5篇实用餐厅服务员劳动合同范本

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餐饮服务员劳动合同范文5篇

餐饮服务员劳动合同范文5篇以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者合同期限不满3个月的，不得约定试用期限。

下面给大家分享一些关于餐饮服务员劳动合同范文5篇，希望能够对大家有所帮助。

餐饮服务员劳动合同范文1甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意执行双方平等自愿、协商一致，签定本劳动合同，共同遵守执行。

第一条合同期限(1)聘用日期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________止，其中试用期__________个月。

(2)合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。

第二条工作岗位甲方聘请乙方为__________大酒店__________部当任一职__________级别的员工，乙方在工作中要按照工种(岗位)规定的工作要求按质按量完成工作任务。

第三条劳动报酬(1)甲方根据国家有关规定和酒店经营状况实行酒店的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，每月10号以人民币的形式按月足额支付乙方的工资报酬。

(2)甲方执行岗位工资(按基本工资+岗位工资+效益奖金+工龄奖等)等级制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。

(3)甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。

第四条劳动时间(1)原则上，乙方每天的工作时间为8小时(不含用餐时间)，根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间，1小时之内不算加班。

每周的工作时间按照酒店规定。

每月有八天有薪休班。

(2)甲方必须严格遵守国家的工时制度，合理安排乙方的工作和休息时间。

餐饮劳动合同范本5篇

餐饮劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮劳动合同范本甲方（单位）：______餐厅乙方（员工）：______王小明根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等协商、共同遵守的原则，就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议，以兹共同遵守，自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

一、工作内容及工作地点1. 乙方同意并承诺在甲方从事服务员工作，具体工作内容包括：负责为顾客提供优质、高效的餐饮服务；维护餐厅的形象和卫生；协助餐厅领导完成其他工作任务等。

2. 乙方的工作地点为______餐厅，工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方统一安排。

3. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的管理规定和工作制度，服从甲方的安排和管理。

二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 本合同签订后，甲方应向乙方支付______个月的试用期工资，试用期内的工资标准与正式员工相同。

3. 乙方工作期间，甲方每年按国家规定向乙方支付带薪年休假。

4. 如乙方在工作中表现优异，甲方可根据实际情况适当加薪或给予奖金。

5. 乙方在工作期间发生加班的情况，甲方应当按照国家相关规定向乙方支付加班工资。

6. 乙方在工作期间如有其他津贴或福利待遇，应当按照甲方的相关规定执行。

三、劳动保护及劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家和地方相关法律法规的安全劳动环境，确保乙方的人身和财产安全。

2. 甲方应当为乙方购买符合国家规定的意外伤害保险和社会保险。

如乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应当依法向乙方支付相应的保险金。

3. 甲方应当为乙方提供必要的劳动工具和劳动条件，保证乙方顺利完成工作任务。

4. 乙方在工作期间应当认真履行劳动纪律，服从工作安排，不得擅自调休或请假。

5. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。

餐厅员工劳动合同范本5篇

餐厅员工劳动合同范本5篇第1篇示例：餐厅员工劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：电话：乙方（员工）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：家庭地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意在甲方餐厅工作，经过双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方将担任甲方餐厅的（具体岗位名称），承担相关工作职责，服从甲方的工作安排和管理，保障甲方的合法权益。

2. 乙方必须认真完成工作，保持餐厅的整洁、卫生和安全，同时积极配合甲方完成各项工作任务。

二、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时，每周休息一天。

2. 工作地点：甲方餐厅（详细地址）。

三、工资和福利1. 乙方的工资由甲方支付，工资标准为（具体数字）元/月，根据乙方的工作表现和餐厅的经营情况进行调整。

2. 乙方享受甲方提供的工作餐和必要的工作保险福利。

四、劳动纪律1. 乙方在工作期间必须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得迟到早退，不得擅离职守。

2. 乙方必须严格遵守卫生条例，保持餐厅的卫生和整洁，保障食品安全。

五、保密义务乙方在工作期间获得的与甲方相关的商业机密和客户信息，必须严格保密，不得泄露给任何第三方。

六、工作安全1. 甲乙双方对乙方的工作场所进行安全检查，保障乙方的人身和财产安全。

2. 乙方在工作期间必须严格遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全。

七、违约责任1. 若乙方违反本合同条款，甲方有权采取相应的纠正措施，并有权解除劳动合同。

2. 乙方违约所导致的损失，需要乙方承担相应的经济赔偿责任。

八、解决争议本劳动合同在履行过程中出现的争议，甲乙双方应友好协商解决。

若协商无果，可向相关劳动行政部门申请调解或仲裁。

九、其他约定1. 本合同自双方签字生效，至劳动合同约定的期限届满终止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________ 日期：____________________第2篇示例：餐厅员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方需要雇用乙方从事相关餐厅服务工作，经双方协商一致，达成以下条款，以明确双方权利和义务，共同遵循并履行。

餐厅服务员劳动合同范本5篇

餐厅服务员劳动合同范本推荐文章客房服务员职责是什么热度：客房服务员职责和要求热度：关于服务员的工作检讨书15篇热度：服务员个人实习总结范文热度：2022年餐厅促销活动策划方案热度：随着法律观念的日渐普及，合同的用途越来越广泛，合同是企业发展中一个非常重要的因素。

为了方便大家学习借鉴，下面小编精心准备了餐厅服务员劳动合同范本内容，欢迎使用学习!餐厅服务员劳动合同范本1甲方：注册地址：经营地址：乙方：性别：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

第二条工作内容和规章制度(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

(二)乙方应按甲方的要求，入职后交___元的押金(离职时见押金单退还)第三条工作时间和休息休假(一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。

第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为____元/月。

(二)乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度制定乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。

基本(固定)工资为____元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

(四)合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。

第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5、法律、法规规定的其他情形。

餐饮服务员劳动合同

餐饮服务员劳动合同餐饮服务员劳动合同模板（精选5篇）随着法律观念的深入人心，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是非常有必要的行为。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是店铺为大家整理的餐饮服务员劳动合同模板（精选5篇），希望能够帮助到大家。

餐饮服务员劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定，甲乙双方协商一致，本着合法公平、诚实信用的原则，签定劳动合同，并承诺共同遵守。

一、签定日期：自__年__月__日起至__年__月__日止共___月。

二、工作内容和地点：根据工作需要乙方同意在本店从事岗位工作，严格遵守酒店的规章制度，服从各级领导的工作安排，热情待客，礼貌用语，做好自己的本职工作，杜绝打架斗殴、辱骂他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按时就寝，如违反规定属于个人行为责任自负。

三、双方约定：1、乙方在合同期内应服从分配，根据工作需要调换工作岗位。

2、在工作中，不无故旷工，事假一天扣两天，病假有病历诊断当天扣当天，如旷工3天，按自动离职处理，甲方不支付任何工资。

3、在合同期内，未干满一个月的提出离职，工资开50%，未干满三个月的工资开80%。

4、在工作中安全第一，无论前厅后厨，必须具备安全意识，如有安全隐患的地方必须马上通报上级领导，不能擅自解决，如液化气、酒精炉等使用，必须严格安全操作，如违反操作规程或人为造成伤害的，一切后果由本人或责任人负责，酒店不承担任何费。

四、合同终止与解除：1、合同期满，续签或终止合同，由甲乙双方达成一致，方可办理。

2、在试用期间，不符合录用条件的不胜任酒店工作解除合同。

3、严重违反本店的规定，给本店造成严重损失的解除合同。

4、隐瞒不良行为，或有不适合在酒店工作疾病的解除合同。

5、不服从各级领导分配，多次屡教不改的，被依法追究刑事责任的解除合同。

6、乙方在合同期内，如不能继续工作的，提前1个月递交辞职申请，经甲方同意后，有接替乙方工作的，方可办理离职手续。

餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇）

餐饮行业的劳动合同餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。

那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编整理的餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇），欢迎大家分享。

餐饮行业的劳动合同1甲方：____________________乙方：____________________性别：____________________年龄：____________________居民身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议期限第一条本协议生效日期_________年________月_______日，本协议有效期暂定12个月，试用期1个月。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要安排，担任厨师工作岗位。

第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，保证项目部饮食合理供应，达到规定的标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第六条乙方需持有效的厨师健康证及厨师从业资格证书，交风场登记备案。

第七条因乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方负全部责任。

第八条已方如有事需要离开风场，必须提前和风场负责人打招呼，否则将扣除_________________元押金。

由此产生的一切安全事故，由乙方负全部责负责。

第九条厨师必须保证足够的饭菜，保证职工吃饱、吃好，职工因工作不能按点回来吃饭，必须保证留足足够的饭菜，正常开饭几个菜，必须保证晚点回来的人一样的待遇。

四、劳动报酬第十条乙方必须按规定完成日常工作内容，甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资：3500元/月(大写：叁仟伍佰元)，工作不满一个月，实行日薪制，以月工资乘以工作天数除以本月日历天数作为结算工资方法，当月工资下个月20前发，第一个月扣押20______元作为押金。

餐馆服务员用工合同6篇

餐馆服务员用工合同6篇篇1餐馆服务员用工合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系电话：合同编号：餐馆服务员（以下简称“员工”）与雇主单位（以下简称“雇主”）经友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下用工合同：一、服务内容：员工作为雇主单位的服务员，主要职责包括但不限于为顾客提供优质的餐饮服务、保持餐厅的卫生清洁、接待顾客并传递订单、服务员工作交接等。

二、工作时间：1. 员工每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排以雇主单位的实际营业时间为准；2. 员工每天工作时长为不超过8小时，超过部分按规定支付加班费；3. 员工享有每周至少一天的休息日；4. 雇主单位有特殊情况需要安排员工上班的，需提前通知员工，给予合理的补偿或调休。

三、工资福利：1. 员工工资待遇为（工资数额），工资结算以月为单位；2. 员工享有国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3. 员工享有法定的带薪年假、法定节假日及其他带薪假期；4. 员工享有不低于国家规定标准的工作条件和工作环境。

四、劳动纪律：员工须遵守雇主单位的各项规章制度和劳动纪律，服从领导的指挥和管理，不得辞职或擅自离职，不得擅自调休或旷工。

如因个人原因导致工作失职、渎职或违反纪律，雇主有权根据情况对员工作出相应的处理。

五、保密义务：员工应对雇主单位的商业秘密、经营信息等保守秘密，不得擅自泄露给外人，否则将承担相应的法律责任。

六、解决争议：双方一旦发生劳动争议，应友好协商解决；若协商无果，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。

七、合同变更：本合同若需要变更，须经双方协商一致并签字确认后生效。

八、合同期限：本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

本合同一式两份，员工一份，雇主一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主单位单位）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：篇2餐馆服务员用工合同餐馆服务员是餐馆的重要组成部分，他们承担着为顾客提供优质服务的重要责任。

餐厅服务员用工合同范本5篇

餐厅服务员用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本餐厅服务员用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。

根据工作需要，双方协商同意，可续签合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的____（部门）担任餐厅服务员岗位工作，负责经营中的服务管理等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作，保证服务质量。

3. 乙方的工作地点为甲方餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次和时间进行工作。

2. 休息休假：按照国家相关规定执行，甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。

具体工资标准根据乙方岗位和工作表现确定。

2. 甲方在年终根据经营情况和乙方表现进行奖金发放。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

否则由此造成的后果由乙方承担。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

餐馆劳动合同范本5篇

餐馆劳动合同范本5篇第1篇示例：餐馆劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆服务工作，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成以下劳动合同，以公正对待，秉持诚信原则，共同遵守合同规定。

一、劳动合同期限本合同自年月日起至年月日止。

二、工作内容和职责乙方作为甲方餐馆的员工，将主要承担以下工作职责：1. 根据工作安排，负责餐馆的服务工作，包括迎宾、招待、服务等工作内容；2. 遵守餐馆的工作制度和规定，维护餐馆的形象和服务质量；3. 协助餐馆管理层完成指派的其他工作。

三、工作时间和休假1. 乙方每周工作小时数为（具体工作小时数），工作时间安排由甲方根据餐馆的营业情况和乙方的工作时间安排制定，双方应进行协商；2. 乙方享受国家法定节假日、年假等休假福利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行；3. 如乙方需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后才可享受请假。

四、工资福利1. 甲方将根据乙方的实际工作情况和绩效，按时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利；2. 乙方享受国家规定的带薪年假、国家法定节假日等休假福利。

五、劳动保护和安全1. 甲方将提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施；2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，使用和保管好工作用具和设备，确保个人和他人的安全。

六、解雇和离职1. 本合同期满，双方经协商后，可以签订新的劳动合同；2. 如乙方违反国家法律、法规、甲方的规章制度或者严重违反劳动合同的条款，甲方有权终止劳动合同。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：乙方签名：年月日年月日餐馆劳动合同范本就是雇主与员工之间约定劳动合同关系的一种文书，其中包含了甲乙双方的基本信息、劳动合同期限、工作内容和职责、工作时间和休假、工资福利、劳动保护和安全、解雇和离职等方面的内容。

餐馆劳动合同范本5篇

餐馆劳动合同范本5篇篇1餐馆劳动合同范本餐馆劳动合同甲方（雇主）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守合同条款。

一、工作内容和工作地点1.乙方将被聘为甲方的餐馆员工，具体工作内容包括但不限于为客人提供优质的服务、保持餐馆的清洁卫生、协助厨师进行食物准备等。

2.工作地点为甲方指定的餐馆，乙方应按照工作安排准时到岗，并服从甲方的管理和安排。

二、工作时间和休假1.工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方根据餐馆营业情况灵活安排。

2.乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方提前告知。

3.乙方如需请假，应提前向甲方请假，并经过甲方同意方可休假。

三、工资和福利1.甲方支付乙方的工资为每月人民币（具体金额），工资应在每月（具体日期）发放到乙方指定的账户中。

2.乙方享有法定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

3.乙方在工作期间享有免费提供一餐工作餐的福利。

四、约定事项1.乙方应认真履行工作职责，保持餐馆的整洁和卫生，与同事和客人和睦相处，提升餐馆的服务质量和顾客满意度。

2.乙方应遵守国家相关法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法利益，保密公司的商业秘密。

3.如乙方发生违纪、违法等情况，甲方有权采取相应的纪律措施，包括警告、罚款或解除劳动合同。

4.本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后如有需要续签合同，需双方协商一致。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经校对无误后生效。

餐馆劳动合同范本到此结束，希望能够对你有所帮助。

篇2餐馆劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称），法定代表人：（法定代表人姓名），注册地址：（注册地址），联系电话：（联系电话）乙方（雇员）：（员工姓名），性别：（性别），身份证号码：（身份证号码），户籍地址：（户籍地址），联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了更好地规范员工与雇主之间的劳动关系，特制定本劳动合同，经甲、乙双方友好协商，特订立如下条款：一、工作内容1、乙方被聘为甲方餐馆的员工，从事（具体工作内容）工作。

餐厅员工劳动用工合同6篇

餐厅员工劳动用工合同6篇篇1餐厅员工劳动用工合同一、甲方：公司名称：XXX 餐饮有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX二、乙方：姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX居住地址：XXX鉴于甲方为拟雇佣员工，乙方为愿意受雇的劳动者，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方同意接受甲方安排的工作，具体工作内容为：在甲方餐厅从事服务员工作，包括但不限于为顾客提供优质的服务，维护餐厅内的秩序和环境，负责餐桌布置，清洁卫生等工作。

1.2 乙方在工作期间应按照甲方的工作安排，完成每日的工作任务，并严格遵守相关规章制度。

第二条工作时间和地点：2.1 工作日：乙方一周工作时间为40小时，加班工资按照国家有关规定支付。

2.2 工作地点：甲方餐厅为乙方的工作地点。

如有调动需求，双方应提前协商确定。

第三条工资标准和支付方式：3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，按月发放。

3.2 如乙方因公出差需要额外报销费用，应提供相关票据或证明，甲方将按规定报销。

第四条保险和福利：4.1 乙方入职后，甲方将为其缴纳工伤保险和社会保险，并按照国家规定提供相关福利。

4.2 假期：乙方享有法定的年假、带薪病假等假期待遇。

第五条保密条款：5.1 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方所知悉的涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。

第六条合同期限：6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年。

6.2 合同期满前，如乙方无违法违规行为且双方经协商一致，可续签合同。

第七条法律适用和争议解决：7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。

7.2 本合同的任何争议，双方应协商解决，如协商不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他事项：8.1 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商的具体内容。

餐饮业劳动合同书范本5篇

餐饮业劳动合同书范本5篇第1篇示例：餐饮业劳动合同书范本甲方（用人单位）：__________（单位名称）地址：__________（单位地址）法定代表人：__________（法定代表人）电话：__________（联系电话）乙方（劳动者）：__________（劳动者姓名）身份证号码：__________（身份证号码）住址：__________（住址）鉴于甲方为扩大经营规模，需要招聘餐饮员工，乙方愿意应聘并且双方就劳动合同事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，完成餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜、下单、服务、结账等工作内容。

乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。

具体工作排班由甲方根据实际情况进行安排。

第三条工资待遇乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付。

工资支付周期为每月______前支付一次，支付方式为______（直接转账/现金支付等）。

甲方在乙方劳动过程中应当保障乙方的合法权益，包括但不限于提供必要的劳动保护措施、保障乙方的工作环境卫生等。

第五条违约责任1. 若乙方在工作期间有严重违法违纪行为，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任；2. 若乙方私自离职，应提前______天通知甲方，并经过甲方同意后方可离职。

否则乙方应承担违约责任。

第六条其他事项1. 本合同自双方签订之日起生效；2. 本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：__________（盖章）法定代表人签名：__________（签字）日期：__________年______月______日以上为餐饮业劳动合同书范本，双方应当遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

祝双方合作愉快！第2篇示例：餐饮业劳动合同书范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲、乙双方本着合作互助的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位从事餐饮服务工作事宜达成如下协议，以共同遵守：一、工作内容1. 乙方被聘任为甲方单位的餐饮服务员，工作内容包括但不限于为顾客提供餐饮服务、保持就餐环境整洁卫生、遵守工作纪律等工作。

2024餐饮劳动合同6篇

2024餐饮劳动合同6篇篇1餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲方是一家从事餐饮服务的公司，需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利和义务，特订立本合同：一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门从事[具体岗位名称]工作。

2. 乙方的工作地点在[工作地点]，甲方有权在合理范围内调整工作地点。

二、工作时间与休假制度1. 工作时间遵循甲方规定的工作时间表，符合法定工时制度。

2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

三、薪酬福利1. 薪资标准：乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。

2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3. 甲方按照国家法律法规及甲方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有甲方规定的员工福利和奖金制度。

四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

3. 乙方应遵守食品安全卫生规定，保证服务质量。

五、合同期限与试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在合同期限内。

六、违约责任与解除劳动合同的条件1. 甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反合同约定，均应支付违约金并赔偿损失。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同并不支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。

具体条款详见合同内容。

七、保密条款与知识产权保护篇2餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

餐饮员工劳动合同范本5篇

餐饮员工劳动合同范本5篇第1篇示例：餐饮员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲、乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，就甲方拟录用乙方为本单位餐饮员工一事，经双方协商一致，订立本合同。

第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

合同期满前若有变动，由双方经协商一致签订书面变更合同。

第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真、细致地完成相关餐饮工作。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，服从领导，服从安排。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作（40）小时。

（按实际情况填写）2. 工作外的休息或休假安排按照甲方企业相关规定执行。

第四条劳动报酬1. 甲方按照国家规定支付乙方工资，工资支付以每月（15）日为界，次月（5）日前将当月工资支付到乙方指定的银行账户。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和公积金等政策。

第五条工作条件和环境1. 甲方提供乙方从事工作所需的必要劳动条件和劳动保护。

2. 当工作条件和环境发生变更时，双方可以协商调整劳动合同。

第六条保密义务乙方在雇佣期间及解除雇佣后，不得泄露甲方的商业秘密，否则，需承担相应的法律责任。

第七条违约责任1. 甲方与乙方一方如未按本合同的约定履行义务，应当承担违约责任。

2. 乙方违反本合同规定的义务，应当承担相应的违约责任。

第八条合同解除1. 在合同期满前，双方通过协商一致可以解除劳动合同。

解除劳动合同应当提前（30）天通知对方，如需解除劳动合同的，提前通知期不得少于（30）天。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同而无需提前通知：（1）严重违反规章制度或者劳动合同；（2）严重违反职业道德；（3）被司法机关依法追究刑事责任。

餐厅服务员劳动合同范本5篇

餐厅服务员劳动合同范本5篇随着人们法律意识的建立，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同能够较为有效的约束违约行为。

你所见过的合同是什么样的呢？下面是为大家收集的餐厅服务员劳动合同范本，欢迎大家阅读。

餐厅服务员劳动合同范本篇1 甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

餐厅劳动合同范本5篇

餐厅劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐厅劳动合同范本餐厅劳动合同甲方：（雇主）：______________________（营业执照号码：________________)乙方：（劳动者）：______________________（身份证号码：________________)为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，订立本合同。

第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，保证餐厅的正常运营；2. 乙方应当遵守餐厅的相关规章制度，服从甲方的管理和安排；3. 乙方应当认真履行餐厅的服务工作，保证服务质量；4. 具体工作内容和工作时间以甲方的安排为准。

第二条工资待遇1. 甲方应按照国家规定支付乙方工资，并保证按时足额支付乙方工资；2. 工资支付形式为：___________________；3. 工资支付时间为：每月（__）日；4. 具体工资标准为：___________________。

第三条工作时间1. 工作时间为：每日______小时，每周______天；2. 工作时间具体安排为：________________；3. 排班安排：________________。

第四条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境和工作条件安全、卫生；2. 乙方应当遵守劳动保护规定，做好自身劳动保护措施，确保自己的生命安全和健康。

第五条福利待遇1. 乙方享有法定的年休假、带薪假期等法定假期；2. 乙方享有餐厅提供的餐饮折扣或补贴等福利待遇。

第六条违约责任1. 甲方应当按照劳动合同的约定支付工资，如有拖欠，应当按照相关法律规定承担相应的法律责任；2. 乙方应当按照劳动合同的约定完成工作任务，如有违约行为，应当按照相关法律规定承担相应的法律责任。

第七条争议解决本合同履行过程中若发生争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的仲裁部门解决。

餐厅服务员劳动合同模板5篇

餐厅服务员劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（餐厅名称、地址、联系方式）乙方（员工）：______________________（姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐厅服务员工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐厅部门担任服务员职务。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐厅经营需要而定。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方按照相关规定支付乙方的加班工资、绩效奖金等。

五、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位的规章制度进行相应的处理。

八、保密义务1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密进行保密。

九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

具体违约责任按照相关法律规定执行。

如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

十一、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：_____________________单位名称：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐厅服务员工作事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

饭店服务员劳动合同范本6篇

饭店服务员劳动合同范本6篇第1篇示例：饭店服务员劳动合同甲方（雇主）：___________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：___________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为继续提供饭店服务，乙方为继续从事饭店服务，双方自愿遵守相关法律法规，就饭店服务员的岗位及工作内容等事项，达成如下劳动合同：一、岗位及工作内容1. 乙方被聘用为饭店服务员，主要负责为客人提供餐饮服务，如点菜、送餐等工作。

2. 乙方工作地点为饭店内的餐厅，工作时间为每日8小时，具体工作时间按排班安排为准。

二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元整。

2. 乙方的绩效奖金将根据实际工作表现进行评定，具体标准和发放时间由甲方另行规定。

三、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为8小时，包括用餐时间。

2. 工作时间内，乙方要遵守饭店规章制度，服从领导安排，认真做好工作。

3. 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方根据工作需要进行调整。

四、劳动保护1. 乙方在工作中，如遇到意外事故或者突发疾病，应立即向领导汇报并及时就医。

2. 甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。

五、解雇和解除劳动合同1. 若乙方违反饭店的规章制度，或者在工作中严重失职、不认真履行职责，甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方有特殊情况需提前解除劳动合同，应提前30天向甲方提出书面申请，并与甲方协商解决劳动争议。

六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

日期：__________年______月______日以上为饭店服务员劳动合同范本，双方应遵守合同规定，共同努力、相互尊重，共同促进饭店服务的顺利进行。

第2篇示例：饭店服务员劳动合同范本甲方（单位）：____________饭店甲方和乙方经友好协商，就乙方在甲方饭店担任服务员一职的有关事项，达成如下合同：第一条工作职责乙方作为甲方饭店的服务员，负责接待客人，引导客人就餐，提供餐饮服务，维护餐厅秩序，保持餐具清洁等工作。

餐厅服务员劳动合同模板5篇

餐厅服务员劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（员工）：______________________住址：__________________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐厅服务员岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3. 乙方的工作职责详见甲方岗位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

乙方所在岗位实行工时制度的，具体由双方协商确定。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。

2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规章制度执行。

四、薪酬和福利待遇1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后的工资标准按照甲方规定执行。

甲方可以根据乙方的工作表现及绩效对乙方的薪酬进行合理调整。

如果乙方在每月正常工作时间内提供正常劳动情况下（公司实行绩效工资考核办法的，月度个人绩效考核不合格等次者除外），乙方的每月劳动报酬不低于当地最低工资标准规定数额（含加班工资）。

饭店服务员劳动合同范文5篇

饭店服务员劳动合同范文5篇试用期包括在劳动合同期限中。

非全日制劳动合同，不得约定试用期。

下面给大家分享一些关于饭店服务员劳动合同范文5篇，希望能够对大家有所帮助。

饭店服务员劳动合同范文1甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。

期限为年(月)。

试用期自年月日至年月日止，期限为天。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

每周至少休息一天。

三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。