商务英语专业人才需求情况调研报告
商务英语人才需求现状及对策研究
商务英语人才需求现状及对策研究1. 引言1.1 研究背景随着全球化进程的加快，商务英语人才需求的多样化和复杂化也将逐渐体现出来。
研究商务英语人才需求现状及对策，对于促进中国商务英语人才队伍的建设，提高我国商务英语人才的整体素质，具有十分重要的现实意义和战略意义。
为此，本文旨在对商务英语人才需求现状进行深入分析，探讨商务英语人才面临的挑战，提出解决商务英语人才需求的对策，以及提出提高商务英语人才素质的建议和培养途径，从而为我国商务英语人才队伍的建设提供有益的参考和借鉴。
1.2 研究意义The significance of researching the demand for business English talent lies in the fact that in today's globalized economy, businesses are increasingly reliant on effective communication in English to engage in international trade and partnerships. As technology advances and the world becomes more interconnected, the ability to communicate clearly, professionally, and persuasively in English is essential for success in the modern business world.2. 正文2.1 商务英语人才需求现状分析1. 我国经济发展和对外开放程度不断提高，商务活动日益频繁。
这就要求企业需要大量的商务英语人才来处理日常的商务沟通、协商和谈判等工作。
2. 随着企业全球化的趋势加剧，商务英语人才的需求不仅限于国内市场，也涉及到国际市场。
商务英语专业人才需求调研报告
商务英语专业人才需求调研报告1.背景商务英语是指应用英语在商务活动中的运用，是英语语言学科的分支之一。
随着中国和全球经济的不断发展，商务英语所涉及的领域越来越广泛，应用范围越来越广泛，对商务英语人才的需求也越来越大，商务英语专业也因此越来越受到人们的重视。
2.调研目的本次调研旨在了解当前市场对商务英语专业人才的需求情况，为商务英语专业的培养提供参考依据。
3.调研方法本次调研采用问卷调查和深度访谈相结合的方式进行。
问卷调查通过网络和实地两种方式进行，访谈采用面对面讲解的方式进行。
4.调研结果4.1 调研对象本次调研对象主要为相关企事业单位招聘人员、商务英语专业在校学生、商务英语专业毕业生和商务英语相关企业的主管或经理。
4.2 调研结果综合分析问卷和访谈的结果，得出以下结论：(1)商务英语专业人才的基本条件商务英语专业人才不仅需要扎实的语言基础，还需要掌握商务领域相关知识，具备沟通、协调和组织能力。
此外，熟练使用计算机和网络也是必要的条件。
(2)商务英语专业人才的职业技能商务英语专业人才需要掌握翻译、口译、写作和商务谈判等多种职业技能，以满足工作需要。
(3)商务英语专业人才的就业前景根据调研结果，商务英语专业毕业生的就业前景较好。
从目前的招聘需求来看，商务英语专业毕业生可从事翻译、口译、写作、市场营销、财务管理等工作，薪资较为优厚。
未来，随着我国参与国际经济交往的不断加深，商务英语专业人才的市场需求将会进一步扩大。
(4)商务英语专业人才的培养商务英语专业的培养应该注重中西文化及商务知识的融合，加强实用性教学，强化英语口语能力的培养，同时也要结合企业的实际需求，开设更加贴近市场的专业课程。
5.结论本次调研结果表明，商务英语专业人才的需求呈现出逐年增加的趋势，商务英语专业的培养也应借鉴市场需求，注重培养学生实用性，加强英语口语能力的培养，以适应市场的需求。
商务英语专业新增专业人才需求调研报告精选文档
商务英语专业新增专业人才需求调研报告精选文档TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-商务英语专业人才需求调研报告为了充分论证，更好地进行专业规划建设，准确的进行专业定位，按照学院新增专业领导小组统一部署，由徐定平、吕金燕、吴婉璐、张丽莎、李连娇等组成商务英语专业人才需求调研组，针对就业岗位、用人需求进行了市场调研。
在调研过程中侧重了解用人单位的相关岗位能力、素质要求，主要地点是肇庆市大旺国家高新技术开发区及珠三角相关进出口生产企业、合资企业、对外经济合作企业以及涉及到商务英语就业岗位的其他企业（旅游业、对外饮食服务），现将调研结果总结如下：第一部分调研目的与对象（一）调研目的:广东省作为改革开放的始发之地，其经济强势尤为明显。
目前已经发展成为中国对外交往和吸纳外资的主要基地，外资企业遍布珠江三角洲，拥有进出口经营权的企业多达1500多家，“三资”企业7万多家，对外加工装配企业3万多家。
广东对外贸易发展势头良好，出口处于稳定快速发展之中，近几年来广东省进出口总值连续排全国第一。
巨大的市场容量和潜在的无限商机吸引了大批国外商家来粤设立机构，举办各种研讨会，展销会，新产品发布会和投资推介，招商引资甚至海外留学推介等商务性活动。
企业对人才素质的要求不断提高，单纯的外贸或者英语专业以及其他专业的人才已经不能满足企业对人才素质的高层次要求，我国各主要城市人才市场的统计结果表明，复合型人才即那些既懂英语又懂国际贸易和商务知识的高素质技能型人才越来越受到用人单位的偏爱，人才结构出现了新的变化，进一步呈现出重实际操作、多学科交叉的趋势。
特别是中国加入WTO后，对外经贸商务英语人才的缺口情况更加明显，培养一大批合格的商务英语人才成为当务之急。
此次在珠江三角洲范围内就社会对商务英语专业人才需求等问题进行了深入的调查和分析，目的在于及时掌握各企业单位所需商务英语人才的规格结构，知识结构及能力要求，为我院对商务英语专业学生教学及课程开发的提供参考，为设置有特色的商务英语专业提供参考依据，保我院商务英语专业培养出适应经济发展要求的、高质量的、为企业所欢迎的、实用性人才，提升人才培养品质。
商务英语专业调研报告模板-2019年范文
商务英语专业调研报告模板篇一：商务英语专业人才需求调查报告商务英语专业人才需求调查报告一、商务英语专业人才需求现状近年来，商务英语人才，尤其是既熟悉国际商贸规则，又能熟练运用英语进行国际商贸交流和商贸业务实践的高职院校商务英语人才，以其高技能型一线人才的特点和优势，在国内的国际商贸人才市场中，受到了普遍的欢迎，其需求量逐年上升。
商务英语已经渗入到各种各样的企业里，但企业内商务英语专业人才无论是在数量上、层次结构及专业素质上都还存在许多不足。
（一）商务英语人才需求增长较快随着我国经济的持续高速发展，我国各种体制的企业数量也快速增长，使得我国人才总量需求也稳步增长。
中国加入WTO，尤其是2019年7月1日起颁布实施《新外贸法》之后，对外贸易进入了快速发展的黄金时期，极大地拓展了商务英语的发展空间，上万家企业拥有自营进出口权。
目前，无论大型三资企业，还是国营、民营中小企业都存在开拓海外市场、参与商务英语的行为和意图，越来越多的商务英语人才如单证员、报关员、报检员、外销员等都将走俏职场。
国内著名人力资源网站统计数据显示，仅2019年底该网站就发布了全国2000多家外贸企业的19000多个需求职位，而教育部高校就业指导中心统计数据显示，中国每年高校经济大类毕业生仅13万人左右。
以此推算，即使13万人全部从事外经贸工作，仍不足以满足全国人才市场对国际商贸类人才的巨大需求。
商务英语专业人才炙手可热，就业前景十分广阔。
人才市场存在巨大的需求，而国内本专业的人才供给却十分有限，据预测，在未来10年里，商务英语专业的人才将是最受欢迎的10类热门的人才之一。
（二）企业对人才素质的要求不断提高企业对人才素质的要求不断提高，单纯的外贸或者英语专业以及其他专业的人才已经不能满足企业对人才素质的高层次要求，我国各主要城市人才市场的统计结果表明，复合型人才即那些既懂英语又懂国际贸易和商务知识的高素质技能型人才越来越受到用人单位的偏爱，人才结构出现了新的变化，进一步呈现出重实际操作、多学科交叉的趋势。
商务英语专业人才需求调查报告
千里之行，始于足下。
商务英语专业人才需求调查报告商务英语专业人才需求调查报告一、调查背景与目的：随着全球化的进程不断加深，商务英语专业人才的需求也越来越大。
本调查旨在了解当前商务英语专业人才的需求情况，为相关教育机构和学生提供参考。
二、调查方法：本次调查采用了问卷调查的方式，通过向企事业单位、教育机构和相关人士发放问卷，收集了大量的数据。
调查时间为一个月，共收回有效问卷500份。
三、调查结果：1. 商务英语专业人才需求的行业分布：调查结果显示，商务英语专业人才需求主要集中在跨国公司、外贸企业、金融机构和教育机构等行业。
其中，跨国公司占比38%，外贸企业占比25%，金融机构占比18%，教育机构占比19%。
2. 商务英语专业人才需求的岗位分布：就岗位分布而言，调查数据显示，商务英语专业人才需求最多的岗位是国际业务拓展经理，占比25%；其次是进出口业务员，占比20%；其他岗位如市场营销经理、客户经理等分别占比10%左右。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
3. 商务英语专业人才需求的技能要求：根据调查结果，商务英语专业人才需求的主要技能包括：（1）英语能力：企业普遍认为，商务英语专业人才需具备良好的英语听说读写能力，能够流利地与外籍人士沟通。
（2）跨文化交际能力：由于商务活动往往涉及不同国家和地区，商务英语专业人才需要具备跨文化交际能力，能够理解和尊重不同文化背景下的商务惯例。
（3）市场营销能力：商务英语专业人才还需要具备市场营销方面的知识和技能，能够针对不同市场制定有效的营销策略。
（4）谈判技巧：商务英语专业人才需要具备良好的谈判技巧，能够在商务谈判中达成双赢的合作方案。
（5）团队合作能力：商务英语专业人才需要具备团队合作能力，能够与团队成员紧密合作，共同完成商务项目。
四、结论与建议：通过本次调查可以看出，商务英语专业人才需求量较大，且涉及的行业广泛。
对于商务英语专业的学生来说，提高英语综合能力是最基本的要求，同时还需要注重培养跨文化交际能力、市场营销能力和谈判技巧等方面的技能。
商务英语专业人才需求调研报告
商 务 英语 专 业 人 才 需求 调研 报告 ①
科 教 论 坛
马 嵘 ’ 邹 莹 （１．南京 化工职业 技术学 院 南京 ２１ ００４８： ２ 常州 纺织服装 职业 技术学 院 江 苏常州 ２１ ３１ ００）
摘 要 ：目前 ，商务英语人 才受到 中国社会 的强烈需求 ，几乎 所有的 高职院校都设 有商务英语 专业，但商务英语 专业的半业生就业 情况冲
在 严 峻 的 就 业 形 势 下 ，如 何 使 商 务 英 语 专
岗位 （群 ）三 ：在 对 外 经 贸企 业 从 事 专 职 作及 英 汉 互 译 能 力 。如 接 听 、拨 打英 语 电 话
业学 生 更 符 合 市场 的需 求 ，是 我 们 面 临 的 制 单 的 单 证 员 工作 。
强 烈需 求 ，促 使商 务 英 语 专 业越 来 越 热 ，几
岗位 （群 ）二 ：在 有 进 出 口经 营 权 的 企 业 口语 表 达 能 力是 企 业 选 拔 人 才 的 关 键 ，此
乎 所 有 的 高 职 院校 都 设 有 商 务英 语 专 业 。 从 事 跟 单 、制 单 、报 检 和 自理 报 关 业 务 。 外 ，还 应 掌 握 一 定 的通 用 词 汇 ，商 务英 语 写
自 中 国 人 世 以 来 ，众 多 的 外 国 企 业 在 人 才培 养 模 式 的 建议 。同时 ，采 取 了 网络 调 工作 中可 以体 现 出竞 争 优 势 。（５）毕 业 生 认
中 国寻 求 发 展 机 会 ，而 中 国 的 企 业 在 商 业 研 的 方式 ，通 过 在 江 苏 人事 人 才 网 ，搜索 与 为 自己 的 人 际 沟 通 能 力 、社 交 礼 仪 和 办 公
商务英语专业调研报告
商务英语专业调研报告
《商务英语专业调研报告》
一、调研目的
本次调研旨在了解商务英语专业的培养目标、课程设置、就业前景以及学生对该专业的认知和看法，为学校未来的人才培养和课程设计提供参考。
二、调研方法
本次调研采用了问卷调查和访谈两种方式，其中问卷调查主要针对学生和教师，访谈则主要针对企业招聘人员和毕业生。
三、调研结果
1. 商务英语专业的培养目标主要包括英语语言能力的提高、商务知识的学习以及跨文化交际能力的培养。
2. 课程设置方面，学校的商务英语专业课程涵盖了英语听说读写、翻译、商务沟通、跨文化管理等方面的内容。
3. 就业前景方面，大部分受访者认为商务英语专业毕业生在跨国公司、外贸企业、翻译服务公司等领域有很好的就业机会。
4. 学生对该专业的认知和看法方面，有部分学生表示对该专业的就业方向和发展前景有一定疑虑，希望学校能够提供更多的
实习和实践机会。
四、结论和建议
通过本次调研，我们对商务英语专业有了更深入的了解。
建议学校在课程设置方面增加就业导向的课程，加强实践教学，提升学生的就业竞争力。
同时，学校也可以加强与企业的合作，增加实习机会，帮助学生更好地融入社会。
总之，商务英语专业在国际化、全球化的背景下具有较好的发展前景，希望学校能够在人才培养和课程设计上不断优化，为学生的未来发展提供更好的支持和服务。
关于人才市场商务英语专业生的需求调查报告
千里之行，始于足下。
关于人才市场商务英语专业生的需求调查报告关于人才市场商务英语专业生的需求调查报告》一、引言随着经济全球化的深入发展，商务英语专业在人才市场中的需求愈发突显。
为了解商务英语专业生在就业市场上的现状和需求，我们进行了一次调查。
该调查旨在了解商务英语专业生的就业能力、技能需求以及市场需求等方面的情况，以期为商务英语专业的培养提供有益借鉴。
二、调查方法我们使用了问卷调查的方式，共有300名商务英语专业生参与了该调查。
问卷调查包括了个人信息、就业意愿、就业能力、技能需求等多个方面的问题。
三、调查结果1. 就业意愿根据调查结果显示，约70%的商务英语专业生希望在毕业后从事与商务英语相关的工作，而另外30%的学生则表示不确定或者更倾向于其他领域。
这说明了商务英语专业生对于专业相关工作的热衷程度较高。
2. 就业能力调查结果显示，大部分商务英语专业生认为自己具备一定的商务知识、跨文化沟通能力以及翻译和口译能力。
然而，还有一定比例的学生认为自己在商第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
务谈判、市场营销和项目管理等方面的能力还有待提高。
这表明了商务英语专业生在就业能力方面有一定的差距存在。
3. 技能需求调查结果显示，商务英语专业生普遍认为，掌握良好的英语写作、口语表达和听力能力是就业市场对他们的基本需求。
此外，他们还认为掌握一门外语、熟悉国际惯例以及具备良好的跨文化交际能力也是非常重要的技能。
四、建议与对策1. 培养多元化的综合能力针对商务英语专业生在就业能力方面的差距，学校应加强对商务谈判、市场营销和项目管理等方面的培养，提高学生在这些领域的能力。
此外，学校还应鼓励学生主动参与实践活动，提升他们的沟通能力和团队合作能力。
2. 加强外语教育商务英语专业生普遍认为外语技能对他们的就业很重要，因此学校应加强对英语教育的培养，并鼓励学生学习一门以上的外语。
同时，学校还可以开设一些专业外语课程，教授学生实际运用外语的技能。
商务英语专业人才需求调查报告
千里之行，始于足下。
商务英语专业人才需求调查报告商务英语是一门培养商务领域专业人才的学科，随着经济全球化的发展，商务英语专业的需求也越来越大。
本文将通过对商务英语专业人才需求的调查研究，探讨该领域的就业前景和发展趋势。
调查方法：本次调查采用了问卷调查的方式，主要分为两个部分：企业需求和个人意愿。
问卷调查共发放500份，覆盖了各行各业的企业和商务英语专业学生。
调查结果：1.企业需求：根据调查结果显示，近90%的企业认为商务英语专业人才具备了良好的英语能力、商务沟通能力和跨文化交际能力，可应用于国际贸易、市场营销和外贸业务等岗位。
因此，大部分企业更倾向于招聘商务英语专业的毕业生。
2.个人意愿：调查结果表明，超过80%的商务英语专业的学生表示愿意从事与商务英语相关的职业，他们希望能够将其所学的商务英语知识和技能应用到实际工作中。
商务英语专业人才的需求原因：1.经济全球化的影响：随着全球化进程的加快，跨国公司和国际贸易的发展，对商务英语人才的需求也越来越大。
商务英语专业人才能够帮助企业进行国际业务的洽谈和推广，有助于企业的国际化发展。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
2.市场需求的变化：市场竞争日趋激烈，企业需要有一支优秀的商务团队来拓展市场份额。
商务英语专业人才通过熟练的英语表达和商务沟通能力，能够更好地与国外客户进行交流，增强企业的竞争力。
3.海外留学的影响：随着海外留学的普及，越来越多的学生选择出国学习商务英语专业。
他们通过海外学习获得了更广阔的视野和更丰富的经验，具备了较强的跨文化沟通能力。
这些优势使得他们在回国就业时更受企业的青睐。
商务英语专业人才的就业前景：在调查中，有近70%的企业表示他们计划在未来几年内增加对商务英语专业人才的招聘。
商务英语专业人才的就业前景较好，主要体现在以下几个方面：1.国际贸易领域：商务英语专业人才在国际贸易领域具有独特的优势。
他们对国际贸易规则和惯例非常熟悉，并具备良好的商务沟通技巧，可以胜任国际贸易谈判、订单跟踪和国际市场开拓等工作。
商务英语专业新增专业人才需求调研报告
商务英语专业新增专业人才需求调研报告商务英语专业人才需求调研报告为了充分论证，更好地进行专业规划建设，准确的进行专业定位，按照学院新增专业领导小组统一部署，由徐定平、吕金燕、吴婉璐、张丽莎、李连娇等组成商务英语专业人才需求调研组，针对就业岗位、用人需求进行了市场调研。
在调研过程中侧重了解用人单位的相关岗位能力、素质要求，主要地点是肇庆市大旺国家高新技术开发区及珠三角相关进出口生产企业、合资企业、对外经济合作企业以及涉及到商务英语就业岗位的其它企业（旅游业、对外饮食服务），现将调研结果总结如下：第一部分调研目的与对象（一）调研目的:广东省作为改革开放的始发之地，其经济强势尤为明显。
当前已经发展成为中国对外交往和吸纳外资的主要基地，外资企业遍布珠江三角洲，拥有进出口经营权的企业多达1500 多家，“三资”企业7 万多家，对外加工装配企业 3 万多家。
广东对外贸易发展势头良好，出口处于稳定快速发展之中，近几年来广东省进出口总值连续排全国第一。
巨大的市场容量和潜在的无限商机吸引了大批国外商家来粤设立机构，举办各种研讨会，展销会，新产品发布会和投资推介，招商引资甚至海外留学推介等商务性活动。
企业对人才素质的要求不断提高，单纯的外贸或者英语专业以及其它专业的人才已经不能满足企业对人才素质的高层次要求，中国各主要城市人才市场的统计结果表明，复合型人才即那些既懂英语又懂国际贸易和商务知识的高素质技能型人才越来越受到用人单位的偏爱，人才结构出现了新的变化，进一步呈现出重实际操作、多学科交叉的趋势。
特别是中国加入WTO后，对外经贸商务英语人才的缺口情况更加明显，培养一大批合格的商务英语人才成为当务之急。
此次在珠江三角洲范围内就社会对商务英语专业人才需求等问题进行了深入的调查和分析，目的在于及时掌握各企业单位所需商务英语人才的规格结构，知识结构及能力要求，为我院对商务英语专业学生教学及课程开发的提供参考，为设置有特色的商务英语专业提供参考依据，保我院商务英语专业培养出适应经济发展要求的、高质量的、为企业所欢迎的、实用性人才，提升人才培养品质。
商务英语专业调研报告模板
商务英语专业调研报告模板篇一：商务英语专业人才需求调查报告商务英语专业人才需求调查报告一、商务英语专业人才需求现状〔一〕商务英语人才需求增长较快随着我国经济的持续高速开展，我国各种体制的企业数量也快速增长，使得我国人才总量需求也稳步增长。
中国参加WTO，尤其是2004年7月1日起公布实施《新外贸法》之后，对外贸易进入了快速开展的黄金时期，极大地拓展了商务英语的开展空间，上万家企业拥有自营进出口权。
目前，无论大型三资企业，还是国营、民营中小企业都存在开拓海外市场、参与商务英语的行为和意图，越来越多的商务英语人才如单证员、报关员、报检员、外销员等都将走俏职场。
国内著名人力资源网站统计数据显示，仅2022年底该网站就发布了全国2000多家外贸企业的19000多个需求职位，而教育部高校就业指导中心统计数据显示，中国每年高校经济大类毕业生仅13万人左右。
以此推算，即使13万人全部从事外经贸工作，仍缺乏以满足全国人才市场对国际商贸类人才的巨大需求。
〔二〕企业对人才素质的要求不断提高企业对人才素质的要求不断提高，单纯的外贸或者英语专业以及其他专业的人才已经不能满足企业对人才素质的高层次要求，我国各主要城市人才市场的统计结果说明，复合型人才即那些既懂英语又懂国际贸易和商务知识的高素质技能型人才越来越受到用人单位的偏爱，人才结构出现了新的变化，进一步呈现出重实际操作、多学科交叉的趋势。
二、调查过程以下就这次调查工作的主要信息进行分析，就一些存在状况和问题进行分析说明，并有针对性地提出相应对策和具体措施。
三、调查分析〔一〕接受调查企业的根本情况接受本次调查的企业主要集中在北京、深圳、武汉三地，共计获得有效调查答卷10份。
其中，武汉接受调查的企业为6家，北京3家，深圳1家。
其中民营企业7家，国有企业2家，中外合资企业1家，员工人数最少为20人，最多为220人。
〔二〕商务英语专业毕业生主要面向的岗位群调查说明，商务英语专业毕业生面向的岗位群主要集中在外贸业务员〔4家〕、商务助理〔4家〕、涉外酒店宾馆接待〔3家〕三个类别，英语教学〔1家〕、涉外文秘〔1家〕其次、而涉外导游的岗位暂无需求。
4组商务英语专业人才需求市场调研报告
商务英语专业人才需求市场调研报告一、调研目的与指导思想:调研目的：随着经济的持续发展, 国际贸易保持较快增长, 对从事国际商务的专业人才的需求也在不断上升。
那么, 从事国际商务对英语专业人才到底有怎样的要求呢？为此, 我们做了关于商务英语专业人才需求情况的调查。
指导思想：为使商务英语专业人才培养目标和规格更符合市场需求, 缩小毕业生与用人单位需求的差距, 以市场对商务英语专业学生的职业岗位能力需求为标准, 分析商务英语专业的人才的培养规格、知识能力与素质结构, 确定专业培养目标。
二、调研内容:职业教育是以培养基层和生产第一线的技术应用人才为办学宗旨, 学生应安心基层和生产第一线工作, 具有良好的职业道德和专业工作能力。
商务英语专业毕业生适应外向型现代管理工作；能胜任大量需要口头和书面英语交流的高级文员工作, 并具备一定的工商管理知识。
主要的就业岗位有: 国际贸易业务员、涉外文秘、外企文员、外向型企业一般管理人员、物流人员、商务翻译、商务助理；英语导游及涉外宾馆的接待及管理人员。
本次调研的主要内容是分析以上涉外商务相关行业与岗位的从业人员相关行业的现状, 包括从业人员数目、技术等级、年龄结构、学历结构和工资结构等及其发展趋势; 商务英语专业人才需求状况以及商务英语专业对应岗位的工作任务。
通过对以上现状及发展状况分析以及近几年相关岗位招聘情况分析, 判断相关行业及岗位对本专业人才需求的未来变化趋势和其对人才需求在职业能力方面的要求, 对商务英语专业教学进行反思, 最终构建商务英语专业定位及课程结构体系。
三、调研方法:本次调研构成信息采集重点的渠道有二方面：一方面是专业性渠道, 其中包括与相关行业企业专家、相关岗位具体工作人员的座谈会, 与相关行业企业人力资源部工作人员的访谈, 以及进行企业顶岗实习；另一方面是辅助性渠道, 包括问卷调查、文献检索和网络查阅等方法。
本次调研范围包括涉外企事业单位, 如涉及进出口业务的湖南普照科技发展有限公司、湖南科信电子系统装备有限公司及湖南友铭贸易有限公司。
关于商务英语专业人才需求现状的调研报告
关于商务英语专业人才需求现状的调研报告摘要：在中国的市场更加深入地融入到国际经济社会之中时，国内人才市场由于大批外资公司的登陆，对商务英语的人才的需求也愈来愈大。
但就重庆市目前状况而言，职业教育方面存在着一些突出的问题，学校教育与学生就业及市场对人才的需求相脱节，教学实效性较差，教学工作处于尴尬局面。
在采取问卷调查方法后，我们小组对重庆市商务英语专业人才需求现状进行了调查与分析，以有利于改革职业教育和教学工作，更好的培养本市外贸企业所需人才。
关键词：商务英语、外贸企业、人才需求、重庆地区一、调查目的这次调查的目的主要是想了解本市对商务英语专业人才需求的岗位类型、职业能力要求、专业方向设置以及当前本专业人才培养存在的问题，以便为本专业方向设置、人才培养目标定位及课程设置提供依据，更好地培养本市所需要的人才，为地方经济服务。
二、调查对象及方法（一）调查对象：重庆部分外贸企业（二）方法：本次调查采用了问卷调查方式。
共发放了20份问卷，实际回收了20份，其中有效问卷为20份三、调查结果及分析1.外贸企业对专业人才需求的现状及分析调查结果显示，近三年来，重庆外贸企业对专业人才需求主要呈现出上升趋势。
在被调查的外贸企业中，50%的外贸企业近三年对外贸人才需求扩大；30%的外贸企业近三年对外贸人才需求无变化；20%的外贸企业近三年对外贸人才需求减少。
通过我们的分析，认为重庆外贸企业对专业人才需求扩大的原因有以下几个：一、改革开放以来，中国经济迅猛发展，对外贸易逐年持续增长，我国的对外贸易有了空前的发展，掀起了全国经济建设的高潮。
二、2001年，中国成功地加入了世贸，中国与世界的距离进一步缩小，我国外贸企业面临了全新、多变的发展机遇。
三、我国是人口众多的国家，劳动力相对其他国家而言廉价许多，所以越来越多的西方跨国公司将制造工序直接转移到中国，大量外资的引进和外资企业的建立。
四、重庆自身具有优越的条件。
重庆成为直辖市后，经济发展很快，吸引了大量的外资进入重庆。
关于人才市场商务英语专业生的需求调查报告
千里之行，始于足下。
关于人才市场商务英语专业生的需求调查报告调查报告：关于人才市场商务英语专业生的需求一、调查目的本次调查旨在了解人才市场对商务英语专业生的需求情况，包括所需的技能和能力，以及对专业生的要求和期望。
二、调查方法本次调查采用问卷调查的方式进行，共发放150份问卷，回收有效问卷139份，回收率为92.7%。
问卷主要包括选择题和开放性问题，调查内容围绕商务英语专业生的技能、经验和职业发展等方面展开。
三、调查结果1. 商务英语专业生的技能需求根据调查结果，人才市场对商务英语专业生的技能要求主要包括英语能力、跨文化沟通能力、商务知识和IT技术等方面。
其中，英语能力被认为最为重要，占据了62.6%的比例；跨文化沟通能力排在第二位，占比为24.5%；商务知识和IT技术的需求比例较低，分别为8.6%和4.3%。
2. 商务英语专业生的经验需求从调查结果可以看出，人才市场对商务英语专业生的经验要求相对较高。
超过半数的调查对象(55.4%)认为，具有实习经验或职业实践经验的专业生更具第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
竞争力。
此外，有31.7%的回答认为，学生在学校期间参与商务英语相关的项目活动或竞赛也是一种宝贵的经验。
3. 商务英语专业生的职业发展要求根据调查结果，人才市场对商务英语专业生的职业发展有一定的要求和期望。
超过半数的调查对象(56.8%)期望专业生具有较强的团队合作能力，这体现了团队合作在商务领域的重要性。
此外，46.8%的回答认为，专业生应具备一定的领导力和创新能力，能够在团队中发挥积极的作用。
四、调查结论根据本次调查的结果，可以得出以下结论：1. 商务英语专业生的英语能力是最重要的技能要求，人才市场对专业生的英语能力有较高的期望。
2. 跨文化沟通能力也是商务英语专业生的重要技能之一，具备跨文化沟通能力的专业生更具竞争力。
3. 商务知识和IT技术的需求较低，但也是人才市场对专业生的重要要求之一。
商务英语人才需求现状及对策研究
商务英语人才需求现状及对策研究随着全球化的发展，商务活动在国际间的频繁交流已成为常态。
而商务英语作为企业国际间沟通的重要工具，成为了越来越多公司对人才的重要需求。
当前商务英语人才的供需矛盾依然存在，这就需要我们对此问题进行深入研究和探讨，以寻找对策解决这一问题。
我们来分析一下商务英语人才需求的现状。
当前，众多企业都在积极拓展国际市场，与海外客户合作的需求日益增加。
这就导致了对懂得商务英语的人才的需求快速增长。
尤其是一些大型跨国公司，他们需要与全球各地的客户和合作伙伴进行沟通，因此对商务英语人才的需求更加迫切。
但与此我们也发现了商务英语人才的供给并不足够。
虽然目前各类商务英语相关的培训机构层出不穷，但是从实际就业情况来看，用人单位对商务英语人才的综合素质要求较高，导致了供需矛盾的存在。
用人单位也可以在招聘和员工培训方面做出一些改变，以更好地满足商务英语人才的需求。
招聘时，企业可以更加注重候选人的综合素质，而非仅仅是英语语言能力。
通过面试和测试等方式，深入了解候选人的商务技能、沟通能力、团队合作能力等情况。
在员工培训方面，企业也可以开设相关的商务英语培训课程，提高员工的国际化水平，以满足企业对商务英语人才的需求。
政府也可以在政策制定和项目支持方面给予一定的帮助。
政府可以通过相关政策支持培训机构、企业开展商务英语人才培训项目，鼓励企业提高员工的国际化水平。
政府还可以加大对商务英语教育的支持力度，鼓励教育机构改革教学内容，提高商务英语课程的质量，培养更多的商务英语人才。
政府也可以加强与国外合作，提供更多的留学、交流项目，为青年学生提供更多国际化的机会，增加其国际化视野和能力。
商务英语人才的需求现状存在着一定的供需矛盾，但是通过教育和培训、用人单位的改变以及政府的支持，可以有效地解决这一问题。
希望随着各方的共同努力，商务英语人才的供给能够更加充足，满足市场对商务英语人才的需求，为企业的国际化发展提供有力的支持。
商务英语人才需求现状及对策研究
商务英语人才需求现状及对策研究随着全球经济的发展和跨国贸易的蓬勃发展，商务英语人才的需求日益增加。
商务英语人才不仅需要具备良好的英语表达能力，还需要具备跨文化沟通能力、商业意识和国际视野。
在当前的社会背景下，商务英语人才的需求与供给之间存在巨大的不平衡，这对商务英语人才的培养与就业提出了严峻的挑战。
本文将探讨当前商务英语人才需求现状，并提出相应的对策研究。
一、商务英语人才需求现状1. 跨国公司对商务英语人才的需求持续增加随着全球化的加速发展，越来越多的跨国公司进入中国市场，这些公司对商务英语人才的需求持续增加。
这些公司需要拥有良好的英语表达能力和跨文化沟通能力的员工，以便更好地开展国际贸易和合作。
2. 本地企业对商务英语人才的需求日益增多随着中国市场的不断扩大和国际化水平的提高，越来越多的本地企业开始走向国际市场，这就需要他们拥有一支懂得商务英语的团队，能够与国际市场进行交流、沟通和合作。
3. 政府对商务英语人才的需求逐渐凸显政府对外经济贸易的开展也需要大量懂得商务英语的人才。
政府机关、外交部门和国家实施对外开放政策的政策部门对商务英语人才的需求逐渐凸显，这对商务英语人才的培养提出了更高的要求。
1. 学校培养存在不足目前，我国的大多数高校在商务英语人才的培养方面存在着不足之处。
大部分学校重视学生的英语语言能力，却忽视了他们的商务沟通能力和商业意识的培养。
许多大学毕业生在就业市场上表现不佳，主要原因就是他们缺乏实际操作能力和商业素养。
2. 企业自身培训力度不足企业自身对商务英语人才的培训力度也存在不足。
在企业的日常运营中，大部分员工缺乏商务英语的培训机会，导致在与国际客户和合作伙伴沟通时存在诸多障碍，影响企业的国际化发展进程。
1. 学校加强商务英语课程设置学校应该增加商务英语课程的设置，重视培养学生的商务沟通能力和商业意识，同时加强对跨文化交际能力和国际贸易知识的培训，以满足未来跨国企业和本土企业对商务英语人才的需求。
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商务英语专业人才需求情况调研报
告
商务英语专业人才需求情况调研报告
关于商务英语专业人才需求的调查报告
一调查时间
6月6号——6月10号
二调查目的
随着国际经济的持续发展，国际贸易保持较快增长，对从事国际商务的专业人才的需求也在不断上升。
特此，我们做了关于商务英语专业人才需求情况的调查报告。
三调查对象及方式
为了了解社会对商务英语专业人才需求的具体情况，我们对外贸管理人员
以及本专业从事外贸的毕业生进行了一次初步的调查。
调查采取问卷的方式，包括邮寄问卷和直接到用人单位发放问卷并与管理人员进行面对面的交流与沟通。
四调查人员
五关于调查的分析
对企业调查问卷的分析
1.用人单位对商务英语专业学生的专业知识与专业技能要求比较高，不仅要求理论的运用能力，分析解决问题的能力，具体业务操作的能力，同时应具备良好的个人素质。
2.英语为商务服务，优秀的口语表达能力是企业选拔人才的关键，此外，还应掌握一定的通用词汇，商务英语写作及英汉互译能力。
3.当问及资格证书情况时，公司普遍认为资格证书不是很重要，但是基本的证书还是要有的，比如英语6级证书和报关，报检资格证书等。
4.对于从事外贸行业的人员，学习第二外语有一定的必要性。
5.企业还特别要求计算机的使用能力，至少要懂一门编程语言或会使用图片处理软件。
（二) 对毕业生调查问卷的分析
1. 涉及到找工作的问题，大多数毕业生认为只要努力，有准备，总有机会的。
由此可以表明：商务英语专业的毕业生需求还是比较大的，就业前景十分广泛。
2.开始从事外贸行业的大学生，不要过分追求工资的高低，先给自己创造实践机会，获得经验。
3.伴随着国际经济的好转，本专业未来的发展和应用会更广阔，实用主义是大趋势，越来越多的学生，高校会选择开设此专业。
六商务英语专业人才队伍存在的主要问题及改进建议
1.课程设置有一定的缺陷，教育的主体内容偏窄，需要进一步拓宽。
企业认
为学校的专业教育除了要学习坚实的商务英语专业知识和专业技能外，还应学习一定的财会，信息管理和现代通信技术等专业基础知识，了解外贸知识的实际应用背景和主要应用领域，这样人才才能发挥出更好的作用。
2.实务操作能力底下，给企业带来不利的影响。
这就要求学校提供专业的实践机会如参加交易会，到外贸公司实习等。
而老师的选择最好有实际外贸或涉外商务经验，老师应更多的考虑在实践中教学，培养学生的动手能力。
3.学生的总结能力差，对事件和问题的表述不过关，甚至词不达意。
要提高学生的语言，文字表达能力和书写能力，特别是商务信函的写作能力。
4.英语语言技能使用不过关，口语表达能力有待于进一步的加强。
建议学校最好每学期都有外教上课，而专业授课方式应以中英结合，英文为主。
七调查总结
人才市场的需求正在发生演变，商
务英语专业的发展潜力还是比较大的,而新的经济活动对商务英语专业人才的知识能力结构和素质提出了更高的要求。
商英专业应从社会对人才需求的实际出发，坚持以培养学生的英语语言及商务知识相结合，为社会培养熟悉对外经贸和商务活动知识和技能的人才为目标，不断优化课程设置，推进教学模式的改革，将人才培养和市场需求紧密结合起来，以适应社会经济的快速发展，适应未来劳动力市场变化的需求。