四清楚四掌握和六包十清楚
四知四清四掌握工作方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除四知四清四掌握工作方案篇一：四知四清四掌握的实施方案央塔克乡双语小学的“四知四清四掌握”工作实施方案央塔克乡双语小学“四知四清四掌握”工作实施方案为认真贯彻落实教科系统党委、乡党委有关要求，为切实增强基层党组织在新形势下应对复杂问题的能力，推行“四知四清四掌握”工作机制，增强学校党支部的领导力和战斗力，提高管理服务水平，维护社会政治稳定，推行各项工作的全面进步。
现结合本社区实际，特制订本实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大精神，以科学发展观统领街道各项工作，不断适应全面建设小康社会的新任务和新要求，在密切当合政府同人民群众关系上发挥桥梁作用，在维护社会稳定、为群众创造安居乐业的良好环境上发挥促进作用，为构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。
二、工作目标和任务推行“四知四清四掌握”工作机制以加强基层组织建设、服务人民群众、维护社会稳定为目标，以提高社区管理服务水平，加强基层组织建设为重点，通过深入开展“四知四清四掌握”活动，强化落实“四知四清四掌握”工作机制，使社区工作人员对辖区人口结构、思想动态、政治倾向、家庭状况、经济状况等情况的掌握程度不断提高，服务群众、教育群众的能力和经验不断丰富，处理基层各种社会问题和应对复杂事件的能力不断增强，和群众的血肉联系不断密切。
工作任务使认真落实社区工作人员“一岗双责”、“分片包户”制度，结合入户调查工作，对社区居民家庭情况进行了详尽登记。
通过开展重点人员调查监控、流动人口清查、出租房屋登记管理以及低保等工作，对重点人员、流动人员和出租房屋以及辖区就业情况和弱势群体情况做到分类建档，时时掌握，动态管理，形成纵向到底、横向到边的服务管理网络。
三、工作内容在社区推行“四知四清四掌握”工作机制。
“四知”，即知辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系、知每个家庭经济状况、知每个家庭成员政治表现、知每个家庭成员遵纪守法情况。
四知四清四掌握
“四知四清四掌握”工作、“四类管理法”和“两个机制”应知应会一、“四知四清四掌握”工作相关知识1、“四知四清四掌握”工作中，“四知”的内容“四知”：知辖区常住居民家庭基本情况、知家庭经济就业情况、知家庭成员政治表现、知家庭成员遵纪守法情况。
2、“四知四清四掌握”工作中，“四清”的内容“四清”：辖区居民就业情况清、重点人员情况清、流动人口情况清、贫困群体情况清。
3“四知四清四掌握”工作中，“四掌握”的内容“四掌握”：掌握辖区基本情况及社情动态、掌握宗教管理状况，掌握热点难点问题、掌握各类积极分子发挥作用情况。
4、“四知四清四掌握”工作包含有七项制度“一岗双责”制度、包街（巷）包单位包户制度、居民楼栋（院落）制度、居民基本情况登记制度、社区党组织联系知名人士制度、社区党组织与驻区单位共建帮扶制度、定期研判处置制度。
（1）一岗双责工作制度：社区工作人员在做到业务工作和“四知四清四掌握”工作同安排、同检查、同考核。
（2）包街（巷）包单位（小区）包户制度：按照社区内驻区单位（商住小区）、街道（巷）、纯居民区的分布数量，每个社区工作人员都要包联一定数量的单位和居民户，每个单位和每户居民都要有社区工作人员承包，不间断地开展入户走访工作，每年入户时间不少于三分之二，及时掌握社情动态。
社区“两委”班子正职要全面掌握整个辖区的基本情况和动态信息，街道领导班子成员要掌握所包社区的重点情况。
（3）居民楼栋（院落）长制度：按照社区内居民楼栋（院落）分布情况，每栋楼（院落）原则上应设置楼（院）长1名、单元长1名。
（4）居民基本情况登记制度：推行“数字社区”的经验，建立居民基本情况工作信息网络系统，制定《居民基本情况登记卡》，详细登记社区5类人员（单位、网点、宗教场所）基本情况，坚持动态管理，及时调整和补充变化情况。
（5）社区党组织联系知名人士制度：对辖区有一定威望的社区知名人士登记造册，街道领导班子成员和社区“两委”班子正职每人必须联络10人以上，并定期走访和召开知名人士联系会议，听取各方面的意见和建议，充分发挥知名人士在联络群众、维护稳定方面的作用。
四知四清四掌握
四知四清四掌握一、什么是四知？四知是指在某个领域或者某项工作上的四种知识，它们分别是：1.学科知识：学科知识是指在某个领域学习所获得的知识和理论基础。
例如，在计算机科学领域，掌握编程语言、算法、数据结构等学科知识是必不可少的。
2.业务知识：业务知识是指对具体工作任务的理解和掌握。
例如，某个企业的销售人员需要掌握产品知识、市场需求等业务知识，以便更好地进行销售工作。
3.实践经验：实践经验是通过实际操作和实践积累的经验教训。
通过不断实践和总结，可以更好地掌握工作中的技巧和方法。
4.人际关系：人际关系是指与他人相处和交流的能力。
在职场中，良好的人际关系可以提高工作效率，促进合作，有助于个人的职业发展。
二、什么是四清？四清是指在工作中需要注意的四个清楚，它们分别是：1.任务清楚：明确自己的任务目标，清楚任务的具体要求、时间安排和优先级。
只有清楚任务，才能高效地完成工作。
2.责任清楚：明确自己的责任范围和责任边界，清楚自己应该承担的责任和义务。
只有清楚责任，才能更好地履行职责。
3.目标清楚：明确自己的职业目标和发展方向，清楚自己希望达到的目标。
只有清楚目标，才能更有方向地努力。
4.沟通清楚：与他人进行沟通和交流时，要清楚表达自己的意思，理解他人的需求和意见。
只有清楚沟通，才能有效地协作与合作。
三、什么是四掌握？四掌握是指在工作中需要掌握的四个关键点，它们分别是：1.掌握产品：了解所工作的产品或服务，掌握产品的特点、优势和使用方法。
只有全面掌握产品，才能更好地向客户提供解决方案。
2.掌握技术：熟悉所使用的技术工具和软件，掌握其使用方法和技巧。
只有熟练掌握技术，才能高效地完成工作。
3.掌握数据：了解工作中所需要的数据资料，掌握数据的来源、整理和分析方法。
只有准确掌握数据，才能做出准确的判断和决策。
4.掌握团队：与团队成员建立良好的合作关系，掌握团队的组织结构和各成员的职责。
只有团队协作良好，才能共同完成工作任务。
胜利路社区四知四清四掌握工作组总结
强化为民服务维护社会稳定促进社区和谐全面深入推进“四知四清四掌握”工作机制——胜利路社区工作组深入推进“四知四清四掌握”机制工作汇报根据巴党办（2010）19号文件精神，县派巴楚镇工作队胜利路社区工作组于6月29日按时到点开展工作，按照《巴楚县关于选派工作队到农村、社区深入推行“四知四清四掌握”工作机制的实施意见》和《巴楚镇关于派工作人员到社区推行“四知四清四掌握”工作机制的实施意见》要求，通过加强组织领导、采取有效措施、健全各项制度、狠抓责任落实，促使社区党支部在掌控社会、维护稳定、服务群众、促进和谐等方面不断取得成效，为促进巴楚镇经济发展和社会和谐稳定做出了应有的努力。
一、胜利路社区基本情况胜利路社区位于县城南，辖区面积5万平米；社区有17名工作人员（其中12名干部，5名自愿人员），党员7人，团员8人，民兵24人；辖区有居民1061户5203人，分4个责任区、4个居民管理站、4个工作站，有32名巷道长，57个“十户长”；有低保户510户1490人（其中城市低保户452户1312人，农村低保户58户178人）；放心户607户、基本户349户、重点工作户46户、重点管控户14户；辖区有清真寺5座（居买寺3座），宗教人士6名；重点人员2人，刑释解教人员9人，七五解脱人员3人；戴面纱妇女13人；现有出租房屋57间，出租户33户，流动人员103人。
二、加强组织领导、健全各项制度、采取有效措施、狠抓责任落实（一）加强组织领导，健全各项制度，确保工作落到实处。
工作组进点以来，按照要求，成立胜利路社区推行“四知四清四掌握”工作机制领导小组，领导小组下设办公室，及时召开领导小组办公会议和联系会议，进一步统一工作人员的思想，提高对在社区全面推行“四知四清四掌握”工作机制重要性和紧迫性的认识，切实增强了工作人员的责任感和紧迫感，工作人员都表示要按照自治区党委、地委、县委的安排部署，扎实搞好“四知四清四掌握”工作。
(个人先进事迹)用奉献谱写无悔人生——叶城县依力克其乡党委书记晋治刚
用奉献谱写无悔人生——记叶城县依力克其乡党委书记晋治刚现年38岁的晋治刚同志，在乡镇党委书记的岗位上已经工作7个半年头了。
自2009年任叶城县依力克其乡党委书记以来，他注重加强自身执政能力建设和先进性建设，扎实落实基层组织建设“六个长效机制”，为实现全乡大建设、大开放、大发展提供了坚强的组织保证。
先后荣获自治区抗震安居先进个人、喀什地区优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀科技工作者等荣誉称号，被叶城县委记三等功一次。
谋篇布局抓优势发展经济争先锋任党委书记后，晋治刚同志深知肩上的责任重了，一定要干出点模样来，让群众腰包鼓起来。
据乡干部回忆：上任之初，他几乎天天都在村里面走访群众，了解情况，听取他们对经济发展的意见建议。
在乡党委会上和其他班子成员交换意见，逐步形成了“保粮、压棉、管果、促畜”的发展思路，确定了乡、村、户三级经济发展目标。
经过多年实践证明，依力克其乡洋葱在南北疆声誉较好，在他的倡议下，各村鼓励农户发展洋葱产业，2011年，在农民自愿的基础上，建立洋葱基地5200亩，洋葱品牌已基本树立。
去年，在调研中他了解到：全乡2万亩杏、1.5万亩核桃经过近几年的发展，两项收入已经占到农民总收入的35%，个别核桃专业村达到了50%，林果业已经成为农民增收的主业。
在征求“两委”班子成员意见基础上，形成了“管理规范化、品质标准化、产品规模化、经营集约化”的“四化”精品林果业的发展方向，在强化科学管护上下功夫。
在他的建议、协调下，全乡依托叶尔羌农民专业合作社，在阿亚格兰干村和琼艾日克村建立了核桃协会、铁木尔巴格村建立了杏子协会、艾肯博依村等建立了皮牙孜协会，推广订单农业，促进农业的发展。
投入经费15万元配备了办公场所、电脑，在网上发布购销信息，规范合作社章程，制定利润分配方案，搭建各项市场平台。
2010年各类协会帮助农民群众销售鲜杏1000吨，比2009年价格每公斤提升0.7元，最高每公斤达到1.8元；积极推广鲜杏制干制脯技术，制作杏干2000吨，比去年价格提升2.5元。
安全知识应知应会
安全知识应知应会一、反“六不”：不办工作票作业前不交底现场不监护作业不停电不验电不挂接地线二、“三防十要”：防止触电伤害、防止高空坠落伤害、防止倒（断）杆伤害。
1、工作前要勘察施工现场，提前进行危险点分析与预控；2、检修、施工要使用工作票，作业前现场进行安全交底； 3、施工现场要设专人监护，严把现场安全关； 4、电气作业要先进行停电，验明无电后即装设接地线； 5、高空作业要戴好安全帽，脚扣登杆全过程系安全带； 6、梯子登高要有专人扶守，必须采取防滑、限高措施； 7、人工立杆要使用抱杆，必须由专人进行统一指挥； 8、撤杆撤线要先检查杆根，必须加设临时拉线或晃绳； 9、交通要道施工要双向设置警示标志，并设专人看守； 10、放、撤线邻近或跨越带电线路要使用绝缘牵引绳。
三、作业前“四清楚”：作业任务清楚，危险点清楚，作业程序清楚，安全措施清楚四、“四不伤害”的内容：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保护他人不受伤害。
五、现场作业“四到位”：人员到位，措施到位，执行到位，监督到位六、“三铁”：铁的制度、铁的面孔、铁的处理“反三违”：反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律七、保证安全的组织措施：现场勘查制度、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断制度、工作终结和恢复送电制度。
八、保证安全的技术措施是：停电，验电，装设接地线，使用个人保安线，悬挂标示牌和装设遮栏。
九、工作负责人的安全职责：1、正确组织工作。
2、检查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场实际条件，必要时予以补充完善。
3、工作前，对工作班成员进行工作任务、安全措施、技术措施交底和危险点告知，并确认每个工作班成员都已签名。
4、组织执行工作票所列安全措施。
5、监督工作班成员遵守本工程、正确使用劳动防护用品和安全工器具以及执行现场安全措施。
6、关注工作班成员身体状况和精神状态是否出现异常迹象，人员变动是否合适。
十、专责监护人的安全职责：1、确认被监护人员和监护范围。
四清楚四落实的安全管理工作机制
四清楚四落实的安全管理工作机制一、概述安全管理是企业发展的基础，也是企业可持续发展的保障。
四清楚四落实的安全管理工作机制是企业安全管理的核心内容，它包括“四清楚”和“四落实”两个方面。
其中，“四清楚”指清楚责任、清楚标准、清楚要求、清楚程序；“四落实”则指落实责任、落实标准、落实要求、落实程序。
本文将从这两个方面详细介绍四清楚四落实的安全管理工作机制。
二、“四清楚”的内容1. 清楚责任企业应当明确安全管理的主体责任和各级领导职责，建立健全安全生产领导体系。
同时，还应当建立健全各级领导对下级单位和个人进行监督检查和评价考核的机制。
2. 清楚标准企业应当根据国家相关法律法规和行业标准，制定适合自身特点的安全生产标准。
这些标准应当包括岗位操作规程、事故应急预案等内容，并进行必要的修订和更新。
3. 清楚要求企业应当明确对员工进行培训、考核和奖惩的要求。
同时，还应当制定安全文化建设计划，加强员工安全意识和安全行为的培养。
4. 清楚程序企业应当建立完善的安全管理程序，包括事故报告、隐患排查等流程。
同时，还应当建立健全应急救援机制和事故调查处理机制。
三、“四落实”的内容1. 落实责任企业应当将安全生产责任落实到每个岗位和每个员工身上，明确各岗位职责和工作任务，并建立健全责任追究机制。
2. 落实标准企业应当将安全生产标准贯彻到日常生产经营中，加强对各项标准的执行情况进行监督检查，并及时纠正存在的问题。
3. 落实要求企业应当加强对员工的培训和考核，提高员工的安全意识和技能水平。
同时，还应当采取必要措施保障员工合法权益，提高员工积极性和主动性。
4. 落实程序企业应当严格按照事故报告、隐患排查等流程进行工作，并建立健全应急救援机制和事故调查处理机制。
同时，还应当加强对事故原因的分析和总结，为今后的安全管理提供有益的经验。
四、总结四清楚四落实的安全管理工作机制是企业安全管理的核心内容，它涵盖了责任、标准、要求和程序等方面。
四知四清四掌握”工作手册
ڭىنىرىنرىداك ولاتاق يساسائ ەَىھان ٌاپرۈتچۈئ«شەهنەگىئ ينتۆت،شلاقىنېئ ينتۆت،صىهىب ينتۆت » يسىًنلانوق تەيسىخ乌什县基层干部“四知四清四掌握” 工作手册ىدزۊت يسىًبخطىئ ملاتبل يسبسبئ يهۊلۆب تلاىىضەت يتىتېهوو هىلىيىھبً ىبپرۈتچۈئ پ ن ج中共乌什县委组织部、基层办制ڭىنىرىنرىداك ولاتاق يساسائ ەَىھان ٌاپرۈتچۈئشەهنەگىئ ينتۆت،شلاقىنېئ ينتۆت،صىهىب ينتۆت »«يسىًنلانوق تەيسىخ乌什县基层干部“四知四清四掌握”工作手册يهبً ىۇروئ单位名称：يسىلىهبف-نىسىئ ڭىًرىدبو干部姓名：يسىپىزەۋ职务：يًويار تەيلۈئسەه责任区:辖区基本情况 يناۋھەئ يساسائ ڭىننوٍار ەۋەت应急服务电话 ينوفهېت تەًىزلاۈي لاۋھەئ ٌىدذىجيتېتىهوو ىۈًبل县政法委: 5322860يىسبيىس هىلىيىھبً-县政府应急办: 5322087 يسىًبخطىئ شۇرۈت لىببلبت بغلاۋھەئ يىدذىج تەهۊوۆھ هىلىيىھبً火警电话: 119 يًوفلېت صىٌىلىيىپادۈه يىتتوئ 急救电话: 120 يًوفلېت شۇزۈمتۈل يىدذىج 报警电话: 110 يًوفلېت صىلىل مۈلەه ولېد县人民医院急诊电话：5322120 ينوفهېت شلااۋاد ًدذىج يسىناخرۈتخود قنەخ كىهىَىھان诚信液化气站电话: 5324618 ينوفهېت يتىكنوپ زاگ ٌاغنۇرۇذنلاقۈٍۈس ٌىًىيەس地区第一人民医院: كىهتەٍلاىۋ1-يسىناخرۈتخود قنەخ急诊内科:2514165يهۊلۆب شلااۋاد يىدذىج يًرەللەسېو يىچىئ急诊外科:2123563 يهۊلۆب شلااۋاد يىدذىج يًرەللەسېو يمضبترەهًىهىب كىهطىگىت اقطىهىب ىىئاد基本常识小知识»يًىسىناخېي تەيسىخ«شەهنەگىئ ينتۆت ،شلاقىنېئ ينتۆت ،صىهىب ينتۆتينۈيزەيڭىٌىرىلازەئ ەلىئبئ ڭىًرەللىئبئ قۈلضۇرۈت يىىذًويار كىلضاربل» :«صىلىب يٌتۆتىلاۋھەئ ىدبسىتمىئ ڭىٌىلىئبئ رىبرەھ ،صىلىب يٌىتىۋىسبًۈه يئبوىتجىئ ەۋ يلاۋھەئٌىرىلازەئ ەلىئبئ رىبرەھ ،صىلىب يٌىسىدبپىئ يسبيىىس ڭىٌىرىلازەئ ەلىئبئ رىبرەھصىلىب يٌىلاۋھەئ صىلىل ەيبئىر.شۈلوب كىٌېئ يلاۋھەئ صىطىلًۇروئ بمطىئ يىىذًويار كىلضاربل» :«شلامىٌېئ يٌتۆتبئ تارهبً ،شۈلوب كىٌېئ يلاۋھەئ ڭىًرلاسۈپوً بولبئ ،شۈلوب كىٌېئ يلاۋھەئ ڭىًرلاوىدبخشۈلوب كىٌېئ يلاۋھەئ.ىئ يٌىتىلبھ يئبوتىجىئ ەۋ يلاۋھەئ يسبسبئ ڭىًٌويار كىلضاربل» :«شەللەگىئ يٌتۆتضۇرۈت يىىذًويار كىلضاربل ،شەللەگىئ يٌىلاۋھەئ تەيىلبئبپ يىٌىد ڭىًٌويار كىلضاربلىتوبئ نۊلرۊت يىىذًويار كىلضاربل ،شەللەگىئ يٌىرىللىسەه بتلۈً يىيىل ،بتلۈً كىسىل.شەللەگىئ يٌىرىللاۋھەئ»«ينۈسۈئ شۇرۈقضاب مىخ تۆت؛ صىلىل تەربيىز نىتېل رىب اذيبئ رەھ يٌىلىئبئ مەجرىتبخيجٌىرىب: ؛ صىلىل تەربيىز نىتېل رىب اذيبئ نىرېي رەھ يٌىلىئبئ يىىتتەدبئ:يجٌىىىىئىل تەربيىز نىتېل رىب ەذًۊو چۊئ رەھ يٌىسىلىئبئ تەهسىخ كىلىتلۈً:يجًۊچۊئىل تەربيىز نىتېل رىب يًۊو رەھ يٌىلىئبئ ىبغىذلىل تەرازبً كىلىتلۈً:يجٌىتۆت: ؛ صىتىىېب پىلىل ەرىوازۈه يًۊو رەھ يتېتىهوو رلالبھبئ ەللەھەهيجٌىضەب:؛ صىتىىېب پىلىل ەرىوازۈه نىتېل رىب ەذىتپەھ رەھ رازببيجٌىتلبئىىېب پىلىل ەرىوازۈه نىتېل رىب يًۊو رەھ ىرىلهاريبب رۊگزەس ،ىرىلًۊو ماريبب ڭوچيجٌىتتەي:“四知四清四掌握”工作机制内容“四知”：知辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系，知每个家庭经济状况，知每个家庭成员的政治表现，知每个家庭成员遵纪守法情况。
鄯善镇落实四知四清四掌握工作机制汇报(10.27)
鄯善镇落实“四知四清四掌握”工作机制情况汇报今年以来，鄯善镇严格按照地委、县委关于全面落实“四知四清四掌握”工作机制的要求，立足社区工作实际，全面扎实推进“四知四清四掌握”工作机制，进一步提出了“抓重点、攻难点、破盲点、显亮点”的工作思路，不断强化社区党组织维护稳定、管理社区、服务居民的职能，增强了社区党组织维护社会稳定的掌控力，团结服务群众的凝聚力，管理社区事物的影响力，处理复杂事务和解决问题的能力，提升了社区服务水平，让社区全面建设步入了稳步快速发展的轨道，得到了社区广大居民的充分肯定和大力支持。
现就鄯善镇落实“四知四清四掌握”工作机制做如下汇报：一、开展“四知四清四掌握”工作机制的主要做法（一）抓重点：深化“四知四清四掌握”工作机制落实坚持把深化“四知四清四掌握”工作机制作为健全和完善社区党建工作机制的重要抓手，定期召开专题会议，研究落实“四知四清四掌握”工作机制中出现的新情况新问题。
深化细化目标要求、进度安排、保障机制等具体措施，强力推进工作落实。
一是明确思路，强化组织领导。
镇党委把社区开展“四知四清四掌握”工作机制规范月活动作为进一步规范和深化社区工作的一项重要举措，结合我镇实际，相继制定出台了《鄯善镇深化“四知四清四掌握”工作机制的实施方案》、《鄯善镇进一步深化“四知四清四掌握”工作机制的实施意见》等一系列推进“四知四清四掌握”工作机制的指导性文件，使各项工作有章可依、有据可查。
结合县委安排3月份为“四知四清四掌握”工作机制规范月活动为契机，认真查找工作不足，分析存在原因，明确工作任务，突出工作重点，健全完善各项制度，落实干部责任，深化“一日一提问，一周一安排，一周一小结，一月一考核”等措施，狠抓“四知四清四掌握”工作的落实。
二是分片包干，实行多元管理。
针对社区之间干部分片包户不均衡等、工作力量不平衡、部分社区与社区之间、社区与村之间及社区与其他乡镇之间辖区范围不明确，区域界线模糊、承担责任不对等、服务效果不统一，片区大小不均衡等情况，镇党委召开专题协调会，以县委组织部下派干部为契机，在调查社区干部包户数量，通盘考虑社区干部工作繁重程度的基础上，对社区干部进行了合理的调配，从镇机关下派5名干部，从人员力量较强的社区臵换出3名优秀干部充实到较弱社区，平衡各社区的干部队伍力量，提高社区的整体工作力量。
四知四清四掌握工作总结
"四知四清四掌握"工作总结库车县第二中学“四知四清四掌握”工作上半年工作总结根据自治区、地区、县关于“四知四清”工作安排，为确保我校节假日的安全稳定，我校不断推进“四知四清四掌握”工作机制，全校教职工以高度的政治责任感，饱满的精神状态开展“四知四清”相关工作的开展落实，坚持把维护学校及其周边环境的稳定作为第一责任，取得了明显的成效，确保节假日非常时期全校的安全稳定。
一、强化维稳，扎实推进“四知四清”工作机制深入落实。
我校坚持把落实“四知四清四掌握”工作机制作为促进和谐、维护稳定、服务学校的重要工作任务，实行“一岗双责”，坚持把学生的安全及学校的安全作为维稳工作重点，对影响稳定的隐患早发现早排除，半年以来，我校在校园内及校园周边环境未发生一起暴力犯罪事件，班级中无一个学生有反分裂思想，全校教职工政治立场坚定，思想意识到位，进一步强化了维稳工作。
二、有力结合各项主题教育，开展工作落实。
我校结合“创建无邪教校园”、“平安校园”“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“感恩教育”、“法治进校园”等相关工作的开展落实，把适时地通过主题班会、主题板报、校园网、校园广播、电子屏幕、安全主题教育、法制宣讲、主题讲座等活动形式，用通俗易懂，教职工及学生易接受的方式，大力宣讲中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委（扩大）会议等相关工作会议，大力宣传中央对新疆的亲切关怀和对口援疆大力支持，宣传新疆解放以来特别是改革开放以来的沧桑巨变和科学跨越，教育群众树立感恩之心，把思想统一到学校、县、地区、自治区的重大决策部署上来，把行动统一到库车县跨越式发展和长治久安上来，使中央精神人人皆知，且深入人心。
“四知四清”工作的落实，帮助了全体教职工及全校学生理顺情绪，提振信心，在凝聚力量等方面发挥了十分重要的作用。
在今年四月末库车县教育系统组织开展的“红歌献给党，感谢宁波人民”的红歌会活动中，我校一百六十余名教师、学生参加了活动，让全体教职工通过实际行动表达感恩之情。
四清楚四掌握四项工作制度1
平安路社区“四知、四清、四掌握”四项工作制度为全面贯彻落实“四知、四清、四掌握”工作机制，进一步增强社区党组织管控社会，管理和服务居民的能力，明确社区干部的工作任务和工作目标，提高社区干部的工作责任心，及时发现和解决问题，平安路社区特建立“包巷联户”、“定期走访”、“分析汇报”、“问责处置”四项制度。
一、包巷联户制度。
责任区的干部实行包巷联户，责任区的干部要及时准确地掌握责任区内每个家庭、流动人口、出租房屋、社情民意、个体工商户等基本情况。
对责任区内的每一幢楼，每个家庭、每个家庭成员的基本情况、政治面貌、宗教信仰、现实表现、历史情况，社会关系及责任区各类积极分子队伍、重点人员、流动人口、宗教人士情况熟悉，做到“一口清”一个不漏。
按照以房管理的原则，社区与责任区的出租房主签定责任书，社区与单位领导或者业主给承租人签定担保书。
二、定期走访制度。
社区党组织分管宗教干部每周对辖区内宗教人士和宗教场所走访不少于1次，每月召开两次宗教人士思想汇报会，及时掌握宗教人士和信教群众遵纪守法情况，对“5.27”人员，“伊扎布特”人员、“两劳”人员每星期走访至少1次，社区干部对责任区按照四类管理法，对放心户十天走访一次，基本户一个星期走访一次，对重点工作户一个星期走访两次，对重点管控户每天走访。
及时向社区领导反映民情民意，在第一时间内掌握重点人员、流动人口、出租房屋的活动情况，在第一时间内掌握社会稳定隐患。
三、分析汇报制度。
社区每月召开一次稳定分析会，社区每周召开1次辖区内民情社情排查分析会，社区干部汇报定期走访情况，分析民情社情，研究问题，确定工作重点，对于影响社会稳定的敏感问题，必须在第一时间内向上级相关部门汇报，社区指定专人密切关注事态发展，为上级处置工作提供第一手情报信息。
社区召开重点人员、流动人口和出租房屋管理情况分析会，每月不少于2次，包巷联户干部就重点人员帮扶转化情况逐一进行汇报，就流动人口活动情况和出租房屋管理情况进行综合分析，向上级相关部门进行汇报。
基层组织建设工作相关名词解释
基层组织建设工作相关名词解释1、“四知四清四掌握”工作机制：四知：知道辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系，知道每个家庭经济状况，知道每个家庭成员的政治表现，知道每个家庭成员遵纪守法情况；四清：辖区就业情况清，重点人员情况清，流动人口情况清，贫困群体情况清；四掌握：掌握辖区基本情况及社情动态，掌握辖区宗教活动情况，掌握辖区居民的热点难点问题，掌握辖区各类积极分子情况。
2、社区“四层四类”管理法：居民放心层、关心层、稳定层、重点层，放心户、基本户、重点工作户、重点管控户。
社区干部坚持把三分之二时间用在入户走访上，要求每两个月走访一次放心户，每个月走访一次基本户，每三天走访一次重点工作户，每天走访一次重点管控户。
3、公安“四类三型”管理法：居民放心户、基本户、重点工作户、重点管控户，出租房屋稳定型、复杂型、重点管控型。
警务区民警每周至少在社区工作20小时以上，对放心层每年至少入户一次，关心层适时入户，稳定层每季入户一次，重点层每月至少入户一次；每半月对稳定型出租房屋至少走访检查一次，每周对复杂型出租房屋至少走访检查一次，每天对重点管控型出租房屋走访检查一次，实行流动人口登记管理。
对出租房屋模范户每半年入户一次，一般户每季入户一次，关注户每两个月入户一次，隐患户每月至少入户一次；行业场所模范类每年至少入户一次，一般类每半年入户一次，关注类每两个月入户一次，隐患类每月至少入户一次。
4、错时工作制：实行社区干部正常工作日两班轮换制，双休日保证全天有人值班，做到社区工作时间与居民作息时间有效衔接。
即正常工作日采取早上班、中午不休息、晚下班的方法（原则上每人每天工作时间为8小时），措施为群众提供服务。
双休日、节假日采取换班轮休的办法，保证社区24小时有人在岗，全天候为群众服务。
5、“双人交叉负责制”：指社区每个工作岗位都有专人负责，并按照“四知四清四掌握”工作机制的要求，人人包片。
同时，实行每2名社区干部为一组，采取共同入户，相互掌握对方所包片区情况、熟悉对方工作内容、办事程序，若因对方离岗，则直接顶替其工作，从而保证每个岗位工作正常开展，做到统筹兼顾。
四知四清四掌握的主要内容
四知四清四掌握的主要内容四知四清四掌握是指在工作中，对于所负责的领域要进行全面了解、彻底梳理并熟练掌握的工作方法和思路。
这种方法适用于各行各业，无论是在管理岗位、技术岗位还是销售岗位，都能起到事半功倍的效果。
四知指的是对所负责的领域要有全面的了解和知识储备。
只有了解了行业的发展趋势、竞争对手的情况、产品的特点和市场需求等重要信息，才能够在工作中作出明智的决策。
此外，还需要了解公司的战略目标和核心竞争力，以便更好地与之对齐。
四清是指对所负责的领域要进行彻底的梳理和整理。
首先，要清楚自己的职责和目标，明确自己的工作重点。
其次，要清楚所面临的问题和挑战，找出解决问题的方法和策略。
再次，要清楚团队成员的分工和工作进度，做好协调和沟通工作。
最后，要清楚工作的时间和资源限制，合理安排工作的优先级和进度。
四掌握是指对所负责的领域要熟练掌握核心的工作方法和技巧。
只有熟练掌握了工作中常用的工具和技术，才能提高工作效率和质量。
此外，还需要掌握一些管理和沟通技巧，以便更好地协调团队和与他人合作。
对于不同的岗位和领域，四知四清四掌握的内容也有所不同。
下面以销售岗位为例，具体介绍一下四知四清四掌握的主要内容。
四知：销售岗位需要了解市场的需求和竞争对手的情况，了解产品的特点和优势，了解公司的销售策略和目标。
只有了解了这些信息，才能在销售过程中更好地满足客户需求，把握市场机会。
四清：销售岗位需要清楚自己的销售目标和任务，清楚自己所负责的客户群体和市场细分，清楚客户的需求和购买决策过程，清楚竞争对手的产品和销售策略。
只有清楚了这些信息，才能有针对性地开展销售工作，提高销售额和市场份额。
四掌握：销售岗位需要熟练掌握销售技巧和沟通技巧，熟练掌握产品知识和销售工具的使用，熟练掌握市场调研和客户分析的方法，熟练掌握销售报表和销售数据的分析。
只有熟练掌握了这些技能，才能在销售过程中更加专业和高效。
除了四知四清四掌握，还需要注重持续学习和提升。
2021年落实四知四清四掌握工作机制整改措施
Prevention is the best way to solve a crisis.勤学乐观天天向上（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）落实四知四清四掌握工作机制整改措施根据__________文件，关于落实“四知四清四掌握”工作机制第一季度检查情况的通报，社区将按照“四知四清四掌握”工作实施方案，对社区存在的不足进行整改，现将整改措施制定如下：一、社区建立和完善“一岗双责”、分片包户、走访入户、分析研判、信息登记等30余项制度，坚持用制度管人管事，用制度规范“四知四清四掌握”工作，做到善于抓、严格管，树立了良好的工作作风，营造了团结干事的工作氛围，二、社区9个片区，每个干部包一片区，两委班子书记主任每人包200户，其他社区干部包50户，对每位工作人员实行“三包”即包户、包商业网点、包辖区单位，实现了正真意义上的分片包片，做到街不漏店，巷不漏户，户不漏人，人不漏项全面覆盖局面。
三、每位工作人员手中有一本工作日志，一本民情日记，一本学习笔记，一本《社区工作者读本》，一本片区居民基本情况台帐，做到对负责区域每个家庭、流动人口、出租房屋、社情民-意等情况底数清、动态准、情况明。
四、通过党建联席会，与驻区单位签定《共建协议书》，密切与驻区单位的联系和合作，不断增强共驻共建意识，组织辖区单位通过召开联席会议，共商社区建设工作，帮助解决问题。
结对帮扶贫困家庭的生活问题，不断加深与人民群众的联系和感情，为辖区居民切切实实解决实际困难。
其次,广泛开展“在职党员亮身份”活动，明确在职党员工作职责，对在职党员参与社区活动情况进行记载，每季度向所在单位反馈一次，每年组织一次居民评议，将评议考核结果纳入党员评先评优的重要内容。
通过活动，不断丰富社区党建的内容和形式。
__________社区党支部________年四月十五日浅谈改进与完善“四知四清四掌握”工作机制的落实措施20__-03-09 17:54 | #2楼近年来，随着“四知四清四掌握”工作机制在南北疆的推广，它在发现社会隐患、化解社会矛盾，营造文明和-谐的社会环境，防患于未然等方面取得了一定的成效。
四知四清掌握制度
四知四清掌握制度（一）实行“一岗双责”制度。
明确每个社区干部在完成本职工作的同时，均要承担“四知四清四掌握”工作任务，实行“一岗双责”制度，切实做到业务工作和“四知四清四掌握”工作同安排、同检查、同考核。
建立社区干部年终向居民代表述职制度，每年年终组织社区干部汇报“一岗双责”履行情况，接受群众评议。
充分发挥党员的先进性，结合在职党员到社区报到活动及党员设岗定责活动，将“四知四清四掌握”纳入党员服务内容中，建立党员责任区，开展到社区报到在职党员及无职党员上岗活动，将履行“四知四清四掌握”工作职责情况纳入党员年终评议中。
（二）完善分片包户制度。
总结在“万名干部下社区”活动中建立的干部包户制度和六包责任制，进一步完善干部包街（巷）包单位（小区）包户制度、和党员、居民代表联户制度。
在包户责任片区划分的基础上，要按照社区内驻区单位（商住小区）、街道（巷）、纯居民区、村民小组的分布数量，为社区工作人员重新划分责任区，使每一名社区干部都要包扶一定数量的单位和居民户，每个单位和居民户都有社区干部承包。
要细化包街巷包单位包户干部需要知晓和掌握的具体内容，使社区干部能及时准确地掌握辖区每个家庭、流动人口、出租房屋、社情民意等基本情况。
同时，发动党员和居民代表开展联户活动，按照居住楼栋、院落、村组情况确定一定居民作为联系户，不间断地开展入户走访、定期联系，及时掌握社情动态，切实做到街不漏巷、巷不漏户、户不漏人。
每个社区工作人员每年入户工作时间不少于三分之二，建立民情日记制度，为每个社区工作人员配备民情日记记录本，详细记录入户时间、基本情况和群众反映的意见建议，社区党组织要定期检查干部民情日记记录情况。
社区“两委”正职要全面掌握整个辖区的基本情况和动态信息。
继续落实社区工作人员包街巷、包单位、包户责任区划分及包户人员联系方式公示制度，包片包巷包户干部的姓名、照片、岗位职责、服务承诺和联系电话及包巷包户示意图等要作为居务公开的一项内容，接受群众监督。
四清楚四落实的安全管理工作机制
四清楚四落实的安全管理工作机制一、概述安全管理工作机制是组织保障人身安全和财产安全的重要手段之一。
四清楚四落实是指明确安全责任、明确安全控制和保障措施、明确安全任务、明确安全授权和审批权限，落实安全责任、落实安全控制和保障措施、落实安全任务、落实安全授权和审批权限的四项要求。
本文将从不同层次进行探讨，全面阐述四清楚四落实的重要性和具体实施方法。
二、明确安全责任1. 上级政府部门的安全责任上级政府部门是组织安全工作的主要责任方，应当加强对安全管理机制的把关和督促，确保安全责任明确且有实际落实。
2. 组织单位的安全责任各组织单位作为安全管理的具体实施者，应当明确自己的安全责任，并制定相应的安全管理政策和制度。
安全责任的明确包括明确安全监督责任、明确安全宣传责任、明确安全教育责任、明确事故应急责任等。
3. 个人的安全责任每个个人都应当对自己的安全负责，遵守组织的安全制度和管理规定，履行个人的安全责任。
个人安全责任明确涉及到每个人的生命安全、个人财产安全以及工作和生活安全等方面。
1. 安全控制措施的明确安全控制措施是组织中实施安全管理的重要手段，需要明确具体的控制措施，并对其进行科学合理的评估和调整。
明确安全控制措施主要包括明确安全管理制度、明确安全风险评估和预防控制措施、明确设备设施维护和检修措施等。
2. 安全保障措施的明确安全保障措施是确保安全管理工作有效进行的保障措施，需要明确具体的保障措施，并对其进行科学合理的评估和调整。
明确安全保障措施主要包括明确安全巡查和警戒措施、明确安全监测和报警措施、明确事故应急和救援措施等。
四、明确安全任务1. 安全任务的明确明确安全任务是确保安全工作有效进行的重要前提，需要根据组织的具体情况，对安全任务进行明确。
明确安全任务主要包括明确安全管理目标、明确安全管理指标、明确安全管理计划等。
2. 安全任务的分解和下达明确安全任务后，需要进行分解和下达，确保每个人都理解和清楚自己的安全任务。
疫情防控工作名词汇总
疫情防控工作名词汇总（2020年4月19日整理）1.“四个一”应急处置机制：一把手负总责，组建一套班子，制定一个方案，统一一个口径。
2．“四精准”——精准掌握疫情防控重点地区的教职员工、学生分布情况；全覆盖、无遗漏、精准掌握疫情防控重点地区的教职员工、学生在校内各院系、各年级、各班级分布情况；全覆盖、无遗漏、精准掌握疫情防控重点地区的每个教职员工、学生返校前14天的身体健康状况；根据疫情防控情况，在确保安全的前提下，精准安排疫情防控重点地区的教职员工、学生，分院系、分年级、分班级、分省份、分期、分批有序错峰返校，保证返校的教职员工和学生都能够得到全覆盖的健康监测、健康保护。
3.“六分”——分院系、分年级、分班级、分省份、分期、分批有序错峰返校。
4.“一独立”——各学校要设立独立的健康观察区（室）。
5.“三全”——全员、全过程、全方位周密防控。
6.“五管”——压实责任管事、分类施策管人、明确标准管场所、明确规范管过程、备齐预案管应急。
7.“四不两直”——不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
8.“八个确保”——确保食品安全管理制度健全并落实，食堂场所及设施设备清洁，设施设备正常运转，食品原料安全，从业人员持证上岗，饮用水符合卫生标准，深入排查食品安全隐患，落实监管责任和主体责任。
9.“四个规范”——规范原料控制、加工制作、清洗消毒、留样管理。
10.“两案八制”（高校和中职学校、高中）——“两案”：（1）开学准备工作方案；（2）学校突发公共卫生事件应急预案。
“八制”：（1）传染病疫情及突发公共卫生事件的报告制度；（2）学生晨检制度；（3）因病缺勤登记、追踪制度；（4）复课证明查验制度；（5）学生健康管理制度；（6）环境卫生检查通报制度；（7）传染病防控的健康教育制度；（8）通风、消毒制度。
11．两案九制”（中小学和托幼机构）——“两案”：（1）开学准备工作方案；（2）学校突发公共卫生事件应急预案。
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四清楚四掌握内容
中小学校班主任、教师必须做到：清楚本校年度工作目标和具体要求，掌握加强学生德育教育和日常管理情况；清楚本班每个学生基本情况，掌握其政治面貌、政治态度；清楚每个学生家庭情况和社会关系，掌握其校外活动情况；清楚每个学生思想品德和遵纪守法情况，掌握其思想动态和现实表现。
六包十清楚的内容
“六包”制度，即：联系学校的镇领导包学校及校领导班子，负责监督和指导整个学校的“三维两反”工作；驻村镇领导包村，负责保证学生的到校率；村支部包宗教人士子女；校领导包教职工及重点监控人员子女，班主任包班，掌握所负责班级学生在期间的现实表现和思想动态；任课教师按村民小组包学生。
“十清楚”、即对所包学生学习情况、思想情况、交朋友情况、校外行为、家庭住址、家庭成员及其政治面貌和信教情况、家庭经济状况、社会关系遵纪守法情况、家庭社会交往情况、所在村组基本情况及周边环境十个方面清楚。