经管员中级

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经管员中级简答题及答案

经管员中级简答题及答案

1、经济法自身特性有哪些①综合性,②经济性,③行政主导性,④政策性。

2、经济法具有一般法律的基本特征有哪些①国家意志行,②特殊的规范性,③应有的强制性。

3、经济法律关系的构成要素有哪些①经济法律关系的主体,②经济法律关系的内容③经济法律关系的客体。

4、我国经济法律关系主体种类包括哪些①国家②国家机关③法人④其他经济组织⑤经济组织内部机构⑥公民个人⑦外国经营者。

5、处理经济纠纷的方式主要有哪些①相互协商②行政协调③提交仲裁④提起诉讼。

6、处理经济纠纷的方式中的调解包括哪些内容①行政协调②仲裁协调③司法协调。

7、从资源管理的观点出发,操作系统分为哪几部分①处理器管理②存储管理③设备管理④文件管理⑤作业管理。

8、通常用哪两种方法启动“W i n d o w s资源管理器”①单击“开始”按钮,指向“附件”,然后单击“Windows 资源管理器”②鼠标右键单击“开始”按钮,在快捷键菜单中选择“Windows资源管理器”。

9、Wo r d文件排版中格式设置内容有哪些①段落格式②设置行距③设置对齐方式④设置字体、字号、字间距⑤分栏操作⑥标题编排⑦设置页眉页脚。

10、Wo r d下文档设置页面的操作步骤有哪些①选用“文件”菜单中的“页面设置”命令②选“纸张大小”卡片,确定输出时用纸尺寸③设定版心。

11、现代企业制度的基本内容包括哪几方面①现代企业产权制度②现代企业组织制度③现代企业管理制度。

12、现在企业管理制度包括哪些内容①现代企业领导制度②现代企业劳动人事制度③现代企业财会制度④现代企业破产制度。

13、文件的保管应做好哪些工作①加强文件库房的管理②对存放文件进行分类③在保存文件的文件盒或文件袋内放入文件目录,以利查找。

14、文件的立卷步骤是什么业立卷文书材料的收集②年终检查调整定卷③移交归档。

15、人事档案工作的基本原则是什么①集中统一、分级负责管理的原则②维护人事档案的准确、完整与安全的工作原则③为组织人事工作和现代化建设服务的原则。

经济师中级工商管理专业考试重点.doc

经济师中级工商管理专业考试重点.doc

第一章:企业战略与经营决策1.企业战略的特征:1长期性。

2全局性。

全局性是企业战略最根本的特征。

3灵活性4)风险性。

2.企业战略层次:企业总体/企业业务战略/企业职能战略。

3.战略管理的基本任务:是实现特定阶段的战略目标,战略管理的最高任务:是实现企业的使命4.战略环境分析主要包括宏观环境分析、行业环境分析和企业内部环境分析5.宏观环境分析的主要要素:政治环境、法律环境、经济环境、社会文化环境和科学技术环境。

6.社会文化因素:人口统计因素和文化方面的因素。

7.会科技水平(是构成科技环境的首要因素8.行业生命周期分:形成期、成长期、成熟期和衰退期。

9.1.形成期。

—研究开发产品和技术—广告宣传。

2.成长期。

—市场营销和生产管理成为关键性职能。

3.成熟期。

一产品成本和市场营销有效性4.衰退期。

这一阶段的行业就是所谓的“夕阳行业”10. 行业竞争结构分析:新进入者的威胁、行业中现有企业间的竞争、替代品或服务的威胁、购买者的谈判能力和供应者的谈判能力。

11.新进入者的威胁:进入市场的障碍、市场潜力以及现有企业的反应程度12.企业内部环境:企业结构、企业文化、企业资源等13.企业内部环境分析法:企业核心竞争力分析法、企业价值链分析法、SWOT分析法、内部要素评价(IFE)矩阵和组织温度调查法14.企业核心能力组成要素包:全体员工的知识和技能水平/企业技术体系/企业的管理体系/企业文化/整合集成15.主体活动分为原料供应、生产加工、成品储运、市场营销和售后服务五种活动,辅助活动包括企业的采购、技术开发、人力资源管理和企业基础管理。

16.①优势-机会(SO)战略:SO组合是企业机会和优势最理想的结合。

此时企业可以采取增长型战略。

②劣势-机会(WO)战略:可以采取扭转型战略。

③劣势-威胁(WT)战略:WT组合是最不理想的内外部因素的结合状况。

企业可以采取减少产品或市场的紧缩型或防御型战略,或是改变产品或市场的放弃战略。

2024年中级经济师之中级工商管理真题精选附答案

2024年中级经济师之中级工商管理真题精选附答案

2024年中级经济师之中级工商管理真题精选附答案单选题(共45题)1、下列生产计划中,受企业现有条件约束,且是考核企业生产水平和经营状况的主要依据的是( )。

A.中长期生产计划B.月度生产计划C.年度生产计划D.生产作业计划【答案】 C2、产品从流通据点到用户之间的运输称为()。

A.配送B.分流C.分配D.分销【答案】 A3、一批商品实际毛重是400千克,体积是3000000立方厘米,该批商品的计费重量应该是()千克。

A.400B.500C.600D.650【答案】 B4、某公司股票的风险系数为1.3,市场平均报酬率为12%,无风险报酬率为5%。

使用资本资产定价模型计算该公司普通股资本成本率为()。

A.14.1%B.14.7%C.17.0%D.18.3%【答案】 A5、某企业招聘新员工时,要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色,并对应聘人员进行观察。

这种测试方法是()。

A.倾向测验B.知识考试C.情景模拟考试D.价格测验【答案】 C6、某上市公司主业是汽车整车生产,近年来积极拓展在新能源汽车领域的布局。

2016年公司以增发普通股股票的方式在股票市场上筹集资金15亿元,用现金方式收购了一家电池生产企业100%的股权。

2017年,公司计划扩建电池生产线。

经测算,该生产线的经济寿命为10年,新建厂房投资额为3000万元,设备投资额为8000万元,流动资产投资额为4000万元。

公司决定,该投资形成的固定资产采用直线折旧法计提折旧,无残值,该生产线建成投产后的第二年至第十年,每年可实现3000万元净利润,公司董事会要求在进行项目可行性分析时,要根据风险评估结果调整现金流量,以体现谨慎原则。

A.不会稀释本公司大股东股权B.不会减少本公司现金C.不会增加影响公司现金流量表D.不会影响公司资产结构【答案】 A7、为了适应消费者对手机大屏功能的需要,某公司推出6英寸手机,全面替代现有的5英寸手机,从技术创新对象的角度来看,这种创新属于()。

2024中级经济师工商管理考试大纲

2024中级经济师工商管理考试大纲

2024中级经济师工商管理考试大纲——经济专业技术资格考试工商管理专业知识和实务(中级)考试大纲考试目的测查应试人员是否理解和掌握习近平经济思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,是否理解工商管理专业理论原理,掌握专业工作方法和专业技术,了解专业相关法律、规范(规定),以及是否具有运用上述知识从事工商管理专业实务工作,科学、合理进行工商管理的能力。

考试内容与要求1.企业战略与经营决策。

辨别企业战略的特征和层次,理解企业战略管理的内涵,制定和实施企业战略方案,控制企业战略方案的实施,分析企业外部环境和企业内部环境,开展企业综合分析,区分企业战略类型,选择恰当的企业经营战略,辨别企业经营决策的类型,理解企业经营决策的构成要素,制定企业经营决策的流程,合理使用定性和定量决策方法实施企业经营决策,理解企业商业模式的内涵与构成要素,运用商业模式画布进行商业模式分析。

2.公司法人治理结构。

辨别不同形式的公司及特点,区分公司所有者与经营者,理解公司所有者与经营者的关系,辨别股东的分类,股东权利、责任和义务,理解股东会的性质、职权,辨别有限责任公司与股份有限公司股东会会议,理解董事会作用、性质、职权、组成、董事会会议,辨别董事和独立董事的任期、资格和义务、职权,了解经理层的地位、职权以及经理的聘任与解聘,理解监事会制度,辨别监事会组成、任期、性质、职权以及监事会的召开和议事规则,理解中国特色国家出资公司的治理原则,辨别国家出资公司法人治理中对党组织、履行出资人职责的机构、董事会、经理层、监督机制的特殊要求。

3.市场营销与品牌管理。

区分市场营销宏观环境和市场营销微观环境,分析市场营销环境,制定市场营销战略规划,进行市场细分,选择目标市场,确定市场定位,设计市场营销组合策略,识别品牌和品牌资产,实施品牌战略。

4.分销渠道管理。

理解渠道管理的目标与任务,辨别消费品、工业品、服务产品,构建分销渠道,执行渠道成员的激励,辨别渠道权力的来源,运用渠道权力,辨别渠道冲突分类并分析产生原因,处理渠道冲突,理解渠道差距的产生,选择恰当的指标实施分销渠道系统评估,了解分销渠道发展趋势,建立扁平化渠道或渠道战略联盟。

中级经济师考试要点

中级经济师考试要点

中级经济师考试要点
中级经济师考试主要有以下要点:
1、国民收入核算和简单的宏观经济模型:理解国内生产总值和国民收入,辨别国民收入核算方法,掌握消费、储蓄、投资、总需求和总供给等宏观经济基本理论,理解消费、储蓄、投资与国民收入之间关系。

2、经济增长和经济发展理论:理解经济增长和经济发展的基本原理,理解经济增长的影响因素,掌握我国经济新发展阶段、新发展理念、新发展格局的特征,掌握我国高质量发展的内涵和特征。

3、价格总水平和就业、失业:掌握价格总水平、就业和失业的含义和相关指标,理解就业、失业和经济增长及价格总水平之间的相互关系,掌握宏观经济治理的内涵与新特征。

4、国际贸易理论和政策:掌握国际贸易的基本理论,辨别影响国际贸易的主要因素,辨别政府对进出口贸易的调控和干预方式,掌握建设更高水平对外开放新体制的内涵和特征。

5、公共物品与财政职能:掌握公共物品、财政职能,理解市场与政府经济活动范围。

6、财政支出。

经济师中级及格标准

经济师中级及格标准

经济师中级及格标准
中级经济师的及格标准是相对固定的,各科目合格标准为试卷满分的60%。

具体来说,中级经济师考试的《经济基础知识》和《专业知识和实务》两门科目的满分均为140分,考生需要在两门科目中都取得至少84分的成绩才能顺利通过中级经济师考试。

需要注意的是,个别地区会设置省合格标准,其合格分数会低于国家合格标准。

此外,考试成绩实行2年的滚动制度,只要考生在连续的2年里通过中级经济师的两项考试即可。

以上信息仅供参考,建议查看中级经济师考试大纲或中国人事考试网了解具体的及格标准。

中级经济师合格标准2024

中级经济师合格标准2024

中级经济师合格标准2024中级经济师合格标准2024中级经济师是中国经济管理职业技术资格的一级职称,是经济管理领域的专业技术人员。

中级经济师具备经济学、理论、方法与技能的较高水平,能够独立承担经济管理工作,并在其所掌握的领域内进行理论研究和应用创新。

为了评判中级经济师的水平,合格标准需要明确他们的知识、技能和能力要求,以下是中级经济师合格标准2024一、知识要求1.具备扎实的经济学基础知识,包括宏观经济学、微观经济学、经济信息与预测等内容。

2.熟悉国民经济核算、经济统计学等统计学基本理论和方法。

3.了解中国经济管理的基本制度、政策和法律法规,熟悉国际经济管理相关规则和标准。

4.具备深入的行业研究和经济监测能力,能够对经济环境、政策变化进行分析和研判。

5.熟悉经济决策分析方法和经济管理科学技术的最新进展。

二、技能要求1.具备较强的经济调查和研究能力,能够独立运用经济学理论和方法进行问题分析和解决。

2.具备扎实的数据分析能力和统计软件应用技能,能够处理和分析各类经济数据。

3.具备组织和参与经济管理决策的能力,包括制定经济政策、规划和方案的能力。

4.具备良好的沟通和表达能力,能够向决策者和管理者提供经济分析和建议。

5.具备团队合作和协调能力,能够与其他专业人员共同开展经济管理工作。

三、能力要求1.能够独立承担一定规模的经济管理工作,包括经济分析、经济预测、经济评估和政策制定等任务。

2.能够解决经济管理实践中遇到的复杂问题,具备运用经济学原理和方法开展管理创新的能力。

3.具备终身学习和自我提高的意识,能够不断更新知识和技能,适应经济管理领域的发展变化。

4.具备职业操守和道德品质,能够遵守职业道德规范,保守国家秘密和商业机密。

中级经济师合格标准旨在评价中级经济师的综合素质和专业水平,要求其在知识、技能和能力方面达到一定的要求。

中级经济师应具备较强的经济理论基础,熟悉国民经济核算和经济统计学等统计学基本理论和方法,具备独立承担经济管理工作的能力,并具备组织和参与经济管理决策的能力。

经管员实操(中级)

经管员实操(中级)

职业技能鉴定操作技能考核项目经管员中级中国石油辽河职业技能鉴定中心交通运输鉴定站经管员中级试题目录1.书写电话通知纪要(公文写作30%)2.书写协议书(公文写作30%)3.编写市场调查报告(公文写作30%)4.订立仓库保管合同(公文写作30%)5.用Mcrosoft Word进行图文混排(操作计算机15%)6.用Mcrosoft Word复杂表格(操作计算机15%)7.编制会计分录(会计技能20%)8.编制银行存款余额调节表(会计技能20%)9.用指标对比法进行经济活动分析(经营核算20%)10. 用结构对比法进行经济活动分析(经营核算20%)11、绘制决策树法基本形式图(绘制生产经营框图20%)12.统计表的种类(编制统计表20%)13.统计表的填写要求(编制统计表20%)试题组合方式:公文写作三选一(30%)+计算机基础(30%)+会计基础三选一(20%)+统计基础三选一(20%)试题一、书写电话通知纪要1、准备要求2、操作考核规定及说明(1)操作程序:1)标题;2)会议时间;3)会议地点;4)参加会议人员;5)会议内容;6)通知人;7)通知人单位;8)通知人电话;9)通知时间;10)记录人。

(2)考核规定及说明:1)如操作违纪,将停止考核;2)考核采用百分制,考核项目得分按试题比重进行折算。

(3)考核方式说明:该项目为实际操作,考核按评分标准及操作结果进行评分。

(4)测量技能说明:本项目主要测量考生对书写电话通知记录的熟练程度。

3、考核时限:(1)准备时间:1min(不计入考核时间)。

(2)正式操作时间:10min。

(3)在规定时间内完成,考核时间结束立即停止操作。

4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员中级操作技能考核评分记录表抽签号:试题二、书写协议书1、准备要求((2、操作考核规定及说明(1)操作程序:1)标题;2)前言;3)正文;4)结尾。

(2)考核规定及说明:1)如操作违纪,将停止考核;2)考核采用百分制,考核项目得分按试题比重进行折算。

2023年中级经济师之中级工商管理真题精选附答案

2023年中级经济师之中级工商管理真题精选附答案

2023年中级经济师之中级工商管理真题精选附答案单选题(共40题)1.H企业的某分销渠道2019年实现销售总收入2. 5亿元, 实际收到销售款2亿元, 则该分销渠道2019年销售回款率为()。

A.70%B.75%C.80%D.85%【答案】 C2.某企业进行人力资源需求与供给预测。

经过调查研究与分析, 确认本企业的销售额(单位: 万元)和所需销售人员(单位: 人)成正相关关系, 并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX, 其中, X代表销售额, Y 代表销售人员数, 回归系数a=22, b=0. 03。

同时, 该企业预计2016年销售额将达到1000万元。

2017年销售额将达到1500万元。

A.46B.52C.64D.70【答案】 B3.管理人员的管理能力不包括()。

A.管理经验成熟程度B.应用管理理论与方法的水平C.科学态度与能力D.思想觉悟4.(2019年真题)根据迈克尔波特教授提出额“五力模型”, 在行业中普遍存在这五种竞争力量。

即行业内现有企业间的竞争、潜在进入者的威胁、购买者的谈判能力、供应者的判断能力和()A.销售者的谈判能力B.互补品的威胁C.生产者的谈判能力D.替代品的威胁【答案】 D5.(2021年真题)某服装厂按年龄把消费者分为老年人、中年人和儿童, 针对每类消费者设计和生产不同的服装满足其需求, 则该企业采用的目标市场策略是()。

A.无差异性营销策略B.差异性营销策略C.集中性营销策略D.进攻型营销策略【答案】 B6.根据区位主义观念, 忽视公司的全球战略目标和总体利益, 难以开展跨地区的新产品的研究与开发, 符合这种特征的是()。

A.国际业务部B.全球性地区结构C.全球产品结构D.全球职能结构7、关于福利的说法, 不正确的是( )。

A.福利多采取实物支付或直接支付的形式B.福利具有准固定成本的性质C.福利具有税收方面的优惠, 可以使员工得到更多的实际收入D.由企业集体购买某种福利产品, 具有规模效应, 可以为员工节省一定的支出【答案】 A8、将库存分为经常库存、安全库存、生产加工和运输过程库存及季节性库存的依据是()。

经济中级考试合格标准

经济中级考试合格标准

经济中级考试合格标准
1中级经济师的及格线是多少
中级经济师考试各个科目合格标准按试卷满分60%划线,各个科目试卷满分统一为140分。

即中级经济师《经济基础知识》和《专业知识和实务》两门科目的合格标准为84分。

2考生的中级经济师成绩每科保留1年
中级经济师单个科目考试成绩可以保留1年,成绩实行2年滚动政策。

报考人员在首年考试结束后,例如只通过了一个考试科目,合格科目的考试成绩将被保留一年,第二年考生通过另一科目考试即可获得合格证书。

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2010年职业技能鉴定操作技能考核项目经管员中级中国石油大庆职业技能鉴定中心经管员中级试题目录试题一、书写电话通知纪要(写作30%)试题二、书写协议书(写作30%)试题三、编写市场调查报告(写作30%)试题四、用Mcrosoft Word编制通知(操作计算机30%)试题五、用Mcrosoft Word进行图文混排(操作计算机30%)试题六、制作Word复杂表格(操作计算机30%)试题七、编制会计分录(会计技能20%)试题八、编制银行存款余额调节表(会计技能20%)试题九、用指标对比法进行经济活动分析(经营核算20%)试题十、绘制统计表的要求(编制统计表20%)试题十一、统计表的种类(编制统计表20%)试题十二、统计表的填写要求(编制统计表20%)经管员中级试题组合目录组合一:1、书写电话通知纪要(写作30%)2、用Mcrosoft Word编制通知(操作计算机30%)3、编制会计分录(会计技能20%)4、绘制统计表的要求(编制统计表20%)组合二:1、书写协议书(写作30%)2、用Mcrosoft Word进行图文混排(操作计算机30%)3、编制银行存款余额调节表(会计技能20%)4、统计表的种类(编制统计表20%)组合三:1、编写市场调查报告(写作30%)2、制作Word复杂表格(操作计算机30%)3、用指标对比法进行经济活动分析(经营核算20%)4、统计表的填写要求(编制统计表20%)试题一:书写电话通知纪要1、准备要求2、操作考核规定及说明(1)操作程序:1)标题;2)会议时间;3)会议地点;4)参加会议人员;5)会议内容;6)通知人;7)通知人单位;8)通知人电话;9)通知时间;10)记录人。

(2)考核规定说明:1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核;2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。

(3)考核方式说明:该项目为实际操作,考核过程按评分标准及操作结果进行评分。

(4)测量技能说明:本项目主要测量考生书写电话通知纪要的熟练程度。

3、考核时限(1)准备时间:1min(不计入考核时间)。

(2)正式操作时间:10min。

(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核。

4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员中级操作技能考核评分记录表现场号工位号性别编码:80010000-JL-24试题二:书写协议书1、准备要求2、操作考核规定及说明(1)操作程序:1)标题;2)前言;3)正文;4)结尾。

(2)考核规定说明:1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核;2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。

(3)考核方式说明:该项目为实际操作,考核过程按评分标准及操作结果进行评分。

(4)测量技能说明:本项目主要测量考生书写一般公共关系公文的熟练程度。

3、考核时限(1)准备时间:1min(不计入考核时间)。

(2)正式操作时间:25min。

(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核。

4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员中级操作技能考核评分记录表现场号工位号性别编码:80010000-JL-24试题三:编写市场调查报告1、准备要求2、操作考核规定及说明(1)操作程序:1)体式结构;2)标题;3)前言;4)正文;5)结尾。

(2)考核规定说明:1)如考场违纪,将停止考核;2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。

(3)考核方式说明:该项目为技能笔试,根据评分标准,以卷面内容进行评分。

(4)测量技能说明:本项目主要测量考生对书写一般调研决策文书的了解程度。

3、考核时限(1)准备时间:1min(不计入考核时间)。

(2)正式笔试时间:30min。

(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核。

4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员中级操作技能考核评分记录表现场号工位号性别编码:80010000-JL-24试题四:用Mcrosoft Word编制通知1、准备要求(1)材料准备2、操作考核规定及说明(1)操作程序:1)建立考生目录;2)按通知要求录入文字、排版;3)按要求文件名存盘。

(2)考核规定说明:1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核;2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。

(3)考核方式说明:该项目为实际操作,考核过程按评分标准及操作结果进行评分。

(4)测量技能说明:本项目主要测量考生用计算机进行简单文字处理的熟练程度。

3、考核时限(1)准备时间:2min(不计入考核时间)。

(2)正式操作时间:25min。

(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核。

4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员中级操作技能考核评分记录表现场号工位号性别编码:80010000-JL-24试题五:用Mcrosoft Word进行图文混排1、准备要求2、操作考核规定及说明(1)操作程序:1)建立考生目录;2)按要求进行图文混排;3)按要求文件名存盘;(2)考核规定说明:1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核;2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。

(3)考核方式说明:该项目为实际操作,考核过程按评分标准及操作结果进行评分。

(4)测量技能说明:本项目主要测量考生用计算机进行简单图文混排的熟练程度。

3、考核时限(1)准备时间:2min(不计入考核时间)。

(2)正式操作时间:25min。

(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核。

4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员中级操作技能考核评分记录表现场号工位号性别编码:80010000-JL-24试题六:制作Word复杂表格1、准备要求2、操作考核规定及说明(1)操作程序:1)建立考生目录;2)进入Word;3)按要求进行表格制作,输入内容;4)页面设置5)按要求文件名存盘;(2)考核规定说明:1)如操作违章,将停止考核;2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。

(3)考核方式说明:该项目为实际操作,考核过程按评分标准及操作结果进行评分。

(4)测量技能说明:本项目主要测量考生用计算机制作Word复杂表格的熟练程度。

3、考核时限(1)准备时间:2min(不计入考核时间)。

(2)正式操作时间:25min。

(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核。

4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员中级操作技能考核评分记录表现场号工位号性别编码:80010000-JL-24试题七:编制会计分录1、准备要求2、操作考核规定及说明(1)操作程序:1)确认题目①分录;2)确认题目①分录;3)确认题目①分录;4)确认题目①分录。

(2)考核规定说明:1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核;2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。

(3)考核方式说明:该项目为实际操作,考核过程按评分标准及操作结果进行评分。

(4)测量技能说明:本项目主要测量考生编制简单会计分录的熟练程度。

3、考核时限(1)准备时间:1min(不计入考核时间)。

(2)正式操作时间:20min。

(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核。

4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员中级操作技能考核评分记录表现场号工位号性别编码:80010000-JL-24试题八:编制银行存款余额调节表1、准备要求2、操作考核规定及说明(1)操作程序:1)填写银行存款余额调节表各项内容;2)根据调节表的平衡原理逐一填入数据。

(2)考核规定说明:1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核;2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。

(3)考核方式说明:该项目为实际操作,考核过程按评分标准及操作结果进行评分。

(4)测量技能说明:本项目主要测量考生对编制简单银行存款余额调节表掌握的规范程度。

3、考核时限(1)准备时间:1min(不计入考核时间)。

(2)正式操作时间:20min。

(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核。

4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员中级操作技能考核评分记录表现场号工位号性别编码:80010000-JL-24试题九:用指标对比法进行经济活动分析1、准备要求2、操作考核规定及说明(1)操作程序:1)标题;2)根据所提供资料绘制对比表;3)进行经济活动分析。

(2)考核规定说明:1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核;2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。

(3)考核方式说明:该项目为实际操作,考核过程按评分标准及操作结果进行评分。

(4)测量技能说明:本项目主要测量考生对一般经济活动分析的掌握程度。

3、考核时限(1)准备时间:1min(不计入考核时间)。

(2)正式操作时间:30min。

(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核。

4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员中级操作技能考核评分记录表现场号工位号性别编码:80010000-JL-24试题十:绘制统计表的要求1、准备要求2、操作考核规定及说明(1)操作程序:1)表头;2)行标题;3)列标题;4)数字资料;5)表外附加。

(2)考核规定说明:1)如考场违纪,将停止考核;2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。

(3)考核方式说明:该项目为技能笔试,根据评分标准,以卷面内容进行评分。

(4)测量技能说明:本项目主要测量考生对统计表基本结构形式的掌握程度。

3、考核时限(1)准备时间:1min(不计入考核时间)。

(2)正式笔试时间:25min。

(3)在规定时间内完成,到时停止答卷。

4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员中级操作技能考核评分记录表现场号工位号性别编码:80010000-JL-24试题十一:统计表的种类1、准备要求2、操作考核规定及说明(1)操作程序:1)按工作阶段分类;2)按调查对象分组情况分类。

(2)考核规定说明:1)如考场违纪,将停止考核;2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。

(3)考核方式说明:该项目为技能笔试,根据评分标准,以卷面内容进行评分。

(4)测量技能说明:本项目主要测量考生对统计表种类的了解程度。

3、考核时限(1)准备时间:1min(不计入考核时间)。

(2)正式笔试时间:20min。

(3)在规定时间内完成,到时停止答卷。

4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员中级操作技能考核评分记录表现场号工位号性别编码:80010000-JL-24试题十二:填写统计表的要求1、准备要求2、操作考核规定及说明(1)操作程序:1)文字书写要求;2)数字书写要求;3)附注说明的要求;4)表格上报的要求。

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