类教师教学能力与实践能力成长研究[J].才智,2023,(09):133-136. [4]蒋红兰.新文科背景下经管类专业人才培养模式探究[J].教育信息化论坛,2023,(02):78-80.㊃721㊃。
高校产学研协同创新的涵义尧作用及机制构建
①项目基金:江苏高校哲学社会科学研究项目“高校产学研协同创新运作机制研究”(2014S JB230);南京工程学院2014年党建与思政研究项目“高校实践育人机制研究”(S Z201415)。
作者简介:石贵舟(1974-),男,安徽安庆人,南京工程学院副研究员,硕士,主要从事知识流与高等教育管理研究。
产学研协同创新主要是以市场为导向,以企业为主体,以高校和科研院所为技术依托,重视政府引导作用的发挥,以建立产学研协同创新示范基地,搭建产学研协同创新平台等方式,来推动产学研协同创新全方位发展。
通过产学研协同创新,能提升企业的自主创新能力,提高科研院所和高校的科研能力,促进并推动科研成果产业化。
一、产学研协同创新的涵义协同创新是指为了实现创新目标,要求参与创新的各要素相互协作,各自发挥自己最大的优势和功能,同时利用要素之间的合作协议或合作机制,以期达到最佳效果的创新过程。
产学研协同创新是指企业、高等院校、科研院所以创新资源共享及创新优势互补为基础,以合作研发、利益共享、风险共担为原则,共同开展技术创新活动的协作模式,其实质是技术、人才、信息和管理等创新要素的有效整合。
国内学者认为协同创新活动是一项系统而复杂的机制互动模式,其关键要做好知识的创新和技术创新,政府和金融机构协助,有效推进知识共享和技术转移,从而进行深度合作,达到“1+1+1>3”的效用。
从宏观的角度考虑,协同创新是实现国家创新体系内各子系统的协同,即知识创新系统、技术创新系统、知识传播系统以及知识应用系统的协同。
从微观的角度考虑,协同创新是多种创新资源和多方创新主体的协调、配置与整合。
高校产学研协同创新是高校、科研院所、企业和政府等四大主体,通过资源共享、资本融合、风险共担、联合攻关、成果转化、利益共享、分工协作等方式发挥各自长处,实现知识创新和技术创新、科技成果孵化及转移等的创新协作过程。
高校作为知识创新和知识传播的主体,企业作为技术创新和转移的主体,政府、中介机构和金融机构作为创新协作主体,共同实现科研成果转化、孵化、应用和创新,从而让创新主体在协同中实现创新价值和利益的最大化。
浅谈基于产学研协同育人模式的创新创业教育改革与实践
浅谈基于产学研协同育人模式的创新创业教育改革与实践#刘文红(四川大学空天科学与工程学院)摘要:产学研协同育人,是在高校、企业、市场共同参与下的合作机制。
在当前国家和社 会各界大力实施创新创业背景下,高校如何构建起从课程理论教学到产业运用实践的畅通并 切实可行的教育模式,是高等学校创新创业教育面临的重要问题。
本文从完善产学研协同育 人体系、创新课程体系、教师创新创业指导能力提升、如何充分发挥企业的重要作用以及如何建立健全激励机制等方面对促进高校的创新创业人才培养工作提出了建议。
关键词:创新创业教育;协同育人;产学研;高校;企业中图分类号:G642 文献标识码:B文章编号:02-024(2019)03-0026-03自党的十八大对创新创业人才培养做出重要 部署以来,各高等学校大力推进创新创业教育改革。
特别是习近平同志在十九大报告中指出,“青 年兴则国家兴,青年强则国家强”“建设教育强国 是中华民族伟大复兴的基础工程,必须把教育事 业放在优先位置,加快教育现代化”,将青年一代 的教育工程放在了中华民族伟大复兴的重要位置。
做好高校创新创业教育,是衔接高校理论知 识教育、企业技术创新需求和市场创业就业反馈的重要手段,已经成为当前科技全球化新形势下的大势所趋。
社会各界积极响应号召搭建起良好 的“大众创业、万众创新”平台,正在吸引和带动更 多社会力量共同参与,为国家创新驱动发展战略做出了重要贡献。
《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》中指出,“深 化高等学校创新创业教育改革,是国家实施创新驱动发展战略、促进经济提质增效的迫切需要,是 推进高等教育综合改革、促进高校毕业生更高质量创业就业的重要举措”,也是“大众创业,万众创 新”的重要组成部分。
以多种形式创新课堂教学模式,加强产学研协同育人,充分融人市场、企业、项目需求的创新教学方式,在高等学校创新创业教育改革中,发挥着不可替代的作用。
一、现阶段高校产学研协同育人的创新创业教育改革与实践现状分析产学研协同育人,是在高校、企业、市场共同 参与下的合作机制,在当前大力实施创新创业教育过程中,如何构建课程理论教学到产业运用实践的畅通并切实可行的链条,是在高等学校创新创业教育亟须解决的问题。
产学研协同创新组织模式及其优劣势分析
产学研协同创新组织模式及其优劣势分析
王章豹;韩依洲;洪天求
【期刊名称】《科技进步与对策》
【年(卷),期】2015(000)002
【摘要】加强产学研协同创新是实施创新驱动发展战略和建设国家创新体系的客观需要,是实现产学研优势集成、资源整合、协同共生的内在要求,也是世界各国促进科技与经济紧密结合、提高技术创新能力的重要战略举措。
在分析产学研协同创新内涵和特点的基础上,依据产学研协同创新组织层次和紧密程度,将产学研协同创新分为项目式、共建式、实体式、联盟式及虚拟式5种组织模式,并结合案例对每种组织模式的定义、内涵、具体形式、特点及其优劣势进行了探析,提出了模式选择的基本原则。
【总页数】6页(P24-29)
【作者】王章豹;韩依洲;洪天求
【作者单位】合肥工业大学高教研究所;合肥工业大学管理学院;合肥工业大学资源与环境学院,安徽合肥 230009
【正文语种】中文
【中图分类】F273.1
【相关文献】
1.产学研协同创新组织稳定性影响因素实证研究 [J], 王进富;薛琳;郝向举;黄鹏飞
2.产学研协同创新组织模式演进与优化研究 [J], 龚红;查冰川
3.农业产业化的创新组织模式--"企-政-农"组织模式--以武汉市新洲区徐古镇蘑菇产业组织模式为例 [J], 吴素霞
4.地方行业特色型高校产学研协同创新模式探析——重庆邮电大学产学研协同创新模式的探索与实践 [J], 夏晨燕;王静;吴利平
5.产学研协同创新组织模式及其优劣势探讨 [J], 王国强
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高校产学研协同创新模式分类及实现方式分析作者:吴瑞娴来源:《科教导刊》2017年第12期摘要随着人们对科学应用能力重视程度的提高,创新成为实现科学价值的重要手段。
对于高校而言,产学研协同创新非常重要,是理论与实际相结合的重要手段,高校能否真正实现产学研协同创新建设不仅关系到教学质量,而且关系到国家综合实力水平的提高。
为了能够对高校产学研协同创新模式进行深入分析,提高高校科研的创新能力,促进国家经济的发展,本文对高校产学研协同创新模式分类以及实现方式进行了分析,为进一步完善高校协同创新建设提供参考。
关键词高校产学研协同创新模式分类实现中图分类号:G640 文献标识码:A DOI:10.16400/ki.kjdkx.2017.04.004Analysis on the Classification and Realization Modeof University Collaborative InnovationWU Ruixian(Quanzhou Institute of Technology, Quanzhou, Fujian362000)Abstract With the improvement of people's scientific application ability, innovation becomes an important means to realize scientific value. For universities, the cooperative innovation is very important, is an important means of combining theory and practice, colleges and universities can realize collaborative innovation construction is not only related to the quality of teaching, but also related to the improvement of the national comprehensive strength level. In order to be able to university industry collaborative innovation mode in-depth analysis, improve the scientific innovation ability, promote the development of the national economy, the university industry collaborative innovation pattern classification and implementation methods are analyzed, to provide reference to further improve the construction of university collaborative innovation.Key words college; enterprise-school-research; collaborative innovation mode;classification; realization科学技术是第一生产力,尤其是科技日新月异的21世纪,这句话的价值更高,如今科技进步已经成为提高国家综合实力的重要途径。
为了能够实现这个目标,各个国家开始加强各个高校的协同创新建设,让更多的理论科技转化为实践,真正实现产学研于一体的整体科学研发体系。
目前,各个高校已经成为科技人才与科技资源的聚集地,在产学研的协同研究中,起到了至关重要的作用。
加强各个高校的产学研创新体系建设已经成为提高高校教学质量,实现科技战略强国的重要途径,对促进国家的经济建设具有重要作用。
胡锦涛同志曾经明确提出,高校必须要积极提升原始创新、集成创新以及引进消化吸收再创新的能力,积极落实协同创新的各项工作,推动协同创新的实现。
为了实现这个目标,国家先后制定了各项措施,实施了“863计划”、“211工程”等,为鼓励高校协同创新工作的开展,国家为此建立了一批国家重点实验室,确定了以高校为重点的发展策略。
通过一系列的措施,我国高校的科研能力得到了质的提高,部分学科的科研实力已经达到了国际水平,为我国科研的发展奠定了重要基础。
1 产学研协同创新的文献综述产学研协同创新的研究最早起源于上世纪80年代的英国,克里斯托弗将产学研结合的思想和原理应用于科技创新管理方面,并且取得了丰硕的研究成果。
随着研究的深入,越来越多的学者提出了自己的研究成果。
在21世纪初期,美国学者切斯布鲁夫提出了企业必须要利用一切内部和外部可利用的资源进行技术创新。
亨利提出了协同创新中的三个主体分别为大学、产业和政府,三者之间相互促进,共同发展。
在研究过程中,也有很多学者针对高校协同创新,提出了不同的看法。
唐阳认为我国高校协同创新建设工作存在认知、体制问题。
王树国认为我国的协同创新开展形式并不良好,由于各个科研子系统存在沟通问题,导致基础研究、开发研究没有形成良好链接,导致我国在科研方面的实践能力较弱。
想要改变这种状况,国家必须做好协调工作。
薛传会通过研究发现,我国高校协同创新工作想要实现突破,必须要从更新观念、创新机制、跨学科研究、建设协同创新平台以及完善配套保障政策五个方面入手,全面提高高校的产学研协同创新建设水平。
2 高校产学研协同创新模式分类随着全球经济的快速发展,越来越多的国家意识到科技创新的重要性,为了能够在科技领域取得优势,很多国家都开始加强高校的产学研协同创新建设工作,但是由于各个国家之间在政治制度、管理体制、技术创新水平等方面存在很大的差异性,所以高校产学研协同创新模式也存在区别。
但是经过深入研究后可以对目前存在的各种创新模式进行归类总结,本文综合前人研究的基础上,将高校产学研协同创新模式分为高科技产业综合体模式、技术园区模式以及科学城模式。
2.1 高科技产业综合体模式高科技产业综合体模式的典型代表为美国的硅谷,这种模式在建设过程中会首先选择一些科技资源相对较为集中的地区作为园区的规划范围,利用地域优势,将知识、技术以及人才优势充分发挥出来,为更好地进行技术创新研究提供便利条件。
硅谷位于美国加利福尼亚州,在上世纪50年代,这里虽然没有任何制造业的基础,但是由于所有关于微电子学以及计算技术的关键发明都是来自这里,所以美国将硅谷作为高技术研究开发的中心。
在创新方面,硅谷创新的主体大多都是一些中小企业,因为他们的创新成果和高技术在数量上可以超过美国总量的50%,而美国现有的高技术企业中,有接近97%的企业都属于中小企业,所以中小企业在美国高科技领域占有重要地位。
2.2 技术园区模式在各种产学研协同创新模式中,技术园区模式是非常重要的一种,它主要是在某一个区域范围内集中建立一批高新技术企业,然后这些企业可以招聘技术人才,以满足自身的发展需求。
技术园区模式的建设重点在于技术实践,是理论付诸于生产制造的重要途径,目前我国台湾的新竹园区就是技术园区模式的典型代表。
它成立于1980年12月,经过技术人才引进以及当地政府的支持,目前已经成为全球发展最快的科技园区。
在园区建设方面,新竹园区的创新领域重点非常突出,在成立之初就确定了以电子信息产业为主,经过30几年的发展,目前新竹园区依然在电子信息产业技术方面保持领先水平。
2.3 科学城模式科学城模式是以政府为主,将大量的研究机构以及技术人才集中在一起,以促进科学成果的研发,同时创造出协同的研究活动。
政府在科学城模式的建设过程中,持有支持的态度,并且将研发成果与经济发展相结合,实现价值最大化的最终目标。
与其他两种创新模式相比较,科学城更重视科学研究。
在世界各国中,日本驻波科学城就是最为典型的代表,它的建立代表了日本政府对科技创新的态度。
通过筑波科学城的建设,促进了日本高校产学研创新模式的发展,有利于技术协同创新的形成。
3 高校产学研协同创新模式分类的实现方式3.1 高科技产业综合体模式的实现方式高科技产业综合体模式的实现主要是利用知识、技术以及人才密集优势,吸引众多企业,从而形成研究开发与制造相结合的环境,缩短研究开发成果转移到企业的时间。
以美国硅谷为例,在硅谷快速发展的过程中,创新网络与创新环境是促进硅谷成功的重要因素。
在创新网络中,高科技技术人才可以通过各种方式进行沟通交流,最大程度的实现共享资源价值最大化的经营目标。
由于彼此之间还存在竞争的关系,所以合作还能够激发对技术创新的渴望,从而缩短研发的时间,促进产学研协同创新模式的发展。
硅谷的创新活动主要围绕美国各个著名的大学进行,虽然硅谷的面积很小,但是却集中了美国8所著名的研究开发型大学以及各种社区大学和技工学校,是美国高技术人才最为聚集的地区之一。
斯坦福大学就与硅谷的发展密切相连,在早期,斯坦福大学的特曼教授将电子工程作为斯坦福大学研究园的主攻方向,而后在电子工程不断发展的同时,始终与硅谷发展保持同步进行,彼此之间相互促进,共同提高,实现了高校产学研协同创新模式的价值。
3.2 技术园区模式的实现方式技术园区模式的实现与政府的支持密不可分。
例如台湾新竹园区,它是一个完全由台湾政府出资建立的工程,在其发展的不同阶段,政府始终发挥着主导作用。
在园区建立之初,台湾政府就投入了大量的资金,用于软件、硬件的购买以及各个学校的建设。
随后制定了一系列鼓励政策,激励高技术领域方面的投资行为。
为了更好地进行园区管理,台湾政府甚至成立了园区管理局,为园区提供一条龙服务,确保园区的正常运行,促进高新技术的创新。
在入园企业的审核中,新竹具有严格的标准,不仅属于高技术企业,而且必须具有创新能力。
在创新活动中,新竹科技园区为国内多个知名大学建立了专门的研究机构,如清华大学、交通大学等,这些高校的建立为园区输送了大量的高技术人才,确保了园区的可持续发展。
3.3 科学城模式的实现方式与上述两种模式相比较,科学城模式更偏向于研究方面,为了能够实现科学城模式的良好发展,政府在其中发挥了重要作用。
首先政府要为园区建设创造一个良好的发展环境,促进产学研协同创新模式的形成。
这种创新模式的研究开发主要集中在企业技术雄厚的大公司,为此国家需要投入巨大资金,如日本的筑波科学城,截止到1990年,日本政府就已经投入了10.67亿美元,用于道路、信息网络等基础设施的建设。
政策方面,日本政府通过立法,激励了企业的创新研究,促进了高校产学研协同创新模式的快速发展。