企业能源管理制度

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能源管理制度清单

一、能源管理制度概述

能源管理制度是指一个组织或企业为有效管理和节约能源资源而制定的一系列规章和措施的体系。能源管理制度的实施旨在提高能源利用效率，减少能源消耗，降低成本，保护环境，实现可持续发展。本能源管理制度清单旨在为组织或企业建立一个完善的能源管理体系提供指导和参考。

二、制度目的

1. 提高能源利用效率，实现节能减排。

2. 降低能源成本，提高企业竞争力。

3. 保护环境，减少排放物对环境的影响。

4. 遵守相关法律法规，减少可能的行政处罚和法律风险。

5. 培养员工节能环保意识，建立良好的企业形象。

三、制度内容

1. 能源管理政策

（1）确定能源管理政策，制定管理目标和计划。

（2）确保政策符合组织或企业的战略方向和发展需要。

（3）通过内部和外部宣传，推广政策和目标。

2. 组织机构

（1）建立能源管理委员会或小组，负责能源管理相关事务。

（2）明确各部门的能源管理职责和权限。

（3）指定能源管理负责人，协调和监督能源管理工作。

3. 能源管理目标

（1）确定能源消耗目标，分解到各个部门和岗位。

（2）制定能源消耗计划，跟踪执行情况。

（3）定期进行能源消耗评估，调整和优化管理方案。

4. 能源监测与控制

（1）建立能源消耗监测系统，实时监测各项能源数据。

（2）识别和分析能源消耗的关键指标，发现问题和风险。

（3）采取控制措施，调整能源消耗行为和流程。

5. 节能技术和设备

（1）推广和应用节能技术和设备，提高能源利用效率。

（2）加强设备维护与保养，延长设备寿命，减少能源消耗。

（3）定期对设备进行能源消耗评价，优化设备使用方案。

能源管理制度内容

一、能源管理制度的概念

能源管理制度是企业、政府或其他组织为了有效管理和利用能源资源而建立的一套规章制度。其主要目的是通过科学的管理手段和规范的操作流程，提高能源利用效率，减少资源

浪费和环境污染。能源管理制度包括组织结构、政策制度、工作流程、信息管理和技术支

持等方面。

二、能源管理制度的意义

1.提高能源利用效率。通过建立能源管理制度，可以对能源的使用情况进行监测和评估，

及时发现问题并加以解决，从而提高能源利用效率，降低生产成本。

2.减少能源浪费。能源管理制度可以规范组织内各项能源使用行为，减少无效消耗和浪费，提高资源利用率，降低生产过程中的耗能量。

3.减少环境污染。能源管理制度可以引导企业采取节能减排措施，减少环境排放物的产生，保护生态环境，促进可持续发展。

4.提高企业竞争力。建立并实施能源管理制度可以提高企业的生产效率和质量，降低生产

成本，增强企业在市场竞争中的优势地位。

5.促进经济发展。能源管理制度的建立和实施可以推动技术创新和产业升级，为经济发展

提供新的动力和支持。

三、能源管理制度的重要性

1.节约资源，保护环境。能源管理制度可以促进企业合理利用资源，实现能源节约和环境

保护的双重目标。

2.提高企业经济效益。能源管理制度可以降低生产成本，提高利润率，增强企业的盈利能

力和市场竞争力。

3.改善能源结构，提高能源安全。能源管理制度可以引导企业优化能源结构，减少对传统

能源的依赖，提高能源供应的安全性和稳定性。

4.促进绿色发展，实现可持续发展。能源管理制度可以引导企业转变发展方式，推动绿色

公司能源管理规章制度

一、总则

为了提高能源利用效率，降低能源消耗和减少对环境的影响，制定本规章制度。

二、能源管理机构和人员

1. 公司设立能源管理部门，负责公司的能源管理工作。

2. 公司各部门设立能源岗位，专门负责本部门的能源管理工作。

3. 公司聘请专业的能源管理人员，对其进行培训，提高其能源管理水平。

三、能源计量和分析

1. 公司设立能源计量点，对各种能源进行计量。

2. 对能源消耗进行分析，找出问题和改进的措施，提高能源利用效率。

3. 编制能源消耗报表，及时发布给相关部门，监督和评估能源管理情况。

四、能源使用行为规范

1. 公司制定能源使用行为规范，规定节约能源的方法和注意事项。

2. 公司对员工进行能源教育和培训，提高员工的节约能源意识。

3. 建立奖惩机制，奖励能源节约的单位和个人，惩罚浪费能源的单位和个人。

五、能源节约措施

1. 加强设备的检修和维护，提高设备的能源利用效率。

2. 使用高效的节能设备和工艺，减少能源消耗。

3. 制定能源节约计划，采取有效措施，降低能源消耗。

六、能源管理目标和责任

1. 公司设立能源管理目标，要求各部门制定能源管理计划，落实到位。

2. 能源管理部门负责能源管理目标的监督和评估，各部门负责人对本部门的能源管理工作负责。

3. 对能源管理工作成绩进行考核，建立激励机制，促进能源管理工作的开展。

七、防范能源浪费和污染

1. 严禁使用未经许可的设备和工艺，以免浪费能源。

2. 加强对废弃能源的处理，减少对环境的污染。

3. 遵守国家的环保法规和政策，保护环境，节约能源。

八、能源管理监督

公司能源节约管理制度

第一章总则

为推动公司能源节约工作，提高能源利用效率，减少能源消耗，降低能源成本，减少对环

境的影响，保护生态环境，提高公司的经济效益和社会效益，根据国家相关法律法规，结

合公司实际情况，制定本制度。

第二章能源管理体制

1. 公司能源管理委员会：公司设立能源管理委员会，负责能源节约管理工作的统筹协调，

制定能源节约管理的方针政策和工作计划。

2. 能源管理部门：公司设立专门的能源管理部门，负责组织实施公司的能源节约管理工作，定期进行能源消耗分析和评估，提出节能措施。

3. 各部门负责人：各部门负责人要高度重视能源节约工作，按照公司的节能要求，制定相

应的节能方案，并组织实施。

第三章能源管理制度

1. 节能目标：公司设立年度能源节约目标，由能源管理部门制定，各部门负责人根据工作

需要制定具体的节能措施和措施实施计划。

2. 能源监测：公司建立能源消耗监测系统，对公司各种能源的消耗情况进行监测和分析，

及时发现问题并采取措施解决。

3. 能源审计：公司按照规定的程序进行能源审计，发现能源浪费的问题，提出节能建议，

推动公司的能源节约工作。

4. 节能技术推广：公司积极推广节能技术，提高生产设备的能源利用效率，降低能源消耗，降低生产成本。

第四章能源节约措施

1. 加强能源管理培训：公司定期组织能源管理培训，提高员工的节能意识和技能，推动整

个公司的节能工作。

2. 优化生产流程：公司优化生产流程，合理安排生产计划，提高设备利用率，减少设备的

空转时间，降低能源消耗。

3. 节约用水：公司加强水资源管理，优化用水流程，提高供水效率，减少用水量，降低水

公司能源管理制度

1. 目的和范围

本制度旨在规范公司能源的使用，提高能源利用效率，减少能源挥霍，保护环境，提高可连续发展本领。适用于全公司范围内全部办公场合和生产设施，涵盖各类能源资源，包含电力、水、燃料等。

2. 能源管理标准

2.1 能源使用计划—每年订立能源使用计划，包含能源消耗目标、能源消耗预算和节能措施等内容。—确定能源使用计划的责任人，并定期进行评估和报告。

2.2 能源使用监控—安装能源消耗监控设备，监测能源消耗情况。—设定能源消耗警戒值，并采取相应的措施进行调整和优化。

2.3 能源设备管理—建立能源设备档案，记录设备的基本信息、维护记录和使用情况等。—定期对能源设备进行检查和维护，确保设备正常运行并提高能源利用效率。

2.4 能源节省措施—对能源使用中的低效设备或过程进行评估，提出节能改进方案并实施。—培训员工关于节能意识和能源管理的知识，提高员工能源消耗的意识和行为。

3. 能源管理考核标准

3.1 能源消耗指标—设定能源消耗指标，将其纳入绩效考核体系中，并对相关人员进行奖惩。

3.2 节能改进成绩—对实施的节能改进措施进行评估，考核节能成绩和效益。—依据节能改进成绩，对相关部门或个人进行表扬和嘉奖。

3.3 能源消耗报告—每季度编制能源消耗报告，对能源消耗情况进行分析和总结。—评估报告编制的准确性和详实性，并对报告进行审核和确认。

4. 管理流程

4.1 能源使用计划订立流程—能源管理部门订立年度能源使用计划。—与相关部门进行沟通和协商，确定计划的可行性。—最终确定能源使用计划，并进行公示和备案。

能源使用管理制度

1 目的

为保障公司能源的正常、安全使用,确保公司生产的稳定、顺行，达到降低成本、提高经济效益之目的,根据公司的实际情况，制定本管理制度。。

2 范围

适用于公司及其子公司的能源的使用管理。

3 职责

4 使用管理

4.1 用电管理

4.1.1 各分公司/管理处的用电管理归分公司/管理处工程部统一管理。

4.1.2 项目变压器为专变的实行峰、平、谷电价，大型设备尽量避开峰期用电，如特殊情况要在峰期用电的，必须经项目总批准并报备至总部工程管理中心。

4.1.3 项目变压器为公变的，实行供电局单一电价。

4.1.4 项目室外照明，景观灯，亮化灯等必须使用时控开关进行控制并每月校准一次时间，同时根据夏季、冬季昼夜时长，及时调整时控开关的开关时间。避免人为失误造造成浪费。

4.1.5 停车场照明使用节能感应灯管，夜间0:00-5:00关闭部分照明。

4.1.6 消防通道及走廊照明使用声光、雷达感应照明，禁止使用长明灯。

4.1.7 公共区域及物业公公室空调，夜间无人时必须关闭，夏季温度调节25°C-28°C，冬季制热温度调节18°C-22°C。

4.2 用水管理

4.2.1 各分公司/管理处的用水管理归分公司/管理处工程部统一管理。

4.2.2 绿化取水点必须有开关（最好是带锁的开关），禁止出现长流水。

4.2.3 禁止水龙头、洗手盆、小便器、蹲便器、座便器有常滴水、流水现像。

4.2.4 合理调节小便器、蹲便器等的冲水阀，避免水流过大造成浪费。

5 考核

5.1 发现一处“常明灯”经核实无误后，罚款 100 元。

5.2 发现一处“常流水”经核实无误后，罚款100元。

公司能源管理制度情况

一、制度背景

随着我国经济的快速发展，能源消耗逐年增加，能源问题日益突出。为了加强能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现可持续发展，我公司根据国家有关法律法规和政策，结合公司实际情况，制定了本能源管理制度。

二、制度目的

1. 规范公司能源管理工作，提高能源利用效率；

2. 降低能源消耗，减少能源成本；

3. 提高公司环保意识，减少能源消耗对环境的影响；

4. 促进公司可持续发展。

三、制度内容

1. 组织机构

公司设立能源管理领导小组，负责公司能源管理的全面工作。能源管理领导小组下设能源管理办公室，负责具体实施能源管理工作。

2. 职责分工

（1）能源管理领导小组：负责制定能源管理制度，监督、检查能源管理工作，协

调各部门能源管理工作。

（2）能源管理办公室：负责组织实施能源管理制度，定期进行能源消耗统计和分析，提出节能措施。

（3）各部门：负责本部门能源管理工作，落实能源管理制度，提高能源利用效率。

3. 能源管理措施

（1）加强能源计量管理：对电、水、油等能源消耗进行计量，确保数据准确。

（2）实施能源消耗定额管理：根据生产需求，制定能源消耗定额，对超定额消耗

进行处罚。

（3）推广节能技术：采用节能新技术、新设备，提高能源利用效率。

（4）加强能源设备维护：定期对能源设备进行检查、维护，确保设备正常运行。

（5）开展节能宣传教育：提高员工节能意识，倡导节能行为。

4. 能源消耗统计与分析

（1）建立能源消耗统计制度：定期对能源消耗进行统计，分析能源消耗变化趋势。（2）编制能源消耗报表：每月编制能源消耗报表，报公司能源管理领导小组。（3）分析能源消耗原因：针对能源消耗异常情况，分析原因，提出改进措施。

能源管理规章制度内容

第一章总则

第一条根据国家相关法律法规，以及公司的实际情况，制定本规章制度，旨在合理有效地管理公司的能源使用，推动能源节约和环保工作。

第二条公司全体员工必须遵守本规章制度的规定，加强对能源管理的意识，共同努力推动能源节约和环保工作。

第三条公司设立能源管理部，负责全公司的能源管理工作，具体职责包括：能源使用情况的收集和分析、能源管理规划的制定和实施、能源节约技术和设备的推广和应用、能源管

理宣传教育等。

第四条公司设立能源管理委员会，由公司领导及相关部门负责人组成，负责能源管理的决策和监督工作。

第二章能源使用管理

第五条公司应根据生产经营需要，确定合理的能源使用计划，包括用电、用水、用气等各种能源的使用量和使用时间。

第六条各部门要合理安排生产计划，优化能源使用结构，提高能源利用效率，防止能源浪费。

第七条公司应建立能源使用台账，定期记录各项能源的使用情况，形成数据报表，供能源管理部进行分析和评估。

第八条公司鼓励员工节约能源，提倡绿色生活方式，减少能源消耗，推动环保工作的开展。

第九条公司应定期对各部门的能源使用情况进行检查和评估，发现问题及时整改，并进行奖惩措施。

第三章节能技术应用

第十条公司应关注能源节能技术的发展动态，积极引进和推广先进的能源节能设备和技术，提高生产过程的能源利用效率。

第十一条公司应加强能源管理人员的培训和技能提升，提高能源管理水平和能力，推动能源节能工作的深入开展。

第十二条公司应建立节能技术研究开发中心，开展能源节能技术的研究和应用工作，提高公司的节能技术水平。

企业能源管理制度

企业能源管理制度是指企业为实现节能减排、减少能源资源浪费，保

护环境等目标而建立的一套规章制度，通过规范和管理企业能源的使用和

消耗，有效降低企业的能源消耗，提高能源利用效率，从而降低生产成本，提高企业竞争力，实现可持续发展。企业能源管理制度是现代企业管理的

一项重要内容，对企业的发展和可持续发展具有重要意义。

1.节约能源资源：能源是企业生产经营的基础，对企业来说，节约能

源资源可以有效降低生产成本，提高企业核心竞争力。通过建立能源管理

制度，企业可以对能源的使用情况进行监控和管理，减少浪费，合理利用

资源，最大限度地节约能源资源。

2.降低生产成本：能源是企业生产的重要成本之一，通过有效管理能

源的使用和消耗，可以减少生产成本，提高企业的经济效益。建立能源管

理制度，可以帮助企业合理调整生产过程中的能源使用方式，减少能源损失，降低生产成本。

3.保护环境：企业的能源使用和消耗不仅会影响企业的经济效益，也

会对环境造成一定的影响。大量的能源消耗会导致能源资源的枯竭和环境

污染，造成资源浪费和生态破坏。通过建立能源管理制度，企业可以有效

降低能源消耗，减少环境污染，保护环境，实现可持续发展。

4.提高企业形象：企业积极履行社会责任，保护环境，节约能源资源，不仅可以提高企业的社会声誉，也可以增强企业在市场竞争中的优势。建

立能源管理制度，做好能源管理工作，展示企业的环保形象，增强消费者

对企业的信任，为企业的品牌建设和发展打下良好基础。

1.确立领导责任：企业管理层应高度重视能源管理工作，将能源管理

列为企业重要工作之一，明确领导责任，拟订相关政策目标，制定并实施

公司绿色能源使用和管理制度

1. 总则

为响应国家对绿色能源的号召，提高公司能源利用效率，减少环境污染，降低运营成本，公司制定本制度，规范公司绿色能源的使用和管理。

2. 绿色能源定义

绿色能源是指可再生能源，如太阳能、风能、水能、生物质能等，以及高效利用的常规能源，如高效节能灯具、高效电机等。

3. 绿色能源使用

3.1 公司应积极采用绿色能源技术，逐步替代传统能源。

3.2 新建或改建项目，应优先考虑绿色能源的利用，如太阳能热水系统、太阳能照明等。

3.3 公司内部应推广绿色能源的使用，如鼓励员工使用电动车辆，设置充电桩等。

4. 绿色能源管理

4.1 公司应设立绿色能源管理部门，负责绿色能源项目的规划、实施和监督。

4.2 绿色能源管理部门应定期对公司能源使用情况进行检查，

确保绿色能源的正常运行。

4.3 绿色能源管理部门应定期对员工进行绿色能源知识培训，

提高员工绿色能源意识。

5. 奖励与惩罚

5.1 对积极推广和利用绿色能源的部门或个人，公司给予一定

的奖励。

5.2 对违反绿色能源使用和管理制度的部门或个人，公司给予相应的惩罚。

6. 附则

6.1 本制度自发布之日起实施。

6.2 本制度的解释权归公司所有。

公司绿色能源使用和管理制度，是公司实现可持续发展，履行社会责任的重要举措。公司全体员工应积极参与，共同努力，为构建绿色、环保、高效的公司运营模式而努力。

能源日常管理制度

一、总则

1.1 本制度是为了规范和强化能源管理工作，提高能源利用效率，推动可持续发展，减少

能源浪费，保护环境，节约成本，确保企业的可持续发展。

1.2 本制度适用于所有在企业范围内使用和管理能源的人员，包括但不限于能源管理人员、能源专业人员、各部门相关人员等。

1.3 本制度的执行机构为企业的能源管理部门，负责能源管理工作的组织、协调和监督。

二、能源管理责任

2.1 企业领导层应当重视能源管理工作，建立能源管理的意识，并制定能源管理政策，明

确全员参与、持续改进的原则。

2.2 各部门负责人需将能源管理纳入部门工作目标和绩效考核体系中，全面推行能源管理

制度，保证各项目标的实现。

2.3 能源管理部门需制定具体的工作计划和目标，监督各部门执行，并及时跟踪评估，提

供技术支持和指导。

2.4 其他相关人员应当按照企业的能源管理政策和制度要求，认真履行各自的职责，积极

参与节能减排工作。

三、能源管理制度

3.1 能源监测与分析

3.1.1 企业应当建立能源监测系统，对能源的消耗情况进行实时监测和分析，并定期发布

能源使用情况报告。

3.1.2 根据能源监测数据，企业应当制定相应的能源消耗分析报告，找出能源浪费和消耗

变化的原因，并采取相应的改善措施。

3.2 节能技术改造

3.2.1 企业应当根据能源监测与分析的结果，开展节能技术改造工作，优化设备、改进工艺，提升能源利用效率。

3.2.2 各部门应当加强技术研发工作，引进先进的节能技术和设备，不断提高生产过程中

的能源利用效率。

3.3 节约用能

3.3.1 企业应当建立能源管理档案，记录和分析能源使用的情况和变化，制定用能计划，

关于公司能源管理制度

一、总则

1. 目的：通过建立和完善能源管理制度，提高能源使用效率，降低能源消耗，确保企业经济效益和社会效益的双重提升。

2. 范围：本制度适用于公司所有部门及员工，涵盖所有能源使用和管理活动。

3. 原则：坚持节能减排、循环利用、持续改进的原则，实现能源管理的规范化、系统化。

二、组织机构与职责

1. 成立能源管理委员会，负责制定能源政策，审批重大能源项目，监督能源管理工作的实施。

2. 设立专职或兼职的能源管理岗位，负责日常能源管理的具体工作。

3. 各部门应配合能源管理工作，按照制度要求执行，并提供必要的数据和支持。

三、能源使用规范

1. 优化能源结构，合理选择能源类型，优先使用清洁能源和可再生能源。

2. 定期对能源设备进行检查和维护，确保设备运行高效、节能。

3. 加强能源计量管理，确保能源数据的准确可靠。

4. 提倡节约用电、用水等，减少不必要的能源浪费。

四、能源节约与减排

1. 制定并实施节能措施，如合理调整生产工艺流程，提高设备利用率。

2. 推广使用节能产品和技术，如LED照明、变频器等。

3. 开展能源审计，定期评估能源使用情况，找出节能潜力和改进点。

4. 鼓励员工提出节能减排建议，对有效的建议给予奖励。

五、培训与宣传

1. 定期对员工进行能源管理知识和技能的培训，提高员工的能源意识。

2. 通过内部通讯、会议等方式，宣传能源管理的重要性和紧迫性。

3. 营造节约型企业文化，鼓励员工在日常工作中实践节能减排。

六、监督检查与考核

1. 建立能源管理考核机制，将能源使用效率纳入绩效考核体系。

企业节约能源管理制度(3篇)

企业节约能源管理制度

第一章总则

第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，保护环境，降低能源消耗和排放，促进企业可持续发展，根据国家相关法律法规和政策要求，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内的各个部门和岗位。

第三条能源管理的目标是实现节约能源、减少浪费、提高能源利用效率、降低碳排放、推动可持续发展。

第四条节约能源是每个员工的职责，全体员工都应当树立良好的能源节约意识，积极参与能源管理活动。

第二章负责机构

第五条本企业设立能源管理委员会，负责制定和修改能源管理制度，并监督各个部门的能源管理工作。

第六条能源管理委员会由总经理担任主任。主任可以邀请相关部门负责人、专家和员工代表等参加会议。

第七条能源管理委员会负责制定年度能源管理工作计划、监督能源数据的采集和分析、推动技术创新和能源节约项目等工作。

第八条各个部门应当设立能源管理岗位，负责本部门的能源管理工作。能源管理岗位的职责包括能源数据的采集和分析、能源消耗的监控和管理、能源节约技术的引进和应用等。

第三章能源数据管理

第九条各个部门和岗位应当按照规定的时间和方式，采集和上报能源数据。

第十条能源数据的采集包括能源消耗量、能源消耗结构、能源消耗特征等。能源数据上报的频率和方式由能源管理委员会确定。

第十一条各个部门和岗位应当按照能源管理委员会的要求，对能源数据进行分析和评估，及时发现问题并提出改进措施。

第四章能源消耗管理

第十二条各个部门和岗位应当制定能源消耗管理措施，包括设备的定期检查和维护、工作流程的优化和改进等。

第十三条能源消耗管理的目标是实现能源消耗的最小化，降低能源浪费，提高能源利用效率。

企业能源管理制度(6篇)

企业能源管理制度

本办法规定公司能源管理的____机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。

2总则

2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。

2.2能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。

2.3各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。

____节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。

3能源管理的____机构及岗位责任制

3.1____机构

公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策;各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。

各部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。

3.2岗位责任制

①协助和督促公司法人____贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准;

②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的____与执行监督;

③负责本单位新增用能项目的合理用能评价;

④考核监督公司能耗定额执行情况;

⑤开展节能宣传，____节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用;

⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。

能源管理人员协助本部门能源责任人负责对本单位的能源利用状况进行监督、检查。

企业能源管理制度范本（三篇）

企业能源管理制度范本

第一章总则

第一条为了提高企业能源利用效率，节约能源资源，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的能源管理工作。

第三条企业应当制定能源管理目标，并通过有关培训和宣传活动，使全体员工了解并积极参与能源管理工作。

第四条企业应当建立能源管理责任制度，明确各级负责人的能源管理职责和权力。

第二章能源管理目标

第五条企业能源管理目标应当以节约能源为导向，提高能源利用效率为主要内容。具体目标由企业根据实际情况确定。

第六条企业应当制定能源消耗指标，对能源使用情况进行定量分析评价，及时发现存在问题，并制定改进措施。

第三章能源管理措施

第七条企业应当制定能源管理计划，明确能源管理的具体措施和时间节点。

第八条企业应当加强能源设备的维护和管理，提高设备的运行效率，减少能源的浪费。

第九条企业应当培训员工，提高他们的能源管理意识和技能，促进员工参与能源管理工作。

第四章监督检查与评估

第十条企业应当建立能源管理制度的内部监督机制，定期对能源管理工作进行检查和评估。

第十一条企业应当定期组织能源管理的外部评估，以检查和评估能源管理工作的有效性。

第十二条企业应当及时公布能源管理工作的情况，并接受社会监督。

第五章法律责任

第十三条违反本制度的规定的，在能源管理工作中造成严重浪费或者其他损失的，应当承担相应的法律责任。

第六章附则

第十四条本制度由企业负责人负责解释。

第十五条本制度自颁布之日起施行。

企业能源管理制度范本（二）

第一章总则

第一条为了加强企业的能源管理，提高能源利用效率，节约能源，减少能源消耗对环境的影响，促进企业的可持续发展，制定本制度。

工厂能源管理制度

一、总则

为了加强工厂能源管理工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少能源排放，保护环境，减少对社会资源的影响，本制度制定。

二、适用范围

本制度适用于工厂内各种能源的管理与利用，包括但不限于电能、燃气、石油等各种能源。

三、能源管理责任

1. 工厂应设立能源管理部门，配备专职人员负责能源管理工作。

2. 能源管理人员应定期对工厂能源使用情况进行调查、监测和分析，并提出合理化建议。

3. 工厂应设立能源管理小组，由各部门主管和能源管理人员组成，负责协调、推进和监督

能源管理工作。

四、能源使用检查

1. 工厂应定期对能源使用情况进行检查和评估，制定能源使用计划，并根据实际情况适时

调整。

2. 工厂应设立能源使用监控系统，对主要用能设备和系统进行监控，实时了解能源使用情况。

3. 工厂应建立能源使用档案，记录和管理能源使用情况、用能设备参数、能耗数据等信息。

五、能源节约措施

1. 工厂应采取合理有效的措施，提高能源利用效率，减少能源损耗。

2. 工厂应对能源使用设备进行定期维护和检修，及时消除设备故障和漏损现象。

3. 工厂应配备合适的节能设备，采用节能技术，提高设备能效，提高利用率。

4. 工厂应鼓励员工节约能源、合理使用能源，提高员工节能意识。

六、能源消耗监测

1. 工厂应对能源消耗情况进行定期监测和分析，制定合理的消耗计划。

2. 工厂应加强对能源供应过程的监督，确保能源供应的安全和可靠。

3. 工厂应建立能源消耗台账，记录和管理能源消耗情况，做到明细化、分项化。

1. 工厂应建立合理的能源管理考核制度，对各部门和相关人员进行考核。