新形势下如何做好企业的党建工作
关于新形势下做好国有企业党建工作的探索与思考
关于新形势下做好国有企业党建工作的探索与思考摘要：党组织通过政治核心作用实现对国有企业的领导是促进企业发展的重要渠道。
坚持党的领导，在日常工作中发挥党建工作的力量是国有企业的传统和优势。
在社会发展新形势背景下，国有企业在发展过程中加强党建工作，将提升党建工作的效果作为重要的工作内容。
国有企业需要在新形势下将理论和实际充分结合起来，最大程度发挥党建工作在企业发展中的作用。
本文分析了国有企业做好党建工作的重要性以及当前的党建工作现状，探索了在新形势下做好国有企业党建工作的策略。
关键词：新形势国有企业党建工作前言国有企业在我国市场经济发展过程中占据重要地位，影响我国经济发展的速度和整体水平。
国有企业为了实现不断的发展，需要坚持党的领导，在党的理念指导下结合理论与实践，探索国有企业党建工作的特点，从结合企业自身的特点和发展情况加强党建作用。
在新形势下，国有企业需要进一步完善党建工作制度，构建成熟的党建工作团队，加强基层党组织的领导能力和指导作用，以此来推动党建工作的效果，实现国有企业的发展和经济效益提升。
一、新形势下做好国有企业党建工作的重要性国有企业在我国的市场经济发展过程中起到重要的控制作用，是推动国家经济发展的重要力量。
国有企业的发展能够进一步推动我国的经济发展。
国有企业的发展进步离不开党的领导，想要实现自身的不断发展需要重视企业中的党建工作，在党的思想指导下，国有企业可以与时俱进地调整发展方向和发展路线，积极面对市场竞争的压力，不断提升自身的能力和竞争力。
在国有企业中强化党建工作也是巩固党的领导地位的重要渠道，能够提升党的执政能力，在国民生活中发挥更加全面的作用。
国有企业在中国通常指的是由国家政府或地方政府投资参与控制的企业，这些国有企业的行为由国家和党的意志与利益所决定。
国有企业同时具有营利法人和公益法人的特点，不仅追求国有资产的保值和增值，还能够调节国家经济，调和国民经济各个方面的发展。
国有企业加强党建工作能够在党的领导下进一步为人民服务，有利于推动我国的经济建设，对于中国特色社会主义的建设起到重要作用。
新形势下做好企业党建工作的有效途径
新形势下做好企业党建工作的有效途径引言随着社会主义市场经济的不断发展，我国社会主义企业党建工作也面临着新形势和新挑战。
如何在新形势下，更好地推进企业党建工作，提高党员的政治觉悟和组织纪律性，是当前亟待解决的问题。
本文将从加强宣传教育、优化组织管理、强化基层党组织建设等方面，探讨新形势下做好企业党建工作的有效途径。
一、加强宣传教育宣传教育是党建工作的基础和前提，也是提高党员政治觉悟的关键。
在新形势下，加强宣传教育的有效途径包括：1.1 加强理论学习加强对马克思主义基本原理和党的创新理论的学习，不断深化对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的理解，为党员的政治觉悟提供坚实的理论基础。
1.2 创新宣传形式以新闻媒体、微博、微信等新兴媒体为平台，创新宣传形式，增加传播的实效性和吸引力。
开展党的群众路线教育实践活动，通过实际行动引导党员践行核心价值观。
二、优化组织管理优化组织管理是企业党建工作的重要环节，必须加强对党组织的正常运行和发展的管理和支持。
在新形势下，优化组织管理的有效途径包括：2.1 完善组织机构建立健全党组织的组织机构，明确各个职责和权限，确保党组织的工作顺利进行。
2.2 加强党员管理通过建立健全党员发展、考核和奖惩制度，加强对党员队伍的管理，提高党员的政治素质和组织纪律性。
三、强化基层党组织建设基层党组织是党建工作的战斗堡垒，是充分发挥党员先锋模范作用的重要平台。
在新形势下，要强化基层党组织建设的有效途径包括：3.1 建立健全基层党组织工作制度制定科学合理的工作制度，明确各类组织活动的安排和流程，提高工作效率和质量。
3.2 加强基层党组织的培训和支持通过举办培训班、学习交流会等形式，加强对基层党组织的培训和支持，提高基层党组织的领导水平和组织能力。
四、加强党建工作与企业发展的有机结合党建工作与企业发展密不可分，只有紧密结合，才能更好地推动企业党建工作。
在新形势下，加强党建工作与企业发展的有机结合包括：4.1 把握企业工作重点结合企业的实际情况，把握企业工作的重点和难点，通过发挥党员的先锋模范作用，为企业的发展提供有力支撑。
新形势下企业党建工作的几点做法
管 与 富・ ７ 理 财 ９
的主要 做 法在此 与大 家交 流 。
一Байду номын сангаас
营 ｆ １
一
廿
、
始终 围绕 中心工作不 动摇 ， 过不 断夯实 基础 ， 通 发挥好 企 业党 组
，
处处 走在职 工前 列 ， 企业 开展 的 “ 在 技术 能手 、 岗位创新 、 劳动 竞赛 ”
织的政 治核 心作用 １ 找准 位子， 、 遵循 规律 国有企 业党 组 织不是 发 挥全 面的 核心 作用 ， 是 在政 冶 方面 发挥 核 而 心作用 。 以党支 部工作 指导 思想 定位于 围绕 生产 经营 中心 ， 务群 众 ， 所 服
等活 动 中争 先 创优 。同时， 要发 扬 勤俭 节 约 、 苦 创业 的 光荣 传 统 ， 艰 从节
约一 度 电、 一张 纸 、 个 配件做 起 ， 足 岗位 ， 一 立 在精 细 化管 理 活动 中多 做 贡献 。 带 头克 服 困难 ， 要 以身 作则 ， 好职 工 群众 的思 想 政治 工作 ， 做 通过 模范 作用带 动周 围职 工做 好 各项 工作 ， 项 目部 的 工程 质量 、 使 工作 质量、
的程 序。
求 把党 建 工作 贯穿 于生 产 经营 活动 的 全过 程 ， 促进 企 业 发展 的 同时也 在
丰富 党建 的 内容 ， 使企 业 党建 工作 充满生 机 和活力 。 ▲
二、 结合生 产实 际， 强组织 引导 ， 挥好 企业 党 员的先锋 模 范作用 加 发
１ 以项 目部开展 的 不同 时期 的 重点 工作为 依 托 ， 求党 员做 努力学 、 要
如何做好新时代国有企业党建工作
如何做好新时代国有企业党建工作摘要：进入新时代以来，尤其是党的二十大召开后，对于国有企业党建工作的要求进一步提高。
在新的时代环境下，国有企业要积极创新党建工作理念，强化工作手段，规范工作流程，使国有企业党建工作能够最大程度发挥成效，积极促进我国社会经济的高速发展。
基于此，下文将对新时代国有企业党建工作优化策略展开详细的分析。
关键词：新时代；国有企业；党建工作；优化策略坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。
新时代新征程，国有企业进一步做好党建工作，要发挥好企业党组织的领导核心和政治核心作用，建强人才队伍、创新工作机制、强化监督管理、营造干事创业氛围，为企业的发展提供强有力的政治保证和思想保证。
1 新时代加强国有企业党建工作创新的意义1.1 加强党建创新可以助推国有企业管理体制改革优化进入21世纪以来，国有企业发展面临诸多挑战，同时也存在着更多的机遇。
国有企业只有牢牢把握新时代的发展机遇，才能继续推动和实现管理体制的优化改革。
以往国有企业在进行管理体制改革的过程中，对基层管理工作的理解并不充分，导致诸多问题的出现，从而影响和制约了企业的高质量发展。
而通过创新党建工作，将党建工作融入企业管理体制改革，不断强化党建引领作用的发挥，及时有效解决企业内部存在的问题，能够进一步提升国有企业管理改革的速度与质效。
1.2 加强党建创新可以避免形式主义问题的出现在以往较长的一段时间内，我国部分国有企业基层党建工作形式主义较为严重，随着新时代的发展，原有的工作模式已远远不能满足当前发展的需要。
为进一步提升国有企业党建工作质量，避免形式主义问题的继续出现，需要通过对党建工作的创新，来打破以往形式主义所带来的束缚，从实际角度出发，及时落实党的方针政策，创新党建工作思维、工作模式，从而使国有企业基层党组织的凝聚力进一步加强，强化党员与职工之间的紧密联系，实现思想上的统一。
2 党建工作引领国有企业高质量发展存在的问题2.1 思想认知方面国有企业在生产经营过程中，出现了一定的弱化、淡化和边缘化现象。
国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考
国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考随着国企改革发展新形势的到来，基层党建工作显得尤为重要。
作为国有企业的基层党组织，如何在新形势下做好党建工作，是我们亟待思考和解决的问题。
本文将从加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展三个方面进行思考。
一、加强组织建设党组织是党员的坚强后盾，是推动党建工作的重要保障。
在新形势下，我们要加强基层党组织建设，做到以下几点：1. 加强组织领导。
要坚持党的全面领导，加强党组织对企业的领导和管理，确保党的路线方针政策贯彻落实。
2. 完善组织机构。
要健全党组织的组织机构，明确职责分工，提高工作效率。
3. 健全制度建设。
要建立健全党的制度，完善党员管理制度、党费管理制度等，规范党组织运行。
二、提高党员素质党员是国有企业的中坚力量，提高党员素质是做好基层党建工作的关键。
在新形势下，我们要注重提高党员素质，做到以下几点：1. 加强理论学习。
要加强对党的理论知识的学习，提高政治素质和思想觉悟。
2. 增强业务能力。
要注重培训和学习，提高专业技能和业务水平，为企业发展贡献力量。
3. 做好先锋模范。
要树立良好的党员形象，带头遵守企业规章制度，带动身边的同志积极参与党建工作。
三、推动企业发展国有企业是国家经济的重要支柱，推动企业发展是基层党建工作的根本任务。
在新形势下，我们要积极参与企业发展，做好以下几点工作：1. 加强党风廉政建设。
要加强对企业内部的监督和管理，坚决反对腐败现象，保持党风正气。
2. 发挥党员先锋模范作用。
要发挥党员的先锋模范作用，带头参与企业重大决策和工作，为企业发展提供智力支持。
3. 加强与职工群众联系。
要加强与职工群众之间的联系和沟通，了解职工的需求和意见，为职工提供更好的服务。
总之，在国企改革发展新形势下，做好基层党建工作是我们必须面对和解决的问题。
只有加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展，才能够更好地适应新形势下的需求，为国有企业的发展做出更大的贡献。
如何搞好新形势下的党建工作
如何做好新形势下党建工作党建与现代企业制度的关系是一个全新而又关系到企业生产效率和发展的重大课题。
党建工作在现代企业制度中到底如何归位？国有企业党组织如何有效地开展活动，如何彰显动力、活力、驱动力？是新形势下做好国有企业党建工作的关键。
一、找准结合点，探索适应现代企业制度要求的党建工作新路子（一）找准工作定位正确认识和把握基层党组织的定位，是有效开展党建工作的重要前提，也是基层党组织工作的方向和目标。
抓好党建工作就是围绕生产经营做好人的思想政治工作和组织监督工作。
第一，在思想认识上，坚持把加强党建放在经济转型、建立现代企业制度的大背景下去思考和把握，在“结合”、“融入”上不断创新，确保企业改革发展始终坚持正确方向。
第二，在领导职能上，坚持把完成中心任务，改善民生作为党建工作的出发点和落脚点。
通过完善落实领导机制、履职尽责的协调机制、评价机制和议事机制，使党建工作的运行机制成为企业管理的有机组成部分，真正做到谋中心、抓中心、保中心。
第三，在工作思路上，坚持党政同心，拧成“一股绳”，合成“一股劲”，形成“一盘棋”，使党政工作同频共振。
（二）发挥好作用在党和国家方针政策的贯彻落实方面发挥监督保证作用，在加强党的自身建设、干部和人才队伍建设和群众工作方面发挥领导组织作用，在公司治理结构依法行使职权、促进企业生产经营任务完成方面发挥支持协助作用，在企业重大问题决策方面发挥沟通参与作用，在企业内部关系和谐方面发挥指导协调作用。
二、创建新模式，完善党建工作动力＋活力＋驱动力新方法一是同心――有价值认同感。
这就需要建立一个让人共同认可的价值体系和标准化的工作流程。
要选好“领头雁”，只有把最优秀又想干事的人选拔出来，使有效的操作程序运转起来，才会有党建创优的原动力。
二是同向――有动员党员职工群众融入的引导模式。
这就需要建立培训机制、人才培养机制。
通过实施党员“三培养”和年轻干部“双向培养”工程，吸引更多人才加入党组织。
新形势下如何做好国企基层党建工作霍延霓_1
新形势下如何做好国企基层党建工作霍延霓发布时间：2021-11-23T08:34:59.848Z 来源：基层建设2021年第25期作者：霍延霓[导读] 推进党组织的制度建设是全面从严治党的重要保障陕西省中核西北建设集团有限公司 710054摘要：推进党组织的制度建设是全面从严治党的重要保障。
自中共中央发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》以来，作为基层党组织，国企党组织以制度立规、以制度治理，不断提高基层党组织的工作质量，用制度建强国企党的基层组织体系，充分发挥了国企党组织的作用与效力。
国有企业基层党建的重要任务之一就是坚持党对国有企业的领导不动摇，确保党和国家路线、方针、政策贯彻落实。
关键词：国企；基层党建；创新引言习近平总书记在党的十九大报告中强调，加强基层党组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推进改革发展的坚强战斗堡垒。
这为我们做好新时代基层党建工作指明了方向、提供了遵循。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
1国有企业党建工作的基本内涵国有企业的党建工作涵盖思想建设、政治建设、作风建设、组织建设、纪律建设和制度建设等方面的内容，“是在马克思主义思想的指导下将党的建设工作根植于特定的国有企业，是运用马克思主义理论学说同党的建设实践的具体统一与应用。
”国企姓党，要保证国有企业的发展方向、发展定位不偏离，必须始终坚持中国共产党的领导、加强党的建设，即要正确认识和把握国有企业党组织在国企发展中所承担的落实党与国家各项政策法规和贯彻上级党组织各项战略部署，促进企业经营发展和规章制度完善，完成企业各项改革创新和转型升级发展指标等作用，从而增强国有经济竞争力、创新力、抗风险能力。
2国企党支部制度体系的构建2.1制度建设的实质制度治党，本质是用思想治党、用法治治党。
论如何做好新形势下国有企业党建工作
近职工 、 贴近生活、 创新 文 化 ， 提 升 形 象 。党 建 工 作 中 要切 实 履 行 监 督 职 能 ， 确 保 党 和 国家 方 针 政策 在 企 业 的 贯 彻 执 行 ， 这 也 是 党 章 赋 予
国有 企 业 党 组 织 的 重要 职 责 。
关键词 ： 新形势 ； 国有企业 ； 党建工作
题， 党 组 织 的 决 策权 、 工作 方 式 和 实 践形 式 等 都 面 临 着 挑 战 。
２ ． ３ 党 的工 作方 式 、 方法 不 能适 应经 济发 展 和现 代 企 业 制度 的需要
一
些 国有 企 业 党 的工 作 方 式 、 方 法 不 能 适 应 经 济 发 展 和 现
代企业制度的需要 ， 仍 然 存 在 两 张 皮 现 象 。企 业 党 组 织 与 法 人 治 理 结 构 的关 系 未 理 顺 ， 党政交 叉任 职 ， 职责重 叠 ， 职 责不 明 确、 制 度 不完 善 、 缺 乏 可 操作 性 的 程序 和机 制 ， 企 业 党 组 织 在 企 业 法 人 治 理结 构 中难 以 发 挥其 应 有 的作 用 。
２ ． ４ 党 务人 才流 失严 重
一
１ 国有企业党建工作面临的新形势
１ ． １ 国有 企 业面临 的竞争 加剧
当前 ， 国 际金融 危 机影 响 深远 ， 国际 大企 业 、 大集 团并购 重 组 步伐 加 快 ， 并 纷 纷进 入 中 国市场 ， 给 国有企 业 带来 新 的挑 战 。 经 营 环境 的重 大变 化 ，对 国有 企业 党 建工 作 提 出 了更高 的新要 求 ， 国 有 企 业党 组 织 只有 不 断 调 整工 作 思 路 。 改 进 工作 方 法 ， 围绕 企 业 体 制 机制 创 新 、 管 理 技术 创 新 、 提 高 企业 核 心 竞 争 力来 开展 党 的 工作 ， 才 能使 党 组织 真 正成 为引 领企 业科 学 发展 的政 治 核心 。
新形势下如何做好企业基层党建工作
新形势下如何做好企业基层党建工作摘要：中国共产党作为我国的执政党，党的先进思想和科学理念一直领导着中国人民在中国特色社会主义的道路上不断进步。
随着全球政治多极化的深入发展以及信息时代的到来，各种思想层出不穷，对于企业基层也造成了不小的影响。
要想党员拥有充沛、持久的精神与信念，必须做好党建工作，这也是党务工作的基础。
企业若想得以稳定持久地发展，就必须针对当今新形势，对党建工作展开创新与改革，寻找适应当今时代的道路。
党建工作是企业基层党组织建设的重要组成部分，新形势下随着社会经济的发展和政治体制改革的不断深入，党建工作方面的问题逐渐暴露出来。
十八大报告指出要创新企业基层党建工作，企业基层党建工作面临的责任更大、任务更重。
因此必须加强党组织建设，那么新形势下如何做好企业基层党建工作已成为急需思考的重要问题。
本文主要探讨做好企业基层党建工作的途径。
关键词：新形势；企业基层党建企业基层组织是党的全部工作的基础，是落实党的各项工作任务的战斗堡垒。
党的十八大报告指出要创新企业基层党建工作，奠定党执政的组织基础，这就对新形势下企业基层党建工作提出了新要求。
随着社会经济的发展和政治体制改革的深入，党建工作面临的很多新情况，这既给企业基层党建创造了机会，也提出了挑战。
新形势下企业基层党建工作面临的任务更重，要解决新形势下企业基层党建面临的新情况、新问题，必须重视这些挑战，加强和改进企业基层党建，用科学的态度和方法，加大工作力度，全面推进企业基层党建工作。
因此新形势下如何做好企业基层党建工作已成为急需思考的重要问题。
一、改进思想观念当前，企业基层党建工作中还存在工作程序复杂化，工作作风自由散漫等问题，这都会影响党建效果，思想是行动的先导，因此应改进思想观念。
解放思想、更新观念必须从根本上找到阻碍发展的症结所在，结合新形势的要求更新思想观念。
首先观念应与时俱进，解决根本问题。
企业基层党建只有紧跟时代发展步伐，随形势变化而不断调整工作，才能使党建工作与时代发展需求相符合，从而增强党建工作的凝聚力。
如何开展好新形势下的企业党建工作
动 等。 通过开展这些积极 为企业 中心工作服务 。
四、 改进 作风 ， 突出党建 工作的落脚点
创新观念 ， 就要坚持学 习贯彻科学发展观 。 科学发展观核心是 以人
为本 ， 企业党建 工作就是要 围绕 以人为本 来开展 ， 牢牢 把握住 “ 围绕经 济抓党建 。 抓好党 建促经 济 ” 的工作原 则 ， 按 照“ 抓班 子 ， 带 队伍 ， 保稳
二、 创新机制 ． 改进党建工作的方式
创新机制 。 首要的是要完善工作制度 。结合企业实际 ， 进 一步完善
是要牢 固树 立联 系员工、 服 务员工的意识 。企业党 员领 导干 部 ，
党 委宏观领导 、 党委工作部门指导 、 企业各级党组织具体负 责的党建工 作格 局 ， 各司其职 ， 各负其责 。 按照《 中国共产党党章》 和有关规定 ， 制订
和完善企业党建 工作的具体实施意 见 、 考核办 法等 ， 明确工作 目标 ， 落
实工作责任 ， 形 成一级抓一级 ， 一级带一级 ， 一级对 一级负责 的企业党 建 工作责任体系 。 创新机 制 ，重要的是要改进工作方式方法 。一是 工作方 式要开放 化。 要改变基层党组织之间纵横不联 系、 少沟通 的封 闭状态 ， 加 强交流 ， 开阔视野。要注意发掘先进典型 ， 及时总结推广先进经验 ， 通过大力宣 传 好人好事 ， 弘扬表彰先进精神 ， 以先进促落后 。二是 工作方 法要多样
定， 促发展 ” 工作思路 ， 紧紧 围绕 生产经营 、 改革发展 、 和谐稳定这 个中
企业党建工作要 以作风建设为突破点 ， 要 以科学发展观 的要 求 ， 把 改 进工作作风和 推动 工作紧密结合起 来 。 提高 工作水平和工作质量 。 作 风建设要 从领 导自身建设抓起 、 从提高党 员干部 的先进思想意识抓起 、 从 管理 的薄弱环 节抓起 、 从 提高服 务质量和 工作效 率抓起 ， 使作 风建设 更具针对性和操作性 。企业党建 工作 只有把着 力点放在作风建设 的薄 弱点 、 行政业务工作 的难 点、 党员干部关 心的热点 上， 才能发挥为 中心 工作服 务的最佳效 能。怎样 才能更好地营造 良好风气呢 ？
浅谈新形势下国有企业党建工作
浅谈新形势下国有企业党建工作摘要：新形势下国有企业的党建工作面临着更高要求，党建工作与企业发展密切相关、相辅相成，要建设一流企业，务必要突出党建工作的引领作用、导向作用与保障作用。
党建工作的成效实现应以企业经营管理为载体，以此确定企业经营管理的宏观战略方向；企业经营管理效能的提升离不开党建工作的保障作用，要充分发挥党建工作优势，促进企业有序发展。
此外，企业党建工作还与企业文化紧密相关，二者在多个维度高度契合，要协同抓思想、抓生产、抓文化，汇聚形成支持企业实现高质量发展的强大合力。
关键词：国有企业；党建工作；控制措施1导言虽然近年来我国社会经济得到了高速发展，但目前进入到新常态阶段，经济发展速度减缓。
面对全新的经济形势，国有企业作为国民经济的支柱，必须要树立起科学、正确的发展方向，这样才能保证自身的可持续发展。
而基层党组织在国有企业中发挥着政治导向和方向引领的重要作用，加强对党建工作的重视，提升党建工作规范化水平，能够有效增强基层党组织的战斗力，促使基层党组织始终保持着先进性，进而为国有企业的发展指明正确方向，促进国有企业的可持续发展。
因此，国有企业应推动党建工作的规范化建设。
2党建工作在国有企业发展中的重要意义第一，党建工作体现党的百年征程重大成就和历史经验实践价值。
国有企业改革发展本身较一般企业比较特殊，具有较强的社会属性和政治属性，企业的改革发展也体现了党和国家对于国有企业的定位和发展，发挥国有企业的主导地位，也是党的自身建设发展的成果体现，是党的百年奋斗历程中淬炼出的改革经验和发展方向在社会生产经营领域的集中体现。
第二，党建工作促进党的领导融入企业治理各个环节。
把党的领导融入企业治理各环节。
坚持企业党委班子在企业治理结构中的领导地位，推进企业治理能力现代化发展，治理做到权责清晰、组织有力、监管有效。
国有企业只有筑牢政治基础，发挥党的领导作用，才能真正意义上促进自身高质量发展。
第三，党建工作推动企业文化和党建文化深度融合。
浅谈新形势下国有企业的党建工作
浅谈新形势下国有企业的党建工作我国国有企业肩负着重要的政治使命和艰巨的经济任务.国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证。
深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步推进国企党建工作改革创新，不断开创国企党建工作新局面，全面提升科学发展实力，为国企改革、发展、稳定提供强大的思想保证、政治保证和组织保证，是新形势下加强和改进党的建设的重要任务.一、充分认识新形势下加强和改进国有企业党建工作的重要性和紧迫性。
改革开放30多年来，随着我国国有企业改革的深化和国有资产管理体制改革的推进,国有企业经过放权让利、转换经营机制到推行公司制股份制、建立现代企业制度等艰辛改革，使国有企业党建工作的环境和条件发生了深刻变化，对国有企业的党建工作提出了新的和更高的要求。
面对新阶段新的形势和任务,必须从全党全国工作的大局出发，从加强党的执政能力建设的高度,充分认识新形势下加强和改进国有企业党建工作,是坚持和完善社会主义基本经济制度,发展先进生产力，提高我国综合国力的需要；是充分发挥党的政治优势，切实增强党的阶级基础、群众基础，巩固党的执政地位和提高党的执政能力的必然要求；是国有企业改革发展稳定,大力推进体制、技术和管理创新,不断提升竞争力的需要；是贯彻落实党的十七大精神,实践“三个代表”重要思想,深入贯彻科学发展观，以改革创新精神加强国有企业党组织自身建设，全面推进党的建设新的伟大工程的客观要求，对于坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥国有企业党组织政治核心作用，保证和监督国有企业全面贯彻执行党和国家的方针政策，坚持企业改革的正确方向,对于扎实推进国有资产管理体制改革，不断提高国有资产运营效率和质量,实现国有资产保值增值具有十分重要的意义，必须把切实加强和改进国有企业党建工作作为一项紧迫和重要的任务，在理论上积极探索，在实践中不断加强、改进和创新。
近几年来，我集团公司党委坚持以科学发展观统领全局，以创新为发展动力，带领广大员工艰苦奋斗,全力以赴推进改革发展，着力解决历史遗留问题,并通过整合优势资源，调整产业结构,培育新的经济增长点，努力促进企业增效，实现了具有历史性的三大突破：一是解决了大量历史遗留问题，化解了经营风险,成功摆脱了困境，让企业轻装上阵;二是资产质量显著提高，财务状况得到根本改善；三是重点发展项目药业、乳业和酒店服务业得到实质性进展,使集团公司进入可持续发展的新时期。
如何在新形势下做好党建工作
如何在新形势下做好党建工作摘要：党的建设是我国企业必须做好的一项重要工作内容，关系着企业的发展，尤其是在当前的新形势之下，我们更要通过提高企业党建工作的有效性，来确保企业能够实现稳定、长远的发展。
本文根据笔者工作实践，对新形势下做好企业党建工作的必要性及措施进行了分析和探讨。
关键词：党建；必要性；工作；措施一、当前新形势下做好企业党建工作的必要性当前，我国正处在社会转型的关键时期，市场也还在不断的调整，所以各种可能影响企业发展的因素非常之多，变数未定，唯有继续深入推进企业改革，才能使企业适应当前的社会与市场环境。
同时，在社会环境的影响下，我国企业职工的思想开始呈现出了多样化的发展趋势，他们的人生观、价值观、职业观等都与早期相比发生了明显的变化，这具有其有利的一面，也具有其有害的一面，有利的一面是职工的工作创新思维更加活跃，可打开新的生产工作局面，有害的一面是职工队伍的稳定性不容易保持，容易出现职工队伍人心涣散的局面，阻碍生产工作的开展[1]。
企业党建工作的开展，一是可以为企业的改革提供组织保障和不竭动力，使企业改革能够继续顺利深入的推进，让企业能够更加适应当前新的发展环境和新的发展挑战。
二是可以教育、引导职工思想，在保证其思想多样化发展的基础上，使他们树立起正确的人生观、价值观、职业观等，增强职工队伍的凝聚力，让企业生产工作能够高效、有序的开展。
基于此，在当前的新形势下做好企业的党建工作就显得尤为必要。
二、新形势下如何做好企业党建工作（一）引导党员干部和职工群众树立终身学习理念当前，不仅是我们的社会和市场环境变化非常快，就连企业党员干部、职工群众的工作也会随时出现新的变化。
针对这样的情况，我们企业党员干部和职工群众，必须要随时更新自己的工作思想认识、提升自己的工作业务能力，这样才能切实做好自身的工作，为企业生产、发展做出有效贡献。
为此，在企业的党建工作当中，我们必须要引导党员干部和职工群众树立终身学习理念，不能止步于当前，不仅要在“干中学、学中干”，更要将学习渗透进生活，利用一切可用的时间，不断强化武装自己的思想、增强自己的工作业务能力，使自己成为思想政治理念、职业道德坚定，具有创新思维、创新能力的业务能手，以不断适应随时出现的工作变化，不在时代的发展与进步中掉队。
如何在新形势下做好党建工作
如何在新形势下做好党建工作作者：毕杨来源：《现代企业文化·理论版》2017年第04期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）02-000-01摘要党的建设是我国企业必须做好的一项重要工作内容，关系着企业的发展，尤其是在当前的新形势之下，我们更要通过提高企业党建工作的有效性，来确保企业能够实现稳定、长远的发展。
本文根据笔者工作实践，对新形势下做好企业党建工作的必要性及措施进行了分析和探讨。
关键词党建必要性工作措施一、当前新形势下做好企业党建工作的必要性当前，我国正处在社会转型的关键时期，市场也还在不断的调整，所以各种可能影响企业发展的因素非常之多，变数未定，唯有继续深入推进企业改革，才能使企业适应当前的社会与市场环境。
同时，在社会环境的影响下，我国企业职工的思想开始呈现出了多样化的发展趋势，他们的人生观、价值观、职业观等都与早期相比发生了明显的变化，这具有其有利的一面，也具有其有害的一面，有利的一面是职工的工作创新思维更加活跃，可打开新的生产工作局面，有害的一面是职工队伍的稳定性不容易保持，容易出现职工队伍人心涣散的局面，阻碍生产工作的开展。
企业党建工作的开展，一是可以为企业的改革提供组织保障和不竭动力，使企业改革能够继续顺利深入的推进，让企业能够更加适应当前新的发展环境和新的发展挑战。
二是可以教育、引导职工思想，在保证其思想多样化发展的基础上，使他们树立起正确的人生观、价值观、职业观等，增强职工队伍的凝聚力，让企业生产工作能够高效、有序的开展。
基于此，在当前的新形势下做好企业的党建工作就显得尤为必要。
二、新形势下如何做好企业党建工作（一）引导党员干部和职工群众树立终身学习理念当前，不仅是我们的社会和市场环境变化非常快，就连企业党员干部、职工群众的工作也会随时出现新的变化。
针对这样的情况，我们企业党员干部和职工群众，必须要随时更新自己的工作思想认识、提升自己的工作业务能力，这样才能切实做好自身的工作，为企业生产、发展做出有效贡献。
如何做好新形势下国企党建工作
如何做好新形势下国企党建工作摘要：随着社会的发展和变革，新形势下国企党建工作变得更为重要和紧迫。
本文从写重要性和策略两个方面探讨如何做好新形势下国企党建工作，旨在提出有效的方法和策略，以推动国企党建工作的全面发展。
关键词：新形势；国企党建工作；重要性；策略；全面发展党建工作是指以党的领导为核心，通过组织党员教育培训、党员管理、组织生活等一系列活动，加强党组织建设、党员队伍建设，促进党员干部的政治素质和工作能力全面提升的工作。
国企作为国家经济的重要支柱，党建工作对于国企的发展至关重要。
然而，在新的形势下，国企党建工作面临着新的挑战和问题。
因此，如何在新形势下做好国企党建工作成为摆在我们面前的一项重要任务。
一、新形势下国企党建工作的重要性中国国企作为国家经济的重要支柱和发展的重要引擎，一直扮演着至关重要的角色。
然而，随着时代的发展和社会的变迁，国企面临的挑战也不断增加。
在这个新的形势下，国企党建工作的重要性愈发凸显。
第一，国企党建工作对于保持国企的稳定发展至关重要。
作为党建工作的重要组织基地，国企党组织不仅是实施党的理论和路线方针政策的阵地，更是凝聚力量、统一思想、引领行动的核心力量。
通过党建工作，国企能够建立紧密的组织结构，形成强大的团队合作能力，保持企业的战略定力与发展稳定性，进而推动国企在市场竞争中取得持续发展的优势。
第二，国企党建工作对于提升员工凝聚力和向心力至关重要。
国企作为大型企业，员工构成复杂、人员分布广泛，因而如何有效地凝聚员工的力量和激发员工的创造力成为一个重要的问题。
党建工作通过发挥党组织的引领作用，加强员工之间的沟通与交流，增进彼此的认同感与归属感，营造积极向上的企业文化和良好的工作氛围。
这样一来，员工就能够更加团结一致地为企业的发展目标而努力奋斗，形成齐心协力的合力，提高国企的整体战斗力。
第三，国企党建工作对于推动企业转型升级和创新发展具有重要意义。
随着国内外市场竞争的加剧和科技进步的迅猛发展，传统的经营模式和管理方法已经无法适应新的形势和要求。
新形势下如何做好企业党建工作的几点思考
新形势下如何做好企业党建工作的几点思考（中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司 11321）摘要：伴随着改革开放的深入，市场经济的发展，企业党建工作面临着许多新情况和新问题，如何适应这些新情况、新问题的变化，是每一个党建工作者十分关注的问题。
本文针对新形势下企业面临的新问题提出相应的对策。
关键词：企业党建工作问题对策一、加强和改进企业党建工作的必要性（一）加强和改进企业党建工作，是巩固党的执政基础、提高党的执政能力的重要举措。
企业是国民经济重要组成部分，在促进经济发展、安置职工就业、提高居民收入、维护社会稳定等方面发挥着重要作用，坚持党对企业的政治领导，切实加强和改进企业党建工作，对于促进企业改革发展，增强党执政的阶级基础、经济基础和提高党的执政能力，具有十分重要的意义。
（二）加强和改进党建工作，是提高企业的核心竞争力重要内容。
思想政治教育和企业文化作为精神力量同属于国有企业的无形资产，它们一旦与生产力中最具创造性的要素——劳动者结合起来，就会转化为强大的核心竞争力，创造出超乎寻常的竞争优势。
（三）加强和改进企业党建工作，是以人为本构建和谐企业的客观需要。
我们常说人力资源是第一资源，就从人才资源角度来看，党员队伍是优质人才资源，有坚定的信念和严密的组织。
这是我国企业的一大财富。
当前，企业中的干部队伍绝大多数是党员，这是一支不可忽视的依靠力量，必将会为打造和谐企业发挥重要作用。
二、当前企业党建工作中存在的主要问题企业党建工作在长期的实践中虽然积累了丰富的经验，取得了可喜的成效，但由于受计划经济和外来思潮的影响，管理理念和工作方式不能适应市场经济发展的要求，具体表现在以下几个方面：（一）思想认识出现“淡化”。
有些企业领导干部对企业党建工作重要性认识不足，存有“重经济，轻党建”的思想。
他们片面地认为经济工作是硬指标，党务工作是软任务，紧点松点无关紧要，由于认识问题尚未完全解决，主观上影响了企业党建工作的正常开展。
如何做好新形势下石油企业党建工作
事 ，更 是党在 企业工作 之 中的重 中之 重 。随 经 营 工作紧张 、有序 、高 效地运 行 ，才 能达
型，展示 党建工 作在 生产经营 管理整体 功能 中的重要 性和必 要性 ，增强管 理理念 ，从而 推进 党建 工作与 生产经营 管理 的主动有 效融 合 ，促进企业生产经营健康发展 。 四、企 业党建 工作要 与企业 文化紧 密结 合，有效地发挥企业的整体优势 企 业文化 的核 心，是企 业在长 期的实 践 中形成 、 占据 主导 地位并成 为全体 员工认 同 和恪 守的共 同价值 观念和行 为准则 。 由于 企 业文化 建设和 党建 工作在对 象 、目标 内容 、 工作方 法等诸 多方面 具有较 大程度 的一致性 和 相容 性，二者 可 以优 势互补 ，有机 融合 ， 因而企业 文化为 新形势 下加强和 改进党 建工 作提供 了重要契 机 ，并成为企 业党建 工作 的
势必影 响到 企业 的改革和 建立现 代企业 制度
的 步 伐 。 为 此 ， 广 大 党 务 工 作 者 必 须 做 到 先 行 一 步 ， 及 时 组 织 广 大 干 部 员 工 学 习 三 个 代 表 重 要 思 想 ， 学 习 有 关 企 业 改 革 的 政 策 规
随着企 业的发 展 ，企业文化 已成 为党 建
７ ５
衰 ， 因 而 企 业 党 建 工 作 必 须 坚 持 以 经 济 建 设
为新时 期企业党 建工作 提供 了新的有 效的载
体 ， 为 党 建 工 作 更 好 地 融 入 到 生 产 经 营 活 动
化工作机 制 ，形 成一个 以党 务干部 为主体 ， 以行政 干部为 补充 ，党政工 团各级 干部 齐抓 共管 的全 方位 、多层 次的党 建工作 网络 ，确
新形势下企业加强党建工作的重要性及建议 (一)
新形势下企业加强党建工作的重要性及建议(一)当前，我国经济社会发展进入一个新的阶段，随着市场经济的深入发展、全球化的加速推进及各种复杂因素的交织，企业在发展过程中面临着日益复杂、多元化的挑战和风险。
在这种情况下，加强党建工作成为了企业在发展中争取优势的重要途径。
企业加强党建工作的重要性首先，党建工作是企业发展的必经之路。
企业作为中国经济活力的重要组成部分，只有有效进行党建工作，才能更好地实现企业的发展。
党员作为干部队伍的中坚力量，通过党的组织的引导和带动，进一步提升了企业的整体素质，把企业的形象更好地展现给外界。
其次，党建工作是保证企业健康稳定发展的基础。
一个企业如果缺乏组织规范、制度健全、人员素质好的领导机制，难以保障企业在市场中的活动有效进行。
而党建工作正是为了建立一套制度健全、工作井然有序、党员积极进取、敢于担当的领导机制。
另外，党建工作还能够有效提高企业的协调性和团队意识。
党的组织旨在把党员及员工的个人与团体利益紧密融合，使党员干部能够始终保持政治上的清醒，通过集体行动落实党中央的决策和部署，进一步提高了企业的协调性和团队合作精神。
如何加强党建工作目前，我国企业党建工作虽然已取得了明显成效，但与市场经济的要求和企业集团管理的需求相比还有很大提升空间。
因此，企业应努力加强党建工作。
一是从组织上确立党建工作布局。
企业应在组织上增强党建工作的感知性，并具体在领导架构与工作分工体系中设立党建领导机构，依照国家标准和规定，建立细致完善的党建工作计划、体系、制度。
二是细化学习教育的内容和方式。
企业可以举行定期的学习讲座和座谈会，让企业职工了解国家战略、政策法规、企业工作进展，以及掌握发展先进科技和管理方法。
此外，通过各种学习手段，如定期培训、实践锻炼、阅读党、政府、市场经济等方面的知识和文献，不断提升员工的专业素质和思想境界。
三是构建有效的激励机制。
为激发员工的能动性和创造力，企业应当制定合理的奖励机制，及时表彰思想敢闯、工作积极、成绩突出的优秀员工，鼓励企业的职工在工作上积极进取、相互尊重、分享信息、团队协作，使企业的文化氛围更加友好融洽。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新形势下如何做好企业的党建工作作者：孙成军来源：《价值工程》2013年第25期摘要：企业党建工作是企业一切经济活动顺利开展的前提。
企业党组织应深入学习贯彻党的十八大精神，深刻领会十八大报告的思想内涵和精神实质，将贯彻学习十八大精神指导思想的成果转化为具体的制度措施和行动方案，把握机遇，狠抓管理，做好对标，推动公司管理能力全面提升。
Abstract： Party construction is the precondition of the smooth operation of all economic activities for enterprises. Party organizations in enterprises should study and apply the spirit of the18th Party Congress， learn the connotation and spiritual essence of the report and put the results into specific system and actions. Seize the opportunity， improve management and do well in benchmarking， so that the management ability of the enterprise can be improved comprehensively.关键词：新形势；党建工作；创新机制；思想政治工作Key words： new situation；Party construction；mechanism innovation；ideological and political work中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2013）25-0120-020 引言要加强党的组织建设特别是抓好基层组织建设，充分发挥企业党建的政治保证作用，才能更好地促进企业改革发展。
在新的形势下，如何进一步加强企业党建工作，已成为当前企业改革发展过程中遇到的重大课题。
1 正确认识企业党组织的地位和任务企业党组织在企业中处于政治核心地位。
其主要职责和任务是：认真执行中央和各级党组织的决定，宣传和贯彻党的路线、方针和政策，保证企业始终坚持正确的发展方向，监督企业严格遵守国家法律法规，支持企业依法开展业务活动。
在社会思想意识多元多样、媒体格局深刻变化条件下开展企业党建工作，要求基层党组织要心系企业经济建设之重任，关心职工群体的基本诉求；要树立政治意识，对于党的基本政治路线、重大原则问题、重要方针政策，要有正确的立场、鲜明的观点、坚定的态度；树立服务意识，坚持以职工群众为中心的工作导向，要善于发现问题、提出问题、直面问题、研究问题、回答问题，积极推动问题的解决，集聚推动发展的正能量；还要树立改革创新意识，深入推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新，不断推动企业党建工作与时俱进、健康发展。
2 对国有企业党建工作新形势下的要求和挑战就当前的经济形式来看，国际金融危机阴霾远未散去，欧洲主权债务危机接踵而来，美国次贷危机引发的国际金融危机一波三折，贻害连连，世界经济复苏的脚步软弱而迟缓，诸多不确定、不稳定因素引发人们对前景的深深忧虑和不安。
融入全球市场的中国，同样不能独善其身，正面临经济下滑、通货膨胀和结构调整等多重考验。
鉴于此，企业党组织要充分发挥战斗堡垒作用，努力维护好与群众心连心、同呼吸、共命运的血肉联系，系统学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，不断深化体制、机制改革，坚持自重、自省、自警、自励，继续发挥带头作用，从具体实在的问题抓起改起，加强作风建设，为企业党建工作扎实开局打下良好的基础。
3 国有企业党组织建设存在的问题3.1 党组织有效参与经济决策、发挥政治核心作用的体制机制，在完善公司治理结构中还有待完善《党章》和《公司法》都充分肯定了企业党组织在企业经济建设中的核心领导地位，但是具体执行环节并未作详细的规划。
3.2 有的党员干部对党建工作的重要性认识浅显，致使企业党组织边缘化市场经济条件下，企业之间的竞争日趋白热化，业绩考核已成为衡量企业领导干部管理能力的重要指标，复杂的经济背景和巨大的生存压力迫使党员领导干部开始侧重生产经营而逐渐淡漠了党建工作；甚至有的领导认为企业建立了比较健全的法人治理结构，产生了“党只管党”，党组织只要抓好党的自身建设就可以了的错误认识；以党组织的名义向董事会、经营班子提出的意见和建议不多，一些企业党组织不能有效地参与企业重大问题决策，党的工作与企业生产经营工作结合不够紧密；部分基层党员丧失先进性，部分企业存在党务工作边缘化、党务工作岗位化的趋势。
3.3 党员教育管理的缺位导致党员队伍结构的复杂化在党员思想中由于党员教育管理的缺位出现了一些不良倾向：一是党员干部价值取向的趋利化倾向，一些党员干部把房子、车子、票子作为个人身份的象征，特别是在习惯于高消费生活后，在经济交往中不择手段，以权谋私；二是党员干部思想上的“非政治化”倾向，有的党员干部对“发展就是硬道理”的不正确理解，在经营工作和对外业务交往中逐渐丧失了政治识别力和政治敏锐性，对政治生活采取虚无主义的态度，失去了原有的原则和立场；三是党员干部精神生活世俗化倾向，部分党员精神素质平庸化，缺乏高尚的精神生活。
3.4 基层党务工作队伍水平不高，配备不足在党务机构设置、人员配置上尽量压缩，部分国有企业以经济效益优先的原则，党务干部的待遇没有得到落实，对本单位党务干部的培养也不热心，引进党建方面的人才极少。
目前部分国有企业党组织开展活动的各种资源日趋减少，企业党组织开展活动在时间、经费和活动方式上受到不同程度的限制，基层党组织对人、财、物没有直接支配权，党组织的凝聚力和影响力亟待加强。
4 解决方法和对策4.1 积极参与企业决策，创新党组织参与重大决策的体制机制，充分发挥党组织的政治核心作用4.1.1 明确企业党组织的职权权限，建立党委议事制度，使基层党组织充分参与企业决策。
企业党组织与生产经营部门相互扶持、相互促进，在领导成员选拔中，推行“双向进入、交叉任职”的模式，确保党组织能够及时参加公司重大事项的决策，并建立起党委议事制度，同时，在公司章程中，明确党委会、董事会、经营班子的职责权限，从制度上确保在重大问题的决策上做到各司其职，密切合作、互相参与。
4.1.2 提高企业党务水平，加强党务人员队伍配备。
企业法人应兼任企业党委书记，以加强企业党建工作，同时，对企业专职党委副书记进行特别的安排，企业党委副书记兼任纪委书记、工会主席。
为建立一支高素质的专职党务人才队伍，保证企业基层党建工作水平，在政工领导的配备上严格把关，保证任职人选自律意识强、政治素质高、善于沟通协调，工作作风过硬；同时，不断加强党务人才队伍的整合、交流和培训。
4.1.3 选好配好企业领导班子，坚持“党管干部”的原则。
应主要从几个方面进行了规范和创新：一是明确界定了企业领导人员管理权限；二是比较全面系统地提出了领导职数控制、职位管理、任期时间、定期交流和职位禁入的理念和具体规定；三是科学规范了领导人员选拔任用程序和要求；四是对下属企业经营班子成员实行内部竞聘制度，从体制上解决了国企领导班子成员能上能下、能进能出的问题。
4.2 为企业稳定发展保驾护航，建立维稳、化解矛盾的长效机制企业党组织新时期不仅要积极参与企业核心决策，更要适应形势需要，在维护社会和谐、企业稳定方面发挥更重要的作用。
随着国企改革进程的加快，近年来，改制、退出、裁员等企业行为日益频繁，各级企业党组织主要领导督导维稳工作的进行，亲自挂帅，积极排查企业存在的不稳定因素，变被动“维稳”为主动“创稳”。
4.3 提高党员领导干部红线意识，重视纪检监督基层党组织要深入学习贯彻党的十八大精神，深刻领会十八大报告的思想内涵和精神实质，企业领导首先要树立起红线意识，在思想上认识到纪检监察工作的重要性。
带领领导班子和全体党员制定统一学习计划，带头坚持学习和领会中央关于党风廉政建设的相关文件精神，抓好落实。
不断强化国有企业“三位一体”、“一岗双责”的考核和追究，坚持“三重一大”原则。
4.4 发挥党组织在企业文化建设上的导向作用，加强思想宣传企业党建工作要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照高举旗帜、围绕大局、服务职工、改革创新的总要求，以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，稳中求进、开拓创新、扎实开局，贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实做好思想文化宣传工作，为企业的经济建设活动提供强大的精神文化力量。
4.5 坚持制度创新，建立健全制度管理体系一是修正现有的党建制度，取其精华，去其糟粕。
需要建立的要抓紧建立，要用新的观念和方法，认识新事物，制定新规则，适应新形势。
二是在党委的制度的制定上要紧密结合国企的特点和生产经营的实际，针对国企监管的薄弱环节制定行之有效的制度；三是强化制度落实，坚持以制度管人，按制度办事。
4.6 提高综合素质，加强基层党务工作者业务能力国有企业党务工作是一项涉及政治、经济、文化、社会生活等各个领域，政策性、政治性、业务性很强的工作，这就要求党员干部不断学习和掌握经济、法律、管理等方面的知识，不断提高综合素质。
5 探索企业党组织发挥作用的有效途径，改进工作方法首先要深入基层，改进党组织的工作方法，增强党组织的感召力。
①坚持经济建设的中心任务不动摇。
企业党组织应该积极参与企业经济决策，深入贯彻落实党中央的工作部署，发挥保证监督作用。
②主动深入基层，积极参与生产实践，转变以往以说教为主的工作作风，真抓实干，维护好群众基础，增强党组织的感召力。
③改进工作方法，正确处理企业党建与经济建设之间的关系，党组织履行职责、发挥作用要做到：渗透而不包揽，结合而不游离；参与而不干预，到位而不越位。
其次要提高党建工作的实效，创新党组织的活动方式。
以经济建设为中心，围绕企业文化安排活动内容，加强党员干部和基层职工的文化教育，做到“实际、实用、实效”。
应坚持集中活动与分散活动相结合，不断丰富活动内容，创新活动形式，根据业务要求找准活动载体。
进一步提高党建工作的实际效果，做到党的活动与经济工作两不误、两促进，以更加务实高效的作风、更加严谨的工作态度投入到企业的各项工作中去，推动公司经营业绩不断迈上新台阶。
6 结束语企业党建工作是企业一切经济活动顺利开展的前提。
企业党组织应深入学习贯彻党的十八大精神，深刻领会十八大报告的思想内涵和精神实质，将学习贯彻十八大精神指导思想的成果转化为具体的制度措施和行动方案，把握机遇，狠抓管理，做好对标，推动公司管理能力全面提升。