唐代官员的候选与任期
唐代官位一览表
唐代官位一览表正一品：职官：太师、太傅、太保、太尉、司徒、司空、天策上将；爵：王。
从一品：职官：太子太师、太子太傅、太子太保；文散官：开府仪同三司；武散官：骠骑大将军；爵：嗣王、郡王；勋：国公。
正二品：职官：尚书令（因李世民曾任此职，后来此职一直空置）大行台尚书令；文散官：特进；武散官：辅国大将军；爵：开国郡公；勋：上柱国。
从二品：职官：尚书左右仆射、太子少师、太子少傅、太子少保、京兆/河南/太原府牧、大都督、大都护；文散官：特进；武散官：辅国大将军；爵：开国县公；勋：柱国。
正三品：职官：侍中、中书令、吏部尚书、十六卫大将军、六部尚书、太子宾客、太常卿、太子詹事、中都督、上都护；文散官：金紫光禄大夫；武散官：冠军大将军、怀化大将军；勋：上护军。
从三品：职官：御史大夫、秘书监、光禄/卫尉/宗正/太仆/大理/鸿胪/司农/太府卿、左右散骑常侍、国子祭酒、殿中监、少府监、将作大匠、诸卫羽林千牛将军、下都督、上州刺史、大都督府长史、大都护府副都护；文散官：银青光禄大夫；武散官：云麾将军、归德将军；爵：开国侯；勋：护军。
正四品上：职官：黃门侍郎、中书侍郎、尚书左丞、吏部侍郎、太常少卿、中州刺史、军器监、上都护府副都护、上府折冲都尉；文散官：正议大夫；武散官：忠武将军；爵：开国伯；勋：上轻军都尉。
正四品下：职官：尚书右丞、尚书中司侍郎、左右千牛卫/左右监门卫中郎将、亲勋翊卫羽林中郎将、下州刺史；文散官：通议大夫；武散官：壮武将军。
从四品上：职官：秘书少监、殿中少监、内侍、大都护府/亲王府长史；文散官：太中大夫；武散官：宣威将军；勋：轻车都尉。
从四品下：职官：国子司业、少府少监、将作少匠、京兆/河南/太原府少尹、上州別驾、大都督府/大都护府/亲王府司马、中府折冲都尉；文散官：中大夫；武散官：明威将军。
正五品上：职官：谏议大夫、御史中丞、国子博士、给事中、中书舍人、都水使者、万年/长安/河南/洛阳/太原/晋阳/奉先县令、亲勋翊卫羽林郎将、中都督/上都护府长史、亲王府典军；文散官：中散大夫；武散官：定远将军；爵：开国子；勋：上骑都尉。
唐朝官职表[编辑]维基百科，自由的百科全书
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唐朝官职表[编辑]维基百科，自由的百科全书目录[隐藏]•1 说明•2 职官•3 爵o 3.1 男性o 3.2 女性•4 勋•5 散官o 5.1 文官o 5.2 武官•6 女官•7 注释•8 参考文献•9 参见说明[编辑]唐代对三品以上官，用“册授”；五品以上官，用“制授”，六品以下官，用“敕授”。
唐代文官官阶分为九品，除正一品不设外，二品起每品分正、从，正四品起，又有上、下阶，共有二十九阶。
武官官阶亦分九品，除正一品不设外，二品起每品分正、从，正三品起，又有上、下阶，共有三十一阶。
虽然唐朝的文官与武官不设正一品，并不是真正的没有，详见天策上将。
职官[编辑]品级职官正一品太师、太傅、太保、太尉、司徒、司空、天策上将[1][2]从一品太子太师、太子太傅、太子太保、骠骑大将军[2]正二品尚书令[注 1]、大行台尚书令[1]从二品尚书左右仆射、太子少师、太子少傅、太子少保、京兆/河南/太原府尹、大都督、大都护[1]正三品侍中、中书令[1]、六部尚书、太子宾客、太常卿、太子詹事、中都督[1]、上都护、从三品御史大夫、秘书监、光禄/卫尉/宗正/太仆/大理/鸿胪/司农/太府卿、左右散骑常侍、国子祭酒、殿中监、少府监、将作大匠、诸卫羽林千牛将军、下都督、上州刺史、大都督府长史、大都护府副都护[2]正四品上黄门侍郎、中书侍郎、尚书左丞、吏部侍郎、太常少卿、中州刺史、军器监、上都护府副都护、上府折冲都尉[1]正四品下尚书右丞、尚书中司侍郎、左右千牛卫/左右监门卫中郎将、亲勋翊卫羽林中郎将、下州刺史[2]从四品上秘书少监、殿中少监、内侍、大都护府/亲王府长史从四品下国子司业、少府少监、将作少匠、京兆/河南/太原府少尹、上州别驾、大都督府/大都护府/亲王府司马、中府折冲都尉正五品上谏议大夫、御史中丞、国子博士、给事中、中书舍人、都水使者、万年/长安/河南/洛阳/太原/晋阳/奉先县令、亲勋翊卫羽林郎将、中都督/上都护府长史、亲王府典军正五品下太子中舍人、内常侍、中都督/上都护府司马、中州别驾、下府折冲都尉、太子洗马从五品上尚书左右司诸司郎中、秘书丞、著作郎、太子洗马、殿中丞、亲王府副典军、下都督府/上州长史、下州别驾从五品下大理正、太常丞、太史令、内给事、上牧监、下都督府/上州司马、驸马都尉、奉车都尉、宫苑总监、上府果毅都尉正六品上太学博士、中州长史、亲勋翊卫校尉、京兆/河南/太原府诸县令、武库中尚署令、诸卫左右司阶、中府果毅都尉正六品下千牛备身、备身左右、下州长史、中州司马、内谒者监、中牧监、上牧副监、上镇将从六品上起居郎、起居舍人、尚书诸司员外郎、大理司直、国子助教、城门郎、符宝郎、通事舍人、秘书郎、著作佐郎、侍御医、诸卫羽林长史、两京市令、下州司马、左右监门校尉、亲勋翊卫旅帅、上县令从六品下侍御史、少府/将作/国子监丞、司农寺诸园苑监、下牧监、宫苑总监副监、互市监、中牧副监、下府果毅都尉正七品上四门博士、詹事司直、左右千牛卫长史、军器监丞、中县令、亲勋翊卫队正、亲勋翊卫副对正、中镇将正七品下内寺伯、诸仓/诸冶/司竹/温汤监、诸卫左右中候、上府别将/司史、上镇副、下镇将、下牧副监从七品上殿中侍御史、左右补阙、太常博士、太学助教、门下省录事、尚书都事、中书省主书、左右监门直长、都水监丞、中下县令、京县丞、中府别将/长史、中镇副、勋卫太子亲卫从七品下太史局丞、御史台/少府/将作/国子监主簿、掖庭/宫闱局令、下县令、太庙诸陵署丞、司农寺诸园苑副监、、宫苑总监丞、公主家令、亲王府旅帅、下府别将/长史、下镇副、诸屯监、诸折冲府校尉视从七品萨宝府祆正正八品上监察御史、协律郎、翊卫、大医署医博士、军器监主簿、武库署丞、两京市署丞、上牧监丞、执乘亲事正八品下奚官/内仆/内府局令、备身、尚药局司医、京兆/河南/太原诸县丞、太公庙丞、诸宫农圃监、互市监丞、司竹副监、司农寺诸园苑监丞、灵台郎、上戍主、诸卫左右司戈从八品上左右拾遗、太医署针博士、四门助教、左右千牛卫录事参军、上县丞、中牧监丞、京县主簿、诸仓/诸冶/司竹/温汤监丞、保章正、诸折冲府旅帅从八品下大理评事、律学博士、太医署丞、左右千牛卫诸曹参军、内谒者、都水监主簿、中书/门下/尚书都省/兵部/吏部/考功/礼部主事、中县丞、京县尉、诸屯监丞、上关令、上府兵曹、上挈壶正、中戍主、上戍副、诸率府左右司戈正九品上校书郎、太祝、典客署掌客、岳渎令、诸津令、下牧监丞、中下县丞、中州博士、武库署监事正九品下正字、奚官/内仆丞、内府局丞、太史局司辰、典厩署主乘、下县丞、下州博士、京兆/河南/太原府诸县尉、上牧监主簿、诸宫农圃监丞、中关令、亲王国尉、上关丞、诸卫左右执戟、中镇兵曹参军、下戍主、诸折冲队正从九品上尚书/御史台/秘书省/殿中省主事、奉礼郎、律学助教、弘文馆校书、大史局司历、太医署医助教、京兆/河南/太原府/九寺/少府/将作监录事、都督/都护府/上州录事市令、宫苑总监主簿、上中县尉从九品下内侍省主事、国子监录事、崇文馆校书、书学博士、算学博士、门下典仪、太医署按摩/祝禁博士、太卜署卜博士、太医署针助教/医正、太卜署卜正、太史局监候、掖庭局宫教博士、太官署监膳、太乐鼓吹署乐正、大理寺狱丞、中下州医博士、中下县尉、下关令、中关丞、诸卫羽林长上、诸津丞、诸折冲府队副、诸率府左右执戟流外一等诸卫/都水监/羽林军录事、尚书/中书/门下省/御史台令史、太常寺谒者、司仪署诸典书、河渠署河堤谒者、太医署医针师、内侍省寺人视流外一等萨宝府祓祝流外二等太卜署卜助教、秘书/殿中/内侍省令史、城门/符宝/夕文馆令史、通事令史、尚书/门下/中书省/御史台书令史、太常寺祝史、宫苑总监录事、典客署典客、亲勋翊卫府录事、太史局漏刻博士、御史台殿中令史流外三等城门/符宝书令史、秘书/殿中/内侍省、御史台书令史、、诸牧园苑监录事、诸仓监/诸关津录事、、诸卫羽林军府/太子詹事府令史、尚食局主食、秘书/殿中/内侍省诸局书令史、内侍省内典引、尚药局太医署按摩祝禁师、太常寺赞引、太医署医工/针工、太卜署卜师诸计史、率更寺漏刻博士流外四等诸卫羽林军史、门下省主宝/主符、太医主药、门下/中书省传制、太医署按摩祝禁工、御史台监察史视流外四等萨宝府率流外五等大理寺司直平事史、诸署农圃监、诸牧园苑监史、诸都护府史、太官署监膳史、良酝署掌酝、掌醢署主醢、诸典事、亲勋翊卫率府史、大理寺狱史视流外五等萨宝府史流外六等亲勋翊卫府史、诸仓关津府史、、太医署药园师、诸亭长流外七等门下省主节、诸掌固、大史监历生、天文观生、诸仓关津史、诸仓计史流外八等守宫署掌设流外九等国子学/太公庙干、诸辇者显示▼•查•论•编唐朝中央官制爵[编辑]男性[编辑]1.正一品：王(亲王、国王)2.从一品：嗣王(承嫡亲王者)、郡王3.从一品：国公4.正二品：开国郡公5.从二品：开国县公6.从三品：开国侯7.正四品上：开国伯8.正五品上：开国子9.从五品上：开国男女性[编辑]•正一品：公主、妃、王妃、王太妃、国夫人•从一品：郡主•正二品：昭仪、昭容、昭媛、修仪、修容、修媛、充仪、充容、充媛、郡夫人•从二品：县主、郡夫人•正三品：婕妤、良娣•正四品：美人、郡君、良媛•从四品：郡君•正五品：才人、县君、承徽•从五品：乡君•正六品：宝林•正七品：御女、昭训•正八品：采女、奉仪勋[编辑]勋官12阶。
唐代官制
古代文化一、宰相名称的演变：二、唐代中央官制：三师：太师太傅太保正一品辅佐天子三公：太尉司徒司空正一品尚书省：“隋置令，左右仆射各一人，总吏部、礼部、兵部、都官、度支、工部六曹尚书，是为八座。
”（吕思勉《隋唐五代史》之《官制上》，《新编》p527上左7）都省是唐代尚书省的总官署，又称都司、都台、都堂（都司是相对于二十四司而言，都堂是指都省厅堂，可以借指尚书省）。
唐代尚书省在都省办公的官员有尚书令、尚书左右仆射、尚书左右丞及左右司郎中、员外郎，此外的品官还有都事、主事。
尚书令（一人）正二品总理国家政务1唐初，太宗未即位前，曾任尚书令，此后臣下不敢居此位，遂不设。
23高宗时称尚书省为“中台”，中书省为“西台”，门下省为“东台”。
门下侍中为“左相”，中书令为“右相”。
武则天是又改尚书左右仆射为“文昌左右相”。
尚书省六部每部下属四司，六部合为二十四司。
尚书左、右仆射：（各一人）从二品佐尚书令。
（从北齐开始，以左为贵。
）左右仆射在龙朔、咸亨时曾称为左右匡政，光宅、神龙间曾改称文昌左右相，中台左右相，开元元年十二月一日又改称左右丞相，天宝元年二月二十日复为左右仆射。
尚书左丞：（一人）正四品上，统吏、户、礼三部。
尚书右丞：（一人）从四品下，统兵、刑、工三部。
左右丞于龙朔、咸亨间改称左右肃机。
《丛书集成新编》第11册p551程大昌《考古编》卷八“子司”有对六部二十四司的的考辨。
天官：吏部：吏部司、司封司、司勋司、考功司吏部司有郎中二人，员外郎二人，分工是：郎中一人掌文官班秩品名、散阶叙迁、禄赐告身及节假等事；另一位郎中掌流外官的选任，流外官是职事官九品以外的职官。
两位员外郎，一位掌选院，即检勘选人文书，因其地在选曹之南，又称判南曹。
另一位员外郎处理本司日常公务，叫做判曹务。
尚书：（一人）正三品掌管全国官吏的任免、考课、升黜、调动等地官：户部：户部司、度支司、金部司、仓部司尚书：（一人）正三品掌管全国土地、户籍、赋税、财政收支等事务。
唐地方官制度
唐地方官制度
唐代地方官制度是指唐代政府对地方行政管理机构进行规范和组织的制度安排。
唐代地方官制设有州、县两级行政单位，并配备官员进行管理。
州、县是唐代地方行政管理的基本单位。
州设有州尹、刺史、寺丞等官员，主要负责行政、司法和财政等工作。
县设有县令、县丞等官员，负责具体的地方行政管理和民生事务的处理。
唐代地方官员的选拔和任命由朝廷进行。
尹州、刺史等高级地方官员由朝廷直接任命，而县令、县丞等低级地方官员则通过地方选拔和朝廷审批后任命。
唐代地方官员的任期一般是三年，不得连任。
为了加强对地方官员的监督和管理，唐代设有观察使、巡检等官员，负责对地方官员的考核和监察。
同时，朝廷还颁布了一系列法令和制度，规范地方官员的行为和责任，以确保地方行政的公正和有效。
总而言之，唐代地方官制度通过设立州、县两级行政单位和配备官员进行管理，提供了一个相对完善的地方行政管理框架。
这一制度在唐朝的长期统治中发挥了重要作用，为社会稳定和国家繁荣做出了贡献。
唐代官吏的选拔、任用制度
唐代官吏的选拔、任用制度在官吏体制问题上，首要的就是官吏的选拔及任用，官吏的选任是官吏管理的前提，是整顿吏治的首要环节。
（一）官吏的选拔唐代官吏的选拔方式主要有两种，一种是科举，另一种是门荫。
科举即“分科举士”，按科目性质又可分文举、武举。
除科举举制外，还有“门荫”和“入流”。
所谓“门荫”，是指“因父祖为高宫，子孙因而可通过父祖的荫庇，凭借先辈的官资以荫得官；”即无须经过考试而直接取得做官的资格。
所谓“入流”，就是“流外官经过考铨，升职为流内官”。
（二）官吏的任用科举考试中第者，只是通过考试取得做官的身份，获得进一步考官的机会，是充任官吏的后备军，但还不就是官，取得做官资格后，还必须通过吏部的考试，才能真正成官。
唐代任官考试由吏部负责，并以身、言、书、判四项为考试内容。
笔试、口试结束后，根据考试成绩，并综合考察官员的品德、才能、勤劳等诸多方面，予以评定品级，并最后正式委任。
唐代官吏的考核、奖惩制度在科举选拔官员的基础上，唐代又对官吏的功过、品行和才能等规定了一套考核制度，定期对官吏进行考核评定，并根据考核结果对官吏进行升降赏罚。
（一）考课制度所谓“考课”，即是指“考核政事的优良得失和考核官员的功过善恶”。
其包含两种意义：“一是考，就是考察自中央至地方各级官吏在其任职期间执行国家法令的具体表现；二是课，就是依照国家的行政计划进行督课”。
唐朝所有官员不论职位高低，每年都需经过一定的考课，称为小考；每隔三至五年，又举行一次大考。
对官吏的考课工作是由尚书省的吏部主管，且具有严格的标准和具体的内容。
考课的标准分为“四善”和“二十七最”。
根据善、最，评定上、中、下三等及九级，最后依据不同级别予以不同程度的奖惩。
（二）奖惩制度唐代对于官吏的奖惩，一般是以考课为基础的。
就是国家依照所颁布的法令和行政规则，在一定的年限内，对各级官吏进行考核，并依其不同表现，区别不同等级，予以升降赏罚。
凡在考课时，列于中等以上的官吏，在政治上可以升官，在经济上可以加禄；反之，若列于中等以下的官吏，就要降级罚禄，情节严重的，甚至要受到罢官的处分。
唐代铨选制度
唐代铨选制度介绍
一、背景与目的
唐代是中国历史上一个重要的朝代，其开创的科举制度为中国古代文官制度的重要组成部分。
在唐代，铨选制度作为选拔官员的重要途径，对于巩固中央集权、提高官员素质起到了重要作用。
本制度旨在规范唐代官员的选拔与任用，确保国家各级机构正常运转。
二、选拔原则
1. 德才兼备：选拔官员时应注重德才兼备，以德行为先，才能次之。
2. 公平公正：选拔过程应公平公正，不受地域、家族背景等因素影响。
3. 择优录用：通过考试、考察等方式，选拔出优秀人才担任官职。
三、选拔程序
1. 考试：通过科举等考试方式，选拔出有才学的人士。
2. 考察：对候选官员进行品德、才能、经验等方面的考察。
3. 任命：根据考试和考察结果，由吏部确定任命名单。
四、具体规定
1. 考试科目：唐代科举考试分为进士、明经、秀才等科目，各科目考试内容不同。
2. 考察内容：考察官员的品德、才能、经验、政绩等方面，注
重实际能力。
3. 任用标准：根据考试和考察结果，结合官员的综合素质，择优任用。
五、监督与执行
1. 监督机构：设立专门的监察机构，对选拔过程进行监督。
2. 违规处理：对于违反选拔制度的官员和行为，应依法惩处。
六、附则
1. 本制度自发布之日起生效。
2. 本制度由吏部负责解释和修订。
唐代的选官制度
唐代的选官制度
唐代的选官制度主要有三种：科举制度、推荐制度和举荐制度。
1. 科举制度：唐代实行科举制度，即通过考试选拔官员。
唐代科举分为三级：进士、明经和举人。
进士考试是最高级别的科举考试，只有通过进士考试才能被任命为高级官员，如翰林院修撰、三省官员等。
明经和举人考试主要选拔中级和基层官员。
2. 推荐制度：推荐制度是指由地方政府或上级官员推荐有能力的人才担任官职。
其中最重要的是地方官员推荐，如州、县官每年推荐一定数量的优秀人才充实中央和地方官员队伍。
3. 举荐制度：举荐制度是指由官员或知名人士推荐自己认为有能力的人担任官职。
唐代官员在任职期间可以向朝廷举荐人才，朝廷也会在国家重大事件需要专门人才时进行举荐。
唐代官员守选制度及其借鉴意义
审查选人文书档案之后，将不合格者张榜公
物资。在选人数量远多于每年可用员阙数的现
布，提前淘汰，减轻选司下一步铨选的工作
实中，守选制度规定选人按照选数分批赴集，
量；同时有效分流，缓解大量选人聚集京师对
参与铨选，此后每年冬季赶赴京师参与铨选的
物资供应带来的巨大压力。确定地方州县的等
选人数量基本上控制在一个相对合理的范围
能和政绩进行综合评价。官员上任之后，有严
考察选人的书法和判案的能力，再面试考察其
密的考课制度和相配套的奖惩机制。这一系列
外貌、谈吐。在进入注拟的环节后，选司会询
完善的官员管理制度，选拔了全国优秀的人
问选人对于注拟职位的要求，然后将拟好的官
才，对辽阔的疆域实行了有效的治理。
职当面唱示选人，选人如不满意的，可向选司
现状，等第高于中中者可获得增加俸禄或者进
效。最后根据选人官资高下，注拟相应品级的
阶的奖励，个别优秀者可以直接改官；而获得
职事官。从铨选标准看，既有德行、才能这类
பைடு நூலகம்
中下以下等第者处以夺禄、降阶甚至解职的惩
偏主观的选拔标准，也有年劳和课绩等客观的
罚。因此，官员的考课等第与自身的经济利益
指标，定性标准和定量标准相结合。
提出异议，重新注拟。经三唱三注后，选人如
二、守选确立了官员“二次选拔”体系
果还是不满意的，可以参与下一年的冬集。接
受注拟的选人则由吏部将拟任名单上奏中书门
唐代的守选制度是随着选人多官阙少这一
下审核，然后给予告身，官员携这种官方任命
矛盾的发展而逐步建立起来的对于中下层官员
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的“二次选拔”体系。唐开国之初，铨选制度
客观的标准。守选制度下，“卑官多选，高官少
唐代迁调制度
唐代迁调制度唐代迁调制度是中国古代官僚政治中的一项重要人事管理制度，它涉及到官员的选拔、考核、升迁、调动以及贬谪等多个方面。
在唐代，迁调制度是与科举制度、铨选制度紧密相连，共同构成了比较完善的官员任用体系。
1. 选拔和晋升：科举制度为官员进入仕途提供了公开公平的渠道，通过科考成绩优秀者可授予官职。
官员在任职期间，依据其政绩、才能及道德品行进行考核，表现优异者会得到提升迁调，即从低级官职升至高级官职或从地方官调至中央任职。
2. 考核机制：唐代建立了较为严密的考核制度，如“磨勘”和“考课”。
定期对官员的工作绩效、品德操守进行全面审查，考核结果直接影响到官员的迁调升降。
官吏的考核标准通常包括“四善二十七最”，涵盖了德、能、勤、绩等多方面内容。
3. 迁转与调动：迁是指职务上的升迁，调则是指平级或者不同职位间的调动。
根据官员的能力和需要，朝廷会适时安排官员异地任职以培养锻炼人才，或调整官署结构平衡权力。
在唐玄宗时期，他实行了一系列改革，其中就包括了对官吏迁调制度的整顿和完善，比如制定明确的迁调规则，使得官场秩序更加规范。
4. 甲库制度：甲库制度是唐代人事管理的一个具体环节，主要涉及官员的人事档案记录和调配，确保官员的出身、履历、功过等情况有据可查，便于朝廷根据记载进行合理的人事安排。
5. 贬谪制度：唐朝的贬官制度也非常发达，对于犯有过失或触犯法律的官员，采取降职甚至流放的方式予以惩戒，这也属于迁调制度的一部分，体现了奖惩分明的原则。
综上所述，唐代迁调制度旨在通过严格的考核与公正的选拔来保证国家机器的有效运作，并通过合理的人员流动促进官僚队伍的活力和效能，同时通过对官员的激励和约束达到维护社会稳定和统治的目的。
唐代官制介绍
唐代官制介绍唐代官制介绍比较中国古代历代的中央管理机构设置，唐代的政权组织形式比较合理，它继承和发展了前代的三省六部制，既可相互制约，又分工明确，正因为具备了一定的积极的、合理的封建科层制功能，才在一定程度上确保了政务清明，迎来繁荣一时、洋洋泱泱的盛唐气象。
创造了中国封建社会最昌盛的时期，而且走在了当时全人类社会的发展前列。
一、三师（太师、太傅、太保）或三公（太尉、司徒、司空）三师西周时期已较成熟，原都是宗族的长老，对王负有指导、辅佐、监护的责任。
保，保其身体；傅，傅其德义；师，导之教训。
“君师者，治之本也”（《大戴礼记。
礼三本》）在君主年幼或尚未成熟之时负起全面的指导作用。
非道德功勋崇高，则不居其位，宁缺毋滥。
到唐代，转变成三公，名位高但不实际行使权力的虚职，不属僚属之列的荣誉职位。
二、三省并相（中书、门下、尚书）中央行政机构还有其他省、寺、监等各部门，但以此三为最要。
其中中书省为受命于最高指令制定、推出各项政令等职能的机关；门下省为朝廷政令及各类上行文的审议机关；尚书省最高的执行机构，执行各项政令。
三省的职能分割和职位设置主要有：1、中书省：正职长官为中书令，副职长官为中书侍郎。
下辖：中书舍人、右散骑常侍、右谏议大夫、右补阙、右拾遗、起居舍人、集贤殿和史馆（机构）2、门下省：正职长官为门下侍中，副职长官为门下侍郎。
下辖：给事中、左散骑常侍、左谏议大夫、左补阙、左拾遗、起居郎、城门郎、符宝郎、弘文馆（机构，掌管图书、礼仪、制度沿革等）3、尚书省：正职长官为尚书令，副职长官为左、右仆射。
六部各设尚书、侍郎为正、副长官。
下辖六部二十四司情况：1）吏部——掌管官吏选拔、任免、升降、考试等。
下属官员有主事、令史、书令史、制书令史、甲库令史、亭长、掌固等。
2）户部——掌管户口、经济、财政等。
下属官员有主事、令史、书令史、计史、掌固。
3）礼部——掌管礼仪、祭祀、科举、学校、教育等。
注：以上三部左司统之。
4）兵部——掌管武官选拔和军事行政。
唐代诗人官职排名表
唐代诗人官职排名表在唐代，官职的排名是根据官员的地位和权力大小来确定的。
以下是唐代官职的一般排名表，按照从高到低的顺序排列：1. 皇帝，作为国家的最高统治者，皇帝位列第一，享有至高无上的权力和地位。
2. 丞相，丞相是宰相的正式称号，是皇帝的首席辅政官，负责处理国家大政方针。
3. 宰相，宰相是丞相的别称，是皇帝的重要顾问和决策者，负责国家政务和内外事务。
4. 太师，太师是皇帝的师傅，通常由有丰富经验和卓越才能的前任宰相担任。
5. 太傅，太傅是皇帝的师傅，负责皇帝的教育和指导，通常由有卓越才能和声望的前任宰相担任。
6. 太保，太保是皇帝的保护者，负责维持皇帝的安全和保卫皇室。
7. 太尉，太尉是军事部门的最高长官，负责指挥和管理军队。
8. 太宰，太宰是宰相的别称，负责处理国家重要政务和皇室事务。
9. 太尚，太尚是负责管理皇帝的衣食住行等生活起居的官员。
10. 太常，太常是负责宗庙祭祀和皇帝礼仪的官员。
11. 太仆，太仆是负责管理皇帝的马车、骑马和马匹的官员。
12. 太府，太府是负责管理皇帝的财政和财物的官员。
13. 太子少师，太子少师是皇太子的师傅，负责教育和指导皇太子。
14. 太子太师，太子太师是皇太子的师傅，负责教育和指导皇太子。
15. 尚书令，尚书令是中央政府的最高行政官员，负责管理各部门的文书和政务。
16. 尚书，尚书是负责管理中央政府各部门的文书和政务的官员。
17. 大理寺卿，大理寺卿是负责审理重要案件和司法事务的官员。
18. 左仆射，左仆射是宰相的副手，负责协助处理国家政务。
19. 右仆射，右仆射是宰相的副手，负责协助处理国家政务。
20. 中书侍郎，中书侍郎是负责处理皇帝的文书和政务的官员。
这只是唐代官职的一部分，还有许多其他官职根据不同的职能和地位而有所不同。
希望这份官职排名表能够满足你的需求。
唐代官位一览表之欧阳历创编
唐代官位一览表正一品：职官：太师、太傅、太保、太尉、司徒、司空、天策上将；爵：王。
从一品：职官：太子太师、太子太傅、太子太保；文散官：开府仪同三司；武散官：骠骑大将军；爵：嗣王、郡王；勋：国公。
正二品：职官：尚书令（因李世民曾任此职，后来此职一直空置）大行台尚书令；文散官：特进；武散官：辅国大将军；爵：开国郡公；勋：上柱国。
从二品：职官：尚书左右仆射、太子少师、太子少傅、太子少保、京兆/河南/太原府牧、大都督、大都护；文散官：特进；武散官：辅国大将军；爵：开国县公；勋：柱国。
正三品：职官：侍中、中书令、吏部尚书、十六卫大将军、六部尚书、太子宾客、太常卿、太子詹事、中都督、上都护；文散官：金紫光禄大夫；武散官：冠军大将军、怀化大将军；勋：上护军。
从三品：职官：御史大夫、秘书监、光禄/卫尉/宗正/太仆/大理/鸿胪/司农/太府卿、左右散骑常侍、国子祭酒、殿中监、少府监、将作大匠、诸卫羽林千牛将军、下都督、上州刺史、大都督府长史、大都护府副都护；文散官：银青光禄大夫；武散官：云麾将军、归德将军；爵：开国侯；勋：护军。
正四品上：职官：黃门侍郎、中书侍郎、尚书左丞、吏部侍郎、太常少卿、中州刺史、军器监、上都护府副都护、上府折冲都尉；文散官：正议大夫；武散官：忠武将军；爵：开国伯；勋：上轻军都尉。
正四品下：职官：尚书右丞、尚书中司侍郎、左右千牛卫/左右监门卫中郎将、亲勋翊卫羽林中郎将、下州刺史；文散官：通议大夫；武散官：壮武将军。
从四品上：职官：秘书少监、殿中少监、内侍、大都护府/亲王府长史；文散官：太中大夫；武散官：宣威将军；勋：轻车都尉。
从四品下：职官：国子司业、少府少监、将作少匠、京兆/河南/太原府少尹、上州別驾、大都督府/大都护府/亲王府司马、中府折冲都尉；文散官：中大夫；武散官：明威将军。
正五品上：职官：谏议大夫、御史中丞、国子博士、给事中、中书舍人、都水使者、万年/长安/河南/洛阳/太原/晋阳/奉先县令、亲勋翊卫羽林郎将、中都督/上都护府长史、亲王府典军；文散官：中散大夫；武散官：定远将军；爵：开国子；勋：上骑都尉。
唐代任官的名词
唐代任官的名词唐代任官的名词（节选自王寿南氏《隋唐史·第十三章·政治制度》）隋唐官吏（职事官）任用种类甚多，主要有拜、迁、转、擢、进、除、改、左迁、左除、授、左授、贬等，均表示任用时新官与旧官职在秩位上的升降关系，兹分别简略说明如下：（一）拜：“拜”系隋唐任官的通称，意即正式任命，少有官职升降的含义，因此“拜”较常用于初任，如陆贽以经学闻名陈少游荐于朝廷，“拜左拾遗”，即受任命为左拾遗。
不过在屡任之后也会用“拜”，因为“拜”是隋唐任官常用之辞。
（二）迁：由一官职调任另一同品级或高品级的官职，通称“迁”。
例如：李中敏……累迁谏议大夫（正五品上），……迁给事中（正五品上）。
（新唐书卷一一八李中敏传）（苗晋卿）授万年县尉（从八品下），迁侍御史（从七品上）。
（旧唐书卷一一三苗晋卿传）（三）左迁：“左迁”与“迁”不同，“左迁”是由一较高官职调降较低官职之意。
例如：（韦嗣立）开元初；，入为国子祭酒（从三品）……宪司所劾，左迁岳州别驾（正五品下）。
（旧唐书卷八十八韦嗣立传）（褚遂良）进拜尚书仆射（从二品），……武氏立，乃左迁遂良潭州都督（正三品）。
（新唐书卷一O五褚遂良传）（四）转：“转”也是调任官职之称，但所调任的新职位是同品级或较高的品级。
例如：韦凑……出为陕州刺史（从三品），无几转汝州刺史（从三品）。
（旧唐书卷一O 一韦凑传）（于琮）迁中书舍人（正五品上），阅五月，转兵部侍郎（正四品下）。
（新唐书卷一O四于琮传）（五）擢：“擢”是调升之意，即由低品级升任高品级的官职。
例如：（李勉）召为大理少卿（从四品上），然天子素重其正，擢太常少卿（正四品上）。
（新唐书卷一三一李勉传）（六）进：“进”是晋升官职之意，有时品级未升而职位较优也称“进”。
例如：（姚崇）睿宗立，拜兵部尚书（正三品）同中书门下三品，进中书令（正三品）。
（新唐书卷一二四姚崇传）（七）除：其意与“拜”同，但“除”极少用于初任。
例如：（王绍）拜兵部尚书（正三品），寻除检校吏部尚书（正三品）东都留守。
唐代官位一览表
唐代官位一览表正一品：职官：太师、太傅、太保、太尉、司徒、司空、天策上将；爵：王。
从一品：职官：太子太师、太子太傅、太子太保；文散官：开府仪同三司；武散官：膘骑大将军;爵：嗣王、郡王；勋：国公。
正二品：职官：尚书令（因李世民曾任此职，后来此职一直空置）大行台尚书令；文散官：特进；武散官：辅国大将军；爵：开国郡公；勋：上柱国。
从二品：职官：尚书左右仆射、太子少师、太子少傅、太子少保、京兆/河南/太原府牧、大都督、大都护；文散官：特进；武散官：辅国大将军；爵：开国县公；勋：柱国。
正三品：职官：侍中、中书令、吏部尚书、十六卫大将军、六部尚书、太子宾客、太常卿、太子詹事、中都督、上都护；文散官：金紫光禄大夫；武散官：冠军大将军、怀化大将军；勋：上护军。
从三品：职官：御史大夫、秘书监、光禄/卫尉/宗正/太仆/ 大理/鸿胪/司农/太府卿、左右散骑常侍、国子祭酒、殿中监、少府监、将作大匠、诸卫羽林千牛将军、下都督、上州刺史、大都督府长史、大都护府副都护；文散官：银青光禄大夫；武散官：云麾将军、归德将军；爵：开国侯；勋：护军。
正四品上：职官：黃门侍郎、中书侍郎、尚书左丞、吏部侍郎、太常少卿、中州刺史、军器监、上都护府副都护、上府折冲都尉；文散官：正议大夫；武散官：忠武将军；爵：开国伯；勋：上轻军都尉。
正四品下：职官：尚书右丞、尚书中司侍郎、左右千牛卫/ 左右监门卫中郎将、亲勋翊卫羽林中郎将、下州刺史；文散官：通议大夫；武散官：壮武将军。
从四品上：职官：秘书少监、殿中少监、内侍、大都护府/ 亲王府长史；文散官：太中大夫；武散官：宣威将军；勋：轻车都尉。
从四品下：职官：国子司业、少府少监、将作少匠、京兆/ 河南/太原府少尹、上州別驾、大都督府 /大都护府/亲王府司马、中府折冲都尉；文散官：中大夫；武散官：明威将军。
正五品上：职官：谏议大夫、御史中丞、国子博士、给事中、中书舍人、都水使者、万年/长安/ 河南/洛阳/太原/晋阳/奉先县令、亲勋翊卫羽林郎将、中都督/上都护府长史、亲王府典军；文散官：中散大夫；武散官：定远将军；爵：开国子；勋：上骑都尉。
唐代品官制度
唐代品官制度唐代是中国历史上一个辉煌而繁荣的时期，其官制也十分完善。
唐朝的品官制度体现了官员的等级和地位，对于政府的运行和社会稳定起到了重要作用。
本文将介绍唐代品官制度的基本概念、组织架构以及官员的选拔制度，并分析其对唐代社会的影响。
一、唐代品官制度的基本概念品官制度是指按照官员的职位等级和地位划分的制度。
唐代的品官制度分为九品和十八级。
九品即九个等级，分别是上品、中品、下品、正言、御史、从五品、从六品、从七品和从八品。
每个品级下又有两个级别，如上品中分为正五品和従五品。
品级越高，官员的地位越高。
二、唐代品官制度的组织架构唐代品官制度的组织架构分为中央官制和地方官制。
中央官制由皇帝直接控制，地方官制则由地方政府管理。
中央官制下设有六部和三省，分别是吏部、礼部、兵部、刑部、户部、工部、尚书省、中书省和门下省。
各部和省掌管不同的政务和行政事务，具体负责各自司局的管理。
三、唐代官员的选拔制度唐代官员的选拔制度注重考试和评价。
唐代设立了科举考试，用以选拔人才。
科举考试分为进士科和明经科，进士科为最高级别，明经科为次一级别。
参加科举考试的考生需通过多轮考评，包括乡试、会试和殿试等环节。
考生经过选拔后，有机会成为官员。
四、唐代品官制度对唐代社会的影响唐代品官制度在政府运行和社会稳定方面有着重要的影响。
品官制度为唐代政府提供了一套完善的官僚体制，使得各级官员能够清晰地了解自己的职责和权限，从而更好地履行职责。
此外，品官制度的存在也提供了晋升官员的渠道，激励官员们更加努力地工作，为国家做出更大的贡献。
通过科举考试选拔官员，也使得唐代政府能够拥有更多的人才，促进了社会的进步和发展。
综上所述，唐代品官制度是唐代政府管理官员的重要制度，它通过划分官员等级和地位，明确了各级官员的权责，为政府的运行和社会的稳定提供了有效的保障。
唐代品官制度对于唐朝的繁荣和辉煌起到了重要的推动作用。
唐朝官员制度
唐朝官员制度
品级是官员的等级，不同的官员有不同的名称。
唐朝官制为唐中央政府下主要分设中书、门下、尚书三省。
中书省掌诏敕、政令之立案起草；门下负责审议中书之立案、草案，以决定实行与否；尚书省为行政官署，其下尚分置吏、户、礼、兵、刑、工六部，各置尚书（正三品）及侍郎（正四品上），此为三省六部制。
唐朝的官吏选拔，是依靠科举制度的落实。
科举制度分制举和常举，制举是皇帝临时决定举行的特别考试，以选非常人才，平民子弟和官员都可以应试，合格者立时给官或升官。
唐代关于官员的定级升迁制度包括品、爵、勋、阶(散官)等制度,是制定各类级别以辨贵贱,别尊卑,相应地给予俸禄待遇的基础。
唐朝官职品级
唐朝官职品级一、唐朝官职概述唐朝是中国历史上一个重要的朝代，其官职系统也相当庞杂。
官职品级在唐朝时期非常重要，它决定了一个人在官场中的地位和权力。
本文将深入探讨唐朝官职品级的相关内容。
二、唐朝官员的晋升途径唐朝官职品级的晋升途径主要有三条：科举考试、官员的表现和皇帝的任免。
科举考试是最主要的晋升途径，通过参加科举考试可以获得举人、进士等官职品级。
除了科举考试，官员在工作中的表现也会影响他们的晋升机会。
而皇帝的任免是最直接的晋升途径，皇帝可以任命官员担任较高级别的职位。
三、唐朝官职品级的分类唐朝的官职品级可以分为五个等级：从高到低分别为公、卿、侯、候和士。
这五个品级又可以进一步划分为多个级别，具体如下：1. 公•大公•属国大公•前国大公•守国大公•内国大公•国公•公2. 卿•侍中卿•将作卿•贞观卿•拂景卿•文昌卿•通事卿•平叛卿•殿中卿•少cate.MDAwDBlgMGDBm •登记卿•领凤阁卿•卿3. 侯•内史侯•外史侯•司马侯•河阴侯•无侯•石崇侯•李斯侯•梁武侯•公侯•侯4. 候•三品候•四品候•五品候•六品候•七品候•八品候•九品候5. 士•上士•中士•下士四、唐朝官职品级的职责和权力唐朝官职品级的高低不仅仅决定了一个官员的职位，还决定了他们的职责和权力。
高级别的官职往往对应着更重要的职责和更大的权力。
例如，公、卿级别的官员往往担任重要部门的负责人，他们有权制定政策、决策国家大事；而候级别的官员则主要担任地方行政职务，负责治理地方事务。
五、唐朝官员的待遇唐朝的高级官员享有丰厚的待遇，包括高薪酬、丰富的俸禄、官府供给的食品、服装等。
此外，高级官员还享有一定的特权，如免税、免役、享受富贵之家等。
六、唐朝官员的责任和义务唐朝官员担负着治理国家、保护百姓的重任，他们有责任维护社会稳定，推动国家繁荣。
官员们还必须遵守严格的官场规定和行为准则，不得贪污、受贿、徇私等。
七、唐朝官职品级的变革唐朝的官职品级在其历史发展过程中并不是固定不变的，随着政治、经济、社会的变迁，唐朝的官职系统也有所调整。
唐朝的官员品级
唐朝的官员品级正一品太师,太傅,太保(三师) 太尉,司徒,司空(三公) 说明:是一种很高的虚衔，一般无实际执掌，不常设。
正二品尚书令(一人),侍中(二人),中书令(二人)从二品尚书左、右仆射(各一人)正三品六部尚书(各一人),门下侍郎(二人),中书侍郎(二人),御史大夫正三品下左散骑常侍(二人),右散骑常侍(二人)从三品国子祭酒正四品上六部侍郎,尚书左丞(一人),御史中丞正四品下左谏议大夫(四人)从四品下尚书右丞(一人),国子司业正五品上中书舍人(六人),国子博士从五品上六部各司郎中正六品上太学博士从六品上六部各司员外郎,国子助教从六品下侍御史,国了监丞从七品上左补阙(六人),右补阙(六人)正八品上监察御史从八品上左拾遗(六人),右拾遗(六人)刺史(每州一人)上州：从三品中州：正四品下州：正四品别驾(一人)上州：从四品中州：正五品下州：从五品长史(一人)上州：从五品上中州：正六品上下州：无司马(一人)上州：从五品下中州：正六品上下州：从六品上录事参军事(一人)上州：从七品中州：正八品上下州：从八品上录事(一至二人)上州：从九品下中州：从九品上下州：从九品下六曹参军(各一人)上州：从七品下中州：正八品下州:仅三曹，从八品下县县令(一人)京县：正五品上上县：从六品上下县：从七品上县丞(一至二人)京县：从七品上下县：正九品下主薄 (一至二人)京县：从八品上下县：从九品上尉京县：从八品下下县：从九品下录事京县：从九品下唐以四万户以上为上州，二万户以上为中州，不足二万户为下州唐代之县，等别如下：京县：三都之县，在京城内者。
畿县：三都之县，在京城外者。
望县：繁华重要之地紧县：重要之地上县：有六千户以上中县：有二千户以上中下县：有一千户以上下县：不足一千户者其它县不列品。
唐朝官衔品阶集锦
唐朝官衔品阶集锦唐朝官职正第一品太师、太傅、太保、太尉、司徒、司空、（已上职事官。
）王。
（爵。
《武德令》有天策上将，九年省。
）从第一品开府仪同三司、（文散官。
开府仪同三司及特进不带职事官者，朝参禄俸并同职事，仍隶吏部也。
）太子太师、太子太傅、太子太保、（已上职事官。
）骠骑大将军、（武散官。
）嗣王、郡王、国公。
（爵。
）正第二品特进、（文散官。
）辅国大将军、（武散官。
）开国郡公、（爵。
《武德令》唯有公、侯、伯、子、男，贞观十一年加开国之称也。
）上柱国。
（勋官。
《武德令》有尚书令，龙朔二年省。
自是正第二品无职事官。
）从第二品尚书左右仆射、太子少师、太子少傅、太子少保、京兆河南太原等七府牧、大都督、（扬、幽、潞、陕、灵。
）大都护、（单于、安西，已上职事官。
）光禄大夫、（文散官。
）镇军大将军、（武散官。
）开国县公、（爵。
）柱国。
（勋官。
）正第三品侍中、中书令、吏部尚书、（旧班在左相上，《开元令》移在下。
）门下侍郎、中书侍郎、（旧班正四品上，大历二年升。
）左右卫、左右骁卫、左右武卫、左右威卫、左右领军卫、左右金吾卫、左右监门卫、左右羽林军、左右龙武、左右英武六军大将军、左右千牛卫大将军、（自左右卫已下，并为武职事官。
）户部、礼部、兵部、刑部、工部尚书、（《武德令》，礼部次吏部，兵部次之，民部次之。
贞观年改以民部次礼部，兵部次之。
则天初又改以户部次吏部，礼部次之，兵部次之。
）太子宾客、（旧兼职无品，《开元前令》定入官品也。
）太常卿、宗正卿、（天宝初升入正三品也。
）太子詹事、左右散骑常侍、（旧班从三品，广德年升。
）内侍监、（唐初旧制，内侍省无三品官，内侍四员，秩四品。
天宝十三年十二月，玄宗以中官高力士、袁思艺承恩遇，特置内侍监两员，秩三品，以授之。
）中都督、上都护、（已上除八大将军，并为文职事官。
）金紫光禄大夫、（文散官。
）冠军大将军、（武散官。
）怀化大将军、（显庆三年置，以授初附首领，仍隶诸卫也。
）上护军。
（勋官。
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唐代官员的候选与任期
作者：孙咏珊
来源：《公务员文萃》2013年第04期
唐代有两项对士人生活影响最大的制度：科举制和铨选制。
而守选制则是吏部铨选中一个非常重要的环节。
所谓守选，就是在家守候吏部的铨选期限。
……在唐代，凡属吏部、兵部的选人都得守选。
对吏部而言，主要是指及第举子和文职六品以下考满罢秩的前资官。
所谓选人，是指获得出身或任职期满有资格参加吏部和兵部铨选的人。
“守”有等待、等候的意思，故守选指的是选人在家等待吏部的铨选授官的期限。
唐朝六品以下的文官铨选由吏部负责，六品以下的武官铨选，由兵部负责；而五品以上的文武官员选拔，则由宰相主管。
守选制的实质是，六品以下的文官不能连续为官，必须轮流休官。
当时，除了个别特敕授官者之外，一般入仕者（包括高官子弟）都要从八、九品官做起，所以守选制具有普遍的意义。
从及第举子方面来说，就是举子登第后不能立即授官，必须等待一定的年限，才允许参加吏部的铨选，以获得官职；从文职六品以下任职期满的前资官来说，就是不能连续为官，在完成一个任期后，必须等待一定的年限，才允许再次参加吏部的铨选以获派新的职务。
守选的根本原因是选人多而官缺少。
唐代的职事官有固定的编制，每个职事官的员数都有明确的记载，吏部的官员根椐这一编制来铨选授官，如果他们超编设置官职和任用官吏，会受到严厉的处罚如杖刑、徒刑等。
另外，唐代官员实行任期制，凡六品以下的官员四年秩满，也就是说他们任某职满四年后就必须离任，在一定的期限后，再到吏部参加铨选，才有可能获派新的官职。
官员任职期满离任后，原任的官位就空缺了出来，还有官员老病辞世、致仕、遭遇父母之丧（唐朝规定若父或母亲去世都不得为官，要守孝三年）、违法乱纪被查办等，都会使原任的官位空缺出来，吏部每年都要将这些空缺的官位会集到一起，以作为当年铨选授官的依据。
选人多而官缺少这个矛盾，太宗贞观（627-649年）初年已经出现。
据史书记载：“贞观时，京师谷贵，始分人于洛州选集，参选者七千人，而得官者六千人。
”说明当时有一千个获得出身的选人并未授以官职，这一千人只好等待下一年的铨选，这时已出现了一小部分选人要守选的现象。
唐高宗以后，每年的选人数量有增无减，那时至少有一万多个选人。
到开耀元年（681年），落选的人数越来越多，有“十放六、七，既疲于来往，又虚费资粮，宜付尚书省集京官九品已上详议”的情况。
矛盾变得尖锐，亦引起许多选人的不满，所以唐高宗才命令会集长安九品以上的官员商议此问题。
后来得出两大方向：一是增加官员的编制和数量；二是减少每年参加铨选的选人人数。
除了增加固定的编制以外，武后、中宗时代，还增设了不少编制定员以外的试官、员外官等。
这些都是暂时试用之官，非正式任命的官员，亦不是编制中固有的定员。
另一个方向是设法减少每年参加铨选的选人的数量。
唐代每年参加吏部六品以下的文官铨选的选人有四类：一是任职期满或因故停职的官员（前资官）；二是常举及第后尚未授官的士
人；三是门荫出身获得参选资格的人；四是流外出身获允参选入流的人。
第三、四类人的数量大概是第二类人的十倍。
所以想要减少每年参加铨选的选人人数，首先要减少参加铨选的前资官的人数，正因如此，文职六品以下文官的守选制，便首先在六品以下前资官的铨选中制定和施行。
唐代自高宗之后，选人多、官缺少这个矛盾日益严重；大批选人长途跋涉、靡费资财来到京师参加铨选却落选者超过十分之八，难免使选人怨声载道。
对国家而言，每年选人会聚京师，动以万计，也让负责铨选的官吏难以招架，铨选工作因而没法做到绝对的公平、细致。
而文职六品以下的前资官守选制的建立，有效地减少每年参加铨选的选人人数，既缓和了选人多、官缺少的矛盾，又免除了一大批选人往来奔波的辛劳和靡费资财的负担。
（摘自《文汇报》）。