控烟制度
控烟规章制度和奖惩措施
控烟规章制度和奖惩措施一、概述烟草烟雾污染对人体和环境都有着严重的危害，控烟是一项十分重要的公共卫生工作，也是社会文明的一个重要标志。
为了使各单位、个人都能遵守控烟规章制度，保护人们的健康，我制定了以下控烟规章制度和奖惩措施。
二、控烟规章制度1.公共场所室内全面禁烟：包括但不限于车站、机场、商场、餐厅、会议室、教室等公共场所禁止吸烟，对于有吸烟区的公共场所，应合理设置吸烟区，并配备相关的空气净化设备。
2.工作场所尊重员工：所有单位和企业应该尊重员工对于吸烟带来的健康问题和烟草烟雾带来的环境污染问题，对于吸烟员工，应提供给予戒烟的帮助和支持。
3.校园、医院、体育场所全面禁烟：校园、医院、体育场所是人们生活中重要的公共场所，应该全面禁止吸烟，对于有吸烟区的场所，应设置明显的标识，并加强巡查和监管。
4.家庭控烟：家庭是人们生活的基本单位，应该进行家庭控烟教育和宣传，建立家庭禁烟制度，不允许在家中吸烟，保护家庭成员的健康。
5.加强宣传和教育：通过各种形式的宣传和教育，提高公众对于控烟的认识和意识，倡导人们健康的生活方式，有效降低吸烟率。
三、奖惩措施1.奖励控烟单位和个人：对于有效执行控烟规章制度的单位和个人，可给予表扬和奖励，如颁发控烟先进单位和个人证书、奖金、奖品等。
2.处罚违规单位和个人：对于违反控烟规章制度的单位和个人，依法进行处罚，如罚款、警告、责令整改等，情节严重的，可追究刑事责任。
3.宣传教育和舆论监督：通过不断加大控烟宣传和教育力度，引导公众形成抵制吸烟的社会风气，提高公众对于吸烟危害的认识和警觉，构建全社会共同参与的控烟大格局。
四、总结控烟是一个长期进行且需要全社会共同努力的工作，希望通过制定完善的控烟规章制度和奖惩措施，能够有效地减少烟草危害，保护人民的健康和环境的清洁，实现社会文明和健康发展的目标。
让我们共同努力，为建设一个健康、和谐、美好的社会而努力！。
禁烟控烟管理规章制度(精选10篇)
禁烟控烟管理规章制度（精选10篇）禁烟控烟管理规章制度篇1为加强公司的防火安全，提高公司员工防火安全意识，确保公司财产和人身安全，创建企业文明生产环境，特制定本规定。
一、禁烟范围：1、公司内公共场所、道路、广场等公共区域禁止吸烟；2、各车间除吸烟区外的所有区域禁止吸烟；3、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域禁止吸烟；4、食堂、厕所及走廊禁止吸烟；5、有重要客人时，会议室经批准后方可吸烟；6、车间、办公楼根据具体情况设置固定吸烟点，。
二、禁烟对象：1、公司所有员工；2、进入公司的外来人员。
三、管理职责：（一）管理部1、负责本管理规定的制定和监督实施；2、负责对违规人员（部门）的处理。
（二）保安公司1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理；2、保安人员负责对上述区域进行不定期巡查，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（三）各部门1、各部门（单位）主管领导，为本部门（单位）禁烟管理的第一责任人；2、各部门（单位）负责本部门（单位）责任区的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（四）总经办总经办负责会议室，各办公楼、厕所、楼梯、过道，食堂及走廊等除保安公司和各部门负责以外的公共区域的禁烟管理；发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
四、处罚条例：1、凡发现在禁止吸烟场所、区域内吸烟者，第一次罚款20元，以后再发现加倍处罚（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。
2、违规吸烟，不服从管理，态度恶劣者，另外罚款50元；情节严重者，可根据具体情况进行：罚款100元、全公司通报批评、停职检查、留厂查看、解除劳动合同等处罚。
3、凡在各部门（单位）禁止吸烟的责任区内发现烟头、烟盒，对责任区的部门（单位），每次每个罚款10元。
发现3次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款50元。
发现5次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款100元，并进行全公司通报批评。
控烟工作制度及奖惩办法(五篇)
控烟工作制度及奖惩办法1、单位将控制吸烟工作纳入日常工作计划。
2、制定控制吸烟规章制度。
3、任何工作人员都不能在办公室内吸烟，不向来客敬烟，并劝其不吸烟。
4、办公室内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放禁止吸烟标志。
5、定期开展宣传吸烟危害健康的教育活动。
6、开展健康教育，职工关于吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症的科学知识，知晓率逐年上升。
7、会议室、公共办公室等场所均为禁止吸烟场所，任何人不得在这些场所吸烟，并且不得在这些场所放置烟具和附烟草广告的标志和物品。
8、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。
9、本单位控烟领导小组负责该制度执行情况的落实和监督。
奖惩办法1、控烟领导小组负责全馆的控烟工作考核。
2、局控烟领导小组每月一次对全馆进行控烟情况检查，并记录和向控烟领导小组反馈检查情况。
3、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报局办落实奖惩。
4、检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，在每月考核中扣罚____元。
5、领导班子成员带头不吸烟、不敬酒、劝住他人吸烟，单位内部人员要相互监督，检查发现凡在禁烟区内吸烟，本单位人员吸烟的，吸烟者每人每次罚款____元。
6、年终考评时抽烟工作实行“一票否认”制，即本单位有吸烟者违反本单位控烟工作管理办法的不能评为先进个人。
7、每个职工都有劝阻他人吸烟的责任。
控烟工作制度及奖惩办法（二）可以包括以下内容：1. 控烟工作制度：a. 禁止在办公场所、公共场所和特定的室外区域吸烟；b. 设立指定吸烟区域，确保不吸烟者不受被动吸烟的危害；c. 安装室内烟雾报警器，及时监测并报警烟雾超标情况；d. 定期组织控烟培训，提高员工控烟意识和知识水平；e. 加强烟草销售管控，防止向未成年人和非法销售；f. 明确各级管理责任和控烟工作流程。
2. 奖励措施：a. 对单位和个人在控烟工作中表现出色者，给予荣誉称号、奖金、奖品等奖励；b. 对有突出贡献的单位和个人，可给予提拔、晋升等职务升迁的奖励；c. 组织表彰活动，宣传表彰先进典型，激发员工的积极性。
行政单位控烟管理制度
第一章总则第一条为了贯彻落实国家关于控烟的相关法律法规，保障职工身心健康，创造健康、文明、和谐的办公环境，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合本行政单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本行政单位所有职工、外来人员以及在本单位举办的各类活动。
第三条本单位坚决贯彻执行国家控烟政策，切实加强控烟工作，努力实现无烟办公环境。
第二章控烟区域第四条本单位办公区域、会议室、档案室、图书室、阅览室、食堂、卫生间等公共场所禁止吸烟。
第五条外来人员在进入本单位办公区域时，应当自觉遵守本制度，不得在禁止吸烟区域吸烟。
第六条本单位在显著位置设置禁烟标志，提醒职工和外来人员遵守控烟规定。
第三章控烟责任第七条单位领导对本单位的控烟工作负总责，各部门负责人对本部门控烟工作负直接责任。
第八条各部门应当加强对职工的控烟宣传教育，提高职工的控烟意识。
第九条单位办公室负责组织协调控烟工作，开展控烟检查，及时纠正违规吸烟行为。
第四章控烟措施第十条各部门应当采取以下措施，确保控烟工作落到实处：（一）加强宣传教育，提高职工控烟意识；（二）在单位内部开展控烟知识培训，普及控烟法律法规；（三）设置禁烟标志，明确禁烟区域；（四）加强对禁烟区域的管理，禁止吸烟器具的摆放和使用；（五）对违反控烟规定的职工，视情节给予批评教育、通报批评、罚款等处理。
第十一条对违反控烟规定的职工，单位可以采取以下措施：（一）对初次违反控烟规定的，给予口头警告或书面警告；（二）对多次违反控烟规定的，给予罚款、停职检查等处分；（三）对严重违反控烟规定的，解除劳动合同。
第五章附则第十二条本制度自发布之日起施行，由本单位办公室负责解释。
第十三条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
第十四条本制度如有未尽事宜，由本单位根据实际情况予以补充和完善。
控烟劝阻工作制度(4篇)
控烟劝阻工作制度第一章总则为了加强控制吸烟行为，保护公众身体健康，建立适应社会发展的控烟劝阻工作制度，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二章工作目标1. 加强对吸烟行为的宣传教育，提高公众对吸烟危害的认识。
2. 积极开展控烟宣传活动，营造无烟环境，推动无烟文化的形成。
3. 严格执法，加大对吸烟行为的查处力度，督促各单位落实控烟工作责任。
4. 加强烟草行业监管，规范烟草市场秩序，减少烟草对社会的危害。
第三章工作职责1. 政府部门：（1）制定和完善相关控烟法规法规，组织实施控烟宣传教育工作。
（2）加强烟草产业监管，确保烟草制品质量安全。
（3）加大对违法吸烟行为的行政处罚力度，提高吸烟行为的成本。
（4）组织开展控烟督查，对控烟工作不力的单位进行通报批评，对相关责任人给予相应处罚。
（5）加强与社会组织合作，共同推进控烟工作。
2. 企事业单位：（1）强化领导责任，制定并落实控烟工作方案，明确工作目标和责任分工。
（2）加强员工控烟意识培养，组织开展控烟知识培训，提高员工对吸烟危害的认识。
（3）建立无烟环境，设立无烟劝阻提示标识，严禁在室内公共场所吸烟。
（4）建立举报机制，对发现的吸烟违法行为进行举报，并积极予以配合。
（5）定期检查和维护室内烟雾报警器的使用情况，确保设备正常工作。
3. 社会组织：（1）积极参与控烟宣传活动，组织开展控烟知识普及和宣传活动。
（2）提供培训服务，为企事业单位开展控烟知识培训提供支持。
（3）监督各单位的控烟工作落实情况，对存在问题的单位进行通报批评。
第四章措施与方法1. 宣传教育（1）加强对吸烟危害的宣传教育，通过媒体宣传、举办讲座、发放宣传材料等形式，提高公众对吸烟危害的认识。
（2）开展控烟知识培训，针对不同群体，提供相应的培训内容，提高控烟意识和能力。
（3）组织控烟宣传活动，如举办无烟日主题活动、开展无烟宣传周等，营造关注控烟的良好氛围。
2. 建立无烟环境（1）明确各类公共场所和特定区域的吸烟禁区范围，设立无烟劝阻提示标识。
控烟管理制度
控烟管理制度二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域内吸烟。
工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。
劝阻方法：1、标志提醒：在禁烟区设置醒目和足够多的禁烟标识，通过标志提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟，医院工作者发现无烟区吸烟的首先要做的就是提醒这禁止吸烟，让他停止吸烟，并到吸烟区去吸。
2、耐心说明：耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的.规定，请吸烟者理解。
3、引导对禁烟区吸烟的正确认识：主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害，让吸烟者认识到他行为对别人造成的不良影响，认识吸烟对自己的危害。
三、监督巡视员要认真履行职责，加强检查巡视，在监督、巡查中发现员工或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻，制止吸烟行为、有不听劝阻者要及时上报控烟领导小组。
根据医院控烟考评奖惩制度给予处罚。
四、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。
并做好劝阻相关工作记录，不断总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制。
控烟管理制度2一、教室、实验室、图书馆、会议室、办公室、活动室等公共场所禁止吸烟，不得出现烟蒂。
二、不在学校内办公室、会议室、接待室等工作场所及教职工和学生餐厅等场所摆放烟具。
三、校园内设置醒目的禁烟警示标志，并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等标语。
四、校园内实行全面全日禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。
五、外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门（门卫、办公室、教务处等）负责，全体教工都有向来访者解释说明的责任和义务。
六、学校设立吸烟室，凡吸烟者均到吸烟室吸烟，经教育不改者，给予一定处罚。
七、控烟情况作为优美办公室及教职工评优的条件之一。
对自觉遵守学校控烟规章制度、保持无烟的办公室将进行表彰奖励。
八、严禁学生在校内任何地方吸烟。
若发现学生吸烟一次者，在班上进行严肃批评教育；吸烟两次者，在全校进行通报批评；吸烟三次以上者，要予以纪律处分，并取消评优资格，扣除其综合素质测评的分数。
控烟_禁烟工作制度
控烟禁烟工作制度第一条总则为了保护公民身心健康，减少吸烟对人民群众的健康危害，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
第二条控烟禁烟工作目标严格执行国家有关控烟禁烟法律法规，加强公共场所控烟禁烟工作，逐步减少吸烟人数，提高全民健康水平，营造健康、文明、和谐的社会环境。
第三条控烟禁烟范围本制度适用于全国范围内的公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等。
第四条控烟禁烟措施1. 公共场所禁止吸烟（1）公共场所应当设有明显的禁烟标志，不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
（2）公共场所的经营管理单位应当开展禁烟宣传，监督吸烟行为，对吸烟者进行劝阻。
2. 办公场所控烟禁烟（1）各级党政机关、企事业单位、社会团体等应当制定内部控烟禁烟规定，严格执行。
（2）办公室、会议室、接待室等内部场所禁止吸烟，不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
3. 教育机构控烟禁烟（1）各级各类学校、培训机构应当开展控烟禁烟教育，禁止教职员工和学生在校园内吸烟。
（2）校园内不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
4. 医疗机构控烟禁烟（1）医疗机构应当开展患者及家属的控烟禁烟教育，禁止在医疗场所吸烟。
（2）医疗机构内部场所不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
5. 公共交通工具控烟禁烟（1）公共交通工具及其等候区域禁止吸烟，不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
（2）公共交通工具驾驶员有权制止吸烟行为，对违反规定者可以拒绝提供服务。
第五条宣传教育各级政府、企事业单位、社会团体等应当积极开展控烟禁烟宣传教育，提高全民控烟禁烟意识，倡导健康生活方式。
第六条监督管理1. 各级卫生健康行政部门负责本行政区域内的控烟禁烟工作，对公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等控烟禁烟情况进行监督检查。
2. 各级烟草专卖行政部门负责本行政区域内的烟草市场监管，查处违法售烟行为。
3. 各级公安、城管、交通等部门应当按照职责分工，协助做好控烟禁烟工作。
控烟工作制度和措施(四篇)
控烟工作制度和措施是为了减少吸烟对公共卫生和环境的危害，保护非吸烟者免受二手烟的危害，同时帮助吸烟者戒烟。
以下是控烟工作常见的制度和措施：1. 禁烟区域设立：公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等场所设置禁烟区域，明确标示禁烟标志牌，并加强监督和执法。
2. 法律法规支持：制定和完善相关法律法规，明确各类场所的吸烟管理要求和禁烟区域的范围，规定相应的处罚措施。
3. 提供戒烟服务：为吸烟者提供戒烟咨询、戒烟辅导和戒烟药物等服务，帮助他们戒烟并减少吸烟相关疾病的发生。
4. 教育宣传：通过各种形式的媒体宣传，加强公众对吸烟危害的认识，提高吸烟者和非吸烟者的意识，促使公众形成抵制吸烟的文化氛围。
5. 建立举报渠道：建立吸烟违法行为举报渠道，鼓励公众积极参与控烟工作，举报违法吸烟行为。
6. 专项巡查和检查：加强对各类场所的巡查和检查，确保吸烟管理措施的执行情况，发现问题及时处理。
7. 鼓励无烟环境：鼓励单位和机构创建无烟环境，例如在大型娱乐场所、餐厅、酒店等场所设立封闭式吸烟室，避免吸烟对其他人的困扰。
这些控烟工作制度和措施的实施可以有效减少吸烟对个人健康和公共环境的危害，有助于全面控制吸烟现象。
控烟工作制度和措施（二）一、制度1.1 公共场所禁烟制度公共场所禁烟制度是针对公共场所全面禁烟的规定。
这些场所包括但不限于室内场所、公共交通工具、医疗机构、教育机构、文化娱乐场所、餐厅、商场等。
禁烟区域内应设立明显的禁烟标志，并定期进行宣传教育、巡查检查以确保执行。
1.2 公共交通工具禁烟制度公共交通工具禁烟制度是针对在公共交通工具上吸烟的行为进行禁止的规定。
这些交通工具包括但不限于长途汽车、火车、飞机、轮船等。
制度要求在车厢内设立禁烟标志，并定期进行宣传教育、巡查检查以确保执行。
1.3 医疗机构禁烟制度医疗机构禁烟制度是针对医疗机构内部全面禁烟的规定。
医疗机构应设立明显的禁烟标志，并在各就诊区域配备专用吸烟室。
控烟规章制度和措施
（2）定期发布控烟工作动态，提高控烟工作透明度。
（3）搭建控烟工作交流平台，促进各地控烟工作经验的交流与借鉴。
2.利用大数据、人工智能等技术手段，提升控烟工作的科学性和精准性。
（1）开展吸烟行为监测，分析吸烟人群特征，为控烟工作提供数据支持。
（2）运用互联网、移动终端等手段，精准推送控烟信息，提高宣传教育效果。
（1）将控烟专项基金纳入财政预算，保障资金充足。
（2）规范控烟资金的使用和管理，提高资金使用效率。
（3）鼓励企业、社会组织和个人捐赠控烟基金，扩大资金来源。
2.优化控烟资金分配，重点支持控烟宣传教育、戒烟服务、法律法规实施等领域。
（1）根据控烟工作实际需要，合理分配资金，确保关键领域得到充分支持。
（2）加强对资金使用情况的监督，确保资金用于控烟工作的实际需求。
六、控烟宣传教育具体措施
1.制定全国性的控烟宣传教育计划，明确宣传教育的目标、内容、方式和时间表。
（1）定期发布吸烟危害健康的科普信息，提高公众的科学认知。
（2）组织控烟主题活动，如世界无烟日、全国控烟宣传周等，增强社会影响力。
（3）开展控烟知识竞赛、创意设计比赛等，激发公众参与控烟宣传的积极性。
2.加强与教育部门的合作，将控烟教育纳入学校健康教育课程。
九、烟草制品市场监管与质量控制
1.加强烟草制品生产环节的监管，确保产品质量符合国家标准。
（1）定期对烟草制品生产企业进行监督检查，规范生产流程。
（2）建立烟草制品质量抽检制度，对不合格产品进行严肃处理。
（3）推动烟草制品企业技术改造，降低有害成分含量，提升产品安全性。
2.严格烟草制品销售环节的管理，打击非法和假冒伪劣烟草制品。
控烟管理规章制度
控烟管理规章制度控烟管理规章制度(精选7篇)对于制度的肯定,需要多方因素的考量与综合,才能做到更加公平。
大家知道制度的格式吗?下面是由作者给大家带来的控烟管理规章制度7篇，让我们一起来看看！控烟管理规章制度（精选篇1）为增进控烟活动深入展开，我局连续加大控烟工作力度，给广大职工营建一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境，特制定本制度。
一、大力做好宣传工作，积极参与控烟活动，努力创造无烟办公、禁烟场所的文明环境。
二、加强控烟工作的组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作定期研究，做到控烟工作有计划、有总结，有检查考核。
三、大力提倡不敬烟、不吸烟，拒吸二手烟的良好健康风尚。
四、在公共场所、会议室设置明显的禁烟标志、禁烟提示标语和控烟制度。
五、对外来吸烟人员，接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟，到制定区域吸烟，确保良好的公共环境。
六、凡机关工作人员均不得在办公室及办公楼内吸烟，自觉到制定吸烟区吸烟，严格遵照控烟规定。
七、积极展首创建无烟单位活动，营建良好的控烟氛围。
控烟管理规章制度（精选篇2）一、考核全面禁烟是我局建立礼貌单位的一项重要举措，全部职工自觉遵照我局控烟工作的各项规章制度。
控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责全局的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的实行和控烟工作的落实状态，发觉问题及时向相干科室反馈并要及时整改。
二、嘉奖设立“优秀控烟科室”奖。
在各级检查中未产生违抗控烟相干规定，到达无烟标准的科室，年度嘉奖300元。
三、处罚1、全部职工不得在禁烟区内吸烟，违抗者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全局通报批评并开始扣发工资(起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每个月累计，从当月个人工资中扣除);每年显现三次以上(含三次)违抗控烟规定者，取消当年评优资格。
2、各科室对其职工有教育监督职责，若职工在本科室内违抗控烟规定被扣发工资。
医院控烟工作制度（6篇）
医院控烟工作制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》，结合我院实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。
四、医务人员不得在病区、办公室吸烟。
五、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
六、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
七、全体职工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
有义务进行同伴教育及相互监督，有义务对病人及家属进行控烟宣传。
八、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
九、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。
十、各科室负责人为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。
十一、医院将控烟目标作为年度考评先进____、先进个人的必备条件。
十二、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。
本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。
医院控烟工作制度（2）第一章总则第一条为了保护医院工作人员和患者的身体健康，推进医院无烟工作，加强医院的控烟管理，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有人员，包括医务人员、行政人员、患者及其陪护人员等。
第三条医院要建立完善的控烟工作体系，明确责任部门和责任人，形成控烟绩效考核机制。
第四条医院要加强控烟组织建设，组织相关培训，提高全体人员的控烟意识和业务水平。
学校控烟规章制度（四篇）
学校控烟规章制度是指学校为了维护校园环境和学生身心健康，制定的一系列规章制度来限制烟草制品在学校内的使用和传播。
下面是一些常见的学校控烟规章制度：1. 全面禁烟：学校全面禁止在校园内吸烟，无论是教学楼、图书馆、宿舍楼，还是校园周边空地，都被视为禁烟区域。
2. 网络教育和宣传：学校通过网络、广播、校报等渠道向学生宣传烟草危害，并推广戒烟知识和方法。
3. 禁止携带烟草制品进入校园：学生、教职员工和访客被禁止携带烟草制品进入校园。
4. 引导戒烟：学校设立相关的戒烟服务机构，为有吸烟问题的学生提供帮助和支持。
5. 处罚措施：对于违反控烟规章制度的学生，学校将采取相应的处罚措施，如口头警告、书面警告、记过、停课等。
6. 烟头收集：学校设立烟头回收箱，并加强对校园的清洁工作。
7. 管理和监督：学校设立专门的部门或人员负责监督学校控烟规章制度的执行情况，并对违规情况进行处罚和整改。
这些学校控烟规章制度的目的是保护学生的身心健康，减少吸烟对校园环境和他人健康的影响，并帮助吸烟者戒烟改正不良习惯。
学校控烟规章制度（二）永州市工商职业中专控烟奖惩制度一、处罚办法1.对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工，否则取消评先评优资格。
2.教职工在禁烟区内吸烟，第一次：严重警告，第二次：罚款____元，并在教师大会上通报批评；拒不悔改的，罚款____元，并责令其在教师大会上做书面检讨。
3.对违反学校控烟规定的学生，学校将视情况作出相应的处理，有吸烟行为的学生，一经查实，取消评先评优资格。
4.对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟，制止其不文明行为。
对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
5.监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核及处室考核。
6.对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人年度考核中。
二、奖励办法1.教职工以教研组、各处室为单位，遵守学校控烟要求具体实施细则，是评选优秀处室的条件之一。
禁烟控烟管理制度范文7篇
禁烟控烟管理制度范文7篇禁烟控烟管理制度范文篇1为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广大学生创建一个健康的校园文化环境，按照无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下：1、学校将控烟工作纳入学校工作计划，将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标。
2、校园内实行全面禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。
3、各处室及卫生责任区做到无烟头，办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志。
4、按照“谁主管谁负责”的原则，各部门负责人、年级组长负责本部门、年级的禁烟工作。
外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。
5、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，使之人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的.知识，人人都能自觉遵守本校的禁烟制度。
6、教职工在校园内吸烟的一经查实，将给予批评教育并做相应的经济扣除。
7、对外来人员，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究责任。
8、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决;9、积极参与禁烟活动，学习戒烟知识，掌握戒烟技巧，克服吸烟行为。
10、互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。
禁烟控烟管理制度范文篇21、积极开展禁烟宣传教育活动，校园有醒目的禁烟标志。
吸烟教师应自觉戒烟。
2、学校内任何地方均不设烟具，禁止吸烟。
3、各部门对外接待不敬烟，不接受赠烟。
4、充分利用校班会课，校报、广播、校园网等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为师生员工的自觉行动。
学校控烟知识知晓率达100%。
5、学校主动和学生家庭配合，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，开展学生“小手牵大手”活动，督促家长戒烟、禁烟。
6、学生家长来校吸烟，人人有责任劝阻吸烟。
7、校行政值班人员为日常禁烟监督员，在值班时发现有教职工违规或外来人员在校园内吸烟时进行教育劝阻，对不听劝阻者要劝离校园，并作好记录。
禁烟控烟管理制度范文篇31、院质控小组人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟制度落实情况。
控烟规章制度
控烟规章制度
为了维护公共卫生和环境，保护公民的健康权益，制定以下控烟规章制度：
一、公共场所禁烟。
1.1 在室内公共场所、公共交通工具、办公场所、商业场所等公共场所内禁止吸烟。
1.2 在室外公共场所，如公园、广场、体育场馆等人员密集场所，禁止吸烟。
二、禁止向未成年人售卖烟草制品。
2.1 禁止向未满18周岁的未成年人售卖烟草制品。
2.2 禁止在未成年人的面前吸烟。
三、禁止在特定场所吸烟。
3.1 禁止在医疗机构、学校、幼儿园、图书馆、博物馆等特定
场所内吸烟。
3.2 禁止在工作场所内吸烟，除非有专门的吸烟区域。
四、加强宣传教育。
4.1 加强对控烟政策法规的宣传，提高公众对吸烟危害的认识。
4.2 鼓励吸烟者戒烟，提供戒烟辅助服务和支持。
五、加强监督和执法。
5.1 加强对控烟规章制度的监督和检查，发现违规行为及时处理。
5.2 对违反控烟规章制度的单位和个人，依法进行处罚。
六、其他规定。
6.1 禁止在易燃易爆场所吸烟。
6.2 禁止在食品加工、储存场所吸烟。
七、处罚。
7.1 对违反控烟规章制度的单位，将依法给予警告、罚款等处罚。
7.2 对违反控烟规章制度的个人，将依法给予警告、罚款等处罚。
以上规章制度自公布之日起生效，违反者将受到相应的处罚。
希望全社会共同遵守，共同维护公共卫生和环境。
控烟管理制度_控烟管理制度办法
控烟管理制度_控烟管理制度办法控烟管理制度_控烟管理制度办法吸烟不仅危害自身健康，还会为危害他人的健康，那么，应该如何控烟才能将危害减小呢?下面店铺为大家整理了有关控烟管理制度的范文，希望对大家有帮助。
控烟管理制度篇1一、学校成立由校领导为首的控烟工作领导小组，设立兼职的控烟工作宣传员和监督员，建立相应的工作制度，将控烟工作列入学校年度工作计划、创建文明集体、评选个人先进的必要考核条件。
二、学校禁止任何个人和单位在校园内设置烟草广告或变相烟草广告，禁止在校园内出售烟草制品，全体师生员工有义务对校园内违反控烟规定的行为人进行批评和劝阻。
三、学校禁止学生在学校的所有场所吸烟，学生应自觉遵守《上海杉达学院学生手册》及相关的控烟规定，在校内或寝室内吸烟，当事人应给予记过处分，其他现场人员应及时给违纪者忠告和劝阻，对违纪者不履行友情提示及忠告者、对在现场者记黄牌警示1次。
学生党员或班、团干部给黄牌警示2次。
违者不得参加各类奖项的评选，违者所在的班级不能当选优秀(先进)集体。
四、学校将按照有关要求，在大门、教学楼、宿舍楼、实验室、图书馆、室内运动场、餐厅、卫生间、行政办公楼、会议室、地下停车场等重点区域设置醒目的禁烟标识;在室外、通风、偏僻的场所设立吸烟区，并在吸烟区设置烟草危害的宣传品。
五、学校除吸烟区外的公共场所均为无烟区域，无烟区域内严禁吸烟。
除指定吸烟场所外，校内任何地方不放置烟具，在吸烟区内的吸烟者必须确保火种和烟蒂的安全。
控烟管理制度篇2为了进一步推进文明校园、和谐校园建设，为师生营造一个良好的学习、工作环境，我校积极响应常州市教育局《关于开展2015年公共场所控制吸烟专项监督检查工作的通知》精神，大力宣传吸烟的危害性，开展控制吸烟活动。
更好地为青少年学生创造良好的无吸烟环境，教育培养学生不吸烟，同时以倡导健康、文明的生活方式，提高职工的健康意识，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，特制定小河中心小学控烟工作管理制度。
控烟工作制度及奖惩办法（3篇）
控烟工作制度及奖惩办法可根据具体情况和需求进行制定，以下为一种可能的控烟工作制度及奖惩办法：1. 控烟工作制度：1.1 建立无烟区域：明确规定哪些区域为无烟区域，包括但不限于办公室、会议室、餐厅、及所有公共场所等。
1.2 标明禁烟标志：在无烟区域内明确标示禁止吸烟的标志，增加可视化的提示。
1.3 提供吸烟区域：为吸烟人员设置指定的吸烟区域，并在吸烟区域内配备烟灰缸和烟蒂回收箱，确保吸烟人员有合适的地方吸烟并且保持卫生。
1.4 加强宣传教育：通过员工培训、张贴海报、发送通知等方式，提高员工对控烟政策的认知和遵守度。
2. 奖惩办法：2.1 奖励制度：设立奖励机制，对积极遵守控烟规定的员工给予表彰和奖励，例如荣誉证书、奖金、奖品等。
2.2 处罚制度：对违反控烟规定的员工进行处罚，在违规行为严重的情况下，可以采取口头警告、书面警告甚至停职、辞退等处罚方式。
2.3 共同监督：鼓励员工积极参与监督和举报违烟行为，对提供有效举报的员工给予奖励。
2.4 持续改进：定期评估控烟工作的执行情况，根据实际情况不断改进制度和办法，提高控烟效果。
请注意，以上只是一种可能的控烟工作制度及奖惩办法，具体制定应根据企业或机构的实际情况进行调整和完善。
同时，还需要遵守国家和地方相关法律法规的规定。
控烟工作制度及奖惩办法（二）第一章概述为了加强控烟工作，改善公共环境质量，提高居民的身体健康水平，制定了本控烟工作制度及奖惩办法。
第二章工作目标本工作制度的目标是全面禁烟，创造无烟环境，促进公共健康。
第三章工作责任1.政府机关、企事业单位负责人是控烟工作的第一责任人，应切实履行控制烟草的责任，制定相应的控烟措施和制度。
2.烟草生产销售企业应按照法律法规规定履行相应的控烟职责，不得违规生产销售。
3.公共场所负责人要加强管理，严禁在室内公共场所吸烟，并设置显著的控烟标志，配备相应的控烟设施。
4.个人应自觉遵守控烟法规，保护自己和他人的健康权益。
控烟禁烟规章制度(通用7篇)
控烟禁烟规章制度（通用7篇）制度的稳定性和公正性为人们提供了良好的发展环境。
控烟禁烟规章制度怎么才能写好？这里分享一些控烟禁烟规章制度，方便大家学习。
控烟禁烟规章制度篇1为了消除和减少吸烟带来的危害，保障学校全体师生的身体健康，创造洁净舒适的学校卫生环境和优雅文明的工作学习环境，推进我校“无烟学校”建设，现根据教育部颁发的全国学校“禁烟令”的要求：在校园内任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟，结合我校实际情况，特订本制度。
一、控烟工作领导小组组长：徐春副组长：姜胜坤成员：校委会成员、工会委员二、控制吸烟场所全校范围内所有的室内、室外区域。
三、控制吸烟措施1.在全校范围内进行宣传发动，利用电子屏幕、教职工大会、升旗仪式、健康讲座、专题会议培训等多种形式，组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部共场所禁烟有关事项的通知》和教育部颁发的全国学校“禁烟令”，增强全体职工的健康意识，使不吸烟成为全体职工的自觉行动。
2.在学校办公室醒目位置张贴或摆放统一的禁烟标志、标牌。
3.在学校任何地方不设置、摆放与吸烟有关的器具。
4.坚决杜绝任何人（包括外来人员）在校园内吸烟，做到不吸烟、不敬烟、不劝烟。
客人递烟，做到婉言谢绝。
5.对于来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任劝阻和制止。
6.学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟参与学校的控烟活动。
四、控烟处罚办法对于违反者，按以下规定处罚：1.对于违规的教职员工，校级领导和党员每发现一次罚款100元，其余教职工每发现一次罚款30元，并将处罚情况纳入学校师德师风考核。
2.把各科室控烟工作情况纳入到文明科室考核中。
五、控烟监督、执行部门职责1.学校控烟工作领导小组加强领导、协调、监督。
2.学校党支部、工会、德育处加强控烟工作宣传和健康教育。
3.控烟工作督察组具体负责日常工作检查及其考核。
4.总务处完善禁烟标志及相关制度的悬挂。
各项控烟工作制度
控烟工作制度是为了保护人民群众的健康，减少吸烟对人体的危害，创建无烟环境而制定的。
控烟工作制度主要包括禁烟区域、控烟宣传、戒烟服务、控烟监督等方面的内容。
本文将详细介绍各项控烟工作制度。
一、禁烟区域制度1. 公共场所禁烟：公共场所应当设置明显的禁烟标志，禁止吸烟。
公共场所包括文化、教育、医疗、体育、交通等场所，以及商场、酒店、餐厅等经营性场所。
2. 室内工作场所禁烟：机关、团体、企业、事业单位的室内工作场所应当禁止吸烟，设置明显的禁烟标志。
3. 公共交通工具禁烟：公共交通工具内部应当禁止吸烟，设置明显的禁烟标志。
4. 室外禁烟区域：室外禁烟区域包括幼儿园、学校、医院、养老院等特殊场所周边的一定范围，以及公园、广场、旅游景点等公共场所。
二、控烟宣传制度1. 媒体宣传：利用广播、电视、报纸、网络等媒体，积极开展控烟宣传，普及吸烟有害健康的知识。
2. 公共场所宣传：在公共场所张贴禁烟标志，设置宣传栏、宣传画等，宣传吸烟的危害。
3. 教育培训：将控烟知识纳入学校、企事业单位的教育培训体系，定期开展控烟教育培训。
4. 专题活动：举办世界无烟日、戒烟竞赛等专题活动，提高公众对控烟工作的关注度。
三、戒烟服务制度1. 建立戒烟咨询热线：为吸烟者提供戒烟咨询和指导服务。
2. 设立戒烟门诊：医疗机构设立戒烟门诊，为吸烟者提供专业的戒烟治疗服务。
3. 推广戒烟药物和替代疗法：鼓励吸烟者使用戒烟药物、尼古丁替代疗法等方法戒烟。
4. 戒烟培训：为戒烟咨询师、医务人员等开展戒烟培训，提高戒烟服务的质量和水平。
四、控烟监督制度1. 监管机构：各级卫生健康行政部门负责本行政区域内的控烟监督管理工作。
2. 监督检查：卫生健康行政部门对禁烟区域进行定期检查，发现问题及时处理。
3. 社会监督：鼓励公众积极参与控烟监督，对违反禁烟规定的行为进行举报和投诉。
4. 法律责任：对违反控烟规定的行为，依法予以处罚，包括罚款、没收违法所得等。
五、控烟宣传教育制度1. 媒体宣传：利用各类媒体，广泛宣传控烟政策、吸烟的危害、戒烟的方法和好处等。
控烟制度与措施范本(四篇)
控烟制度与措施范本为了保护我办员工身体健康提倡社会公德减少吸烟对人体的危害，我办积极开展禁烟、控烟活动并制定禁烟、控烟要求、及制度：一、禁烟、控烟要求1、在本单位的公共场所、会议室、办公场所、洗手间、禁止吸烟。
2、禁止将烟头、烟盒随意丢到花盆、墙角、楼梯间。
3、工作时间不准吸烟。
二、禁烟、控烟措施1、在办公区内张贴禁烟标志。
2、利用各种形式向全体员工宣传吸烟的危害，教育大家自觉控烟、禁烟。
保持良好的生活习惯给馆、同事营造一个良好的生活工作环境。
3、在禁烟、控烟活动中领导干部要起带头表率作用做到不带烟不递烟、不接烟要劝烟。
4、每个职工都要履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，对外来吸烟人员，接待者要明确提示来者不吸烟，确保良好的办公环境。
三、禁烟工作制度1、加强禁烟工作____领导成立禁烟领导小组设置禁烟监督员和巡查员对禁烟工作定期检查。
2、领导和部门负责人要带头不吸烟做禁烟工作表率。
3、办公室、会议室等工作场所统一设置禁烟标志。
4、保证工作场所环境整洁地面无烟蒂、烟灰。
5、办公室内禁止摆放烟灰缸等烟具。
6、积极参加创建“无烟单位”活动。
7、各部门负责人对其本部门的员工有教育监督责任，若本部门的职工在本科室范围内违反禁烟规定部门负责人要进行劝阻。
8、本制度从发布之日起执行。
洪山区燃管办____年____月控烟制度与措施范本（二）根据教育局创建无烟学校的统一要求和我校发展规划的相关规定，进一步加强学校的精神文明建设和德育工作，保障师生的健康，优化校园人文环境，树立良好的职校形象，我校决定开展创建开发区创建无烟学校活动。
为此，特制定以下工作制度与措施：1.学校领导重视控烟工作，带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人吸烟，教职工要发扬自觉、自律的精神，积极戒烟，做到不在公共场所吸烟。
教师不在学生面前吸烟，不在会议和重大活动期间抽烟，家长等来宾进校一律不得吸烟。
2.凡是本校教职工在学校内一律禁止吸烟。
校内任何地方均不设烟具，校园内有醒目的禁烟标志。
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医院控烟制度
一、医院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作，将控烟工作纳入医院工作计划。
控烟领导小组成员在院内不吸烟或带头戒烟。
二、各科控烟小组负责本科的控烟督导检查工作。
三、全院职工进入院内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。
四、医院保洁员，负责院内及病区巡查吸烟情况，发现烟头及时处理。
五、医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所等张贴禁烟标识。
六、在医疗工作中，医务人员要将“吸烟有害健康”的知识宣传给患者。
七、开展多种形式的控烟宣传教育活动。
八、违反以上规定者，在院内吸烟按医院《控制吸烟奖惩措施》执行。
控制吸烟奖惩措施
一、认真落实医院创建无烟医院工作方案，控烟领导小组成员带头控烟，把禁烟、控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。
二、医院内完全禁止吸烟，医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所等醒目位置设置禁烟警示标识。
各科室设控烟监督员，医院设控烟巡查员。
三、严禁医院职工在院内吸烟，发现一次罚款50元；
四、按照“谁主管谁负责”的原则，各科控烟小组除负责本科的禁烟工作，同时对病区病人及家属吸烟者进行劝阻。