职工内部退养协议word版

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有关职工内部退养协议书5篇

有关职工内部退养协议书5篇篇1职工内部退养协议书甲方：（单位全称）乙方：（职工姓名）鉴于乙方因年龄等原因，不再适合继续从事本单位现有工作，并有意通过内部退养方式减轻工作压力，提高生活质量，经甲、乙双方友好协商达成以下协议：第一条退养方式1. 乙方提出内部退养意向后，经甲方同意，乙方即可依法享受内部退养待遇。

2. 乙方享有内部退养待遇，不得另行继续从事本单位现有工作。

第二条服务年限1. 乙方应满足本单位规定的服务年限要求，方可符合内部退养条件。

2. 本单位规定的服务年限为_______年/月（具体以本单位规定为准）。

第三条待遇1. 乙方享有内部退养待遇，在工资水平、医疗保障、社会保险待遇等方面应按照有关政策规定执行。

2. 乙方在享受内部退养待遇过程中，应服从本单位各项管理规定，不得擅自离职、拒不执行工作任务等。

第四条协议解除1. 乙方因私自离职、工作表现不佳等原因，违反本协议内容，甲方可解除本协议，并要求乙方赔偿因乙方行为给甲方造成的损失。

2. 乙方可随时书面申请解除本协议，经甲方同意后，可正式解除协议。

第五条保密条款乙方在享受内部退养待遇期间，应保守本单位机密信息，不得泄露给外部机构或个人，如有违反，应承担相应法律责任。

第六条其他1. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。

2. 本协议经双方签字盖章后生效，自______年______月______日起执行。

3. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：日期：______年______月______日日期：______年______月______日（本协议一式两份，甲、乙双方各持一份）篇2职工内部退养协议书甲方：（单位名称）乙方：（职工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了保障职工的合法权益，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据本协议的内容，就乙方的内部退养事宜达成如下协议：一、协议背景乙方因年龄或身体等特殊原因，不再适合继续从事本单位所要求的工作，希望提前解除劳动合同与单位协商退休。

员工内部退养协议书8篇

员工内部退养协议书8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在公司办公室签订，由以下双方共同签署：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于乙方的年龄、健康状况以及公司的实际情况，双方经过友好协商，就乙方内部退养事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于乙方在公司的工作表现以及公司的福利待遇政策，考虑到乙方的身体状况和健康因素，经双方友好协商，共同决定实行内部退养。

本协议旨在明确双方在退养期间的权益和责任。

二、退养期限及方式1. 本协议自签订之日起生效，退养期限为（具体期限）。

2. 退养期间，乙方不再参与公司日常工作，但仍需保持与公司的联系。

3. 退养期限届满后，乙方需按照公司的要求及时办理相关手续，并决定是否需要继续续约。

三、待遇与福利1. 在退养期间，乙方将享受公司提供的（具体待遇和福利），以确保乙方的生活质量。

2. 公司将根据乙方的服务年限和贡献，为乙方提供一定的奖励和补偿。

具体金额和方式详见附件。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方在退养期间及退养后，应对公司的商业机密、技术秘密以及个人信息承担保密义务。

2. 乙方在退养期间及退养后，未经公司书面同意，不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、法律责任及纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如因一方违约导致对方损失，应承担相应的法律责任。

2. 若双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

如有任何疑问，乙方应及时向甲方咨询。

甲方将尽力为乙方解答。

双方应共同遵守本协议的约定。

本协议自签订之日起生效，具有法律效力。

双方应共同维护本协议的执行，确保协议的履行。

员工内部退养协议书6篇

员工内部退养协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据双方自愿的原则，经过友好协商，就乙方在甲方实行内部退养事宜达成以下协议：一、协议目的鉴于乙方身体状况及个人意愿，双方同意乙方实行内部退养，以保障乙方的合法权益，同时确保甲方业务的正常运营。

二、内部退养期限本协议自签订之日起至乙方达到法定退休年龄之日止。

三、待遇与福利1. 薪资：乙方在内部退养期间，甲方按照公司规定向乙方支付一定比例的退休金。

2. 福利：乙方在内部退养期间，享受甲方规定的相应福利待遇。

3. 社保：甲方继续为乙方缴纳社会保险费用，直至乙方达到法定退休年龄。

四、工作职责与义务1. 乙方在内部退养期间，应遵守甲方的各项规定，保守甲方的商业秘密。

2. 乙方应积极协助甲方的工作，提供必要的支持和建议。

3. 乙方应按时参加甲方组织的各类培训活动，提升自身素质。

五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反甲方规定，甲方有权解除本协议。

2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）乙方达到法定退休年龄；（2）甲方业务发生重大变化，无法继续履行本协议。

六、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_________________________以上为员工内部退养协议书的主要内容，双方在签订本协议时应认真阅读并理解各项条款。

职工内部退养协议样书5篇

职工内部退养协议样书5篇第1篇示例：职工内部退养协议一、背景介绍为了规范和保障企业内部职工的退养事宜，制定本协议。

本协议适用于企业内部职工的退养事宜，旨在明确职工的基本权利和义务，维护双方的合法权益，促进企业稳定发展。

二、协议签署方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）乙方：（职工姓名）身份证号码：（身份证号码）部门：（所在部门）三、协商退养事宜1. 乙方因特殊原因申请退养，经过甲方审核同意，双方达成以下协议：2. 乙方提出退养申请后，应当提交书面申请，并经过公司相关部门审批。

3. 乙方应当在协商期限内完成离职手续，并办理相关退养手续。

4. 乙方与甲方就退养事宜达成一致后，双方应当共同履行协议内容，不得擅自变更。

四、各方权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）甲方有权根据实际情况审批乙方的退养申请，要求乙方提供相关证明材料。

（2）甲方有义务对乙方的退养事宜进行保密处理，不得透露给其他员工或外部人员。

（3）甲方应当依法履行相关劳动合同和规定，如有违反，应当承担相应法律责任。

2. 乙方权利和义务：（1）乙方有权依法申请退养，提供真实有效的申请材料，并配合公司相关部门进行审核。

（2）乙方有义务按照协议内容和公司规定办理离职手续，如有违反，应当承担相应责任。

（3）乙方应当对公司保密知识产权和商业机密，不得泄露给其他单位或个人。

五、协议变更和解除1. 双方协商一致可以对协议进行变更，变更内容应当以书面形式记录，并由双方签字确认。

2. 在合同履行过程中，如因特殊原因需要解除协议，双方应当提前协商一致，并书面签订协议解除书。

六、争议解决本协议适用中华人民共和国法律法规。

在履行协议过程中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当提交所在地人民法院诉讼解决。

七、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方办理完退养手续当日终止。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

职工内部退养协议样书4篇

职工内部退养协议样书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1职工内部退养协议样书甲方（单位）：_______________ （以下简称甲方）乙方（个人）：_______________ （以下简称乙方）为了合理调整和规范职工内部的退养事宜，甲乙双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：一、退养原因乙方因____________________（具体说明）原因申请内部退养。

二、内部退养条件1. 乙方同意自愿申请内部退养，不得向甲方主张其他权益。

2. 乙方在内部退养后不享有任何职工待遇，不得再从事甲方相关工作。

3. 乙方在内部退养后必须按时离开工作岗位，不得继续停留在甲方单位。

4. 乙方在内部退养后不得以任何形式泄露甲方的商业机密及其他机构信息。

5. 乙方在内部退养后不得与甲方单位的同事保持过多联系，不得影响甲方单位的正常运营。

6. 乙方必须遵守内部退养协议的所有规定，如有违反，需承担相应法律责任。

三、解除协议1. 乙方在内部退养后，协议一经签署即生效，不可撤销。

2. 甲方有权对乙方的内部退养情况进行监督，如有违反协议行为，甲方有权解除本协议。

3. 本协议一经甲乙双方签字生效，除非经双方共同协商一致，否则不得修改或解除。

四、其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2. 本协议自签署之日起生效，至乙方完成内部退养手续之日止。

3. 本协议涉及的未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（单位）：__________________乙方（个人）：__________________日期：__________________以上是本次甲乙双方内部退养协议的具体内容，希望双方能够遵守协议条款，共同维护良好的工作环境。

愿双方合作愉快！篇2职工内部退养协议样书甲方（公司）：___________（以下简称“公司”）乙方（职工）：___________（以下简称“职工”）鉴于公司为职工提供了良好的工作环境和发展机会，为了进一步提高公司的员工福利水平，保障职工的合法权益，公司与职工在平等自愿的基础上，经双方友好协商，就职工内部退养事宜达成如下协议：第一条退养条件1.1 职工在公司工作满___年，年龄达到___岁，且身体状况良好，表现出色，经公司评定为合格者，即可申请内部退养。

企业职工内部退养协议书

企业职工内部退养协议书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：企业职工内部退养协议书甲方：（公司全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（职工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于：1、甲方为一家合法登记成立的企业，拥有较强的经济实力和良好的社会信誉；2、乙方是甲方公司的员工，其在公司工作期间表现出色，得到了公司和同事的好评；3、乙方已达到法定退休年龄，希望在公司内部进行退养安排；4、经双方协商一致，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：第一条退养方式1.1 甲方同意为乙方提供内部退养服务，具体退养方式为______________（填写具体退养方式，如安排乙方担任公司的顾问、公司养老院安置等）。

1.2 乙方同意接受甲方提供的内部退养服务，并认为此种方式符合自身的意愿和利益。

2.1 乙方应当在本协议签订后，按照公司的相关规定和程序，履行离职手续，并按时将离职证明材料交给公司。

2.2 乙方应当在退养后，遵守公司的相关规定，不得从事任何有损公司声誉和利益的行为。

3.2 乙方在退养后，对甲方公司所提供的补偿表示满意，并同意放弃其他形式的经济索赔或者权益要求。

第四条其他约定4.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.2 本协议经甲乙双方签字盖章后生效，有效期为______年。

4.3 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（签章）：乙方（签字）：日期：日期：附：此份协议经甲乙双方盖章有效。

以上就是关于【企业职工内部退养协议书】的内容，希望能对您有所帮助。

第二篇示例：企业职工内部退养协议书甲方（公司名称）：__________（以下简称“甲方”）乙方（职工姓名）：__________（以下简称“乙方”）丙方（担保人）：__________（以下简称“丙方”）鉴于：1. 甲方是一家合法注册的企业，依法经营，享有独立法人资格，并具有用工权利。

企业职工内部退养协议书8篇

企业职工内部退养协议书8篇第1篇示例：企业职工内部退养协议书为了规范企业职工内部的退养事宜，保障职工的合法权益，特制订本协议书。

协议双方遵循平等自愿、公平公正、诚实守信的原则，经协商一致，达成如下协议：一、协议的目的本协议的目的是为了明确企业职工在退养时的各项权利和义务，保障企业职工的合法权益，维护企业职工内部关系的和谐稳定，促进企业的可持续发展。

二、协议的内容1. 退养的条件：企业职工需要符合国家相关法律法规和企业规定的退养条件，包括年龄、工龄、健康状况等。

2. 申请的程序：企业职工在达到退养条件后，应当向企业提出书面退养申请，提供相应的证明材料，并经企业审核同意后方可进行退养手续。

3. 退养的方式：根据企业规定的退养方式，企业职工可以选择一次性领取退养金，或者选择分期领取等方式。

4. 退养的权利：企业职工在退养后有权领取相应的退养金，并享受其他相关的退养待遇和福利。

5. 退养的义务：企业职工在享受退养权利的也应当履行相应的义务，包括遵守企业规定的保密、竞业禁止等条款，不得从事危害企业利益的活动。

6. 退养后的服务：企业在确定退养政策时，应当考虑到退养后的服务保障，包括医疗保险、社会保障、生活关怀等方面的安排。

7. 协议的变更和解除：协议双方一致同意的情况下，在必要时可以对协议进行变更，如有其他特殊原因需要解除协议的，应当提前书面通知对方，并经协商一致后解除协议。

8. 其他事项：协议双方还可根据具体情况协商其他退养相关的事项，对于未尽事宜，可以进行补充。

三、协议的履行1. 协议生效：本协议经双方签字盖章后生效，具有法律效力。

2. 协议的履行：协议双方应当严格按照协议的约定履行各自的权利和义务，保证协议的有效实施。

3. 协议的变更和解除：对于需要变更或解除的情况，双方应当及时协商解决并书面确认。

四、协议的补充条款1. 本协议的解释权属于协议双方。

2. 本协议未尽事宜，双方可以另行协商确定，并可以签订补充协议。

企业职工内部退养协议书4篇

企业职工内部退养协议书4篇篇1企业职工内部退养协议书协议书编号：XXXXX本协议书由以下双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订，供双方之间履行相关权利义务之用。

协议双方：甲方（企业）：法定代表人：地址：电话：乙方（职工）：身份证号码：联系地址：电话：鉴于：1.甲方聘用乙方为XX工作至今。

2.乙方因_______（疾病/年龄/其它原因等）亟需退养，经协商一致，乙方向甲方提出退养请求。

基于以上情况，甲、乙双方达成如下协议：第一条乙方申请退养，经甲方审核确认后，同意根据《企业职工离退休规定》相关规定，办理其会退手续。

第二条退养的申请发生在______年____月____日，甲方同意乙方自该日起正式停止工作，并按照相关规定，安排乙方退休金、养老金的发放等手续。

第三条自本协议签署之日起，乙方不再享有甲方提供的任何工作待遇，福利和奖励等。

第四条乙方在退休后，享受的养老金及与其衔接的医疗保险、福利待遇等问题，由甲方负责办理，做好乙方的退休离职手续。

第五条本协议自双方签署之日起生效，有效期至乙方正式退休之日。

第六条本协议的任何修改或者补充，均须经双方协商一致并签字确认后生效。

第七条双方在履行协议过程中发生争议，应当友好协商解决，如无法解决，应提交_______（具体名称）仲裁。

第八条本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，均具有同等的法律效力。

甲方（公司名称）：_________________________法定代表人（签章）：日期：年月日乙方（个人姓名）：_________________________日期：年月日注意：乙方务必仔细阅读本协议，如对协议内容有疑问或不同意之处，请在签字前向甲方提出，以免引起后续纠纷。

篇2企业职工内部退养协议书甲方：（单位名称）乙方：（职工姓名）鉴于甲方是一家依法注册成立的企业单位，乙方为甲方的正式职工，现双方就乙方退养事宜达成如下协议：一、退养原因乙方因个人原因（如年龄、身体等）或家庭变化需要提出退养申请，经过甲方审核并同意后，双方达成退养协议。

职工内部退养协议样书6篇

职工内部退养协议样书6篇篇1职工内部退养协议样书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系方式：（公司联系电话）乙方：（职工姓名）身份证号码：（职工身份证号码）鉴于甲方与乙方就乙方内部退养事宜经友好协商达成一致意见，为明确双方权利义务，特订立本协议。

第一条内部退养原因乙方因___________（具体原因）原因，需履行内部退养义务。

第二条内部退养期限乙方内部退养期限为___________（期限），自____年___月___日至____年___月___日。

第三条内部退养待遇1. 乙方在内部退养期间，仍享受_______（特定待遇），具体待遇详见附件《内部退养待遇表》。

2. 乙方在内部退养期间，不得从事任何有关___________（特定工作内容）的工作。

3. 乙方在内部退养期间，不得对外透露公司机密信息。

第四条内部退养期间的管理1. 乙方需遵守公司规章制度，配合公司相关管理要求。

2. 乙方需保持电话畅通，随时接听公司通知。

3. 乙方需定期报告身体状况，如遇有变化需及时通知公司。

第五条违约责任1. 乙方违反本协议规定，公司有权立即解除本协议，乙方需承担相应违约责任。

2. 乙方违反公司规章制度或有其他违法、违规行为，公司有权立即解除本协议，并保留追究法律责任的权利。

第六条终止协议1. 乙方在内部退养期满，如需继续内部退养，应双方重新协商签订协议。

2. 乙方在内部退养期满后，如愿意回归工作，需提前____天向公司提交回岗申请，并经公司同意后方可回岗。

第七条其他约定1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。

3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：乙方（职工姓名）：法定代表人（签字或盖章）：签字日期：日期：附件：内部退养待遇表内部退养待遇表乙方姓名：退养期限：年月日至年月日1. 工资待遇：在内部退养期间，乙方每月获得工资为原有岗位工资的____%。

有关职工内部退养协议书5篇

有关职工内部退养协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1职工内部退养协议书甲方（公司）：________乙方（职工）：________鉴于甲方公司与乙方职工因个人原因需要解除劳动关系，并达成以下协议：一、协议内容1. 甲方同意根据乙方的申请，解除双方之间的劳动合同，同时支付乙方应得的工资、奖金、补偿金等福利待遇。

2. 乙方同意在收到上述款项后，自愿离开公司，并不再享受公司提供的任何形式的福利待遇。

3. 双方同意本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。

二、解除劳动关系的原因乙方因_______原因提出解除劳动合同，甲方经过调查确认并同意。

三、支付款项及时间1. 甲方将于乙方解除劳动合同之日起______个工作日内，支付乙方应得的工资、奖金等待遇。

2. 乙方已收到上述款项，并确认不再有未支付的款项要求。

四、其他约定1. 乙方在办理离职手续时，应如实如实提供工作期间的所有内容，并将公司的资产交接清楚。

2. 双方保证协议内容真实有效，有任何争议应协商解决，如无法协商一致，可向有关劳动仲裁部门申请调解。

3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：________ 乙方（职工）：________签字盖章日期：_____ 签字盖章日期：_____以上为甲方与乙方签订的有关职工内部退养协议书，本协议内容真实有效。

愿本协议能够确保双方的合法权益，解除双方之间的劳动关系，达到和谐解决。

愿双方未来前程无限，各奔前程。

甲方负责人（签字）：________ 乙方本人（签字）：________日期：_____ 日期：_____篇2职工内部退养协议书甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了保障职工的合法权益，维护企业的正常运作，我们经过协商一致，就乙方自愿申请内部退养事宜达成如下协议：一、退养原因乙方因年龄、身体状况等原因，申请内部退养。

经过双方协商，乙方愿意在退休后不再参加工作，由此签订本协议。

有关职工内部退养协议书3篇

有关职工内部退养协议书3篇篇1职工内部退养协议书甲方：XXXX公司乙方：XXX职工鉴于甲方为乙方提供了劳务，根据《中华人民共和国劳动法》、公司内部规章制度以及双方协商一致的原则，甲、乙双方为了在平等互利的基础上结束劳动关系，特签订退养协议书，具体约定如下：一、乙方自愿向甲方提出退养申请，甲方经认真考虑，同意乙方依照以下条款的规定办理退养手续。

二、乙方在退养前应当办理完工作交接、离职手续等相关工作，保证退养过程顺利进行。

三、乙方的退养应符合公司内部规章制度及相关政策规定的条件，如违反该规定，则视为不符合甲方的退养条件，甲方有权拒绝乙方的退养申请。

四、乙方应在递交退养申请后的7个工作日内，向公司提供书面申请，详细说明退养原因，并按照公司规定的程序进行退养手续。

五、甲方应在接到乙方书面退养申请后的3个工作日内做出答复，说明是否同意乙方的退养申请，并提出相应的处理意见。

六、乙方应在公司确认同意其退养申请后的15个工作日内，完成相关手续的办理，领取自己的工资及相关补偿，并签字确认领取。

七、乙方应在离职后保守公司商业秘密，不得泄露公司的相关信息，并自觉遵守《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

八、如因不可抗力等原因，导致退养协议无法履行，应及时通知对方，并重新协商解决。

九、乙方应在签署本协议书后自觉遵守相关规定，不得擅自解除协议，否则可追究法律责任。

十、其他双方约定事项：__________（根据实际情况具体填写）本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

如有争议，双方协商解决；协商不成，向当地劳动仲裁机构申请仲裁解决。

甲方（单位）：XXX公司法定代表人（负责人）：签署日期：年月日乙方（职工）：XXX签署日期：年月日本协议在甲乙双方签字（盖章）生效。

篇2职工内部退养协议书甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：为了维护公司的利益，提高员工队伍的整体素质和凝聚力，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。

甲乙双方遵循自愿、平等、互利的原则，达成如下协议：一、协议目的为了保障公司内部退休人员的正当权益，规范退养流程，提高公司管理效率，制定此协议。

员工内部退养协议书范本5篇

员工内部退养协议书范本5篇篇1员工内部退养协议书范本协议书编号：XXXXX甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）籍贯：（籍贯）联系方式：（联系方式）鉴于甲乙双方为保障双方利益，经过协商一致，就乙方因个人原因选择离职退养事宜，达成如下协议：一、乙方自愿选择离职退养，本协议自开具之日起生效。

乙方有权获得公司应当支付的相应退养待遇。

二、乙方于_____年___月___日正式离职，公司将在离职之日起15个工作日内办理相关手续，并支付相应的离职工资和退养金。

三、乙方应当将公司所有的工作物品、资料、机密文件等退还公司，并与公司人事部门签订相关离职手续。

四、乙方离职后不得在公司从事与原工作岗位相同或相似的工作，在公司所属客户单位从事相关竞争业务。

否则公司有权追究乙方的法律责任。

五、乙方在公司服务期间所获得的技术信息、商业机密等保密信息，乙方应当妥善保管，不得私自泄露或用于其他用途。

如因乙方泄密导致公司损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

六、乙方须遵守公司的规章制度，尊重公司领导，并在离职后继续维护公司的声誉和形象。

七、本协议经双方签字确认后即为生效，如有争议，应当友好协商解决。

若无法协商解决，任一方可向当地劳动仲裁部门提起诉讼。

（以下空缺）甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________法定代表人（签字）：__________ 签字日期：__________日期：__________篇2员工内部退养协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：甲方与乙方双方同意按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经过友好协商，就乙方因各种原因申请退养事宜达成如下协议：一、乙方因甲方所提供的工作环境、工作内容、工作条件等原因，或者个人原因，申请退养，甲方尊重乙方的意愿，并同意乙方提出的退养申请。

二、乙方同意按照公司规定的办理程序进行个人交接事宜，并提前向甲方提交书面退养申请，注明退养原因及具体退养日期。

员工内部退养协议书范本6篇

员工内部退养协议书范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方的年龄、身体状况及其它相关因素，经双方协商一致，达成以下内部退养协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方内部退养期间的权利与义务，保障乙方的合法权益，促进公司的稳定发展。

二、退养期限本协议约定的退养期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、待遇与安排1. 乙方在退养期间，甲方应支付乙方基本生活费，具体金额按照公司相关规定执行。

2. 乙方享有公司年度福利待遇，如遇调整，则按公司政策执行。

3. 乙方在退养期间，如需要就医，甲方应提供必要的支持和协助。

4. 甲方应为乙方安排适当的休闲活动，以丰富乙方的退休生活。

四、保密义务1. 乙方在退养期间，应对在公司任职期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2. 乙方不得擅自泄露、披露或向第三方提供涉及公司保密信息的内容。

五、知识产权归属1. 乙方在公司任职期间所创造的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均归甲方所有。

2. 乙方在退养期间，不得擅自使用或转让与公司相关的知识产权。

六、行为规范1. 乙方在退养期间，应遵守国家法律法规、社会公德及甲方的相关规定。

2. 乙方不得损害甲方声誉及利益，不得从事与公司业务相冲突的活动。

七、协议终止与续签1. 本协议到期前，双方可协商续签或终止本协议。

2. 如乙方在退养期间有严重违反本协议约定的行为，甲方有权提前终止本协议。

八、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、其他1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_____年___月___日篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的年龄、健康状况及工作表现等因素，根据双方协商，达成以下内部退养协议：一、协议目的为明确甲乙双方的权利义务关系，保障双方合法权益，实现员工内部退养的平稳过渡，特订立本协议。

职工内部退养协议样书5篇

职工内部退养协议样书5篇篇1职工内部退养协议样书甲方：公司名称乙方：员工姓名为进一步明确公司内部退养制度并维护公司与员工的合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本协议如下：一、协议目的为规范公司内部职工的退养程序，明确双方的权利和义务，同时防范可能产生的纠纷，特订立本协议。

二、退养条件1. 甲方可根据公司实际情况自行设定退养条件，所有职工均应按规定的条件履行退养程序。

2. 乙方须具备符合公司退养条件，包括但不限于年龄、工龄、绩效等方面的要求。

三、退养程序1. 乙方需提前提交书面退养申请，说明退养原因及具体时间。

2. 甲方根据公司规定审核乙方的退养申请，并告知乙方是否同意其退养。

3. 乙方需在收到退养同意通知后办理相关手续，如办理离职手续、领取相关补偿等。

四、退养补偿1. 甲方将根据乙方的实际情况，包括但不限于工龄、绩效等，为乙方提供相应的退养补偿。

2. 乙方需在领取退养补偿的同时签署解除劳动合同协议书，确认双方的权利义务。

3. 甲方将在乙方完成相关手续并签署协议书后安排乙方离职，确保退养程序顺利进行。

五、保密条款1. 甲乙双方应保守相关退养信息的机密性，不得向第三方透露，否则应承担相应法律责任。

2. 甲方将妥善保管乙方的个人信息，不得用于其他用途。

六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

2. 本协议的效力及解释以甲方公司规章制度为准。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本协议自双方签字盖章后生效，如有未尽事宜，可另行协商确定。

愿双方共同遵守协议内容，保持良好的合作关系。

篇2职工内部退养协议样书甲方：（单位名称）乙方：（职工姓名）为了维护双方的合法权益，依据《劳动法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、退养原因：乙方因个人原因申请退养，甲方同意乙方的退养请求。

二、退养时间：乙方的退养时间为（具体时间），双方共同确认。

三、退养条件：乙方需满足以下条件方可申请退养：1. 乙方提前（具体时间）书面告知甲方退养意向，并提供相应的证明材料；2. 乙方在单位内部没有未了解的工作任务，可完成交接工作，并取得甲方的书面同意；3. 公司规定的其他退养条件。

职工内部退养协议样书8篇

职工内部退养协议样书8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（职工）：____________________鉴于乙方的年龄、健康状况及工作表现等因素，根据公司的相关政策和国家法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方公司内部退养事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在内部退养期间的权利义务，保障乙方的合法权益，同时明确甲方对乙方的相关安排和待遇，促进双方和谐共处。

二、退养原因及期限1. 乙方因年龄、健康状况及工作表现等因素，经公司研究决定对其进行内部退养。

2. 内部退养期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、待遇与安排1. 乙方在内部退养期间，甲方按照国家和公司相关规定，给予乙方相应的福利待遇。

2. 乙方不参与公司日常考勤及工作，但有权参与公司组织的培训、活动。

3. 甲方为乙方提供一定的生活保障和便利，包括但不限于工作环境、休息设施等。

四、保密义务1. 乙方在内部退养期间，应对在职期间接触到的公司商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给任何第三方。

五、法律责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项规定，若一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在内部退养期间，若因个人行为造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（职工）：____________________（签字）日期：______年______月______日解释：此职工内部退养协议样书是为了规范公司内部退养职工的行为而制定的。

职工内部退养协议7篇

职工内部退养协议7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（职工）：____________________鉴于乙方的年龄、健康状况及其他相关因素，根据双方自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方实行内部退养事宜达成以下协议：一、内部退养的含义本协议中的内部退养，是指乙方在未达到法定退休年龄前，因特殊原因，经甲方同意后，暂时离开工作岗位，但仍保留劳动关系的一种安排。

二、内部退养期限本协议的内部退养期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

期满后，视双方意愿和实际情况可协商续签。

三、待遇安排1. 乙方在内部退养期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方制定的内部退养待遇，具体金额及支付方式按照甲方相关规章制度执行。

3. 乙方在内部退养期间，如有特殊困难或疾病等特殊情况，可向甲方申请补助。

补助的具体金额和条件由双方另行协商确定。

四、职责和义务1. 甲方应按时足额支付乙方的内部退养待遇。

2. 乙方应保证在内部退养期间遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3. 乙方不得对外泄露甲方的商业秘密及机密信息。

4. 乙方应积极维护甲方的形象和利益，不得进行损害甲方利益的行为。

五、保密条款1. 双方同意，本协议涉及的商业秘密及其他机密信息，均属于甲方的知识产权，乙方应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、协议终止与续签1. 本协议期满后，视双方意愿和实际情况可协商续签。

2. 若乙方在内部退养期间出现严重违纪或其他不适宜继续履行协议的情况，甲方有权提前终止本协议。

3. 本协议提前终止或到期后不续签的，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==内退职工协议书篇一：员工内部退养协议书员工内部退养协议书公司名称：（以下简称甲方）员工姓名：身份证号：（以下简称乙方）根据1993年第111号国务院令的有关规定及公司有关内退规定，结合目前的生产经营实际状况，甲方从照顾老员工利益的角度出发，同意为乙方办理企业内部退养。

为保障乙方内部退养后的基本生活，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、乙方已符合内部退养条件，并申请办理内部退养手续。

内退生效时间为年月。

二、乙方内部退养的内退补贴。

1、乙方离开原工作岗位，自内部退养之月起享受甲方给予的内退补贴，内退补贴标准按照内退前的月工资标准予以发放，为每月元，且乙方享受的内退补贴至正式退休之月止。

2、乙方的内退补贴自内部退养之月起至正式退休之月止由甲方按月发放。

三、社会保险费和住房公积金的缴纳1、内退人员依法享受社保及公积金的待遇，按照北京市规定的缴费比例，个人缴费部分由甲方在乙方的应发内退补贴中代扣代缴，单位缴费部分由甲方按月足额缴纳。

2、乙方在办理内部退养当年以上年度乙方的月平均工资收入为社会保险和住房公积金的缴费基数，次年以后以乙方的月度应发内退补贴为缴费基数。

缴费基数低于北京市规定当年最低缴费基数的按北京市当年最低缴费基数执行。

3、甲、乙双方社会保险和住房公积金缴费比例的调整以及年度缴费基数的调整时点按照北京市的有关规定进行。

四、内退前已经享受公司补充医疗政策的，内退人员因病就诊或住院治疗，按医疗保险规定享受待遇，其余部分按照公司补充医疗政策享受部分报销。

五、内退前已经享受公司企业年金的，按照内退前的相关标准予以执行六、内退人员享受公司一年一度体检及相关节日慰问福利，其他相关福利按照内退前的相关标准予以执行。

七、乙方若出国定居或死亡，甲方停止支付内退补贴，甲、乙双方不再缴纳社会保险费和住房公积金。

职工退养协议书（精选3篇）

职工退养协议书（精选3篇）职工退养篇1甲方：乙方：依据《中国中华人民共和国劳动法》和本社减员增效方案的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议，职工内部退养协议书。

一、根据乙方实际情况，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。

二、内部退养期间，甲方按月支付内部退养生活费(大写) 元。

三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。

四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。

五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的福利待遇，但岗位待遇除外，《职工内部退养协议书》。

六、乙方无论在哪个档次内部退养，只要达到上一档次条件，甲方从次月起相应调整一个工资档次。

七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请，委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。

八、内部退养期间，甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。

乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。

乙方达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。

九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及城市信用社的各项，维护城市信用社的信誉和利益。

否则，甲方有权按照《平顶山城市信用社人事管理办法》给予乙方行政处分，乙方触犯刑律，被追究刑事责任的一律开除，并解除及本协议。

十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。

十一、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行。

十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。

十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。

甲方：(盖章)法定代表人：(或授代理人签字)乙方：(签字)协议签订日期年月日职工退养协议书篇2甲方：_________________乙方：_________________第一章总则第一条为深化改革，促进开放，维护企业和职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，最大限度地调动全体职工的劳动积极性，促进企业持续、快速、健康地发展，根据{中华人民共和国劳动法}、{中华人民共和国工会法}、{集体民法典}，以及相关的法律、法规，双方在自愿和平等协商的基础上签订合同。