劳动争议仲裁委员会仲裁调解书
劳动仲裁调解书范本
劳动仲裁调解书范本劳动仲裁调解书应该怎么写?大家有了解过相关格式吗?如果需要学习怎么书写劳动仲裁调解书可以阅读以下这篇：劳动仲裁调解书范本!劳动仲裁调解书模板【1】申诉人：姓名性别年龄被诉人：法定代表人：地址：请求事项：___________________________________________________________ ___________________________________________________________________ _______________________________________________申诉人：姓名性别年龄被诉人：法定代表人：地址：请求事项：___________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ________事实和理由：(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：___________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ________此致劳动争议仲裁委员会申诉人(单位)：___________(签名或盖章)__________年_______月_________日附：1.副本__________份2.物证__________份3.书证_________份劳动仲裁申请书范本【2】申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，，现住XXX 市XXX区XXX路XXX号。
劳动仲裁调解协议书范本10篇
劳动仲裁调解协议书范本10篇劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
以下是小编给大家整理的劳动仲裁调解协议书范本10篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。
感兴趣的朋友可以了解一下。
劳动仲裁调解协议书1申请人：姓名(或用人单位名称)、性别、地址、职务(岗位)法定代表人：职务委托代理人被申请人：姓名、性别、地址、职务(岗位)法定代表人：职务委托代理人：(事由)上列双方因____引起争议，申请人__于×年×月×日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：(协议内容)1、________×。
2、________×。
3、________×。
双方当事人(签名)调解委员会主任(签名)劳动争议委员会(公章)年月日劳动仲裁调解协议书2甲方：乙方：身份证号：由于乙方在劳动合同期内主动申请辞职，甲、乙双方在遵守相关法律、法规的前提下，经过充分、友好的协商，自愿达成以下协议，以兹双方共同遵守：一、甲、乙双方的劳动合同自年月日解除。
二、甲方一次性补助乙方各种费用元，该费用包括但不限于社会保险或综合保险、值班很加班工资、补贴、休息日及法定节假日补偿费等。
三、上述费用中，元为甲方应为乙方补缴的社保费用，现以现金方式支付给乙方，由乙方以个人身份，自行补缴社保。
四、在本协议签订之后日内，甲方将上述费用支付给乙方。
五、甲方将上述款项支付后，双方关于劳动关系方面的权利与义务关系全部终结，今后不存在任何纠纷。
六、甲方承诺，本协议签订后，不得再以任何方式(包括但不限于诉讼、投诉等)向乙方主张任何权利。
七、乙方承诺，本协议签订后，不得再以任何方式(包括但不限于诉讼、投诉等)向甲方主张任何权利。
八、乙方如违反本协议，除将元退还甲方，还需向甲方支付违约金元整。
九、本协议内容乙方应严格保密，不得对任何人泄露。
十、本协议经甲乙双方签字(盖章)后生效。
劳动仲裁调解书
劳动仲裁调解书劳动仲裁调解书范本劳动仲裁调解书模板【1】申诉人：姓名性别年龄被诉人：法定代表人：地址：请求事项：___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ _______________________________________申诉人：姓名性别年龄被诉人：法定代表人：地址：请求事项：___________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 事实和理由：(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 此致劳动争议仲裁委员会申诉人(单位)：___________(签名或盖章)__________年_______月_________日附：1.副本__________份2.物证__________份3.书证_________份劳动仲裁申请书范本【2】申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，，现住XXX市XXX 区XXX路XXX号。
劳动争议调解协议书格式版（五篇）
劳动争议调解协议书格式版申请人：_____，男，汉族，____年____月____日出生，住____省____县____镇____村____号，系死者_____之子。
被申请人：_____公司。
法定代表人：_____，职务：_____经理。
申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认_____与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属_____与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为_____于____年____月____日在____省____市____路____镇_____高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币_____元（大写_____整），作为本案工伤赔偿金等一切款项。
此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证_____其他亲属同意该协议书，否则由_____承担责任。
本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，____市劳动争议仲裁委员会存档一份。
本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人：_____ 被申请人：_____ ____年____月____日 ____年____月____日劳动争议调解协议书格式版（二）申诉人：_____姓名性别年龄被诉人：_____法定代表人：_____ 地址：_____请求事项：_______________申诉人：_____姓名性别年龄被诉人：_____法定代表人：_____地址：_____请求事项：______________________________事实和理由：_____（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）：______________________________此致劳动争议仲裁委员会申诉人（单位）：_____（签名或盖章）____年____月____日附：_____1.副本_____份2.物证_____份3.书证_____份劳动争议调解协议书格式版（三）_____仲裁字（20_____）第____号申诉人：_____马_____，女，49岁，住址：_____北京市____区_____街____号委托代理人：_____，男，工作单位：_____北京市____区司法局，代理权限：_____代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书。
劳动人事仲裁调解协议书4套(模板)
劳动仲裁调解协议书（模板4套）甲方：乙方：签订日期：年月日模板一劳动人事纠纷调解协议书甲方：乙方：，身份证号：兹就甲方与乙方有关劳动合同、劳动报酬等相关劳动纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。
一、对于未能及时签订劳动合同的事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实存在一定问题，并给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示真诚的歉意。
二、因甲方办公地址的搬迁，用工岗位对应进行相应调整，因此从年月日起甲方不再继续聘用乙方，并与乙方解除劳动关系。
三、补偿办法1、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，甲方经研究决定向乙方按在甲方工作的实际年限，每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准（六个月以上的按一年计算；不满六个月的支付半个月的工资），一次性向乙方支付经济补偿金。
乙方于年月日进入甲方工作，并签署劳动合同，合同到期日为年月日，最近一个月的工资额为月元整。
因此，甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币元（大写：整）。
甲方支付乙方之补偿费用，已经充分考虑了乙方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补偿。
2、其他事项说明：四、本协议书签订后，乙方须在三日内向劳动监察部门对双方的劳动争议提出撤回投诉，并向甲方提供撤回投诉申请的相应证明文书，甲方在收到乙方提供的该文书后于五个工作日内支付一次性补偿费用。
五、甲方将以现金形式支付乙方一次性补偿费用，乙方或者其代理人签收领取该款项后即视为甲方已经履行完毕支付义务。
六、乙方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。
七、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第二、三、四条约定的事项，甲方应按约定向乙方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，乙方（或者特别授权代理人）收到后应签署收款凭据。
如果甲方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。
八、本协议自双方代理人签字之日起生效。
劳动争议调解协议书范本(10篇)
劳动争议调解协议书范本_____仲裁字（20_____）第____号申诉人：_____马_____，女，49岁，住址：_____北京市____区_____街____号委托代理人：_____，男，工作单位：_____北京市____区司法局，代理权限：_____代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书。
被申诉人：_____北京市____区国税局，住所地：____区_____街____号。
法定代表人：_____李_____，男，50岁，局长。
委托代理人：_____郑_____，男，工作单位：_____北京市____区国家税务局，代理权限：_____代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书，提起反诉。
案由：_____工资、补偿金争议申诉人马_____诉被申诉人北京市____区国家税务局工资、补偿金争议一案，本委受理后依法组成仲裁庭，开庭进行了审理，申诉人马_____及其委托代理人_____，被申诉方委托代理人郑_____到庭。
经本委当庭调解，双方自愿达成如下协议：_____一、双方解除劳动关系，被申诉人支付给申诉人工资差额和解除劳动关系的经济补偿金共计玖仟伍佰元整（9500元），限本调解书生效后五日内付清。
二、仲裁费400元，双方各负担50%。
本调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力。
仲裁员：_____申诉方：_____被申诉方：_____北京市____区劳动争议仲裁委员会____年____月____日制作、送达劳动争议调解协议书范本（二）（_____）字第姓名（或用人单位名称）_____性别_____地址_____职务（岗位）_____法定代表人_____职务_____委托代理人_____被申请人：_____姓名_____性别_____地址_____职务（岗位）_____法定代表人_____职务_____委托代理人_____上列双方因_____引起争议，申请人____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：（协议内容）1__________________________________________________。
劳动仲裁调解协议书范本
劳动仲裁调解协议书范本一、协议背景本协议书系基于劳动仲裁法及其相关规定，由甲乙双方就劳动争议进行协商，并经劳动仲裁机构进行调解达成的协议。
本协议对甲乙双方具有法律约束力。
二、争议情况被甲方聘用的乙方，因未能按时完成工作任务，双方发生劳动纠纷。
经双方自愿协商，同意由劳动仲裁机构进行调解，达成如下协议：三、协议内容1.甲方同意兑现乙方的加班费甲方同意根据劳动合同约定，支付乙方工作超时补贴，其金额为1000元。
2.乙方同意在规定时间内完成工作任务乙方同意按照工作计划，尽快完成目前未完成的工作任务，并保证在规定时间内完成以后的工作任务。
3.甲乙双方同意不再提起诉讼甲乙双方承认协议内容的合法性和合理性，并且同意不再通过法律手段追究相互之间的责任和权利。
四、协议执行1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.甲方应在3个工作日内将乙方的加班费兑现。
3.乙方应按照规定时间完成工作任务。
4.若任何一方违反本协议规定，另一方有权要求其履行本协议，或者向劳动仲裁部门申请强制执行。
五、协议效力1.本协议各项内容经甲乙双方充分协商，均系甲乙双方真实意思表示的结果。
2.本协议经甲乙双方签字盖章后生效，对甲乙双方及其法律继承人具有法律约束力。
以上协议内容经双方确认无误后，甲乙双方在协商的基础上签署本协议，并取得劳动仲裁机构的调解意见。
六、甲乙双方签字甲方： ____________________________乙方： ____________________________劳动仲裁机构：________________________日期：______________________________。
劳动仲裁调解协议书
劳动仲裁调解协议书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动仲裁调解书
劳动仲裁调解书劳动仲裁调解书应该怎么写才规范，下面是关于劳动仲裁调解书范文，希望能够帮助到大家。
劳动仲裁调解书【1】申请人:住址:委托代理人:被申请人:住所:法定代表人(主要负责人): 职务:委托代理人:案由及处理过程申请人诉称:被申请人辩称:本委查明:在本委主持下，当事人达成如下调解协议:本调解书经双方当事人签收后发生法律效力。
仲裁员:书记员:年月日劳动争议仲裁调解书【2】申请人刘满华，女，19xx年8月15日生，汉族，住湖南省耒阳市竹市镇金钩村9组。
委托代理人王勋庆，男，19xx年9月24日生，住湖南省耒阳市竹市镇竹市居委会1组。
被申请人耒阳钜旺鞋业有限公司。
法定代表人沈思明，该公司总经理。
委托代理人李蓉，该公司人力资源部副主任。
委托代理人龙莉元，该公司人力资源部组长。
案由:解除劳动关系赔偿金争议。
申请人刘满华与被申请人耒阳钜旺鞋业有限公司解除劳动关系赔偿金争议一案，20xx年2月21日经耒阳市人民法院依法判决，认定被申请人属违法解申请人的劳动关系，应依法支付赔偿金。
现双方当事人就赔偿金争议请求本会调解。
经本会主持调解，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条;《中华人民共和国劳动法》第四十六条、第四十七条之规定，双方依法、自愿、互谅互让达成如下协议:一、被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金7442.4元给申请人刘满华。
本调解书经双方当事人签收后即具有法律效力，双方当事人必须履行，一方不履行，另一方可申请人民法院强制执行。
申请人(或委托代理人)签字:被申请人(或委托代理人)签字:仲裁调解书【3】申请人:船舶所有人________的代理_______(以下简称船方)，就船方与被诉人租船人_________(以下简称租方)因“康卡·雷索卢特”轮在阿根廷布兰卡港装载小麦所产生的空舱费发生争议，根据双方于200x年x月x日在美国新泽西州利保签订的“康卡·雷索卢特”轮船合同仲裁条款的规定，向海事仲裁委员会提出仲裁申请，要求租方赔偿2555公吨的空舱费65535.75美元，并加计利息。
劳动仲裁调解书
劳动仲裁调解书劳动仲裁调解书【1】申请人：住址：委托代理人：被申请人：住所：法定代表人(主要负责人)：职务：委托代理人：案由及处理过程申请人诉称：被申请人辩称：本委查明：在本委主持下，当事人达成如下调解协议：本调解书经双方当事人签收后发生法律效力。
仲裁员：书记员：年月日劳动争议仲裁调解书【2】申请人刘满华，女，19xx年8月15日生，汉族，住湖南省耒阳市竹市镇金钩村9组。
委托代理人王勋庆，男，19xx年9月24日生，住湖南省耒阳市竹市镇竹市居委会1组。
被申请人耒阳钜旺鞋业有限公司。
法定代表人沈思明，该公司总经理。
委托代理人李蓉，该公司人力资源部副主任。
委托代理人龙莉元，该公司人力资源部组长。
案由：解除劳动关系赔偿金争议。
申请人刘满华与被申请人耒阳钜旺鞋业有限公司解除劳动关系赔偿金争议一案，20xx年2月21日经耒阳市人民法院依法判决，认定被申请人属违法解申请人的劳动关系，应依法支付赔偿金。
现双方当事人就赔偿金争议请求本会调解。
经本会主持调解，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条;《中华人民共和国劳动法》第四十六条、第四十七条之规定，双方依法、自愿、互谅互让达成如下协议：一、被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金7442.4元给申请人刘满华。
本调解书经双方当事人签收后即具有法律效力，双方当事人必须履行，一方不履行，另一方可申请人民法院强制执行。
申请人(或委托代理人)签字：被申请人(或委托代理人)签字：仲裁调解书【3】申请人：船舶所有人________的代理_______(以下简称船方)，就船方与被诉人租船人_________(以下简称租方)因“康卡·雷索卢特”轮在阿根廷布兰卡港装载小麦所产生的空舱费发生争议，根据双方于200x年x月x日在美国新泽西州利保签订的“康卡·雷索卢特”轮船合同仲裁条款的规定，向海事仲裁委员会提出仲裁申请，要求租方赔偿2555公吨的空舱费*****.75美元，并加计利息。
劳动人事争议调解协议书范文(六篇)
劳动人事争议调解协议书范文甲方：_____乙方：_____为了解决乙方工伤事宜，根据《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》的相关规定，双方本着平等协商、互谅互让的原则，经充分协商达成协议如下：1、____年____月____日乙方在承赤高速西平台隧道施工过程中不慎受伤。
乙方经治疗过程中所发生的费用已经由甲方全部支付。
2、双方自本协议签订后解除劳动关系。
3、甲方一次性对给予乙方赔偿_____元。
该款包括本合同签定后乙方的停工留薪工资、交通食宿费、护理费、住院伙食补助费后续治疗中发生的挂号费、住院费、交通食宿费、住院伙食补助费、营养费、护理费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金以及因解除双方劳动关系而产生的相关补偿等各项费用。
5、本协议签订后，关于本次工伤赔偿及解除劳动关系全部解决完毕，双方不得向对方主张其他权利。
6、本协议是甲乙双方自愿的，真实意思的表示，经双方签字生效，任何一方均不得以任何理由进行翻悔。
甲方：_____乙方：_________年____月____日劳动人事争议调解协议书范文（二）字第号申请人：_____姓名（或用人单位名称）性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人被申请人：_____姓名性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人（事由）上列双方因_____引起争议，申请人_____于____年____月____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：_____（协议内容）1.__________________________________________________。
2.__________________________________________________。
3.__________________________________________________。
劳动仲裁调解协议书
劳动仲裁调解协议书【】在撰写劳动仲裁调解协议书之前，我们首先要了解其基本结构。
一份标准的劳动仲裁调解协议书通常包括以下几个部分：一、当事人信息协议开头应详细列出双方当事人的基本信息，包括劳动者的姓名、身份证号码、联系地址和电话，以及用人单位的名称、法定代表人、联系地址和电话。
二、案件基本情况简要叙述双方争议的事实背景，包括争议的起因、过程以及双方各自的立场和主张。
三、调解内容详细阐述经过调解后双方达成一致的具体事项，包括但不限于工资支付、赔偿金、解除或终止劳动合同的条件等。
四、履行方式和期限明确双方履行调解协议的方式、时间和期限，确保协议的可执行性。
五、违约责任约定如果一方不履行或不完全履行调解协议内容，应当承担的违约责任。
六、其他根据具体情况，可以包括保密条款、争议解决方式等其他需要约定的事项。
七、签字盖章双方当事人及调解员应在协议书上签字或盖章，表明对调解结果的认可。
以下是一个简化的劳动仲裁调解协议书范本：劳动仲裁调解协议书甲方（劳动者）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXX乙方（用人单位）：XXX公司法定代表人：XXX联系地址：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方因劳动报酬问题产生争议，现经劳动仲裁委员会调解，双方自愿达成如下协议：一、乙方同意于XXXX年XX月XX日前一次性支付甲方工资差额人民币XXXX元；二、甲方在收到上述款项后，确认与乙方不存在其他劳动报酬争议；三、如乙方未按约定时间支付上述款项，应向甲方支付违约金人民币XXXX元；四、本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力。
甲方签字：___________ 日期：____年__月__日乙方盖章：___________ 日期：____年__月__日调解员签字：___________需要注意的是，以上范本仅供参考，实际撰写时应根据实际情况进行调整。
劳动仲裁调解协议书范本
劳动仲裁调解协议书范本甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于甲乙双方因__________（具体争议事项）产生劳动争议，现双方同意通过调解方式解决争议，特订立本调解协议书。
一、争议事实与原因甲乙双方经过充分沟通，对争议的事实和原因进行了如下梳理：（此处根据实际情况详细描述争议的事实和原因，包括工作时间、工资待遇、解除合同等相关问题。
）二、调解结果经过友好协商，甲乙双方达成如下调解协议：1. 甲方同意支付乙方_________元作为赔偿金，乙方确认收到该款项后，视为本次争议得到解决。
2. 甲方承诺在未来的工作中，将严格遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
3. 乙方确认，一旦本调解协议生效，将不再就本次争议向任何机构提起诉讼或申请仲裁。
4. 本调解协议自双方签字盖章之日起生效。
三、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
3. 本协议的解释权归签订双方共同拥有。
甲方（盖章）：_________________代表人（签字）：_________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________日期：____年____月____日以上就是一份劳动仲裁调解协议书的基本框架。
在实际撰写时，应确保内容的真实性、合法性，并确保双方当事人的权益得到平等保护。
调解协议书应当清晰明了，避免含糊其辞，以免给未来的执行带来不必要的麻烦。
值得注意的是，调解协议书的效力取决于双方的自愿性和平等性，任何一方不得强迫另一方接受不平等的条件。
如果调解不成，当事人仍可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
劳动争议调解协议书
劳动争议调解协议书劳动争议调解协议书1本委受理_____________诉_____________劳动争议一案，现进行庭前调解。
本次调解由广东省劳动争议仲裁委员会调解员_____________主持。
下面核对双方当事人的身份：申请人：_________________委托代理人：_________________委托权限：_____________被申请人：_____________地址：________________法定代表人：_________________职务：_____________委托代理人：_________________委托权限：_____________二、争议事项及各方调解方案(一)申请人的仲裁请求：_____________。
(二)申请人调解方案：_____________。
(三)被申请人调解方案：_____________。
三、调解员主持调解仲：_________________当事人在仲裁庭主持下，达成如下调解协议：1.________________。
2.________________。
申：_________________同意按上述协议执行。
被：_________________同意按上述协议执行。
仲：_________________本庭将根据调解意见制作仲裁调解书。
当事人请校阅本调解笔录，确认无误在其中签名，有遗漏或差错，可提出补正。
劳动争议调解协议书2甲方：__________乙方：__________为了解决乙方工伤事宜，根据《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》的相关规定，双方本着平等协商、互谅互让的原则，经充分协商达成协议如下：1、____年____月____日乙方在承赤高速西平台隧道施工过程中不慎受伤。
乙方经治疗过程中所发生的费用已经由甲方全部支付。
2、双方自本协议签订后解除劳动关系。
3、甲方一次性对给予乙方赔偿_________元。
该款包括本合同签定后乙方的'停工留薪工资、交通食宿费、护理费、住院伙食补助费后续治疗中发生的挂号费、住院费、交通食宿费、住院伙食补助费、营养费、护理费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金以及因解除双方劳动关系而产生的相关补偿等各项费用。
劳动争议仲裁调解书与裁决书有什么区别
劳动争议仲裁调解书与裁决书有什么区别劳动争议是由⽤⼈单位与劳动者就劳动过程中的相关问题产⽣的争议，出现劳动争议的时候，是可以通过⽐较多的⽅式解决的，如申请仲裁、调解等，那么劳动争议仲裁调解书与裁决书有什么区别？下⾯由店铺⼩编为读者进⾏相关知识的解答。
⼀、劳动争议仲裁调解书与裁决书有什么区别劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效⼒不同之处表现在：1、⽣效的时间不同。
“调解书⾃送达之⽇起具有法律效⼒”。
仲裁裁决书并不是送达后⽴即⽣效，⽽是当事⼈⾃收到裁决书之⽇起15⽇内不起诉的，裁决书即发⽣法律效⼒。
2、提起诉讼的权利不同。
当事⼈双⽅或其中⼀⽅不得就调解书的内容向⼈民法院起诉，⽽对裁决书，当事⼈对其不服或有异议，可在法定的期限内向⼈民法院起诉。
3、法律规定：《中华⼈民共和国劳动争议调解仲裁法》第⼗四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。
调解协议书由双⽅当事⼈签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后⽣效，对双⽅当事⼈具有约束⼒，当事⼈应当履⾏。
⾃劳动争议调解组织收到调解申请之⽇起⼗五⽇内未达成调解协议的，当事⼈可以依法申请仲裁。
第四⼗三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当⾃劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之⽇起四⼗五⽇内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书⾯通知当事⼈，但是延长期限不得超过⼗五⽇。
逾期未作出仲裁裁决的，当事⼈可以就该劳动争议事项向⼈民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中⼀部分事实已经清楚，可以就该部分先⾏裁决。
⼆、劳动合同⽆鉴证劳动争议仲裁委员会是否会受理1、会受理。
2、劳动合同鉴证是劳动⾏政部门审查、证明劳动合同的真实性、合法性的⼀项⾏政监督措施，尤其在劳动合同制度全⾯实施的初期有其必要性。
劳动⾏政部门⿎励并提倡⽤⼈单位和劳动者进⾏劳动合同鉴证。
劳动争议仲裁委员会不能以劳动合同未经鉴证为由不受理相关的劳动争议案件。
如果⽤⼈单位与劳动者发⽣劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适⽤范围劳动仲裁委员会均应受理。
劳动仲裁调解协议书
劳动仲裁调解协议书劳动仲裁调解协议书「篇一」劳动仲裁调解协议书申诉人:____________________________委托代理人:________________________被诉人:____________________________委托代理人:________________________申诉事由及请求的.情况:____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ________________调解达成协议的内容:____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ________________申诉人:________________被诉人:________________仲裁员:______________________劳动争议仲裁委员会______年______月______日xx市xx区人民法院劳动仲裁调解协议书「篇二」申请人：姓名(或用人单位名称)、性别、地址、职务(岗位)法定代表人：职务委托代理人被申请人：姓名、性别、地址、职务(岗位)法定代表人：职务委托代理人：(事由)上列双方因××××引起争议，申请人××于×年×月×日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：(协议内容)1、×××××××××。
劳动仲裁调解书范本
劳动仲裁调解书范本劳动仲裁调解书调解书日期：[日期]调解书编号：[编号]申请人：[申请人姓名]被申请人：[被申请人姓名]法定代表人/负责人：[法定代表人姓名/负责人姓名]工作单位：[单位名称]根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，经劳动仲裁委员会仲裁调解，申请人与被申请人达成以下调解协议：一、争议背景（此部分用于概述争议的起因、双方主张和争议要点。
具体描述争议背景，可根据实际情况进行修改和扩展。
）二、调解意见根据双方的陈述、讨论和协商一致，劳动仲裁委员会在公正、公平的原则下做出如下调解意见：1. 申请人享有以下权益：（列举申请人享有的权益，包括但不限于工资、加班补偿、福利待遇等。
具体权益根据争议情况进行调解和列举。
）2. 被申请人应履行以下义务：（列举被申请人应履行的义务，包括但不限于支付工资、提供工作环境等。
具体义务根据争议情况进行调解和列举。
）三、履行期限和方式1. 申请人享有的权益应在[履行期限]内履行。
2. 被申请人应在[履行期限]内履行相应义务。
3. 申请人和被申请人应共同遵守本调解书约定的履行期限和方式。
四、其他约定事项（此部分用于列举双方在调解过程中达成的其他约定事项，如保密协议、解雇协议、补偿协议等。
具体内容根据争议情况和调解结果进行增加或修改。
）五、履行证明双方应自本调解书签署之日起，按照调解结果的要求，履行各自的权益和义务。
申请人在履行完毕后，应向劳动仲裁委员会提供相关的履行证明材料。
六、法律效力本调解书经双方签字或盖章后生效，并具有法律约束力。
一旦签署本调解书，双方应按照调解意见的要求履行各自的权益和义务。
七、争议解决方式如对本调解书有异议，双方可依法向劳动仲裁委员会提出申诉。
请双方确认并签署本调解书以示同意。
申请人签字/盖章：日期：被申请人签字/盖章：日期：。
仲裁调解书范本
仲裁调解书范本【仲裁调解书】仲裁调解书编号：XXXX-XXXX/XXX裁决案由来者：XXX被告：XXX1. 背景信息本案由来者（以下简称“申请人”）向本仲裁机构提出仲裁申请，请求解决与被告（以下简称“被申请人”）之间关于XXXX的争议。
申请人认为XXX，要求XXXX。
2. 仲裁调解程序本仲裁调解程序遵循《中华人民共和国仲裁法》以及相关法律法规的规定。
在本案中，仲裁庭经过双方当事人的申请和确认，成立了由XXX主任仲裁员担任主审，XXX与XXX作为陪审仲裁员组成的仲裁庭。
3. 双方陈述在仲裁调解过程中，双方均向仲裁庭提交了书面陈述以及相关证据。
申请人提供了XXX相关证据，被申请人提供了XXX相关证据。
4. 存在的问题本案中涉及的主要争议点是XXXX。
经过仲裁调解庭与双方当事人的充分沟通和辩论，双方对于关于XXXX的争议有了更加清晰的认识。
5. 仲裁调解结果仲裁庭认为，本案中XXXX。
为了达成双方的和解，并维护正常的商业关系，仲裁庭经过协商和调解，作出了下列裁决：（1）申请人XXXX；（2）被申请人XXXX。
上述裁决经双方当事人签字确认，并有法定代表人或授权代理人代为签字，即为生效。
本次调解为终局调解，任何一方不得违背该调解裁决。
双方当事人应依法履行本次仲裁调解裁决。
6. 费用分担本案诉讼费用由双方各自自行承担。
7. 仲裁程序的结束本仲裁调解书自送达之日起生效。
自生效之日后，本仲裁庭不再受理任何关于本案的申诉。
仲裁庭主任仲裁员：XXX 日期：XXXX年X月X日陪审仲裁员：XXX 日期：XXXX年X月X日陪审仲裁员：XXX 日期：XXXX年X月X日申请人：XXX 日期：XXXX年X月X日被申请人：XXX 日期：XXXX年X月X日。