浅议公路行业思想政治工作的规律

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公路工作如何做好思政工作

公路工作如何做好思政工作

公路工作如何做好思政工作公路管理工作需要思想政治工作的有力切入融入植入,方能达到“同频共振”的最大化效果。

实践工作中,只有重视发挥思想政治工作的优势,才能为公路管理各项工作上台阶提供活力支撑。

作为基层的公路管理部门,如何在公路管理工作中做好思政工作,促进公路管理科学前行,提升水平,笔者认为,可以从切入融入植入上下功夫。

一、“人本”理念是切入公路工作的“压舱石”思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党和社会主义国家的重要政治优势。

文明创建、队伍作风建设、品牌服务、安全管理、廉政执法等为开展思想政治工作提供了行动载体,思想政治工作与单位的各项工作都是从“人本”入手,将做好人的工作放在首位。

因为,人永远是第一要素,只有发挥人的潜能,调动人的积极性,各项工作才能顺利完成。

如何通过实践来凝聚人心,调动人的积极性,激发员工自觉参与并推动单位各项工作的内生动力,是思想政治工作及其他各项工作面临的一大课题。

二、“载体”优化是融入公路工作的“助推剂”要想让各项目标任务在思想政治工作的指导下,形成推进工作的“省力杠杆”,增强其针对性和实效性,就需要找寻合适的载体,以此来促进单位各项工作任务的开展。

选好“载体”融入,力在活动,重在行动。

活动载体既是重要抓手,也是融入的“开路先锋”。

可以巧借以下“载体”让思想政治工作成为优化融入公路工作的“开路先锋”。

一是巧借公路文化建设“载体”。

公路文化在观念上可以推动思想政治工作的改革创新,在公路文化建设各层面也都需要思想政治工作切入其中。

如思想政治工作可在打造品牌、强化观念、优化规则和塑造精神等四个层面发挥其独特的作用,让公路文化建设从物质、行为、制度和精神四个层面产生同频共振的效果。

二是巧借服务品牌建设“载体”。

工作中,要以“管养人民满意的公路”为主题,着力提升公路管养能力和服务品质,着力推进智慧、绿色、平安公路建设,为转型升级绿色发展提供优质高效的保障,这些都需要思想政治工作做好保驾护航。

公路职工思想动态与思想政治工作做法分析

公路职工思想动态与思想政治工作做法分析

公路职工思想动态与思想政治工作做法分析一、引言公路职工是建设国家交通基础设施的重要力量,他们在日常生活中无时无刻不在接触各种思想和文化,因此其思想动态也是多种多样的。

而随着社会的发展和变革,公路职工的思想动态也在不断变化,对此,做好思想政治工作对于促进公路职工的思想建设至关重要。

本文将就公路职工的思想动态与思想政治工作的做法展开分析。

二、公路职工思想动态1.多元化的思想观念随着社会的开放和交流,公路职工的思想观念也越来越多元化。

他们接触到的信息来源广泛,涉及到政治、文化、社会等各个领域,思想观念的多元化也使得公路职工的价值观和世界观更加开放和多样化。

在这种情况下,公路职工的思想动态常常会受到外部环境和信息的影响,不同的思想观念也会影响到他们对待工作和生活的态度。

2.心理压力的增加公路职工在工作中常常需要面对高强度的工作压力和复杂的交通环境,这使得他们的心理压力也得到了增加。

长期的心理压力会影响到公路职工的思想状态,导致情绪波动和工作效率下降。

心理压力也可能会使得公路职工的思想动态更加敏感和脆弱,对外部环境的变化更加容易产生反应。

3.对待职业的认同感与责任感公路职工对待自己的职业常常具有一种较高的认同感与责任感。

他们认为自己是国家交通建设的一部分,对于工作的负责和义务感常常非常强烈。

这种认同感与责任感对公路职工的思想动态也产生了一定的影响,使得他们在工作中更加积极和主动。

三、思想政治工作做法分析1.加强思想引导,提高思想觉悟公路职工思想动态的多元化需要我们对他们进行正确的思想引导,提高他们的思想觉悟。

在日常工作中,可以通过开展各种形式的思想教育活动,包括开展心理辅导、举办思想交流座谈会等途径,引导公路职工正确对待外部信息的引导,增强对社会主义核心价值观的认同,从而提高思想觉悟。

2.关注心理健康,减轻心理压力公路职工在长期的工作中难免会受到心理压力的影响,在思想政治工作中可以加强心理健康知识的宣传,提高公路职工对心理健康的重视程度,通过开展心理健康知识培训和心理咨询等活动,减轻公路职工的心理压力,增加他们的心理抗压能力。

公路行业要针对行业特点开展思想政治工作

公路行业要针对行业特点开展思想政治工作

摘要:在税费改革后续影响逐步显现,事业单位改革加速推进的新形势下,公路行业的思想政治工作者必须立足新形势,针对本行业的特点,创新思想政治工作的内容和方式方法,为公路行业的科学健康发展服好务。

关键词:针对性服务性创新性思想政治工作历来是我们党的优良传统,在税费改革后续影响逐步显现,事业单位改革加速推进的新形势下,公路行业的思想政治工作者必须立足新形势,针对本行业的特点,在改进思想政治工作的内容、形式、方法上狠下功夫,切实做好公路行业的思想政治工作,为公路行业的科学健康发展服好务。

1.公路行业思想政治工作要有针对性成品油税费改革深刻改变了交通公路发展的既有模式,对交通公路发展的影响是全面而深远的,一些后续效应正在逐步显现。

事业单位改革将加速推进,必将涉及结构性调整和深层次利益,加之清理撤并部分公路收费站,需要进行人员分流。

同时去年以来,国家实施紧缩银根的货币政策,规范清理政府融资平台,公路建设面临成本上升、融资难度加大的双重压力,资金紧张状况进一步加剧。

面对新旧矛盾相互叠加的复杂形势,公路行业的思想政治工作必须要有针对性。

一是针对公路行业职工的思想实际进行正面疏导。

当前,事业单位改革势在必行并且将加速推进。

因此,必须针对职工的思想实际,围绕职工的所思、所想开展工作,耍通过召开座谈会,个别谈心等形式,宣传党和国家的有关政策,加快思想观念的转变,坚定职工对行业改革和行业发展的信心。

二是针对广大职工最关心的热点、难点问题进行正确引导。

公路行业的思想政治工作必须针对广大职工所关心的改革后社会保险、医疗改革、收入分配、行业定性等事关职工切身利益的问题,以讲情讲理、以心换心的工作态度进行正面引导。

三是针对职工的自身特点开展思想政治工作。

公路行业点多线长面广,职工素质参差不齐,文化层次高低不一,工作条件的差别也很大,因此,开展公路行业的思想政治工作不能“一刀切”,必须针对不同职工的不同特点有的放矢地开展不同内容、形式的思想政治工作,做到“一把钥匙开一把锁”。

谈新形势下公路管理中思想政治工作的创新

谈新形势下公路管理中思想政治工作的创新

谈新形势下公路管理中思想政治工作的创新公路管理中的思想政治工作是指在公路管理中,根据新形势的要求,将思想政治工作与公路管理工作相结合,以新思想、新观念、新方法来推动公路管理事业的发展,促进公路管理队伍素质的提高。

在新形势下,公路管理中的思想政治工作需要有创新,以下是一些创新的实践和思考。

要创新管理理念,建设现代化公路管理队伍。

公路管理是一个复杂的技术和管理综合体系,需要有一支素质过硬的管理队伍来保障公路建设和运营的顺利进行。

公路管理中的思想政治工作要注重队伍建设,加强人才培养和选拔,培养一支政治素质高、业务能力强的管理队伍。

要加强理论学习,不断更新知识结构,适应新形势下公路管理工作的新要求。

要注重培养团队意识和创新能力,鼓励员工积极参与公路改革和发展,提供发展平台和机会,打造一支专业、能干的公路管理队伍。

要创新管理方式,提高管理效率。

随着科技的不断进步和新技术的应用,公路管理中的思想政治工作也需要与时俱进,发挥信息化的优势。

可以利用大数据分析和智能化技术,对公路管理中的数据进行实时监测和分析,提前发现问题和预防事故的发生。

还可以借助云平台和移动应用等新技术,提高管理的灵活性和反应速度。

通过创新管理方式,提高管理效率,为公路管理事业的发展提供有力支持。

要创新宣传形式,增强思想政治工作的针对性。

在新形势下,公路管理中的思想政治工作要注重与时俱进,积极探索宣传形式和方式的创新。

可以利用互联网和新媒体平台,开展线上宣传和宣传活动,通过微信、微博、短视频等形式,将思想政治工作传递给广大管理者和员工。

还可以利用公路管理工作的实际案例,开展宣传教育和学习交流活动,通过典型事例和实践经验,引导管理者和员工树立正确的思想和工作观念。

要创新制度建设,健全公路管理的法律规范和制度体系。

公路管理是一个法治化的工作,需要建立科学、完善的法律制度体系来规范管理行为。

公路管理中的思想政治工作要注重制度建设,加强对公路管理法律法规的学习和宣传,健全公路管理的法律规范和制度体系。

浅谈新时期如何深入开展公路系统思想政治工作

浅谈新时期如何深入开展公路系统思想政治工作

浅谈新时期如何深入开展公路系统思想政治工作【摘要】本文围绕如何深入开展公路系统思想政治工作展开阐述。

在通过背景介绍和意义分析,引导读者对本文主题有所认识和了解。

在分别从加强理论学习、强化组织建设、加强思想引领、推动文化建设和开展典型案例学习等方面进行深入讨论,阐明了思想政治工作的重要性和具体开展方法。

在结论部分总结了深入开展公路系统思想政治工作的重要性,并展望了未来的发展方向。

通过这篇文章,读者可以了解当前思想政治工作的重要性及具体实施方法,为公路系统的思想政治工作提供了一定的参考和指导。

【关键词】马克思主义思想, 组织建设, 思想引领, 文化建设, 典型案例学习, 思想政治素质, 工作氛围, 实效性, 公路系统, 思想政治工作, 开展深入, 重要性, 未来发展方向.1. 引言1.1 背景介绍在新时期,公路系统思想政治工作的开展面临着新的机遇和挑战。

随着国家经济的快速发展,公路交通建设得到了前所未有的重视,公路系统的规模不断扩大,工作任务也越来越繁重。

社会各界对公路系统的要求也在不断提高,需要公路系统思想政治工作更加深入,更加细致,更加贴近基层。

为适应新时期工作环境的变化,必须加强思想政治工作的引领和指导,不断提高职工的思想政治素质,增强党的凝聚力和战斗力。

只有这样,公路系统才能更好地服务于经济发展,满足人民群众对交通的需求,实现国家交通事业的跨越式发展。

深入开展公路系统思想政治工作,具有非常重要的现实意义和深远历史意义。

1.2 意义分析新时期深入开展公路系统思想政治工作具有重要的意义。

思想政治工作是加强党对意识形态领域的领导,巩固党的执政地位的重要举措。

公路系统作为国家基础设施建设的重要组成部分,承担着连接城乡、促进经济发展、保障民生福祉的重要使命。

开展思想政治工作,能够增强公路系统职工的思想认同,提升团结协作的意识,推动公路建设工作的顺利进行。

深入开展思想政治工作,有利于提高公路系统职工的政治觉悟和思想素质,增强抵御各种错误思潮的能力,坚定理想信念,增强维护党和国家核心利益的意识。

如何做好当前公路行业思想政治工作的思考

如何做好当前公路行业思想政治工作的思考

如何做好当前公路行业思想政治工作的思考思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是“经济工作和其他一切工作的生命线”。

作为社会发展的“开路”先锋,公路行业在社会基础设施建设和国民经济发展过程中的重要性日益凸显。

近年来,随着公路系统体制改革不断深入,尤其自税费改革以来,各种利益的冲突和思想观念的碰撞,各种矛盾和困难比较突出。

特别是公路系统存在着工作性质不同、管理方式不同、行业文化不同等,职工的思想状况不一致,心态复杂,情绪不稳定,这都是摆在我们面前的客观困难,如何做好公路行业思想政治工作,是我们思想政治工作者必须要认真思考的问题。

我们应认清形势,研究分析当前公路行业内部存在的一些问题,有针对性的加强思想政治工作,提高干部职工思想政治素质,建设高素质的职工队伍,真正发挥出思想政治工作的功效,使思想政治工作成为公路事业发展的强大推手。

一、不断探索思想政治工作的观念创新思想观念是行动的先导,观念创新是一切创新的条件和动力。

新形势下,创新思想政治工作观念,有助于增强管理方式的灵活性,增强行业发展的活力。

这就要求我们思想政治工作者及时更新观念,学会用心的眼光审视新时期思想政治工作中出现的新问题、新情况,准确把握公路行业思想政治工作的基本规律和主要特点,密切关注思想政治工作动态,不断探索新思路、新途径和新方法。

二、不断增强思想政治工作的融入性思想政治工作者要对面临的新形势和新任务有一个清醒的认识,进一步加深对思想政治工作的理解,统一思想认识,牢固树立“先有融入,后有作为,唯有融入,才能作为”的思想意识,不断增强思想政治工作的融入性。

当前,有部分思想政治工作者对思想政治工作缺乏足够的认识,总感觉思想政治工作难做,难以奏效,特别是在市场经济条件下,职工思想十分活跃,要开展思想政治工作谈何容易等等。

这些思想上模糊认识,如果不加以澄清,思想认识不加以解决,将成为我们开展思想政治工作的一大障碍。

思想政治工作是常常同关心职工的切身利益、解决职工实际问题结合在一起的。

浅谈公路系统职工思想政治工作

浅谈公路系统职工思想政治工作

浅谈公路系统职工思想政治工作摘要国家经济的发展离不开公路系统的工作,只有保障公路系统的良好运转,才能够促进我国经济的流动,进而不断发展经济。

然而近年来由于公路系统的思想政治工作建设落后于公路系统的发展,这显然不利于我国公路系统的持续性发展,本文通过分析当前我国公路系统职工思想政治工作的现状,从而提出几点完善的建议。

关键词公路系统;职工;思想政治工作思想政治工作是我党不断进步发展的重要基石,也是我党的历史传统。

思想政治工作的本质就是做人的工作,因此要以人为本,通过引导人、教育人以及鞭策人来不断提升人们的思想觉悟。

与此同时还要做到尊重人、关心人和帮助人,只有这样才能够让广大职工能够消除思想杂念,将主要精力放在工作上,从而推动我国公路系统的工作效率和服务水平。

一、公路系统职工思想政治工作现状和挑战(一)当前公路系统职工思想政治工作现状1.开展思想政治工作的环境不好。

目前很多单位和部门都不够重视思想政治工作,对单位的发展不构成影响,且职工参与度不高,影响思想政治工作正常开展。

另外对于单位内部从事思想政治工作的政工人员的支持度也不够,所以在公路系统中存在着注重抓经济,忽视抓精神的现状。

2.政工队伍整体素质不高。

部分思想政治工作者由于自身素质相对较低,甚至很多政工队伍还不能够胜任本职工作,很多政工队伍本身水平低,知识陈旧,所以很难适应新形势下的思想政治工作。

3.思想政治工作方法落后。

在公路系统的很多部门里,在思想政治工作方面存在广泛的形式主义问题,不注重工作实效。

而且在教育方式上非常枯燥,更多沿用传统计划经济体制下的老方法,缺乏创新,和当前的新形势存在着严重脱节,更多体现在喊口号的层面,要求员工大公无私,却忽视员工的个人需求,这种宣传效应显然很难引起共鸣。

(二)公路系统思想政治工作所面临的挑战随着我国市场化经济改革的不断深入,政治体制和经济体制改革逐渐进入深水区,国家对公路交通设施的投入也不断增加,公路规模不断扩大,在这背景下管理难度也会成倍增加。

谈新形势下公路行业的思想政治工作

谈新形势下公路行业的思想政治工作
20 0 9年 8月
枣 庄 学 院 学 报
J RN A ZHU G UN V R I Y OU AL 0F Z O AN I E S T
Au 2 0 g. 0 9
第2 6卷
第 4期
Vo . 6 NO. 12 4
谈 新 形 势 下 公 路 行 业 的 思 想 政 治 工 作
韩玲
( 枣庄市公路管理局峄城公路局 政工科 , 山东 枣庄 270 ) 7 3 0
[ 摘
要] 随着改革 开放 的不断深入 , 各种思想文化相互激荡 , 工思想认识 、 职 价值 观念 、 思维 方式也 呈现多元化 ,挑 战。做好公路行业新 时期思想政 治工作 , 一要坚持 以人 为本 , 大限度调动人 的潜能 ; 最 二要增强针对性 ; 三要创新工作形式 和载体。 [ 关键词 ] 新形 势 ; 公路行业 ; 思想 政治工作
的 重 要 体 现 , “三 个 代 表 ” 要 思 想 和 科 是 重
[ 收稿 日期 ]0 9—0 20 4—1 2 [ 作者简介 ] 韩玲( 9 5 , , 17 一) 女 山东枣庄人 , 枣庄市公路管理局峄城公路局政工科政工师 , 主要从事思想政 治工作研究 。
的价 值 , 主 动 积 极 地 为 职 工 群 众 搭 建 实 要
思 想 , 聚 力 量 , 构 建 和 谐 公 路 保 驾 护 凝 为
航 。促 进 公 路 事 业 又 好 又 快 发 展 。

现 理 想 追 求 和 自身 价 值 的 舞 台 , 舍 得 在 要
人 才 问题 上 下 功 夫 , 本 钱 , 正 做 到 人 尽 下 真
公 路 建 设 之 中 , 而 推 动 公 路 事 业 的 和 谐 从
发 展 。必 须 深 入 到 职 2 1 2中 , 时 了 解 职 2 及 1 2

试析如何加强公路行业党建和思想政治工作

试析如何加强公路行业党建和思想政治工作

试析如何加强公路行业党建和思想政治工作【摘要】本文主要围绕如何加强公路行业党建和思想政治工作展开讨论。

在介绍了背景情况,探讨了问题意义以及研究目的。

接着在分析了公路行业党建的现状,强调了思想政治工作在该行业中的重要性,探讨了加强党建的路径,并提出了加强思想政治工作的具体措施。

最后探讨了党建和思想政治工作的融合。

在总结了研究成果,展望了未来发展,并提出了相应的建议。

通过本文的研究,可以更好地加强公路行业的党建工作,提升思想政治工作水平,促进公路行业的健康发展。

【关键词】公路行业、党建、思想政治工作、路径探讨、具体措施、融合、研究成果、未来发展、建议。

1. 引言1.1 背景介绍公路行业是国家经济发展的重要支柱之一,承担着连接城乡、促进经济发展的重要作用。

随着我国经济的不断发展和城乡交通需求的增加,公路交通建设日益受到重视。

在公路行业党建和思想政治工作方面还存在一些问题和不足,如党组织建设不健全、党员思想意识不强、工作作风不扎实等。

这些问题不仅影响了公路行业的发展,也影响了党的执政地位和先进性。

为了加强公路行业党建和思想政治工作,提高公路行业的综合竞争力和服务水平,有必要对当前的问题进行深入分析,探讨加强党建和思想政治工作的具体路径和措施。

只有通过加强党建和思想政治工作,才能更好地推动公路行业的发展,为实现交通强国的战略目标作出应有的贡献。

本文将从公路行业党建现状、思想政治工作重要性、路径探讨、具体措施和融合等方面展开探讨,以期为公路行业党建和思想政治工作提供有益的参考和建议。

1.2 问题意义公路行业党建和思想政治工作的加强对于提高公路建设和管理的效率和质量具有重要意义。

当前,公路建设领域存在党组织弱化、党建工作任务重、思想政治工作需求大等问题,导致一些公路建设单位存在管理混乱、效率低下以及思想不团结等情况。

加强公路行业党建和思想政治工作,不仅能够提高领导干部和广大职工的思想觉悟和政治素质,增强凝聚力和战斗力,还能够有效规范公路建设单位的管理行为,确保公路建设工作的顺利进行,推动公路交通事业的快速发展。

浅谈政治思想工作在公路管理中的作用

浅谈政治思想工作在公路管理中的作用
关 键 词 :政 治 思 想 公路管理 重要性 作 用
改革开放拓宽 了人们 的视野 ,使人们 可 以从 不 同角度 去思 考 问 题 ,从 而促进了社会的发展和进步 ;同时也使 公路管理单位 职工在思 想 观 念 上 和 行 为 上 出 现 了 多 样 性 和 复 杂 化 。 因 此 ,加 强 公 路 管 理 单 位 职工 的思想政治工作 ,提高职工素质 ,是新形势下公 路管理 工作的重 要 内容 ,具有 相当重要 的地 位。 深 刻认识政 治思想工作在公路 管理 中的重要性 1 、思想政治工作是维持公路管理 队伍 团结 的重要手段 思想政 治工作~ 直是我党实行思想教育 的重要方 法 ,不管 是改革 开放 以前 ,还是市 场经济活跃 的今天 ,它都 作为我 党统一 思想认 识 , 建 立 正 确 的世 界观 、人 生 观 、价 值 观 的一 种 积 极 活动 。 公路 的管理体制如今 面临着改革 ,在刚刚完成的税 费改革后 队伍 的整合 ,现在又要进行事业单位 的改革 ,为 了适应社会 经济的发展 和 要 求 ,公 路 管 理 队伍 会 扩 大 ,所 承 担 的 任 务 也 会 加 重 , 这 对 公 路 部 门 而 言 ,既 是 压 力 ,也 是 挑 战 。 要 管 理 一 个 越 来 越 庞 大 的 公 路 管 理 队 伍 ,亟需把大家 团结起来 ,朝着 一个 目标而 奋斗 。而如果 公路 职 工 思想涣散 ,价值取 向不一 ,也会对这个 队伍的整体执行 能力产生很 大 的影响 。思想政治工作一直是我党 的所坚持的优 良传 统 ,在成立新 中 国时期 ,它把广大劳动人 民凝聚在一起 ,共同打倒反动 势力 ,建设 了 新中国 ;在新 中国的建设时期 ,以毛泽东思想邓小平理论 为指导 ,同 心同力迎来 了改革开放 ,才有了经济建设快速发展的今 天 ,才有 了今 天公路部门管理队伍 的发展与扩大 ,因此 ,在新的形势 下 ,我们不 能 摒弃我们的优 良传统 ,思想政治建设不仅不能因为经济 的开放 、市场 的开放 、观念的开放而放 松 ,在 这种 多 元化 的情 况下 ,反 而更 要坚 持 ,根据新的形势 ,结合时代的发展变化 ,运用新的方 法,一定要把 思政工作落到实处 ,只有把公路管理队伍 团结到一起 了,才 能更好地 发展壮大 ,俗话说 :一个人是一条虫 ,一队人 ,则是一条龙 。我们必 须 要 团 结 起 来 ,发 扬 龙 的 精 神 。 2、思想政治工作有利于完善公路 管理体 制 越是发展经济 ,越是改革开放 ,越是要重视思想政治工 作 ,这是 历史和现实告诉我们的一条基本经验。近二十年来 ,公路管 理体制不 断完善 的经验 告诉 我们 ,思想政治建设是人 民群众 的事业 ,深 化公路 思 想政 治建设 必须有 一个让 全体职 工理解 、支 持和参 与的社会 环境 。 通 过政 治思想 工作 , 一 职工理解 了 ,公路 管理也完 善 了,反 之则 不然 。 而要做 到管理举 措适 当 、进 程顺利 ,就必 须充分发 挥思想政治 工作在 把握方 向 、促进 和谐 方面的优势。当前 ,在我们 的工作 当中 ,首要 的 就是要 贯彻党在十八 届三中全会 《 关于 全面深化改革若 干重 大问题 的 决定 》 中明确 的 “ 坚定信 心 ,凝 聚共识 ” 的指 导思 想 ,把思 想政 治 工作做到 家。也 只有这样 ,才 能真正解放公路行业 的思想 ,营造 良好 的工作氛 围,激励职工 与时俱进 ,积极投 身工作 中,促 进公路单 位管 理 的进一 步深化 ,抢抓 战略机 遇期 ,实现公路事业任感 ,如果脱离 了思 想政 治工 作 ,单 纯来 抓落 实 ,将 会是 一句 空 话 。只有将建立健全规章制度和思想政治工作结合起来 ,才能 更有效 地管理 和约束员工行为 ,发挥员工 的积极主动性 ,达到公 司的管理 目 标 ,顺利完成各项工作 。 2、公路管理职工素质的提高离不开政治思想工作 改革为公路管理带来 了一定的难度 ,特别是公路交通体制 的变革 给我们搞好公路管理提出 了新的要求。这就需要 我们加强对职工 的思 想政治工作 ,去适应新 的形势。康 德说 : “ 人只有靠 教育 才能成 人。 人完全是教育的结果 。 ” 在公路 管理 中,运用 思想政治 教育时 ,其 内 容 要 广 泛 ,一 个 完 善 的 思 想 政 治 教 育 ,不 仅 仅 是 做 理 沧 的 宣 传 与 学 习 ,另 外 还 应 开 展 文 化 娱 乐 教 育 、示 范典 型 教 育 等 等 , 一 个 优 秀 的思 想政治工作者 ,不是一个宣读理论 的扬声 器,应该是一 个能够陶冶人 们情操的灵魂工程师 ,能够给人带来更多的文化知识 ,以提升一个人 的品质 ,陶冶一个人的情操。而文化活动的举办 ,又恰 好为员工提供 了一个可以开阔视野 ,亲身参与的重要机会。这对公路 管理部 门员工 的整体素质的提高 ,起到了一个非常重要 的作用 。 3、提高政工干部的领导能力是公路单位现代化管理的需要 公路 单位需 要现代 化的管理 ,更需要科学技术 ;归根 到底 需要现 代 化的人才。加 强企业 管理 ,就是要调动人 的能动性 和创造才能 ,并 把 它有 效 地组 织 起 来 ,去实 现 企业 的各 项 目标 ,这 就 必 然 加 强 思 想 政 治工作 ,实现 思想政 治工作 的科学化 才能促进企业 的发展 。 政 工干部 在公路 管理中占有重要位置 ,对公路行业 的发展具有一 定 的推动作用 。加强 政工干部的思想政治工作是公路建设 管理的客观 规 律。决 不能出现 “ 讲起 来重 要 ,干起 来次 要,忙起来 不要 ” 的倾 向,企业政工干部要努力 掌握思想 政治工作 的基本理 论和基 本方 法。 加深对思想政治工作重要地位 和作用 的理解 ,真正提高其思想 政治工 作 的 自觉 性 。 三 、 结束 语 政治思想工作是经济工作 的保证 ,更是公路工作顺 畅 、有序 、高 质有效运行 的保证 ,只有做好政治思想工作 ,才能从根本上调 动广大 公路干部职工 的积极 性 ,从 而使 公路建 、养 、管 的发展更 加科学 化 、 合理化 。在公路管理过程 中,思想政治工作的重要性毋庸 置疑。只有 把思想政治工作摆在各项工作 的首位 ,我们才能够保证整个公路 工程 建设 的安全性和顺利进行 。而做好公路职员的政治思想工作需要 政工 干部结合公路管理 的每个环节本着为人 民服务的宗 旨彻底做好后 勤服 务并加强管理 。公路单位 的政治思想工作要解放思想 、开 拓创 新 、更 新观念 ,才能使公路单位更适应社会主义现代化建设 ,才能使其 发展 的道路更加光明 。 参考文献 : 『 1 ] 王松 . 新 时 期如 何 做 好 公 路 部 门的 思 想 政 治 _ T - 作 [ J ] .东

浅谈新时期如何深入开展公路系统思想政治工作

浅谈新时期如何深入开展公路系统思想政治工作

浅谈新时期如何深入开展公路系统思想政治工作【摘要】在新时期,深入开展公路系统思想政治工作至关重要。

本文从深入理解公路系统思想政治工作的重要性、加强思想政治工作的组织领导、创新思想政治工作方式方法、加强干部思想政治工作培训、建立健全思想政治工作长效机制等方面进行探讨。

通过加强思想政治工作的组织领导,创新工作方式方法,加强干部培训等措施,可以更好地推动公路系统思想政治工作的开展,提高工作效率和质量。

未来,我们还需要不断总结经验,加强实践,不断完善思想政治工作机制,为提升公路系统整体素质和发展壮大做出更大的努力。

【关键词】公路系统思想政治工作、深入开展、重要性、组织领导、方式方法、干部培训、长效机制、引言、背景介绍、问题提出、研究意义、正文、结论、总结、展望未来。

1. 引言1.1 背景介绍:在新时代,公路系统思想政治工作具有更为重要的意义和作用。

随着我国经济社会的不断发展,公路系统在国民经济和社会发展中扮演着至关重要的角色,直接关系到国家交通运输的安全和顺畅。

而思想政治工作,则是保障公路系统健康运行的关键环节,涉及到广大干部职工的思想意识、政治立场、价值观念等方面。

当前公路系统思想政治工作仍存在一些亟待解决的问题和挑战。

一方面,一些干部职工思想觉悟不高,政治理念模糊;一些地方的思想政治工作组织领导机制较为薄弱,工作方式方法相对单一,缺乏创新。

如何深入开展公路系统思想政治工作,提升广大干部职工的思想政治素养,成为当前亟待解决的现实问题。

对于公路系统如何深入开展思想政治工作进行深入研究与探讨,具有重要的现实意义和实践价值。

只有不断加强思想政治工作的组织领导,创新工作方式方法,提升干部职工的政治素质,才能更好地推动公路系统的健康发展,为国家交通运输事业做出更大贡献。

1.2 问题提出在新时期,公路系统的思想政治工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些亟待解决的问题。

由于公路系统工作的特殊性,一些基层单位思想政治工作力度不够,导致一些干部职工思想不够稳定,影响了工作效率和质量。

做好公路行业思想政治工作之我见

做好公路行业思想政治工作之我见
效果 。一 方面 ,抛弃 生硬的思 想政治
职工还 存在着计划 经济体制 下 “ 大锅 饭 ”的观念 ,存在 着 “ 、靠 、要 ” 等 思 想 ,过着 “ 一天和 尚撞 一天钟 ” 做
绪低落 。
心 ,最 大限度地挖 掘职工的潜能 ,激 发他们 的工作热 情 ,充分发挥 其主观 能动性 创造性 , 就必须建立一 套行 这 之 有效 的 竞争 激 励 机 制 ,建 立 正常 化 、规 范化的用 工制度 ,强化 竞争 激
中的难点
难 点之一 :思 想观念落 后 。一些
下 ,公路行业 思想政 治工作 的任 务 、
动和 发挥 职工的 积极性 、主动性 和创
内容都发生 了很大的 变化 ,在 思想政 造性 ,是做好公路 工作的一项 重要内 治工作 中 ,坚 持 以人 为本 ,融 人真情 容 。思想 政 治 工 作 必 须 突 出人 本 中 实意 ,创造 出丰富 多彩 、形式 多样 、 职 工广泛 并乐于接受 的方式 ,晓之 以
导致背上思 想包 袱。 难 点之四 :实 行年票制 的冲击 。
下 ,逐步 帮助 他们解 决困难 ,无法解
强过得 去 ,工作草 率了事 ,生活上 无
决 的 ,则说 明情况 , 清道理 , 得 压力 ,工作 上更无动 力的不 良态 度 , 讲 取 由于广 东各地逐步 实行年票 制 ,部分 谅 解 ,真正使 职工感 受到组织 的关爱 做一天 和尚撞一 天钟 ,过得过 且过的 收费 站有撤并 的可 能 ,因此 ,收费 站 增强 向心 力和凝聚 力。 部分人 员担心撤并 后将下 岗 ,整天忧 22以 身作则 带领 人 。 “ . 火车 跑 心忡忡 ,顾虑重重 ,而在 岗的人 员也 得快 ,全靠 车头带 ”。一个单位 的领 安逸 日 。要改 变这些不 良倾 向 ,就 子 要 求 公路 部 门 引入 竞 争 机 制 ,实 行

做好公路管理部门思想政治工作经验材料

做好公路管理部门思想政治工作经验材料

做好公路管理部门思想政治工作经验材料做好公路管理部门思想政治工作经验材料公路管理单位思想政治工作能否做好,广大公路职工的积极性、精神活力能否充分调动起来,直接关系到和谐公路建设是否拥有坚实的群众基础。

不断创新新形势下的公路思想政治工作,应注重研究新情况、解决新问题、调动积极性、激活主动性,切实努力把握好思想政治工作的结合点和着力点。

一、把握上级政策精神与公路实际情况的结合点。

处理好“上”与“下”的关系。

思想政治工作必须对上负责,坚决贯彻落实党的路线方针政策,同时又必须对下负责,贴近公路干部群众的思想、工作和生活实际,把对上负责和对下负责结合起来,这样才能取得实实在在的效果。

把对上负责与对下负责结合好,关键问题是要在“吃透上情”与“掌握下情”上下苦功,“吃透上情”就是准确理解,全面把握党的路线方针政策以及上级的指示精神,这是做好思想政治工作的根本依据。

当前,尤其要全面深刻理解和把握“三个代表”重要思想,科学发展观、构建社会主义和谐社会理论以及党的十七大、党的十七届三中、四中全会的精神实质。

只有这样,才能真正“吃透上情”,使思想政治工作不偏离工作方向,为中心工作和大局服务。

“掌握下情”,就是要把握公路单位的实际情况,了解职工群众的思想状况。

就是同一群体在不同时期的情况也不尽相同。

公路思想政治工作者必须经常分析研究工作对象的思想状况、根本形势和任务的变化,及时掌握公路职工的思想动向,预见性地掌握公路职工在干什么、想什么、有什么要求,哪些是热点问题、难点事件,存在什么问题等。

如果对公路系统情况尤其是群众思想状况不了解,不掌握民情民意,工作就容易缺乏针对性和主动性,浮在表面,沉不下去。

只有准确地“吃透上情,掌握下情”,才能找准两者的结合点,工作才能忙而不乱,分类指导,区别对待,分清轻重缓急,胸有成竹,审时度势,趋利避害地应对,实实在在地找准两者的结合点,使思想政治工作取得预期效果,达到预期目的。

二、把握思想政治工作的着力点,努力创新工作形式与载体。

对提高和改进公路行业思想政治工作的思考【可编辑版】

对提高和改进公路行业思想政治工作的思考【可编辑版】

对提高和改进公路行业思想政治工作的思考对提高和改进公路行业思想政治工作的思考随着改革开放和社会主义市场经济建设的逐步深入和日趋完善,如何加强和改进公路行业思想政治工作,调动职工的积极性,培养和建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,如何与时俱进,化解内部矛盾,稳定职工队伍,创造经济效益,已成为公路行业基层党组织在新时期面临的首要问题。

现就如何做好公路行业思想政治工作谈几点看法和建议:一、明确加强和改进公路行业思想政治工作的着力点(一)加强理想信念教育,提高思想认识水平首先要坚定职工社会主义理想信念。

加强对职工进行邓小平理论和"三个代表"重要思想教育,进行基本路线、基本方针和国策教育,帮助职工认清社会历史发展的必然趋势,在实践中提高自身的生存和竞争能力,树立自强自立信心。

其次,要加强爱国主义、集体主义教育。

使职工能够把爱国家同爱公路、爱岗位结合起来,努力学习科学文化知识,钻研业务技术,提高工作效率和质量,为公路的发展多做贡献。

(二)要将思想政治工作同公路生产工作密切联系公路行业的养护生产、公路改造、行政管理、路政执法、安全畅通、文明创建等工作都是相互紧密联系的有机统一体,思想政治工作无不渗透于、存在于各项生产、管理活动之中,并自始至终为各种活动提供着精神动力和智力支持。

这就决定了思想政治工作必须围绕公路生产工作进行。

一方面,要通过思想教育和引导,把职工的思想统一到党的路线方针政策上来,并把职工的力量凝聚到公路管养各项任务上,充分调动职工的积极性、主动性和创造性。

另一方面,把思想政治工作与公路建养管等工作同安排、检查、考核、奖惩相结合,使思想政治工作渗透到公路建养管的各个环节和全过程。

(三)关心职工生活,是做好思想政治工作的首要条件思想政治工作要本着预防为主的原则,各级干部领导要深入一线,掌握职工思想动态,要建立信息网络,发现苗头及时做工作,把矛盾化解在基层。

首先,要站在讲政治的高度来认识党和群众的关系问题。

公路职工思想动态与思想政治工作做法分析

公路职工思想动态与思想政治工作做法分析

公路职工思想动态与思想政治工作做法分析公路职工是指在公路事业领域从事施工、管理、维护等工作的职业人员。

作为国家基础设施建设的重要组成部分,公路事业的发展与国家的发展息息相关。

公路职工的思想动态和思想政治工作是确保公路建设和维护工作顺利进行的重要因素之一。

本文将以公路职工思想动态为切入点,进行思想政治工作的做法分析。

一、公路职工思想动态的特点1.思想多元化。

公路职工来自不同的社会群体,具有不同的文化背景、价值观念和思维方式。

他们的思想多元化是公路职工群体的主要特点之一。

2.思想较为稳定。

由于公路职工多为稳定的职业群体,其思想相对稳定,不容易受外界影响。

3.对待工作态度较为认真。

公路建设和维护是一项责任重大的工作,公路职工普遍对待工作持有较认真的态度,愿意付出较多的努力。

二、公路职工思想政治工作的意义1.增强职工的使命感和责任感。

通过思想政治工作,可以加强对公路职工的理想信念教育,使他们始终保持对公路事业的使命感和责任感。

2.提高职工的工作积极性和创造性。

对职工进行思想教育,能够激发他们的工作积极性和创造性,提高工作效率。

3.保障公路建设和维护工作的顺利进行。

公路事业的发展需要大量的专业人才,只有通过思想政治工作,才能确保公路职工群体的稳定和壮大,从而保障公路建设和维护工作的顺利进行。

1.加强理想信念教育。

对公路职工进行爱国主义、社会主义核心价值观等方面的教育,增强他们对国家、企业和工作的认同感,激发他们的责任感和归属感。

2.加强职业道德教育。

公路职工作为基础设施建设领域的从业人员,需要具备高度的职业道德和职业素养。

通过加强职业道德教育,引导公路职工树立正确的职业观念,提高工作质量和效率。

3.关注职工的精神需求。

公路职工的工作环境比较艰苦,为了提高他们的工作积极性和生活质量,应注重关心职工的精神需求,开展文化、体育、娱乐等方面的活动,提高职工的生活满意度。

4.建立有效的激励机制。

通过建立符合公路职工需求的激励机制,可以提高职工的工作积极性和幸福感。

公路职工思想动态与思想政治工作做法分析

公路职工思想动态与思想政治工作做法分析

公路职工思想动态与思想政治工作做法分析公路职工是指从事公路建设、养护、管理等工作的人员。

他们是公路建设的中坚力量,承担着维护道路安全和畅通的重要任务。

在现实生活中,一些公路职工可能面临着思想动态不稳定的情况,这不仅会影响他们的工作效率和职业素养,也可能对公路建设和运营造成不良影响。

正确的思想政治工作做法对于稳定公路职工思想动态,提高其工作热情和归属感具有重要意义。

一、公路职工思想动态分析公路职工思想动态主要包括以下几个方面:职业认同度不高、工作压力大、思想观念落后、对待工作态度随意等。

公路建设工作涉及到大量的体力劳动和技术技能要求,工作环境相对较为恶劣,长期面对着各种压力,很容易出现情绪波动和情绪消极的情况。

由于公路建设是一个系统工程,需要多个职工协同工作,不同人的背景差异可能导致思想观念上的冲突和不合理现象。

这些因素都会对公路职工的思想动态产生影响。

二、思想政治工作做法分析1. 加强组织领导:公路管理部门应加强对公路职工的组织领导,制定相应的管理规定和制度,对职工进行日常管理和工作指导,及时解决职工的工作中遇到的问题和困难,切实增强职工的归属感和责任感。

2. 定期开展思想教育:公路管理部门可以定期开展思想教育活动,通过开展培训班、讲座等形式,加强对公路职工的思想教育,提高职工的文化素养和思想觉悟,树立正确的职业道德和职业操守。

3. 建立健全绩效考核机制:公路管理部门应建立科学合理的绩效考核机制,对公路职工的工作表现进行全面评估,为职工提供合理的晋升通道和发展空间,激励职工全力以赴,提高工作热情和积极性。

4. 加强交流合作:公路职工来自不同的地区和背景,为了避免因背景差异引发的思想冲突,公路管理部门可以加强职工之间的交流合作,通过组织一些团队活动和培训班,增进职工之间的了解和友谊,减少各种思想误解和隔阂。

5. 提供必要的福利待遇:公路管理部门应考虑公路职工的实际生活情况,合理调整薪资待遇和工作环境,提供必要的福利保障,使职工感受到公路管理部门的关怀和支持,增强职工的归属感和认同感。

浅谈新时期公路系统思想政治工作

浅谈新时期公路系统思想政治工作

浅谈新时期公路系统思想政治工作思想政治工作是党的一项极其重要的工作。

它的根本任务和目的,就是要用人类最先进、最科学的世界观和方法论去教育人、启发人。

解决人的立场和思想问题,不断提高认识和改造世界的能力,从而激发人们的工作热情。

扎实做好新时期公路思想政治工作是落实科学发展观,推动公路事业发展的具体表现。

认清形势,加强思想政治工作的紧迫感。

当前,公路行业刚刚经历成品油税费改革,同时面临交通运输体制改革,还有将要面临的事业单位改革。

因此公路行业将面临着前所未有的压力。

有事业发展与资金短缺的矛盾压力、有工作创新与人才资源匮乏的矛盾压力、有税费改革人员分流安置与职工子女就业的矛盾压力,也有阳光工资与民生保障的矛盾压力。

这些矛盾压力叠加在一起,使公路工作面临前所未有的挑战。

同时职工思想、情绪也会出现波动。

有消极心理也有恐慌心理,大大降低工作的积极热情,对公路发展前景感到迷茫,甚至于失去信心,很大程度上制约了公路事业发展。

因此,做好新时期公路思想政治工作已时不我待。

加强领导,增强思想政治工作的责任感。

火车跑得快,全靠车头带。

可见加强领导是做好新时期公路思想政治工作的关键所在。

加强领导就是领导干部首先要做到以身作则、率先垂范。

正所谓“其身正不令则行,其身不正虽令不从”。

领导干部只有以身作则,一身正气,群众才能信服,一呼百应。

这就要求领导干部要带好头、树好形象。

加强党性修养具备高尚纯洁的精神境界。

就是说领导干部要保持正确的思想观念、道德品质、价值取向和良好的人生态度、兴趣爱好等精神状态。

要不断加强学习,工作要恪尽职守。

学习越多越深刻,党性修养才会越高。

党性修养高,生活才有品位,才能在权力、金钱、美色面前经得住考验和诱惑,才能自觉筑牢思想道德防线。

工作恪尽职守就是具有强烈的责任感和事业心。

只有这样,才能克服困难、解决问题,才能行之有效地开展工作。

领导干部要坚持走群众路线。

领导干部要想群众所想,急群众所急,谋群众所求。

公路职工思想动态与思想政治工作做法分析

公路职工思想动态与思想政治工作做法分析

公路职工思想动态与思想政治工作做法分析公路建设是我国经济发展的重要组成部分,公路职工作为公路建设的参与者和执行者,承担着重要的责任和使命。

他们的思想动态与思想政治工作直接关系到公路建设的成功与否,也关系到公路职工个人的发展和成长。

对于公路职工的思想动态与思想政治工作做法的分析十分重要。

一、公路职工的思想动态公路职工是公路建设的主要力量,他们的思想动态直接影响到公路建设的进展和成果。

公路职工的思想动态主要有以下几个特点:1. 敬业奉献:大多数公路职工对自己的工作充满热情和责任感,他们不畏艰辛,勇于担当,在公路建设的各个环节都展现出了积极的态度和高度的执行力。

2. 困难挑战:公路建设涉及到复杂的工程技术和艰巨的劳动任务,公路职工在面对各种困难和挑战时,能够坚韧不拔,勇往直前,不断超越自我,为公路建设事业作出了巨大的贡献。

3. 用人导向:部分公路职工在工作中存在着用人导向的思想动态,即只重视自身的利益和工作成果,忽视了团队协作和整体利益,这种思想动态对公路建设的顺利进行造成了一定的不利影响。

二、思想政治工作的重要性思想政治工作是组织和领导干部在政治思想建设、政治工作和政治防范工作中的一种重要工作。

对于公路职工的思想动态和行为特点,思想政治工作显得尤为重要。

1. 维护职工权益:公路职工大多数属于基层劳动者,他们的权益容易受到侵害,需要组织和领导干部对其进行思想引导,防范各种风险,保护他们的合法权益。

2. 提高工作积极性:思想政治工作不仅包括对公路职工的政治思想建设,更需要在工作中激发他们的工作热情,提高工作积极性,使他们能够更好地参与到公路建设中来。

3. 防范不良思想:针对部分公路职工出现的用人导向思想动态,思想政治工作需要对其进行引导和教育,使其树立正确的工作导向,注重团队合作,树立正确的职业道德观。

思想政治工作对于公路职工的思想动态和行为特点有着重要的影响,只有加强思想政治工作,才能更好地激发公路职工的工作积极性,凝聚力量推动公路建设事业的发展。

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浅议公路行业思想政治工作的规律
在新时期做任何事情,只有认真按照科学规律来办事,才能达到预期的目的。

做好公路行业思想政治工作,也是要按照它的规律办事,才能取得良好的效果。

因此,加强对公路行业思想政治工作规律的研究与探讨,是在新形势下加强和改进公路行业思想政治工作的必然要求。

一、注意思想形成的每一个环节,是公路行业思想政治工作规律的基础
在新形势下, 公路行业思想政治工作必须按照客观规律来办事。

一是要心中有数,工作上有的放矢。

二是必须了解和掌握员工思想的形成变化规律。

如果连公路行业员工的思想和心理都不太了解,还谈什么思想政治工作规律呢!
因此,我们要做深入细致的思想政治工作,必须注意思想形成的每一个环节,并采取相应的耐心说服教育的措施,这样才能把思想政治工作做到员工的心坎上。

另外,员工的思想既有稳定性,又有可变性。

所谓可变性,是指思想随着主客观条件的变化而不断变化。

员工的思想朝着哪个方向变化,主要是看思想政治工作引导与疏导功能的强弱。

在市场经济发展过程中,影响员工思想变化的因素很多,主要有以下五个方面:一是物质因素,包括生产资料和消费资料(如吃穿住行用等);二是精神因素,包括理想、信仰、文化、道德、爱
情等;三是政治因素,包括阶级、政党、法律、法规、政策等;四是社交因素,包括人际交往、社会交往和国际交往等;五是心理因素与主观因素,包括性格、气质、智能、兴趣、习惯等。

所以,做好企业思想政治工作,一定要关注这些因素对公路行业员工们思想的影响,知己知彼,具有一定的超前意识、超前思维,以便把思想政治工作做在前头。

这也就是我们常说的企业思想政治工作的“超前工作法”,是依据企业员工思想变化这个客观规律提出来的。

二、研究关于思想的行为科学,是探索公路行业思想政治工作规律的关键
人们的一切行为都是受思想支配的,而支配行为的思想则是人们所处的社会关系及外界其他因素作用于大脑的结果。

这就是人们的思想与行为活动的基本规律。

那么,思想又是如何支配行为的呢?思想行为学认为,思想支配行为有一个内在活动过程,大体要经过四个环节。

一是需要环节。

人们对事物产生了一种需要,这就是思想支配行为的起点。

二是愿望环节。

人们为了满足需要,必然产生一种愿望。

没有这种愿望,人们的行为就失去了活力。

三是动机环节。

人们为了实现自己的愿望,必然产生一种直接支配行为的动机。

四是意志环节。

任何人的动机都要受自身意志的制约和调节,人的意志的强弱能直接调控人的动机与行为。

研究思想支配行为的这些环节,有利于我们在企业思想政治工作中自觉地重视人的需要,尽力满足员工的合理需求;有利于重视行为背后的愿望和动机,从而有效地遵循思想支配行为的规律来做好思想政治工作,不断提高公路职工思想政治工作的科学性、针对性和实效性。

当前,努力研究与探讨公路员工们思想活动的新规律,已经成为我们探索思想政治工作规律的新课题。

在社会主义市场经济条件下,客观实际发生的新变化反映在员工们的头脑中,使员工们的思想活动出现了新情况、新特点,为我们研究企业思想政治工作规律提出了新内容。

概括起来讲,主要有三个问题。

首先,在市场经济条件下,公路行业干部职工的物质利益观念进一步强化。

这就要求我们必须善于把思想教育与物质利益更加紧密地结合起来。

一方面,要高度重视他们的物质利益要求,尽力满足员工们合理的物质利益需要。

另一方面,要加强思想政治教育工作,使公路行业干部职工正确对待物质利益需求。

市场经济具有双重效应,既有正效应,又有负效应。

其负效应主要表现在它有盲目性和自发性,容易产生和滋长拜金主义、享乐主义、极端个人主义。

因此,越是发展市场经济,越要加强和改善企业思想政治工作。

其次,在市场经济利益多元化过程中, 公路行业干部职工的政治意识容易淡化、精神需求趋向多样化、个人意愿易于简单化。

这就要求我们必须把加强马克思主义思想政治教育与开
展多样化的精神文明创建活动结合起来。

一方面,要坚持开展理想信念教育,使员工们树立建设中国特色社会主义的共同理想。

另一方面,要采取寓教于乐、寓教于学及寓教于各种文化活动、文明实践等丰富多彩的教育形式,使公路行业干部职工在紧张的劳动和工作之后,得到高尚、健康、愉快的精神享受。

因此,在新的形势下,既要高唱主旋律,又要提倡多样化,这将是市场经济不断发展过程中积极做好公路行业干部职工思想政治工作的必然要求。

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