控烟管理制度
大楼禁烟管理制度(五篇)
大楼禁烟管理制度1、为了全面贯彻落实县政府颁发的《安福县公共场所禁止吸烟规定》的要求，确实保障人民群众的身体健康，提倡社会公德，减少吸烟造成的危害，动员全社会参与，共同努力创建无吸烟环境，促进我县的经济发展和社会全面进步，制定本管理制度。
2、本管理制度包含公共场所禁止吸烟管理责任制度细则，单位内部禁止吸烟管理细则、控烟监督员选举办法及管理细则等三项细则。
细则一、公共场所禁止吸烟管理制度细则1、本细则所指公共场所为公共交通单位、学校、医院、商店、银行等的营业厅以及公交工具内，候车室、候诊室、病房、教室等具体场所。
2、公共场所内严禁吸烟，发现有吸烟行为的，工作人员应当立即制止并进行教育，拒不接受教育者或无视工作人员警告者可以罚款5—____元。
3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志。
4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画。
5、公共场所应当设立禁烟巡查员，由公共场所工作人员兼任，履行监督、整治、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责，有条件地要求挂牌或佩带“禁烟巡查员”的红袖章上岗。
二、单位内部禁止吸烟管理细则1、本细则所指单位特指参与社区创建省级卫生县城的共建单位，其他驻在辖区的非本社区创卫共建单位由爱卫办或相应居委会进行管理。
2、各单位全部办公室及单位走廊，过道等醒目处设立“禁止吸烟”。
3、各单位每年必须出至少二次有关无吸烟单位的宣传栏，举办一健康教育培训活动，散发禁烟宣传资料，留底归档，有条件地要求照片存底。
4、各单位要制定本单位控烟管理制度，每年应当制定本单位年度控烟计划、控烟总结。
5、单位各类场所禁止吸烟，发现一个处罚一个。
6、各单位应当设立至少一名“禁烟巡查员”，可以由本单位工作人员兼任或聘作控烟监督员。
三、控烟监督员选举推荐办法及管理细则控烟监督员由选举或推荐产生选举或推荐条件1、坚持四项基本原则，热心公益事业。
2、有一定文化，口才较好，对禁烟知识以及相关管理条例比较了解。
禁烟控烟管理规章制度(精选10篇)
禁烟控烟管理规章制度（精选10篇）禁烟控烟管理规章制度篇1为加强公司的防火安全，提高公司员工防火安全意识，确保公司财产和人身安全，创建企业文明生产环境，特制定本规定。
一、禁烟范围：1、公司内公共场所、道路、广场等公共区域禁止吸烟；2、各车间除吸烟区外的所有区域禁止吸烟；3、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域禁止吸烟；4、食堂、厕所及走廊禁止吸烟；5、有重要客人时，会议室经批准后方可吸烟；6、车间、办公楼根据具体情况设置固定吸烟点，。
二、禁烟对象：1、公司所有员工；2、进入公司的外来人员。
三、管理职责：（一）管理部1、负责本管理规定的制定和监督实施；2、负责对违规人员（部门）的处理。
（二）保安公司1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理；2、保安人员负责对上述区域进行不定期巡查，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（三）各部门1、各部门（单位）主管领导，为本部门（单位）禁烟管理的第一责任人；2、各部门（单位）负责本部门（单位）责任区的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（四）总经办总经办负责会议室，各办公楼、厕所、楼梯、过道，食堂及走廊等除保安公司和各部门负责以外的公共区域的禁烟管理；发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
四、处罚条例：1、凡发现在禁止吸烟场所、区域内吸烟者，第一次罚款20元，以后再发现加倍处罚（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。
2、违规吸烟，不服从管理，态度恶劣者，另外罚款50元；情节严重者，可根据具体情况进行：罚款100元、全公司通报批评、停职检查、留厂查看、解除劳动合同等处罚。
3、凡在各部门（单位）禁止吸烟的责任区内发现烟头、烟盒，对责任区的部门（单位），每次每个罚款10元。
发现3次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款50元。
发现5次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款100元，并进行全公司通报批评。
控烟管理制度2024(10篇免费下载).doc
控烟管理制度2024（10篇免费下载）控烟管理制度2024篇1吸烟是一种能够引发多种疾病的危险行为，为了保障大家、尤其是青少年学生的身心健康，培养文明卫生好习惯，学校特制定此制度，希望大家严格执行。
1、校园内禁止任何人吸烟。
2、校园内的公共场所贴禁烟标志。
3、公共场所不摆放烟具。
4、不向来客敬烟。
5、校内商店禁止出售香烟。
6、禁止学生在校园内吸烟。
7、教师要将吸烟与健康知识和本学科有机的结合在教学中。
8、每学期要有一次“吸烟与健康知识”的.主题班会课。
9、定期出有关“吸烟与健康知识”的宣传栏。
10、利用多种形式对学生进行“吸烟与健康知识”的宣传教育（如健教课、政治课、化学课、心理咨询、同伴教育、参观展览、宣传栏、班会等）。
11、有吸烟史的教职工在校园禁烟的基础上，制订戒烟计划，争取在一定期限内完全戒烟。
12、学生如有违禁吸烟者，轻者教育，重者处罚，不得授予各种奖项，所在班级不得授予先进班级。
13、教职工违禁吸烟情况严重者，取消其该学年度的评优评先资格。
14、禁烟起始日为本制度公布之日起执行。
控烟管理制度2024篇2一、控烟工作办公室不定期组织相关职能部门负责人进行抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实状况，把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。
二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
三、实行院科两级负责制，控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。
四、全院员工包括警务室、新罗区保安公司保安员、佳禾物业公司职工、小卖部和职工食堂员工以及患者自聘扩理员均不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予批评教育，第二次给予口头警告，第三次给予全院通报批评，并根据有关规定予以处理。
每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者，取消当年评优资格。
学校禁烟管理制度（五篇）
学校禁烟管理制度吸烟危害健康已是全世界公认的事实，被动吸烟有人可能会遭到与吸烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康，减少吸烟的危害，特制订《____市三新学校控烟管理制度》，望大家共同遵守。
一、控烟规章制度1、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校工作计划。
2、本校范围内的一切室内外区域禁止吸烟。
3、学校醒目处设立禁烟标志，走廊、实验室、图书馆、会议室、体育馆、等一切公共场所均张贴禁烟标志，教师办公室、接待室、会议室等不设烟具。
4、设立控烟志愿者，做好控烟宣传教育工作;对外来人员，全体师生员工都有义务及时进行劝阻和提醒。
5、学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟，积极参与社区的控烟活动。
6、按照谁主管谁负责的原则，各年级组长负责本年级组学生及教职工的禁烟工作。
外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和教师负责，进行逐级管理，责任到人。
二、控烟奖惩办法1、不遵守学校控烟制度的教职工，不能参加学校各级各类优秀评选，不能参加职称晋级评审。
2、教职工在校园内吸烟，每次扣绩效奖(基础奖)____元，直至扣完为止，并通报批评。
3、学校各处室、备课组、年级组内若有人员违反规定吸烟者，应接受教育与处理，处室、年级组当年度不能评为文明组室。
4、对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其在学校吸烟，制止不文明行为。
对来访人员，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
5、吸烟的学生，按学校有关规定处理。
三、控烟监督、执行部门1、学校控烟工作领导小组加强领导、协调、监督。
2、学校卫生室加强控烟工作宣传和健康教育。
3、控烟志愿者和工会具体负责日常工作检查及其考核。
四、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组____学校年月日学校禁烟管理制度（二）是为了保障学生身体健康和创造良好的学习环境所制定的规定。
禁烟管理制度(通用12篇)
禁烟管理制度（通用12篇）最新禁烟管理（通用12篇）管理制度由具有权威的管理部门订立，在其适用范围内具有强制管束力，一旦形成，不得任意修改和违。
下面是我整理的关于最新禁烟管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！最新禁烟管理制度（篇1）一、室内场所全面禁烟，做到“四无”：无吸烟现象，无烟具，无烟头，无烟味。
二、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟学问，并纳入病历质量考评。
三、全院职工有劝阻吸烟的责任和义务。
四、禁烟标志挂在醒目位置：1、各科室醒目位置张贴标志，禁止吸烟。
2、门诊大厅、住院大厅、电梯、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。
五、对于违反者，按以下规定惩罚：1、医务人员及行政工作人员穿工作服吸烟，发觉一次，每人每次惩罚200元。
2、科室办公室内吸烟，发觉一次，每人每次惩罚200元。
3、凡是在医院120车辆、商务车、轿车内吸烟，驾驶员未出面禁止或禁止无效一律惩罚驾驶员，第一次扣当月奖金50%，累计两次当月奖金全部扣完。
同时扣除120车队队长当月职务津贴。
4、科室未设有控烟监督员（惩罚100元）有监督员但无检查督导及记录（惩罚100元），控烟办公室随机和不定期抽查，但每周不少于1次。
5、工休座谈会无控烟宣扬和教育内容（惩罚100元）。
6、首诊医务人员未向患者进行控烟宣扬、或有宣扬无记录（惩罚100元）。
7、科内未完成控烟学问培训，或有培训无培训书面材料、参与人员签字记录（惩罚100元）。
8、无激励和帮忙吸烟职工戒烟的记录（惩罚100元）。
以上惩罚，涉及科室扣款一律由科主任个人承当。
由控烟办公室实在管理，监察科负责登记备案，财务科负责执行。
最新禁烟管理制度（篇2）为了除去和削减烟草、烟雾的危害，保障师生身体健康，制造良好的公共场所卫生环境，提高学校文明水平，依据教育局及学区的禁烟令，结合我校实际，订立本管理制度。
一、做好学校禁烟宣扬，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。
二、学校室内外完全禁烟。
控烟工作管理制度
控烟工作管理制度第一章总则第一条为了落实国家控烟政策，保护公民的健康权益，制订本管理制度。
第二条本管理制度适用于全社会的控烟工作，包括政府部门、企事业单位、学校、医院等各个单位和个人。
第三条控烟工作的原则是依法治理、全社会参与、综合施策、持续推进。
第四条控烟工作的目标是减少吸烟人数，减少吸烟对健康的危害，改善公共环境。
第五条各级政府应当加强控烟工作的领导和组织，确保控烟工作的顺利开展。
第六条各级政府应当加强控烟工作的宣传和教育，提高公众对控烟工作的认识和支持。
第七条各级政府应当加强控烟工作的监督和检查，确保各项控烟政策的落实。
第八条禁止向未成年人贩卖烟草制品。
第九条各级政府应当加强对控烟工作的经费保障，确保控烟工作的正常开展。
第十条各级政府应当加强对控烟工作的研究和评估，不断完善控烟工作的措施和办法。
第二章领导责任第十一条各级政府应当建立健全控烟工作的领导机构和工作机构，明确领导责任和协调机制。
第十二条各级政府应当制定控烟工作的年度工作计划和目标，确保控烟工作的有序开展。
第十三条各级政府应当加强对控烟工作的组织和协调，推动各项控烟政策的贯彻落实。
第十四条各级政府应当加强对控烟工作的督促监督，确保各项控烟政策的执行到位。
第十五条各级政府应当加强对控烟工作的宣传和教育，提高公众对控烟工作的认识和支持。
第十六条各级政府应当加强对控烟工作的经费保障，确保控烟工作的正常开展。
第十七条各级政府应当制定控烟工作的评估和考核办法，不断完善控烟工作的措施和办法。
第三章工作职责第十八条各级政府应当加强对控烟工作的指导和协调，确保各项控烟政策的贯彻落实。
第十九条各级政府应当加强对控烟工作的督促监督，确保各项控烟政策的执行到位。
第二十条各级政府应当加强对控烟工作的宣传和教育，提高公众对控烟工作的认识和支持。
第二十一条各级政府应当加强对控烟工作的社会管理，推动吸烟场所的禁烟化。
第二十二条各级政府应当加强对控烟工作的经费保障，确保控烟工作的正常开展。
控烟管理规章制度
控烟管理规章制度(总8页) --本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--控烟管理规章制度【篇一：公司控烟管理规定】控烟管理规定为控制吸烟的危害，消除公司安全隐患，保障公司全体员工身心健康，维护公司良好工作生活环境，树立公司形象，特制订如下控烟制度。
一、目的为消除火灾隐患，提高职工健康水平，杜绝火灾事故和减少环境污染。
二、控烟规定与管理责任（一）全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉禁止或控制吸烟，以公司利益为重，服从领导，严格遵守公司禁烟规定。
（二）划定公司可吸烟区：公司可吸烟区暂定：厕所、单人办公室（宿舍）、车间大门外、食堂大厅门外空旷场地、宿舍楼每层楼两端休息区、办公楼一楼大厅沙发处。
严禁乱丢乱扔烟头，烟头必须彻底熄灭后入烟灰缸或垃圾篓。
除上述可吸烟区域外公司其他任何室内区域均为禁烟区。
禁烟区域内24小时禁止吸烟。
（四）各责任人有义务在禁烟区内严格执行本制度，严于律已，同时有权力对违反此规定者下达处罚通知，并报综合管理部备案。
（五）外来人员在公司禁烟区内吸烟的个人，接待人员有义务给予劝阻，特殊的客户仅可在接待者办公室吸烟。
三、处罚（一）在禁烟区吸烟的员工，首次罚款50元，第二次罚款100元，依此类推；（二）中层及以上领导在禁烟区吸烟者，加倍处罚；（三）各部门经理对违规者下达处罚通知单，综合管理部签字后，报财务部直接从工资中扣款。
（四）对因违规吸烟或乱扔烟头造成火灾损失的，将根据损失大小，由肇事者和管理者负责相应赔偿。
四、监督部门：综合管理部，负责不定期巡查。
五、本规定自二○一一年六月十五日起执行。
附：违规处罚通知单违规处罚通知单【篇二：控烟工作制度】控烟工作制度为了减少烟草的危害，世界卫生组织制定并通过了《烟草控制柜架公约》，按照《防止接触烟草烟雾准则》要求，要求结合单位实际，制定如下控烟制度。
一、加强对控烟工作的领导，单位成立以主管领导为主的控烟工作领导小组，贯彻执行上级控烟工作精神，制定符合本单位实际的制度，做到单位有明显的控烟标志，有控烟责任区，有严明奖罚措施。
学校控烟禁烟工作规章制度(4篇)
学校控烟禁烟工作规章制度第一条为了营造一个健康、无烟的学习环境，提倡学生、教职工不吸烟，学校制定以下控烟禁烟工作规章制度。
第二条学校内严禁一切形式的吸烟行为，包括但不限于教室、宿舍、办公区、图书馆、实验室、食堂、操场等所有学校内部场所。
第三条在校学生不得在校内吸烟，严禁携带烟草、火源等吸烟用具进入学校。
第四条学校教职工、访问学者等应以身作则，不得在校内吸烟，不得在学校内提供烟草制品给学生或其他人员。
第五条对于违反本规章制度的学生，学校将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于批评教育、警告、留校察看、记过、记大过、开除学籍等。
第六条学校将定期组织控烟宣传活动，提高学生和教职工对吸烟危害的认识，提倡健康的生活方式。
第七条学校将设置控烟标识牌，并在适当的地方张贴禁烟标志，提醒和警示学生和教职工不吸烟。
第八条学校将加强对学生和教职工的宣传教育工作，提供戒烟咨询和辅导服务。
第九条学校将与相关部门密切合作，加强校外辖区的控烟宣传工作，减少烟草制品的销售和消费。
第十条学校将建立监督机制，对于发现的违反禁烟控烟规定的行为及时处理并予以纠正。
第十一条本规章制度自颁布之日起生效，学校将定期检查与修订本规章制度。
如有新的情况或问题出现，学校将及时采取相应的措施来保护师生的健康。
学校控烟禁烟工作规章制度（2）应包括以下内容：1. 定义：明确学校对控烟禁烟工作的目标和意义，明确各类烟草制品的定义。
2. 禁烟区域：规定学校内哪些区域是禁烟区，如教室、实验室、图书馆、办公室、教职工宿舍等，必须明确标示出禁烟区域。
3. 抽烟区域：规定学校内哪些区域可以抽烟，如指定的吸烟区域或室外区域，也应明确标示出来。
4. 广告宣传：规定学校内禁止展示烟草制品的广告和宣传活动。
5. 教育宣传：规定学校应定期开展关于烟草危害和控烟禁烟知识的宣传教育活动，包括组织讲座、举办宣传展览、发放宣传资料等。
6. 严禁销售：禁止学校内销售烟草制品，包括学校内的商店或者自动贩卖机。
加强禁烟控烟管理规章制度最新修订(精选7篇)
加强禁烟控烟管理规章制度最新修订（精选7篇）加强禁烟控烟管理规章制度（篇1）一、总则1.1 为了强化安全生产、职业健康和环境保护等方面的管理和监督工作,保证安全生产,根据国家法律法规和上级部门有关规定,结合我公司实际,特制定本制度。
1.1 本制度适用于公司生产车间、各部门。
二、内容2.1 为进一步贯彻落实《危险化学品安全标准化规范》和厂有关的规章制度,切实加强对本单位安全和健康教育工作,同时加大对禁火、禁烟的宣传和管理力度,结合本公司生产特点和实际情况,特制定本制度。
2.2 单位职工和外来施工人员要自觉遵守规章制度,按照规定办理“用火作业许可证",在厂内进行用火作业。
2.3 严禁穿带铁钉的鞋进入易燃、易爆装置。
2.4 各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区必须挂防烟防火装置。
2.5 易燃易爆区严禁用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
2.6 单位职工和外来人员严禁在生产区内吸烟及携带火种和易燃、易爆物品进入生产区。
2.7 每位员工有义务有责任宣传吸烟对健康及公司安全的危害。
2.8 公司安全检查小组不定期对厂区及办公场所抽检,检查出的问题纳入绩效考核。
三、附则3.1 本制度如与国家法律、法规及公司相关规定不一致时,按上级规定执行。
2.2 本制度由生产部负责解释。
3.3 本制度自下发之日起施行。
加强禁烟控烟管理规章制度（篇2）吸烟是一种能够引发多种疾病的危险行为，为了保障大家、尤其是青少年学生的身心健康，培养文明卫生好习惯，学校特制定此制度，希望大家严格执行。
1、校园内禁止任何人吸烟。
2、校园内的公共场所贴禁烟标志。
3、公共场所不摆放烟具。
4、不向来客敬烟。
5、校内商店禁止出售香烟。
6、禁止学生在校园内吸烟。
7、教师要将吸烟与健康知识和本学科有机的结合在教学中。
8、每学期要有一次“吸烟与健康知识"的主题班会课。
9、定期出有关“吸烟与健康知识"的宣传栏。
10、利用多种形式对学生进行“吸烟与健康知识"的宣传教育﹙如健教课、政治课、化学课、心理咨询、同伴教育、参观展览、宣传栏、班会等﹚。
2024年学校禁烟管理制度范文（六篇）
2024年学校禁烟管理制度范文吸烟对健康造成的危害已在全球范围内达成共识，被动吸烟者亦有可能面临与主动吸烟者相似的健康问题。
为切实保障全校师生及来访人员的健康权益，减少吸烟带来的不良后果，特此制定《____市三新学校控烟管理制度》，望全校师生及所有相关人员共同遵循执行。
一、控烟规章制度1. 学校设立控烟领导小组，全面负责校内控烟工作的规划与执行，确保控烟制度得以有效落实，并将控烟工作纳入学校年度工作计划之中。
2. 本校范围内，无论是室内还是室外区域，均全面禁止吸烟行为。
3. 在学校显著位置设置禁烟标志，同时，在走廊、实验室、图书馆、会议室、体育馆等所有公共区域张贴禁烟标识。
教师办公室、接待室、会议室等场所内不得放置烟具。
4. 设立控烟志愿者队伍，负责开展控烟宣传教育活动；对于外来人员及全校师生员工，均有责任及时劝阻并提醒其遵守禁烟规定。
5. 通过学生向家长普及吸烟有害健康的科学知识，鼓励学生劝导家长戒烟或不在家中吸烟，并积极参与社区控烟活动。
6. 遵循“谁主管、谁负责”的原则，各年级组长需负责本年级学生及教职工的禁烟工作。
对于外来人员的禁烟管理，由接待部门及教师负责，实行逐级管理，明确责任到人。
二、控烟奖惩办法1. 违反学校控烟制度的教职工，将取消其参与学校各类优秀评选及职称晋级评审的资格。
2. 教职工在校园内吸烟者，每次扣除其绩效奖（基础奖）____元，直至扣完为止，并予以通报批评。
3. 若学校处室、备课组、年级组内有人员违反禁烟规定，该处室或年级组将接受教育与处理，并取消当年度文明组室评选资格。
4. 对于来访人员，全校教职工均有责任和义务进行劝阻，避免其在禁烟区吸烟。
若对来访人员听之任之，未加劝阻，导致其在禁烟区吸烟的，相关人员将受到通报批评，情节严重者将给予相应处罚。
5. 吸烟的学生将依据学校相关规定进行处理。
三、控烟监督与执行部门1. 学校控烟工作领导小组负责加强领导、协调与监督工作。
2. 学校卫生室负责加强控烟工作的宣传与健康教育。
控烟工作制度和措施(四篇)
控烟工作制度和措施是为了减少吸烟对公共卫生和环境的危害，保护非吸烟者免受二手烟的危害，同时帮助吸烟者戒烟。
以下是控烟工作常见的制度和措施：1. 禁烟区域设立：公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等场所设置禁烟区域，明确标示禁烟标志牌，并加强监督和执法。
2. 法律法规支持：制定和完善相关法律法规，明确各类场所的吸烟管理要求和禁烟区域的范围，规定相应的处罚措施。
3. 提供戒烟服务：为吸烟者提供戒烟咨询、戒烟辅导和戒烟药物等服务，帮助他们戒烟并减少吸烟相关疾病的发生。
4. 教育宣传：通过各种形式的媒体宣传，加强公众对吸烟危害的认识，提高吸烟者和非吸烟者的意识，促使公众形成抵制吸烟的文化氛围。
5. 建立举报渠道：建立吸烟违法行为举报渠道，鼓励公众积极参与控烟工作，举报违法吸烟行为。
6. 专项巡查和检查：加强对各类场所的巡查和检查，确保吸烟管理措施的执行情况，发现问题及时处理。
7. 鼓励无烟环境：鼓励单位和机构创建无烟环境，例如在大型娱乐场所、餐厅、酒店等场所设立封闭式吸烟室，避免吸烟对其他人的困扰。
这些控烟工作制度和措施的实施可以有效减少吸烟对个人健康和公共环境的危害，有助于全面控制吸烟现象。
控烟工作制度和措施（二）一、制度1.1 公共场所禁烟制度公共场所禁烟制度是针对公共场所全面禁烟的规定。
这些场所包括但不限于室内场所、公共交通工具、医疗机构、教育机构、文化娱乐场所、餐厅、商场等。
禁烟区域内应设立明显的禁烟标志，并定期进行宣传教育、巡查检查以确保执行。
1.2 公共交通工具禁烟制度公共交通工具禁烟制度是针对在公共交通工具上吸烟的行为进行禁止的规定。
这些交通工具包括但不限于长途汽车、火车、飞机、轮船等。
制度要求在车厢内设立禁烟标志，并定期进行宣传教育、巡查检查以确保执行。
1.3 医疗机构禁烟制度医疗机构禁烟制度是针对医疗机构内部全面禁烟的规定。
医疗机构应设立明显的禁烟标志，并在各就诊区域配备专用吸烟室。
控烟卫生管理制度
控烟卫生管理制度一、绪论随着现代社会的不断发展和进步，人们的生活水平不断提高。
然而，烟草的危害也渐渐引起了人们的关注。
吸烟不仅会危害吸烟者自身的健康，还会对周围的人员和环境造成严重的危害。
为了保障公众的健康权益，控制烟草的危害，我国也开始了控烟卫生管理工作。
控烟卫生管理制度是指为了有效控制烟草的危害，规范烟草的生产、销售、使用等活动，保障公众的健康，而制定的一系列管理制度。
控烟卫生管理制度不仅是为了保障公众的健康，也是为了推动烟草行业的健康发展。
本文将详细介绍控烟卫生管理制度的内容和实施办法。
二、控烟卫生管理制度的内容1. 禁止吸烟区域的划定根据我国《烟草控制法》的规定，公共场所、工作场所、室内公共交通工具以及其他划定的场所都应当划定为禁止吸烟区域。
吸烟者只能在规定的专门场所吸烟，不能在禁烟区域吸烟。
这样做不仅可以减少吸烟者的二手烟危害，还可以让不吸烟者免受烟草危害。
2. 烟草广告的禁止根据我国《广告法》和《烟草专卖法》的规定，禁止任何形式的烟草广告。
包括电视、广播、互联网、报刊、户外广告等各种形式的烟草广告都是禁止的。
这样可以减少人们接触到烟草的频率，减少吸烟者的吸烟欲望。
3. 烟草税费的提高为了减少吸烟者的吸烟频率，提高烟草税费是一个有效的方法。
通过提高烟草税费，可以增加烟草的价格，减少人们购买烟草的欲望，从而有效控制烟草的危害。
4. 控烟宣传教育通过开展控烟宣传教育活动，可以让吸烟者了解烟草的危害，增加他们的控烟意识。
同时，也可以让不吸烟者了解二手烟的危害，增强他们对吸烟者的厌恶情绪，从而减少吸烟者的吸烟欲望。
5. 建立控烟监督机构为了有效管理控烟工作，必须建立健全的控烟监督机构。
控烟监督机构应当负责监督和检查各级政府和各单位对控烟工作的执行情况，同时也要接受社会各界的监督。
6. 加强烟草行业监管为了保障烟草产品的质量，减少烟草的危害，必须加强对烟草行业的监管。
通过加强烟草行业监管，可以有效控制烟草产品的质量，减少烟草的危害。
单位控烟工作管理制度
一、总则为了贯彻落实国家有关控烟法律法规，保障员工的身体健康，营造健康、文明、和谐的工作环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工及来访人员。
三、控烟目标1. 创建无烟单位，减少烟草危害，提高员工健康水平。
2. 提高员工对控烟工作的认识，养成良好生活习惯。
四、组织机构及职责1. 成立单位控烟工作领导小组，负责统筹、协调、监督、检查控烟工作。
2. 设立控烟办公室，负责具体实施控烟工作。
3. 各部门、各科室设立控烟责任人，负责本部门、本科室的控烟工作。
五、控烟措施1. 公共场所、会议室、办公室等区域禁止吸烟。
2. 在单位醒目位置设置禁烟标志，提醒员工及来访人员。
3. 定期开展控烟宣传教育活动，提高员工对控烟工作的认识。
4. 加强对吸烟行为的劝阻和制止，对违反规定者进行批评教育。
5. 对禁烟区域内的吸烟行为进行定期检查，确保禁烟制度得到有效执行。
六、奖惩措施1. 对在控烟工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
2. 对违反控烟规定者，根据情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
3. 对拒不改正、屡教不改者，将取消评优评先资格，并视情节严重程度给予纪律处分。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由单位控烟工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由单位控烟工作领导小组根据实际情况予以补充和修改。
八、监督与执行1. 单位控烟工作领导小组负责对本制度执行情况进行监督检查。
2. 各部门、各科室负责人对本部门、本科室控烟工作负责。
3. 员工对违反控烟规定的行为有权进行举报，单位将对举报人予以保密。
4. 对控烟工作中存在的问题，及时向单位控烟工作领导小组报告，以便及时整改。
通过以上措施，我们相信本单位的控烟工作将取得显著成效，为员工创造一个健康、文明、和谐的工作环境。
控烟管理规章制度范本
控烟管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强控烟管理，保护公民的身体健康，提高公共环境质量，遵循《中华人民共和国烟草控制法》和其他相关法律法规的规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位内的所有人员和访客。
第三条本单位确立控烟管理委员会，负责制定、执行和监督本单位的控烟管理工作。
第四条所有人员和访客在本单位内禁止吸烟。
第五条本规章制度由本单位控烟管理委员会负责解释和修订。
第六条本规章制度自发布之日起生效。
第七条违反本规章制度的行为将受到相应的处罚。
第二章控烟管理措施第八条本单位内不得设立吸烟区，不得销售任何烟草制品。
第九条对于违反控烟规定的人员，首次处以警告，再次将视情节轻重给予相应的处罚。
第十条对于拒绝执行控烟规定的人员，将按照相关法律法规进行处理。
第十一条对于故意损坏控烟标识、破坏控烟设施的行为，将依法追究刑事责任。
第三章控烟宣传教育第十二条本单位将定期组织控烟宣传教育活动，提高员工和访客的控烟意识。
第十三条在单位内设置控烟宣传栏，张贴控烟法律法规和宣传海报。
第十四条员工参加控烟宣传教育活动的时间将计入年度培训时间。
第四章监督和检查第十五条每月设立控烟督导组，负责对本单位控烟工作进行检查和监督。
第十六条对于发现的违反控烟规定的行为，控烟督导组将及时上报控烟管理委员会并对其进行处理。
第十七条推行监督验收制度，定期对控烟工作进行评估，并对工作落实情况进行验收。
第五章处罚措施第十八条对于违反控烟规定的人员，将视情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括口头警告、书面警告、罚款等。
第十九条对于多次违反控烟规定且不改正的人员，单位有权终止其劳动合同或拒绝再次招聘。
第六章附则第二十条本规章制度解释权归本单位控烟管理委员会所有。
第二十一条本规章制度未尽事宜，可根据具体情况进行补充规定。
第二十二条本规章制度自发布之日起生效，如有变动，须经控烟管理委员会讨论通过后方可执行。
第二十三条本规章制度最终解释权归本单位所有。
控烟工作制度及奖惩办法(六篇)
控烟工作制度及奖惩办法1、单位将控制吸烟工作纳入日常工作计划。
2、制定控制吸烟规章制度。
3、任何工作人员都不能在办公室内吸烟，不向来客敬烟，并劝其不吸烟。
4、办公室内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放禁止吸烟标志。
5、定期开展宣传吸烟危害健康的教育活动。
6、开展健康教育，职工关于吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症的科学知识，知晓率逐年上升。
7、会议室、公共办公室等场所均为禁止吸烟场所，任何人不得在这些场所吸烟，并且不得在这些场所放置烟具和附烟草广告的标志和物品。
8、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。
9、本单位控烟领导小组负责该制度执行情况的落实和监督。
奖惩办法1、控烟领导小组负责全馆的控烟工作考核。
2、局控烟领导小组每月一次对全馆进行控烟情况检查，并记录和向控烟领导小组反馈检查情况。
3、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报局办落实奖惩。
4、检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，在每月考核中扣罚____元。
5、领导班子成员带头不吸烟、不敬酒、劝住他人吸烟，单位内部人员要相互监督，检查发现凡在禁烟区内吸烟，本单位人员吸烟的，吸烟者每人每次罚款____元。
6、年终考评时抽烟工作实行“一票否认”制，即本单位有吸烟者违反本单位控烟工作管理办法的不能评为先进个人。
7、每个职工都有劝阻他人吸烟的责任。
控烟工作制度及奖惩办法（二）1、单位将控制吸烟工作纳入日常工作计划。
2、制定控制吸烟规章制度。
3、任何工作人员都不能在办公室内吸烟，不向来客敬烟，并劝其不吸烟。
4、办公室内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放禁止吸烟标志。
5、定期开展宣传吸烟危害健康的教育活动。
6、开展健康教育，职工关于吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症的科学知识，知晓率逐年上升。
7、会议室、公共办公室等场所均为禁止吸烟场所，任何人不得在这些场所吸烟，并且不得在这些场所放置烟具和附烟草广告的标志和物品。
控烟管理制度
控烟管理制度一、总则为了保障公众健康，创造良好的工作和生活环境，减少吸烟造成的危害，根据相关法律法规和政策要求，结合本单位实际情况，特制定本控烟管理制度。
二、控烟范围本制度适用于本单位所有区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、电梯、卫生间、食堂、休息室等公共场所。
三、管理职责1、设立控烟工作领导小组，负责统筹协调本单位的控烟工作。
2、各部门负责人为本部门控烟工作的第一责任人，负责本部门的控烟管理和监督。
四、控制吸烟措施1、在单位内显著位置设置禁止吸烟的标志和警示标识。
2、禁止在室内公共场所吸烟，不得设置与吸烟有关的器具。
3、加强通风换气，改善室内空气质量。
五、宣传教育1、定期组织开展控烟宣传活动，向员工和来访人员宣传吸烟的危害和控烟的意义。
2、利用单位内部的宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传控烟知识和相关政策法规。
六、监督检查1、控烟工作领导小组定期对各部门的控烟工作进行检查和评估。
2、鼓励员工和来访人员对违规吸烟行为进行举报。
七、处罚措施1、对于违反控烟规定的员工，给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
2、对于多次违反控烟规定且屡教不改的员工，将按照单位的相关规定进行严肃处理。
八、附则1、本制度自发布之日起施行。
2、本制度由控烟工作领导小组负责解释和修订。
在具体的实施过程中，我们需要明确以下几点：首先，关于禁止吸烟的标志和警示标识的设置。
这些标识要醒目、清晰，让人们在进入相关区域时能够第一时间注意到。
标识的设计要符合相关标准和规范，同时要考虑到不同人群的认知水平，确保其能够被广泛理解和接受。
其次，对于通风换气的措施。
要定期检查和维护通风设备，确保其正常运行，以有效地排出室内的烟雾和异味。
在条件允许的情况下，可以考虑安装空气净化设备，进一步提高室内空气质量。
再者，宣传教育工作不能流于形式。
要通过多种形式和渠道，让员工真正认识到吸烟的危害，不仅仅是对自身健康的损害，还包括对他人健康的影响。
可以邀请专业人士进行讲座，或者组织观看相关的教育影片，以增强宣传教育的效果。
控烟禁烟规章制度(通用7篇)
控烟禁烟规章制度（通用7篇）制度的稳定性和公正性为人们提供了良好的发展环境。
控烟禁烟规章制度怎么才能写好？这里分享一些控烟禁烟规章制度，方便大家学习。
控烟禁烟规章制度篇1为了消除和减少吸烟带来的危害，保障学校全体师生的身体健康，创造洁净舒适的学校卫生环境和优雅文明的工作学习环境，推进我校“无烟学校”建设，现根据教育部颁发的全国学校“禁烟令”的要求：在校园内任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟，结合我校实际情况，特订本制度。
一、控烟工作领导小组组长：徐春副组长：姜胜坤成员：校委会成员、工会委员二、控制吸烟场所全校范围内所有的室内、室外区域。
三、控制吸烟措施1.在全校范围内进行宣传发动，利用电子屏幕、教职工大会、升旗仪式、健康讲座、专题会议培训等多种形式，组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部共场所禁烟有关事项的通知》和教育部颁发的全国学校“禁烟令”，增强全体职工的健康意识，使不吸烟成为全体职工的自觉行动。
2.在学校办公室醒目位置张贴或摆放统一的禁烟标志、标牌。
3.在学校任何地方不设置、摆放与吸烟有关的器具。
4.坚决杜绝任何人（包括外来人员）在校园内吸烟，做到不吸烟、不敬烟、不劝烟。
客人递烟，做到婉言谢绝。
5.对于来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任劝阻和制止。
6.学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟参与学校的控烟活动。
四、控烟处罚办法对于违反者，按以下规定处罚：1.对于违规的教职员工，校级领导和党员每发现一次罚款100元，其余教职工每发现一次罚款30元，并将处罚情况纳入学校师德师风考核。
2.把各科室控烟工作情况纳入到文明科室考核中。
五、控烟监督、执行部门职责1.学校控烟工作领导小组加强领导、协调、监督。
2.学校党支部、工会、德育处加强控烟工作宣传和健康教育。
3.控烟工作督察组具体负责日常工作检查及其考核。
4.总务处完善禁烟标志及相关制度的悬挂。
控烟制度和措施【优秀5篇】
控烟制度和措施【优秀5篇】控烟制度和措施篇一吸烟不仅会导致多种疾病，而且危害他人健康。
为创建无烟学校，学校决定在校内实行控烟，并作如下规定：1、学校创建领导小组为学校控烟小组，按组织分工深入开展各项控烟活动，保证控烟制度的落实。
2、禁止全体教职工在校园内吸烟。
家长进校一律不得吸烟。
3、校园内设置醒目的禁止吸烟标志。
不向来我单位的宾客敬烟，来宾如有吸烟行为应及时劝止。
全体教职工在校园内必须谢绝他人敬烟。
4、学校会议室、办公室、接待室不设置吸烟器具，不摆放香烟。
5、学校建立吸烟师生档案，与之签定禁烟合同。
禁止学生吸烟。
对继续吸烟的师生进行劝阻、教育，并给予一定的处罚。
6、学校利用健康教育课、班队会、家长会、黑板报、手抄报、校园广播和“x”拒吸第一支烟“x”签名活动等形式广泛开展控烟宣传教育。
7、学校设置控烟宣传栏。
教室门口、办公室、会议室张贴醒目的`禁烟标志。
8、每年5月31日世界无烟日组织学生进入各村、街道进行控烟宣传。
9、接受卫生部门的执法检查，对执法部门提出的意见认真整改。
控烟制度和措施篇二为严格执行学校《会泽县驰宏小学学校创建“无烟校园”实施方案，及规章制度》，特制定本制度。
一、控烟巡查，监督工作在学校控烟领导小组的领导下进行。
二、控烟巡查，监督工作采取定期检查和日常工作相结合的方法，控烟领导小组组织巡查员每一天1至2次在校园内开展不定时巡查控烟工作，研究改进控烟的具体措施和方法。
三、巡查员在日常工作中积极开展工作，履行巡查监督的职责和义务。
四、巡查员必须坚持原则，不徇私情，讲求实效，并适当注意工作方法。
五、遵照《会泽县驰宏小学学校控烟实施方案》、《会泽县驰宏小学学校控烟奖惩制度》、以及其他相关制度，巡查员有权对违反制度的'当事人采取现场或事后处罚的措施。
六、巡查员的工作记录每个月汇总到办公室，有重要情况及时报告。
七、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。
控烟制度和措施篇三为了保护我公司员工身体健康提倡社会公德减少吸烟对人体的危害切实履行公司全体员工加入我县无烟单位的行列，我公司积极开展禁烟、控烟活动并制定禁烟、控烟要求、及制度：一、禁烟、控烟要求1、在本公司的公共场所、会议室、办公场所、项目部、施工现场内禁止吸烟。
单位控烟管理制度规定
第一条为加强单位内部控烟工作，保障员工身心健康，营造良好的工作环境，根据国家有关法律法规和相关规定，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条控烟工作原则：1. 领导重视，部门协作：单位领导高度重视控烟工作，各部门协同配合，共同推进控烟工作。
2. 依法依规，明确责任：严格遵守国家有关控烟法律法规，明确各部门、各岗位的控烟责任。
3. 宣传教育，营造氛围：加强控烟宣传教育，提高员工控烟意识，营造无烟工作环境。
第四条控烟工作措施：1. 设立无烟办公区：在单位内部设立无烟办公区，禁止在办公区吸烟。
2. 设置禁烟标志：在单位内部醒目位置设置禁烟标志，提醒员工注意。
3. 定期检查：单位定期对办公区、会议室、公共区域等进行检查，确保禁烟措施落实到位。
4. 员工培训：定期对员工进行控烟知识培训，提高员工对吸烟危害的认识。
5. 约束外来人员：对外来人员，单位应告知其禁烟规定，并对其进行监督。
6. 处理违规行为：对违反本制度规定吸烟的员工，单位将进行批评教育，情节严重的，给予相应处罚。
第五条各部门职责：1. 办公室：负责制定本制度，组织实施控烟工作，定期检查和评估控烟效果。
2. 人事部门：负责对新入职员工进行控烟知识培训，加强对违反控烟规定员工的处罚。
3. 安全保卫部门：负责对单位内部进行禁烟检查，维护禁烟秩序。
4. 各部门负责人：对本部门内部控烟工作负责，确保本部门无烟环境。
第六条本制度自发布之日起实施，原有控烟规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第七条本制度由单位办公室负责解释。
第八条本制度如有未尽事宜，由单位领导研究决定。
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控烟管理制度
裕龙大酒店、裕龙国际酒店控烟管理制度
第一条为了减少吸烟造成的危害，维护公众健康权益，创造良好公共环境，提高城市文明水平，依据《北京市控制吸烟条例》，结合本酒店实际情况，特制定本制度。
第二条全酒店干部员工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。
第三条禁烟范围:酒店所辖区域内除室外露天规定吸烟区外，其余均属于禁止吸烟范围:
(一)餐厅所有区域;
(二)客房所有区域及房间内部;
(三)行政办公区域及各办公室;
(四)各部门工作区域、工作间、库房、维修间、设备间等;
(五)所有外包单位营业及非营业区域;
(六)员工宿舍及员工餐厅各区域;
(七)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条各部门负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责:
(一)做好禁止吸烟的宣传教育工作;
(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;
(三)分部门、分区域设置禁烟劝导员及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;
(四)客房、餐饮、前厅、外包等对客服务部门按照《北京市旅游发展委员会关于进一步加强控烟工作的通知》中饭店行业工作要求落实禁烟工作;
(五)开展禁止吸烟自查工作，制作并留存相关记录。
第六条酒店干部员工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;酒店干部员工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。
第七条禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。
第八条人力资源部在日常检查、经理带队检查、酒店安全专项检查中加大对控烟工作的检查，对发现的问题以书面形式发至部门负责人，能立即整改的须立即整改，不能立即整改的，在三日内整改完毕，三日内未整改的由部门负责人说明原因报人力资源部。
第九条酒店对各现场实行属地管理责任制，由所属部门负责人负责。
发现吸烟者由本人负责，在现场发现烟头由属地部门负责。
公共属地由属地部门共同负责。
第十条各部门根据工作职责对所属区域指定专人负责控烟工作，并报人力资源部备案。
第十一条处罚方法
(一)在禁烟区域内每发现一位吸烟者，责任区内人员未进行劝阻或每发现一个烟头均处罚责任部门50元。
(二)酒店员工在禁烟区域吸烟，处罚100元。
(三)主管级(含主管)以上管理人员在禁烟区域吸烟，处罚200元。
(四)在易燃易爆危险点和使用易燃易爆危险化工品的场所发现吸烟者扣除当月全部绩效奖金，并根据员工守则规定记过处理;发现烟头的，处罚部门负责人200元。
第十二条控烟工作纳入各层级绩效考核中。