国考报考结束,海关“百里挑一”,为六大系统最难考!.doc
五次国考磨砺总结出的经验档
凤凰的公务员论坛刚开不久吧，我来凑下热闹，讲讲自己的亲身经历吧，本文绝对原创，转载请经作者本人同意。
五次国考磨砺总结出的经验你知道通过国考是靠什么吗？个人努力、实力、关系、运气、还是命运？接下来我用我五次的国考经历向你依次阐述通过这个迄今为止竞争最为激烈的考试到底需要什么，每一次都是用汗水浸透出的经验第一次考试时间：2005年11月中旬（2006年度招考）报考单位：黄岛海关那年刚刚毕业，报考时算是往届生了，也是海关系统最后一年招考往届生。
当时拿到招考大纲后，按照自己的条件，用excel的条件筛选后，选择还挺多的，当时就是觉得黄岛离着家比较近，海关也是个不错的单位，听说工作一年的人就能拿到上万的月薪和福利。
也打听到黄岛海关的一些消息，分数不是很高，于是就报考了。
当时的准备情况是从8月下旬开始准备考试，买了几本教材和模拟试题，然后就看啊，练啊。
当时并没有太在意这个国考的难度，因为我从小对考试还是挺有信心的。
后来我发现我的态度是导致失败的关键所在，任何小看国考的人都是可笑的，都会遭到打击的。
这样的态度导致我看的多，练的少，眼高手低，觉得自己牛的不行，什么都会，那些题都是小儿科。
事实上这些题的背后考核还是比较全面的，至于考试是否科学暂且不论。
比如《行政能力测试》考试的五个部分：1、语理解与表达2、常识判断(侧重法律知识运用)3、数量关系（数字推理、数学运算）4判断推理（图形推理、演绎推理、定义判断）5、资料分析。
这些试题单拿出来看每一个题的难度都不是很大，但是当大量的题在非常紧张的时间内完成对脑力和体力是很大的考验，那个时候的正确率急剧下降。
题中的数量关系很多是五年级数学奥赛题，这对于从小数学比较好的我不是什么问题，阅读理解更是我的强项，当时的弱项是法律常识以及判断推理。
原因是我敢说大部分本科生只要不是法律专业的，对法律可以说都不怎么懂，另外我们的教学是填鸭式，只讲结果，不讲所以然。
所以在知识的形成过程中缺少了逻辑思维的锻炼。
国考公务员到底有多难考？
国考公务员到底有多难考？每年出分的时候看一下超话里有多少哀嚎，就知道国考有多难考了。
真不是我故意渲染国考的困难度，动辄就一百多比一的报录比，说是过五关斩六将一点不为过。
我在2020年一战国考失利的时候，也是哀嚎大军里的一员。
当时我也是心比天高，命比纸薄，随手翻了翻教材直接给国考定了性——“嗐，不就是一些中小学难度的题么，有什么好准备的。
”结果就是打脸来的太快，双科都是五十多分，直接凉透。
你以为这是一篇劝退帖？你错了！如果我止步于第一次国考失败的经历，那我肯定会毫不犹豫的告诉你：太难，没戏，别考。
但我又不死心的参加了第二次国考，这一次我秣兵历马做好万全的准备，最终顺利上岸。
有了这两次国考经历，我的感觉就是：国考虽难，但也是有方法可循的。
摸清它繁杂的知识点，准备好趁手的资料，再加上合理的备考计划，就能化难为易。
如此一来，一战上岸也就不是难事了。
1.繁杂的复习内容对于国考来说，虽说乍一看笔试只有行测和申论两门，但真要复习起来，才发现里面需要准备的内容真不在少数。
尤其是行测，每个模块都能单独拎出来当成一个科目了。
如果不真正开始备考，根本不知道里面要掌握的知识点和做题技巧有多少，简直犯规，所以了解清楚各科都有哪些内容特别重要。
✓行测篇（1）常识：这种题一般考的都是时政热点和一些最近的政策相关。
备考的时候可以多留意一下最近一年新闻，都是可能考到的重点。
不过，我觉得常识题这种分值低、考试面又广的题目，不值当花特别多的时间去准备，性价比比较低。
（2）言语理解：它是行测里分值最高的一部分了，有很多题用高中的语文底子就能搞定，难就难在提速上。
就国考40道题而言，答题时间不能超过35分钟。
所以根本没有充足的时间去思考字词成语的含义，在平时就要多记常考成语的褒贬和用法，要能区分易混淆字词。
做题的时候要抓住技巧，别在读题上耽误太长时间，不然肯定耽误事。
（3）数量关系：这个绝对是行测里的难点了，尤其是对于我这种文科生来说，看到就头大。
国家公务员面试：海关系统命题趋势分析
国家公务员面试:海关系统命题趋势分析从近五年的海关系统的面试真题可以发现，海关系统面试题格外注重均衡性和全面性，由此可以大致了解其命题趋势，为接下来的面试备考提供有效的经验借鉴。
一、能力考查分布均衡，创新渐成趋势纵观海关系统历年面试真题我们发现，考试面试题目几乎涉及了对公务员所要求的各项能力考查，但最常考的仍然为传统的综合分析能力、人际沟通能力、计划组织和应急应变能力。
值得注意的是，一道题可能往往会考查多个能力，使考生答题难度进一步提高。
与此同时，自我认知与职位匹配类题型开始转为隐性考查，材料题崭露头角，可见，海关面试由前几年的中规中矩，开始向创新性和灵活性进行倾斜。
值得考生注意的是，情景模拟目前渐渐成为国考面试的创新形式，需要引起广大考生的注意。
二、综合分析重头戏，“霸主”地位无可撼动从分数来看，在考官打分表的若干项测评要素中，“综合分析能力”所占权重稳居榜首，由此可见，综合分析能力是考官评价考生优劣重要的依据，其得分的高低对面试成绩有着决定性的影响。
况且综合分析向来门槛高，难度大，正所谓“得综合分析者得面试”，因此备考中往往需要加大关注力度。
纵观海关系统的命题，早在三年前，综合分析类独步天下，重点考察观点类的题目，包括名言警句和社会流行语，但在近三年里，转为注重社会现象类的考查，而且题目设置背景多为国内近期所发生的热点事件。
综合分析出时的时效性非常强，如2014年十八届四中全会召开后，提出了依宪治国的目标，而在2015年的海关面试中，出现了依法治国的相关内容，如2014年是我国设立的第一个国家宪法日，但政府在调查过程中发现，公众对宪法的了解情况并不乐观：受访者中，84.3%的受访者未完整读过《宪法》，其中33.2%的人从未读过，51.1%的人读过但未读完，完整读完的人数仅占15.7%。
请问你怎么看待这一现象?(2015年3月7日国家公务员海关面试真题)此外，综合分析社会事件的覆盖面很广，既有政治领域的热点事件，也有社会民生领域的话题，比如我国快递发展出现很多问题，货物丢失、收到化学物品导致中毒等问题，你怎么看?(2014年2月22日国家公务员海关面试真题)由此可见，综合分析类题型涉及面广，对考生的政策理论水平和系统思维能力都有较高的要求。
2020国考报考第四日：海关系统人数过万,仍有52个岗位无人问津
10月18日是国考报考第四日，最热岗位竞争比为389:1。
海关系统多年来作为国考招考大户，今年计划招录人数为1530人，共有731个，截止18日10:30，报名总人数10117人，共有679个职位有人报名，未报名职位数52个，系统内职位平均竞争比为13.78:1。
一、国考第四日海关报名人数前十岗位表格1国考报名第四日海关报名人数前十岗位部门名称招考职位职位代码招考人数已审核竞争比深圳海关监管二级主办及以下（八）300110002014 11 813 106.91呼和浩特海关商品检验监管一级行政执法员300110002010 1 305 389呼和浩特海关食品安全监管二级主办及以下300110002007 2 277 183.50湛江海关财务稽查工作一级行政执法员300110003001 1 213 213.00昆明海关海关货物查验（二）一级行政执法员300110015002 1 164 207.00南宁海关监管四级主办及以下300110005004 1 53 157.00广州海关税收征管二级主任科员及以下300110002002 1 87 133.00长春海关货物监管二级主办及以下 300110002001 1 110 142.00宁波海关食品检验监管一级行政执法员300110001007 1 107 121.00广州海关税收征管二级主任科员及以下300110002002 1 87 133.00二、国考第四日海关竞争最激烈的十大岗位表格2国考报名第四日海关竞争最激烈十大岗位部门名称招考职位职位代码招考人数已审核报名人数竞争比呼和浩特海关商品检验监管一级行政执法员300110002011 305 389 389.00湛江海关财务稽查工作一级行政执法员3001100030011 128 213 213.00昆明海关海关货物查验（二）一级行政执法员3001100010021 164 207.00 207.00呼和浩特海关食品安全监管二级主办及以下3001100020072 277 367 183.50南宁海关监管四级主办30011000500 1 53 157 157.00及以下 4长春海关货物监管二级主办及以下3001100020011 110 142 142.00广州海关税收征管二级主任科员及以下3001100020021 87 133 133.00宁波海关食品检验监管一级行政执法员3001100010071 107 121 121.00深圳海关监管二级主办及以下（八）30011000201411 813 1176 106.91济南海关食品检验监管四级主办及以下3001100010041 72 100 100.00截止18日9:30海关系统竞争最激烈的十大岗位如上表所示，其中竞争最激烈的岗位是呼和浩特海关下辖职位，该职位共招考1人，报名人数389人，305人通过审核，岗位竞争比为389:1。
2020国家公务员海关面试真题分析
2020国家公务员海关面试真题分析一、职位理解很多考生在报考的时候只片面的考虑到海关这一岗位的待遇问题，或对其工作内容略知一二，我们今天就先带大家认识下这一职位：海关是依据本国(或地区)的法律、行政法规行使进出口监督管理职权的国家行政机关，是对出入国境的一切商品和物品进行监督、检查并照章征收关税的国家机关。
我国海关主要有四大职能：监管、征税、查私和编制海关统计。
当我们明确这一职位的工作内容后，可以很好的帮助自己在未来的面试答题中找准答题要领以充实答题内容，而华图教育亦会在相关的专岗面试培训课程中帮助大家充实与其职位相关的答题内容。
二、面试概况依照往年的面试经验可知，海关面试也采取结构化面试的考试形式，题量为四小题，一般采取读题形式，或给出材料进行答题，考试时间为20分钟，预计2016年的面试考试时间为2月中下旬，希望各位考生能提前做好备考。
三、题型分析华图教育通过观察历年的考生回忆版考题，可以看出其考试重点考查方向大致为综合分析能力(此为必考且是重中之重)、计划组织协调能力、应急应变能力以及人际沟通这四大类，虽只论及这几类，但希望考生不要忘记贯穿其始终的还有我们的面试礼仪和表达能力，均在考查的范围内，不难看出，海关系统的面试将更加侧重考查考生的整体能力与素质，因此在面试中会对考生各方面能力有不同程度的考查，对要素的考查范围也将会越来越广。
而在考题的具体内容的涉及上，预计依然还是以时政热点和国家的政策为主，那么在这里就需要各位考生在提升自我综合能力上需要多花费点功夫，多关注新闻，以充实自己的答题内容。
以下展示一套2015年的考试真题(考生回忆版)，华图教育预祝各位考生面试成“公”!四、部分真题举例(考生回忆版)1、你们单位要搞一个科研项目，有个叫小林的人具备这个技能，但是他人际关系不好，科研组的人不愿意让他进来，小林自己态度也不积极，领导也很犹豫。
现在让你负责牵头这个项目，你怎么办?2、你是商场的销售人员，有两款洗衣机型号比较接近，有个送货的物流人员弄错了型号送错了一次，但是收货的这个客户并不知道，你怎么办?3、下周单位要搞一个网络阳光政务活动，到时候单位领导还有专家都要参加，这个活动影响力广、突发事件多。
海关国考面试考情分析
海关国考面试考情分析国考笔试成绩公布后，入围面试的考生相当于已经打赢“第一役”，而对于即将打响的面试之战，考生们则要秣马厉兵了。
为帮助考生有针对性地备考，力挫群雄，对海关国考面试的相关情况作详细介绍。
一、基本情况介绍海关面试采取传统的结构化面试，题目既有普通结构化题目，也有一拖四的大材料题。
一般四套题目中有三套是普通结构化题目，一套是材料题。
2016年面试题量为每天一套题目，每套4道题。
面试一般采取听题形式，考官每读一道题，考生就作答一道。
材料题通常采取场外看材料，场内听题的形式。
答题时间为20分钟。
二、海关国考面试变化及发展趋势从命题形式来看，2013年之前以普通的结构化面试为主;2013年始，除了正规的结构化之外，命题中出现了小材料命题形式，2014—2016年开始考查一拖四的大材料题。
综合分析能力为必考能力，从2011年开始，对计划组织协调能力、人际交往意识与技巧以及应变能力的考查比重与综合分析能力持平，这四种能力成为海关系统的必考要素。
但是2016年国考海关系统更侧重于综合分析能力和应变能力的考查。
三、海关国考面试测评能力特点分析1.考查能力要素较为固定综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧以及应变能力是海关系统的必考测评要素，几乎每套考题都会涉及，是考生必须掌握的能力要素。
求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、举止仪表等方面的考查隐形贯穿在整场面试中，是考官对考生整体评价的参考要素。
2.测评要素综合考查趋势凸显为更全面地考查考生的综合素质和能力，近几年，海关命题不再考查单一的测评要素，而是呈现测评要素交融糅杂的趋势，即一道题目中考查多个测评要素的情况。
考生在应对时，既要总体把握，又要抓住命题设置的关键，不要顾此失彼。
3.命题设置呈现海关实务特点近几年的海关命题设置与海关系统的实务有了一定程度的结合，侧重实现考查考生的专业技能。
但值得注意的是，目前这一改革还在摸索阶段，大多数专业题目都是以海关工作为背景，但具体考点的专业性并不强。
国考面试真题及参考答案：海关六大测评要素之计划组织协调能力精选真题及解析
国考面试真题及参考答案：海关六大测评要素之计划组织协调能力精选真题及解析面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。
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2013年2月27日上午海关面试真题领导叫你去编写某地的史志、县志，但图书馆资料很少，见证人也联系不到，你怎么办?【参考答案】编写地方史志不仅可以为历史研究服务，同时史志、县志也能体现出我们县的真实的历史面貌，让全国人民尤其是我们本地的人民都能更好的了解我们县的发展历史。
领导派我做这项工作，我会本着实事求是、严谨认真的态度完成编写工作。
由于编写史志、县志需要我们做到资料详实，所以在编写的过程中我们需要做好收集和选用资料的工作。
我们可搜集的资料包括文字资料、实物资料和口碑资料。
但是现在的情况是手头资料少，见证人也联系不到，我会找到问题的具体原因，根据具体情况，采取解决措施。
针对于手头资料少的问题，我会到当地的图书馆、档案馆等资料比较集中的地方去查找书籍和文史资料，了解当地的发展历史，著名的历史人物，重大的历史事件等。
为了让我编写的史志更生动，我也会到当地博物馆收集一些遗址、遗迹、文物资料，图片、照片、图纸、录像、碑刻等。
在搜集资料的过程中我也要注意紧紧围绕基本篇目制订出比较详细的收集提纲，然后按照提纲有计划、有步骤地全面展开。
同时，通过地方媒体和政府宣传网站对此次工作进行宣传，鼓励更多人提供线索，对提供有价值资料的人实行一定的奖励机制。
并联系相关专家，让专家对一些历史资料进行鉴定，保证资料的准确性。
对于联系不到见证人，如果是因为当事人搬迁，我会及时找到当地公安局的户籍科，向他们说明目的及出示相应证件，请求查询户籍变迁记录，找到当事人的现居地。
2022国考面试专业专项考情分析之海关
2022国考面试专业专项考情分析之海关 2022国家公务员面试即将到来，在国考中，海关的岗位对考生的吸引力很大，为了让参与2022国家公务员面试的考生们顺当备考不走弯路，入围面试的考生要着手进行面试备考工作，教育在此为考生总结海关面试的考情及特点，为考生们供应备考关心。
一、职能依法行政，为国把关，服务经济，促进进展二、基本考情1.面试形式：一般结构化面试为主，材料题为辅。
重难点：观点类题目、工作落实类、沟通协调类、海关实务。
2.面试题量：通常每天一套题，每套四道题。
3.面试时间：共20分钟，包干制，一般不单独计算思索时间和答题时间，结束前5分钟会有提示。
4.考查方式：大部分采纳听题，考官每读一道题，考生作答一道。
桌上没有题本，一般供应笔、草稿纸。
材料题通常在场外10分钟读材料，场内同样是听题答题。
5.专业性：需要把握海关实务，体现作答针对性。
三、2022面试新变化？1.出入境检验检疫划入海关，海关专业专项内容与时俱进。
2.教育？2022年海关面试仍会注意对学员综合素养、专业素养、业务水公平方面的考查，尤其是综合分析力量、沟通协调力量、服务意识与技巧。
3.近几年海关系统在测评要素搭配和面试组织形式方面整体趋于平稳，广阔考生在稳扎稳打吃透常规题目的基础上，应警惕题型和形式可能发生的变化，如海关面试的反对类题型、税务局的结构化小组面试形式。
四、专业性特点1.涉及海关工作背景是近几年海关系统面试命题的一大特色，如电话预约报关、进关物品开箱查验等。
2.反套路趋势明显，一道题目融合考查多个测评要素，作答不拘泥于某一种题型的固定思路。
3.命题侧重对考生实际解决问题力量的考查，尤其聚焦考生是否具有责任意识、处理问题能否做到原则性和敏捷性相统一。
五、体现海关岗位特色试题1.海关热线12360与铁路购票热线12306常常被群众混淆，海关热线常常会接到群众电话预定火车票，在春运期间尤为严峻，而且网上搜寻引擎在搜寻12360时，也时常会消失搜寻结果为12306的状况。
2022国考面试专业专项部门考情介绍之海关
2022国考面试专业专项部门考情介绍之海关2022国考面试即将开头，考生们已经投入到紧急的备考中，近年来面试环节专业考查力度加大，教育建议考生们多了解报考岗位及系统的相关状况，教育在此将专业性强的部门的面试考情进行整理，供大家学习和参考。
一、职能口号依法行政，为国把关，服务经济，促进进展。
二、基本考情 (一)结构化面试1.每天1套题，每套4道题。
2.20分钟，包干制，一般距离考试结束5分钟时会提示。
3.听题，考官读一道，考生答一道，一般不供应纸笔。
(二)结构化小组面试1.每天1套题，每套3道题。
2.备考总时间15分钟;答题总时间不超过9分钟，每题作答不超过3分钟;点评总时间不超过4分钟，点评每人不超过2分钟;回应总时间不超过4分钟，回应每人不超过2分钟。
三、海关面试趋势及变化 (一)面试形式更加敏捷2022年及之前，全国海关均实行结构化面试的形式。
2022年，上海海关领先实行结构化小组面试的形式。
2022年，北京、天津等18个海关实行结构化小组面试，石家庄、太原等22个海关实行结构化面试。
相较于结构化面试来讲，结构化小组面试的难度更大。
1.规章更简单。
结构化小组面试包括备考、轮番答题、点评回应环节，流程更简单，抢答、错答、超时等都会扣分。
2.考查更全面。
对考生的评价力量、临场应变力量、心情掌握力等综合素养提出了更高的要求。
3.竞争更激烈。
3名考生同时参与面试，对比更加直观，优劣高下立判。
依据近三年的面试形式推想，2022年，海关系统可能会连续消失结构化小组和结构化两种面试形式并存的状况，并且实行结构化小组面试的海关数量会有所增加。
所以，考生应在结构化备考的基础上，全面系统地把握结构化小组面试的理论和方法。
(二)题目命制更加敏捷近年来，海关命题越来越敏捷，体现出明显的反套路特征。
详细表现：1.题目类型更加敏捷。
消失了多项选择题、图片题、现场模拟、统筹支配等题型，需要考生把握各类题型的作答思路和应对技巧。
中国最难考试排行榜出炉！一建竟然...
中国最难考试排行榜出炉！一建竟然...提到国内最难的考试，大部分人的第一反应都是国考、研究生考试，都是属于千军万马过独木桥、万里挑一的存在。
今天老师就和大家盘一盘国内难度最高的几个考试。
（排名不分先后）NO.1 高考高考是考生选择大学和进入大学的资格标准，也是国家教育考试之一。
高考由教育部统一组织调度，教育部或实行自主命题的省级考试院（考试局）命题。
虽然大家都在吐槽高考，但高考真不是最难的考试！图片来源：新浪微博NO.2 研究生考试全国硕士研究生统一招生考试简称“考研”。
全国硕士研究生报名人数屡创新高，2021年达到377万人，2022年全国报考人数更是高达457万！再度创下历史新高，成为我国研究生全国统一考试以来，增长率最高的一次。
数据来源：教育部研究生考试属于选拔性的考试，题目相对来说有一定难度。
但考研的难度也是分专业、分学校的。
而且研究生考试的备考，全靠自觉。
再也没有高考那会儿的学习氛围了，很多人说是备考一年，真正看书的时间加起来可能3个月都不到...这也是为什么考研会比高考更难的原因。
NO.3 公务员考试在我国，公考分为国考和省考两种。
公务员考试难吗？没有最难，只有更难！有人的地方就有竞争，公务员考试难考，说明考公务员的人多！报考岗位部门不一样，难度压力也不同。
某些热门岗位的竞争比例都等到了10000：1！它难就难在薛定谔的分数线，试卷基本都一样但你永远是在和同个岗位的人竞争。
NO.4 法考2018年司法考试（司考）正式改名为法律职业资格考试（法考）。
以往的司考，被称为“天下第一考”！法考每年的通过率一般在全国考生人数的10%左右！为什么这么难？原因有两点：①含金量极高：从2018年开始，在我国不只是律师、法官、检察官、公证员需要通过该考试，从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的工作人员，以及法律顾问、法律类仲裁员也需要参加并通过考试。
②知识量庞大：法律职业考试内容总共分为四卷，内容很庞杂，涉及科目达到了16门之多！图片来源：司法部NO.5 注册会计师考试财会领域中被誉为“第一难考”证书。
国家公务员考试中最难考的五大部门你都知道吗
国家公务员考试中最难考的五大部门你都知道吗考生在打开职位表时，可以看到有各种各样的职位，进一步研究发现每个职位间的难度系数是有所差别的。
考生要提前做好准备，谨慎选择职位。
下面小编为大家整理了关于公务员考试中最难考的几个部门，一起来看看吧。
最难考的五大部门第一、外交部外交部所有职位要求最低学历为本科，考生身份为中共党员或共青团员，这就限制了一大批考生报考;其次就是严格的专业要求，主要以英语、法语、俄语等语言学专业为主，部分职位要求法学、经济学类专业;对考生是否具有工作经历不做要求，这方便了很多应届毕业生报考。
第二、中央纪委中央纪委、监察部报考门槛整体高于外交部，一般职位要求考生具有研究生学历、为中共党员。
综合报考条件各方面因素考虑，这两个部门报考门槛均较高，大部分考生会被挡在报考门槛之外，无缘笔试。
能进去的肯定都是有两把刷子，高手间的过招，怎能不激烈!第三、国税局国家税务局每年都会是国考中的招录大户，招录人数多，报考的人数自然也就多，查看历年国考不论是报考人数最多十大职位还是竞争最激烈十大职位里总会有国税局的职位。
由于今年国税地税合并，竞争可能会更加激烈!第四、人力资源社会保障部查看职位表，其实人力资源社会保障部整体报考门槛相对不高，可以报考的考生众多，造成竞争十分激烈。
第五、各级海关部门海关部门也是国考的招录大户，招录人数多、报考门槛相对不高，每年吸引了众多考生报考，但是竞争也比较激烈。
公务员考试职位表中难考的职位还有很多，这里就不一一列举，而且每个人的水平不一样，对考试的难易度也有不一样的理解，具体还要看考生自身条件与复习效果。
师兄建议考生在报考国家公务员考试时要慎重选择报考职位，毕竟一次选择可能影响考生今后的职业生涯规划乃至整个人生的发展轨迹，所以要考虑清楚，再做决定。
报名成功的同时要循序渐进的开始备考工作，在复习中要注重复习方法与效率，不要盲目用工，否则也是白费力气。
最后预祝考生在考试中充分表现，得到梦寐以求的职位!国家公务员考试申论技巧开篇的重要性国考申论的考试过程中，作文部分往往是大部分学员的重点更是难点。
国考是报国税好还是报海关好啊，求知情人士解答
国考是报国税好还是报海关好啊，求知情人士解答
说实话,不怎么建议报考海关公务员.
目前海关整体*待遇水平处在下滑阶段,特别是北方海关.
最近10年海关招收了大量的公务员,导致公务员队伍年轻化,而领导岗位相对而言较少,所以晋升机会可以说微乎其微.没啥前途,进去就后悔.
如果你能够考到南方一些沿海大关,相对而言比北方要好一些,但只是相对北方关.相对其他单位没啥优势可言.
最近几年,每年都有大批年轻关员辞职转投它路.
海关已经没落了!
对国税不是很了解,可能情况和海关差不多.
综合而言海关好一点
国税分地方
深圳和郑州就差很多
郑州又肯定比县市待遇好
在你报国税不确定被分到那个分局的情况下海关好一点
说实话,不怎么建议报考海关公务员.
目前海关整体*待遇水平处在下滑阶段,特别是北方海关.
最近10年海关招收了大量的公务员,导致公务员队伍年轻化,而领导岗位相对而言较少,所以晋升机会可以说微乎其微.没啥前途,进去就后悔.
如果你能够考到南方一些沿海大关,相对而言比北方要好一些,但只是相对北方关.相对其他单位没啥优势可言.
最近几年,每年都有大批年轻关员辞职转投它路.
海关已经没落了!
对国税不是很了解,可能情况和海关差不多.
综合而言海关好一点
国税分地方
深圳和郑州就差很多
郑州又肯定比县市待遇好
在你报国税不确定被分到那个分局的情况下海关好一点。
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2019国考报考结束，海关“百里挑一”，为
六大系统最难考！
国考报名已经进入第十日，2019年国考报名结束，不过审核会延续到11月2日18:00，这期间报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
2019海关通过审核6.8万人，平均竞争比达到127：1，约为竞争最小系统海事局(38:1)的3倍，海关为六大系统中竞争最激烈的。
表格1 31日海关报考基本情况
截止31日18:00，海关系统竞争最激烈的十大岗位如上表所示。
江门海关辖下阳江海关职位代码为300*********1的岗位连续多日成为海关竞争最激烈岗位。
该岗位因其报名限制少，专业覆盖面广成为今年海关竞争之冠。
但是该岗位仅招录1人，已经通过审核2411，较昨天上涨三百多人。
而竞争最激烈的十大岗位，竞争比均已破七百大关，3个职位竞争比破一千。
历年海关都是竞争最激烈的系统，从没让人失望过。
二、无人报考岗位
海关最后2个职位，均是比较偏远艰苦地区的岗位。
例如乌鲁木齐海关缉私局隶属阿拉山口海关缉私分局，这个职位没人报很正常，第一要求新疆本地户籍，第二工作地点并不在乌鲁木齐，第三要求大学生村官，倒是本地的考生可以报考，毕竟海关收入水平在各系统中算不错的。
在国考缩招的大背景下，海关职位和报考人数非常严重，
分别下降了352个职位和1083人，是仅次于国税的缩招部门，而且海关的竞争比已达到127：1，所以，报了名的小伙伴，快点低头苦读，在走向考场的时候展露头脚。
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