最新新形势下加强农村基层组织建设的思考

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新形势下加强基层党组织建设的探索

新形势下加强基层党组织建设的探索

新形势下加强基层党组织建设的探索一、目前基层党组织存在的问题与加强基层党组织建设的重要性与紧迫性(一)目前基层党组织存在的问题1.地位不高。

公司企业、中小学校、医院、科研院所都是经理校长院长所长负责制,党支部书记地位不高。

一定级别的会议书记不能参加,一些干部考核不征求书记意见,书记没有或只有很少工作津贴。

特别是非独立核算单位的党支部,没有人事权、财权、重大事项决策权。

2.基层党组织负责人素质有待提高。

在基层单位往往做不了行政负责人做书记。

在一些非独立核算单位和部门,往往是工作不久的年轻同志担任书记,素质与能力都比较弱,难以开展工作。

3.党员活动经费不足,不能开展一些生动有效具有吸引力的活动。

据调查,目前上海高校党支部年人均活动经费普遍在一百元左右,难以开展有质量的活动。

4.党支部活动时间难以保证。

上海教育卫生系统一些高校医院有几个校(院)区。

由于一个党支部成员分散在几个校(院)区工作,造成组织生活难以开展。

另外,上海好几所高校地处郊区,党员教师又不坐班,每周三下午有业务活动,又要处理教学科研事情,又要赶班车,组织生活时间难以保证。

5.党组织活动内容形式单调,且质量效果不佳。

现党支部组织生活学习文件多,务虚多,发牢骚多,务实不够,弘扬正气不够,批评与自我批评不够。

6.教师、医生、专业技术人员入党积极性不高,发展工作难以开展。

(二)基层党组织建设薄弱对各行业造成不良结果一些工矿企业只重视经济效益,忽视社会责任,垄断市场,哄抬物价,制假贩假、偷税漏税,事故不断;一些学校乱收费,乱拉赞助,只注重应试教育,忽视学生思想政治教育、创新精神与实践能力的培训;一些医院医生乱检查、乱开药,对病人漠不关心,医患矛盾加剧。

更为严重的是,近年来出现了医生参与贩卖婴儿的恶性案件,造成了非常恶劣的社会影响;一些农村党支部老人多,战斗力不强,带领群众脱贫致富能力不强。

基层党组织建设薄弱造成的总的后果是:党员干部的先锋模范作用不能发挥,群众工作不能有效开展,各种矛盾累积,社会隐藏着巨大危机。

如何做好村级组织建设工作

如何做好村级组织建设工作

如何做好村级组织建设工作村级组织建设工作是农村发展的重要环节,对于推动农村经济社会发展、改善农民生活水平具有重要意义。

本文将从以下几个方面探讨如何做好村级组织建设工作。

一、加强村级组织领导能力建设为了做好村级组织建设工作,首先需要加强村级组织领导能力建设。

村委会是农村居民自治的最基本形式,要加强村委会组织的建设,培养并选拔一批懂农业、懂农民、懂管理的村级干部,提高他们的管理水平和领导能力。

同时,村委会要建立健全科学、民主、透明的决策机制,加强与农民群众的沟通与联系,充分发挥村民的主体作用,增强组织凝聚力。

二、推进村级产业发展在做好村级组织建设工作的过程中,要重视村级产业发展。

农村土地资源丰富,发展农产品种植、畜牧业、渔业等农村产业有着巨大潜力。

因此,村委会要积极引导农民加强产业结构调整,推进农业产业化、农村一二三产业融合发展,提高农民的收入水平。

同时,要加强农村土地管理,推动土地规模经营和农民合作社建设,提高土地利用效益。

三、加强农民组织建设村级组织建设的核心是加强农民组织建设。

农民组织是农村居民自我组织、自我管理的重要形式,对于协调农民利益、弘扬农民精神具有重要作用。

村委会要积极引导农民组织成立农民合作社、农民专业合作社等组织形式,注重培育和壮大农民组织,发挥其在农业生产、社会管理、公共事务处理等方面的作用。

同时,要激发农民积极性,加强农民教育,提升农民素质和技能。

四、加强农村社会服务体系建设为了满足农民对生活服务的需求,做好村级组织建设工作,必须加强农村社会服务体系的建设。

村委会要着力推进农村基础设施建设,提供便利的交通、通信、供水、供电等基础设施条件。

同时,还要积极引导和支持农村社会组织、非营利组织的发展,加强社会力量对农村的支持和服务。

此外,还要加强农村卫生、文化、体育等公共服务设施建设,提高农民的生活品质。

五、强化村级组织的学习和监督机制为了做好村级组织建设工作,村委会要不断加强自身学习和监督机制的建设。

加强和改进新形势下基层党组织建设

加强和改进新形势下基层党组织建设

加强和改进新形势下基层党组织建设党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,也是落实党的各项路线方针和各项工作任务的战斗堡垒,基层党组织建设好坏,直接关系到党与人民群众的血肉联系以及党的方针、路线能否得到顺利贯彻落实,因此,加强和改进基层党组织建设,是推动党建工作走向深入的基础。

但是,新形势下基层党组织建设面临着更为艰巨的任务和挑战,一方面要坚持以人为本,凝聚基层党组织力量;另一方面要始终保持党员先进性,增强基层党组织的活力,才能在新时期下充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

搞好基层党组织建设,对于新时期党建工作具有十分重要的现实意义。

第一、加强基层党组织建设是新形势下党建工作的必然要求.始终坚持走群众路线是我党执政的重要法宝之一,因此人民群众是党建的基础,而基层党组织距离人民群众最近,在新时期下与人民群众的联系最为直接、紧密和有效,基层党组织和党员的言论、行为是群众了解和认识党的窗口,如果基层党组织的服务工作做得好,就能得到人民群众的拥护和爱戴,充分发挥党组织在各方面的影响力;基层党组织的工作搞得不好,就会让人民群众失望,失去群众的信任。

因此,在新形势下要实现以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,就必然要进一步巩固和加强党的基层组织建设.第二、加强基层党组织建设是新时期党建工作的必然结果。

《党章》中明确指出“基层党组织是党的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础”。

大量基层党组织工作的实践也证明:离开了基层,党组织的理想蓝图就不能很好的实现。

基层是党建工作的落脚点,要保障人民群众的根本利益、促进改革发展成果惠及广大群众,自然要注重基层党组织的建设。

因此,加强基层党组织建设是新时期党建工作的必然结果。

第三、基层党组织建设是检验学习实践活动的重要方面。

一直以来,我们高举马克思列宁主义旗帜,以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导,全面落实社会主义科学发展观。

然而,党的建设不能仅仅停留在喊口号的阶段,还要以实际行动确保党的先进性,基层党组织服务意识的强弱、工作方法的好坏、工作水平的高低是检验学习实践活动成效最直接的途径,基层党组织建设搞好了,学习实践活动就会落到实处。

村级组织建问题和建议

村级组织建问题和建议

村级组织建问题和建议
一、问题
1. 人才短缺:由于农村地区的条件相对较为艰苦,吸引力不足,导致村级组织缺乏高素质的人才。

2. 缺乏创新意识:一些村级组织在工作中缺乏创新思维,习惯于按照传统方式开展工作,难以适应新形势下的农村发展需求。

3. 组织不健全:有的村级组织机构不健全,职责不明确,工作效率低下,影响了整体工作的推进。

4. 村民参与度低:部分村民对村级组织的工作缺乏了解和参与,使得一些政策和项目难以得到有效的实施。

二、建议
1. 加强人才培养和引进:通过提高待遇、改善工作环境等方式,吸引更多的高素质人才加入村级组织。

同时,加强对现有人员的培训,提高他们的业务能力和综合素质。

2. 鼓励创新:建立创新激励机制,鼓励村级组织成员积极探索新的工作方式和方法,提高工作的针对性和实效性。

3. 完善组织架构:明确各级组织的职责和权限,建立健全的工作机制,提高工作效率。

4. 增强村民参与意识:通过宣传教育、举办活动等方式,提高村民对村级组织工作的认识和理解,增强他们的参与意识和积极性。

关于加强农村党组织建设的建议

关于加强农村党组织建设的建议

关于加强农村党组织建设的思考加快农村经济发展步伐,离不开基层党组织的领导核心作用。

唯有加强农村基层党组织建设,才能为农村经济腾飞打下坚实的组织基础,提供强大的智力支持。

新形势下,要加强农村党组织建设,我认为需要从五方面着手:第一,建强村级组织活动场所。

村级组织活动场所是农村支部活动的基本阵地,是联系群众、组织群众、服务群众的重要窗口,也是农村党员参与党务活动的基础平台,更是加强农村党组织建设的重要物质基础,必须建设好、管理好和使用好。

首先要建设好,所有的支部都要建一处活动场所,没有场所的村要多方筹资建设。

其次要管护好,各种活动场所制度要健全,要有人看守,要干净卫生。

再次,使用要经常,所有的党务活动都要在活动场所进行,打破在干部家开会的习惯。

第二,选好配强农村支部书记。

“火车跑得快,全靠车头带”,没有一个主心骨,再先进的组织也会变成一盘散沙。

只有把那些有经济头脑,善于帮贫济困,能够率先致富并带领群众致富的农村党员充实到支部中来,才能增强基层组织的凝聚力、号召力和战斗力。

在此基础上,把双带能力最强的人选拔到支部书记位置上来,才能真正打造“为民务实创新”的基层党组织。

第三,加大业务知识培训力度。

市场经济条件下,利益杠杆的驱动作用使传统的价值观受到极大冲击,农村党员队伍,包括支部成员也面临着这样那样的理想信念、宗旨意识和党性观念问题。

鉴于此,必须加强农村党员的教育管理,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观,确保他们永葆共产党员的本色。

对支部成员的教育,侧重于党的基本知识、党的路线方针政策和党纪国法的讲解,切实增强他们的政治素养和党性觉悟。

第四,定期观摩评比励先鞭后。

先在镇内先进村观摩,让各村支部书记带领支部成员参加,谈体会话发展;后到县内先进村参观学习,让各村支部书记到那里找差距学经验;再组织优秀村支部书记前往全国百强村考察学习,增见识长才干。

学习的过程也是对比求发展的过程,比成绩比作为,比支部班子的战斗力,比惠民生的力度,比保稳定的程度,真正达到激励先进鞭笞后进的效果。

农村基层建设工作心得体会范本(三篇)

农村基层建设工作心得体会范本(三篇)

农村基层建设工作心得体会范本近年来,随着城乡发展不平衡的问题日益突出,农村基层建设工作成为了一个备受关注的话题。

作为一名基层工作者,我深刻地体会到农村基层建设的重要性和紧迫性,下面我将结合我自己的工作经验,总结一些心得体会。

首先,农村基层建设工作需要注重实际情况。

农村地区的经济、文化和社会发展水平普遍较低,很多村庄依然停留在传统的农业生产阶段。

因此,在开展基层建设工作时,我们要结合实际情况,摸清农村的底数,了解农民的需求和期望。

只有真正了解了农村的实际情况,才能制定出切实可行的工作方案,为农村发展提供有效的支持。

其次,农村基层建设工作需要注重发挥组织的作用。

农村地区往往缺乏组织能力和协调能力,许多事情往往凭个人的力量难以推动。

因此,作为基层工作者,我们要发挥好组织的作用,通过组织村民参与各类活动,加强合作,共同推动农村的发展。

在组织活动时,我们要充分尊重村民的意愿,充分调动他们的积极性和创造力,形成良好的工作氛围和合作机制。

再次,农村基层建设工作需要注重宣传和教育。

农村地区的信息闭塞、教育水平普遍较低,很多村民对新的思想观念和科技知识缺乏了解。

因此,我们要加强对农民的宣传和教育工作,向他们普及新的农业技术和管理经验,提高他们的科技含量和管理能力。

同时,我们还要宣传国家政策和法律法规,帮助村民增强自我保护意识和权益意识,提高他们的法律素养和法律意识。

最后,农村基层建设工作需要注重培养人才。

农村地区的人才流失问题严重,很多年轻人都选择外出打工或者进城务工,导致农村的创新动力和经济发展受到了制约。

因此,我们要注重培养农村的人才,赋予他们更多的责任和机会,激发他们的创业激情和创新能力。

同时,我们还要加强人才的引进工作,吸引更多的优秀人才来到农村从事基层工作,推动农村的发展和建设。

总之,农村基层建设是一项长期而艰巨的工作,需要我们的共同努力和坚持不懈的奋斗。

只有注重实际情况、发挥组织作用、加强宣传教育和培养人才,才能够推动农村地区的发展,提高农民的生活水平,实现农村振兴的目标。

农村基层民主建设如何加强

农村基层民主建设如何加强

农村基层民主建设如何加强农村基层民主建设是我国社会主义民主政治建设的重要组成部分,对于推动农村经济发展、维护社会稳定、促进乡村振兴具有至关重要的意义。

然而,当前农村基层民主建设仍面临着一些挑战和问题,如民主意识淡薄、民主制度不完善、民主参与渠道不畅通等。

为了加强农村基层民主建设,需要从多个方面入手,采取切实有效的措施。

一、加强宣传教育,提高农民民主意识农民是农村基层民主建设的主体,提高农民的民主意识是加强农村基层民主建设的基础。

当前,一些农民对民主的认识还比较模糊,缺乏参与民主管理的积极性和主动性。

因此,要通过多种途径加强对农民的民主宣传教育,提高他们的民主意识和参与能力。

可以利用广播、电视、报纸、网络等媒体,广泛宣传民主的理念、价值和意义,让农民了解民主的内涵和形式。

同时,通过举办培训班、讲座、座谈会等形式,向农民普及民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的知识和方法,提高他们的民主素养。

此外,还可以通过树立民主典型,宣传民主实践中的成功经验和先进事迹,激发农民参与民主建设的热情。

二、完善民主制度,保障农民民主权利完善的民主制度是农村基层民主建设的重要保障。

要进一步完善村民自治制度,明确村民的权利和义务,规范村民自治的程序和方式。

在民主选举方面,要严格按照法律法规的规定,确保选举程序公正、公平、公开,防止选举中的不正当行为。

加强对选举工作的监督,严肃查处选举中的违法违纪行为,保障农民的选举权和被选举权。

在民主决策方面,要建立健全村民会议、村民代表会议等决策机制,让农民能够充分参与村庄事务的决策。

对于涉及农民切身利益的重大事项,要广泛征求农民的意见和建议,充分尊重农民的意愿,确保决策的科学性和民主性。

在民主管理方面,要完善村民自治章程和村规民约,规范村民的行为,加强对村庄事务的管理。

同时,要建立健全村务公开制度,定期公开村务信息,接受农民的监督。

在民主监督方面,要加强对村干部的监督,建立健全村务监督委员会等监督机构,充分发挥其监督作用。

关于村级组织阵地建设的思考

关于村级组织阵地建设的思考
关于村级组织阵地建设的思 考
汇报人:文小库 2024-01-01
目录
• 村级组织阵地建设的重要性 • 当前村级组织阵地建设存在的
问题 • 加强村级组织阵地建设的对策
建议 • 村级组织阵地建设的发展趋势 • 案例分析:某村级组织阵地建
设的成功经验
01
村级组织阵地建设的重要性
提升村级组织的凝聚力
01
加强农村社会管理
村级组织阵地建设有利于加强农村社 会管理,维护农村社会稳定。
通过阵地建设,加强对村民的教育引 导,提高村民的法律意识和道德水平 ,促进农村社会的和谐与进步。
02
当前村级组织阵地建设存在的 问题
阵地建设滞后
01
02
03
缺乏统一规划
村级组织阵地建设缺乏统 一规划,导致建设进度缓 慢,难以满足实际需求。
社区化、服务化建设
总结词
社区化、服务化建设是村级组织阵地建设的另一重要趋势。通过强化社区服务功 能,提高村民的归属感和满意度。
详细描述
建立和完善村民服务体系,提供教育、医疗、文化、体育等多元化服务,满足村 民的基本生活需求。同时,加强社区文化建设,提升村民的综合素质和文明程度 。
规范化、制度化建设
主要做法与成效
增强了村级组织的凝聚力和战斗力。 促进了农村的和谐稳定发展,提高了村民的生活质量。
经验总结与启示
01
经验总结
02
科学规划是前提,要结合实际情况制定合理方案。
03
村民参与是关键,要广泛征求村民意见,让村民成 为建设主体。
经验总结与启示
整合资源是保障,要充分利用现有资源,避免浪费。
加强管理是基础,要制定相关管理制度,确保阵地长期有效运转。

关于加强农村基层党组织建设的几点思考

关于加强农村基层党组织建设的几点思考

关于加强农村基层党组织建设的几点思考进一步加强农村党组织建设,是新时期党建工作的重要内容之一,是增强农村基层党组织执政能力的有效途径,是促进农村改革、发展、稳定,巩固党的执政地位的决定性因素,既是建设农村小康社会的需要,也是进一步提高农村基层组织建设整体水平的需要。

随着学习贯彻“三个代表”重要思想不断深入,村干部的思想政治素质进一步提高,工作作风进一步转变,工作能力和水平明显增强。

但是,在改革开放和发展市场经济的新形势下,农村党组织建设仍面临着许多新情况、新问题。

因此研究当前我乡农村基层党组织建设面临的新情况、新问题,积极探索农村基层党组织建设的新方法、新路子,有很重要的意义。

基本情况农村支部及党员情况:我乡辖8个村委会,共有人口30880人,共有8个党总支50个农村党支部,403名党员,其中女党员有36人。

在8名总支书记有7名实现“一肩挑”,有5名支部书记“一肩挑”村小组组长。

大学本科文化1人,专科文化54人,中专文化54人,高中文化41人,初中文化105人,小学文化177人。

18至25岁的党员有11人,26至35岁92人,36至45岁97人,46至54岁69人,55至59岁22人,60岁以上122人。

中农村党员有153名,占全镇党员总数的20%,占全镇农民总数的22.6%。

在这153名农民。

班子队伍带村”工作,在提高村两委班子成员的执政能力上下功夫,要求各支部书记带头谋发展,带头致富,带头学科技、用科技,通过党委集体谈话、集体到外地调研、集中组织培训等形式,总结别人的成功经验为我所用,使他们在致力本村组的发展上做到了思路清晰,方向正确,切合实际,同时服务群众的自觉性和执行政策、依法办事、带领群众致富的能力方面都有了较大的提高。

建立支部+协会+农户的产业发展模式,由支部牵头找市场、抓培训,推动我乡农村经济健康、持续、稳步发展。

通过努力,我乡鱼塘村做得最好,全村46户实现收入150多万元,大部分子女都送往××就读初高中,现就读的大学生有10多名,这种发展模式值得借鉴。

加强基层组织建设方面存在的问题与不足

加强基层组织建设方面存在的问题与不足

《加强基层组织建设方面存在的问题与不足》一、绪论在当今社会,加强基层组织建设已成为一个亟待解决的重大问题。

随着经济社会发展的不断加快,基层组织在社会管理、服务和发展中起着至关重要的作用。

然而,我们也必须正视基层组织建设中存在的问题与不足,从而寻找解决之道。

二、问题与挑战1. 领导班子不够专业化和专业性不强在许多基层组织中,领导班子的专业化程度不够,领导者缺乏相应的专业知识和管理能力。

这导致了决策不科学、执行不到位的情况,影响了基层组织的正常运转和发展。

2. 基层干部素质不高一些基层干部的思想观念陈旧,工作作风不实,对新事物的适应性较差,容易被外部利益干扰,影响了基层组织的稳定和发展。

3. 基层组织履职不到位一些基层组织只重视自身利益,忽视了为民服务的宗旨,导致了服务不到位、形式主义、官僚主义等问题的出现,使得基层组织无法真正为群众谋利益。

4. 经费和资源分配不合理一些基层组织在经费和资源分配上存在不合理的现象,导致部分地区和群众得不到应有的服务和支持,影响了基层组织的形象和公信力。

三、解决之道1. 加强干部培训与引进为基层组织的干部进行系统的培训,提高他们的专业素养和管理水平,同时引进一些具有专业知识和管理经验的人才,为基层组织的发展注入新鲜血液。

2. 加强制度建设建立健全的基层组织运作制度,包括领导班子选聘制度、部门运作规范等,明确各级组织的工作职责和权限,保障基层组织的正常运转和发展。

3. 增加对基层组织的支持和投入加大对基层组织的经费和资源支持,确保基层组织能够有足够的资源和力量为群众提供服务,并维护他们的合法权益。

4. 加强监督与考核建立健全的监督与考核体系,对基层组织的工作进行全面的监督和考核,严惩官僚主义、形式主义等不良行为,倒逼基层组织履行职责,为民谋利益。

四、结语加强基层组织建设,是社会管理和发展的迫切需要。

只有不断发现问题、解决问题,不断完善基层组织建设,才能更好地为社会发展服务,为人民谋福祉。

加强农村基层干部队伍建设的思考与建议

加强农村基层干部队伍建设的思考与建议

加强农村基层干部队伍建设的思考与建议近年来,随着城乡发展差距的加大和农村人口的流失,农村基层干部队伍建设的问题逐渐浮现。

基层干部是农村发展的关键,加强其队伍建设迫在眉睫。

本文将从农村基层干部队伍建设的必要性、存在的问题以及建设的思路及做法等方面,提出一些建议,以期对农村基层干部队伍建设有所帮助。

一、农村基层干部队伍建设的必要性农村基层干部是农村发展的中坚力量,是推动乡村振兴的重要力量。

加强农村基层干部队伍建设具有以下必要性:1. 促进农村经济、政治、文化等各方面发展。

适当提高基层干部的素质、能力和工作效率,将有力增强他们的业务基础,更好地开展工作。

2. 构建和谐农村社会。

加强基层干部队伍建设,提高他们的政治意识和应对能力,有助于维护社会和谐。

3. 帮助解决当前农村面临的难题。

目前农村人口的流失、空心化等问题,需要基层干部投入更多的心思和精力来解决,加强基层干部队伍建设,将为解决这些问题提供更充分的准备和支持。

二、农村基层干部队伍建设面临的问题在农村基层干部队伍建设过程中,存在以下问题:1. 人才短缺。

由于农村人口流失、城市化等原因,农村基层干部队伍人才的流失、短缺非常严重。

2. 教育水平低。

很多基层干部教育水平低,需要通过培训、学习来提高业务素质和工作能力。

3. 待遇不公。

很多基层干部的工资待遇不高,工作压力大,难以满足其生活需要。

三、建设农村基层干部队伍的思路及做法1. 积极发掘、培养人才。

加大吸纳人才力度,积极激发农村基层干部的工作热情,加强对他们的培养和训练,提高他们的素质和能力。

2. 推进干部教育和培训。

着力加强农村基层干部的教育培训工作,为其提供更加专业化、系统化的培训,使他们具备更好的业务能力,更好的解决工作中遇到的问题。

3. 加强工资待遇标准和保障。

为农村基层干部制定相应的工资待遇标准,建立有效的激励机制,提高农村基层干部获得感和归属感,提高工作积极性和工作效率。

4. 加强宣传引导。

农村基层组织建设存在哪些问题

农村基层组织建设存在哪些问题

农村基层组织建设存在哪些问题农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

加强农村基层组织建设,对于推动农村经济社会发展、维护农村社会稳定、促进乡村振兴具有重要意义。

然而,当前农村基层组织建设仍存在一些不容忽视的问题,需要我们认真加以研究和解决。

一、班子队伍建设问题1、年龄结构老化部分农村基层党组织班子成员年龄偏大,思想观念相对保守,缺乏创新意识和开拓精神,难以适应新时代农村发展的要求。

2、文化素质偏低一些班子成员文化程度不高,对新知识、新技术的接受和运用能力较弱,在带领群众发展经济、致富奔小康方面能力不足。

3、后备干部培养不足农村年轻人才外流严重,愿意留在农村参与基层工作的优秀青年较少,导致后备干部队伍匮乏,党组织班子后继乏人。

二、组织功能发挥问题1、凝聚力不够个别农村基层党组织缺乏凝聚力和向心力,党员之间缺乏沟通交流,党组织活动开展不经常,党员对党组织的归属感不强。

2、服务能力弱部分农村基层党组织在服务群众方面存在差距,不能及时有效地解决群众的实际困难和问题,导致群众对党组织的信任度降低。

3、引领发展作用不强一些农村基层党组织在推动农村产业发展、壮大集体经济方面思路不清、办法不多,不能充分发挥引领发展的核心作用。

三、党员教育管理问题1、党员教育形式单一农村党员教育大多采用集中学习、读文件等方式,形式单调,内容枯燥,缺乏吸引力,导致党员参与积极性不高。

2、流动党员管理困难随着农村劳动力的转移,流动党员数量不断增加,由于流动党员分布广、流动性强,给党组织的管理带来很大难度。

3、党员先锋模范作用发挥不充分部分农村党员党性观念淡薄,组织纪律性差,在工作和生活中不能发挥先锋模范作用,甚至存在违法违纪行为。

四、工作机制不完善问题1、民主决策机制不健全一些农村基层党组织在重大事项决策过程中,缺乏充分的民主讨论和征求意见,导致决策不科学、不合理,群众不满意。

2、监督机制不完善对农村基层党组织和干部的监督存在薄弱环节,村务公开不及时、不全面,群众的知情权、监督权得不到有效保障。

如何加强村级组织建设

如何加强村级组织建设

如何加强村级组织建设村级组织建设是农村社会治理的重要组成部分,对于推动农村经济发展、提升农民生活品质、维护社会稳定具有重要作用。

然而,在现实中,村级组织建设仍然存在一些问题和挑战。

为了加强村级组织建设,提升其效能和作用,以下是几项具体的措施与建议。

一、加强组织引领与服务村级组织应该以党支部为核心,发挥党组织在村级治理中的引领作用。

党支部应当坚决贯彻党的路线方针政策,带领群众积极参与农村建设和发展。

同时,村级组织应密切关注农民的实际需求,提供相关服务。

例如,组织开展技术培训、法律知识宣传等活动,满足农民的生产和生活需求,提高农村社会治理水平。

二、提升组织的凝聚力为了加强村级组织的凝聚力,可以通过建立乡贤联谊会、村民互助组织等方式,推动村民之间的联系和交流。

同时,要加强沟通和协调,及时解决群众的问题和矛盾,增强群众对村级组织的信任和认可。

此外,可以通过举办文体活动、设立农民合作社等方式,提高村民的归属感和参与感。

三、培养干部队伍村级组织的干部队伍是推进村级组织建设的关键力量。

因此,要加强干部的培养和选拔工作,确保选派到村级组织的干部具有良好的政治素质和业务能力。

同时,要加强对干部的培训和考核,提高他们的管理和服务水平。

另外,要鼓励青年人才积极参与农村事务,培养一支富有活力和创新精神的村干部队伍。

四、完善村民自治机制村级组织应该积极探索建立和完善村民自治机制,发挥村民的主体作用。

例如,可以建立村民议事会,让村民在村级事务决策过程中发表意见和建议。

此外,要加强村级组织与居民之间的信息沟通,实现信息的公开和透明。

这样可以增强村民的参与感和自主权,推动村级事务的顺利进行。

五、加强社会管理和公共服务村级组织应当积极组织和协调社会管理资源,加强社会治理,提供优质的公共服务。

例如,建立健全村级安全监控系统,增强村民的安全感;规划和建设村级文化设施,丰富农民的文化生活等。

此外,要注重培育社会组织,鼓励村民自发组织、参与社会事务,促进农村社会治理的多元化和多层次。

农村党建工作的现状及思考和对策

农村党建工作的现状及思考和对策

农村党建工作的现状及思考和对策农村党建工作的现状及思考和对策加强农村党组织建设,是新时期党建工作的重要内容之一,是增强农村基层党组织执政能力的有效途径,是促进农村改革、发展、稳定,巩固党的执政地位的决定性因素。

搞好以村党支部为核心的基层组织建设是一项具有伟大战略意义的工程,任重而道远。

随着学习贯彻“三个代表”重要思想不断深入和“两个四项”教育活动的顺利开展,村干部的思想政治素质进一步提高,工作作风进一步转变,工作能力和水平明显增强。

但是,在改革开放和发展市场经济的新形势下,农村党组织建设仍面临着许多新情况、新问题。

一、基本情况1、党员基本情况:红响辖8个村民小组,共有人口1762人;有1个农村党支部,共有党员36名,占全乡党员总数的10%,占全村农民总数的2%。

在这36名农民党员中,55岁以上的27名,占75%;文盲、半文盲党员8名,占22 %;高中及以上的1人,占2.7%;困难党员14人,占38.8%;致富带头人11人,占30.5%。

2、村党支部班子情况:村党支部委员总数为5人,35岁以上的 5人,初中以上文化程度的5人。

3、农村党支部作用的发挥情况:该村的两委班子成员均能在勤劳致富上起一定的带头作用,能履行自己的工作职 1责。

村党支部的作用发挥较好,主要原因是该村的支部书记是多年的老书记,在长期的基层党建工作中,积累了丰富的经验,工作方式方法灵活多样,处事公道,能充分利用该村的各方面条件,带领群众致富。

以抓烤烟产业化发展为主,实现助农增收目标,全村种植烤烟1700亩,实现产量60万斤,创产值300余万元。

今年更是办事大胆,在上级的支持下,投资85万元修建村级水泥公路5千米,预计08年三月竣工,还在烟草公司帮助下,大力实施烟水工程,改善全村群众生产生活条件,受到群众一致好评。

4、村集体经济收入情况:村级经济薄弱,没有村办企业,主要来源为少量的林地租金和政府给予的产业发展工作奖金,并无其他任何收入。

关于加强农村基层组织建设的意见和建议

关于加强农村基层组织建设的意见和建议

关于加强农村基层组织建设的意见和建议随着城市化进程的加速,农村地区的基础设施建设、社会保障体系和公共服务水平不断提高,但基层组织建设的问题已成为制约农村发展的关键因素之一。

在这样的背景下,加强农村基层组织建设已成为当务之急。

本文将从存在问题、原因分析和建议三个方面探讨如何加强农村基层组织建设。

一、存在问题农村基层组织建设存在下列问题:(一)基础薄弱。

农村基层组织建设缺乏资源投入和组织力量,其组织者多为爱好者和义工,缺乏专业化管理和运作。

(二)参与率低。

未成年人和老年人相对不足。

工薪阶层的参与率不高。

彼此之间缺乏互动和协作,无法形成有机的群体力量。

(三)地域性强。

农村基层组织建设活动主要分布在乡镇、村庄,因此地域性限制较大。

(四)治理能力差。

一些基层组织管理能力弱,管理混乱。

(五)管理模式陈旧。

一些农村基层组织缺乏创新思维,管理模式较为单一,无法满足时代的发展需求。

二、原因分析农村基层组织建设问题的原因有以下:(一)农村基层组织缺乏政策扶持和财政投入,农民参与意愿和组织动力不足。

(二)基层组织的组织者素质和经验不足,无法满足各种管理需求。

(三)农村基层组织建设中存在许多地理和传统文化习惯的限制,如私有化,干预权的竞争,和家族色彩较深。

(四)农村基层组织的方向和管理方式相对陈旧,无法适应时代的发展和变革的需求。

三、建议为了加强农村基层组织建设,有以下建议:(一)加强政策扶持。

加大对农村基层组织建设财政投入,完善群众自治的政策体系,引导和规范农民的组织(二)提高组织者素质。

制定培训计划,提高基层组织创作理论和实践技巧,提高管理能力和工作热情。

(三)加强组织合作。

加强民间组织,政府组织和商业组织之间的协作和合作,树立互动和信息交流平台,加强商业,学术,政策的交流,形成有机的群体力量。

(四)创新组织模式。

利用现代信息技术,建立科学的组织和社交模式,将组织与传统公共服务进行整合。

(五)探索适应特定农村特点的管理方式。

村级组织阵地建设思考

村级组织阵地建设思考

村级组织阵地建设思考随着中国城市化的加速和城乡差距的拉大,农村社会变得越来越复杂。

村级组织在农村社会层面发挥着重要的角色,而村级组织阵地的建设则是保证其高效运营不可或缺的条件。

本文将从现状出发,通过对村级组织阵地建设的思考提出一些可行的建议。

一、现状分析目前,村级组织的建设中存在以下问题:1.阵地规模过小以现有的村级会议室为例,大多只能容纳几十人,而农村人口众多,村民大会和村委会的规模需要更大的场所来容纳。

同时,小规模的会议室也无法提供较好的工作环境,会影响到工作效率和成员的工作积极性。

2.设施条件落后许多村级组织的场所设施落后,无法满足当前会议和工作的需求。

例如,缺乏音响设备、空调、投影仪等设备,会影响会议的质量和效果。

此外,由于座椅、桌子等设施老旧,工作环境不但不舒适,甚至安全存在隐患。

3.设施使用和维护管理不规范在村级组织中,场所设施的使用和维护管理不规范,存在浪费、损坏等问题。

例如,会议后没有及时关闭音响设备、空调等电器设备,同时也无人定期对设施进行维护和检查,从而导致设施的寿命缩短。

二、建设思路1.规划设计在建设村级组织阵地时,需要充分考虑到村级组织的规模和人数,合理设置场所规模、设施配置等。

同时,还要考虑到周边环境和公共设施的情况,使会议室和村委会等场所与周边环境相协调。

2.设施设备会议室的设施设备应根据会议需求选择适宜场地大小、音响设备及其它设备,比如投影仪、电视等,以满足各类会议需求。

同时,也需要考虑到场所舒适度,比如通风、空调、座椅等,以提高会议效率和工作积极性。

3.管理规范为了保障设施的使用效益和寿命,需要加强对场所的管理,定期进行设施检查、维修保养,及时发现和解决问题。

同时,设置设施使用和维护制度,约束使用者的行为,杜绝浪费、损坏等情况的发生。

4.资源整合在村级组织建设中,可以积极整合各方资源,以提升村级组织场所的建设水平。

例如,利用各方资金为场所建设提供资金支持,利用专业技术力量提供设计和建设支持,利用场地的社会认知度和影响力,提高场所使用率,等等。

当前农村基层组织建设存在的问题及对策

当前农村基层组织建设存在的问题及对策

当前农村基层组织建设存在的问题及对策当前农村党的基层组织建设现状与思考农村基层党组织是党在农村全部工作的基础,近年来通过学习实践科学发展观,科学发展和协调发展已成为共识,形成了环保、生态、人与自然和谐共处的理念,在基层组织建设方面,民主选举、民主决策、民主管理、民主监督已成为共识,认真落实贯彻村级组织法、选举法,民主管理、民主监督机制得到进一步完善。

但随着形势的变化,农村工作的内容,形势,重心都在不断发生变化,党的农村基层组织也面临着一些新问题。

在新形势下如何加强农村党的基层组织建设,提高党的执政能力,巩固领导核心,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

因此,我们很有必要对当前农村基层党组织现状作深入剖析,找准薄弱环节,调整工作思路,改进工作机制,采取适宜对策,全面加强和改进农村党的基层组织建设,为推动农村改革发展稳定提供坚强的组织保证。

一、当前农村党的基层组织建设中存在的问题(一)、在村“两委”干部选举中,存在宗族宗派势力影响。

虽然按照村级组织选举法,依照合法程序选举干部,但由于宗族宗派势力影响,选举出来的人并不是最好的。

(二)党员教育、管理和发展存有一定问题。

一是青年党员发展对象后继乏人。

近年来,随着经济、文化、社会的转型,具有一定文化的农村青壮年都不愿留家务农守业,越来越多的农村青壮年都外流务工经商,致使发展农村党员工作中,不仅年轻优秀的入党积极分子队伍严重不足,而且发展结构合理、年轻有为的农村新党员实为困难。

二是流动党员缺乏有效管理,许多党员外出务工经商,长年不归,不学习,不过组织生活,地方党组织在管理上缺少有效措施;三是党员年龄老化,难以发挥先锋模范作用。

四是党员学习教育力度不深,有些村干部和农民党员很少进行政治学习和思想教育,平时开会出只是部署工作,导致一部分人思想政治素质不高,有的党员不仅不发挥作用,而且做群众的尾巴,鼓动村民与村“两委”班子作对,给现任村“两委”班子的工作造成了相当大的难度。

加强农村基层党组织建设的探索和思考

加强农村基层党组织建设的探索和思考

全面建成小康社会时期加强基层党组织建设的思考摘要: 农村基层党组织适应经济社会的发展变化,不断创新组织设置和管理方式,为新农村建设提供了强有力的政治保障和组织保障.党的领导是建设社会主义新农村的根本保证,以党组织为核心的农村基层组织是建设社会主义新农村的基础和关键.大力推进农村基层组织建设,为建设社会主义新农村提供坚强组织保证,对于建设社会主义新农村,推动村域经济社会发展具有重要意义和作用。

关键词:基层党组织;创新管理;建设;发展一、农村基层党组织建设的现状及存在的突出问题农村党支部是党的组织基础,是党在农村基层组织的战斗堡垒,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线方针政策落实到村组的重要责任.村支部是农民群众认识和了解党的“窗口”,是上级领导倾听群众呼声的主渠道。

改革开放以来,特别是党的十七大以来,以“三强五好”基层领导班子为目标的农村基层组织建设取得了很大的成绩,对于加强党的建设和巩固党在农村的执政基础,推进农村改革、发展农村经济起到了不可替代的积极作用。

随着农村政治体制改革的不断深入,特别是农村社会主义市场经济的形成,民主政治的推进和社会多元文化的发展给农村基层组织带来了各方面和多层次的直接而深刻的影响.农村基层组织从工作主体到工作客体,从工作内容到工作方法都暴露出许多与新形势、新任务不相适应的新问题。

(一)党员干部结构失衡。

一是年龄性别结构失衡,老党员多,年轻党员少,男党员多,女党员少。

据统计我国目前党员干部结构存在严重失衡的现象,从年龄分析,目前35岁以下的党员占农业党员的16。

7%,55岁以上的占40.1%.二是素质能力结构失调。

据统计,在我镇农村党员中,初中文化以下的占总数的61.4%,高中、中专文化程度的占25。

8%,大专以上文化程度的占8。

1%.三是从新老结构上看,80年代以前入党的老党员多,新党员少;四是从分布结构上看,在家务农的党员多,外出务工的少。

(二)党员干部思想观念落后。

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新形势下加强农村基层组织建设的思考重视党的基层组织建设是我们党的政治优势和组织优势。

农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,在维护农村社会稳定和推进社会主义新农村建设中起着领导核心作用。

随着改革开放和现代化建设的发展,特别是全球经济一体化进程的加快,农村城市化、农民市民化、农业产业化的进程迅速推进。

农村基层党组织如何正确面对并应对这一系列变化,更好地服务“三农”,推动农业发展,促进农民增收,建设富裕文明和谐的新农村,要求我们必须坚持以先进的思想理论为指导,不断加强党的执政能力建设,创新执政方式,以改革创新的精神在实践中探索,研究和解决新问题,使党的基层组织建设在改进中加强,在转变中适应,在发展中提高,逐步形成适应新形势新要求的工作机制。

目前农村基层党组织建设中还存在一些与科学发展不相符合的问题,主要表现在:一些党员干部忽视理论学习、学用脱节,理想信念动摇,对马克思主义信仰不坚定,对中国特色社会主义缺乏信心;一些党组织贯彻民主集中制不力,有的对中央决策部署执行不认真,一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄;一些领导班子整体作用发挥不够,推动科学发展、处理复杂问题能力不够,一些基层党组织战斗堡垒作用不强,有的软弱涣散,部分党员党性意识淡化、先锋模范作用不明显;有些领导干部宗旨意识淡薄,脱离群众、脱离实际,不讲原则、不负责任,言行不一、弄虚作假,铺张浪费、奢靡享乐,个人主义突出,形式主义、官僚主义严重等问题。

破解这些难题,我认为应该从完善基层组织职能、加强农村“带头人”队伍建设、提高党的执政能力创新执政方式、统筹城乡党建等方面下功夫求突破,把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。

坚持农村基层组织全面发展在完善职能上下功夫求突破当前,农村基层党组织过去传统命令式的单一领导职能已经不能适应时代的发展与形势的需要。

亟需对自身职能重新定位,发挥好组织管理、服务协调和教育引导职能,在全面发展中不断推进农村基层党组织工作创新。

首先,农村基层党组织要发挥好组织管理职能。

农村基层党组织是开展党的活动,落实党的工作,体现党的战斗力的基本单位,处于党的工作的最前沿。

发挥好农村党组织的组织管理职能要重点发挥好三方面的作用:一是政治上的核心作用。

确保党在政治上的领导权,是农村基层党组织首要的也是最神圣的职责。

农村基层党组织应按照“总揽全局、协调各方”的原则,切实健全完善以党组织为核心、以村民代表大会为决策机构、以村民委员会为执行机构、以广大群众为现实主体的农村民主政治体系,不断加大农村社会管理机制的创新力度。

要主动适应社会转型的新要求,不断加强执政能力建设,改进领导方式和工作方法,把过去以行政权为依托的无所不包的全能式、命令式领导方式方法转换到民主法治、服务协调、示范带动的方式方法上来。

二是思想上的教育引导作用。

宣传群众、发动群众、教育群众是党的基层组织重要的职责。

农村基层党组织要通过对政策、法律、文化、科技等全方位的宣传,不断增强农民群众科技文化意识和政策法纪观念,为建设新农村营造良好的社会环境。

三是经济上的引领作用。

建设富裕文明和谐新农村,必须充分发挥基层党组织的主观能动作用,立足现实,带领广大群众坚持以市场为导向,以产业为支撑,以特色为品牌,以效益为根本,理清经济发展思路、制定经济发展目标、完善经济发展措施、培育经济发展产业、优化经济发展结构、提升经济发展水平,为新农村建设夯实根基。

其次,农村基层党组织要发挥好服务协调职能。

只有不断地创新领导方式和工作方法,精益求精地提高服务群众的本领,才能有效发挥基层党组织的服务协调作用。

一是强化服务意识。

农村党的基层组织要牢固确立“关怀农民、服务农民”的核心理念,坚持群众路线,把实现好、维护好、发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,以人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验一切工作的根本标准。

二是转变干部作风。

要善于与群众沟通,倾听群众的意见,广开言路,广纳善言,克服任人唯亲,损公谋私,独断专横,重视党员和群众的民主政治权利,不断提高领导能力和服务水平。

三是建立长效机制。

要针对不同类型、不同层面、不同领域的服务对象,突出重点,实施分类指导,对已被实践证明行之有效的制度要固定下来,并探索建立“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的长效机制。

如经常开展一些结合和服务于农村经济的主题活动,积极跑市场、找项目,主动调整产业结构,从产前、产中、产后提供服务,切实增加农民的收入。

采取上下联动、结对帮扶等办法,在关心和帮助困难群众的同时,尽可能帮助农村生活困难的党员解决一些具体问题,努力形成上级党组织关心帮助农村基层党组织,基层党组织关心帮助生活困难党员,各级党组织和党员关心帮助困难群众的局面。

第三,农村基层党组织要发挥好教育引导职能。

新形势下,党实现自己领导核心作用不应该是简单的发号施令,而是要站在群众中间,引导农民科学发展,要以群众的立场思考问题,重视解决现阶段农村社会发展中的突出问题,有效化解农村社会的各种风险。

在执行党和国家的政策时,不应该是强制性的推行,而是要以科学的机制引领群众自觉执行。

对于在群众中出现的一些矛盾和突发事件,也要加强引导和疏通,这样才能得到群众的理解和包容。

要通过政策宣传、技术指导、教育培训等方式,发扬求真务实、踏实苦干的工作作风,保护和调动农民群众的首创精神,增强农民主人翁意识和参与农村社会事业建设的积极性,增强农民自我发展能力。

这三项职能的发挥和党的领导核心作用是相辅相成的。

领导核心是农村基层组织的灵魂,领导核心作用的实现需要有好的载体形式,服务与引导就提供了有效的载体形式。

同时,服务与引导之间又是融会贯通、不可分割、同步推进的。

全面坚持以人为本的工作理念在加强带头人队伍建设上求突破强基固本,用人为先。

推进农村改革发展,需要大批高素质的人才,特别是需要大批高素质的农村基层干部去动员、组织和落实。

农村基层党组织书记是农村基层党组织领导班子的带头人,是党的路线方针政策和各项工作任务在基层得以落实的“领头雁”。

选好配强农村基层党组织带头人队伍,始终是党建工作的重中之重。

实践证明,农村党组织书记能力素质的高低直接关系到一个村经济社会发展的水平,也直接关系到整个农村经济社会发展的进程。

我们要以更加解放的思想,更加开阔的视野,更加灵活的机制和更加创新的举措,不断加大对农村党组织书记选任调配、教育培训、保障激励的工作力度,努力造就一支善于创业发展,为民办事,依法行政,公信力强,群众拥护的农村党组织书记队伍,为农村经济社会跨越式发展提供坚强有力的组织和人才保证。

首先,坚持以人为本理念,建立完善选任程序和机制,选好配强农村党支部书记。

要按照四中全会提出的“守信念、讲奉献、有本领、重品行”方针,坚持德才兼备,以德为先,把那些坚定走中国特色社会主义道路,认真贯彻党的路线方针政策,自觉践行科学发展观,有知识、有见识、思路宽、点子多,懂经营、会管理,办事公道、善做群众工作,能团结带领党员群众干事创业,维护社会稳定,热爱基层、对群众有感情,真心实意为党员群众服务,宽以待人,严于律己,模范遵守社会公德和家庭美德,党员群众信得过的人选拔到基层党组织书记岗位上来。

要敢于打破地域、年龄、身份、资历职业的界限,扩大选人视野,拓宽选任渠道,创新选拔机制,注重从农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工人员以及“大学生村官”中选拔村党组织书记,提高选用村党组织书记的公信度。

同时要积极探索选派机关党员干部到村任职、村党组织书记跨村任职或向社会公开招聘等选任途径。

在条件成熟的地方,要推行农村党支部书记和村委主任“一肩挑”,不仅能够化解“两委”矛盾,而且可以提高办事效率,节约行政成本。

加大从优秀村党组织书记中考录镇(街)机关公务员的力度,充分调动村党组织书记干事创业的积极性。

要强化监督管理机制,着力整顿软弱涣散、战斗力不强的村党组织领导班子,着力提高村党组织书记的忧患意识、大局意识和进取意识。

其次,坚持以人为本理念,建立健全教育培训机制,不断提高农村党组织书记综合素质。

实践证明,农村的发展水平取决于当地党组织书记的能力素质和工作水平的高低,农村党组织书记素质高、有思路、能力强,就能带动一个区域的发展。

因此,要坚持以人为本的理念,重点实施农村党组织书记素质提升工程。

要大力弘扬理论联系实际的学风,把学习理论同研究解决农民群众最关心最直接最现实的利益问题结合起来,着力提高理论素养和解决实际问题能力;通过日常教育、集中培训、专题辅导等手段,重点加强对政策法规、农村工作规范、办事程序和群众工作基本方法、实用技能等基础知识学习;依托党校、高校等主阵地,每年对农村党组织书记有计划地进行轮训,有条件的可到发达地区甚至国外考察学习,开阔眼界,更新思维。

同时还可选派部分政治素质高、农村工作经验丰富的机关干部包村帮扶,帮助农村党组织书记理清思路,规范管理,促进发展,并按照“按需对接,结对帮带”的原则,组织部分班子强、经济发达的农村党组织书记进行跨区域结对帮带,帮助那些班子弱、经济欠发达农村党组织书记理思路、教方法,实现共同发展。

三是坚持以人为本理念,建立健全保障机制,切实解决农村党支部书记的后顾之忧。

要把农村党支部书记和其他村干部的工资纳入各级财政预算,通过财政和个人分担的办法为农村干部购买养老保险、医疗保险,让农村基层干部“经济上有保障、政治上有盼头”。

在干部的提拔使用上向基层一线倾斜,优先提拔在基层一线工作且实绩突出的优秀的党支部书记。

同时,要重视、关心、爱护农村干部,要为那些坚持原则、秉公办事、敢抓敢管的干部撑腰,对那些蓄意打击报复农村基层干部的人和事坚持查处。

通过这些措施,解决农村党支部书记的后顾之忧,形成人人想干事、人人都能干成事的良好氛围,调动农村党支部书记干事创业的积极性。

坚持全面协调可持续发展在提高党的执政能力创新执政方式上求突破党的建设的成效,最终都要体现到提高党的执政能力上来,体现到巩固党的执政地位上来。

提高党的执政能力,关键在于按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求,建设一支高素质的党员干部队伍。

农村党员是农村基层党组织的“细胞”,是农村经济社会发展的骨干力量,农村党员队伍素质的高低,直接关系着农村党组织作用的有效发挥,关系着农村各项事业的能否实现全面协调可持续发展。

因此,我们必须把党员队伍建设摆在更加突出的位置,进一步健全保持共产党员先进性建设的长效机制,全面巩固学习实践科学发展观活动取得的成果。

首先,要全面提升农村基层党员的整体素质。

党的先进性是靠高素质的党员来体现的,近年来,通过开展“三个代表”学习教育、先进性教育、学习实践科学发展观等一系列学习教育活动,农村党员的素质有了明显提高,但与时代发展以及新形势、新任务的要求相比,仍有相当一部分农村党员在思想觉悟、理论素养、工作能力等方面存在不适应、不符合的问题,加强农村党员的素质教育仍是一项长期而艰巨任务。

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