教师工资管理系统
全国教师管理信息系统-教师自助子系统填报
“全国教师管理信息系统-教师自助子系统”填报指南一、教职工获取系统登录密码1、建议使用IE8以上的IE浏览器或者谷歌浏览器。
如使用360等浏览器,用极速模式,不要使用兼容模式。
2、在浏览器地址输入教师管理信息系统网址:(建议收藏),注意左上角必须是“湖北”。
点击“全国教师管理信息系统——教师自助子系统”;3、输入用户名(用户名即是本人的身份证号码),输入初始密码(统一下发)4、登录系统。
用户名为身份证号码,填入验证码后点击登录。
首次登录系统会强制要求修改密码。
(按照密码规则要求修改,密码要求8-16位字符,包含大写字母、小写字母、数字和特殊符号三种及以上。
修改密码后点击保存,等待弹出“已修改密码”确认窗口。
请务必记录保存修改后的密码,此密码将用于此次信息填报及今后个人信息的查询维护,请妥善保存。
二、基本信息填报5、填报完善信息。
其中带红色“*”的为必填项。
6、填报完善信息。
请注意:下图右上角的“完整性检测”按钮,可在填报过程中验证所有必填项是否都填选。
只有经完整性检测验证显示“数据完整”,系统才能进行以后的报送和审核。
7、基本信息(★),必填项目。
点击“修改”后方可进行编辑填报内容。
注意:如下图中所示将鼠标移动放置在要填报的项目字段上时,会以蓝色字显示此项的填写要求和说明帮助。
所有要填报项目字段都有相应填写帮助,请务必在整个填报过程中逐项查看。
提示“选择输入项”选填;“手动输入项”手动输入填写;还有既可以“手动输入”也可以查询后“选择输入”的项目,如“籍贯”和所有填年月时间的选项,年月时间手动输入要按格式“yyyy-mm”。
8、基本信息(★)。
“姓名”、“性别”、“身份证号”、“出生日期”和“所在二级单位”,这五个填报字段为系统管理员创建教职工登录帐号时导入的基础信息,教职工填报时本人不能修改。
如有人员填报时发现这四个信息与本人不符,请记录下来,等填完所有其余填写内容后,联系人事处系统管理员方可修改。
教师管理系统模块介绍
教师管理系统模块介绍一、教师管理系统模块介绍教师管理系统模块分为以下几个部分:1. 人事管理模块支持教师的招聘和离职,协助管理建立教师信息数据库,支持工资待遇管理,支持公费出差管理,支持考勤管理,支持奖惩处理,支持请假审批,支持教师反馈管理,支持教师反馈管理,支持绩效考核分析,支持教师津贴管理,支持社会关系管理,支持备忘录管理等。
2. 教学管理模块支持教师授课信息登记,支持教学活动安排,支持学生考试安排,支持学生考勤管理,支持教师反馈信息统计,支持学生成绩管理,支持教学资料管理,支持教师在线答疑,支持教师约见管理,支持学生考试成绩统计,支持教学资源共享等。
3. 网络教学模块支持视频直播,支持教学资源共享,支持在线答疑,支持在线测评,支持话题讨论,支持即时聊天,支持聊天室,支持作业提交,支持在线考试,支持教学资源共享,支持课程评价反馈等。
4. 课程管理模块支持学院建立课程体系,支持教师课程的编辑和管理,支持学生信息查询,支持课程选择及成绩查询,支持课程统计分析,支持课程管理,支持实践教学管理,支持教学记录统计,支持课程报名管理等。
5. 财务管理模块支持收入管理,支持支出管理,支持财务报表管理,支持财务账户管理,支持资金预算,支持资产管理,支持财务审计等。
6. 实验室管理模块支持实验室设备管理,支持实验室使用情况统计,支持实验室考勤管理,支持实验室系统维护,支持设备报修,支持设备验收,支持设备保养,支持设备动态监控等。
7. 学生管理模块支持学生信息登记,支持学生信息维护,支持学生奖惩管理,支持学生动态管理,支持学生心理辅导,支持学生考勤,支持学生餐费管理,支持学生综合素质测评,支持学生体检记录管理等。
8. 教研管理模块支持课题研究,支持成果宣传,支持教研活动及工作安排,支持教研报告备案,支持学术论文发表,支持精品课程建设,支持教研科研项目管理,支持教研会议及学术沙龙等。
教师工资管理系统
教师工资管理系统一、设计任务与目标随着计算机及网络的普及,越来越多的公司企业对员工的各种信息用计算机处理,学校对教师工资信息的管理也是如此,这样既方便了学校管理人员对教师工资信息的管理,也大大减少了出错的可能。
我会使此系统在操作上更加方便简单,以便无论是否计算机能力强弱都能使用。
具体目标有一下几条:1、界面美观大方;2、实现教师工资信息的输入及浏览;3、实现教师工资信息的修改及删除;4、操作方便简捷。
二、方案设计与论证做这个教师工资管理系统是为了更好的管理教师的工资信息。
我在经过具体构思后,确定了Teacher()和RTeacher()两个类,来声明各数据成员并实现各成员函数的功能。
Teacher()类中有教师工资信息个数据成员的定义和构造,clear()是删除功能,output()是显示功能。
RTeacher()类主要负责将教师工资信息写入文件并保存,以及查找和修改功能。
三、程序框图或流程图,程序清单或调用关系流程图:程序清单与调用关系:四、全部源程序清单#include <iostream>#include <iomanip>#include <string>#include <fstream>using namespace std;const int Max=2000;class Teacher{private:int tag;ddTeacher(n,na,se,wo,lo,te,ba,he,li,temm,we,hm,hi,cl,ph);return 1;}return 0;}Teacher *equal(int Teacherid)etnumber()==Teacherid &&read[i].gettag()==0){return &read[i];}return NULL;}~RTeacher() ettag()==0)((char *)&read[i],sizeof(read[i]));();}};void main(){char choice;Teacher TeacherDB;RTeacher RTeacherDB;char rname[20];int Teacherid;char rsex[10];char rworkn[40];加┃\n";cout<<" ┃━━━━━━━━━━━━━┃\n";cout<<" ┃ 2.查询┃\n";cout<<" ┃━━━━━━━━━━━━━┃\n";cout<<" ┃ 3.删除┃\n";cout<<" ┃━━━━━━━━━━━━━┃\n";cout<<" ┃ 4.修改┃\n";cout<<" ┃━━━━━━━━━━━━━┃\n";cout<<" ┃ 0.退出┃\n";cout<<" ┗━━━━━━━━━━━━━┛\n";cout<<"请输入您的选择:\n";cin >> choice;switch (choice){case '1':cout << "请输入教师号:";cin >> Teacherid;r=(Teacherid);if (r==NULL){cout << "请输入教师姓名:";cin >> rname;cout << "请输入教师性别:";cin >> rsex;cout << "请输入教师单位名称:";cin >> rworkn;cout << "请输入教师家庭住址:";cin >> rlocat;cout << "请输入教师联系电话:";cin >> rtel;cout << "请输入教师基本工资:";cin >> rbas;cout << "请输入教师津贴:";cin >> rhel;cout << "请输入教师生活补贴:";cin >> rlifh;cout << "请输入教师电话费:";cin >> rtem;cout << "输入教师水电费:";cin >> rwem;cout << "请输入教师房租:";cin >> rhmm;cout << "请输入教师所得税:";cin >> rhin;cout << "输入教师卫生费:";cin >> rclm;cout << "请输入教师公积金:";cin >> rphm;(Teacherid,rname,rsex,rworkn,rlocat,rtel,rbas,rhel,rlifh,rtem,rwem,rh mm,rhin,rclm,rphm);break;}cout<<"该教师号已存在"<<endl;break;case '2':cout << " 输入教师号:";cin >> Teacherid;r=(Teacherid);if (r==NULL){cout <<" 该教师号不存在" << endl;break;}r->output();break;case '3':cout << " 输入教师号:";cin >> Teacherid;r=(Teacherid);if (r==NULL){cout <<" 该教师号不存在" << endl;break;}r->clear();cout<<"教师号为"<<Teacherid<<"的教师工资信息已删除"<<endl;break;case '4':cout << "请输入教师号:";cin >> Teacherid;r=(Teacherid);if (r==NULL){cout << " 该教师号不存在 "<<endl;break;}cout << "请输入教师单位名称:";cin>>rworkn;r->setworkn(rworkn);cout << "请输入教师家庭住址:";cin >> rlocat;r->setlocat(rlocat);cout << "请输入教师联系电话:";cin >> rtel;r->settel(rtel);cout << "请输入教师基本工资:";cin >> rbas;r->setbas(rbas);cout << "请输入教师津贴:";cin >> rhel;r->sethel(rhel);cout << "请输入教师生活补贴:";cin >> rlifh;r->setlifh(rlifh);cout << "请输入教师电话费:";cin >> rtem;r->settem(rtem);cout << "请输入教师水电费:";cin >> rwem;r->setwem(rwem);cout << "输入教师房租:";cin >> rhmm;r->sethmm(rhmm);cout << "请输入教师所得税:";cin >> rhin;r->sethin(rhin);cout << "请输入教师卫生费:";cin >> rclm;r->setclm(rclm);cout << "请输入教师公积金:";cin >> rphm;r->setphm(rphm);cout<<"教师号为"<<Teacherid<<"的教师工资信息修改成功"<<endl;break;default:cout<<"请输入0-4之间的数字:\n";system("cls");break;}}}五、程序运行结果测试与分析1、将程序进行初始化。
教职工工资管理系统
教职工工资管理系统教职工工资管理系统是一个专门为学校和教育机构开发的一款软件系统,主要用于管理教职工的工资和员工信息。
教职工工资管理系统可以自动化处理员工的薪酬和管理信息,并且可以提高教育机构管理的效率和精度,使员工收到公平合理的工资。
教职工工资管理系统的使用分为两个部分,分别是管理员使用和员工使用。
管理员可以通过系统对员工的基本信息进行录入及修改、员工入职时间、工资等信息的记录,同时通过系统计算出每位员工的工资及相关技能等级的记录。
管理员可以设置系统管理操作权限、操作员账号及导出员工数据以及记录工资信息的报表以便于更好的管理教育机构的工资发放。
员工使用方面,系统为员工提供个人信息的查看、修改与日常工资的查询等功能。
在员工登录后,可以查看自己的个人信息,同时也可以查看自己的工资记录,包括当前的工资以及历史工资记录。
教职工工资管理系统的优点有很多。
首先是可靠性。
通过系统对员工工资的管理,可以减少员工的繁琐工作,并可以大大减少人力失误和管理上的漏洞,提供更多细致和完整的工资管理信息,保障教职工工资管理的公平性和健康运作。
其次是工资管理的透明性。
员工可以随时登录系统查看自己的工资记录和员工信息,从而增加信任和透明度。
此外,教职工工资管理系统还可帮助员工更好地了解自己的工资,提高对自身职业发展的认识,并且可以更好地规划个人财务和生活。
对于教育机构来说,能够减少管理和财务方面的繁琐工作,提高管理效率和准确度,更好地完成日常管理和运作。
最后,教职工工资管理系统的发展和改进是一个持续的过程。
目前的系统可能会存在一些局限性,但是它为教师工资管理提供了一个良好的开始,为未来谋求更好的发展和改进奠定了基础,在现代化信息技术的帮助下,不断优化和改进,未来的教职工工资管理系统必将发挥更好的作用,更好地服务于教育行业。
全国教师管理信息系统-教师自助子系统填报说明
全国教师管理信息系统-教师自助子系统填报说明一、系统登录(一)浏览器的选择浏览器建议使用谷歌/Google Chrome、火狐/Firefox、IE8及以上版本,最佳分辨率为1280×1024。
360等浏览器,请用极速模式,不要使用兼容模式。
(二)登录网址/选择全国教师管理信息系统-教师自助子系统(教师个人录入数据登陆入口)。
(三)进入教师自助子系统用户名为各位教职工身份证号,密码请联系各部门信息管理员。
首次登陆必须第一时间修改密码,密码要求由包含数字、小写字母、大写字母或特殊字符在内的至少3种及以上组合组成,修改后点击保存。
(四)注意事项1、退出系统时请点击右下角注销按钮,切勿直接关闭浏览器。
2、初始密码密码尽量通过复制粘贴使用,输入密码错误次数过多可能导致账号锁定,解锁时间为十分钟。
若用户被锁定后,十分钟之内请勿重复输入账号密码,时间未到将重新锁定。
二、数据填写(一)“基本信息”完善1、进入系统后,首页最上端为“基本信息”,其中“姓名”、“性别”、“身份证件类型”、“身份证件号”、“出生日期”、“所在二级单位”等选项,已根据系统要求自动生成,个人无法更改。
如有错误,请信息员汇总后提交人事处统一更改。
2、“基本信息”的其他所有选项均需要修改完善。
完善信息时,点击右上角“修改”按钮输入。
输入完成,确保信息准确无误后,点击右上角“保存”按钮保存。
需要特别说明的:(1)“教职工来源”选项中,择业期内,通过公开招聘入校的,选“10-招聘应届毕业生”下的选项;择业期外,有过企业工作经历的人员,选“50-社会招聘”下选项;通过调动手续入校的,选“30-调入”下选项;军队转业的,选“20-军队转业、复员”下选项;上述情况之外的人员选择“99-其他进校人员”;(2)“教职工类别”,均选择“A-校本部教职工”下选项,以实际情况填写。
其中,“A1-专任教师”,指聘任在教师岗位且享受教师工资待遇的人员,包含行政部门兼职教学人员。
老师工资管理系统方案
郵電大学编译原理程序设计报告题目:词法分析器院系名称:计算机学院专业名称:计算机科学与技术班级: 1006学生: *****学号(8位): ************一. 设计目的1.强化上机动手能力,在理论和实践的基础上进一步巩固课程学习的容,掌握工程化软件2.3.二.1.2.3. 512.各个模块详细的功能描述。
int zimu(char in); //字母为1int shuzi(char in); //数字为2int fengefu(char in); //分隔符为3int yunsuanfu(char in); //运算符为4int guanjianzi(char in[]); // 关键字为5void show(char a[],int i); //显示void panduan(char a[]); //判断属于哪类void output(); //为了显示好看四.详细设计1.功能函数的调用关系图2.各功能函数的数据流程图1.2.3.4.5.6.{int choice,t;t=read_file();if(t==0){printf("无教师信息,请按任意键返回主菜单输入:\n");getch();}do{system("cls");printf("\n\n\n ********教师工资信息管理系统********\n\n");printf(" 1.输入教师工资信息\n\n");printf(" 2.输出教师工资信息\n\n");printf(" 3.查询教师工资信息\n\n");printf(" 4.排序教师工资信息\n\n");printf(" 5.删除教师工资信息\n\n");printf(" 6.修改教师工资信息\n\n");printf(" 7.添加教师工资信息\n\n");printf(" 0.退出系统\n\n");printf(" 请选择(0-7)_\n\n");scanf("%d",&choice); //*选择代码可执行相应的程序,否则退出*//if(choice==1){t=input(t);}switch(choice){case 2: output(t); break;case 3: search(t); break;case 4: sort(t); break;case 5: t=del(t); break;case 6: modify(t); break;case 7: t=append(t ); break;case 0: break;}}while(choice!=0);save_file (t);printf("\n以上教师工资信息已保存!-(文件名:school.txt)\n");getch();}}五.测试数据及运行结果1.正常测试数据和运行结果2.异常测试数据及运行结果六.调试情况,设计技巧及体会1.改进方案本程序基本符合本次实验的基本要求,实现了数据的录入、存储、读写、修改、删除、查询、添加、排序及输出等功能。
全国教师管理信息系统填写说明
全国教师管理信息系统(教师部分)填写说明(更新于2016年10月8日下午)一、基本信息1、姓名:按身份证姓名填写,人事档案名字和身份证名字不一致的、或有曾用名的一律填到曾用名。
2、性别:里面有4个选项,但只填男或女。
3、教职工号不填。
4、国籍地区:中国。
5、身份证件类型:只填居民身份证。
6、身份证号:必须按身份证如实填写,并且只支持18位的居民身份证号码。
7、籍贯:如实填写至,指本人出生时祖父的居住地户口出生地,具体到区县一级。
8、国籍:如实填写。
9、婚姻状况:里面有“未婚、已婚、丧偶、离婚”,其中“已婚”又包括初婚、再婚、复婚,如实填写。
10、参加工作年月:指计算工龄的开始时间。
11、教职工来源:里面有招聘,军队转业、复员,调入、引进人才,其他,其中招聘又包括:应届毕业生、往届毕业生、民办教师转正、代课教师转正、其他招聘5个选项。
(代培生请选择“109-其他招聘”)12、是否在编:公办教师和工勤人员选择“是”,民办机构的选择“否”。
13、签订合同情况:包括未签合同、聘用合同、劳动合同、其他合同4项,如实填写,公办在职人员填聘用合同。
14、是否受过特教专业培养培训:如实填写。
15信息技术能力:有精通、熟练、良好、一般、较弱5选项,根据个人情况填写。
16、是否参加基层服务项目:有“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”,大学生村官、高校毕业生三支一扶计划、大学志愿服务西部计划,否;其中“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”又包括中央特岗教师、地方特岗教师、新疆双语特岗。
没有的填“否”,有的要填起止经历。
17、是否以上骨干教师:以证书或文件为准,如实填写。
18、人员状态:填在“在本单位任职”,支教的填“暂未在本单位任职——交流轮岗”,脱产学习的填“暂未在本单位任职——进修”,长病假的填“暂未在本单位任职——长病假”。
19、个人照片:近期免冠半身照片,照片规格:宽26mm,高32mm,分辨率150dpi 以上,照片要求为jpg格式,文件大小应小于60K。
设计教师工资管理系统具体步骤
设计教师工资管理系统具体步骤教师工资管理系统是一种用于管理教师工资的软件系统,可以帮助学校或教育机构更加高效地管理教师的工资发放和相关信息。
设计一个教师工资管理系统需要经过以下几个步骤:1.需求分析首先,需要进行需求分析,了解用户对教师工资管理系统的具体需求。
要与学校或教育机构的相关人员进行沟通,了解他们对工资管理的要求和期望。
通过需求分析,可以明确系统的功能模块和核心特性。
2.系统设计在进行系统设计之前,需要对教师工资管理系统的整体架构进行规划。
确定系统的技术框架、数据库设计、前后端分离等方面的问题。
同时,还需要设计系统的各个模块,如教师信息管理模块、工资计算模块、工资发放模块等。
3.数据库设计在设计教师工资管理系统时,数据库设计非常重要。
需要根据系统的需求和功能,设计相应的数据库表结构。
例如,可以设计教师表、工资表、考勤表等。
同时,还需要考虑数据库的性能和安全性。
4.前端开发在进行前端开发时,可以选择合适的前端开发框架,如Vue.js、React等。
根据系统设计的UI界面,进行前端页面的开发和设计。
前端开发需要实现用户登录、教师信息展示、工资计算等功能。
5.后端开发在进行后端开发时,可以选择合适的后端开发语言和框架,如Java、Python、Spring Boot等。
根据系统设计的功能模块,进行后端接口的设计和开发。
后端开发需要实现用户认证、教师信息管理、工资计算等功能。
6.测试与优化在完成系统开发后,需要进行系统测试和优化。
对系统进行功能测试、性能测试和安全测试等,确保系统能够正常运行和满足用户需求。
同时,还需要根据测试结果对系统进行优化和改进。
7.部署与维护在完成测试和优化后,可以将教师工资管理系统部署到服务器上,并进行相关配置。
同时,还需要定期对系统进行维护和更新,确保系统的稳定性和安全性。
总结:设计教师工资管理系统需要进行需求分析、系统设计、数据库设计、前后端开发、测试与优化以及部署与维护等多个步骤。
学校教师工资管理信息系统的分析与设计
学校教师工资管理信息系统的分析与设计1.问题的提出学校为了高效率,高准确度地完成对教师的工资发放,决定改变原有的教师工资管理系统,开发新的工资管理系统。
2.对现有系统进行需求调查(1)现行系统的业务流程(2)现有系统存在的问题A.没有完善的查询系统提供教师每月所得工资的详细情况。
B.没有工资核对过程,缺少回馈环节。
(3)工资管理的特点3.系统分析(1)数据流程图(2)数据字典A.数据流描述数据流编号:D01数据流名称:出勤单简述:职工的每月授课情况数据流来源:各学院数据流去向:出勤录入模块数据项组成:职工号+学院号+病假次数+事假次数+年月数据流量:11张/月高峰流量:11张/月数据流编号:D02数据流名称:人事变动单简述:职工的调动情况数据流来源:劳资科数据流去向:录入处理模块数据项组成:职工号+姓名+学院号+基本工资+职务工资+教龄工资+奖金+扣款+调动性质+年月数据流量:1张/月高峰流量:1张/月数据流编号:D03数据流名称:工资单简述;职工每月的工资情况数据流来源:计算工资模块数据流去向:各学院数据项组成:职工号+姓名+学院号+工资性质+基本工资+职务工资+病假+事假+教龄工资+奖金+扣款+应纳税收入+扣税+应发工资+实发工资+年月数据流量:11张/月高峰流量:11张/月4.系统设计(1) 系统功能结构设计“教师工资信息系统”的主要功能有:工资查询、工资的录入与计算、工资的汇总、生成报表、系统维护等。
(2) 系统配置A.硬件配置教师工资管理信息系统采用两台服务器构成双机备份结构,保证提供实时服务。
为保证系统中的信息安全,配置必要的数据备份设备。
B.软件配置教师工资管理信息系统采用Client Server/Database Server模式,服务器端采用Web 方式进行应用逻辑服务和数据库服务两层,与客户端形成三级系统结构。
操作系统选用Microsoft公司的NT服务器,数据库系统选用Microsoft公司的SQL。
教师工资管理系统设计
毕业论文(设计)课题名称教师工资管理系统学院专业班级指导教师学生姓名摘要实行电子化的工资管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来,去完成更重要的工作。
工资管理信息系统的实现可以减轻比较繁琐的手工工资管理。
教师工资管理系统对学校加强教师的工资管理有着极其重要的作用,就一般大型企业来说,它的设计内容非常复杂而且繁多,比如拥有工资计算功能,工资统计功能,报表输出功能,而且设计的模块也很多,比如工资管理模块,工资统计模块,报表设计模块,打印输出模块等,因此设计一个针对佳大教师的工资管理系统特别有意义,并且是现行的财务管理软件代替不了的。
本文详细介绍了佳大教师工资管理的系统的基本功能,具体的系统设计及实现。
采用Windows为操作平台,选用的开发工具与语言: Interbase运行数据库,Delphi7.0 用来开发客户端软件。
此软件可进一步优化佳木斯大学对教师工资的管理,使其更加系统化,规范化和自动化。
这样可以大大提高佳木斯大学教师工资管理的工作效率。
关键词工资管理; DELPHI; INTERBASE;数据库AbstractPracticing the electronical wages manages, canning let the human resource manage the personnel to set free out from the heavy fragmentary on the desk work, completing the more important work.The wages management information system realizes and can alleviate tedious handicraft wages management.Teacher the wages management system enhances to the school the teacher's wages management has got the very and important function, in regard to general large business enterprise, it of the design contents is very complicated and numerous, own the wages calculation function for example, the wages statisticses the function, the statement outputs function, and the mold a wages for too a lot ofly, for example wages managing mold piece, wages statisticsing mold piece, statement designing mold piece, printing exportation mold an etc., therefore designing first aiming at good big teacher of the design management the system is special meaningful, and is a current finance to manage software replace not of.This text was detailed to introduce the basic function of the system of the wages management in good big teacher, concrete system design and realize.The adoption Windows is for operating the terrace, choosing the tool of development that use and language: Interbase movement database, Delphi7.0 Use to develop the customer carry the software.This software is further excellent turning the good wood university to the management of teacher's wages, make its systematize more, the norm turns with automate.Can increases consumedly like this good wood university teacher the work efficiency of the wages management.keywords wages management;DELPHI;INTERBASE;database目录1 绪论 (1)1.1目的及意义 (1)1.2管理信息系统的组成 (1)1.3管理信息系统的开发过程 (2)2 开发工具简介 (5)2.1DELPHI简介 (5)2.2中文INTERBASE简介 (9)3 佳大教师工资管理系统需求分析 (13)3.1功能分析 (13)3.2数据库设计 (14)3.2.1数据库介绍 (14)3.2.2数据词典分析 (14)3.2.3数据库需求分析 (15)4 佳大教师工资管理系统总体设计 (16)4.1佳大教师工资管理系统总体规划 (16)4.2程序结构分析 (16)4.3系统功能模块图 (17)5 佳大教师工资管理系统详细设计 (19)5.1数据库的建立 (19)5.1.1数据库结构分析 (19)5.1.2创建数据库 (23)5.2各个功能模块的创建 (24)5.2.1主窗口的创建 (24)5.2.2登陆窗体的创建 (25)5.2.3教师管理模块设计 (25)5.2.4工资管理模块设计 (26)5.2.5系统功能模块设计 (28)5.2.6打印报表模块设计 (28)6 佳大教师工资管理系统测试 (31)6.1测试简述 (31)6.2系统具体测试 (32)6.3系统维护和评价 (32)结论 (34)致谢 (35)参考文献 (36)附录一原程序代码 (37)附录二程序使用说明书 (53)附录三英文参考文献及翻译 (54)1 绪论1.1目的及意义借助现代信息技术和管理理论,建立企业管理信息系统是当今社会的重要趋势。
数据库课程设计报告教师工资管理系统
数据库课程设计报告教师工资管理系统一、引言教师工资管理是教育机构中的一项重要工作,是保障教师合法权益的基础。
然而,由于工资管理涉及数据量大且多变的复杂问题,传统的手动计算已经不能满足教育机构管理的需要。
为此,应该开发一款便捷、高效、精确的教师工资管理系统。
二、系统需求分析教师工资管理系统主要涉及以下几个方面:1. 教师个人信息管理:记录教师的基本资料,并按照年度、学期、月份等进行归档管理。
2. 工资统计计算:根据教师的工龄、职称、工作量等因素,计算教师的工资,并记录在系统中。
3. 工资奖惩管理:根据教师的表现,对教师进行奖惩,并进行自动生成或手动录入。
4. 统计查询功能:提供多种方式的查询功能,以便教育机构管理者实时查询教师的工资情况。
三、系统设计方案1.系统结构系统采用B/S结构,即浏览器(Browser)/服务器(Server)结构。
教育机构管理者可通过浏览器打开系统界面,进行相应的教师工资管理。
2.数据库设计为了提高系统的数据存取效率,保证教师工资管理的可靠性,数据库采用MySQL。
设计数据库主要涉及以下几个表格:(1)教师表格:记录教师基本信息,包括姓名、性别、工号、职称、教龄等。
(2)薪资表格:记录教师每月的工资情况,包括基本工资、津贴、扣减项、实发工资等。
(3)奖惩表格:记录教师的奖惩情况,包括奖金、罚款、奖项等。
3.系统模块设计系统由以下模块所组成:(1)登录模块:输入用户账号和密码进行登录。
(2)个人信息管理模块:对教师基本信息进行新增、修改、删除、查询等操作。
(3)工资统计计算模块:根据教龄、职称、工作量等因素,计算教师工资,并记录在系统中。
(4)工资奖惩管理模块:通过录入奖惩信息,实现奖惩情况对工资的影响。
(5)工资查询模块:提供多种基本查询方式,如按照学期、年度、职称、教龄、工龄等查询。
(6)统计分析模块:根据不同的查询条件,对数据进行分析,帮助教育机构管理者对教师工资情况有清晰的认识。
学校教师工资管理系统
学校教师工资管理系统
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CONTENT
目录
1 一、项目介绍与设计目的 2 二、项目环境要求
3 三、项目功能模块
4 四、数据库规划
学校教师工资管理系统
学校教师工资 管理系统
学校教师工资管理系统
一、项目介绍与 设计目的
学校教师工资管理系统
1.项目介绍 该系统主要用于处理和管理教师 工资相关的事务,包括工资核算 、工资发放、工资调整、工资查 询等功能 通过该系统,不仅可以提高学 校或教育机构的管理效率,降 低人力资源成本,还可以确保 工资数据的准确性和安全性
学校老师工资管理系 统的功能主要包括用 户登入,教师管理, 工资管理等,系统的 功能模块结构如下图
学校教师工资管理系统
四、数据库规划
学校教师工资管理系统
数据库E-R图如下
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学校教师工资管理系统:Windows10
04
4.程序设计语言:Java程序设 计语言
02
2.数据库系 统:Microsoft SQL Server 201
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3.软件开发环境:NetBeans
学校教师工资管理系统 三、项目功能模块
学校教师工资管理系统
学校教师工资管理系统
2.设计目的 (1)提高管理效率:通过信息化手段,简化工资管理流程,减少人工操作
(2)加强信息安全:对工资数据进行加密处 理,确保数据在传输和存储过程中的安全性
(3)便捷查询:提供多种查询条件,方便用 户快速查询工资相关信息 (4)用户友好:界面设计简洁易用,降低用 户学习成本
“全国教师信息管理系统-基本待遇“数据录入操作手稿
“全国教师信息管理系统-基本待遇“数据录入操作手稿
一、下载模板
将模板保存在找得到的地方。
二、编辑模板
1、启用宏。
打开模板,数据录入须在“启用宏”的状态下才能进行,启用宏的方法因个人电脑版本的不同而各不相同,不做统一赘述。
启用宏方法先确定自己电脑操作软件是2003、2007、还是2010版本,然后网上搜索一下相应版本启用宏的方法。
2、数据录入。
本次须录入2017年、2018年两年的工资数据。
数据可从中提取。
(特别提醒:复制后的数据切勿直接粘贴到模板里,须使用“选择性粘贴-文本”操作)。
3、数据检查。
单击【开始检查】,看无问题后方可导入。
三、导入模板
四、信息报送
五、信息审核
六、注意事项
1、填写模板时请核准:教师总数、工资年度。
全校所有教师
均要录入,不得遗漏任何一人;每位教师都要填入2017、2018年两年的工资数据,两年中间不空行。
2、工资数据直接从中提取。
提取时,使
用“选择性粘贴-文本”操作,不得直接粘贴。
还要注意模板人员顺序和工资数据表中顺序一致,不要张冠李戴。
3、完成时限:年度履职考核结果、师德师风考核结果、基本
待遇3项信息录入一并完成。
三岔河镇中心学校
2018年12月。
全国教师管理信息系统操作步骤及问题汇总
全国教师管理信息系统操作步骤及问题汇总全国教师管理信息系统操作步骤前⾔1、请不要对已有数据进⾏修改,如已有数据存在错误的,请与组织⼈事处师资科联系改正。
2、所有项⽬均应填写完整。
3、有部分信息(如⼯资待遇、年度考核)已经由组织⼈事处统⼀填写;⼀、登录:1、打开浏览器,输⼊http://117.135.201.241:8084/2、选择第⼆项全国教师管理信息系统- 教师⾃助⼦系统3、在⽤户名处输⼊:⾝份证号,在密码处输⼊下发的“默认密码”。
4、⾸次登录时,必须修改密码,在原密码处输⼊组织⼈事处师资科统⼀下发的“初始密码”,之后在新密码和确认密码处输⼊新密码,密码要求由包含⼤写字母、⼩写字母、数字或特殊字符在内的⾄少3种及以上组合组成。
为了个⼈信息安全,请输⼊较为复杂的安全系数较⾼的密码。
这个密码以后会常⽤到,请牢记。
5、在出现的“修改成功”对话框中,点确定。
此时会出现以下界⾯:左边各项内容由教师本⼈依据证件及⽂件精神如实、准确填写。
⾸先点击右上⾓的“修改”按钮。
填写“基本信息”,有很多选项可以下拉选择,其中“*”内容为必填项。
6、之后会进⼊到系统。
⼆、基本信息:1、上图中,左侧为导航区,中间为信息及对信息的修改区。
2、在修改基本信息时,应点图⽚跟前的修改,将个⼈空缺信息填写完整后,点保存,如基本信息未填写完整,则不能保存。
3、照⽚添加:点选择⽂件,将照⽚选择后,点确定。
照⽚严格按下图要求格式,如⾃⼰⽆法中获取。
4、填写右图样式信息,点右侧的放⼤镜图标,选择即可。
5、填写右图样式信息:点击年如2015可选择年份,点击⽉如六⽉可选择⽉份,选择完成后点“确定”。
6、填写完成后,如果点保存,有如下提⽰,说明此项信息未填写或填写不正确:⼆、其他信息1、点击页⾯左侧的学习经历,可快速导航到学习经历中,同理,点其他如⼯作经历、教育教学,可快速导航。
2、点“增加”可添加相应项⽬,学习经历信息表从⾼中(中师/中专)填起,学历低于⾼中学历的,只填写最⾼学历;填写⼀层次学历后,点保存,之后再点添加,可添加⾼层次学历。
教师工资管理系统需求分析说明书
学校内部工资管理系统需求分析报告系统分析员:张倩、施婷婷、毛思雨、吴园希、陈金淼日期:2011-5-31、目导言1.1目的为工资管理系统提供一套具有基本功能的模拟软件支持系统提供基本的需求分析和描述,为软件的开发参与者(系统设计人员、程序员、测试人员、开发商、管理人员等)提供完整的需求信息。
1.2范围本软件适用于我校工资系统的管理和应用,它是完善、安全、稳定的系统管理模拟软件。
待开发软件系统的名称:基于Web应用的学校教师工资管理系统本产品能具体化、合理化、安全的模拟实现基于Web应用的工资管理系统的各种基本操作。
2、系统定义2.1项目来源及背景本系统是一个学校内部工资管理系统。
对教职员工的基本信息和工资信息进行添加和修改,能够调整工资项目,根据需要对教职员工基本信息和工资信息的查询,本系统能够生成各个月的工资表,能够打印报表方便保存和管理,还包括对系统的一些基本操作功能,比如为完善系统管理功能,增加工资系统用户管理功能,系统应该包括系统用户数据的添加,修改和删除。
教职员工为系统普通用户,只能运行系统个人工资查询功能;系统管理员则能运行系统所有功能,从而有效保证系统数据的安全性,系统应该具有简单,易用,小巧,经典的特色,应该能够对高校工资管理进行优化,使其系统化,高效化,智能化。
并保证工资管理的准确性,简易性,为学校财务人员提供便利。
2.2用户的特点本系统的用户主要有以下几类:教职工:提交各人信息和查询总工资表;财务处:查询总工资表,生成正确的工作表,生成各教职工工资条;人事处:提交人员变动情况,制定奖惩实施细则,生成可变工资;学校各部门:提交出勤情况,提交业绩情况,读取工资条。
本软件的使用对象是我校全体教职员工,必须通过IE浏览器访问该系统,然后再登陆页面输入正确的用户明和密码方可使用(即成功登陆)。
3、功能规格3.1角色定义角色或者执行者指与系统产生交互的外部用户或者外部系统。
3.1.1教职工学校教职工通过系统可以实现以下使用需求:提交个人信息,登陆修改个人信息,查询个人工资各项详情。
全国教师管理信息系统操作及填表说明
全国教师管理信息系统操作及填表说明方法一:系统管理员:登录http:///第一项,创建教师账号:用户权限管理-教师用户管理—新增—填写—保存-提取初始密码.教师:登录上述网址选择教师自助子系统登录窗口,即页面下面第二个窗口:输入身份证号—初始密码—验证码—确定—修改密码-录入信息-报送。
信息管理员:核实教师报送的信息—补填教师未权限填写项(如基本待遇等)—审核通过(即直接报送到局里)方法二:直接由信息管理员录入教师信息-审核报送方法三:学校信息管理员登录—信息首次录入-导出-勾“全选”—导出全部信息—下载模板—打开模板—启用宏—选择(或填写)—导入。
系统中各项目都有填报说明,比如教育教学增加后鼠标放到新增窗口的左上角它就出现填写说明,系统有填报说明项的按系统说明填写。
一、系统基本信息表1.先点击新增曾用名:没有的写“无".2。
照片格式:尺寸26(宽)×32mm(高)之内, 照片格式为jpg 格式,分辨率150dpi以上,照片小于60KB3、出生日期:以人事档案出生日期为主(可和身份证的出生日期不一致)出生地:下拉菜单选项填至县级;籍贯:下拉菜单选项填至县级。
4、参加工作时间:按照发文时间填写,可参考教工花名册。
5、教职工来源:2006年以后参加工作的教师在“招聘”下拉菜单填写,由外县、外系统转入的教师填写“调入”(本县内调动不能填“调入”),毕业生分配的教师填写“其他”。
6、是否在编:填写“是”;未转正特岗教师填写“否”,在用人形式栏内填写“其他”。
7、签订合同:公办学校的教师填写“1—聘用合同”,民办学校签订一年以上合同的教师填写“2—劳动合同”8、教职工类别:工人填写“工勤人员”,其他所有教师(只要有教师资格证的)填写“专任教师”。
9、在岗情况:全部填写“在岗"(除停发工资的外).包括提前离岗的都填写在岗。
10、是否师范类专业毕业:按照第一学历选填,后取得的学历不算.11、是否免费师范生:免费师范生是指报考教育部六所直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)之一后有条件地接受免费师范教育的学生。
教师管理信息系统-教师自助子系统操作
2.信息审核(12月16日-12月18日):学校信息管理员对本校填报对象提交的相关 材料真实性进行初审;市教育局对市直教育单位的填报材料进行复审。
在浏览器地址栏中输入网址。 “ห้องสมุดไป่ตู้ttp:///”
教师个人信息填写。选择这一项。 教师自助子系统
用户名:个人身份证号码 密码:见文件 (首次登陆必 须修改密码。)
选择“技能证书”。点击新增按钮即可进入到新增技能证书页面,如图所示:根据页 面提示把所有带*号的必填项填写完整,且字段长度符合规范。(语言能力至少填写一 种) 填完后,可先点页面最底部 的“保存”按钮保存信息
选择“国内培训”。点击新增按钮即可进入到新增国内培训页面,如图所示:根据页 面提示把所有带*号的必填项填写完整,且字段长度符合规范。(2015年开始) 填完后,可先点页面最底部 的“保存”按钮保存信息
选择“交流轮岗”。点击新增按钮即可进入到新增交流轮岗页面,如图所示:根据页 面提示把所有带*号的必填项填写完整,且字段长度符合规范。(支教信息。如无,直 接填写 “无”) 填完后,可先点页面最底部 的“保存”按钮保存信息
教师管理信息系统-教师自助子系统 操作指南
资兴市东江中学 孙易鑫
①学校有编制的教职工(含有编制的工勤人员);
②离退休教职工不采集,其中2016年11月退休的不采集
注意:公办在编的按工资关系采集!
1.个人申报(12月5日-12月15日):填报对象登录全国教师管理信息系统链接 (/)填写相关信息材料
选择“岗位聘任”。点击新增按钮即可进入到新增岗位聘任页面,如图所示:根据页 面提示把所有带*号的必填项填写完整,且字段长度符合规范。(从任现职) 填完后,可先点页面最底部 的“保存”按钮保存信息
薪酬管理信息系统
管理信息系统经管院教师薪酬管理信息系统学生姓名丁海波学号6031210333班级人资14-3指导教师施梦经管院教师薪酬管理信息系统一:开发背景经济与管理学院作为塔里木大学的第一大学院,发展潜力巨大。
可是学院学生人数众多,而师资力量相对薄弱,拥有教职工不到百人,特别是担任专业课讲授的老师更是匮乏。
由于学院规模的扩大,影响力的增强,必须引进先进的管理思想、方法和技术,以提高学院的管理水平,这也有助于提升教师教学的积极主动性以及开发教师的授课潜力,同时,帮助老师带领学生更好的学习科学文化知识,增强学院文化软实力,使该院发展成为一个综合实力强劲的学院。
为此,一套公平合理的薪酬发放体系就显得尤为重要。
二:系统简介经济与管理学院共有专职教职员工约78人,一共下设三个分支——办公室,教学系和实验室。
其中教学系包括:工管系,经贸系和政法系。
假设每个月24日各个部门(包括办公室和实验室)要将教师出勤情况上报人事处,27日前人事处要将各系或部门教师的整月表现以数据的形式进行汇总,整理成电子版或纸质版的报表,同时,把出勤工资、奖金及所扣款项清单送到计财处。
计财处于每个月月底将学院全体教职工的工资表做好和审核后并将数据送银行。
每个月3日将工资条下发给各分支机构。
如果有教师岗位轮换或者调出的情况,由人事处进行薪酬的协调并且通知计财处。
三:技术要求和限制条件(1)本系统的数据存储主要包括:个人信息表、教学质量评价表、工资表、系汇总表、扣税款表、银行发放表等。
(2)主要对教学系下设的三个分支进行记录,人事处和计财处的信息可以简化,其他职能部门和系的名称可以忽略。
(3)经学生(老师和领导)完成教学评价后,全体教职工的工资、奖金、罚款、扣税款细节由管理人员进行审核和整理。
(1)经济与管理学院组织结构图(2)薪酬发放流程图范例:(1)教学质量评价表项目\姓名张三李四王五……出勤科研选修课获奖记录……。
教师工资管理系统
摘要教师工资管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。
对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。
而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。
经过分析,我们使用MICROSOFT公司的VISUAL BASIC开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。
整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发。
论文主要介绍了本课题的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。
重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。
关键字 Visual Basic 6.0Access2000 控件窗体域Abstract The system of managing census register file is a typical application of managing information system (know as MIS),which mainly includes buildingup data-base of back-end and developing the application interface of front-end.The former required consistency and integrality and security of data. The latershould make the application powerful and easily used.By looking up lots of datum, we selected Visual Basic presented by Microsoftbecause of its objective tools in Win32. VB offered a series of ActiveXoperating a data-base. It can give you a short-cut to build up a prototype ofsystem application. The prototype could be modified and developed till usersare satisfied with it.Key Word Visual Basic 6.0、Access2000、ActiveX、Form、Field目录引言第一章 MIS简介1.1什么是MIS系统1.2 MIS的主要任务第二章系统需求分析2.1系统设计背景介绍2.2系统功能分析第三章系统设计平台及相关工具软件简介3.1设计平台: VISUAL BASIC 6.03.2数据库: MICROSOFT ACCESS第四章教师工资管理系统总体设计4.1 系统设计4.2 数据库设计数据模块创建及功能实现5.1 数据模块的创建5.2 系统功能实现第六章系统功能测试总结参考文献引言随着信息技术的飞速发展,特别是数据库技术的发展,计算机已经成为当今信息时代的关键工具。
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10.教师工资管理系统:
其中包括:
基本信息管理,
考勤信息管理,
加班信息管理,
工资信息管理,
工种工资参数设置
年终奖生成几大模块。
本项目数据库设计针对不同角色的用户需求,设计了三种角色.其中包括超级管理员,系统管理员和教师用户.
帐户信息
不同的登录用户有对应的用户角色,登录用户名和登录密码,用户角色针对不同的用户群,而登录名则是帐户信息全局唯一的.
用户基本信息
每个用户有对应的详细信息,包括:类别编号,类别名称,用户类型,部门编号,职称编号,级别编号,性别,地址,工作时间,出行日期,手机,家庭电话,办公室电话,政治面貌和教育程度等.
教师部门信息
教师部门具有全局唯一的部门编号和部门名称.
教师工资信息参数设置
教师工资工种编号,工资名称和工资金额.其中工种编号全局唯一.
教师工资信息
教师工资包括教师编号,教师基本工资编号,教师职称工资编号,教师级别工资编号,教师工龄工资编号和教师津贴工资编号.。