医院感染管理专职人员院感知识培训制度(2019年医院感染和防控制度汇编)

医院感染管理知识培训制度.docx1

医院感染管理知识培训制度
1、医院感染管理小组组长、副组长、组员在任职一年必须参加上级卫生行政主管部门或医疗机构组织的医院感染管理知识培训。

2、医院感染管理专职人员每年应参加上级卫生行政主管部门或医疗机构组织的医院感染管理知识培训，在上岗前应取得学分证或培训证书。

3、医院感染管理专职人员每年制订医院感染管理知识培训计划，培训内容。

4、医院感染管理专职人员每季度组织1次全院职工或相关专业人员医院感染管理知识培训，并做好培训记录。

医院职工每人每年参加4学时以上培训。

5、医院感染管理专职人员每年组织2次全院职工医院感染知识考试，保存考试或考核资料。

6、医院感染管理专职人员做好医院感染管理知识培训资料收集、整理工作。

7、辖区内未设置住院床位医疗机构工作人员每年至少参加2次卫生院组织的医院感染管相关知识培训。

医院感染知识培训制度

为提高医院全员医院感染预防与控制知识，应采取多形式、多层面、各级别的教育培训。

一、医院感染管理专职人员参加省、市级卫健委门组织的有关医院感染培训至少1次，不断更新知识，提高医院感染管理水平。

二、各科室每月对科内人员进行医院感染相关知识培训并进行考核。

三、院感办定期组织全院各类人员进行医院感染预防与控制知识的培训并考核。

（一）全员：《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医务人员手卫生规范》、《医院感染暴发报告处置管理规范》、《医院废物管理》等国家和相关部门法律、法规。

（二）科室医院感染管理监控人员：医院感染诊断标准、医院感染监测方法本科医院感染的特点、管理要点及控制措施。

（三）医务人员：医院感染诊断标准及监测、抗菌药物合理应用、侵入性诊疗操作相关医院感染的预防、无菌技术操作、消毒隔离知识、消毒灭菌药械的合理使用。

（四）保洁、后勤人员：手卫生知识：医院各类物品物体表
面的消毒方法、医疗废物的分类、储存、运输与处理、消毒隔离基本知识。

（五）行政管理人员：《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医务人员手卫生规范》等。

（六）新上岗医务人员：医院感染基本概念、医院感染诊断、手卫生、医疗废物分类、消毒隔离知识等。

四、对各科存在的问题，到科室有针对性进行培训。

五、日常或每月医院感染管理质控检查时，考核培训效果。

医院感染管理知识培训制度范文(3篇)

医院感染管理知识培训制度范文第一章总则第一条为加强医院感染管理工作，提高医务人员对感染管理的认识和能力，依法保障患者的生命安全和身体健康，制定本制度。

第二条医院感染管理知识培训旨在提高医务人员的感染管理能力，明确感染预防控制的基本原则和操作规范，促进感染管理工作的规范开展。

第三条医院感染管理知识培训适用于医院所有从业人员，包括医生、护士、技术人员等相关岗位。

第四条医院将定期组织医务人员参加感染管理知识培训，包括理论学习、操作演示和考核评价等环节。

第二章培训内容第五条医院感染管理知识培训内容包括但不限于以下方面：一、感染病原体的分类和特点；二、感染传播途径及防控措施；三、手卫生和消毒操作规范；四、医疗器械消毒和灭菌技术；五、工作场所的卫生与清洁管理；六、感染管理的法律、法规和相关政策；七、感染监测与预警机制；八、感染事件的处理和报告。

第三章培训形式第六条医院感染管理知识培训采用多种形式，如课堂讲授、示范操作、案例分析等，力求使医务人员全面掌握感染管理知识和技能。

第七条医院将根据工作需要和实际情况，制定详细的培训计划，并提前通知参训人员有关事项。

第八条医院会将培训材料提前分发给参训人员，要求其提前预习和准备相关内容。

第四章培训评估第九条医院将根据培训效果，对参训人员进行培训评估，主要包括理论知识考核和操作技能评估。

第十条理论知识考核主要采用笔试形式，考核内容包括培训材料中的重点知识点。

第十一条操作技能评估主要采用实际操作演示和评估考核形式，医务人员需在规定的时间内完成一系列操作任务并通过评估。

第十二条医院将根据培训评估结果，对参训人员进行定期奖励和考核，以激励医务人员增强感染管理意识和能力。

第五章制度保障第十三条医院将加强对医务人员感染管理知识培训的宣传，使其具备培训的必要性和重要性的认识。

第十四条医院将建立健全医务人员感染管理知识培训档案，记录个人参训情况和培训成绩。

第十五条医院将邀请感染管理专家、学者进行培训，确保培训内容的科学性和权威性。

医院感染管理知识培训制度范本(2篇)

医院感染管理知识培训制度范本为了有效控制医院感染，医院各级各类人员均应接受医院感染知识的培训，并作为在职教育的重要组成部分。

一、医院全体职工必须接受有关医院感染的法律法规、工作流程、标准等知识的培训。

二、医务人员应当掌握与本职工作相关的医院感染预防与控制知识，落实医院感染管理规章制度、工作规范和要求。

三、工勤人员应当掌握有关预防和控制医院感染的卫生清洁和消毒隔离知识，并在工作中正确运用。

四、医院感染专职人员应当具备医院感染预防与控制的专业知识，能够承担医院感染管理和业务指导工作。

五、新上岗人员、进修生、____必须接受医院感染知识的岗前培训，时间不得少于____学时，考核合格后方可上岗。

医务人员应参加预防、控制医院感染相关知识的继续教育课程和学术交流活动，医院感染管理专职人员每年不少于____学时，其他管理与医务人员每年不少于____学时。

六、医院感染管理专(兼)职人员每年进行全院性医院感染知识培训、考试1-____次；各科室每月____医务人员进行医院感染知识培训一次，做好培训记录；每季度对科室医护人员进行一次医院感染知识考核一次，对考核的时间、地点、内容、考试成绩进行记录。

医院感染管理知识培训制度范本（2）第一章绪论1.1 编制目的医院感染管理知识培训制度的编制，旨在提供相关医院感染管理知识培训的规范和标准，帮助新员工和现有员工增强对医院感染管理的认识和技能，提高医院感染控制水平，降低医院感染的发生率，确保患者的安全和健康。

1.2 适用范围本制度适用于医院所有相关部门和员工，包括但不限于医生、护士、卫生工作者、清洁工等。

第二章培训内容2.1 医院感染管理基础知识2.1.1 医院感染的定义和分类2.1.2 医院感染的危害和影响2.1.3 医院感染的传播途径和预防措施2.1.4 医院感染的监测和上报要求2.1.5 医院感染的处理和防控策略2.2 医院感染监测与评估2.2.1 医院感染的监测指标和方法2.2.2 医院感染的数据收集和统计分析2.2.3 医院感染的评估和追踪2.3 医院感染控制策略2.3.1 环境消毒与清洁管理2.3.2 患者隔离措施2.3.3 手卫生和个人防护2.3.4 药物和器械的感染控制2.3.5 医院感染委员会和感染科的作用与职责第三章培训方式3.1 研讨会医院可以组织专家进行定期的医院感染管理知识研讨会，邀请相关部门和员工参加。

医院感染知识培训制度

医院感染知识培训制度
一、医院感染专职人员必须经过省级以上卫生行政部门专业岗位培训，取得资格后方可上岗，每年参加省市级培训和学术活动，不断进行知识更新。

二、医院感染管理办公室每年制定详细的培训计划和大纲，对全院工作人员进行医院感染相关知识的培训及考核不少于4次，有记录。

三、新上岗人员、进修人员、实习生必须接受医院感染知识的岗前培训，考核后格后方可上岗。

四、科室根据感控科制定的培训大纲和本科医院感染情况和特点，每月进行医院感染相关知识的培训考核及评价，有记录。

五、培训内容
（一）管理知识：医院感染相关法律法规、规章制度等，各级各类人员必须掌握。

（二）专业知识：
1、各级管理人员应了解医院感染管理工作的进展情况，本院和本科室医院感染管理的重点及相关知识。

2、医务人员应掌握无菌技术操作规程、医院感染诊断标准、抗菌药物合理使用原则、消毒药械的正确使用、标准预防、手卫生知识、职业防护及职业暴露应急处置等。

3、工勤人员应掌握预防与控制感染的基础卫生知识、相关消毒药械的正确使用方法和维护等相关知识。

4、保洁员必须掌握医院清洁、消毒的基本知识，掌握医疗废物处置的流程、职业防护、手卫生以及发生意外伤害时的应急处理等。

医院感染管理知识培训制度

医院感染管理知识培训制度一、引言医院感染是指在医疗机构内患者在接受医疗过程中，与医疗活动有关的、原先不存在的或在接受医疗过程中加重而导致的感染。

医院感染对患者和医疗机构都具有严重的影响，因此，对医院感染进行科学的管理十分重要。

二、培训目的本培训制度的目的是帮助医院员工了解医院感染的预防和管理措施，提高医院的感染管理水平，确保患者的安全和医疗质量。

三、培训内容1. 医院感染的定义和分类医院感染的定义以及常见的医院感染分类，包括手术切口感染、呼吸道感染、尿路感染等，培训员工对各类医院感染有清晰的认识。

2. 医院感染的传播途径介绍医院感染的传播途径，包括气溶胶传播、飞沫传播、直接接触传播等，教育员工掌握感染传播的基本常识，加强预防措施。

3. 医院感染的预防措施详细介绍医院感染的预防措施，包括手卫生的重要性、正确佩戴个人防护装备、环境清洁与消毒、床位管理等方面的内容。

通过实际操作和示范，让员工学会正确的预防措施。

4. 医院感染监测和报告培训员工掌握医院感染的监测和报告方法，加强信息的统计和分析，及时发现和处置医院感染的发生。

5. 医院感染管理政策与制度介绍医院对于感染管理的相关政策和制度，包括感染管理委员会的组成与职责、感染控制科的职能等。

加强对于医院感染管理责任体系的认识。

四、培训方法1. 理论讲授通过教材、PPT等形式对医院感染管理的相关知识进行讲解，帮助员工快速了解和掌握感染管理的基本知识。

2. 实践操作通过实地参观、实际操作等方式，让员工亲身体验医院感染管理的具体措施和操作技巧，加深理论知识的印象。

3. 互动交流组织员工进行互动交流，分享工作中的感染管理经验和问题，促进大家的学习和成长。

五、培训考核1. 考试测试培训结束后，组织相应的考试测试，检验员工是否掌握了医院感染管理的相关知识。

2. 实际操作评估对员工进行实际操作评估，以了解其在医院感染管理实践中的能力和水平。

六、培训效果评估通过定期调查和评估，收集员工对于医院感染管理知识培训的反馈意见，以及在实际工作中应用的情况，不断完善培训内容和方式，提高培训效果。

院感培训制度

院感培训制度一、背景介绍院感（医院感染）是指患者在医院住院期间感染的疾病，是医院管理中的重要问题。

为了提高医院感染控制水平，保障患者的安全和健康，我院决定建立院感培训制度，通过培训提高医务人员的院感防控意识和技能，减少医院感染的发生率。

二、培训目的1. 提高医务人员对院感的认识：了解院感的定义、分类、传播途径和预防措施，明确院感对患者、医务人员和医院的危害。

2. 掌握院感防控的基本知识和技能：学习院感防控的基本原则、操作规范和常用工具，掌握正确的手卫生、消毒灭菌、隔离措施等操作方法。

3. 增强团队合作意识：培养医务人员之间的合作精神，加强团队协作，共同推动院感防控工作的开展。

三、培训内容1. 院感基础知识培训：包括院感的定义、分类、传播途径和预防措施等内容，通过理论讲解和案例分析，让医务人员深入了解院感的重要性和防控措施。

2. 手卫生培训：重点介绍正确的手卫生方法，包括洗手、消毒和戴手套等操作步骤，通过示范和实践操作，让医务人员掌握正确的手卫生技巧。

3. 消毒灭菌培训：介绍医疗器械、环境和物品的消毒灭菌方法和要求，包括常用消毒剂的选择和使用，通过演示和实践操作，让医务人员掌握正确的消毒灭菌技术。

4. 隔离措施培训：介绍隔离措施的种类和使用原则，包括标准预防、呼吸道隔离和细菌性病原体隔离等，通过案例分析和摹拟演练，让医务人员熟悉隔离措施的操作方法。

5. 院感监测与报告培训：介绍院感监测的目的和方法，包括感染监测指标、监测工具和报告流程，通过实际案例和讨论，让医务人员掌握院感监测与报告的技巧。

四、培训方式1. 线下培训：由院感管理部门组织专业人员进行面对面的培训，包括理论讲解、操作演示和实践操作等环节，培训时间普通为半天或者一天。

2. 在线培训：通过网络平台进行培训，包括在线课程学习、在线讨论和在线考核等环节，培训时间可以根据个人时间安排自主学习。

五、培训评估为了确保培训效果，我们将对参加培训的医务人员进行评估。

医院感染知识培训制度

医院感染知识培训制度
目的：规范医院感染培训，通过培训提高各级医务人员医院感染控制水平。

内容：
一．各级人员接受培训学时要求：
1、医院感染管理专职人员参加市级卫生部门的有关医院感染的学习班，每年不少于15学时。

2、医院感染管理小组组织全院各级人员进行医院感染控制知识的培训并考核，对全院医务人员进行有关医院感染知识的培训，每年不少于6学时。

3、各科医院感染管理小组人员参加医院感染相关知识培训，每年不少于3学时。

4、新上岗人员进行医院感染方面有关知识的岗前培训，每年不少于3学时。

二、每年常规培训中的必备内容
1、对医院感染管理小组成员：医院感染诊断标准，医院感染监控技术。

2、对全院医务人员：相关法律法规与医院感染监控制度、医疗废物管理制
度
三、培训管理制度
1、准时参加培训，不迟到、不早退。

2、每位参加培训的学员必须签到，如有特殊情况不能参加的，须提前向有关科室请假。

3、每年组织1-2次院感知识考试。

4、医院感染管理小组成员每季进行相关知识学习
5、对有关法律、法规、规章、制度定期组织相关人员学习。

6、参加市质控中心、疾控中心有关培训。

7、科室定期学习无菌技术操作规程，医院感染诊断标准，抗感染药物合理使用，消毒药械正确使用等相关知识。

8、对新上岗人员进行医院感染知识的岗前知识培训。

9、上课内容、签到及考卷归档保存。

院感防控知识培训管理制度

院感防控培训管理制度第一章总则第一条目的和依据依据国家有关法律法规及卫生部门的相关规定，为了提高医院院感防控水平，保障医院安全与患者的生命健康，订立本《院感防控培训管理制度》（以下简称《制度》）。

第二条适用范围本《制度》适用于医院全部职工，包含医生、护士、行政人员、后勤保洁人员等。

第二章培训内容和形式第三条培训内容1.初次入职培训：包含院感防控基本知识、院内传染病流行病学、院感防控的法律法规和相关政策等内容。

2.定期培训：每年至少进行1次院感防控培训，内容包含院感防控新技术、新方法、病例共享等。

3.专题培训：依据医院实际情况，不定期组织院感防控专题培训，包含手卫生、消毒灭菌、隔离措施等具体主题。

第四条培训形式1.线下培训：由医院院感防控科组织，通过课堂讲授、病例分析、模拟操作等形式进行。

2.在线培训：结合电子学习平台，供应院感防控培训课程，职工可依据个人需求自主学习。

第三章培训管理第五条培训计划每年初，医院院感防控科依据工作需要订立年度培训计划，明确培训的时间、地方、内容和参加人员，并报医院行政部门备案。

第六条培训记录1.医院院感防控科负责记录每位职工的培训情况，包含培训时间、培训内容、培训方式以及培训成绩等。

2.员工个人也应自动记录本身的培训情况，并报备给各自的上级主管。

第七条培训评估医院院感防控科依照培训计划进行培训后，应进行培训效果评估，确定培训效果，并依据评估结果及时调整培训内容和方式。

第八条培训考核1.医院院感防控科可依据实际需要，对参加培训的职工进行培训考核，以检验培训成绩。

2.考核结果作为绩效考核和岗位晋升的参考依据。

第四章奖惩措施第九条嘉奖对院感防控培训成绩优秀、能在实际工作中发挥良好作用的职工，进行表扬和嘉奖，并记录在个人档案中。

第十条惩罚1.对培训未达标、拒绝培训或不按规定完成培训的职工，医院将视情节轻重予以相应的纪律处分。

2.对严重违反培训管理制度、造成不良后果或危害医院安全的职工，医院将依法依规追究其责任。

医院感染专职人员知识培训制度

医院感染专职人员知识培训制度第一篇：医院感染专职人员知识培训制度医院感染专职人员知识培训制度一、培训要求：1.上岗前需参加省级以上岗位培训并通过考核。

2.每年至少参加40学时的医院感染相关继续教育学习班或会议。

二、分阶段培训：1.第一阶段（基础培训）新上岗、转岗医务人员、在医院感染管理岗位工作不满2年的专业人员应参加基础培训。

此阶段培训以基本理论、基本知识、基本技能、相关法律法规等培训为主。

培训以集中式讲授为主，自学和网络学习为辅。

2.第二阶段（实践培训）从事医院感染管理工作两年以上五年以下的专业人员应参加实践培训。

在掌握第一阶段知识的基础上应以了解医院感染暴发的识别、调查和防控，医院感染目标性监测，以及重点部门、重点环节的医院感染防控等内容为主。

培训以集中式讲授为主，自学和网络学习为辅。

3.第三阶段（提高培训）对从事医院感染管理工作五年以上专业人员的培训宜以医院感染新理论、新知识、新技术为主。

使其能够应用所学知识培训医疗机构医务人员，开展与医院感染相关的科研工作。

培训形式可以是自学、参加医院感染管理及相关学科继续医学教育培训班或参加专业学术交流会等。

三、培训方式1.集中讲授培训：以多媒体课堂讲授为主，可安排适当的课堂讨论。

2.集中讲授与带教结合培训: 可安排适当的感染控制场景讨论和课堂讲授，以及带教实践培训。

3.网络视频培训：以网络视频教学为主，结合网络答题进行考核。

4.自学：对基础理论和技能、法规，学习者可按照大纲要求进行自修，并参加网络答题进行考核。

四、培训内容（一）第一阶段（基础培训）1.法律法规（1）《中华人民共和国传染病防治法》及其实施细则（2）《医疗废物管理条例》及相关配套文件（3）《医疗机构管理条例》及其实施细则（4）《医院感染管理办法》（5）《消毒管理办法》（6）其它法规等2.基础理论与基本知识（1）医院感染管理的组织构架（2）医院重点部门医院感染管理（3）医院感染的概念及其分类（4）医院感染常见病原体（5）医院感染的判定与防治措施（6）清洁、消毒与灭菌的概念（7）其它相关理论知识等3.基础技能（1）医院感染监测总论、监测目的和意义等（2）医院感染监测方法（医院感染监测定义、医院感染病例监测指标的概念与计算方法、医院感染病例监测及资料收集方法）（3）医院感染监测的管理要求（4）医院感染监测规范内容以及常用干预和效果评价方法（5）医院环境卫生学监测（空气、物体表面、医务人员手等消毒效果监测）（6）常见消毒灭菌方法与消毒灭菌效果监测（7）消毒隔离技术的应用（8）其它相关技术等 4.实践学习选取3 项常见基础技术进行现场实践（二）第二阶段（实践培训）1.法律法规新颁布的法律、法规为主 2.理论知识（1）抗感染药物合理应用与管理等（2）重症监护病房医院感染管理（3）新生儿病房医院感染管理（4）妇产科医院感染管理（5）手术室（部）医院感染管理（6）消毒供应中心的医院感染管理（7）内镜室医院感染管理（8）血液透析中心（室）医院感染管理（9）口腔门诊医院感染管理（10）其它 3.技能知识（1）手术部位感染预防（2）血管导管相关血流感染预防（3）导尿管相关尿路感染预防（4）呼吸机相关肺炎预防（5）移植患者常见医院感染预防（6）多重耐药菌感染预防与控制（7）常见传染病医院感染预防与控制（8）其他相关内容 4.实践选取3 种以上常见医院感染的监控技能进行现场实践第二篇：医院感染知识培训制度医院感染知识培训制度一、建立医院感染专职人员岗位培训制度，感染控制科人员参加全国、全省的相关医院感染知识培训，以提高管理水平及业务。

医院感染管理知识培训制度(3篇)

医院感染管理知识培训制度(一)感染办每年制定培训计划并负责落实，相关科室做好配合。

(二)培训形式。

举办各类学习班、讲座、知识问答、医院感染管理简讯等不同形式，对各类人员采取有针对性的培训，做到全员培训与骨干培训相结合。

(三)培训对象：1、医院管理人员；2、医院感染管理专职人员；3、临床医生、护士、医技人员；4、工勤人员及保洁员；5、病人、陪护、探视家属；6、新上岗人员、进修生、____。

(四)培训内容1、医院感染管理专职人员培训重点内容(1)医院感染管理的新进展；(2)《医院感染管理办法》、《医院消毒技术规范》等国家有关的法律、法规、规范、标准；(3)医院感染的发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、治疗与预防措施；(4)临床科室、重点部门医院感染的特点、管理要点及控制措施；(5)消毒学基本原理、消毒灭菌新进展；(6)医院感染爆发流行的预防与控制；(7)医院感染监测方法；(8)抗感染药物学、传染病学的；(9)流行病学、微生物学、分子生物学、临床疾病学、统计学的；(10)医院感染管理的科研设计与方法等。

2、行政管理人员培训重点内容(1)各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法律、法规、规章、制度；(2)医院感染管理工作及其理论新进展；(3)本单位及管辖领域医院感染管理相关知识等。

3、临床医师重点培训内容(1)各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法律、法规、规章、制度；(2)无菌技术操作规程；(3)医院感染诊断标准；(4)抗菌药物的合理应用；(5)消毒药械的正确使用；(6)医院感染的流行病学；(7)医院感染的预防与控制；(8)医院感染监测方法；(9)职业卫生安全防护等；4、临床护士培训重点内容(1)各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法律、法规、规章、制度；(2)医院感染与护理管理；(3)职业卫生安全防护；(4)消毒、灭菌、隔离知识；(5)消毒灭菌药械的合理使用；(6)重点科室的医院感染管理；(7)医院感染的监测；(8)侵入性操作相关医院感染预防与控制；(9)一次性无菌医疗用品的管理；(12)空气、物体表面、手的采样方法；(13)标本的采集、留取、运送等。

医院感染防控管理知识培训制度

医院感染防控管理知识培训制度
一、目的
对全院医务人员有计划地进行医院感染防控管理知识培训。

二、适用范围
医院各科室、感染防控办。

三、依据
[1] 卫计委《医院感染管理办法》.2006
[2]国家卫生健康委办公厅关于进一步加强医疗机构感染预防与控制工作的通知——国卫办医函（2019）480号
四、内容
（一）对新上岗人员、进修生、实习生进行医院感染防控知识的岗位培训，不低于3学时，考试合格后方可上岗。

其他管理人员与医务人员每年不少于6学时，工勤人员不少于3学时。

（二）医务人员应参加预防、控制医院感染的继续教育培训，感染防控管理专职人员每年要参加省级市级培训，不少于15学时。

感染防控办每年必须对各级各类人员进行医院感染预防控制相关知识培训及考核，并制定年度培训计划，登记存档。

（三）医院感染防控管理培训内容包括对全体医务人员进行医院感染相关法律法规，工作规范、行业标准、专业
知识、工作制度职责、相关流程规程、监测采样方法等培训，医院感染防控管理知识必须全体掌握，专业知识根据专业或职业特点不同侧重。

（四）对全院医务人员进行医院感染防控知识普及教育，强化医院感染预防与控制意识。

（五）培训方式：采取医院统一培训和各科自行组织培训相结合的方式。

采取书面考核和随机提问的方式进行考核。

（六）培训效果评价标准：凡培训后医务人员知识与技能成绩大于80分者视为合格。

大于90分者视为岗位医院感染防控知识达到岗位要求。

全院工作人员医院感染知识培训制度

全院工作人员医院感染知识培训制度一、培训目的：为了提高全院工作人员对医院感染的认识，增强防控意识，降低医院感染的发生率，保障患者和工作人员的健康安全，特制定本培训制度。

二、培训内容：1.医院感染的定义和常见类型-医院感染的定义和分类；-常见的医院感染类型及其病因和传播途径；-医院感染的发生率和危害。

2.医院感染防控的基本原则-感染控制的基本原则和策略；-医院感染防控的重要性和必要性；-医院感染防控的法律法规和规范要求。

3.医院感染防控的基本措施-感染源的控制；-动力学的控制；-感染手段和途径的控制；-感染易感宿主的控制。

4.医院感染防控的操作规范-手卫生的正确操作和技巧；-消毒灭菌的常用方法和原则；-医疗器械和设备的清洁和消毒方法；-感染控制流程和操作规范。

5.医院感染防控的个人责任-工作人员在感染防控中的个人责任；-工作人员的个人防护措施；-工作人员的职业道德和责任心。

三、培训方式：1.集中培训-定期组织全院工作人员进行一次集中培训，由感染控制科或相关专业人员进行讲解；-培训内容应重点讲解相关法律法规和规范要求，以及工作人员在日常工作中应注意的重点。

2.线上培训-提供线上学习平台，建立感染知识培训模块，让工作人员便利地进行学习；-提供在线测试和讨论区，促进学员之间的互动和讨论。

3.应急培训-定期组织应急演练，模拟医院感染爆发场景，检验工作人员对医院感染防控的应急处理能力。

四、培训评价和考核：1.培训评价-对培训进行评价，了解学员对培训的满意度和培训效果；-根据评价结果，对培训内容和方式进行调整和改进。

2.考核制度-设立医院感染防控知识考核，对工作人员的医院感染防控知识进行考察；-考核结果作为工作人员晋升、职务评定和奖惩的参考。

五、培训周期和频率：1.培训周期-每年至少进行一次全院工作人员医院感染知识培训。

2.培训频率-重点岗位的工作人员每年至少接受两次医院感染知识培训；-其他工作人员每年至少接受一次医院感染知识培训。

医院感染管理知识培训制度(4篇)

医院感染管理知识培训制度前言：随着医疗技术的进步，现代医院对感染管理的要求也越来越高。

感染管理作为医院质量管理的重要组成部分，关系到医院医疗质量和患者安全。

为了提高医务人员对感染管理的认识和能力，制定一套科学合理的感染管理知识培训制度，对于提高医院感染管理水平具有重要意义。

一、培训目标1.了解感染管理的概念、目标和要求；2.掌握感染管理的基本原则和操作流程；3.熟悉感染控制和预防的各项策略和措施；4.提高感染监测和报告的能力；5.增强感染管理的意识和责任感。

二、培训对象和频次1.培训对象：所有医务人员和相关从业人员；2.培训频次：根据不同人员的实际需求，定期进行感染管理知识的培训，每年至少一次。

三、培训内容培训内容应根据医院的实际情况和感染管理的要求进行精心设计，包括以下方面：1.感染管理概论1.1 感染管理的定义和概念；1.2 感染管理的重要性和现状；1.3 感染管理的目标和要求。

2.感染管理的基本原则2.1 易感宿主的保护；2.2 感染源的控制；2.3 传播途径的阻断；2.4 有效的消毒和灭菌。

3.感染管理的操作流程3.1 感染监测和报告；3.2 感染控制策略和措施；3.3 感染预防和管理流程；3.4 感染处理和处置。

4.感染控制和预防的策略和措施4.1 手卫生的重要性和正确操作方法；4.2 呼吸道感染的预防和控制；4.3 血液感染的预防和控制；4.4 外伤和创伤感染的预防和控制；4.5 泌尿系统感染的预防和控制；4.6 消化系统感染的预防和控制；4.7 皮肤和软组织感染的预防和控制；4.8 中心静脉置管感染的预防和控制；4.9 导尿管相关尿路感染的预防和控制。

5.感染管理的监测和报告5.1 感染标准和定义；5.2 感染监测的方法与要求；5.3 感染报告的制度和程序；5.4 感染报告的内容和统计分析。

四、培训方法在培训中采用多种教学方法，包括但不限于以下形式：1.理论授课：由专业人员讲解感染管理的基本理论和操作要点；2.案例讨论：通过案例分析，引导学员对感染管理问题进行深入思考和讨论，提高解决问题的能力；3.现场实践：安排学员现场观摩感染管理相关操作流程，提高实际操作能力；4.小组讨论和演练：组织学员分组开展小组讨论和演练，促进学员之间的交流和互动。

院感培训医院感染管理制度

一、引言医院感染（简称院感）是指在医疗机构内，患者、医护人员及其他工作人员因接触病原微生物而引起的感染。

为了有效预防和控制医院感染，保障患者和医护人员的健康安全，提高医疗质量，特制定本制度。

二、培训目的1. 提高医护人员对医院感染的认识，明确医院感染防控的重要性。

2. 使医护人员掌握医院感染防控的基本知识和技能。

3. 增强医护人员在临床工作中的感染防控意识，降低医院感染的发生率。

三、培训对象1. 全体医护人员、医技人员、行政管理人员等。

2. 新入职医护人员、进修生、实习生等。

3. 参与医院感染防控工作的相关人员。

四、培训内容1. 医院感染的基本概念、分类、传播途径及影响因素。

2. 医院感染防控的基本原则和措施。

3. 医院感染监测、报告、调查与分析。

4. 医疗废物管理、消毒隔离技术、无菌操作技术。

5. 抗菌药物合理应用、细菌耐药性监测。

6. 医院感染暴发事件应急处置。

五、培训方式1. 集中授课：邀请感染控制专家、资深医护人员进行授课。

2. 现场观摩：组织医护人员参观感染防控示范科室。

3. 案例分析：结合实际案例，分析医院感染防控要点。

4. 练习操作：组织医护人员进行消毒隔离、无菌操作等技能培训。

5. 网络培训：利用网络资源，开展线上培训。

六、培训考核1. 考核方式：理论考试、实践操作考核、案例分析考核。

2. 考核内容：涵盖培训内容，重点考察医护人员对医院感染防控知识的掌握程度。

3. 考核结果：考核不合格者，需重新参加培训。

七、培训时间1. 新入职医护人员、进修生、实习生等，需在入职或进修期间完成培训。

2. 全体医护人员每年至少参加一次医院感染防控知识培训。

八、责任与要求1. 各部门、各级各类人员应高度重视医院感染防控工作，积极参与培训。

2. 培训组织单位应确保培训质量，提高培训效果。

3. 医院感染管理科负责培训工作的组织实施、考核及反馈。

4. 对未按要求参加培训或考核不合格的人员，应进行督促整改。

医院感染管理知识培训制度范文(3篇)

医院感染管理知识培训制度范文一、感染管理科每年年初必须制定出该年度的培训计划。

二、按培训计划，采取多种形式对全院职工进行医疗废物处理、医院感染政策、法规和职业防护相关知识的培训和考试。

三、全院医务人员、行管人员及工勤人员都必须积极参加预防、控制医院感染相关知识的继续教育。

四、对新进人员进行岗前培训与考核，培训时间不少____学时。

五、感染管理专职人员必须加强医院感染的业务学习，经常参加省、市以及国家级的培训及学术研讨会，不断进行知识更新：不定期地有针对性地____业务学习或专题讲座，探讨当前医院感染发展的新动向。

六、临床科室定期进行医院感染知识的业务学习，根据各科室的医院感染发生情况和特点，提出有针对性的可行的措施，降低本科室的医院感染发病率。

七、感染管理科对医院感染管理兼职人员要不定期进行业务培训，开展讲座与学术交流，反馈医院感染监测的现状。

八、感染管理科定期对全院医院感染知识的掌握及执行情况进行检查考核。

及时发现问题，针对薄弱环节再进行有针对性的培训。

九、积极开展预防医院感染的学术活动，鼓励全院医护人员撰写医院感染方面的学术论文踊跃投稿，加强我院与国内外的学术交流。

医院感染管理知识培训制度范文（二）一、建立医院感染专职人员岗位培训制度，感染控制科人员参加全国、全省的相关医院感染知识培训，以提高管理水平及业务。

二、定期对各级管理人员和医务人员、物业人员进行医院感染预防控制知识的常规培训，包括管理知识、专业知识。

三、医院每年对新上岗人员、进修人员、实习学生、保洁员等进行医院感染知识的岗前培训，时间不少于____学时。

考核合格后方可上岗。

四、每年举办1—____期由兼职监控医师、护士参加的医院感染学习班，进行医院感染知识的再学习。

五、在医院内网开辟医院感染专栏，定期发布本院医院感染情况及最新动向，宣传医院感染知识。

六、医院感染专职人员培训学习每年不少与____学时，其他管理与医务人员每年不少与____学时。

医院感染管理知识培训制度样本（2篇）

医院感染管理知识培训制度样本一、建立医院感染专职人员岗位培训制度，感染控制科人员参加全国、全省的相关医院感染知识培训，以提高管理水平及业务。

二、定期对各级管理人员和医务人员、物业人员进行医院感染预防控制知识的常规培训，包括管理知识、专业知识。

三、医院每年对新上岗人员、进修人员、实习学生、保洁员等进行医院感染知识的岗前培训，时间不少于____学时。

考核合格后方可上岗。

四、每年举办1—____期由兼职监控医师、护士参加的医院感染学习班，进行医院感染知识的再学习。

五、在医院内网开辟医院感染专栏，定期发布本院医院感染情况及最新动向，宣传医院感染知识。

六、医院感染专职人员培训学习每年不少与____学时，其他管理与医务人员每年不少与____学时。

医院感染管理知识培训制度样本（2）一、引言医院感染是指在医疗机构内患者在接受医疗过程中，与医疗活动有关的、原先不存在的或在接受医疗过程中加重而导致的感染。

医院感染对患者和医疗机构都具有严重的影响，因此，对医院感染进行科学的管理十分重要。

二、培训目的本培训制度的目的是帮助医院员工了解医院感染的预防和管理措施，提高医院的感染管理水平，确保患者的安全和医疗质量。

三、培训内容1. 医院感染的定义和分类医院感染的定义以及常见的医院感染分类，包括手术切口感染、呼吸道感染、尿路感染等，培训员工对各类医院感染有清晰的认识。

2. 医院感染的传播途径介绍医院感染的传播途径，包括气溶胶传播、飞沫传播、直接接触传播等，教育员工掌握感染传播的基本常识，加强预防措施。

3. 医院感染的预防措施详细介绍医院感染的预防措施，包括手卫生的重要性、正确佩戴个人防护装备、环境清洁与消毒、床位管理等方面的内容。

通过实际操作和示范，让员工学会正确的预防措施。

4. 医院感染监测和报告培训员工掌握医院感染的监测和报告方法，加强信息的统计和分析，及时发现和处置医院感染的发生。

5. 医院感染管理政策与制度介绍医院对于感染管理的相关政策和制度，包括感染管理委员会的组成与职责、感染控制科的职能等。

医院感染管理知识培训制度

医院感染管理知识培训制度为了提高医务人员对医院感染管理的认识和能力，保障患者和医务人员的安全，我院制定了医院感染管理知识培训制度。

下面是该制度的主要内容：一、培训目的本培训制度的目的是提高医务人员对医院感染管理的认识和能力，掌握相关的理论知识和实际操作技能，确保医疗过程中的感染控制工作的规范化和有效性，最大程度地减少医院感染的发生。

二、培训内容1.医院感染管理的基本知识：包括医院感染的定义、传播途径、发病机制等基本概念，以及医院感染的预防和控制原则。

2.感染控制操作规范：包括手卫生、穿戴个人防护用品、床位间隔、患者用具的处理等感染控制的基本操作规范。

3.感染控制的监测与评估：包括感染监测指标、监测方法和评估标准等。

4.医院感染的预防与控制措施：包括患者筛查与隔离、环境清洁与消毒、医疗器械的清洁与消毒、食品卫生安全等。

5.医院感染的管理及事件处理：包括感染管理的组织结构、岗位职责、事件上报和处理等。

三、培训对象本培训制度适用于全院各科室的医务人员，包括医生、护士、药师、医技人员等。

四、培训方式1.理论培训：通过培训讲座、学习资料等形式进行医院感染管理的理论知识培训。

2.实践培训：通过现场演示、模拟操作等形式进行医院感染管理操作技能培训。

3.考核评估：对参加培训的医务人员进行知识考核和操作技能评估，合格者发放培训合格证书。

五、培训计划1.新员工培训：对新入职的医务人员进行医院感染管理知识的基础培训，包括入职前的培训和入职后的培训。

2.定期培训：每年定期组织全院医务人员参加医院感染管理相关的培训。

3.针对性培训：根据各科室的需要，有针对性地组织医院感染管理知识的培训。

六、培训效果评估针对培训效果的评估，可以采取以下方式：1.培训后测试：培训结束后对医务人员进行相关知识的测试，以评估学习效果。

2.实践操作考核：通过观察医务人员的实际操作情况，评估其操作技能的掌握情况。

3.反馈调查：通过医务人员的意见反馈，了解培训效果和改进的建议。