班主任评优方案2018.9

淮安市席桥中心小学班主任评优方案

（2018-2019学年度第一学期）

为全面展示班主任的工作业绩，表彰优秀班主任的事迹，激励全校班主任爱岗敬业、开拓进取，培养一批政治素质高，在工作中能起示范带头作用的班主任，我校根据上级教育主管部门有关文件精神，结合我校实际，制订出《淮安市席桥中心小学班主任评优方案》如下：

一、表彰对象和荣誉称号

能出色完成学校各项工作，且在学校班级德育工作中，表现突出，班级德育量化考核成绩优秀的班主任老师，被授予“优秀班主任”荣誉称号。

二、评比原则

班主任是班级的管理者和组织者。班级量化考核真实客观反映了班主任教育教学水平和能力。因此，本着公平、公正、合理、科学的原则，学校优秀班主任的评选必须以班级量化考核为主要依据，同时结合班主任在学校各方面的工作进行综合评定，符合下列条件的班主任被确定为优秀班主任人选。

三、评比条件

1.按时参加班主任工作例会，并认真做好会议记录；

2.坚决服从学校的工作安排，认真组织班级学生按时完成学校布置的各项活动；

3.班级组织管理能力强，班集体积极、健康、向上，有良好的班风班貌，无严重违纪违规现象；

4.按计划巡查教室，其所在班级的学生模范遵守学校的规定，无严重违纪违规现象；

5.能按学校开好班会课，并能组织开展生动活泼、富有教育意义的主题班会

或队会活动达五次以上(以班主任工作手册检查为依据）。

6.能按学校的要求完成家访工作次数占本班学生人数50%以上；

7.重视对有问题学生的教育转化工作，每学期积极撰写并提交后进生转化案例或论文1-2篇以上；

8.及时缴交班主任工作计划、班主任工作总结；

9.开好每学期一次的家长会，并定期向家长汇报本班学生学习、工作、思想情况；

10.认真做好学生品德量化考核工作、学生操行评定工作以及三好学生、优秀学生干部推荐评比工作。

11.较好组织学生参加升旗、早操，晚修及时下班辅导，学期出勤扣分在10分以下；

12.学期班级量化考核前五名，且班级获得文明班级流动红旗，总分排名前列、获流动红旗多的班级，则所在班级的班主任优先推荐为优秀班主任人选。

四、评比小组

组长：吕志坚

副组长：林锋、庄磊

成员：各处室负责人

评比小组根据评比条件对班主任进行全面考核，民主评议和推荐，产生优秀班主任人选。

五、评比办法：

1. 优秀班主任每学期评比一次。

2. 优秀班主任评选按每月积分的总和前五名。

3. 学校每学期对班主任进行综合考评，考评结果计入班主任考核档案，并作为年终班主任绩效工资发放依据之一。

六、奖励、表彰

1. 被评为优秀班主任的教师，授予相应荣誉称号，颁发荣誉证书，并给以物质奖励；

2获以上荣誉称号的班主任，在晋级、职称评定等活动中，同等条件下优先。

淮安市席桥镇中心小学德育处

2018年9月1日