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个体防护用品管理规定范文(三篇)

个体防护用品管理规定范文第一章总则第一条为加强个体防护用品的管理，保障人民群众的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于所有单位和个人在生产、劳动等活动中使用个体防护用品的管理。

第三条个体防护用品管理应遵循科学、合理、便民、高效的原则，加强安全意识教育，落实岗位责任，确保个体防护用品的有效使用和管理。

第二章用品选择和采购第四条单位和个人应根据实际需要，选择符合国家标准的个体防护用品，并保证其质量合格。

对于特殊工种和特殊环境，应根据实际情况选择相应的个体防护用品。

第五条个体防护用品的采购应根据全面预算，进行统一采购。

采购人员应具备相关知识和经验，确保采购的个体防护用品符合要求，并且符合合理价格。

第三章用品使用和领用第六条个体防护用品的使用应按照操作规程和操作规范，正确佩戴、使用和保养。

使用人员应经过培训，掌握正确使用方法，并具备维护和保养的能力。

第七条个体防护用品的领用应按照岗位需求和使用计划，采用统一配发和个人领取相结合的方式进行。

领用记录应详细记载个人领用情况，并及时更新。

第八条个体防护用品的领用应由专人负责，严格按照领用程序进行。

领用人员应核对用品的品种、数量和质量，并签字确认。

用品的归还应及时记录并核对，确保用品的数量和质量完整。

第四章用品检查和维护第九条单位应制定个体防护用品的检查制度，按照规定周期对用品进行定期检查和测试。

检查结果应记录并及时处理存在的问题和隐患。

第十条个体防护用品的维护应按照操作规程和使用说明进行，定期进行检查和维修。

对于有损坏或失效的个体防护用品，应及时更换或修复，确保其正常使用。

第五章用品更新和报废第十一条个体防护用品的更新应根据实际情况和使用寿命进行，达到使用寿命或者存在重大缺陷时应及时更新。

更新后的用品应重新配发和使用，并对更新情况进行记录。

第十二条个体防护用品的报废应按照规定程序进行，具体方法和要求由单位制定，并报有关部门备案。

个人防护用品的选择和使用安全规定范文（二篇）

个人防护用品的选择和使用安全规定范文个人防护用品（PPE）的选择和使用安全规定如下：1. 所选择的个人防护用品应根据具体工作环境和任务的危险因素进行评估和选择。

常见的个人防护用品包括安全帽、护目镜、口罩、耳塞或耳罩、手套、防护服等。

2. 个人防护用品应符合适用的安全标准和法规要求，并经过正规的认证。

使用标有CE标志的个人防护用品表示符合欧洲标准。

3. 个人防护用品应正确佩戴并适合使用者的体型和尺寸。

确保选择合适的尺码，并调整松紧带和扣子以确保紧固和舒适。

4. 个人防护用品的使用者应经过必要的培训和指导，了解正确的使用方法和注意事项。

必要时，提供相关操作手册和培训视频等教育材料。

5. 个人防护用品应经常检查和维护，确保其功能和完整性。

如发现磨损、损坏或失效的个人防护用品应立即更换。

6. 个人防护用品应存放在干燥、清洁、阴凉的地方，避免暴露于阳光和化学物质等有害物质。

7. 使用个人防护用品时，应注意正确的配戴顺序和使用顺序。

例如，在佩戴口罩前应先洗手，确保口罩覆盖口鼻等。

8. 在使用个人防护用品期间，应遵守相关的安全规定和注意事项。

例如，在操作危险化学品时，应佩戴适合的手套和防护服。

9. 使用个人防护用品的同时，不应忽视其他安全措施和工作规范，如正确使用工具、遵守安全操作程序等。

10. 如果对特定个人防护用品的选择和使用安全有疑问或需要建议，请咨询专业人员或安全主管。

个人防护用品的选择和使用安全规定范文（二）1前言此规定要求承包商员工正确使用所提供的个人防护用品，并在发现上述用品的缺陷时，立即停止使用并向其主管报告。

2目的通过使用合适的个人保护用品以确保作业人员安全。

对个人防护用品的信息和数据、选择和决定标准和必要的规范进行管理，规范个人防护用品管理。

3必需的基本个人防护用品个人防护用品是对作业场所的危险进行保护的最后一种手段。

应尽可能地将危险消除在最初阶段。

下面所列的个人防护用品是施工现场的最低个人防护用品要求，特殊作业按照需要佩戴合适个人防护用品。

公司个人防护用品管理使用规定

公司个人防护用品管理使用规定
1.有下列情况的一种，公司供给工人工作服或者围裙，并且根据需要分别供给工作帽、口罩、手套、耳塞、护腿和鞋盖等防护用品：
（一）有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作。

（二）在强烈幅射热或者低温条件下的操作。

（三）散放毒性、刺激性、感染性物质或者大量粉尘的操作。

（四）经常使衣服腐蚀、潮湿或者特别肮脏的操作。

2.在有危害健康的气体、蒸汽或者粉尘的场所操作的工人，公司分别供给适用的口罩、防护眼镜和防毒面具等。

3.工作中发生有毒的粉尘和烟气，可能伤害口腔、鼻腔、眼睛、皮肤的，公司分别供给工人漱洗药水或者防护药膏。

4.在有噪音、强光、幅射热和飞溅火花、碎片、刨屑的场所操作的工人，公司供给护耳器、防护眼镜、面具和帽盔等。

5.经常站在有水或者其他液体的地面上操作的工人，公司防水靴或者防水鞋等。

6.高空作业工人（脚底2米以上），公司供给五点式安全带。

7.电气操作工人，公司按照需要分别供给绝缘靴、绝缘手套等。

8.经常在露天工作的工人，公司供给防晒、防雨的用具。

9.在寒冷气候中必须露天进行工作的工人，公司根据需要供给御寒用品。

10.公司安全部门应教育工人正确使用防护用品。

对于从事有危险性工作的工人（如电气工、瓦斯工等），应该教会紧急救护法。

个体防护用品管理制度范本(二篇)

个体防护用品管理制度范本第一章总则第一条目的和依据1. 为加强企业个体防护用品管理，维护员工身体健康，保护劳动者的生命安全和身体健康，制定本制度。

2. 本制度的编写依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，以及企业内部管理制度。

第二条适用范围本制度适用于企业所有员工在工作过程中使用个体防护用品的管理。

第二章个体防护用品的选择和采购第三条个体防护用品选择原则1. 根据工作环境的特殊性和危害程度，选择适合的个体防护用品。

2. 确保个体防护用品具备防护效果，并符合国家标准和相关法律法规的要求。

第四条个体防护用品采购1. 个体防护用品的采购工作由企业负责相关部门负责。

2. 采购应按照公开、公平、公正原则进行，并与供应商签订正式合同。

第五条个体防护用品库存管理1. 企业应建立个体防护用品库存管理制度，确保库存量满足需求。

2. 库存管理部门应做好入库、出库和备货等工作，确保个体防护用品的及时供应。

第三章个体防护用品的佩戴和保养第六条佩戴个体防护用品的义务1. 员工应依据工作性质和岗位要求，按照规定佩戴个体防护用品。

2. 佩戴个体防护用品是员工的法定义务，任何人不得擅自拒绝或减少个体防护用品的佩戴。

第七条个体防护用品的保养1. 员工应妥善保管个体防护用品，做到整洁、干燥。

2. 周期性对个体防护用品进行检查，如发现损坏或失效应及时更换。

第八条个体防护用品的清洁和消毒1. 个体防护用品应定期进行清洁和消毒。

2. 清洁和消毒工作应按照个体防护用品的使用说明和相关规定进行。

第四章个体防护用品的更新和报废处理第九条个体防护用品的更新1. 个体防护用品应根据使用情况进行定期检验和评估，确定是否需要更新。

2. 更新个体防护用品应及时采购，确保员工的个人保护需求得到满足。

第十条个体防护用品的报废处理1. 损坏、失效或到达使用寿命的个体防护用品应进行报废处理。

2. 报废处理应按照相关规定进行，确保个体防护用品不再被使用。

公司个人防护用品管理使用规定

公司个人防护用品管理使用规定一、目的和背景个人防护用品是保护员工的安全和健康的重要工具，为了保障员工的安全，公司制定了本管理使用规定，以规范个人防护用品的管理和使用。

二、适用范围本管理使用规定适用于公司所有员工，在公司工作期间所需使用的个人防护用品。

三、个人防护用品的选择1. 公司将根据工作环境和员工的需求来选择适当的个人防护用品；2. 个人防护用品必须符合国家标准和行业标准，保证其使用效果和安全性；四、个人防护用品的购买和配备1. 公司将根据员工的工作需要，统一购买和配备个人防护用品；2. 个人防护用品的购买应从正规渠道采购，确保质量合格，并保存购买记录；五、个人防护用品的使用1. 员工在正式开始工作之前，必须正确佩戴和使用个人防护用品；2. 员工在工作期间，应根据工作环境和工作任务合理使用个人防护用品，并保持其正常状态；3. 员工应按照个人防护用品的使用说明和操作规程正确佩戴和使用；六、个人防护用品的保养和维护1. 员工在使用完个人防护用品后，应按照规定的方法进行清洁和保养，确保其卫生和使用寿命；2. 若个人防护用品有损坏或失效的情况，员工应立即更换，并上报有关部门；3. 不得私自修改或改装个人防护用品；七、个人防护用品的存放和保管1. 公司将统一分配专门的存放区域和柜子，员工应将个人防护用品存放在指定的地方，保持整齐、干净；2. 个人防护用品应以个人为单位进行标识，避免混用；3. 不得将个人防护用品私自借出、转让或私自保留；八、个人防护用品的检查和检测1. 公司将定期对个人防护用品进行检查和检测，确保其正常使用功能；2. 员工在发现个人防护用品有问题时，应及时上报，并配合处理；九、个人防护用品的培训和宣传1. 公司将对员工进行个人防护用品的培训，包括正确佩戴、使用和保养；2. 公司将定期进行个人防护用品的宣传活动，提高员工的安全意识和使用率；十、违规处理1. 员工如违反本规定，存在故意破坏个人防护用品、私自改变使用方式等情况的，将视情节轻重给予相应的纪律处分；2. 员工如违反本规定，造成自身或他人的人身伤害事故，将依据公司相关的安全管理规定给予相应的处理；十一、附则1. 公司将根据实际情况进行规定的调整和修改，并及时通知员工；2. 对于本规定没有明确规定的事项，可按照公司的相关管理制度进行处理。

最全精品2019年某公司个人防护用品选用规则规定

防水县、防水鞋
A33潜水作业（如水下采集救控、水下养殖、水下勘察、水下建造焊接与切割）。
潜水服
A34下下挖掘建筑作业（如井下采掘运输、地下开拓建筑安装）。
安全帽
防尘口罩、耳塞、减震手套、防砸安全鞋、防水服、防水鞋。
A35车辆驾驶。
一般工作服
防强光护目镜、防异物伤害护目镜、防冲击安全头盔。
A36铲、装、推吊机械操纵（如铲机、推土机、装载机、天车、龙门吊、塔吊、单臂起重机）。
防毒口罩
有相应滤毒罐的防毒面罩、空气呼吸器。
A08吸入性气溶胶毒物作业（如铝、铬、铍、锰、镉等有毒金属及其化合物的烟专利号和粉尘）、高毒农药气溶胶、沥青烟雾、矽尘、石棉尘及其有害物的动（植）物性粉尘。
防毒口罩、防尘口罩、护发帽。
防化学液眼镜、有相应滤毒罐的防毒面罩、防毒工作服、防毒手套。
A09沾染性毒物作业９如有机磷农药、有机汞化合物、苯和苯的三硝基化合物，苯胺、酚、氯、联苯、放射性物质）。
减振手套
A29全身震动的作业
减震鞋
A30野外作业（如地质勘探、森林采伐、大地测量）。
防水工作服（包括防水鞋）。
防寒服、防寒手套、防寒鞋、防寒帽、防异物伤害护目镜、防滑工作鞋）。
A31水上作业（如船台、水上平台作业、水上装卸运输、木材水运、水产养殖与捕捞。
防滑工作鞋、救生衣（圈）。
安全带、水上工作服
Ａ32涉水作业（如矿山、遂道、水力采掘、地质钻探、下水工程、污水处理）。
个人防护用品选用规则规定
劳动防护用品品种繁多，涉及面广，正确配置是保证生产者安全与健康的前提。用人单位应当为劳动者配备适宜的防护用品，劳动者有必要了解配置防护用品是否符合国家规定的防护要求。我国《劳动防护用品选用规则》（GB11651-89）规定见表

2023年公司个人防护用品管理使用规定

第五条公司将定期进行个人防护用品的培训和宣传，确保员工了解个人防护用品的正确使用方法和注意事项。
第二章个人防护用品分类和领用
第六条根据不同工种和工作环境的特点，个人防护用品分为以下几类：
1. 头部防护用品：包括安全帽、头盔等。
2. 面部防护用品：包括安全眼镜、防护面具等。
3. 呼吸系统防护用品：包括防尘口罩、防毒面具等。
第十五条公司将定期开展个人防护用品的培训和宣传，确保员工了解个人防护用品的正确使用方法和注意事项。
第十六条员工应参加公司组织的个人防护用品培训和考核，达到合格标准后方可上岗工作。
第十七条公司将根据个人防护用品的正确使用情况进行奖惩，对佩戴和使用个人防护用品规范的员工进行表扬和奖励，对违规行为严重的员工进行处罚。
第四章个人防护用品的使用规范
第十四条员工在使用个人防护用品时应注意以下事项：
1. 严格按照个人防护用品的使用说明佩戴和使用。
2. 定期检查个人防护用品的使用效果，如有损坏或失效应及时更换。
3. 不得私自改装或使用损坏的个人防护用品。
4. 在工作中出现异常情况或个人防护用品失效时，应立即停止作业并上报相关负责人。
2023年公司个人防护用品管理使用规定
第一章总则
第一条为了保障员工的人身安全和健康，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司所有员工，包括全职员工、兼职员工以及其他形式的合同工。
第三条公司将提供合格的个人防护用品，并对其进行分类、领用和管理。
第四条全体员工应加强安全意识，正确佩戴和使用个人防护用品，做到自保护和他人保护。
第十条公司应定期检查个人防护用品的质量和完好程度，对损坏或过期的个人防护用品及时更换。

个人防护用品的选择和使用安全规定模版(3篇)

个人防护用品的选择和使用安全规定模版第一章总则第一条为了保障员工的人身安全，防止意外事故的发生，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于本公司内部所有员工，对公司员工在工作期间使用个人防护用品（以下简称防护用品）的选择和使用进行规范。

第三条公司应严格按照国家和地方政府的相关规定和标准，为员工提供符合安全要求的防护用品。

第四条公司应向员工提供必要的安全培训，促使员工正确选择和使用防护用品。

第五条公司应建立健全防护用品管理制度，定期检查和维护防护用品的质量和正常使用状态。

第二章防护用品的选择第六条根据不同岗位的工作特点和风险评估结果，公司应为员工配备相应的防护用品。

第七条根据工作岗位的需要和防护要求，员工应正确选择适合自己的防护用品。

第八条员工在选择防护用品时，应详细了解使用说明书和产品标签，确保了解其性能、规格和用途。

第九条公司应提供不同规格和型号的防护用品供员工选择，并指导员工正确使用。

第三章防护用品的使用安全规定第十条员工使用防护用品时，应按照公司的相关规定和操作规程进行正确的佩戴和使用。

第十一条员工使用眼部防护用品时，应确保佩戴合适，防护眼部渗透的颗粒物和化学物。

第十二条员工使用耳部防护用品时，应确保佩戴合适，防护噪音对耳朵造成的损害。

第十三条员工使用呼吸防护用品时，应确保佩戴合适，有效阻挡有害气体和颗粒物的侵入。

第十四条员工使用手部防护用品时，应确保佩戴合适，有效防止手部受到伤害和化学品侵害。

第十五条员工使用头部防护用品时，应确保佩戴合适，有效保护头部免受外界冲击和物体伤害。

第十六条员工使用身体防护用品时，应确保佩戴合适，有效保护身体免受外界物体伤害。

第十七条员工在使用防护用品时，发现存在质量问题或损坏情况应及时报告，停止使用并更换新的防护用品。

第四章防护用品的维护与保养第十八条公司应为员工提供防护用品的维护与保养指导，确保防护用品的正常使用。

第十九条员工应按照公司的要求，定期检查和维护个人防护用品的使用状况。

个人防护装备的选用原则(2篇)

个人防护装备的选用原则个体防护装备的门类品种繁多，涉及面广，正确选用是保证生产者的安全与健康的前提。

xx年我国颁布了《劳保防护用品选用原则》（GB/T11651-xx）国家标准，为选用个体防护装备提供了依据。

个体防护装备的选用应按以下原则：1.根据工作环境和性质来确定作业类别选用个人防护用品2.根据国家有关法规配备个体防护装备（原国家经济贸易委员会于xx年3月6日印发的《劳动防护用品配备标准（试行）》）。

3.应选购有生产许可证、安全标志的个人防护装备。

特种个体防护装备已有安全帽、安全带、安全网、防尘口罩、过滤式防毒面具和过滤罐、焊接护目镜和面罩、防冲击眼护具、阻燃防护服、防静电工作服、防酸工作服、保护足趾安全鞋（皮安全鞋和胶面防砸安全靴）、防静电鞋、导电鞋、耐酸碱鞋（靴）、绝缘皮鞋、低压绝缘胶鞋、防刺穿鞋等产品实行生产许可证制。

这些产品的生产没有许可证不得生产，而且必须在产品上贴有安全鉴定证。

当在选购时应查问是否有两证，如没有则是非法产品，可能是质量不符合标准要求的伪劣产品。

4.关于使用期限和报废原则。

个人防护装备的使用期限是由多方面因素确定的，与作业场所环境状况、装备使用频率、装备自身材质等有密切关系。

以某省厂矿企业发放安全帽为例，在冶金作业的轧钢厂中的板坯作业是36个月一顶，而冷作工作则是48个月一顶；而在煤炭作业、土建作业一般是24个月发一顶；在地质行业中的坑探工、安装工、钻探工、采样工是12个月一顶。

一般来说，使用期限应考虑以下三原则：（1）腐蚀作业程度（根据不同作业对产品的磨损可划分为重磨蚀作业、中磨蚀作来和轻磨蚀作业）：反映作业环境和工种使用情况。

（2）受损耗情况（根据产品的防护功能降低的程度可分为易受损耗、中等受损耗和强制性报废）：反映产品防护性能情况。

（3）耐用性能（可分为耐用、中等耐用、不耐用）：反映产品材质状况，如用耐高温阻燃纤维织物制成的阻燃防护服，要比用阻燃剂处理的阻燃织物制成的阻燃防护服耐用。

个体防护用品管理规定范文(二篇)

个体防护用品管理规定范文一、目的与适用范围本管理规定旨在规范个体防护用品的管理，确保员工在工作过程中得到充分的个体防护，保障员工的安全与健康。

适用于本公司所有员工。

二、个体防护用品的选择与配备1. 根据工作环境、岗位特点及风险评估结果，确定所需的个体防护用品。

2. 个体防护用品应符合国家强制性标准，并经过认证合格。

选择时应优先考虑符合人体工程学设计、无毒、无害、舒适度高的品牌和产品。

3. 个体防护用品的配备要根据每个职位的实际需要，确保员工能够得到适当的防护。

三、个体防护用品的佩戴与使用1. 员工应严格按照操作规程要求，正确佩戴和使用个体防护用品。

2. 面罩、呼吸防护用品及防护服等防护用品在每次使用前应检查其完好性和可用性，如发现损坏或失效应及时更换。

3. 佩戴防护手套的员工在操作过程中不得触摸人体、食品等易受污染的物品，以避免交叉感染。

4. 长时间佩戴口罩时，应定时进行适度的休息和喝水，确保身体的舒适度和健康。

四、个体防护用品的维护与保养1. 员工应妥善保管个体防护用品，避免与其他物品混放、受潮或日晒等。

2. 个体防护用品在使用前后应进行清洁和消毒，以确保卫生和可靠性。

3. 面罩、呼吸防护用品等可清洗的个体防护用品应定期进行清洗和消毒，避免积累细菌。

五、个体防护用品的更换与更新1. 个体防护用品在经过一定的使用寿命后应及时更换，确保其防护效果。

2. 根据个人使用频率、工作环境和使用状态等因素，设定个体防护用品的更换周期，并及时执行。

3. 员工在发现个体防护用品有明显破损、失效或不合格等情况时，应及时上报，并更换新的个体防护用品。

六、个体防护用品的监督与考核1. 相关部门应对个体防护用品的配备和佩戴情况进行定期检查和监督，发现问题及时纠正和改进。

2. 员工在违反个体防护用品管理规定的情况下，相关部门应依据规定对其进行相应的纪律处分和教育。

七、个体防护用品意识和培训1. 公司应定期开展个体防护用品的宣传教育活动，提高员工的个体防护意识和能力。

公司个人防护用品管理使用规定（3篇）

公司个人防护用品管理使用规定一、目的为了保障公司员工的健康与安全，有效防控职业病和意外伤害的发生，制定本《公司个人防护用品管理使用规定》。

二、适用范围本规定适用于公司全体员工，包括办公室人员、生产作业人员等。

三、基本原则1. 个人防护用品的使用必须符合国家相关法律法规的要求，保证员工的工作安全。

2. 公司全体员工必须严格按照规定使用防护用品，做到持证上岗，无证不上岗。

3. 公司将提供符合要求的个人防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。

4. 员工有义务维护个人防护用品的完好性和有效性，及时报告损坏或失效情况。

四、个人防护用品的选用与发放1. 根据不同岗位的工作风险和特点，公司将合理选用符合标准和要求的个人防护用品，并按需发放。

2. 公司将确保个人防护用品的质量和效果，不得随意更换或调整。

3. 公司将定期检测和评估个人防护用品的适用性和效果，及时更新和替换。

五、个人防护用品的佩戴和使用1. 个人防护用品的佩戴是全体员工的义务，必须正确佩戴并妥善保管。

2. 在高风险作业地点或场所，员工必须全程佩戴相应的个人防护用品，任何时候都不能随意摘除或调整。

3. 员工在接触有害物质或有特殊防护要求的工作中，必须佩戴并正确使用防护用品。

4. 针对特殊岗位或岗位变动的员工，公司将提供必要的专业培训，并确保其掌握正确使用和保护个人防护用品的方法。

5. 员工在个人防护用品失效或损坏时，必须立即报告，并及时更换或修复。

六、个人防护用品的保养与维护1. 全体员工必须爱护和维护个人防护用品，确保其使用寿命和效果。

2. 个人防护用品应储存在干燥、通风的地方，避免阳光直射和与有害物质接触。

3. 定期检查个人防护用品的状况，如发现有损坏、老化或失效的情况，必须及时更换。

4. 严禁将个人防护用品私自更换或调整，必须经过相关部门的批准和指导。

七、个人防护用品管理与培训1. 公司将建立完善的个人防护用品管理制度，明确责任人和承担部门，确保管理的有效性。

公司个人防护用品管理使用规定范本

公司个人防护用品管理使用规定范本一、引言公司将个人防护用品的管理使用作为保护员工安全和健康的重要措施，并制定了本规定。

本规定适用于全体员工，旨在规范个人防护用品的申领、使用和保养，以提高工作场所的安全性和健康环境。

二、申领流程1. 员工申领个人防护用品需提前填写申领表格，并由所在部门的主管审批；2. 审批通过后，申领表格提交给公司物资管理部门；3. 根据申领表格的内容，物资管理部门核实库存情况，并安排员工领取个人防护用品；4. 员工持个人工牌前往物资管理部门领取个人防护用品，并签署领用单。

三、使用要求1. 员工在进行高风险作业或接触有害物质时，应佩戴相应的个人防护用品；2. 个人防护用品应按照使用说明正确佩戴和使用，并保持良好的状态；3. 员工不得私自改动、拆卸个人防护用品，如有损坏或失效应及时报告，以便更换；4. 不同岗位的员工使用不同类型的个人防护用品，应根据实际需要配备相应的个人防护用品；5. 使用完毕的个人防护用品应进行清洁和消毒，以便下次使用；6. 员工在工作时间结束时，应将个人防护用品归还至指定的储存地点，以便管理人员进行环境清理和维护。

四、保养与维护1. 员工应仔细阅读个人防护用品的保养说明，并按照要求进行保养；2. 防护面罩和眼镜应保持清洁，不得使用有腐蚀性的清洁剂，以免损坏；3. 防护手套在使用过程中注意避免尖锐物体和化学物品的刺激，使用后应立即清洗；4. 防护帽应避免受到阳光暴晒和高温，使用完毕后应保持干净放置；5. 员工应定期检查个人防护用品的有效期和使用状况，如发现有问题应及时更换。

五、违规行为及处理1. 未按照规定佩戴和使用个人防护用品的，将视情节轻重，给予相应的纪律处分；2. 故意损坏、私自改动或盗用他人个人防护用品的，将按公司相关规定进行处理；3. 发生工伤或事故后，如员工未佩戴个人防护用品或违规使用者，将按照公司安全管理规定进行处理。

六、附则本规定自发布之日起执行，并由公司人力资源部负责解释和修改。

个体防护用品选用原则与模版

个体防护用品选用原则与模版个体防护用品（Personal Protective Equipment, PPE）是指在工作中为了保护个人安全和健康而佩戴的设备、用品或者服装。

选择适合的个体防护用品非常重要，可以大大减少工作中的风险和伤害。

下面将介绍个体防护用品的选用原则和一个模版，以帮助您选择适合的个体防护用品。

一、个体防护用品的选用原则1. 根据风险评估选择：首先需要对工作场所的风险进行评估，确定可能遇到的危险、伤害和风险源。

根据评估结果，选择适当的个体防护用品。

例如，如果工作场所存在化学品喷溅的风险，需要选择抗化学品溅种类的护眼镜和防护服。

2. 根据工作环境选择：个体防护用品的选用应根据具体的工作环境来选择。

比如，如果工作环境中存在高温、灼伤风险，则需要选择耐高温、阻燃的防护服。

3. 根据个体特点选择：不同人群的个体特点也会影响个体防护用品的选用。

例如，孕妇需要选择适合孕妇使用的防护服，有眼镜的人需要选择可以戴眼镜的护目镜。

4. 根据过去的经验选择：过去的经验也是选择个体防护用品的参考。

根据以往的事故和伤害情况，可以总结出适合的防护措施。

选择个体防护用品时，可以参考以往的经验，并进行改进。

5. 根据合适的标准选择：个体防护用品的选用应符合国家或行业规定的标准。

对于不同行业的个体防护用品，有相应的标准规定，如EN标准等。

选择时应确保所选用的个体防护用品符合相关标准。

二、个体防护用品的选用模版下面是一个选用个体防护用品的模版，可以根据具体情况进行填写。

1. 工作环境：描述工作场所的特点，如有室内或室外、特殊气候条件、存在的危险源等。

2. 风险评估：对工作环境中可能存在的危险、伤害和风险源进行评估。

3. 个体特点：考虑使用个体防护用品者的个体特点，如性别、年龄、身体状况、药物过敏等。

4. 个体防护用品选用：根据以上信息，选择适合的个体防护用品，并列出具体的用品名称和规格。

例如：防护头盔、防护眼镜、防护耳塞、防护手套、防护鞋等。

公司个人防护用品管理使用规定范本

公司个人防护用品管理使用规定范本第一章总则第一条为了保护员工的人身安全和健康，提高工作场所的安全生产水平，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、合同工、临时工等。

第三条个人防护用品是指在工作环境中为保护和改善员工工作条件而佩戴或使用的，以防止或减少对员工人身伤害的设备、器具和用品。

第四条公司将加强对个人防护用品管理的监督和检查，确保员工正确佩戴和使用个人防护用品。

第五条公司将为员工提供符合国家标准和行业规范的个人防护用品，并对其进行定期检查和维护。

第六条所有员工都有责任正确佩戴和使用个人防护用品，不得私自擅自改变个人防护用品的结构或功能。

第二章个人防护用品的选择和管理第七条公司将根据工作岗位的特点和员工的工作需求，确定所需的个人防护用品的种类和规格。

第八条员工在使用个人防护用品前，应经过正规培训，了解个人防护用品的正确佩戴和使用方法。

第九条员工应根据实际情况，正确选择所需的个人防护用品，并确保其符合国家标准和行业规范。

第十条公司将按照使用频率和使用情况，制定个人防护用品的更换和更新计划。

第十一条员工使用个人防护用品时，应做到爱惜使用，不得轻易遗失或损坏。

第十二条不同部门、不同工种的员工对个人防护用品的需要可能有所差异，公司将根据实际情况为各个部门和工种制定相应的个人防护用品管理办法。

第三章个人防护用品的佩戴和使用第十三条员工在工作过程中应正确佩戴和使用个人防护用品，不得私自解除或减少个人防护用品的防护功能。

第十四条员工应将个人防护用品佩戴在规定的部位，做到紧固牢固，不得影响工作的正常进行。

第十五条员工在使用个人防护用品时，应及时检查个人防护用品的使用情况，如发现损坏应及时更换。

第十六条员工在佩戴和使用个人防护用品时，应配合公司进行定期的检查和维护工作。

第十七条员工在工作岗位上如需临时脱离个人防护用品，应事先与上级或相关部门沟通，并取得书面审批。

公司个人防护用品管理制度

第一章总则第一条为了加强公司劳动保护，保障员工在生产、工作中的人身安全和职业健康，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度旨在规范公司个人防护用品的管理，确保员工正确使用防护用品，降低工伤事故和职业病危害的发生。

第二章防护用品的选用与采购第四条公司应根据国家相关标准、行业规范和岗位特点，为员工选用合适的个人防护用品。

第五条防护用品的采购应遵循以下原则：1. 符合国家相关标准和行业规范；2. 选择具有资质的生产厂家；3. 保证产品质量，满足员工使用需求；4. 采购价格合理，注重性价比。

第六条防护用品的采购由采购部门负责，安全环保部门参与审核。

第三章防护用品的验收与保管第七条防护用品到货后，由采购部门、安全环保部门和仓储部门共同进行验收，确保产品质量和数量。

第八条验收合格的防护用品，由仓储部门负责保管，并建立台账，定期检查库存情况。

第九条防护用品的保管应遵循以下要求：1. 防潮、防尘、防腐蚀；2. 避免阳光直射、高温和潮湿；3. 定期检查，确保防护用品完好无损。

第四章防护用品的发放与使用第十条公司根据员工岗位特点和作业环境，制定防护用品的发放标准。

第十一条防护用品的发放由安全环保部门负责，按照岗位需求，分批发放给员工。

第十二条员工应按照以下要求使用防护用品：1. 严格按照操作规程使用防护用品；2. 正确佩戴、穿戴防护用品，确保防护效果；3. 使用过程中，如发现防护用品损坏、失效，应及时报告，并更换新的防护用品。

第五章防护用品的报废与回收第十三条防护用品达到使用期限或损坏、失效，应予以报废。

第十四条报废的防护用品由安全环保部门负责回收，并进行集中处理。

第十五条公司鼓励员工回收报废的防护用品，以降低生产成本。

第六章奖励与处罚第十六条对在防护用品管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。

第十七条对违反本制度规定，造成安全事故或职业病危害的，依照国家有关法律法规进行处罚。

个人防护用品的选择和使用安全规定范本

个人防护用品的选择和使用安全规定范本1. 介绍在工作场所，使用个人防护用品（PPE）是保护员工免受潜在危害的重要措施。

本安全规定范本旨在指导员工选择和使用个人防护用品，确保他们的安全和健康。

2. PPE选择原则2.1 根据工作场所风险评估确定所需的PPE。

2.2 选择符合相关标准和规定的PPE。

2.3 考虑员工的身体特点和工作需求，以确保PPE的舒适度和适应性。

2.4 定期检查和评估PPE的效果，并作出适当调整和更新。

3. PPE类型和用途3.1 头部防护：3.1.1 安全帽：在需要防护头部的工作中使用，如建筑、木材加工等。

3.1.2 面罩：在需要防护脸部的工作中使用，如焊接、化学实验等。

3.2 眼部和面部防护：3.2.1 整体护目镜或面罩：在需要防护眼睛和面部的工作中使用，如化学溅洒、粉尘飞散等。

3.2.2 护目镜：在需要防护眼睛的工作中使用，如机械加工、仪器操作等。

3.3 呼吸系统防护：3.3.1 阻塞剂：对于有害气体和颗粒物的工作环境，使用适当的阻塞剂，如口罩或呼吸器。

3.3.2 过滤式呼吸器：对于有害颗粒物和气体的工作环境，使用能有效过滤的呼吸器。

3.4 身体防护：3.4.1 防护服：在需要防护全身的工作中使用，如化学品操作、防火等。

3.4.2 防护手套：在需要防护手部的工作中使用，如危险物品处理、清洁工作等。

3.4.3 防护鞋：在需要防护脚部的工作中使用，如建筑、物料搬运等。

4. PPE的使用规定4.1 在开始工作前，员工必须检查PPE的合适性和完整性。

4.2 员工必须正确佩戴和调整PPE，确保其紧固且符合个人需求。

4.3 员工必须按照培训中的指导正确使用PPE，遵循使用说明和标识。

4.4 员工在使用PPE时必须保持清洁，并定期进行维护和清洗。

4.5 如果PPE损坏或失效，员工必须立即更换或修复。

4.6 员工在工作完成后，应正确存放PPE，以便下次使用。

4.7 员工不得擅自修改或更改PPE的性能和结构。

个体防护用品选用原则与标准

个体防护用品选用原则与标准姓名：XXX部门：XXX日期：XXX个体防护用品选用原则与标准(1)粉尘有害因素在《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2002中规定有47种粉尘，这些粉尘都是对人体健康有损害的，工作场所环境空气中粉尘超过限值，应采用防颗粒物的呼吸器，其中自吸过滤式防颗粒物呼吸器产品应符合GB2626－2006标准要求（2006年12月1日实施）。

送风过滤式产品应符合LD6－1991电动送风过滤式防尘呼吸器通用技术条件等标准。

(2)化学性有害因素在《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2－2002中规定有毒物质有329种，凡是作业场所超过限值，除采取防毒工程技术措施外，还应提供个人防护用品。

这些防毒呼吸用品，应符合过滤式防毒面具通用技术条件GB2890－1995、GB8159矿用一氧化碳自救器等要求；供气式防毒用品应符合GB17556自给式压缩空气呼吸器标准要求。

(3)物理有害因素工作场所物理有害因素包括电离辐射暴露限值、高温作业分级、激光、局部振动、煤矿井下采掘作业地点气象条件，体力劳动强度分级标准，体力作业时心率和能量消耗的生理限值及紫外辐射、红外辐射、噪声级限值等在GBZ1－2002和GBZ2－2002中都有规定。

针对不同的有害因素，可选用相应的防护用品，如防紫外红外辐射伤害的护目镜和面具、焊接护目镜产品应符合GB/T3609.1－1994焊接眼面防护具的要求；高温辐射场所选用阻燃防护服应符合GB8965－1998的要求。

有静电和电危害的作业场所应选用防静电工作服和防静电鞋，产品第 2 页共 5 页应符合GB12014要求和GB4385要求；防止电危害应选用带电作用屏蔽服或高压静电防护服以及电绝缘鞋（靴）、电绝缘手套等防护用品，其产品应符合GB6568.1－2000、GB18146－2000、GB12011－2000和GB17622－1998等标准要求。

有机械、打击、切割伤害的作业场所，应选用安全帽、安全鞋和防护手套、护目镜等防护用品，并符合国家标准要求。

公司个人防护用品管理使用规定模版

公司个人防护用品管理使用规定模版一、目的和适用范围本规定的目的是规范公司内个人防护用品的管理和使用，保障员工的人身安全和健康，适用于公司所有员工。

二、个人防护用品的定义个人防护用品是指用于保护员工免受工作环境中的潜在危害的装备、设备或物品，包括但不限于头盔、防护眼镜、口罩、手套、防护服等。

三、个人防护用品的选用1. 个人防护用品的选用应根据工作场所的具体情况和潜在危害的特点来确定。

2. 选用个人防护用品时，应优先考虑采取工程控制措施，尽量消除或减少危害源。

3. 如果采取工程控制措施无法有效消除或减少危害源，应选择符合国家标准或相应行业规范的个人防护用品。

4. 员工个人防护用品的选用应根据其岗位工作所产生的潜在危害进行全面评估，并确保所选用的个人防护用品能够有效防护对应的潜在危害。

四、个人防护用品的提供和管理1. 公司应根据岗位工作的潜在危害，对所有员工提供必要的个人防护用品。

2. 公司应制定明确的个人防护用品发放制度，确保员工能够及时获得所需的个人防护用品。

3. 个人防护用品应及时更换，确保其持续有效。

员工使用的个人防护用品应经过检查和维护，保证其完好无损，不得在使用寿命结束后继续使用。

4. 公司应建立个人防护用品的台账，记录每位员工领取和归还个人防护用品的情况，确保管理的全程可追溯。

五、个人防护用品的使用1. 员工在工作过程中应正确使用符合标准的个人防护用品，并按照使用说明和操作规程正确佩戴。

2. 员工不得私自修改、强制或损坏个人防护用品，不得将个人防护用品用于非工作目的。

3. 员工应定期检查个人防护用品的情况，发现破损或失效的个人防护用品应立即报告，并及时更换。

4. 对于一次性使用的个人防护用品，员工必须按照规定使用一次后立即丢弃。

六、个人防护用品的保存和仓储1. 个人防护用品应存放在干燥、通风、避光的地方，远离火源和易燃物。

2. 不同类型的个人防护用品应分别存放，防止互相污染。

3. 仓储个人防护用品的场所应干净整洁，定期进行清洁和消毒。

2024年公司个人防护用品管理使用规定

2024年公司个人防护用品管理使用规定如下：
1. 公司全员必须佩戴适合工作环境的个人防护用品，并保持良好状态，确保工作安全。

2. 不得私自更改、拆卸个人防护用品，如有损坏或失效应立即更换。

3. 每位员工必须定期检查个人防护用品的完整性，并主动向主管报告任何问题。

4. 禁止跨部门借用、私自调整或共用个人防护用品，以及将个人防护用品私自带离公司。

5. 在使用个人防护用品时，应按照公司规定正确佩戴，并遵守相关操作流程。

6. 任何发现个人防护用品存在质量问题或不适用的情况，应立即上报处理。

7. 对于违反个人防护用品管理使用规定的员工，公司将严格进行处罚处理。

8. 公司将定期对个人防护用品管理使用规定进行培训和检查，确保员工都能正确遵守规定。

9. 所有员工可随时向公司相关部门提出关于个人防护用品的建议和意见，以提高工作安全性。

10. 以上规定适用于公司内所有部门和员工，共同维护工作场所的安全和秩序。

2024年公司个人防护用品管理使用规定于颁布后立即生效，请各位员工严格遵守，确保工作安全！
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