目标考核自查报告
目标绩效考核自查报告
目标绩效考核自查报告目标绩效考核自查报告7篇随着社会不断地进步,报告使用的次数愈发增长,其在写作上有一定的技巧。
那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是店铺帮大家整理的目标绩效考核自查报告,欢迎大家分享。
目标绩效考核自查报告1按照市委、市政府下达的《市目标绩效管理考核实施办法的通知》规定和市目督办《关于进行市年目标绩效考核的通知》[]10号文件要求,现将市粮食局年度目标绩效考核情况报告如下:一、总体情况全面完成了年初下达我局的职能职责、行政效能、服务质量、自身建设四大类项三级指标目标任务,自查评分99。
8分。
二、职能职责(一)按照全市粮油购销平衡计划,组织好粮油购、调、储、加、销各环节业务工作,成效突出。
(二)按照省、市粮食局粮油安全储存的要求,所有库存粮油经各级业务主管部门抽检,做到了“数量真实、质量可靠、帐实相符”。
(三)严格执行国家规定的粮食主要品种最低收购价政策。
完善了《粮油应急供应预案》和突发事件粮食应急保障机制。
(四)按照有关法规规定,对本区域粮食流通实施监管。
(五)全面完成了省、市、县各级粮油储备任务,强化了市场的宏观调控,确保了本区域粮食安全。
三、行政效能,服务质量,自身建设等各项工作成效明显。
四、全面完成市粮食局下达1我局的年工作目标年度任务,各项考核指标均以正式文件形式上报市粮食局。
2全年综合考核自查增分、减分综合平衡后为满分100分。
3市粮食局已推荐我局为“全省粮食系统先进单位”,已上报专项材料,待批。
目标绩效考核自查报告2xxx市档案局:根据x档字〔20××〕163号《关于印发各区县档案工作目标管理绩效考核实施办法的通知》文件要求,我局对20××年绩效考核各项工作进行了认真自查。
现将自查情况汇报如下:一、指标完成情况(一)政策保障1、档案工作纳入市及所辖各县(市、区)政府目标管理绩效考核区政府高度重视档案工作,每年召开2次区政府常务会议研究部署档案工作。
街道目标考核完成情况自查总结
街道目标考核完成情况自查总结
根据街道目标考核完成情况自查总结,以下是一些建议和总结:
1. 评估目标和指标的设定是否合理:确保每个目标和指标是明确的,可衡量的,并与
街道实际需要相符。
如果目标和指标不够明确或与街道实际需要不符,可能导致考核
结果不准确。
2. 与相关部门合作:考核的完成情况通常涉及多个部门,因此需要与相关部门紧密合作。
确保所有部门都清楚他们的责任和任务,并将他们的工作与街道目标的实现联系
起来。
3. 提前规划和预测:在开始任何工作之前,应进行充分的规划和预测。
这将有助于确
保工作按时完成,并提前发现潜在问题和挑战。
此外,规划和预测还可以帮助识别任
何额外的资源或支持的需求。
4. 监督和跟踪进展:定期监督和跟踪进展对于确保目标的完成至关重要。
应设立合适
的监督机制,并根据需要进行必要的调整。
此外,及时沟通和共享进展情况也是必不
可少的,以确保各相关方都了解工作的进展状况。
5. 鼓励反馈和改进:对考核结果进行反馈和改进是衡量成功的关键因素之一。
街道管
理部门应鼓励员工和领导提供关于考核流程和结果的反馈,并根据反馈结果进行必要
的改进。
总的来说,街道目标考核完成情况的自查总结需要综合考虑各个因素,包括合理设定
目标和指标,与相关部门合作,提前规划和预测,监督和跟踪进展,以及鼓励反馈和
改进。
通过每个步骤的认真分析和执行,街道可以更好地实现其目标并提升考核结果。
目标考核自查报告
目标考核自查报告目标考核自查报告(合集15篇)随着社会一步步向前发展,需要使用报告的情况越来越多,报告包含标题、正文、结尾等。
我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是店铺收集整理的目标考核自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
目标考核自查报告1我校在上级主管部门及地方党委、政府领导的关心支持下,在全体教职工的共同努力下,已圆满完成了各项工作任务,现就根据县中小学校长工作目标考核内容作如下汇报:一、教育管理每学初有学校工作计划,计划围绕“一个中心,五个建设”为突出点,制定各项措施办法,以“贵州教师誓词”、“贵州教育精神”及《中小学教师职业道德规范》严格要求教师展示教师形象,在师生中围绕“三生四爱五心五好”开展教育活动,每天坚持“两课两操”活动,同时以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》教育管理学生,在高年级学生中开展了珍爱生命、远离**教育活动,举办了禁毒、消防宣传专栏,编制了《校园生活指南》,使学生从小养成热爱劳动的卫生习惯,实行每天一晨扫、每周两大扫。
二、教学管理学初教务处从学校的实际出发,制定了教务工作计划,严格按规定开足开齐课程、课时,要求每一位教师认真学习所教学科的教学大纲,刻苦钻研教材,认真拟定教学工作计划。
向学生、家长书写教材说明书。
认真备课、批改学生作业、用普通话教学,按期检测学生成绩。
一月一次例会,对教师教育教学工作进行绩效考核,对当月工作进行总结,对下月主要工作进行安排。
在学籍管理方面,认真做好学生学籍册管理,严格转进、转出、休学等手续。
建立了各类学生名册和“留守儿童”档案。
三、师资队伍建设要求教师全员参加继续教育,学习全员参加了镇级培训,有新教师和骨干教师参加县级培训4人次,地级培训2人次,同时地级参培教师返校后还组织了二级培训,鼓励年轻教师人人在职进修,个个提高学历,给他们积极创造进修条件,对特岗教师生活及工作给予关照,老教师邻校职工主动让寝室给特岗教师。
目标考核自查报告范文3篇【精品】
本文目录目标考核自查报告校长工作目标考核自查报告目标考核工作自查报告(草稿一、加强领导、抓实组织建设为切实抓好园区年党建目标考核责任工作,紧紧围绕“园区建设、工业突破、招商引资”主题开展工作,园区党工委一是结合实际成立了由党工委主要领导任组长的园区实施党建目标考核责任工作领导小组及办公室。
二是加强领导,落实责任,狠抓组织建设,建立了主要领导亲自抓,领导班子成员分工抓,党支部书记具体抓,各科室配合抓,层层抓落实的党建工作领导机制。
三是认真安排部署,及时召开全体干部职工会议,安排部署园区党建目标考核责任工作,结合实际研究制定了园区《关于开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的实施方案》和《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》,并将“两个活动”有机结合起来,通过效能提升、作风改进和学习实践活动,初步形成促进科学发展的长效机制,学习实践活动成效明显。
园区党工委从有限的办公经费中安排一定的资金,作为实施党建目标考核责任工作经费。
从而做到了领导重视、组织机构健全、工作人员到位、目标明确、措施有力、载体丰富、有经费保障。
二、带好队伍、夯实思想建设结合“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动、开展深入学习实践科学发展观活动等各种学习教育活动的契机,园区党工委始终把加强理论学习放在各项工作的首位。
一是坚持理论学习。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,围绕中心工作,抓好干部职工的政治理论学习。
认真坚持“三会一课”制度,加强党员干部思想教育。
建立每月一集中学习制度,采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会、观看专题片等形式,认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、时事政治、中纪委第七次全体会议、国务院廉政工作会议、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等内容,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性,规范了从政行为。
目标考评自查自纠报告
目标考评自查自纠报告一、前言自查自纠是指组织或个人根据一定的标准和要求,利用自我检查和自我纠正来发现和纠正问题,提高工作质量和效率的一种有效管理方法。
本报告旨在对我过去一年的工作目标进行考评,总结经验教训,找出存在的问题和不足,提出改进措施,为今后的工作提供参考和借鉴。
二、工作目标考评1. 完成工作目标情况在过去一年的工作中,我根据上级安排和自身工作计划,制定了一系列工作目标,并努力去实现。
通过统计和分析,我完成了80%的工作目标,其中有些目标的完成情况还可以,但也有一些目标没有按计划完成,主要原因有工作量过大、时间安排不合理等。
在今后的工作中,我需要更加合理地安排时间,提高自己的工作效率。
2. 工作目标达成情况评估在完成的目标中,有些目标达到了预期效果,但也有一些目标达成效果不理想,主要原因在于我在制定目标时缺乏全面性和可操作性,导致实施过程中出现了一些问题。
在今后的工作中,我需要在制定目标时更加注重考虑实际情况和可操作性,确保每一个目标都能够实现。
3. 工作目标的价值评估在完成工作目标的过程中,我深刻认识到目标的重要性,它不仅能够帮助我明确工作方向,提高工作效率,还能够促使我不断进步,实现自身价值。
在今后的工作中,我将进一步明确工作目标,坚定信念,不断努力,实现更高的业绩。
三、自查自纠分析1. 工作态度在过去一年的工作中,我在工作中积极主动,勤奋努力,但也存在一些不足之处,比如有时候工作不够细心,容易出现疏漏,导致工作质量有所下降。
在今后的工作中,我将更加注重工作质量,提高自身细心程度,确保每一个细节都不会出错。
2. 沟通能力在过去一年的工作中,我与同事之间的沟通合作良好,能够有效地协调工作,解决问题,但在与领导之间的沟通上存在不足,有时候表达不清晰,导致工作计划和方向不够明确。
在今后的工作中,我将加强与领导之间的沟通,提高自身的表达能力,确保工作计划能够顺利实施。
3. 学习能力在过去一年的工作中,我注重学习和提升自己的能力,但有时候学习方法不够科学,导致效果不尽如人意。
工作目标任务完成情况的自查报告
工作目标任务完成情况的自查报告自查报告:工作目标任务完成情况一、引言本报告主要对我在过去一段时间内的工作目标任务完成情况进行总结和自查,旨在检视自己的工作表现,找出问题和不足之处,并提出改进意见,以便在今后的工作中更加高效地完成任务。
二、工作目标任务在这段时间内,我的工作目标主要包括以下几个方面:1. 完成日常工作任务:包括处理日常邮件、文件整理、会议安排等工作。
2. 完成特定项目任务:根据公司的要求和项目需求,完成相应的工作任务。
3. 提升团队效率:通过合理安排工作流程,提高团队的工作效率和协作能力。
4. 学习成长:通过阅读相关书籍和参加培训,提升自身的专业能力和知识水平。
三、工作目标任务完成情况自查1. 完成日常工作任务:我在这段时间内能够按时完成日常工作任务,准确处理邮件和文件,确保信息的及时传递和保存。
但在会议安排方面,我有时会出现一些疏忽,未能及时通知相关人员参加会议,这需要我加强自己的沟通和协调能力。
2. 完成特定项目任务:根据公司要求,我完成了所有分配给我的特定项目任务,并按时交付了相关成果物。
但有时因为工作量比较大,我会感到压力较大,导致工作效率下降,这需要我进一步优化时间管理和工作计划,以提高工作效率。
3. 提升团队效率:我结合团队成员的特点和能力,合理安排工作任务和分工,提高了团队的工作效率和协作能力。
但在一些重要决策上,我没有充分听取团队成员的意见,需要我更加注重团队成员的参与和意见反馈。
4. 学习成长:我利用业余时间阅读了一些专业书籍,并参加了一些相关培训,提升了自己的专业能力和知识水平。
但在实际工作中,我有时会忽视将学到的知识运用到实践中去,需要我加强知识与实践的结合,将学到的知识转化为实际工作的能力。
四、问题和不足之处通过对工作目标任务完成情况的自查,我发现了以下几个问题和不足之处:1. 沟通和协调能力不足:在会议安排和工作协调方面,我有时会出现疏忽,未能及时和准确地沟通和协调相关事宜。
上半年工作目标情况自查报告(通用3篇)
上半年工作目标情况自查报告(通用3篇)上半年工作目标情况自查报告(通用3篇)上半年工作目标情况自查报告篇1我局共承担工作目标8项。
根据县委组织部安排,我局认真对照20__年度主要工作目标责任书,对上半年主要工作目标完成情况进行了自查,通过自查发现,我局承担的各项工作任务进展比较顺利,部分工程提前完工。
现将有关情况报告如下:一、工作完成情况(一)主要工作目标责任书确定的目标任务完成情况1、胜利西路排水管网改造:要求到11月份完工。
目前,已完成施工图纸设计,正在全力争取“十二五”城镇污水处理设施配套管网建设奖补资金,申报材料已通过省住建厅、省财政厅组织的专家评审。
2、天然气管网建设:要求到12月份铺设管网22公里。
目前,已铺设管网26公里,其中:在107国道东侧铺设3公里,在迎宾路两侧铺设5公里,在清修岗工业园区铺设9公里,在锦江华庭小区门口至御景城小区铺设1公里,在振兴西路南侧铺设2公里,在康庄路北侧、内大路两侧铺设6公里。
3、供热计量改造:要求到11月份完成10个小区改造并通过验收。
目前,已完成项目可研报告并经专家论证,县发改局已批准立项,6月24日上网招标公告,待开标后即可动工改造。
4、朝阳街二期北段道路建设:要求到7月份道路验收通车。
目前,已与4户签订征收补偿协议,并实施拆迁,正在抓紧做剩余3户思想工作。
5、农村危房改造:要求到7月份完成31个帮扶村、173户改造,12月份全部改造户完工并验收合格。
目前,31个帮扶村、173户改造工程主体已完工,同时深入各乡镇核实危改户开工情况,并督促各乡镇抓紧录入危改户信息。
6、保障性住房建设:要求年内新开工建设100套公租房,改造棚户区200户。
目前,公租房和棚户区均已提前开工建设。
其中:公租房建设原定于泰和郡项目,后调整至锦绣御园项目,棚户区改造安排在锦绣御园和兴合家园两个项目。
锦绣御园6#、7#楼正负零以下砌体施工,8#楼施工至正负零,5#楼基槽开挖;兴合家园3#楼跃层支模板,4#、9#楼主体三层砌砖,6#、7#楼准备主体验收,8#楼跃层浇筑顶。
目标任务完成情况自查报告(共8篇)
目标任务完成情况自查报告(共8篇)目标任务完成情况自查报告(共8篇)第1篇目标任务完成情况自查报告县考核办今年以来,在县委.县政府的正确领导下,我们认真贯彻县委四届三次全会.全县经济工作会议暨招商引资工作会议精神,以促进农民持续增收为目标,以县委县政府下达的年度目标任务为重点,进一步巩固提升“XX模式”,加快发展现代奶业.建设优质奶源基地,较好地完成了年度目标任务。
现将1-10月份完成进展情况自查报告如下一.畜牧业发展总体情况今年全县畜牧业总体持续健康发展,规模养殖进一步壮大,第四个两千头现代化奶牛场开工建设,全县奶牛标准化规模养殖场(小区)达到了38个;生猪产业快速发展,全县建成生猪规模养殖场22个;奶山羊产业健康发展,散户养殖数量逐步减少,规模化养殖不断发展;畜牧业继续保持清净无疫,畜产品质量安全监管有力,保障了安全供给。
截止10月底,全县奶牛存栏3.65万头,新增良种高产奶牛5650头,奶山羊存栏6.76万只,奶类总产达到11万吨,其中牛奶产量10万吨,生猪存栏2.57万头,出栏生猪2.06万头,肉类总产量达到0.63万吨,实现畜牧业产值4.49亿元。
二.年度目标任务完成情况今年,县委.县政府下达我局年度目标任务共8项,承担市列考核特色指标1项,已全部完成工作任务,具体情况如下1.招商引进陕西祝尔康乳业有限公司,在崔家头镇庄科村建设我县第四个千头现代化奶牛场。
落实建设用地200亩,已完成规划设计及场地平整.水.电.路等前期工作,于10月13日启动了围墙.青贮窖等基础设施建设,完成投资200万元。
2.恒运祥生猪标准化规模养殖场建设项目,争取中央预算内补助资金25万元,累计完成投资210万元,建成常规猪舍1100平方米.生态猪舍300平方米.办公用房及饲料库300平方米,配备猪栏.饲料加工设备,购置自动饮水装置7套,完成场区绿化等建设任务。
引进种猪260头,已投入使用。
3.千顺祥奶牛标准化规模养殖小区建设项目累计完成投资214万元,建成挤奶厅270平方米.犊牛舍300平方米.畜牧兽医室30平方米.青贮窖2200立方米,硬化小区道路2600平方米,埋设水管300米,建排污渠600米,购置安装挤奶设备.饲喂设备.诊疗设备仪器等22套,已全部投入使用。
目标考核责任自查报告
目标考核责任自查报告一、自觉践行公司价值观作为一名员工,我应当时刻牢记公司的价值观,包括诚信、创新、责任和服务。
在过去的考核周期中,我认真履行了公司的核心价值观,努力展现出自己的责任心和奉献精神。
无论是在工作中还是在生活中,我始终以身作则,注重自己的行为表现,与同事们共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。
二、工作任务完成情况在过去的考核周期中,我积极完成了分配给我的工作任务,并且在规定的时间内按时完成了。
在工作中,我注重细节,认真对待每个任务,保证了工作的质量。
同时,我也积极主动地寻求工作中的改进和创新,提出了一些有益于工作效率提升的建议,并取得了一定的成效。
我相信通过不断地学习和努力,我能够更好地完成工作任务,为公司的发展做出更大的贡献。
三、团队合作能力作为一个团队的一员,我时刻注重团队合作,并且能够积极地与同事们进行沟通和协作。
我尊重他人的意见,接受他人的建议,并且能够有效地与同事们共同解决问题。
在过去的考核周期中,我与同事们密切合作,共同完成了一些团队项目。
通过团队合作,我学会了倾听和理解他人,并且能够在不同的团队角色中发挥自己的优势。
四、自我学习和提升在过去的考核周期中,我意识到自己在某些方面还存在一些不足,因此我积极主动地进行自我学习和提升。
我参加了一些培训课程和学习活动,通过不断地学习和思考,我提高了自己的专业知识和技能。
同时,我也注重与同事们的交流和学习,通过与他们的互动,我学到了很多新的知识和经验。
通过自我学习和提升,我相信自己能够不断成长,为公司的发展做出更大的贡献。
五、遵守公司规章制度在过去的考核周期中,我遵守了公司的规章制度,注重自己的职业操守和道德标准。
我严格遵守公司的各项规定,遵守工作纪律,确保了工作的顺利进行。
同时,我也积极参与公司的各项培训和活动,加强了对公司的了解和认识。
通过遵守公司的规章制度,我体会到了规范的重要性,并且明白了良好的职业操守对个人和组织的重要意义。
目标考核自查报告3篇
目标考核自查报告3篇Self inspection report of target assessment汇报人:JinTai College目标考核自查报告3篇前言:自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
本文档根据自查报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:镇目标考核自查报告目标考核自查报告2、篇章2:中学教育责任目标考核自查报告目标考核自查报告3、篇章3:教育责任目标考核自查报告目标考核自查报告篇章1:镇目标考核自查报告目标考核自查报告**镇档案室现存档案所属年度1970年至XX年,共计1518卷,近几年来我镇档案工作在党委政府的正确领导下,在上级档案部门的检查指导下,不断加强管理,逐步实现了档案目标管理规范化,现对照(本镇的)县档案局下发的“山东省档案管理考核书”,结合本真的实际情况,我们进行了一次自我检查,现将检查情况汇报如下:一、体制人员方面为确保档案管理各项措施落实到位,镇党委政府把档案管理工作列入了重要议事日程,纳入我镇目标管理考核之中,不断强化管理,结合本单位的档案管理工作实际情况,成立了由第一副书记任组长的档案工作领导小组,统筹我镇的档案管理工作。
配备了业务素质高,管理水平强的专职档案管理员,并在各镇直部门中落实了兼职档案管理员,在村级组织中,由村文书任档案管理员,形成一个严密的档案管理网络;建立健全了各项档案管理制度,使档案管理制度装裱上墙,把档案工作列入单位公文处理、财务管理、资产管理和具体业务工作程序,把档案工作与相关人员的年度考核、奖惩挂钩,同时镇领导从强化档案管理着手,组织档案管理人员参加县里举办的培训班,为档案规范化管理奠定了良好的基础。
二、制度设施方面档案室内建立了文件材料归档制度,档案保管、保密、统计鉴定销毁、查阅利用、档案设备维护使用、重大活动档案登记等到内容完整、操作性强的制度,同时作硬件设施建设,我镇立足本镇实际,高标准、严要求,整修了档案专用库房,面积达到40平方米;同时在档案室内落实了防水、防火、防盗、防虫、防高温、防潮、防强光、防尘、防鼠等“九防”措施。
安全生产目标考核自查报告【18篇】
安全生产目标考核自查报告【18篇】安全生产目标考核自查报告(精选18篇)安全生产目标考核自查报告篇1为切实抓好公司二季度安全生产工作,确保生产运行安全稳定,依据__县安全会议和公司20xx年安全生产工作安排的相关通知精神,公司领导高度重视,迅速将通知精神传到达各科室、班组,同时召开公司领导班子安全会议,安排部署公司二季度安全生产工作,落实各项安全措施,并对公司进行了安全生产大检查,现将自查状况汇报如下:一、安全生产职责制落实状况为明确职责,成立了以公司总经理为第一职责人,以各科室主要负责人为成员的安全生产领导小组。
在工作中树立以人为本,安全第一的理念,对各科室负责人提出了管生产务必管安全,管安全务必懂生产的高层次要求。
公司配备了专职安全员,并制定了适合公司特点的安全生产岗位职责制,并对安全生产职责制进行了层层分解,严格落实职责主体,真正做到了职责明确、职责到人、各司其职,确保了安全生产工作的顺利开展。
二、自查状况(一)消防设施方面:公司市场营销科原料场、各班组消防设备齐备,有消防箱及消防标致,干粉灭火器均在有效期内。
逐级落实消防安全职责制,完善应急救援预案,加强应急演练。
对办公场所、生产班组等消防设施进行专项检查、整改。
重点对消防设施、灭火器材、进行认真排查,确保万无一失。
在有氧气瓶、乙炔瓶的地方严禁吸烟。
(二)设备安全方面:公司组织人员重点检查压力容器和管网管道等有无使用许可证,是否经过定期检测检验。
对前期巡查中发觉的生产车间局部电源线外漏,未加任何防护,现已全部进行了改善。
原料堆积场地电缆被来往车辆压坏或铲断,现已全部进行了更换并对其加固。
对特别操作人员是否持证上岗,设备运行状况是否良好,要严防各种设施带病运行,特别操作人员持证上岗。
(三)公司办公室加强车辆管理方面;要求司机严格遵守城市、公路交通管理有关法律法规,加强职业道德,确保行车安全。
及时纠正和严厉打击疲劳驾驶,超速超载等违法违规行为,经常对车辆安全性能进行全面检查,防止病车上路,配备好消防器材,防止自燃和火灾事故发生,保证车辆行驶安全。
目标考核自查报告4篇_自查报告_
目标考核自查报告4篇XX年度林区实验中学目标考核自查报告根据我校与教育局签订《实验初级中学XX年度工作目标管理责任书》和《林区教育局(关于XX年度学校目标管理考核及评分标准)的通知》,我校全面进行了自查,现将自查情况报告如下:一、综合指标完成情况1、落实党风廉政建设责任制,加强机关效能建设,坚持依法行政。
我校从以下四个方面入手,加强学校党风廉政建设工作。
一是加强组织领导。
成立了我校党风廉政建设责任制领导小组,明确了相关责任内容,形成“一级抓一级,层层抓落实”的工作格局。
二是加强教育的手段。
始终坚持“预防为主、教育为主、正面宣传为主”的方针,充分利用党员大会、支部会、组织生活会等进行政治理论学习等,组织广大党员干部学习有关法律法规和党纪政纪,增强党员领导干部廉洁从政意识。
通过不断强化教育引导,党员干部的廉政勤政意识和为人民服务的宗旨意识明显提高,拒腐防变能力明显增强。
三是强加强制度建设。
认真落实党风廉政建设责任制,科学分解责任内容;建立健全了述职述廉、重大事项报告等相关制度。
四是加强内部管理。
坚持抓教育树正气,抓管理树规范,抓监督,抓查处。
干部调动、提拔、大额度资金使用等重大事项经领导班子集体讨论决定,实行民主决策;学校建设项目及办公用品等全部实行了预算、申报、教育局批准,我校切实加强了机关效能建设,转变工作作风。
积极推行政务公开,各处室将业务相关情况通过我校宣传栏对外公布,增强了校内务公开的透明度。
我校严格坚持依法治校,增强法制观念,严格依照法定形式和程序管理职责事务,学校依法治教、依法执教能力大幅提高,保证了教育在法制轨道上健康发展。
全年没有出现乱收费等行为。
2、全面加强党的思想、组织、作风、制度建设我校坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,全面加强了党的思想、组织、作风和制度建设。
我校组织了专题会议,研究党建工作。
我校采取集中与自学、宣传与网上论坛等方式抓好党员干部的学习交流活动,做到了学有资料、学有笔记、学有体会、学有目标。
目标管理考核自查报告十篇
目标管理考核自查报告十篇目标管理考核自查报告篇120xx年度,我校在上级教育主管部门的正确领导下,扎实开展各方面工作,把各项责任目标的落实与“两基”迎国检、“创先争优”、行风评议、办人民满意的学校紧密结合起来,认真贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。
坚持“以人为本”,贯彻以“学生为主体”的思想。
努力创设和谐的育人环境,大力推进校本教研活动的开展,不断提高教育教学水平和办学效益。
根据目标责任书的相关要求,学校进一步进行目标责任分解,定期组织汇报与检查工作,确保了相关制度和责任的落实,保证顺利实现年初教育局下达的各项工作目标,现就一年所作的主要工作自查如下:一、学校基本情况概述我校现有学生x人,其中住校学生x人,在编在岗教师x人,高级教师xx人,一级教师xx人,省级骨干教师x人,市级学科带头人x 人,市级骨干教师x人,县级学科带头xx人、骨干教师58人。
一年来学校老师有xx人次在各级各类业务技能竞赛中获奖,发表论文71篇,学生在各级各类学科、技能竞赛中有x人次获奖,各项数据均超过指标要求。
二、指标任务完成情况(一)思想政治德育工作1.加强领导班子思想、组织、作风建设,引领学校各项工作的健康发展。
(1)进一步强化校长负责制,认真贯彻民主集中制原则,实行每周一次的校委会议事制度。
(2)学校组织机构健全,班子成员职责分明,分块负责,团结协作,运转有序。
(3)要求班子成员加强理论学习,把学校各项事业的发展与科学发展观学习实践活动结合起来,认真学习贯彻六中全会精神及省市县“三会”精神,全面掌握教育改革与发展的最新动向,不断提高科学决策能力。
(4)要求领导班子以身作则,牢固树立服务育人的意识,经常深入教师、学生、社会了解情况,广泛听取各方面的意见建议。
学校要求带班校委全面负责学校的常规管理,必须每天深入学生寝室、深入学生食堂,关心学生的冷暖,不断发现问题,解决问题。
学校领导班子以务实的作风、良好的服务意识赢得了广大师生的信任和支持。
目标任务完成情况自查报告
二、广播电视行政管理
㈠广播电视播出机构管理。我局严格按照有关规定保持我县广播电视播出机构的设立主体、名称、呼号;按行政规章设 台、站,增设频率、频道和变更台名、台标;禁止我县广播电视发射台、转播台、传输机构擅自播放自办节目和插播广告。
㈡文化市场综合执法工作。积极提供广播影视市场经营场所违规线索并配合文化市场综合执法行动。
㈢切实抓好农村公益电影放映工程。一是认真落实责任。我局年初下发了《关于做好2011年农村公益电影放映工作的通 知》(宜县广〔2011〕40号),就今年的年初公益电影放映工作作了具体的安排布置,并与县电影公司签订了《农村公益电 影放映目标责任书》,责成县电影公司制定切实可行的放映计划,将今年的目标任务分解落实给各放映队,按照任务扎实推进 放映工作。三是完善工作制度。我局建立完善了《公益电影放映管理站和放映员监管制度》、《农村公益电影责任管理制 度》,并责成县电影公司和县局有关部门严格执行。通过制度的完善,为任务的完成提供了纪律保障。四是强化督促检查。今 年以来我局由局长或分管局长带队,先后6次深入到电影公司和有关乡、镇、村,进行检查,从而有效杜绝了虚假放映的现 象。五是充分利用各村现有房屋,积极推进室内放映点放映工作,现已建立农村公益电影室内放映点78个全面完成任务。六 是积极推进县级影 院建设,目前,已与新时代影业公司达成初步协议,在我县影剧院联合开办数字院线放映。七是认真落实 责任,切实加强资金管理,按时上划公益电影配套资金。通过努力,今年共计放映电影7738场,超出任务的20。5%,
㈡建立农村中央广播电视节目无线覆盖长效机制,确保“三满”播出。
综合目标考核工作自查情况报告 (2)
综合目标考核工作自查情况报告尊敬的领导:根据工作要求,我对自己的综合目标考核工作进行了自查,现将情况报告如下:一、工作目标达成情况:1. 技能提升目标:我在过去的一年中积极参加各种培训和学习机会,不断提升专业技能。
通过学习和实践,我成功完成了公司交给我的技术项目,为公司创造了较好的经济效益。
2. 业绩目标:根据公司设定的绩效目标,我在过去的一年中达成了预期的业绩目标,并超额完成了一些关键指标。
我认为自己在工作中能够保持专注、高效,与同事合作也非常默契,这有助于我实现了较好的业绩。
3. 团队合作目标:作为团队的一员,我积极参与团队活动,与同事们互相配合、互相学习。
我通过分享自己的经验和知识,帮助了一些新人同事的成长,并与团队共同完成了一些团队项目。
二、工作中存在的问题及改进计划:1. 时间管理能力有待提升:由于工作任务较多,我在某些时候未能合理安排时间,导致工作压力较大。
为了解决这个问题,我打算积极学习时间管理的方法,合理制定工作计划,并严格按照计划进行工作。
2. 沟通能力待提高:在与同事沟通时,有时候我的表达不够清晰,导致产生了一些误解。
为了改进这个问题,我打算主动与同事进行有效的沟通,以更好地理解彼此的需求和意见,并进行及时的反馈和调整。
3. 学习能力有待加强:尽管我在过去一年中积极学习和提升自己的技能,但仍然存在一些盲点和欠缺之处。
为了不断提高自己的学习能力,我计划参加更多的培训和学习机会,与同行业的专业人士进行交流,以便不断充实自己的知识储备。
三、工作中的亮点和建议:1. 工作态度端正:我对工作保持认真负责的态度,时刻保持职业道德操守,通过努力工作实现公司和个人的共同目标。
2. 学习能力较强:我认识到学习能力对于在快速变化的时代中立于不败之地的重要性,因此在工作中不断学习、积累经验。
3. 团队合作意识突出:我始终维护团队的整体利益,乐于与同事合作。
与同事相互支持、相互帮助,共同进步。
综上所述,我在过去的一年中通过努力工作,达成了工作目标,并且意识到自己仍需在时间管理、沟通能力和学习能力方面加以改进。
目标考核自查自纠
目标考核自查自纠一、引言目标考核自查自纠是指企业根据自身实际情况,对目标完成情况进行全面自查和自我修正,以提升企业整体绩效和核心竞争力。
本报告将从目标设定、执行过程、考核结果等方面进行详细分析和总结,并提出下一阶段的改进措施和目标调整建议,以期更好地推动企业的发展。
二、目标设定1. 目标设定背景公司在上一年度完成情况不如预期,特别是在销售额和利润方面存在较大差距,为了更好地应对市场竞争和提升综合实力,公司制定了本年度的目标,主要包括增加销售额10%,提升市场份额,降低成本支出等。
2. 目标设定过程在目标设定过程中,公司充分考虑了市场环境、行业发展趋势和竞争对手情况,确定了可实现性较高的目标,并将其分解到各个部门和岗位上,形成了高度契合和互补性的绩效指标体系。
3. 目标设定结果公司在目标设定过程中充分沟通和协商,各部门对目标的完成情况有了较好的认识和理解,形成统一的行动方案和实施措施,提高了目标达成的可能性和可持续性。
三、执行过程1. 执行过程中存在的问题(1)目标执行过程中存在信息不对称问题,导致部门间协作不畅;(2)部分员工对目标的认识和理解有偏差,导致执行效果不佳;(3)部门间资源分配不均衡,工作重心不明确,形成“水土不服”现象。
2. 改进执行过程的建议(1)加强信息沟通和协作机制,建立信息共享平台,形成部门间的无缝连接;(2)加强员工培训和教育,增强员工对目标的认识和使命感,激发其工作积极性;(3)优化资源配置和工作布局,明确工作分工和责任,确保工作高效开展。
四、考核结果1. 销售额目标完成情况公司在本年度销售额目标完成率为85%,虽然未达到预期目标,但相对于上年度有所增长,主要归因于市场情况的不稳定和竞争对手的激烈竞争。
2. 利润目标完成情况公司在本年度利润目标完成率为80%,同样未达到预期目标,主要原因是成本支出增加和销售价格下降导致利润率下降。
3. 市场份额提升情况公司在本年度市场份额提升幅度较小,仅为2%,主要受制于竞争对手的价格战和市场份额分配的不均衡。
年度目标考核自查报告
年度目标考核自查报告年度目标考核自查报告「篇一」非常感谢各位领导莅临我校检查指导教育教学工作,在此表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!现就我校教育教学与目标管理等工作自查情况向各位领导报告。
xx年,蒲洲小学全体教职工同舟共济,齐心协力,努力贯彻落实上级领导和部门的精神与要求,埋头苦干,扎实工作,努力创新,各项工作在原有的基础上又取得了长足的进步。
现将有关方面具体汇报如下:一、科学管理,规范操作,保障学校各项工作依法按章顺利进行。
一年来,我校各项工作严格按照上级文件的要求和周密部署,积极落实上级主管部门布置的各项任务;同时结合本校实际,制定一系列的规章制度和执行计划,各项工作都有具体的分工、具体的执行方案和落实情况的记录。
责任到人,事事有人管,事事管到位,实行严格的负责制和责任追究制。
学校各项工作依法按章办事,从严自律,按部就班,各项工作平稳有序的开展。
二、政治学习,自我反思,加强教师的思想道德建设。
我校高度注重教师的政治学习和思想教育,加强对教师的思想品质和职业道德的理论学习,不断提高教师的政治素养和职业道德水平。
学校经常组织教师学习上级有关文件,召开民主生活会及时了解教育的动态趋势。
加强对学校纪律制度的规范落实,及时发现和解决教师队伍里存在的种种不良现象,严格执行各项法律法规和学校的规章制度,加强行风建设,杜绝各种不良思想和错误做法,规范教师的教育教学行为,牢固树立“为人民办教育”、“办人民满意的教育”的信念,严格要求,净化思想,全心全意投入到工作中来。
三、突出重点,狠抓中心,全面落实教育教学的中心任务。
我校始终把教育教学当做学校工作的头等大事,积极稳妥的推进实施新课程改革,倡导实施新课程理念,切实提高教学质量。
坚持以素质教育为核心,以学生为本,以促进学生的全面发展为目标,努力抓好课堂常规的检查和督促,认真落实备、教、改、听课、课外辅导等各个教学环节,积极开展教研活动,加大教师的学习培训力度,不断优化教师的教学行为,努力提高课堂教学效率;学校经常开展教研活动,定期或不定期的进堂听课,检查教师工作的落实情况,记录在档。
年度目标考核工作自查报告
年度目标考核工作自查报告年度目标考核工作自查报告(精选6篇)时间过得真快啊,工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,取得了成绩,也存在着问题,是时候好好地记录在自查报告中。
自查报告怎么写才不会千篇一律呢?以下是店铺收集整理的年度目标考核工作自查报告(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
年度目标考核工作自查报告1一、获得会议信息:市场部市场拓展员,客服人员,总经理及部门高管。
常规需要调查的相关内容:1、加盟伙伴会议时间、地址、日程活动安排;2、经销商名单和联系方式;3、经销商入驻酒店情况以及作息时间安排;二、确定工作内容:会前(沟通)1、加盟伙伴出发之前发邀请函:提醒可以自带部分修理货品尝试,标注立新总部和旗舰店位置,并且告知接待个人的客户经理的电话。
2、加盟伙伴到达深圳之后网络群发短信息强调欢迎到深,并再次提醒参观立新旗舰店以及相关合作洽谈事项。
3、与品牌商总部能否达成互动安排:1)合作:共同确定合作项目(论坛主题,加盟商服务项目),签约立新,互惠(折扣和优惠),特约商户(摆放立牌推广期免一定维修费)。
2)配发资料:允许立新资料一起配发,现场放置立新资料架,展架。
3)专题说明:加盟商会议上安排立新项目合作说明。
4)立新安排场地,单独举办说明会。
会中(沟通)1、获得面谈条件:酒店拜访(提前预约)。
2、邀请参观总部和旗舰店。
3、现场推介会标准流程,含接待责任人,专题片播放,讲解,现场体验等相关服务。
4、特殊合作需要与总经理接待安排需要提前预约等。
5、入驻酒店放置相关宣传物料(大堂欢迎牌,房间欢迎资料)。
6、总部和旗舰店欢迎横幅和立牌等。
会后(沟通)1、客服和督导部门利用短信平台,发信息给未参观的客户,并将参观过的客户良好气氛短信传达给未到的加盟伙伴,并希望有空余时间再来参观立新(中国)首饰美容中心旗舰店现场,并亲自体验更快、省、便的美容(维修)服务,详情咨询客户经理xxx电话xxxx。
2、对于参观过立新美容中心的签约加盟伙伴和潜在合作客户致电询问服务的质量以及改进建议进行问卷调查,并及时反馈给品牌发展部,及时提高服务品质。
2019精选目标考核自查报告范文5篇
2019精选目标考核自查报告范文5篇每到一定时间都要进行目标考核的,那目标考核自查报告该怎么写呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的目标考核自查报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019精选目标考核自查报告范文(一)县委目标管理督查办公室、县目标管理办公室:根据县目办发[XX]15号文件精神,我局本着客观公正、认真负责的态度对今年上半年目标任务进行了逐项、逐条认真自查。
现将目标考核自查情况总结汇报如下。
一、保证目标(一)重大决策落实我局严格按照县委、县政府的安排部署,坚持每周政治学习制度,及时传达学习和贯彻落实中央、省、市、县的重大决策、重大工作部署和重要会议精神。
半年来我局重点深入地学习了县委《关于深入学习贯彻党的xx大精神的决定》(泸县委发[XX]1号)和《关于印发<县创建全国法治县活动实施方案>》(泸县委发[XX]7号)等文件精神和全县政法工作会、县党建工作会、县经济工作会、省、市效能建设工作会、县“思想大解放推动大发展”动员会、县目标管理工作会、县抗震救灾工作会等会议精神。
在认真传达学习各级重大决策、重大工作的基础上,我局紧密结合自身实际,及时研究制定了相应的措施办法予以贯彻落实,并坚持及时向县委、县政府反馈和报告各项工作落实情况和学习贯彻情况,确保了各项工作落到实处,半年来,我局无报告不及时或未报告的现象发生。
(二)机关党的建设我局严格按照县级机关党建工作目标任务的工作要求,认真对照考核细则,精心组织实施,确保了我局党建工作的顺利进行,党建“部门帮村、党员帮户”联村结对帮扶工作被市委授予先进单位荣誉称号,党建工作成果展被评为县级二等奖。
1、组织建设成立了党建工作领导组,制定了支部工作计划,落实了具体经办人员和工作经费。
进一步完善党员公示栏建设,促进了支部活动阵地的规范化。
建立健全领导班子开展“四好”活动工作机制,积极争创“四好”班子。
认真抓好“三为”主题实践活动,有活动计划、活动记录,每一位党员撰写一篇心得体会文章。
考核指标自查自纠报告
考核指标自查自纠报告一、背景介绍公司自成立以来,始终秉承“客户至上,质量第一”的经营理念,不断完善和提升自身的管理水平和服务质量。
为了进一步规范和强化公司内部考核制度,特制定了一套考核指标,并要求各部门在月度、季度及年度进行自查自纠,及时发现问题、整改问题,确保公司发展方向的正确性和目标的实现。
二、自查自纠情况1. 营销部门营销部门自查自纠主要围绕客户需求、市场拓展和推广方案等方面展开。
通过自查,发现了一些问题:部分销售人员工作态度不够认真,对客户要求反应不及时;市场调研不够深入,对竞争对手的情况了解不够透彻。
针对以上问题,我们制定了相应的整改方案,并加强了对销售人员的培训和考核,确保他们能够提供优质的服务。
2. 生产部门生产部门自查自纠主要关注产品质量、生产效率和工艺技术等方面。
在自查中,我们发现了部分工人操作不规范、质量把控不严的问题,以及生产设备维护不及时造成生产效率低下的情况。
针对这些问题,我们立即采取了措施,加强了对工人的培训和管理,加强了设备维护保养,提高了生产效率和产品质量。
3. 财务部门财务部门自查自纠主要围绕资金管理、成本控制和财务报表真实性等方面展开。
在自查中,我们发现了一些会计核算错误和成本超支的问题,以及部分人员对财务相关政策不够了解的情况。
针对这些问题,我们进行了工作流程的再设计,加强了对人员的培训和教育,提高了财务数据的准确性和透明度。
4. 人力资源部门人力资源部门自查自纠主要关注员工招聘、培训和绩效考核等方面。
在自查中,我们发现了部分员工工作能力不足、团队合作意识较弱的问题,以及绩效考核制度不够公平公正的情况。
针对这些问题,我们进行了员工岗位适应性的调整,加强了员工培训和团队建设,改进了绩效考核体系,提高了员工整体素质和工作效率。
三、总结与展望通过自查自纠,我们发现了各部门存在的问题,并及时进行了整改和改进,有效提升了公司管理水平和服务质量。
但是,我们也意识到,自查自纠是一个持续不断的过程,需要各部门长期坚持,不断完善和提高。
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乐至县吴仲良第七小学2012年教育工作目标考核自查报告2012年,吴仲良第七小学在县教育局的具体指导下,加强内部管理,挖掘自身潜力,全面贯彻了党的教育方针,全面实施了素质教育,努力完成了县教育局下达的各项目标任务,大面积提高了教育教学质量,各方面工作都取得了显著的成绩。
现将本年度我校完成目标任务情况作如下报告:一、综合目标(分值10分,自查得分9.5分)2012年,加强了县级文明单位的保创工作。
学校加强了档案建设,学校的档案达到了省三级。
获乐至县委、县人民政府表彰的文明单位称号。
获乐至县人口和计划生育领导小组表彰的人口计生先进单位称号,县委宣传部表彰的爱国主义教育电影组织先进单位称号。
2012年,信息报送完成全年上报任务。
在教育报刊征订中,我校严格按照教育局办公室下达的订数,分类订足订齐,并且学校组织教师学习、教师之间传读,班主任组织学生学习或让学生借阅,使用效果非常好。
学校每晚安排教师对学校校产进行守护,节假日及时上报值班表册并安排专人对学校进行守护,并安排了领导值班,值班情况好。
学校高度重视目标考核工作,对目标考核工作做了充分的准备,中心校作了具体汇总,资料准备充分、齐全、规范。
学校保证政令畅通,按时按质按量完成上级临时交办的工作。
二、教育人事工作(分值10分,自查得分10分)学校有计划地组织教职工学习了思想法规、《新世纪教师职业道德》,坚持集体学习与个人学习相结合,学习有计划、有记录、有总结。
加强了教师的思想政治教育。
为了提升全乡的教育教学质量,组建了学科带头人、知名教师、后备干部的“名师工程”队伍,并积极派送相关人员参加各级举办的培训活动。
积极组织全体教师以师德教育和“新理念、新课程、新技术”为主要内容进行了不少于50学时的新一轮课改培训;切实开展了小学课改新师资的培训,对已进入新课程的各年级的教师开展了后继培训工作,还完成了网络学习目标任务,完成了县下达的各项培训任务。
按省、市、县下达的培训目标任务,今年派送杨礼利等2位同志参加了县级骨干教师培训。
学校积极征订教育名著《优秀教师的九堂必修课》,并积极开展“研读教育名著,做学习型教师”活动,教师写了读书笔记和学习心得,积极组织教师参加市、县“研读教育名著的心得体会评选和读书知识竞赛”活动。
学校积极做好教职工年度考核和聘任工作,健全考核和聘任组织,聘任程序规范,教职工聘用档健全。
按要求认真做好人事的统计,按时按要求上报教师资格认定、专业技术职务评聘、工资、抚恤等材料和表册。
三、计财工作(分值10分,自查得分10分)学校严格做到了按财务制度办事。
无私设小金库现象,下拨公用经费严格按照标准开支,学校收入按时上交专户进行管理,学校均无坐支现象。
严格执行国家收费政策,无超项目超标准收费。
2012年,根据具体情况进行了小型维修。
所有的建设都严格执行基建管理程序。
按照上级有关文件要求,利用教师会、学生会、家长会、校园和街道张贴等形式,加强了宣传,全乡严格实行了“两免一补”政策。
学校资产和新添的设备全部纳入会帐,学校建立了学校资产登记册。
全乡没有因原修建债务问题而造成上访现象。
四、教育管理工作(分值18分,自查得分18分)全乡小学生应到2233人,实到223人,入学率为100%。
幼儿入学72人,学校加强制度建设,学校行政、教师、教育教学、学生及财务后勤等工作制度健全、规范、适用,并做到了制度上墙或成册。
学校依法,按制度进行人性化管理,效果好,并且资料健全。
学校卫生预防工作实行目标责任管理,管理制度健全、责任落实,没有发生一件安全事故。
依法办学面达100%。
五、教研工作(分值40分,自查得分37.5分)学全面贯彻了党的教育方针,按照国家课程计划,开齐了课程、开足了课时,学校教导处、教研组、学科教师教学计划齐全,各学科教师备课齐全。
为了提高教育教学质量,学校都制定了教学常规检查制度,并加强了教学管理和教师六认真工作的检查工作,每期学校对教师的常工作进行2次及以上的检查工作,并进行了量化评估,将考核结果纳入年度目标考核之中。
配合学区联组对教师的常规工作进行检查督促。
学校制定了教学质量监测制度(即《教学质量评价方案》),每期结束后,各学校加强了质量检测工作,并结合《教学质量评价方案》对教师的教学业绩进行了量化评估,并汇总报学区联组,学区联组又以学区进行排名下发简报。
各学校结合简报,对教学质量进行对比分析,总结成功,找出差距。
学校教研工作指导思想明确,学校始终坚持科研兴校、特色强校,正确处理教研与其他的关系。
为了加强教学教研工作,学校成立学科教研组和备课组,积极开展乡级、校级教研活动。
学校成立了毕业班领导小组,制定了毕业班工作措施,层层签订了责任书。
学校领导随时深入课堂听评课、检查教师的教学工作,召开毕业班工作会和毕业班家长会,研究毕业班工作。
开展和参加各级组织的毕业班复习研讨会。
由于毕业班工作落实,教师爱岗敬业。
为了提高教师的业务水平,2012年,共派教师20多人次参加市、县组织开展的各种培训。
同时,学校还每期组织2次及以上的新课校本培训和新教材考试培训。
为了提高课堂效率,实行领导教师听评课制,每期学校领导听评课都在20节以上,听后进行了评课和意见交换;教师之间开展听评课,做到了相互取长补短,共同进步,每期教师听评课均在30节以上。
学校除了积极参加和承担各级教研活动外,每期还开展2次及以上的校级教研活动,4次及以上的级段(或教研组)教研活动。
为了提高教师的业务水平,各学校制定了业务学习制度,坚持了每周一次业务学习,每期开展2次及以上的校本培训工作,教师在教学中做到了理论与实践相结合,并形成了教育教学论文。
并积极参加县教育科研、教改论文评奖或到正规刊物上投稿发表。
教师除参加学校统一组织的教育理论学习外,还自学很多教育理论,作好读书笔记,每期写一至二篇学习心得,学校期末进行了检查登记,并将学习情况纳入年度考核之中。
六、成职教工作(分值12分,自查得分12分)七、监察审计工作(分值11分,自查得分11分)。
学校和教职员工无违纪违规行为。
学校坚持按要求“月审月报”,坚持按月向职工公布月审情况。
大宗物资采购、基建修缮、招标报审制度落到了实处。
为了提高师生的法律意识,每学期每所中学都要请城东派出所干警到学校开展了交通安全知识和中学生遵纪守法等法律法规培训。
学校专门由一名副校长担任学校法制副校长,班主任教师、少先队干部担任法制辅导员,除分班开展法制讲座外,学校每期还集中开展2次以上的法制宣传、教育讲座。
八、督导工作(分值10分,自查得分10分)各学校每周一和周五坚持了升降国旗,并有升旗制度和记载。
学校认真推进素质教育工作,努力创建素质教育示范校,积极规范办学行为,加强师德师风建设,提高教师职业道德,学校领导认真履行职责,起到了模范示范作用,学校管理规范有序,教育教学质量不断提高。
九、教仪电教工作(分值5分,自查得分5分)为了保障学校的电教教仪工作的顺利开展,会计根据学生数,严格按照公用经费的开支比例要求进行计算,学校严格做到了设备仪器、图书资料购置费按公用经费的6%安排,现代信息技术按公用经费的13%安排。
按上级要求安排,积极派送教师参加信息技术、远程教育、实验教学及图书管理等培训。
学校鼓励教师制作课件,撰写教学论文,并参加各级组织的课件、论文比赛,完成任务好。
学校教学仪器装备机构健全,各种功能室制度和表册规范,使用记录详实,安全措施落实,设备无损失。
十、勤工俭学(分值5分,自查得分5分)学校制定勤工俭学年度工作计划,并全面完成了县下达勤工俭学任务。
按照规定,统一内部市场,在县勤工俭学公司、教育印刷厂订齐订够文化用品。
学校食堂小卖部部分食物、食品实行市场准入制,做到了管理规范、干净卫生,无脏、乱、差和假冒伪劣、“三无”商品。
十一、学校安全教育工作(分值10分,自查得分10分)。
学校建立以校长为组长的安全工作领导小组,安全工作实行“目标管理、责任落实”和“一岗双责、首知责任制”的工作机制,每所学校都有处置突发性公共事件和灾害事故的应急预案。
学校领导班子高度重视学校的安全工作,成立了安全工作领导小组,做到了安全工作机构、人员、经费“三落实”。
定期和不定期地分析和研究安全工作,对学校的安全隐患进行了及时排查。
根据学校和学生实际,编制了科学、全面、系统的安全教育计划,并全面贯彻实施。
为了将安全工作落到实处,学校均明确了由班主任或辅导员担任安全教育教师,并聘请当地公安、消防、卫生、防疫、道路交通部门等相关人员为兼职教师;各学校均有安全教育的基本教材和结合实际的补充教学内容,保证了教师的安全教学用书。
各学校利用周会、朝会、班会、教职工会、家长会、党团活动、社会实践等形式,对师生进行立体、全面的安全教育,最大限度地提高师生安全意识、普及安全常识和自我防护能力,卓有成效地开展学校安全教研活动。
一年来,全乡无重大安全事故发生。
为了搞好安全教育,学校与班主任、学生(或家长)签订了安全责任书,建立健全了学校安全工作档案,各项资料收集齐全、整理规范。
十二、招生工作(分值3分,自查得分3分)。
十三、工会工作(分值3分,自查得分3分)。
学校都建立了职工之家,每期都组织教职员工开展职工活动。
学校实行了民主管理,定期按程序、规范的召开教代会,充分利用教代会,参与学校的民主管理和民主理财。
学校都建有校务公开领导小组,制定了校务公开的实施细则,设有公开栏,有规范的公开内容,有资料档案;工会经费管理、使用规范。
十四、学生资助工作(分值3分,自查得分3分)2012年,我校求真务实,全面完成了年度目标任务,通过自查,自查分为147分,敬请教育局复查考评。
乐至县吴仲良第七小学2012年12月17日。