中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心人力资本创新与技术进步考博真题-参考书-分数线-复习方法-育明考博
中央财经大学博士研究生入学考试试题(经济学)
中央财经大学博士研究生入学考试试题(经济学)微观经济学和宏观经济学宏观部分(50分)1、什么叫通货膨胀,度量通货膨胀的指标有那些?什么叫通货膨胀税,如何计算?什么叫动态不一致性,如何解决动态不一致性问题?(6分)2、叙述并证明Baumol -Tobin 货币交易需求模型。
(8分)3、已知消费函数)(8.0T Y C -=,??=I ,10=G ,?=T ;货币余额50=M ,货币需求P M D (??)=。
(13分)(1)推导出IS 、LM 曲线(假定P =2)。
(2)均衡的利率水平和产出是多少?(3)推导出AD 曲线。
(4)假设政府支出增加到12=G ,计算在极端凯恩斯情形(P =2)和古典情形下(Y =60),对经济的影响。
4、在Solow 增长模型中,假设生产函数αα-=1)(AL K Y ,K 、L 、s 、d 、n 、g分别表示资本、劳动、储蓄率、折旧率、劳动增长率和技术进步率,α表示资本的产出份额。
(14分)(1)证明此经济存在稳态。
计算稳态时劳均资本L K k /=,判断s k∂∂的符号。
(2)如果生产函数是新古典生产函数),(AL K F Y =。
证明稳态仍然存在,并判断s k ∂∂的符号。
5、假定一个经济按固定汇率购买其净出口,净出口增加是外生的。
(1)用IS -LM 框架分析净出口增加对经济的影响。
(2)用AS —AD 框架分析净出口增加对经济的影响。
(3)这两个分析框架得出的结论有什么不同。
微观部分(50分)1、判断并说明。
(1)病人了解了医生和医院的相关信息后,例如医生从业经历,病人的消费者剩余会增加。
(3分)(2)一市场上有5个消费者。
前2个消费者面临的反需求曲线为Q P -=20,后3个消费者面临的需求曲线Q P 216-=。
如果该市场的垄断厂商实行二级价格歧视,则消费者不能获得任何消费之剩余。
(4分)(3)政府对汽油购买征收从量税,税率为没单位t 元,然后将收到的税收返还给消费者,返还比例为每单位t 元。
中央财经大学人力资源管理考研 招生人数 参考书 报录比 复试分数线 考研真题 考研经验 招生简章 考研大纲
爱考机构考研-保研-考博高端辅导第一品牌商学院人力资源管理专业招生目录PS:招生目录图片若看不清楚可以右键另存为图片,在看图程序中可放大至清晰状态!商学院人力资源管理专业简介人力资源管理专业本专业培养专才型的人力资源管理人才。
学生除了学习现代经济科学、管理科学的基础理论与基本知识外,更加侧重于学习掌握人力资源管理领域的理论与业务知识及专业技能,具备现代人力资源管理理念,掌握系统扎实的现代人力资源管理理论,并拥有相应的实务操作能力,能够适合各类企事业单位的人力资源战略管理、组织设计与职位分析、人力资源规划、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和国际人力资源管理等人力资源管理工作岗位。
现代企业的竞争归根到底是人才的竞争,企业获得的竞争优势的大小取决于企业中人的学习、创新与成长能力。
如何制定与企业文化和企业战略相匹配的人力资源战略,并在这种战略指导下,有效开展具体的人力资源管理工作是企业生存与发展的重要决定因素,也是人力资源管理者所面临的重大挑战。
本专业的学生应学习现代经济学、管理学的基础力量与基本知识,系统掌握现代工商管理特别是人力资源管理的基本理论与业务知识及专业技能,熟悉国家有关人力资源开发与管理的法律法规与政策,较为准确地把握当代人力资源管理的现状及发展动向,熟练掌握一门外语,具有较强的外语应用能力,通过国家大学外语四级水平测试,能较熟练地使用电子计算机从事业务工作。
本专业的主要课程有西方经济学、劳动经济学、管理学原理、组织行为学、企业战略、人力资源管理概论、工作分析、招募与甄选、心理测量、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、管理沟通、领导与执行、市场营销、统计学、会计学、财务管理、经济法和社会保障学等。
本专业的学生修满规定的学分,并达到学位授予要求的,授予管理学学士学位。
中央财经大学于2003年9月以原有的企业管理学科为基础成立商学院,其前身可以追溯到1952年的企业管理专业。
中央财经大学研究生入学考试历年真题及答案
2015年中央财经大学803经济学综合全套资料温馨提示:点击蓝色字体查看原文◇资料构成1.历年真题详解本全套资料提供的历年真题详解部分,历年真题全部是完整版(不是回忆版),且由圣才考研辅导名师对历年真题予以作答,解答详尽,答案标准!历年真题详解包括:·2013年中央财经大学经济学综合(803)真题及详解(最新上传,全国独家)·2012年中央财经大学经济学综合(812)真题及详解(自从2013年考试科目才改为“803经济学综合”,之前年份考试代号为“812经济学综合”)·2011年中央财经大学经济学综合(812)真题及详解·2010年中央财经大学经济学综合(812)真题及详解·2009年中央财经大学经济学综合(812)真题及详解·2008年中央财经大学经济学综合(812)真题及详解2.803经济学综合强化班辅导讲义中央财经大学803经济学综合强化班辅导讲义由圣才考研辅导名师及中央财大高分研究生严格按照考研指定参考书目和历年考研真题编写,内容详尽、资料翔实,是强化阶段复习备考的核心资料。
·中央财经大学803经济学综合强化班辅导讲义(PDF版,214页)3.803经济学综合冲刺班辅导讲义中央财经大学803经济学综合冲刺班辅导讲义由圣才考研辅导名师及中央财大高分研究生严格按照考研指定参考书目和历年考研真题编写。
该讲义在强化班讲义的基础上,再提高一个层次,是冲刺阶段复习备考的核心资料。
·中央财经大学803经济学综合冲刺班辅导讲义(PPT版,78页)4.参考教材配套辅导讲义中央财经大学803经济学综合指定参考书目为:范里安《微观经济学:现代观点》和曼昆《宏观经济学》。
这部分内容包括这两本指定教材配套的辅导讲义,包括:·范里安《微观经济学:现代观点》课件(PPT讲义)·曼昆《宏观经济学》课件(PPT讲义,英文版)·上海财经大学:范里安《微观经济学》讲义(PPT讲义)·上海交通大学:范里安《微观经济学》讲义(PPT讲义)5.兄弟院校历年考研真题(含详解)本全套资料提供的兄弟院校历年考研真题(含详解)部分,提供其他同等高校历年考研真题详解,以便学员复习备考。
2023年央财经济学基础考博真题
中心财经高校2023年经济学基础考博真题
1.公有制与市场经济为什么能够兼容?
2.简述我国土地制度“三权分置”改革的内容和意义。
3.股份制和混合全部制有何异同?十八届三中全会后,我国国企如何进一步深化改革?
4.请用IS-LM模型说明流淌性陷阱下的货币政策与财政政策。
5.请用长期合同说明工资粘性。
6.什么是萨伊定律?其对于宏观经济发展的影响?
7.依据生命周期.永久收入假说,证明不去额度不够条件下,产生预防储蓄的条件。
8.推断:
(1)怀特检验能检验异方差
(2)自回来过程肯定是平稳的
(3)单位根检验是检验协整的方法
9.对于y=βo+β1x+B2W+ε
(1)请给出工内生的三个缘由
(2)给出工具变量满意的2个条件
(3)给出两阶段估计法的步骤
(4)当w=/时,给出两阶段步骤
10.(1)给出随机效应模型
(2)给出固定效应模型
(3)估计固定效应模型的两种方法
中囚的含义
(4)说明Pr(y=l㈤=A
)
(5)说明Pr(y=l忱)=0(&)+凡%)中凡变动一个单位,变量y如何改变?。
2014-2015年中央财经大学考博真题经济学基础
2014年中央财经大学考博真题经济学基础第一部分社会主义经济理论,35分1.简答:社会主义市场经济资源配置的含义?怎样发挥社会主义市场经济在市场资源配置方面的效率作用?10分2.简答:按生产要素贡献分配的含义和意义?10分3.论述:国企存在的问题和改革的建议? 15分第二部分宏观经济学35分1.判断题,每个2分,共5个,10分分别是GDP、IS-LM曲线、AD-AS曲线等很基础的判断题,2.工资粘性的原因,至少回答两个原因,5分3.高级宏观经济学计算证明题,索罗的,,10分4.生命周期—持久收入理论下分析消费平滑的原因,10分第三部分计量经济学30分1. 10个基础的判断题,10分2. 4个选择题,基础题,4分3. 最小二乘法估计的经典假设和相关简单概念题,很简单,但只有最后2分的矩阵题难,总分10分4, 6分的一个小证明题,第四章的内容,证明两个回归结果不同。
中央财经大学2015年考博真题经济学基础第一部分社会主义经济理论35分1. 所有制的含义以及当前我国所有制的内容和相关问题?10分。
2.改革与发展的关系?我国应怎样处理发展与改革的关系?10分3论述:社会主义经济理论体系的主要内容?(这道题必须要从全局考虑,尽可能多方面答全)15分第二部分宏观经济学35分1. 分析价格与需求的关系5分2 “货币幻觉”的含义?与通货膨胀的关系是?10分1.霍尔随机游走模型的分析和推导10分2.扩展了人力资本H(t)的索罗模型证明题,证明仍收敛于平衡增长路径,10分第三部分计量经济学30分1. 不定向选题题,5个。
共10分,非常基础,但很难全选对。
2. 第四章的课本上的计算证明题,10分3. 课本上联立方程那一章里一个间接最小二乘法的计算题,原题一点没变,送分的,5分4, LOGIT模型结果分析,5分。
中央财经大学2021年世界经济考博参考书、真题、导师信息、招生人数
2021年中央财经大学世界经济考博信息2021年中央财经大学世界经济考博信息一、招生类别按考试方式分为直接攻博、硕博连读和申请考核。
普通计划可通过直接攻博、硕博连读和申请考核方式招生,专项计划仅以申请考核方式招生。
按就业方式分为非定向就业和定向就业。
定向就业的博士研究生按照定向协议就业,非定向就业的博士研究生按学校推荐、本人与用人单位双向选择的办法就业。
普通计划可选择非定向就业或定向就业,思政课教师计划仅可选择非定向就业,骨干计划、对口支援计划和思政骨干计划仅能定向就业。
2021年拟招收普通计划非定向就业博士研究生155名,具体详见专业目录。
直接攻博和硕博连读录取结束后剩余名额全部用于申请考核。
普通计划定向就业博士研究生仅通过申请考核招生,招生名额为11名,其中经济类6名,管理类2名,法学类2名,理学1名窗体顶端二、报考条件与要求(一)基本条件1、拥护中国共产党的领导,具有正确的政治方向,热爱祖国,愿意为社会主义现代化建设服务,遵纪守法,品行端正。
2、考生必须具备下列学位条件之一:(1)国内国民教育系列硕士推免生。
(2)国内国民教育系列应届硕士生。
(3)已获得硕士学位;(二)特别要求1、直接攻博生须符合基本条件第1条和第2条的第(1)项。
2、硕博连读生须符合基本条件第1条和第2条的第(2)项,且已被中央财经大学录取为硕博连读生。
3、申请考核考生除须符合基本条件第1条和第2条的第(2)项或第(3)项外,还须符合报考学院依据中央财经大学《申请考核制博士研究生招生管理办法<试行>》提出的具体要求,详见后期学院后期公布的申请办法。
(三)其他要求1、同等学力申请硕士学位人员和在职攻读硕士学位人员须在报名时获得硕士学位证书。
2、在港澳台地区或境外攻读硕士学位人员须在申请考核报名结束前获得教育部留学服务中心出具的个人硕士学位认证书。
3、骨干计划考生须在报名时须获得考生所属省份教育厅(局、委)审批通过的“骨干计划博士研究生考生登记表”。
2016年中财人力资本与劳动经济研究中心-劳动经济学考研真题参考书目考研经验复试分数线
2015年中央财经大学经济学801考研真题(育明学员回忆版)育明教育点评:2015中财801经济学真题1、考试风格与以往一致,题型没有变化;2、注重基础,考题的重复率较高;3、整体难度中等,与往年持平。
政治经济学一、名词解释1、虚拟资本2、流动资本3、社会必要劳动时间4、资本有机构成5、货币流通规律6、级差地租;二、简答题1、马克思所有制理论,2、宏观调控的目标和手段,3、按劳分配的前提条件和基本要求。
三、论述题1、价值如何转化为生产价格;2、如何建立现代企业制度;微观经济学一、单选1、最高限价;2、完全竞争条件下的均衡条件二、名词解释;1、纳什均衡、2、帕累托最优、3、需求交叉价格弹性;三、论述题;1、劳动供给曲线向后弯曲的原因;2、完全竞争要素条件下,既定市场价格下,生产要素价格使用原则。
四、计算题:均衡数量均衡价格;求弹性。
宏观经济学一、单选1、菲利普斯曲线2、IS-LM曲线四个区域3、二、名词解释:1、利率效应2、CPI三、论述:1、储蓄率和人口增长率对人均产出的影响,并分析传导机制;人均资本增长率在初始条件下增长率较高的原因分析。
2、浮动汇率和固定汇率制度下如何影响进出口。
四、计算题:根据几种商品的价格计算名义GDP,通货膨胀率等。
人力资本与劳动经济研究中心-劳动经济学人力资本与劳动经济研究中心(024)劳动经济学(020207)01.人力资本的投资及效益导师组18101思想政治理论201英语一303数学三803经济学综合劳动经济学综合91:633133002.人力资源的流动及国际化03.人力资本创新与技术进步参考书目803经济学综合《宏观经济学》[美]N·格里高利·曼昆中国人民大学出版社(2005)《微观经济学:现代[美]哈尔·R·范里安著,费上海三联书店、上海人民观点》方域等译出版社(2006)人力资本与劳动经济研究中心-劳动经济学复试参考书目《现代劳动经济学:理论与公共政策》罗纳德.G.伊兰伯格罗伯特.S.史密斯中国人民大学出版社(第八版)《劳动经济与劳动关系(双月刊)》中国人民大学劳动人事学院人大书报中心《劳动经济学》乔治.J.博尔哈斯麦格劳-希尔出版社(第五版)经验贴:初试先说说本人的情况吧,人大金融毕业,一战人大,政治75,英语72,数学和专业课都90,总分327。
2023年中央财经大学人口资源与环境经济学考博真题、参考书单、联系导师、申请材料、考核内容(2)
2023年中央财经大学考博真题、参考书单、联系导师、申请材料、考博经验一、招生目录经济学院专业研究方向招生导师招生计划考试科目人口资源与环境经济学01.环境经济与区域发展王卉彤|刘轶芳21001英语2001经济学基础3030专业综合02.大数据与环境经济学郭冬梅招生方式:申请考核制申请经验(1)有些院校内部信息,官方是不会公布的,比如材料审核标准,复试面试评分标准,论文要求,教育背景等。
一般而言,申请资料中研究计划的分量最重,一般占到30-40%,如何写好研究计划非常关键,而选题是写好研究计划的前提。
(2)不管是考试制还是申请考核制,论文都是硬实力。
所以有读博意向的硕士期间一定要不遗余力发论文,多出科研成果。
最好是提前两年就开始准备。
(3)名校博导名额紧张,基本都是1-2个。
每年报考前导师基本已经预定好了人选,联系导师比较晚的需要排队等,再等1年2年甚至3年。
所以有志读博的一定要早做规划。
(4)现在大部分院校都实行"申请-考核"制,申请资料撰写(学术简历+研究计划+其他资料)很重要,之后才能联系导师"套瓷",还有就是命题规律和侧重点,这些都是课程内容。
(5)博资考试更侧重考察学生的理论视野、运用理论分析热点的能力以及研究能力和潜力等,建议大家一定要多关注期刊论文,尤其是《理论经济学》、《社会主义经济理论与实践》等核心期刊。
二、参考书目2001经济学基础1、《社会主义经济理论》卫兴华、张宇高等教育出版社2013年第三版2、《社会主义经济理论》杨瑞龙中国人民大学出版社2018年第三版3、《社会主义经济理论与实践》中国人民大学书报资料中心近两年4、《高级宏观经济学》戴维·罗默上海财经大学出报社2021年第五版5、《宏观经济学》多恩布什、费希尔、斯塔兹中国人民大学出版社2021年第十三版6、《计量经济学》潘省初中国人民大学出版社2018年第六版3030专业综合1、《微观经济学:现代观点》哈尔R范里安、费方域等译格致出版社2011年第八版2、《高级微观经济理论》杰弗瑞A杰里,菲利普J瑞尼著上海财经大学出版社2012年3、《高级宏观经济学基础》海德拉,范德普罗格著中国人民大学出版社2012年4、《高级宏观经济学》戴维罗默著上海财经大学出版社2014年5、《高级政治经济学》张宇等主编中国人民大学出版社2012年第三版6、《环境与自然资源经济学》汤姆·蒂滕伯格著,金志家,余发新等译中国人民大学出版社2011年第七版7、《环境与自然资源管理的政策工具》思德纳著,张蔚文,黄祖辉译上海人民出版社2005年三、考博真题四、考核内容材料初审1.个人简历:详细列出教育经历、工作经历以及与学术活动相关的信息。
中央财经大学经济学院考博真题-参考书-分数线-复习方法-育明考博
中央财经大学经济学院考博指导与分析一、中央财经大学考博资讯2014年中央财经大学计划招收博士研究生176名,其中普通计划125名(含硕博连读生13名)、少数民族高层次骨干人才计划(以下简称少数民族骨干计划)42名和对口支援计划9名。
(一)考试科目及各方向导师:1.政治经济学(020101)研究方向01:资本全球化理论与实践。
导师是齐兰。
研究方向02:企业经济与资本市场。
导师是杨运杰。
研究方向03:企业理论与产权理论。
导师是黄少安。
考试的科目:(1)1001英语或1002俄语或1003日语(100%)。
(2)2001经济学基础(100%)。
(3)3006现代经济学前沿(100%)。
2.西方经济学(020104)研究方向01:微观经济学。
导师是李涛。
研究方向02:宏观经济学。
导师是张铁刚。
考试的科目:(1)1001英语或1002俄语或1003日语(100%)。
(2)2001经济学基础(100%)。
(3)3006现代经济学前沿(100%)。
3.世界经济(020105)研究方向01:经济全球化与国际金融研究。
导师是张志敏。
考试的科目:(1)1001英语或1002俄语或1003日语(100%)。
(2)2001经济学基础(100%)。
(3)3006现代经济学前沿(100%)。
4.国民经济学(020201)研究方向01:经济运行与宏观调控。
导师分别是侯荣华、赵丽芬。
研究方向02:资金运行与宏观调控。
导师是王柯敬。
研究方向03:经济结构理论与政策。
导师是蒋选。
研究方向04:宏观经济分析。
导师分别是刘扬、昌忠泽。
研究方向05:经济制度与经济发展。
导师是邹东涛。
考试的科目:(1)1001英语或1002俄语或1003日语(100%)。
(2)2001经济学基础(100%)。
(3)3006现代经济学前沿(100%)。
5.区域经济学(020202)研究方向01:区域经济理论。
导师是戴宏伟。
考试的科目:(1)1001英语或1002俄语或1003日语(100%)。
中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心劳动经济学考研 招生人数 参考书 报录比 复试分数线 招生简章 大纲
爱考机构考研-保研-考博高端辅导第一品牌人力资本与劳动经济研究中心劳动经济学专业招生目录PS:招生目录图片若看不清楚可以右键另存为图片,在看图程序中可放大至清晰状态!人力资本与劳动经济研究中心劳动经济学专业简介中国人力资本与劳动经济研究中心(CHLR)(以下简称“中心”)成立于2008年3月,隶属于中央财经大学“经济学与公共政策优势学科创新平台”,是一个国际性的、研究中国人力资本、劳动力市场及其与经济发展关系的院级研究中心,同时培养博士后、博士和硕士研究生。
中心主要研究方向包括:1)人力资本及技能的度量;2)人力资本的投资及效益;3)人力资源的流动及国际化;4)人力资本创新及技术进步;5)健康与人力资本。
中心的教学科研团队由美国知名高校的终身教授以及留美获得经济学博士学位的年轻归国学者组成,美国佐治亚理工大学经济学院教授李海峥博士担任中心主任。
中心拥有科学完备的硕(博)士研究生培养方案,其课程体系和课程设置与美国研究类高校一致,并采用全英文授课及国际化人才培养方式。
中心工作强调与国际接轨,即实施科研国际化、研究生培养国际化、内部管理国际化。
人力资本与劳动经济研究中心劳动经济学专业初试专业课笔试参考书目考试科目和代码参考书目作者出版社803经济学综合《宏观经济学》[美]N·格里高利·曼昆中国人民大学出版社(2005)《微观经济学:现代观点》[美]哈尔·R·范里安著,费方域等译上海三联书店、上海人民出版社(2006)人力资本与劳动经济研究中心劳动经济学专业复试专业课笔试参考书目专业(学院)参考书目作者出版社(人力资本与劳动经济研究中心) 《劳动经济与劳动关系》(双月刊)中国人民大学劳动人事学院人大书报中心人力资本与劳动经济研究中心劳动经济学专业2012年报录比2012年报考我校硕士研究生共有10918人,其中学术型研究生报考7914人,专业硕士研究生报考3004人;总报考人数较2011年减少9.4%,学术型报考人数较2011年减少15.5%,专硕报考人数较2011年增长11.6%。
2015年中央财经大学劳动经济学考研真题汇总3
中国人民大学劳动人 人大书报中心 事学院 乔治.J.博尔哈斯 麦格劳 - 希尔出版 社 ( 第五版)
中央财经大学三院 803 经济学综合真题(回忆版) 微观经济学 一、名词解释 1.替代效应 2.经济租金 3.福利经济学第二定理 4.公共物品 二、论述 1.什么是正常商品。什么是普通商品。为什么正常商品一定是普通商品。 2.什么是价格歧视。什么是第一二三级价格歧视。论述三级价格歧视的定价 规则。 3.公共品配置,假设有两个公共品 Y1 Y2,一个私人物品 X,公共品和私人 物品之间的最优配置规则是什么,两个公共品之间的最优配置规则是什么。 三、计算 1.表格法检验 SARP,3 时期 2 物品,给出了价格和消费量 2.完全竞争市场的供求分析。给定供给函数,需求函数。 第一问求市场均衡价格,均衡数量。 第二问征收数量税,求新的均衡和税负分担。 第三问给了新的供给函数,把上面的所有问题再重新算一遍。
西尼尔:等待论,利息和利润都是“节欲”的报酬。 马歇尔:第一次区分利息与利润,利息为纯息,利润为毛利息,资本是一种生财之源,资本出借及其形成 的资本的等待都是一种牺牲,因此是节欲和等待的报酬,而作为毛利息的利润则不具有这种该特质。 流动性偏好说:将租金和利润说结放弃周转流动性的报酬。偏好流动性资产的三个动机:交易动机、谨慎 动机和投机动机。 ③马克思关于利息本质的理论 利息的产生源于其作为资本的使用,是剩余价值的转化形式,体现资本家全体共同剥削雇佣工人的关系。 2.利息与收益的一般形态 (1)利息被人们看作是收益的一般形态 人们通常都利用利率来衡量收益。 用利息来表示收益,利息转化为收益的一般形态。 (2)利息转化为收益一般形态的原因 在借贷关系中利息是所有权的果实观念普遍化。 利息与利润的区别在于利息是事先确定的量,而不管经营状况如何。 利息经济范畴具有悠久历史,货币可以提供利息早已成为传统看法 。 (3)收益资本化 任何有收益的事物,都可以通过收益与利率的对比计算出相当于多大的资本金。 资本化是商品经济中的规律,只要利息成为收益的一般形态,这个规律就起作用。 3.利息计算 1.单利法: I P r n 2.复利法: I P [(1 r ) 1]
中财考研复试班-中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心劳动经济学考研复试经验分享
中财考研复试班-中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心劳动经济学考研复试经验分享中央财经大学始建于1949年11月6日,创办之初由财政部主管,校名先后为中央税务学校、中央财政学院。
1952年8月,与北京大学、清华大学、燕京大学、辅仁大学的经济系科合并成立中央财经学院,由高等教育部主管。
1953年秋以后,学校重归财政部管理,历经中央财政干部学校和中国人民银行总行干部学校、中央财政金融干部学校等阶段,1960年1月组建成立中央财政金融学院,同时保留中央财政金融干部学校的校名,承担高等财经学历教育和干部培训双重任务。
1996年5月,中央财政金融学院更名为中央财经大学,开启了由单科性院校向多科性大学转变的历史进程。
1998年10月,在中央财政金融干部学校基础上成立的中央财政管理干部学院独立建制运行11年之后回归并入中央财经大学。
2000年2月,学校由财政部划转教育部直属管理。
2005年9月进入国家“211工程”重点建设高校,2006年12月成为国家“985工程”优势学科创新平台首批建设高校。
学校以建设“有特色、多科性、国际化的高水平研究型大学”为办学目标,努力成为在全球范围内具有重要影响的国际名校。
启道考研复试班根据历年辅导经验,编辑整理以下关于考研复试相关内容,希望能对广大复试学子有所帮助,提前预祝大家复试金榜题名!专业介绍劳动经济学是研究劳动力市场中劳动力供给和劳动力需求各自影响因素以及相互作用关系的经济学分支。
劳动经济学的研究领域包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、失业、收入分配等。
中国劳动经济学兴起相对较晚,研究水平与国际同行存在着较大差距,国内专门从事这个学科研究的单位很少,不能适应于经济建设的需求。
随着社会经济转型,中国正面临着日益严峻的就业形势。
就业、失业、劳动力市场发育等问题成为经济生活中越来越重要的课题。
研究方向01.人力资本的形成、度量及作用02.教育、健康与人力资本03.人力资本创新与创业04.劳动力市场与政策05.人口与社会保障06.产业组织复试专业课笔试参考书目招生计划与复试笔试科目复试时间地点复试材料复试经验考研复试竞争是如此的激烈。
中央财经大学考博资料汇集
中财考博辅导班:中央财经大学金融学院考博资料汇集大全在整个考博复习备考阶段,院校内部的考博资料收集整理在整个考博过程中起着关键性的作用,选择好的渠道获取资源就显得尤为重要,启道中财考博辅导班老师为大家做了一个考博资料的汇集。
针对考博参考书、考试题目和真题,分数线、报录比和考博注意事项进行讲解。
一、中财考博辅导班-金融学院金融学博士考试参考书经济学基础(2001)01《社会主义经济理论》卫兴华、张宇编著高等教育出版社 2009年第二版02《社会主义经济理论》杨瑞龙编著中国人民大学出版社2008年第二版03《社会主义经济理论与实践》中国人民大学书报资料中心(近两年)04《高级宏观经济学》(Dovid Romer)“Advanced Macro-Economics”戴维·罗默编著上海财经大学出版社2009年第三版05《宏观经济学》多恩布什、费希尔、斯塔兹编著中国人民大学出版社(2010年第十版)06《计量经济学》潘省初编著中国人民大学出版社2009年第三版金融学(3002)01《金融学》李健高等教育出版社 2014年第二版02《金融中介学》王广谦高等教育出版社 2011年第二版03《商业银行管理》史建平机械工业出版社2014年版04《国际金融》张礼卿高等教育出版社2011年版05《证券市场运行与管理》贺强机械工业出版社2013年版06《金融市场计量经济学》(美)坎贝尔(Campbell,J.),朱平芳、刘弘上海财经大学出版社2003年版07《应用计量经济学(原书第3版):时间序列分析》(沃尔特·恩德斯)机械工业出版社2012年8月版08《中国金融史》姚遂高等教育出版社2007年版09《金融思想史(下)》姚遂上海交通大学出版社2012年版二、中财考博辅导班考试题目和真题1、经济学2005主要看多恩布什宏观,罗默高宏(前四章),范里安微观。
课后题最好做一下,便于理解和掌握知识点,不得不说,范里安的微观写的真好!2、计量3025课后题都做一下,看主流,抓重点,考的都很基础。
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考生在英语复习备考中:一方面要加强英语基础的巩固学习,词汇语法的记忆积累,另外阅读量、阅 读速度等也都需要加强;另一方面还需要针对学校的考博英语命题特点展开复习备考,提升复习的效 率。历年考博英语真题应当作为第一手的复习资料,通过研究真题可以得到学校出题的题型、分值、 难度、考察重点、题目来源等有价值的信息,结合以上分析得出的结论进行复习才会事半功倍有的放 矢。学校在出题时经常会参照研究生英语教学的课程内容以及外院导师所著的英语辅导资料。此外也 会借鉴其他重点院校的一些考博英语试题。
《高级宏观经济学》
戴维.罗默著 王根蓓译
上海财经大学出版社 (2009 第三版)
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《劳动经济学与组织》
《经济开放与中国产业发展》 《政府管制经济学导论》
《市场国际化与市场结构优化问 题研究》
《劳动经济学》
[英]多纳德.海 德里克.莫瑞斯
全套资料目录: (一)、2016 版《考博英语真题解析》,育明考博编著
河北大学出版社出版,北外教授夏岩主编,育明考博资料中心共同编著。包含全国 20 多所具有代 表性的院校考博英语真题集最为详尽的答案解析、作文模板,是广大考博人必备的考博英语复习资料。 (二)、考博英语各专项复习资料
1.词汇备考资料: (1)考博英语词汇讲义及真题举例 (2)博士研究生英语考试大纲重点词汇 (3)考博英语高频词汇、短语汇总 (4)全国重点院校博士英语词汇真题精选 (5)英语教授讲座稿件(考博英语词汇)
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贰)。
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2022年04月中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心招聘1名全职行政助理笔试参考题库含答案解析
2022年04月中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心招聘1名全职行政助理笔试参考题库含答案解析(图片可自由调整大小)全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!卷I一.高等教育法规(共15题)1.我国政协对我国教育法制情况进行的监督属于()。
A.行政监督B.社会监督C.司法监督D.权力机关的监督答案:B本题解析:暂无解析2.根据《普通高等教育学历证书管理暂行规定》,具有学籍的学生学完教学计划规定的全部课程,其中有一门以上课程补考后仍不及格但不属于留级范围或未修满规定的学分,德育体育合格,可以获得()。
A.毕业证书B.肄业证书C.结业证书D.学习证明书答案:C本题解析:暂无解析3.金某(15周岁)在课间因小事与同学沈某发生争执,金某一拳击中沈某头部,致使沈某倒地,送医院不治死亡,问金某应当负什么责任()A.应负相对刑事责任B.不负刑事责任C.应负完全刑事责任D.应负刑事责任答案:A本题解析:《刑法》规定已满14周岁不满16周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任,即为相对负刑事责任年龄。
金某满15周岁,所以负相对刑事责任。
4.依法作出不予行政许可的书面决定,不仅应向申请人书面说明理由,还必须告知申请人()。
A.需要进一步补充哪些申报材料B.需要获得哪些审核意见(或考试成绩、听证笔录等)C.依法申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限D.再次申请行政许可的时间答案:C本题解析:暂无解析5.不属于我国法制建设基本方针的是()。
A.有法可依B.执法必严C.普法全面D.违法必究答案:C本题解析:暂无解析6.以该监督方式是否存在直接国家强制力来分,教育法制监督有国家机关的法制监督和()两大系统。
A.社会团体的法制监督B.行政机关的法制监督C.司法机关的法制监督D.社会力量的法制监督答案:D本题解析:暂无解析7.《教师法》第十一条规定取得高校教师资格,应当具备()学历。
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中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心人力资本创新与技术进步考博指导与分析一、中央财经大学考博资讯2014年中央财经大学计划招收博士研究生176名,其中普通计划125名(含硕博连读生13名)、少数民族高层次骨干人才计划(以下简称少数民族骨干计划)42名和对口支援计划9名。
(一)考试科目及各方向导师:1.劳动经济学(020207)研究方向01:人力资本创新与技术进步。
导师是李海峥。
考试的科目:(1)1001英语(100%)。
(2)2001经济学基础(100%)。
(3)3020劳动经济学(100%)。
(二)考试须知1.考试方式和科目:考试包括初试和复试两部分,跨学科门类报考考生还需参加加试考核。
初试采用笔试形式,包括外语、业务课一和业务课二,具体考试科目详见《2014年攻读博士学位研究生招生专业目录》。
其中业务课一中的经济学基础(科目代码2001)考试内容包括社会主义经济理论(占35%)、西方宏观经济学(占35%)、计量经济学(占30%);管理学基础(科目代码2002)考试内容包括管理学原理(占35%)、西方微观经济学(占35%)、计量经济学(占30%)。
各考试科目满分均为100分。
复试采用面试形式,内容包括科研基础与科研潜质测试和外语听说能力测试。
科研基础测试采取现场问答方式进行,重在根据专业培养要求考察考生对本学科系统理论知识及前沿动态的掌握情况;科研潜质测试重在根据专业培养要求及考生提交的硕士学位论文、不少于5000字的《中央财经大学2014年攻读博士学位研究生研究计划》考察考生是否具有在本学科领域发展的科研水平和研究潜质、是否具有科研创新意识和能力;外语听说能力测试重在考查考生运用外语进行听说交流的能力,主要从发音的正确性、使用语言的准确性、流利程度、理解和判断能力等方面进行考核。
复试成绩计入博士生入学考试总成绩。
《中央财经大学2014年博士研究生招生录取办法》将于考试前公布。
跨学科门类考生需参加跨学科门类加试考核,考核形式和要求由招生学院在报名结束后公布,考核由招生学院在复试期间组织。
2.特别提示:经济学院所有招生专业的业务课二“现代经济学前沿”考试内容包括两部分:第一部分考试内容为必考内容,占50%,第二部分考核考生报考专业相应知识,占50%。
3.复试规定:为进一步深化博士研究生招生制度改革,充分发挥导师在招生录取中的作用,加大复试力度,规范招生录取工作,逐步完善拔尖创新人才的选拔机制,根据教育部有关博士研究生招生工作的要求,结合中央财经大学实际情况,特制定本办法。
(1)复试组织机构及职责:各学院在博士研究生招生工作组下按学科或专业成立考试工作小组,具体负责复试和跨学科加试的实施工作。
考试工作小组不少于3人,小组组长由考生所报考的博士生导师分别担任,小组成员由相应专业的博士生导师或具有正高级职称的教师组成。
考试工作小组需另安排具有专业知识并具有中级及以上职称的复试秘书1名。
复试时需现场录音,由学院保存备查至新生入学。
考试工作小组的职责是:①执行学校和学院的博士研究生招生录取工作规定和实施细则。
②负责实施科研基础与科研潜质、外语听说能力测试考核和记录,按照复试考核指标体系进行成绩评定。
③负责组织和实施跨学科加试考核和成绩评定。
④对本小组复试和跨学科加试考核过程和成绩评定负责。
(2)复试内容、要求、计分及其在总成绩中的权重中央财经大学博士研究生入学考试采用初复试一体方式组织考试。
所有考生初试后,直接参加复试等考试。
复试包括科研基础与科研潜质测试和外语听说能力测试2项。
科研基础与科研潜质测试成绩满分为130分,外语听说能力测试成绩满分为20分,复试总成绩满分为150分。
考生总成绩按照初试成绩(满分300分)和复试成绩(满分150分)加总确定。
①科研基础与科研潜质测试:科研基础测试采取现场问答方式进行考核,重在根据专业培养要求考察考生对本学科系统理论知识及前沿动态研究掌握情况。
成绩打分依据为考生回答问题是否准确、全面,知识掌握是否具有深度和广度,表达是否流畅。
此项满分为80分。
科研潜质测试重在根据专业培养要求考察考生是否具有在本学科领域发展的科研水平和研究潜质、是否具有科研创新意识和能力。
成绩评定依据为考生提供学术论文的质量、科研基础测试中考生所表现出的专业素质和逻辑思维能力,考生提交的《中央财经大学2014年报考攻读博士学位研究生研究计划》情况、硕士阶段课程成绩及论文质量等。
此项满分为50分。
每位考生的科研基础与科研潜质测试时间应不少于20分钟。
考生成绩应在现场以书面形式完成。
②外语听说能力测试:外语听说能力测试重在考查考生运用外语进行听说交流的能力,主要从发音的正确性、使用语言的准确性、流利程度、理解和判断能力等方面进行考核。
外语听说能力测试由学院博士研究生招生工作组组织建立题库,并负责组织测试。
外语听说能力测试每生不少于5分钟,以题库现场抽题的方式进行问答,并在现场以书面形式给出成绩。
(3)录取中对复试成绩的要求:①拟录取的考生初试成绩和复试成绩均须达到中央财经大学2014年博士研究生入学考试基本分数要求。
复试成绩低于90分者不予录取。
②导师和招生工作组共同商定,从达到初试基本分数要求且复试成绩在90分以上(含90分)的考生中择优确定拟录取名单。
(4)其他要求与说明:①中央财经大学2014年博士研究生入学考试所有成绩和录取结果均由研究生院统一对外公布。
②中央财经大学2014年定向就业(有工资收入,不调人事档案入校)博士生招生数原则上控制在普通计划总招生人数的30%以内(少数民族骨干计划和对口支援计划除外)。
每名博士生导师同一招生年度至多招收1名定向就业博士生,同时一名博导不能连续2年招收定向就业博士生(少数民族骨干计划和对口支援计划博士生不占导师的定向就业博士生指标)。
③“少数民族高层次骨干人才计划”博士研究生继续实行“定向招生、定向培养、定向就业”和采取“自愿报考、统一考试、适当降分、单独统一划线”的原则。
中央财经大学少数民族骨干计划将遵照教育部“录取非在职生源不超过50%,汉族生源不超过10%,非西部生源不超过20%”的录取要求,同等条件下优先录取在高等院校和科研院所从事教学科研工作的考生。
“对口支援计划”博士研究生录取要求等参照少数民族骨干计划相关政策。
④研究生院负责对初试考试结果进行解释。
各招生学院和导师负责对复试和录取结果进行解释。
(三)专业课指定参考书目:中央财经大学的各个专业在复习的过程中除了对指定参考书目进行全面深刻的研究以外,大家在平时的复习和备考过程中还应密切关注出题老师最新的学术研究动态,并且要对往年的专业课真题进行深入细致的分析和研究,另外还要搜集出题老师上课使用的课件、讲义、笔记等资料进行复习备考。
中央财经大学2014年博士研究生入学考试业务课一笔试参考书目考试科目(代码)参考书目作者出版社经济学基础《社会主义经济理论》卫兴华、张宇高等教育出版社(2009第二版)(2001)《社会主义经济理论》杨瑞龙中国人民大学出版社(2008第二版)《社会主义经济理论与实践》(近两年)中国人民大学书报资料中心《高级宏观经济学》(David Romer)“AdvancedMacro-Economics”戴维·罗默上海财经大学出报社(2009第三版)《宏观经济学》多恩布什、费希尔、斯塔兹中国人民大学出版社(2010第十版)《计量经济学》潘省初中国人民大学出版社(2009第三版)管理学基础《管理学》斯蒂芬·P·罗宾斯中国人民大学出版社(2008第九版)(2002)《管理学·全球化视角》赵丽芬编中国人民大学出版社(2013)《管理学》里基·W·格里芬中国市场出版社(2008第九版)《经济管理》杂志中国社会科学院主办2012-2013各期《管理世界》杂志国务院发展研究中心主办2012-2013各期《微观经济学》罗伯特·S·平狄克中国人民大学出(RobertS.Pindyck)、丹尼尔·L·鲁宾费尔德(DanielL.Rubinfeld)著版社(2009第七版)《研究生用西方经济学》(微观部分)高鸿业、吴易风、刘凤良经济科学出版社(2006第二版)《计量经济学》潘省初中国人民大学出版社(2009第三版)马克思主义基本原理(2003)不指定高等数理统计(2004)《高等数理统计》茆诗松,王静龙,濮晓龙高等教育出版社(2006第二版)二、中央财经大学考博英语题型Part1:词汇15分,30小题。
Part2:完形填空10分,20小题。
Part3:阅读理解50分,25小题。
Part4:翻译10分,(英译汉300字的短文;汉译英300字短文)。
Part5:写作15分,200字左右。
与学术有关的作文。
三、中央财经大学考博英语参考书“工欲善其事,必先利其器”,育明考博教研部主编的河北大学出版社出版的《考博英语真题解析》和《考博词汇》是考博人必备的最权威的复习资料,俗称“考博绿皮书”。
全国各大书店以及当当网卓越网均有销售,各位考生也可以直接联系育明考博购买。
需要各大院校历年考博英语/专业课真题及其解析或想加入育明考博辅导班的考生请加扣扣七七二六七八五三七或二八九零零六四三五一进行咨询,也可以拨打全国免费咨询电话四零零六六八六九七八享受考博辅导体验。
四、报考条件及注意事项(一)注意事项2014年该校中国经济与管理研究院金融学专业、中国公共财政与政策研究院财政学专业和人力资本与劳动经济研究中心劳动经济学专业、统计与数学学院★金融统计与风险管理专业仅招收硕博连读生,不招收全国统考生。
中央财经大学2014年博士生的招生类别分为非定向就业和定向就业。
入学时可将人事档案调入中央财经大学的博士考生报名时选择非定向就业;入学时不将人事档案调入中央财经大学的博士考生报名时选择定向就业。
中央财经大学经济学与公共政策优势学科创新平台下的中国经济与管理研究院、中国金融发展研究院、中国公共财政与政策研究院和人力资本与劳动经济研究中心只招收非定向就业博士生,不招收定向就业博士生。
另外少数民族骨干计划和对口支援计划博士生报名时均须选择定向就业。
中央财经大学2014年定向就业博士生招生数原则上控制在普通计划总招生人数的30%以内(该比例将逐年递减,少数民族骨干计划和对口支援计划除外)。
每名博士生导师同一招生年度至多招收1名定向就业博士生,同时一名博导不能连续2年招收定向就业博士生(少数民族骨干计划和对口支援计划博士生不占导师的定向就业博士生指标)。
少数民族骨干计划严格遵照教育部“录取非在职生源不超过50%,汉族生源不超过10%,非西部生源不超过20%”的录取要求,同等条件下优先录取在高等院校和科研院所从事教学科研工作的考生。