运用积极心理学,推进班级管理的创新

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运用积极心理学开展班级管理工作促进学生成长

运用积极心理学开展班级管理工作促进学生成长
( 1 ) 家庭环境 的弱势使他们 常感无助 。 现 阶 段 的 中 职
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比赛项 目,不参加 体育项 目的学生要积极参 加入场 式的
学生 大多 来 自“ 无钱 、 无权” 的 中低 收入 家庭 , 贫 困生 所 表演组、 后勤组 、 宣传组 、 卫生组 、 体育组, 每位学生根据 占比例 比普 通高 中要高 得多 , 他 们 中的一 部分人 对生 活 自身的能力报名参加一组。 比如后勤组同学 , 要让班上同 持悲观态度 。
成教育 目标 的最重要途径 , 也正是教育本身促进学生身心
健康所应追求 的价值 。这种积极心 理学 的价值取向 , 更切 运用积极 心理学 的理 念 , 从 新生一入 学 , 班主任就要使 每 合 中职学校学生 的实 际 , 值得我们 中职班主任 和教师在教 位学生建立起“ 我是最棒” 的正面信念, 树立成就观念。通
中阶段 大多数处 于学生群体中的弱势 , 学 习基 础和学习习 比较 自卑 , 自信心不足。 ( 3 ) 社会价值判 断形成 某种 “ 恶性循环” 。家长 、 教师 、
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学和 班主任看到有 服务大 家的能力 。经 过每位学生 充分
( 2 ) 自卑情结较 明显, 形成 自信 心不足 。中职学生在初 展现 自身特长和能力,机电 0 7 7 班荣获第十八届校运会
新 的解读 ,主张 以人 的积 极力 量和 美德为 研究 对象 , 强 只有将每位学生的特长充分展现出来,才能坚定学生的

自信。 根据学生处和教学工作安排 , 结合学校组织的各项 道 如何求 得生 存 和发展 , 更 要研 究那 些处 于正常 境况 下 活动 , 每位学生要找出自身特长 , 选择一两件 自己喜欢做 的青 少年 学 生会 怎样 建 立起 幸福 的个人 生 活 与社 会 生 的事 , 制定好目标, 参加班级和学校活动。校运会是典型 活 。在 现 实 中 , 中职 学 生 的 心 理 状 态 与 同 龄 青 少 年 比 较 的展现学生特长的机会,我担任班主任的机电 0 7 7班和 更 为复 杂 , 表现 为 : 机电 1 0 4班的做法是 :让学生 自己积极报名参加校运会

积极心理学在班级管理中的应用

积极心理学在班级管理中的应用

积极心理学在班级管理中的应用积极心理学是近一世纪兴起的新学论,主张“积极”的态度,激发个人的内在潜力,达到幸福的态度。

在班级管理中运用积极心理学,从个人和团体的层面推广正面态度,培养良好个人品质和良好班级管理。

标签:积极心理学班级管理班主任一、积极心理学概述一直以来,心理学的主要概念是纠正有问题的心理,只要能把消极和负面的消除,人类便能有健康的行为。

近一世纪,心理学家提出了与消极心理学正好相反的积极心理学,随着积极心理学论的兴起,个人和组织的发展便有了新方向。

积极心理学强调的是“积极”的概念,认为人文本身的价值和人与人之间的关怀,主要研究人的潜力和积极品质,通过发掘个人固有的积极潜力,激发内在的潜质,促使个人的发展,以帮助获得幸福的感觉。

积极心理学在个人方面的应用能够培养乐观,善良,关爱和勇气等特质。

而在团体方面,积极心理的应用透过培养个人在团体里的责任感,文明,利他和忍耐等特质使得团体更加团结,文明和完善。

二、班级管理班级管理是学校的基本单位,管理好每一班是学校实施教学教育的基础。

但是,学生来自不同的背景,地区,拥有不同的个人特质,班主任在管理上难免会遇到难题。

在管理层面,教师需要根据学生不同的特质,运用相同的管理理念,不同的实施方法,以适合不同学生的表现。

本文探讨积极心理学在班级管理中的运用和有关策略。

三、从积极心理学中管理班级1.培养学生对于班级的归属感和荣誉感一个班级刚成立时,最缺乏的就是团体荣誉感。

对于陌生的环境和团体,学生对团体有归属感。

积极心理学论中提到了成员之间的交流合作,让成员之间加强沟通。

班主任应该组织不同的班级活动,让同学在不同的环境下认识彼此。

虽然同班同学大部分时间都相处在一起,可是主要的时间都在课堂听课,对于同学课堂外的认识却很少。

所以,不同的班会活动和情境可以为同学间创造交流的机会,透过对于彼此深刻的交流,使得同学更注重整个班级,由喜欢与同学相处发展到爱班级,培养归属感。

积极心理学在班级管理中的应用

积极心理学在班级管理中的应用

积极心理学在班级管理中的应用引言随着社会的不断发展,班级管理也逐渐成为教育工作者关注的重要问题。

传统的班级管理方式注重纪律、规矩,但不少教育工作者发现,这种管理方式往往会让班级的氛围变得紧张、压抑,对学生的身心健康产生负面影响。

因此,很多教育工作者开始转向积极心理学,尝试利用该学科中的相关理论和方法,来改善班级的管理方式。

本文旨在探讨积极心理学在班级管理中的应用,并提出一些具体的管理方式。

同时,文章还将针对这些方式进行评价,探讨它们的优缺点。

希望能够为教育工作者提供有益的参考。

积极心理学概述积极心理学是一门研究人类幸福、满意度、成长和成就的心理学,其中包括诸如乐观、希望、勇气、品格、创造力等内容。

积极心理学认为,人们可以通过积极的思考和行为,培养快乐、满足感和生活的意义。

在班级管理中,积极心理学可以帮助学生更好地面对学习中的挑战,增强他们的自尊心和自信心。

班级管理实践积极心理课程积极心理课程是一种常用的班级管理方式。

它通常包括一些员工的发言、个人讨论和小组活动。

这些活动是基于积极心理学的理论和实践开展的,旨在提高学生的积极思维和自我管理能力。

积极心理课程能够增加学生对自己的学习和生活的控制感,从而更好的适应学习和生活的各种状况。

优点:积极心理课程是具体、系统的,能够针对不同阶段的学生提供适宜的帮助。

学生们在课堂上会得到一系列的练习和成长的体验,能够促进心理健康和积极思想的养成。

缺点:由于是一种较为单一的教育方式,学生可能会对其感到枯燥无味,从而影响课程的实施效果。

同时,由于结构复杂,操作较为繁琐,需要专业的教师参与课程导入。

鼓励肯定鼓励肯定是一种常被教师采用的正面教育方法,它强调通过针对学生的积极因素来激励和增强学生学习的信念。

在班级管理中,通过肯定学生充分利用已有的优势来进行学习,既可以增加学生的勇气,又能够为学生增加信念和动力。

优点:它是一种简单、实用的方法,教师可以在课堂上快速地应用到学生中去,他们也可以在学生成长过程中形成有效的肯定激励。

积极心理学理念在小学班级管理中的运用

积极心理学理念在小学班级管理中的运用

积极心理学理念在小学班级管理中的运用摘要:在积极心理学指导下,小学班主任应优化班级管理工作,及时总结和推广优秀班级管理经验,提高小学班级管理能力,创新小学班级管理的方法与思路,做到“勤、严、细、实”,善于发现学生的闪光点,用爱、用心、用情做好学生教育与管理工作。

因为每个学生都具有个体的独特性,当个体本身发生了变化,教育的方法也要随之发生改变。

因此,小学教师在从事教育活动的过程中,须遵循“以人为本”,因材施教,因时制宜,重点分析积极心理学理念在小学班级管理中的运用策略。

关键词:积极心理学理念;小学班级管理;运用引言在小学班级管理中,如果教师树立了预防观、平衡观、整体观、辩证观,慢慢会发现班级的“管”变少了,学生的自主能力变强了,从而更好地实现了对班级的管理。

因此,本文通过对积极心理学理念在小学班级管理中的运用进行分析意义重大。

1小学班级管理的特点与社会生产属性的管理不同,小学班级管理在具体实施的过程中还需突出以下特点:一是程序性。

小学生年龄尚小,他们行为的随意性较大,使得他们的成长往往存在一些不确定的因素和隐患。

帮助和引导学生树立正确的价值导向,并形成科学且健康的生活方式,能够对学生未来的发展产生积极影响。

对此,班主任应在班级管理中讲究程序、构建秩序、关注过程,并根据小学生的个性特点,分步、分化以及分段进行指导,以保证基础教育的精准实施。

二是群体性。

班级是以学生为主体的群体性组织,在小学班级管理方面,班主任应从群体的角度出发,尊重差异,重视发展,进一步实现共同成长。

同时,群体性也是班级管理的难点。

一方面,班主任应着眼于班集体的全面建设工作,为学生营造良好的群体氛围和互动环境;另一方面,还需拉近与学生的情感距离,消除隔阂,重构关系,使师生更加融洽、集体更加和谐。

2积极心理学理念在小学班级管理中的运用策略2.1形成良好班级面貌(1)营造积极向上的班风。

一个班集体,首先要营造积极向上的班风。

班风是小学班级管理的精神支柱,只有营造良好的班级氛围,班里的后进生才会像“青蛙理论”讲的那样,跟着别人一起跳入水中。

积极心理学在班级管理中应用

积极心理学在班级管理中应用

积极心理学在班级管理中的应用摘要:如何让积极心理学更好地走进班级管理中,是每个班主任都在考虑的问题,通过近几年班主任工作的实践,笔者对积极心理学在班级管理中的应用进行了一些尝试;班级管理从本质上来讲实质就是对学生进行心理的管理。

因此班主任必须让积极心理学的理论为创建健康班级氛围,增强学生的自信心,激发其潜力、兴趣,培养他们良好的心理品质服务。

关键词: 真诚通情尊重赏识期望1、积极心理学简介积极心理学是20 世纪末西方心理学界兴起的一股新的研究思潮。

这股思潮的创始人是美国当代著名的心理学家塞里格曼·谢尔顿和劳拉·金。

“是致力于研究普通人的潜能与美德的科学。

”它倡导人类要用一种积极的心态来对人的许多心理现象做出新的解读,主张以人的积极力量、善端和美德为研究对象,通过激发每个人自身所固有的某些实际的或潜在的积极品质和积极力量,从而使每个人都能顺利地走向属于自己的幸福彼岸。

传统心理学缺乏对人类积极心理品质的研究与探讨,由此造成心理学知识体系上的巨大“空档”,限制了心理学的发展与应用。

研究人类的积极品质,关注人类的生存与发展,在世上减少不快乐。

这一崭新的观念对我们中职教育必将产生巨大的冲击,要求我们用新的视角去审视教育,去探索适应时代要求的教育策略和方法。

下面,本人就从积极心理学的角度,从以下几个方面谈谈如何做好班主任工作。

2、班级管理中教育有效的必要条件2.1:真诚真诚就是言行一致、表里如一、诚信...班主任工作艺术的根本,即在心存真诚,无论在任何时候、任何情况下,如果都能做到表里如一,言行一致,待人真诚,说话办事讲信用,就会得到学生的信任。

不能耍小聪明,靠谎言和假象蒙骗学生,也许暂时能瞒过去,可一旦真相大白,就不会在得到信任又失信于学生。

法国的大仲马说过:一两重的真诚等于一吨重的聪明。

如果语言是人们沟通的桥梁,那么真诚就是这打造桥梁的基石,如果没有了真诚那么语言也就毫无意义了。

真诚地爱学生,时时处处为他们着想,为他们的现在、未来着想,为他们的思想、心理、道德、学习、生活着想一直是我工作动力的精神源泉。

积极心理学在班级管理中的应用

积极心理学在班级管理中的应用

积极心理学在班级管理中的应用【摘要】积极心理学在班级管理中起着重要作用。

本文首先介绍了积极心理学在班级管理中的重要性,并阐述了积极心理学的基本概念。

接着,通过探讨积极心理学在班级管理中的理论基础、培养学生自信心、提高学生学习动力和积极性、解决班级问题和冲突以及建立班级管理制度的具体应用,展示了积极心理学在实际操作中的价值。

总结了积极心理学在班级管理中的作用,并展望了积极心理学在教育领域的未来发展。

通过本文的分析,可以更好地了解如何运用积极心理学来提升班级管理水平,促进学生的全面发展。

【关键词】积极心理学、班级管理、学生、自信心、学习动力、积极性、班级问题、冲突、班级管理制度、教育领域、未来发展。

1. 引言1.1 介绍积极心理学在班级管理中的重要性积极心理学在班级管理中起着至关重要的作用。

它不仅关注学生的心理健康和积极心态,还能够帮助教师更好地理解学生的需求和行为,从而更有效地进行班级管理。

在当今竞争激烈的社会环境中,学生面临着各种各样的压力和挑战,因此培养积极心理学在班级管理中尤为重要。

积极心理学能够帮助学生更好地应对挑战,增强自信心和自尊心,从而提高学习成绩和学习动力。

积极心理学也能够帮助教师更好地激发学生的积极性和参与度,建立和谐的班级氛围。

积极心理学在班级管理中的重要性不可忽视,它能够促进学生全面发展,帮助他们更好地应对挑战,提升学习效果和未来发展潜力。

1.2 阐述积极心理学的基本概念积极心理学是一门研究人类积极心态、优点和幸福感的学科,与传统心理学关注的缺陷和问题相对应。

积极心理学强调个体的积极情感、积极品质和积极行为,着眼于促进幸福感、满足感和成就感的提升。

通过培养积极情感、发掘个体潜能、促进自我成长和发展,积极心理学旨在帮助个体更好地适应环境、提升生活质量并实现自我价值。

积极心理学的基本概念包括乐观主义、希望、幸福感、流畅体验等。

乐观主义强调个体对生活和未来的积极信念,相信自己有能力克服困难并取得成功。

积极心理学理念在班级管理中的运用

积极心理学理念在班级管理中的运用

摘 要:积极心理学自兴起以来便受到了多方青睐,尤其是在教育领域,更是发挥了积极作用。

作为一名小学班主任,我认为积极心理学应该被应用到班级管理中,班主任应通过汲取积极心理学的精髓,为班级构建一个积极的心理场,这对于学生的健康发展都是十分有益的。

关键词:积极心理学;积极心理场;赏识教育;期望理论在上个世纪末,心理学领域掀起了一股新潮,美国心理学家赛里格曼提出了“积极心理学”这一理论,对于人们的积极的品质更为关注,更致力于挖掘人们的潜力,以赏识和期待促进人们的社会发展与个性发展。

本文将分析积极心理学在班级管理中的观点与呈现方式,并具体分析利用积极心理学构建积极心理场的策略,希望能为小学班主任的班级管理提供有益参考。

一、积极心理学在班级管理中的观点与呈现方式积极心理学致力于研究每个人的积极力量,并积极解决问1.积极心理学的观点(1)研究每个人的积极力量积极心理学主张以人的积极力量为研究的内容,可见其对(2)积极解决问题人们的身体健康取决于免疫力,也就是人们的免疫系统,免疫力是根本,只治疗病痛,免疫力没有改变,病痛好了还会有下一次病痛。

班级管理也是一样的,出现问题是很正常的,但是我们在解决问题的过程中,要以积极的姿态来处理,不可一味地压制问题,而是应该透过现象看本质,看问题究竟出在了哪里,如何以积极的心态和姿态透彻地解决问题。

2.积极心理学在班级管理中的呈现方式(1)赏识教育积极心理学强调,教育并不只是对学生纠正错误、改造问题、克服缺点,而主要是发掘、研究学生的各种积极品质,并在实践中扩展和培育这些品质。

在积极心理学的各种理念中,赏识教育是最为与之相通的一种教育理论和心理理论。

赏识教育重点在于看到学生的优势和与众不同之处,肯定学生的闪光之处,并且加以发扬和维护。

(2)期望理论心理学与管理学中有一种期望理论,表现为公式是:激动力量=期望值×效价。

简单说来,其认为个体的积极性被调动的多少是受到期望值和效价影响和决定的。

浅谈积极心理学在小学班级管理中的作用

浅谈积极心理学在小学班级管理中的作用

浅谈积极心理学在小学班级管理中的作用一、积极心理学的基本理念积极心理学强调个体的积极发展和心理健康,关注人的优点、潜能和幸福感,致力于帮助个体充分发挥自己的优势,提高生活质量。

相比传统心理学强调的问题和疾病,积极心理学更注重人的优点和强项,追求幸福和满意的生活。

积极心理学认为,通过积极心态和积极行为,个体能够更好地应对挑战和困难,拥有更高的幸福感和成就感。

将积极心理学的理念融入到小学班级管理中,对提高学生的学习动力和自我管理能力具有深远的影响。

二、如何运用积极心理学提高班级管理效果1. 培养学生的心理健康意识在小学阶段,学生的心理健康水平对其学习和行为习惯的养成具有重要影响。

教师可以通过课堂教育和心理辅导等方式,引导学生树立积极的心理健康意识,关注自己的情感状态和行为方式,学会正确处理负面情绪和困难,提高心理抗压能力。

教师可以组织学生参加心理素质教育课程,引导他们学会积极的自我调节和情绪管理,从而降低学生的学习焦虑和挫折感,提高学习的主动性和积极性。

2. 倡导正面情感和认知态度积极心理学认为,积极的情感和态度对个体的心理健康和幸福感具有重要影响。

在班级管理中,教师可以通过鼓励学生树立积极的情感态度,倡导正面情感和认知态度,引导学生积极面对生活中的挑战和困难。

教师可以通过班会、主题班会等形式,与学生分享正能量的故事和经历,积极评价学生的努力和进步,鼓励学生树立自信心和乐观态度,培养学生良好的心态,面对困难的时候能够积极应对。

3. 肯定学生的优点和强项积极心理学认为,个体的优点和强项是其心理健康和幸福感的重要来源。

在班级管理中,教师可以通过及时给予学生肯定和鼓励,培养学生的自我认同感和自尊心,激发学生的学习动力和兴趣。

教师可以通过班座、慢跑等方式,让学生展现自己的特长和优点,鼓励他们发挥潜能,树立自信心。

教师也要及时关注学生的进步和努力,给予积极的反馧和评价,激发学生的学习热情和自我管理能力。

4. 培养学生的情绪管理能力在班级管理中,学生的情绪管理能力对其行为习惯和学习效果起着至关重要的作用。

积极心理学在班级管理中的应用

积极心理学在班级管理中的应用

积极心理学在班级管理中的应用班级管理是学校管理的基础,良好的班级管理是学校实施教育教学的重要保障。

我校大多数学生来自农村,他们中很多都是留守孩子,这给班级常规管理带来一些问题。

其中最突出的问题是学生缺乏集体观念,行为比较散漫;由于缺少家长监督,他们上进心不强,学习不够认真,等等。

针对这些问题,我将积极心理学的一些基本理论运用到班级管理中,取得了良好的教育效果。

现将一些做法总结如下。

一、培养学生的集体荣誉感和自豪感积极心理学是20世纪末西方心理学界兴起的一股新的研究思潮。

积极心理学主要研究人类积极的品质,充分挖掘人固有的潜在的具有建设性的力量,促进个人和社会的发展,使人类走向幸福。

在班级管理中,我也在努力挖掘学生“潜在的建设性的力量”,培养他们的集体荣誉感和自豪感,让他们热爱班级,服务班级。

在班级刚组建的时候,由于学生来自不同的学校,彼此间都不熟悉,他们时常会为一句话或一点小事闹意见,甚至吵架、打架,这些都是缺乏集体观念的表现。

如何才能培养学生班集体荣誉感和自豪感呢?我认为关键在两点:首先抓培养的“培”。

“培”重在教师的开导和教育。

也就是说,在新生入学后,教师要注重“培”。

通过经常召开主题班会等活动,明确告诉学生哪些是好的习惯、好的行为、好的作风,什么样的行为有利于班级团结,让学生能明辨是非。

其次是抓培养的“养”。

“养”重在学生的自我养成,教师通过一系列教育和引导,通过开展一些有趣味性的文体活动,使学生在活动中自觉地培养一种责任感、荣誉感,让学生明白优秀的班级是靠集体中的每一个成员的共同努力才能实现的。

例如,男子4×100米接力跑是我班的强项,但在校运会上,我班的小伍同学因跟班里的另一位参赛同学闹矛盾而不参加4×100米的预赛,结果我班险些在预赛中被淘汰。

于是,同学们都责怪小伍同学,他自己也意识到由于他的小气差点导致班集体荣誉受损,为此他在班里承认了自己的过失。

过了一天就是决赛。

积极心理学原理在小学班级管理中的运用

积极心理学原理在小学班级管理中的运用

积极心理学原理在小学班级管理中的运用在小学班级管理中,积极心理学原理是一种非常有效的管理理念,它通过关注学生的积极特质和潜力,以充满正能量的方式促进学生的全面发展。

本文将探讨积极心理学原理在小学班级管理中的运用。

1. 培养学生的自信心在小学班级管理过程中,教师可以通过各种方式来培养学生的自信心。

首先,教师可以给予学生正面的鼓励和肯定,及时表扬他们的进步和成就。

其次,教师可以设立小组活动和角色扮演等任务,让每个学生都能有机会展示自己的优势和能力。

此外,教师还可以通过制定具体目标和自我反思的方式,帮助学生发现自己的潜力,并相信自己可以不断进步。

2. 培养学生的合作意识积极心理学原理强调合作与共同成长的重要性。

在小学班级管理中,教师可以通过组织小组活动、项目研究和团队合作等形式,让学生互相合作,共同完成任务。

同时,教师还可以引导学生学会相互倾听、理解和尊重他人意见,在团队中建立良好的人际关系。

3. 激发学生的学习兴趣积极心理学认为,兴趣是学习的动力源泉。

在小学班级管理中,教师可以通过多元化的教学方式和丰富的教学资源,激发学生的学习兴趣。

例如,教师可以运用多媒体技术、实物演示和实地考察等方法,让学生在实践中探索知识,增强学习的主动性和趣味性。

此外,教师还可以从学生的实际兴趣出发,设计个性化的学习任务和项目,提高学习效果和积极性。

4. 培养学生的情绪调控能力情绪调控是积极心理学的重要内容之一。

在小学班级管理中,教师可以教导学生如何有效地认知和调控自己的情绪。

例如,教师可以引导学生通过自我观察和自我反思,了解自己的情绪状态,并采取适当的方法进行调节,如积极心态的培养、深呼吸和放松训练等。

同时,教师还可以创建宽松和谐的班级氛围,营造良好的交流环境,使学生能够自由表达和分享内心的情感。

5. 培养学生的目标设定和追求积极心理学强调个人目标的设定与追求对个体发展的推动作用。

在小学班级管理中,教师可以帮助学生明确自己的目标,并制定行动计划,鼓励他们努力追求。

浅谈积极心理学在小学班级管理中的作用

浅谈积极心理学在小学班级管理中的作用

浅谈积极心理学在小学班级管理中的作用积极心理学强调培养学生的积极情感和情绪管理能力。

在小学阶段,学生的情感发展尤为重要,因为良好的情感状态有助于学习和成长。

通过积极心理学的方法,老师可以引导学生树立乐观、积极的态度,学会面对挑战和困难。

当学生遇到困难时,老师可以通过赞扬学生的努力和勇气,鼓励学生勇敢面对挑战,培养学生的自信心和勇气。

老师也要教育学生学会管理自己的情绪,让他们学会面对挫折和失望,培养学生的心理韧性。

积极心理学注重发现和发挥学生的潜能,强调个体差异的尊重和发展。

在小学班级管理中,老师可以根据学生的特长和兴趣,为他们提供更多的选择和支持。

老师可以设计多样化的学习任务,让学生在自己擅长的领域中展现自己,激发学生的学习动力和兴趣。

老师也要尊重学生的个性和特点,不断给予鼓励和支持,让每个学生都能找到属于自己的成长之路。

积极心理学强调积极心态对学习和成就的重要性,鼓励学生树立目标和追求成就。

在小学班级管理中,老师可以通过目标设定和激励激发学生的学习动力和目标感。

老师可以和学生一起设定学习目标和计划,帮助学生明确自己的学习方向和努力方向,激发学生的学习动力和自我管理能力。

老师也要时刻给予学生正面的反馈和激励,让他们感受到成就和进步,从而不断提高自我效能感和学习动力。

积极心理学注重建立积极的师生关系和班级氛围。

在小学班级管理中,老师的态度和行为对学生的影响尤为重要。

通过积极心理学的方法,老师可以建立亲和、尊重的师生关系,营造积极、和谐的班级氛围。

老师可以多和学生交流,倾听学生的需求和意见,建立信任和友好的关系;老师也要鼓励学生之间的合作和支持,培养班级的团队合作精神,营造良好的学习氛围。

积极心理学在小学班级管理中发挥着重要的作用。

通过培养学生的积极情感和情绪管理能力、发现和发挥学生的潜能、引导学生树立目标和追求成就、建立积极的师生关系和班级氛围,我们可以更有效地管理班级,激发学生的学习动力和兴趣,促进学生的全面发展。

积极心理学在班级管理中的应用

积极心理学在班级管理中的应用

积极心理学在班级管理中的应用
积极心理学的出现,为班级管理带来了空前的崭新的能量,并被越来越多的教育工作者所重视和采用。

积极心理学总结了人类生存与发展的心理知识,由此发展了一个完整的心理理论体系,影响教育者对学生发展、学习等方面的态度和行为。

积极心理学注重班级心理环境的建立,强调以亲近、包容、教育和激励学生来营造良好的心理环境,以鼓励学生以负责任和创新的精神探索学习。

老师可以在班级管理中运用积极心理学的理论,首先要对学生关注和理解,尊重学生的利益和感受,以伸出援手,及时地帮助他们克服困难;其次,做到以人为本,关注新朋友的情感需求,给予及时的帮助与协助;第三,帮助学生建立良好的学习习惯,提出客观正确客观的观点,激发学生积极参与课堂,发展自信心;最后,注重激发学生内在动机,以肯定的方式促进学生的学习激情,促进学生的身心发展。

积极心理学是一门关系到人的心态和行事方式的学科,它能有效地影响学生的学习、发展和行为。

在班级管理中,采用积极心理学,不仅能够帮助学生在学习空间中更快地发展,营造出一个积极良好的学习氛围,也能有效地帮助教师更好更有效地引导学生,从而实现真正的教育效果。

积极心理学理念在小学班级管理中的运用

积极心理学理念在小学班级管理中的运用

积极心理学理念在小学班级管理中的运用在小学教育阶段,班级管理是学校管理的重要组成部分,对于学生的成长和发展具有至关重要的作用。

传统的班级管理模式往往侧重于纪律约束和问题解决,而积极心理学理念则为小学班级管理提供了新的视角和方法。

积极心理学强调关注个体的积极品质和优势,培养积极的情感体验,营造积极的环境氛围,以促进个体的全面发展和幸福成长。

本文将探讨积极心理学理念在小学班级管理中的运用,旨在为广大教育工作者提供有益的参考和借鉴。

一、积极心理学理念的核心内涵积极心理学是心理学领域的一个新兴分支,它关注人类的积极情绪、积极人格特质和积极社会组织等方面。

其核心内涵包括以下几个方面:1、积极情绪积极情绪如喜悦、满足、自豪等,不仅能够提升个体的心理韧性和应对压力的能力,还能够促进创造力和思维的灵活性。

在班级管理中,培养学生的积极情绪有助于营造轻松愉快的学习氛围,增强学生的学习动力和参与度。

2、积极人格特质积极心理学认为,每个人都具有内在的积极人格特质,如乐观、善良、勇敢、坚韧等。

教育工作者应当善于发现和培养学生的这些特质,帮助他们树立自信,充分发挥自身的潜力。

3、积极社会组织积极的社会组织包括和谐的家庭、良好的学校环境和积极的社区氛围等。

在小学班级中,建立积极的班级文化和师生关系,能够为学生的成长提供有力的支持和保障。

二、积极心理学理念在小学班级管理中的重要性1、促进学生的心理健康小学阶段是学生心理发展的关键时期,运用积极心理学理念进行班级管理,能够帮助学生培养积极的心态,增强心理调适能力,预防和减少心理问题的发生。

2、提高学生的学习成绩积极的情绪和良好的人际关系能够激发学生的学习兴趣和积极性,提高学习效率和成绩。

当学生在班级中感受到关爱和支持时,他们更愿意投入到学习中去,努力追求进步。

3、培养学生的社会适应能力积极心理学注重培养学生的积极人格特质和人际交往能力,使他们能够更好地适应社会环境,与他人建立良好的关系,为未来的发展打下坚实的基础。

积极心理学在小学班级管理的应用

积极心理学在小学班级管理的应用

2021年12期32积极心理学在小学班级管理的应用吴运金(深圳市龙华区教育科学研究院附属小学,广东 深圳 518110)摘要:积极心理学提倡以健康向上、乐观积极的情绪加强人的情绪管理和情感体验,将这门学科应用到小学班级管理中,以此加强对学生的全面管理,全面提升,推动班级管理朝向高效、良性和有序发展。

本文以积极心理学的核心理念为基础,探讨了积极心理学在小学班级管理中的意义和实现路径。

关键词:积极心理学;小学班级管理;路径一、积极暗示、推动后进生提升自我在班级管理中,教师应当以平等、民主的心态对待全体学生,尤其是要关注后进生、学困生群体,在管理中坚持做到一视同仁、平等对待,在学习上则要积极暗示,加强信心重建,帮助学困生群体重塑信心,努力提升自我,弥补自身不足。

著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆在《工作与激励》中提出来的激励理论又称为“效价--手段--期望理论”,所以对不同层次的学生要建立合理的心理期待,班主任更要对学生形成清晰理性认识,分析不同学生的进步空间,树立合理提升目标,进而以积极的心理暗示引导学生朝向正确的方向改进和提升,实现内心思想的自我反省,自身行为的自我改进[1]。

后进生因为成绩跟不上容易产生自卑心理,对学习缺乏自信,甚至自暴自弃。

非常容易产生一些不良的学习行为习惯,进而影响良好班风和学风的形成。

如:我班的小朱和小龙同学在班级考试长期占据倒数后两名,如果我一味地指责批评,并不能帮助他们进步,反而会让他们产生挫败感和自卑感。

因此我分别找到两位同学谈话,和他们一起分析成绩上不去的原因。

小朱因为发育迟缓,他的反应和理解比别人慢,往往老师已经讲到下一题了,他还在思考上一题。

小龙他虽然很想学好,但总是控制不住想看电视、玩手机。

针对这两种情况,我分别对他们进行了区别性鼓励教育,当小朱课堂上回答出问题时,我会提出表扬,当小龙按时完成作业时,我也会提出表扬。

同时我注意寻找他们的闪光点培养他们的自信,小朱和小龙同学热爱劳动,我就抓住机会在班级表扬他们的行为,另外,我还经常和他们聊天,关注他们的一点点进步,慢慢转变他们的思想和行为,激发他们的学习热情,并帮他们在班上结了互助小组,让同学们一起来帮助这两位同学,从而拉近了同学间的心理距离,并推动了后进生树立自信心和自豪感,按照预设目标不断进步,并感受到老师、同学的关爱和帮助。

积极心理学理念在小学班级管理中的运用

积极心理学理念在小学班级管理中的运用

积极心理学理念在小学班级管理中的运用在我多年的教育生涯中,班级管理就像是一场精彩的“魔法秀”,而积极心理学理念则是我手中那根神奇的“魔法棒”。

记得有一次,我接手了一个新的班级。

刚走进教室,就感觉到一种“低气压”。

孩子们的眼神中透露出迷茫和不安,整个教室弥漫着一种沉闷的氛围。

这让我意识到,我需要尽快施展“魔法”,改变这个局面。

积极心理学告诉我们,要关注学生的积极品质和潜能。

于是,我决定从发现每个孩子的闪光点开始。

我不再仅仅盯着他们的缺点和错误,而是用心去寻找他们身上那些微小却闪耀的光芒。

有个叫小明的孩子,平时总是调皮捣蛋,成绩也不太好。

但在一次班级活动中,我发现他特别有组织能力,能够迅速把同学们分成小组,并且安排得井井有条。

我抓住这个机会,在全班面前表扬了他,还让他担任了之后活动的小组长。

从那以后,小明像是变了一个人,不仅在活动中表现得越来越出色,就连学习也变得积极主动起来。

还有个叫小红的女孩,性格内向,平时很少主动和同学交流。

但我发现她的画画得特别好,于是在班级的黑板报制作中,我特意让她负责画画的部分。

当她的作品呈现在大家面前时,同学们纷纷发出赞叹声。

小红的脸上露出了久违的笑容,也逐渐开始和同学们主动交流了。

在班级管理中,我还注重营造积极的班级氛围。

每天早上,我都会走进教室,微笑着和孩子们打招呼,给他们一个温暖的开始。

在课堂上,我鼓励孩子们积极发言,哪怕回答错了,我也会表扬他们的勇气和思考过程。

为了增强班级的凝聚力,我组织了各种有趣的团队活动。

比如,一次户外拓展活动中,我们分成小组进行比赛。

在比赛过程中,孩子们学会了相互合作、相互支持。

有个小组在比赛中遇到了困难,其他小组的同学纷纷伸出援手,一起帮助他们完成任务。

那一刻,我看到了孩子们眼中的团结和友爱,这种积极的情感在班级中不断蔓延。

积极的反馈也是非常重要的。

我会定期给孩子们写一些鼓励的小纸条,放在他们的文具盒里。

有时候是一句简单的“你今天的作业完成得很棒!”,有时候是“我发现你最近上课更认真了,继续保持哦!”这些小小的纸条,就像一束束温暖的阳光,照亮了孩子们的心田。

运用积极心理学提升班级管理实效

运用积极心理学提升班级管理实效

运用积极心理学提升班级管理实效在积极心理学思想的指导下,努力学习并掌握学生心理健康教育的专业知识和技能。

深入把握新时期青少年心理健康教育的规律和特点,不断加强工作责任心,牢固树立“以爱动其心,以言导其行”的教育理念。

在心理健康教育方面做到既面向全体学生,又注意个性差异。

用关爱串线、用慈爱解扣、用爱心疏导,坚持和学生建立朋友式的民主型平等关系,启之以需,晓之以理,动之以情,炼之以意,树之以信。

让学生能够在积极的心理状态下学习和生活,以达到学习更佳的效果,取得最佳的绩效。

使积极心理学真正成为班级发展的强大推动力。

(一)强化赏识教育,搞好学风建设。

班级管理中的一大难点就是如何搞好学风建设。

尽管实施了小组合作。

还有部分学生缺乏责任心、感恩心;缺乏学习兴趣,学习自主性差;缺乏涵养,比较浮躁;承受挫折能力弱等缺点。

以往我都是采用批评教育的管理方式,结果学生对学习更加缺乏兴趣,更加浮躁,更容易灰心丧气,以致更加难以搞好学风建设,管理效率更低下。

为克服这些缺点,在积极心理学指导下,我开始尝试赏识教育。

赏识教育是最能充分体现积极心理学教育理论的一种教育策略,是一种人性化、人文化的教育方式。

他强调在承认差异、尊重差异的基础上看到、欣赏学生的每一点优点和进步通过肯定、表扬学生闪光点,激发学生的学习自觉性和潜在的巨大能力,实现对学生的有效激励。

促进学生不断地进步和成长。

贾某同学原来是我们班里问题学生中问题最严重的一个。

迟到、旷课、趴堂、不学习、顶撞老师、玩手机、化妆等等。

每次出现问题我都是将其叫到办公室严厉批评一通,甚至叫来家长,形成双面夹击之势。

但每次过后贾某并未有悔改之意。

反而变本加厉。

很让我头疼。

自从尝试赏识教育管理之后,我改变了以往的态度和方法,每天留心观察,尽力发现挖掘贾某的进步、和闪光点,并及时给予肯定和表扬。

渐渐地我发现她的抵触情绪少了,并且开始和我交流,随之违纪的现象也减少了。

在小组的关照下,她的听课状态也积极了,作业也开始按时完成了。

积极心理学在小学班级管理中的有效运用

积极心理学在小学班级管理中的有效运用

管理篇誗班级管理积极心理学在小学班级管理中的有效运用何莉(甘肃省白银市靖远县刘川镇雒庄小学,甘肃白银)小学阶段的学生涉世未深,心智还不成熟,对于信息,不能正确辨别是非对错,很容易受人诱导。

班主任作为一个班集体的管理者、引导者,其管理水平关系着学校教学目标的实现,也决定着学生身心健康发展的方向。

因此,小学班主任要强化班级管理理念,提升管理水平与效能,帮助学生树立正确的“三观”,养成良好的学习态度。

一、定期开展主题班会有效的班级管理是班主任和学生共同参与的结果。

在日常班级管理过程中,要想营造良好的班级氛围,除了各项科学的管理制度之外,也离不开班级班风潜移默化的熏陶。

班会是班级生活的重要组成部分,通过开展主题班会能帮助学生对日常学习有全面的了解,在学生共同参与的班会互动中不断优化班级管理工作,助力良好班风的形成。

在主题班会的开展过程中,班主任要善于选取学生感兴趣的话题或者事件,针对班级管理工作中遇到的问题,以具体事件带领学生进行班级内部讨论,从而使学生在主动参与讨论的过程中清晰地认识到班级管理工作的重要性。

二、运用赏识教育赏识教育的表现形式有很多种,教师除了用最常见的赏识语言之外,还要用眼神赏识、鼓励评价等方式表扬学生。

一般的小学班级管理中,教师对表现好的学生会用一些带有鼓励性的语言来提高其信心。

比如,“你真棒”“这次有进步哦”“老师看好你”等,让学生的自信心和优点得到进一步提高。

当学生在学习上无法肯定自己的学习行为或者答案时,教师可以用眼神对其进行鼓励,让学生感受到教师带来的力量,能及时思考学习的方式以及改正错误行为。

三、引导学生参与班级管理工作在小学班级管理工作中体现民主元素是培养学生公平、平等意识的有效措施,同时也是提升班级管理效果的重要方法。

班主任可以在班级管理机制的设计环节体现民主元素,引导学生参与班级管理机制的设计和制定环节。

在互联网大背景下,教师可以利用多媒体构建班级交流平台,并让学生在平台上发表自身对班级管理的意见、建议,以此借助互联网的力量,调动学生的参与意识,激发学生的责任意识,使学生以较强的好奇心和积极的态度面对班级管理工作,为发展学生核心素养奠定良好的基础。

积极心理学在小学班级管理中的运用策略

积极心理学在小学班级管理中的运用策略

积极心理学在小学班级管理中的运用策略[摘要]随着社会的不断进步,心理学被融入班级管理中,这一变化能够将传统的班级管理进行改革,也在一定程度上提升了班级管理的质量与效率。

在积极心理学的视角下看待班级管理,将学生的问题当成是首要解决的任务,并把学生的积极心理和积极行为调动起来,从而让整个把你踢更加团结、向上、进取。

[关键词]积极心理学;班级管理;策略积极心理学是一门关注人的积极品质并能提升每个人幸福感的应用科学。

班级管理的根本就是希望每个孩子都可以幸福的成长,因此将积极心理学将积极心理学应用于班级管理是十分有效的。

一、什么是积极心理学积极心理学是20世纪末期西方心理学界兴起的一股新的研究思潮,它的创始人是美国当代著名心理学家mennon Sheldon和Laura King。

积极心理学是致力于研究处于健康状态的普通人的科学,是一门能使人的积极力量和美德获得发展的应用科学。

它主张研究人类积极的品质,意图让人们在身体、心理和情绪等方面达到最佳功能状态,进而增强人们的幸福感和生活意义。

二、为什么班级管理需要积极心理学传统的班级管理,班主任的工作重心都放在发现和解决存在的问题,每天都忙碌于处理班级中出现的各种问题,没有时间去顾忌班里普通孩子们的需求,往往都是事倍功半。

人天生丢失积极的,每一个孩子都盼望得到老师以及同伴甚至是家长的肯定。

积极心理学就是让我们老师更多的去关注孩子自身的优秀潜力,给孩子创造一个和谐而愉快的班级氛围,激发学生对自身优秀力量的运用,让班级管理变为自主管理,让每一个孩子都能幸福地成长。

三、积极心理学理念下班级管理策略(一)发展学生的积极品德1.积极的语言鼓励老师与学生之间的语言沟通是我们在日常工作中最容易忽视的一个部分,在繁忙的工作中,我们总是忽略语言表达给学生带来积极作用的重要性。

我们老师无意间的任何一句消极评价可能都会对学生的心理造成深远的影响。

因此我们老师应该用积极的言语去鼓励我们的学生,使他们健康的成长。

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量 ;创 建班 级文 化 ,形 成积 极进 取 的班风 ;努力创 建班 级 和谐 、温馨 氛 囤 ,增强学 生的 归属 感 ;培 养积 极乐 观心态 ,增强学 生耐 挫 能 力 ,最终促 进班 级 团体 积 极成 长 。 关 键词 : 班 级 管理 积极 心理 学 积 极品 质 乐观
当今 教育的现状分析 当前教 育改革迫在 眉 睫,势 在必行 ,改革 浪潮风起云 涌, “ 素 质教 育” 、 “ 爱心 教育 ” 、 “ 磨 砺教育 ”的理念 都强 烈要求 教师 放下 身段 ,扯 下传 统教育 “ 师道 尊严” 的面纱 ,融入 学生 ,以平 等 、互 尊互 重 的姿 态 与 学生 交 流 。这 是 时代 的发展 、历史 的必 然。然 而一些 教师 思想观 念未能 彻底转 变 ,只是形 式 上 “ 被 迫屈 尊” ,内心却 极度 挣扎 。与此 同时 ,由于基 本 国策的原 因导致 现 在的学 生多是 独生 子女 。他们 的 自我意识 较强 ,情 绪 波动大 ,行 为较为 随意 、 自由 ,渴望 冲破 束 缚,逆反心 理较强 。古 老 的沿 用 至今 的控 制型 的管 理模式 不但 收 效甚 微 ,而且有 时还会起 到反作 用 。加之 媒体对 因体 罚学 生而引 发的学生 弃学 、离 家 出走 、 自杀 或杀 人等恶 性事件 报道和渲 染, 和社会 舆论 时不时对学 校教育 的指 责 ,教 育工作被许多教师戏称 为 “ 带着镣 铐舞蹈 ”。 二、班 级管理呼 唤积极 心理 学 1 . 积极 心理学 积 极心理学倡 导人类 要用一 种积极 的心态 来对人 的许 多 心理 现象 和心理 问题作 出新 的解读 ,并 以此 来激发 每个人 自 身 所 固有 的某 些实 际的或潜 在 的积 极品质 和积 极力量 ,从而使 每个 人都能 顺利地 走 向属于 自 己的幸 福彼岸 。它打 破 了一 个多世 纪 以来心理 学关 注 “ 失败 、问 题 、障碍 “ 的消极模 式 ,转 而关注 个体 积极优 势 ,以发展潜 力和 提升幸 福感为 目标 。班主任 若能将 积极 心理学 理念 引入班级 管理 ,着重 培养学 生积极 的心理 品质 ,不断发 现和 挖掘学生的积极力量 和潜 能 ,一定会促进学生积 极成 长 。 2 . 积极心理学取 向的班级管理实践摸 索 以积极 心理学 为理论 指导 的 班级 建设 和管理 ,关注的是 班集 体 中全体 学生 的潜 能和积 极力量 , 并 努力将 其转 化为 班级 的生长 点 。本 人在班 级管理 中做 了以下 实践探 索 :培养 和发 掘学生 积极 品质增 强学生 自我成 长力 量 ;创 建班级 文化 ,形成 积 极进取 的班 风 ;努力 创建班 级 和谐 、温馨氛 围,增强学 生 的归属感 ;培养 积 极乐 观心 态 ,使 学生 懂得分 享 、感恩 、关爱 、宽容 ,并 适时进 行 挫折 教育 ,最终促进班级 团体 积极 成长。 ( 1 )培养和发掘学生积极 品质 ,增强学生 自我成长力量 。 积 极心理学 主张 以人 的积极 力量 、善端和 美德 为研究 对象 , 通过 激发人 自身 的积极 品质 和积极力 量 ,从 而使人顺 利地 走 向幸 福彼 岸 。作 为教师 ,我们 对学 生 的关 注不 只停 留在 问题 的发现 和 解决 上 ,而 是要把 更 多的精力投 入到 帮助学 生发现 和挖 掘 自身存 在 的积极美德 和潜 能 , 培 养积极 品质 ,让学生 对 自己 、对 生活充 满希 望和乐 观 ,有 生活 目标 ,体 验成功 和成 长的快乐 与价 值感 。 获得和激发积极力 量克服现实 中的诱惑 和困难 。 ( 2 ) 建立班级 积极 组织,营造和谐成长环境 。
运 用积极心 县 中等 职 业技 术教 育 中心 学校 张雷 杜 振银
摘 要 :班级 管 理工 作十 分辛 苦。 如何 能够 驾轻 就熟 、从 繁杂 的事 务 中拎 出头绪 , 做 到 四两拨 千斤 ,游 刃有余 ,这是 每 个班主 任 梦 寐 以求的 境界 。 以积 极心 理学 为理 论 指导 注重学 生的心 理发 展 ,挖 掘 班集体 中全 体学生 的潜 能和 积极 力量 ,增强 学 生自我 成长 力


规建议 等 。孩子 们刚到 一个新环境 ,个个摩拳擦 掌 ,跃跃 欲试 , 都想把 自己最积 极的一 面展示 出来 。充分信任激 发出 了他 们身上 意想不 到的潜力 ,个个都 好像是精 通班级管 理的高手 ,建 议非常 中肯 ,且 有新意 、有价值 。我将他们 的建议整理 成十条 ,再找临 时班委会 成员逐 句修改 直至他们很满 意后 ,以班 委会的名 义宣布 并张贴 。学生 自己制定 的班规 自 然很 受欢迎 ,而且 很快转 化为每 个学生 自觉遵 守的行 为习惯 。 ( 3 ) 创建 班级文 化 , 形成积极进取的班风 “ 良好 的开 端 ,成功 的一 半” ,良好 的班风 一旦形成 ,以后 的管理工 作就会轻 松很多 。而积极 的班级文化会对 良好班 风的形 成 起到 “ 润物细无声 ” 的催 化作用 。创建 积极乐观 的班级精神 文 化 是 良好 班风的精髓 ,班级凝 聚力是联 系全体同学 的纽带 。我 们 在 班级凝 聚力 的建设 中 ,有硬 件的建设 ,如教室环境 的布置等 , 还 有软环境 的营造 ,如 :共 同的奋斗 目 标 、有能力有威 信 的领 导 核 心 、正确 的集体舆 论 、良好 的人际关 系以及 自觉 的班集体纪 律 等 。实践证 明 ,越是 重视班级 文化 的建设 ,这种 向心力 、凝聚 力 和群体意识就 越容易 得到体现 。在 这样一种 高远的期许 中,激发 起 学生的挑 战欲 ,并 全力 以赴地 去追求成 功。为共 同 目标奋斗是 团体凝 聚 力增 长 的重要 途径 。把 积 极 向上 的精 神 确立 为 班级 目 标 ,这是班级精神文化得以积极健康发展 的重要保 证。 ( 4 ) 进行班级团体心理 辅导,培养积极乐观心态 青少 年处 在身心快 速发育 的时期 ,心理素质不稳定 ,情绪起 落 变化 较大 ,难 免经常会 出现一些 困扰。我们班 主任在学 习积极 心 理学 之后 ,应该 根据不 同发展 阶段 不同 的发展 任务和 可能会集 中出现 的发展 问题 ,提前做 好班级 团体辅导 ,培养 学生积 极乐 观 心态 ,使 学生懂得 分享 、感 恩 、关爱 、宽容 ;并适 时进行 韧性 教 育 ,引 导学生勇敢 地面对挫 折与 困难 , 积 极应对危 机 ,增 强抗 挫 能力 ,以促进个 体可持 续发展 。 积极心理学 取向的班级管 理理念 ,要求我们 在平时 的工作 实 践 中更新 思维模式 ,强调学 生的优势 和班级 的生 长点 ,而非强 化 问题 ;强 调正 向思维 而非 负 向关注 ;强 调未来 导 向而 非 探查 过 去 ;强调 教育的整合 而非单 一的教育 ;强 调学生 的积 极体验而 非 强 制命令 。让 学生在 充分发 挥 自己潜能 的基础上培 养积极 品质 , 增 强 自我 成长 的积极力 量 ,最 终促 进 了学 生 自我 的完 善和发展 , 促 进班集体健康积极发展。
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