保安部工作手册
保安部工作手册

昊宇物业保安部工作手册第一章标准化管理规程第一节任务和岗位设置一、任务保安部是公安、消防部门在小区进行治安防范、消防安全的重要辅助力量。
保安部主要任务是落实各项治安、消防制度,维护小区秩序,及时发现和打击违法犯罪活动,保护小区设备设施及辖区内住户的财产安全。
保安部必须坚决执行“谁主管,谁负责”和“群防群治”的原则,履行以下职责:1、负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作,维护小区范围内的治安秩序。
2、严格治安管理,做好来访及加班登记、电视监控、全天24小时巡查、进出货物检查等治安防范工作。
3、严格消防管理,落实消防责任制,及时消除火险隐患。
4、积极配合公安部门打击小区内及周围发生的违法犯罪活动。
5、负责对小区各住户治安、消防工作的宣传、指导和监督。
5、抓好保安队伍业务培训。
二、保安部机构设置图三、保安部保安队岗位设置说明:1、保安队长1人(岗位职责见下节);2、值勤班组为3班,每班12人,其中班长1名,一期正门固定岗2人(其中一人于22:00—次日6:00于一期南通道巡逻),南门固定岗兼收费员2人;二期北门固定岗1人,西门固定岗1人;园区内巡逻岗4人,一、二期各设2个岗位,每岗1人,园区外围巡逻岗2人(岗位职责见下节);3、、专职巡逻人员6人于22:00—次日6:00协助巡逻岗进行巡查和设立二期南通道巡逻岗2人(岗位职责见下节)。
第二节岗位职责一、保安部主管1、在物业经理和当地公安部门的指导下,制定公司和园区整体的安保计划和人员编制;2、制定公司和小区关于治安和消防工作的各项规章、制度,并督促和监管执行;3、负责对公安、消防、交通等上级归口单位的联系;4、及时向物业经理汇报公司和园区的安全保卫情况;5、协调、配合其他部门解决有关公司和园区内安全方面的所有问题;6、定期开展对保安部所属安全力量的培训和考核;7、定期召开部门会议,总结工作和传达上级的的指示精神;8、负责一般治安案件的调查和侦破工作;9、协助公安、消防等机关对严重案件或事故的调查和取证等工作;10、负责对下属员工的检查和督导工作;11、完成领导交办的其他临时性等工作。
保安公司员工手册完整版5篇

保安公司员工手册完整版5篇保安公司员工手册完整版(精选篇1)为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本制度,望保安人员仔细阅读并遵照执行。
一、适用范围本公司所有保安人员。
二、权责管理部负责本制度的制定、修改,并监督执行;总经理核准执行。
三、值班规定1、各岗位保安应穿制服,保持仪容整洁、良好的精神状态、态度和蔼、认真负责;2、热情接待来访人员,总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、督导员工打卡,按规定穿工衣,记载员工出勤情况;4、坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位时必须有人代班,无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事,监守自盗。
6、不定时巡察厂内各区域,包括各楼层水、电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全,防止意外事件的发生;7、厂内如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或管理部处理;8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;9、早上7:00打开写字楼及办公室大门,晚上等员工下班后上锁;10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察,发现问题及时向上级报告处理,对因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。
四、门禁制度(一)人员进出管理1、节假日及上班以外时间,如果公司生产部没加班,保安应阻止员工进入生产部及仓库,其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入;2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》,有携带物品时,须有负责人检查,无放行条时,保安有权制止其外出。
(特殊情况应记入值班记录表备案);3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生,保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为,包括在厂里边走边吃东西的行为;4、被公司开除及离职人员,保安应凭批准后的放行条给予放行,并严格检查其行李物品,严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物,一经发现,立即扣留其所有物品;5、外来人员因公入厂,保安应先帮其联络,征得受访人同意,并先登记后放访客进入;6、上班时间,严禁私访,若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客,会客时间不得超过30分钟。
公司保安部工作手册

公司保安部工作手册1. 导言欢迎加入公司保安部!本手册旨在为保安部门的工作人员提供必要的工作指导和规范,以确保公司的安全和秩序。
希望每位保安能够认真阅读并遵守本手册的规定。
2. 角色与责任2.1 职责•维护公司内部安全与秩序•监控公司内外环境,防止盗窃、损坏等违法行为•协助员工和访客进出公司大楼•应对突发事件并及时报警2.2 禁止事项•疏忽职守或擅离工作岗位•私自带入或外借公司财产•任意擅用职权或滥用武力3. 工作流程3.1 巡逻与监控•保安人员每隔一定时间进行公司内外环境的巡逻,注意发现异常情况•对监控设备进行定期检查与维护,保证其正常运行3.2 出入管理•严格执行公司出入管理制度,对所有进出员工和访客进行登记和审核•协助安保主管进行人员背景核查,确保安全性4. 突发事件处理4.1 火灾事故•一旦发现火情,立即触发火灾报警器,并组织疏散•根据预案进行灭火,辅助消防人员扑灭火灾4.2 入侵事件•发现可疑人员在未经许可区域内活动时,需果断采取行动,并及时报警•配合警方进行调查,做好日常警戒工作5. 岗位培训5.1 入职培训•初次进入保安部门的人员需要接受系统培训,了解公司规章制度和安全操作流程•接受安保主管的指导,逐步熟悉工作内容和工作环境5.2 在岗培训•定期组织相关岗位技能培训和应急演练,提高保安人员应对突发事件的能力•不定期进行安全知识培训,增强保安人员的安全意识和服务意识6. 总结公司保安部工作手册是公司保安工作的基本指导文件,保安人员应严格遵守手册规定,做好本职工作,维护公司和员工的安全。
希望每位保安人员牢记职责,继续努力工作,共同为公司的安全稳定做出贡献。
保安部工作手册

目录第一章组织机构图 (2)第二章岗位职责及任职要求 (3)第三章服务质量标准 (4)第四章保安部管理制度 (12)保安部组织机构图岗位职责及任职要求1 经理岗位职责及任职要求 (5)2 主管岗位职责及任职要求 (7)3 外围车场人员职责及任职要求 (8)4 巡逻人员职责及任职要求 (10)5 消防监控岗位职责及任职要求 (11)经理岗位职责及任职要求1、岗位职责1)向总经理负责。
2)根据本部门实际的工作情况,制定本部门员工的岗位职责、任职要求,工作标准并监督贯彻实施,确保质量管理体系在本部门的有效运行。
3)根据公安机关,上级安全部门和宾馆总经理的要求,结合实际情况,制定总体安全管理方案、应急预案和各种防范预案,审定各种拟定的岗位安全制度规定,报请总经理批准后实施。
4)主持制定保安部全面工作计划,重大外事活动的警卫工作方案,审定本部门各岗位责任制度,协调内、外和上下级业务关系,做好本部人员的政治思想工作,搞好团结协作。
5)协助宾馆领导组织对员工的安全教育和遵纪守法教育。
督促内保消防主管配合人事部对新入馆员工进行岗前安全培训和岗位培训工作。
6)配合国家安全部门搞好安全保卫工作。
7)搞好调查研究,熟悉掌握宾馆的各部位情况,根据公安机关的要求确定宾馆安全重点和要害部位,审定其安全措施,加强预防工作。
8)组织保安部成员经常检查火险隐患和其它不安全隐患,及时提出整改意见上报总经理,并配合相关部门进行整改。
9)对宾馆发生的一般案件或违法行为,组织保安人员进行侦破;对重大刑事,治安案件协助公安机关进行侦破。
10)根据宾馆特点,主持组建义务消防队,并搞好专业培训。
根据宾馆防火要求配备必要的防火器材。
11)重视内勤工作,组织好安保工作档案材料的积累和科学管理工作。
12)完成店领导及配合业务部门完成各项临时性安保工作。
13)组建宾馆安全管理小组,消防安全小组。
2、任职要求文化程度:大专以上毕业或同等学历,接受过一定公安专业培训。
(完整word版)保安部工作手册

保安部作业手册—01保安部作业指导手册工作手册文件目录1.物业管理安全保卫概述2.保安部组织架构及岗位职责2.1.领班岗位职责2.2.门岗的岗位职责2.3.前车场的岗位职责2.4.监控室的岗位职责2.5.巡逻岗的岗位职责3.内部管理3.1.保安管理指导文件3.2.仪容仪表管理指导文件3.3.寝室管理指导文件3.4.电视管理规定指导文件3.5.军体训练指导文件3.6.保安部考勤、考核指导文件3.7.保安部内部沟通指导文件(培训、例会)3.8.清洁卫生指导文件4.岗位操作文件4.1.保安部常用器具操作指导文件4.2.保安语言对接指导文件4.3.门岗(售楼)岗位操作指导文件4.4.巡逻岗岗位操作指导文件4.5.车场岗岗位操作知道文件4.6.保安员交接班操作指导文件4.7.监控岗位操作指导文件4.8.装修管理操作指导文件4.9.临时施工现场管理指导文件4.10.内部消防组织4.11.消防设施设备管理指导文件4.12.消防检查指导文件4.13.动火审批指导文件4.14.消防演习预案指导文件4.15.消防知识培训指导文件4.16.突发事件操作指导文件物业管理安全保卫概述1.目的使员工了解物业管理安全保卫的涵义2.范围全体保安员3.职责3.1.保安队长负责日常管理、讲解及协调.3.2.保安领班负责传授、教导、培训管理.4.工作程序4.1.物业管理安全保卫的涵义4.1.1.物业管理安全保卫的对象是房屋建筑、附属设备和公共设施。
但是物业管理又是以人为本,业主与使用人的生命与财产安全是最基本、最基础的物业管理要求。
物业管理安全保卫可简称为“安保",从事安全保卫的人称为“保安”。
物业管理有了安全保障,才会有清洁要求、便捷要求、舒适要求、享受要求、豪华要求等等,否则一切物业管理便无从谈起.试想一下,如果一个物业管理公司连业主或使用人的生命与财产(包括物业这一“不动产"在内)安全,都不能提供切实保证,那么还管理什么物业呢?4.1.2.物业管理安全保卫职责是通过现行的科学技术手段与管理手段,依靠各种先进设备与工具,防止和终止任何危及或影响物业管理辖区内的业主或使用人的生命财产与身心健康的行为与因素,确保业主或使用人人身不受伤害,财物不受损失,工作、生活秩序正常。
保安工作手册(合集五篇)

保安工作手册(合集五篇)第一篇:保安工作手册保安工作手册一、保安部工作时间1、工作时间分为两班倒,12小时制;2、班次分为2班:白班和夜班(白班4人,夜班2人,有1人轮休),每星期倒一次班;3、休息每月4天,实行每月二十六天工作时间制;4、公司员工上下班时间保安实行站岗制。
上午8:00-9:00下午17:00-18:00。
二、保安部工作制度1、上班时间按规定着装,整齐干净。
挂好工牌,注意仪容仪表。
2、严格交接班手续,上班前10分钟到岗交接班(交接的内容包括对讲机、手电筒、钥匙等及工作相关事宜),认真完成交接班记录。
查看岗位情况,本班发现的问题及时处理;3、上班时间内严禁睡觉、玩手机、喝酒、看报纸、脱岗,做与工作无关的事情,一经发现,一律惩处。
4、做好车辆停放及管理交接手续,岗亭车辆进出做好登记,包括进出时间。
夜间值勤要特别加强警惕,23:00点以后进出的车辆要认真查验,发现异常要及时汇报处理。
5、按时巡楼,内容包括各楼层的门窗、洗手间、水电、电梯、停车场车辆、监控室,发现问题作好记录;夜班人员特别注意各楼层门窗上锁情况。
检查消防器材并认真填写防火巡查表。
6、消防器材每星期做一次点检,记录有问题的器材并及时上报更换。
每月做一次消防演习,每星期一次工作例会。
7、管理好大厦物品出入楼登记工作,发现可疑人员或物品及时询问并做好记录。
8、按时到正装修租户施工现场进行巡逻管理,如发现违反规定者及时发现及时上报处理。
9、礼貌待人,文明执勤,不得与租户发生争吵,热心为租户解决问题。
10、爱护工作设备,妥善保管使用,严禁用作其他用途,熟练操作消防设备设施。
11、认真完成上下班签到制度,不得无故迟到早退。
12、不得收受及索要租户及周边人员的财物。
13、来访人员的接待,见到公司领导要起立,行注目礼。
14、完成上级交办的其它临时工作任务。
第二篇:保安工作手册保安管理工作规程一.工作准则与态度(一)工作准则1.服从领导—不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配;2.严于职守—坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗或睡岗;3.正直诚实—对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违;4.团结协作—各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力地解决困难。
保安部工作手册

保安部工作手册●任务和岗位设置●岗位职责●保安管理规程●消防工作手册●多种业务表格●停车场管理手册●各岗位工作措施和技巧●岗位工作考核细则手册目录一任务和岗位设置二岗位职责1.保安部经理岗位职责2.保安部主管岗位职责3.保安部领班、副领班岗位职责4.车场岗位职责5.大堂岗位职责6.巡查岗位职责7.监控岗位职责8.内保岗位职责9.中控员岗位职责三保安管理规程1.保安员旳仪容仪表2.保安员交接班制度3.对讲机使用管理制度4.橡胶警棍使用管理要求5.大厦钥匙管理要求6.监控室值班管理要求7.保安巡查要求8.保安员宿舍内务管理要求9.治安、消防责任书10.紧急事件处理程序11.保安员旳权限12.保安员旳纪律13.保安员旳职业道德14.物品出入管理要求15.保安员旳培训制度16.安全保卫工作重大事项报告制度四消防管理规程1.消防安全领导小组组员2.消防安全领导小组职责3.义务消防队员组员4.义务消防队职责5.消防中控室值班管理要求6.消防器材管理制度7.消防设备管理要求8.消防设备旳维护与保养9.要害部位安全管理要求10.消防中控室报警程序11.大厦火警处理流程图12.消防安全检验制度13.消防应急疏散预案14.消防安全教育培训制度15.施工现场防火安全管理要求16.地下停车场消防管理制度五多种业务表格1)XX大厦保安值班统计表2)访客登记表3)安全巡视统计表4)巡楼签到表5)治安案件报案登记表6)失物统计发还表7)大厦钥匙领取登记表8)对讲机使用维修统计表9)保安员物品领用登记表10)保安员培训统计表11)单元房开启登记表12)大厦客户备用钥匙封存统计表13)物品放行告知单14)中控室值班统计表15)消防安全检验表16)灭火器使用维修统计表17)消防组织和设施情况表18)临时动火作业申请表19)消防要点部位情况表20)消防演练统计表21)义务消防队员消防培训情况表22) 动火证23)中控/监控来客登记表24)监控室交接班统计表25)消防巡视统计表26)消火栓设备巡视表六停车场管理规程七各岗位工作措施与技巧八岗位工作考核细则一、任务和岗位设置1、任务保安部是公安、消防部门在大厦进行治安防范、消防安全旳主要辅助力量。
保安公司员工手册内容15篇

保安公司员工手册内容15篇保安公司员工手册内容15篇员工手册是针对企业内部员工管理的重要文件,它包含了企业的规章制度、企业文化和发展信息等重要内容。
员工手册旨在增强员工的自律意识,规范员工的工作行为,并帮助员工更好地了解和融入公司。
以下是保安公司员工手册15篇。
保安公司员工手册篇11、着装整齐、佩戴齐全,按时上岗交接班。
2、值班时不准擅自离岗、嬉笑打闹、看书报、吃东西、睡觉、不准收听录音机等敢与工作无关的事。
3、值勤中要讲文明、讲礼貌,不刁难业主和客户,处理问题要讲原则、讲方法,态度和蔼不急不燥。
4、认真填写各种登记,要求字迹清楚,内容详细准确。
5、对外来人员一律进行出入登记,来访的客人得到业主或公司领导同意后方可进入。
6、严谨各类修补、买卖、收旧及搞传销的人员进入小区。
7、装修材料及专业安装队进入时应检查相关手续,未办理装修和安装手续的不允许进入。
8、业主进入小区时应检查《临时业主卡》,装修人员进入小区须检查《临时出入证》。
9、对运出小区的物品必须有物业公司签字后方可放行。
10、进入小区的车辆要详细检查,如发现有问题时应请车主(司机)在检查表上签字确认。
保安公司员工手册篇2岗位名称:保安主管工作概述:带领保安部全体员工,直接负责ktv的消防安全管理工作,排除一切隐患、因素,保证客人、员工及ktv财产不受损失,为客提供安全的消费环境。
工作职责与任务:1、严格执行ktv制订的一切制度,绝对执行与完成上级下达的各项指令与工作;2、制订各项消防安全管理制度、各应急处理预案及保障体系、岗位流程及标准,并不断完善,工作中严格督导执行;3、承担因消防安全事故所带来的一切法律责任;4、对部门员工实施合理的工作安排、调度,负责部门的考勤管理,对下属人员的专业技能进行考核;5、制定培训计划,对部门员工实行全面培训,包括对全店员工在消防安全、应急事件处理等方面的技能演练;6、指导下级对各项工作的完成,协调日常工作中的各类问题;7、负责对各种消防安全的设施、设备保管、维修、维护、检查工作;8、对有重大险情时,按应急处理预案保障体系及时处理;9、协助人事做好打卡监督工作;10、做好来访人员登记与询查工作,与员工下班查包等工作,保障公司和员工财产安全;13、带领夜班人员做好场所清场巡查工作;14、关心员工思想动态,增强部门员工凝聚力。
保安部工作手册_制度规范_工作范文_实用文档

保安部工作手册手册使用说明1 适用范围本手册规定了保安部的部门职责、岗位职责和工作要求,是保安部开展平安管理、防火管理、平安培训、消防培训、人员管理和其他日常工作的依据,保安部所有员工必须遵照执行。
本手册局部内容适用于酒店各部门。
2 对本手册的管理要求为酒店重要受控文件,经酒店正式批准公布执行。
2.2手册持有人、使用人应妥善保管本手册,不得自行复印、修改、损坏、丧失,也不得将手册提供应酒店以外人员。
手册持有人离职时,须将手册交还酒店。
在本手册使用期间如果对本手册有修改建议,需以书面形式向部门经理提交,由酒店统一组织修订。
2.5本手册发布实施以后,原有类似规定同时废止。
目录01 保安部概述与部门职责 (4)01-01部门概述 (4)01-02部门职责 (4)02 保安部岗位设置 (5)03 保安部岗位说明书 (6)03-01保安部经理岗位说明书 (6)03-02保安主管岗位说明书 (7)03-03消防主管岗位说明书〔专职〕 (8)03-04消防平安保安岗位说明书 (9)03-05员工通道保安岗位说明书 (10)03-06楼层巡逻保安岗位说明书 (11)03-07车场保安岗位说明书 (12)03-08消防监控保安岗位说明书 (13)04 保安部工作程序 (15)04-01保安部部门工作程序 (15)04-02保安部经理工作程序 (15)04-03保安部主管工作程序 (17)04-04员工通道保安工作程序 (17)04-05车场保安工作程序 (18)04-06楼层楼层巡逻保安工作程序 (19)04-07消防监控保安工作程序 (20)04-08消防平安保安工作程序 (21)05 保安部部门管理制度 (22)05-01保安部员工工作守那么 (22)05-02保安部交接班制度 (22)05-03保安部员工物资更换规定 (23)05-04保安部员工考评奖罚规定 (23)05-05班会的组织程序和标准要求 (25)05-06关于部门对讲机使用的标准要求 (26)05-07外来施工队伍管理规定 (27)05-08动火作业管理制度 (27)05-09客房防火规定 (28)05-10餐厅厨房防火规定 (29)05-11公共场所防火规定 (29)05-12库房防火规定 (30)05-13电气设备防火规定 (31)05-14高、低压配电室防火规定 (32)05-15使用电热工具、喷灯防火规定 (32)05-16木、油漆工室及维修作业防火规定 (33)05-17办公室防火规定 (34)05-18施工防火管理规定 (34)05-19酒店燃气和电器设备检查和管理制度 (35)05-20酒店消防设施器材维护管理制度 (36)05-21火灾隐患整改制度 (37)05-22酒店平安疏散设施管理制度 (37)05-23酒店专职和义务消防队组织管理制度 (38)06 紧急突发事件应急处理预案 (39)06-01紧急事件处置程序 (39)06-02设备设施事故处理程序 (42)06-03暴力事件应急处理预案 (43)06-04犯罪事件应急处理预案 (44)06-05精神病、出丑、闹事等事件处理程序 (45)06-06纠纷处理程序 (46)06-07食物中毒事件应急处理预案 (47)06-08住店客人丧失财物处理程序 (48)06-09人员死亡事件处理程序 (50)01 保安部概述与部门职责01-01 部门概述保安部是酒店平安保障部门,核心任务是保障酒店正常的经营秩序,维护良好的平安环境,使得酒店各项经营管理活动正常开展。
保安部工作手册_制度规范_工作范文_实用文档

保安部工作手册第一部分:保安部门职责一、保安部门职责概述1.保安部门是公司保卫安全的第一道防线,其主要职责是维护公司内部秩序,确保员工、客户和财产安全。
2.保安人员应遵守公司规定的工作制度和操作流程,积极履行职责,做好安全防范工作。
二、保安部门工作内容1.日常值班巡逻,确保公司内部安全。
2.监控监视设备的使用和维护。
3.处理突发事件和安全事故,及时报告主管领导。
4.协助公司其他部门开展安全教育培训工作。
第二部分:保安部门工作制度规范一、日常工作制度1.保安部门每日例行值班,上班前需进行交接班,详细记录上一班次的工作情况。
2.巡逻巡查时,要严格按照规定路线和时间进行,不得私自更改。
3.值班期间禁止在岗睡觉、打瞌睡,要保持警觉性。
二、安全防范措施1.保安人员需熟悉公司内部紧急处理程序和应急预案,掌握相关设备的操作方法。
2.值班期间应保持通讯设备畅通,能够及时与其他保安人员或主管领导联系。
3.需要配合公司内部安保人员进行演练,提高应急处理能力。
第三部分:保安部门工作范文一、值班记录范文时间巡查情况备注08:00-09:00 完成办公室、会议室等区域的巡查无异常情况09:00-10:00 进行员工通道和楼道的巡逻检查发现员工有摔倒情况10:00-11:00 视频监控室交接班,核查监控设备是否正常无异常情况二、紧急处理范文1.突发火灾处理:•确认火源位置•触发火警报警设备•疏散员工和客户2.陌生人闯入处理:•保持冷静,尽量引导对方离开•如有恐怖威胁或暴力行为,及时报警•配合公司安保人员处理结语本手册旨在明确保安部门的职责与工作规范,既要求保安人员仔细执行工作制度,又要求掌握安全防范知识,提高应急处理能力,以保障公司员工、客户和财产的安全。
保安部门是公司形象的重要组成部分,希望全体保安人员能严格遵守规定,勇敢承担起自己的责任,共同努力为公司的和谐稳定做出贡献。
保安部工作手册

第一节保安部职责一.主要职责搞好酒店的治安和消防工作,确保酒店和客人的人身及财产安全,使酒店的经营管理正常进行。
二.主要工作内容1.做好“四防”,即防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故。
2.落实各项安全保卫制度和措施。
3.抓好保安队伍的业务知识和职业教育工作。
4.查处在酒店内发生的一切不良事件。
5.强化治安管理意识,协助公安机关侦察人员辑拿案犯。
6.对酒店安全工作进行检查和监督。
7.定期对消防器材、设备进行检查、维修、保养。
8.定期对各部门进行消防知识培训和消防演练。
9.管理好保安部的内部资料。
10.完成总经理交办的其它工作。
三.主要作权限1.制止酒店各员工、客人的违法、违纪行为。
2.排除酒店存在的消防隐患。
3.制止违章操作行为。
第二节保安部经理职责一.主要职责1.全面负责保安部的管理工作,维护酒店的治安和消防工作。
二.主要工作内容1.贯彻执行安全保卫工作的方针、政策和法律,严格执行规章制度,根据“预防为主”的方针,负责在酒店开展的“四防”安全教育工作。
2.贯彻安全工作“谁主管,谁负责”的原则,协助各部门把安全工作放在各项工作的首位。
3.健全、落实酒店的各项安全制度,对要害岗位存在的隐患提出措施,不断完善酒店的安全工作。
4.制定保安部工作计划和各种工作方案,督导下级开展工作。
5.主持部门例会,传达、贯彻上级指令。
6.受理和调查有关本部门在保卫工作方面的投诉。
7.负责组织调查在酒店内发生的各种事故,协助公安机关的侦破工作。
8.向总经理汇报工作情况,提出改进安全工作的方案和建议。
9.完成总经理交办的其它工作。
第三节保安主管职责一.主要职责贯彻执行有关消防安全的制度法规,负责酒店消防系统管理,做好火灾的预防工作,确保酒店安全,负责酒店车辆安全有序的停放和出入,保障道路畅通,受理客人及其它部门的投诉,配合经理抓好本部工作。
(一)消防主管A.主要工作内容1.认真贯彻国家消防方针、政策和法律,接受有关机关的监督和指导。
保安岗位员工手册7篇

保安岗位员工手册7篇保安岗位员工手册7篇保安岗位员工手册是怎么做?除不宜或者不需要着装的情形外,在工作时间必须着保安制服,因私外出应着便服。
下面小编给大家带来保安岗位员工手册。
保安岗位员工手册【篇1】(一)遵守项目部的各项规章制度,对管辖区内的安全负有重大责任,必须树立高度的事业心和责任感。
(二)工作认真负责,发现异常情况要果断处理,消除隐患,并向领导汇报。
对外来人员要详细询问,做好登记记录。
(三)要提高警惕,同坏人坏事做斗争,保护项目部财产。
(四)礼貌待人,语言文明,尽量避免与其他人员发生争执,问题难以解决时上报上级处理。
(五)夜间要对重要部位进行严格细致的检查,对发现或发生的一切事情都要写在记录本上,确保万无一失,交接班时要做好交接工作。
(六)严禁将易燃易爆危险物品带入项目部,特殊情况必须由领导审批。
(七)熟悉项目部消防设施的分布及使用常识,遇到火灾及其它事故,要及时报告领导并采取措施、保护现场。
(八)每晚十二点把门锁死,没有特殊情况下所以人员不能进出。
保安岗位员工手册【篇2】1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。
2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。
3、保证酒店和宾客的生命财产安全。
4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。
5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。
6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。
7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。
8、监控室查看监控画面,有可疑人员及时上报9、协助客房中班服务工作。
10、领导交代的其他工作。
保安岗位员工手册【篇3】1、查看安全监察中心录像和批阅,了解、掌握各班组工作情况;2、每日巡查客户助理的着装、仪容仪表、礼节礼貌、岗位行为是否规范,及时纠正客户助理的违规行为;3、制定客户助理部年度培训计划,组织客户助理按计划进行军体及业务技能培训和考核;4、按时参加客户服务中心例会,与上级保持沟通,及时汇报和提出客户助理部工作所存在的情况及问题,征求上级给予解决和处理的意见;5、主动与所辖区域的公安分局、派出所、居委会等政府单位取得联系,协调好双方关系;6、制定和完善消防管理制度,检查各项制度落实情况;7、安排督促好客户助理部开展消防设施的日检工作,每个季度组织人员对小区公共设施及各个商铺单元的消防安全情况进行全面检查、维护,及时整改消防安全隐患;8、组织开展对小区业户消防安全的宣传教育和义务消防队员的防火知识、灭火技能培训、完成小区的年度消防演习;9、每年(1—2)月份开展节前安全检查及防盗演练或紧急拉练;在(4—5)月份要组织员工积极对自然灾害(台风、暴雨、倒塌、防洪);在(7—8)月份开展电梯困人解救演习工作;(10—11)月份组织突发事件如(消防演习)进行演练当发生各种突发事件能够快速有效的处置,把因灾害和突发性事件造成的损失降到最低程度。
保安公司员工手册5篇

保安公司员工手册5篇保安公司员工手册篇11、服从领导命令,尽职尽责,一切行动听从指挥。
2、上岗着装整齐,精神振作,以礼待人。
3、廉洁奉公、遵纪守法,不贪污受贿,不徇私舞弊,不包庇坏人。
4、热爱本职工作,忠于职守,作风正派,办事公道,平等待人。
5、遵守和维护各项规章制度,积极参加训练和学习,不断提高业务技能。
6、熟悉岗位职责,认真做好防火、防盗、防破坏的工作。
认真检查设备设施,发现不安全因素立即查明情况、排除隐患,并及时报告上级。
7、爱护公共财物,对岗位一切设施设备不得随意使用。
8、严格遵守上下班时间及值班制度,对岗位发生的各种情况认真处理,并做好详细的书面记载。
9、严格执行交接班制度,按时交接班。
10、礼貌接待来访人员,并做好登记。
11、遇有紧急、突发性事件,要及时向上级领导报告。
12、认真完成上级领导交办的其它各项工作任务。
保安公司员工手册篇2一、保安队员岗位职责1、严格执行公司与客户单位的合同规定,完成领导交给的任务;2、做好防盗、防爆、防破坏、防火、防事故等工作,保障责任区的安全;3、严格查证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入责任区;4、做好巡逻检查、守卫、守夜等各项工作,预防责任区内刑事治安案件和灾害事故发生;5、保护好责任区的案发现场,及时上报公司。
对抓获的犯罪嫌疑人交保卫科或派出所处理;6、保证保护目标和押运物品不受暴力袭击;7、服从命令,听从指挥,积极完成公司指派的保卫工作。
二、保安队员的值勤纪律1、一切行为遵守和执行国家的法律、法规和条例;2、应身着规定统一服装,佩戴保安标志和值勤证件。
注意仪表仪容,着装整齐;3、遵守规章制度,以维护客户正常的工作、生产和生活秩序;4、精神振奋,严格值勤,礼貌待人;5、不讲脏话,不粗鲁无礼,不仗势欺人,严禁打骂、侮辱、伤害他人。
三、保安队员着装规定1、保安队员要严谨大方,仪表端正,有组织,有礼貌,守纪律,作风朴素,形象良好;2、领花、领带、帽徽肩章、臂章和武装带严格按照规定佩戴;3、保安队员在工作或值勤时要着保安制服,严紧将制服和徽章及有关证件借给非保安人员。
保安的员工手册内容

保安的员工手册内容(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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保安部工作手册

保安部工作手册保安工作手册版本:目录1.0保安部岗位机构图2.0保安部部门质量职责3.0保安部岗位质量职责3.1保安部经理岗位职责3.2保安主任岗位职责3.3保安班长岗位职责3.4保安人员工作职责4.0管理规定4.1保安员工作纪律4.2保安部值班管理制度4.3保安员交接班制度4.4夜间值班值勤制度4.5车辆出入管理制度4.6对讲机使用管理制度4.7消防检查制度4.8施工搬迁维保人员的管理制度4.9保安消防培训制度5.0操作规程5.1保安执勤须知5.2停车场操作规程5.3车辆管理员岗位职责5.4停车场车辆的管理规定5.5大堂值班岗操作过程5.7中控室岗位工作规程5.8消防设备操作工作程序5.9小竹大厦电视监控及报警系统操作规程6.0消防工作手册6.1消防日常工作职责6.2防火管理制度6.4中控值班队员安全管理制度6.5消防设备设施保养维护规裎6.6中控室维护程序6.7消防设备检测工作安排6.8紧急情况处理程序6.9火灾、火警扑救程序6.10各种管理人员在补救火灾中的主要职责6.11中控室操作人员职责6.12消防演习方案7.0保安培训制度7.1消防培训规范7.2消防知识培训方案及内容7.3消防知识培训资料7.4治安培训规范7.5军事训练规范8.0质量记录8.1保安部质量目标分析表8.2保安部质量目标考核表1.0保安部岗位机构图长保安部经理队长一班 二班 三 班2.0保安部部门质量职责2.1分工管辖与责任保安部工作主要有日常工作和专项工作两方面.根据小竹物业管理有限公司特点,保安部应将治安、保安和防火三项工作作为重点:2.1.1治安:维护大厦公共场所的秩序及顾客的安全;2.1.2保安:保护大厦业主的财产及人员的安全,保护管理公司的财产及人员安全;2.1.3防火:保障小竹大厦的消防安全.2.2按公安部门要求,物业管理有限公司防火治安责任人与所管辖治安保卫部门经理,层层负责,落实到员工班组岗位,以做好大厦保卫工作.2.3保安部经理向物业管理公司分管保安工作负责人签责任书,保安部全体员工同时向保安部经理签订责任书.各部门,特别是财务部等机要部门,应根据各自的实际情况制定出相应的安全管理制度文件呈送保安部备案.消防工作由保安部负责实施,其它各部门也应挑选数量相当的精干人员,组织义务消防队,管理各自的重点部位.2.4例会例会是保安部进行工作协调与实施监督的主要手段.保安部有两种例会:2.4.1保安部办公室例会暂定每两周星期四召开,保安部经理主持:参加人员∶保安部经理、主任各班长,必要时可邀请公司领导及相关人员参加.内容:2.4.1.1通报上两周安全情况,总结、评估上两周工作得失;2.4.1.2布置和落实本月工作计划.2.4.2保安部例会暂定每两周一次,保安部经理主持:参加人员:保安部全体员工;内容:2.4.2.1通报商约安全防范情况,总结评估商约工作得失;2.4.2.2布置本月防范保卫工作;2.4.2.3意见与建议:保安部员工可就大厦内部及周边治安状况存在的隐患问题或安全中的疏漏等问题提出改进意见和建仪.岗位培训:岗位培训可采取由资深保安员工讲课或聘用保安专业人士两种形版本式,保安部员工可就自己成功的工作经验或工作不足之处进行发言或进行案例分析,必要时,可邀请专家对治安、消防、保安等方面知识予以指导.2.5案例治安案例(另定)消防案例(另定)2.6内务管理2.6.1各岗位职责2.6.2交接班制度2.6.3对讲机管理2.6.4各岗位设施、设备管理2.6.5工作纪律管理(着装、言行举止)2.6.7凡违反上述各内务管理者按违反员工手册规定处理.2.7与公安部门、保安公司保持密切联系,交换工作意见,接受其工作指导和业务培训;2.8经常巡视大厦各楼层和要害部分,及时发现有关安全方面的隐患和漏洞,并负责实施整改,随时检查值班情况;2.9配合公安部门搞好预防工作,对重大案件、事故亲自组织调查处理;2.10完成上级领导交办的其他事情;3.0保安部岗位质量职责3.1保安部经理岗位职责保安部经理在物业公司总经理领导下开展工作.保安部经理负责统筹安排公司的内部、外部安全防范及消防工作,具体职责如下:3.1.1根据公司的特点制定相应的安全工作制度,切实做好大厦安全防范工作,当好总经理的参谋.经常向总经理汇报公司安全工作情况,传达、贯彻公司领导对安全工作的指示和意图。
保安员的员工手册5篇

保安员的员工手册5篇保安员的员工手册篇1一、自觉遵守国家法律、法规和公司及客户的各项规章管理制度,工作中听从命令听从指挥,做到令行禁止,按章办事。
二、负责辖区内外的保卫、巡逻、检查消防等任务。
防范治安、消防事故的发生。
三、执行门卫制度,大厅大门实施二十四小时岗位执勤制度,遇公共场所对进出人员、车辆与货物要严格检查,货物商品要执行出门证制度,有商户夜间加班要执行加班条制度。
四、执行夜间巡查制度,夜间巡查区域应掩盖广场及辖区全范围。
对检查、巡逻期间发生和发觉的问题和有可能存在的平安隐患,要准时做好登记和上报。
五、熟悉辖区地理位置,了解自身所处环境和要害部位,重点区域应做到心中有数,加强防范。
六、精通本职业务,明确自已所负责的警卫目标,勤务范围和工作要求,熟悉报警装置,通讯设备以及消防器材的位置和使用方法。
七、执勤时要坚守岗位,精力集中,着装整齐,姿态端正,要做到文明执勤,礼貌待人,遵守政策,依法办事。
八、保持警惕,常备不懈。
随时预备应付突发事件,在任何情况下都要保持头脑冷静,不慌不乱,坚守岗位,尽职尽责。
处理问题英勇、沉着、冷静、依法、果断,准时请示报告,防止事态扩大。
九、在自已负责的勤务范围内,一旦发生案件或突发事件肯定要保护好现场,并准时向领导和单位保卫部门报告,同时,维护好现场秩序,防止事态发展和坏人搞破坏。
十、做好执勤记录,专心做好交、接班。
在执勤过程中对发生、发觉和遇到的问题,都要根据何时、何地、何人、何事、何缘由,造成何后果,做何处理的“七何”要素来做好登记。
对未处理完毕的事宜,交接时肯定要交待清楚,由接班人负责处理。
十一、乐观参与业务、法治文化、时事学习,不断提高各方面素质,做一名即懂政治,又懂业务,能文能武,懂法守法,德才兼备的保安人员。
十二、不断增加组织纪律观念,搞好内、外部团结,发扬集体主义精神,增加集体荣誉感,遵守工作纪律,乐观开展批判与自我批判。
保安员的员工手册篇2第一节总则第一条为维护公司财产平安及使人员、车辆、物品出入的管理有所依据,特制定本制度。
保安工作手册

保安工作(每日)穿戴制服要求:1.扣好领钩、衣扣,风纪严整,内衣下摆不得外露。
2.不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。
3.帽子的戴法要合乎规范,帽檐与眉同高,松紧带不用时不得露出帽外。
佩戴七小件:1.警棍2.辣椒水3.电筒4.防割手套5.防爆叉6.防刺背心7.防爆盾牌放置隔离带要求,入园所需物资:按时开关园门:1.春季:早7:20 晚5:302.冬季:早7:20 晚5:30维持早入园秩序:1.幼儿园保安统一着装上岗。
2.对待家长小朋友亲切友善、态度真诚。
3.严把幼儿园门卫岗,提醒家长刷卡入园。
4.引导家长小朋友不拥挤,防止发生意外。
5.细心观察周边环境,看到幼儿独自入园要仔细询问,以防幼儿在园出现意外情况。
6.进园高峰做好门前车辆疏通工作。
幼儿周边安全巡视:1.巡视幼儿园大门、围墙、可疑人或物。
2.园墙壁是否断裂、倾斜、围栏是否松动。
3.大型玩具牢固、无破损。
园门口巡视、值勤:巡逻检查应坚持全面巡查和重点部位详查相结合的原则,必查部位:1.幼儿园整体情况;2.围墙及周边情况;3.办公楼、教学楼、食堂及周边等情况;4.消防设施、报警设备。
值勤:1.幼儿园保安统一着装上岗。
2.幼儿入园离园时间内,保安在校门口定点站岗,确保幼儿安全,严禁外人入园。
3.保安要坚守岗位,不得擅自离岗,对外来人员严格询问,防止幼儿私自出园和可疑陌生人混进园所。
4.对陌生人应多加盘问和观察,不随意放闲散人员进园,对来访者先与领导或相关人员进行确认,再登记。
5.每天早上9:40过后,家长一律不得进入幼儿园内。
家长接送幼儿在校门口,如有需要和老师交流,可以电话、或请一楼教师、行政人员接待。
6.对待家长、幼儿及外来人员要有耐心,做到以礼相待。
园内设施设备检查:1.房屋是否有损坏、开裂、倾斜、变形;2.地基是否有沉降;3.供水、排水系统是否通畅;4.门窗是否腐朽,玻璃是否牢固、完好;5.用电线路、开关、插座是否损坏;6.防火设施是否符合规范,灭火设备可否正常使用;7.供气设备是否有隐患;8.沟、梯、栏、盖、路是否有安全隐患;9.防盗措施是否落实。
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保安部工作手册第一节保安部概述及组织机构设置一、概述酒店保安部是酒店的保卫组织,负责酒店消防安全及保卫工作的职能部门,对全酒店实施严格的消防监督、检查整改。
具体负责酒店的突发事件,保障酒店、客人及员工的财产和人身安全,确保酒店正常运转。
二、组织机构设臵第二节保安部各级人员职位说明及岗位职责一、保安部主管岗位名称:保安部主管直接上司:总经办主任管理对象:领班具体职责:1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针政策和有关条例,根据酒店的特点和实际情况,协助上级制定和实施酒店的各项安全管理规章制度;2.指导和督促各部门的安全管理工作,协助各部门建立建全各项安全规章制度;3.及时公正地处理在酒店内发生的一般性安全事故和事件,对重大安全事故保护现场,迅速组织调查,并上报领导和公安机关;4.对酒店员工进行安全知识教育与安全素质考核;5.参与对违反酒店规章制度的员工处理;6.安排对酒店进行24小时警卫巡逻,迅速、认真地调查处理工作中发现的问题;7.安排、检查、评估下属的工作,并组织业务培训;8.定期向上级领导呈报酒店内安全情况;9.完成上级交办的其它工作。
二、保安部领班岗位名称:保安部领班直接上司:主管管理对象:保安员具体职责:1.对本部门主管负责。
2.在上级领导下,直接负责本班次岗位上的安全保卫工作,负责安排上岗执勤人员的岗位分配,组织安排替换岗,保证不出现空岗现象。
3.接到各部门案件报告时,要求在一分钟内与当值保安赶到第一现场,及时采取恰当,果断的处理措施,重大问题要及时上报。
4.负责对当班出现的重大案件及事故进行展开仔细的调查,核实可疑线索,组织追查及整理材料并提出处理意见,上报部门当值主管和经理。
5.不断巡查督导本班各岗位,及时纠正违纪违章现象。
6.负责每天各营业款的押运工作。
7.检查酒店各处消防设备设施的运作情况是否正常,及本班次保安设备,器材的完好情况,确保完好无损。
8.负责本班工作计划的制定和工作总结及本班队员的考评工作。
9.做好每日当班记录及执勤中发生的事件和发现的问题。
10.主持班前会,布臵当天的工作,检查仪容仪表,主持班后会,讲评当天值班情况。
11.完成本部门直属领导交办的其它工作任务。
三、保安部保安员岗位名称:保安员直接上司:领班具体职责:1.勤练内功,保持健康、强壮的体魄,保证酒店及客人的生命财产不受侵犯。
2.绝对服从上司的工作安排,准时到岗做好岗位交接工作,详细了解当班的重点工作及跟踪事项,做好当班记录。
3.在上司指导下,认真完成本岗位各项工作,监督其他部门员工执行劳动纪律之状况,使酒店各项制度得以实施。
4.爱护本岗位的通讯器材和设施,熟悉本岗位的地形地势及消防设施的分布,使用方法,仔细检查,发现并排除本岗位存在的安全消防隐患,及时上报并做好值班记录。
5.熟练掌握酒店闭路电视监控系统及消防联动控制报警系统的操作程序。
果断处理本岗位发生的问题,遇有火警或其他事故,应迅速扑救或采取相应的措施,保护好现场并上报。
6.勇于同酒店内进行的违法犯罪行为及犯罪分子作斗争,及时准确地向公安机关提供情况,协助公安机关人员破案。
7.礼貌服务,为宾客在酒店的衣、食、住、行,提供快捷,方便的途径及有关的安全保障。
8.完成上级交办的其它工作。
四、机动巡逻岗位名称:机动巡逻岗岗位要求:责任心强,自觉性强,警惕性强,具体职责:1.做好交接班工作尤其是需要重点跟踪落实的事项,做到交接清楚;2.认真检查酒店各处消防设施运转是否正常,安全通道是否畅通,发现存在隐患问题,及时作出妥善处理,并做好记录和上报;3.加强巡查力度和密度。
并在签到卡上签名,以示备查;4.监督酒店各岗位服务员履行其劳动纪律之状况,如发现有不良行为,应立即予以纠正,严重者上报相关部门处理;5.遇见客人应主动问好,树立良好的酒店形象,发现可疑人员,注意侧面进行跟踪周旋,及时上报,做到疑点不清不放过。
6.发现有不雅观,不文明行为的人,以及衣冠不整的人在酒店公共区域逗留,应及时有礼貌的给予制止或劝离,并上报值班经理。
7.巡逻期间,遇见酒店领导,在适当场合下,应行举手礼如有不便敬礼时,应主动称呼问好。
8.完成上级交办的其它工作。
五、消防中心岗位岗位名称:消防中心具体职责:1.做好各项交班工作,是否有需要重点跟踪的目标,做到交接清楚。
2.熟练掌握闭路电视监控系统及消防中央联动控制系统的操作方法。
3.正确使用对讲机和电话用语,如“您好-保安部、请问”严禁使用“喂”“您是谁”等非酒店行业的用语;电话铃响三声必须接听电话,及时上报电话内容,并做好相关电话记录。
4.消防中心电话为应急电话,应随时保持电话线路畅通,非工作电话禁止使用,严禁“电话聊天”。
5.熟悉室内灭火器材,消防设备的放臵及其使用方法,牢记火警的报警程序及突发事件的处理方法。
6.如遇紧急情况,应保持沉着冷静,准确地利用广播系统,清楚地利用各种语言疏散相关部位的客人。
7.未经本部主管的同意,拒绝参观及翻阅录像资料。
(执行总经理以上人员除外)8.爱护各种通讯设施和机器、设备,并做好保养工作,如出现故障,应及时上报联系专业人员维修,保证设施高设备的正常运转。
9.保持监控室内的各种设施设备的整洁卫生,并做好物品出入的登记处工作。
六、后车场岗位岗位名称:后车场岗位具体职责:1.严格执行交接班制度,交接清楚,不互相扯皮。
如:车场内车辆的交接,有无特殊的跟踪事项等。
2.对所有车辆进入车场时,必须行敬军礼根据实际情况按原地或行进间敬礼,并使用“欢迎光临的问候语。
3.及时迅速地引导并按部门统一的车辆指挥的规范动作,对车辆进行按要求停放,仔细检查车辆是否完好,同时做好记录。
4.加强对车场内的巡查确保场内车辆的安全。
5.保持车道畅通无阻,防止各种突发事件的发生。
6.礼貌的劝离闲杂和无关人员在车场内逗留如发现可疑迹象,及时跟踪和上报。
7.爱护公共设施及花草树木,防止人为破坏。
8.客人车辆离开酒店时,同样按要求行敬军礼,并使用“欢迎下次光临”的道别语。
七、前车场岗位岗位名称:前车场岗位具体职责:1.严格执行交接班制度,交接清楚,不互相扯皮。
如停车场内车辆的交接,有无特殊的跟踪事项等。
2.对所有车辆进入车场时,必须行敬军礼,根据实际情况原地或行进间敬礼,并使用“欢迎光临”的问候语。
3.及时、迅速地引导车辆,按部门统一的车辆指挥规范动作对车辆进行按要求停放,并仔细检查车辆是否完好,同时做好记录。
4.加强对车场内的巡查,保持大堂前及车道畅通完阻,确保车辆安全,同时做好周边营业场所的秩序。
5.礼貌的劝离闲杂人员和无关人员在车场内逗留,如发现可疑迹象及时跟踪和上报。
6.爱护公共设施及花草树木,防止人为破坏。
7.客人车辆离开酒店时,同样按要求行敬军礼并使用“欢迎下次光临”的道别语。
第三节保安部工作程序、要求及工作标准一、保安部工作程序:1.保安部是负责酒店安全保卫组织的一个职能部门,整体工作分为A、B二个班次(A班8:00-20:00、B班20:00-8:00。
2.每天各班次提前二十分钟在打卡处集合,由领班带队到保安部门口。
领班先行和上班领班交接,并请示主管,根据上班交待的工作重点及未完成工作的特点,开简短班前会,强调各岗位当值中的工作重点和注意事项,然后根据工作需要对各值班队员进行岗位分配。
3.各岗位值班员在接受岗位分配后迅速到达岗位,根据《保安部交接班制度》和上班值班队员完成工作交接。
交接清楚后,根据本岗位工作特点和重点,按照酒店各项规章制度和《保安部工作准则》做好本岗位工作;期间,当值领班做好当值各岗人员的组织和协调工作,完成对岗位突发事件的处理或上报上级领导处理,保证当值期间酒店安全及各营业场所的正常营业秩序。
4.下班结束时,根据工作重点及未完成工作的情况,同下班做好传达和交接,使下班继续跟踪做好各项工作。
完成交接后,各值班人员统一到保安部集合,由领班作简短班后会,讲评当天各岗位的工作情况及出现问题,提出解决方法和途径,然后领班带队,集体返回宿舍。
二、消防报警主机报警处理程序:当发现火灾报警主机报警时,第一时间按下停警铃键、消主音。
第二时间看清楚什么区域报警,准确迅速上报当值领班前去查看,同时电话通知发生报警区域所属部门,前去查看,待当值领班或当值主管查清,不是火警时,通知复位,即复位,如报警区域显示已消除,证明已复位正常。
如报警区域显示仍显示报警,即不能动停警铃键,并报告当值领班。
还不能复位,如是火警,听从当值领班或主管指示,根据实际情况是否打开警铃。
(注:因营业区常有客人吸烟引起误报,根据酒店实际情况。
消防报警主机保持24小时停警铃状态。
)第四节安全保卫、突发事件处理控制程序一、安全保卫控制程序目的:提高酒店全体员工的安全意识,保障各种安全设施设备的正常运转,确保酒店员工和客人的人身安全。
适用范围:适应于酒店消防安全工作,和安全保卫工作。
主要职责:保安部主要负责消防安全,车辆管理、安全保卫工作及其它安全事故的处理。
工作程序:1.消防工作2.培训1)酒店新入职的员工,必须通过一次消防安全意识和消防知识的培训,方能上岗(详见员工培训制度)。
2)每半年对酒店员工进行一次消防知识的强化培训和考核。
3)利用宣传栏,经常开展消防法律和消防知识的方面的宣传教育。
二、设施设备的配臵,维修与保养。
1.灭火器1)灭火器的数量及其分布情况。
2)由相关部门进行保养。
3)保安部填写使用期限和检查日期表。
2.消防系统:消防栓的数量及其分布情况。
3.自动喷淋系统:自动喷淋的数量及分布情况。
4.烟感报警系统:烟感报警探头的数量及分布情况。
5.消防栓系统:自动喷淋系统,烟感报警系统的维修与保养。
1)由消防维修中心维修与保养。
2)每月一次检测。
6. 检查1)规定每月的15日为酒店的消防安全检查日,由工程部主管、行政部主任,保安部主管组成进行检查。
2)每天由保安部主管、当值领班和机动巡逻人员进行检查,检查设施设备是否完好,运转是否正常。
7. 整改1)对检查出的消防安全隐患,由酒店安全领导小组下达隐患整改通知书致相关部门并规定要求和整改期限。
2)保安部跟踪其整改情况。
3)检查整改结果是否符合要求。
8.义务消防队1)组成一支由总经理担任队长的酒店义务消防队,计135人,共分为七个小组,即:火灾报警组,灭火战斗组,抢救疏散组,后勤供应组,部门经理分别担任各小组的正副组长。
2)及时补充流失的义务消防队成员,并每年进行一次业务技能的培训和考核。
9.预案1)根据实际情况,由保安部拟定一套完整的灭火作战方案。
2)依照方案,每年总经理批准进行一次灭火作战的演习。
3)针对演习发现的问题,进行修改、完善条文,改进措施,报总经理批准。
三、安全保卫工作。
1.车场1)24小时制的保安人员现场管理。
2)当值人员加强对车辆的停入的指挥,使车辆停入有序,防止通道堵塞。