调 班 单
调班表
备注：1、员工需要调班及调休时，到行政处领取申请表，必须于原上班时间前24小时申请；
2、部门员工调班/调休，必须由部门负责人批准；
3、此表统一交行政人事部以统计考勤。
注：私自调班按迟到早退处理。
备注：1、员工需要调班及调休时，到行政处领取申请表，必须于原上班时间前24小时申请；
2、部门员工调班/调休，必须由部门负责人批准；
3、此表统一交行政人事部以统计考勤。
注：私自调班按迟到早退处理。
备注：1、员工需要调班及调休时，到行政处领取申请表，必须于原上班时间前24小时申请；
2、部门员工调班/调休，必须由部门负责人批准；
3、此表统一交行政人事部以统计考勤。
注：私自调班按迟到早退处理。
调班申请表
注：调休人与调休确认人均须签名确认，由该部门领班审核，部门经理批准通过。
调班申请表
申请人姓名 原班次 调整班次 申请理由 调休确认人 部ห้องสมุดไป่ตู้领班审核 部门经理批准 班 班 岗位 班次时间 班次时间 ： ： —— —— 部门 ： ： 、 、 ： ： 申请日期 —— —— ： ： ； ；
注：调休人与调休确认人均须签名确认，由该部门领班审核，部门经理批准通过。
调班申请表
申请人姓名 原班次 调整班次 申请理由 调休确认人 部门领班审核 部门经理批准 班 班 岗位 班次时间 班次时间 ： ： —— —— 部门 ： ： 、 、 ： ： 申请日期 —— —— ： ： ； ；
注：调休人与调休确认人均须签名确认，由该部门领班审核，部门经理批准通过。
调班申请表
申请人姓名 原班次 调整班次 申请理由 调休确认人 部门领班审核 部门经理批准 班 班 岗位 班次时间 班次时间 ： ： —— —— 部门 ： ： 、 、 ： ： 申请日期 —— —— ： ： ； ；
调班申请单
调班申请单
申请人部门岗位申请日期
调班原因：
对调员工签字
对调日期将月日调班至月日
直接上级签字：
核准人
主管领导
日期：
备注：1.调班申请单必须由本人填写，其他人代填无效。
2.调班申请单至少在调班前1日内填写，且工作交接完毕、获批后方可离岗。
3.核准人：调班时间审批权限参照《考勤管理办法》中请假权限审批人标准执行。
调班申请单
申请人部门岗位申请日期
调班原因：
对调员工签字
对调日期将月日调班至月日
直接上级签字：
主管领导
核准人
日期：
备注：1.调班申请单必须由本人填写，其他人代填无效。
2.调班申请单至少在调班前1日内填写，且工作交接完毕、获批后方可离岗。
3.核准人：调班时间审批权限参照《考勤管理办法》中请假权限审批人标准执行。
调班申请单模板
调班申请单
日期：年月日NO.
申请人部门岗位
原排班X月X日中班
申请调整X月X日晚班
调班
原因
具体
说明
因本人家庭原因，导致X月X日中班需调换为晚班，望领导批准！
主管审批：
签字：日期：年月日部门审批：
签字：日期：年月日
行政审批：
签字：日期：年月日领导审批：
签字：日期：年月日
说明：
1、此表由需调班人发起申请，由主管、部门负责人、行政部相关人员审批后生效。
2、3个班次以内申请调班，由主管审批后，行政部负责调整排班表。
超过3个班次的调班同时需部门审批、领导审批，
调班申请单
日期：年月日NO.
申请人部门岗位
原排班
申请调整
调班
原因
具体
说明
主管审批：
签字：日期：年月日部门审批：
签字：日期：年月日
行政审批：
签字：日期：年月日领导审批：
签字：日期：年月日
说明：
4、此表由需调班人发起申请，由主管、部门负责人、行政部相关人员审批后生效。
5、3个班次以内申请调班，由主管审批后，行政部负责调整排班表。
超过3个班次的调班同时需部门审批、领导审批，。
调班通知员工调班事宜通知
调班通知员工调班事宜通知尊敬的员工：根据公司工作安排需要，特向各位员工通知，自即日起将进行一次调班安排。
以下是具体事宜通知，请大家注意查看并配合执行。
一、调班时间和具体安排1. 调班时间：自YYYY年MM月DD日起生效。
2. 调班班次：根据各部门工作需要，将进行调整，请各位员工根据以下具体安排查看个人调班情况。
2.1 部门A：（1）原排班人员：[原班次人员名单]（2）调整后班次：[调整后班次安排]2.2 部门B：（1）原排班人员：[原班次人员名单]（2）调整后班次：[调整后班次安排]（以此类推，根据实际部门情况填写）3. 调班周期：本次调班为暂时调整，调班周期为一个月（30天），届时将根据工作情况进行评估，如有需要会进一步进行调整。
二、调班事宜注意事项1. 班次准时到岗：请每一位员工务必按照新的班次安排准时到岗，遵纪守法，严格按照公司制度执行工作。
2. 调班交接：调班前后的岗位交接工作必须做好，确保工作的连贯性和顺利进行。
请各位员工认真履行交接职责，做到信息无缝对接。
3. 请假事宜：如有因故需要请假的员工，请提前向直接主管或人力资源部门提出请假申请，届时会根据具体情况进行安排。
4. 通讯信息变更：请各位员工确保个人通讯信息的准确性，如有变更请及时向人力资源部门提供最新联系方式，以便公司与员工进行有效沟通和联络。
三、其他事项1. 本次调班安排是为了优化工作效率，提高整体团队的配合度与协作力。
请各位员工积极配合调班安排，保持良好的团队合作氛围。
2. 如有关于调班安排的疑问或问题，欢迎与人力资源部门联系，我们将会提供必要的帮助和解答。
3. 最后，希望各位员工能够理解并支持本次调班安排，相信通过大家的共同努力，公司的发展会迈上新的台阶。
特此通知，请各位员工知悉，并按照调班安排妥善安排自己的工作和生活。
谢谢！公司人力资源部门日期：YYYY年MM月DD日。
节假日值班调换班申请表
节假日值班管理制度第一条为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。
第二条本制度所述值班人员为公司领导及中层管理人员。
第三条公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法,由公司领导带班，中层管理人员轮流值班,当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责.第四条值班时间为国家法定节假日及双休日.作息时间：白班为8:00—17：30，夜班为20：00—次日8：00，对于执行24小时交班制度的，白班延迟至18：30，夜班提前至18:30。
第五条值班人员主要工作:1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。
2、接待来访、来电,及时处理有关事宜.3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。
4、认真填写值班记录和安全检查记录。
5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。
第六条值班人员安排：1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。
2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度.3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制.4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。
5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。
财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班.6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。
7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。
第七条有关要求：1、值班期间不得请假,如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。
2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好处理。
3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒.4、值班人员下班前要做好值班情况登记。
调休调班申请单
部门主任签字：
上级领导签字：
注:本表交由人事存档。
调休调班申请单
填写时间： 姓名 □调休 时间 安排 休息时间： 补班时间： 部门主管签字： □调班 月 月 日 日 时至 时至 月 月 日 日 时 时 共 共 天/ 天/ 个小时 个小时 部门 职务 年 月 日
部门主任签字：
上级领导签字：
注:本表交由人事存档。
调休调班申请单
填写时间： 姓名 □调休 时间 安排 休息时间： 补班时间： 部门主管签字： □调班 月 月 日 日 时至 时至 月 月 日 日 时 时 共 共 天/ 天/ 个小时 个小时 部门 职务 年 月 日
部门主任签字：
上级领导签字：
注:本表交由人事存档。
调休调班申请单
填写时间： 姓名 □调休 时间 安排 休息时间： 补班时间： 部门主管签字： □调班 月 月 日 日 时至 时至 月 月 日 日 时 时 共 共 天/ 天/ 个小时 个小时 部门 职务 年 月 日
节假日值班调换班申请表常用
节假日值班调换班申请表(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）节假日值班制度1、目的：为加强和规范我司国家法定节假日安全值班工作,维护节日期间安全形势稳定，根据我司实际，制定本制度.2、适用范围：节假日值班人员3.定义无4.职责：4.1认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。
值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗；关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。
确保公司的一切安全。
4.2认真做好的安全监控工作和看好监控视频工作，预防各种事故和事件的发生，一有异常或视频消失，马上巡查查找原因。
4.3值班期间,不能脱岗，认真值班。
全天24小时要确保有人在公司值班。
4。
4值班人员要做好值班记录。
重要事情要有记载，做好交接班等有关工作.4.5要坚守岗位，不得擅离职守.要提高警惕,做好值班期间的工作。
有重大问题必须及时向上级领导报告。
违反值班制度，视情节追究相关责任。
4.6值班期间除接到领导通知需要接待的人员外,其他无关人员禁止进入公司内部;5。
工作要求：5.1值班人员在放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。
5。
2在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗,严禁饮酒，特殊需要外出时,须跟值班负责人沟通清楚，并安排顶替人员后才可离开必须保证公司有人值班。
5。
3值班期间必须保证畅通，遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,积极处置。
5.4认真做好值班记录，对大门等出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等,必须认真检查.5.5值班期间上下班交接必须将当班情况记录清楚并告知接班人员，并签字确认；下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。
5.6所有值班人员除上下班正常打卡外,还需前往保安室进行值班签字确认；5.7所有值班人员应当首先做好自身的安全工作，上、下班途中、在岗及巡岗中请做好安全防护等，注意各方面的安全,值班期间严格遵守公司的各项规定，不得在值班岗位或禁火、禁烟区吸烟、动火等。
班次调整单
班次调整单
姓名岗位职务编号班次调整原因（工作需要、个人要求）
原班次日期班次
调整为日期班次
班组意见
部门意见
班次调整单
姓名岗位职务编号班次调整原因（工作需要、个人要求）
原班次日期班次
调整为日期班次
班组意见
部门意见
班次调整单
姓名岗位职务编号班次调整原因（工作需要、个人要求）
原班次日期班次
调整为日期班次
班组意见
部门意见
班次调整单
姓名岗位职务编号班次调整原因（工作需要、个人要求）
原班次日期班次
调整为日期班次
班组意见
部门意见。
调课申请表
任课教师
1：课程班级编号：
周次
调课申请表
院（部）：——填报日期：—一年_一月一一日
课程名称
授课班级
调课原因
□事假□病假□公假□其它（请附假条等相关证明材料）
申请人于本学期内己累计节次调课。任课教师签名：
拟调整时间
原上课时间
拟调整时间
周
次
星期/节次
上课地点
周次
星期/节次
上课地点
拟调任课教师
□调换时间□调换地点□调换教师□调整计划□其他：
2.如"调换教师”须由"拟调任课教师”亲笔签字；3.如遇突发事情确无法提前填交本单者，调课前须院（部）、教务处主管领导同意，返校后补填此单；4.凡无调课单私自调课，按教学事故处理；5.此表一式两份，一份交教务处备案，一份返院部存档，由课程所在院部通知学生：6.补课回执由各院（部）存档备查，调课申请表中不出现。
是否安排学生在线自主学习
□是在线课程网址：
□否（无空堂）
课程所属系（室）审批意见
签名：
月口
课程所属院（部）审批意见
签名：
月日
教务处小批意见
签名：
月日
通知情况
□学生已知悉□教师已知悉□教室管理员已知悉
备注】
说明：1.此调课单必须由申请人本人填写，提前一天经院（部）、教务处主管领导同意签字后，方可执行;
调课通知单
调课通知单（一）
班：
你班原定月日（星期）第节课，与月日（星期）第节课对调，请通知同学们做好上课前准备，谢谢合作。
教导处
年月日
调课通知单（二）
老师：
你原定月日（星期）第节课，与月日（星期）第节课对调，请做好上课准备，谢谢合作。
教导处
年月日
调课通知单（一）
班：
你班原定月日（星期）第节课，与月日（星期）第节课对调，请通知同学们做好上课前准备，谢谢合作。
教导处
年月日
调课通知单（二）
老师：
你原定月日（星期）第节课，与月日（星期）第节课对调，请做好上课准备，谢谢合作。
教导处
年月日。
员工调班协议书
员工调班协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方因生产经营需要，需要对乙方的工作班次进行调整，经甲乙双方协商一致，特订立本调班协议书。
第一条调班原因甲方因生产经营需要，需对乙方的工作班次进行调整，以确保甲方业务的顺利进行。
第二条调班时间及安排1. 乙方同意自本协议签订之日起，按照甲方的工作安排，调整其工作班次。
2. 甲方应提前至少____天通知乙方具体的调班时间和班次安排。
3. 调班期间，乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。
第三条调班期间的薪资待遇1. 乙方在调班期间的薪资待遇按照甲方的薪资制度执行。
2. 如调班导致乙方加班，甲方应按照国家相关法律法规及甲方的加班政策支付加班费。
第四条调班期间的福利待遇乙方在调班期间享有与正常班次相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第五条调班期间的工作要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的工作秩序。
第六条协议的变更与解除1. 如因甲方生产经营需要，需对本协议进行变更，甲方应提前与乙方协商，并取得乙方同意。
2. 任何一方需解除本协议，应提前____天书面通知对方，并说明解除原因。
第七条违约责任如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________代表人签字：_____________________日期：____年____月____日乙方签字：_____________________日期：____年____月____日。
员工调班协议书书
员工调班协议书书员工调班协议书甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方为了更好地安排工作和运转，经与乙方协商，达成以下协议：一、调班原因：(详细阐述甲方调整工作班次的具体原因，例如工作需求、部门调整等)二、调班时间：调班将在(具体日期)开始生效，为期(具体天数)。
三、调班工作内容：乙方将调整为从原班次(具体班次)调整至新班次(具体班次)工作。
四、调班责任和权益：1. 乙方须按时按规定的班次到岗，如有因故不能履行的情况，应及时向甲方汇报并请假。
2. 甲方应提供相应的培训和辅导，确保乙方顺利完成新工作的任务。
3. 甲方将依法支付乙方相应的工资和福利待遇，并按国家有关规定进行缴纳社会保险、住房公积金等。
五、其他约定事项：1. 调班期间，乙方须配合甲方的相关工作安排，积极参与工作并完成任务。
2. 乙方因个人原因申请调班，若甲方同意，应签订书面协议，并经甲方同意后方可生效。
3. 甲方和乙方应保持密切的沟通，及时解决工作中的问题，并互相尊重、支持和协作，共同完成工作任务。
六、协议的变更和解除：1. 本协议的任何变更应由双方协商一致，并经双方签署书面协议方可生效。
2. 在调班期间，若乙方无故逃避工作或严重违反公司规章制度的，甲方有权解除本协议。
七、争议的解决：本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律，如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方有权向人民法院提起诉讼。
八、协议的生效和终止：1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为调班期间。
2. 甲方或乙方在协议期间有正当理由提出解除协议的，应提前提出书面通知，并经对方同意后解除协议。
九、其他事项：(根据实际情况，对其他特殊事项进行约定)本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：(公司盖章) (员工签名)日期：日期：。