XX年副护士长述职报告ppt
护士长述职报告ppt
定期开展护理安全教育和培训,提 高护理人员的安全意识和风险防范 能力。
护理安全制度
风险防范措施
培训与教育
护理不良事件处理和改进措施
对护理不良事件进行及时报告、调查和分析, 明确原因,制定整改措施。
护理不良事件处理
完善护理制度和流程,确保护理工作的规范化 和标准化,提高护理质量和安全。
完善护理制度和流程
作。
沟通和协调
说明团队成员之间如何进行 有效的沟通和协调,以提高
工作效率。
团队协作和沟通机制
01 建立沟通渠道
确保团队成员之间有有效的沟通渠道,如定期会议、即 时通讯工具等。
02 明确职责分工
明确每个团队成员的职责和分工,确保工作能够顺利进 行。
03 促进团队合作
通过团队建设活动、培训等方式,促进团队成员之间的 合作和协作。
设定具体目标,如提高患者满意度、降低护理不良 事件发生率等,并规划相应的培训计划和质量改进 措施。
加强团队建设和沟通
制定团队建设方案,包括增强团队协作、促进团队 内部沟通、优化护理流程等,以提高团队整体绩效。
拓展专业技能和知识
鼓励护士参加专业培训和学习,掌握最新的护理技 术和知识诉箱、投诉电话或 在线投诉平台,方便患者随时提
出意见和建议。
及时处理投诉
对收到的投诉进行及时登记、分 类,并在规定时间内给予患者明
确答复。
改进服务措施
根据患者的投诉和建议,分析原 因,制定改进措施,提升护理服
务质量。
06
未来工作规划和 展望
工作目标和计划安排
提升护理服务质量
根据分析结果,制 定针对性的改进措 施,提升护理服务 质量,提高患者满 意度。
服务改进和创新举措
2018-儿科副护士长述职报告【通用PPT】
2015工作回顾
5
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6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月Байду номын сангаас
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重点任务完成
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工作完成阶段
阶段一
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阶段二 阶段三
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2
工作完成情况
与上一年度对比 四项重点工作 完成中的四个问题 工作完成情况 完成中的四个提升
与上一年度对比
80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
一 月 二 月
70%
60%
55%
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团队成员介绍
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【 总经理 】
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【 副总经理 】
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【 业务主管 】
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年度大事件
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四项工作概况
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副护士长年度述职报告ppt
副护士长年度述职报告ppt尊敬的总护士长、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是xx医院副护士长xx,感谢各位领导对我的信任和支持。
今天我非常荣幸能够在这里与大家分享我一年来的工作成果和经验。
一、岗位职责履行情况作为副护士长,我主要负责病房的日常管理工作。
我始终将提高护理质量和病人满意度作为工作的首要目标,努力提升病房内护理人员的工作效率和职业素养。
我积极参与病房领导小组的工作,并全力配合总护士长完成各项工作任务。
我定期召开病房例会,组织护理人员交流学习,确保各项工作有序开展。
我还制定了护理人员培训计划,帮助护理人员提升专业技能和综合素质。
二、工作亮点和创新举措针对护理人员在性格、沟通等方面存在的问题,我结合自身经验,精心制定了“和谐护理团队建设”计划,通过开展团队活动、心理辅导等方式,增进了团队协作和互信,有效提高了护理质量。
在病房内,我充分发挥副护士长的领导作用,组织开展了护理质量评估活动。
我从护理操作规范、病人安全等角度进行全面评估,并与护理人员共同制定了改进措施。
这些措施得到了领导的支持和认可,并在实施后有效提升了护理质量。
三、困难与问题及解决方案在工作中,我遇到了一些困难和问题。
首先是人员的调配问题,病房护理人员的工作负荷较大,导致部分护士压力过大,工作效率下降。
为了解决这个问题,我与领导协商,争取到了一些经费,增加了病房的护理人员编制,合理安排人力资源。
其次,由于医疗技术的不断更新,护士们需要不断学习新知识和新技术,这对于工作经验不足的年轻护士来说是一项难题。
我与护理部共同提出培训计划,定期组织各类培训班,帮助护理人员及时掌握最新的医疗知识和技术。
四、总结与展望回顾过去一年的工作,我深感责任重大。
在领导和同事们的支持下,我通过对团队建设、护理质量评估等方面的努力,取得了一定的成绩。
我将继续努力,进一步提升自己的专业素养和管理能力,为医院的发展贡献更多的力量。
展望未来,我希望能与领导团队共同努力,进一步完善病房的管理流程和工作机制,提高病房的整体管理水平。
护士长述职报告ppt
详细描述近期的技术创新,如医疗设备的升级、新技术的引进等,及其对医 疗服务质量和效率的提升作用。
推广策略
阐述如何有效地推广和实施新技术,包括培训、激励机制、文化氛围等方面 的措施。
医疗团队协作与沟通
团队合作
01
分析医疗团队协作的重要性,以及如何通过优化团队协作提高
医疗服务效果。
沟通技巧
02
科室年度工作计划和目标 重点任务及完成情况,如重大手术、危重病人救治等
科室合作与交流计划及成果展示
科室工作亮点及创新点
1
科室在医疗、护理、教学、科研等方面取得的 突出成绩和亮点
2
创新点和特色,如新技术、新业务、科研成果 等
3
科室在服务态度、工作效率、质量安全等方面 的表现及评价
02
护理工作情况
护理工作概述
03
改进措施及效果评估
介绍了一年来针对质量问题的改进措 施及效果评估情况。
03
医疗服务提升
医疗服务概述
医疗服务的重要性
阐述医疗服务在医疗体系中的关键作用,以及其对病人满意 度和健康状况的影响。
医疗服务的内容
介绍医疗服务包括的诊断、治疗、护理、康复等方面的内容 ,及其相互之间的关系。
医疗技术创新与推广
护理工作量
详细介绍了本年度内护理工作的总量,包括护理 时长、护理次数、护理覆盖面积等。
护理工作重点
阐述了本年度内护理工作的重点和难点,以及针 对这些问题的解决策略。
护理工作效率
通过数据分析和比较,展示了护理工作效率的提 高情况。
护理人员管理及培训
护理人员结构
详细介绍了护理人员的组成,包括年龄、性别、学历、职称等。
加强与医生、药师等其他医疗团队的协作,实现多学 科联合诊疗。
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ห้องสมุดไป่ตู้
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汇报人:
护士长述职报告
适用于工作总结报告/医疗卫生/护理汇报
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icu副护士长述职报告PPT
护理科研
关注护理领域的前沿动态 ,积极参与护理科研活动 ,推动护理工作的创新与 发展。
护理安全与风险防范
安全制度
建立健全的护理安全制度,明确 各项护理操作规范,确保患者安
全。
风险防范
加强护理人员的安全意识培训,提 高风险防范能力,有效预防和减少 护理不良事件的发生。
应急处理
建立完善的应急处理机制,确保在 突发情况下能够迅速、有效地进行 应对和处理。
家属支持
关注家属需求,提供心理支持、生活帮助等服务,减轻家属负担。
05 科室运营管理与 改进建议
科室资源调配与利用情况分析
人力资源
目前护士人数、资质结构、排班制度及人员 流动情况。
空间资源
病房数量、床位设置、空间利用率及环境优 化措施。
设备资源ห้องสมุดไป่ตู้
现有设备数量、使用状况、维护保养及设备 更新计划。
药物供应
时间
报告将覆盖自XXXX年至XXXX年X月 的工作内容,并对未来发展目标进行 展望。
02 工作职责与任务
icu副护士长职责概述
01
02
03
04
协助护士长管理
在护士长的领导下,协助进行 ICU病房的日常管理工作。
负责护理质量
确保ICU病房的护理质量符合 医院和卫生部门的要求。
监督与指导
对护士进行监督和指导,确保 其按照护理标准和规范执行工
未来发展规划及目标设定
提高护理质量
制定护理质量改进计划,确 保患者安全,提升患者满意
度。
1
强化员工培训
定期开展专业技能培训、护 理知识更新,提升员工综合
素质。
推进信息化建设
利用信息技术手段,优化护 理工作流程,提高工作效率 。
副护士长个人工作述职报告4篇
副护士长个人工作述职报告4篇副护士长个人工作述职报告1今年七月,我被任命为产科副护士长。
作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前,从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验可以说是一无所知。
____-____年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们____医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!我从____-__年进入____医院工作以来,有了同事的`帮助,加上自已的努力,很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解,使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上,在进一步的工作中,我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议,并在征得院领导的认可后,积极着手分步实施。
由于我的努力工作,加上院领导对我工作上的信任,委以重任,把护士长这一重担交给了我。
为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作计划,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现,但由于我刚来医院不久,又是一个特别缺乏工作经验的年青人,我意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,带动全体护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。
通过一段时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,圆满完成护理任务,更多地与各科室的医生们进行沟通,更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌!我们知道:医院的发展与进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶,让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值,为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!________年我将努力做好以下几方面的工作:遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己,以身作则,用心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍;积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作;按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹,不戴首饰;严格按行为规范要求护理人员,以病人为中心,做到:服务周到、态度和蔼、语言文明,做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样),病人对护士的满意度达95%以上。
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如何改进
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项目计划
PROJECT
PLAN
工作规划
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04 关键词
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团队简介 01 02 03 04
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不足之处
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员工能力
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内科护理副护士长的述职报告
内科护理副护士长的述职报告尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是XX医院内科护理副护士长,今天我非常荣幸能够站在这个舞台上向大家述职。
在过去一年的工作中,我本着对患者负责、对团队负责的态度,兢兢业业地完成了自己的工作任务,在此向大家汇报。
一、工作业绩在过去的一年里,我主要负责内科护理工作的协调和管理,与护士长紧密合作,互相协调,共同推进内科护理工作的发展。
在工作中,我注重团队建设和人员培养,不断提高护理团队的整体素质和工作效率。
通过制定并落实内科护理工作规范和流程,有效提高了患者的护理质量和满意度。
同时,我充分发挥副护士长的职能作用,积极参与科内各项管理工作。
我认真履行护士病房的管理职责,确保患者的安全和病房的顺利运行。
与此同时,我也积极参与科内会议讨论,提出与改进护理工作相关的建议和意见,并且积极推动实施。
二、团队建设作为内科护理副护士长,我注重打造团队合作的氛围,重视团队成员的培养和发展。
我组织并参与了一系列内科护理技能培训班,帮助团队成员不断提高自己的专业素养和技术水平。
在团队工作中,我注重协调成员之间的关系,激发大家的工作热情和积极性,营造了一个和谐、高效的工作环境。
三、个人能力提升我始终坚持学习的理念,通过参加各种培训班和学术交流,不断提升自己的专业知识和技能。
在过去一年里,我参加了护理管理培训班、内科疾病护理研讨会等活动,不断学习新的护理理念和前沿技术。
这些知识和技能的学习使我的工作更加规范、高效,并能更好地应对复杂多变的护理情况。
四、存在的问题和改进方向在过去的工作中,我发现自己还存在一些问题,例如沟通能力还有待提高,有时候在处理一些复杂问题时可能没有及时有效地与他人协调。
因此,我将进一步加强沟通能力的培养,提升自己在团队协作中的有效性。
另外,医院的护理工作也在不断发展变化中,新的技术和流程将不断涌现。
我将继续学习,不断更新自己的知识和技能,为我们的团队和患者提供更好的护理服务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
XX年副护士长述职报告ppt 篇一:XX医院护士长述职报告XX医院护士长述职报告一、德、能、勤、绩、廉情况“工作就意味着责任,一个人不论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业”。
我深知这句话的含义,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出样子来”自己在工作中,主要把握十二个字“心系岗位,履行职责,突出重点,落实责任”。
一年来,我从提高政治素质和业务技能入手,狠抓自身的思想政治教育和业务学习。
始终做到在思想、行动上与医院同心同德。
工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。
管理上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。
发挥好了决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的管理理念,简化办事程序,提升层次,坚持做到“四个不让”:不让分管的工作在我这里受阻,不让差错在我这里发生,不让职工在我这里受到冷落,不让医院的形象在我这里受到损害,真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。
二、管理水平情况我在今年的工作中注重加强沟通,增进协调,处理好人际关系,为提高护理质量和管理提供有力的契机。
护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。
因此,我利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。
我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。
也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。
三、工作业绩XX年我科共收治病人人,出院病人人,平均床位使用率%;全年无护理投诉、纠纷、差错、事故发生。
一年来,我在科室领导的正确指导下、全科护理工作人员的密切配合下,我主要参与、组织完成了一下工作:1、转变服务模式-----实行责任制整体护理。
2、改变排班模式----实行ApN排班。
3、结合省标修改了科室相关的制度、职责、预案、护理常规、护理操作规范等,完善并公示了呼吸内科分级护理细则及护理质量标准。
4、注重护士内涵建设,开展了护士分层培训。
5、开展了满意度调查,评选满意护士,树立榜样,以点带面,整体提升和推进护理质量。
6、实施了护理绩效考核制度。
7、在课内组织开展了各种便民措施,赢得了广大患者的好评。
8、积极组织科内护理人员参加院内举办的各项活动并取得了优异的成绩。
四、存在问题和改进措施回顾XX年的工作,虽然取得了诸多成绩,但是也存在问题,例如在加强经营意识、人才培养、护理安全工作方面做的并不好。
对此,我将从这几个方面加以改进:一是增强经营意识,做好财务管理。
在护理工作中善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。
二是以人为本,培养护理人才。
调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。
同时落实各种规章制度,明确各班职责,善于用制度和标准管人,做到常督促、勤落实。
建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,加强质量管理和质量控制。
通过考评了解护理中存在的薄弱环节,掌握各级护理人员状况,有的放矢的进行相关知识和技能培训,做到人尽其才,才尽其用,最大限度地发挥护理人员的作用,全面提高护理人员的整体素质。
三是重视管理护理安全,杜绝护患矛盾和护理差错。
安全工作,重在防范。
开展安全忧患意识教育,加强法律意识。
严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录。
把好护理环节质量关和终末质量关。
制定切实可行的岗位责任制,做到有章必循,责罚分明,发现缺陷及时反馈,并提出整改措施。
历尽天花成此景,人间万事出艰辛。
在今后的工作中,我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力,在呼吸内科护士长的岗位上,在分管的工作中,为医院发展添砖加瓦!篇二:XX康复科护士长述职报告XX康复科护士长述职报告康复科护士长述职报告为大家提供,医院康复科科室护士长年度履职报告,整理个人任职期间具体的工作完成情况,以及今后的工作规划,下面是小编整理的康复科护士长述职报告康复科护士长述职报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我叫杨珍兰,来自南阳市内乡县。
我今年27岁,`XX 年获得护士执照` XX年获得护师资格。
毕业后一直工作在一线护理岗位在工作任职期间,我严格遵守科室的纪律,认真工作。
一、加强护理质控,严格落实核心制度通过每周一次不定期检查,对科室出现的缺点、护理缺陷,认真总结、分析,查找工作中的隐患,防患于未然,强化护士的护理安全意识。
二、加强病房管理做到护理单元的整洁,努力创造一个安静、整齐、舒适的休养环境。
三、加强基础护理,提高病人满意度通过开展了优质护理服务示范病房,积极发挥责任护士主观能动性,提供人性化护理,并增加基护班,努力做好病人生活护理和健康教育,通过满意度调查,每月评选最佳护士,并与绩效考核挂钩,以提高护士工作积极性。
四、加强护理表格书写质量,对年轻护士认真传、帮、带努力提高护理病历质量。
五、努力提高护士业务素质每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理培训,在护士节理论知识竞赛中荣获一等奖,对新上岗护士进行规章制度、核心制度、理论操作培训及考核,合格者予以上岗。
六、努力提高护士应及能力和急救能力组织护士学习新生儿窒息急救、烧伤病人急救等。
七、急救药械做到专人管理,做到"四定",并做好检查登记,使其处于应急状态。
八、努力做好院感管理工作严格消毒灭菌隔离措施,加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒,对各种消毒剂浓度定期监测。
新的一年里,如果我还能在康复科继续工作,我的重点将放在一下几个方面:一、做好病区病房管理,使病房管理有序化、正规化,不拖护理部病房管理的后腿;二、做好人员管理,减少护士流失;三、加强护理人员基础知识培训,规范培训计划,按计划不折不扣执行,切实提高护士专业素质提升。
四、加强院感管理,按院感办要求,做好科室感控工作,一月一次的感控知识培训,要让大家切实掌握实用的医院感染管理知识。
五、加强科室质控工作,重点是护理文书、病房管理、病房巡视和三查七对工作;六、开展患者健康教育工作,将疾病的防治常识讲给患者,切实做好脑卒中筛查工作。
以上是我的个人年度述职,请领导指正。
以上这篇是康复科护士长述职报告。
就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。
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感谢各位同事对我的帮助,在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着XX新年的到来,我们又兢兢业业地走过了一年。
在这一年里我始终坚持"以患者为中心,以质量为核心,为患者提供优质服务"的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求,努力争创"社会满意、病人满意、自己满意"的科室。
以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的,基本圆满地完成了各项任务。
现将XX年工作总结如下,敬请各位领导及代表们评议。
一、医德医风良好,遵纪守法,严于律己。
关心病人疾苦,及时为病友排忧解难,时时将"良心"二字高悬于心,身先士卒,以身作则。
老老实实做事,恭恭敬敬做人。
二、针对科内工作的重点,也就是护理质量与护理安全。
定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有反馈,每月有总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。
配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。
加强护理安全管理,加强重点时段、重点员工、重点患者的管理,为患者提供优质、安全、有序的护理服务。
实行弹性排班制,合理搭配值班人员,对病人风险做出评估并制定具体护理重点,主次分层安排,强调各班的工作重心。
完善及规范护理文件记录,恪守"客观、真实、准确、及时、完整、规范"十二字原则。
以病人为中心,提倡人性化服务,尊重患者及家属的知情权,解除患者家属的顾虑。
加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
三、针对科内的难点,也就是保姆的管理进行了有效的改进,促进了保姆素质的提高。
主要从工资的提高和职业能力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施,加大质量考核与督查力度,根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪酬,体现多劳多得,质量第一的原则。
保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥,与去年相比,病人人数增长了近一半,而保姆人数却反而下降了20%,全年没有发生重大事故和不良事件。
四、努力学习,积极进取。
XX年我个人发表论文两篇,均在国家核心期刊刊出。
带领科室护理人员勤学不辍,现在,我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育,部分已经取得了本科学历。
五、存在的问题和对策。
1、由于老年科护理人员较少,工作量较大,特别是中班及夜班护士只有一个,值班期间护理难度及风险较大。
今后要加强弹性排班的合理性,保证重点时段的护理安全。
2、老年科保姆来源少,劳动关系不稳定,对科室业务的发展壮大存在制约。
今后应积极探讨对策,稳定保姆队伍,提高服务质量,为老年人提供一个更好的医疗护理服务中心,让更多的老人能在这里安享晚年。
3、本人学识浅薄,能力有限,工作中还存在很多的不足,恳请各位领导和同事多多给予指导和批评指教,我一定虚心听取并努力改进,争取把工作做得更好。
总之,一年来,在医院领导的重视下,在科室工作人员的努力配合下,取得了一定成绩,但也存在很多缺点,有待进一步改善。
今后,我将更加努力工作,从自身做起,树立"院兴我荣,院衰我耻"的主人翁思想,转变服务理念,强化服务意识。
我坚信,有各级领导大力支持,有全院医护人员齐心协力,我们一定能完成各项工作,一定能让患者及家属真正放心和满意。
最后,祝愿医院各个科室的业绩如芝麻开花节节高,祝愿我们的医院如日中天红红火火!感谢大家的聆听,谢谢!第2篇:手术室护士长述职报告20XX年手术室在院领导指导下,在护理部的指导下,在各科室的密切配合支持下,我始终坚持"以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心,为手术患者提供优质高效的护理服务"为宗旨,以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的,用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,努力争创"社会满意、医院满意、病人满意、自己满意"的科室,针对年初制定的目标计划,经过全科护理人员的不懈努力,圆满完成了各项任务。