(完整版)能源管理制度

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(完整版)公司能源管理制度

(完整版)公司能源管理制度公司能源管理制度1. 引言能源的高效利用和管理对于公司的可持续发展至关重要。

为了确保我们公司在能源使用方面的负责和可持续发展，制定本《公司能源管理制度》。

2. 能源管理目标- 提高能源利用效率，降低公司的能源消耗；- 减少环境污染和碳排放，致力于环保和可持续发展；- 遵守国家和地方能源管理相关法律法规，确保公司合规运营。

3. 责任和职权3.1 能源管理委员会为确保公司能源管理工作顺利开展，成立能源管理委员会。

该委员会由公司高层领导和相关部门负责人组成，负责制定能源管理策略和目标，并监督实施过程。

3.2 能源管理部门公司设立能源管理部门，负责制定和实施公司能源管理制度，监督和协调各部门的能源管理工作，并定期进行能源管理评估和报告。

3.3 部门主管和员工各部门的主管应负责本部门的能源管理工作，包括监测能源消耗情况、制定节能措施并督促执行。

每位员工都要积极参与能源管理工作，遵守公司的能源管理制度，提出节能建议，并正确使用、维护和管理能源设备。

4. 能源消耗监测与统计公司将建立能源消耗监测与统计体系，监测和记录各种能源的消耗情况，包括电力、水、燃气等。

监测数据将定期报告给能源管理部门，并用于能源管理评估和持续改进。

5. 节能措施公司将制定一系列节能措施，包括但不限于：- 优化能源使用流程，减少能源浪费；- 定期检查和维护设备，确保其高效运行；- 鼓励员工使用节能设备和方案；- 开展能源管理培训，提高员工节能意识。

6. 环保与可持续发展公司将积极推动环保和可持续发展，包括但不限于：- 减少污染物排放和废弃物产生；- 推广可再生能源的使用；- 参与节能减排行动和项目。

7. 审核与改进能源管理部门将定期对能源管理制度的执行情况进行审核，发现问题及时采取纠正措施，并根据实际情况对制度进行改进和完善。

8. 生效与追溯本《公司能源管理制度》自颁布之日起生效，并逐步推行到全公司的各个单位和部门。

能源管理制度及绩效考核细则

能源管理制度及绩效考核细则一、能源管理制度（一）目的为了加强能源管理，合理利用能源，降低能源消耗，提高能源利用效率，保障公司生产经营活动的正常进行，特制定本制度。

（二）适用范围本制度适用于公司内所有能源的使用、管理和控制。

（三）能源管理职责1、能源管理领导小组负责公司能源管理工作的领导和决策，制定能源管理方针、目标和策略。

2、能源管理部门负责公司能源的日常管理工作，包括能源计量、统计、分析、考核等。

3、各部门负责本部门能源的使用管理，制定并执行本部门的能源节约措施。

（四）能源计量管理1、公司应建立完善的能源计量器具配备和管理体系，确保能源计量数据的准确可靠。

2、能源计量器具应按照规定进行定期检定或校准，保证其精度符合要求。

3、能源计量数据应及时采集、记录和统计，为能源管理提供数据支持。

（五）能源统计管理1、能源管理部门应建立能源统计台账，对公司能源的购入、消耗、库存等情况进行统计。

2、能源统计数据应按照规定的时间和格式上报，确保数据的真实性和准确性。

3、定期对能源统计数据进行分析，为能源管理决策提供依据。

（六）能源使用管理1、公司应合理安排生产经营活动，优化能源使用结构，提高能源利用效率。

2、各部门应加强设备的维护和管理，减少能源的浪费和损失。

3、推广应用节能新技术、新工艺、新设备，淘汰高耗能设备。

（七）能源节约管理1、制定能源节约计划和目标，并分解到各部门和岗位。

2、加强能源节约宣传教育，提高员工的能源节约意识。

3、定期组织能源节约检查和评估，对能源节约工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。

（八）能源采购管理1、能源采购应遵循“质优价廉、供应稳定、节能环保”的原则。

2、建立能源供应商评价和管理机制，选择优质的能源供应商。

3、合理安排能源采购计划，确保能源的及时供应。

（九）能源储存管理1、建立能源储存管理制度，规范能源的储存、保管和发放。

2、加强能源储存设施的维护和管理，确保能源储存安全。

（十）能源应急管理1、制定能源应急预案，应对能源供应中断等突发事件。

能源管理制度

能源管理制度
第一章总则
第一条为了加强公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源成本，减少能源浪费，根据国家有关法律法规和公司内部管理制度，制定本制度。

第二条本制度适用于公司能源的采购、储存、运输、使用等环节的管理活动。

第二章能源采购与管理
第三条公司应选择具备国家相应资质的能源供应商，确保能源的质量和供应的稳定性。

第四条公司应建立健全能源采购合同管理制度，明确采购价格、数量、质量等条款，确保公司能源采购的利益。

第五条能源储存、运输、使用等环节应遵守国家有关法律法规，防止能源泄漏、污染等事故的发生。

第三章能源使用与管理
第六条公司应加强能源设备的管理，定期进行维护和检修，确保设备运行的正常和效率。

第七条公司应推广节能技术和设备，提高能源利用效率，减少能源消耗。

第八条公司应建立健全能源使用记录和统计制度，定
期对能源使用情况进行分析和评估，提出改进措施。

第四章能源节约与环保
第九条公司应积极开展能源节约活动，提高员工能源节约意识，形成节约能源的良好氛围。

第十条公司应遵守国家环保法律法规，加强能源排放管理，减少对环境的影响。

第五章监督检查与责任追究
第十一条能源管理部门应定期对能源管理情况进行监督检查，确保流程的合规性和效率。

第十二条对于违反本制度的，公司将根据情节轻重，对相关人员进行通报批评、罚款、停职等处理，造成严重损失的，依法追偿损失。

第六章附则
第十三条本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

第十四条本制度由公司能源管理部门负责解释。

能源管理制度

能源管理制度第一章总则第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，降低能源成本，保护环境，促进公司可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《山东省节约能源条例》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司生产、生活中所有耗能部门的能源管理。

第三条能源管理的原则是：节约优先、合理使用、科学管理、持续改进。

第四条公司应当建立健全能源管理制度，明确能源管理的目标、任务、责任和措施，保证能源管理工作的有效实施。

第二章能源管理组织机构与职责第五条公司设立能源管理领导小组，负责能源管理的决策和领导工作。

第六条能源管理领导小组组长由公司总经理担任，副组长由公司副总经理担任，成员由各部门负责人组成。

第七条能源管理领导小组下设能源管理部门，负责公司能源管理的具体实施工作。

第八条能源管理部门的主要职责包括：（一）制定和实施能源管理计划和措施；（二）组织能源消耗的统计和分析，提出节能措施和建议；（三）监督和检查各部门的能源使用情况，发现问题及时处理；（四）组织能源管理和节能培训，提高员工的节能意识和技术水平；（五）组织能源管理体系的建立和运行，确保能源管理工作的规范化和制度化。

第三章能源采购与使用第九条公司应当根据生产需求和市场情况，合理采购和使用能源。

第十条能源采购部门应当根据公司的生产需求，制定合理的能源采购计划，并进行市场调研，选择合格的供应商。

第十一条能源使用部门应当根据生产实际，合理使用能源，降低能源消耗。

第十二条公司应当建立健全能源计量和统计制度，确保能源消耗数据的准确性和可靠性。

第四章能源节约与优化第十三条公司应当采取措施，提高能源利用效率，减少能源浪费。

第十四条公司应当定期进行能源审计，发现能源浪费和管理问题，及时进行整改。

第十五条公司应当鼓励和支持节能技术的研发和应用，推广使用节能设备和技术。

第十六条公司应当建立健全能源优化制度，对生产过程中的能源使用进行优化和调整，提高能源利用效率。

能源管理规章制度等文件

能源管理规章制度等文件第一章总则第一条纲要为加强对能源的管理，节约能源资源，促进经济可持续发展，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于单位及个人在生产、生活、交通等方面的能源管理活动。

第三条目的本规章制度的目的在于规范能源管理行为，提高能源利用效率，减少能源浪费，保护环境。

第四条法律依据本规章制度制定依据《中华人民共和国能源法》等相关法律法规。

第二章能源管理责任人第五条能源管理领导每个单位应指定一名具有决策权的领导担任能源管理工作的领导，负责制定能源管理计划、监督执行情况。

第六条能源管理专责人每个单位应指定一名专门负责能源管理工作的专责人，负责组织实施能源管理措施，监督检查执行情况。

第七条能源管理人员每个单位应培训一批能源管理人员，负责具体的能源管理工作，协助专责人员开展相关工作。

第八条奖惩制度对能源管理工作开展得好的单位和个人给予奖励，对违反能源管理规定的单位和个人给予处罚。

第九条宣传教育每个单位应定期开展能源管理宣传教育活动，提高员工和公众的能源节约意识。

第十条监督检查各级能源管理部门应加强对单位的监督检查，发现问题及时整改，确保能源管理工作顺利开展。

第三章能源管理措施第十一条能源消耗监测每个单位应建立能源消耗监测系统，实时监控、记录和分析能源消耗情况，及时发现和解决问题。

第十二条能源节约措施每个单位应采取控制、调整、改进等有效措施，降低能源消耗，提高能源利用效率。

第十三条节能技术应用每个单位应推广应用高效节能设备和技术，减少能源损耗，提高生产效率。

第十四条能源管理培训每个单位应定期组织相关人员参加能源管理培训，提高能源管理水平。

第十五条能源管理评估每个单位应定期进行能源管理评估，发现问题并改进工作措施，提高能源管理效果。

第四章能源管理监督第十六条能源管理检查各级能源管理部门应定期对单位进行能源管理检查，发现违规行为及时处理。

第十七条信息公开各单位应向社会公开相关能源管理信息，接受社会监督，保证能源管理工作的透明度。

节约能源管理制度及规定范文

节约能源管理制度及规定范文第一条总则为了响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护和改善环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境影响评价法》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第二条节约能源的原则（一）全面规划，合理布局。

在公司的规划、设计和建设过程中，要充分考虑节约能源的要求，合理规划能源设施布局，提高能源利用效率。

（二）科技先行，提高效率。

积极引进、推广先进的节能技术和产品，提高能源利用效率，降低能源消耗。

（三）全员参与，共同管理。

公司全体员工都要积极参与节约能源工作，共同维护公司的能源设施，合理使用能源。

第三条节约能源的管理体系（一）公司应设立能源管理部门，负责公司能源管理的日常工作。

（二）能源管理部门应制定公司的能源管理制度和能源计划，监督能源制度的执行，对能源利用情况进行检查和考核。

（三）各部门应根据公司的能源管理制度和能源计划，制定本部门的能源管理措施，并组织实施。

第四条节约能源的具体规定（一）建筑设计1. 新建、改建和扩建建筑，应采用符合国家节能标准的建筑设计和建筑材料。

2. 建筑物的保温隔热、照明、空调等系统应采用节能技术，提高能源利用效率。

（二）设备选用1. 采购设备应选用高效、节能的产品，不得采购国家明令淘汰的设备。

2. 设备的使用应符合节能操作规程，降低能源消耗。

（三）能源使用1. 全体员工都应养成良好的能源使用习惯，合理使用能源，不得浪费。

2. 办公区、生产区、生活区的照明、空调、取暖等设备应合理控制，避免长时间无人时开启。

3. 提倡使用公共交通工具和非机动交通工具，减少能源消耗。

（四）能源检查1. 能源管理部门应定期对公司的能源设施进行检查，确保能源设施正常运行。

2. 对能源消耗异常的部门或设备，应进行调查和处理，找出原因，采取措施降低能源消耗。

第五条节能奖励与惩罚（一）对于在节约能源工作中做出突出贡献的部门或个人，公司应给予奖励。

能源综合管理制度

能源综合管理制度第一章总则第一条为规范和统一我国各地区、各部门能源管理工作，提高资源利用效率，保障能源安全，推动能源革新发展，根据国家有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于我国各类用能单位、能源管理部门以及相关从业人员。

第三条能源综合管理制度的基本原则是综合规划、平衡发展、科学管理、依法经营、效益优先和社会责任。

第四条国家将发展清洁能源作为国家战略，加强清洁能源技术创新和应用，推广清洁能源产业，支持清洁能源发电、供热和运输，降低煤炭等传统能源的占比。

第五条国家支持能源的多样化供给和利用，鼓励发展新能源，扩大利用天然气、石油替代产品等非化石能源，提高能源利用效率。

第六条各地方和部门应当根据本地区的能源资源特点和产业结构，合理规划和布局能源生产和利用，提高能源利用效率。

第七条国家鼓励各类用能单位采取节能技术、改造设备、优化生产流程和管理，提高能源利用效率。

第八条各级政府和相关部门应当完善相关政策和规章，加大对节能环保技术和产品的支持和推广。

第九条各级政府和相关部门应当建立健全能源综合管理的组织、制度和人才队伍，加强宣传教育，培养一批专业化的能源管理人才。

第十条各级政府和相关部门应当建立健全能源统计和监测体系，及时掌握能源供需情况，确保能源安全。

第二章能源管理第十一条各类用能单位应当建立健全能源管理机构，制定能源管理规章制度，设立专职人员负责能源管理工作。

第十二条各类用能单位应当定期进行能源审计，发现和解决能源浪费和损耗问题。

第十三条各类用能单位应当采取节能措施，减少不必要的能源消耗，提高生产效率，降低生产成本。

第十四条各类用能单位应当建立健全能源数据统计和监测系统，及时掌握能源消耗情况，进行能源管理决策。

第十五条各类用能单位应当加强对员工的节能环保知识教育和培训，形成良好的能源管理文化。

第十六条各类用能单位应当积极开展能源技术研发和创新，引进和应用能源节能环保技术和装备。

第三章能源供给第十七条国家应当建立健全能源供给保障体系，提高能源供给的稳定性和安全性。

能源管理制度及考核细则

能源管理制度及考核细则一、总则为加强能源管理，合理利用能源，降低能源消耗，提高能源利用效率，保障公司生产经营活动的正常进行，根据国家有关法律法规和政策，结合本公司实际情况，特制定本能源管理制度及考核细则。

二、能源管理组织机构与职责（一）能源管理领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的能源管理领导小组。

其主要职责是：1、贯彻执行国家有关能源管理的法律、法规和政策，制定公司能源管理方针、目标和规划。

2、审议公司能源管理工作的重大事项，协调解决能源管理工作中的重大问题。

3、监督检查公司能源管理工作的执行情况，对能源管理工作进行考核评价。

（二）能源管理工作小组设立能源管理工作小组，由生产部门、设备部门、技术部门等相关人员组成。

其主要职责是：1、负责公司能源管理日常工作，制定能源管理制度和考核细则，并组织实施。

2、开展能源计量、统计、分析和核算工作，建立健全能源管理档案。

3、组织开展能源审计、节能评估和节能技术改造工作，推广应用节能新技术、新工艺、新设备和新材料。

4、加强能源设备的运行管理和维护保养，确保能源设备安全、稳定、高效运行。

三、能源计量管理（一）能源计量器具配备按照国家有关规定和公司能源管理的需要，配备齐全、准确的能源计量器具，包括电能表、水表、蒸汽流量计、燃气流量计等。

（二）能源计量器具管理1、建立能源计量器具台账，对能源计量器具进行分类、编号和登记。

2、定期对能源计量器具进行检定、校准和维护保养，确保其准确性和可靠性。

3、对能源计量数据进行采集、记录和统计分析，为能源管理提供准确的数据支持。

四、能源统计管理（一）能源统计报表建立健全能源统计报表制度，包括日报表、月报表和年报表。

报表内容应包括能源购进量、消费量、库存量、加工转换量、损失量等。

（二）能源统计分析定期对能源统计数据进行分析，查找能源消耗中的问题和原因，提出节能措施和建议。

五、能源消耗定额管理（一）能源消耗定额制定根据公司生产经营特点和能源管理要求，制定科学合理的能源消耗定额，包括单位产品能耗定额、设备能耗定额等。

能源管理制度（精选4篇）

能源管理制度（精选4篇）能源管理制度篇11 范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。

2 总则2.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。

2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。

2.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。

2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。

3 能源管理的组织机构及岗位责任制3.1 组织机构3.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。

3.1.2 能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。

公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策;各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。

3.1.3 公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员;安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。

各部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。

3.2 岗位责任制3.2.1能源管理领导小组职责：① 协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准;② 负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督;③ 负责本单位新增用能项目的合理用能评价;④ 考核监督公司能耗定额执行情况;⑤ 开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用;⑥ 结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。

能源管理制度

能源管理制度1. 引言能源是国家经济发展的基础，也是人类社会可持续发展的关键要素之一。

为了合理利用和管理能源资源，减少对环境的影响，提高能源利用效率，制定并严格执行能源管理制度非常必要。

本能源管理制度旨在规范和指导企业对能源的管理和使用，确保能源消耗和排放的最小化，以实现可持续发展的目标。

2. 能源管理目标本能源管理制度的主要目标如下：- 降低能源成本：通过合理的能源管理措施，降低能源消耗，进而减少企业生产成本。

- 提高能源效率：通过优化生产流程和设备运行，提高能源利用效率，减少能源浪费和损失。

- 减少环境污染：通过合理的能源使用和排放控制，减少对环境的负面影响，保护生态环境。

3. 能源管理责任和组织3.1 能源管理责任- 公司高层领导应明确能源管理的重要性和紧迫性，并制定能源管理方针和目标；- 每个部门和岗位都应确定相应的能源管理职责，并确保其落实；- 能源管理责任要纳入绩效考核体系，实行动态评价和激励机制。

3.2 能源管理组织- 设立能源管理部门，负责制定和推动能源管理制度的实施；- 各部门设立能源管理岗位，协助能源管理部门落实能源管理职责；- 建立能源管理委员会，定期进行能源管理工作的评估和决策。

4. 能源管理措施和方法为了实现能源管理目标，企业应采取以下措施和方法：- 能源消耗监控：建立能源消耗监控系统，实时监测企业各部门和设备的能源消耗情况，发现问题及时采取措施。

- 能源识别与评估：对企业各类能源进行识别和评估，确定能源消耗重点和节能改造方向。

- 节能技术改造：通过引进和应用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率。

- 员工培训和参与：加强员工的能源管理培训，提高能源意识和管理水平，鼓励员工积极参与节能活动。

5. 能源管理评价和持续改进为了不断改进能源管理工作，企业应进行能源管理评价和持续改进。

- 建立能源管理评价体系，定期进行能源管理绩效评估，发现问题并采取纠正措施。

- 设立能源管理改进项目，促进能源管理的持续改进，实现更高水平的能源节约和环保效益。

能源管理办法及制度范本

能源管理办法及制度范本第一章总则第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，降低能源成本，保护环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《山东省节约能源条例》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于公司生产、生活中所有耗能部门的能源管理。

第三条公司的能源管理应遵循科学、合理、节约、高效的原则，采取技术上可行、经济合理以及环境和社會可以承受的措施，减少从能源生产到消费各个环节中的损失和浪费，更加有效、合理地利用能源。

第二章能源管理组织第四条公司应设立能源管理领导小组，领导公司的能源管理工作。

能源管理领导小组的职责如下：1. 贯彻执行国家、地方、行业主管部门的节能方针政策、法规、标准。

2. 制定公司的节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度，并组织实施。

3. 组织制定节能宣传、教育和培训规划，并组织实施。

4. 组织制定并实施节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。

5. 审定公司的年度各类能源消耗指标和节能指标。

6. 审定公司的重大节能成果和重大奖惩事宜。

7. 检查公司的各项节能工作。

8. 组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。

第五条公司应设立节能主管部门，作为公司能源管理领导小组的日常办事机构，负责做好公司节能任务的综合和协调管理，督促、检查公司的各项节能工作。

第三章能源管理分工第六条公司各部门的能源管理职责如下：1. 设备动力部是公司能源管理的主管部门，负责全公司能源的综合管理工作的组织与协调。

2. 电修分厂负责公司供、配电系统的节能工作。

3. 生产部门应根据生产计划和实际生产需求，制定合理的能源使用计划，并组织实施。

4. 行政部门应加强办公区域的能源管理，采取节能措施，降低能源消耗。

5. 后勤部门应加强食堂、宿舍等生活区域的能源管理，采取节能措施，降低能源消耗。

第四章能源使用与控制第七条公司应加强用能管理，建立能源使用记录和统计制度，定期对能源使用情况进行检查和分析，发现问题及时整改。

企业节约能源管理制度(3篇)

企业节约能源管理制度第一章总则第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，保护环境，降低能源消耗和排放，促进企业可持续发展，根据国家相关法律法规和政策要求，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内的各个部门和岗位。

第三条能源管理的目标是实现节约能源、减少浪费、提高能源利用效率、降低碳排放、推动可持续发展。

第四条节约能源是每个员工的职责，全体员工都应当树立良好的能源节约意识，积极参与能源管理活动。

第二章负责机构第五条本企业设立能源管理委员会，负责制定和修改能源管理制度，并监督各个部门的能源管理工作。

第六条能源管理委员会由总经理担任主任。

主任可以邀请相关部门负责人、专家和员工代表等参加会议。

第七条能源管理委员会负责制定年度能源管理工作计划、监督能源数据的采集和分析、推动技术创新和能源节约项目等工作。

第八条各个部门应当设立能源管理岗位，负责本部门的能源管理工作。

能源管理岗位的职责包括能源数据的采集和分析、能源消耗的监控和管理、能源节约技术的引进和应用等。

第三章能源数据管理第九条各个部门和岗位应当按照规定的时间和方式，采集和上报能源数据。

第十条能源数据的采集包括能源消耗量、能源消耗结构、能源消耗特征等。

能源数据上报的频率和方式由能源管理委员会确定。

第十一条各个部门和岗位应当按照能源管理委员会的要求，对能源数据进行分析和评估，及时发现问题并提出改进措施。

第四章能源消耗管理第十二条各个部门和岗位应当制定能源消耗管理措施，包括设备的定期检查和维护、工作流程的优化和改进等。

第十三条能源消耗管理的目标是实现能源消耗的最小化，降低能源浪费，提高能源利用效率。

第十四条各个部门应当根据自身特点，制定相应的能源消耗管理指标，并定期对指标进行评估和调整。

第十五条能源消耗管理的成果应当及时通报和表彰，对能源消耗较高的岗位和部门，应当采取相应的奖惩措施。

第五章能源节约技术第十六条能源管理委员会应当定期开展能源节约技术的研究和应用工作，推动节能技术的创新和应用。

能源管理规章制度

能源管理规章制度一、总则能源是企业生产和发展的重要物质基础，为了加强能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，减少能源浪费，保障企业的正常生产和经营活动，根据国家有关法律法规和政策，结合本企业的实际情况，制定本规章制度。

二、能源管理组织机构与职责（一）能源管理领导小组成立以企业负责人为组长的能源管理领导小组，负责统筹、协调和指导企业的能源管理工作。

小组成员包括各部门负责人，明确各自在能源管理工作中的职责和分工。

（二）能源管理部门设立专门的能源管理部门，配备专业的能源管理人员，负责能源的日常管理和监督工作。

其主要职责包括：1、制定和完善能源管理制度和流程，组织编制能源规划和计划。

2、负责能源计量、统计和分析工作，建立能源消耗台账。

3、组织开展能源审计和节能评估，提出节能改进措施和建议。

4、推广应用节能新技术、新工艺、新设备和新材料，组织实施节能改造项目。

5、监督和检查各部门的能源使用情况，对违反能源管理制度的行为进行查处和纠正。

（三）各部门能源管理职责1、生产部门合理安排生产计划，优化生产工艺和流程，提高生产效率，降低能源消耗。

加强设备的维护和保养，确保设备正常运行，减少能源浪费。

2、设备管理部门负责设备的选型、采购和安装工作，优先选用节能型设备。

制定设备的能源消耗定额，加强设备的能源监测和管理。

3、后勤部门加强办公区域、公共设施的能源管理，合理控制照明、空调、电梯等设备的使用时间和温度设置。

推广使用节能型办公用品和设备。

三、能源计量与统计（一）能源计量器具的配备按照国家有关规定和企业的实际需要，配备准确、可靠的能源计量器具，包括电表、水表、气表等。

对能源计量器具进行定期检定和校准，确保其准确性和可靠性。

（二）能源计量数据的采集建立能源计量数据采集系统，按时、准确地采集能源计量数据，并做好记录和保存工作。

（三）能源统计分析能源管理部门负责对能源计量数据进行统计和分析，绘制能源消耗曲线和图表，找出能源消耗的规律和趋势，为能源管理决策提供依据。

能源管理制度（通用3篇）

能源管理制度（通用3篇）能源管理制度篇1第—章总则第—条为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型企业，依据《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》)、国务院《关于加强节能工作的决定》以及相关法律、法规，特制定本办法。

第二条本办法适用于西部公司机关各部门、各项目部、钻井队、二线生产辅助单位(以下简称各单位)。

第三条本办法所称能源，是指原油、天然气、煤炭、电力、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气。

生物质能[i]和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。

第四条指导思想：以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。

加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现西部公司中长期和年度节能目标，确保企业持续高效发展。

第五条基本原则(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排工作的战略地位。

(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。

(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。

(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。

第六条主要任务：遵照国家有关方针、政策和法律、法规，对能源生产和消费进行科学管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，优化能源结构和配置，减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费，更加科学、合理、高效地利用能源。

第二章管理机构与职责第七条西部公司按照《节能法》等相关法律及其配套法规的要求，建立健全节能减排管理机构，明确工作职责，形成节能管理体系。

第八条西部公司节能管理实行统—领导。

主要领导亲自抓，将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。

企业能源管理制度范文(三篇)

企业能源管理制度范文一、目的与原则为了加强对企业能源的合理利用和高效管理，保证能源的持续供应并降低能源消耗和环境污染，制定本企业能源管理制度。

1. 目的：确保企业能源的可持续发展，提高能源利用效率，减少能源浪费和排放，降低企业生产成本，保护环境，促进企业可持续发展。

2. 原则：(1) 合法合规：遵守国家能源法规和政策，按照法律法规的要求进行能源管理，不得进行非法能源活动。

(2) 经济高效：根据企业生产需求和经济能力，制定科学合理的能源管理目标和计划，提高能源利用效率，减少浪费和消耗。

(3) 环境友好：通过采用清洁能源和节能技术，减少能源消耗和排放，保护环境和生态系统。

(4) 持续改进：建立规范的能源管理机制，定期进行能源检查和评估，总结经验教训，改进能源管理措施，提高能源管理水平。

二、能源管理组织与职责1. 能源管理组织：设立企业能源管理部门，负责能源管理的组织、协调和监督工作。

2. 能源管理职责：(1) 制定和完善能源管理制度和规章制度。

(2) 制定能源管理目标和计划，负责能源消耗的监测和统计工作。

(3) 提出和推广节能减排技术和措施，组织能源管理培训和宣传活动。

(4) 监督和检查各部门的能源消耗和管理情况，提出改进意见和措施。

(5) 进行能源消耗和效益分析，提出节能减排方案和改进措施。

(6) 定期编制能源管理报告，向上级部门和领导汇报能源管理情况。

三、能源使用管理1. 能源计量设备：对重要能源消耗设备进行计量，并进行定期校准和维护。

2. 能源使用监测：建立能源消耗监测系统，对各部门的能源消耗进行实时监测和汇总统计。

3. 节能措施推广：针对不同能源消耗设备，制定相应节能措施和效益评估，推广使用节能设备和技术。

4. 能源管理考核：根据能源消耗情况和节能成效，对各部门进行能源管理考核，并进行奖惩措施。

四、员工能源管理意识培养1. 能源培训计划：制定员工能源管理培训计划，对各类人员进行能源管理知识培训和技能提升。

能源管理规章制度

能源管理规章制度第一章总则第一条为了规范能源管理工作，提高能源利用效率，保障国家能源安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有能源的管理与使用。

第三条能源管理是指对本单位能源资源的开发、利用、计量、监控和节约等各个环节进行科学合理的管理。

第四条本规章制度的宗旨是：科学管理、依法用能、节约优先、源头控制、综合施策。

第五条本规章制度的执行要坚持节约资源的原则，注重能源管理的科学性和可持续性。

第二章能源管理基本要求第六条本单位应建立健全能源管理组织机构，明确责任分工，落实能源管理的主体责任。

第七条本单位应制定能源管理计划，明确年度能源利用目标和任务。

第八条本单位应建立完善的能源数据收集和监测系统，定期进行能源数据分析和评估，及时发现能源利用的问题和隐患。

第九条本单位应开展能源审计，定期对能源使用情况进行评估，提出能源管理的改进措施。

第十条本单位应加强能源技术研究和推广应用，优化能源利用方式，提高能源利用效率。

第三章能源计量与监控第十一条本单位应建立能源计量台账，全面记录能源的采购、供应、消耗和节约措施等相关信息。

第十二条本单位应设置能源计量设备，对各类能源进行计量，确保能源消耗数据的准确性和可信性。

第十三条本单位应建立能源监控系统，实时监测各类能源的使用情况，及时发现异常状况并采取相应措施。

第十四条本单位应定期对能源计量设备进行检查和校准，确保计量结果的准确性和可靠性。

第四章能源节约措施第十五条本单位应制定能源节约目标和计划，采取一系列措施降低能源消耗。

第十六条本单位应提倡节约用电，合理使用照明设备，推广节能灯具，建立用电管理制度。

第十七条本单位应强化用能信息公开，提高员工的能源意识，广泛开展节能宣传教育活动。

第十八条本单位应加强设备管理，定期进行设备检修和维护，确保设备运行的高效和节能。

第五章能源管理责任第十九条能源管理部门负责能源管理的组织协调和监督检查工作。

第二十条各部门应配合能源管理部门的工作，落实能源管理措施，确保能源利用符合规定。

能源管理制度标准

能源管理制度标准第一章总则第一条为加强能源管理，促进能源的有效利用和节约，确保国家能源供应安全，保护生态环境，提高经济效益和社会效益，根据《能源法》、《节约资源促进循环经济法》、《电力法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于国家机关、企事业单位以及其他组织和个人在全国范围内的能源管理工作。

第三条能源管理工作的目标是根据国家能源发展战略和政策，合理利用各种能源资源，优化能源结构，提高能源利用效率，推动能源生产、科技创新和综合利用，促进能源供应和需求的平衡、安全和可持续发展。

第四条能源管理制度要遵循经济效益、社会效益和生态效益相统一原则，充分发挥市场在资源配置中的作用，推动产业结构调整和转型升级，培育和发展新兴产业，提升整体竞争力和可持续发展能力。

第五条能源管理工作主要包括以下内容：（一）建立健全能源管理制度和标准体系，完善能源统计、监测和评估机制。

（二）推动能源技术创新和应用，加强节能减排工作，推动清洁能源的发展和利用。

（三）加强能源市场监管，维护能源供应安全，防范和应对能源风险。

（四）推动能源消费结构优化，促进能源消费绿色和低碳化发展。

（五）强化能源信息公开和宣传教育，提升社会公众的能源意识和节能意识。

第二章能源管理机构和责任第六条国家机关、企事业单位等应当建立健全能源管理机构，配备专职能源管理人员，明确各级各部门和个人的能源管理责任。

第七条各级政府应当设立专门机构或部门，负责统筹协调能源管理工作，完善能源管理制度和标准，制定能源管理规划和发展规划。

第八条企事业单位应当建立健全能源管理组织，设立专门的能源管理部门或岗位，制定能源管理制度和工作方案，明确各部门和人员的能源管理责任。

第九条国家机关、企事业单位应当按照能源管理责任制，设立能源管理考核和激励机制，对能源管理绩效进行评估和追踪，提高能源管理水平和效果。

第十条国家机关、企事业单位应当建立能源消费台账，做好能源统计监测和评估工作，定期报送能源管理情况和效果，接受相关部门和社会公众监督。

能源管理制度(8篇)

能源管理制度（8篇）能源管理制度（精选8篇）能源管理制度篇11、能源消耗定额的定义：能源消耗定额是指在一定的条件下，为生产单产品或完成单位工作量，合理消耗能源的数量标准。

2、能源消耗定额必须反映生产建设过程中能源消耗的客观规律，它应是能源利用率考核的依据，能源消耗定额应先进合理，既反映生产技术水平，同时也反映生产组织管理水平。

为此，合理的能源消耗定额，必须是正确的能源消耗规律的反映，正确的能源消耗定额必须在科学地研究能源消耗规律的基础上制定、产生。

3、企业能源消耗定额由企业节能主管部门组织，并会同生产技术管理部门、设备管理部门等共同进行制定。

4、能源消耗定额的制定必须遵循从实际出发，深入生产第一线，进行调查研究，了解情况，掌握资料，实际测算，适当的科学分析，精确的核算，力求达到“快、准、全、好”的标准。

5、能源消耗定额草案制定后，经职工讨论和有关部门审核，企业领导部门审查批准后方可执行。

6、企业制定的能源消耗定额，应逐项逐级进行审查。

7、能源消耗定额的审批标准：8、企业的单位能源消耗定额，应报有关行业主管部门和政府有关主管部门，经审批后执行。

一、能源消耗定额的贯彻执行1、经批准下达的能源消耗定额，企业各部门都要贯彻执行，凡属能源计划分配，组织供应和成本核算等都要按定额办事。

2、能源供应部门按照核定的能源消耗定额和生产任务核实供应，各单位要建立能源消耗定额的管理档案。

3、能源供应部门和生产部门应密切配合，建立健全定额供能制度、消耗定额分级管理和奖惩制度，做到定额管理生产、指导生产、监督生产，以便实现最小的能源消耗。

二、能源消耗定额的检查分析1、能源消耗定额在贯彻执行进程中，必须经常检查分析，目的.为了解消耗定额在实际生产过程中的执行情况及取得的效果，同时检查为发现定额在执行过程中的缺点和不足，找出问题，及时采取措施，改进能耗定额，使之愈做愈好。

2、检查的方法采取统计分析和实际查定相结合的办法，办求符合实际和更加全面、使之及时发现能耗定额存在的问题。

能源生产管理制度(4篇)

能源生产管理制度是指在能源生产过程中，为了保障能源生产的安全、高效和可持续发展，规定和实施的一系列管理措施和规章制度。

该制度的目的是确保能源生产过程中的各项工作能够严格按照规定的程序和标准进行，达到保障能源供应和减少环境影响的效果。

能源生产管理制度通常包括以下内容：1. 安全管理制度：包括能源生产过程中的安全控制措施、应急预案和安全培训等，旨在确保能源生产过程中的人员和设备的安全。

2. 资源管理制度：包括能源资源的合理配置和管理，确保能源生产过程中的资源利用效率最大化。

3. 环境管理制度：包括减少能源生产过程中的环境污染和资源浪费，采取环保措施保护生态环境。

4. 质量管理制度：包括能源生产的质量控制和技术标准的制定，确保能源的质量符合国家和行业标准。

5. 绩效评估制度：包括对能源生产过程中的各项指标进行评估和监督，确保能源生产达到预期的目标和效果。

通过实施能源生产管理制度，可以提高能源生产的效率和质量，降低能源生产过程中的风险和环境污染，推动能源的可持续发展。

能源生产管理制度（2）是指对能源生产过程进行管理的一套规章制度和管理方法。

这些制度包括能源生产的技术标准、安全规范、环境保护措施、能源使用效率要求等方面的要求和管理措施。

能源生产管理制度的目的是确保能源生产的安全、高效和可持续发展。

它可以帮助能源生产企业明确各项工作的要求，规范生产行为，提高生产效率，保护环境，减少能源浪费，并且确保能源供应的可靠性和稳定性。

能源生产管理制度主要包括以下内容：1.技术标准和规范：包括能源生产的设计、施工、维护等方面的技术标准和规范，确保能源设施的安全运行。

2.安全管理措施：包括对工人的培训和教育、安全设备的使用、事故预防和应急处理等方面的管理措施，确保能源生产的安全。

3.环境保护措施：包括减少污染物排放、环境影响评价、环境监测等方面的管理措施，确保能源生产对环境的影响最小化。

4.能源使用效率要求：包括对能源消耗和能源利用效率的要求，鼓励使用节能技术和设备，减少能源浪费。

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