王孝民:直面商业购物中心客服管理及投诉困惑

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万达客户服务制度 -回复

万达客户服务制度 -回复

万达客户服务制度-回复万达客户服务制度,是万达集团为了提供优质、高效的服务而建立的一套规范和流程。

客户服务制度是企业在市场竞争中树立良好形象,增强企业核心竞争力的重要手段。

本文将一步一步回答有关万达客户服务制度的相关问题,以便更好地了解和应用该制度。

第一步:了解万达客户服务制度的背景和目的万达客户服务制度是万达集团为了提供更好的客户服务而制定的一系列规范和流程。

其目的是为了提高客户满意度,增强客户黏性,建立良好的企业形象,进而提升企业竞争力。

通过建立客户服务制度,万达集团可以规范员工的行为,提高服务质量和效率,从而更好地满足客户的需求和期望。

第二步:了解万达客户服务制度的内涵和要求万达客户服务制度包括了一系列具体的规章制度、流程和标准,主要包括以下几个方面的要求:1. 服务标准:万达要求员工在提供服务时必须遵循一定的服务标准,包括礼貌、耐心、专业等方面的要求。

员工根据客户的需求和期望,提供符合标准的服务。

2. 培训与考核:万达为员工提供专业的培训,包括服务礼仪、沟通技巧等方面的培训。

同时,万达也建立了一套科学的考核机制,对员工的服务行为和服务结果进行评估。

3. 投诉处理:万达鼓励客户提出宝贵意见和建议,并及时对客户的投诉进行处理。

万达要求员工对客户的投诉进行认真对待,并积极解决问题,以提升客户满意度。

4. 知识管理:万达建立了一套完善的知识管理系统,包括客户信息、产品知识等方面的管理。

通过合理利用和管理知识资源,提高员工的服务能力和水平。

第三步:万达客户服务制度的实施和运行机制万达客户服务制度的实施和运行依赖于一套科学的机制和流程。

以下是制度的实施和运行的具体步骤:1. 目标设定:万达通过制定明确的客户服务目标,明确了服务的方向和要求。

这些目标包括提高客户满意度、降低客户投诉率等。

2. 流程设计:万达建立了一套完善的服务流程,从客户的来访到服务的完成,每个环节都有明确的流程和要求。

这些流程包括客户接待、咨询服务、投诉处理等。

商场客户投诉案例及处理

商场客户投诉案例及处理

某商场顾客投诉制度为切实保护消费者的权益,维护本公司信誉,在竞争中凸现服务特色,为企业发展锁定更多忠诚的消费群体,特制订本制度。

一、接受顾客投诉的范围1、对商品质量的投诉。

包括商品质量上的缺陷,规格不符,技术规格超出允许范筹,出现故障等。

2、对服务质量的投诉。

包括对本商场工作人员的服务态度、服务方式、服务技巧等提出的批评意见。

3、对其他工作提出的建议与意见。

二、处理顾客投诉的流程在服务台设立“顾客接待服务中心”,专人负责接待,转交投诉处理案例,各商场经理为投诉受理第一责任人。

不得越级投诉,当月发生一起越级投诉事件,商场经理当月奖金全免。

1、填报环节。

服务台工作人员在接到顾客投诉后,立即填制《顾客投诉记录卡》,内容应包括投诉人姓名、联系电话、住址以及投诉的时间、对象、具体内容及投诉请求等。

注:视具体情况而定,如果顾客火气较大,可立即打电话找来相关人员,待耐心倾听顾客倾诉后,再行处理第一环节。

内部处理把握原则:首先要维护企业利益;其次要维护员工利益;最后再考虑顾客利益。

2、判定投诉性质。

首先,确定顾客投诉的类别,然后判定顾客投诉理由是否充分,要求是否合理。

如认为投诉不成立,应速报收银中心课长处理,并当面告知顾客,婉转说明理由,稍后回复。

注:遇到情绪特别激动的顾客,可先联系相关人员把他(她)引离商场公共场所,引防造成顾客围堵,造成不良影响。

3、确定投诉处理责任。

根据顾客投诉内容,确定具体的受理单位利受理负责人,并作电话通知,稍后下达书面通知。

4、调查原因。

查明顾客投诉的具体原因和具体责任者。

5、提出解决办法。

参照顾客投诉要求,提出解决投诉的具体方案。

6、通知顾客。

投诉解决办法经营运部门处长批复后,五天内通知顾客,并追踪顾客反映。

7、责任处罚。

对造成顾客投诉的直接责任者和部门课长按有关规定进行处罚,同时对造成顾客投诉得不到解决利圆满处理的直接责任者和部门主管进行处罚。

8、提出改善工作对策。

总结评价,吸取教训,提出相应的对策,改善企业的经营管理,杜绝类似事件再次发生。

商场常见的顾客投诉及解决方案

商场常见的顾客投诉及解决方案
总结词
产品质量是消费者最关心的问题之一,如果产品存 在缺陷或与宣传不符,很容易引发顾客投诉。
详细描述
产品质量问题可能包括产品破损、功能失效、材料 劣质等。这些问题可能是生产过程中的疏忽或运输 存储不当造成的。
解决方案
商场应建立严格的质量检测体系,确保进货渠道正 规可靠。对于出现质量问题的产品,应及时召回并 给予顾客合理的赔偿。
服务态度问题
80%
总结词
服务态度问题常常是由于员工缺 乏专业素养或服务意识不强所引 起的,给顾客带来不好的购物体 验。
100%
详细描述
服务态度问题可能表现为员工态 度冷漠、不耐烦、语言不当等。 这些问题可能源于员工的工作压 力大或缺乏必要的培训。
80%
解决方案
商场应对员工进行系统的培训, 提高他们的专业素养和服务意识 。同时,应建立有效的激励机制 ,鼓励员工提供优质服务。
投诉的定义和重要性
投诉是顾客对商场提供的商品、服务或环境等方面的不满意表达,是顾客对商场 的一种反馈方式。
顾客投诉对于商场来说非常重要,因为投诉可以帮助商场发现存在的问题和不足 ,进而改进服务质量,提高顾客满意度。同时,妥善处理投诉也是商场维护良好 形象和口碑的关键。
02
常见顾客投诉类型
产品质量问题
管,防止价格欺诈行为的发生。对于价格波动大的商品,应提前告知顾
客,避免引起误解。
售后服务问题
总结词
售后服务是消费者权益的重要保障之一,如果售后服务不到位或不及时,会给顾客带来极大的不便和不满。
详细描述
售后服务问题可能包括退换货政策不明确、维修不及时、投诉处理缓慢等。这些问题可能是由于售后服务体系不完善 或管理不规范所导致的。
05

王孝民简介_王孝民简历-中国讲师网

王孝民简介_王孝民简历-中国讲师网

擅长领域:销售技巧| 直销体系| 培训管理擅长行业:教育培训商场超市讲师简介:国际工商管理研究生、国际(香港)购物中心规划及管理专业协会注册专业会员、中国购物中心(中购联)ASM职业经理人、国家注册企业培训师、中华管理培训网高级顾问合作讲师、<<中国品牌讲师大全>>推荐及收录讲师、中华讲师网特聘讲师、中国培训师大联盟注册讲师、中国(深圳) 第四、五届消费商品采购大会特邀演讲嘉宾、中国卓越管理专家、总裁网网络商学院特聘专家、中国企业教育十佳讲师等。

曾在深圳家乐福、深圳民乐福集团、深圳志健购物中心、惠州港惠购物中心、广东坚基购物中心等大国内外知名大型连锁超市、百货及购物中心任营运经理、店长、总助、营运总监、副总、总裁助理、企业高级顾问等职位;现任河源万隆购物中心(17万㎡)——运营总监(副总) 。

十年多年来一直专注和从事零售商业的大型百货、连锁超市、购物中心、商业地产及城市综合体的定位规划、运营管理、开业筹备、招商规划、营销策划、品牌策划、客服管理、地产开发等方面的管理工作。

2006年到2007年期间,先后多次到新加坡和香港学习购物中心管理和和商业地产方面的培训学习,并对零售商业的不同业态和模式进行深度研究,成为一流的商业终端实战专家。

结合几大领域实战经验,吸收世界先进企业的经营管理精华,形成自己独有的理论体系和实战体系。

为多家中型零售企业建立完善自有培训体系,并编写了规范、系统、科学、实用的培训体系手册。

不断完善企业内部培训师的培训、考核(评估)等制度,建立企业课程开发、整体培训计划实施等的工作。

在长期企业培训工作中为多家企业培训出一大批优秀中、高层管理人员,多次为大、中专院校毕业生和其他零售企业高、中层管理人员进行培训、指导和顾问工作。

本人曾多次被深圳市零售行业协会、深圳市商业联合会、湖南省郴州市技术学院、广西省梧州市商贸学校、惠州商校、深圳恒波通讯、ITAT、广州燕汇MALL、中华广场、惠州港惠MALL、江苏苏杭时代、深圳海岸城、深圳金莎(志健)MALL、康师傅深圳区、广西南宁商会、茵佳尼服饰(深圳、贵州分公司)、巴蒂鞋业(惠州分公司)、惠东美汇城、深圳海航地产、中购联等多次邀请授课,并为深圳市万盈佳百货、深圳市鸿泰集团及下属大富豪百货、惠州丽日集团、惠州帝景购物广场、惠州天天润购物广场、惠东爱尚百货、惠州港惠MAL、广东坚基集团等多家公司中高层管理人员进行授课并为他们建立和完善了公司内部培训制度。

商场客诉管理PPT课件

商场客诉管理PPT课件

02
商场客诉处理流程
客诉接收与分类
总结词
及时响应、准确分类
详细描述
商场应设立专门的客诉接收渠道,如客服热线、现场反馈箱等,确保顾客能够方 便地提出投诉。同时,根据投诉的性质、紧急程度和影响范围,对客诉进行准确 分类,为后续处理提供依据。
客诉处理与跟踪
总结词
专业处理、及时跟进
详细描述
商场应建立专业的客诉处理团队,具备处理各类投诉的专业知识和能力。在收到客诉后,团队应迅速 分析问题原因,制定解决方案,并尽快处理。同时,对处理过程进行全程跟踪,确保问题得到妥善解 决。
05
商场客诉案例分析
案例一:产品质量问题
总结词:产品质量问题是最常见的客诉 之一,涉及商品本身存在的缺陷或质量 问题。
产品存在安全隐患,可能对顾客造成伤 害或损失。
产品的性能、功能与宣传不符,存在虚 假宣传。
详细描述
顾客购买的产品出现故障或损坏,无法 正常使用。
案例二:服务态度问题
总结词:服务态度问题 通常涉及商场员工的服 务质量、态度和行为等
多元化沟通渠道
未来商场客诉管理将更加注重多元化沟通渠道的建设,如 线上客服、社交媒体、电话等多种方式,以满足客户多样 化的需求。
数据分析与运用
商场客诉管理将更加注重数据分析与运用,通过收集客户 反馈数据,分析问题根源,优化服务流程,提升客户满意 度。
谢谢观看
商场客诉管理PPT课件
目录
• 商场客诉管理概述 • 商场客诉处理流程 • 商场客诉处理技巧 • 商场客诉预防措施 • 商场客诉案例分析 • 总结与展望
01
商场客诉管理概述
客诉管理的定义与重要性
客诉管理的定义
客诉管理是指商场对顾客的投诉进行接收、处理、跟踪和反馈的全面管理过程, 旨在解决顾客的问题和满足其需求,提升顾客满意度和忠诚度。

客服管理制度的投诉处理与客诉率降低策略

客服管理制度的投诉处理与客诉率降低策略

客服管理制度的投诉处理与客诉率降低策略近年来,随着互联网的迅速发展,客服管理制度在企业中的重要性日益凸显。

客服作为企业与消费者之间的桥梁,对于提升企业形象和顾客满意度起着至关重要的作用。

然而,客户投诉是客服工作中难以避免的问题之一。

本文将探讨客服管理制度的投诉处理与客诉率降低策略。

首先,客服管理制度的投诉处理是客户体验的关键环节。

一个良好的投诉处理机制可以有效地解决客户的问题,提高客户满意度。

当客户遇到问题时,他们往往会选择向客服部门投诉。

因此,客服人员应该及时响应客户的投诉,并积极寻找解决方案。

在处理投诉时,客服人员应保持冷静和耐心,倾听客户的意见和需求,并提供合理的解决方案。

此外,客服人员还应及时向相关部门反馈客户的问题,以便问题能够得到及时解决。

其次,客诉率降低是客服管理制度的重要目标之一。

客诉率是指单位时间内收到的客户投诉数量与总服务数量的比值。

客诉率的高低直接反映了企业的服务质量和客户满意度。

降低客诉率需要从多个方面入手。

首先,企业应加强对客服人员的培训,提高他们的专业素养和服务水平。

客服人员应具备良好的沟通能力和解决问题的能力,能够快速准确地回答客户的问题,提供满意的解决方案。

其次,企业应建立完善的客户反馈机制,及时收集客户的意见和建议,并进行分析和整理。

通过客户反馈,企业可以了解客户的需求和痛点,及时改进产品和服务,提高客户满意度。

此外,企业还可以通过优化流程和提升技术水平,减少客户投诉的发生。

例如,通过引入自助服务系统和智能客服机器人,可以提高服务效率,降低客户等待时间,减少客户投诉的可能性。

除了投诉处理和客诉率降低,客服管理制度还应着重关注客户关系的维护和发展。

客户关系管理是客服工作的核心任务之一。

企业应建立客户档案,记录客户的基本信息、购买记录和投诉历史等,以便更好地了解客户的需求和偏好。

通过定期与客户进行沟通和交流,企业可以及时了解客户的反馈和意见,并根据客户的需求调整产品和服务。

商务接待中的客户投诉与服务质量改进

商务接待中的客户投诉与服务质量改进

商务接待中的客户投诉与服务质量改进在商务接待中,客户投诉是难以避免的一环。

无论是因为服务态度不佳、产品质量问题还是沟通不畅,客户投诉都是客户对服务满意度的直接反映。

对于商务接待人员来说,如何处理客户投诉并及时改进服务质量成为了一项重要的任务。

首先,商务接待人员应该及时听取客户投诉,理解客户的立场并表达歉意。

在客户投诉时,商务接待人员要保持冷静、耐心地倾听客户的诉求,并避免情绪化的反应。

只有真正理解客户的不满,才能找到解决问题的方法。

同时,商务接待人员要善于表达歉意并承担责任,使客户感受到被重视和尊重。

其次,商务接待人员应该主动寻找问题所在,并及时解决。

在接受客户投诉后,商务接待人员要积极主动地查找问题出现的原因,并采取有效的措施加以解决。

无论是产品质量问题还是服务流程不畅,商务接待人员都应该积极配合相关部门进行调查和处理。

只有通过积极解决问题,才能赢得客户的信任和满意度。

此外,商务接待人员应该及时反馈客户投诉的情况,并提出改进方案。

在解决了客户投诉后,商务接待人员要及时向客户反馈处理情况,并表达感谢和歉意。

同时,商务接待人员还应该结合客户投诉的情况,提出相应的改进方案,以确保类似问题不再发生。

只有通过积极的反馈和改进,才能提升服务质量,提升客户满意度。

最后,商务接待人员应该定期总结客户投诉情况,持续改进服务质量。

客户投诉是商务接待过程中的宝贵反馈,商务接待人员应该定期总结客户投诉的情况,并对服务流程和细节进行持续改进。

只有通过不断地反思和改进,才能提升整体服务质量,提升客户满意度。

在商务接待中,客户投诉是不可避免的一环,但是商务接待人员要善于处理客户投诉并及时改进服务质量。

通过及时听取客户投诉、寻找问题所在、积极解决问题、及时反馈情况和持续改进服务质量,商务接待人员可以有效提升客户满意度,赢得客户的信任和支持。

只有不断提升服务质量,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

商业街管理制度:客户服务与维权处理

商业街管理制度:客户服务与维权处理

商业街管理制度:客户服务与维权处理一、背景随着城市的发展和人们生活水平的提高,商业街逐渐成为城市的重要组成部分。

商业街的繁荣与否直接关系到市民的生活质量和城市的形象。

为了提升商业街的经营水平和提供良好的购物体验,建立和完善商业街管理制度尤为重要。

其中,客户服务与维权处理是商业街管理中的关键环节,本文就该制度进行详细介绍和规范。

二、客户服务2.1 服务理念商业街的服务理念应该以顾客满意度为核心,追求高效、便捷、热情、个性化的服务,致力于提供满足顾客需求的购物环境。

2.2 服务准则热情亲切,主动服务:工作人员应该热情亲切地对待顾客,并主动提供服务,解答问题。

专业礼貌,用心倾听:工作人员应该具备专业的知识和技能,礼貌待客,并用心倾听顾客的需求和意见。

高效便捷,迅速响应:商业街应该通过合理的布局和灵活的工作流程,提高服务效率,并迅速响应顾客的需求和投诉。

2.3 服务形式接待咨询:商业街设立接待中心或服务台,为顾客提供咨询、导购、查询等服务。

广告宣传:商业街通过广告、促销活动等方式,向顾客传递商品信息和促销信息。

售后服务:商业街对于产品质量问题或者顾客投诉,应提供无条件退款、换货等售后服务。

三、维权处理3.1 维权渠道投诉方式:商业街设立专门的投诉,方便顾客拨打投诉方式进行投诉。

在线投诉:商业街在官方网站或者移动应用上设置在线投诉渠道,方便顾客进行在线投诉。

投诉信箱:商业街设立投诉信箱,提供书面投诉渠道。

3.2 维权流程1. 投诉受理:商业街接到投诉后,应及时受理,并向顾客反馈受理情况。

2. 调查核实:商业街对于投诉内容进行调查核实,获取相关证据和信息。

3. 协商解决:商业街与顾客进行协商,寻求解决办法,并达成共识。

4. 处理结果反馈:商业街向顾客反馈处理结果,并对不同的投诉情况进行分类汇总,用于改进工作和提升经营水平。

3.3 维权保障建立良好的商业信誉:商业街应该严格遵守相关法律法规,保证商品质量和服务质量,树立良好的商业信誉。

个体工商户的客户投诉处理与服务改进

个体工商户的客户投诉处理与服务改进

个体工商户的客户投诉处理与服务改进投诉是客户对服务不满意的一种表达方式,对于个体工商户来说,正确处理客户投诉并进行服务改进,是提升企业形象、赢得客户信赖的重要举措。

本文将从以下几个方面介绍个体工商户的客户投诉处理与服务改进方法。

一、投诉处理的重要性客户投诉不仅仅是一种反馈,更是个体工商户与客户交流的桥梁。

正确处理客户投诉,可以增进客户对企业的信任,提升企业的声誉,也可以帮助企业发现并改进存在的问题,提升服务质量。

因此,个体工商户应高度重视客户投诉,并及时采取措施进行处理。

二、客户投诉处理的步骤1. 接受投诉个体工商户应设立投诉渠道,如电话、邮箱等,以便客户能够及时有效地提交投诉。

同时,个体工商户还应指定专人负责投诉处理工作,保证投诉能够得到及时的回应与处理。

2. 注重沟通与倾听在接受投诉时,个体工商户要注重沟通与倾听,倾听客户的意见和不满,了解客户的真实需求。

通过与客户的有效沟通,可以帮助个体工商户更好地了解客户的需求,并及时解决问题,满足客户的期望。

3. 快速响应与解决问题个体工商户要尽快对客户的投诉做出响应,并积极主动地解决问题。

在解决问题的过程中,个体工商户应确保解决方法合理、可行,并与客户进行沟通,确保客户对解决方案满意。

4. 跟踪与反馈个体工商户在解决客户投诉后,应跟踪问题的解决情况,并向客户反馈处理结果。

同时,个体工商户还可以通过回访调查等方式了解客户对问题解决结果的满意度,以便进一步改进服务质量。

三、服务改进策略1. 客户需求调研个体工商户可以通过定期的客户满意度调研、市场调研等方式了解客户的需求和期望,从而针对客户需求进行服务改进。

通过了解客户的需求,个体工商户可以更好地提供符合客户期望的产品和服务。

2. 培训和提升员工技能个体工商户应重视员工的服务技能培训,提升员工的服务意识和专业素养。

通过培训,可以使员工更加熟悉产品和服务,提高服务质量,提升客户满意度。

3. 建立客户关系管理系统个体工商户可以借助客户关系管理系统,对客户进行分类管理,建立客户档案,定期与客户进行沟通与维护。

分析门店顾客投诉的共性问题与解决方法

分析门店顾客投诉的共性问题与解决方法

分析门店顾客投诉的共性问题与解决方法顾客投诉是对门店经营服务质量的一种反馈机制,及时高效地解决顾客投诉不仅可以提升顾客满意度,还可以改善门店的口碑和竞争力。

本文将分析门店顾客投诉的共性问题,并提供相应的解决方法。

一、问题分析1. 服务不到位:服务人员的态度冷漠、不专业,无法有效解答顾客的问题,在顾客需要帮助时无法给予及时响应。

解决方法:加强员工培训,提升员工服务意识和解决问题的能力。

要求员工友好、耐心地对待顾客,尽可能解答顾客的问题。

同时,建立完善的服务响应机制,确保顾客的投诉能够及时得到解决。

2. 商品质量问题:门店销售的商品存在质量问题,例如损坏、过期或者虚假宣传等,导致顾客的投诉。

解决方法:加强供应链的管理,确保门店销售的商品的质量和合法性。

定期对商品进行质量检测,确保商品符合相关标准。

对于发现的问题商品,及时执行退换货的服务,保障顾客的权益。

3. 售后服务问题:门店在售后服务中存在问题,顾客投诉难以得到及时解决。

解决方法:建立健全的售后服务体系,明确售后责任和流程。

提供多种途径供顾客咨询与投诉,例如电话、在线客服等。

同时,要求门店的售后服务人员具备专业的知识和技能,能够熟练处理各类售后问题。

4. 缺乏顾客反馈机制:门店缺乏顾客反馈机制,无法及时了解顾客的需求和意见,也无法进行及时的改进。

解决方法:建立顾客反馈渠道,例如意见簿、投诉箱等,鼓励顾客提出建议和投诉。

门店要及时回复顾客提出的问题和建议,并根据顾客的反馈进行改进。

另外,可以主动采集顾客的满意度调查,了解顾客对门店服务的评价和期望,从而改进服务质量。

二、解决方法的实施1. 培训员工:门店需要定期组织培训,培养员工的服务技能和服务意识。

可以邀请专业的培训师进行培训,让员工了解顾客投诉的重要性以及如何处理投诉,从而提高员工的服务水平。

2. 加强质量管理:门店应建立完善的质量管理体系,包括供应链管理、商品质量检测和售后服务的监督等。

通过严格的质量控制,确保门店所销售的商品和服务符合顾客的期望和需求。

商场客户投诉处理技巧PPT课件

商场客户投诉处理技巧PPT课件

与客户沟通的技巧
听察 断问
听的内容
客户的需求、 客户的意思、 客户的情绪、 客户的委屈等

听的要求
认真听, 不要打断 对方的话; 用心听, 映地听;
神态
眼 神
观察
表 情
动作

问的技巧: 1、不是什么都可以问 2、注意使用不同 的提问方式 3、针对自己的需求 提问 4、提问时注意自己 的表情
面对客户抱怨的心态准备
面对 客户投诉
心态准备
面对客户抱怨的心态准备
理解客户
承担责任
处理准备
●了解客户问题 ●站在客户角度 ● 表示同样感想 ● 理解客户冲动 ……
● 代表企业接受 ● 代表企业处理 ● 自身工作责任 ● 主动处理抱怨 ……
● 冷静、忍耐 ● 耐心、细心 ●控制不良情绪 ● 保持精神愉悦 ● 视为工作挑战
祝各位职场愉快! 谢谢!
一个不满意的客户会向20个人传播他不愉快的经历, 而且这20个人都不会光顾。
1%由于卖方人员变更。 3%营业地点变更。 5%顾及其他朋友的关系。 9%竞争对手竞争的结果。 14%客户对服务不满意,不是由于产品质量
不满意。 68%一线服务人员态度冷漠。
第一部分: 客户心理 第二部分:处理投诉中的沟通技巧 第三部分:客服人员的心态及情绪控制
间里了解到自己想了解的东西。
(保护个人隐私)
第三部分 客服人员的心态及情绪控制
客服人员应具备哪些心态? 如何调整自身的情绪?
消极心态: 看事物坏的方 面、看自己失 去的、看别人 的缺点、看事 情目前的状态
两种心态
积极心态:看 事物好的方面 看自己得到的 看别人的优点 看事情的发展
情绪调节
注意语言 每天微笑

万达客户服务制度 -回复

万达客户服务制度 -回复

万达客户服务制度-回复万达客户服务制度是指万达集团为了提升客户满意度而制定的一系列规章制度和操作流程。

这个制度的实施,不仅帮助万达集团与客户之间建立了一条良好的沟通渠道,也有效地改善了客户在万达购物中心的体验。

本文将从制度的背景和目的、实施流程、客户投诉处理和评估等方面一步一步进行回答。

首先,万达客户服务制度的背景和目的是什么?万达集团作为国内最大的商业地产开发运营商之一,秉持着“以客为尊”的服务理念,不断努力提升客户体验。

为了让客户在万达购物中心拥有更好的购物体验,万达集团决定制定一套完善的客户服务制度。

这个制度的目的是通过规范化的操作流程和系统化的投诉处理方式,满足客户需求,解决客户问题,提高客户满意度。

接下来,万达客户服务制度的实施流程是怎样的?首先,万达集团设立了专门的客户服务部门,负责处理客户的投诉和问题。

其次,每个万达购物中心都配备了具备相关知识和技能的客户服务人员,他们将负责接待客户并进行初步咨询。

如果客户遇到问题或有投诉,客户服务人员将记录下来,并及时转交给客户服务部门处理。

客户服务部门将对每个投诉进行评估,并根据投诉的性质和严重程度,及时回复客户并采取相应措施解决问题。

在处理过程中,万达集团也会定期召开会议,总结投诉情况,分析问题原因,提出改进意见,并向相关部门反馈。

然后,万达客户服务制度如何处理客户的投诉?在万达客户服务制度中,投诉处理是一个非常重要的环节。

当客户对万达购物中心的服务不满意或遇到问题时,他们可以通过多种途径进行投诉,包括填写意见反馈表、电话投诉、在线投诉等。

客户服务部门将收集到的投诉进行分类和整理,并根据不同的情况设立相应的处理流程。

一般来说,对于一些常规的投诉,客户服务部门会给予客户一个及时回复,并采取措施解决问题。

对于一些比较复杂或严重的投诉,万达集团将成立特别工作组进行调查处理,并向客户提供详细解释和补救措施。

最后,万达客户服务制度如何评估和改进?万达集团非常重视客户的意见和建议,在制度实施过程中,他们会定期进行客户满意度调研,并将调研结果作为改进的依据。

万达客户服务制度 -回复

万达客户服务制度 -回复

万达客户服务制度-回复万达客户服务制度是指中国知名地产开发商万达集团为了提升客户满意度和优化服务体验而制定的一套完善的规章制度。

该制度旨在建立一个顾客至上的服务文化,确保客户在购房、入住和居住过程中享受到高品质的服务和周到的关怀。

首先,万达客户服务制度重点关注购房流程中的客户需求,确保客户在这一重要阶段享受到无微不至的服务。

在购房之前,万达将通过各种渠道了解客户的需求和喜好,例如通过市场调研、在线问卷调查和线下沟通等方式。

他们会及时回应客户的咨询和问题,为客户提供详尽的信息,确保客户能做出明智的决策。

在购房过程中,万达客户服务制度还规定了明确的操作规程,以确保购房程序透明、公正和安全。

万达将与客户签订正式的购房合同,并提供详细的购房说明,清晰地列出了相关责任和权益。

此外,万达还会组织专业的团队,为客户提供咨询和指导,确保客户了解购房过程,并及时解决他们可能遇到的问题和困惑。

在客户购房完成后,万达客户服务制度将关注客户的入住体验。

万达将通过提供优质的房屋装修和设施,为客户创造一个舒适和安全的居住环境。

他们将确保房屋的品质和装修符合相关标准,并为客户提供保修和售后服务。

如果客户在入住后出现问题或需要维修,万达将及时响应并解决。

除了购房和入住阶段,万达客户服务制度还重视居民的日常居住体验。

他们将建立一个快速响应客户需求和投诉的机制,以确保客户的问题得到及时解决。

万达还提供一站式的物业管理服务,包括安全保障、保洁服务、绿化维护和社区活动等。

他们还会定期组织客户满意度调查,以了解客户的满意程度和需求,并根据反馈意见进行改进。

万达客户服务制度的目标是不断提升客户满意度和忠诚度。

为了实现这一目标,万达还会定期组织培训和教育活动,提高员工的服务意识和专业技能。

他们还鼓励员工与客户建立良好的沟通和合作关系,建立共赢的合作伙伴关系。

总之,万达客户服务制度为客户提供了一系列高品质的服务和关怀,从购房到入住再到日常居住,都保证了客户的满意度和体验。

电商运营的投诉处理有效解决客户问题和纠纷

电商运营的投诉处理有效解决客户问题和纠纷

电商运营的投诉处理有效解决客户问题和纠纷随着电商行业的蓬勃发展,越来越多的消费者选择通过网络进行购物。

然而,与此同时,电商运营中的投诉问题也随之增加。

为了确保商家和消费者之间的良好关系,以及维护电商行业的可持续发展,我们需要有效解决客户的投诉问题和处理纠纷。

一、投诉处理的重要性有效解决客户的投诉问题和处理纠纷对电商运营至关重要。

首先,投诉处理是维护消费者权益的重要手段。

消费者在购物过程中遇到问题时,通过投诉可以向商家反映情况,并要求解决问题。

如果投诉得到及时、妥善的处理,消费者的合法权益得到保护,增强了消费者对电商平台的信任感。

其次,投诉处理也是商家维护声誉的重要方式。

一个良好的投诉处理机制能够提高商家的服务质量和信誉度,吸引更多的顾客。

因此,投诉处理对于商家和消费者双方都具有重要的意义。

二、建立有效的投诉处理机制为了有效解决客户的投诉问题和处理纠纷,电商平台需要建立一套完善的投诉处理机制。

以下是几点可供参考的建议:1. 快速响应:电商平台应设立专门的投诉处理部门或专人,确保能够及时接受用户的投诉并进行处理。

对于涉及用户权益的投诉,应以最快的速度进行答复和解决。

2. 保障隐私:在接收用户投诉时,需要确保用户个人信息的保密性,严禁将用户信息用于其他用途。

同时,要向用户明确说明投诉信息的使用范围和目的。

3. 制定规范:电商平台应制定明确的投诉处理规范,明确投诉的受理、回复、处理流程,以及处理时限等。

这样可以保证投诉的处理公正和高效。

4. 善用技术手段:电商平台可以通过引入智能客服系统或投诉处理软件,自动化处理一些简单的投诉问题,提高处理效率。

5. 建立争议解决机构:对于复杂的投诉问题和纠纷,电商平台可以考虑引入独立的争议解决机构,进行调解或仲裁,达成公正、合理的解决方案。

三、投诉处理案例下面是一个实际的投诉案例,展示了如何有效解决客户的问题和纠纷,以便更好地理解投诉处理的过程。

李先生购买了一台电视,在收到货物后发现商品存在质量问题。

王孝民:直面商业购物中心客服管理及投诉困惑

王孝民:直面商业购物中心客服管理及投诉困惑

王孝民:直⾯商业购物中⼼客服管理及投诉困惑“⽤⼼服务,倾听投诉”直⾯商业购物中⼼客服管理及投诉困惑要想脱颖⽽出、接受强化培训、现场⾯对现场、在于实战经验技能管理提⾼、领会实战经验、回顾展开⼯作、得⼼应⼿熟练努⼒在于训练、功劳在于实现、个⼈价值提⾼、成长迅速见效课程内容靠什么才能使企业在激烈竞争的市场上独树⼀帜呢?不同的服务性企业可能有⾃⼰不同的答案。

有的服务性企业认为是商品。

但在今天,仅仅靠优良的商品质量已不能吸引更多的顾客,因为,在商品⽇益丰富的今天,商品不是顾客做出购买决策的唯⼀依据,各服务性企业之间商品的差距正在逐步缩⼩、⽇趋⼀致。

企业再没有别的办法了吗?如果市场上的所有企业都提供同样⾼质量的商品,⼜都向顾客提供同样的让利折扣,都是同样的⼴告投⼊,那么⼀家企业如何才能脱颖⽽出呢?出路就在于塑造⼀个强势企业并长久管理它!但塑造并管理好⼀个服务性企业的最薄弱的环节在哪⾥呢?实践证明,是顾客服务,即增值销售。

因此,全⽅位服务是⼆⼗⼀世纪塑造强势服务性企业,从⽽获得竞争优势,保持长期发展的最有效⼿段,树⽴这种理念并建⽴全⽅位服务管理体系也就成为当今企业⼀个急迫的任务。

核⼼内容⼀、服务是什么?1、服务这个概念?不是⼀件物品,⽽是⼀系列活动过程,其⽣产和消费在很⼤程度上是同时进⾏的。

2、服务体系最基本的分类哪⼏个部分?经销服务和⽣产服务属于“商品导向型服务”社会服务和个⼈服务属于“消费导向服务”3、服务的定律是什么?在服务过程中,服务交易双⽅选择地位存在明显的不平等,服务提供者与服务消费者的接触带有强迫的性质,服务提供者必须为任何顾客提供服务⽽不得以其个⼈好恶为转移,但是顾客往往按照⾃⾝的消费偏好选择服务的提供者。

核⼼内容⼆:顾客的概念及权益1、顾客是什么?顾客是⽼板?顾客是亲朋?顾客是⼉童?2、顾客的权益安全权知情权选择权公平权尊重权3、服务体系的基本构成?礼貌态度专业知识业务动作4、礼貌的表现形式员⼯形象店⾯形象语⾔礼仪5、礼貌服务规范6、基本服务⽤语7、基本服务程序8、积极的⼯作态度9、如何热情服务?10、回答顾客问询时要注意核⼼内容三:为什么会有顾客投诉及如何预防顾客投诉1、“投诉”的定义(⼀)有期望才有投诉我们的观点:所谓顾客的投诉是顾客对于某企业的信赖与期待,同时也是该企业的弱点所在。

王孝民:购物中心现场运营服务管理技能培训

王孝民:购物中心现场运营服务管理技能培训

王孝民:购物中心现场运营服务管理技能培训《购物中心现场运营服务管理及应急处理培训大纲》课程介绍主讲:王孝民要想脱颖而出、接受强化培训、现场面对现场、在于实战经验技能管理提高、领会实战经验、回店展开工作、得心应手熟练努力在于训练、功劳在于实现、个人价值提高、成长迅速见效课程内容靠什么才能使购物中心在激烈竞争的市场上独树一帜呢?不同的购物中心可能有自己不同的答案。

有的购物中心认为是门店地理位址、有的认为是促销活动的策划、还有的认为是售卖商品的组合等等。

在当今激烈的商业竞争环境和开店容易,守店难的情行下。

一家购物中心如何才能脱颖而出呢?出路就在于塑造一个强势购物中心企业并长久管理它!但塑造并管理好一个购物中心的最薄弱的环节在哪里呢?实践证明,是顾客和客户服务,即增值销售。

因此,全方位服务是二十一世纪塑造强势购物中心,从而获得竞争优势,保持长期发展的最有效手段,树立这种理念并建立全方位服务管理体系也就成为当今购物中心一个急迫的任务。

内容一、购物中心全方位服务攻略1、购物中心全方位服务这个概念都包括哪几方面的内容2、购物中心全方位服务体系最基本的任务是是什么? 3、购物中心全方位服务体系应包括哪两个部分?◇以客户服务为导向的体系◇以顾客服务为导向的体系■案例互动分析学习内容二:购物中心顾客服务分类及服务项目1、购物中心按售货过程的阶段分类有哪些?2、购物中心从投入的资源分类有哪些?3、购物中心怎样按顾客需要分类?4、购物中心服务的形式多种多样较常见的服务项目有哪些?内容三:购物中心以“顾客为导向”的优质服务的基本原则现代市场竞争中,许多企业在商品质量、功效、技术、价格等方面愈来愈相似,市场竞争焦点愈来愈集中在企业提供的服务上。

服务质量的高低、服务项目的多少,往往成为企业市场竞争成败的关键。

加强服务管理,提高服务水平,是企业创造更多销售促进机会、争取顾客购买、提高市场占有率、增强竞争力的重要手段之一。

1、购物中心服务于商品销售2、购物中心如何提供商品的配套服务3、购物中心如何实施跟踪服务4、购物中心对注意现场服务管理有哪些具体要求?5、购物中心的服务标准化和制度化是什么?6、为什么购物中心现场营业员要学会善解人意揣摩顾客心理?■案例互动分析学习内容四:如何提高购物中心服务意识如何提高购物中心的服务意识时,首先应该提出问题购物中心服务应该怎么做?如何更好的服务购物中心客户?我们需要比客户更了解客户,更清楚其产品的定位,购物中心要加强主动服务意识,不要等客户来要某样东西时才想到应该请同事帮忙快点做好,不要给购物中心客户不想要的东西,购物中心要了解客户的需求,因为每一个客户的需求都会不一样;一定要高效的完成答应客户的承诺,这首先应为自己争取到足够的时间,保证提供给购物中心客户任何资料的准确性。

客服管理制度的客户投诉处理与满意度调查

客服管理制度的客户投诉处理与满意度调查

客服管理制度的客户投诉处理与满意度调查近年来,随着消费者对产品和服务质量要求的提高,客户投诉成为了企业不可忽视的一环。

客户投诉不仅是对企业经营管理的一种监督,更是客户对企业关注度和期望值的体现。

因此,建立健全的客服管理制度,有效处理客户投诉,并进行满意度调查,对于企业的可持续发展至关重要。

一、客户投诉处理的重要性客户投诉是客户对企业服务质量的一种反馈。

客户投诉的处理直接关系到企业的声誉和形象,同时也是企业改进产品和服务的重要途径。

客户投诉处理的好坏,直接影响着客户对企业的满意度和忠诚度。

因此,建立一个高效的客户投诉处理机制,对于企业提高客户满意度、增强竞争力具有重要意义。

二、客户投诉处理的原则1. 及时响应:客户投诉一旦发生,企业应该立即响应,及时与客户取得联系,并表达对客户的关心和歉意。

及时响应可以有效缓解客户的不满情绪,增强客户对企业的信任。

2. 全面了解:企业在处理客户投诉时,应全面了解客户投诉的具体情况。

这包括了解客户的诉求、投诉的原因、投诉的过程等。

只有全面了解客户投诉的背后原因,才能找到解决问题的根本途径。

3. 公正公平:客户投诉处理应坚持公正公平的原则。

不论客户的身份和地位如何,都应给予同等的对待和处理。

企业要以客户满意度为出发点,不偏袒任何一方,公正判断和处理问题。

4. 及时解决:客户投诉的目的是解决问题。

企业应该根据客户的诉求,积极寻找解决方案,并在最短的时间内解决问题。

及时解决客户的问题,可以有效避免投诉问题的扩大化,保护企业的声誉。

三、满意度调查的重要性满意度调查是客户对企业产品和服务满意程度的评估。

通过满意度调查,企业可以了解客户对产品和服务的真实感受,发现问题并进行改进。

满意度调查的重要性主要体现在以下几个方面:1. 了解客户需求:满意度调查可以帮助企业了解客户的需求和期望。

通过调查客户对产品和服务的满意度,企业可以发现自身的不足之处,并针对性地进行改进,提高客户的满意度。

客户服务部门客户投诉反馈

客户服务部门客户投诉反馈

客户服务部门客户投诉反馈近年来,随着市场竞争的加剧,提供优质客户服务成为各大企业越来越重要的一项任务。

客户服务部门承担着接待、咨询、投诉处理等关键职责,有效的客户投诉反馈机制不仅能够增强客户满意度,还能提升企业形象和市场竞争力。

本文将从建立客户投诉反馈机制的必要性,建议的实施方法和反馈效果评估等方面进行探讨。

一、建立客户投诉反馈机制的必要性客户投诉是客户对企业服务质量的一种度量和反馈方式,对企业来说,客户投诉既是挑战,也是机遇。

建立客户投诉反馈机制的必要性主要表现在以下几个方面:1. 客户满意度提升:通过及时有效地解决客户投诉,能够提高客户满意度,增强客户忠诚度,从而促进持续业务。

2. 市场竞争力增强:优质的客户投诉反馈机制可以及时发现并解决问题,进一步改善和提高服务质量,增强企业的市场竞争力。

3. 企业形象塑造:积极回应客户投诉,能树立良好的企业形象,增强公众对企业的信任和好感。

4. 问题改进和创新:客户投诉反馈机制可以帮助企业及时了解和分析产品或服务存在的问题,从而推动问题的改进和创新。

二、建议的实施方法建立客户投诉反馈机制需要有系统性和全面性,以下是几点建议的实施方法:1. 清晰明确的渠道和流程:客户投诉反馈渠道和流程需要明确,比如电话、邮件、在线聊天等多样化的渠道,统一的投诉记录和处理流程。

2. 快速响应和解决:对客户投诉要快速响应,及时处理并给予解决方案。

建议设置专职人员负责客户投诉处理,确保问题能够得到及时关注和解决。

3. 知识培训和技能提升:为客户服务部门提供专业知识培训和技能提升机会,使其能够更好地理解客户需求和问题,提供高质量的服务。

4. 信息收集和分析:建议对客户投诉进行分类、归纳和分析,得到有价值的信息,查找问题的根源并提出改进方案。

5. 持续改进和优化:根据客户投诉的反馈和建议,持续改进和优化客户服务流程和质量,不断提高客户满意度。

三、反馈效果评估建立客户投诉反馈机制后,对其效果进行评估是必不可少的。

商场放心消费评价整改措施

商场放心消费评价整改措施

商场放心消费评价整改措施
为了提升商场消费者的信任感和满意度,可以采取以下整改措施:
1. 提升商品质量:商场应加强对商品质量的把控,确保商品符合国家标准和消费者需求。

可以加强对供应商的评估和抽检,优化供应链管理。

2. 完善售后服务:商场应建立健全的售后服务制度,包括商品退换、维修等方面的规定。

加强售后人员培训,提升服务意识和技能。

3. 加强消费者权益保护:商场应明确消费者权益保护的责任和义务,建立投诉处理机制并及时解决消费者的投诉和纠纷。

4. 提高信息透明度:商场应公开商品的价格、质量、原产地等相关信息,使消费者能够清楚了解商品的情况,避免信息不对称带来的消费疑虑。

5. 加强安全管理:商场应加强对安全隐患的排查和整改,确保消费者的人身和财产安全。

加强消防设施维护和培训,提高应急处理能力。

6. 加强消费者教育:商场可以开展消费者教育活动,提高消费者的消费意识和消费能力,引导消费者进行理性消费。

7. 建立诚信经营机制:商场应加强自律,遵守市场规则,不进
行虚假宣传、欺诈行为等,树立良好的企业形象和口碑。

通过以上整改措施的实施,商场可以提升消费者的信任感,促进商场的发展和长久经营。

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“用心服务,倾听投诉”
直面商业购物中心客服管理及投诉困惑
要想脱颖而出、接受强化培训、现场面对现场、在于实战经验
技能管理提高、领会实战经验、回顾展开工作、得心应手熟练
努力在于训练、功劳在于实现、个人价值提高、成长迅速见效
课程内容
靠什么才能使企业在激烈竞争的市场上独树一帜呢?不同的服务性企业可能有自己不同的答案。

有的服务性企业认为是商品。

但在今天,仅仅靠优良的商品质量已不能吸引更多的顾客,因为,在商品日益丰富的今天,商品不是顾客做出购买决策的唯一依据,各服务性企业之间商品的差距正在逐步缩小、日趋一致。

企业再没有别的办法了吗?如果市场上的所有企业都提供同样高质量的商品,又都向顾客提供同样的让利折扣,都是同样的广告投入,那么一家企业如何才能脱颖而出呢?出路就在于塑造一个强势企业并长久管理它!但塑造并管理好一个服务性企业的最薄弱的环节在哪里呢?实践证明,是顾客服务,即增值销售。

因此,全方位服务是二十一世纪塑造强势服务性企业,从而获得竞争优势,保持长期发展的最有效手段,树立这种理念并建立全方位服务管理体系也就成为当今企业一个急迫的任务。

核心内容一、服务是什么?
1、服务这个概念?
不是一件物品,而是一系列活动过程,其生产和消费在很大程度上是同时进行的。

2、服务体系最基本的分类哪几个部分?
经销服务和生产服务属于“商品导向型服务”
社会服务和个人服务属于“消费导向服务”
3、服务的定律是什么?
在服务过程中,服务交易双方选择地位存在明显的不平等,服务提供者与服
务消费者的接触带有强迫的性质,服务提供者必须为任何顾客提供服务而不得以其个人好恶为转移,但是顾客往往按照自身的消费偏好选择服务的提供者。

核心内容二:顾客的概念及权益
1、顾客是什么?
顾客是老板?顾客是亲朋?顾客是儿童?
2、顾客的权益
安全权知情权选择权公平权尊重权
3、服务体系的基本构成?
礼貌态度专业知识业务动作
4、礼貌的表现形式
员工形象店面形象语言礼仪
5、礼貌服务规范
6、基本服务用语
7、基本服务程序
8、积极的工作态度
9、如何热情服务?
10、回答顾客问询时要注意
核心内容三:为什么会有顾客投诉及如何预防顾客投诉
1、“投诉”的定义
(一)有期望才有投诉
我们的观点:所谓顾客的投诉是顾客对于某企业的信赖与期待,同时也是该企业的弱点所在。

(二)顾客投诉的原因
顾客为什么要投诉呢?(服务水准不统一)
a)企业希望提供的服务水准
b)企业能够提供的服务水准
c)企业实际提供的服务水准
d)顾客感受到的服务水准
e)顾客期望得到的服务水准
(三)顾客投诉的常见类型:
1、提供的商品不良
(1)品质不良
(2)商品标示不清楚
如果经营者在售卖时,对产品性能介绍不详细或缺乏介绍,导致商品使用时出现问题,经营者(商场)应负有一定的责任。

2、提供的服务不佳
(1)营业员的服务方式欠佳
接待慢、搞错排队顺序
缺乏语言技巧
不理顾客需求和偏好
商品相关知识不足
(2)营业员的服务态度欠佳
(3)营业员自身的不良行为
2、如何预防投诉的发生
(1)销售优良产品。

(2)提供良好服务
(3)注意经营场所安全设施。

核心内容四:顾客抱怨及投诉处理
现代市场竞争中,许多企业在商品质量、功效、技术、价格等方面愈来愈相似,市场竞争焦点愈来愈集中在企业提供的服务上。

服务质量的高低、服务项目的多少,往往成为企业市场竞争成败的关键。

加强服务管理,提高服务水平,是
企业创造更多销售促进机会、争取顾客购买、提高市场占有率、增强竞争力的重要手段之一。

1、顾客抱怨?
2、顾客抱怨处理程序?
3、你不该这样???
4、抱怨及投诉处理的原则?
5、抱怨及投诉处理要点?
6、处理投诉的具体方法和方式
a)如何接受顾客投诉
b)妥善处理好顾客投诉最基本的观点
c)处理顾客投诉简单应对方法
7、处理投诉十项金科玉律
A、承担责任
B、控制自己情绪
C、细心倾听
D、礼貌道歉
E、表示体恤
F、切勿争执
G、专注在问题上,不是投诉者的行为
H、明了客户需要
I、行动快并通知客户进展
J、提供适当协助
核心内容五:如何提高服务意识
如何提高服务性企业的服务意识时,首先应该提出问题服务性企业的服务应该怎么做?如何更好的服务客户?我们需要比客户更了解客户,更清楚其产品的定位,服务性企业要加强主动服务意识,不要等客户来要某样东西时才想到应该请同事帮忙快点做好,不要给客户不想要的东西,服务性企业要了解客户的需求,
因为每一个客户的需求都会不一样;一定要高效的完成答应客户的承诺,这首先应为自己争取到足够的时间,保证提供给客户任何资料的准确性。

问题1、为什么说服务性企业要积极主动服务客户?
问题2、为什么说服务性企业要做好常规服务再做增值服务?
问题3、为什么说服务性企业要不断的进步不断的提供更好的服务?
问题4、为什么说服务性企业客户服务人员是客户服务中心的重要组成要素?问题5、为什么说服务性企业要预先考虑顾客需求?
问题6、为什么说服务性企业质量的好坏由顾客说了算?
问题7、为什么说服务性企业要尽可能的为顾客提供方便?
问题8、如何看待顾客的期望和需求额外的服务?
问题9、为什么说如何满足顾客的尊容感和自我价值感?
问题10、对于顾客群体来说对的满意度通常由几方面要素组成?
问题11、服务性企业优质服务具体内容是什么?

核心内容六:服务者“心态决定一切”——服务之灵魂目前很多服务性企业都仍忽视竞争的另一大焦点-服务竞争。

作为服务性企业内部营销管理的重点,提高服务质量成为服务性企业求胜的长久之计同时提高服务质量也是在客流大幅增加后需要做的第一项重要工作。

服务性企业要激发员工为顾客服务的积极性,并逐步在企业内部塑造一种新的以服务为导向的文化氛围,使全体员工都成为具有顾客意识和服务导向的服务人员,从根本上提高服务质量,最终提高企业的市场竞争能力。

1、致服务行业工作者的一段话
2、服务核心的概念
3、学习服务工作
4、学好服务工作
5、了解自己,认识自我
6、我们应有的心态
7、消积的心态???
8、自制的“7个C”………
商业地产讲师:
王孝民
国际工商管理研究生、国际(香港)购物中心规划及管理专
业协会注册专业会员、中国购物中心(中购联)ASM职业经理人、
国家注册企业培训师、中华管理培训网高级顾问合作讲师、<<中
国品牌讲师大全>>推荐及收录讲师、中华讲师网特聘讲师、中国
培训师大联盟注册讲师、中国(深圳) 第四、五届消费商品采购大
会特邀演讲嘉宾、中国卓越管理专家、总裁网网络商学院特聘专
家、中国企业教育十佳讲师等。

曾在家乐福、深圳民乐福集团、志健MALL、港惠MALL等大国内外知名大型连锁超市、百货及购物中心任营运经理、店长、总助、营运总监、副总、总裁助理、企业高级顾问等职位;现任河源商业中心(粤东最大综合体80万㎡)——运营中心运营总监(副总) 。

十年多年来一直专注和从事零售商业的大型百货、连锁超市、购物中心、商
业地产及城市综合体的定位规划、运营管理、开业筹备、招商规划、营销策划、品牌策划、客服管理、地产开发等方面的管理工作。

2006年到2007年期间,先后多次到新加坡和香港学习购物中心管理和和商业地产方面的培训学习,并对零售商业的不同业态和模式进行深度研究,成为一流的商业终端实战专家。

结合几大领域实战经验,吸收世界先进企业的经营管理精华,形成自己独有的理论体系和实战体系。

为多家中型零售企业建立完善自有培训体系,并编写了规范、系统、科学、实用的培训体系手册。

不断完善企业内部培训师的培训、考核(评估)等制度,建立企业课程开发、整体培训计划实施等的工作。

在长期企业培训工作中为多家企业培训出一大批优秀中、高层管理人员,多次为大、中专院校毕业生和其他零售企业高、中层管理人员进行培训、指导和顾问工作。

服务过客户:
本人曾多次被深圳市零售行业协会、深圳市商业联合会、湖南省郴州市技术学院、广西省梧州市商贸学校、惠州商校、香港百佳超市、深圳恒波通讯、ITAT、燕汇MALL、中华广场、惠州港惠MALL、江苏苏杭时代、深圳海岸城、深圳金莎(志健)MALL、康师傅深圳区、广西南宁商会、茵佳尼服饰(深圳、贵州分公司)、巴蒂鞋业(惠州分公司)\、惠东美汇城等多次邀请授课,并为深圳市万盈佳百货、深圳市鸿泰集团及下属大富豪百货、惠州丽日集团、惠州帝景购物广场、惠州天天润购物广场、惠东爱尚百货、惠州港惠MAL、广东坚基集团等多家公司中高层管理人员进行授课并为他们建立和完善了公司内部培训制度。

讲授课程(按系列分):
《(7天)商业地产规划设计招商运营市场营销策划管理》
《百货商场策略性营运零售管理管理人员营运管理技能训练》
《百货商场提升商务谈判的技巧增强感染力》
《百货商场运营管理专题培训课程介绍》
《城市综合体商业地产项目管理与营运》
《购物中心发展与管理培训》
《购物中心现场运营服务管理技能培训》《商业地产营销策划招商谈判技能管理技能》《直面商业购物中心客服管理及投诉困惑》。

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