家政公司财务管理规定

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家政财务管理制度

家政财务管理制度

一、总则为加强家政服务公司的财务管理,规范财务行为,提高财务管理水平,保障公司合法权益,特制定本制度。

二、财务组织机构及职责1. 财务部是公司财务管理的职能部门,负责公司财务制度的制定、执行和监督。

2. 财务部经理负责全面主持财务部工作,对公司总经理负责。

3. 财务部下设会计、出纳、审计等岗位,各岗位职责如下:(1)会计:负责会计核算、财务报表编制、财务分析等工作。

(2)出纳:负责现金收付、银行结算、票据管理等工作。

(3)审计:负责对公司财务活动进行内部审计,确保财务数据的真实、准确、完整。

三、财务管理制度1. 财务预算管理(1)财务预算由财务部编制,经总经理批准后执行。

(2)财务预算应包括收入预算、支出预算、利润预算等内容。

(3)各部门应根据财务预算合理安排支出,不得超出预算范围。

2. 收入管理(1)收入必须真实、合法,不得虚列收入。

(2)收入款项应及时入账,不得挪用、截留。

(3)收入款项的收据、发票等凭证必须齐全,妥善保管。

3. 支出管理(1)支出必须符合国家法律法规和公司规定,不得擅自扩大支出范围。

(2)支出款项应按照预算执行,不得超出预算范围。

(3)支出款项的报销、审批程序必须规范,确保支出合理、合规。

4. 现金管理(1)现金收支必须遵守国家现金管理法规,确保现金安全。

(2)现金收支实行日清月结,确保现金账实相符。

(3)现金收支凭证必须齐全,妥善保管。

5. 银行账户管理(1)银行账户的开立、变更、撤销必须经总经理批准。

(2)银行账户的收支必须遵守国家金融法规和公司规定。

(3)银行账户的定期审计,确保账户安全。

6. 财务报表管理(1)财务报表必须真实、准确、完整。

(2)财务报表编制应符合国家会计准则和公司规定。

(3)财务报表应及时报送总经理审批。

四、财务监督与考核1. 财务监督(1)财务部负责对公司财务活动进行内部监督。

(2)审计部负责对公司财务活动进行定期审计。

2. 财务考核(1)财务部负责对各部门财务工作进行考核。

家政服务公司财务管理制度

家政服务公司财务管理制度

第一章总则第一条为规范家政服务公司的财务管理工作,确保公司财务活动的合法、合规、高效,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》等相关法律法规,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有财务活动,包括但不限于资金管理、成本核算、税务申报、财务报告等。

第三条公司财务管理工作应遵循以下原则:(一)合法性原则:财务活动必须符合国家法律法规和公司内部规章制度;(二)真实性原则:财务数据必须真实、准确、完整;(三)及时性原则:财务信息应及时反映公司财务状况;(四)保密性原则:财务信息应严格保密,不得泄露。

第二章财务机构与人员第四条公司设立财务部,负责公司财务管理工作。

第五条财务部职责:(一)制定公司财务管理制度,并组织实施;(二)负责公司资金收支管理,确保资金安全;(三)负责成本核算,控制成本费用;(四)负责税务申报,确保税务合规;(五)编制财务报表,提供财务分析报告;(六)协助公司领导进行决策支持。

第六条财务部岗位设置为:(一)财务总监:负责财务部的全面管理工作;(二)财务经理:负责财务部日常管理工作;(三)会计:负责会计核算、财务报表编制等工作;(四)出纳员:负责公司现金及银行存款的收付、保管等工作。

第七条各岗位人员应具备相应的任职条件和资格,持证上岗。

第八条财务会计人员调换工作时,按会计法规定办理交接手续。

第九条财务会计人员实行定岗、定人、定责制度,按绩效考核结果,兑现劳动报酬。

第三章流动资产管理第十条流动资产包括现金、各种存款、应收账款、存货等。

第十一条现金及银行存款管理:(一)设立专用的现金和银行账户,严格按规定进行收支;(二)每日清点现金,确保现金安全;(三)定期与银行核对存款余额,确保数据准确。

第十二条应收账款管理:(一)加强应收账款的管理,定期催收;(二)对逾期应收账款,采取相应的催收措施;(三)建立应收账款台账,及时反映应收账款情况。

第十三条存货管理:(一)建立健全存货管理制度,确保存货安全;(二)定期盘点存货,及时发现和处理存货损失;(三)加强库存管理,降低库存成本。

家政财务管理制度范本

家政财务管理制度范本

家政财务管理制度范本第一章总则第一条为加强家政公司财务管理,规范财务行为,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》等相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于本公司全体财务人员,以及对财务行为进行规范和监督。

第三条本公司财务管理工作遵循合法、合规、公开、透明的原则,确保公司财务稳健、经营效益最大化。

第二章组织机构与人员管理第四条本公司设立财务部,负责公司财务管理工作。

财务部设财务总监、财务经理、会计、出纳员等岗位。

第五条财务部人员应具备相应的专业知识和业务能力,持证上岗。

第六条财务人员调换工作时,应按会计法规定办理交接手续。

第七条财务人员实行定岗、定人、定责制度,按绩效考核结果,兑现劳动报酬。

第三章财务管理第八条财务部负责公司全面财务管理工作,包括编制财务预算、决算,进行财务分析,提供决策依据。

第九条财务部负责对公司资金、资产、负债进行有效管理,确保公司资产安全、流动性强。

第十条财务部负责对公司收入、支出进行审核、报销、付款等工作,确保公司财务合规、透明。

第十一条财务部负责建立健全内部控制制度,对公司财务活动进行监督,防止财务风险。

第四章会计核算与报表第十二条财务部根据国家会计法规和公司实际,制定会计核算办法,确保会计信息真实、完整、准确。

第十三条财务部按月、季、年编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,及时向公司领导和相关部门提供财务信息。

第十四条财务部负责对公司财务报表进行审计,确保审计结果真实、合法。

第五章预算管理第十五条财务部负责制定公司年度财务预算,提交公司领导审批。

第十六条财务部对预算执行情况进行监控,定期向公司领导报告预算执行情况。

第十七条财务部负责对公司预算进行调整,确保公司财务稳健、经营效益最大化。

第六章资金管理第十八条财务部负责对公司资金进行集中管理,确保公司资金安全、流动性强。

第十九条财务部负责对公司借款、还款工作进行管理,确保公司信用风险可控。

家政公司财务管理制度

家政公司财务管理制度

家政公司财务管理制度第一章总则第一条为了加强家政公司财务管理,规范财务行为,根据国家有关法律法规和财务管理的有关规定,结合我公司的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我公司各部门和全体员工的财务管理工作。

第三条我公司财务管理的基本原则是:合法、合规、合理、有效。

第四条我公司财务管理的目的是:保障公司资金的安全、合规、有效使用,提高公司经济效益,促进公司可持续发展。

第二章财务组织机构和管理体制第五条我公司设财务部,负责公司财务管理。

财务部设财务经理、会计、出纳等岗位,明确各岗位的职责和权限。

第六条财务部负责制定公司财务管理制度和财务计划,组织实施财务活动,监督、检查、考核财务工作。

第七条公司总经理负责对公司财务工作的领导,对财务部的各项工作进行审批和监督。

第八条公司各部门应积极配合财务部的工作,提供必要的财务信息和支持。

第三章财务计划和预算管理第九条财务部应根据公司发展战略和经营计划,制定年度财务计划和预算,提交总经理审批。

第十条财务部应根据公司经营情况和财务状况,适时调整财务预算,报总经理审批。

第十一条公司各部门应按照财务预算执行各项财务支出,如需超出预算,必须事先向财务部申请,经总经理审批后方可执行。

第四章资金管理第十二条财务部应建立健全资金管理制度,确保公司资金安全、合规、有效使用。

第十三条公司资金的筹集、使用、偿还应严格按照国家法律法规和公司财务制度执行。

第十四条财务部应加强银行账户管理,严格按照国家有关规定开立、变更、撤销银行账户。

第十五条公司对外投资、借款、担保等事项,必须经过总经理审批,并报董事会备案。

第五章费用管理第十六条财务部应制定公司费用管理制度,明确各项费用的报销范围、报销标准和审批流程。

第十七条公司员工发生的各项费用,必须按照规定提供相关凭证,经部门负责人审批后,到财务部报销。

第十八条财务部应加强对各项费用的审核,确保费用报销的合规性、真实性和合理性。

第六章财务报告和分析第十九条财务部应按照国家和公司有关规定,定期编制财务报告,提交总经理审批。

家政服务公司财务管理办法

家政服务公司财务管理办法

家政服务公司财务管理办法第一章总则第一条为加强家政服务公司的财务管理,规范财务行为,确保公司财务工作的顺利进行,根据国家有关法律法规及公司实际情况,特制定本办法。

第二条本办法适用于公司的各项财务活动。

第三条财务管理的基本原则是:严格执行国家有关法律法规和财务规章制度,建立健全内部财务管理制度,如实反映公司财务状况和经营成果,依法计算和缴纳国家税收,保障投资者权益。

第二章财务管理体制第四条公司实行统一领导、分级管理的财务管理体制。

公司财务部门对公司的财务管理工作负责,各部门应配合财务部门做好财务管理工作。

第五条公司财务部门的主要职责:(一)制定和完善公司财务管理制度;(二)编制公司财务预算、决算;(三)组织公司的会计核算和财务分析;(四)管理公司资金,确保资金安全;(五)负责公司的税务申报和缴纳;(六)参与公司的重大经济决策。

第三章财务预算管理第六条公司实行财务预算管理制度。

财务预算是公司在一定时期内经营活动、投资活动、筹资活动等各项财务活动的总体计划。

第七条财务预算的编制原则:(一)以公司的发展战略和经营目标为依据;(二)坚持实事求是、积极稳妥、留有余地的原则;(三)实行全面预算、全员参与、全过程控制。

第八条财务预算的编制程序:(一)公司各部门根据公司的发展战略和经营目标,提出本部门的预算建议;(二)财务部门对各部门的预算建议进行汇总、审核和平衡,编制公司财务预算草案;(三)公司管理层对财务预算草案进行审议,提出修改意见;(四)财务部门根据管理层的修改意见,对财务预算草案进行修改,形成公司财务预算方案;(五)公司董事会对财务预算方案进行审批。

第九条财务预算的执行与控制:(一)公司各部门应严格按照财务预算方案组织实施各项财务活动;(二)财务部门应加强对财务预算执行情况的监督和控制,定期对财务预算执行情况进行分析和评估;(三)对财务预算执行过程中出现的重大偏差,应及时向公司管理层报告,并采取相应的措施进行调整。

中介家政公司财务管理制度

中介家政公司财务管理制度

第一章总则第一条为加强我公司财务管理的规范化、制度化,确保公司财务活动的合法性、合规性,提高财务管理水平,特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有财务活动,包括但不限于收入、支出、成本、费用、资产、负债、利润等方面。

第三条本制度遵循国家相关法律法规、会计准则和财务制度,并结合我公司实际情况制定。

第二章财务机构与人员第四条公司设立财务部,负责公司财务管理工作。

财务部设财务总监一名,财务经理一名,会计若干名。

第五条财务总监负责全面负责公司财务管理工作,组织实施本制度,对财务报表的真实性、准确性负责。

第六条财务经理协助财务总监工作,负责财务部内部管理,监督财务报表编制和审核。

第七条会计负责具体财务核算、报表编制、财务分析等工作。

第八条财务人员应具备相应的财务专业知识、职业道德和业务能力,持证上岗。

第三章财务核算与报告第九条财务核算应以实际发生的经济业务为依据,做到真实、准确、完整。

第十条财务核算应按月、按季、按年编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

第十一条财务报表应由财务经理审核,财务总监审批后上报公司领导。

第十二条财务报表应及时向股东、债权人、税务等部门报送。

第四章收入与支出管理第十三条公司收入包括中介服务费、会员费、广告费等。

第十四条公司支出包括员工工资、办公费用、广告费用、租赁费用等。

第十五条收入与支出应严格区分,确保收入与支出的一致性。

第十六条收入与支出应按月进行核算,及时反映公司财务状况。

第五章成本与费用管理第十七条公司成本包括直接成本和间接成本。

第十八条公司费用包括日常费用、资本性支出等。

第十九条成本与费用应按项目、部门进行归集,确保成本与费用的真实性。

第二十条成本与费用应按月进行核算,及时反映公司成本控制情况。

第六章资产与负债管理第二十一条公司资产包括流动资产、非流动资产。

第二十二条公司负债包括流动负债、非流动负债。

第二十三条资产与负债应按月进行核算,确保资产与负债的真实性。

家政员财务管理制度范本

家政员财务管理制度范本

第一章总则第一条为规范家政服务公司的财务管理工作,保障公司财务活动的合规性、透明性和有效性,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规,特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有家政员及财务管理人员。

第三条本制度旨在明确家政员财务管理的职责、权限、流程和奖惩措施,确保家政员收入、支出和财务信息的真实、准确、完整。

第二章家政员收入管理第四条家政员收入包括基本工资、绩效工资、加班费、奖金等。

第五条家政员基本工资按照公司规定的标准执行,由公司财务部门根据实际工作时间进行核算。

第六条家政员绩效工资根据工作表现、客户满意度等指标进行评定,由公司财务部门按月发放。

第七条家政员加班费按照国家规定和公司政策执行,由公司财务部门在次月发放。

第八条家政员奖金根据公司年度经营业绩、个人工作表现等因素进行评定,由公司财务部门在年度总结会上发放。

第三章家政员支出管理第九条家政员支出主要包括水电费、通讯费、交通费等。

第十条家政员水电费、通讯费、交通费等由公司财务部门根据实际使用情况按月进行核算。

第十一条家政员在执行任务过程中发生的合理支出,需提供相关凭证,经审批后由公司财务部门报销。

第四章财务信息管理第十二条家政员应如实填写工作日志,详细记录工作时间、服务内容、客户满意度等信息。

第十三条家政员需定期向公司财务部门提交工作日志,以便财务部门进行核算和统计。

第十四条家政员有权查询个人财务信息,公司财务部门应予以配合。

第五章奖惩措施第十五条家政员在工作中表现优秀,获得客户好评的,公司财务部门应予以表彰和奖励。

第十六条家政员在工作中违反公司规定,损害公司利益的,公司财务部门应予以通报批评,并按公司制度进行处理。

第十七条家政员在财务管理过程中出现重大失误,导致公司财产损失的,公司财务部门应依法追究其责任。

第六章附则第十八条本制度由公司财务部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

第二十条本制度如有未尽事宜,由公司财务部门根据实际情况予以补充和修订。

中介家政公司财务管理制度

中介家政公司财务管理制度

第一章总则第一条为规范本公司的财务管理工作,确保财务活动的合法性、合规性和有效性,保障公司资产的安全和完整,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》等相关法律法规,特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有财务活动,包括但不限于会计核算、财务管理、资金筹集、使用、监督等。

第三条本制度旨在建立一套科学、合理、高效的财务管理体系,提高财务工作水平,为公司的发展提供有力保障。

第二章财务机构与人员第四条公司设立财务部,作为财务管理的专门机构,负责公司财务活动的组织、协调、监督和执行。

第五条财务部的主要职责如下:1. 负责制定和实施公司财务管理制度,组织财务培训和财务审计工作;2. 负责编制和审核公司财务报表,确保财务信息的真实、准确、完整;3. 负责公司资金的筹集、使用和监督,确保资金的安全、合理、高效;4. 负责公司各项财务收支的审核、审批和报销工作;5. 负责公司财务风险的防范和控制;6. 负责公司财务档案的管理和保密工作。

第六条财务部设财务总监、财务经理、会计、出纳等岗位,各岗位人员应具备相应的任职条件和资格,持证上岗。

第三章财务核算第七条公司实行权责发生制原则,按照会计制度的要求,准确、及时地记录和反映公司的财务状况和经营成果。

第八条公司财务核算主要包括以下内容:1. 资产核算:包括现金、银行存款、应收账款、存货等;2. 负债核算:包括应付账款、应交税费、短期借款等;3. 所有者权益核算:包括实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润等;4. 收入核算:包括主营业务收入、其他业务收入等;5. 成本核算:包括主营业务成本、其他业务成本等。

第九条公司财务核算应遵循以下原则:1. 实事求是原则;2. 权责发生制原则;3. 配比原则;4. 可比性原则;5. 及时性原则。

第四章资金管理第十条公司资金管理应遵循以下原则:1. 安全性原则:确保资金安全,防范资金风险;2. 合理性原则:合理筹集和使用资金,提高资金使用效率;3. 流动性原则:保证公司日常经营活动的资金需求;4. 透明性原则:公开透明地管理资金,接受监督。

家政员财务管理制度范本

家政员财务管理制度范本

第一章总则第一条为规范家政员的财务管理,确保家政服务的顺利进行,特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有家政员。

第三条本制度旨在明确家政员的财务收支管理、工资发放、报销等财务事项,提高家政员的服务质量和客户满意度。

第二章财务收支管理第四条家政员在服务过程中产生的费用,包括但不限于交通费、通讯费、材料费等,需按照以下规定进行管理:1. 家政员在服务前需向公司提出费用申请,经公司批准后方可发生费用;2. 家政员应妥善保管费用凭证,包括发票、收据等,并在服务结束后及时提交给公司;3. 公司对家政员发生的费用进行审核,审核通过后予以报销。

第五条家政员在服务过程中不得擅自使用公司资金,如需使用,需按照公司规定办理审批手续。

第三章工资发放第六条家政员的工资按照以下规定发放:1. 家政员的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成;2. 基本工资根据家政员的工作年限、技能水平等因素确定;3. 绩效工资根据家政员的服务质量、客户满意度等因素确定;4. 奖金根据公司规定和家政员表现进行发放。

第七条家政员的工资每月发放一次,发放日期为每月的指定日期。

第四章报销管理第八条家政员在服务过程中发生的合理费用,按照以下规定进行报销:1. 家政员在服务结束后,将费用凭证提交给公司;2. 公司对费用凭证进行审核,审核通过后予以报销;3. 家政员应在规定时间内完成报销手续,逾期未报销的,公司将不予报销。

第五章附则第九条本制度由公司财务部负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

第十一条本制度如有未尽事宜,由公司另行规定。

第十二条本制度经公司总经理批准后生效。

家政保洁公司账款管理制度

家政保洁公司账款管理制度

一、目的为加强家政保洁公司的财务管理,规范账款管理流程,确保公司资金安全,提高资金使用效率,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有业务往来款项的管理,包括应收账款、预收款、应付账款等。

三、账款管理原则1. 依法合规:遵循国家相关法律法规,严格执行财务管理制度。

2. 安全第一:确保公司资金安全,防止资金流失。

3. 效率优先:提高账款处理效率,缩短资金周转周期。

4. 严谨细致:加强账款核算,确保账款准确无误。

四、账款管理制度1. 应收账款管理(1)建立客户信用档案,包括客户基本信息、信用记录等。

(2)根据客户信用情况,合理确定应收账款账期,原则上不超过30天。

(3)业务员在签订合同时,应明确收款方式、金额及时间。

(4)财务部门应及时跟进客户付款情况,对逾期未付款项进行催收。

(5)对已形成坏账的应收账款,应及时上报领导,按照公司规定进行处理。

2. 预收款管理(1)业务员在签订合同时,应明确预收款金额及时间。

(2)财务部门应及时收取预收款,并存入公司指定账户。

(3)预收款金额不得超过合同金额的50%。

3. 应付账款管理(1)业务员在签订合同时,应明确付款方式、金额及时间。

(2)财务部门应及时支付应付账款,避免影响公司信誉。

(3)对供应商提供的发票,应仔细核对,确保无误后付款。

五、账款核对与监督1. 财务部门每月底对账款进行核对,确保账款准确无误。

2. 业务员、财务部门及领导层应定期对账款进行监督,发现问题及时处理。

3. 公司设立账款管理监督小组,负责对账款管理制度的执行情况进行监督检查。

六、奖惩措施1. 对严格执行账款管理制度,有效防范资金风险的个人或部门给予奖励。

2. 对违反账款管理制度,造成资金损失的,将依法追究责任。

七、附则1. 本制度由财务部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行,原有规定与本制度不一致的,以本制度为准。

家政行业财务管理制度

家政行业财务管理制度

第一章总则第一条为规范家政公司财务行为,保障公司财务安全,提高经济效益,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有财务活动,包括收入、支出、成本、费用、资产、负债、所有者权益等。

第三条公司财务工作应遵循国家有关法律法规,严格执行财务制度,确保财务数据的真实、准确、完整。

第二章财务组织与职责第四条公司设立财务部,负责公司财务管理工作。

财务部负责人为财务总监,负责组织、协调、监督和检查财务工作。

第五条财务部主要职责:1. 负责编制公司财务计划,执行财务预算,确保公司财务目标的实现;2. 负责公司会计核算工作,包括收入、支出、成本、费用、资产、负债、所有者权益等;3. 负责公司财务报告的编制、审核和报送;4. 负责公司税务筹划,依法纳税;5. 负责公司资金管理,确保资金安全、合理使用;6. 负责公司财务风险控制,防范财务风险;7. 负责公司财务信息系统的建设和管理。

第三章收入管理第六条公司收入主要包括家政服务费、会员费、广告费、培训费等。

第七条收入确认:1. 家政服务费:在服务完成后,根据服务合同约定,确认收入;2. 会员费:在会员缴费后,确认收入;3. 广告费、培训费等:在合同约定的收款日期,确认收入。

第八条收入核算:1. 按照收入确认原则,及时、准确地进行收入核算;2. 收入核算应遵循权责发生制原则,确保收入真实、完整。

第四章支出管理第九条公司支出主要包括工资、福利、办公费、水电费、差旅费、招待费等。

第十条支出审批:1. 工资、福利:按照国家有关规定和公司薪酬制度执行;2. 办公费、水电费:按照预算执行,经财务部审核后,由部门负责人审批;3. 差旅费、招待费:按照公司差旅费管理办法执行,经财务部审核后,由总经理审批。

第十一条支出核算:1. 按照支出审批原则,及时、准确地进行支出核算;2. 支出核算应遵循实际发生原则,确保支出真实、合规。

第五章资产管理第十二条公司资产主要包括货币资金、应收账款、存货、固定资产等。

家政财务制度范本简易

家政财务制度范本简易

家政公司财务管理制度范本简易第一章总则第一条为了加强家政公司的财务管理,规范财务行为,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》和《企业财务通则》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有财务活动,全体职员必须遵守本制度。

第二章财务管理组织第三条公司设立财务部,负责公司的财务管理工作。

财务部设部长一名,会计一名,出纳一名。

第四条财务部长负责组织公司的财务管理活动,监督财务计划的实施,组织财务核算和分析,负责公司的资金筹集和运用。

第五条会计负责公司的会计核算工作,编制财务报表,进行财务分析,提供财务管理建议。

第六条出纳负责公司的现金管理,银行存款管理,以及其他货币资金的管理。

第三章收入管理第七条公司收入包括服务收入和其他收入。

服务收入主要来源于为客户提供家政服务。

第八条收入确认原则:收入应在服务提供完毕,且客户满意后确认。

第九条收入管理要求:公司应建立收入管理制度,明确收入确认标准和程序,确保收入的合法性和合规性。

第四章支出管理第十条公司支出包括成本支出、费用支出和其他支出。

第十一条成本支出主要包括直接成本和间接成本。

直接成本包括为客户提供家政服务所发生的成本。

间接成本包括公司运营所发生的成本。

第十二条费用支出主要包括管理费用、销售费用和财务费用。

第十三条支出管理要求:公司应建立支出管理制度,明确支出审批程序和权限,确保支出的合法性、合理性和效益性。

第五章财务报告第十四条公司应按月、季、年编制财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表。

第十五条财务报告应真实、完整、准确地反映公司的财务状况和经营成果。

第十六条财务报告应按时提交给公司管理层和相关部门,同时保留副本以备查验。

第六章财务监督与审计第十七条公司应建立健全财务监督制度,对财务活动进行监督和检查,确保财务活动的合法性和合规性。

第十八条公司应定期进行内部审计,评估财务管理制度的执行情况和效果,提出改进建议。

第七章附则第十九条本制度自发布之日起实施。

家政公司账务管理制度

家政公司账务管理制度

第一章总则第一条为加强家政公司的财务管理工作,确保财务信息的真实、准确、完整,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于家政公司所有财务活动,包括但不限于会计核算、资金管理、成本控制、财务分析等。

第三条家政公司财务部门负责组织实施本制度,并监督各部门执行。

第二章财务机构及人员管理第四条家政公司设立财务部,负责公司财务管理工作。

财务部负责人由总经理提名,经董事会批准任命。

第五条财务部下设以下岗位:1. 财务总监:负责财务部的全面工作,对总经理负责。

2. 财务经理:协助财务总监工作,负责财务部的日常管理工作。

3. 会计:负责公司会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。

4. 出纳:负责公司现金、银行存款的管理,负责办理公司收付款业务。

第六条财务人员必须具备相应的任职资格,持证上岗。

财务人员调动工作,必须按照《会计法》的规定办理交接手续。

第三章账务核算第七条家政公司实行权责发生制,以货币为主要计量单位,对公司的经济活动进行会计核算。

第八条会计核算应遵循以下原则:1. 实质重于形式原则;2. 权责发生制原则;3. 配比原则;4. 重要性原则;5. 一贯性原则。

第九条家政公司财务部门应按照国家统一的会计制度,设置会计科目,建立健全账簿体系。

第十条家政公司财务部门应定期进行财务报表编制,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

第四章资金管理第十一条家政公司应建立健全资金管理制度,确保资金安全、合理、有效使用。

第十二条家政公司资金管理应遵循以下原则:1. 合法合规原则;2. 安全稳健原则;3. 效益最大化原则;4. 透明公开原则。

第十三条家政公司财务部门应负责公司资金收支的审核、审批、记账等工作。

第五章成本控制第十四条家政公司应建立健全成本控制制度,加强成本核算与分析,提高公司经济效益。

第十五条家政公司成本控制应遵循以下原则:1. 目标导向原则;2. 全面性原则;3. 有效性原则;4. 动态管理原则。

家政公司财务管理制度(通用6篇)

家政公司财务管理制度(通用6篇)

家政公司财务管理制度〔通用6篇〕家政公司财务管理制度〔通用6篇〕家政公司财务管理制度1第一章总那么1.1为建立现代化企业制度,建立健全财务管理体系,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准那么》、《企业财务通那么》、《企业会计制度》,特制定本财务管理制度。

1.2本管理制度适用于xxxx公司及其控股公司;各部门、人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。

第二章会计机构、会计人员的管理2.1公司设立财务部作为财务会计机构,财务部的职责:在公司总经理的领导下,详细负责全公司的财务管理工作和会计核算工作,包括:财会人员的管理、指导检查各独立核算单位的会计核算工作、协助公司领导筹集资金、合理分配使用资金;做好与仓库部门的对帐工作,指导仓库保管员建帐、对帐;指导车间统计员做好工时、材料消耗额编制工作、建立车间工序流转程序、建立合适自己企业需求与开展的本钱核算形式、制定本钱管理制度与控制制度;做好财务分析^p 工作,为公司领导决策提供各种信息资料,当好领导的参谋。

2.2财务部下设财务科、供给科、仓储科、审计科;岗位设置为:部长、科长、主管会计、各岗位会计、出纳员、本钱核算员、采购员、内勤管理员、保管员。

2.3各岗位人员必须具备相应任职条件和资格,持证上岗。

2.4财务会计人员调换工作时,按会计法规定办理交接手续。

原材料库、产成品库的核算工作和车间统计工作,由财务部门负责业务管理。

仓库保管员,车间统计员调换工作时,由财务部会同有关部门办理交接手续。

2.5财务会计人员、仓库保管员、车间统计员实行定岗、定人、定责制度,按绩效考核结果,兑现劳动报酬。

第三章流动资产的管理3.1流动资产包括现金、各种存款、应收及预付帐款、其他应收款、存货等。

3.2现金管理3.2.1现金出纳会计要认真执行《现金管理暂行规定》和有关现金的管理规定。

要严格控制费用报销和个人借款,个人借款、对外付款等要实行总经理一支笔签字批准制度,要有经办人员签字和部门负责人审核并注明用处。

家政服务协会财务管理制度

家政服务协会财务管理制度

第一章总则第一条为加强家政服务协会的财务管理,规范财务行为,保障协会的健康发展,根据《中华人民共和国会计法》、《社会团体登记管理条例》等法律法规,特制定本制度。

第二条本制度适用于家政服务协会及其下属机构、各分支机构、各专业委员会的财务管理工作。

第三条本制度遵循以下原则:(一)合法性原则:遵守国家法律法规,执行国家财务会计制度。

(二)真实性原则:财务数据真实、准确、完整。

(三)完整性原则:全面反映协会的财务状况。

(四)节约性原则:合理使用资金,提高资金使用效益。

第二章财务管理组织第四条家政服务协会设立财务部,负责协会的财务管理工作。

第五条财务部职责:(一)制定和执行协会的财务管理制度。

(二)负责协会的会计核算、财务报告和财务分析。

(三)负责协会的收支管理、资金筹措和资金使用。

(四)负责协会的资产管理和负债管理。

(五)负责协会的税务申报和审计工作。

第三章财务收支管理第六条财务收支管理:(一)收入管理:1. 会员会费、捐赠、政府资助、业务收入等应按规定及时入账。

2. 严格执行国家有关税收政策,依法纳税。

(二)支出管理:1. 严格按照预算执行,不得擅自扩大开支范围。

2. 费用报销需提供合法票据,真实、合理。

3. 大额支出需经协会理事会审批。

第四章资产管理第七条资产管理:(一)固定资产管理:1. 固定资产购置、报废、转让等需经协会理事会审批。

2. 建立固定资产台账,定期盘点。

(二)流动资产管理:1. 加强现金、银行存款、应收账款、库存物资等流动资产的管理。

2. 定期进行盘点,确保账实相符。

第五章财务报告与审计第八条财务报告:(一)财务部每月编制月度财务报表,每季度编制季度财务报表,每年编制年度财务报表。

(二)财务报告需经协会理事会审核批准后,提交会员大会审议。

第九条审计:(一)协会每年至少进行一次内部审计。

(二)接受政府主管部门和社会审计机构的审计。

第六章附则第十条本制度由家政服务协会理事会负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

家政员财务管理制度范本

家政员财务管理制度范本

第一章总则第一条为了规范家政服务公司的财务管理工作,确保财务工作的正常进行,保障公司和员工的合法权益,特制定本制度。

第二条本制度适用于家政服务公司所有家政员及财务管理人员。

第三条家政服务公司财务管理工作应遵循以下原则:1. 合法性原则:遵守国家有关财务、税收、劳动等方面的法律法规;2. 真实性原则:确保财务数据的真实、准确、完整;3. 及时性原则:及时处理财务业务,保证财务报告的及时性;4. 节约性原则:合理使用资金,提高资金使用效率。

第二章财务管理职责第四条家政员职责:1. 严格遵守国家法律法规,认真执行公司财务管理制度;2. 认真填写、审核、保存各项财务凭证;3. 严格按照公司规定的收费标准收费,不得擅自更改;4. 主动向财务部门汇报工作情况,及时反馈客户需求;5. 配合财务部门完成各项财务工作。

第五条财务管理人员职责:1. 负责家政员工资、提成、奖金等财务核算工作;2. 负责财务报表的编制、审核和报送;3. 负责与税务部门、银行等相关部门的沟通协调;4. 定期对家政员财务情况进行检查,确保财务数据的准确性;5. 定期向公司领导汇报财务工作情况。

第三章财务核算第六条家政员收入核算:1. 家政员收入包括工资、提成、奖金等;2. 财务部门根据公司规定和实际情况,计算家政员应得收入;3. 财务部门将计算结果通知家政员,并办理相关手续。

第七条家政员支出核算:1. 家政员支出包括工资、提成、奖金、福利等;2. 财务部门根据公司规定和实际情况,计算家政员应承担的支出;3. 财务部门将计算结果通知家政员,并办理相关手续。

第四章财务监督第八条家政服务公司设立财务监督机构,负责对财务工作进行监督。

第九条财务监督机构的主要职责:1. 监督财务管理制度执行情况;2. 监督财务数据真实性、准确性;3. 监督财务工作及时性、完整性;4. 定期向公司领导汇报财务监督情况。

第五章附则第十条本制度由家政服务公司财务部门负责解释。

家政服务企业财务制度

家政服务企业财务制度

家政服务企业财务制度第一章总则第一条为规范家政服务企业的财务管理,提高财务运作效率,保障企业的经济正常运转,特制定本制度。

第二条家政服务企业的财务管理应遵循法律法规的规定,注重财务信息的真实性和完整性,建立健全的内部控制机制,保障企业资金的安全和有效使用。

第三条家政服务企业的财务制度包括会计核算制度、财务预算管理制度、财务控制制度、财务监督审计制度等内容。

第四条家政服务企业应建立健全财务管理制度,明确财务管理职责,实行分工协作,确保财务工作有序开展。

第五条家政服务企业的财务管理应遵循公开、公平、公正的原则,对内公开财务信息,对外公开财务报告,接受社会监督。

第六条家政服务企业应加强财务人员的培训,提高财务人员的专业素质,不断提升财务管理水平。

第七条家政服务企业应建立健全内部审计机制,加强内部监督,发现和纠正财务管理中的问题,防范财务风险。

第二章会计核算制度第八条家政服务企业应按照国家相关法律法规和会计准则的规定,建立健全会计核算制度。

第九条家政服务企业应建立健全财务会计制度、成本会计制度、税务会计制度等,实行会计分录、审核、复核、记账等程序,确保会计凭证的真实性和合法性。

第十条家政服务企业应编制月度、季度、年度财务报表,及时、准确地反映企业的财务状况和经营成果。

第十一条家政服务企业应建立健全固定资产管理制度,实行资产清查、盘点、报废等程序,确保固定资产的登记、使用、处置合法合规。

第十二条家政服务企业应建立健全存货管理制度,实行存货进销存登记、盘点、核对等程序,确保存货账实物相符。

第十三条家政服务企业应建立健全财务档案管理制度,规范财务档案的建立、整理、保管,确保财务档案的完整性和可操作性。

第三章财务预算管理制度第十四条家政服务企业应制定年度财务预算和经营计划,明确财务收支、经营目标、投资规划等内容,科学合理地安排和控制企业的财务活动。

第十五条家政服务企业应加强预算执行管理,严格控制财务支出,提高财务效益,确保企业的经济稳定和健康发展。

家政财务管理制度范本

家政财务管理制度范本

第一章总则第一条为加强家政公司的财务管理,规范财务行为,提高资金使用效率,确保公司财务安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于家政公司所有财务活动,包括收入、支出、资金管理、成本核算、税务申报等。

第三条家政公司财务管理工作应遵循以下原则:1. 合法合规:严格遵守国家法律法规和财务制度,确保财务活动的合法性。

2. 精益求精:优化财务流程,提高财务管理水平,降低成本。

3. 安全稳健:加强资金管理,确保公司财务安全。

4. 透明公开:财务信息真实、准确、完整,接受监督。

第二章财务机构与人员第四条家政公司设立财务部,负责公司财务管理工作。

第五条财务部设财务总监、财务经理、会计、出纳等岗位。

第六条各岗位人员应具备以下条件:1. 具备相应的会计从业资格证书。

2. 具有良好的职业道德和责任心。

3. 具备较强的财务分析、核算和沟通能力。

第七条财务部人员应按岗位要求,履行职责,相互协作,确保财务工作顺利进行。

第三章资金管理第八条家政公司资金管理应遵循以下原则:1. 专款专用:确保各项资金按照规定用途使用。

2. 合理调度:根据公司经营需要,合理调度资金。

3. 安全防范:加强资金安全管理,防止资金流失。

第九条公司设立银行账户,实行统一管理。

第十条收入管理:1. 各部门收入应及时入账,不得截留、挪用。

2. 建立收入台账,定期核对,确保收入真实、完整。

第十一条支出管理:1. 支出应按照预算执行,不得擅自扩大支出范围。

2. 建立支出审批制度,严格执行。

第十二条资金结算:1. 资金结算应通过银行进行,严禁现金结算。

2. 结算手续完备,确保资金安全。

第四章成本核算第十三条家政公司应建立健全成本核算制度,对各项成本进行合理分摊。

第十四条成本核算应遵循以下原则:1. 实事求是:根据实际情况进行成本核算。

2. 分摊合理:合理分摊各项成本。

3. 及时准确:及时进行成本核算,确保成本数据的准确性。

第五章税务管理第十五条家政公司应依法纳税,建立健全税务管理制度。

家政服务公司的财务制度

家政服务公司的财务制度

家政服务公司的财务制度第一章总则一、为规范和管理家政服务公司的财务活动,加强对公司财务状况的监督和控制,保障其经营活动的正常进行,特制定本制度。

二、本制度适用于公司内部各部门、各职能岗位的财务活动,具体财务部门以及财务人员须按照本制度执行。

第二章财务部门设置及职责一、财务部门应当设立财务部门,负责公司的财务管理工作。

财务部门应该定期给公司领导提供财务报表,协助领导决策。

二、财务部门的主要职责包括但不限于:制定公司的财务制度,负责公司的会计核算、报税等工作,负责预算管理和经济考核,协助经理制定年度财务预算等。

三、公司应当配备一定数量的合格财务人员,确保公司财务部门的质量和效率。

第三章财务制度一、公司应当建立科学的会计核算制度,要求各部门严格按照会计规范和法律法规要求进行财务核算。

二、公司应当建立完善的财务报表制度,提高财务报表的透明度和真实性,确保会计报表的准确性和及时发布。

三、公司应当建立健全的内部控制制度,严格执行财务监管政策,加强对内部人员的财务监管和审计,减少公司财务风险。

四、公司应当建立合理的预算制度,协助公司经理及时制定年度经营预算、成本控制计划、资金运营计划等,确保公司的经济运营。

第四章财务管理一、公司应当建立完善的资金管理制度,合理规划和分配公司的资金,做到节约用钱、用好钱。

二、公司应当建立完善的成本管理制度,对公司的生产成本、销售成本等进行核算和分析,合理控制成本,提高利润。

三、公司应当建立健全的审计制度,定期对公司的财务活动进行审计,发现和纠正问题,提高公司的财务运作效率。

四、公司应当建立健全的风险管理制度,预测分析公司面临的风险,制定风险防范和管理措施,降低经营风险。

第五章附则一、本制度的解释权归公司所有,财务部门有权对本制度进行适当修改和完善。

二、本制度自颁布之日起生效,相关改动另行通知。

以上是家政服务公司的财务制度,希望能够帮助公司顺利管理财务,保障公司的长期发展。

家政服务财务管理制度

家政服务财务管理制度

第一章总则第一条为了规范家政服务行业的财务管理,保障家政服务机构的合法权益,提高财务管理水平,根据国家有关法律法规,结合家政服务行业特点,特制定本制度。

第二条本制度适用于所有家政服务机构,包括但不限于家政服务公司、家政服务中心、家政服务连锁店等。

第三条家政服务财务管理制度应遵循以下原则:1. 法规性原则:遵循国家有关财务、税收、劳动保障等法律法规;2. 诚信性原则:诚实守信,公平交易,确保财务数据的真实、准确、完整;3. 规范性原则:建立健全财务管理制度,规范财务操作流程;4. 效率性原则:提高财务管理效率,降低管理成本。

第二章财务组织架构第四条家政服务机构应设立财务管理部门,负责全机构财务管理工作。

第五条财务管理部门的主要职责:1. 负责制定和执行财务管理制度;2. 负责财务核算、报表编制、审计等工作;3. 负责资金筹措、使用、监督和管理;4. 负责税务申报、税务筹划等工作;5. 负责与政府相关部门的沟通协调。

第三章财务核算第六条家政服务机构应按照国家会计制度的要求,建立健全财务核算体系。

第七条财务核算应遵循以下原则:1. 实事求是原则:以实际业务为依据,如实反映财务状况;2. 完整性原则:全面反映财务状况,不得隐瞒、遗漏;3. 及时性原则:及时记录、处理财务业务,确保财务信息的时效性;4. 重要性原则:关注关键财务信息,提高财务信息的质量。

第八条家政服务机构应设立以下会计科目:1. 资产类:现金、银行存款、应收账款、预付账款等;2. 负债类:应付账款、预收账款、应交税费等;3. 所有者权益类:实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润等;4. 收入类:主营业务收入、其他业务收入等;5. 费用类:主营业务成本、其他业务成本、管理费用、销售费用、财务费用等。

第四章资金管理第九条家政服务机构应建立健全资金管理制度,确保资金安全、合规使用。

第十条资金管理制度应包括以下内容:1. 资金筹措:通过自有资金、银行贷款、融资租赁等方式筹措资金;2. 资金使用:严格按照资金用途使用资金,不得挪用、浪费;3. 资金监督:设立资金监督机构,定期对资金使用情况进行检查;4. 资金结算:严格按照合同约定进行资金结算,确保资金及时到位。

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家政公司财务管理规定 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
家政公司财务管理制度
第一章总则
为建立现代化企业制度,建立健全财务管理体系,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计制度》,特制定本财务管理制度。

本管理制度适用于北京富平家政服务中心;各部门、人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。

第二章会计机构、会计人员的管理
公司设立财务部作为财务会计机构,财务部的职责:在公司总经理的领导下,具体负责全公司的财务管理工作和会计核算工作,包括:财会人员的管理、指导检查各独立核算单位的会计核算工作、协助公司领导筹集资金、合理分配使用资金;做好与各门店的对账工作,指导各门店建账、对账;建立适合自己企业需求与发展的成本核算模式、制定成本管理制度与控制制度;做好财务分析工作,为公司领导决策提供各种信息资料,当好领导的参谋。

财务部岗位设置为:财务总监、财务经理、财务副经理、会计、出纳员。

各岗位人员必须具备相应任职条件和资格,持证上岗。

财务会计人员调换工作时,按会计法规定办理交接手续。

财务会计人员实行定岗、定人、定责制度,按绩效考核结果,兑现劳动报酬。

第三章流动资产的管理
流动资产包括现金、各种存款、应收及预付账款、其他应收款、存货等。

现金管理
要严格控制费用报销和个人借款,个人借款、对外付款等要实行总经理一支笔签字批准制度,要有经办人员签字和部门负责人审核并注明用途。

总经理外出或因经营急需等特殊情况下经总经理授权的人员也可签批,但是总经理归来后补办有关手续。

收付款凭证的内容必须完整、合法;报销凭证必须是国家印制的发票及单据,不得使用白条或其他不规范的凭证报销各项费用,凭证经审核后方可逐笔登记现金日记账。

日记账要逐日结出余额,并与库存现金相核对,月末与总账相核对。

出现长、短款且又无法查明原因的,长款归公,短款由责任人赔偿。

企业可根据业务大小核定合理的库存现金限额(三天零用量),当日收取的现金要及时送存银行,不得留存超限额的过夜现金,以确保财产的安全。

占用企业资金,各种借款条月底必须入账,不允许出现跨月白条顶库现象。

银行存款管理
会计人员要认真执行《银行结算办法的暂行规定》,银行支票等结算凭证和印鉴要由两人分开保管。

应收账款及预付账款的管理
损失者或已采取各种必要措施确实无法收回的坏账损失,由当事人按责任赔偿相应损失后及时处理账务。

第四章固定资产的管理
固定资产是指使用期限超过一年的房屋、建筑物、机械、设备、运输工具;电子设备、仪器仪表等其他与生产经营有关的单位价值超过1000元的设备器具,工具等;不属于生产经营必备的物品,单位价值在2000元以上,并且使用年限超过两年的也应当做为固定资产。

企业要建立健全固定资产管理制度,包括固定资产的安全使用制度,维修保养制度,定期盘点制度和折旧计提制度。

公司财务要设置固定资产明细账,并制定固定资产目录,建立固定资产使用登记卡。

固定资产的计价
产,以外购价格加运输费、安装调试费等合理有关的费用为计账价格。

购置机器设备时要搞好市场调查,搞好设备的技术分析和经济性分析。

折旧方法。

我公司对固定资产进行分类管理,固定资产折旧采用平均年限法分类计提折旧,房屋、建筑物折旧年限为30年,机械、设备折旧年限为10年,车辆折旧年限为4年,电子设备和仪器仪表等为3年。

本公司固定资产残值率5%.
全部固定资产必须每年盘点一次,由财务部牵头、行政部参与,具体盘点时间由财务部根据年终决算的要求决定。

第五章负债管理
企业的流动负债是指将在一年内偿还的债务,包括短期借款、应付账款、应付工资、应交税金,其他应付款以及预提费用等。

企业各种流动负债应按期偿还,以提高企业信誉和知名度,按期发放工资,无特殊原因职工工资必须于次月十五日前发放,以提高职工的积极性,增加企业凝聚力。

企业购进物品应付未付的款项,业务经办人员应及时将发票等有关单据送交财务部门,以便及时处理账务,正确体现企业负债,正确核算购进物品的计价和成本。

第六章成本费用的核算管理
本公司按照成本费用实现控制的原则制定预算管理制度,针对成本费用进行有效的控制。

各部门要与财务部门积极配合,按照预算管理制度的要求,严格贯彻执行预算。

财务部依据谁的费用谁承担的原则,正确核算部门费用,确保各部门费用核算的准确性。

成本与费用要按权责发生制原则进行计提。

要正确划分和核算各项成本费用,严格按规定的核算内容和要求使用跨期摊销账户(待摊费用、预提费用等)。

企业制定合理完善的定额费用和报销制度,本企业的管理费用、销售费用、财务费用,都要按规定进行明细分类核算,并进入当期损益。

有关费用预算制度由财务部另行制定。

第七章收入、利润和税金的管理
企业销售收入实现的标志是收讫价款或取得索取价款的凭据。

企业要按税法规定正确计提各种税费,准确核算和反映各项税金的提取和上交。

每月10号前将计算正确的有关税务报表上报有关税务部门。

利润总额可按以下公式计算
利润总额=营业利润+投资收益+营业外收入-营业外支出
营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-管理费用-销售费用-财务费用
企业营业外收入和营业外支出是指与企业无直接关系的各项收入和支出。

企业实现利润后应缴纳企业所得税,企业利润应按以下顺序分配:
1、支付各项税收的滞纳金和罚款。

2、弥补企业以前年度亏损。

3、提取法定盈余公积金和公益金。

4、向投资者分配利润。

第八章财务报表、会计科目和发票的管理
根据会计工作一致性和可比性原则,本公司结账时间为每月30日下午6:00为结账时间,资产负债表和损益表及有关附注报表应于次月5号前上报公司总经理及有关部门。

北京富平家政服务中心,应独立核算,自负盈亏,要实行严格的财务制度,严禁混报、乱报费用现象。

企业之间往来账可设“内部往来”科目核算有关经济业务,企业的资金、物资往来要办理有关转账手续。

公司所有购进物品,原则上200元以上都须取得增值税专用发票;支付水、电、运输费、油料费和维修车辆时都要利用增值税(或合法)发票结算。

销售发票要有专人到税务机关领取。

开票、制单、保管、登记实行专人负责制。

财务部门要建立健全有关票据的登记制度,严禁向非客户单位开具发票。

第九章会计档案管理
本企业要搞好会计档案的管理工作,财务部门应于每月月末将有关会计凭证等会计档案装订成册,做好封面整理入档。

企业财务部门建立会计档案目录,严格档案调阅手续。

企业财务人员、保管员、统计员调动工作时必须办理会计档案移交手续,造具移交清单,分清前后责任,确保会计档案的连续完整。

会计档案的保管年限:会计凭证类15年;总账15年、明细账15年、现金和银行存款日记账25年、辅助账簿15年、固定资产卡片(清理报废后)5年;月、季度财务报告3年,年度财务报告(决算)永久;会计移交清册15年、会计档案保管清册永久。

第十章附则
本管理制度自董事会批准公布之日起执行,不完善之处另行文补充规定,凡与本制度规定不一致的以本管理制度为准。

本管理制度由公司财务部负责解释。

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