推广部岗位职责
推广专员工作岗位职责说明
推广专员工作岗位职责说明
推广专员主要负责制定和实施推广策略、推广活动，提高公司产品或服务的知名度和销售量。
具体职责包括：
1. 制定推广策略：根据公司的销售目标和市场需求，制定推广策略，包括渠道选择、宣传策略、促销活动等，以提高产品或服务的知名度和市场份额。
2. 策划推广活动：负责策划各种线上和线下的推广活动，包括展览、会议、研讨会、促销活动等，提高产品或服务的曝光度和销售量。
3. 制作推广资料：负责编写和设计推广资料，包括宣传册、产品介绍、广告文案等，以吸引潜在客户并增加销售机会。
4. 管理推广渠道：与各种合作伙伴合作，如广告代理商、传媒机构等，管理推广渠道，确保推广资源的有效利用和最大化推广效果。
5. 进行市场调研：负责对市场和竞争对手进行调研，了解市场需求和趋势，为制定推广策略提供信息支持。
6. 分析推广效果：监控推广活动的效果，包括销售量、市场占有率、品牌知名度等，及时调整推广策略，提高推广效果。
7. 持续改进推广策略：不断学习和了解市场动态，提出创新的推广策略和方法，以适应市场的变化和公司的发展需求。
8. 报告撰写：定期向上级汇报推广工作的进展和结果，提供详细的数据分析和推广策略建议。
总体而言，推广专员负责公司产品或服务的推广工作，通过制定和实施推广策略，提高产品或服务的市场占有率和销售额。
推广部各岗位职责
推广部各岗位职责一、市场调研岗职责一：数据收集与分析市场调研岗负责收集和整理与公司业务相关的市场数据，并进行分析。
包括收集竞争对手的信息、市场规模和趋势、行业动态等，为公司制定市场策略和发展规划提供依据。
职责二：市场调研报告撰写市场调研岗需要将收集到的市场数据进行整理和归纳，并撰写市场调研报告。
报告内容应准确、全面地反映市场状况和趋势，并提供相关建议，为公司制定决策提供参考。
职责三：竞争分析市场调研岗负责对竞争对手进行深入分析，包括其产品、定价策略、宣传手段等。
通过竞争分析，帮助公司确定自身的竞争优势，制定相应的市场策略，提高市场份额和竞争力。
二、品牌推广岗职责一：品牌策划与推广品牌推广岗负责制定和实施公司品牌推广策略。
根据市场调研结果和公司发展需求，确定品牌定位、目标受众以及推广渠道和方式，通过广告宣传、社交媒体等手段，提升品牌知名度和美誉度。
职责二：活动策划与执行品牌推广岗负责策划和组织各类品牌推广活动，包括产品发布会、展览、赛事赞助等。
通过活动的策划和执行，提升品牌形象，吸引消费者的关注和认可，促进销售和市场份额的增长。
三、市场营销岗职责一：市场推广计划制定市场营销岗负责制定市场推广计划，包括目标市场的选择、市场定位、营销策略和预算等。
通过市场推广计划的制定，确保公司的营销活动能够有针对性地达到预期目标。
职责二：渠道管理与拓展市场营销岗负责管理和拓展销售渠道，与合作伙伴建立长期合作关系，提高产品的销售渠道覆盖面和销售额。
同时，积极开拓新的市场和渠道，扩大公司的市场份额。
职责三：营销资源管理市场营销岗负责管理公司的营销资源，包括人力资源、财务资源和物流资源等。
确保资源的合理配置和利用，提高营销活动的效益和效果。
四、网络营销岗职责一：网络推广与营销网络营销岗负责制定并执行公司的网络推广和营销策略，包括SEO优化、社交媒体推广、网络广告投放等。
通过网络渠道提升产品和品牌的曝光度和影响力，吸引潜在客户，并增加销售业绩。
推广人员岗位职责
推广人员岗位职责
推广人员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：
1. 制定推广策略：根据公司产品或服务的特点和目标市场，制定相应的推广策略，包括市场调研、目标客户分析、渠道选择等。
2. 执行推广计划：负责推广计划的具体执行，包括宣传活动的策划和组织、推广材料的制作、推广渠道的选择和管理等。
3. 建立渠道合作：与各种渠道合作伙伴建立联系，如代理商、分销商、合作伙伴等，开展合作，扩大产品或服务的覆盖范围和销售量。
4. 市场推广活动：组织和参与各种市场推广活动，如展览、会议、研讨会等，提高公司品牌知名度和产品或服务的认可度。
5. 客户关系管理：与现有客户保持良好的沟通和合作，解决客户问题和需求，建立长期的合作关系。
6. 销售支持：协助销售团队进行销售活动，提供所需的销售材料和支持，促进销售成果的实现。
7. 数据分析与报告：收集、整理和分析市场数据，为公司制定营销决策提供支持，并定期向管理层提交推广活动的报告。
8. 跟踪竞争对手：调研竞争对手的市场策略和产品特点，及时了解市场动态，提供市场竞争的数据和建议。
9. 不断学习更新：关注最新的市场推广趋势和技术，不断提升自己的知识和技能，为公司的推广活动提供创新的思路和方法。
总而言之，推广人员的主要职责是制定和执行推广策略，提高产品或服务的市场认可度和销售量，维护客户关系并提供销售支持。
推广部职责
推广部工作职能1、负责公司市场推广形象策划的研究、组织、实施及相关业务协调与管理。
2、建立并维护公司推广与形象管理系统，了解行业状况、需求变化及市场竞争格局，收集市场信息，提交研究报告，拟定推广与形象管理策略。
3、编制公司年度广告预算及年度广告策划方案，撰写与设计各类广告文案，统一制作广告宣传品，选择广告形式及传播媒体，评估广告效果，统一管理各区域市场广告推广工作。
4、编制公司年度产品销售促销预算及实施计划与方案，管理与组织实施公司及各区域市场产品促销活动，评估促销效果，改进促销方案。
5、依据公司发展战略、市场目标、企业形象制定相应的公共关系计划，策划与实施公关活动，调动社会资源为企业的发展服务。
6、根据市场动态、企业发展及资源状况，研究制定公司品牌策略及品牌规划方案，根据公司决策组织资源投入，负责与管理。
7、负责品牌形象开发的工作、VI与SI的制定与完善工作。
8、负责推广道具与陈列道具的设计与配发、终端形象陈列的跟进与监督工作。
9、负责团队人员的招聘培训职能。
瑞尔思空间设计（深圳）有限公司2016年10 月13日推广部经理岗位职责一、行政隶属上级主管：营销副总经理直接下属：策划方案专员、研发设计专员推广员二、主要职责1．主持推广部全面工作，负责制定本部门工作计划、安排、总结、汇报推广部的各项工作，并对各项业务进行工作指导与业务报批。
2．负责本部门人员的工作协调与业绩考评。
3．传达营销中心副总经理下达的指令，完成副总经理交办的任务。
4．向副总经理汇报反映推广部发生的重要事项；5．组织主持推广部的有关会议和活动；6．负责推广部对外联络和有关的业务处理工作；7．负责组织对公司市场形象与推广策划的拟订检查修订及执行。
8．部门工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
9．配合和协助其他部门工作新店开业工作，组织室内设计师及时测量店铺并对其进行及时的装修设计、物料配发、陈列指导。
10．负责组织对各个店铺装修进行进度和质量跟踪。
市场推广专员工作的职责表述(三篇)
市场推广专员工作的职责表述职责：1、校区周边市场的调查、分析，并负责策划和执行各类地推及商推活动的方案，预约顾客上门咨询，邀请免费体验公开课,完成月度和季度的招生目标;2、负责联络各类合作机构进行整体营销活动组织，例如和一些企事业单位、商超、异业培训机构、学校谈合作，进行品牌宣传推广，为销售团队拓展更多的渠道资源;3、____人员的招聘、培训、维护及工作安排等日常管理工作，对____人员的业绩负责。
岗位要求：1、专科以上学历，有爱心、有亲和力，具备销售意识，能承受工作压力;2、性格活泼开朗，良好的沟通及应变能力，有良好的客户服务意识。
市场推广专员工作的职责表述（二）职责：1.根据市场推广方案进行实施，具体执行区域内进行市场推广活动。
完成周、月市场活动有效客户信息及到访和其他考核绩效标准。
2.关注并把握市场动态，注意竞争对手的活动动态，积极参与同异业市场活动中，推广体现我司品牌。
3、协助领导制定，并实施市场推广方案，参与制定公司每月市场活动策划，及中长期市场规划;任职要求：1.专科以上学历专业不限制，一年以上地面教育机构市场推广工作经验优先;____具备良好的沟通和执行能力;3.了解一些SEO技术，善于把握用户心理，能够寻找到良好地面推广平台;4.能够承受一定的工作压力，熟悉K12教育市场情况市场推广专员工作的职责表述（三）职责：1、负责市场部策划推广活动的落地执行;2、跟进促销物料分配，活动广告及各种活动物料的分配、追踪以及数据统计，费用的申请报销等;3、负责对市场部核心主推项目进行门店落地培训;4、执行公司创新营销方面的落地工作;5、完成上级安排的其它临时工作。
任职资格：1、大专及以上学历，市场营销相关专业毕业;2、年龄：2____—____岁之间;3、身体状况：形象气质佳，沟通协调能力强;4、工作技能：熟练使用各种办公软件，能独立进行市场推广活动，良好的营销推广能力，做事以结果为导向;5、工作经验：有市场推广专员相关工作经验，两年以上本岗工作经验优先考虑。
网络推广岗位职责范文(4篇)
网络推广岗位职责范文一、岗位概述网络推广岗位是指负责通过网络渠道实施推广活动，提升品牌知名度，增加销售量或用户活跃度的岗位。
网络推广人员需要具备综合的市场营销知识和技能，能够利用各种网络渠道和工具，从而有效地传播品牌形象和产品信息，吸引潜在客户，并促成购买行为。
二、岗位职责1. 制定网络推广策略根据公司的市场营销目标和要求，制定相应的网络推广策略和计划，包括推广渠道选择、推广内容制定、推广时间安排等。
2. 进行市场调研和竞争对手分析通过市场调研和竞争对手分析，对目标客户群和竞争环境进行深入了解，为网络推广活动提供有针对性的参考和建议。
3. 制作网络推广材料负责编写和制作网络推广所需的各类材料，如品牌宣传文案、产品介绍、活动页面等，确保宣传材料的内容准确、吸引人，并符合品牌形象和产品特点。
4. 管理和维护公司官方网站和社交媒体账号负责公司官方网站和社交媒体账号的管理和维护，包括更新内容、发布活动信息、回复用户反馈等，以提升用户体验和粘性，并增加品牌曝光度。
5. 发布网络广告根据推广策略和计划，选择合适的网络广告平台和广告形式，编写广告文案，制作广告素材，并预算合理的广告投放费用，提高广告的点击率和转化率。
6. 参与线上推广活动负责组织和参与线上推广活动，如线上产品发布会、线上抽奖活动等，通过线上互动形式，吸引用户参与并加强用户对品牌和产品的认知和体验。
7. 监测和分析推广效果通过各种工具和指标，对推广活动的效果进行监测和分析，包括曝光量、点击量、转化率等，及时调整推广策略，提高推广效果和ROI。
8. 撰写推广报告定期撰写推广报告，总结和分析推广活动的成效与问题，提出改进意见和措施，为公司的决策提供参考依据。
9. 参与团队工作和培训积极参与团队的协作工作，与其他部门密切配合，共同完成公司的市场推广目标。
同时，不断学习和培训，跟进行业动态和市场趋势，提高专业素养和技能水平。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；2. 具备较强的市场分析和推广策划能力，熟悉网络营销的基本理论和方法；3. 熟练掌握网络推广工具和平台，如Google AdWords、百度推广等；4. 具备较强的文案撰写和编辑能力，能够根据推广需求编写吸引人的广告文案和推广内容；5. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，共同推动推广项目的顺利实施；6. 对数字营销和数据分析有一定了解，能够利用数据进行推广优化和效果监测；7. 具备良好的学习能力和适应能力，能够自主学习和掌握新的网络推广工具和技术。
推广主任岗位职责（精选3篇）
推广主任岗位职责（精选3篇）推广主任篇11.负责编制全区种植业技术推广计划，收集国内外种植业科研、生产、市场信息发展动态，分析制定相应策略,并定期发布相关信息。
2.负责全区标准化农田规划建设，组织实施中低产田、园改造,开展土壤肥力与农田质量动态监测，指导全区科学施肥工作，组织肥料新品种与施用技术的试验、示范、开发、推广。
3.负责种植业新品种、新技术、农业科技成果的引进、试验、示范、推广。
4.开展农业科普教育、农业科技培训、农业科技咨询，提供农业高新技术、先进适用技术、市场信息、政策法规咨询服务。
5.负责全区主要农作物病虫害的预测预报和防治技术指导，无公害农产品生产技术指导，危险性病虫的防治、防除措施方案制订和实施。
6.负责全区农机化发展规划，开展农业设施、设备、农机具的推广应用。
负责对农机技术、农机维修行业、农机使用的管理和操作人员的培训，农机化统计与信息工作。
7.负责全区渔业、畜牧新品种的引进试验、示范推广、科技的宣传教育、咨询、服务、技术培训、职业技能鉴定。
8.负责海洋规划、海洋资源与环境保护(如无居民岛崎的管理)、海域勘界、海域使用管理。
9.渔业生产统计、渔业生产安全、水产品质量管理、水生动植物跨流域(国内）的检验、检疫、病害诊断防治、预测报、渔业养殖证发放、渔业环境监测。
10.负责全区畜牧业结构、布局调整，拟定畜牧业发展技术措施,参与制定畜牧生产和动物疫病预防规划，指导各镇畜牧兽医站业务工作。
负责全区畜禽生产经营管理监督、区域品种改良及畜禽品种资源保护工作。
11.负责动物疫情监测和疫病诊断工作，承办政府间动物防疫协议、协定签署的有关事宜；组织实施全区动物防疫工作，种畜禽、兽药、兽医医疗器械、牧草种子的登记和管理。
负责全区预防用生物制品的组织、畜牧业生产、动物和动物产品、词料行情、动物疫情的调査、统计和报告工作、调运和供应工作。
12.负责对辖区内畜禽开展产地检疫和屠宰检疫，遵循健康发证原则，对检出的病畜作相应的防疫及无害化处理，在检疫过程中，发现疫情及时报告动物防疫监督机构。
产品推广部岗位职责及管理手册
产品推广部岗位职责及管理手册
一、产品推广部岗位职责
1. 制定产品推广方案，包括目标市场、推广策略、品牌宣传和促销活动等，保证推广方案与公司整体营销策略一致。
2. 开展多种渠道的信息推广活动，例如线上和线下宣传、广告投放、公关活动等，不断拓展产品市场份额。
3. 协助销售部门做好销售工作，支持销售人员服务客户，提高产品销售业绩。
4. 分析市场竞争状况，收集和整理客户信息，制定反馈报告，为公司决策提供数据支持。
5. 跟进产品销售情况，对销售数据进行分析，对产品方案进行优化和调整。
6. 推动公司品牌建设，提升公司品牌影响力，加强与客户的沟通和互动。
二、产品推广部管理手册
1. 岗位职责需要和公司整体营销策略相互协调，推广计划要遵循公司的长期战略规划。
2. 需要确保产品推广计划的针对性和可行性，同时定期对该计划的进展进行评估和反馈回报。
3. 要做好市场研究工作，了解客户需求和市场环境变化，制定不断更新的推广策略，以适应市场竞争状况。
4. 推广团队需要密切协作，营建良好的工作氛围，加强内部沟通和团队合作。
5. 要注重分析和评估数据，及时调整推广策略，确保推广计划的有效性和效率，提高投资回报率。
6. 推广部门需要关注客户体验和反馈，及时处理客户投诉和意见，加强与客户的联系和关系维护。
7. 要强调创新意识，不断探索新的推广渠道和方式，寻求更加独具特色的推广方案。
8. 推广部门需要注意内部人员培训和素质提升，构建专业化的推广团队，确保业务能力和素质的不断提高。
品牌推广专员岗位职责5篇
品牌推广专员岗位职责5篇品牌推广专员岗位职责1(一) 负责企业形象宣传、品牌推广、展览展示和公关活动的相关平面设计工作(二) 企业VI、宣传广告、企业报、媒体广告宣传等从创意到制作的系列的美工设计工作企业报：设计前必须了解设计的时限、目的和针对性，设计出草稿。
设计中融合企业的视觉识别风格，不能偏离风格，确保客户识别的准确性；设计后进行校稿，经由校稿员进行校对后方可进行最终定稿；印刷时必须考虑到纸张、开型，并制作询价、比价，保证价格合理与印刷质量、时间、效果。
日常平面设计工作：对园区的宣传栏、路口广告牌、墓型展板、咨询服务中心展板进行定期更换。
(三) 企业发展历程中的图片、视频记录工作每年不低于100张图片，处理完整、审核、存档；每个月最后一个星期5向部门提交10张精美图片。
（现在按每周提交10张，将上半年补上。
）每次重要活动的视频录像、处理、存档。
(四) 网络工作风格的把握，色调搭配，布局合理性；永安专题——在每次活动5天前，将相关专题制作完成；专题资料、图片的整理收集；内容为专题首页、专题新闻页、相关介绍页；永安风光——将园区内风光风景按景点与季节变化拍摄成册。
（每年100张精美图片之一）拍摄完成后上传到的永安风景中；墓区、墓型——中按价格、区位名称进行布局；当新区可以进行销售的同时将信息上传到上，包括价格、墓型图片；咨询服务中心——所有店长的店面形象、个人信息的整理上传；所有静态页面的制作；永安资讯的图片搭配（在新闻发布的，同时将图片上传）、每月一篇图片新闻；永安博客中的`所有图片包括员工头像、博客__图片搭配；定期、完善更新页面内容（现有的永安公墓首页、新闻聚合页10天一次）；不允许有错别字、不通顺语句、链接错误、图片变形等现象。
(五) 活动中工作：每次活动前专题的制作、新闻图片资料的收集；宣传展板、工作证、嘉宾证、桌牌、横幅制作；场地的布置工作；活动中相片的拍摄、视频录制；现场服务工作；活动后资料的整理工作；相片在两天时间内处理存档；视频一周内进行倒出存档；工作总结。
市场推广专员工作的具体职责（精选16篇）
市场推广专员工作的具体职责（精选16篇）市场推广专员工作的具体职责篇1职责：1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的;2.联系和协调各部门和合作单位，配合市场推广活动;3.有一定的设计和文案策划能力，负责公司自媒体内容创作和发布(包括但不限于：微信，微博，小红书，简书，抖音等)4.负责市场推广所需的资料，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;5.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。
任职要求：1、大专及以上学历;新闻学、传播学、中文、广告、市场营销或相关专业优先;2、具备创意，文字功底扎实，文笔佳;文字表现能力强;3、熟悉掌握互联网平台的推广渠道与推广方法，特别是移动端的推广与工具使用;4、能够对用户体验、网络用户心理有深入理解和很强的把握，能协助团队完成项目推广;5、热爱媒体传播行业工作;对新媒体具有一定的整合营销能力，对移动互联网及网络媒体具有浓厚兴趣;市场推广专员工作的具体职责篇2职责：1、负责区域内社区团购合伙人的开发及协议签订;2、负责协助社区合伙人完成社群搭建，社区地推工作，保持良好的合作关系;3、根据企业的策略调整，负责对合伙人进行相关信息宣导及管理;任职要求：1、能力优秀者，应届生亦可;2、身体健康，热爱销售工作，吃苦耐劳，善于学习;3、喜欢挑战、具备一定的抗压能力，对社区团购项目感兴趣;4、1年及以上互联网行业地推、社区团购经验者优先。
市场推广专员工作的具体职责篇3职责：1、负责公司微信和微博的推广，根据公司总体战略及产品特点，确定线上推广目标和推广方案;2、合理组合各种在线营销手段实现推广目标，负责在社区、论坛、微博、知乎、豆瓣、今日头条等社会化媒体平台、各大搜索引擎平台、APP商城等所有可选的非付费推广平台进行内容营销、品牌推广、社群运作、与“潜在客户”通过各种方法进行互动交流做品牌推介等各种运作，为公司平台或APP导流。
推广部岗位职责
推广部岗位职责推广部是一个企业中非常重要的部门，其职责是推广公司的产品或服务，并提升公司的知名度和市场份额。
推广部的工作内容涉及市场调研、策划、推广活动组织与执行等多个方面。
以下是推广部的主要岗位职责：市场调研岗位市场调研岗位是推广部中非常重要的职责之一。
这个岗位的员工需要负责收集和分析市场数据，研究消费者的需求和行为，制定市场调研计划，并提供市场分析报告给公司决策层。
通过市场调研，推广部可以了解市场趋势，预测潜在需求，并为公司的推广策略提供科学依据。
推广策划岗位推广策划岗位是推广部中非常重要的职责之一。
推广策划员需要根据市场调研报告和公司的发展目标，制定推广策略和计划。
他们需要了解公司产品的特点和竞争优势，针对不同市场目标群体，确定推广目标和推广渠道，并制定相应的推广方案。
推广策划员还需要制定推广预算，并监控和评估推广活动的效果。
推广活动执行岗位推广活动执行岗位是推广部中非常重要的职责之一。
这个岗位的员工需要负责组织和执行公司的推广活动，比如新产品发布会，促销活动，广告宣传活动等。
他们需要制定活动方案，与供应商合作，确保活动的顺利进行，并通过各种渠道宣传推广活动。
推广活动执行员还需要负责活动结果的跟踪和分析，以及客户反馈的收集和整理。
市场推广文案岗位市场推广文案岗位是推广部中非常重要的职责之一。
市场推广文案员需要负责撰写各种推广材料和文案，包括广告语，宣传册，产品描述等。
他们需要了解产品的特点和目标受众，并能够用简洁、有吸引力的语言，将产品的优势和特点表达出来，以吸引潜在客户的注意和兴趣。
媒体合作岗位媒体合作岗位是推广部中非常重要的职责之一。
这个岗位的员工需要负责与各大媒体进行合作，包括电视台、广播台、杂志社等等。
他们需要制定媒体合作计划，并与媒体进行谈判和洽谈。
媒体合作员还需要定期与媒体进行沟通和协调，确保公司的产品宣传能够得到充分的曝光和报道。
总结：推广部是企业中非常重要的部门之一，其职责涉及市场调研、推广策划、推广活动执行、市场推广文案撰写、媒体合作等多个方面。
推广部门岗位职责
推广部门岗位职责推广部门是企业中非常重要的部门之一，其职责是推广企业产品、服务和品牌，增加销售和知名度。
推广部门有多个岗位，每个岗位承担着不同的职责。
一、推广经理推广经理是推广部门的主要负责人，对于推广部门的运营、管理和推广战略制定负有主要责任。
其具体职责如下：1. 制定推广方案和销售策略，提高企业的知名度和销售业绩；2. 参与部门预算和业务规划，持续关注行业和市场趋势；3. 组建和培训推广团队，协调推广人员的工作进度，提高团队绩效；4. 与其他部门合作，确保与产品研发、市场营销、客户服务等部门紧密衔接。
二、市场营销专员市场营销专员是推广部门中的核心岗位之一，它主要负责宣传推广、市场营销、客户服务等方面的工作。
市场营销专员的具体职责如下：1. 策划和组织各种营销活动，参与各种市场竞争分析，提高销售；2. 策划和实施品牌推广活动，建立和维护企业品牌形象；3. 编写推广资料、广告和宣传文案，对推广活动进行有效的传播；4. 负责客户关系的管理，实时跟进客户的需求和反馈。
三、媒体推广专员媒体推广专员主要负责公司新闻发布、媒体关系的管理和宣传推广等工作。
具体职责如下：1. 与相关媒体建立联系，并根据市场需求推出相关的宣传方案；2. 管理公司网站及社交媒体账号的日常运营，发布万能推广文章、视频、照片等；3. 负责公司各类新闻稿件的编辑、发布和传播，提高企业的影响力和知名度；4. 负责公司的公关活动，包括活动策划、执行和处理与媒体的关系等。
四、客户服务专员客户服务专员是推广部门的重要岗位之一，其主要职责是负责接待客户、解决客户问题，并保持良好的客户关系。
其具体职责如下：1. 负责与客户沟通，通过电话、邮件等方式解答客户疑问，提高客户满意度；2. 跟进客户需求，根据客户的反馈及时调整推广策略；3. 统计和分析客户反馈意见，提供意见汇总和分析报告；4. 不断完善企业服务体系，推动售后服务升级。
五、数据分析数据分析师是推广部门的另一个重要岗位，其职责是对推广活动进行数据指标分析和挖掘，为企业的市场营销和推广工作提供数据支持。
渠道推广专员的岗位职责（通用6篇）
渠道推广专员的岗位职责（通用6篇）渠道推广专员的篇1职责：1、负责区域市场的推广工作，定期走访市场，提出推广策略;2、区域内店招、终端物料等广宣品的制作投放与管控;3、执行总部主题、档期促销活动，促销员招聘培训，策划实施与评估区域市场活动;4、区域内推广费用预算与控制;5、每月提供月度回顾报告，对上月市场活动进行总结(PDCA思维)。
任职资格：1、大专以上学历，市场营销类专业优先;2、大型快消品企业一年以上相关岗位从业经验;3、有文字功底，能独立撰写报告，精通OFFICE软件;4、能适应出差。
渠道推广专员的岗位职责篇2职责：1. 负责协助公司电商运营与推广，提高店铺点击率和浏览量，完成公司的销售目标，策划各种促销活动和营销方案;2. 负责集团官网，公众号，小红书，天猫等内容的文案策划，内容输出;3. 熟悉京东，天猫店铺的各个营运环节，熟悉规则，懂各项操作流程;4. 定期针对推广效果进行跟踪，评估，及时提出营销改进措施和改进方案，根据业绩，市场反馈等对店铺运营，营销工作进行监督，控制和绩效评估，及时调整营销策略;5. 负责商务合作洽谈对接以及其他上级安排的临时性工作;岗位要求：1. 大专及以上学历;2. 1年以上电商商品管理或电商网站运营助理经验者优先;3. 熟练操作EXCEL等办公软件;4. 有团队意识，有责任心，能够积极配合领导工作。
渠道推广专员的岗位职责篇3职责：1. 负责对渠道合作伙伴提供策划以及相关支持(物料、资料、活动等)2. 根据公司的整体规划，进行年、季、月度以及节假日地面活动推广的组织执行3. 区域市场地面活动计划的拟订和实施，并监督施行、评估效果4. 推广渠道发展趋势分析、区域销量的分析、统计，以及推广计划的制定5. 制定渠道调研计划(包含宏观环境、行业状况、渠道、消费者、用户)，不定期出具及优化建议，以协助制定新品的渠道营销计划。
任职资格：1. 2年以上相关工作经验，有高校以及市场推广经验优先2. 市场营销专业或受过相关培训3. 较高的执行能力和良好的团队协作能力4. 良好的沟通技巧，具备强抗压能力及工作主动性，有较好的亲和力。
营销推广部岗位职责
营销推广部岗位职责1. 岗位概述营销推广部作为企业市场部门的重要组成部分，负责制定和执行企业的营销推广策略，推动产品或服务的销售和市场份额的增长。
该部门的主要职责是通过市场调研和分析，制定营销策略并组织实施，推广公司产品或服务，提高品牌知名度和市场占有率。
2. 岗位职责2.1. 市场调研与分析- 负责对目标市场进行调研和分析，了解市场需求、竞争对手情况和潜在客户特点；- 收集和整理市场数据，分析市场趋势和变化，并根据分析结果提出有针对性的营销方案；- 分析产品的市场竞争力，制定和修订产品定位策略。
2.2. 制定营销策略- 根据市场调研结果和企业发展目标，制定营销推广策略，并制定相应的推广计划；- 确定目标客户群体，制定相应的营销宣传方案；- 设计和开展相关产品促销活动，提高产品或服务的市场占有率。
2.3. 推广活动组织与执行- 组织和协调推广活动的规划和执行，包括线上线下的广告、推广、市场营销活动等；- 策划和组织企业参加各类展览、展示和销售推广活动，提升品牌形象和产品知名度；- 管理和监督广告和宣传材料的制作、发布和投放。
2.4. 市场与客户关系维护- 和销售团队密切合作，提供销售支持，协助解决销售过程中的问题；- 与客户保持良好的沟通，建立并维护客户关系，及时处理客户投诉，并对客户的需求进行调研；- 定期跟进市场活动的效果，及时调整营销策略以适应市场变化。
2.5. 数据分析与报告撰写- 跟踪并分析市场活动、产品销售数据，对销售情况进行统计分析，制定详细报告；- 监控推广活动效果，通过数据分析和反馈意见，提出改进措施和优化方案；- 撰写营销活动或推广项目执行报告，汇总和总结营销数据，提供决策支持。
3. 岗位要求- 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；- 具备良好的市场分析和判断能力，熟悉市场营销理论和方法；- 熟练使用市场调研、数据分析工具，熟悉数字营销和网络营销；- 具备团队协作和组织管理能力，具备较强的沟通能力和分析解决问题的能力；- 具备较强的应变能力和压力承受能力，能够适应快节奏的工作环境。
活动推广的岗位职责
活动推广的岗位职责活动推广的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 计划活动推广策略：活动推广人员需要根据公司的市场定位和目标，制定适合的推广策略。
他们需要了解目标群体的喜好和需求，选择合适的推广渠道和方式，以吸引目标群体的关注和参与。
2. 制定活动宣传方案：活动推广人员需要根据活动推广策略，制定详细的宣传方案。
他们需要确定宣传内容、宣传媒体，制作宣传物料，安排宣传时间和地点等。
同时，还需要与广告公司、媒体等合作，确保宣传效果的最大化。
3. 组织活动宣传推广：活动推广人员需要负责组织和实施活动宣传推广工作。
他们需要与媒体联系，安排媒体报道和采访活动，发布新闻稿件和通稿，组织新闻发布会等。
此外，他们还需要与社交媒体平台合作，制作并发布宣传内容，吸引用户关注和参与。
4. 管理活动推广预算：活动推广人员需要合理管理活动推广预算。
他们需要制定详细的推广费用预算，并在推广过程中进行预算控制和费用核算。
同时，还需要与财务部门配合，确保推广费用的合理支出和报销。
5. 跟进推广效果：活动推广人员需要定期跟进推广效果，分析推广数据，评估推广效果。
他们需要通过各种渠道收集用户反馈和数据，了解用户对活动的感知和参与情况，及时调整推广策略，以提高推广效果。
6. 协调活动推广团队：活动推广人员通常需要协调活动推广团队的工作。
他们需要招募、培训和管理团队成员，安排和调度团队工作，确保活动推广工作的顺利进行。
7. 建立和维护合作关系：活动推广人员需要与各种合作伙伴建立和维护良好的合作关系。
他们需要与广告公司、媒体、社交媒体平台等保持密切的联系，协商合作事宜，并与他们合作推动活动的宣传和推广工作。
8. 监测市场竞争态势：活动推广人员需要密切关注市场竞争态势，了解竞争对手的推广活动和策略。
他们需要分析竞争对手的优势和不足，研究市场趋势和用户需求，以优化自身的推广策略，保持竞争力。
总体来说，活动推广的岗位职责需要包括市场分析、活动策划、宣传推广、预算管理、效果跟进、团队协调和合作关系维护等多个方面的工作。
推广部工作岗位职责
推广部工作职责一、推广部岗位设置二、推广部主要工作职责1、配合企划部、营销部开展市场活动，实现品牌推广目标。
2、进行产品前期的市场调研活动。
3、部门内部人员团队文化建设，调动人员工作积极性。
4、及时收集有效信息，整理汇总后及时交由相关职能部门。
5、根据费用预算，控制消费流量，实施预算管理。
6、根据公司年度计划，制定执行本部门年度与月度工作计划。
7、完成领导安排的其他工作任务。
三、推广部工作流程收集信息推广部整理、分析、归纳与企划部进行信息的分析、沟通推广方案初稿形成推广、企划联审总经理审批推广方案完成筹备实施四、推广部员工岗位职责1、推广部经理岗位说明1.1 推广部经理岗位职责（1）负责制定各年度、季度、月度联盟营销推广计划，结合市场销资源情况，参与制定市场规划和终端策略等；（2）协助企划部实施企划策略，不断提高品牌知名度、美誉度和综合品牌力等；（3）根据公司的发展规划及营销经理（部）的市场预测、销售推广计划，开展推广工作；（4）带领推广团队实现阶段目标和总体目标；（5）负责组织推广人员及时总结交流经验，加强业务修养，不断提高业务水平；（6）协助企划部完成企划策略，并及时把信息反馈给相关部门，及相关领导。
（7）定期或者不定期的向上级领导汇报部门的工作情况；（8）负责提交推广月上中下旬报表、月报表、年度报表、月计划、年度计划等；（9）根据市场的流行趋势，市场信息资料以及销售一线的反应，及时对产品的品种类型以及市场需求提出自己的建议和意见；（10）做好推广客户服务工作及与重大客户关系的维持与管理等。
2、推广部专员岗位说明2.1 推广部专员岗位职责（1）产品推广工作，按时完成上级下达的目标和任务，服从安排。
（2）相关产品推广区域、时间选择，做好信息统计，及时收集有效信息，做好整理工作。
（3）参加部门会议，及时沟通推广工作中的问题，做好工作安排。
（4）完成领导安排的其他任务。
3、推广部内情岗位说明3.1 推广部内勤岗位职责（1）推广部各人员日常信息的交接，为推广部做好后勤工作。
推广部岗位职责
推广部岗位职能制度为使员工职能管理规范化，特制定本制度。
公司有关工作岗位核定、岗位职责、晋升空间,除另有规定外,一律按本制度执行。
一、部门分配制度管理1、建立明确的分配制度。
根据不同部门的工作性质与特点，建立合理的分配方式与制度，以适应不同部门的需要。
同时利于各级管理者有效管理员工,以实现关键目标.2、建立合理的工资构成体系并与企业效益、个人业绩挂钩。
员工收入不仅体现工作能力与所承担责任，而且更强调对绩效的倾斜.3、建立积极的激励机制。
鼓励员工提高自身能力，承担更大责任,从机制上激发员工的上进心。
二、部门岗位职能内容新丝路运营推广部主要分为运营策划、运营推广两个方向定岗定职，各其职责如下：A）运营策划：1、负责运营公司旗下自媒体,为粉丝用户策划与提供优质、有高度传播性的原创内容;2、负责新媒体运营工作，策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；3、负责撰写活动方案,包括前期的对接/宣传，活动期间的执行，活动后期的处理以及维护；4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点,有效完成校园专题策划活动;5、负责公司品牌产品的售后培训，帮助商家解决使用过程中遇到的问题；6、负责帮商家完成申请微信公众号所有流程;7、维护公司旗下的品牌产品日常运营工作(市场分析、完善阶段、售后问题处理）；B）运营推广：1、负责公司品牌产品推向市场，包括前期分析、洽谈过程以及签协议流程;2、完成公司品牌产品每月的推广指标量,完成每月的推广规划；3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;4、负责和合作商家进行商家联盟对接，根据商家需求策划活动，进行资源互换;5、分析商家今后的运营需求,再进一步开拓市场业务；6、与运营策划团队一起执行每一次的整体市场计划。
D）推广部经理岗位职责:①完成总经理下达的工作任务，做好部门月度规划及其周计划工作；②做好部门招聘发展规划与人才推动；③负责组织部门成员的产品培训和平日工作考核;④负责部门日常管理工作，对部门成员的外出登记、出勤情况，月度考核等各方面执行情况进行监管考核；⑤制定公司品牌产品的发展方向，建立高效的宣传推广体系，实现产品在市场上的价值；⑥负责公司旗下品牌产品推广市场，制定部门月度考核，完成月度推广指标量；⑦管理运营推广成员，完成推广的业绩指标；⑧管理运营策划成员，完成日常运营、策划工作；⑨针对目前及未来的市场增值业务发展趋势，结合市场热点，为公司策划新的增值业务运营产品；⑩协助其他部门做好产品市调工作，包括前期分析、产品测试、售后反馈；四、本制度自公布之日实施，该岗位职能由公司推广部负责解释。
推广部岗位职责
推广部岗位职责一、岗位背景推广部是企业中负责推广和营销的职能部门，重要负责订立并实施推广活动、销售策略、客户关系管理等工作。
为了规范推广部门的工作，提高工作效率和质量，特订立以下规章制度。
二、岗位职责1. 订立推广计划1.1 依据公司的战略目标和市场需求，订立推广计划，并提交给上级领导进行审批。
1.2 确定推广目标和推广策略，订立明确的工作计划和推广预算。
1.3 跟踪市场动态，评估竞争对手的推广活动，并适时调整推广计划。
2. 组织推广活动2.1 策划并组织各类推广活动，包括线上线下推广、展览会、宣扬活动等。
2.2 负责推广材料的制作和发布，包括宣扬册、产品介绍、宣扬视频等。
2.3 协调与供应商、合作伙伴的合作，确保推广活动的顺当进行。
3. 实施销售策略3.1 与销售团队紧密合作，订立适合的销售策略，供给有效的销售支持。
3.2 跟踪销售情况，分析销售数据，并适时调整销售策略。
3.3 供给培训和引导，提高销售人员的推广本领和销售技巧。
4. 客户关系管理4.1 负责与客户建立、维护良好的关系，适时回应客户的需求和问题。
4.2 收集客户反馈看法，供给应产品部门，改进产品质量和服务。
4.3 定期组织客户活动，增长与客户的沟通和合作关系。
5. 监测推广效果5.1 设立推广目标和指标，定期对推广活动进行评估和监测。
5.2 分析推广数据，供给报告和反馈，评估推广效果和ROI。
5.3 依据推广效果，适时调整推广策略和活动方向。
三、管理标准1. 岗位权限1.1 推广部门负责订立推广计划和策略，需经上级领导审批。
1.2 推广活动的预算和合作伙伴的选择需要与财务部门协商确认。
2. 工作流程2.1 推广部门需与销售、产品、客服等其他部门紧密协作，共同订立和执行推广计划。
2.2 推广部门需要与市场部门保持沟通，了解市场动态和竞争对手的情况。
四、考核标准1. 推广计划订立1.1 推广计划的订立必需与企业战略目标和市场需求相匹配。
渠道推广专员的岗位职责描述
渠道推广专员的岗位职责描述
包括但不限于以下几点：
1. 制定渠道推广策略：根据公司的业务需求和市场情况，制定相应的渠道推广策略，包括推广目标、渠道选择、推广计划等。
2. 寻找合作伙伴：负责寻找合适的合作伙伴，与其建立业务合作关系，扩大产品或服务的渠道覆盖范围。
3. 渠道拓展与维护：负责开拓新渠道，与已有渠道进行合作维护，确保渠道资源的稳定供应和发展。
4. 渠道管理：跟进渠道合作伙伴的业绩和销售情况，协助渠道合作伙伴解决问题，提供所需的支持和培训。
5. 数据分析与报告：根据市场数据和渠道销售情况，分析渠道推广效果，并撰写报告，提供数据支持和决策建议。
6. 竞争情报收集：密切关注市场竞争对手的动态，收集和分析竞争情报，为渠道推广策略的调整和优化提供参考。
7. 团队协作与沟通：与内部的销售团队、产品团队等进行紧密合作和沟通，协调资源、解决问题，确保渠道推广顺利进行。
8. 监测与改进：持续监测渠道推广效果，识别问题并采取相应措施进行改进，不断优化渠道推广策略。
总的来说，渠道推广专员负责制定渠道推广策略，开拓、管理和维护渠道合作伙伴，监测推广效果并持续优化，与内部团队协作，实现公司的渠道销售目标。
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推广部岗位职能制度
为使员工职能管理规范化，特制定本制度。
公司有关工作岗位核定、岗位职责、晋升空间，除另有规定外，一律按本制度执行。
一、部门分配制度管理
1、建立明确的分配制度。
根据不同部门的工作性质与特点，建立合理的分配方式与制度，以适应不同部门的需要。
同时利于各级管理者有效管理员工，以实现关键目标。
2、建立合理的工资构成体系并与企业效益、个人业绩挂钩。
员工收入不仅体现工作能力与所承担责任，而且更强调对绩效的倾斜。
3、建立积极的激励机制。
鼓励员工提高自身能力，承担更大责任，从机制上激发员工的上进心。
二、部门岗位职能内容
新丝路运营推广部主要分为运营策划、运营推广两个方向定岗定职，各其职责如下：
A）运营策划：
1、负责运营公司旗下自媒体，为粉丝用户策划与提供优质、有高度传播性的原创内容；
2、负责新媒体运营工作，策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
3、负责撰写活动方案，包括前期的对接/宣传，活动期间的执行，活动后期的处理以及维护；
4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成校园专题策划活动；
5、负责公司品牌产品的售后培训，帮助商家解决使用过程中遇到的问题；
6、负责帮商家完成申请微信公众号所有流程；
7、维护公司旗下的品牌产品日常运营工作（市场分析、完善阶段、售后问题处理）；
B）运营推广：
1、负责公司品牌产品推向市场，包括前期分析、洽谈过程以及签协议流程；
2、完成公司品牌产品每月的推广指标量，完成每月的推广规划；
3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
4、负责和合作商家进行商家联盟对接，根据商家需求策划活动，进行资源互换；
5、分析商家今后的运营需求，再进一步开拓市场业务；
6、与运营策划团队一起执行每一次的整体市场计划。
D）推广部经理岗位职责：
①完成总经理下达的工作任务，做好部门月度规划及其周计划工作；
②做好部门招聘发展规划与人才推动；
③负责组织部门成员的产品培训和平日工作考核；
④负责部门日常管理工作，对部门成员的外出登记、出勤情况，月度考核等各方面执行情况进行监管考核；
⑤制定公司品牌产品的发展方向，建立高效的宣传推广体系，实现产品在市场上的价值；
⑥负责公司旗下品牌产品推广市场，制定部门月度考核，完成月度推广指标量；
⑦管理运营推广成员，完成推广的业绩指标；
⑧管理运营策划成员，完成日常运营、策划工作；
⑨针对目前及未来的市场增值业务发展趋势，结合市场热点，为公司策划新的增值业务运营产品；
⑩协助其他部门做好产品市调工作，包括前期分析、产品测试、售后反馈；
四、本制度自公布之日实施，该岗位职能由公司推广部负责解释。