公司安全生产责任制
公司各级安全生产责任制(4篇)
公司各级安全生产责任制第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，结合本企业实际情况，制定本公司各级安全生产责任制。
第二条本制度适用于公司内所有单位、部门和岗位。
各级管理人员必须认真执行，并承担相应的安全生产责任。
第三条公司各级管理人员在工作中必须始终把安全生产放在第一位，严格遵守安全生产法律法规，保障员工的生命安全和身体健康。
第四条公司设立安全生产委员会，负责监督和检查公司各级管理人员的安全生产工作。
第五条公司将安全生产工作纳入绩效考核体系，对各级管理人员的安全生产工作进行评估和奖惩。
第二章公司董事会安全生产责任第一条公司董事会是公司安全生产的决策和监督机构，对公司安全生产工作负总责。
第二条公司董事会应当制定安全生产方针和目标，并确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司董事会应当成立安全生产委员会，负责组织制定公司安全生产规章制度和安全生产计划，并定期审查和修订。
第四条公司董事会应当组织安全生产培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和安全技能。
第五条公司董事会应当加强安全技术装备的投入，保障公司生产过程的安全性。
第六条公司董事会应当配备专职安全生产负责人，并落实相应的安全生产职责。
第三章公司总经理安全生产责任第一条公司总经理是公司安全生产的直接责任人，对公司安全生产工作负直接责任。
第二条公司总经理应当组织实施董事会制定的安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司总经理应当建立健全公司安全生产管理体系，确保安全生产工作的有效实施。
第四条公司总经理应当加强对各级管理人员的安全生产培训和教育，提高其安全意识和安全技能。
第五条公司总经理应当制定公司安全生产预防措施，提前预测和防范安全生产事故的可能性，并制定应急救援预案。
第六条公司总经理应当组织开展安全生产的监督检查，发现问题及时处理，防止事故的发生。
第七条公司总经理应当对公司安全生产工作不合格的员工予以相应的处罚，确保安全生产责任的落实。
公司安全生产责任制制度(三篇)
公司安全生产责任制制度第一章总则第一条为了加强公司对安全生产工作的管理，确保员工的人身安全和财产安全，提高生产效益，保护环境，根据国家有关法律、法规和规章文件的要求，制定本制度。
第二条公司领导班子要切实履行安全生产第一责任人的职责，把安全生产放在公司工作的重要位置，把安全生产纳入公司的全面发展战略，确保安全生产与经营管理相互促进、相互渗透。
第三条公司各级干部要提高安全生产意识，树立安全生产第一的思想，带头履行安全生产职责，严格执行安全生产政策和规章制度，切实保证员工人身安全和财产安全。
第四条公司各级干部要加强安全生产组织领导，合理组织安排安全生产工作，确保安全生产工作的全面开展。
第五条公司各级干部要加强安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力。
第二章安全生产责任第六条公司领导班子负责公司安全生产工作的全面组织、协调和领导，确保公司安全生产工作的顺利进行。
第七条公司领导班子要建立和健全安全生产责任体系，分工明确，责任明确，确保各部门、各岗位的安全生产责任得到落实。
第八条公司领导班子要定期召开安全生产工作会议，研究安全生产重大问题和重点工作，提出解决办法和措施，确保安全生产工作的科学性和有效性。
第九条公司领导班子要制定安全生产目标，并组织实施，对安全生产目标的达成情况进行定期评估。
第十条公司领导班子要注重安全生产信息的收集和分析，及时研究解决存在的安全生产问题，提出相应的整改措施。
第十一条公司领导班子要加强对安全生产工作的督促检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的顺利进行。
第十二条公司各级干部要切实履行安全生产第一责任人的职责，带头做好本职工作的安全生产工作，确保员工人身安全和财产安全。
第十三条公司各级干部要加强对本部门安全生产工作的组织和领导，制定相应的安全生产制度和操作规程，确保安全生产工作的规范性和有效性。
第十四条公司各级干部要加强对本部门员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
公司安全生产责任制制度(六篇)
公司安全生产责任制制度1、目的为了督促各单位严格落实安全责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。
2、适用范围本制度适用于公司《安全生产责任制》的管理。
3、引用标准《安全生产法》《河南省安全生产条例》《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》4、职责4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核，考核结果报公司安委会领导小组。
4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责，考核结果报部门内勤，部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。
5、安全生产责任考核内容各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。
安全生产责任制考核内容，主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。
安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括：1、安全生产责任制履行情况；2、安全教育与培训情况；3、安全会议情况；4、安全检查及隐患整改情况；5、事故调查处理管理情况；6、危险作业管理情况；7、安全活动情况；8、职业卫生管理情况；9、安全生产管理考核情况等。
6、工作要求6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。
公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核，每发现一项不符合责任制要求的扣____分。
6.____日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等，要通过查阅文件档案，台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查，如发现职能部门的安全生产责任制不到位，扣____分。
6.3发生安全生产故事时，按照各类事故处理标准进行处理。
____公司对安全责任实行安全目标管理，每年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。
7、考核方式1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。
安全生产责任制范文(4篇)
安全生产责任制范文一、安全生产责任制态度（一）坚持安全第一，预防为主的方针，落实安全生产责任制。
（二）强化企业安全管理，防范安全生产风险，提高安全生产管理水平。
（三）加强安全生产宣传教育，培养员工安全意识，提高安全生产素质。
二、安全生产责任分工（一）企业负责人：全面负责企业的安全生产工作，制定和完善公司的安全生产责任制。
配备专职安全生产管理人员，对安全工作进行统一领导和管理。
（二）各级管理人员：履行安全生产主体责任，贯彻落实公司的安全生产责任制，严格执行安全管理制度、规章制度，组织员工进行安全生产培训，确保安全生产工作的顺利进行。
（三）员工：遵守国家、行业和公司安全生产法律法规，执行安全生产管理制度、规章制度，严格遵守操作规程，认真参加各种安全培训，积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时报告，确保生产过程中的安全。
三、安全生产责任制的具体内容（一）企业负责人的安全生产责任1. 树立安全生产意识，确保安全生产责任制的贯彻执行。
2. 建立健全安全生产管理制度，做好日常安全工作。
3. 确保安全经费的投入，提供必要的安全设施和防护装备。
4. 负责组织安全生产教育培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急能力。
5. 负责组织安全生产检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
6. 负责组织调查和处理安全生产事故，确保相关人员的权益。
（二）各级管理人员的安全生产责任1. 制定和贯彻公司的安全生产管理制度，加强安全工作的组织和领导。
2. 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3. 负责安全生产事故调查和处理，推动事故原因的查明及整改。
4. 加强与相关部门的沟通与协调，及时传达和执行相关的安全法规和标准。
5. 定期组织安全生产检查和隐患排查，确保安全隐患的及时整改。
（三）员工的安全生产责任1. 遵守安全生产法律法规和公司的安全管理制度，执行操作规程。
2. 注意安全防护，正确使用和保管安全设施和防护装备。
3. 参加安全培训和教育，提高安全意识和技能，掌握事故应急处理能力。
安全生产责任制范文(6篇)
安全生产责任制范文如下：安全生产责任制范文（2）为了确保企业安全生产工作的顺利开展，维护员工的生命安全和财产安全，本公司特制定了以下安全生产责任制：一、公司的安全生产总责公司的安全生产总责由公司总经理担任。
总经理负责制定、组织实施公司的安全生产规章制度、安全生产目标和安全生产措施，并组织开展安全生产教育培训，协调各部门之间的安全生产工作，保证公司安全生产工作的顺利开展。
二、部门安全生产责任各部门负责人为本部门的安全生产负责人，对本部门的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本部门的安全生产管理制度，组织实施安全生产工作，确保本部门的安全生产目标的完成。
三、岗位责任制1. 每个岗位的负责人负有对本岗位的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本岗位的安全操作规程，加强对员工的安全教育和培训，防范安全风险，保证本岗位的安全生产工作的顺利开展。
2. 每个员工都应当遵守公司和部门的安全生产规章制度，正确使用和维护工作设备和安全设施，加强安全意识，报告和消除安全隐患，确保自身的安全和周围员工的安全。
四、安全生产考核制度为了加强对安全生产工作的监督和管理，公司将建立完善的安全生产考核制度。
按照考核结果，公司将给予安全生产成绩优秀的部门和个人相应的奖励和表彰，对于安全生产工作不达标的部门和个人，将给予相应的处罚和警告。
五、安全生产监督机构公司将设立安全生产监督机构，由专门的安全生产人员组成。
他们将定期巡视各个部门和岗位的安全生产工作，发现安全隐患及时解决，提出相应的安全改进意见，确保公司的安全生产工作的顺利开展。
六、安全紧急预案及演练公司将制定相应的安全紧急预案，并定期进行演练。
预案中将明确每个岗位的安全防范措施和应急处理方法，确保在突发安全事故发生时能够迅速、有效地进行应对和处理，并减少事故损失。
以上为本公司的安全生产责任制范文，希望每位员工都能够认真履行自己的安全生产责任，共同维护企业的安全生产工作。
安全生产责任制范文（3）一、总则安全生产是企业的头等大事，是企业可持续发展的基石。
企业安全生产责任制范本（五篇）
企业安全生产责任制范本总经理安全环保工作责任制总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理：1.____、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保____决定和指示；2.按董事长受理权限审定安全环保规划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件；3.对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策；每季度主持召开一次安全环保委会，听取安全环保工作汇报，研究和解决重大安全环保问题，指导开展工作；4.检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责；5.确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。
主管生产副总经理安全环保责任制1、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任；2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作；3、____领导公司安全环保检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题；4、____、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批；5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。
编辑本段质监总监安全环保责任制1、负责定期____对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要____解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决；2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。
3、____选主要机电设备，的引进、____、修理等工作；4、____对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理；5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。
首席地质师安全环保责任制1.对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系；2.领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目；3.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；4.____并解决有关重大隐患的技术措施，方案；____安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用；5.参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理；6.____分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。
企业安全生产责任制模版(5篇)
企业安全生产责任制模版一、目的为贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规，加强保护工作，切实做到安全生产，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低一般事故频率，保障职工在生产过程中的安全与健康，发展生产，并推行以安全生产为方针的标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特制定本制度。
二、适用对象适用于公司全体员工及外单位进入本公司范围内从事各种活动的人员。
三、安全____机构____公司成立安全委员会，下设安全生产小组。
①安全委员会由总经理、总工程师、各部门主管组成，其中总经理担任主任，总工程师担任副主任。
安全负责宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规，____公司的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，督促职能部门监督、贯彻、执行。
发生事故后，安委会须及时____抢救、调查分析事故原因，制定改进措施。
②安全生产小组由总经理、总工程师、各部门主管、各车间主任组成，总经理任组长。
领导小组每个成员都是安全检查员，应接受本地劳动保护知识的培训并有计划地对职工进行劳动保护知识宣传和教育，负责生产场所、办公场所及其他区域的安全状况检查，督促安全设施的管理；参加年度安全大检查活动，对安全隐患问题，及时____制定措施，确保及时处理。
2.总经理是安全管理的第一责任人，对企业的安全生产全面负责。
部门主管分管安全生产工作，负直接领导责任。
四、安全管理制度1.经理安全生产职责经理是企业的安全生产第一负责人，对本企业安全生产负全面负责：①认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；②负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；③健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；④____审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；⑤按规定和事故处理的“三不放过”原则，____对事故的调查处理；⑥加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
公司安全生产负责人安全生产责任制（4篇）
公司安全生产负责人安全生产责任制公司安全生产负责人是公司安全生产工作的主要责任人，负责制定和组织实施公司安全生产的方针、政策和目标，同时负责安全生产工作的监督、检查和评估。
安全生产责任制是指公司安全生产负责人对公司安全生产工作的全面责任和监管制度。
具体包括以下方面：1. 制定安全生产制度和规章制度，确保公司安全生产工作符合国家相关法律法规和标准，并实施落实。
2. 组织编制安全生产风险评估和应急预案，建立健全安全管理体系和应急管理体系。
3. 负责组织进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 负责对生产过程中的安全风险进行监控和控制，防止事故的发生。
5. 负责监督安全设施和设备的维护和保养工作，确保其正常运行。
6. 负责安排安全事故调查和处理工作，及时采取措施避免类似事故再次发生。
7. 定期组织安全生产检查和评估，发现问题及时整改，提出改进建议。
8. 积极参与公司安全生产的法律法规宣传和宣传教育活动，提高员工对安全生产的重视程度。
公司安全生产负责人应具备相关的专业知识和技能，具备一定的管理经验和责任心，能够有效地组织协调安全生产工作。
此外，公司安全生产负责人还应保持对安全生产工作的不断学习和提高，提高自身的管理能力和应急处理能力，为公司安全生产工作的顺利进行提供有力支持。
公司安全生产负责人安全生产责任制（二）一、目的和意义安全生产是企业可持续发展的基石，保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产运营。
为了明确公司安全生产负责人的权责和义务，建立起责任制，本文设计了公司安全生产负责人安全生产责任制范本。
二、范本内容1. 安全生产负责人的基本职责（1）负责制定公司安全生产目标和方针，建立健全安全生产管理体系。
（2）组织编制公司的安全生产规章制度，确保员工能够遵守安全生产规定。
（3）定期组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平。
（4）负责督促各部门、工段和岗位落实安全生产工作责任，协调解决安全生产中的问题和隐患。
公司安全生产责任制参考（三篇）
公司安全生产责任制参考公司安全生产责任制是为了保障员工的安全和企业的安全运营而制定的一系列规章制度和责任制。
1. 公司安全生产责任明确：公司应当明确安全生产的责任分工和岗位职责，确保每个人都有安全责任。
2. 安全生产责任制度：公司应当建立健全安全生产责任制度，明确各级领导和员工的安全生产职责，包括安全岗位责任书、安全风险管理制度、安全培训制度等。
3. 安全生产监督检查：公司应当建立健全安全生产监督检查制度，定期进行安全检查和隐患排查，及时发现并整改安全隐患。
4. 安全生产培训：公司应当进行定期的安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，确保每个人都能正确处理安全事故。
5. 安全生产奖惩制度：公司应当建立健全安全生产奖惩制度，对遵守安全规程和制度的员工进行表彰奖励，对违反安全规程和制度的员工进行惩罚。
6. 应急预案和演练：公司应当制定健全应急预案，定期组织演练，提高应对突发事故的能力。
7. 安全生产信息公开：公司应当及时公开安全生产信息，提醒员工注意安全，增强员工对安全生产的重视和参与度。
8. 领导责任追究制度：公司领导在安全事故发生时应当追究相关责任，并及时进行整改和防范措施，以防止类似事故再次发生。
以上是一些公司安全生产责任制的参考内容，具体的制度和规定需要根据企业的实际情况进行制定和完善。
公司安全生产责任制参考（二）第一章总则第一条为落实国家有关安全生产法律、法规、规章和规范要求，建立完善公司安全生产责任制，确保公司安全生产工作有序进行，减少和避免安全事故的发生，保障人身安全和财产安全，维护公司形象和社会稳定，特制定本责任制。
第二条公司安全生产责任制适用于全体公司员工，包括管理人员、技术人员、生产人员、服务人员和临时工。
第三条公司应当根据生产经营的特点和安全生产的实际情况，制定相应的安全生产管理制度和操作规程，并组织实施，确保安全生产的正常运行。
第四条公司应当根据生产经营的特点和安全风险等级，划定安全生产管理的职责、权限和责任范围，并明确到具体岗位和个人。
公司安全生产责任制模板（五篇）
公司安全生产责任制模板1. 安全生产责任制的目的和原则- 目的：确保公司人员的生命安全和财产安全，维护公司的正常运营和社会安定。
- 原则：预防为主、综合治理、全员参与、持续改进。
2. 安全生产责任的分工和委托- 公司领导层：负责建立和完善安全生产管理体系，制定安全生产政策和目标，落实责任到位。
- 安全生产管理部门：负责制定和推行安全生产管理制度，监督和指导相关部门和人员履行安全生产责任。
- 各部门负责人：负责组织和执行本部门的安全生产工作，保障本部门的各项安全措施和防护设施的有效运行。
- 全体员工：遵守安全生产规定，严禁违章操作，及时发现和报告安全隐患，参与安全培训。
3. 安全生产责任的考核和奖惩机制- 考核：设立安全生产责任指标，定期进行安全生产责任考核，对责任不落实、违反安全规定的单位和个人进行扣分或警告。
- 奖惩：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人予以奖励和表彰；对违反安全规定、造成安全事故的单位和个人进行严肃处理，包括罚款、记过甚至终止劳动合同等措施。
4. 安全生产责任的宣传和培训- 宣传：通过内部刊物、公告栏、公司网站等途径定期发布安全生产相关信息，宣传安全生产的重要性和各项制度规定。
- 培训：定期组织安全生产培训，包括安全操作规程、应急处理等方面的培训，提高员工的安全意识和应对能力。
5. 安全生产责任的监督和改进- 监督：建立健全安全生产巡查、检查和监测机制，加强对各部门和工作现场的巡视，及时发现和整改安全隐患。
- 改进：根据安全生产工作中存在的问题，定期组织评估和改进，采取科学合理的措施提高安全生产管理水平。
以上为公司安全生产责任制的模板，公司可以根据实际情况进行针对性修改和完善。
同时，公司应根据相关法律法规和标准制定相应的安全生产管理制度，并严格执行。
公司安全生产责任制模板（二）第一章总则第一条为了落实《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，确保员工的人身安全和财产安全，保障公司的生产经营持续健康发展，制定本公司安全生产责任制。
公司各部门安全生产责任制(三篇)
公司各部门安全生产责任制第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，防范和减少安全生产事故，保护职工的生命财产安全，制定本规定。
第二条公司安全生产责任制是指公司内各部门在安全生产工作中承担的各项安全责任和义务，包括组织安全生产、制定安全制度、确保安全设备的正常运行、开展安全培训、保障工作人员的安全等。
第三条公司安全生产责任制应当依法合规，突出预防为主，综合治理的原则，确保安全生产。
第四条公司各部门应当按照法律法规和公司安全生产制度的要求，组织开展安全生产工作，确保公司安全生产目标的完成。
第二章公司领导责任第五条公司领导是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负有直接的领导责任。
第六条公司领导应当制定并组织实施公司安全生产的总体规划和目标，明确分工和责任，推动各部门加强安全生产管理。
第七条公司领导应当组织开展安全生产例会，及时研究解决安全生产中的问题，加强对各部门的指导和督促，确保安全生产工作的落实。
第八条公司领导应当定期进行安全生产检查，发现安全问题及时进行整改，并对整改情况进行跟踪检查，确保安全生产工作的有效性。
第三章各部门的安全责任第九条各部门的主要负责人是本部门的安全责任人，对本部门的安全生产工作负有直接的安全责任。
第十条各部门的主要负责人应当制定并组织实施本部门的安全生产工作计划和目标，明确责任和分工，推动安全生产工作的开展。
第十一条各部门的主要负责人应当做好本部门安全生产的宣传和教育工作，增强员工的安全意识和责任意识。
第十二条各部门的主要负责人应当制定本部门的安全制度和操作规程，确保安全规程的落实和执行。
第十三条各部门的主要负责人应当组织开展安全培训和演练，提高员工的安全技能和应急能力。
第十四条各部门的主要负责人应当及时汇报本部门安全生产工作的情况和存在的问题，配合上级部门进行安全生产工作的检查和督促。
第四章安全生产工作人员的责任第十五条安全生产工作人员是公司安全生产工作的执行者，对工作中的安全问题负有直接的责任。
公司安全生产责任制(五篇)
公司安全生产责任制1.主题内容与适用范围1.1.本标准规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。
1.2.本制度适用于公司各级人员。
2.管理依据2.1本制度参照〈〈中华人民共和国安全生产法〉〉、〈〈中华人民共和国环境保护法〉〉、〈〈广东省安全生产条例〉〉等法律、法规。
3.管理内容公司各级人员的安全生产责任规定如下。
3.1.总经理的安全生产责任3.1.1.对公司安全、劳动保护和环境保护工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
3.1.2.坚决执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律法规，自觉接受国家劳动安全监察和行业管理；为杜绝特大事故，防止和减少各类事故和职业危害，结合本企业生产经营实际，制定批准各项安全生产责任制，建立安全生产的各项规章制度(包括安全生产的奖惩制度)，及时研究、分析、解决企业安全生产中存在的重大问题，包括对安全隐患的整改监督。
3.2.副总经理的安全生产责任3.2.1.主管公司安全生产主要责任人，贯彻国家劳动安全法规、法令和行业规章、规范和技术标准，在布置生产经营工作时，同时布置安全生产工作，及时研究分析解决在生产经营中存在的安全问题，确保公司生产安全。
3.2.2.确保本公司生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求，监督检查其贯彻执行情况并负责组织落实。
3.2.4.负责组织开展安全生产的宣传和培训教育，确保本公司内所有员工经安全生产知识教育、特种作业人员经安全技术的培训考核持证上岗。
3.3.安委会主任的安全生产责任3.3.1.在公司安全第一责任人的直接领导下开展安全工作，可以定期向公司安全生产第一责任人和直接责任人提交安全生产书面工作意见，主要包括：针对公司的安全状况提出防范措施，隐患整改方案以及有关安全技术措施及经费的开支计划。
3.3.2.参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及本公司危险岗位、危险设备的安全操作规程，并负责督促实施。
公司安全生产责任制范文（5篇）
公司安全生产责任制范文一、安全生产责任制的基本原则1. 安全第一原则公司将安全放在首位，始终把员工的安全放在第一位，坚决遵守国家和地方有关安全生产法律法规，全力确保员工的生命安全和身体健康。
2. 预防为主原则公司将以预防为主，早发现、早预防、早处理，坚持防患于未然，全力避免安全事故的发生。
3. 综合治理原则公司将安全生产工作纳入公司全面经营管理中，注重研究和解决安全生产问题，加强安全设施设备的维护，确保安全生产的全方位管理。
4. 全员参与原则公司将安全生产纳入员工的日常工作中，并通过培训和教育，引导员工养成良好的安全意识和安全行为习惯，实现全员参与。
二、公司安全生产责任的目标1. 建立健全公司安全生产管理体系，确保安全生产工作的有序进行。
2. 加强对安全设施设备的管理，确保其安全可靠运行。
3. 加强职业健康管理，确保员工的健康和安全。
4. 提高员工的安全意识和安全技能，增强员工的安全防范能力。
5. 发现并排除各种安全隐患，预防安全事故的发生。
三、公司安全生产责任的分工1. 公司领导（1）负责制定公司安全生产方针、政策和措施，并确保其落实。
（2）制定安全生产管理制度，发展安全教育、培训和评价计划。
（3）定期组织安全生产管理评审，并对评审结果进行纠正和改进。
（4）组织开展安全生产检查和隐患排查，确保安全生产规程的执行情况。
2. 安全生产负责人（1）制定安全生产工作计划，组织实施，并对实施情况进行监督和检查。
（2）负责安全设施设备的维护和管理，确保其正常运行。
（3）组织实施职业健康管理，做好职工的体检和职业病防治工作。
（4）组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全防范意识。
（5）组织安全生产应急预案的制定和实施，做好应急救援工作。
3. 各级管理人员（1）负责落实公司安全生产方针和政策，并做好安全生产工作的组织和协调工作。
（2）组织员工参加安全生产培训和教育，提高员工的安全防范意识和技能。
（3）负责安全生产工作中的巡查、检查和隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患。
公司安全生产责任制(5篇)
公司安全生产责任制第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条项目经理是本项目安全生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，项目部的各级领导人员和各个部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责，项目部的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
(一)项目经理责任制：1.在公司经理的领导下，在公司技术负责人的业务指导下，对确保本公司的工程质量负全面责任。
2.认真贯彻执行国家和上级有关工程质量的政策法令、规章制度、严格执行施工验收规范、施工操作技术规程，质量验收评定标准，坚决做到不合格工程不交工。
3.牢固树立“质量第一”的观念，经常对职工执行“质量第一”方针的教育，让质量在本单位施工(生产)行使一票否决权，使人人都关心工程质量。
4.____职工开展创“优良”工作(产品)活动，表扬重视质量的好人好事，批评忽视质量的不良倾向；严格执行质量奖罚制度。
并按照“四不放过”(事故原因分析不清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；群众没有受到教育不放过；没有制订防范措施不放过)的原则，处理本单位的工程(产品)质量事故。
5.____单位工程的图纸预审、会审、结构验收和竣工验收，审核工程(产品)质量等级。
6.严把原材料、成品、半成品和预制构件质量关，做到不符合质量要求和技术标准的不验收、不使用。
7.充分发挥专职质检员的作用，旗帜鲜明地支持他们对本单位的工程(产品)质量把好关。
(二)项目技术负责人岗位责任制：1、在项目经理的直接领导下，对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。
2、____内部技术人员对设计文件进行专业审核，____统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。
参加设计、建设、监理单位____的技术交底会；并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。
3、____施工过程中《技术变更》的有效申报；负责____工程《设计变更》的及时有效签认。
公司安全生产责任制制度(八篇)
公司安全生产责任制制度____年，在各级政府、集团公司的领导下和分公司广大职工的共同努力下，____公司安全工作取得了一定的成绩。
在新的一年里，为认真落买“安仝第、预防为主”的方针，贯彻落实安全生产责任制，完善安全管理目标和安全奖惩办法，更好地执行和完善集团公司“安全管理系统”，遏制重特大道路交通事故的发生，保障企业稳定，促进企业经济持续、快速、健康发展，为确保与集团公司签订的安全生产责任制的顺利实现，____公司与所属各部门主要负责人签订以下安全生产责任制。
一、范围和考核对象范围：分公司所属各部门（客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队）考核对象：上述各部门的主要负责人（厂长、站长、队长、主任、组长）二、考核内容（一）安全生产管理月初、1、建立健全各项安全生产责任制，逐级签词安全生产责任书（职工个人签订安全生产保证书）。
按照与集团公司签订的安全生产责任书的各项安全目标，层层（班组）实行安全目标管理和奖惩制度，全面落实安全生产责任制.行政正职是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任，其他副职负相应的领导责任，建立健全安全生产领导小组，安全生产管理机构.按规定配备与生产相适应的专职（兼职）安全管理人员。
2、加强领导，把安全生产列列入本单位的重要议事日程，坚持安全学习制度和例保检查制度：行车单位必须____公司全体驾驶员进行每月不少于一次的安全学习；客运单位客车例检率不得低于____％。
各部门必须____本部门员工进行安全教育学习，每月不得少于____次，安全学习应认真做好记录、逐月上报，台帐、记录等基础资料齐全有效，严格各类安全事故报告制度，凡属死亡，重伤事故及客车重大事故必须____小时内报公司主管领导，发生事故不按规定上报或隐瞒不报的要追究责任，客车队必须每月向安全管理部报送安全生产综合月报表（次月____日前上报）。
3、严格执行国家、省、厅、公司确关安仝生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，及时传达贯彻省、集团公司及分公司安全生产____决定、指示和工作布置，结合本部门实际制定安全生产措施、规章制度健全，对安全生产工作，年初有布置、有日标计划、实施过程中有检查、落实，年底有工作总结。
公司安全员安全生产责任制(5篇)
公司安全员安全生产责任制1、执行安全规章制度，做好职工的安全思想，安全技术知识、安全标志、安全规章制度以及安全用电、防物击、防坠落、防机伤、防中毒、防火的教育工作。
负责新工人的安全知识培训，合格后才能上岗。
2、按照施工组织设计方案，落实安全技术措施，负责安全技术交底。
3、监督职工坚持使用三宝。
4、经常检查施工现场搭设的脚手架，四口防护，用电机械设备及其防护装置的安全情况。
所有防护装置须经验收合格方可使用。
5、支持安全第一的原则，若生产和安全发生矛盾，应服从安全，不违章指挥，并监督工人按章作业。
6、发生安全事故，要立即保护现场，及时上报，并积极参加调查和处理。
重伤或死亡事故必须在一小时内电告市建设局。
7、积极组织开展安全无事故竞赛活动，促进安全生产。
负责安全生产资料、安全技术标准、规范和操作规程的管理工作。
公司安全员安全生产责任制（2）是指公司安全员在安全生产工作中负有的责任和职责。
安全员是公司内部负责安全生产工作的专职人员，其职责包括 but 不限于以下几方面：1. 制定和完善安全生产管理制度和规章制度。
安全员应根据国家法律法规和公司实际情况，制定出适合公司的安全生产管理制度和规章制度，确保员工遵守，并随时调整和完善。
2. 进行安全生产宣传和教育。
安全员应对员工进行安全生产知识的宣传和培训，提高员工安全意识，培养员工安全习惯，确保员工能够正确应对安全生产事故和突发事件。
3. 监督和检查安全生产工作的执行情况。
安全员应随时对公司的安全生产工作进行监督和检查，确保各个部门和岗位都能按照安全制度和规定进行工作，发现并纠正存在的安全隐患和不安全行为。
4. 负责事故调查和事故预防。
安全员在发生安全事故后，应及时组织调查，并提出事故的处理措施和事故预防措施，避免类似事故再次发生。
5. 配合相关部门进行安全检查和评估。
安全员应积极配合相关部门进行安全检查和评估，接受安全检查人员的指导和整改要求，并及时整改存在的安全问题。
企业安全生产责任制(5篇)
企业安全生产责任制安全生产责任制管理制度第一章总则一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。
二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。
三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。
四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。
各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
厂长安全责任制1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并____检查落实，负责开展安全质量标准化管理。
2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。
会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。
3、____落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，____开展群众性的安全思想宣传教育。
4、负责____本厂的安全检查，落实到人，责任到位。
制止并处理“三违现象”注。
；对查出的隐患按“三定、四不推”注。
的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。
5、负责____本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。
6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后____实施，保护安全生产设施完整。
7、负责落实公司有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。
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公司安全生产责任制第一章总则为了加强安全生产管理工作，努力构建和谐稳定安全生产 环境，有效防范各类安全事故的发生， 确保公司安全生产形势的稳定，依据《集团安全生产责任制》精神，结合公司安全管理实 际情况，制定本责任制。
安全生产管理工作以贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理” 为方针，实行全员安全生产管理责任制。
本责任制适用于公司属各单位、机关各部门及对外租赁 （承 包）单位。
公司董事长是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工 作负全面领导责任。
公司总经理是公司安全生产工作的主要负责人，对公司安全 生产工作负主要领导责任。
公司分管安全工作的副总经理， 对公司安全生产工作负有重 要的领导责任。
公司领导班子其他成员对授权分管部门和单位及 属地的安全管理工作负领导责任。
各生产经营单位的法定代表人管理第一责任人，对本单位的安全生产工作负总责 作的副职，对单位安全生产工作负有重要的领导责任。
导班子其他成员对授权分管本单位具体生产经营工作的安全管 理工作负领导责任。
公司安全委员会成员部门或单位主要负责人是本部门本单 位安全生产工作的第一责任人， 参与公司安委会各项活动， 对所 承担（或委托法人）是本单位安全 分管安全工 各单位领的安全管理工作负责。
公司安全技术工程部依照职能分工实施安全生产综合管理，指导、协调和监督各单位、各部门安全生产管理工作，并负责本责任制的贯彻实施工作；各有关部门应在各自职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
公司一切从事生产经营活动的单位，应结合各自实际，制订本单位安全生产责任制。
第二章基本原则第一位的原则。
安全生产工作是各级领导第一位的工作、第一位的责任、第一位的标准。
权责一致原则。
公司各职能部门在行使本职工作职权时，必须承担相应的安全管理责任。
其中：主体责任主要指职能部门对以本部门名义组织的各类活动的安全工作所应承担的直接责任；领导责任是指对本部门及其直接管理单位的安全工作所应承担的责任；管理责任主要是指不具有安全监管处罚权的职能部门，对有关行业或领域的安全工作所承担的具有行业特点的日常管理责任；监管责任主要是指负有安全监管职责的主管部门依职能分工，对有关方面的安全工作承担的包括处罚在内的监督管理责任。
管生产必须管安全原则。
各生产经营单位的主管生产经营的领导，同时负责管理安全生产工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
谁主管谁负责原则。
公司领导按照工作分工对所管理的部 门和单位安全生产工作负总责； 其它各级管理人员和操作人员按 照岗位职责对所从事的工作负安全生产责任。
属地化管理原则。
属地化管理是指对行政辖区内生产经营 单位，以实际生产经营地为对象进行的管理。
2.5.1 公司属各单位在各自辖区内， 出租场地、 仓库、 厂房、 房屋给外单位进行经营或合资合作经营的， 其安全生产工作由各 单位负总责，并承担相应管理责任。
2.5.2 公司主管部门直接管理，出租场地、仓库、厂房、房 屋给外单位进行经营或合资合作经营的， 其安全生产工作由公司 主管部门负总责，并承担相应的管理责任。
分级管理原则。
2.6.1 公司组建安全生产委员会、消防安全委员会、交通安 全委员会。
2.6.2 公司安全生产综合监督管理工作实行分级管理，公司 设置安全技术工程部， 各单位、 机关各部门实施安全生产综合管理； 置专兼职安全员， 对本单位实施安全生产综合管理， 职安全员，对本班组作业实施安全管理。
第三章 公司领导和职能管理部门安全生产职责董事长 （法定代表人）3.1.1 董事长是公司安全生产第一责任人，对公司及属地安 全生产工作负全面领导责任。
3.1.2 监督公司总经理经营班子组织贯彻落实国家安全生产配备相应的专职安全管理人员， 对公司属 各生产经营单位设 班组设置兼方针、政策、法律、法规、规章和制度，督促解决安全生产方面重大问题。
3.1.3监督公司经营班子对安全生产投资计划的决策。
3.1.4监督公司经营班子对公司较大以上安全生产事项的决策。
总经理3.2.1总经理是公司安全生产工作的主要负责人，对公司及属地安全生产工作负主要领导责任。
3.2.2负责全面落实国家安全生产法律法规，严格执行集团下发的有关安全生产规章、制度、指示和规定。
审批公司有关安全生产规定、规程、制度并督促有关部门组织实施。
贯彻安全生产“五同时”原则，不断改善劳动条件和工作环境。
3.2.3公司年度工作会上的报告应对公司安全生产管理工作做出指导性意见，确定公司安全生产目标并组织实施。
3.2.4执行董事会有关安全生产方面的决议，把安全工作列入企业管理的重要议事日程。
3.2.5按照《安全生产法》规定，设置安全管理机构和配备安全管理人员。
3.2.6指导和督促各级完善安全生产保障体系，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实安全生产责任制，督促、检查公司副总经理、基层各单位行政正职及各职能部门在各自职责分工范围内，各负其责主动抓好安全生产工作，实现全员、全方位、全过程的安全管理。
3.2.7审定公司安全生产工作规划和安全隐患整改项目，保证安全生产资金的投入，并对实施状况进行监督。
3.2.8主持召开安全委员会、交通安全委员会、消防安全委员会等会议，协调解决安全生产问题。
定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。
3.2.9组织制定公司突发事件应急管理体系的建设，不断修订和完善公司级应急预案，主持公司应急预案启动。
3.2.10对发生的安全生产事故，按照“四不放过”原则，组织对事故的调查、分析、处理，组织职工接受教育，制定并落实事故再次发生的整改措施，领导组织编写事故报告。
3.2.11负责阅批上级有关安全生产有关文件并监督实施，签发有关安全工作的决定。
3.2.12决定安全生产奖惩，组织总结和推广安全生产工作中的先进典型，对做出较大贡献的干部职工提出表彰，全事故责任的对负有安干部职工给予处分。
副总经理（主管生产、技术）3.3.1协助总经理领导公司的安全生产管理日常工作，对公司的安全工作负重要和直接领导责任，对分管的部门、单位及属地的安全管理工作负领导责任。
3.3.2根据总经理指示，具体、组织推动贯彻执行国家安全生产法，以及有关法规、规章、制度。
签发处理有关安全生产内容的文件。
3.3.3负责组织召开生产安全、消防安全、交通安全会议，并对安全工作提出具体要求。
3.3.4主持召开月度安全生产例会，提出安全生产有关要求，并督促有关部门落实。
3.3.5负责组织公司安全生产大检查，并对查出的安全隐患进行排查，督促有关部门和单位及时整改。
对重大隐患，立即组织有关部门研究解决，时，组织或向上级有关部门提出报告。
在上报的同制定可靠的临时安全措施。
3.3.6发生重伤及死亡事故，应组织相关部门抢救伤员、保护现场，及时准确向上级报告。
3.3.7负责公司安全生产规定、制度、操作规程及有关安全生产文件的签发并督促有关部门落实；对工伤事故统计、登记上报的准确和及时性负责。
3.3.8对公司的设备设施的良好和劳动保护设施的正常使用负有直接领导责任。
对因设备设施原因造成的伤亡事故负领导责任，并追究有关人员责任。
3.3.9负责编制和审批公司设备设施维修计划，执行修理规范和标准，确保设备设施保持安全状态。
3.3.10负责组织设备事故的调查处理，统计、上报应准确、及时。
对设备设施的安全隐患应组织有关部门和人员进行治理。
3.3.11贯彻落实建设项目、机械设备购置安全设施“三同时”要求，落实建设项目安全生产资金投入。
3.3.12采用新技术、新材料、新工艺，提高安全标准，完善监控体系，提高建设项目本质安全水平。
3.3.13负责安全、防护等装置，以及防尘防毒设备和设施正常运行，加强管理与维修，保障从业人员的职业健康。
3.3.14负责审查工程建设项目承包单位，施工单位的资质。
签定施工承包合同时，必须有安全责任条款。
3.3.15主持或参加机械设备安全大检查，参加重大设备机损事故调查，并做出技术方面的鉴定。
3.3.16负责组织编写并及时修订更新和完善各类事故应急预案，组织应急预案的演练和实践。
3.3.17组织制定危险源辨识、危险因素辨识、通勤班车危险路段及危险点辨识、岗位风险辨识，制定防范措施。
副总经理、总会计师、总经理助理3.4.1按照“谁主管谁负责”的原则，对分管的部门、单位及属地的安全管理工作负领导责任。
3.4.2负责组织编写、修订和审批计划、经营的规章制度及方案应有安全管理工作内容，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。
3.4.3把安全管理工作纳入经营责任制，对承包和投资经营主体，必须有明确的安全指标。
3.4.4在组织制定、审查公司预算、项目计划时，落实安全生产投入资金，优先解决安全事故隐患整改资金和保证安全生产急需项目的资金。
3.4.5在公司内部经济责任制考核中应把安全生产指标列为重要内容，落实安全生产一票否决制度。
3.4.6审定职工晋级和经济奖惩时，应把安全生产列为重要条件并严格考核3.4.7在合同管理工作中，把安全生产作为合同的重要内容。
3.4.8监督分管单位落实安全生产责任制，安全管理到岗位；及时排查治理事故隐患，杜绝违章指挥违章作业，及时纠正习惯性违章；健全安全管理制度和操作规程；制定并不断完善危险源、危险因素和岗位风险辨识；及时对应急预案进行修订和演练。
党委书记（纪委书记）3.5.1对公司贯彻党和国家安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极组织党员、干部提出建议和意见。
3.5.2协助行政搞好安全生产方针政策、法律法规、规章制度的宣传教育，提高员工安全意识。
3.5.3发挥各级党组织在公司安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。
3.5.4协助行政总结推广安全生产先进经验，在评选先进党支部和优秀党员时，把安全工作业绩作为重要内容。
3.5.5支持工会开展群众性劳动保护监管和安全生产竞赛活动。
3.5.6随时掌握员工的思想动态, 做好思想政治工作, 解决影响安全生产的各项思想问题, 做到防患于未然.3.5.7按有关规定，对违章指挥或负有较大以上事故责任的领导干部给予党纪处分。
3.5.8参加安全事故调查，参与事故责任人的处理。
3.5.9负责对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。
3.5.10对公司安全事故调查处理负监察责任。
对公司有关部门不负责任或有意掩盖事故真相的行为予以处理。
3.5.11对分管的客运分公司及属地的安全管理工作负领导责任，监督分管的客运分公司落实安全生产责任制，安全管理到岗位；及时排查治理通勤班车交通事故隐患；健全安全管理制度；制定并不断完善通勤班车行驶线路的事故易发路段、危险路段、危险点和冰雪路段风险辨识；及时对较大交通事故的应急救援预案进行修订和演练。