MBA学位论文指导讲座
MBA案例型论文的写作 ppt课件
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（3）评价性研究 在评价性案例研究中，研究者对研
究的案例提出自己的意见和看法。
例如，对某企业的营销策略进行研 究，发现存在的问题，提出改进措施。
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（4）探索性研究
尝试寻找对事物的新洞察，或者尝试 用新的观点去评价现象。
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案例型论文的写作要求
作为案例型的学位论文，重要的是体现其学术价值，因此 不能停留在介绍和引导问题阶段，而应该通过案例分析， 提炼管理精髓，体现作者分析问题、解决问题的能力。
案例分析——分析问题
运用相关理论（文献回顾）分析阐述案例中的管理问题，突出实际 与理论的结合
结论/建议——解决问题
给出解决问题的建议方案，或得出结论
参考文献、附录
主要对人、事件或者情景的概况做出 准确的描述。
例如，对武钢、宝钢、鞍钢等集团公 司的预算编制、执行、考核、奖惩进行 描述，从中发现相似性，归纳出最优集 团公司预算管理模式。
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（2）解释性研究
解释性案例研究用于解释事件是如何发 生的, 提供事件因果关系的信息
例如，解释某企业对某种经济业务采用 某种会计处理程序的原因;解释某企业采用 数据库营销的原因。
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论文四大原则
1. 国际视野：先进的理论与方法、国内外借鉴， 不用落后的理论
2. 战略思维：站在企业领导的角度思考面临的 问题，不就事论事
3. 论述逻辑：全文环环相扣的逻辑关系 4. 实用性：论文提出的方案对实际有指导意义
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学术型硕士论文
验证
发现问题 文献回顾
假设
提炼科学问题(变量)，在前人基础上提出假
MBA系列讲座(PPT109页)-优质课件
MBA 模式
1、全日制脱产MBA（Full-time MBA）
学生参加每年1月份的全国硕士研究生统 一入学考试管理类工商管理专业联考，被录取 后，脱产学习2年，上课时间一般是周一至周 五，毕业后可获得硕士研究生毕业证书和工商 管理专业硕士学位证书。
MBA 模式
2、全日制在职MBA（Part-time MBA）
MBA 起源和发展
20年前—1990年10月，国务院学位 委员会第九次会议通过了“关于设置和试 办工商管理硕士学位的几点意见”，正式 批准在中国设立MBA学位。次年，1991 年，教育部批准清华大学、复旦大学、人 民大学和南开大学等9所高校试行培养 MBA研究生，开启了中国MBA教育历史 性的一页。
MBA 起源和发展
20年后—2010年9月，“2010年度 中国最佳MBA排行”发布。此刻，中国 MBA教育已得到长足发展，培养院校从9 所增加到182所，每年招生规模从初期的 94人增加到现在超过3万人。MBA教育为 中国经济发展，不断输送着优秀的管理人 才。而清华经管、中欧、北大光华、上海 交大安泰等知名商学院也与国际接轨，逐 步跻身亚洲乃至世界顶级商学院的行列。
MBA 起源和发展
到了19世纪末20世纪初，管理教育在工商界 的推出有了初步的发展。
第二次世界大战结束后，管理教育更是蓬勃发 展起来，这主要源于两次世界大战美国企业所有 权和经营权的明显分离，产生了对企业管理人员 的迅速膨胀的要求。
战争结束时经济转变为和平时期经济，人们的 消费能力大量释放，市场兴旺，为企业带来了大 量扩充时机。许多退伍人根据退伍军人教育法案 进入大学就读，其中很多又都选择了商学院的 MBA学习，哈佛大学辉煌的1947届就是这“出 类拔萃的一代”中的佼佼者。
MBA论文答辩ppt课件
解不够。
Company
大连珍奥集团企业文化建设体系的构建 企业文化要想进行改革，不是一朝一夕能完成的事情，至少需要
三、五年的时间。要做好长期抗战的准备。因此必须结合企业的 实际情况，了解企业和员工内部存在的优势和劣势，由上至下地 、分层次地、结合企业实际情况，建设符合自身发展的、最适宜 的企业文化。
Company
论文的结构和主要内容
第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 第五部分 第六部分
绪论 企业文化相关理论概述 大连珍奥集团概述 大连珍奥集团现有的企业文化建设案例分析 大连珍奥集团企业文化建设体系的构建 结论
Company
研究方法与过程 本文采用了文献研究法、实地观察法、问卷调查法、经验总结法等多种方
指导教师：李玲教授
*** 学生：*** 学号：*****
LOGO
研究背景和选题意义
研究背景 全球经济一体化的趋势，使得中国的企业面临严峻的挑战，拥有优秀 的、符合自身企业发展状况的企业文化，是提高自身核心竞争力的根 本所在。
选题意义 无论从精神上、情感上、物质上，企业文化都能使员工得到满足。企 业文化使得企业的凝聚力更强、方向更加明确、员工工作的积极性更 高、企业的利润更大。
5、制定一个改变大连珍奥集团企业文化的策略 ，精心策划一个策略来创造 所期盼的竞争力文化，一般不要从企业文化中最根深蒂固的部分入手，而应 从那些容易取得胜利的方面入手，创造出大部分员工认为是有益的变革。建 立奖励和表彰制度来巩固那些代表着能力文化的行为和价值观。
6、定期和不定期地评估大连珍奥集团在迈向理想文化的征途上处于何方。细 心研究大连珍奥集团目前的状态，回顾企业所走过的道路并确定企业还得走 多远。
5、工商管理硕士(MBA)论文写作及论文答辩有关要求
MBA教育中心工商管理硕士(MBA)学位论文工作的有关要求为保证MBA的培养质量，对MBA的论文工作，既要严格要求，又要突出专业学位特色，根据国务院学位委员会办公室文件精神及我校有关情况，特制定本办法：一、学位论文的总体要求1、工商管理硕士（MBA）论文的具体形式可以是专题研究，可以是高质量的调查研究报告或企业诊断报告，也可以是编写高质量的案例等，无论什么形式，评价论文水平主要考核其综合运用所学理论解决实际问题的能力，看其内容是否有新见解，或者实用价值（包括创造的经济效益、社会效益）。
2、学位论文的字数应不少于3万字。
二、导师的选派与联系1、为加强学位论文的指导工作，MBA学院可根据实际需要成立数个工商管理硕士（MBA）研究生学位论文导师组，由MBA学院院长负责统筹和领导。
2、MBA研究生一般在第三学年初选择MBA专业方向选配导师。
3、为保证学位论文的指导质量，原则上一名导师指导同届MBA研究生以2人为限，特别情况下，不得超过3人。
4．导师选定后，举行导师与研究生见面会，并进行论文工作的动员和前期准备。
5、为促进学位论文指导工作的正常进行，研究生必须主动与导师加强联系，汇报自己的学习、科研、思想情况，导师应主动关心学生并对指导情况作必要记录。
三、学位论文的有关要求（一）论文的基本要求l、研究生必须修满规定学分，方能进入学位论文阶段。
2、学位论文实际写作时间应满l年，最长不得超过两年，逾期不能按质按量完成论文者，本次申请无效。
3、论文应能体现研究方向特色与实际工作相结合；论文撰写必须由本人独立完成，写作必须真实，严禁抄袭或凭空想象。
4、为充实论文的理论基础，研究生的选修课至少有二门是与论文MBA专业方向相关联的课程。
如有可能，其中一门是由论文指导教师所开设的课程。
5、撰写论文必须阅读较多的参考资料，论文编列的参考文献至少须在十五种以上其中至少有两篇英文文献。
论文引用的观点、资料必须以脚注的方式在论文的同页中注明出处。
MBA学位论文写作指南
• 通过：修改论文，审查，提交辽宁学
MBA学位委员会—通过，获得学位；
• 不通过，半年后参加答辩程序（预答辩、
答辩）
为了顺利通过，获得学 位……
三、开题报告
• 开题报告 • 选题 • 选择导师 • 沟通 • 撰写
选题的基本要求
• 开题报告，是研究生在全部课程结束（考
试合格）后，由导师指导，在阅读文献和 进行必要的调查研究基础上，对拟撰写学 位论文的题目和论文提纲向有关导师组作 出的选题性论证报告。
开题报告内容
• （一）选题的现实意义； • （二）选题在国内外研究的概况； • （三）选题的研究特色和创新之处及预期的学术水平； • （四）论文的结构、基本框架、主要论点、论据和研究方
● 应用价值
全国性的参考价值和借鉴意义 部门或行业的参考价值和借鉴意义 企业或具体单位的参考价值和借鉴意义 直接或间接的经济效益和社会效益 可操作性（可行性）
• 综合能力
综合运用知识能力 分析问题能力 调查研究能力 • 文字表达能力
逻辑性强 结构严谨 文字通顺流畅 引注、参考文献（中外文）符合规范
� 目前应用最多的是市场调研报告。
声宝电器公司企事业广告 效果调研报告
专题研究
�理论型（学术型）研究 �应用型研究。
理论型专题研究
�强调对理论问题或方法的探讨，它首先提 出假设和建立分析框架，通过数据分析处 理、建立模型、逻辑演绎等进行理论或实 证分析，从而得出新结论或验证某种理 论，甚至提出新理论。
法等；
• （五）现有的研究基础和条件（已发表的研究成果，相关
文献资料）；
• （六）论文进度安排、操作方式； • （七）需要特别向导师组请教的问题。
mba毕业论文答辩教学课件模板
在研究方法上，尝试引入更多的定性研究 方法，如访谈、案例分析等，以丰富研究手 段。
06 参考文献
中文文献
总结词
中文文献是了解中国市场和企业文化的重要 资料，对于Mba论文写作具有很高的参考 价值。
详细描述
中文文献包括学术期刊、行业报告、企业管 理案例等，能够提供关于中国市场的最新动 态、企业战略、竞争态势等方面的信息，有 助于深入了解中国市场的商业环境和企业的 经营策略。
02 相关理论及研究综述
相关理论概述
管理理论
介绍与论文主题相关的管理理 论，如战略管理、组织行为学
、人力资源管理等。
市场营销理论
涉及市场细分、定位、产品定 价等方面的理论。
财务理论
涉及投资、融资、风险管理等 方面的理论。
创新与创业理论
涉及创新管理、创业机会识别 与开发等方面的理论。
研究综述
研究背景
研究结论3
然而，本研究也揭示了MBA学员 在创新思维和问题解决能力方面 存在一定的不足，这为未来研究 提供了新的方向。
理论贡献与实践意义
理论贡献1
本研究丰富了MBA教育领域的研究成 果，为后续的理论探讨提供了实证支持
。
实践意义1
对于企业和组织，本研究提供了有益 的启示，强调了MBA学员在某些方面
具备的优势和需要改进的地方。
04 研究结果及分析
数据分析方法和结果概述
数据分析方法
描述性统计、推论性统计、回归分析、时间序列分析等。
结果概述
对数据分析结果进行简要概述，包括主要发现和结论。
描述性统计分析
数据收集
收集相关数据，并进行整理 和清洗。
描述性统计
计算数据的均值、中位数、 众数、标准差等统计量，描 述数据的分布情况。
MBA论文写作指导
实施方案设计
1.实施目标和进度计划 2.重点难点分析 3.保障措施 4.风险分析与控制 5.实施效果评价
论文选题
论文的选题
选择需要解决的问题
选择主要的解决方案
为论文选个好题目
选择标题的原则
（1）符合学位论文的形式要求。一般来说，学位论文要求题目不超过20 个汉字，包括副标题和标点符号不超过36个汉字，各个高校自己可能会有 自己更详细的要求，一定要按照要求选题目。
（2）充分表达文章内容。题目应以最恰当、最简明的词语，反映论文中 最重要内容的逻辑组合，能概括整篇论文最重要的内容，对全篇论文有统 领作用。若简略的标题不足以显示论文内容或反映出属于系列研究的性质， 则可利用正标题、副标题的方法解决。
解析型论文的特别要求
作为学位论文的案例，除了案例写作的一般要求外，还有以下特别要求： 1）研究性。体现学位论文的要求，不能仅仅停留在描述现象阶段。 2）管理思想的运用。针对案例所描述的现象，进行分析研究，提炼出管理学方面的规律、 经验或教训。 3）案例的反思的层次和深度。要在归纳前人管理经验的基础上，面向管理前言问题，深 度分析，提出具有管理高度、启发性的观点。 4）文体。要求符合学位论文规范，不是一般的交流案例。
企业诊断的过程
预调研。根据预调研情况，制定详细的诊断计划。 调查。包括资料收集、实情调查、巡视企业等。 调查信息的分析。资料整理、统计分析、与经营者研讨，逐渐明晰问题所在，形成问题原因链，为后面的方案提供事实依据。 问题的提出。根据国内外先进企业状况建立目标标准，对本企业相关问题作出评价，确定 问题的重要成度。由于企业可能存在很多问题需要解决，而一次诊断不可能解决所有问题， 因此应根据企业资源条件和工作重点，明确本次诊断需要解决的主要问题。 提出建议方案。
MBA毕业论文研究与写作-上海大学
二是论文写作。论文写作忌匆忙从 事，且不要无纲而作或草纲而作，以免走 弯路，做无效劳动。在写作过程中，一定 还会发现提纲中的问题,要注意及时加以修 正。
二、毕业论文各个阶段的主要工作
——正式写作阶段
(3)引言。引言的内容是要提供该论文 的研究背景，包括研究的意义、历史和现 状，由此引出写作论文的目的。
三、毕业论文应注意的学术规范 及其它问题
1、选题时避免低水平重复 选题应当避免低水平重复前人的研究，即便
是研究相同的问题，亦当务求有新的发现。 即便是与前人研究同意的问题，只要发现了
前人未发现的新知，或者能够解决实践中出现的 新问题，就不能说是低水平重复。那些看似新问 题、新方法、新手段的研究，如果其成果只是以 新的形式表达或综合前人的发现，或者运用前人 的成果解决实践中的老问题，其自身并无实质性 的发现和创新，那它也只能是低水平重复。
三、毕业论文应注意的学术规范 及其它问题
• 论文存在学术失范，特别是学术不端， 而在评审或答辩时被发现，将给自己带 来很大损失。
总之，要在研究方向的范围内，根据所掌 握的或可能掌握的资料，确定论文的题目。
二、毕业论文各个阶段的主要工作
——开题阶段
2、开题阶段 开题是介于选题和写作之间的中间环节。在
这个环节中，首先要查阅、消化和综合文献。题 目确定后，要集中一段时间查阅文献。
任何学术研究、学术创新都是在前人基础上 向前推进的，不了解前人的研究成果，就不可能 找到自己研究的起点和方向，也无从判断自己研 究的价值。要运用一切检索手段，尽可能全面地 了解与研究课题有关的一切研究成果。
MBA毕业论文研究与写作
主讲人： 沈瑶 教授
MBA毕业论文研究与写作
《如何撰写MBA论文》课件
为什么写MBA论文
培养研究能力
通过撰写MBA论文，学生能够掌 握学术研究的方法和技巧，提高 独立研究的能力。
提升写作技巧
论文写作需要清晰、准确地传达 思想和信息，有助于提高学生的 写作技巧和表达能力。
在实施过程中，需要注意一些技巧，如如何设计问卷、如何进行访谈、如何处理数据等，以提高研究的 质量和效率。
研究方法的评估
标准和指标
对研究方法的评估应基于一定的标准和指标，如方法的可靠性、有效性、 可行性等。
在评估过程中，可以采用一些统计方法和技术，如信度分析、效度分析、 实验误差分析等，以客观地评价研究方法的优劣。
03
逻辑清晰
确保提出的建议具有可行性，并 考虑到实施过程中可能遇到的障 碍和挑战。
建议的提出应遵循逻辑顺序，从 宏观到微观，从总体到具体，确 保条理清晰、易于理解。
对未来的展望
理论发展
探讨研究结果对理论发展的影响，以及未来可能的理 论发展方向。
实践应用
分析研究结果对实践操作的指导意义，以及未来可能 的实践应用场景。
突出研究贡献
02 强调论文对现有理论或实践的贡献，说明研究结果如
何填补了知识空白或提供了新的见解。
指出研究限制和未来方向
03
坦诚地指出研究的限制和局限性，并提出未来可能的
研究方向或改进建议。
建议的提
01
针对性强
建议应针对研究结果和结论，直 接解决研究问题，并能够在实际 操作中得到应用。
可行性高
02
通过数据可视化技术，直观地展示数据的分 布、关联和趋势。
推断性分析
MBA学位论文中最常用的10个理论基础
MBA学位论文中最常用到的10个理论基础1. 波特的竞争战略理论（Porter's Competitive Strategy Theory）代表人物: 迈克尔·波特（Michael E. Porter）主要观点:波特的竞争战略理论强调企业在市场中的竞争地位。
波特提出了“竞争优势”的概念，并定义了三种基本的竞争战略：成本领先战略、差异化战略和集中战略。
成本领先战略旨在通过降低生产成本来获得竞争优势，适合大规模生产的企业。
差异化战略则通过提供独特的产品或服务来区分自己，以便在市场中获得溢价。
集中战略则是通过专注于特定市场或细分市场来实现竞争优势。
理论贡献:波特的理论为企业提供了一种系统化的框架来分析和制定竞争战略。
他通过分析产业结构（即“五力模型”）来解释市场竞争的本质，包括行业内竞争、潜在进入者的威胁、替代品的威胁、供应商的议价能力和买家的议价能力。
2. 马斯洛需求层次理论（Maslow's Hierarchy of Needs Theory）代表人物: 亚伯拉罕·马斯洛（Abraham Maslow）主要观点:马斯洛提出的需求层次理论将人类的需求分为五个层次：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
他认为，只有在较低层次的需求得到满足后，人们才会追求更高层次的需求。
这个理论帮助理解员工的动机和需求，从而更好地设计激励措施和员工福利。
理论贡献:马斯洛的理论为组织行为学和人力资源管理提供了重要的参考框架，特别是在员工激励和工作满足感方面。
它还影响了领导力理论、消费者行为理论等领域。
3. 赫茨伯格的双因素理论（Herzberg's Two-Factor Theory）代表人物: 弗雷德里克·赫茨伯格（Frederick Herzberg）主要观点:赫茨伯格的双因素理论也被称为“激励—保健理论”。
该理论将工作中的因素分为两类：激励因素（如成就、承认、工作的性质）和保健因素（如工资、工作条件、人际关系）。
MBA论文说明会PPT课件
流程-5 —— 论文评阅和答辩
●论文采用匿名评阅，学院统一安排校内或校外两位专 家进行论文评阅,两位评阅人评阅通过后，通知本人参 加答辩；
●若评阅专家提出修改意见，则由专业学位论文管理办 公室通知学生，由学生在指导教师的指导下进行修改；
●评阅通过后，学生自己打印5本匿名论文，论文进入 答辩阶段。
●若学生对论文的评审和答辩结果有异议，须出具导师 签字认可的书面申诉书，详细说明申诉理由，提交论文 管理办公室。
流程-4 —— 论文 “查重”
整体查重率不超过15%，单章不超过25%。 首次查重，查重率在15%之下，单章不超过25%——通过 首次查重，查重率在15%-20%之间，或者单章超过25%— —允许修改，再查一次。 首次查重，查重率在20%之上——不通过 答辩之后还将对终稿进行重复率的抽查，结果不符合标 准，取消学籍。
企业诊断
《G区房地产市场发展过程中空置房问题研究》； 《A寻呼机公司在行业衰退中的经营对策研究》； 《SH电视台管理方式转型研究》； 《ZG三航局知识型员工流动原因和对策研究》
论文类型-4：调研报告
调研报告是指运用科学的调查研究方法对某对 象（企业、组织、行业、决策行为等对象）进 行调查研究，提出调查研究报告，根据需要可 以提供有关的决策建议。 调研报告的关键是调查和研究。
对典型的问题进行深入的研究。 对所研究问题的整体把握程度。作者必须对论 文所研究的问题有准确、完整的掌握，占有大 量的资料，能够充分的运用数据、事例来说明、 描述问题。 能够综合、准确地运用所学的理论与方法来正 确分析问题，提出解决问题的思路、方案、措 施等，反映作者对理论的综合掌握与应用能力。
专题研究
调研报告应重视背景分析，以便尽可能占有信 息，方便研究。避免片面、局部地分析和研究 问题。
mba论文指导
mba论文指导mba论文指导工商管理硕士(MBA)是一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同。
首先是培养目标不同，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。
mba论文指导1(一)主题的写法MBA论文只能有一个主题(不能是几块工作拼凑在一起)，这个主题要具体到问题的基层(即此问题基本再也无法向更低的层次细分为子问题)，而不是问题所属的领域，更不是问题所在的学科，换言之，研究的主题切忌过大。
因为涉及的问题范围太广，很难在一本硕士学位论文中完全研究透彻。
通常，硕士学位论文应针对某学科领域中的一个具体问题展开深入的研究，并得出有价值的研究结论。
MBA论文是学术作品，因此其表述要严谨简明，重点突出，专业常识应简写或不写，做到层次分明、数据可靠、文字凝练、说明透彻、推理严谨、立论正确，避免使用文学性质的或带感情色彩的非学术性语言。
论文中如出现一个非通用性的新名词、新术语或新概念，需随即解释清楚。
(二)题目的写法MBA论文题目应简明扼要地反映论文工作的主要内容，切忌笼统。
由于别人要通过你论文题目中的关键词来检索你的论文，所以用语精确是非常重要的。
论文题目应该是对研究对象的精确具体的描述，这种描述一般要在一定程度上体现研究结论，因此，我们的论文题目不仅应告诉读者这本论文研究了什么问题，更要告诉读者这个研究得出的结论。
例如：“在事实与虚构之间：梅乐、卡彭特、沃尔夫的新闻观”就比“三个美国作家的新闻观研究”更专业更准确。
(三)摘要的写法MBA论文的摘要，是对论文研究内容的高度概括，其他人会根据摘要检索一篇硕士学位论文，因此摘要应包括：对问题及研究目的的描述、对使用的方法和研究过程进行的简要介绍、对研究结论的简要概括等内容。
摘要应具有独立性、自明性，应是一篇完整的论文。
通过阅读MBA论文摘要，读者应该能够对论文的研究方法及结论有一个整体性的了解，因此摘要的写法应力求精确简明。
工商管理硕士(MBA)研究生 学位论文计划及开题报告书
工商管理硕士（MBA）研究生学位论文计划及开题报告书
学号
姓名
研究方向
指导教师
姓名、职称
培养学院
开题报告时间年月日
河海大学研究生院制表
说明
1．学位论文计划应在导师的指导下按照培养方案要求制定。
2. 开题报告一般安排在第三学期（全日制MBA）或第五学期（在职MBA），由导师主持并邀请同行专家参加。
3．开题报告的时间、地点须提前三天公布，欢迎师生参加旁听。
4．论文计划书及开题报告书（空白表）由商学院发放，完成后交学院汇总后存档，以备研究生院审查。
5．本材料系永久性档案，请用蓝黑、碳素墨水或墨汁等耐久材料书写。
6．本表可以下载打印，打印时请使用A4纸正反打印，不得改变表格内容及格式。
签名部分必须由签名者亲笔签署。
7．有关详细规定请查阅《河海大学研究生工作手册》。
论文计划
MBA学位论文开题报告会会议记录
续下页
（本页不够写可续页）
附：文献综述报告。
MBA-硕士论文答辩PPT课件
标准作业指导书
青 岛 交 运 HC 集 装 箱 有 限公司
标准作业指导书
产品型号 1CC/1AA 零部件名称 产品名称 集装箱 工位名称
人员安排:A
工序
工序内容
角 柱 封 一.焊前准备
板 1.清理角柱滚道上的飞溅;
序号 1.
端框 角柱封板
零件 名称 角柱
共1页 第1页
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论文的主要研究内容
北京师范大学MBA学位论文阶段常见问题解答-北京师范大学经济与...
北京师范大学MBA学位论文阶段常见问题解答一、导师确认1.整个学位工作需要走哪些环节？答：学位工作由多个环节组成，可参见下图，具体说明可阅读《北京师范大学专业学位研究生手册》和《北京师范大学MBA学位论文工作流程》。
2.MBA学生是什么时候确认导师？答：MBA的导师为论文导师，脱产生在第二学期末确认导师，在职生在第三学期末确认导师。
3.我选的老师，一定会成为我的导师吗？答：MBA学位论文指导教师的确认采用双向选择的办法。
MBA学生按照第一、第二和第三志愿的顺序拟选导师。
MBA中心依据学生的志愿顺序征求拟选指导教师的意见，经指导教师确认后确定为该学生的指导教师。
指导教师未确认的学生由MBA中心按照第二、三志愿的顺序先后进行确认，以此类推。
4.确认导师都需要提交什么材料？答：需要提交三份材料，导师意向选择表、研究领域设想、个人简历。
前两项到MBA官网下载MBA中心下载，个人简历没有固定格式可自由发挥。
5.中途可以换导师吗？答：由于是双向选择确认导师，无特殊情况不进行变更。
如果导师长期出国，在学生和导师协商提出变更需求时，可由导师建议由另一位老师担任导师。
二、论文开题环节1. 论文开题环节的工作是什么？答：具备论文开题资格的学生，需参加论文开题报告会，进行开题答辩，由答辩委员审核论文的设计和写作计划是否合理与可行。
2．论文开题答辩是在什么时间？答：正常情况下，对于秋季班，脱产生在第三学期（10、11月）。
在职生在第五个学期（10、11月）。
对于春季班的在职生，通常是在第五个学期（4、5月）。
3．参加开题答辩有什么要求吗？答：（1）学分符合培养方案的要求。
（2）已经足额缴纳学费。
（3）开题报告经过导师审查合格并签署意见。
4．开题学期还有要修的课程吗？答：正常情况下，这一学期应该没有什么课程了，主要的学习任务是撰写开题报告参加开题答辩，并在开题后抓紧撰写论文。
MBA中心在学期初安排与开题和撰写论文相关的讲座，如MBA论文撰写的讲座、文献检索的讲座等，并举办“聆听学长经验”的沙龙，以及开通“1:1论文指导”平台。
MBA论文写作指导PPT(共65页)
大题小做的例子
《论进一步完善我国政府采购制度》 《面对WTO：中国保险企业的营销战略》 《中国企业职工持股研究》 《中国品牌的可持续发展研究》 《中国制造企业未来发展战略一般模式的探讨》 《宏观调控下大型房地产企业的发展战略研究》 《构建高效率营销渠道》 《网络经济时代的企业竞争优势研究》 《我国高校营销管理初探》
大题小做的例子
《公司并购与财务管理》 《汽车行业ERP项目研究》 《可转换债券的有关问题》 《中国出版社的营销管理》 《论企业核心竞争力的构建》 《通信业流程再造》 《基于提高企业竞争力的知识基础》 《我国农产品出口的绿色壁垒及对策研究》
小题大做的关键点
找到好的切入点 找到匹配的理论视角 翔实的数据资料
MBA论文写作指导
一、MBA论文模版 二、MBA论文选题 三、写作注意事项
参考书
社会研究方法（基础） 艾尔·巴比 华夏出版社
管理研究方法论 李怀祖 西安交大出版社
论文与方法论
研究方法论：必修课程 哈佛大学：4～5门 定性研究方法论、定量研究方法论
计量模型、多元统计、结构方程模型
一、MBA论文模版
MBA论文类型
案例分析型：研究性案例 调研报告型：企业；行业；产品 企业诊断型：诊断与咨询 定量实证型：样本；建模；检验 专题研究
为何不提倡专题论文？
《建筑企业资质体系建设与发展研究》 《国内商业银行欺诈型操作风险的现状和对策》 《中国商业银行信贷准入风险管理研究》 《供电企业人力资源激励机制的探讨》 《基于绩效的薪酬体系创新研究》 《市场环境下国有企业的员工绩效管理初探》 《我国商业银行客户关系管理研究》 《基于核心能力的企业资源结构调整战略研究》
论文模版2：调研报告型论文
第1章 绪论 研究背景、研究目的 调研对象、研究方法与论文结构安排
工商管理硕士(MBA)论文写作指南
3.1 MBA论文是检验MBA学生总的水平和能力的重要项目，也是MBA学生运用所学知识并提高实践能力的重要途径，因此必须予以高度重视。学校对MBA论文的要求是规范、严格，MBA 学生要合理安排时间，必须按时、按质完成。
3.2 论文指导教师由学生自己根据所计划写作的内容在MBA 中心提供的《MBA论文指导教师名册》中自由选择，导师将根据自身情况确定要指导的学生，每位导师最多可指导3名MBA学生。
1.5 论文字数不少于三万字，论文摘要字数应在500字以上，并相应的翻译成英文。
1.6 论文应列出引用的文献及参考资料，并注明出处。
1.7 MBA学生应在导师指导下确定论文题目，论文选题要具有实践意义和理论意义；
1.8 论文选题完成后，MBA学生必须撰写写作提纲，提纲经导师通过后才能开始正式的论文写作。
1.9 论文的写作规范及答辩相关内容参见《中国农业大学学位论文格式、书写规范》及《中国农业大学专业学位研究生答辩管理办法》（试行）。
2 论文写作及答辩时间要求：
2.1 MBA学生的论文实际工作时间不得少于6个月。脱产MBA学生从开题到答辩应满六个月，在职MBA学生从开题到答辩应满9个月的时间。
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培养环节：
MBA学位论文是研究生培养的重要环节。是对学生发现问题能力、分析 问题能力、调查研究能力、理论联系实际能力、逻辑推理能力、语言文 字表达能力等最为直接、最为有效的考察。论文写作的好坏直接能反映 出一个人的综合素质。
学位论文计4学分。
必须高度重视。
！
每年开题答辩结果都有20%左右学员是“不通过”。
学术论文格式的要求： 论文组成：论文题目和封面、声明、内容摘要（中、英文）、关 键词、目录、前言、正文、注释及参考文献、附录、后记等。
学位论文字数要求：３万字左右，不超过４万字 论文可采用的形式：
（1）高质量的行业分析报告或企业诊断报告 （2）综合案例分析报告
不允许做纯学术论文
多与导师沟通交流，要主动联系
一体化并购为例》 修改后《中冶纸业集团纵向一体化并购绩效实证分析》
请您修改论文题目： 《CA公司管理现状浅析》
应根据自己所选方向进行修改命题 《CA公司筹资策略》《CA公司再融资方案》 《CA公司第3分店现金预算》 《CA公司的存货管理》《CA公司的应收账款管理》 《CA公司：控制成本、扩大利润》 《CA公司股利分配实证分析》 《CA公司的薪酬体系设计与分析》《CA公司的绩效
《资产重组问题研究》 《海信并购科龙后的整合策略分析》
如何选题？
《我国汽车金融发展现状浅析》 修改后《我国汽车金融行业分析》 《快餐业在中国发展问题研究》 修改后《麦当劳在北京地区的竞争策略》 《论员工满意度与服务价值链----以保险公司为角度》 修改后《平安保险公司员工满意度与服务价值链分析》 《企业纵向一体化并购绩效的实证研究----以中冶纸业集团纵向
研究方法
实证研究法（广义）： 是什么，怎么样
规范研究法： 应该是什么，应该怎么样
统计分析法： 既狭义的实证研究法
调查研究法： 访谈法、问卷法
实地研究法： 观察法、案例法
如何完成论文写作？
基本要求： 参见/ > 培养管理 > 学位管理 《中央财 经大学研究生学位论文写作及格式的规定》
MBA学位论文选题及写作指导讲座
MBA教育中心 王玉霞 教授
2011、7、1
论文选题及写作指导讲座内容：
为什么要写论文？ 如何选题？ 如何撰写开题报告？ 如何完成论文写作？ 如何查找资料？
为什么要写论文？
培养目标： “致力于培养具备全球视野和战略思维能力，拥有金融、财务专长， 能够推动社会发展的管理人才”。
论文形式要求
为深化MBA教育改革和创新实践、提高MBA人才 培养质量，从2010届开始，中央财经大学MBA教育中 心要求工商管理硕士（MBA）学位论文不允许做纯学
术论文而必须做行业分析报告、综合案例分析报告。
参见：中央财经大学MBA教育中心行业分析报告写
作及格式的规定（试行）.doc
如何选题？
切忌-----匆忙定题
管理》《CA公司的企业文化建设》《CA公司的品牌 建设》
《CA公司的Leabharlann 略调整》… …2011届 工商管理硕士(MBA)优秀学位论文
《A公司综合房地产投资项目资金运作方案设计》
《M国际信托有限公司经营战略分析》 《SAP并购sybase案例分析——基于协同效应有限论的并购溢价合理
性分析》 《W医院超声服务项目的作业成本管理》 《北京市地铁4号线投融资案例分析》 《基于联想收购IBM PC业务的企业跨国并购效益分析》 《胜任力模型在安泰科技销售人员人力资源管理中的应用》 《万恩公司商业模式创新研究》 《万科地产资本结构优化分析》 《信息技术上市公司研究与开发支出会计处理及信息披露分析——基于
选题至关重要
正确 做出努力
形成高水平有价值的成果
不正确 “天道酬勤”吗？ 半途而废
如何选题？-----选题原则
不适当的题目：与研究方向不符的题目 过时的题目 太大、太空、边界不确定的题目
适当的题目：结合研究方向确定选题方向 金融管理方向主题重点为金融管理、资本运作、投资银行等； 会计与财务方向主题重点为财务管理、融资决策与投资决策； 企业管理方向主题重点为企业战略规划、人力资源、薪酬设计等。 选题要具有前瞻性，新颖性、实用性。要具有理论意义和现实意
学术论文格式的要求：
见模板 论文模板20100701.doc
如何查找资料？
中财图书馆数据库/ 中文数据库
Wind 资讯金融终端、万方中国学位论文全文数据库、 国研网数据库、中宏数据库、国泰安研究数据、中国 年鉴资源全文数据库、中国财经报刊数据库等 外文数据库 Emerald管理CountryData 各国宏 观经济指标 等 试用数据库 中国产业分析平台、中国产业政策网、中融网等
CATT集团案例》
如何撰写开题报告？
开题报告字数要求：5000字 主要内容应包括： 一、选题背景 二、研究目标 三、行业发展或企业发展现状 四、论文的主要内容与框架
注意：要以目录形式列出内容，列到三级标题。 第一章（一级标题） 第一节（二级标题） 一、 （三级标题）
五、论文写作进度计划 六、参考文献 参见MBA论文开题报告模板
如何查找资料？
1. 杂志：中财图书馆核心期刊目录上AAA、AA、A级杂 志，如《中国社会科学》《中国科学》，《经济研究》 《世界经济》《管理科学学报》《管理世界》，《会 计研究》《金融研究》《国际金融研究》《财政研究》 《税务研究》《投资研究》《保险研究》《审计研究》 《财贸经济》等刊物。
义。 要小题大做。避免太大、太空。 题目要引人注目、不宜过长，力求简短、严格控制在25字以内。
如何选题？ ----对比以下题目
《人民币汇率问题研究》 《人民币升值预期背景下长三角制造业中小企业生存方案》
《中国商业银行战略性薪酬激励体系研究》 《北京银行战略性薪酬激励体系设计分析》
《我国个人消费信贷研究》 《民生银行个人汽车消费信贷产品设计》