公司员工学习制度1.doc

公司员工学习制度1

学习制度

一、为了不断提高公司职员的业务水平，造就和培养一批适应公司发展的高素质人才，培育高尚的企业文化，创建学习型企业，特制定本学习制度。

二、公司职员应树立终身学习的理念，具有较强的学习观念和学习能力。

三、业余个人自学

1、公司鼓励符合报考条件的员工报考营销类、会计类、经济管理类、人力资源管理类、文秘类等专业技术职称，以及相关执业资格。

2、凡参加技术职称、执业资格考试的员工，原则上要求利用业余时间非脱产形式进行。由本人提出申请，报总经理批准。面授辅导、考前复习、考试时间与工作时间有冲突的，应办理请假手续，先以假期冲抵，超过部分按事假处理。学习费用平时由员工自付，凡考试合格的员工，报名费、考务费、差旅费、住宿费等给予定额报销，公司还应当给予适当的奖励。

3、员工个人要求脱产学习的，经总经理批准，作停薪留职处理，费用自负。

4、员工未经总经理批准同意自行报考或参加专业不对口、不相关的业余学历教育，占用工作时间作事假处理，学习费用自理。

5、根据有关部门的规定，分期分批安排相关职员搞好后续教育培训，在公司全职人员的相关费用应予以报销。回公司后参加学习的职员应向公司领导汇报学习收获，并对全司员工辅导传达。

6、业余个人自学要求: 个人每年自学2本业务书籍，并手工书写1万字以上的学习笔记。

7、提倡职员业余时间阅览财会、经营管理、为人处事、感恩励志、健康美容、时尚资讯、时事要闻等相关报刊资料，培育自己团结协作、忠实勤勉、诚实守信、感恩善良、健康美丽、积极阳光、快乐开心的观念和心态。

四、集中培训学习

1、培训学习时间:定于每周二下午14:30-17:00为业务学习时间。

2、培训学习内容：主要包括:①公司内部管理制度规范；②营销业务技巧；③财务会计、财务管理专业知识和技能，④业务培训、交流、研讨；⑤妆容、礼仪、健康教育等；⑥相关法律、法规和政策；⑦其它。

3、培训学习方式：在职员平时利用业余时间分散学习基础上，行政部负责在学习日组织职员集中培训学习，采用专题讲座、讲课、宣读、互动讨论、实习操作等方式。

4、培训质量考核：采用闭卷或开卷两种方式，独立完成，考试成绩作为员工年度考核的依据之一。

5、培训学习要求：①集中学习时实行签到制，任何人不得迟到、缺席（特殊情况除外）。若无故迟到、早退每次处罚20元，无故缺席每次处罚50.00元。②学习期间严禁吸烟，通讯工具应调为待机状态，违反一次，处罚10.00元。③严禁嬉笑、睡觉、吃零食、因私事会客或做与学习无关的事，更不得随意进出学习场所。④尊重组训，不得影响或干预组训的正常工作。⑤行政部要配合学习组训填好学习日记，每位职员都应做好学习笔记。

6、集中培训学习由行政部负责组织、协调、安排，应配合组训做好学习场所的布置、设备调试等场务工作。最迟在集中培训学习的前一日还应就相关事项通知公司职员。

公司员工用餐管理制度(1)1

员工用餐管理制度

一、制定目的

公司员工享用中餐是公司为员工提供的福利之一，为加强就餐管理，引导员工有序用餐，规范公司员工的就餐行为，同时为全体员工营造一个和谐、健康的就餐氛围，特制定本制度。

此外，公司会在就餐时间设立就餐签到点，统计用餐人数，由管理课进行日常管理。

二、就餐标准

1、公司员工享用中餐，根据营养合理搭配原则。

2、标准收取餐费（10元/人/餐），公司承担一半,个人承担一半。

3、每月初管理课对上月用餐人员进行汇总，个人承担部分在员工当月工资

中扣除。

三、就餐时间

中餐：全体工作人员12：00-12：30 。

四、就餐管理

1、就餐的员工必须按规定时间就餐，非就餐时间不得提前就餐。

2、就餐的员工必须按规定地点就餐,不得到车间任意角落就餐.

3、因会议或外出办事等其他事情影响正常用餐的员工，在10:30之前

提前通知管理课预留饭菜。因公外出不能按时返回公司，需在外就

餐者，在10:30之前提前告知管理课，否则造成食材浪费，将在当

天予以5元\餐扣除奖金。

4、所有员工须按照先后顺序排队领餐，不得插队或哄抢。排队就餐员

工一次只能领一份饭菜，不得捎带。

5、就餐的员工凭工作牌就餐，后勤工作人员根据员工提供的工作

证再供应饭菜。无提供工作证的人员一律不予供应饭菜。

6、员工中餐实行人数预计，公司各部门负责人每周五下午3:00之前要

将下周用餐人数报备至管理课，如不按时报备的视为放弃用餐。

7、餐后将残渣剩菜倒入泔水桶内,不得直接丢入垃圾桶导致发臭。

8、未经公司允许，公司员工不可带无关人员就餐，违者处以当事人20

元扣除奖金并取消用餐资格。

六、附则

1、本制度解释权、修改权属管理课，经总经理批准后实行，修改后亦同。

2、本制度实行后，凡既有类似的规章制度自行终止，与本

制度有抵触的规定以本制度为准。

3、本制度自发布之日起执行。

核准：制定：