安全管理体系学习记录表补充

安全生产管理制度学习记录表

安全生产管理制度学习记录表
学习记录表
课程名称：安全生产管理制度
授课老师：XXX
学习时间：2020年X月X日
学习内容及体会：
本次课程主要讲解了企业安全生产管理制度的重要性、内容及
实施方法。

通过学习，我深刻认识到安全生产管理制度对企业安全
生产工作的重要性，它是企业保障员工安全的重要手段。

同时，学
习了企业应建立健全安全生产管理制度的基本要求、内容体系及实
施方法。

首先，企业安全生产管理制度应建立在法律法规、政策和标准
规范的基础之上。

企业应根据自身的生产特点和风险等级，制定适
合自己的安全生产管理制度，并建立健全的安全生产管理体系。

其次，企业安全生产管理制度应包括一系列内容，包括安全责任、安全措施、安全监管、安全教育等。

其中，安全责任是企业安
全生产管理的核心，企业领导应当落实主体责任，确保每个岗位、
每个员工都能够履行并承担相应的安全责任。

最后，学习了企业如何实施安全生产管理制度，包括如何落实
安全生产各项制度、开展安全生产宣传教育、进行安全风险评估、
制定应急预案等。

同时，企业应该建立健全安全生产统计和信息化
管理体系，及时掌握生产安全状况，及时采取措施，确保安全生产。

通过学习，我深刻认识到安全生产管理制度对企业安全生产工作的重要性，学会了如何制定、实施、落实和完善企业安全生产管理制度。

我将在工作中切实落实企业安全生产管理制度，在工作中做好安全生产工作，为企业的平稳运营和员工安全保驾护航。

安全教育培训内容记录表

安全教育培训内容记录表一、培训时间，2022年10月15日。

二、培训地点，公司会议室。

三、培训对象，全体员工。

四、培训内容记录：1. 安全意识培训。

1.1 介绍安全意识的重要性。

1.2 分析常见安全意识盲区。

1.3 提出提高安全意识的方法。

2. 应急逃生演练。

2.1 火灾逃生演练。

2.2 地震逃生演练。

2.3 演练过程中的注意事项。

3. 安全操作规范。

3.1 机械设备操作规范。

3.2 化学品使用规范。

3.3 劳动防护用品使用规范。

4. 事故案例分析。

4.1 分析近期公司发生的安全事故。

4.2 总结事故原因及教训。

4.3 提出预防措施和改进建议。

5. 安全知识问答。

5.1 针对员工关心的安全问题进行问答。

5.2 解答员工提出的疑问和困惑。

六、培训效果评估：1. 参与度评估。

1.1 培训当天员工出勤率。

1.2 参与互动讨论的员工比例。

1.3 参与演练的员工比例。

2. 知识掌握评估。

2.1 培训后进行安全知识测试。

2.2 统计员工平均得分情况。

2.3 发现存在的知识漏洞并制定补充培训计划。

3. 培训效果评估。

3.1 收集员工对培训内容的反馈意见。

3.2 分析培训效果，总结优点和不足。

3.3 提出下一步安全教育培训的改进计划。

七、培训记录整理：1. 培训记录整理人，XXX。

2. 整理时间，2022年10月16日。

3. 整理内容，将培训当天的记录整理成文档，包括培训内容、效果评估结果、员工反馈意见等。

八、培训总结：本次安全教育培训内容丰富、形式多样，通过培训，员工们对安全意识有了更深刻的认识，掌握了更多的应急逃生知识和安全操作规范，培训效果良好。

但也发现存在部分员工对安全知识掌握不够到位，下一步将加强对这部分员工的针对性培训，提高全员的安全意识和应急逃生能力。

同时，我们也将结合员工反馈意见，不断改进安全教育培训的内容和形式，确保公司安全生产工作的顺利进行。

安全培训教育记录表

安全培训教育记录表1. 培训计划1.1 培训时间时间内容2021/01/01 安全意识培训2021/02/01 紧急处理培训2021/03/01 防火防爆培训1.2 培训地点培训内容培训地点安全意识培训会议室A紧急处理培训会议室B防火防爆培训会议室C1.3 培训对象全公司员工1.4 培训目的提高员工安全意识，掌握应急处理知识，加强对爆炸、火灾等事故的预防意识。

2. 培训记录2.1 安全意识培训•时间：2021/01/01•地点：会议室A•授课教师：李老师•参与人数：100人•培训内容：–安全生产法律法规概述–安全管理制度解读–事故案例分析•培训效果：–员工安全意识得到切实的增强–对安全生产法律法规、安全管理制度等方面了解更加深入–意识到任何一个小的安全隐患都可能带来巨大的后果，从而更加注重平时工作中的安全2.2 紧急处理培训•时间：2021/02/01•地点：会议室B•授课教师：张老师•参与人数：90人•培训内容：–灭火器使用讲解–逃生路线介绍•培训效果：–员工掌握了应急处理的基本知识和技能，具备应对突发事件的能力–员工学习了如何正确灭火和逃生，提高了应对突发事件的能力2.3 防火防爆培训•时间：2021/03/01•地点：会议室C•授课教师：刘老师•参与人数：80人•培训内容：–烟雾探测器、火灾报警器使用方法–消防器材使用方法•培训效果：–员工学习了如何正确使用烟雾探测器、火灾报警器以及消防器材，具备了应对火灾的基本知识和技能–员工更加重视消防安全，在工作中加强了监督、预防火灾等事故的发生3. 建议和改进3.1 建议•增加实际演练和模拟教学•定期检查消防设备的使用情况和性能•建立员工参与安全管理的机制，充分调动员工的积极性3.2 改进•加强培训师资力量储备，保证培训水平的高质量•完善培训计划，细化培训内容，充分考虑员工的实际需求，更好地提高员工的安全意识和应对突发事件的能力4. 结束语通过这次安全培训教育，我们的员工在安全意识、应急处理和防火防爆等方面得到了较大提升，为加强公司安全管理和预防安全事故的发生奠定了基础。

安全管理制度培训记录表

课程内容有实用价值
课程与工作联系紧密，有助于提高工作能力
培训
方法
培训方法多样，有利于我更好地掌握知识
讲师使学员始终对课程保持兴趣
课程编排是否容易理解
培训
教师
教师专业度，具备足够知识和解决问题能力
讲师的表达与解说能力
能够创造有利于学习的气氛
与学员的交流互动
合计
您认为有帮助的建议或批评：
培训人员
签名
培训效果评价
本次培训突出安全管理制度和员工安全责任，全体人员参与本次培训，并让相关负责人领读相关内容，每份制度打印出来，下发到员工手中，让员工随时可以学习相关制度，从培训效果来看，基本达到了培训的要求
改进措施
本次培训个别人员纪律性较差，思想散漫，这种行为给公司以后的安全管理留下不可预知的风险，安全培训工作是一项长期、艰巨的任务，对以后类似的培训，明确课堂纪律和培训请假制度，一定要采取考核的方式进行验证。对达不到合格要求的员工实施相应的处罚。
负责人：日期：2015/02/08
培训效果评价分析表
岗位类别：□操作员 □管理人员 □其他：
课程名称：讲师：培训时间：月日
本表不计名评分，主要为课程改进提供依据，请在每一项所对应的空格内打1个“√”
评估
指标
评估内容
选项
优秀
良好
普通
不好
极差
10分
9分
8分
7分
6分
5分
4分
3分
2分
1分
培训
内容
符合我的期望，能达到预期目标
培训记录表
单位名称：XX物流有限公司
培训名称
安全生产管理制度
培训时间
2015/02/08

安全管理制度培训学习记录表.doc

谢谢观看
谢谢观看安全管理制度培训学习记录表1
安全管理制度培训学习记录表
培训主题安全管理制度培训地点集团公司三楼会议室培训时间2014年2月15日主讲人和文军
培训学时全天
参与培训人员：
培训内容：安全生产责任制、安全例会制度、文件和档案管理制度、安全生产费用提取和使用管理制度、设施、设备、货物安全管理制度、安全生产培训和教育学习制度、安全生产监督检查制度、事故统计报告制度、安全生产奖惩制度、客运机动车安全管理制度、安全风险保障制度、事故处理制度、职业健康管理制度、危险源辨识和风险控制制度、GPS管理监控管理制度、安全目标管理制度、安全一票否决制度、车辆驾驶人聘用制度、车辆驾驶人岗前培训制度、驾驶人安全教育培训及考核制度
效果评价：通过此次培训，让所有管理人员加强了以上安全管理制度的学习，以便更好的在今后的安全管理工作中规范管理。

安全管理制度培训记录表

2、是否掌握安全生产目标的制定、分解、实施及考核过程；
3、是否清晰各个部门、各类人员承担的安全职责；
4、是否了解安全资金使用情况的监管；
5、是否了解安全培训教育的重要性及培训的组织与实施。
培训效果总结
通过现场随机抽查提问及答疑，确定参训人员已基本掌握本次安全培训内容，达到预期效果。
培训讲师签字：评估人签字：
安全管理制度培训记录表
培训时间
2016年4月1日
培训地点
公司会议室
应到人数
10
实到人数
10
培训学时
2学时
培训讲师
培训内容
1、讲解安全管理制度的重要性：安全管理关系到职工个人、公司、乃至社会的生命财产，公司的安全管理应以制度管理，在制度面前人人平等，奖罚分明。
2、讲解与员工相关的安全管理制度：《安全生产目标管理制度》、《安全生产责任制管理制度》、《安全投入管理制度》、《安全教育培训管理制度》。
3、针对现场员工提问，答疑。
4、随机抽查员工培训效果。
注：附参训人员签到表、安全生产责任制培训效果评估表
安全管理制度培训效果评估表
培训时间
2016年4月1日
培训地点
公司会议室
评估时间
2016年4月1日
评估人
被评估人
全体参训人员
评估方式
◇ 口试 ◇ 笔试
◆ 现场抽查 ◇ 笔试抽查
评估内容
1、是否了解安全管理制度的重要性；
A、《安全生产目标管理制度》要求安全生产目标的制定、分解、实施及考核过程，公司应制定总体的安全生产目标、年度安全目标，根据年度安全目标要求，将目标分解到各个部门、基层、保证部门、人员均有安全目标，定期对安全目标完成情况进行监督，做好记录，每年年终对相关人员进行目标考核。

安全生产规章制度学习记录表

5组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；
6 报告安全生产情况，接受工会、从业人员、对安全生产工作的监督；
7法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
记录习单位填写，用于存档和备查。
安全生产规章制度学习记录表
学习部门
教育者
受教育者
参加人数
学习内容：
1落实全员安全生产责任制；
2及时、如实报告生产安全事故，并组织事故的调查处理，落实事故“四不放过” 原则；
3审定安全生产规划和计划，确定本公司安全生产目标，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产的资金投入，不断改善劳动条件；
4督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，解决安全生产过程中出现的重大问题；

安全管理制度培训记录表

3、针对现场员工提问，答疑。
4、随机抽查员工培训效果。
注：附参训人员签到表、安全生产责任制培训效果评估表
安全管理制度培训效果评估表
培训时间
2021年4月1日
培训地点
公司会议室
评估时间
2021年4月1日
评估人
被评估人
全体参训人员
评估方式
◇ 口试 ◇ 笔试
◆ 现场抽查 ◇ 笔试抽查
评估内容
1、是否了解安全管理制度的重要性；
C、《安全投入管理制度》主要依据为财政部和安全监管总局联合发布的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2021〕16号），企业应该按照比例进行安全资金提取，专款专用，不得挪用安全资金作为它用，安全管理人员和财务人员应共同监管安全资金使用情况。
D、《安全教育培训管理制度》明确公司安全培训的要求，新入职员工应进行入职教育。每年应按要求进行其它安全培训，如国家法律法规培训，公司安全制度培训等，培训后应做好培训效果评估，必要时应进行书面测试。
b）有关车间《风险评价信息》、《任务观察记录》、《维护和校验记录》、《许可文件》、《应急演习记录》保存期限3年；
c）有关车间《管理评审报告》、《法定检测记录》、《车间安全管理人员任命书发放记录》、《标准化系统评价报告》、《培训记录》、《事故调查报告》、《职业卫生检查与健康监护记录》、《技术资料和图纸》长期保存。
安全培训签到表培Βιβλιοθήκη 地点公司会议室培训时间
序号
所在部门
姓名
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所在部门
姓名
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安全管理体系记录表37页word文档

目录1、项目监理机构安全管理体系记录表2、安全监理规划、细则、方案、措施编制与实施登记表3、施工安全涉及强制性规定落实情况记录表4、安全监理专项活动登记表5、项目监理机构安全检查记录汇总表6、施工安全技术方案、措施落实情况监理检查记录表7、建筑施工现场安全管理监理检查记录表8、施工安全管理资料监理检查记录表9、安全隐患整改跟踪记录汇总表10、安全隐患整改通知单11、安全隐患整改通知单回复12、安全隐患暂时停工通知书13、安全整改复工报审表14、施工安全监理月报表15、安全监理周报表16、施工安全隐患监理快报表17、施工安全监理总结评价表18、施工单位安全管理体系审查登记表19、分包单位安全资格报审表20、专项施工安全方案与措施审查登记21、专项安全施工方案（技术措施）报审表22、特种作业人员安全资质审查登记23、施工安全教育培训、技术交底审查记录24、施工企业各级安全生产检查与验收登记表25、安全防护用品及钢管扣件使用报批表26、施工机械设备设施安全审查登记表27、施工机械设备设施安全报审表28、建筑工程起重机械检查表29、附着式升降脚手架使用前检查验收表30、附着式升降脚手架提升、下降前检查验收表31、安全旁站监理记录表32、施工安全事故监理分析报告表33、承包单位通用报审表项目监理机构安全管理体系记录表1、本表一式三份，监理单位、建设单位、安全监督机构各一份，工程开工前填报；2、项目监理机构应如实、全面填写本表的内容，以从安全监理组织管理体系上保证履行安全监理责任。

3、随表应附相关人员资格、资历、授权委托等证明资料及工作岗位分工与责任制度。

安全监理规划、细则、方案、措施编制与实施登记表安监A--021、本表一式一份，项目监理机构保存，以备监理单位、建设单位、安全监督机构检查，并考核项目监理机构履行安全监理责任情况；2、项目监理机构应如实、全面填写本表的内容，从安全监理技术措施上保证履行安全监理责任。

安全记录及安全教育培训表格大全

安全记录及安全教育培训表格大全新入厂工人三级安全教育记录教育内容时间授课人课时考核结果受教育人签字上岗意见及负责人签字1公司级教育年月日负责人：年月日2 项目部(处、队)级教育年月日负责人：年月日3 班组级教育年月日负责人：年月日变换工种安全教育记录现从事工种原工种变换工种时间教育内容授课人课时授课地点考核结果受教育人签字年月日年月日年月日特种作业人员安全教育记录工种发证时间操作证编号教育内容授课人课时授课地点考核结果受教育人签字年月日年月日年月日年月日年月日年月日经常性安全教育记录教育内容授课人课时授课地点受教育人签字年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日安全培训会议签到表序号姓名职务序号姓名职务会议日期：年月日安全生产会议台帐时间地点会议内容召集人备注特种设备台帐名称规格型号数量生产许可证号存放地点备注重大危险源和重大安全隐患台帐序号项目名称重大危险源或重大隐患名称存在部位处理意见备注安全生产检查台帐时间地点参加人员检查内容备注培训记录表培训时间培训教师培训地点培训方式培训课题参加培训人员：培训内容提要：记录人：审核人：职工安全教育培训考核档案年月日序号姓名性别文化程度岗位类别培训课时培训结果培训内容安全管理、技术人员：安全生产管理知识、国家、省、有关安全生产法规，劳动保护概论、安全管理技术。

建筑电工：电气常识、电工操作技能。

架子工：力学常识、各种架子搭设及起重基础知识。

起重工：起重构造、性能、安全工作操作知识。

建筑机械操作工：各类建筑机械构造及安全操作常识、安全用电。

6、电气焊工：安全生产常识、电气焊、电气机械性能、操作技能；消防知识。

7、普工、新入工人：劳动保护、安全技术、操作技能。

项目序号项目年月月年目项项目年月。

安全管理体系记录表

目录1、项目监理机构安全管理体系记录表2、安全监理规划、细则、方案、措施编制与实施登记表3、施工安全涉及强制性规定落实情况记录表4、安全监理专项活动登记表5、项目监理机构安全检查记录汇总表6、施工安全技术方案、措施落实情况监理检查记录表7、建筑施工现场安全管理监理检查记录表8、施工安全管理资料监理检查记录表9、安全隐患整改跟踪记录汇总表10、安全隐患整改通知单11、安全隐患整改通知单回复12、安全隐患暂时停工通知书13、安全整改复工报审表14、施工安全监理月报表15、安全监理周报表16、施工安全隐患监理快报表17、施工安全监理总结评价表18、施工单位安全管理体系审查登记表19、分包单位安全资格报审表20、专项施工安全方案与措施审查登记21、专项安全施工方案（技术措施）报审表22、特种作业人员安全资质审查登记23、施工安全教育培训、技术交底审查记录24、施工企业各级安全生产检查与验收登记表25、安全防护用品及钢管扣件使用报批表26、施工机械设备设施安全审查登记表27、施工机械设备设施安全报审表28、建筑工程起重机械检查表29、附着式升降脚手架使用前检查验收表30、附着式升降脚手架提升、下降前检查验收表31、安全旁站监理记录表32、施工安全事故监理分析报告表33、承包单位通用报审表项目监理机构安全管理体系记录表1、本表一式三份，监理单位、建设单位、安全监督机构各一份，工程开工前填报；2、项目监理机构应如实、全面填写本表的内容，以从安全监理组织管理体系上保证履行安全监理责任。

3、随表应附相关人员资格、资历、授权委托等证明资料及工作岗位分工与责任制度。

安全监理规划、细则、方案、措施编制与实施登记表填表说明1、本表一式一份，项目监理机构保存，以备监理单位、建设单位、安全监督机构检查，并考核项目监理机构履行安全监理责任情况；2、项目监理机构应如实、全面填写本表的内容，从安全监理技术措施上保证履行安全监理责任。

生产部煤矿安全生产标准化管理体系贯彻落实学习记录

陕西黄陵二号煤矿有限公司生产部安全生产标准化管理体系培训学习计划培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，夯实安全生产标准化管理基础，提升各级管理人员业务能力和安全标准化检查质量有效手段。

根据黄陵矿业发〔2020〕444号文件精神，决定在四季度在生产部开展《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》学习活动，具体实施意见如下：一、成立安全技术培训领导小组组长：易瑞强副组长：华军成员：牟文辉韩桂奇肖曲部室所有人员应在领导小组统一安排下，明确分工和责任，切实加强对《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》学习，整体提高对新标准的掌握理解。

二、培训工作具体开展计划根据我矿当前矿情需要，我部室2020年度安全生产标准化管理体系培训工作具体如下：1.培训时间：2020年10月1日—2020年12月20日,共计三个月2授课时间：早上08：00-8:303.培训人员：生产部职工4.培训地点：生产部会议室5.考核时间：2020年10月15日安全生产标准化管理体系培训学习安排三、培训目的1.按照新版标准化健全安全生产标准化管理体系，完善标准化管理体系资料，现场整改到位，所有人员能够学精、弄懂、吃透新版标准化内容，实现日常安全生产标准化管理体系工作的规范化、常态化。

2.对照标准分区域、分时段开展全覆盖检查，督促各业务部室落实整改各类问题、弥补短板、提高水平，实现边检查、边整改、边提高的目的，活动结束后达到一级安全生产标准化管理体系验收标准。

3.通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

四、培训要求。