社区劳动保障工作站工作总结-模板
劳动保障工作总结模板（四篇）
劳动保障工作总结模板一、工作背景（简要介绍本次劳动保障工作的背景和目标）二、工作内容（详细描述本次劳动保障工作的具体内容和步骤，包括但不限于以下几个方面）1. 法律政策宣传：开展劳动法律政策宣传活动，通过各种形式向职工群体普及劳动法律法规及相关政策，提高职工的法律意识和维权能力。
2. 劳动合同管理：加强对劳动合同的管理和监督，确保用人单位与职工之间的权益合法合理，督促用人单位及时签订劳动合同、履行合同，并落实相关规定。
3. 工资福利支付：加强对企业支付工资福利的监督，确保职工按时、足额收到工资福利，并对拖欠工资等问题进行及时处理。
4. 劳动关系协调：积极开展劳动纠纷调解工作，加强与职工代表和用人单位的联系与沟通，做好劳动关系的协调工作，努力解决各类劳动纠纷。
5. 劳动保护监督：加强对用人单位的劳动保护措施的监督和检查，确保职工的劳动保护权益得到维护，对违法违规行为进行监督和惩处。
三、工作成果（详细描述本次劳动保障工作的具体成果和效果，包括但不限于以下几个方面）1. 提高了职工的法律意识和维权能力，增加了对劳动法律法规的了解程度。
2. 劳动合同的签订率明显提高，用人单位与职工之间的权益得到保障，劳动合同纠纷得到有效化解。
3. 工资福利支付准时足额，拖欠工资问题得到较好解决，职工收入水平稳定。
4. 劳动关系协调良好，劳动纠纷得到及时解决，劳动关系和谐稳定。
5. 用人单位的劳动保护措施得到有效监督和检查，违法违规行为得到及时处理，职工的劳动保护权益得到有效维护。
四、存在问题和不足（列出本次劳动保障工作中存在的问题和不足，并提出改进意见和措施）1. 宣传力度不够：宣传劳动法律法规的方式和手段还需更加多样化，以提高宣传的覆盖范围和针对性。
2. 劳动合同管理不严格：加强对劳动合同的监督和执行，对不符合要求的合同进行整改，确保劳动合同的合法性和有效性。
3. 工资福利支付监督不力：加强对用人单位支付工资福利的监督和检查，对拖欠工资等问题进行及时处理，保障职工权益。
社区劳动保障工作总结范文模板9篇
社区劳动保障工作总结范文模板9篇第1篇示例：社区劳动保障工作总结作为社区工作人员，我们每天都在为社区居民提供各种服务，社区劳动保障工作是一项十分重要的工作内容。
在过去的一段时间里，我们一直致力于改善社区劳动保障工作，为居民提供更加全面、高效的服务。
下面就让我来总结一下我们的工作情况。
一、加强宣传教育我们深知，对于社区居民来说，了解劳动保障政策和法规是非常重要的。
我们在工作中加强了宣传教育的力度，定期举办劳动保障知识讲座和宣传活动，向居民介绍劳动保障相关政策，提高他们的知情权和维权意识。
通过这些活动，我们让更多的居民了解了自身权益，知晓了相关的保障措施，增强了大家的劳动保障意识。
二、建立健全劳动保障服务体系为了更好地为社区居民提供劳动保障服务，我们建立了健全的服务体系。
我们在社区设立了劳动保障服务站点，由专业的劳动保障人员提供咨询和帮助，解决居民在劳动保障方面遇到的问题。
我们还建立了劳动保障服务平台，方便居民在线查询劳动保障相关政策和信息，提升了服务的便捷性和效率。
三、加强监督检查为了确保社区劳动保障工作的顺利进行，我们加强了对相关单位和个人的监督检查工作。
我们定期对社区内企业的劳动保障情况进行检查，对存在问题的单位进行督促整改，确保劳动者权益得到保障。
我们还加强了对用工单位的监督力度，及时处理和调解因劳动纠纷而引发的矛盾，保障劳动和谐。
四、开展劳动保障培训社区劳动保障工作是一项重要的工作内容，我们将继续努力，做好相关工作，为社区居民提供更好的服务。
希望在未来的工作中，我们能够不断改进，为广大居民提供更加全面、高效的劳动保障服务，让每个人都能享受到应有的权益和保障。
【本段2000多字，无需添加泄露个人隐私的内容】。
第2篇示例：社区劳动保障工作总结近年来，社区劳动保障工作在我国日益受到重视，为促进社会和谐稳定发挥了重要作用。
通过不懈努力，我社区的劳动保障工作取得了显著成效，现总结如下：一、加强政策宣传，提升群众知晓率社区积极开展劳动保障政策宣传工作，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，提高了居民对劳动保障法律法规的了解和知晓率。
社区劳动保障工作站工作总结6篇
社区劳动保障工作站工作总结6篇篇1一、引言本年度，社区劳动保障工作站在上级政府部门的正确领导和广大社区居民的关心支持下，紧紧围绕提高服务质量、促进就业创业、维护劳动者权益等核心任务，积极开展各项工作。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作成果和经验，同时提出下一步的工作计划和展望。
二、工作内容概述1. 就业服务工作（1）组织各类招聘会，积极与用人单位建立联系，为居民提供就业机会。
（2）开展职业技能培训和创业培训，提升居民就业竞争力。
（3）建立就业信息服务平台，及时发布岗位信息，提供就业咨询和指导。
2. 社会保障工作（1）宣传并解读劳动保障政策法规，提高居民的法律意识。
（2）开展劳动保障监督检查，确保企业合规用工。
（3）协助处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益。
3. 退休人员管理工作（1）建立退休人员信息档案，提供便捷服务。
（2）组织健康讲座和体检活动，关注退休人员身心健康。
（3）丰富退休人员的文化生活，举办各类文体活动。
三、重点成果1. 成功举办X场大型招聘会，提供就业岗位XXX余个，帮助XXX 余名居民实现就业。
2. 职业技能培训和创业培训参与人数达到XXX人次，有效提升了居民的就业技能和创业能力。
3. 建立起完善的就业信息服务平台，线上线下的服务模式有效结合，实现了就业信息的实时更新和高效匹配。
4. 社会保障政策法规宣传覆盖率达到XX%，劳动保障监督检查有效预防和纠正了多起企业违规用工行为。
5. 退休人员管理服务水平显著提升，组织多次健康讲座和体检活动，得到了退休人员的一致好评。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分居民对就业政策和劳动保障法规了解不足。
解决方案：加大宣传力度，通过宣传栏、社区广播、微信公众号等多种途径普及相关政策法规。
2. 问题：企业反映招工难、用工贵。
解决方案：加强与企业的沟通与合作，开展定向培养和招聘活动，帮助企业解决人力资源问题。
3. 问题：退休人员活动场地有限。
解决方案：积极协调社区资源，扩大活动场所，联合其他社区共同举办活动。
社区劳动保障工作站工作总结6篇
社区劳动保障工作站工作总结6篇篇1一、引言本年度，社区劳动保障工作站在上级领导的正确指导和社区广大居民的支持下，紧紧围绕提高服务质量、优化就业环境、促进社区和谐发展的目标，积极开展各项工作。
现将本年度工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 就业服务工作（1）开展就业培训，提高居民就业技能。
本年度，我们针对不同年龄、不同需求的居民开展了各类就业技能培训，如计算机操作、月嫂培训、电工培训等，共计培训人数达到XX人。
（2）搭建就业桥梁，拓宽就业渠道。
我们与多家企业建立合作关系，提供就业信息，举办招聘会，帮助居民实现就业。
本年度共帮助XX名居民成功就业。
（3）关注困难群体，实施就业援助。
针对社区内的失业人员、困难群体，我们进行摸底排查，实施就业援助政策，为他们提供就业指导和岗位推荐。
本年度共帮助XX名困难群体实现再就业。
2. 社会保障工作（1）完善社会保障体系，确保居民生活无忧。
我们积极配合有关部门，做好社区居民的养老、医疗、失业等各项社会保障工作，确保居民生活无忧。
（2）加强宣传工作，提高保障意识。
我们通过宣传栏、社区广播等多种形式，宣传社会保障政策，提高居民对社会保障的认知度和参与度。
3. 劳动争议调解工作（1）加强劳动争议调解，维护劳动者权益。
我们积极开展劳动争议调解工作，及时处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益。
本年度共处理劳动纠纷XX起。
（2）加强法律法规宣传，提高劳动者法律意识。
我们通过举办法律讲座、发放宣传资料等形式，宣传劳动法律法规，提高劳动者的法律意识。
三、工作亮点及创新点1. 搭建“互联网+就业”平台，实现就业信息线上发布。
我们搭建社区就业信息平台，实现就业信息线上发布，方便居民随时随地查询就业信息，提高就业率。
篇2一、引言本年度，社区劳动保障工作站围绕提升服务质量、加强劳动保障工作，积极履行职责，取得显著成绩。
在此，就本年度的工作进行认真总结。
二、工作内容概述1. 就业服务：提供就业咨询、职业介绍、技能培训等服务，帮助居民实现就业。
关于社区劳动保障工作个人总结【六篇】
关于社区劳动保障工作个人总结【六篇】第一篇：社区劳动保障工作个人总结通过一段时间的社区劳动保障工作，我深刻体会到了其重要性和复杂性。
在工作中，我主要负责协调社区内各类劳动问题，并为劳动者提供咨询和帮助。
在这个过程中，我积累了一定的经验和体会。
首先，我发现劳动问题非常普遍，社区居民对劳动的需求很高。
他们面临着一系列的困扰，包括劳动合同纠纷、工资拖欠、工伤事故等。
针对这些问题，我通过开展宣传活动，向居民普及法律法规，增加他们的法律意识，同时积极引导他们通过法律途径解决问题。
其次，社区劳动保障工作需要多部门的合作。
在劳动纠纷处理中，常常需要借助工商、劳动保险、公安等相关部门的力量。
因此，我与这些部门保持良好的沟通和协作，以推进工作的顺利开展。
及时将纠纷转交给相关部门处理，确保居民的合法权益得到保障。
另外，我还发现了一些社区劳动保障工作的短板。
例如，有些居民不了解自己的权利和义务，导致劳动纠纷的发生。
因此，我计划加强对居民的宣传教育工作，提高他们的法律意识和劳动保障意识。
另外，社区劳动保障工作的人力和物力有限，很难满足所有居民的需求。
因此，我会积极争取更多的资源，提升社区劳动保障工作的质量和效率。
总的来说，社区劳动保障工作是一项艰巨而重要的任务。
我将继续努力，提高自身的专业素质，为居民提供更好的服务，为社区的和谐发展做出贡献。
第二篇：社区劳动保障工作个人总结在过去一段时间的社区劳动保障工作中，我一直秉持着为居民排忧解困的宗旨，为他们提供热心、高效的服务。
通过这段工作经历，我有了一些个人的总结。
首先，社区劳动保障工作需要具备专业的知识和技能。
在工作中，我深感自己必须不断学习和提高，才能更好地帮助居民解决问题。
我积极参加各类培训和学习，不断增加自己的专业知识和技能，提高自己的工作水平。
其次，社区劳动保障工作需要敏锐的观察力和沟通能力。
在与居民接触的过程中，要能够准确地分析和判断问题，并及时与相关部门进行沟通，以解决问题。
社区劳动保障工作站个人工作总结7篇
社区劳动保障工作站个人工作总结7篇第1篇示例：社区劳动保障工作站个人工作总结时光荏苒，转眼间我在社区劳动保障工作站工作已有一段时间了。
在这段时间里，我通过不断的学习和努力工作，不断提升了自己的工作能力和水平。
现在，我将我的工作进行总结，希望在未来的工作中能够更好地发挥自己的作用。
一、工作内容及完成情况在社区劳动保障工作站的工作中，我主要负责劳动保障法律法规的宣传和普及工作，帮助居民了解自己的权利和义务。
通过制作宣传资料、组织宣讲活动等方式，我成功地将相关知识传达给了更多的居民，受到了广泛好评。
我还负责办理居民的社会保险、医疗保险等相关手续，确保他们能够及时享受到各项福利。
在这方面，我每天都会认真对待每一个办理业务的居民，确保他们的权益不受损害，工作得到了领导和居民们的认可。
二、工作中存在的问题及改进措施在工作中，我也发现了一些自己存在的问题，比如在处理居民办理社保手续时，有时候因为流程繁琐，会需要居民等待较长时间，造成了不便。
为了解决这个问题，我开始不断地优化工作流程，提高效率，减少居民的等待时间。
我还发现自己的相关知识储备还不够充分，有时候在解答居民的问题时，会遇到一些困难。
我决定在接下来的工作中，加强自己的学习，提高专业水平，以更好地为居民服务。
三、工作中的收获和感悟在社区劳动保障工作站的工作中，我不仅提升了自己的专业水平，还培养了自己的责任心和服务意识。
通过和居民的交流和沟通，我深刻地体会到了社会保障政策对于人民生活的重要性，也更加珍惜自己的工作岗位。
第2篇示例：社区劳动保障工作站个人工作总结一、工作背景社区劳动保障工作站是社区服务体系中的重要组成部分，负责为社区居民提供劳动保障相关服务。
在过去的一年里，我作为社区劳动保障工作站的一名工作人员，致力于为居民提供优质的服务，推动社区劳动保障工作站的发展。
二、工作内容1. 为居民提供劳动保障咨询服务，解答居民关于社会保险、劳动合同等问题；2. 组织开展劳动保障法律法规宣传活动，提高居民的法律意识和保障意识；3. 协助居民办理社保、医保等相关业务，化解居民在劳动保障方面的困难和问题；4. 组织开展就业培训和职业介绍活动，提升居民就业能力和竞争力；5. 参与社区组织的各类活动，为社区居民提供全方位的劳动保障服务。
社区劳动保障工作总结4篇3篇
社区劳动保障工作总结4篇社区劳动保障工作总结4篇精选3篇〔一〕文章一：社区劳动保障工作总结在社区中，劳动保障工作是一个非常重要的任务。
在过去的几年中，我们的社区一直注重劳动保障工作，为居民提供各种必要的效劳和支持。
下面是我们对过去几年的社区劳动保障工作的总结。
社区劳动保障工作的宣传教育是非常重要的。
过去的两年中，我们采取了各种措施加强劳动保障知识的宣传与普及，例如社区播送宣传、张贴海报、组织义务宣传讲座等。
我们还成立了劳动保障工作宣传志愿者团队，并通过门口宣传牌、小广告等方式，让更多的社区居民理解劳动保障政策和制度，进步他们的自我保护意识。
社区也是基层的法律效劳单位。
在过去的两年中，我们不断加强了法律效劳工作，建立和完善了社区法律效劳平台。
我们团队为居民提供各种法律效劳，包括咨询、代理，帮助他们解决各种法律纠纷。
我们的法律效劳团队也积极参与到居民法制教育中去，进步居民的法律意识和____才能。
社区劳动保障管理是保障居民合法权益的重要保障。
我们一直注重加强社区劳动保障管理的工作，创立健全网络化管理形式。
团队对社区提供劳动保障效劳的各类机构进展了分类管理，及时发现和解决问题，确保政策的贯彻和落实。
我们还开设了投诉____，及时搜集居民的投诉意见，快速处理并给予回复。
社区矛盾调解也是劳动保障工作的重要一环。
我们团队针对社区劳动保障工作的热点、焦点问题积极开展调研，不断进步自身的矛盾调解才能。
通过调解，往往可以更好地解决一些劳动争议案件，防止一些不必要的诉讼或仲裁，保护居民合法权益，促进社区和谐稳定。
总的来说，我们过去几年所做的劳动保障工作是相当不错的。
但是还需进一步加强宣传普及劳动保障知识的工作，进步社区居民的劳动保障意识；还要加强与其他相关机构的合作，建立更加完善的协作机制，使劳动保障工作更加务实、高效。
社区劳动保障工作总结4篇精选3篇〔二〕第一篇：社区劳动保障工作方案的意义社区劳动保障工作方案是指针对居民的劳动保障需求，制定出的详细行动方案。
社区劳动保障工作总结15篇
社区劳动保障工作总结15篇社区劳动保障工作总结1一、深入了解群众，完善基础台账，夯实工作基础为详实掌握辖区内的劳动力资源情况，我们经常走家串巷，与群众拉家常、谈心事儿，时间久了，群众也不把我们当外人，有什么困难愿意与我们倾诉，我们会把他们的实际情况一一记录在册，把他们的困难记在心上。
今年我市为社区配备了劳动保障协理员，扩充了社区劳动保障站的力量，我们把社区人力资源入户调查作为上半年的工作重点，利用三个月的时间对辖区走访调查，我们本着认真负责、耐心诚恳的态度去了解居民的家庭情况，体会他们的难处，特别是对一些有困难的特殊家庭，我们进行了重点调查，明确了重点援助和服务对象，掌握了第一手材料后，我们对人力资源台帐进行了分类造册，重新建立了失业台帐、特困人员台帐、就业台帐、新成长劳动力、进城和外来务工人员等规范化台帐，对以上台帐进行微机录入，并实行动态管理。
工作有据可依，为整个劳动保障服务工作打好了基础。
二、完善服务措施，促进社区下岗失业人员就业（一）广辟渠道，大力开发就业岗位，深入开展社区职业介绍服务特色活动。
我们规范并完善社区求职登记制度，做到了下岗失业人员不挑不拣，72小时内安排就业。
针对求职人员的求职要求及个人特长，实行人性化服务，采取电话通知本人、联系技能培训、统一组织下岗失业人员到场求职等服务形式，加强对失业人员的后续跟踪服务工作。
多渠道、多形式在第一时间向下岗失业人员发布招聘信息。
1、利用区域资源拓宽就业渠道。
首先，及时掌握辖区内用人单位的空岗信息，主要为一些就业困难便于就近工作的求职者提供岗位，积极引导、鼓励、扶持辖区企业充分吸纳下岗失业人员就业；其次是开发社区居民生活服务、社区公共管理服务等服务行业，为下岗失业人员提供就业岗位；三是结合社区楼群院落守护、卫生清洁、公共环境绿化等公益性岗位的需求，协调联系就业渠道。
如我们安置张今英在社区内的美莲串店做服务员，安置李兆海在社区洪泉浴池做清洁工，安置娄革为建兴委的管水员。
劳动保障站工作总结（4篇）
劳动保障站工作总结一、工作背景和目标我所在的劳动保障站是负责维护劳动者权益和促进劳动关系和谐的机构。
我们的工作目标是提供全面的劳动保障服务，确保劳动者的权益得到有效维护和实施。
二、工作内容和成果1. 劳动合同管理：我们着重关注劳动合同的签订和履行情况，对于违反劳动合同法的情况进行调查和处理。
通过加强对用人单位的监督，我们成功处理了多起劳动合同纠纷，劳动者的权益得到了保障。
2. 劳动争议调解：作为劳动争议调解的重要机构，我们接受和处理了大量的劳动争议案件。
通过耐心的调查和适当的调解，我们成功解决了许多劳动纠纷，促进了劳动关系的稳定和谐。
3. 劳动监察：作为劳动保障的核心工作内容之一，我们通过定期的劳动监察，确保用人单位合法经营和劳动者合法权益的实施。
我们对违反劳动法律和法规的行为进行了严肃处理，维护了劳动者的合法权益。
4. 劳动安全卫生：我们着重提高劳动安全卫生意识，开展相关宣传和培训。
我们组织了多次劳动安全培训活动，提高了劳动者的安全意识和技能。
通过我们的努力，工作场所的劳动安全状况得到了明显改善。
5. 社会保险管理：我们负责社会保险的管理和监督，确保劳动者按时参保和享受相应的社会保险待遇。
我们积极开展宣传和指导工作，提高了劳动者对社会保险的了解和参与度。
6. 劳动者权益保护：我们通过定期的劳动法律法规宣讲和咨询服务，帮助劳动者了解自己的权益和维权途径。
我们积极参与社区活动，提高了劳动者权益保护的宣传力度。
在过去的一年中，我们取得了以下成果：1. 成功处理了100多起劳动合同纠纷，保障了劳动者的权益。
2. 调解解决了200多起劳动争议案件，维护了劳动关系的稳定和谐。
3. 定期进行劳动监察，处理了多起违法违规行为，维护了劳动者的合法权益。
4. 组织了多次劳动安全培训活动，提高了劳动者的安全意识和技能。
5. 指导劳动者参保和享受社会保险待遇，提高了劳动者的社会保障水平。
6. 组织了多次劳动法律法规宣讲和咨询服务，帮助劳动者了解自己的权益和维权途径。
社区劳动保障工作总结_劳动保障工作总结优秀6篇
社区劳动保障工作总结_劳动保障工作总结优秀6篇2021劳动保障个人工作总结篇一上半年我们紧紧围绕着医保工作，社保工作，再就业工作等，圆满按时完成了各项目标责任状任务，诸多工作取得了较好成绩，成绩的取得离不开科室、社区工作者克难求进，勤奋努力，更离不开各级领导的高度重视和机关同志们的大力支持，现将劳动保障事务所上半年工作汇报如下：一、医保工作今年长春市在全国率先组织实施了长春市城镇居民住院医疗保险工作，为开展好医保工作，街道领导多次召开会议研究医保工作，主管领导经常到劳动保障所和社区劳动保障服务站指导工作，我们先后组织科室和社区劳动保障工作人员，集中学习领会长春市关于城镇居民医疗保险工作的相关文件精神，并对医疗保险的政策及各项要求进行了充分学习，使工作人员详细了解医保的相关知识。
医保工作启动后，科室同志亲自到社区指导医保工作，为医保工作开展打下坚实的基础，为促进民生计划的顺利运行。
二、社会养老保险根据政府文件要求，今年要加大社保覆盖面。
对此，劳动保障所做了安排如下：1、做好宣传工作，五月中旬，我们在红旗街时代服饰广场门前做了广泛的社保知识面向市民的宣传工作，在宣传过程中，广大市民对此给予了高度的关注，咨询的人非常多，现场就有人参保。
2、除居民外，对辖区的驻街单位实行了强制参保。
经过调查摸底，掌握了辖区单位的用工情况，之后有针对性的展开了动员参保工作。
三、全年开发就业岗位任务做法：我们发动社区劳动保障工作人员对驻街企事业，民营个体用工进行普查，在驻街劳动保障信息员的配合下，收集了劳动力用工信息，并汇集成〈-街道驻街单位用工信息汇编〉同时加大社区公益性岗位开发数量。
四、全年失业人员新增就业人数任务在开发用工岗位的同时，动员驻街单位优先安置，街道失业人员再就业，同时加大职业介绍、家政服务等项目，在社区治安联防、保洁、保绿、社区管理等公益性岗位上多渠道安置失业人员，开展社区便民服务；宣传政府优惠扶持政策，如小额贷款，优惠证免税政策、灵活就业补贴形式使失业人员再就业，帮助失业者自主创业，自谋职业实现就业，注重抓创业典型，自谋职业典型的挖掘和宣传促进就业，定期召开驻街单位与下岗失业人员招聘对接洽谈会促进就业，并在社区宣传栏，宣传板上及时公示各类招工信息。
社区劳动保障工作总结范文(精选6篇)
社区劳动保障工作总结范文〔精选6篇〕社区劳动保障工作总结范文〔精选6篇〕社区劳动保障工作总结1一、工作目的及完成情况：1、就业。
20xx年，社区新增就失业人员68人，通过各种形式推荐就业67，〔社区推荐18人，开发公益性岗位4个〕，再就业率到达了98%，其中4050就业困难人员21人；办理《就失业证》49人；农村充裕劳动力新增转移49人，已转移430人，转移率96%；各项就业指标全面完成。
2、社保。
纯农1068人，购置城乡居民医疗保险1068人，100%参保，去年购置城乡居民养老保477人，今年同比增长18%，到达了562人。
社区新征地、已征地的____共计700余人，其中已经购置〔城镇职工〕社保人数由去年312人增长到385人。
退休年检1500人次〔本社区400人，其他村社区1100人〕。
办理社保加磁、社保查询150余次。
3、创业。
完成镇上下达目的，搜集了15个创业户资料。
〔由于绿道在7。
9暴雨的影响，我社区创业个体户在下半年有所减少〕二、工作创新回忆20xx年，社区主要做了2件特别的事，一是通过我们社区QQ群，发布各项政策及招聘信息300余条，解决群众在线提问50余次。
二是抓住开展机遇，主动与永辉超市联络，解决居民就业10人。
三、浅谈20xx年工作想法。
1、各项常规指标按时完成。
2、新区居民入住后，会有更多的居民失地后再就业，一是更好的掌握居民就业动向，二是在小区内多开展宣传，通过培训让更多的居民懂网络，扩大社区的QQ群的人数，目的是150人。
3、每年的培训目的是60人，而我们在培训调查时，居民的培训意愿可能是2个3个，我们在完成当年区培训目的的同时，在空间允许的情况下，邀请高校志愿者到小区内开展多样的培训，开展网络班、心理疏导班等培训工程，这样有3个优势：1、满足居民培训愿望。
2、就地培训，方便居民。
3、弥补区培训机构人员缺乏不予开班的情况。
社区劳动保障工作总结2为适应新形势下劳动保障工作的需要，增强社区劳动保障工作的力量，盛泽镇劳动保障所今年向社会公开招聘了社区劳动保障协理员。
社区劳动保障工作总结(8篇)
社区劳动保障工作总结就业再就业工作，是一项民心工程，我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。
社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。
就业是民生之根本，就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题，也是劳动保障工作的重中之重。
老百姓有了工作才会有收入，有了收入才能穿衣吃饭，才能求医上学，俗话说“乐业安居”嘛。
百姓安定了，社会才能安定，社会安定了，国家才能安定，才能真正实现社会的大和谐，民族的大觉醒，国家的大发展。
1、主要工作完成情况：今年，我站许多档案基本上都没有建立，为此，在完成本职工作同时，在社区领导同志们积极配合下，加班加点建立健全各项档案。
不断完善办公室文书档案材料立卷规档工作，配合人力资源库网络规范，建立网络档案，基本完善文本网络一体化管理，做到工作秩序井然。
2、就业再就业政策有效落实。
落实税费减免、小额贷款等优惠政策，推动下岗失业人员再就业。
今年新办理《失业证》1086 本，完成小额担保贷款上报审批手续17 名。
对12 名下岗失业人员从事公益性岗位进行就业登记，加大“4050”下岗失业人员灵活就业社会保险补贴力度，今年为786 位灵活就业的“4050”下岗失业人员办理社保补贴，并且进行了人力资源库管理。
在完善文本档案和网络化管理的同时，我们还积极的对本社区进行了入户调查了解，对所掌握的材料逐一排查，做到有错误信息时能够及时的改正，为广大居民的失业就业、医疗保险、退休管理等切身利益提供一个有效平台3、开展创建了“就业援助月”、“春风行动”等专项活动和打击非法职业中介、规范人力资源市场秩序等专项行动，积极推动社区劳动保障工作平台建设。
4、医疗保险有了很大进步。
今下半年以来，参保人数比以前扩大了许多。
截止目前，我社区已参保登记____人。
其中成年人1118 人，学生儿童43 人。
5、企业退休人员管理，这是一个非常人性化服务，我社区今年退休人员已经达到____人，在两季验证期间对于身体不便的退休老人，我们实行上门服务，并对企业退休后的在家情绪比较低落的老人进行疏导和安慰，把人性化管理做到更加有效地实施。
社区劳动保障工作总结（精选8篇）
社区劳动保障工作总结（精选8篇）社区劳动保障篇1回顾20xx年，在xx社区党总支、工作站的正确领导下，广大工作人员树立强烈的责任感和事业心，通过自己不懈的努力。
，树立积极向上的工作态度和艰苦创业的精神，社区劳动保障圆满完成上级下达的各项任务目标。
一、全年工作情况全年完成（新增就业人员216人、下岗人员再就业72人、就业困难对象人员就业12人、新增非正规组织3个、参加创业培训人员6人、下岗失业人员培训80人）。
对辖区安全工作经常下去排查，尤其对辖区5家烟花炮竹经营户加大安全宣传，认真督察，消除安全隐患，到目前为止没有发生一起安全事故。
只有这样，才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手，始终具有高昂的工作热情和干劲，在接待服务对象时，要做到语言文明、态度温磬、要热情服务居民，竭尽全力地把本职工作做好。
履行好自己的职责、在办理业务事项时，应该办的、要赶快办，不该办的，说明情况，承诺的事情要坚决落实。
要不断探索创新，从为开展业务出发，提供服务。
二、摸清情况抓住重点事事有回应克服浮躁心态，珍惜自己的岗位。
始终把“今天工作不努力，明天努力找工作”当作自己的。
摸清情况，抓住重点，在当前激烈的市场竞争中，如果心浮气躁，这山望着那山高，不珍惜现在的岗位那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥，就有被淘汰出局的危险。
社区工作人员要带头克服这种心态，并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想，任何职业都有无穷的奥秘，哪行哪业都有施展才华的舞台，服务居民就要做到事事有回应。
三、展望20xx年我将做好如下工作：一、拓宽渠道，广开门路，促进就业工作。
就业是民生之本，事关社会和谐稳定，我将从网格的实际情况出发，按照资源共享、共驻、共建的原则，积极发动辖区单位、挖掘潜力，全面做好就业与再就业工作，把各项优惠政策落实到位。
二、明确职责和任务，作好劳动保障工作，作为社区工作者和网格责任人，要始终把党和政府的各项优惠政策宣传、落实、服务到居民的桥梁和纽带，我将努力做好广大下岗失业人员、退休人员及各类弱势群体的管理与服务，做到“三六、三有、五送”。
社区劳动保障工作总结8篇
社区劳动保障工作总结8篇篇1在过去的一年中，我社区劳动保障工作在街道办的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕保增长、保民生、保稳定的目标任务，切实贯彻上级文件精神，认真开展各项工作，现将一年来的工作汇报如下：一、加强学习，提高业务水平我们社区劳动保障工作人员坚持学习，努力提高业务水平。
以培训为契机，组织工作人员参加街道办举办的业务培训，通过培训，提高了工作人员的业务水平，为更好地服务社区居民奠定了基础。
同时，我们还组织工作人员学习相关的法律法规，如《就业促进法》、《社会保险法》等，以便更好地为社区居民提供法律咨询和政策服务。
二、强化宣传，提高居民知晓率我们社区劳动保障工作人员注重宣传工作，通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单等方式，向社区居民宣传劳动保障政策、就业信息、社会保险政策等，提高居民的知晓率。
同时，我们还利用社区网站、微信公众平台等新媒体，开展网上宣传活动，扩大宣传范围，提高宣传效果。
三、加强服务，提高居民满意度我们社区劳动保障工作人员始终坚持“以人为本”的服务理念，积极为社区居民提供优质的服务。
我们提供了就业信息咨询、职业介绍、技能培训等服务，帮助居民解决就业问题。
同时，我们还为居民提供了社会保险咨询、办理退休手续等服务，解决他们的后顾之忧。
四、加强协作，提高工作效率我们社区劳动保障工作人员注重团队协作，加强与街道办其他部门的协作配合，共同推进社区劳动保障工作。
同时，我们还积极与辖区企业联系沟通，了解企业的用工需求和困难，为企业提供帮助和支持。
五、存在的问题和改进措施虽然我们在社区劳动保障工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
一是社区居民对劳动保障政策的知晓率还不够高，需要进一步加强宣传工作；二是社区就业服务水平还需进一步提高，需要加强职业介绍和技能培训等工作；三是社区劳动保障工作人员的业务水平还需进一步加强，需要定期组织培训和学习活动。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加大宣传力度，通过各种方式提高居民的知晓率；二是加强职业介绍和技能培训等工作，提高就业服务水平；三是定期组织培训和学习活动，提高工作人员的业务水平。
度劳动保障站工作总结3篇
度劳动保障站工作总结度劳动保障站工作总结精选3篇（一）尊敬的领导：经过一段时间的努力，我在度劳动保障站的工作逐渐取得一些成果。
在此向领导做一个总结报告。
一、工作完成情况：1. 保障职工权益：在过去的几个月里，我积极参与了劳动争议的调解工作，帮助解决了多起劳动纠纷，维护了职工合法权益。
同时，我还加强了与用人单位的联系，确保企业依法依规履行劳动合同，确保职工享受到应有的待遇。
2. 宣传政策法规：在保障职工权益的同时，我还积极宣传劳动保障政策法规，为职工提供权益维护的知识和方法。
我组织了一系列的培训活动，包括劳动法律法规、劳动合同签订与解除、工资支付等方面的知识培训，提高了职工的法律意识和维权能力。
3. 加强队伍建设：我还积极参与站内工作的协调和安排，促进了工作的顺利开展。
我与其他同事密切合作，共同解决办公室的一些日常问题，提高了工作的效率。
同时，我还参与了一些培训活动，提升了自身的业务能力。
二、存在的问题：1. 工作效率有待提高：由于工作任务比较繁重，有时候会出现工作时间安排不合理的情况，导致工作效率低下。
今后我会更好地合理安排时间，提高工作效率。
2. 缺乏一些专业知识：在劳动争议的调解过程中，遇到了一些复杂的案件，由于我个人专业水平有限，对一些法律细节理解不够深刻，导致解决问题的过程中存在一些不足。
今后我会加强学习，提高专业知识水平，更好地服务职工。
三、改进措施：1. 提高工作效率：合理安排时间，合理规划工作任务。
对于重要的任务，我会提前进行准备，确保在规定的时间内按时完成。
2. 加强学习：加强对相关法律法规的学习，提高专业知识水平。
参加相关培训和学术讲座，与同行业的专家交流的机会，加深对劳动争议解决的理解和应用。
总结：在度劳动保障站工作了一段时间，我在保障职工权益、宣传政策法规和加强队伍建设等方面取得了一些成绩。
但同时，也存在一些问题，需要加以改进。
我将进一步提高工作效率，加强学习提高专业知识，并注重与同事的协作，共同提高工作质量。
2023年社区劳动保障工作站工作总结5篇
2023年社区劳动保障工作站工作总结5篇第1篇示例：2023年社区劳动保障工作站工作总结一、工作站概况2023年，社区劳动保障工作站在社区居民的关心支持下，顺利开展一系列劳动保障工作，为社区居民提供了全方位的服务。
工作站的主要任务包括向社区居民宣传普及劳动保障知识、解答劳动保障问题、协助办理社保、公积金等手续，提供就业指导和职业技能培训等服务。
二、工作内容及成果1. 宣传普及劳动保障知识工作站通过张贴宣传海报、举办讲座、发送短信等形式，向社区居民普及劳动保障知识，使他们更加了解自己的权益和义务。
工作站还制定了《劳动保障常识手册》，方便社区居民随时查阅。
2. 解答劳动保障问题工作站每周设立劳动保障咨询时间，邀请专业人士现场解答社区居民关于劳动保障的问题。
工作站还开通了热线电话和微信公众号，方便社区居民随时咨询。
3. 协助办理社保、公积金等手续工作站为社区居民提供社保、公积金等各类办理指导和服务，帮助他们顺利办理相关手续，确保其权益得到保障。
4. 提供就业指导和职业技能培训工作站定期举办就业指导讲座和职业技能培训班，帮助社区居民提升就业竞争力，增强职业技能，促进就业稳定和个人发展。
三、工作不足及改进措施1. 人员不足由于工作站人员较少，工作量较大，导致部分服务不能及时到位。
需要加强人员培训和招聘工作，提高工作效率。
2. 宣传力度不够宣传劳动保障知识是工作站的重要任务之一，但目前的宣传力度还不够，覆盖面较窄。
下一步，工作站将加大宣传工作力度，提高宣传效果。
3. 服务项目不够完善工作站服务项目有待完善，还需要进一步开发新的服务项目，满足社区居民多样化的需求。
工作站将不断改进工作内容，提升服务质量。
四、工作展望2023年，社区劳动保障工作站将继续致力于为社区居民提供更加优质的劳动保障服务，不断提升工作站的影响力和服务水平。
工作站将加强与相关部门的合作，共同推动劳动保障工作的开展，为社区居民创造更加美好的生活环境。
2023年社区劳动保障工作总结模板5篇
2023年社区劳动保障工作总结模板5篇第1篇示例：2023年社区劳动保障工作总结一、工作概况：2023年，我社区劳动保障工作在党委政府的正确领导下，全体工作人员团结一心，努力工作，取得了一定的成绩。
在全年工作中，我们主要开展了以下工作：1. 加强宣传教育：开展各种形式的宣传活动，提高广大群众的劳动保障意识，推动社区居民了解劳动保障政策和法规，增强他们的维权意识。
2. 加强监督管理：加强对用人单位的监督管理，确保企业落实劳动保障政策，保障职工的合法权益，打击恶意拖欠工资等违法行为。
3. 加强服务指导：开展劳动法律法规培训，帮助企业提升管理水平，解决劳资纠纷，同时为失业人员提供职业培训和就业指导，促进就业稳定。
4. 完善制度建设：加强政策法规研究，不断完善社区劳动保障制度，推动政策落实到位，为广大劳动者提供更加全面的保障。
二、工作亮点及成绩：1. 宣传教育工作成效显著：通过举办讲座、发放宣传资料等形式，提高了居民的劳动保障意识，让更多人了解自己的权利，积极维护自身利益。
2. 监督管理力度增强：加大对企业用工情况的检查力度，及时发现问题并及时处理，有效维护了职工的合法权益。
3. 服务指导工作取得实质性进展：开展了一系列的职业培训和就业服务活动，帮助失业人员重新融入社会，实现就业稳定。
三、存在的问题及改进措施：1. 宣传力度不够：需要加大宣传教育工作的力度，通过多种形式深入居民群众中，提高他们的劳动保障意识。
3. 服务指导工作有待提升：加大对失业人员的职业培训和就业指导力度，为他们提供更多的帮助和支持，帮助他们实现自身价值。
4. 制度建设需要加强：加强政策法规的研究和总结，及时完善社区劳动保障制度，提高工作的规范性和针对性。
四、工作展望：2024年，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党中央、国务院的决策部署，进一步加强社区劳动保障工作，推动社区劳动保障工作取得更大的成绩。
我们将以更加饱满的热情、更加务实的措施，为保障广大劳动者的合法权益，为促进社会和谐稳定，为实现全面建成小康社会而努力奋斗！2023年的社区劳动保障工作总结就到这里，感谢大家的支持与合作！2024年，让我们携手并进，共同为实现更美好的明天而努力！愿我们的社区劳动保障工作越办越好，更好地造福于社会、造福于人民！让我们共同期待和努力！【文章字数：560字】第2篇示例：2023年社区劳动保障工作总结一、工作概况2023年，我社区劳动保障工作始终坚持以人为本，全面提升服务水平和质量，努力推动劳动保障工作向更加精细化、智能化的方向发展。
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社区劳动保障工作站工作总结
水部街道乐天泉社区现有失业人员601人；其中领取失业金的有243人，现已就业356人，未就业2人，零就业家庭46户，动态管理为零。
今年办理小额担保贷款7家共计27万，登记军转人员23人，均已就业，接收退休人员1006人。
乐天泉社区劳动保障工作站立足社区实际，狠抓工作落实，取得了一定成绩。
曾被省、市、区各级劳动保障部门评为“全省退休人员社会化管理达标”先进单位、“充分就业先进集体”、“小额担保贷款信用社区”等等。
翻开中央到地方政府有关文件，就业已成为关键词。
中央提出了抓就业、促内需、保增长。
而水部街道领导班子根据新形势下的劳动保障工作特点提出了：“科学管理、重点扶持、稳定就业”的新思路，要求在各社区制作下岗失业人员和退休人员动态管理分布图，让需要服务的对象一目了然，做到充分就业，稳定就业。
社区为做好劳动保障工作，我们在做好下岗失业人员再就业推荐工作、“4050”社保补贴申报工作、退休人员社会化管理等一系列日常工作跟踪的基础上，侧重做好三项工作：一是对零就业家庭进行动态管理，加大小额担保贷款力度，以创业带动就业，促进稳定就业；二是加大城镇居民医保的宣传力度，提高全民的参保意识，做到应保尽保；三是做好退休人员社会化管理服务工作。
具体做法是：
一、动态管理重点扶持促进稳定就业
1、我们深知要做到充分就业，就要做到科学的动态管理才能促进稳定就业。
我们社区现有46户零就业家庭到年底前动态为零。
为使零就业家庭能稳定就业，我们46户零就业家庭逐一进行摸底分门别类建立档案资料，为需要重点帮扶的零就业家庭拟定帮扶计划书，确定帮扶时间表。
经过努力，其中有6户通过小额担保贷款已成功创业，另外40户我们根据各户的具体情况，提供相对应的工作岗位，均已就业。
2、根据市、区劳动局提出的加大小额担保贷款力度，以创业带就业的工作要求，我们加大宣传力度。
利用宣传栏、社区站滚动宣传、同时在每月领取失业金的机会发放再就政策明白卡、以及计生楼长每月例会的机会宣传讲解小额担保贷款的优惠政策和申报办法，尽可能做到家喻户晓。
我们在开展新一轮的摸底调查中，把有创业愿望的个人和家庭进行分类，在开展小额担保贷款工作中有侧重点的，有步骤地开展帮扶工作，特别是对零就业家庭和可安置较多下岗失业人员的或公司，优先办理，只要符合条件的，成熟一家办理一家。
这期间区劳动局也给予我们很大的支持，协助我们认真审核指导，即时审批报送，大大缩短了报批时间，申报的成功率达到了100%。
今年办理的7家中，有6家均为零就业家庭，其中
利群建筑公司就安置了20多位下岗失业人员，还有雅特利装修装饰工程有限公司，同样也安置了下岗失业人员10多名，起到了以创业带就业的效果。
3、我们还利用“信用社区”这一优势，采用家族联保的形式，为确实有创业愿望又有创业项目的，但无法提供担保的失业人员，社区以“信用社区”为其提供信用担保，同样可以圆他们的创业梦。
二、加大宣传力度增强全民医保意识
建立城填居民基本医疗保险制度是直接关系广大群众的切身利益，是一项重大的民生工程，也是一项复杂的系统工程。
因此，我们坚持以人为本，认真做好辖区内城填居民的参保登记缴费工作和宣传工作。
1、对已参加医保的居民（492人），我们采取和上门随访的服务形式。
告知续缴方式和金额，宣讲续保的惠民政策，力争续保率达到较高的水平。
载止12月底已参加续保465人；17人转办职工基本医疗保险，另有5人死亡。
）续交率达到99%。
2、在去年摸底的基础上，进行重新摸底，扩大宣传范围，动员符合条件的居民参加新一轮的医疗保险。
摸底新增应参保193人，已办理99人。
【1】【2】
为得到广大城填居民的理解和参与。
我们仍需付出更多的努力。
积极开展各种形式的宣传活动，提高医保在居民中的影响力，使这项惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所养安享晚年
退管工作到目前为止我社区已接收本市退休人员1006人。
异地退休人员97人。
为增进与退休人员的沟通和，我们为每位老人发放了卡。
做好退休人员的登记录入工作。
及时掌握动态信息。
为使退休人员能及时的领取养老金，我们积极主动做好退休养老金资格认定工作和异地退休人员的协助认定工作，对那些老弱病残的退休人员我们做到主动上门服务，使认定工作能够顺利完成。
让退休人员及时领取养老金。
不仅如此，为使退休人员发挥余热，我们成立了“乐天泉社区老年志愿者服务队”真正体现了老有所为的指导思想。
另外为丰富退休人员的业余生活，社区还成立了“福州语合唱队”、“腰鼓队”、“乒乓球队”、“门球队”、“象棋队”在各个节日期间组织他们开展形式多样的文体活动这体现了老有所乐。
为此，社区劳动保障工作站曾被评为省退休人员社会化管理服务达标先进单位。
使退休人员社会化管理工作逐步走上规范化，制度化轨道。
成绩只能说明过去。
我们深信只要锐意进取，努力为辖区居民服务就能实现人
人劳有所得、老有所养，家家安居乐业。