2017年聘用制人员面试试讲题

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2017下半年教师资格面试试题—试讲与答辩

2017下半年教师资格面试试题—试讲:小学语文：
1、《掌声》全文
2、三年级的《爬山虎的脚》
3、山中好友
初中语文：
说影响物侯的因素
初中化学：
蛋白质和氨基酸
小学数学：
1、东南西北的认识
2、小学数学千米的认识
3、量一量，长方形面积
初中英语：
语法主要是was were过去式
美术：
1、中国画构图
2、泰姬陵赏析
小学英语
考的现代进行时教学
小学体育
侧位体前屈
后滚翻
2017下半年教师资格面试试题—答辩初中英语(用英语问了三个问题)
第一个是说童年和大学经历
第二个如果我是老师如何把语法讲明白
第三个语法重在学习还是重在应用
语文：
你会怎样教学生认识生字?。

2017年7月15日天津市事业单位招聘考试面试真题

2017年7月15日天津市事业单位招聘考试面试真题(总分：100.00，做题时间：90分钟)一、面试题(总题数：4，分数：100.00)1.当前高考志愿的填报出现了两极分化的情况，名牌、重点大学报考的人数不断增多，而普通二本、三本高校报考的人数则越来越少。

对此你怎么看？（分数：25.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(这种现象确实反映了当今社会的现实，一直以来，要读就读好大学，要不就别读的观念广泛存在于学生和家长当中。

在他们眼里只有考上一所重点大学，甚至只有读“985”“211”高校，出来以后才能有一份理想的工作，获得一份可观的收入，而那些普通的二本、三本院校，教学水平、教学环境与名校有着很大的差距，而且毕业之后学生的起点、待遇更不能和那些名校相提并论。

具体来说，我认为造成这种现象的原因主要有以下两点：一，一些学校在教育激励政策上，暴露出教育的“功利主义”十分明显，学校更倾向于学生报考名牌大学，以提高自己学校的声誉度，甚至一些学校强行剥夺优秀考生填报自己喜欢学校的自由。

同时，一些企业单位在用人标准上，对高考毕业生填报志愿有很大的导向作用。

很多企业在招聘的时候更注重学历而非一个人的能力，尤其是注重学生的第一学历，认为名牌大学的学生在本科阶段所处的教学环境更好，更容易形成良好的性格和个人能力，这对学生填报志愿造成很大的影响。

二，考生在填报志愿时更倾向于填报名校。

一方面，生活压力等一系列的现实问题，迫使考生做出读名牌大学的选择，一些企业单位在和刚毕业的大学生签合同的时候，薪资水平往往和其学历挂钩，那些名牌、重点大学的毕业生的起步工资就比普通高校的毕业生高出很多。

另一方面，对于一些在高中阶段就有了将来要继续深造、从事学术研究打算的学生来说，本科选择一所名牌、重点大学，以后考取研究生会更加有优势。

2017年教师资格证面试真题题目

2017年教师资格证面试真题1.小学生总是积极回答问题但总是答不上来，教师怎么办？2.一学生父母离异，老师将这个情况告诉同学们，你怎么看这个做法。

3.小学生认为吸烟是个很时髦的东西，你怎么劝导学生。

4.一学生回答问题错误引起全班哄堂大笑，怎么解决？5.王老师上课总板着脸，对此你怎么看？6.有一位同学在课堂上爱回答问题但总是回答错误，同学们也嘲笑他，老师也对他进行了批评，你怎么做？7.上课期间，有学生在搞小动作，你该怎么办？8.家长认为把孩子交到学校就该老师全部负责你怎么看9.有老师上课总是问同学们的感受和体验从而导入课程你怎么看？10.一名青年教师穿拖鞋上课，对此你怎么看？11.当你走进教室，发现黑板上有一副很丑的漫画，旁边写着你的名字，你会如何处理？12.课堂有学生用书砸老师，作为老师该怎么处理13.王老师上课始终以冷漠的态度对待学生，你认为王老师的做法可取吗？14.当你走进教室，发现黑板上有一副很丑的漫画，旁边写着你的名字，你会如何处理？15.武老师说:“班上的所以学生都是他的骄傲。

”你怎么看16.有人说，教书和育人是统一的，你怎么看。

17.如果你班上的学生因为父母闹离婚而整天闷闷不乐，你身为班主任你会怎么办18.在课堂上举手回答问题的同学一直只有那么几个，你会怎么办18.王老师对一位住读生注入了多倍的爱，对此你怎么看?19一位老师上课板书时，笔顺错误，你怎么看?20.一个老师在下课时间仍在讲课，一个学生大骂“早就下课了”，这个老师摔门而出。

你怎么看？21.当一个学生家长私下找你，叫你对他的孩子特别关注，你会怎么做?22.学校按老师所教学生的成绩好坏来作为评定教师的唯一标准，你怎么看？23.如果你刚接手一个新的班集体，但是没有人愿意当班干部，你会怎么做？24.班主任陈老师对班上同学的教育，科任老师徐老师觉得有班主任的做法不对，班主任说我是班主任我说了算，你怎么看待陈老师的做法。

25.当今社会认为小伙子从事教师这个职业是没有出息的。

2017年广东省事业单位招聘考试面试演练试题及答案

1、请讲⼀件你在⽣活或学习中做得成功的⼀件事，当时是什么情况?你是怎么做的?有何体会? 【解析】该题考察考⽣计划、组织和协调⽅⾯的能⼒以及相关的⼯作经验和⾃我认知的能⼒，同时从该题中也可以看出考⽣的价值观与成就动机。

2、在⼯作或学习过程中，你可能会遇到这种情况：你与⼀位同事(或同学)需共同完成⼀项任务，由于某种原因他有些情绪，表现出⼯作积极性不⾼。

你是怎样对待这种情况的呢?请举个例⼦，好吗? 【解析】该题考察考⽣⼈际交往的意识和技巧，着重考察其⼈际沟通及与同事建⽴信任关系的技巧和能⼒。

具备主动合作的意识，善于与他⼈沟通，能采取有效措施，通过对他⼈的理解和⽀持来促进⼯作。

3、⼀个很好的⼯作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学⼜可⾏，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作? 【解析】如果产⽣这种情况我会感到很遗憾,但要⼀⽚公⼼,不能⼼存怨恨，觉得领导和同事不同意我的⽅案有其他⽅⾯的原因。

认真查找⾃⼰⽅案的可⾏性,保证在实施过程中，不但会出现⾃⼰意料中的效果⽽且也不会出现不良的后果。

和领导和同事们进⾏沟通,问清楚是什么原因不同意我的⽅案,并虚⼼听取他们对我⽅案的意见,很多时候由于阅历不⾜等原因,⽅案并没有可⾏性。

如果⽅案没有问题,那么根据不同的原因进⾏说服⼯作,统⼀思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作⼤家讨论集体的结晶。

4、改⾰开放以来，民办学校如⾬后春笋涌现，你对此有何看法? 【解析】随着体制的改⾰，民办学校的兴起应该说是件好事。

⼀是：办教育是全民的事，不能由政府⼀家独办，民办学校的兴起体现了全民对教育的重视，⼜可以解决办教育经费⾼的问题。

⼆是：民办学校的兴起势必带来各种教育模式和管理⽅法，能形成各级各类学校间的竞争，提⾼整体的教育素质。

当然，办民办学校要具备⼀定的条件和设施，开办者要对受教育者负责，⽽其开办的本⾝是以赢利为⽬的的，所以，在⽀持、扶值民办学校的同时，政府对其要严格审批，加强指导，加强监督。

2o17教师招考面试题及答案6

2o17教师招考面试题及答案61. 题目：请简述你对教育公平的理解，并谈谈在实际教学中如何实现教育公平。

答案：教育公平是指每个学生都有平等接受教育的权利和机会，无论他们的性别、种族、社会经济地位或其他个人特征。

在实际教学中，实现教育公平可以通过以下方式：- 确保所有学生都能获得相同的教育资源和机会。

- 鼓励和支持学生参与课堂讨论和活动，避免歧视和偏见。

- 为有特殊需要的学生提供适当的支持和调整。

- 定期评估教学实践，确保它们对所有学生都是公平和包容的。

2. 题目：在课堂教学中，你如何处理学生的纪律问题？答案：处理学生的纪律问题时，我会采取以下步骤：- 首先，我会明确课堂规则和期望行为，确保学生了解这些规则。

- 当纪律问题发生时，我会私下与学生交谈，了解他们的行为背后的原因。

- 我会与学生一起制定解决问题的计划，并提供必要的支持。

- 如果问题持续存在，我会与家长沟通，并寻求学校的额外支持。

- 在必要时，我会采取适当的纪律措施，如警告或暂时禁止某些活动。

3. 题目：请描述一下你如何评估学生的学习进度。

答案：评估学生的学习进度，我会采用多种方法：- 定期进行书面测试和口头测试，以评估学生对课程内容的掌握程度。

- 观察学生在课堂讨论和小组活动中的表现，了解他们的参与度和理解能力。

- 通过学生的家庭作业和项目作业来评估他们的独立学习能力。

- 与学生进行一对一的会议，讨论他们的学习目标和进步。

- 使用学生的自我评估和同伴评估来增加评估的多样性。

4. 题目：在教学中，你如何激发学生的学习兴趣？答案：激发学生的学习兴趣，我会采取以下策略：- 将教学内容与学生的兴趣和生活经验联系起来。

- 使用多样化的教学方法，如讨论、演示、实验和多媒体材料。

- 设计有趣的课堂活动和游戏，让学生在参与中学习。

- 鼓励学生提问和探索，培养他们的好奇心。

- 为学生提供成功的机会，让他们体验到学习的成就感。

5. 题目：描述一下你如何准备一堂课。

2017年6月17日湖北省武汉市事业单位招聘考试面试真题

2017年6月17日湖北省武汉市事业单位招聘考试面试真题(总分：100.00，做题时间：90分钟)一、面试题(总题数：3，分数：100.00)1.有人说没有规矩不成方圆，但也有人说，不打破规矩就不能创新。

对此，你怎么看？（分数：30.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(规矩是人类生存与活动的前提与基础，人们要在规与矩的范围内活动，只有这样才能让社会、个人更好地发展与进步。

社会的稳定离不开规矩，有了规矩社会才能正常运转。

个人的发展离不开规矩，人作为社会和国家的主体，直接决定着国家与社会的前进方向，个人只有尊重客观规律，遵守规矩，充分发挥主观能动性，才能达到自己预定的目标，并在奋斗中磨练自己的意志，让个人的潜力达到最大的发挥。

如果违背了规律，违反了规则，做事必定会事倍功半，甚至受到客观世界的惩罚。

强调无规矩不成方圆，但并不等于墨守成规，盲目守旧。

我们要配上创新的长剑，突破规矩另成方圆。

因为创新是穿破未知障碍的匕首，是打开智慧大门的钥匙，我们只有创新才可能启迪指挥，探索真知，获得成功。

试想，如果人类一味地循规蹈矩而不敢创新，怎么会有爱因斯坦的《相对论》打破牛顿的经典力学，从而促进自然科学的发展？如果没有突破规矩另成方圆，怎么会有文艺复兴冲破宗教桎梏，继而建立资本主义的新规矩？因此，我们在遵守规矩的基础上要有所创新。

我们要摈弃的是那种墨守成规的思想，要打破的是那些陈规陋习，要追求的是真正的思想解放，决不盲目地循规蹈矩。

同时，在创新的道路上我们要有吃苦耐劳、坚持不懈的精神，只有这样才能拥有坚强的精神后盾与不畏艰险的力量源泉。

)解析：2.你同事和某单位签约时起了争执，导致签约失败，领导派你接手，你会如何解决？（分数：35.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(领导派我接手签约的工作，我会尽力找出之前签约失败的原因，了解哪些重要的信息和程序没有考虑到，具体来说我会这样做：第一，我会搜集备齐签约所需的所有资料，通过查阅档案资料和同事之前整理制订的工作计划，全面了解对方单位的相关信息，为签约做好准备工作。

(完整版)招聘面试问题答案.doc

招聘面试问题答案是公司挑选职工的一种重要方法。

一起来看看招聘，仅供大家参考！谢谢！1、我们为什么要雇请你呢？有的面试只有这么一个问题。

话虽简单，可是难度颇高。

主要是测试你的沉静与自信。

给一个简短、有礼貌的回答：我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作。

根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。

2、你认为自己最大的弱点是什么？绝对不要自作聪明的回答我最大的缺点是过于追求完美，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？有人曾答得很好：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。

通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多。

6、你能为我们公司带来什么呢？假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用：我已经接受过 MicrosoftAccess和Word的培训，立刻就可以上岗工作。

（A ccess 培训要花 $540 ， Word 要花 $445 ，可为公司省下 $1000的培训费用。

）7、最能概括你自己的三个词是什么？可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

8 、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。

2017最新事业单位招聘面试试题和答案

事业单位招聘面试试题及答案目录1、互联网时代有不少领导干部在网上发表微博，对于官员开微博，你的看法是什么? (4)2、当前我市处于大发展、大建设时期，对生态环境的保护有待进一步加强，但有人说生态文明建设一定程度上影响了物质文明建设，你怎么看? (4)3、家长强调学生学习英语，而忽视了对语文的学习，你怎么看待这个现象? (5)4、拆迁并镇，无数农民正在‚被上楼‛。

而此举的背后，是政府将农民的宅基地复垦，用增加的耕地换取城镇建设用地的指标。

其政策依据是城乡建设用地增减挂钩。

此报道在网民中引起巨大反响，纷纷对各地从农民手中‚抢土地‛的做法表示极大不满。

谈谈你对上述材料的看法，并对如何进行新农村建设提出你的建议。

(5)5、如果你被录用，你将如何开展工作？ (6)6、有三种人，一种人做别人不愿做的事，一种人做别人不敢做的事儿，一种人做别人做不了的事儿，你认为，哪一种更能成功？ (6)7、国家实施禁烟令，采取了一些具体措施，但是禁烟效果不明显，请你谈谈你的看法。

(7)8、一位著名的成功企业家有很多朋友，也有很多敌人，你怎么看待这个现象？ (7)9、一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。

你怎么看待这个故事？. 810、校车安全演习，车上的小孩子以为真的出了安全事故，不停的哭喊，还用逃生锤弄碎了玻璃，围观的群众也以为发生了安全事故，纷纷议论，你是这次演习的负责人，该如何处理？ (8)11、当今社会食品安全问题日益凸显。

毒大米、毒奶粉等现象屡见不鲜，你怎么看待这一现象？ (9)三、公务员和事业招聘面试题和答案 (9)1、面试题‚谦虚使人进步，骄傲使人落后。

‛但在现代社会又强调表现自我，你怎么看? (9)2、面试题现在关于文理是否要分科讨论热烈，对是否要文理分科你怎么看? (9)3、面试题 65．有人说：‚一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。

‛又有人说：‚一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。

‛ (9)4、面试题有人说公务员应该对上负责，又有人说公务员应该对下负责，你是怎么看的? (10)5、面试题有人说‚有为才有位‛，又有人说‚有位才有为‛，你是怎么看的? (10)6、面试题关于权力的产生有两种观点，一种认为权力体现上级对下级的控制，另一种认为权力体现下级对上级权威的承认。

2017年聘用制人员面试试讲题 .doc

2017年聘用制人员面试试讲题1.请选择所学专业准备面试试讲题。

(五道题都要准备，现场抽签五选一确定面试试讲题目)2.试讲时须准备板书，不需准备PPT，不允许带教案进入面试会场。

神经病学1.脑脊液的分泌与吸收2.单纯疱疹病毒性脑炎的感染途径3.乙酰胆碱递质和多巴胺递质的平衡与帕金森病4.重症肌无力发病机制5.缺血性脑血管病的侧枝循环建立呼吸内科1.如何鉴别阻塞性和限制性肺功能障碍2.应用肺功能如何诊断COPD以及如何进行COPD严重程度的分级3.治疗慢性肺源性心脏病何时可应用洋地黄类药物4.简述重症肺炎的诊断标准5.简述常用抗结核药物的主要抗菌机制以及相关副作用肝胆胰内科1.何谓肝硬化？肝硬化的病因有哪些？2.肝硬化有哪些常见的并发症？3.肝硬化腹水的内科治疗包括哪些？4.何谓肝性脑病？肝性脑病的诱因？5.何谓慢性病毒性肝炎？胃肠内科1.胃食管反流病的发病机制2.克罗恩病诊断要点3.肠结核的诊断要点4.急性非静脉曲张性上消化道大量出血的治疗5.急性门脉高压性上消化道出血的治疗心血管内科1.简述急性心肌梗死的治疗及策略选择2.简述二尖瓣狭窄的并发症3.简述临床各类常用降压药物应用禁忌症4.简述心律失常的发病机制5.简述心力衰竭常见的诱因老年病1.老年综合评估包括那些内容2.老年人餐后低血压的诊断标准及临床特点3.老年高血压的特点4.老年高血压的降压治疗原则5.老年人水、电解质调节功能的变化血液学1.缺铁性贫血的病因2.血管内溶血和血管外溶血的鉴别3.CD20单抗治疗ITP的机制4.CML的发病机制5.Allo-HSCT治疗AML的原理肿瘤学1.晚期肺腺癌靶向治疗的选择2.乳腺癌内分泌治疗的生物学机制3.如何根据肿瘤标志物来源进行分类4.肿瘤的三级预防5.肿瘤的TNM分期风湿免疫科1.简述类风湿性关节炎的发病机制2.系统性红斑狼疮神经系统损害表现有哪些？3.简述系统性红斑狼疮的分类标准4.强直性脊柱炎的诊断标准是什么？5.简述系统性硬化症的主要临床表现急诊内科1.现代心肺复苏术2.急性有机磷中毒3.血液净化技术在急危重症中的应用4.急性呼吸窘迫综合征（ARDS）5.应用呼吸机的危重症和紧急症ICU1.多器官功能障碍综合征2.全身炎症反应综合征3.水、电解质与酸碱平衡紊乱4.心肺复苏5.休克感染学1.肾综合征出血少尿期的治疗原则2.流行性脑脊髓膜炎的分型3.成人HAART的治疗指征4.SIRS的诊断标准5.甲型流感的抗病毒药物治疗肾病内科学1.慢性肾小球肾炎控制高血压常见药物及治疗原则。

2017下半年教师资格证幼儿面试试讲真题及答案

2017下半年教师资格证幼儿面试试讲真题及答案随着社会对幼儿教育的重视程度不断提升，幼儿园教师的需求也日益增长。

而教师资格证已成为幼儿园招聘教师的重要凭证之一。

幼儿园教师面试试讲环节是考察教师对于幼儿教育的理解和应用能力的重要时刻。

为了帮助广大考生更好应对教师资格证幼儿面试试讲，下面将提供2017下半年教师资格证幼儿面试试讲真题及答案。

1. 题目：如何引导幼儿爱护环境？答案：教师可以通过以下几个方面来引导幼儿爱护环境。

首先，教师要树立良好的榜样，自己要积极参与环境保护，让幼儿在和自己的互动中感受到环保的重要性。

其次，可以组织一些与环境保护相关的活动，例如植树造林、垃圾分类等，让幼儿亲身体验到环保的乐趣和成就感。

此外，还可以通过游戏、故事等方式向幼儿传授环保知识，激发他们主动保护环境的意识。

2. 题目：如何培养幼儿的社交能力？答案：教师可以通过以下几个方面来培养幼儿的社交能力。

首先，要提供丰富多样的社交机会，例如分组活动、合作游戏等，让幼儿能够与其他小朋友相互学习、交流与合作。

其次，要注重幼儿的情感教育，教会他们如何分享、关心他人，培养友爱的品质。

另外，教师还可以引导幼儿学习有效的沟通和解决冲突的方法，帮助他们处理人际关系问题。

3. 题目：如何在幼儿园教育中培养幼儿的想象力？答案：教师可以通过以下几个方面来培养幼儿的想象力。

首先，要为幼儿提供丰富多样的原材料，例如图书、玩具、艺术品等，激发幼儿的观察力和联想力。

其次，可以开展一些鼓励幼儿创造力的活动，例如绘画、手工制作等，让幼儿发挥想象力进行创作。

另外，教师还可以通过讲故事、角色扮演等方式，引导幼儿参与进来，培养他们的想象力和表达能力。

4. 题目：如何激发幼儿的学习兴趣？答案：教师可以通过以下几个方面来激发幼儿的学习兴趣。

首先，要关注幼儿的个体差异，根据幼儿的兴趣和特长来设置教学内容，让幼儿参与其中并充分体验到乐趣。

其次，可以运用游戏化教学的方法，设计富有趣味性的学习活动，激发幼儿的主动参与和探索欲望。

2017年下半年教师资格证面试结构化、试讲真题汇总_敏试教育

2017年下半年教师资格证面试结构化、试讲真题汇总_敏试教育中小学结构化真题1.家长说，孩子我辅导不了，全权交给学校了，这事怎么办？2.学生在黑板上画了一个你很丑陋的漫画，你怎么办？*3.有学生在厕所抽烟并且还觉得抽烟非常时髦，你应该怎么办？4.班里有个自控能力弱的孩子，经常在课上乱动，你怎么办？班里有个孩子的父母离婚了，谁也不管孩子，你怎么办？5.老师拖堂，同学有异议，老师气呼呼摔门而去怎么看？6.学生乱扔垃圾，监控拍了学生拒不承认怎么办？7.一个同学在走廊扔垃圾，被摄像头排到，到时他不承认，作为老师，你会怎么办？8.班里好多同学都想当班长，作为班主任你怎么办？9.学生成绩下滑厉害，家长着急，怎么办？10.学生上课自控能力比较差，调皮捣蛋你作为教师应该怎么办？有学生反应上课拖堂，该老师生气推门而出，你认为老师的做法正确吗？11.新接班级都是差生怎么办？12.李老师在家长会上说：“学生是你们的孩子，也是我们的孩子。

”对此，你怎么看？13. 一个同学父母离异，老师把消息透露给几个同学，该同学知道后很生气/反感，怎么办？14.学生上课频繁迟到该怎么办？15.作为班主任，你班里的孩子基础比较差，班风比较散漫，你该怎么做？16.班里女生戴牙套被嘲笑怎么办 2班里有同学被其他同学说作弊怎么办？17.有的老师总说“听话的学生才是好学生”，你怎么看？18.上课只有一小部分同学回答问题怎么办？19.李老师从业两年后对工作失去兴趣整日无精打采你怎么办?20.王老师只喜欢好学生。

这种态度对不对？学生给你打电话说父母吵架的事，你怎么处理？21.有其他老师反映你穿着过于性感你怎么办？22.留守儿童，沉迷于网络游戏，其奶奶主动联系老师，你怎么看待？23.老师课上放电影同学有意见你怎么看？24观摩课上板书笔顺错误，有老师指出并要求改正，观摩课老师不以为然，是你会怎么办？25.班主任陈老师和任课老师刘老师就小明的教育方式发生争执，陈老师一气之下对刘老师说这是我的学生轮不到你管，怎么看待陈老师的说法？26.新转学的同学被孤立，你会怎么办？27.教师是学生创新思维的领路人，你怎么看？28.如果有一位同学考试成绩特别好但是有同学和老师说他作弊，你怎么办如果有一个同学经常欺负其他同学，你在和他沟通后他表面上表示不会做其实私下还会这么做怎么办29.有博士毕业之后去当中小学老师，有人认为是大材小用，你怎么看？幼教结构化真题30.你们班有一个三岁的小孩儿总爱看手指，把手指都啃破了，你该怎么办？你们班有个叫浩浩的男孩，每次你组织活动，他都不参加，他说他不想参加，你该怎么办？31.你们班有两个新来的幼儿，不会说普通话，你怎么办？对于幼儿园里的以幼儿为本你怎么看？32.一个孩子在午休时尿床了，老师知道后说：“你怎么又尿床了”。

2017年面试题目(3篇)

第1篇一、个人基本情况了解（1000字）1. 请简要介绍一下您的个人基本情况，包括教育背景、工作经历、兴趣爱好等。

2. 您认为您的哪些个人特质或经历使您适合担任人力资源部门主管职位？3. 您在以往的工作中，如何处理人际关系和团队协作？4. 请谈谈您在以往工作中遇到的挑战，以及您是如何克服这些挑战的？5. 您如何平衡工作与生活？6. 您如何看待企业文化和价值观？7. 您认为自己在哪些方面还有待提高？二、人力资源管理知识（1000字）1. 请简要介绍人力资源管理的概念和作用。

2. 请列举并解释人力资源管理的五大职能。

3. 请谈谈您对企业招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等方面的理解和实践经验。

4. 您如何看待员工激励和员工发展？5. 请谈谈您对企业文化建设的理解和实践经验。

6. 您如何处理员工投诉和劳动争议？7. 请谈谈您对人力资源管理法律法规的了解和遵守情况。

三、案例分析（500字）请阅读以下案例，并回答问题：案例：某公司近年来业绩不佳，员工士气低落。

公司决定对人力资源部门进行改革，以提高员工绩效和公司整体业绩。

问题：1. 您认为该公司人力资源部门存在哪些问题？2. 您建议如何改革该公司人力资源部门，以提高员工绩效和公司整体业绩？3. 您如何确保改革措施的有效实施？四、领导力和团队管理（500字）1. 请谈谈您对领导力的理解。

2. 您认为一个优秀的领导者应具备哪些素质？3. 您在团队管理方面有哪些经验？4. 您如何激励团队成员，提高团队凝聚力？5. 您如何处理团队成员之间的矛盾和冲突？6. 您如何看待团队目标与个人目标的关系？五、应变能力和决策能力（500字）1. 请谈谈您在面对突发事件时的应变能力。

2. 您如何处理工作中的决策问题？3. 您在以往的工作中，遇到过哪些困难？您是如何解决的？4. 您如何看待风险与机遇？5. 您如何评估和选择最佳方案？六、职业规划和发展（500字）1. 您对未来五年的职业发展有何规划？2. 您认为自己在未来五年内将取得哪些成就？3. 您如何实现自己的职业目标？4. 您如何看待职业发展与个人成长的关系？5. 您如何看待工作中的挫折和失败？七、总结（500字）1. 请总结您在本次面试中的表现和收获。

2017年事业单位招聘面试考前演练试题及答案解析三

【题⽬1】你对要报考的单位有什么了解吗?是通过什么渠道知道的?
【解析】
此题所测的要素为⾔语表达能⼒，并为深⼊了解求职动机、⼯作能⼒等收集信息，题型是背景性题⽬，这类题⽬的⽬的⼀是让被试⼈⼼理放松，能够⾃然进⼊⾯试情境，⼆是作为⾯试的最初探查，了解被试⼈是否有备⽽来，三是收集话题，为深⼊⾯试提供引导，四是核实被试⼈的某些背景信息。

【题⽬2】你的⾃我介绍中知道你做过管理⼯作，能否请你举⼀个你认为管理成功的⼯作例⼦，详细说明你从事计划、组织、协调⽅⾯的情况。

【解析】
此题所测的要素为计划组织协调能⼒及处理问题的风格，题型是⾏为性问题，对没有管理经历的被试⼈可换⼀个⾓度或问题了解。

【题⽬3】随着经济发展，环境污染也⽇益成为百姓关注的问题。

你对环境与发展的关系有什么见解?
【解析】
此题所测的要素为综合分析能⼒，题型是智能性问题，重点了解被⾯试⼈对热点问题的关注程度，看⽇常观察问题的能⼒，思考问题的深度，有没有独⽴的见解，知识⾯是否宽⼴，思想是否成熟，⽽⾮让被试⼈发表专业性意见。

【题⽬4】有⼈说：“⼀个篱笆三个桩，⼀个好汉三个帮”，⼜有⼈说：“⼀个和尚挑⽔吃，两个和尚抬⽔吃，三个和尚没⽔吃。

”你如何看?
【解析】
这两句话都各有合理性，但⼜都具有⽚⾯性。

群体有没有合⼒，能不能发挥整体的效益，关键是要发扬团队精神，搞好群体合作，群体的结构、功能合理，每—个成员都能找到⾃⼰的位置，发挥出潜能。

可以建⽴健全奖惩的规章制度，发挥思想教育的作⽤，以调动每个成员的主动性、积极性、创造性，⿎励他们密切合作。

2017年面试题

2017年面试题【正文部分】面试是求职过程中至关重要的一环，它不仅是公司选拔人才的途径，也是求职者展示自己能力和技能的机会。

然而，面试题的准备却是许多求职者感到头疼和困惑的地方。

为了帮助大家更好地应对2017年的面试，本文整理了一些常见的面试题及其参考答案，供大家参考。

一、个人简介面试的第一步通常是求职者对自己进行个人介绍。

在此问题中，你应该简洁地介绍自己的姓名、学历背景、工作经验以及个人兴趣爱好。

同时，还可以强调一些与职位相关的特长和技能。

参考答案：“您好，我是[姓名]，拥有[学历背景]，具备[相关工作经验]。

在过去的几年中，我一直从事[相关行业或职位]工作，积累了丰富的经验和专业知识。

此外，我对[职位相关技能]有着深入的了解和研究。

在个人兴趣爱好方面，我喜欢[具体兴趣爱好]，这些爱好使我更加热衷于不断学习和提升自我。

”二、职业目标面试官可能会问到你对职业的规划以及你为何申请这个职位。

在回答这个问题时，你可以结合公司的背景和职位的要求，陈述你为什么对这个职位感兴趣，并展示你的长期职业目标。

参考答案：“我对贵公司的发展历程和行业地位非常了解，并对贵公司的未来发展充满信心。

申请这个职位是因为我相信我拥有与此职位相关的能力和技能，可以为贵公司的发展带来积极的影响。

此外，我也对此职位的挑战和发展空间非常感兴趣，希望能够在这个领域深入研究并实现自己的长期职业目标。

”三、团队合作团队合作能力是许多公司非常重视的素质之一。

面试官经常会问到你的团队合作经验以及你如何与他人合作解决问题。

在回答这个问题时，你可以结合过去的工作经验或团队项目，阐述你在团队合作中起到的作用以及你与他人合作时的策略和沟通方式。

参考答案：“我在以往的工作中，经常需要与不同的团队成员合作完成项目。

我努力成为一个有积极影响力的团队成员，与团队合作并贡献我的专业知识和技能。

在团队合作中，我通常会倾听他人的意见并及时给出反馈，确保我们以最优的方式达成共识。

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2017年聘用制人员面试试讲题1.请选择所学专业准备面试试讲题。

(五道题都要准备，现场抽签五选一确定面试试讲题目)2.试讲时须准备板书，不需准备PPT，不允许带教案进入面试会场。

2.鉴别肾性高血压与原发性高血压肾损害。

3.详述原发性肾病综合征的激素的使用原则。

4.详述导致慢性肾脏病患者合并贫血的病因及肾性贫血的治疗5.详述高钾血症的处理原则内分泌代谢科1.举例说明下丘脑-垂体-靶腺负反馈调节机制2.简述Cushing’s 综合症的临床表现3.甲状腺功能亢进症药物治疗注意事项4.1型、2型糖尿病鉴别诊断要点5.高渗非酮症性糖尿病昏迷治疗要点及注意事项中医学1.脾胃为后天之本。

2.同病异治，异病同治。

3.经络的生理作用。

4.中药“五味”。

5.方剂的组方原则。

新生儿科1.新生儿呼吸窘迫综合症的发病机制？2.新生儿湿肺的临床特点？3.新生儿溶血病的发病机制？4.新生儿HIE脑血流改变？5.新生儿HIE脑组织代谢异常？儿科门诊1.高热惊厥的临床表现;2.化脓性脑膜炎典型脑脊液改变;3.癫痫持续状态的定义及诊断;4.结核性脑膜炎的早期临床表现;5.高颅压的定义及诊断。

小儿ICU科1.休克的定义及分类2.心肺复苏的适应症及最新标准3.脓毒症的诊断标准4.呼吸衰竭的分类及病因5.儿童呼吸困难病因的鉴别诊断小儿风湿免疫科1.过敏性紫癜的分型及临床表现2.幼年特发性关节炎（全身型）的临床特征3.风湿热的诊断标准4.说出我国较为常见的5种原发性免疫缺陷病5.川崎病的诊断标准1.小儿肺炎的分类；2.肺炎合并充血性心力衰竭的诊断标准；3.疱疹性咽峡炎的临床特点；4.支气管哮喘的诊断标准；5.支原体肺炎的临床特点。

小儿呼吸二科1.肺炎的分类2.肺炎的病理生理3.支原体肺炎的临床表现4.儿童支气管哮喘的诊断标准（含婴幼儿哮喘）5.PPD的临床意义小儿内分泌科1.1型糖尿病和2型糖尿病的鉴别诊断2.先天性甲状腺功能低下的主要临床表现3.21-三体综合症的主要临床表现4.佝偻病的主要临床表现和鉴别诊断5.苯丙酮尿症的主要临床表现小儿神经康复科（儿童发育行为学）1.脑性瘫痪的定义和病因。

2.脑性瘫痪的临床表现和分型。

3.自闭症的定义和临床表现。

4.全身自发运动质量评估。

5.脑性瘫痪的康复治疗小儿神经科1.热性惊厥的分型2.化脓性脑膜炎的并发症3.格林巴利综合征的临床特点4.癫痫持续状态的处理原则5.腰椎穿刺的禁忌症1.急性肾炎的严重表现。

2.肾病综合征的并发症。

3.急性泌尿道感染临床表现。

4.肾炎性肾病的临床特点。

5.急性肾炎的发病机制。

小儿消化科1.小儿腹泻的常见病因是什么？2.小儿轮状病毒肠炎发病机制有哪些？3.简述轮状病毒性肠炎的临床特点？4.儿童腹泻病脱水程度的判断？5.婴儿肝病综合症病因小儿血液肿瘤科1.解释髓外造血和髓内造血？2.解释生理性贫血？3.营养性缺铁性贫血铁剂治疗反应如何判定？4.巨幼细胞性贫血为何出现血常规三系减少？5.如何诊断中枢神经系统白血病？小儿心血管内科1.川崎病的临床表现2.法洛四联症的缺氧发作的临床表现3.法洛四联症的病理解剖特点4.病毒性心肌炎的诊断标准5.风湿热的主要临床表现小儿外科学1.小儿普通外科及泌尿外科有哪些常见病？2.婴幼儿常见的急诊有哪些疾病？3.儿童期常见的急诊有哪些疾病？4.从小儿外科角度考虑，新生儿呕吐时应考虑哪些疾病？5.小儿常见的腹膜后肿瘤有哪些？神经肿瘤外科1.垂体腺瘤的临床表现2.颅内压增高的临床表现3.鞍区肿瘤术后常见的并发症4.桥小脑角区肿瘤的临床表现5.脑胶质瘤的手术原则神经血管病外科1.蛛网膜下腔出血的临床表现2.颅内动脉瘤的治疗方案3.颅内动静脉畸形的临床表现4.颅内动静脉畸形的治疗方案5.外伤性海绵窦瘘的临床表现神经创伤外科1.颅底骨折的临床表现。

2.脑挫裂伤的受伤机制。

3.硬膜下血肿的分类。

4.急性硬膜外血肿的临床表现。

5.颅骨凹陷性骨折的手术指征。

肝胆胰外科1.门静脉高压症的病理变化2.原发性肝癌的诊断3.细菌性肝脓肿病因与病理4.急性胰腺炎的致病危险因素5.胰腺癌的临床表现胃结直肠外科1.肠梗阻的分类2.肠梗阻的临床表现3.急性阑尾炎的临床表现4.胃穿孔的诊断5.急性阑尾炎的临床病理分型甲状腺外科学1.甲亢外科治疗的主要并发症2.甲亢治疗的方法及评价3.分化型甲状腺癌超声诊断的特点4.亚甲炎破坏性甲亢与原发甲亢的鉴别诊断5.结节性甲状腺肿外科治疗的手术指征乳腺外科1.急性乳腺炎的诊断及处理？2.保乳手术的理论基础和绝对禁忌症？3.何谓前哨淋巴结，其临床意义？4.何谓新辅助化疗，其临床意义？5.为什么乳腺癌的治疗要采取个体化、综合治疗的原则？结直肠肛门外科1.内痔的分度及临床表现2.直肠癌的TNM分期3.齿状线上下的区别及意义4.急性阑尾炎的临床病理分型5.左半结肠癌及右半结肠癌的临床表现及区别创伤骨科1.肱骨髁上骨折2.桡骨远端骨折3.股骨颈骨折4.股骨转子间骨折5.胫骨平台骨折骨关节外科1.股骨颈骨折临床表现与治疗2.人工全髋关节置换禁忌证和常见并发症3.股骨头坏死病因、分期及治疗4.化脓性关节炎病因及病理分期5.骨肉瘤诊断与治疗脊柱外科1.胸腰椎骨折的分类2.脊髓损伤的并发症3.腰椎间盘突出症的分型4.腰椎间盘突出症的临床表现5.颈椎间盘突出症运动医学科1.急性闭合性软组织损伤如何分期？各期的处理原则和方法是什么？2.什么是segond骨折？segond骨折常合并什么损伤？治疗原则是什么？3.膝关节核磁显示的“对吻征”是指哪里膝关节那个部位的损伤？其意义何在？治疗原则是什么？4.骨性Bankart损伤定义及治疗原则？5.后交叉韧带损伤的常用分度方法及治疗原则、手术方法有哪些？手足外科学1.周围神经损伤的诊断标准？2.皮瓣修复四肢软组织缺损的手术适应证？3.断指再植的手术适应证？4.急诊手外伤的处理原则？5.手部骨折的治疗原则？烧伤外科1.烧伤感染2.烧伤休克3.烧伤创面的修复4.烧伤补液5.烧伤营养泌尿外科1.简述肾结石的预防？2.试述肾肿瘤的外科治疗？3.简述前列腺增生的临床表现及药物治疗？4.简述常见肾上腺肿瘤的分类及相关激素代谢异常？5.简述膀胱癌的临床表现及诊断方法？男科1.慢性前列腺炎NIH分类及治疗？2.精索静脉曲张引起不育的原因有哪些？3.勃起功能障碍的诊断、分类检查及治疗方案4.NPT的定义及临床意义5.无精子症的定义、病因、检查及治疗？碎石专科1.尿路结石的影像学诊断方法？2.尿路结石的常见症状？3.尿路结石微创治疗方法有几种？4.药物排石适应症？5.可通过溶石治疗的结石是？心脏外科1.动脉导管未闭的症状、体征及辅助检查特点，手术适应征2.房间隔缺损的症状、体征及辅助检查特点，手术适应征3.室间隔缺损的症状、体征及辅助检查特点，手术适应征4.法鲁氏四联症的症状、体征及辅助检查特点，手术适应征5.二尖瓣狭窄症状、体征及辅助检查特点，手术适应证及手术方法胸外科1.简述肺癌的诊断和治疗2.简述食管癌的诊断和治疗3.简述纵膈的分区和常见的纵膈肿瘤4.简述自发性气胸的原因和表现5.简述进行性血胸的诊断依据血管外科1.动脉硬化闭塞症的临床分期2.血栓闭塞性血管炎的临床分期3.腹主动脉瘤的手术指证4.下肢静脉曲张的查体试验5.急性动脉栓塞的临床表现整形外科1.比较小切口腋臭根治术与传统腋臭手术方法的优缺点。

2.急诊创伤Ⅰ期整形美容修复的优势及手术要点。

3.隆乳术的切口有哪几种，各有什么优缺点。

4.上睑下垂矫正术的常见术式有哪些？该如何选择？5.皮肤软组织扩张器的原理及其临床应用。

急诊外科1.肠系膜上动脉栓塞的临床表现？2.肠系膜缺血性疾病的特殊检查手段有哪些？3.解释ARDS?4.休克的病人血液动力学监测项目?5.2010心肺复苏指南对心肺复苏的流程做了调整，如何调整的？肿瘤妇科1.宫颈上皮内瘤变的发病相关因素。

2.子宫内膜癌的临床表现。

3.子宫颈癌的治疗方案。

4.卵巢肿瘤的组织学分类。

5.什么是滋养细胞肿瘤？.滋养细胞肿瘤的病理？普通妇一科1.异位妊娠的病因？2.子宫肌瘤的分类？3.人工流产手术的并发症？4.青春期无排卵性功血的治疗原则及措施？5.盆腔炎性疾病的感染途径？普通妇二科1.子宫肌瘤2.异位妊娠3.功能失调性子宫出血4.闭经5.卵巢肿瘤产科1.自然流产的临床类型。

2.妊娠期高血压疾病的分类。