第8讲 医疗社会保险

合集下载

社保里的医疗保险包含哪些内容

社保里的医疗保险包含哪些内容

社保⾥的医疗保险包含哪些内容由于⽹络的飞速发展,信息传播越来越⼴泛,当⼈们在⽣活、⼯作中遇到不懂的问题,只需要在⽹上就能学习了解,今天店铺⼩编就给⼤家来讲解关于社保⾥的医疗保险包含哪些内容⽅⾯的内容,希望可以让⼤家清楚这⽅⾯的内容,下⾯我们⼀起来看看吧。

⼀、社保⾥的医疗保险有哪些内容1、普通医疗保险这是医疗保险中保险责任最⼴泛的⼀种,能够保障被保险⼈因疾病和意外伤害⽀出的门诊医疗费和住院医疗费。

其投保⽅式⼀般是采⽤团体⽅式承保,或者作为个⼈长期寿险的附加责任承保。

2、意外伤害医疗保险意外伤害医疗保险主要负责被保险⼈因遭受意外伤害⽀出的医疗费。

是医疗保险的种类之⼀。

意外伤害医疗保险⼀般作为意外伤害保险(基本险)的附加责任,个⼈和团体都可以参保,⽆需检查被保险⼈的⾝体。

3、住院医疗保险住院医疗保险的保障内容是被保险⼈因疾病或意外伤害需要住院治疗时⽀出的医疗费,不负责被保险⼈的门诊医疗费,可以团体投保,也可以个⼈投保。

住院医疗保险既可以采⽤补偿给付⽅式,也可以采⽤定额给付⽅式。

⼆、交五险⼀⾦的现实好处国家建⽴基本养⽼保险、基本医疗保险、⼯伤保险、失业保险、⽣育保险等社会保险制度,保障公民在年⽼、疾病、⼯伤、失业、⽣育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

1、参加基本养⽼保险的个⼈,达到法定退休年龄时累计缴费满⼗五年的,按⽉领取基本养⽼⾦。

2、参加职⼯基本医疗保险的个⼈,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费⾄国家规定年限。

3、职⼯因⼯作原因受到事故伤害或者患职业病,且经⼯伤认定的,享受⼯伤保险待遇;其中,经劳动能⼒鉴定丧失劳动能⼒的,享受伤残待遇。

4、失业⼈员符合条件的,从失业保险基⾦中领取失业保险⾦。

5、⽤⼈单位已经缴纳⽣育保险费的,其职⼯享受⽣育保险待遇;职⼯未就业配偶按照国家规定享受⽣育医疗费⽤待遇。

第八讲 收入再分配与社会保障

第八讲 收入再分配与社会保障

包括三个层次:
收入因素 收入单位 收入时间
收入因素
可观察因素:
禀赋(天赋和父母的遗赠)、偏好、 禀赋(天赋和父母的遗赠)、偏好、运气 )、偏好
不可观察因素:
① 已经产生但尚未兑现的资本收益 ② 服务于家庭消费的生产 ③ 来自政府的现金转移支出
收入单位: 收入单位:家庭
跨代收入 婚前家庭收入 婚后家庭收入
收入时间
生命周期: 生命周期:高收入期 低收入期 暂时收入 恒久收入
分配的定义
功能分配:
以要素报酬所体现的国民经济初次分 配。
规模分配:
从个人与家庭国民收入所占比例角度 来观察的国民经济再分配。 来观察的国民经济再分配。
功能分配
(要素分配) 要素分配)
从收入来源角度研究收入的分配, 从收入来源角度研究收入的分配,试图说 明每个生产要素所得报酬占国民总收入的 份额。 份额。 分析单位是劳动、土地、资本等生产要素。 分析单位是劳动、土地、资本等生产要素。 功能分配通过市场机制来完成。 功能分配通过市场机制来完成。
困计划、 困计划、振兴教育等等。
社会保障
社会保障体系包括社会保险、社会救济、 社会保障体系包括社会保险、社会救济、社 社会保险 会福利和社会优抚等 会福利和社会优抚等。 合理的社会保障体系应实现缴款基准制和受 合理的社会保障体系应实现缴款基准制和 缴款基准制 益基准制两大思路的有机结合 两大思路的有机结合。 益基准制两大思路的有机结合。 社会保障体系必须兼顾公平和效率。 社会保障体系必须兼顾公平和效率。
第八讲 收入再分配与社会保障
一、收入与分配的定义 收入与分配的定义 再分配的主要理论观点 二、收入 再分配的主要理论观点 三、收入再分配的制度与手段 四、发达国家的社会保障

第八讲保险市场

第八讲保险市场

2020/2/20
保险职业学院
14
• 相互保险组织:
相互保险是为参加保险的成员之间相互提 供保险的一种组织。其组织形式有:相互保险 公司、相互保险社、交互保险社等。
2020/2/20
保险职业学院
15
• 个人保险组织:
是个人为保险人的组织。该组 织主要存在于英国,英国的劳合 社(Lloyd’s)是世界上最大的、 历史最悠久的个人保险组织。
• 行业自保组织:
是指某一行业或企业为本企业或本系统提供 保险保障的组织形式,常以公司命名。欧美国家 的许多大型企业集团,都有自己的自保保险公司。 行业自保公司是在第一次和第二次世界大战期间 首先在英国兴起的,到20世纪50年代美国也 开始出现了这种专业性自保公司。
2020/2/20
保险职业学院
19
2020/2/20
保险职业学院
6
3、按保险业务活动的空间不同可分为国内业 务市场和国际保险市场
国内业务市场:是专门为本国境内提供各种 保险商品的市场,按经营区域范围又可分为全国 性保险市场和区域性保险市场。
国际保险市场:是国内保险人经营国外保险 业务的保险市场。
2020/2/20
保险职业学院
7
4、 按保险市场的竞争程度不同可分为垄断型 保险市场、自由竞争型保险市场、垄断竞争型保 险市场
保险职业学院
21
国有独资保险公司的特殊性:
• 它是一种特殊的有限责任 公司
• 其组织机构有特色 • 它是一种特殊的国有企业
2020/2/20
保险职业学院
22
• 股份保险公司:
又称保险股份有限公司,是将全部资本分 成等额股份,股东以其所持股份为限对公司承 担责任ห้องสมุดไป่ตู้公司则以其全部资产为限对公司债务 承担责任的企业法人。

医疗保险知识讲座

医疗保险知识讲座
起付标准
.
19
医保基金
个人帐户 统筹基金
.
20
(一)个人帐户的建立
.
21
1、为什么要建立个人帐户?
⑴、实行统帐结合,建立个人帐 户,是《国务院关于建立城镇职工 基本医疗保险制度的决定》提出的 医改基本方针,也是对原公费、劳 保制度存在弊端的重大整改创新。
.
22
⑵、建立医患双方直接制约机制。 个人帐户的所有者是参保职工个人, 节约归己,可以有效避免医疗费用 浪废严重的不良现象。
第一,医疗费用增长过快,浪费严重, 财政和企业不堪重负。
第二,很多困难企业职工,以及部分经 济欠发达地区的事业单位职工医疗费用 报销越来越困难,职工基本医疗保障问 题日益突出。
第三,管理和服务的社会化程度低,企 业社会负担过重。
.
7
800
700
600
500
400
300
200
100
100
27
0 1978
单位缴费率为6.5%,个人为 2%。 整个费用市医保中心在每月的月初 产生计划,通过银行托收,也可以 以现金的形式到市医保中心缴纳。
.
18
四、医保基金的管理和使用
分段自负比例
起付标准
自费项目
统筹基金
乙类药特殊诊疗项 目个人增负10%
自费项目
乙类药特殊诊疗 项目个人增负 10% 统筹基金
分段自负比例
在职工生病时支付医疗费用。这样实际 上形成了国家通过国有资产作担保对职 工给予承诺,其退休以后的医疗费用由 国有资产及其增益承担。职工在劳动期 间应得的医疗保障资金,形成国有资产 的一部分,没有形成专门的医疗保障基 金。
企业以国有资产的一部分来承担职 工的医疗费,就不可避免的会出现:当 企业经济出现困难时,职工得不到基本 的医疗保障。

社会保险法讲义

社会保险法讲义
第二页,共105页。
专题(zhuāntí)一、《社会保险法》与人力资 源管理
• 《社会保险法》的出台背景 • 《社会保险法》的立法历程 • 我国的社会保险体系(tǐxì) • 《社会保险法》的新变化 • 《社会保险法》对人力资源管理的影响 • 社会保险在HR工作链中的位置 • 社会保险办理实务
第三页,共105页。
社保费。
19
第十九页,共105页。
专题二:基本养老保险与工龄(gōnglíng)、退休职 工管理
• 养老保险解读 • 工龄管理(guǎnlǐ)实务 • 职工退休管理(guǎnlǐ)实务
第二十页,共105页。
一、养老保险(yǎnɡ lǎo bǎo xiǎn)解读
• 我国养老模式的转变 • 我国养老保险的种类(zhǒnglèi) • 企业职工养老保险的层次结构 • 基本养老保险的缴费比例 • 养老保险待遇的给付 • 基本养老保险的转移接续
第五页,共105页。
2、分享、社会(shèhuì)公平
胡锦涛:在第五届亚太经合组织人力资源开发(kāifā)部长级会议上首提“包容性增长
第六页,共105页。
3、中国(zhōnɡ ɡuó)跑步进入老龄化社会
根据联合国人口老龄 化的标准,一个国家 60岁及以上的老年人 口占人口总数的比例 超过10%,或65岁及 以上的老年人口占总 人口的比例高于7%, 这个(zhè ge)国家或 地区就进入了老年型 社会或老年型国家。
第十页,共105页。
二、《社会保险(shè huì bǎo xiǎn)法》的立法 历程
原则
通过
一次
审议
提议 起草(qǐ (tíyì) cǎo)
二次
审议
三次
审议
四审

社会保险和福利基本种类讲解

社会保险和福利基本种类讲解

社会保险和福利基本种类讲解社会保险和福利是指国家为了保障公民的基本生活需求而设立的一系列制度和政策。

它的主要目标是维护社会稳定、促进社会发展、提高人民的生活水平。

社会保险和福利涉及多个方面,下面将详细介绍其基本种类。

一、养老保险养老保险是指通过个人和单位的缴费,为参保人提供退休后的经济保障。

在我国,养老保险主要有企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两种类型。

企业职工基本养老保险由用人单位和员工共同缴费,退休后可以享受基本养老金,而城乡居民基本养老保险由居民自愿参保,缴费金额较低,但也可以享受基本养老金。

二、医疗保险医疗保险是指通过缴纳一定金额的保险费,获得一定比例的医疗费用报销。

我国的医疗保险分为城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险和大病保险等。

城镇职工基本医疗保险由用人单位和员工共同缴费,提供基本医疗保险待遇。

城乡居民基本医疗保险由居民自愿参保,缴费金额较低,但也可以享受基本医疗保险待遇。

大病保险是为遇到特大疾病的患者设立的一项附加保险,可以在保险范围内报销较高比例的医疗费用。

三、失业保险失业保险是指为失业人员提供一定的经济资助,帮助其渡过失业期间的困难。

失业保险主要通过个人和单位的缴费来建立失业保险基金,从而为失业人员提供失业救济金或失业补助金。

失业救济金是指在失业期间按照一定比例发放的资金,失业补助金则是指在参加再就业培训期间发放的资金。

四、工伤保险工伤保险是指为职工在工作中发生工伤或职业病时提供的医疗费用、工伤津贴和一次性伤残赔偿金等经济保障。

工伤保险由用人单位按照一定比例的工资总额缴纳,用于支付工伤保险待遇。

职工在工作中发生工伤或职业病时可以享受医疗费用报销、工伤津贴和伤残赔偿金等待遇。

五、生育保险生育保险是指为妇女在生育期间提供一定的经济资助和医疗保障。

生育保险主要通过个人和单位的缴费建立生育保险基金,用于支付生育津贴和生育医疗费用。

妇女在怀孕和分娩期间可以享受生育津贴,用于弥补生育期间的收入损失。

《医疗保险学》PPT课件

《医疗保险学》PPT课件

精品医学
7
2.保险功能
融资功能 经济保障功能 ====风险分担和经济补偿 分配功能 社会功能====“社会的稳定器”
精品医学
8
3.保险的种类
按保险标的:财产保险、人身保险 按保障范围:财产保险、责任保险、保证
保险和人身保险 按实施形式:强制保险、自愿保险 按风险转嫁:原保险、再保险和共同保险 按保险人经营形式:商业保险和社会保险
第一讲 医疗保险学绪论
精品医学
1
第一节 风险、保险
精品医学
2
一、风险
1. 定义
是指某种不利事件发生的可能性或某种事件预期 后果估计中较为不利的一面
2.基本特征:
必然性 损失性
直接损失和间接损失; 要规避风险
不确定性
精品医学
3
3.风险的程度和分类
风险程度与不确定性和损失严重性正相关 风险分类:
按风险对象分:人身风险、财产风险、责任风 险
按起源和影响:基本风险和特定风险 按风险导致后果:纯粹风险和投机风险 -------------只有纯粹风险才可以保险
精品医学
4
4.对付风险的方法
回避 防损和减损 自留 转移:
公司、合同、委托保管、担保、购买保险
综合
精品医学
5
5.可保风险
公共卫生 提供系统
医疗服务 提供系统
医疗保 障系统
药品生产 和销售系统
医疗救助 基本医疗保险 补充医疗保险
精品医学
28
社会保障体系
四、社会保障
社会救济
医疗救助
社会保险
养老保险
医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
其他
社会福利

医疗保险,公积金、养老、生育、工伤、失业保险

医疗保险,公积金、养老、生育、工伤、失业保险

医疗保险,公积金、养老、生育、工伤、失业保险养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钞票的大病统筹(大病统筹要紧管住院这块〕;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钞票也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钞票也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块临时往掉你交的10块钞票不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这确实是根基讲要是你每个月为自己的社保缴纳了190块钞票,那么单位会往你的社保帐户上打进往413块钞票,每个月你的社保帐户上增加的钞票就应该是413+190=603块钞票因此讲在你瞧不见的情况下,单位交的社保费用事实上是你的2倍还多,因此你每个月交社保费的时候千万不心疼呀~你要明白单位比你交的多得多了呢,心疼的事实上是单位。

话讲回到那三险一金和五险一金,那个地点大伙儿应该差不多瞧出来了,事实上江湖上所讲的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来讲的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来讲的。

把三险一金讲成五险一金事实上只是讲起来好听而已。

除了单位能为你交社保,事实上没工作但有收进的人员或者有单位但单位不交社保的人员也能够自己交社保,只是个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。

下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚刚大伙儿差不多明白了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个咨询题:自己每个月交的社保费和那个比例有什么关系呢,社保费到底是如何确定的呢?大伙儿可能没注重过,各个省市每年都会在7月初公布一个“社会保险最低缴纳基数〞,那个基数是依据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用通过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是讲南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钞票最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,如此你和单位每个月应该交的社保费就出来了。

医疗保险讲义课件

医疗保险讲义课件
保险责任范围政策 Insurance coverage policy
医疗保险 Health Insurance
医疗保险 Health Insurance
提供一种分散由疾病引起的财务风险的方式
Provide a way to diversify financial risks associated with illness
医疗保险的需求理论
The theory of demand for health insurance
6
医疗保险 Health Insurance
效用函数对购买保险行为的影响
The role of utility function in the purchase of insurance
线性效用函数,边际效用不变
Utility is linear function of wealth and marginal utility is constant
生病的概率5% ,医疗支出$10,000 ,财富$10,000
with 5% probability, he will be sick. When he is sick, his health care expenditure is $10,000 and his wealth is
reduced to $10,000.
财富
效用 边际效用
10,000
100
12,000
130
14,000
165
16,000
205
18,000
250
19,500
280
20,000
300
10
医疗保险 Health Insurance
效用函数 Utility function

社会保险基本知识讲义

社会保险基本知识讲义

各位领导、大家好,按段领导要求今天在这里利用大约一个小时的时间与大家一起分享与每个人息息相关的社会保险方面的知识。

所涉猎的内容其中一部分是我日常经办的业务,因为考虑知识结构的完整性,通过查阅资料,向主管同事请教借鉴经验,整理了今天的课件,讲课过程中有哪一点说得不准确请同事们及时指正。

接下来一起学习社会保险知识。

先确定社会保险的定义。

社会保险(五险)是国家通过立法筹集资金,对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予补偿,使他们能够享受基本生活保障的一项社会保障制度。

我国社会保险体系分别包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充保险(包括:企业年金、补充医疗保险、独生子女父母补充养老保险)我们哈尔滨铁路局职工享受保障性待遇,也就是日常说的五险一金有:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金。

另外还包括两个补充保险,企业年金、独生子女父母一次性补充养老保险。

下面,逐一向大家讲解各项社会保险。

一、养老保险1.1 什么是养老保险养老保险全称叫社会基本养老保险,是国家和社会依据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

养老保险的目的为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

1.2 现阶段职工扣缴比例(适用于社会保险其他险种)个人缴费金额:按上年度职工本人月平均工资为缴费基数*8%企业缴费金额:按职工工资总额*20%个人缴费8%的比例是有最高限和最低限的:(最低缴费基数):不能低于上年当地职工平均工资的60%(最高缴费基数):不能高于上年当地职工平均工资的300%企业20%的缴费金额,按2005年国发38号文件,企业缴费部分不再划入个人帐户,全部纳入社会统筹资金。

哈局在职职工自2004年1月1日起,企业缴费部分不再划入个人帐户。

医疗保险培训讲义课件

医疗保险培训讲义课件

医疗保险培训讲义
7
名词解释
大额补充医疗保险
是指参加唐山市城镇职工基本医疗保险的参保 人做为保险人,唐山市医疗保险基金管理中心作 为投保人,统一向中国太平洋保险公司唐山分公 司投保,对被保险人基本医疗保险统筹基金最高 支付限额以上的医疗费用,由太平洋保险唐山公 司负责赔付的商业医疗保险。
医疗保险培训讲义
2
医疗保险基本知识
13
医疗保险培训讲义
3
医疗保险的概念
医疗保险是指社会劳动者因疾病、非因公受
伤或生育需要治疗时,由社会提供必需的医疗
服务和物质保障的制度。
目前,公司实行的是以基本医疗保险为主,
建立企业补充医疗保险和投保商业保险为辅助
的医疗保险制度。
医疗保险培训讲义
4
补充医疗保险概念
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而 言的一个概念。由于国家的基本医疗保险只能 满足参保人的基本医疗需求,超过基本医疗保 险范围的医疗需求可以其他形式的医疗保险予 以补充。显然,补充医疗保险是基本医疗保险 的一种补充形式,也是我国建立多层次医疗保 障的重要组成部分之一。
主要用来支付统筹基金起付标准以上,最 高支付限额以下的住院费用和唐山市特殊疾病 门诊费用。参保人在统筹地区定点医疗机构发 生的住院医疗费用,起付标准以下的费用由个人 支付;起付标准以上最高支付限额以下的费用, 由统筹基金和参保人个人按比例支付。
医疗保险培训讲义
20
基本医疗保险--门诊待遇
参保人经唐山市鉴定为门诊特殊疾病的,个 人自付 960元后,在此基础上发生的符合基本医 疗保险规定的医疗费用,统筹基金支付 80%, 参保人自付20%。在一个参保年度内,特殊疾病 门诊费用和住院医疗费用合并计算后基本医疗保 险统筹基金支付的最高限额为45000元。

第8讲责任保险PPT课件

第8讲责任保险PPT课件

01责任保险概述Chapter赔偿限额特殊性责任保险的赔偿限额通常根据保险合同约定,超出限额部分由被保险人自行承担。

定义责任保险是一种以被保险人的民事损害赔偿责任作为保险标的的保险。

当被保险人依法应对第三者负损害赔偿责任时,由保险人承担其赔偿责任。

标的特殊性责任保险的标的是被保险人依法应负的民事损害赔偿责任。

赔偿处理特殊性责任保险的赔偿处理涉及第三者,保险人一般直接对第三者进行赔偿。

责任保险的定义与特点责任保险的种类与范围责任保险的发展历程起源发展趋势02责任保险的承保与理赔Chapter确定保险费率及条款签订保险合同支付保险费承保要点核实投保人资格及保险标的明确保险责任与除外责任承保流程与要点评估风险并合理厘定费率规范填写投保单及保险合同理赔程序受理报案现场查勘与调查取证履行赔付义务注意事项01及时报案并提供相关证明材料020304配合保险公司进行现场查勘与调查取证工作如实陈述事故经过及损失情况,不得隐瞒或虚报了解并遵守保险合同约定的理赔时限及要求案例一某公司因产品质量问题导致消费者受伤,保险公司如何进行理赔处理?分析要点产品质量问题导致的消费者受伤属于责任保险范畴,保险公司应依据保险合同约定进行理赔处理。

具体步骤包括受理报案、现场查勘、核定损失、理算赔款并履行赔付义务。

同时,保险公司还应协助被保险人加强与消费者的沟通,妥善处理纠纷。

案例二分析要点03责任保险的风险评估与定价Chapter风险评估方法与模型风险识别通过调查问卷、专家访谈等方式,识别出可能对被保险人造成损失的风险因素。

风险量化运用统计学、概率论等方法,对识别出的风险因素进行量化评估,确定其发生的概率和可能造成的损失程度。

风险模型构建基于历史数据、行业经验等信息,构建风险模型,预测未来可能发生的损失情况,为保险定价提供依据。

保险定价原理差异化定价策略动态调整策略030201保险定价原理与策略01020304被保险人行业特点法律法规和政策环境被保险人规模保险市场竞争状况影响因素分析04责任保险的法律与监管Chapter《合同法》对合同的订立、履行、变更、解除等方面进行了详细规定,为责任保险合同提供了法律保障。

社保知识讲解

社保知识讲解

养老金
个人
( 1 ) (
0
1 0
1)
过渡
养老金
(1

补 充 养 老 保 险 资 金 列 支 渠 道
职工福利费 工资总额的10%
工资总额的14% 5%税前管理费 5%税后公益金
企业缴纳基本养老保险费超过当地职工平 均工资300%的超过部分
个人缴费
不得超过当年 缴费的50%
医 保

社会基本医疗保险的定义 及构成体系
工 伤 保 险 的 保 险 范 围
被保险人由于下列情况之一负伤、致残、死亡 的,应认定为工伤: 1、从事本单位日常生产工作; 2、经本单位安排,从事与本单位有关的科学试验、 发明创造和技术改进工作的; 3、职业病; 4、在工作时间内和区域内,由于不安全因素造成意 外伤害,或由于工作紧张突发疾病 造成死亡或 者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的; 5、因履行职责遭致人身伤害的; 6、从事抢险救灾等公益活动的; 7、因公、因战致残的军人到企业后旧病复发; 8、公出遭受交通事故或其他意外事故的; 9、在上下班的规定时间和必经路线上, 发生无本 人主要责任的道路交通机动车事故的。
1998年7月1日前参加工作 1998年7月1日后退休
新人新办法 基 本 养 老 金 构 成
个人 养老金 个人 1 月领养老金——个人缴费年限累积满15年 养老金 年 月
中人过渡办法
月领养老金——个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满10年
基 本 养 老 0年 11年 1 年 1 年 1 年 1 年 年月 1 1 1 1 1 0
额 医 疗 费 用 互
用人单位按全部职工缴费工资基数之和的 1﹪缴纳,职工和退休人员按每月3元缴纳。 。 当资金不足支付时,财政给予适当补贴。

社保知识培训课件讲解(五险+社保卡)

社保知识培训课件讲解(五险+社保卡)

社保知识培训Social security knowledge training1养老保险2医疗保险3失业保险4生育保险CONTENTS目录5工伤保险6社会保障卡养老保险五险交费多少钱?费用缴费比例险种基数单位个人单位个人养老保险3850539.0 30814.00%8.00%工伤保险3850 3.9 00.10%0.00%失业保险385018.5 7.70.48%0.20%医疗保险6175339.6 123.5 5.50% 2.00%生育保险617552.5 00.85%0.00%补充医疗保险1029251.5 00.50%0.00%重大疾病医疗补助1029226.8 00.26%0.00%合计1031.7 439.221.69%10.20%PART1养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、国家规定的退休年龄:目前男职工60岁,女职工50岁,其中女干部55岁退休,从事特殊工种的职工除外。

12什么是养老保险?职工按月领取养老金的必须具备的条件:34 5如果到退休年龄养老保险不满15年或其他原因想要退保的,国家会把你个人账户上缴纳部分全部退还给你。

单位缴纳的钱全部缴纳到国家的养老统筹基金里了。

已缴纳的养老保险还可以退吗?参保人需累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年,才能按月领取养老金。

养老保险缴费年限参保职工在缴费期间内死亡的,其个人账户中个人缴纳部分由法定继承人一次性领取。

未达到退休年龄亡故的,个人账户如何处理?6参保人员到达退休年龄时,其养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理退休手续。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2015-1-12
22
六、中国医疗保障制度及其改革发展
1、改革的背景与历史沿革 1)我国传统职工医疗保险制度及其存在的问题 (1)覆盖面窄。 (2)筹资、管理及服务的社会化程度低,企业负 担沉重。 (3)国家财政和单位包揽过多,缺乏对医疗机构 和职工个人有效的制约机制。
2015-1-12
23
2)我国医疗社会保险改革探索
2015-1-12 27
3) 城镇非从业人员的基本医疗保险
(1)参保范围:中小学生、少年儿童、其他非 从业城镇居民。 (2)费用来源:家庭缴费 (3)费用支付:重点用于被保险人的住院和门 诊大病医疗支出。
2015-1-12
28
3、新型农村合作医疗制度:2003起全面实行
资金来源:以村或乡、镇为单位的农民自愿交纳。 并由集体经济的公益金适当给予补助。
20
▲ 以资源为基础的相对价值标准制:通过比较
各专科医生服务中投入的各类资源要素成本的高低, 计算每项服务的相对价值,以此作为确定各项服务 费用的依据。
特点:
(1)刺激各科医生提供合理的服务 (2)优化医疗机构的人力资源配置
2015-1-12
21
五、国际医疗保险制度改革趋势
1、从后付制转向预付制 2、集服务提供和筹资为一体的“管理式保健” 兴起 3、储蓄型医疗保险制度独树一帜
2015-1-12
30
▲ 农村医疗救助主要形式:
(1)对救助对象患大病给予一定的医疗费用补助 (2)资助救助对象参加当地合作医疗保险
农村医疗救助基金通过政府投入和社会各界自 愿捐助等多渠道筹集。
2015-1-12
31
医疗保障体系 基本医疗保险 补充医疗保险 社会医疗救助
城 镇 职 工
新 农 合
城 镇 居 民
特点:
(1)医院必须为前来就诊的所有受保者提供合同规定 的服务,但收入不能随服务量的增加而增加。 (2)如果全部服务的费用超出了年度总预算,社会保 险机构不追加多出的费用,亏损由医院自负。 (3)能较好地控制医疗费用,但必须合理确定医院的 年度预算总额。
2015-1-12 16
▲ 按人头付费:由医疗社会保险机构根据医院或医
第四阶段,1998年,国务院颁布了《关于建立 城镇职工基本医疗保险制度的决定》,在城镇 逐步建立起城镇职工基本医疗保险制度。
2015-1-12
25
2、城镇职工医疗保险制度的基本框架
1)城镇职工医疗保险制度:
单位:职工工资总额的6% 个人:个人工资的2%
▲ 基本医疗保险费由单位和个人共同负担 ▲
建立社会统筹和个人帐户相结合的制度
2015-1-12
2
一、医疗社会保险概述
医疗社会保险指由国家立法,通过强制性社会 保险原则和方法筹集医疗资金,保证人们平等 地获得适当的医疗服务的一种制度。
2015-1-12
3
医疗社会保险的特点: (1)普遍性 (2)复杂性 (3)短期性和经常性
社保机构
医 院
受保人
2015-1-12
4
医疗社会保险的发历程:
第一阶段,1981-1985年8月,主要是坚持“低 水平、广覆盖”,保障职工基本医疗需求。 第二阶段,1985年9月-1989年3月,主要是基 本医疗保险费由单位和个人共同负担,形成新 的筹资机制。
2015-1-12
24
第三阶段,1989-1994年,开始进行以社会统筹 与个人账户相结合为特点的城镇职工医疗保险 制度改革试点。




1883年,德国政府颁布了《职工疾病社会保险法》, 标志着世界上第一个强制性医疗保险制度的诞生。 1920年起,匈牙利、苏联、新西兰、英国等建立了 由政府财政支付的“全民卫生服务”型的医疗保障 方式。 第二次世界大战后许多发展中国家也先后建立了医 疗社会保险制度。 目前,全世界已有191个国家和地区都在不同程度 上实行了医疗保险。
按服务项目付费 按人头定额付费 总额预算 定额付费 按病种付费 工资制 “以资源为基础的相对价值标准”支付制。
2015-1-12
14
2)受保人向医院支付费用的方式
定额自付 扣除保险 共付保险 限额保险
2015-1-12
15
▲ 总额预算包干:由社会保险机构根据与医院
协商确定的年度预算总额进行支付。
2015-1-12
9
三、医疗社会保险的给付项目
1、医疗社会保险的给付原则
(1)以收定支、收支平衡原则 (2)权利与义务对等原则 (3)按时、足额、合理偿付的原则
2015-1-12
10
2、医疗社会保险的给付项目
(1)一般医疗服务,包括住院服务、通科医师服务、 专科医师服务、辅助性服务(如X光、化验等实验室 检查)、视力检查和配镜、救护车服务、护理服务、 康复服务等。 (2)牙科保健,包括牙科检查、牙齿修复。 (3)精神卫生,包括心理咨询、治疗和监护。 (4)预防保健,包括妇女产前、产中、产后保健,计 划免疫,健康体检等。 (5)药品,包括药品供应和医生开处方。
2015-1-12
11
3、医疗社会保险给付项目的发展趋势
(1)医疗给付项目从过去单纯的治疗性服务向包 括预防、康复在内的综合性医疗服务发展。 (2)在发展中国家,由于卫生资源的缺乏,医疗 社会保险给付将“初级医疗保健”或“一揽子 基本医疗服务”作为核心项目。
(3)医疗社会保险给付对药物的范围加强限制。
2015-1-12 12
四、医疗社会保险的支付方式
1、支付的地位与作用
医疗社会保险费用的支付是指医疗社会保险机构 作为付款人,代替被保险人支付他们接受的医疗 服务所花去的医疗费用,对医疗机构提供医疗服 务所消耗的经济资源进行补偿。
2015-1-12
13
2、支付方式的分类
1)医疗保险机构向医院支付费用的方式
▲ 按病种分类付费:按诊断的住院病人的病种进
行定额预付。可激励医院为获得利润主动降低成本, 缩短住院日,有利于控制成本。
缺点: (1)易使医生诊断升级 (2)诱导病人住院、分解住院 (3)管理成本高
2015-1-12
18
▲ 定额付费:按照预先确定的住院日费用标准支
付住院病人每天的费用,按预定的每次费用标准支 付门诊病人的费用。 特点:
● 为政府雇员缴费
● 对收入低者和无力缴费者补助
● 支付基金出现的赤字
2015-1-12
7
筹资方式:
(1)固定保险费金额 (2)与工资挂钩(最常用) (3)与收入挂钩 (4)按区域缴纳
2015-1-12
8

医疗保险基金的构成
● 医疗保险费及其利息 ● 医疗保险费滞纳金 ● 医疗保险费基金合法运营收益 ● 政府补贴
医疗社会保险 —人类生命与健康的守护神
User
2015-1-12 Copyright 1996-98 © Dale Carnegie & Associates, Inc.
1
本讲主要内容:




医疗社会保险概述 医疗社会保险的筹资机制 医疗社会保险的给付项目 医疗费用的支付方式 我国医疗保险制度
生服务的受保者人数,定期向其支付一笔固定的费 用,医方必须提供按照合同规定的一切医疗服务, 不再另外收费。
特点:
(1)医疗服务方医治的受保人数越多,其收入就越多。 (2)医疗服务提供的医疗服务越多,其收入就越少。 (3)可能出现医院为节省费用而减少服务提供,降低 服务质量的现象。
2015-1-12 17
2015-1-12
5
二、医疗社会保险筹资机制
医疗社会保险得以顺利运行的物质基础是医疗 社会保险基金。
医疗社会保险基金:指由参加医疗保险的单位、 个人按事先确定的缴费比例而缴纳的为被保险 人提供基本医疗保障的一种货币资金。
2015-1-12
6
筹资原则:以收定支、收支平衡、略有节余
基金来源:雇员、雇主和政府资助。前两者是 主要来源。各国三者交纳的比重存在差异。
公 务 员
大 额 医 疗 互 助
商 业 保 险
职 工 互 助
城 市 医 疗 救 助
农 村 医 疗 救 助
2015-1-12
32
思考题:
如何借鉴国外医疗保险制度的先进 经验,建立和完善我国城乡医疗保 险制度?
2015-1-12
33
2015-1-12
34
住院 门诊
2015-1-12
26
2)公务员医疗补助与企业补充医疗保险
▲ 公务员医疗补助的范围:
(1)基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医 疗费用 (2)在基本医疗保险支付范围内,个人自付超过一 定数额的医疗费用 (3)中央和省级人民政府规定享受医疗照顾的人员, 在就诊、住院时按规定补助医疗费用
待遇:成员患病所花费用,按规定比例由合作医 疗基金给予部分报销。
中央财政:20元
地方财政:20元
农民个人:10元
2015-1-12 29
4、医疗救助制度
▲ 城镇医疗救助的主要方式:
(1)对救助对象部分医疗费用实行减免 (2)建立医疗救助基金 (3)兴办各种医疗救助服务机构 (4)资助救助对象参加城镇基本医疗保险 (5)对救助对象发放一定金额的“医疗优惠券”
(1)有利于控制每日住院或门诊的费用 (2)对平均住院日和门诊的次数难以控制
2015-1-12
19

工资制:由社会保险机构根据医生或其他卫
生人员提供的服务向其发工资。
特点: (1)由社保机构向医生支付固定的工资,不考 虑医生看病的次数和服务人数的多少。 (2)难以调动医生搞好工作的积极性
2015-1-12
相关文档
最新文档