企业节约能源管理制度
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
企业节约能源管理制度范本
企业节约能源管理制度范本第一章总则第一条为遵守国家的能源政策，加强企业的节能工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的各级员工，包括全体职工、劳动者以及临时工。
第三条本制度的实施重点是加强节能宣传教育，建立节能机制，完善能源管理系统，提高能源使用效率。
第四条本制度由本企业的节能办公室负责制定、执行和监督。
第二章节能宣传教育第五条本企业应开展定期的节能宣传教育活动，通过多种形式向员工普及节能知识，培养节约意识。
第六条本企业应制作节能宣传材料，设置节能宣传栏，定期发布节能信息。
第七条本企业应组织员工参加节能培训，提高他们的能源管理和节约能源的能力。
第八条本企业应设立奖励制度，激励员工积极参与节能活动。
第三章建立节能机制第九条本企业应制定能源管理制度，明确各级部门的责任及权力，确保能源管理的顺利运行。
第十条本企业应建立定期检查和评估机制，监督各级部门的能源使用情况，及时发现问题并采取相应措施。
第十一条本企业应建立能源数据监测和评估系统，通过收集、处理和分析能源数据，提高能源利用效率。
第十二条本企业应加强对设备和工艺的节能改造，引进先进的节能设备和技术，提升生产效率。
第十三条本企业应建立能源消耗测算和管理系统，监控能源的消耗情况，及时采取节能措施。
第十四条本企业应定期开展能源调查和评估工作，了解企业的能源消耗状况，提出相应建议。
第四章完善能源管理系统第十五条本企业应制定能源使用计划，明确各部门的能源使用指标，监督和评估各部门的能源利用情况。
第十六条本企业应建立能源节约目标和指标体系，制定相应的节能计划，并将其列入考核指标。
第十七条本企业应建立能源管理台账，记录能源使用情况，发现问题并改进。
第十八条本企业应建立能源管理档案，包括设备和工艺的技术参数、维修记录等信息。
第十九条本企业应加强与供应商和客户的合作，共同推动节能工作。
第二十条本企业应建立节能技术研发的机制，鼓励科研人员开展节能技术的研究和开发。
企业节约能源管理制度范本（2篇）
企业节约能源管理制度范本第一章总则为积极响应国家关于节约能源和减少碳排放的政策，提高企业能源利用效率，推动企业可持续发展，我公司制定了本《企业节约能源管理制度》，以规范和管理企业节能工作。
该制度适用于全体员工，所有员工在工作中都有责任和义务遵守和执行该制度。
第二章节约用电管理1. 公司将按照“合理分级、统一供电、落实责任”的原则，制定用电管理规定。
2. 所有员工要认真履行用电安全责任，做到合理使用电器设备，并严禁私拉乱接电线。
3. 在公司生产过程中，要优先考虑采用节能设备和技术，合理选择电气设备的安装位置。
4. 所有员工要遵守用电安全操作规范，及时报修损坏的电器设备和线路，确保电气设施的安全运行。
第三章节约用水管理1. 公司将建立用水管理制度，通过审核制度和领导责任制等措施，实行用水计量和用水限额，促进用水的合理化。
2. 员工要自觉遵守用水管理制度，减少不必要的浪费，提高用水利用效率。
3. 公司要定期检测水表和水管设备，确保水表的正常运行，发现异常情况要及时处理。
4. 对于水漏损问题，公司要采取及时排查和修复的措施，确保水资源的合理利用。
第四章节约能源管理1. 公司要建立并完善能源管理制度，确保能源使用符合国家及行业标准，提高能源利用效率。
2. 部门负责人要做好能源监测和统计工作，定期对能源消耗情况进行分析和评估。
3. 员工要加强对能源使用的培训和宣传，提高员工节能意识，减少不必要的能源消耗。
4. 公司要优先考虑使用节能设备和技术，推广新能源和清洁能源的应用，逐步减少对传统能源的依赖。
第五章节约物资管理1. 公司要制定物资管理制度，建立物资使用和采购的审核和监控机制。
2. 员工要根据实际需要合理使用物资，避免浪费和过度采购。
3. 公司要定期对物资消耗情况进行分析，优化物资配置，减少库存和过剩。
4. 公司要推广循环利用和再生利用的观念，加大物资回收和再利用的力度，减少资源浪费。
第六章安全生产和环境保护1. 公司要加强对安全生产和环境保护工作的管理，制定相关政策和制度。
公司能源节约管理制度
公司能源节约管理制度第一章总则为推动公司能源节约工作，提高能源利用效率，减少能源消耗，降低能源成本，减少对环境的影响，保护生态环境，提高公司的经济效益和社会效益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二章能源管理体制1. 公司能源管理委员会：公司设立能源管理委员会，负责能源节约管理工作的统筹协调，制定能源节约管理的方针政策和工作计划。
2. 能源管理部门：公司设立专门的能源管理部门，负责组织实施公司的能源节约管理工作，定期进行能源消耗分析和评估，提出节能措施。
3. 各部门负责人：各部门负责人要高度重视能源节约工作，按照公司的节能要求，制定相应的节能方案，并组织实施。
第三章能源管理制度1. 节能目标：公司设立年度能源节约目标，由能源管理部门制定，各部门负责人根据工作需要制定具体的节能措施和措施实施计划。
2. 能源监测：公司建立能源消耗监测系统，对公司各种能源的消耗情况进行监测和分析，及时发现问题并采取措施解决。
3. 能源审计：公司按照规定的程序进行能源审计，发现能源浪费的问题，提出节能建议，推动公司的能源节约工作。
4. 节能技术推广：公司积极推广节能技术，提高生产设备的能源利用效率，降低能源消耗，降低生产成本。
第四章能源节约措施1. 加强能源管理培训：公司定期组织能源管理培训，提高员工的节能意识和技能，推动整个公司的节能工作。
2. 优化生产流程：公司优化生产流程，合理安排生产计划，提高设备利用率，减少设备的空转时间，降低能源消耗。
3. 节约用水：公司加强水资源管理，优化用水流程，提高供水效率，减少用水量，降低水资源浪费。
4. 节约用电：公司加强用电管理，提高用电效率，选用高效节能设备，及时维护设备，降低用电成本。
5. 推广清洁能源：公司积极推广清洁能源的应用，减少对传统能源的依赖，降低公司的碳排放量。
第五章能源节约考核1. 公司设立能源节约考核制度，对各部门和个人的节能工作进行考核，根据考核结果奖惩分明。
企业能源管理制度
企业能源管理制度第一章总则第一条为了提高企业资源利用效率，节约能源，降低能源消耗，促进企业可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于全体员工和相关合作伙伴，包括供应商、分包商等。
第三条企业应当建立完善的能源管理制度，并严格执行。
第四条企业应当坚持科学管理原则，综合考虑经济、社会和环境效益，在能够满足工作需要的前提下，合理使用和管理能源资源。
第五条企业应当不断提升员工的能源管理意识，改善能源使用行为，积极推行节能降耗的技术和方法。
第六条企业应当将能源管理纳入日常工作考核体系，并对能源管理工作进行定期评估和改进，确保制度的有效执行。
第二章能源管理组织机构第七条企业应当成立能源管理委员会，负责能源管理的规划、组织、实施和监督工作。
第八条能源管理委员会由企业高级管理人员和相关部门负责人组成，主要职责包括但不限于：1.设定企业能源消耗目标和节能目标，制定相应的措施和计划；2.负责能源管理工作的推广和培训；3.定期组织能源管理审核，评估和改进工作；4.监督各部门和员工的能源管理工作，提出建议和改进建议。
第九条企业应当配备专门的能源管理人员，负责具体的能源管理工作，包括但不限于：1.能源消耗数据的统计、分析和报告，提供决策支持；2.为各部门提供能源管理指导和技术支持；3.协调能源供应商和相关合作伙伴，推动能源优化和节能措施的落实。
第三章能源管理措施第十条企业应当建立能源消耗数据的监测和管理体系，全面了解能源消耗的情况，为制定节能措施提供依据。
第十一条企业应当推行能源计量和能源计费，通过分析具体的能源消耗情况，找出消耗较大、浪费较多的领域，并制定相应的节能改造计划。
第十二条企业应有计划地对设备及系统进行能效评估，利用高效设备和技术，优化能源消耗结构，提高能源利用效率。
第十三条企业应制定能源管理的标准和规定，明确能源使用的准则和要求，并建立能源管理手册进行记录和备查。
第十四条企业应开展能源管理培训，提高员工的能源意识和管理能力，推广先进的节能技术和方法。
环境保护和能源节约管理制度
环境保护和能源节省管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业的环境保护工作，推动能源节省减排，提高企业的社会责任感和可连续发展本领，依据国家有关法律法规和政策，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于企业内部全部员工，包含高层管理人员、中层管理人员、普通员工等。
第三条法律遵守企业在环境保护和能源节省管理方面必需遵守国家有关法律法规，严禁违反环保和能源节省相关法律法规的行为。
第二章环境保护管理第四条环境责任1.企业的环境保护工作是企业的基本责任，全体员工应当加强环保意识，乐观参加环境保护工作。
2.企业应建立健全环境管理体系，订立相应的环保目标和措施，不绝改进环境保护工作。
第五条环境风险管理1.企业应对可能带来环境风险的活动进行风险评估和管理，采取防备和掌控措施，确保环保工作的安全性和可连续性。
2.对于发生的环境风险事件，企业应及时调查、报告，并采取矫正措施，防止再次发生。
第六条废物管理1.企业应建立废物管理制度，明确废物的分类、储存、处理和处理要求。
2.废物应依照国家和地方的相关法规进行分类、储存、处理，不得随便倾倒或排放。
第七条资源利用1.企业应合理利用资源，提倡节省用水、用电、用气、用纸等行为。
2.企业应推广先进的节能技术和设备，降低资源消耗，优化能源结构。
第八条环境监测与报告1.企业应建立环境监测体系，定期对企业环境指标进行监测和评估。
2.环境监测结果应及时报告给相关部门和上级机构，确保信息的透亮和真实性。
第九条环境培训1.企业应定期组织环保培训，提高员工的环保意识和本领。
2.新员工入职时应进行环境保护培训，并签署保密协议。
第三章能源节省管理第十条能源管理责任1.企业应设立能源管理岗位，明确能源管理的职责和权限。
2.能源管理岗位负责能源的采购、使用、监测和评价等工作。
第十一条能源计量与监测1.企业应建立能源计量和监测体系，对能源的使用情况进行实时监测和数据分析。
2.通过能源监测，及时发现能源消耗异常和挥霍现象，采取相应的措施进行调整和优化。
节约能源管理制度
节约能源管理制度能源是人类社会发展的重要物质基础，节约能源对于保障经济持续发展、保护环境、提高生活质量具有重要意义。
为了加强能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，特制定本节约能源管理制度。
一、能源管理组织机构及职责1、成立能源管理领导小组设立以企业负责人为组长，各部门负责人为成员的能源管理领导小组。
其主要职责是制定能源管理方针、目标和规划，审议能源管理重大事项，协调各部门之间的能源管理工作。
2、设立能源管理工作小组在能源管理领导小组下设立能源管理工作小组，负责具体的能源管理日常工作。
其成员包括能源管理人员、技术人员和统计人员等。
工作小组的主要职责是贯彻落实能源管理领导小组的决策，制定并实施能源管理制度和措施，开展能源计量、统计、分析和考核工作，组织能源技术改造和节能宣传培训等活动。
3、各部门能源管理职责生产部门：负责优化生产工艺和流程，合理安排生产计划，减少能源浪费；加强设备维护和管理，确保设备高效运行。
设备部门：负责设备的选型、采购和安装，推广使用节能设备；定期对设备进行检测和维修，提高设备能源利用效率。
后勤部门：负责办公区域、宿舍、食堂等场所的能源管理，加强照明、空调、电梯等设备的节能控制。
财务部门：负责能源费用的核算和预算管理，为能源管理提供资金支持。
二、能源计量与统计1、能源计量器具配备按照国家有关规定和企业实际需要，配备齐全、准确的能源计量器具，如电表、水表、气表等，并定期进行校验和维护，确保计量数据的准确性和可靠性。
2、能源计量数据采集建立能源计量数据采集系统，定时、定点采集能源计量数据，并记录在能源计量台账中。
3、能源统计报表根据能源计量数据，编制能源统计报表，包括能源购进、消耗、库存等情况，定期向上级主管部门和能源管理领导小组报送。
4、能源数据分析对能源统计数据进行分析，找出能源消耗的规律和存在的问题，为制定节能措施提供依据。
三、能源消耗定额管理1、制定能源消耗定额根据企业的生产工艺、设备状况和历史能耗数据，制定科学合理的能源消耗定额，如单位产品能耗、单位产值能耗等。
企业节约能源管理制度（5篇）
企业节约能源管理制度1范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。
2总则2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
2.2能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
2.3各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。
____节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。
3能源管理的组织机构及岗位责任制____组织机构3.1.1能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。
3.1.2能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。
公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。
____公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。
各部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。
3.2岗位责任制3.2.1能源管理领导小组职责：①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；③负责本单位新增用能项目的合理用能评价；④考核监督公司能耗定额执行情况；⑤开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。
节能降耗管理制度(4篇)
节能降耗管理制度（4篇）节能降耗管理制度（通用4篇）节能降耗管理制度篇1公司管理手册：节能降耗管理程序1、目的为最大程度的保护环境、降低消耗，提高企业的经济效益2、范围适用于公司生产、办公生活经营的.全过程活动3、职责3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识，制定奖惩办法;3.2生产部负责车间用电、原材料指标的制定和考核。
3.3各有关部门负责具体实施。
4、程序4.1办公用纸张必须本着节约节省的原则，非正式文件尽量使用纸的背面。
纸张严禁私用。
4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器，禁止长明灯或白天亮灯。
控制空调的使用时间，夏季空调调整在26℃以上，冬季空调调整在15度以下，夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、空调调整。
4.3节约用水，提高效率，坚决杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象;探讨洗衣水冲厕所、擦拭地面;采用太阳能加热水洗澡、取暖等节能措施。
4.4产品包装要采用简洁有效材料，以有效防护为原则，避免不必要的浪费，包装桶尽量回收重复使用。
4.5、车间应按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，减少不合格品的产生，操作者严格执行设备操作规程，生产设备严禁空运转。
4.6、公司车辆及时维护保养，降低油耗，执行《车辆管理制度》4.7、车间负责用电、原料的控制，做到设备不得空运转，设备正常检修，不得带病运转。
4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控，统计单位产品材料消耗。
5、相关文件5.1《车辆管理制度》5.2《清洁生产法》6、相关记录6.1《办公用品领用记录》6.2《领料单》节能降耗管理制度篇2为了使车间节能降耗工作真正落到实处，根据废钢处领导关于进一步推进节能降耗工作深入开展的指示精神，我车间充分认识到节能降耗工作的紧迫性和重要性，要求全车间职工，从实际出发，进一步细化各项管理制度，无论在工作或生活中都要注意节能降耗，从点滴做起，培养职工的节约意识，增强自觉节能的责任感，按照废钢处对节能降耗工作的要求，结合我车间实际，为推进节能降耗工作的开展，制定以下工作措施。
企业节约能源管理制度(3篇)
企业节约能源管理制度第一章总则第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，保护环境，降低能源消耗和排放，促进企业可持续发展，根据国家相关法律法规和政策要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内的各个部门和岗位。
第三条能源管理的目标是实现节约能源、减少浪费、提高能源利用效率、降低碳排放、推动可持续发展。
第四条节约能源是每个员工的职责，全体员工都应当树立良好的能源节约意识，积极参与能源管理活动。
第二章负责机构第五条本企业设立能源管理委员会，负责制定和修改能源管理制度，并监督各个部门的能源管理工作。
第六条能源管理委员会由总经理担任主任。
主任可以邀请相关部门负责人、专家和员工代表等参加会议。
第七条能源管理委员会负责制定年度能源管理工作计划、监督能源数据的采集和分析、推动技术创新和能源节约项目等工作。
第八条各个部门应当设立能源管理岗位，负责本部门的能源管理工作。
能源管理岗位的职责包括能源数据的采集和分析、能源消耗的监控和管理、能源节约技术的引进和应用等。
第三章能源数据管理第九条各个部门和岗位应当按照规定的时间和方式，采集和上报能源数据。
第十条能源数据的采集包括能源消耗量、能源消耗结构、能源消耗特征等。
能源数据上报的频率和方式由能源管理委员会确定。
第十一条各个部门和岗位应当按照能源管理委员会的要求，对能源数据进行分析和评估，及时发现问题并提出改进措施。
第四章能源消耗管理第十二条各个部门和岗位应当制定能源消耗管理措施，包括设备的定期检查和维护、工作流程的优化和改进等。
第十三条能源消耗管理的目标是实现能源消耗的最小化，降低能源浪费，提高能源利用效率。
第十四条各个部门应当根据自身特点，制定相应的能源消耗管理指标，并定期对指标进行评估和调整。
第十五条能源消耗管理的成果应当及时通报和表彰，对能源消耗较高的岗位和部门，应当采取相应的奖惩措施。
第五章能源节约技术第十六条能源管理委员会应当定期开展能源节约技术的研究和应用工作，推动节能技术的创新和应用。
企业能源管理制度范文(4篇)
企业能源管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的能源管理，提高能源使用效率，减少能源消耗和环境污染，制定本制度。
第二条企业能源管理制度适用于本企业全体员工，包括所有单位和个人。
第三条企业能源管理的目标是通过优化能源使用结构，提高能源利用率，降低能源消耗，促进可持续发展。
第四条企业能源管理的原则是科学、合理、经济、节约和环保。
第五条企业能源管理的任务是规范能源管理行为，加强能源监测和评估，推动节能技术的应用，培养全员参与的节能意识，实现节能效果的持续改善。
第六条企业应当建立健全能源管理组织体系，明确相关职责，并配备专业的能源管理人员。
第七条企业应当加强能源管理培训，提高员工的节能意识和能力，推动节能技术的应用和创新。
第八条企业应当建立能源数据监测和分析系统，实时监测和评估能源使用情况，发现并纠正能源浪费行为。
第九条企业应当制定有关能源的指标和绩效评估，定期对能源管理工作进行评估和改进。
第十条企业应当积极参与能源管理标准的修订和制定，推动能源管理的国际化和标准化。
第二章能源管理组织第十一条企业应当设立能源管理委员会，负责企业的能源管理工作。
能源管理委员会由企业高层领导亲自担任。
第十二条能源管理委员会应当制定能源管理目标和计划，统筹协调能源管理的各项工作。
第十三条企业应当设立能源管理部门，配备专业的能源管理人员，负责能源管理的日常工作。
第十四条能源管理部门应当协调各部门的能源管理工作，制定能源管理制度和流程，推动能源管理的落实。
第十五条能源管理部门应当定期向能源管理委员会汇报能源管理工作的进展情况，提出相关建议。
第十六条企业各部门应当配合能源管理部门的工作，执行能源管理制度的要求，积极参与节能技术的应用和推广。
第三章能源管理工作第十七条企业应当制定能源使用计划，明确各部门和个人的能源使用目标，并定期进行能源使用评估。
第十八条企业应当加强能源监测，建立能源数据采集和分析系统，实时监测和评估能源使用情况，发现并纠正能源浪费行为。
企业节能管理制度
企业节能管理制度第一章总则第一条为了加强企业节能管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国循环经济促进法》、《中华人民共和国环境保护法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内从事生产、经营活动的企业。
第三条企业应当依法履行节能义务，将节能工作纳入企业发展战略和日常经营管理，建立健全节能管理体系，提高能源利用效率，防止能源浪费。
第四条企业应当建立健全节能减排责任制，明确各级管理人员和员工的节能减排职责，加强节能减排培训，提高员工节能减排意识和能力。
第五条企业应当根据国家有关规定，开展能源审计和能效评估，明确节能潜力和方向，制定并实施节能计划，提高能源利用效率。
第六条企业应当加强能源计量管理，配备符合国家标准的能源计量器具，确保能源计量数据真实、准确、完整。
第七条企业应当加强能源消费统计和分析，及时发现和纠正能源消耗异常情况，防止能源浪费。
第八条企业应当推广应用节能新技术、新工艺、新材料和新设备，加快淘汰落后产能，提高生产过程的能源利用效率。
第九条企业应当加强节能宣传和教育工作，提高员工的节能意识和能力，形成全员参与的节能减排良好氛围。
第十条企业应当建立健全节能减排考核制度，将节能减排目标完成情况纳入企业绩效考核体系，对节能减排工作成绩显著的单位和个人给予奖励。
第十一条企业应当依法接受政府有关部门的节能监督检查，如实提供有关资料，不得拒绝、阻碍节能监督检查。
第二章节能管理组织与职责第十二条企业应当设立节能管理组织，明确节能管理机构的职责和人员，负责企业节能工作的组织、协调和监督。
第十三条企业节能管理组织的主要职责包括：（一）制定企业节能政策和规章制度，建立健全节能管理体系；（二）组织制定并实施企业节能计划，明确节能目标和措施；（三）组织能源审计和能效评估，提出节能改造方案；（四）指导、监督各部门和下属单位的节能工作，协调解决节能工作中的问题；（五）定期报告企业节能工作情况和节能成果；（六）其他与企业节能工作有关的职责。
企业能源管理制度范文(5篇)
企业能源管理制度范文一、目的与原则为了加强对企业能源的合理利用和高效管理，保证能源的持续供应并降低能源消耗和环境污染，制定本企业能源管理制度。
1. 目的：确保企业能源的可持续发展，提高能源利用效率，减少能源浪费和排放，降低企业生产成本，保护环境，促进企业可持续发展。
2. 原则：(1) 合法合规：遵守国家能源法规和政策，按照法律法规的要求进行能源管理，不得进行非法能源活动。
(2) 经济高效：根据企业生产需求和经济能力，制定科学合理的能源管理目标和计划，提高能源利用效率，减少浪费和消耗。
(3) 环境友好：通过采用清洁能源和节能技术，减少能源消耗和排放，保护环境和生态系统。
(4) 持续改进：建立规范的能源管理机制，定期进行能源检查和评估，总结经验教训，改进能源管理措施，提高能源管理水平。
二、能源管理组织与职责1. 能源管理组织：设立企业能源管理部门，负责能源管理的组织、协调和监督工作。
2. 能源管理职责：(1) 制定和完善能源管理制度和规章制度。
(2) 制定能源管理目标和计划，负责能源消耗的监测和统计工作。
(3) 提出和推广节能减排技术和措施，组织能源管理培训和宣传活动。
(4) 监督和检查各部门的能源消耗和管理情况，提出改进意见和措施。
(5) 进行能源消耗和效益分析，提出节能减排方案和改进措施。
(6) 定期编制能源管理报告，向上级部门和领导汇报能源管理情况。
三、能源使用管理1. 能源计量设备：对重要能源消耗设备进行计量，并进行定期校准和维护。
2. 能源使用监测：建立能源消耗监测系统，对各部门的能源消耗进行实时监测和汇总统计。
3. 节能措施推广：针对不同能源消耗设备，制定相应节能措施和效益评估，推广使用节能设备和技术。
4. 能源管理考核：根据能源消耗情况和节能成效，对各部门进行能源管理考核，并进行奖惩措施。
四、员工能源管理意识培养1. 能源培训计划：制定员工能源管理培训计划，对各类人员进行能源管理知识培训和技能提升。
单位能源节约管理制度
一、目的为加强本单位的能源管理工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现节能减排，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有能源使用部门和个人。
三、职责1. 主管领导负责组织、协调和监督本单位的能源节约工作，定期对能源节约情况进行检查和考核。
2. 能源管理部门负责制定能源节约计划，组织实施能源节约措施，对能源消耗情况进行统计和分析，定期向主管领导汇报。
3. 各部门负责人负责本部门能源节约工作的组织实施，确保能源节约目标的实现。
4. 所有员工应积极参与能源节约工作，按照本制度要求，节约使用能源。
四、能源节约措施1. 节约用电（1）合理使用照明设备，充分利用自然光照，避免长时间开启照明设备。
（2）办公设备在非工作时间应关闭或设置待机模式，减少待机能耗。
（3）空调、风扇等设备应根据实际需要开启，避免空转浪费。
2. 节约用水（1）加强用水设备的维护保养，及时更换损坏的水龙头、水箱等设备。
（2）提倡使用节水型器具，减少不必要的用水。
（3）加强用水管理，避免长流水、跑冒滴漏等现象。
3. 节约用气（1）加强燃气设备的维护保养，确保设备安全、高效运行。
（2）合理使用燃气设备，避免空烧、浪费。
（3）加强燃气安全管理，防止泄漏、火灾等事故发生。
4. 节约用能（1）提高能源设备的使用效率，淘汰高耗能设备，推广使用节能设备。
（2）加强能源设备的维护保养，提高设备运行效率。
（3）加强能源消耗统计和分析，找出节能潜力，制定节能措施。
五、考核与奖惩1. 本单位将设立能源节约考核制度，对各部门和个人进行考核。
2. 对在能源节约工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
3. 对违反能源节约规定的部门和个人，将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
六、附则1. 本制度由能源管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如与国家相关政策法规相抵触，以国家政策法规为准。
企业节约能源管理制度范文
企业节约能源管理制度范文节约能源是一项重要的任务，对于企业来说更是至关重要。
为了科学合理地管理企业能源的使用，创造经济效益和环境效益的双赢局面，制定一份全面贯彻落实企业节约能源管理制度是非常必要的。
下面是一份关于企业节约能源管理制度的范文，以供参考：第一章总则第一条为贯彻落实国家关于能源工作的方针、政策和法律法规，提高企业能源使用效率和节约能源，制定本制度。
第二条本制度适用于我企业的能源使用和节约管理工作。
第三条企业节约能源管理目标：确保能源有效使用，节约能源，降低能源消耗成本，保护环境，促进可持续发展。
第四条企业节约能源管理原则：科学合理，改进创新，依法合规，全员参与，持续改进。
第二章责任与组织第五条公司领导班子成员负总责，能源管理部门负责制定、组织实施并监督能源管理工作。
第六条各部门负责根据本制度制定并贯彻落实能源管理制度和措施，完成能源消耗约束目标。
第七条能源管理团队由各部门的能源管理负责人组成，负责能源数据统计、能源消耗分析、节能技术咨询等工作。
第八条全体员工应当积极参与节能活动，提出节能建议，监督执行，共同促进企业节约能源的工作。
第三章能源审查与分析第九条企业每年都要对能源的使用情况进行全面审查，分析企业能源消耗及浪费的原因和趋势，确定针对性的改进措施。
第十条能源审查内容主要包括能源使用情况、能源消耗费用、能源消耗结构、节能措施落实情况等。
第十一条企业能源审查采取定期检查和夜间巡检相结合的方式进行，对节能措施进行全面检查和评估。
第十二条能源分析与评估应当根据企业实际情况，制定合适的评价指标和评价体系，针对性的提出改进建议和措施。
第四章节能措施的实施第十三条企业应当制定能源管理目标和节能指标，明确各部门的任务和责任，推动企业的能源节约工作。
第十四条企业应当开展节能技术研究和应用，采用先进的节能设备或技术手段。
第十五条企业应当建立完善的能源管理体系，通过监控、优化和调节能源使用和配额分配，实现能源消耗的合理分配。
企业能源管理制度范本（三篇）
企业能源管理制度范本第一章总则第一条为了提高企业能源利用效率，节约能源资源，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的能源管理工作。
第三条企业应当制定能源管理目标，并通过有关培训和宣传活动，使全体员工了解并积极参与能源管理工作。
第四条企业应当建立能源管理责任制度，明确各级负责人的能源管理职责和权力。
第二章能源管理目标第五条企业能源管理目标应当以节约能源为导向，提高能源利用效率为主要内容。
具体目标由企业根据实际情况确定。
第六条企业应当制定能源消耗指标，对能源使用情况进行定量分析评价，及时发现存在问题，并制定改进措施。
第三章能源管理措施第七条企业应当制定能源管理计划，明确能源管理的具体措施和时间节点。
第八条企业应当加强能源设备的维护和管理，提高设备的运行效率，减少能源的浪费。
第九条企业应当培训员工，提高他们的能源管理意识和技能，促进员工参与能源管理工作。
第四章监督检查与评估第十条企业应当建立能源管理制度的内部监督机制，定期对能源管理工作进行检查和评估。
第十一条企业应当定期组织能源管理的外部评估，以检查和评估能源管理工作的有效性。
第十二条企业应当及时公布能源管理工作的情况，并接受社会监督。
第五章法律责任第十三条违反本制度的规定的，在能源管理工作中造成严重浪费或者其他损失的，应当承担相应的法律责任。
第六章附则第十四条本制度由企业负责人负责解释。
第十五条本制度自颁布之日起施行。
企业能源管理制度范本（二）第一章总则第一条为了加强企业的能源管理，提高能源利用效率，节约能源，减少能源消耗对环境的影响，促进企业的可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所有分支机构、子公司和合作伙伴等。
第三条企业应建立健全能源管理体系，明确能源管理职责，加强能源监测与分析，制定能源管理目标，推动能源管理措施的落实，提高能源利用效率。
第四条企业应制定相应的能源管理计划，明确能源管理的组织架构，分工职责和管理流程。
能源管理计划应包括能源使用情况分析、能源消耗目标、能源管理措施和能源管理绩效评估等内容。
节能降耗管理制度（5篇）
节能降耗管理制度1、目的：通过定制能源资源管理制度，使能源与资源得到合理有效利用，提高经济效益。
2、使用范围：适用于公司生产、办公、生活过程中能源、资源的管理控制。
3、管理规定：3.1生产过程节能制度：(1)储运车间要加强煤场管理，做到顺序用煤，防止煤料存放过久，氧化变质。
(2)炼焦车间要加强对焦炉的炉体的管理，通过针对不同部位，合理选用相应的隔热保温材料及炉体密封措施，减少废气带走的热量，减少炉体散热和煤气外逸。
(3)炼焦车间要采取有效措施，稳定加热制度、合理燃烧，减少炼焦耗热量。
(4)化产车间必须采取有效措施，加强对换热设备的管理，充分利用介质余热节省能耗。
(5)化产车间采取有效措施，加强对供水的管理，并通过改进生产工艺，多用循环水系统，复用水系统，制冷水系统，做到水的多次利用，减少新鲜水用量和外排水量。
(6)检量管理部门必须对进厂产品及各工序的中间产品，动力消耗设置检量设施，便于单位成本核算管理，促进节能。
(7)企管部要加强对进厂原料，出厂产品的中间产品、单位成本核算考核，促进节能。
3.2办公生活系统节能制度：(1)节水①清洁办每年依据上一年的用水情况分别制定本年度检划，并监督实施。
②严格按计划用水，避免超计划用水和浪费现象的发生。
③设专人对办公区域内的管线、阀门、水龙头等进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。
(2)节电①设专人对办公用电进行管理以及照明线路、电器的维修。
购买照明电器时，在满足工作及生活的前提下应选用功率小的节能型灯具。
②对照明用电要严格控制，做到随手关灯，杜绝长明灯现象。
③对空调等大功率的电器，做到用时合闸，不用时随手将电闸拉下，避免电能损失，从节能降耗。
在新购置电器时，应选择节能型产品。
(1) 节气(汽)设专人对办公、生活采暖、食堂用汽(气)进行管理，对管线、接口、阀门等进行定期检查，如发现泄漏问题，立即请专业人员进行维修。
节能降耗管理制度（2）节能降耗是指通过合理使用资源和能源，最大限度地挖掘利用潜在能源，减少资源消耗和能源消耗，从而降低生产成本，提高生产效率，保护环境，实现可持续发展的一种管理制度。
环保与能源节约管理制度
环保与能源节省管理制度第一章总则第一条目的和依据1.1 为了加强企业的环境保护与资源节省管理，提高企业的可连续发展本领，依据国家相关法律法规和企业实际情况，订立本制度。
1.2 本制度适用于企业全部部门、岗位和员工，确保全员参加环保与能源节省工作，共同促进企业的可连续发展和环境保护。
第二条定义2.1 环保：指企业在生产经营过程中，采取各种技术和管理措施，减少对环境的污染和破坏，保护生态环境的行为。
2.2 能源节省：指企业在生产经营过程中，优化能源使用方式，减少能源消耗和挥霍，提高能源利用效率的行为。
第二章环保管理第三条环境影响评价3.1 在企业新项目立项前，必需进行环境影响评价，并依照评价结果订立相应的环境保护措施和管理方案。
3.2 环境影响评价应包含对大气、水、土壤等环境要素的评估，以及对环境影响较大的重点工序和设备的分析和评估。
第四条垃圾分类处理4.1 全体员工必需依照企业规定的垃圾分类标准，将垃圾进行分类投放。
4.2 每个部门负责人要组织员工进行垃圾分类宣传和培训，确保员工正确掌握垃圾分类知识。
4.3 每个部门设立垃圾分类专用垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。
第五条污水处理5.1 企业必需建立污水处理设施，对生产过程中产生的污水进行处理，确保排放实现国家相关标准。
5.2 各部门负责人要对污水排放进行监测，及时发现和解决污水处理设施存在的问题，并及时报告上级主管部门。
第六条大气污染防治6.1 企业必需采取技术措施，减少大气污染物的排放，并确保排放浓度和排放量实现国家相关标准。
6.2 各部门负责人要组织员工进行大气污染防治宣传和培训，加强员工的环保意识和责任感。
6.3 对于环保设备的维护和保养工作，每个部门至少应配备一名专职维护人员，并定期进行检查和维护和修理。
第三章能源节省管理第七条能源利用评估7.1 企业要定期组织能源利用评估工作，对各部门的能源消耗情况进行综合分析和评估。
7.2 依据能源利用评估结果，订立并实施相应的能源节省方案，并定期对方案的执行情况进行检查和评估。
节约能源管理制度
山东某某某某有限公司节约能源管理制度第一章总则第一条为加强能源管理，提高能源利用效率，促进企业可持续发展，制定本制度。
第二条本制度所称能源，是指从外部直接购入或者通过内部加工、转换而获得有用能的各种资源。
从外部直接购入的能源主要有煤炭、天然气、汽油、柴油、电、水等；通过内部加工、转换而取得的能源主要有焦炭、转炉煤气、焦炉煤气、高炉煤气、氢气、蒸汽、冷风、压缩空气、氧气、氮气、氩气、电、除盐水、软化水等。
第三条本制度所称节约能源（以下简称节能），是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。
第四条节能工作应当坚持节约与开发并举、将节约放在首位，坚持“遵守法规、清洁生产、提高能效、持续改进”的能源方针。
第五条本规定适用于公司各直属厂、各部（处）室。
第二章管理职责第六条公司设立节能减排循环经济工作领导小组，由总经理担任组长，分管副总经理担任副组长，各相关部门负责人为成员。
主要职责：（一）负责制定公司能源方针和节能目标。
（二）负责审议能源中长期规划、年度计划和年度总结。
（三）负责审定和部署重大节能措施。
（四）负责协调各部门、各单位之间的关系及资源分配。
领导小组下设办公室，办公室设在能源部。
能源部部长兼任办公室主任，各部门负责人兼任副主任。
负责节能减排循环经济推进日常工作。
第七条能源部是公司能源管理主管部门。
主要职责：（一）负责公司能源方针、能源目标的分解、落实和检查。
（二）负责编制公司节能中长期规划和年度计划。
（三）负责能源统计、分析、平衡、监测、检查和考核管理。
（四）负责公司节能标准、节能评估和节能技术进步管理。
（五）负责节能优惠政策的综合管理。
（六）负责能源管理体系的专业管理。
第八条总调度室负责公司生产组织，协调生产与能源的关系，负责能源应急管理。
第九条设备部负责主要用能设备管理、节能项目组织实施、动力能源外供管理，以及节能设备技术进步管理。
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××××有限公司能源管理制度1 范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、蒸汽、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。
2 总则2.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
2.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。
2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。
3 能源管理的管理体系及岗位责任制3.1 管理体系3.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。
3.1.2 能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。
公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间（科室）、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。
3.1.3 公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人页脚内容1为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。
各部门、车间（科、室）应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。
3.2 岗位责任制3.2.1能源管理领导小组职责：①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；③负责本单位新增用能项目的合理用能评价；④考核监督公司能耗定额执行情况；⑤开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。
3.2.2 能源管理员（包括兼职）的职责：能源管理人员协助本部门能源责任人负责对本单位的能源利用状况进行监督、检查。
①协助和督促本单位负责人组织贯彻执行公司的能源管理相关规定；②协助责任人作好本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督；③协助领导作好本部门能耗统计、分析，报告情况；④协助领导考核监督本单位能耗定额执行情况；页脚内容2⑤组织、监督本单位能源使用和节约规定工作的落实；⑥组织编写并报送能源利用状况报表。
3.2.3财务部职责：①组织贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和公司相关规定；②参与公司能源管理制度、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督；③参与本单位增购用能设备的审查；④负责公司能源使用的统计、汇总和分析；⑤组织编写并报送能源利用状况报告，按照国家相关职能部门的规定定期报告工作；⑥考核、监督下属各车间能耗定额执行情况。
3.2.4机动部职责：①组织、贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和公司相关规定；②参与起草公司能源管理制度；③负责公司新增用能项目的合理用能评价和增购用能设备的审查；④考核、监督下属各车间能耗定额执行情况；⑤配合相关部门组织的用能分析、节能测试，对发现的问题及时进行整改；⑥开展节能宣传，组织节能培训；⑦负责公司水、电等能源的初步统计，定期汇总、上报；页脚内容3⑧负责能源计量设备的定期检验的组织和实施；组织能源计量工作，建立健全能源计量的原始记录和台帐；⑨负责能源使用和计量等设备或项目的请购（立项）、改造或报废的组织的实施。
3.2.5安全能源部职责①监督有关能源管理法律、法规、规章、政策技术标准及制度的贯彻执行；②按照能源领导小组要求开展日常工作的协调和组织；③协助组织能源节约监测部门完成对所有单位的能源节约监测任务；对监测发现的问题，监督整改；④参与有关能源利用状况报告及有关报表的核实、上报工作；⑤协助能源领导小组组织贯彻执行国家的能源法规、方针、政策和技术标准；⑥组织公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督；⑦参与本单位新增用能项目的合理用能评价；⑧开展节能宣传，组织节能培训，进行节能信息交流，积极推进新型节能技术的推广和使用；⑨完成领导小组交给的其他工作。
3.2.6生产部职责：①贯彻执行国家的能源法规、方针、政策和技术标准，执行相关公司能源管理制度；②负责本部门各下属车间制定和执行能源管理制度和并进行监督;页脚内容4③参与生产新增用能项目的合理用能评价；④考核监督下属车间能耗定额执行情况；⑤组织生产用能分析，协助节能管理工作部门完成节能监测，对发现的问题进行修改；⑥开展节能宣传，组织节能培训；⑦组织编写并报送生产能源利用状况统计报告；⑧积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；3.2.7采购部职责：①贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和公司的相关制度；②负责能源使用、计量设备等的采购；③参与公司增够用能设备或能源计量设备的筛选；④考核监督本单位能耗定额执行情况；⑤积极应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料；3.2.8各车间（科室）职责①贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和公司的相关制度②负责本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督③负责本单位新增用能项目的合理用能评价，参与本单位增购用能设备的审查；④考核监督本单位能耗定额执行情况；页脚内容5⑤协助节能管理工作部门完成节能监测，积极参与分析，对发现的问题参与进行整改；⑥组织编写并报送相关能源利用状况统计或分析报告；⑦积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用⑧监督检查本单位做好能源消耗的原始记录，能源统计台帐，准确及时地上报；3.2.9各班组职责①执行公司相关能源规定，合理使用能源；②组织全班组人员完成班组的节能指标，积极开展小改小革和技改活动；③监督班组人员认真填写原始记录，按规定及时报送有关部门，妥善保存各项能源原始记录。
4 能源计量管理制度4.1能源计量管理机构及人员岗位责任制4.1.1能源计量管理工作由机动部计划检查科负责。
4.1.2每月月底公司水、电的一、二级计量由计划检查科负责抄表、统计、汇总并上报财务。
4.1.3计划检查科负责能源计量器具的选型、配备、检定。
4.1.4电修车间负责能源计量器具的校准工作。
4.2能源计量器具的选型、采购、入库、报废管理4.2.1机动部计划检查科，依据最新《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167-2006）所规定的计量器具准确度等级进行选型。
4.2.2通则规定准确度等级静态计量衡器准确度0.1级、动态计量衡器准确度0.5级、电能表0.5级。
页脚内容64.2.3对公司能源计量器具进行正确选型后由计划检查科申报请购，由采购部安排采购计划，检查科验收合格后方能入库。
4.2.4当能源计量器具到达使用年限或因故障无法使用时由计划检查科鉴定后提出报废深情报主管部门审批。
4.3计量器具的配备、使用、维护、保养4.3.1能源计量器具的配备，应根据生产、经营和成本核算的实际需要，按公司级、车间级、重点耗能班组或机组三级计量要求进行配备。
4.3.2能源计量器具使用单位依据说明书正确使用，提供良好的使用环境，并负责能源计量器具的维护、保养。
4.3.3当能源计量器具出故障时由计划检查科统一安排维修校准。
4.4能源计量器具的周期检定4.4.1能源计量器具中法定要求检定的计量器具属强检范围，由计划检查科联系相关法定单位依据法定周期进行强检。
静态计量衡器校准检定周期一年。
电能表由供电公司首检。
4.4.2公司无能力检定的非强检计量器具由计划监察科依据具体情况决定如何检定。
4.5 计量数据采集、处理、使用、保管及监督制度1、公司水、电的一、二级计量由计划检查科每月月底负责抄表、统计、汇总上报财务。
2、油品进厂及使用的计量由库房负责记录、上报；3、一级（进厂的）电能计量和二级（车间级）电能消耗的计量数据，由机动部负责采集、填写报表并报送财务部和能源部；页脚内容74、燃油和成品油的采购、供应的数据，由采购部按月报送财务部和能源部。
5、生产用水的计量数据，由机动部负责采集、填写报表并报送财务部和能源部。
6、三级能源消耗由班组填写能耗台帐并报送部门能源管理员，对于重点能耗机组的能源消耗数据，如果要求报送能源部，则有车间确立专人及时报送。
5 能源的统计及报告、分析制度5.1统计是计量与测试结果的汇总，是计量测试信息的宏观表达。
是代表一个特定时间段或一个特定范围的性质。
5.2企业能源消费统计是指系统地收集整理计量资料与信息，建立健全能源消耗原始记录、统计、台帐和经济核算，如实地反映能源活动的过程及其规律的整个工作。
5.3 实施程序1、能源消耗品（电、水、蒸汽、油、）的进厂及消费数量由相关部门统计后上报财务部，再由财务部专职统计人员汇总统计报出。
2、电、蒸汽、水消费数量由计划检查科专人根据总表及分表数据按月统计上报。
3、油品（柴油、汽油）消费数量分别由铲车班、烧成车间及司机班，根据实际使用量按月统计上报。
4、计划检查科要建立主要耗能设备台帐，并准确填写耗能原始记录。
5、财务部要建立能源消费统计台帐。
6、各部门上报能源消费数据要做到准确、及时。
5.4 企业能源统计的内容如下页脚内容85.4.1统计的原始记录①蒸汽的进、销、存原始记录。
②能源的加工转换原始记录。
③重点能耗设备原始记录。
5.4.2企业节能技术改造措施台帐。
①节能奖惩台帐。
②能源计量仪表台帐。
③能源计量仪表周检台帐。
④企业蒸汽的进、用、存台帐。
⑤企业能源消费台帐。
⑥企业的设备台帐。
⑦企业节能技术改造措施台帐。
5.5企业能源统计的报告1、一类是对外呈报给上级主管部门的统计报表。
2、另一类是企业内部统计报表（要较为详细）。
3、这两类报表的共同部分应数据一致并与台帐相符。
5.6企业能源统计分析页脚内容9通过定期对主要用能设备、公用系统以及全单位的能源利用状况进行技术经济分析，并采用必要的测试和能源消费统计分析相结合，确定用能水平，查找节能潜力，明确节能方向，为改进能源管理，进行节能技术改造，提高能源利用率提供科学依据。
1、我公司所涉及的能源消费产品主要有电、水、蒸汽、油。
2、电、水、蒸汽消费分析主要由计划检查科负责，燃油消费分析主要由生产部负责。
3、各相关部门对出现的能源消费异常情况，要及时分析上报公司能源管理领导小组负责人。
财务部根据当月的能源消费情况汇总编制月报，用以能源消费考核。
4、根据国家能源消费政策，各相关部门提出能源消费改进措施并跟踪实施情况。