工资与产量挂钩考核办法

工资与产量挂钩考核

办法

一、为提高各岗位积极性，更好地服务于安全生产，对下例工种实行工资与产量、安全、工程质量挂钩的办法进行考核。跟班矿长、安全员、瓦检员要加强责任心，认真领会班前会上分配的各项任务，抓住工作重点，坚决做到不安全不生产主。

二、工资计算办法：

1、跟班矿长：跟全矿井采、掘产量、安全和工程质量挂钩，生产上要完成月初矿下达的各项生产（包括掘进进尺、原煤产量）任务，安全要杜绝轻伤以上事故，工程质量要达到矿上的各项要求,个人无违章违纪、迟到、早退行为。具体方法为：如产量完成任务，而安全和工程质量达不到目标，则吨煤工资按产量、安全、工程质量比例40%、30%、30%进行分配。

跟班矿长工资考核办法：

2、采面安全瓦检员：跟所管采煤工作面的产量、安全、工程质量挂钩，生产上要完成月初矿下达的生产任务，安全要杜绝轻伤以上事故，工程质量要达到矿上的各项要求，个人无违章违纪、旷工、迟到、

早退行为。

具体方法为：如产量完成任务，而安全和工程质量达不到目标，则吨煤工资按产量、安全、工程质量比例40%、30%、30%进行分配。采面安全、瓦检员工资考核办法：

3、掘进工作面安全、瓦检员工资考核办法：跟所管掘进工作面的进尺、安全、工程质量挂钩，生产上要完成月初矿下达的生产任务，安全要杜绝轻伤以上事故，工程质量要达到矿上的各项要求，个人无违章违纪、迟到、早退行为。具体方法为：如产量完成任务，而安全和工程质量达不到目标，则进尺工资按产量、安全、工程质量比例40%、30%、30%进行分配。

三、因政策性、农网停电导致停工、停产或其他矿上的原因不能正常生产的，跟班矿长、安全、瓦检员按日际下井出勤天数计发工资，工资发放标准：跟班矿长按100元/天，安全、瓦检员按60/天发放。

四、机电队共编制6人：

一）、人员分工：

机电总负责矿长：胡守雄

1、游明辉：机电队负责人，负责机电队全面工作，分管浮化泵、

压风机、煤场筛分系统。

2、高茂新：负责井下机电方面的工作，全面代机电队休班。

3、田玉龙、张丙权、王志华三人分早、中、晚三班值班。

4、张丙学负责地面电钳工工作。

5、机电队分三班值班，井下出现问题接到电话后，要以最短时间

赶到问题现场，最迟不超过30分钟，不能出处理的，要在第一

时间将原因汇报到矿值班领导，以便另外再安排人员进行处理，不得拖延，否则，每超出30分钟按200元/次罚款。以井下汇

报现场为准。

二）、工资分配：

五、地面各岗位：

考核办法完成矿月初下达的掘进进尺、原煤产量、安全无轻伤以下事故、工程质量符合要求，并做好本职工作，个人无违章违纪行为，其工资考核办法见“地面各岗位工资考核表”。

1、皮带工：

⑴做好皮带运行记录，定期对皮带头及各部件进行加油，及要经常检查皮带各部是否正常，发现缺零少件有及时更换，及时清理皮带头下面的浮煤、浮矸。

⑵发现皮带上面运水煤出来，及时问清井下情况，并向值班矿领导汇报，必要时可先停皮带。

⑶搞好工作地点及房屋前面文明卫生，做到清洁整齐。

2、压风机、浮化泵司机：

⑴坚守工作岗位，不得离岗、串岗。

⑵随时观察设备运行情况，并做好各项记录，乳化泵要经常检查水位及乳化液的情况，及时加水加液。

⑶搞好工作地点及房屋前面文明卫生，做到清洁整齐。

3、充灯房：

⑴坚决做到没有灯牌的人员不准发放矿灯。

⑵矿灯不准外借。

⑶做好领、退灯记录，对到时间没退灯的人员及向矿上汇报。

⑷做好矿灯充电工作，对不能用足8小时的矿做好标记。

⑸搞好矿灯、自救器及灯房的清洁卫生。

4、井口检身：

⑴做好检身记录，并与灯房记录保持一致。

⑵加强井口出入井人员的检查、检身工作。

5、筛分选煤

⑴加强设备检查，发现问题及时向矿值班领导汇报。

⑵不得随意离岗，能及时开、停机械设备。

⑶提高质量意识，矸石不得参入到块煤里面去。

5、仓库：

⑴做好材料出入库记录，及时上报库存不足的日常用品和各类材料。

⑵搞好文明卫生，设备器材码放整齐有序。

⑶坚守工作岗位，做到随叫随到，不影响井下安全生产。

6、监控室：

⑴搞好监控室各项日常工作，做好各项记录，及时打印瓦斯日报表。

⑵必须坚守工作岗位，不得随意离岗，发现报监控系统报警，要立即向井下查明原因，并向矿长或总工程师汇报。

⑶搞好监控室的文明卫生，资料悬挂整齐有序。

地面各岗位工资考核表：

工程质量验收标准：

1、掘进、回采工程质量验收标准按100制考核，每月10、20、30

号分三次对掘进和回采工作面进行验收考核，低于80分的为不合格工程，三次验收都不合格的工作面，为工程质量低劣工作面，吨煤提成工资的工程质量工资，对跟班矿长以及分管该工作面的安全、瓦检员扣除该部分的相应工资。

2、对三次验收平均合格率在90%以上的，给予跟班矿长及分管该

工作面的安全、瓦检员100-500元的奖励。

3、月底全矿考评，对工程质量低劣的工作面，掘进单价降低20

元/m（扣除进尺部分20元/m），采煤扣10元/吨。

4、跟班矿长、安全、瓦检员要把工程质量放在日常工作的重要位

置上，发现问题要及时处理，处理办法有：现场督促整改、下定期隐患整改通知单、罚款至停产整改等。

采面工程质量验收标准

（100分）：

1、掘进、回采工程质量验收标准按100制考核，每月10、20、30

号分三次对掘进和回采工作面进行验收考核，低于80分的为不合格工程，三次验收都不合格的工作面，为工程质量低劣工作面，吨煤提成工资的工程质量工资，对跟班矿长以及分管该工作面的安全、瓦检员扣除该部分的相应工资。

2、对三次验收平均合格率在90%以上的，给予跟班矿长及分管该

工作面的安全、瓦检员100-500元的奖励。

3、月底全矿考评，对工程质量低劣的工作面，掘进单价降低20

元/m（扣除进尺部分20元/m），采煤扣10元/吨。

4、跟班矿长、安全、瓦检员要把工程质量放在日常工作的重要位

置上，发现问题要及时处理，处理办法有：现场督促整改、下定期隐患整改通知单、罚款及至停产整改等。

采面工程质量验收标准：