导诊岗位说明书

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导诊台岗位职责及制度

导诊台岗位职责及制度

导诊台岗位职责及制度尊敬的医院领导:为更好地规范导诊台的工作流程和保证医疗服务的质量,特制定本岗位职责及制度,以便全体导诊台工作人员遵守,望各位认真阅读并熟知。

一、岗位职责1. 导诊接待(1)负责接待患者,在患者到达后主动问询患者病情,并根据患者病情进行分类登记。

(2)为患者指引就诊区域,并仔细解答患者就诊流程和治疗注意事项。

2. 医患协调(1)对于患者在就诊过程中遇到的医疗服务问题,调查了解处理情况,并及时向上级汇报。

(2)耐心协调患者与医生之间的关系,做好医患沟通工作。

3. 工作统计(1)执行导诊流程并统计每日就诊患者的人数,汇总并生成医疗服务报告。

(2)维护导诊界面和信息交流系统及时更新,保证相关信息的真实性。

二、工作制度1. 工作时间(1)导诊台工作人员每天的工作时间为8小时,共计40小时/周,按照医院的排班制度工作。

(2)导诊台工作人员应当严格遵守每日和每周的工作时间要求,如有加班需要,必须提交加班申请并得到批准。

2. 工作规范(1)导诊台工作人员的穿着应该整洁、统一且得体。

不能穿戴过于破旧、脏污或不符合职业规范的服装。

(2)不得在导诊台工作期间攀谈、嬉戏或使用手机等行为,必须全身心地投入到工作中。

(3)在担任导诊台工作人员期间,必须遵守医院的内部工作制度,严禁在导诊期间进行营利性或非法的活动。

3. 工作安全(1)导诊台工作人员必须按照病人接待次序安排病人就诊,维护病人就诊的安全和隐私。

(2)导诊区域必须保持整洁,保证通风卫生;导诊工作中涉及到消毒和防控措施的操作,必须按照规定进行操作,确保工作安全。

以上便是本导诊台工作职责及制度规范,各位工作人员应该认真阅读,并贯彻落实到每一项工作中,做到严格遵守、制度执行,为医疗服务工作保驾护航。

再次感谢各位工作人员对医院服务工作所做的辛勤付出。

此致敬礼!医院xxx年月日。

门诊导诊护士岗位说明书

门诊导诊护士岗位说明书

门诊导诊护士岗位说明书岗位名称:门诊导诊护士所在部门:门诊部二、工作内容(一)工作概述在门诊主任、护士长的领导下,负责门诊患者的导医工作,维持门诊大厅的各项秩序。

(二)工作职责1.仪表端庄,衣着整洁,注重文明礼貌,热情服务。

坚守岗位,不擅自脱岗、串岗和闲谈。

2.积极热情接待每一位有需求的病人,为病人进行导诊、答疑解惑、健康咨询,主动详细向患者介绍我院相关的医疗信息。

3.为患者提供预约挂号、测血压、测体温、协助病人取检验单等便民服务。

4.为急危重病人、年老体弱、残障者提供轮椅、平车等,必要时护士全程陪检。

5.保持诊区的环境整洁,做好日常清洁、消毒工作,并登记。

6.每日检查轮椅、平车,保持性能良好安全。

7.遭遇突发事件时(如交通事故、火灾、地震、停电等)立即按应急预案程序处置。

8.随时巡视诊区,如发现有危重患者,立即按门诊危重患者抢救流程处理。

9.维持门诊就诊秩序,对各自楼层门诊患者流量进行目测,一旦出现病人高峰期,及时向科室负责人汇报,引导病人合理分流,减少患者等待时间。

10.耐心接待、帮助投诉人员,尽可能现场化解矛盾。

如不能即时化解矛盾则引导投诉者到相关部门进一步解决。

(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教实习护生、助理护士请示上报主任、护士长、上级护士外部关护理部、各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求教育要求护理专业中专及以上学历从业资格从事临床护理工作1年以上(二)基本素质要求1.良好的个人素养和高尚的职业道德2.较强的事业心和责任感3.为人正直,积极进取,开拓创新4.身心健康(三)知识要求1.熟悉护理专业知识、操作技术及常用急救技术2.熟悉护士条例及相关法律法规(四)能力要求(二)具备完成本岗位职责的能力。

(三)有观察病情和治疗处置的能力。

(四)良好的沟通协调能力(五)良好的语言、文字表达能力四、工作权限1.对本科室护理工作的建议权2.对实习护生和助理护士的工作指导权五、工作质量标准1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。

门诊部导医岗位说明书

门诊部导医岗位说明书

门诊部导医岗位说明书一、基本信息岗位名称:门诊部导医所属部门:门诊部岗位级别:初级直接上级:门诊部主管二、岗位概述门诊部导医是门诊部的重要服务岗位,主要负责接待和引导患者,解答患者咨询,协助患者完成就诊流程,维护门诊部的良好秩序,提升患者就医体验。

三、岗位职责1. 热情接待来院患者,主动询问患者需求,提供导诊服务。

2. 熟悉医院各科室分布和医生出诊时间,准确指引患者到达相应科室。

3. 解答患者关于就医流程、检查项目、费用等问题的咨询。

4. 协助患者使用自助挂号、缴费、查询等医疗设备,提高就医效率。

5. 关注患者就诊过程中的需求和困难,及时协调解决,确保患者顺利就医。

6. 维护门诊部的环境秩序,保持导医台整洁,协助维护医院整体形象。

7. 积极参与门诊部组织的培训和学习,提升专业知识和技能。

8. 完成上级交办的其他任务。

四、任职要求1. 中专及以上学历,医学、护理等相关专业优先。

2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听患者需求。

3. 熟悉医院工作流程和医疗设备使用,具备基本的医学常识。

4. 具备较强的责任心和团队协作精神,能够适应一定的工作压力。

5. 具备良好的仪表仪态和语言表达能力,能够熟练使用普通话。

五、考核与晋升1. 考核标准:导医岗位的考核主要基于患者满意度、工作效率、团队协作和遵守规章制度等方面。

通过定期的患者满意度调查、同事评价和上级评估等方式,对导医的工作进行全面、客观的考核。

2. 晋升路径:表现优秀的导医有机会晋升为门诊部主管或更高层级的管理岗位,也可以向其他相关医疗管理岗位发展。

晋升需综合考虑个人表现、工作业绩、专业能力和发展潜力等因素。

六、岗位关系1. 与患者:导医是患者就医过程中的重要引导者和服务者,需要与患者保持良好的沟通,解答患者疑问,协助患者完成就诊流程。

2. 与医生及其他医护人员:导医需要与医生和其他医护人员保持紧密合作,确保患者得到及时、准确的诊疗服务。

3. 与上级及其他部门:导医需要向门诊部主管汇报工作,接受其指导和监督;同时,与其他部门保持良好的沟通与协作,共同提升医院整体服务质量。

导诊岗位职责

导诊岗位职责

导诊岗位职责导诊岗位职责篇一1、负责单位前台接待工作,负责来访客户的预约挂号、分诊工作、引诊流程顺畅,关注顾客预约挂号时间,避免等待;2、主动发现客户需求,为客户提供及时的协助,记录客户爱好及个性特徵,针对vip 高端客户特别接待;3、熟悉各科室的功能和所开展的医疗技术项目;熟悉医生专长、出诊时间,掌握常见病种的分诊和宣教防治知识,并与各诊室医生、医助、护士做好沟通,密切配合;4、适时了解顾客复查预约情况,做好预约提醒,必要时协助联系改约时间。

5、协助客服主管落实院内各项制度的执行情况,每日做好院内各项服务流程的监督检查工作,做好相关记录工作;6、协助客服主管对全院员工仪容仪表、职业形象、院内环境巡检;7、主动与各诊室做好沟通协调工作,遇到客户投诉,能第一时间安抚客户,及时做好详细的记录,包括投诉者的'基本情况、投诉内容、处理意见;寻求合适处理方式,不能处理的,应立即通知客服部主管,协调相关部门,将问题及时解决,后根据处理情况做好回访工作;8、透过术后电话回访及满意度调查表的填写,协助客服主管收集了解客户术后状况及满意度情况;9、配合做好院内各项活动;10、配合客服主管做好全院相关服务培训的组织和实施;11、遵守客户信息保密制度。

医院导诊个人工作总结篇二我只是x医附院一名普通内科护士,在医院工作的四年时间里,每天都被那些渴求生命却又不得不承受痛苦的眼神感动着,我想为他们做的很多,不只是用我的专业技术治愈他们身体上的疾病,而是让我们所提供的护理能让他们拥有对生命的希翼,让他们感受到生命的温暖,比如:一张舒适的病床、一碗可口的饭菜、一支祝福的歌谣、一些触手可及的生活护理。

在我们的工作中没有斑斓的服饰,没有华丽的语言,只有自己内心的真诚与温馨的微笑,平凡的工作,平凡的语言,平凡的举动,这就是护理工作的诠释,但恰恰是这些平凡的事情,成就了生命的辉煌,平凡的工作中,我们用自己的微笑来抚慰病人伤痛的心灵。

导诊护士岗位职责范文(3篇)

导诊护士岗位职责范文(3篇)

导诊护士岗位职责范文导诊护士是医疗机构中非常重要的岗位之一,他们是患者就诊过程中的第一道门诊,承担着引导,协助和提供信息等职责。

下面是导诊护士岗位的职责范本。

一、检查患者导诊护士要负责检查患者的身体状况,了解患者的病情和病史,给予及时的医疗指导和建议。

在患者到达的时候,导诊护士需要仔细询问患者的病情,详细记录患者的主诉,并对患者进行初步的体格检查,以便提供准确的医疗建议。

二、引导患者导诊护士需要引导患者进入医疗机构的流程,包括对患者进行信息登记,填写就诊表格,领取就诊号等。

导诊护士要熟悉医疗机构的各个科室和就诊流程,能够根据患者的病情和需求,准确引导患者到相应的科室进行就诊。

三、提供医疗咨询导诊护士需要向患者提供医疗咨询和建议,解答患者对症状、治疗方案等方面的疑问。

他们需要了解各个科室的医疗资源和专业特长,能够给予患者准确的医疗建议,帮助患者进行就诊选择。

四、协助医疗服务导诊护士要协助医疗工作,包括为患者提供实施医疗护理所需的技术和操作,协助医生进行检查、治疗和手术等操作。

在医疗过程中,导诊护士要保证医疗设施的整洁和安全,准备所需的医疗器械和药品,并做好相应的记录和报告。

五、保护患者隐私导诊护士要保护患者的隐私权,妥善保管患者的个人信息和病历资料。

他们要严格遵守医疗机构的保密规定,不得将患者的个人信息透露给其他人,确保患者的隐私得到充分尊重。

六、处理投诉和纠纷导诊护士要善于处理患者的投诉和纠纷,及时解决患者的问题和困扰。

他们需要具备良好的沟通技巧和解决问题的能力,能够客观公正地处理各类投诉和纠纷,维护医疗机构的声誉和患者的利益。

七、终身学习和提升导诊护士要不断学习和提升自己的专业素质,关注医疗行业的最新发展和研究进展,更新自己的医学知识和技能。

他们要参加培训和学术交流活动,不断提高自己的专业水平和服务质量。

八、执行其他工作任务导诊护士还需要执行医疗机构安排的其他工作任务,包括参与医疗事故调查、参与制定和改进工作流程、协助制定和实施相关政策和制度等。

导诊台岗位职责及制度

导诊台岗位职责及制度

导诊台岗位职责及制度一、导诊台岗位职责(一)热情接待患者1、以微笑和亲切的态度迎接每一位前来就诊的患者,让患者感受到温暖和关怀。

2、主动询问患者的需求,提供必要的帮助和引导,如搀扶行动不便的患者、为患者推轮椅等。

(二)解答患者咨询1、熟悉医院的科室分布、医生出诊信息、诊疗流程等,能够准确回答患者的各种问题。

2、为患者提供有关疾病预防、保健、康复等方面的知识和建议。

(三)引导患者就诊1、根据患者的病情和需求,指导患者选择合适的科室和医生,并告知就诊的具体流程和注意事项。

2、协助患者挂号、缴费、取药等,帮助患者节省时间,提高就诊效率。

(四)维持就诊秩序1、提醒患者遵守医院的规章制度,如保持安静、不随地吐痰、不乱扔垃圾等。

2、协调处理患者之间的矛盾和纠纷,维护良好的就诊环境。

(五)协助患者转诊1、对于需要转诊的患者,协助其办理相关手续,联系转诊医院和医生。

2、为转诊患者提供必要的指导和帮助,确保转诊过程顺利。

(六)提供便民服务1、为患者提供轮椅、雨伞、针线包、老花镜等便民物品。

2、帮助患者联系出租车、公交车等交通工具。

(七)收集患者意见1、主动倾听患者的意见和建议,及时反馈给相关部门,促进医院服务质量的提升。

2、对患者的投诉进行耐心解释和安抚,协助相关部门解决问题。

二、导诊台工作制度(一)服务规范制度1、导诊台工作人员应着装整洁、仪表端庄,佩戴工作牌,保持良好的形象。

2、使用文明用语,做到“请”字当头,“谢”字不离口,尊重患者,不与患者发生争执。

3、保持导诊台及周边环境的整洁卫生,定期对导诊台进行消毒。

(二)首问负责制度1、对于患者提出的问题,首位接待的导诊人员要负责到底,不得推诿、敷衍。

2、对于无法当场解决的问题,要向患者说明原因,并告知解决问题的途径和时间。

(三)信息保密制度1、导诊台工作人员要严格遵守医院的信息保密制度,不得泄露患者的个人信息和病情。

2、妥善保管患者的病历、检查报告等资料,防止丢失和损坏。

导诊员岗位职责

导诊员岗位职责

导诊员岗位职责1. 岗位背景和职责概述为了更好地提升客户服务质量,加强对就诊流程的管理,确保医疗资源的合理调配和利用,特订立本规章制度,明确导诊员的岗位职责和工作要求。

导诊员是医疗机构门诊部门的紧要成员,承当门诊中患者导诊、咨询和解答、就诊协调等工作,是医疗机构服务流程中的关键岗位。

导诊员需具备良好的沟通本领、服务意识和团队合作精神,负责供应专业和规范的导诊服务,确保患者就诊过程的顺畅和效率。

本规章制度旨在规范导诊员的工作行为,明确其岗位职责,提高服务质量和工作效率。

2. 岗位职责和工作内容2.1 接待和导诊工作1.负责热诚接待患者,向患者供应就诊指引,并引导患者到指定诊室等待。

2.依据患者的就诊需求和预约情况,合理布置患者的就诊次序,确保就诊过程的顺畅和效率。

3.熟识医疗机构的科室分布和各科的专业特点,能够依据患者的病情,向患者介绍合适的科室和医生。

4.能够帮助医生完成常规体格检查,如量血压、量体温等。

2.2 咨询和解答工作1.解答患者关于就诊流程、医疗服务、医生排班、医保报销等方面的疑问,供应准确和认真的咨询信息。

2.帮忙患者填写患者信息表、病历表等医疗文书,确保信息的完整和准确。

3.解答患者关于常见病、慢性病管理等方面的问题,供应科学的健康引导和建议。

2.3 就诊协调工作1.依据医生的排班和患者的预约情况,合理布置患者的就诊时间,并及时通知患者。

2.跟踪患者的就诊进度,及时向医生和患者反馈情况,确保患者能够定时就诊。

3.在患者就诊时,与医生和护士沟通协调,供应必需的支持和帮忙。

2.4 服务质量管理工作1.遵守医疗机构的服务准则和规范,保持良好的职业道德和仪表仪容。

2.定期对导诊工作进行回顾和总结,及时发现问题并提出改进的看法和建议。

3.参加医疗机构组织的培训和考核,不绝提升导诊技能和服务水平。

3. 工作规范和要求3.1 服务态度和沟通本领1.以友善和耐性的态度对待患者,敬重患者的权益和需求。

门诊(导诊)护士岗位说明书

门诊(导诊)护士岗位说明书
6、做好门诊就医者疾病预防、卫生宣教及就诊相关知识指导上作。随时征求病员意见及建议,反馈信息,不断改进工作。
(三)工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
请示上报
护士长
外部关系
门诊相关业务科室
三、任职资格
(一)基本ห้องสมุดไป่ตู้求
教育要求
护理专业中专及以上学历
从业资格要求
注册护士
(二)基本素质要求
1、良好的个人素养和高尚的职业道德。
2、尊重关爱病人,熟悉并认真执行门诊及导诊服务流程,热情接待病人,耐心解答,做好咨询服务,落实便民措施,维护诊疗秩序,为病员提供方便、快捷、高效、安全和优质的护理服务。
3、主动服务,保护病人安全。
(1)遇有高龄体弱或行动不便的病员就诊时,主动上前扶助到所需科室。
(2)如病员呕吐、晕厥、剧烈疼痛或需要抢救应立即给予帮助。
XXX医院
文件编号:
护理岗位说明书
制订日期:XXX
修订日期:
一、基本资料
岗位名称:门诊(导诊)护士
所在部门:门诊部
二、工作内容
(一)工作概述
在科主任及护士长领导下,进行门诊、导诊及分诊护理工作。
(二)工作职责
l、在科主任及护士长领导下进行门诊、导诊及分诊护理工作。认真执行护理服务规范,站立、微笑服务,仪表端庄,着装整齐,行为规范。
3、良好的沟通协调能力。
四、工作权限
对本科室护理工作改进及优化的建议权。
五、工作质量标准
1、护理服务满足患者需求,无患者及家属投诉。
2、门诊环境整洁、安静、导诊、分诊工作准确、及时、患者就诊秩序良好。
3、门诊患者的就诊指导落实到位。
5、开诊准备落实到位,对病情变化的病人处理及时正确。

门诊部导诊护士岗岗位说明书

门诊部导诊护士岗岗位说明书
护理部
制定日期
2011年11月
修订日期
2022年7月第3次修订
科室
门诊
岗位名称
导诊岗
工作时间
8:00-12:00
14:30-18:00
工作概要
在门诊护士长的带领下,在导诊服务组组长的直接指挥下完成门诊大Байду номын сангаас、二层公共区的流动导医工作服务。
请示上级
护士长
直接下级

合作者
分诊岗、预约诊疗服务工作站成员、各窗口服务单位
资质要求
L女性、35岁
2.专科或以上金
3.具备1年以
以内为宜;罡历、护理学专业;匕临床经验。
能力要求
1、人际沟通能力强;
2、识别、预见、应变能力、行文能力;
3、良好的沟通能力,主动学习,持续对岗位工作保有热情。
品格要求
1、身体健康,思维细密,仪表端正,语言规范、吐字清晰;
2、具有良好的团队和合作精神,较强的人际沟通和协调力,有一定的管理能力。
1.2.3大厅内的秩序是否良好,是否需要协调保安人员;
1.2.4门诊大厅是否整洁明亮、采光适宜;如遇有雨雪阴天,是否已通知物业在大厅外铺设地毯,以防滑倒;是否需要通知保安开启必要灯光;白天采光良好,是否及时关毕过度光源;地面是否光洁无污、无水、无障碍物;
1.2.5各候诊区候诊椅数量是否准确、是否完好无损;
1.2.6巡查工作区域∙圈后,发现所示问题及时报告,确定均已解决,则进入下工作环节。
2.1根据时间、人流高峰,选择合适的路线及站立点服务:
2.1.1如:8:00~8:30,挂号患者较多,一层大厅的流动导诊班可站立于挂号处至上行二层扶梯处,给予快速的引导;9:00左右,则可站立于导医台周围,指导患者前往CT、核磁、检验科采血;也可随时巡查整个大厅,关注就诊秩序及重点人群,及时介绍导医台的各项便民服务,及时推送轮椅,及时护送重症或老年患者就诊,提供更加快捷、温馨的个性化服务;

导医(医生助理)岗位说明书

导医(医生助理)岗位说明书
导医(医生助理)岗位
部门:中医药馆 编制日期:
岗位名称
导医(客服)
所属部门
连锁店面
岗位代码
职族类别销售岗位等级岗位制直接上级店长
直接下级

岗位使命
良好的职业操守,与用户进行良好的双向沟通,及时了解用户需求,做好客户咨询导诊,维护客户良好关系,维护店面形象及合理化建议。
岗位职责
1.执行公司当月运营政策,销售店面主营产品,完成销售任务;15%
2.接待客户、与客户进行良好沟通、了解客户需求,及时为客户提供准确合理诊疗指导;20%
3.负责客户诊疗挂号、预约诊疗的登记、组织、安排工作;15%
4.协助医生对客户进行诊疗服务,保证客户满意度;10%
5.定期开展客户回访工作,了解客户建议及需求;10%
6.接待客户投诉、查明客户投诉原因,做好投诉登记、汇总并及时妥善处理;10%
7.负责客户满意度调查整理与分析,客户信息的登记、整理、归档;10%
8.积极参加各种培训,努力提高自身素质及业务水平;8%
9.完成上级交办的其他工作。2%
权限
人事
申诉权
财务
成本控制权
信息
档案查询权、相关产品信息知晓权、合理化建议权、相关报表信息知晓权
资源调配
低值易耗品处置权
职业发展
可直接晋升的岗位
可轮换岗位
可晋升至此的岗位
内聘还是外选
外聘
任职资格
基本要求
学历
中专以上
专业
专业不限
性别
不限
工作经验
不限
资格证书
知识
基本知识
公司简介2、公司核心价值观2、公司流程2、规章制度3、公司产品知识3
专业知识

导诊台岗位职责及制度

导诊台岗位职责及制度

导诊台岗位职责及制度导诊台是医院的重要服务窗口,承担着为患者提供便捷、高效、优质服务的重要职责。

为了确保导诊工作的顺利进行,提高服务质量,特制定以下导诊台岗位职责及制度。

一、导诊台岗位职责(一)接待患者1、以热情、友好、礼貌的态度迎接每一位前来就诊的患者,微笑服务,主动询问患者需求。

2、为患者提供必要的帮助,如搀扶行动不便的患者、协助推轮椅等。

(二)咨询服务1、熟悉医院的科室分布、诊疗流程、专家信息等,为患者提供准确的咨询服务。

2、解答患者关于疾病症状、治疗方法、医保政策等方面的疑问,给予合理的建议。

(三)分诊引导1、根据患者的症状和病情,初步判断所属科室,为患者进行准确的分诊。

2、引导患者前往相应的科室就诊,告知就诊流程和注意事项。

(四)维持秩序1、维持导诊台周边的秩序,确保患者有序排队,避免拥挤和混乱。

2、协调处理患者之间的纠纷和矛盾,营造和谐的就医环境。

(五)便民服务1、为患者提供轮椅、雨伞、饮水机、纸杯等便民设施,并做好管理和维护工作。

2、帮助患者复印病历、打印检查报告等。

(六)信息收集1、收集患者的意见和建议,及时反馈给相关部门,以改进服务质量。

2、统计患者的就诊流量、疾病种类等信息,为医院的管理和决策提供参考。

(七)协助其他工作1、协助医护人员完成一些临时性的工作,如护送患者做检查、传递医疗文件等。

2、完成医院交办的其他与导诊相关的工作任务。

二、导诊台工作制度(一)服务规范制度1、导诊人员应着装整洁、规范,佩戴工作牌,保持良好的形象。

2、使用文明用语,做到“请”字当头,“谢”字不离口,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良服务态度。

3、尊重患者的隐私权和知情权,为患者保守医疗秘密。

(二)考勤管理制度1、导诊人员应严格遵守医院的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

2、如有特殊情况需要请假,应提前办理请假手续,并安排好工作交接。

(三)培训学习制度1、定期参加医院组织的业务培训,不断提高自身的业务水平和服务能力。

导诊台岗位职责说明

导诊台岗位职责说明

导诊台岗位职责说明导诊台岗位职责关键信息:1、导诊服务职责热情接待患者,提供准确的指引和信息。

解答患者的常见问题,协助解决就医困扰。

2、患者引导职责引导患者前往相应科室就诊。

协助行动不便的患者。

3、协调沟通职责与各科室保持良好沟通,确保患者顺利就医。

及时反馈患者需求和意见。

4、秩序维护职责维护导诊台周边的秩序。

处理突发情况,保障就医环境安全。

11 导诊服务111 导诊台工作人员应始终保持热情、友好的态度,主动迎接每一位前来就医的患者。

用温和、清晰的语言与患者交流,让患者感受到关怀和尊重。

112 准确回答患者关于医院科室分布、就医流程、专家出诊时间等常见问题。

若遇到无法立即解答的问题,应及时向相关部门咨询并给予患者准确回复。

113 为患者提供必要的就医指导,包括如何挂号、缴费、取药等,帮助患者熟悉就医环节,提高就医效率。

12 患者引导121 清晰了解医院各科室的位置和诊疗范围,根据患者的病情或需求,准确引导患者前往相应的科室就诊。

122 对于行动不便的患者,如老年人、残疾人、孕妇等,应主动提供帮助,如搀扶、推送轮椅等,确保他们安全、顺利地到达就诊科室。

123 在引导过程中,要关注患者的情绪和身体状况,给予适当的安慰和关心。

13 协调沟通131 与医院的各个科室保持密切联系,及时了解科室的就诊情况、医生的出诊变动等信息,以便为患者提供最新、最准确的就医资讯。

132 协助患者与科室之间的沟通,如传递患者的特殊需求、病情变化等信息,促进医患之间的良好互动。

133 对于患者提出的意见和建议,要认真倾听并做好记录,及时反馈给医院相关部门,以不断改进医院的服务质量。

14 秩序维护141 维护导诊台周边的秩序,确保患者有序排队,避免出现拥挤、插队等现象。

142 对在导诊台附近大声喧哗、乱丢垃圾等不文明行为进行劝阻,营造一个安静、整洁的就医环境。

143 遇到突发情况,如患者晕倒、病情突然加重等,要保持冷静,立即通知医院的急救部门,并协助进行处理。

导医送诊岗岗位说明书

导医送诊岗岗位说明书
技能技能
人际沟通技能
培训经历
医疗保健护理常识、人际沟通、医保政策和轨制
工作前提及其它
应用对象设备
德律风、轮椅、平车
工作情形
敞创办公
工作时刻特点
工作时刻比较有规律,有时加班
备注:
权力:
权限一:相干工作的建议权
内部调和关系
有紧密的调和关系的部分:临床各科室、各医技科室、门诊各科室、医保办其他相干部分:外部调和关系
有经常性调和关系:
临时性调和关系:
所需记录文档:筹划、总结
任职资格:
教诲程度
中专及以上
专业
护理及相干专业
体会
3年以上工作体会,1年以上相干工作体会
常识
通晓病院各专家,专科的特点范畴,通晓医保政策和轨制,熟悉医疗保健护理常识
协助老弱残孕病人完成划价、付费、取药、检查等就医环节



职责表述:负责医保咨询工作
工作
义务
负责有关医保政策、干事法度榜样和收费方法等内容的咨询工作
协助医保病人就医



职责表述:其异日常工作
工作
义务
负责相干材料信息的收集、汇总和整顿
负责按期向直截了当上级报告请示工作,接收检查和监督



职责表述:完成引导交办的其他工作
导医送诊岗岗位说明书
导医送诊岗岗亭说明书
岗亭名称
导医送诊岗
岗亭编号
地点部分
海虹办事中间
岗亭定员
直截了当上级
海虹办事中间主任
工资等级
直截了当下级

薪酬类型
所辖人员

岗亭分析日期
本职:负责导医送诊工作

(门诊部) N1护士导诊 岗位说明书

(门诊部)  N1护士导诊  岗位说明书
14、按时完成直接领导交办的其它各项临时性工作。
做好本岗位工作应具备的条件
本岗位任职资格要求:
学历:中专及以上 执业资格:护士职业证 经验:临床工作≥1年 职称:护士及以上
本岗位应具备的技能要求考核标准:
技能要求:分诊护士技术能力要求
考核标准:分诊护士工作标准
本人定时间:2015年9月26日
6、协助维持大厅门诊(挂号、就诊、交费、取药)的良好秩序。维护大厅公共卫生,保持环境整洁。
7、发现发热病人,首先测量体温,做好隔离工作,指导病人到发热门诊就诊,发现传染病人指导病人到感染科就诊,做好发热病人及传染病人的登记。
8、指导患者做好各项检查,告知注意事项,随时观察候诊病人的病情,遇有病情危重者应及时报告医生,并安排提前就诊或护送急诊室处理。
3、为新来院的患者建立门诊病历,要求封面资料齐全,以便患者沟通回访。对已挂号的残疾、高龄、身体虚弱的患者主动上前接待,合理安排就诊,优先安排检查、治疗等。
4、接受各科室病理标本登记并发放病检结果,发放煎制好的中成药。
5、详细了解医院各科室设置,出诊信息,医疗特色,熟悉医院专科特色,介绍专家专长,引导患者就医。
(门诊部)N1护士导诊岗位说明书
一般情况
姓 名
学历
本科
取得的职称
护士
直接上级领导
聘任的职称
护士
直接下级员工
0人
岗位职责描述
1、在门诊部护士长的领导下按照科室排班。负责门诊分诊、挂号、预检分诊、导诊等工作。
2、提前十五分钟到岗。仪容仪表符合规范,按病人疾病的轻、重、缓、急及病种有序地挂号分诊(急危重病人应先就诊,后补挂号单)。
9、做好候诊病人的健康宣教。做好各诊室的消毒、隔离工作及诊断室床单的更换。

门诊部导医岗位说明书

门诊部导医岗位说明书
3.解答患者提出的各种疑问,征询与收集患者对医院各项工作的意见和建议,并及时报告有关领导。
4.主动介绍院容、院貌、医院和科室设备、技术水平等特色专科,以扩大医院声誉。
5.积极向患者宣传卫生常识,负责门诊大厅的各项工作秩序,督促做好维护公共卫生和保持环境清洁。
6.遇残疾人、高龄老人ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ久病体弱患者应迎面接待,免费提供车床、轮椅服务。
1.医护人员与患者及家属的关系协调。
2.本部门员T之间的关系协调。
六、绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况,各种规章制度执行、检查与落实情况。
2.门诊大厅秩序维持的有效性,患者的满意度等。
3.本岗位的工作效率,实际完成任务与年度计划任务目标完成情况。
2.具有良好的团队合作精神,工作细心、周到、耐心,具有较强的服务意识和奉献精神。
3.较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
(三)培训要求
1.基本医疗护理知识的培训。
2.相关法律法规知识培训。
3.护理服务技能及沟通技能培训。
4.心理学知识培训。
四、工作权限
本部门工作的建议权。
五、协调关系
门诊部导医岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
导医
所属部门
门诊部
岗位编号
MZ—DY一0
二、工作内容
(一)工作概述
在主任的领导下,负责门诊患者的导医工作,维持门诊大厅的各项秩序。
(二)工作职责
1.仪表端庄,衣着整洁,佩戴‘‘导医护士”字样肩带,注重文明礼貌,热情服务。坚守岗位,不擅自脱岗、串岗和闲谈。
2.经常巡视大厅,引导患者挂号、候诊、检查,指导最佳就诊程序,合理安排检查项目,以缩短等候时间。

医院导诊岗位职责(精选8篇)

医院导诊岗位职责(精选8篇)

医院导诊岗位职责医院导诊岗位职责(精选8篇)在生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。

想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的医院导诊岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

医院导诊岗位职责篇11.中专以上学历,护理、旅游、酒店及服务礼仪专业优先。

2.相貌端庄、形象佳、气质好,年龄28岁以下3.有相关工作经历,有三星级以上酒店前台、医院前厅接待、导诊等工作经历及英语会话熟练者优先。

医院导诊岗位职责篇2一、负责对来诊看病病人的初步分诊引导工作,负责来院的各类顾客的导诊咨询、接待,服务有困难的'特殊病人的协助及提供辅助工具。

二、负责对所服务范围的病人引导、方位去向的指引、以及年幼、老人、残障、病痛者的协助、支持及全程服务。

三、负责工作范围公共区域的诊疗秩序、环境管理、设施、设备的维护和管理。

四、对于工作范围的特殊情况及时处理,以及与上级管理部门报告协调工作。

五、为病人及顾客提供咨询服务及便民服务。

六、宣传医院特色科室、特色治疗及专家情况,宣传医院大型及有效设备、特色服务项目。

医院导诊岗位职责篇3职责描述:1、负责公司网络和电话咨询部的'日常管理工作,建立业务流程及客服标准,保证咨询工作规范、高效进行,并达成到诊目标;2、负责咨询团队建立和培训工作,通过网络和电话的在线咨询,为网站合作医院导诊病人任职要求:1、大专及以上学历,医学及相关专业,具有民营医院相关岗位3年以上工作经验;2、具有较全面的医学理论知识及咨询技巧;3、较强的团队管理和培训能力,能调动起团队成员的积极性,富有个人魅力,有凝聚力;4、工作严谨,认真负责,具有协调能力、亲和力。

23-40岁,从事民营医院咨询工作3年以上者优先。

医院导诊岗位职责篇4职位要求:1)、全日制专科及以上学历,形象好、气质佳,良好的亲和力;2)、普通话标准,口齿清楚,良好的沟通能力和客户服务意识,英语口语佳者优先;3)、3年以上民营客服相关工作经验,熟悉医院就诊流程,有有医疗保险工作经验者优先;4)、熟练操作各种办公软件,较强的执行力和组织协调能力。

导医岗位说明2

导医岗位说明2

导医岗位说明书岗位说明:专业、品质的为患者提供一站式的全程服务。

设岗目的:是窗口单位,是来院患者了解医院品牌及医生特色的桥梁。

院内营销者,增加患者消费,是医院的名片,提升医院的品牌形象。

工作内容:岗位职责:1、迎接进入大厅的每位客人。

2、分诊、挂号、引领客人。

3、服务流程的维护,维护大厅就诊秩序。

4、送客人满意走出医院。

岗位职责须知:1、熟悉医院产品及项目价格,了解医生基本情况(专业特长、出诊时间),了解医院发展动态。

2、了解医院各科室各部门的分布位置、功能、责任人情况。

3、在医院各种活动推广开始前,事先熟知活动内容、广告等。

4、熟知医院各种仪器功能,及医院开展的诊疗范围。

礼仪规范须知:站姿、请、行走、坐姿的标准,与人沟通注意事项,以及各种社交礼仪。

分诊技巧:沟通到位,准确为患者分诊,按照医院要求正确安排医生。

职责描述:导医职责范围:1、负责所有来院宾客的接待工作。

2、负责医院患者的挂号、分诊、陪同工作;4、帮助患者就诊,陪同并指导患者常规检查科室位置;5、收集客户评价及建议,并作到及时登记、汇报情况;7、现场处理客户不满投诉,呈报科室主任;8、维护医院舒适的就诊环境,保持院内整齐、洁净,协调客人的就诊秩序;9、做好公司安排的各项工作及任务。

10、各部门及岗位的衔接工作。

11、接待来访人员及检查人员,及时通知院办及相关领导。

12、及时发现并礼貌制止未经批准的私自参观、拍照、拍摄。

13、及时发现并礼貌劝说影响医院品质的不雅行为。

14、做好部门财产及财务管理及维护,做到每日清点、交接。

工作流程:1、每天早上7:50准时到大厅开交办会(要求仪容仪表到位,着装整齐)。

2、导医主管检查仪容仪表,查看当日考勤,传达会议内容,每个人总结前日工作情况,布置当日工作内容及岗位安排。

3、交班会后检查工作环境是否整洁,补充杂志、饮水机水杯、糖果等,调整工作区域灯光,及时通知保洁员清理现场垃圾。

4、检查工作区域设施,不正常情况及时通报维修。

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职务名称导诊所属部门咨询接待部晋升方向级别晋升直接上级咨询接待部主任直接下级无职务代理人现场咨询员
任职条件1、学历背景
中专以上文化程度,具有中级美容师职称或护士执业上岗证书;
2、培训资历
接受过皮肤美容、医疗美容、护理、公关礼仪、商务接待、营销等专业知识培训;
3、工作经验
具备1年以上相关工作经验;
4、体质条件
身体健康,身高 1.60米以上,形象气质佳;
5、个性特征
1)性格开朗,充满激情,
2)忠诚守信,乐于助人,豁达乐观,主动积极;
3)工作严谨、敬业、责任心强,具有团队合作精神;
6、基本技能和素质
1)熟悉公司各种业务知识;
2)熟悉接待礼节礼仪,热情大方,微笑服务;
3)具备较强的协调沟通能力;
4)普通话标准,并能听懂昆明方言;
5)具备一定的分析判断能力,能够识别大客户或潜在客户;
6)具备一定的数据统计和分析能力;
7)懂计算机操作,能进行简单的英语和韩语会话;
8)具备较强的公关能力及说服能力;
工作内容1、做好对顾客的迎送、问候、登记、分诊、引导工作;
2、做好顾客咨询前的缓冲服务工作;
3、认真填写相关客户资料并做好相关数据统计工作;
4、做好报刊、信件等签收和分送工作;
5、完成上级交待的其它各项工作;
权责范围1、权力
有要求其它部门或人员配合工作的权力和越级申诉的权力;
2、责任
1)对本职工作的质量负责;
2)若因工作失误或失职造成顾客投诉或流失,应负相应的行政责任;
工作关系1、向谁报告工作:咨询接待部主任;
2、监督:无监督对象;
3、指导:无指导对象;
4、合作者:本部门员工;
5、外部关系:无与工作关系密切的外部关系;
导诊员使用:
《咨询登记表(A)》
一、导诊员责任:
通过标准着装、仪表风貌、标准用语、肢体语言等树立良好的公司形象。

热情接待前来现场咨询的顾客。

对曾经致电过华美的目标大客户,查询《咨询汇总表》顾客编号,并到客服部提起客
户《咨询登记表(A)》。

对首次拜访的顾客,初步填写顾客资料,并对顾客进行分类,初步识别目标大客户。

引导顾客进入大堂,连同《咨询登记表》一起分别推荐给不同的现场咨询员。

欢送并协助顾客离开华美。

二、表单说明:
1、设置的目的及意义:
规范用语,树立企业形象。

初步填写顾客资料,对顾客进行分类,初步识别目标大客户。

将《咨询登记表》分别推荐给不同的现场咨询员。

现场咨询员根据登记的内容提供差异化服务。

2、使用者:
记录者:咨询组专职电话咨询员。

接收者:咨询组。

分析者:策划部。

三、详细讲解:
1、接待顾客:
标准着装:穿着公司统一制作的工作服,佩带工作牌。

仪容仪表:淡妆、发型发式应该保持美观、大方,丝袜的长度一定要高于裙子的下摆,且无
破损。

皮鞋应该尽量避免鞋跟过高或过细。

导诊员行为规范标准用语
接待见到客户点头微笑“您好,欢迎光临华美国际整形,需要帮忙吗”
询问“您想咨询什么”、“您打过电话吗?”“您需要停车票吗”填表填写基础项目,初步识别目标大客户“对不起,我帮你登记一下好吗,这样咨询会方便些。

”引路面向顾客示意上楼方向“请跟我来,我带您上去。


介绍将顾客带给相应的现场咨询员“这是华美的**咨询师,由她负责为您咨询。


欢送点头微笑或协助有需要的顾客离去“您走好,欢迎再次光临华美。


2、询问顾客是否曾致电:
“请问您打过电话吗”
“请问你怎么称呼,我给您查一下是否有您的资料?”
A、曾经致电过华美的目标大客户:
查询《咨询汇总表》顾客编号,到客服部提起客户《咨询登记表(A)》。

B、首次拜访未登记的顾客:
a、进行《咨询登记表(A)》的部分登记:
《顾客感兴趣的项目》:在小分类中具体项目前并打钩。

《顾客主要关心的问题及疑虑》:询问后在具体项目前打钩。

eg:通过顾客主动提问识别重要顾客:
“我想问一下你们最近是不是有韩国专家来了。

”(对高端产品感兴趣)
“我想了解一下进口材料与国产材料有些什么不同。

”(对高品质感兴趣)
“我想咨询一下眼袋和面部除皱。

”(对多项目感兴趣)
“我想让医生帮我整体设计一下。

”(对整体效果感兴趣)
“价格不是问题,关键是安全和效果要好。

”(可能对价格不敏感)
“我想在出国前把手术做了。

”(需求程度较迫切)
eg:通过试探性提问识别重要顾客:
针对经济承受能力:
“不同级别的专家收费标准是不一样的,您是对国际级的专家感兴趣呢?还是对国内
的专家感兴趣呢。

?”
“不同的材料档次和品质是不一样的,您是对进口材料感兴趣呢?还是对国产材料感
兴趣呢?”
针对整形需求强烈程度:
“您想整形是从什么时候开始的,考虑了多久了?”
“作为舞蹈教练身材保持得肯定很好,您也一定希望自己的年龄永远是个秘密吧?”
“我想您最关心的应该是效果和安全吧,毕竟我们是云南最好的整形机构,是一般小
门诊和美容院无法相比的。


针对整形项目数量:
“您是想单纯做个双眼皮还是想进行面部综合改善呢?”
“你希不希望专家给你一个面部综合改善的建议呢?”
《顾客详细资料》
因为初次接触能够获取的信息有限,因此只需要填写如下信息,但询问时尽量温和。

表单上没有顾客详细资料中没有填完的部分,当顾客前往现场时由现场咨询填写完整。

姓名:性别:□女□男所在区域:□昆其他:
交通:□ C
(注:通过询问对方是否需要免费停车票或观察获得信息。


b、初次大客户识别:
根据沟通情况,分别在顾客主动询问、顾客感兴趣的项目数量等方面找到最适合的选项
打√,如果√位于下表左侧,则在整个表的右上角KA□y处打√,代表此客户以及列为目标
大客户,准备为其提供差异化服务。

主动询问:□韩国专家□进口材料□国内专家□本院医生
感兴趣项目数量:□整体□3个□2个□1个
需求程度:□极强□较强□强□一般□弱□较弱
经济承受能力:□极强□较强□强□一般□弱□较弱另外,如有如下客户可直接在整个表的右上角KA□y处打√,代表此客户以及列为目标
大客户,准备为其提供差异化服务。

拥有私家车者。

穿着名牌服饰,使用高档妆饰品者。

对价格不敏感,主要关注安全、效果和品质者。

对国外专家和进口材料相当感兴趣者。

整形愿望比较强烈者。

对多个整形项目或局部整体整形感兴趣者。

地州专程前来的顾客。

四、流转规程:
1、登记或提取资料:
对曾经致电过华美的目标大客户,查询《咨询汇总表》顾客编号,并到客服部提起客户《咨询登记表(A)》。

对首次拜访的顾客,初步填写顾客资料,并对顾客进行分类,初步识别目标大客户。

2、资料转交
引导顾客进入大堂,连同《咨询登记表》一起分别推荐给不同的现场咨询员,目标大
客户推荐给大客户组,普通顾客推荐给普通咨询员。

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