2017年长沙市地产集团有限公司招聘报名表

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员工录用表格

聘用要约尊敬的__________女士/先生：您好！非常感谢您对本公司的信任和支持，我们非常荣幸地通知您：您已通过武汉浦江筑城房地产经纪有限公司面试阶段。

我们意向：聘请您担任公司_____________部门____________职位。

为便于您享有充分地知情权和熟悉这一具有挑战性的工作，现将职位相关信息告之给您：工作地点您的工作地点是：XXX省XXX市。

携带资料（一）录用通知书；（二）居民身份证；（三）最高学历证书原件；（四）资历、资格证书（或上岗证）；（五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）；（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证)；（七）一寸相片三张；（八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。

薪酬您每月税前工资是RMB________元，试用期税前工资是 RMB________元，从报到之日起计算。

福利1．带薪假日：员工可享受员工手册中所规定的重要节假日，期间照常支付薪金；员工转正后可享受婚假、丧假、产假及护理假；在公司工作满一年后，员工可以按规定享受探亲假、年休假，这些假期均为有薪假期。

2．社会保险：国家法定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利；3．一年一次的员工体检；4．贺仪与奠仪（限转正后）：结婚、生育、重病、死亡或亲人去世，公司发给相应的贺礼金、济困金或奠仪金；5．享有节日慰问和生日礼物、旅游费补贴、车费报销、员工购房贷款管理制度；6．职员活动：每年适时举办的各项集体活动：不定期旅游、拓展、篮足球等技能比赛。

其它1.我们将为您提供必要的工作环境和条件，您所从事的工作没有职业危害；2.您已通过公司发布的招聘启示（广告）和面试等渠道，充分知悉了您具体的工作内容。

说明1.公司享有对您职业背景调查等与建立劳动关系相关的知情权。

2.请您参加体检并收到公司录用通知后，再与原公司办理解除劳动关系、调转人事档案等手续。

3.本要约具有代替双方就前期沟通过程中所订立的口头或书面协议的法律依据。

一、长沙地区

一、长沙地区：1、湖南经典房地产评估咨询有限公司（一级资质）法定代表人：李登科（20人）李登科罗峰王勇李众李萍汪海棠蒋国斌王玉田静杨娟凌芝王芳徐晓颖欧椋刘翔甘霖肖寒李红郭曙英周全2、湖南广联房地产土地评估有限公司（一级资质）法定代表人：唐娓（17人）唐娓易峰王玉晖陈立温海霞何文湘唐战胜颜艳飞陈自强黄金仁邓勇强龚文炳鲁利宏袁卫军刘波毛容辉晏卫英3、湖南新时代房地产评估咨询有限公司（一级资质）法定代表人：潘廷泽（15人）潘廷泽曾建国黄劲清李元福王永松谭健伶江卫军欧阳志卢泓尹文秀朱巨陶烨黄晖梁博淼康湘辉4、湖南志成房地产评估有限公司（一级资质）法定代表人：徐志革（16人）徐志革任远陈岳明谭伯渊刘利强袁彩云刘小平刘其良郭军符琳肖先胜黄伟军毛雯群洪开荣陈世俊姚伦德5、湖南万源房地产评估有限公司（一级资质）法定代表人：吴跃民（16人）吴跃民戴建文卢维刘明亮高蝶丽刘圣刚韩桂芹周元立郭睿谭文敏文玉权张旭彭靖方艳群熊秋香任耀6、长沙永信房地产估价咨询有限公司（一级资质）法定代表人：陈明扬（15人）陈明扬李昌军文军王梅兰雷文娟辛菊香曹访华任春波周世霖程世远林运雄宁艳梅李一明刘凯俊肖泽献7、湖南建业房地产评估经纪有限责任公司（一级资质）法定代表人：周季平（15人）周季平陕霞妮肖巧玲罗霄山张金辉刘剑尹军乔廖煜东彭娜邹冬云许跃兵孟英娜徐冉谭双群陈海忠8、湖南新融达房地产评估有限责任公司（一级资质）法定代表人：陈颖（17人）陈颖陆碧何娅杨觉慧朱伟清贺叶飞谢仲芳李资宋光平张英林肖继斌陈勇波马四军罗琳袁承东谭敏颜彪9、湖南友谊房地产评估经纪有限公司（一级资质）法定代表人：于忠义（15人）于忠义陈晓蓉袁红张宜尹益初杨帆唐定谢曼玄曾顶成唐晓芳黎静付玉梅梁汝才邱杏熊浩10、湖南长城房地产土地估价有限公司（二级资质）法定代表人：谭志荣（10人）谭志荣岳茂林赵志强冯敏钟萍岳建军朱娅莉宋勉祝青江玲11、湖南龙人房地产评估有限公司（二级资质）法定代表人：刘林军（13人）刘林军刘峻树李露芳张有训王军杰李文艺伍东芝申小凤张明辉许建阳陈艳平杨率曾静妮12、湖南求是房地产估价经纪咨询有限公司（二级资质）法定代表人：钟少先（10人）钟少先罗立文黄晔蒋平禹正田成本云康红英王成永王凌云邓文13、湖南湘信房地产估价有限公司（二级资质）法定代表人：赵征宇（12人）赵征宇朱晓强曹持文伟群滕树彬黄佐任小丽陈捌弟曹潜刘文华王英陈进14、湖南中信发房地产评估有限公司（二级资质）法定代表人：盛海建（10人）盛海建彭江建王佩红张延榆陈玲曾伟尹恩平王安华祝平衡张吭15、湖南新星房地产估价有限公司（二级资质）法定代表人：高向阳（11人）高向阳颜军孙益文匡理鹏张建文时超杨侗忠邹洋彭芳菱夏新喜李闻达16、湖南日升房地产土地评估有限责任公司（二级资质）法定代表人：周雪梅（8人）周雪梅顾涛曹龙泉黄国光黄湘萍翟军卢学文胡明17、湖南恒永房地产评估咨询有限公司（二级资质）法定代表人：杨帅兰（8人）杨帅兰颜江民张慎然杨静谭志坚肖坤林宋英曾涛18、湖南联信房地产评估事务所有限公司（二级资质）法定代表人：陈家桂（8人）陈家桂李斌朱立新符小兰张大仁张玉林凤玉莲邓华文19、湖南思远四达房地产评估咨询有限公司（二级资质）法定代表人：文玉琴（9人）文玉琴廖明辉谭钦方易桂林刘哲王囡囝盛文何东伟陈莉存20、湖南国地信之源房地产评估有限公司（二级资质）法定代表人：方丹（15人）方丹陈钢周英英赵航谢娟胡灵芝陈继新肖勇龙清苏利敏贺方向增军邓慧明肖卓伍建军21、湖南恒基房地产土地评估有限公司（二级资质）法定代表人：李力（8人）李力陈朝辉范明彭理桂彭琦温福黎琼李琳22、长沙华宇房地产评估有限公司（二级资质）法定代表人：刘曙鹏（8人）刘曙鹏彭泽阳汤林饶育新周强曹辉丰自力曾庆美23、湖南中企华房地产估价有限公司（二级资质）法定代表人：陈长春（9人）陈长春黄生妙宋志辉贺玉巧吴情田晓明曾祥军刘明华刘守敏24、湖南锦鑫房地产评估有限公司（二级资质）法定代表人：：李津（8人）李津谭迎晖刘尚桃易爱君周曦汪敏唐辉邹勋25、湖南金鼎房地产价格评估有限责任公司（二级资质）法定代表人：朱永明（8人）朱永明易峰文姜祖康袁国仲滕利彬周彩霞黄芳杰李宗翱26、湖南华运房地产评估咨询有限公司（二级资质）法定代表人：刘宇（8人）刘宇刘英陈安肖伟刘红丰舒会明曾熙瑜何婵27、长沙现代房地产评估有限公司（三级资质）法定代表人：黄峰（7人）黄峰黎泽林梁艳华戴儒荣刘婧黄宇郑慧开28、长沙紫光房地产评估有限公司（三级资质）法定代表人：吴加强（3人）吴加强周时安易左29、湖南天鉴房地产土地评估咨询有限公司（三级资质）法定代表人：李艳玲（3人）李艳玲颜忠王亚希30、湖南英才房地产估价有限公司（三级资质）法定代表人：卢迎丰（3人）卢迎丰张瑞义徐国英31、长沙恒业正中房地产评估有限公司（三级资质）法定代表人：王凌云（男）（8人）王凌云（男）李敏（女）刘思竑鲁梦周雅萍黄娅雷静吴新娇32、湖南湘亚房地产评估有限公司（三级资质）法定代表人：颜俊（4人）颜俊张佑民熊振达伍永红33、湖南中和房地产评估咨询有限公司（三级资质）法定代表人：王洁（3人）王洁胡志强屈志强34、湖南盛泰房地产评估有限公司（三级资质）法定代表人：全斌（3人）全斌曾吉勇周伟35、湖南康驰房地产土地评估有限公司（三级资质）法定代表人：李正强（3人）李正强杨莉萍曹灿36、湖南湘军房地产评估有限责任公司（三级资质）法定代表人：戴新波（3人）戴新波吴德林陈春风37、湖南鑫华城房地产评估咨询有限公司（三级资质）法定代表人：汪华烽（3人）汪华烽郭惠宁吴家鸿38、长沙美仑房地产评估咨询有限公司（三级资质）法定代表人：宋斌华（4人）宋斌华蔡小平陈雪英高卫星39、湖南欣源房地产评估咨询有限公司（三级资质）法定代表人：王智娟（3人）王智娟谢旭明何帆40、长沙智信房地产评估有限责任公司（三级资质）法定代表人：黄雁峰（6人）黄雁峰冯梅花李磊沈润名蒋晴李焱平41、湖南康城房地产评估有限公司（三级资质）法定代表人：唐昭炜（3人）唐昭炜李建国段育平42、杜鸣联合房地产评估（北京）有限公司湖南分公司（备案）负责人：曲苹（3人）曲苹冯铁铃李桂荣43、国众联资产评估土地房地产估价有限公司湖南分公司（备案）负责人：谢琦（3人）谢琦黄斌喻跃华44、深圳市同致诚土地房地产估价顾问有限公司长沙分公司（备案）负责人：周庆（3人）周庆焦春平田剑衡45、江苏博文房地产土地造价咨询有限公司湖南分公司（备案）负责人：徐清明（3人）徐清明彭国锋谢春亮46、长沙恒明房地产评估有限公司（暂定三级资质）法定代表人：赵晓超（3人）赵晓超甘雅卿李锐二、岳阳地区：1、湖南友朋房地产评估咨询有限公司（一级资质）法定代表人：黄建（15人）黄建刘五义盛红英张懿邵铁瑞袁安凌小民张淑君杨宏易丽君廖博文龙仕陈夜红周自立盛志辉2、湖南明达房地产评估经纪有限公司（二级资质）法定代表人：魏小韶（8人）魏小韶刘喳妹肖富强徐尚虎宾波杨钰滕丽陈思微3、湖南创佳房地产土地评估经纪有限公司（二级资质）法定代表人：孙军良（8人）孙军良刘锦黄劲李江李燕飞周颖李智辉敖立新4、岳阳正阳房地产评估咨询有限公司（二级资质）法定代表人：刘倩（9人)刘倩丁立功朱三一汪宇香严华益周传金陈小林王远新于银清5、岳阳方源房地产评估经纪有限公司（二级资质）法定代表人：万芸（8人）万芸陈碧红范春林黄启辉凌丽龚彩虹宇文静戴毅6、湖南宏信房地产评估咨询有限公司（三级资质）法定代表人：黄志强（3人）黄志强雷志刚黄艳红7、岳阳市金图腾房地产评估有限公司（三级资质）法定代表人：毛建中（5人）毛建中姜欣林杨银辉何松青李莎莎8、湖南新时代房地产评估咨询有限公司岳阳分公司（备案）负责人：冷新建（3人）冷新建孙向红欧阳凌9、湖南金源房地产评估咨询有限公司（三级资质）法定代表人：徐晶（3人）徐晶李祺鹏李海国10、岳阳新星房地产评估咨询有限公司（三级资质）法定代表人：许云聪（3人）许云聪杨科隋娟玲三、湘潭地区：1、湘潭正茂房地产评估有限责任公司（二级资质）法定代表人：邓卫江（8人）邓卫江李军武林铁钢张群秀陈海彬龙春旭韩芝莲罗少卿2、湘乡综合房地产评估有限公司（三级资质）法定代表人：段华敏（9人）段华敏曾龙杨锦苏张瑞华周捷刘钦文李路朱泽亮胡幼山3、湖南志成房地产评估有限公司湘潭县分公司（备案）负责人：王志勇（3人）王志勇袁勇张娟4、湘潭正佳房地产评估有限公司（三级资质）法定代表人：董刚（8人）董刚郭勇孙林谭可傅新洲伍飙段慧霞颜家文5、湘乡市中鹏房地产评估有限公司（三级资质）法定代表人：张菊香（5人）张菊香赵杰英郭蕾张迎日周晓宁四、株洲地区：1、湖南天华房地产土地评估有限责任公司（二级资质）法定代表人：贺再兴（9人）贺再兴樊毅勇贺志刚李莉刘新会周金明李明郭俊雄文立2、湖南光大房地产估价咨询经纪有限公司（二级资质）法定代表人：秦雪光（8人）秦雪光周仁文向科娟崔哲郑涛秦示威杨金花陈红贵3、株洲天正房地产评估经纪有限责任公司（二级资质）法定代表人：刘凤艳（8人）刘凤艳郭秋平黄秀园尹先花范颖彦潘潇李建平张金南4、湖南新大地房地产评估有限责任公司（二级资质）法定代表人：谭卫红（8人）谭卫红杨立谭笑玲尹琼欧阳勇男邹文清姚纯周细友5、株洲中柱房地产评估有限责任公司（三级资质）法定代表人：张申武（4人）张申武周述文贺文华陈明纪6、株洲三星房地产价格评估有限公司（三级资质）法定代表人：吴武成（4人）吴武成阳芳宜陈燕何萍7、株洲正辉房地产评估有限责任公司（三级资质）法定代表人：岳志军（3人）岳志军陈珍香赵艳蕊8、湖南志成房地产评估有限公司株洲分公司（备案）负责人：刘文忠（3人）刘文忠成飞江王筱玲9、湖南建业房地产评估经纪有限责任公司株洲分公司（备案）负责人：文仲平（5人）文仲平胡清泉李霞李中雄尹文五、衡阳地区：1、衡阳市佳圣房地产评估有限公司（二级资质）法定代表人：杨冰（8人）杨冰唐海燕黄佩珊康国红赖明凤陆元芳王政伟吴贻宜2、湖南明诚房地产评估有限责任公司（二级资质）法定代表人：卿国鸿（8人）卿国鸿胡文龙王翊涵贺洁刘毅杜小元陈新良黄海燕3、衡阳正合房地产评估咨询有限责任公司（二级资质）法定代表人：谭鸣明（8人）谭鸣明严伟肖立军邱服超彭阳初刘翔谢涛张云癸4、衡阳新盛房地产价格评估有限责任公司（三级资质）法定代表人：刘贤礼（3人）刘贤礼尹湘民黄明5、衡阳市大华天诚房地产评估有限公司（三级资质）法定代表人：戴继军（3人）戴继军邹伟侯利初6、耒阳市纸都房地产评估有限公司（三级资质）法定代表人：吴泽笑（4人）吴泽笑熊周生伍建军尹开春7、衡阳星道房地产评估有限公司（三级资质）法定代表人：张璐（3人）张璐贺礼友唐瑞凰8、湖南恒业房地产评估有限公司（三级资质）法定代表人：张立燕（3人）张立燕陈明艳谢英9、常宁市常兴房地产评估有限责任公司（三级资质）法定代表人：罗盘（4人）罗盘徐富健刘红奎邹胜10、湖南易成房地产评估有限责任公司（三级资质）法定代表人：李光华（3人）李光华颜晓斌宁林忠11、湖南志成房地产评估有限公司衡阳分公司（备案）负责人：杨琼（3人）杨琼李静宇晏平12、湖南德立土地房地产评估有限公司（三级资质）法定代表人：王方政（6人）王方政毛定周太平朱文光龙志刚蔡素茹13、衡阳至信房地产评估有限公司（三级资质）法定代表人：胡键（4人）胡键唐婷周燕琼易亮14、湖南至衡房地产评估有限公司（暂定三级资质）法定代表人：任文辉（3人）任文辉尹吉淑周长根六、郴州地区：1、湖南远航房地产土地评估有限责任公司（二级资质）法定代表人：张小明（8人）张小明方湖郴罗晓强李玉晖岳卫东范建敏成明卫张忠乾2、郴州银发房地产评估有限公司（二级资质）法定代表人：文卫平（8人）文卫平吴晓珊侯茂和胡献东黄亚李舒华罗丹胡旺群3、湖南建兴房地产评估有限责任公司（二级资质）法定代表人：曹志雄（10人）曹志雄李隆茂曹优越黄松柏潘全胜黄红辉刘显成黎红侯玉芳薛剑波4、郴州联众房地产评估有限公司（三级资质）法定代表人：蒋伟文（5人）蒋伟文李锦华郭朝晖张立为邹天来5、郴州振天房地产估价有限责任公司（三级资质）法定代表人：黄剑（3人）黄剑曹志勇段亮亮6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面试填写基本资料表

茂迪(苏州)新能源有限公司基本资料表Individual Information Form 应聘日期Application Date年Y月M日D应聘岗位Job Applied For 1. 2.Motech use only人事作业栏位基本资料(General information)到职日姓名Name 身份证号I.D. No.Photo员工编号出生日期Birth Date 年月日Y M D血型Blood TypeA BO AB身高Height体重Weight公分cm公斤kg部门代号出生地Birth Place婚姻Marriage单身Single 已婚Married 部门名称性别Gender 男性Male女性Female手机号码Mobile Phone职称电子邮箱E-mail职等户籍地址Permanent Address  (请照身份证上住址填写)固定电话TEL ( )卡号试用到期现住址Present Address  (同户籍地址) 固定电话(同上)TEL ( )分行名称银行账号紧急联络人Emergencycontact关系Relation联络电话TEL介绍人学历及工作经历(Education & Work experience)学位Degree学校名称Name of School专业Major入学From 毕业To 是否毕业Graduated学制School SystemA.全日制FulltimeB.在职on-the-job年Y 月M 年Y 月M 是Y否N博士Ph.D.A. B.硕士MasterA. B.大学BachelorA. B.大专J. CollegeA. B. 高中/中专High SchoolA. B.公司名称Company(请从现任公司填起) (Start with current company)地点Location部门/职称Dept./Title到职日期From离职日期To离职原因Reasonfor Leaving薪资SalaryMotechUseonly月薪Monthly年薪Annual。

招聘岗位信息表【模板】

4.精通企业人力资源管理及具有机动车（C1、C2）驾驶证者优先。
1.简历投递邮箱：(******)
2.与集团公司下属全资子公司长沙经济技术开发区投资控股有限公司签订劳动合同，负责集团公司对下属子公司人力资源管理工作。
3.咨询电话：********，********
备注:年龄、学历等计算截止时间为3月20日。
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任职条件
备注
人力资源主管
不限
1
10万元左右
（税前）
1.年龄在45周岁以下；
2.全日制本科及以上学历(具有15年及以上工作经验的可放宽为本科及以上学历)，专业不限，3年以上工作经验，其中至少有二年（含）以上大中型企业会计、财务、审计实操经验或集团对子公司绩效管理经验；
3.具有较强的文字综合能力及沟通协调能力；

长沙天心经济开发区报名登记表【模板】

现工作单位及职务
其它需要说明的问题
应聘人员承诺
本人承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件。如有弄虚作假，承诺自动放弃应聘资格。
应聘人签名：
时间：
招考单位资格审查
意见
注：应聘者提交和填报的信息须真实、准确，若提供虚假信息，经查实则取消考试及聘用资格。
学习和工作经历（从高中或中专阶段至今）
(按时间先后顺序填写，每一时间段另起一行。学习经历按“何时至何时在何校何专业学习,获何学历、学位”的格式填写；工作经历按“何时至何时在何单位从事何岗位工作，担任何职务”的格式填写)
所获荣誉及个人作品
自我
评价
家庭成员及
主要社会关系
（至少填写父母子女沙天心经济开发区报名登记表
报考岗位：
姓名
性别
民族
（照片）
近期免冠照
出生年月
籍贯
婚姻状况
户口所在地
政治面貌
健康状况
参加工作时间
身份证号码
全日制
教育
第一学历
学位
毕业院校及专业
最高学历
学位
毕业院校及专业
在职教育
学历学位
毕业院校及专业
执业资格及职称
现工作单位及职务
工作年限
现居住地址
联系电话
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全国房地产行业基准职位列表格及职位说明房地产行业基准职位列表二零零四年1.财务管理领导公司财务工作，依据公司发展战略和业务进展状况，拟定财务发展规划和发展策略依据公司的整体发展战略目标，指导财务部各分管经理拟定公司各方面财务管理制度，进而明确财务部整体长久发展目标指导财务部确立年度工作重点和年度工作目标，使部门近期工作重点突出，切合公司发展要求在部门详细工作实行中掌握方向，指导重要、中心及疑难问题，保证财务工作顺利展开在分管部门的业务范围内，就重要问题与有关政府部门、公检法及金融税务部门联系与交涉合理配置人力资源，保证拥有适合技术的管理人员展开有关工作，指导、培育部门管理人员，提高他们的技术水平易管理能力，创建踊跃的工作环境，充分调换管理层的工作踊跃性与创建性支持、宣传、增强和捍卫公司的价值观和经营理念，对公司的整体发展供给有价值的建设性建议，推进公司的全面健康发展参加公司重要决策，就财务等方面的问题供给支持和建议，保证公司发展、运营的合法性和收益依据公司发展战略和整体财务发展规划，拟定财务部年度财务计划，并供给有关资料和信息支持协调财务部工作，使各岗位可以更好的配合,以促使公司整体目标的实现依据年度财务计划，如估算和决算，现金流，税务等并督查公司财物运营管理公司财务帐目，并进行季度剖析，保证帐目清楚，财务分明，鉴定公司内部年报，保证公司财务工作的规范化如期进行税务的缴纳及税收管理，保证分公司经营合法化，供给董事会需要的有关财务资料管理公司职工薪水、福利，组织相应的财务工作公司经营领域的市场战略剖析、展望、远景展望与拓展策划拟制融投资报告，实行融投资立项、谈判和并购公司项目基金立项申请、追踪、报批、履行、查收公司重要经营管理信息和财务信息的概括、剖析和对外发送，并与信息接受者进行交流公司股权类、融资类文案的协调组织、对应履行、及规范保存对公司的战略融资提出看法、参加谈判在财务经理领导下，依照国家财会法例、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟定公司各部成本核算实行细则，在上司同意后组织履行主动会同有关人员对公司重要项目、产品等进行成本估算、编制项目成本计划，供给有关的成本资料当公司实行全面成本核算管理时，辅助有关主管拟定整体方案和实行方法，确立各种成本定额、标准，并辅助各部门和部下子公司的推行培训不停督查、检查各部门履行成本计划状况，并就出现问题实时上报学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制举措和建议正确计算收入、花费、成本，正确计算和办理财务成就，详细负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和收益分派核算工作在财务管理经理领导下，依照国家税收保险等有关规定，负责拟定公司各部门税务工作计划，在上司同意后组织履行负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，辅助有关部门展开财务审计和年检依照国家的相应规定，核算公司职工个人所得税，并负责登记、缴纳核算法定保险和增补保险的个人、公司缴纳部分，并管理有关的资本整体保护财务信息数据，为公司进行有关的财务决策供给支持按月正确计算固定财富折旧，按期或不按期地组织清产核资工作实时做好会计凭据、帐册、报表等财会资料的采集、汇编、归档等会计档案管理工作主动进行财会信息剖析和评论，向领导供给实时、靠谱的财务信息和有关工作建议与银行、保险公司及律师事务所保持联系和交流，实时掌握这些有关部门的信息进行银行按揭贷款和公积金贷款的操作解说和帮助审察贷款合同条款建议业主怎样合理的分派贷款限期在财务经理领导下，依照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各样核算和其余业务的记帐工作依据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，仔细、正确地登录各种明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记实时、帐证符合，发现问题实时改正实时认识、审察公司原资料、设备、产品的进出状况，并成立明细帐和明细核算，认识经济合同履约状况，敦促经办人员实时办理结算和进出库手续，进行应收对付款项的清理负责固定财富的会计明细核算工作，成立固定财富辅助明细帐，实时办理记帐登记手续负责公司的各项债权、债务的清理结算工作正确进行会计核算计算机化办理，提高会计核算工作的速度和正确性辅助主管会计等做好会计原始凭据、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，任职责范围问题提出工作建议在财务经理领导下，依照国家税收保险等有关规定，负责拟定公司各处税务工作计划，在上司同意后组织履行负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，辅助有关部门展开财务审计和年检依税法例定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录依照国家的相应规定，核算公司职工个人所得税，并负责登记、缴纳核算法定保险和增补保险的个人、公司缴纳部分，并管理有关的资本对公司各个项目、产品等进行成本估算、编制项目成本计划，供给有关的成本资料依照公司成本核算管理要求，确立各种成本定额、标准，并辅助各部门和部下子公司的实行核查各部门履行成本计划状况，并就出现问题实时上报学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算器操作，提出降低成本的控制举措和建议做好有关成本资料的整理、归档、数据库成立、查问、更新工作在财务管理经理领导下，依照国家财会法例、公司财会制度的有关规定，仔细办理提取和保存现金，达成收付手续和银行结算业务依据审察无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务﹔实时依据银行存款对收单，在月底作出相应调整，做到银行对帐单符合登记现金和银行日志帐，做到月结日清，保证帐证符合、帐款符合、帐帐符合，发现差错实时查清改正审察暂时借支的用途、金额和同意手续，严格履行采买领用支票的手续，控制使用限额和报销限期正确编制现金、银行的记帐凭据，实时传达给财务登帐；配合对应收款的清理工作严格审察报销票据、发票等原始凭据，依照花费报销的有关规定，办理现金进出付业务，做到合法正确、手续齐备、单证齐备负责妥当保存现金、有价证券、有关印章、空白支票和收条，做好有关票据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作以及公司财务保险柜的安全使用对国资局、财政局等上司部门交送报表依据公司综合考查方法对子公司的经营业绩查核清产核资资料的保存、管理和调整配合公司的制度，辅助做好清产清资和财富重组工作依据公司的要求，增强在财富运营各主要领域的运作2.审计管理(AM)主持拟定公司审计长久规划和年度审计工作计划充分审计人员，培育介绍审计骨干安排部署审计工作任务，起草、签发有关报告、文件鉴定审计报告，作出审计结论和决定，负责向公司领导报告工作参加公司有关财务制度、管理方法的研究、拟定，参加有关工作会议组织拟定公司审计的工作制度和管理制负责本部门人员的工作查核协调与公司内外各单位、各部门的工作关系辅助领导搞好部门内有关行政、管理工作在总审计师的领导下，主持审计处的平时工作，改良和完美审计工作的基础管理主持审计工作的实行，指导和督查各项审工作对审计中发现的管理方面的问题，向领导报送审计报表或审计检查结果，并依据规定向有关部门通告审计结果参加审计项目的实行工作，辅助领导解决审计工作的业务难点，把关审察各种业务报告、报表，把好审计关隘起草公司审计工作规划、计划、工作报告、规章制度等督办经公司领导同意的审计结论和办理的履行状况，并向领导报告负责本部门人员的业务培训审计公司财政估算履行状况和决算审计公司估算外资本的进出及其使用状况审计公司的财富、欠债、损益状况审察现金收、付款原始凭据，保证进出业务正确进行各项专项审计检查和稽核规划公司人力资源的未来发展，使之切合公司整体的战略方向主持人力资源部全面工作，依据公司的经营和发展规划，拟定人力资源的发展规划和年度计划，报公司董事会/总经理同意后履行，增强者力资源的展望和兼顾管理，为公司的连续发展供给充分而优异的人力资源全面负责招聘、培训和发展、薪酬、职工福利等战略和政策的拟定和实行观察、查核、选拔、任用、交流、调整及初审中层领导干部资格，做好公司的中层管理人员的荣膺或调整，保证公司拥有优异的中层管理队伍参加公司重要决策，就人力资源方面提出建议和建议，并解答有关问题综合剖析各样人力资源数据，为公司业务发展提出合理化建议依据公司业务发展方向和年度任务，拟定出切合各级管理人员和专业职工的发展培训计划，经过定位正确而实时的培训，保证公司业务顺利发展依据公司现状、定位、发展需乞降公司运营状况以及市场薪酬状况，提出薪水薪酬计划，做到公司薪酬政策切合公司的整体发展，使其拥有外面竞争力和内部公正性负责拟定公司一致的招聘、查核、调换、荣膺、赏罚、薪水福利、劳动合同、劳动保险等人事管理制度的制定并督查实行依据公司的年度发展计划和战略，拟定绩效查核详细指标和考查方法以及绩效查核与薪酬联合的详细方法，做到经过绩效查核实现职工与公司的通畅交流，经过绩效查核实现公司的整体目标拟定公司的福利政策，在切合国家标准的前提下，依据公司的详细状况，拟定能在最大程度上知足职工整体需求的增补福利政策起草公司年度薪酬福利规划，报上司审批，保证拟定的薪酬福利制度可以发挥吸引、保存、激励职工的作用按期的采市集场薪酬福利信息和数据，配合咨询公司达成薪酬福利检查工作，进而掌握第一手的薪水资料，为公司的薪酬福利政策的拟定和调整供给客观的数据和信息基础组织公司薪酬福利制度的贯彻和实行依据公司业务发展状况和市场水平，拟定公司薪酬调整的详细实行方法，报上司审批依据拟定的薪酬福利政策，核算公司年度人工总成本，并在年末业务结算时核算人工总成本占各项经济指标的比率，为公司的成本核算供给数据支持组织制作公司每个月的薪水报表，保证准时发下班资依据公司业务需要和人力资源规划拟定公司年度招聘计划和估算，争取在最合理的支出内招聘到公司最需要、适合的人材开辟和利用各样招聘渠道，对应聘人员基本素质进行面试把关成立职工信息数据库，随时供给人力资源状况剖析，为公司决策供给依照依据公司业务发展和人力资源规划，制定详细培训计划和估算，并向上司报批兼顾安排公司培训资源，并合理使用培训花费，达成培训计划，组织相应的培训成效信息采集和考评依据公司主要业务、发展战略和人力资源整体规划制定公司绩效查核制度与方法，报上司审批依据审批后的绩效查核制度详细实行职工的月度查核、评估工作，并将考评文件进行归档特别组织年中、年末两次重点查核，辅助各部门负责人与部下职工进行交流，保证考评结果脚踏实地，全面反应职工工作表现依据公司整体业绩和职工个人成绩，制定绩效奖金的分派方案，报公司审批，方案通事后进行贯彻实行依据查核结果，提出各级人员的起落激励建议，为人力资源经理供给决策参照依据公司业务发展或调整，实时调整绩效查核的指标，保证经过绩效查核实现为公司整体战略服务的目的辅助人力资源经理编写公司人力资源管理制度辅助薪酬主管进行职工薪水和各项福利报表的制作，保证薪水可以准时发放辅助招聘培训主管办理职工的入职和辞职、劳资、社保手续辅助招聘培训主管，进行对外联系，包含招聘、培训机构的信息采集辅助绩效查核主管进行职工绩效查核文件的整理和保存审察职工考勤，鉴定职工加班补休或加班薪水整理、存档人力资源管理的各样过程、结果文件初级管理或培训岗位，负责办理平时与雇用有关的手续为人力资源部门其余工作人员供给支持性工作采集对于人力资源管理各方面文章、资料，按期的整理和汇总整理、存档人力资源管理的各样过程、结果文件管理人力资源部门的各样文件上传下达和保存存档工作拟定公司综合管理工作目标、计划，并组织实行，做到计划明确，方法灵巧制定公司行政方面的各项规章制度，敦促所属人员严格履行公司行政方面的有关规定，做到依章做事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理组织有关人员按公司董事会拟定的经营战略，共同公司各部门编制公司年度工作计划及公司经营指标依据公司经营管理工作状况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公函信函并审察待签发的文稿筹办股东会、董事会、总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决策，并检查各业务部门贯彻履行状况制定公司总部固定财富、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章做事,并负责公司行政花费的估算与控制在公司负责人领导下，协调、均衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，拟定改正公司有关行政管理方面的制度并督查履行组织、安排重要客人来访的招待工作，协调内外关系，宣传公依据公司发展战略和综合管理工作确立的整体目标，拟定详细工作计划，并在审察后贯彻实行依据公司领导的要求，辅助上司领导起草本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决策等文件、信函起草公司综合管理制度、工作总结、年度简报等重要管理文件，并上报领导辅助上司领导筹办重要会议，协调好各方面工作，保证重要会议的顺利召开辅助上司领导制定公司固定财富管理方法，保证公司固定财富不会向外流失做好公司物业管理有关工作，为职工创建优异办公环境负责公司公司文化建设，组织相应的公司内部期刊、网站的制作和宣传组织安排重要客户、客人来访的吃、住、行等方面工作达成公司固定财富的管理，低值易耗品、办公用品的购买、查收、登记、发下班作，提高物件的使用率，保证业务正常展开，并防备公司财富流失起草公司文书、档案（包含文书、技术、财务、人事）管理制度组织有关人员做好公函收发、打印、通信以及文书档案的管理和印章等使用工作辅助领导做好办公室有关行政招待事务,做好来信来访招待及重要客人招待工作辅助领导对公司总部办公场所（物业）各项花费进行审察，保证花费报销的真切性，参加公司房子装饰、营业场所装饰、监控设计的审察及招、评标工作，保证装饰、监控工作保质保量切合要求进行公司车辆使用的调动，保证公司领导和业务用车敦促勤杂人员做好公司办公场所的绿化、美化工作、保证办公场所雅观、有序,组织公司财富的捍卫工作，保证公司的财富安全负责对公司的电脑和系统进行优化保证硬件和软件信息系统的最正确选择采集所有可利用的技术信息，展望提高数据办理的可行性，并确立它在公司内部的可实行性，负责协调组织各部门的信息管理工作管理公司总部的文件整理、归档工作，经过整理排架、编号排序、编制检索等实现公司文件检索方便，便于使用和档案安全负责公司各种文件的签收、呈送、散发及借阅，并做好记录，保证无遗漏负责办公室文稿的打印、发送、归档和公司办公用品、图书资料的使用、借阅工作采集国家有关管理制度、法例等文件，为领导和公司管理供给支持辅助部门领导做好外联和招待事务会议的通知、会议场所的安排负责行政办公室人员考勤工作履行电脑程序并改正现存的程序维修并解决PC硬件、软件、LAN和网络工作指引并培训职工使用IT应用软件联系IT硬件软件的购买和保护为总经理供给全部所需的文书性支持工作，组织撰写或校正以公司名义上报外发的综合性的文字资料，负责组织起草总经理睬议资料负责公司办公会的有关事宜，并办理睬议议定事项敦促、检查、催办上司批件，公司领导批件及总经理办公会议议定事项的办理工作辅助做好年度工作会议的文字资料起草和会务工作，参加组织招待工作，以及综合会议的会务工作，而且整理成通告文件负责纪录、整理总经理办公会会议纪要，记好大事记达成外文文件翻译工作辅助部门经理办理平时工作中来往的各种文件，成立系统化文件管理负责门各种有关文件的翻译工作辅助部门经理与各部门之间及本部门内的交流，办理平时工作中来往的各种文件，成立系统化文件管理负责文书收发、运行、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作接听电话，转接正确，做好公司对外形象第一关辅助领导进行文档的录入工作办理公司外发邮件、快递，同时做好邮件、快递的签完工作招待来访来宾，引领到会客室，并通知有关负责人办理来往信函、传真，实时上传下达办理领导交托的暂时性工作依据总公司的目标和计划，确立本部门的工作目标和中长久计划，并组织实行兼顾安排各项计划，明确内部业务与分工售后服务网络的发展和规划成立客户满意制度并实行督导解决重要售后服务事务组织制定和实行服务管理和查核标准制定、更新部门内ISO9000有关标准组织做好售后的各样服务工作办理业主的投诉，实时为业主解决问题直接面对业主，帮助客户实时解决各样困难，办理各样问题严格依照ISO9000标准供给服务接受客户投诉或建议，改良提高服务水平确立可以在此刻或未来为公司带来潜伏利益的项目，并推进其发展负责对房地产市场进行展望，并对开发项目进行可行性研究及经济测算全面组织经营、开发工作中的谈判、筹资工作组织进行公司房地产项目可行性研究、剖析负责对开发项目规划设计的审察，并提出合理化建议负责土地一级开发的谈判工作协调各开发部门的工作，使得项目找寻、项当先期、计划、招招标等环节环环相扣，协调共进达成对房地产项目开发后的评论工作，对开发项目的成本及花费进行核算，并做出经济及社会效益评论拟定市场调研剖析工作流程依据公司定位和项目计划展开组织有针对性的市场调研活动组织新项目可行性研究、项目策划和定位组织为公司找寻土地，进行土地贮备和有关调研工作，并提出调研报告组织详细项目的先期市场调研工作独立达成项目可行性研究报告进行土地贮备的详细调研工作详细负责公司投资项目的挖掘、观察和研究，提交观察报告编写项目投资建议书，达成详细的投资实行工作展开以定向募资的投资银行业务为中心的投资和融资业务从事项目投资剖析、管理，高级财务管理及资本运作对房地产市场进行剖析，对资本运营、资本运作、项目开发与项目审计进行技术剖析独立达成房地产项目的成本核算、可行性剖析起草和鉴定合作合同、章程、协议书运用市场检查、市场研究等方面数据库，进行房地产市场调研负责所需商业信息及市场信息的采集、调研、剖析及项当先期调研。

房地产行业聘用模板带你轻松招聘高手

房地产行业聘用模板带你轻松招聘高手尊敬的招聘经理，感谢您选择使用我们的房地产行业聘用模板来帮助您轻松招聘高手。

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因此，我们为您准备了以下的聘用模板，希望能帮助您快速而高效地满足人才需求。

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作为一家在房地产行业卓有声誉的公司，我们重视创新、合作和专业精神。

我们期待您能够与我们共同努力，在这个竞争激烈且充满机遇的行业中取得卓越成就。

【职位要求】1.学历背景：- 应聘者需具备相关学士学位或以上学历，例如房地产、市场营销、财务或相关领域。

2.专业技能：- 具备扎实的销售技巧和谈判能力，并能够根据客户需求提供个性化解决方案。

- 熟悉房地产市场的最新趋势和法规，能够为客户提供专业的咨询和建议。

- 具备出色的沟通和协调能力，能够在团队中高效合作。

3.经验要求：- 至少有X年的相关行业工作经验，熟悉并掌握房地产市场的运作机制。

- 具备成功拓展客户网络和维护客户关系的经验，能够实现销售目标并提高企业业绩。

【工作职责】1. 开发和维护客户关系：- 提供优质的客户服务，建立并维护良好的长期合作关系。

- 跟进潜在客户和现有客户，挖掘他们的需求并提供相应解决方案。

2. 销售和市场推广：- 开展市场调研，分析并把握市场趋势，制定有效的销售和市场推广策略。

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3. 协调与合作：- 与内部团队合作，共同完成销售目标，例如与房地产开发商和设计师进行协调。

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【福利待遇】- 公司为员工提供具有竞争力的薪酬结构和丰厚的绩效奖励。

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- 提供培训和发展机会，帮助员工不断提升能力和职业发展。

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【如何申请】如果您对该职位感兴趣并符合我们的要求，请将个人简历发送至以下邮箱地址：[邮件地址]。

总账会计个人简历【三篇】

总账会计个人简历【三篇】篇一姓名：目前所在：海珠区年龄：23户口所在：揭阳国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：159cm诚信徽章：未申请体重：43kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：财务/审计/税务：工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,广州,揭阳工作经历广州顺丰速运起止年月：2022-04～2022-03公司性质：民营企业所属行业：物流/运输担任职位：总账会计工作描述：按照国家有关会计制度及公司的会计核算要求，在公司财务系统中及时、准确、真实的进行财务核算，对各项业务收支实行会计监督，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料，做月度往来账务清理工作，银行对账，编制银行余额调节表，监控未达款项的时限，年终决算报告等。

离职原因：开展空间广州香格里拉大酒店起止年月：2022-12～2022-03公司性质：外商独资所属行业：酒店/旅游担任职位：应付会计实习生工作描述：负责应付账款原始凭证审核，录入记账凭证;核查货款差异，负责与供给商的付款及对帐工作，协调公司与供给商的沟通与合作;支付支票或电汇，到银行办理外汇购置等业务，到税务局申请报税。

离职原因：实习期满教育背景毕业院校：广东商学院学历：本科获得学位:管理学学士学位毕业日期：2022-06专业一：财务管理起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语良好粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长熟练应用财务系统用友软件，以及办公软件等。

爱好健美操、华尔兹，爱好摄影艺术详细个人自传工作方面：诚信，踏实，细致，做事勤奋诚恳，自信上进，喜欢交往，学以致用。

学习方面：专业根底扎实，虚心，好学钻研，努力提高自身素质。

心理方面：自我调节能力较好。

个人亲和力较好，善于沟通和交流，具有良好的团队合作精神。

篇二姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖南身材：175cm?125kg婚姻状况：未婚年龄：26岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：财务类：会计本钱会计总账会计、外贸/贸易专员/助理、工作年限：3职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州深圳珠海个人工作经历：公司名称：福建省福安市九环然气起止年月：2022-06～2022-06公司性质：民营企业所属行业：其他担任职务：助理会计工作描述：主要负责公司销售收入的稽核，主营业务本钱的核算、销售月报的编制、应收账款的核算、明细账、总账的登记，固定资产的管理，以及报税等工作。

长沙市望城区2017年高级政府雇员招聘计划职位设置表

专业技术人员
1
40岁以下
男
全日制本科（学士）
给排水科学与工程,有中级职称优先
三年以上工作经验
负责城市供水、用水、节水工作；编制城市排水、污水处理、再生水和中水利用发展规划、年度计划。
合计
9
熟悉掌握国家有关政府投资建设项目工程咨询及造价法律法规、建筑工程相关专业知识，熟悉工程图纸和施工设计，熟悉各种工程软件的运用，精通工程项目的计量审核工作；熟悉工程招投标相关业务工程流程；有良好的口头和书面表达能力，良好的职业道德，具有较强的沟通、组织协调及分析判断能力。
2
区工务局
工程造价
1
40岁以下
3
区交通局
工程管理
1
35岁以下
全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历
土木工程、道路与桥梁
本科毕业后具有4年及以上专业工作经历或具有专业中级职称
4
区住建局
专业技术人员
1
40岁以下
男
全日制本科(学士)
市政工程、土木工程(道路或桥梁)有中级职称优先
三年以上工作经验
负责市政工程、道路桥梁设计方案、初步设计审查审批工作。
具有良好的职业道德素质、敬业精神与团队协作意识，以及强烈的责任心、优秀的沟通协调能力。
2
区文
旅投
旅游策划规划副总经理
1
40岁以下
不限
本科及以上
旅游管理、企业管理等相关专业
5年以上旅游企业运营管理工作经验；有高级职称者优先。
熟悉国家、省、市旅游管理及企业管理相关政策法规；具有独立主持策划、开发、管理旅游项目的能力。
男
全日制本科 (学士)
土木工程、建筑工程
管理、工程造价

笔试成绩汇总表

61.00 61.00 61.00 60.00 60.00 59.00 59.00 58.00 58.00 57.00 57.00 57.00 56.00 55.00 53.00 68.00 65.50 65.00 63.50 61.50 56.00 72.00 72.00 67.00 64.00 63.00 61.00 60.00 60.00
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142
市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员市政项目现场管理员
58.00 57.00 65.00 61.00 54.00 52.00 49.00 73.00 65.00 63.00 62.00 59.00 58.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 56.00 56.00 56.00 55.00 54.00 54.00 53.00 53.00 52.00 52.00 51.00

房地产招聘模板范文

房地产招聘模板范文
感谢您对我们公司的关注和支持，我们期待与您共同打造美好未来。

目前，我司因业务拓展需要，招聘以下岗位，欢迎有志之士加入！
岗位名称：销售经理
职位描述：
1.负责公司房地产项目的销售工作，推动销售额的提升；
2.负责团队的管理和培训，提高销售人员的业务能力；
3.与客户保持良好的沟通和关系，提高客户满意度；
4.协助公司完成其他相关工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先；
2.具有3年以上房地产销售经验，熟悉房地产销售流程；
3.具有较强的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调团队工作；
4.有良好的职业操守和团队合作精神。

岗位名称：房产顾问
职位描述：
1.负责公司房地产项目的客户咨询和销售工作；
2.了解客户需求和购房意向，提供专业的服务和解决方案；
3.建立良好的客户关系，提高客户满意度；
4.协助公司完成其他相关工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先；
2.具有1年以上房地产销售或客户服务经验，熟悉房地产销售流程；
3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够给客户带来满意的体验；
4.有良好的职业操守和团队合作精神。

公司提供：
1.有竞争力的薪资待遇和福利保障；
2.良好的职业发展空间和晋升机制；
3.优秀的团队和工作氛围。

联系方式：
如有意向，请将个人简历发送至公司招聘邮箱：
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长沙市物业维修资金管理中心招聘工作人员报名登记表

长沙市物业维修资金管理中心招聘工作人员报
名登记表
应聘职位
近期免冠
一寸彩照
姓名性别民族籍贯
政治面貌婚否育否
健康
状况
参加工作时间学历
学位
毕业院校
及专业
现户口
所在地
身份证号（）周岁现详细居
住地址
移动电话
现（上次）工作单位
如录用
到岗时间
身高
cm
家庭主要
成员及重要
社会关系
称谓姓名性别出生年月政治面貌现工作单位及职务
个
人
简
历
说明：请重点填写个人相关从业经历本人声明：上述填写内容真实完整。

如有不实，本人愿承担一切法律责任。

申请人（签名）：年月日
注意：本表格一式一份，以上表格内容必须填写完整。

精心整理，仅供参考编辑文案使用，请按实际需求再行修改编辑
2020年2月。

实业房地产开发有限责任公司应聘登记表

家庭主要成员及社会关系
关系
姓名
性别
年龄工作单位Fra bibliotek职务联系电话
工作经历
单位名称
起止年月
工种及职务
月薪
离职原因
核实电话
基本技能
请简述您所掌握的基本技能：
计算机操作水平：
其余比较感兴趣的岗位和工作：
职位发展期望：
如不能按您申请的岗位聘任是否同意按公司需要调整：同意不同意
本人承诺：上述填写的内容完全属实，如被贵方聘用后发现有不实之处，后果自负，并愿承担一切责任。
北京市某房地产开发有限责任公司
应聘登记表
姓名：_____________________
性别：_____________________
年龄：_____________________
日期：_____________________
个人资料
申请岗位
希望薪金
照片
姓名
性别
出生日期
政治面貌
民族
体重
婚姻状况
血型
身高
文化程度
职称
出生地点
身份证号码
户口类别
城镇/农业/外埠
家庭住址
邮编
目前本人身份：应届/在职/退休/内退/下岗/失业/ /
目前档案所在地
本人联系电话
与原单位是否解除劳动关系
受教育及培训经历
校名或培训单位
起止年月
专业
担任职务
毕（结）业
取得何种相关专业证书
证书名称
取证时间
发证单位
证书名称
取证时间
发证单位
签字：年月日

长沙市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

在职
教育
学历学位
所学专业
毕业院校
毕业时间
个人简历（包括学习经历）
与应聘岗位相关的实践经历或取得的成绩
备注
本人承诺填写的信息及提供的材料均合法、真实、有效，符合应聘岗位所需的资格条件。如有弄虚作假或填写失实、失误，承诺自动放弃考试或录取聘用资格。
应聘人签名：年月日
说明：1、报名序号由招聘单位填写；2、考生必须如实填写以上内容，如填报虚假信息者，取消考试或录取聘用资格；3、资格审查合格的，由招聘单位留存此表，并由考生现场登记确认；4、考生需准备1寸彩色登记照片2张，照片背面写明本人姓名；5、如有成果、成绩等其他要说明的情况可另附纸。
长沙市事业单位公开招聘工作人员报名登记表
报名序号：
应聘单位
应聘岗位
岗位代码
姓名
性别
出生年月
照
片
参加工作时间
民族
政治
面貌
婚姻
状况
户籍
所在地专业工作年限专业来自术职务取得时间
现工作
单位
执业
资格
取得
时间
档案保管单位
身份证
号码
手机号码
座机
号码
通讯
地址
邮政编码
电子
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学位
全日制
教育
学历学位
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毕业院校
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