移动营业厅员工劳动合同

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中国移动劳动合同模板范文5篇

中国移动劳动合同模板范文5篇中国移动劳动合同模板1甲方：____________________________乙方：____________________________身份证号：________________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限试用期为____个月，自_______年____月____日至________年____月____日止。

二、根据甲方的工作安排聘用乙方在________________工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

移动正式员工签合同

尊敬的移动公司正式员工：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，现就您与移动公司签订正式员工劳动合同的相关事宜通知如下：一、劳动合同签订时间请您于年月日前携带本人有效身份证件、学历证书、专业技术资格证书等相关材料，到移动公司人力资源部办理劳动合同签订手续。

二、劳动合同期限1. 本合同期限为：自年月日起至年月日止，共计年。

2. 试用期：自年月日起至年月日止，共计个月。

三、工作内容和工作地点1. 您在移动公司的工作岗位为：，工作地点为：。

2. 在合同有效期内，根据公司业务需要及您的工作表现，公司有权调整您的工作岗位、工作内容和工作地点。

四、工作时间及休息休假1. 您的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 您依法享有国家规定的休息日、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假待遇。

五、劳动报酬1. 您的月工资标准为人民币元，试用期工资为人民币元。

2. 您的工资按照国家规定及公司薪酬制度执行，按月支付。

六、社会保险和福利待遇1. 您依法参加国家规定的各项社会保险，公司按规定缴纳社会保险费。

2. 您享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、餐费补贴、节日福利等。

七、合同解除与终止1. 合同解除：在合同有效期内，双方协商一致，可以解除合同。

2. 合同终止：合同期满，或者因法定事由、法定程序导致合同终止。

八、其他事项1. 您在劳动合同期内应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，认真履行工作职责。

2. 您应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3. 您在合同期内因工作原因造成的人身伤害、疾病等，公司按照国家规定及公司制度给予相应的赔偿和保障。

请您仔细阅读以上内容，如有疑问，请及时与移动公司人力资源部联系。

祝您工作顺利！特此通知。

移动公司人力资源部年月日。

营业厅劳动合同

营业厅劳动合同第一条合同目的a. 确立劳动关系。

① 本合同的目的是明确甲方与乙方之间的劳动关系，确保双方的权益得到保障。

② 乙方将根据本合同的约定为甲方提供相应的工作服务。

③ 甲方将为乙方提供合适的工作环境，并确保其工资、福利及社会保险等权益。

④ 本合同是甲乙双方权利义务的法律依据，双方应严格履行。

b. 确定工作内容。

① 乙方将在甲方指定的营业厅内从事与业务运营相关的工作。

② 乙方的工作内容包括但不限于接待顾客、办理相关业务、解答顾客疑问等。

③ 甲方可根据实际运营需要对乙方的工作内容进行适当调整，但需提前告知乙方。

④ 乙方应当履行其工作职责，保持工作质量和工作效率。

c. 确定工作时间和工作地点。

① 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体上班时间由甲方安排。

② 工作地点为甲方指定的营业厅，乙方应按时到达并开始工作。

③ 如甲方因业务需要调动乙方工作地点，应提前通知乙方，并协商一致。

④ 乙方应严格遵守甲方的作息时间，保证按时上班和完成工作任务。

第二条劳动报酬a. 薪资标准。

① 乙方的月薪为_______________________元人民币，甲方将按月支付。

② 薪资的支付日为每月的________日，甲方将在支付日前通过银行转账支付乙方工资。

③ 乙方工资中包含固定薪资及相关绩效奖金，具体数额依甲方规定。

④ 甲方应依法扣缴乙方个人所得税及社会保险等费用，剩余部分支付给乙方。

b. 福利待遇。

① 甲方为乙方提供法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇。

② 乙方享有社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）的相关福利，具体缴纳标准依照国家法律规定执行。

③ 甲方提供的其他福利待遇（如餐补、交通补贴等）应根据公司的政策进行调整和发放。

④ 乙方可享受甲方提供的其他公司福利，具体内容由甲方根据业务情况和乙方岗位性质决定。

c. 奖金及其他收入。

① 乙方可根据工作表现和公司运营情况获得绩效奖金。

② 甲方会定期评估乙方的工作表现，并根据评估结果决定是否发放额外奖励。

2024年移动通信行业劳动合同

2024年移动通信行业劳动合同移动通信行业劳动合同范本甲方（雇主）：________________（以下简称甲方）乙方（员工）：________________（以下简称乙方）鉴于甲方为了推动公司发展，经过严格筛选，拟聘请乙方为公司的正式员工，双方经友好协商达成以下协议：第一条工作内容乙方全职受雇于甲方，主要从事______（详细说明工作内容）______的工作。

乙方在职期间，应当遵守公司规章制度，积极完成工作任务，服从公司的管理和安排。

第二条工作地点乙方的工作地点为公司注册地，但根据公司业务需要，甲方可根据实际情况调动乙方工作场所，乙方应积极配合。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作__小时。

在工作时间内，乙方应严格遵守公司的工作安排，并积极履行职责。

第四条试用期乙方入职后将进入为期__个月的试用期。

试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否转为正式员工。

第五条薪酬福利1. 乙方的薪酬由甲方按照公司的薪酬政策进行确定，具体标准将在入职时告知。

2. 乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。

第六条保密义务乙方在公司任职期间应当保守公司的商业机密和保密信息，不得泄露给任何第三方，一经发现，将承担相应的法律责任。

第七条终止劳动合同1. 若乙方在试用期内表现不佳，甲方有权决定终止劳动合同。

2. 若乙方因故需要终止劳动合同，应提前__个月通知甲方，并与甲方协商办理离职手续。

第八条其他约定双方在合同履行过程中如有争议，应友好协商解决。

若协商未果，应向劳动仲裁机构申请仲裁。

以上为劳动合同文本，双方确认无异议后签字生效。

甲方（单位盖章）：___________ 乙方（签字）：__________日期：__________。

移动营业员合同协议书模板

移动营业员合同协议书模板甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方雇佣乙方担任移动营业员一职，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为移动营业员，主要负责移动产品的销售、推广及服务工作。

1.2 乙方应按照公司的相关要求，积极开展移动产品的宣传和销售工作，提高客户满意度和公司的市场占有率。

1.3 乙方应遵守公司的规章制度，严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得私自泄露公司机密信息。

第二条工作时间及地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司与乙方协商确定。

2.2 工作地点为公司指定的移动营业厅或者移动产品陈列点。

第三条工资及福利3.1 乙方的工资由公司根据乙方的工作表现和销售业绩进行核算，并按照公司的相关规定发放。

3.2 乙方享受公司为全职员工提供的相关福利待遇，如社会保险、带薪年假等。

第四条保密义务4.1 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

4.2 乙方在离职后仍须继续遵守保密义务，不得利用公司的商业秘密从事其他违法活动。

第五条解聘及违约责任5.1 甲方有权根据乙方的工作表现和公司的需要，解除本合同，但应提前30天书面通知乙方。

5.2 乙方如有以下行为之一，甲方有权立即解除本合同，并乙方应承担相应的违约责任：（1）严重违反公司规章制度的；（2）泄露公司商业秘密的；（3）利用公司资源从事违法活动的；（4）严重损害公司利益的。

第六条附则6.1 本合同自双方签字生效，至双方完成工作任务或者解除合同止。

6.2 本合同如有异议，双方应友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申请仲裁。

（以下无正文）甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：法定代表人（或委托代表）：乙方签字：日期：日期：以上为双方签字确认后生效，甲乙双方均应遵守协议内容。

移动员工签到合同

合同编号：_______甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任移动员工的工作事宜，达成如下协议：一、工作内容与职责1. 乙方在甲方公司担任移动员工，负责移动业务的市场推广、客户服务、业务咨询等工作。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

3. 乙方应积极完成甲方下达的工作任务，提高工作效率，确保工作质量。

二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日8小时，每周40小时。

具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况安排。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需外出工作，需按照甲方规定办理相关手续。

三、签到制度1. 乙方应按照甲方规定的签到时间，按时到达指定地点签到。

2. 乙方每日签到时间为上午8:30，下午18:00（如遇特殊情况，需提前与甲方沟通调整签到时间）。

3. 乙方应确保每日签到打卡准确无误，如因个人原因导致迟到、早退或未打卡，需按照甲方相关规定进行处理。

4. 乙方如有请假、外出等情况，需提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理请假手续。

四、工资与福利1. 乙方的工资标准按照甲方相关规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2. 甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，具体内容参照国家及地方相关政策。

五、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

六、违约责任1. 乙方如有违反本合同规定的行为，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

2. 甲方如未按照合同规定支付工资、福利等，乙方有权要求甲方补发或解除合同。

移动营业员合同协议书模板

移动营业员合同协议书模板甲方（雇主）：____________乙方（雇员）：____________鉴于甲方是依法注册成立的企业，乙方是具有完全民事行为能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任移动营业员一职的相关事宜，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

第二条工作内容及职责2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点担任移动营业员，负责以下工作内容：（a）接待客户，解答客户咨询，提供移动通信服务；（b）办理客户开户、充值、缴费、变更套餐等业务；（c）推销甲方的移动通信产品及服务；（d）完成甲方交办的其它工作。

第三条工作时间及休假3.1 乙方的工作时间为每周不超过四十小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，并按照国家规定享受带薪年休假。

第四条劳动报酬4.1 甲方按照乙方的工作业绩及甲方的薪酬制度，向乙方支付工资。

具体工资构成及支付方式由甲方制定，并在每月的第____________日前支付给乙方。

4.2 乙方的加班工资按照国家相关法律法规及甲方的加班政策执行。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第六条保密义务6.1 乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。

第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更本合同。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（a）严重违反甲方规章制度的；（b）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（c）被依法追究刑事责任的。

移动公司员工任职合同

甲方：（移动公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自年月日至年月日止，共计 __ 年 __ 个月。

2. 乙方同意在合同期内，根据甲方工作需要，服从甲方的调配。

二、工作内容1. 乙方在甲方担任 __ 职位，具体工作内容为：____________________。

2. 乙方应按照甲方的工作要求和岗位规范，认真履行工作职责，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为 __ 小时，每周工作 __ 天。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币 __ 元/月。

2. 乙方享有岗位工资、绩效工资、加班费等各项待遇。

3. 甲方按国家规定缴纳各项社会保险，乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

五、劳动保护1. 甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的劳动安全规章制度，正确使用劳动保护用品。

六、劳动合同的解除和终止1. 任何一方违反本合同约定，导致劳动合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同期内因以下情形之一解除劳动合同的，甲方应支付经济补偿：（1）甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；（4）法律、法规规定的其他情形。

七、其他1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，以国家有关法律法规为准。

甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：身份证号码：日期：年月日日期：年月日附件：1. 乙方身份证复印件2. 乙方学历、学位证明复印件3. 乙方相关资格证书复印件4. 其他需要附上的材料。

手机营业厅的劳务合同

甲方：（手机营业厅名称）地址：____________________法定代表人：__________________乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：__________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的手机营业厅内从事销售、客户服务、商品陈列、货品管理等劳务工作。

1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

第二条工作时间与休息休假2.1 工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据业务需要和乙方实际情况安排。

2.2 休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

甲方应依法安排乙方休息休假，并支付相应工资。

第三条工资待遇3.1 基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2 绩效奖金：乙方每月可根据业绩获得相应的绩效奖金，具体奖金标准由甲方制定。

3.3 社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条劳动保护与职业健康4.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和职业健康安全的工作环境。

4.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第五条违约责任5.1 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第七条合同期限7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2 本合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方解除合同。

第八条其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

移动营业员聘用合同

移动营业员聘用合同篇一：营业员聘用合同营业员聘用合同甲方：永恒通讯苏中华乙方：身份证号码：住址：电话:甲方聘用乙方为永恒通讯，苏中华手机专卖店正式营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，必须持有合法有效的省份证件。

3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，有较高的认识度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

4、乙方在甲方试用期为①个月，在试用期内，甲乙双方认为对方不适应该工作应提前⑤天向对方通知。

5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均按价格赔偿。

6、店内清洁随时打扫，不能乱贴乱画。

7、按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理，上班时间要求带着微笑服务，不得从事于与本职无关的其他活动，不能带着不好的情绪上班。

8、不能动用公款下班时如数上交，不能做假账，自己赊欠的帐自己收回，本店的商品不能租借。

9、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，并按其规定发放工资，甲方不承担乙方其他任何费用。

工资：保底+提成。

工资详情：600元保底另加提成。

手机提成：100元——399元提10元，400元——599元提15元，600元——799元提20元，800元——1199元提25元，1200元以上的提30元。

手机号卡：移动2G卡提3元，移动全球通卡提5元，卖手机配送的号码卡和其他商品不提成，二手手机不提成。

10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

11、如果不可抗拒力、不可预测的因素造成本店不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。

12、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。

13、本协议有效期为一年，期满后可续签。

14、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。

甲方法定人签字：20 年月日乙方签字：20 年月日担保人签字：20 年月日篇二：营业员聘用合同营业员聘用合同甲方：永智渊通讯（电信局营业大厅）乙方：—————————————身份证号码：——————————住址：—————————————电话:____________________________甲方聘用乙方为永智渊通讯正式营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

移动营业厅员工合同

甲方（用人单位）： [移动公司名称]地址： [移动公司地址]乙方（劳动者）： [员工姓名]身份证号码： [员工身份证号码]住址： [员工住址]鉴于：甲方是一家提供移动通信服务的企业，乙方愿意加入甲方，从事移动营业厅相关工作。

双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与岗位1.1 乙方同意在甲方指定的移动营业厅工作，具体岗位为[具体岗位名称]。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于：a) 接待顾客，解答顾客关于移动通信产品及服务的问题；b) 协助顾客办理各类移动通信业务，如话费充值、套餐变更、设备销售等；c) 维护营业厅的秩序，确保顾客满意度；d) 完成甲方安排的其他工作任务。

第二条工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2 乙方每周享有2天休息日，具体休息日由甲方根据营业需求和工作实际情况安排。

2.3 法定节假日及年休假按照国家相关规定执行。

第三条工资与福利3.1 乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成，具体数额及支付方式由甲方制定。

3.2 乙方享有国家规定的五险一金待遇，具体标准按照国家及地方相关政策执行。

3.3 甲方为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

第四条劳动保护与职业培训4.1 甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。

4.2 甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和服务水平。

第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

5.2 乙方如有以下行为，甲方有权解除合同：a) 违反国家法律法规；b) 违反甲方规章制度；c) 泄露公司商业秘密；d) 严重失职，造成甲方重大损失。

第六条合同期限6.1 本合同期限为[合同期限]，自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。

6.2 合同期满，双方可协商续签。

第七条合同解除7.1 双方协商一致，可以解除本合同。

移动营业员劳务合同

甲方（委托方）：___________地址：____________________联系电话：_________________乙方（受托方）：___________身份证号码：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需要在___________地区开展移动业务销售工作，乙方愿意接受甲方的委托，从事移动营业员工作。

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2. 合同期满，如双方同意，可以续签合同，续签时需重新签订合同。

二、工作内容1. 乙方在甲方指定的___________地区从事移动业务销售工作，包括但不限于：- 移动通信产品销售；- 移动通信业务推广；- 用户咨询解答；- 客户关系维护；- 完成甲方下达的销售任务。

2. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、工作职责1. 乙方应积极完成销售任务，提高销售额，为甲方创造经济效益。

2. 乙方应提供优质服务，维护甲方品牌形象。

3. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露任何客户信息。

四、工作时间和地点1. 乙方工作时间：周一至周日，每日工作时间为____小时。

2. 乙方工作地点：___________。

五、报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 乙方销售提成按销售额的一定比例支付，具体比例由双方另行协商确定。

3. 甲方每月____日支付乙方工资。

六、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。

七、合同解除1. 合同期满，双方无异议，本合同自动终止。

2. 任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

3. 乙方在合同期内提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。

移动客服员工合同

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事移动客服工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方处担任移动客服岗位，主要负责为客户提供电话咨询服务，解答客户关于移动通信产品、服务及政策等方面的问题。

1.2 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保证服务质量，维护甲方形象。

1.3 乙方需接受甲方提供的专业培训，提高业务水平和服务质量。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的客服中心。

2.2 如有特殊情况，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。

3.3 甲方应保证乙方每周至少休息1天。

第四条劳动报酬4.1 乙方工资结构为基本工资+岗位工资+绩效工资。

4.2 基本工资按照甲方规定的标准执行。

4.3 岗位工资根据乙方所从事的岗位及工作表现确定。

4.4 绩效工资根据乙方的工作业绩和客户满意度评定。

4.5 甲方应每月按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条合同期限6.1 本合同期限为三年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2 合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2 乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

第八条争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

手机营业厅员工合同

甲方（用人单位）：___________手机营业厅乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方手机营业厅从事工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2. 乙方在合同期内，因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方手机营业厅从事手机销售、客户服务、市场营销等相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方手机营业厅所在地，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬1. 乙方工资按月支付，具体工资标准为：______元/月。

2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3. 甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，并按照国家规定缴纳住房公积金。

2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）免费提供工作服；（2）提供工作餐；（3）为员工提供年度体检；（4）员工生日礼品；（5）其他福利待遇。

六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，服从甲方管理。

2. 乙方应遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

3. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露公司信息。

七、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。

移动营业员劳务合同范本简短

移动营业员劳务合同范本简短甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条本劳务合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任移动营业员岗位工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的业务量和客户满意度标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方应按照国家和地方规定为乙方提供符合安全、健康的工作环境。

第五条甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

四、劳动报酬第六条乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。

具体工资待遇由甲乙双方协商确定。

五、工作时间第七条甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

六、保密条款第八条乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

七、合同解除和终止第九条双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。

第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：1. 严重违反甲方规章制度；2. 严重失职，给甲方造成重大损害；3. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；4. 合同期内因个人原因申请离职；5. 法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决第十一条双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________签订日期：____年__月__日以上为移动营业员劳务合同范本简短，甲乙双方在签订合同时，应根据实际情况对本合同内容进行详细审查，确保双方权益得到保障。

移动劳动合同范本

移动劳动合同范本甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方从事移动劳动工作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事移动劳动工作。

2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方根据业务需要安排乙方加班，应按照国家有关规定支付加班费。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方按月支付乙方岗位津贴，津贴标准为_______元/月。

4.3 甲方按月支付乙方绩效奖金，奖金标准为_______元/月。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2 甲方为乙方提供住房补贴，补贴标准为_______元/月。

第六条劳动保护6.1 甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

6.2 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

第七条劳动合同的解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

7.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。

7.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（4）法律、法规规定的其他情形。

第八条违反劳动合同的责任8.1 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

移动通信劳动合同范本

移动通信劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任 [具体工作岗位] 工作。

（二）工作地点为 [具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假（一）甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。

四、劳动报酬（一）甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体金额或计算方式] 元。

（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险。

（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止双方按照法律法规的规定解除和终止劳动合同。

八、保密和竞业限制（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

九、培训和服务期（一）甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可约定服务期。

（二）服务期内乙方违反约定的，应向甲方支付违约金。

十、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式予以明确。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：____________年______月______日乙方（签字）：________________________年______月______日。

移动营业员合同协议书

移动营业员合同协议书甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（雇员）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要移动营业员服务，乙方愿意提供移动营业员服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同协议书。

第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

第二条工作内容乙方同意根据甲方的安排，担任移动营业员一职，负责以下工作：1. 向客户介绍移动通信服务及相关产品；2. 协助客户办理移动通信业务；3. 维护客户关系，提供客户服务；4. 完成甲方安排的其他相关工作。

第三条工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

第四条薪资待遇1. 乙方的薪资由基本工资和业绩提成组成，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和业绩确定；2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第六条保密义务乙方应对在工作期间获得的甲方商业秘密、客户资料等信息保密，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更本合同；2. 任何一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方；3. 合同期满或者双方约定的解除条件成就时，本合同终止。

第八条违约责任如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他约定双方可就本合同未尽事宜另行协商，并以书面形式补充。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________ 日期：____年____月____日。

移动前台员工合同协议书

移动前台员工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！移动前台员工合同协议书甲方（用人单位）：【公司名称】乙方（员工）：【员工姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。

2. 除非双方提前终止合同，否则合同将自动续约【续约期限】。

二、工作内容乙方在甲方移动前台岗位上，应履行以下职责：1. 负责接待来访客户，提供优质服务，解答客户问题。

2. 负责收集客户需求，及时反馈给相关部门，确保客户满意度。

3. 协助甲方开展各项市场活动，提高品牌知名度。

4. 遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方商业秘密。

三、工资待遇1. 乙方的月工资为【人民币金额】，每月【发放日期】准时发放。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

3. 乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。

4. 甲方提供良好的晋升空间和培训机会。

四、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。

2. 若乙方提前终止合同，需提前【通知期限】书面通知甲方，否则应支付甲方违约金【人民币金额】。

五、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3. 本合同的修改和解除，必须经过甲乙双方协商一致，并书面确认。

甲方（用人单位）：【公司名称】乙方（员工）：【员工姓名】签订日期：【签订日期】请双方仔细阅读本合同，并在充分理解合同内容的基础上签字确认。