试用期考核合格证明 - 首页 - 浙江中医药大学第三临床医学院

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医院专业技术职务聘任管理办法

医院专业技术职务聘任管理办法医院专业技术职务聘任管理办法第一章总则第一条为进一步规范医院专业技术职务聘任管理工作，在全院范围内营造优聘劣汰、重实绩、求上进的良好氛围，实现专业技术人才的合理配置以及促进医院健康发展的目的。

根据国家、省、市专业技术职务评聘等有关规定，结合医院实际情况，特制定本办法。

第二条聘任原则在医院岗位设置限额内，坚持评聘分开，强化岗位意识，坚持专业与岗位匹配，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持与业绩考核紧密挂钩，逐步建立专业技术职务能上能下的聘任机制，通过规范聘任管理促进医院学风建设和专业技术人员业务素质的不断提升。

第三条聘任范围（一）聘任人员范围：在岗专业技术人员，包括在编人员、编外人事代理以及合同制员工。

（二）聘任专业范围包括医疗（含医技科室医师）、护理、医技（含检验、药剂、技师）等卫生专业技术系列，以及其他（含财会、经济、工程、政工、统计、档案等）非卫生专业技术系列。

第二章组织管理第四条医院成立专业技术职务聘任委员会，负责专业技术职务聘任的组织管理，并对专业技术人员首聘提出具体考核意见。

第五条医院专业技术职务聘任委员会由院长任主任委员，成员由医院专业学术委员会成员组成。

委员会下设办公室，办公室设在人力资源科。

第三章聘任条件第六条聘任的基本条件：（一）遵纪守法，敬业爱岗，具有良好的职业道德和行为规范；（二）在医院岗位设置限额范围内；1．高级职称岗位数按系列不同，分比例计算如下：医疗67%、护理20%、医技10%、其他2%、机动1%。

2．初中级职称岗位数暂不分专业计算。

（三）在岗员工，聘任专业技术职务与所从事岗位专业相符；（四）年度考核、医德医风考核、医师考核、护士考核、试用期考核等各项考核合格，未发生缓聘、解聘等条件；（五）能全面履行岗位职责，身体健康，能坚持正常工作；（六）上级及医院要求的其他聘任条件。

第七条首聘的其他必备条件（一）初级（士、师）专业技术职务：1．按国家规定程序通过考试取得初级专业技术职务任职资格。

优中医人才才考试要求

附件1第二批全国优秀中医临床人才研修项目结业考核审核表附件2第二批全国优秀中医临床人才研修项目平时考核表1、此考核表由省级中医药管理部门组织专家考核组根据研修学员提交研修学习资料的数量、质量以及是否按时上传学习资料信息等情况进行评阅打分，总分为100分。

2、第1、2、12、13项考核指标中，如有突出中医理论指导临床的创新性内容的心得、体会或学术论文者，可不受篇数限制，直接得满分，并将此心得、体会或学术论文报国家中医药管理局中医药继续教育委员会。

专家（签名）专家考核组组长（签名）年月日附件3第二批全国优秀中医临床人才研修项目结业论文考评表省级中医药管理部门组织专家考核组按上述考核要求对研修学员的结业论文进行评分。

结业论文如有抄袭情况者，此项考核一律得0分。

专家（签名）专家考核组组长（签名）年月日附件4第二批全国优秀中医临床人才研修项目结业论文书写要求一、基本要求（一）论文书写规范，内容充实，重点突出，文字流畅，逻辑性强。

引用文献注明出处。

（二）论文需由学员独立完成，选题及内容应避免与以往本人学位论文或他人论文重复。

（三）论文篇幅不少于1万字。

论文摘要500—1000字。

二、内容要求（一）反映作者学术思想和临床诊疗经验。

（二）要体现作者具有扎实的古代医学典籍知识水平。

（三）要体现作者掌握本专题近年来的研究进展与发展趋势。

（四）必须紧密结合临床，要体现作者具有运用所学知识解决临床实际问题的能力。

（五）要有创新性，要体现作者具有从事临床科学研究的能力，研究结果对临床工作具有一定的应用价值。

三、格式要求论文一般应由以下几部分组成，依次为：1.论文封面；2.关键词；3.论文摘要；4.论文正文；5.结语；6.参考文献。

（一）论文封面：采用统一设计的封面（后附）。

论文题目应以恰当、简明、引人注目的词语概括论文中最主要的内容。

避免使用不常见的缩略词、缩写字，题名一般不超过30个汉字。

（二）关键词：3—5个。

（三）论文摘要：是论文的缩影，应具有独立性和自含性，即不阅读论文全文也可获得全文的主要信息和结论，是一篇完整的短文，应突出本文的新见解和创造性成果。

医院试用期考核合格证明

医院试用期考核合格证明尊敬的XXX医院人力资源部门：我是XXX，于2024年X月X日加入贵医院，并已顺利完成为期三个月的试用期。

在此，我郑重向贵医院提出申请，希望能够获得试用期考核合格证明。

在试用期期间，我深入了解并适应了医院的组织结构、规章制度以及工作流程。

通过与各科室的同事们积极沟通和学习，我逐渐熟悉了各科室的工作职责和各项操作规范。

同时，也通过参与各类病例的治疗和护理工作，不断锻炼了自己的临床技能和专业素养。

在医院工作期间，我严格遵守医院的各项规章制度，尊重患者的权益，关心病患，竭尽全力为患者提供高质量的医疗服务。

我努力克服工作中的困难和压力，保证工作质量和效率，提高了自己的工作能力和责任心。

在临床实践中，我积极与主治医师和护士进行沟通和交流，不断学习和改进自己的工作方法。

在病例分析和诊断方案的制定过程中，我认真研究和总结，以保证患者的安全和治疗效果。

同时，我也积极参与科室病例讨论，与同事们分享自己的经验和见解，为科室的发展做出了一定贡献。

在医患沟通方面，我始终保持着耐心与关怀。

在患者面临病痛和不安的时候，我始终保持温暖的微笑和耐心倾听，尽力为他们提供安全、及时和有效的医疗服务，并通过与患者的交流，积极帮助他们树立正确的健康观念和生活习惯。

在团队合作中，我积极与同事合作，共同完成各项工作任务。

我始终保持良好的沟通和协调，能够与各科室的同事们和睦相处，建立良好的工作关系。

在工作中，我充分发挥自己的专业优势，与同事们共同攻克难题，为患者提供更好的医疗服务。

试用期期间，我不断学习进取，通过查阅医学资料、参与学术讲座和研讨会，不断提高自己的专业知识和技术水平。

我相信，只有不断学习和提高，才能更好地适应医院的发展和患者的需求，为患者提供更好的医疗服务。

综上所述，我经过三个月的试用期，认真履行了自己的岗位职责，取得了较为满意的工作成绩，我深刻认识到自己在医院工作中存在的不足和需要提高的地方。

同时，我也充分感受到了医院领导和同事们的关怀和支持，在他们的帮助下，我得到了全面的成长和提升。

临床药师培训考核方案及培训指南

关于印发临床药师培训考核方案及培训指南的通知各临床药师培训试点基地：为落实《卫生部临床药师培训试点工作方案》，对临床药师培训试点工作提供指导，我委组织制订了《临床药师培训考核方案（试用稿）》，10个《专科临床药师培训指南（试行）》，以及《培训手册（试行）》、《学员手册（试行）》、《教学药历（试行）》等培训试点用规X文件，经卫生部科教司同意，现发给你们，请自2006年12月起试行。

试行中有何意见和建议请及时通报我委。

附件：教学药历格式.doc临床药师培训考核方案－试行.doc培训手册-学员记录用.doc学员手册-试点基地用.doc临床药师培训指南1-呼吸.doc临床药师培训指南2-抗菌药物.doc临床药师培训指南3-心血管.doc临床药师培训指南4-肿瘤.doc临床药师培训指南5-消化.doc临床药师培训指南6-ICU.doc临床药师培训指南7-移植.doc临床药师培训指南8-神经内科.doc临床药师培训指南9-肾科.doc临床药师培训指南10-内分泌科.doc中国医院协会临床药师培训专家指导委员会二〇〇六年十一月二十七日教学药历首页建立日期：年月日建立人：卫生部临床药师培训试点基地学员考核方案（试行）为落实临床药师在职培训试点工作，加强监督检查，现制定考核方案如下：一、考核的目的（一）依据考核结果和反馈信息了解培训工作开展情况以及完成情况，发现问题，研究解决思路，以便及时调整政策，实施宏观调控和指导。

（二）对考核结果进行分析比较，促进和加强横向交流，推广先进经验，促进临床药师培训工作深入开展。

二、考核对象临床药师培训试点基地正式受训学员。

三.考核标准评估采取定性与定量相结合的方式。

其中量化指标，均有计算方法和标准，评估时，由评估专家小组采取查阅材料，召开座谈会、实地考察、问卷调查、学员考核等多种方式作出评判。

总评分少于60分，评估结果为不合格。

四、考核程序及有关条件（一）成立考核组：由临床药师培训专家指导委员会组织临床药师教育培训管理专家、临床药学及医学专家2-4人组成。

执业医诊所证明-证明范本

执业医诊所证明-证明范本执业医诊所证明-证明范本第⼀篇：执业医诊所证明执业医诊所证明我报的那个诊所被怀疑了。

已贴出告⽰报考该诊的⼈员需出⽰协议书，已有⼈已经去现场资格审查了，并且通过了初审，还交了报名费，审核⼈员最后说“你们这个诊所⼀定有问题我们⼀定会查出来的。

”我就在犹豫是否要去现场审核，查出来会不会禁考?会不会对⾃⼰有什么影响?这种情况属于伪造证明吗?研究⽣报名都是这样的，据说今年审核⽐较严格所以才出现这种情况，禁考倒不⾄于，可能通过审核会难点吧。

你可以找导师给你另外找个医院出⽰证明就⾏了，我们去年都是这样的。

还有就是去了现场表现的稳重点，他可能会问你些关于给你出⽰证明的医院的问题，你不知道的话瞎说就⾏，反正表现的不要像⼀个研究⽣追问哦，现在报名已经结束了，找其它医院不⾏了，我在上海报的名，据说上海很严，很多同学都是在外地报的。

我现在就是怕去初审以后⼈家查那家诊所，根据执业医师法有关条列伪造证明取得执业医师资格证书的要禁考两年，所以有点害怕回答那家诊所现在作为出头鸟也没办法了，你可以今年好好看书明年再考了，毕业之前拿上就好了没那么着急的，我们是应届毕业⽣可⼤部分⼈还没拿上证呢我是中医学(中医西结合⽅向)专业七年制的学⽣，打算2014年报考中西医结合执业医师资格考试，请问如果我联系到私⼈中医内科诊所的话，能够在其完成中西医结合执业医师资格考试的报名吗?如果不能，那么报名医疗机构需要具备哪些条件呢?多谢知情⼈⼠细⼼解答!如果诊所证照齐全的话就可以，如营业执照、医疗机构执业许可证、机构代码证等。

另外每年报考之前，学校⾥⾯都会有⼈专门帮学⽣报名的，只是要付点钱，平时留意⼀下。

2014年医师资格考试报名条件1、卫⽣部《医师资格考试报名资格规定(2014版)》2、关于修订《医师资格考试报名资格规定(2014版)》有关条款的通知。

以上两项规定在国家医学考试⽹(⽹上报名)可以查到。

3、中专学历的相关规定：(1)2014年(含2014年)之前⼊学的毕业证书有省教育厅审核验印的学⽣，允许其参加考试;2014年之后⼊学的，严格执⾏经评估过的学校和专业⽬录。

试用期考核合格证明

试用期考核合格证明1. 介绍本文档旨在证明XXX先生/女士在试用期内表现出色，通过了公司的考核，因此获得试用期考核合格证明。

2. 背景XXX先生/女士于YYYY年MM月DD日加入本公司，并根据公司规定进入为期ZZZ个月的试用期。

在此期间，我们对其工作表现进行了仔细的观察和评估。

根据综合考核结果，XXX先生/女士成功通过了试用期考核，具备被正式录用的条件。

3. 岗位职责和工作表现XXX先生/女士的岗位职责包括但不限于以下方面：•详细列举岗位要求和职责试用期内，XXX先生/女士在各项工作中表现出色，充分展示了其扎实的专业知识和出色的工作能力。

以下是XXX先生/女士在试用期内的主要工作表现：3.1 表现一详细描述XXX先生/女士在工作中的一项具体表现，包括具体情境和采取的行动，以及成果或效益。

3.2 表现二详细描述XXX先生/女士在工作中的另一项具体表现，包括具体情境和采取的行动，以及成果或效益。

3.3 表现三详细描述XXX先生/女士在工作中的另一项具体表现，包括具体情境和采取的行动，以及成果或效益。

4. 评估结果根据试用期绩效考核结果，XXX先生/女士的综合评价为优秀（或其他评级），达到了公司对其岗位职责的要求。

在试用期结束时，XXX先生/女士的工作成果和表现得到了总体认可和好评。

5. 奖励和认可在获得试用期考核合格证明后，XXX先生/女士将享有以下权益和待遇：•薪酬和福利：根据公司规定享受正式员工薪酬和福利待遇。

•培训和发展：获得进一步的培训和发展机会，提升岗位技能和职业发展。

•公司资源和支持：获得公司资源和支持，以更好地履行工作职责。

6. 结论XXX先生/女士在试用期内表现出色，充分展现了其工作能力和专业素养，并通过绩效考核取得了优秀成绩。

我们对于XXX先生/女士的表现深感满意，并衷心祝贺其顺利通过试用期。

作为一家注重员工发展和培养的公司，我们将继续为XXX先生/女士提供支持和资源，帮助其在公司中取得更大的成就。

浙江大学医院大学生素质训练项目

备案：日期：
浙江大学医学院大学生素质训练项目
（SQTP）中期检查表
项目名称：_________________________________
所在院系：_________________________________
立项人：_________________________________
专业：_________________________________
项目负责人
电话
所在院系
项目主要
参与人员
姓名
学号
所在院系
联系方式
指导教师
姓名
职称职务
所在单位
联系方式
项目简介
一、项目进展情况
二、项目现阶段成果
三、项目现阶段经费使用情况
四、项目下阶段主要任务及时间进程安排
五、项目组成员各人分工情况
指导教师意见：
签名：单位：日期：
评审小组意见：
负人：日期：
浙江大学大学生素质训练工作小组意见：
联系电话：_________________________________
电子邮箱：_________________________________
填表日期：_________________________________
医学院大学生素质训练项目（SQTP）工作小组制表
2017年12月
项目名称

研究生三助管理系统

研究生三助管理系统使用手册清华大学计算机与信息管理中心2007年11月目录一、研究生三助管理工作简介 (4)二、研究生三助系统简介 (4)三、学生使用指南 (8)3.1三助岗位申请 (8)3.2减免学费申请 (9)四、教师使用指南 (10)4.1教师三助设岗 (10)4.1.1设置助教岗位 (11)4.1.2 设置助研岗位 (12)4.1.3 其他 (14)4.2三助聘用 (14)4.2.1 查询岗位申请情况 (14)4.2.2 导出申请学生的信息 (15)4.2.3 录入招聘结果 (15)4.3助研津贴调整 (16)4.4审批学生减免学费申请 (16)4.5申请研究生培养专项基金 (16)4.6查询 (17)五、院系和设岗部门三助工作小组使用指南 (17)5.1三助设岗和审核设岗 (17)5.1.1设置助教岗位 (18)5.1.2设置助管岗位 (19)5.1.3 设置助研岗位 (21)5.1.4 审批本院系教师设置的助教和助研岗 ................................................. 错误!未定义书签。

5.1.5 其他 (22)5.2三助聘用管理 (24)5.2.1 查询岗位申请情况 (24)5.2.2 导出申请学生的信息 (25)5.2.3 录入招聘结果 (26)5.3审核三助聘用 (26)5.4考核管理 (28)5.5审批学生减免学费申请 (28)5.6审批导师专项基金申请 (28)5.7查询统计 (29)六、教学研究与培训中心使用指南 (29)6.1分配助教岗位数 (29)6.2查询统计 (30)七、研究生工作部使用指南 (30)7.1分配研究生德育助管岗位名额 (30)7.2审批研究生德育助管设岗 (31)7.3审批研究生德育助管的上岗 (33)7.4审批本科生德育助管考核结果 (34)7.5查询统计 (34)八、学生工作部使用指南 (35)8.1分配本科生德育助管岗位名额 (35)8.2审批本科生德育助管设岗 (36)8.3审批本科生德育助管的上岗 (37)8.4审批本科生德育助管考核结果 (38)8.5查询统计 (38)九、三助办公室使用指南 (39)十、研究生院使用指南 (39)一、研究生三助管理工作简介为适应国家和社会发展对研究生培养的要求，清华大学决定对现行研究生培养机制进行改革。

考易网络题库与考试评价系统

石河子大学“基于专业认证及卓越医师培养的临床医学专业建设”临床实习管理平台、信息化考试平台和基础及临床试题库采购项目情况说明一、采购人、采购项目名称1. 采购人：石河子大学2. 采购项目：临床实习管理平台、信息化考试平台和基础及临床试题库与广州辰星教育软件有限公司的“考易网络题库与考试评价系统” 、“南方医科大学实习自助支持系统”一致，是唯一符合采购要求的系统。

二、单一来源采购项目及相关说明（一）考易网络题库与考试评价系统1、系统影响南方医科大学（原第一军医大学）有20 多年的题库研发历史，20 世纪90 年代研发的题库系统全军推广，也有多家地方院校、企业和中小学使用。

最新研发的网络版题库与考试系统，经过2年多的应用，被该校老师誉为“最成功的教育信息化系统”。

目前在研发单位在该系统上实施网考的考核任务已经连续3 年占到该校本专科生总考核任务的50%以上。

题量达到45 万多道，课程数达到200 多门。

考易系统在南方医科大学经过4 年应用，至2016年春季，已经连续4 年每学期网考人次稳居全校考核人次的50%以上。

如果经过教学资源优化，可以达到70%。

该校每年有10 多万人次、1000 次的网考实施。

借助考易系统，该校临床医学专业学生首次参加国家执业医师资格考试通过率由2006 年的全国43 名跃居2012年全国第4 名（笔试第2）。

目前该系统已有北京大学医学部、复旦大学医学院、四川大学华西医学院、吉林大学医学院、第四军医大学、第三军医大学、上海交通大学医学院、西安交通大学医学院、解放军总医院、首都医科大学宣武医院、重庆医科大学、哈尔滨医科大学、南京医科大学、天津泰达国际心血管病医院、华中科技大学协和医院、成都/ 湖南/ 广西中医药大学等50 多家院校主动引入使用该系统，且受到同行用户高度的专业性好评！该系统于2013年获得广东省高等教育教学成果一等奖，2014 年获得国家高等教育教学成果二等奖。

该软件于2012年8月完成国家软件版权注册（登记号：2012SR079231）。

医师资格考试试用期考核证明

医师资格考试试用期考核证明一、引言试用期是每位新晋医师在独立执业前必须经历的阶段，是对其临床技能、职业素养和医患沟通能力的全面考察。

本文将详细介绍医师资格考试试用期考核证明的重要性、考核内容以及如何准备考核证明的相关材料。

二、医师资格考试试用期考核证明的重要性医师资格考试试用期考核证明是每位通过医师资格考试的考生在正式执业前必须获得的证明文件。

该证明是对考生在试用期内的表现进行全面评估的依据，也是考生向卫生行政部门证明自己具备独立执业能力的重要材料。

三、医师资格考试试用期考核证明的内容医师资格考试试用期考核证明主要包括以下内容：1、考生的个人信息：包括姓名、性别、出生年月、学历、报考类别等。

2、试用单位评价：包括考生的专业技能、职业素养、医患沟通能力等方面的评价。

3、考核经过试用期考核，对考生是否具备独立执业的能力和素质作出评价。

四、如何准备医师资格考试试用期考核证明材料为了顺利获得医师资格考试试用期考核证明，考生需要做好以下准备：1、了解考核要求：考生需要详细了解试用期考核的内容和要求，以便在试用期间积极表现并准备好相关材料。

2、提高专业技能：在试用期间，考生需要不断提高自己的专业技能和临床能力，以获得试用单位的认可。

3、加强沟通交流：考生需要与试用单位和同事保持良好的沟通和合作关系，提高自己的医患沟通能力。

4、准备证明材料：考生需要准备好明、学历证明、医师资格证书等相关材料，以便试用单位进行考核评估。

五、结论医师资格考试试用期考核证明是考生在正式执业前必须获得的证明文件，对于考生来说具有重要意义。

考生需要在试用期间不断提高自己的专业技能和职业素养，加强与同事和患者的沟通交流能力，并准备好相关证明材料，以确保顺利获得医师资格考试试用期考核证明。

驾驶员试用期考核在车辆高度发达的现代社会，驾驶技能已经成为人们就业和生活中必不可少的一项技能。

然而，对于初次领证的新驾驶员来说，适应车辆和道路的过程可能会充满挑战。

试用期考核合格证明

试用期考核合格证明尊敬的XXX先生/女士：针对您在我们公司的试用期表现，我们对您的工作态度、职业素养和工作能力等方面进行了全面的考核。

经过综合评估，我们认为您在试用期间表现出色，达到了我们对您的预期要求，因此，特发给您本试用期考核合格证明。

在试用期期间，您所在的部门工作非常出色，对工作充满热情、敬业精神良好，积极主动地完成各项工作任务。

您始终保持高效的工作状态，准时完成各项工作，并且主动担当起工作责任，积极参与团队合作，为团队的目标贡献了自己的力量。

在与同事的协作中，您展现出了良好的沟通能力和团队合作精神。

您乐于分享自己的知识和经验，帮助他人解决问题，带动了整个团队的积极向上氛围。

您能够虚心听取他人的建议，不断学习和成长，这也是您能够取得优秀表现的重要原因之一。

您在工作中表现出色的同时，也充分展现了自己的职业素养和责任心。

您对工作细节非常关注，对待每一个工作任务都能够保持高度的责任感，确保质量和准确性。

您认真对待工作中的问题和挑战，积极寻求解决方案，能够在压力下保持冷静，稳妥地处理各种情况。

综上所述，您在试用期间表现出色，是我们团队中一位非常优秀的员工，您的辛勤工作和付出得到了我们的充分认可。

我们相信，在未来的工作中，您会继续保持优秀的工作表现，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，再次祝贺您顺利通过试用期，并请接受我们对您优秀工作表现的真诚祝贺。

同时，我们会在合同规定的时间内与您签订正式劳动合同，期望您能够一如既往地为公司做出更多的贡献。

谢谢您的辛勤付出和对公司的支持！同时期待您在今后的工作中再创佳绩！公司名称签发单位：XXX日期：XXXX年XX月XX日。

浙江中医药大学学生违纪处分办法.

浙江中医药大学学生违纪处分办法浙中大发〔2012〕48号第一章总则第一条为了维护学校正常的教育教学秩序和生活秩序，保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》以及其他有关规定，结合我校的实际情况，制定本方法。

第二条凡具有我校正式学籍的学生的违纪处分，均适用本方法。

第三条建立必要的学生违纪处分制度既是学校贯彻从严治校、加强学校管理的重要手段，也是加强思想政治工作，促进学生实行自我教育、自我管理的有力措施。

对学生违纪进行处分，应当坚持公正、公平、公开的原则，坚持批评教育与违纪处分相结合的原则，坚持集体讨论，少数服从多数的原则；应当做到程序正当、证据充分、依据明确、定性准确、处分适当。

第四条学生违反校纪校规，视情节轻重、认错态度、悔改表现等给予下列之一的处分：（一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）留校察看；（五）开除学籍。

学生有违反校纪校规的行为，但情节轻微不足以给予上述处分的，可给予通报批评处理，督促其改正错误。

第五条受留校察看处分的，非毕业班学生察看期为一年，毕业班学生察看期至其毕业或结业时止。

察看期限从处分决定之日起计算。

受留校察看处分的学生，由学生所在学院负责考察，在察看期间有悔改和进步表现的，可按期解除；有突出进步表现的，经本人申请，学院审核，学校批准，可提前终止留校察看期，但留校察看期执行时间不能少于原期限的二分之一。

留校察看期内经教育不改或又出现新的违纪行为的，给予开除学籍处分。

第六条受到开除学籍处分的学生，应在处分决定送达后15个工作日内办理离校手续，户口迁移回原籍，档案寄回生源地（或家庭所在地、原单位）的教育主管部门。

逾期不办的，由学生所在学院按规定程序代为办理。

受到开除学籍处分的学生，向学校申请复议的，办理离校手续的期限延长至学校复议决定下达后15个工作日。

医师资格考试试用期考核合格证明

医师资格考试试用期考核合格证明尊敬的考生：您好！经过对您在医师资格考试试用期的表现进行全面、严格的考核，我们很高兴地通知您，您已成功通过试用期考核，取得医师资格考试试用期考核合格证明。

在此，我们向您表示衷心的祝贺，并对您在试用期间所展现的出色表现表示衷心的感谢。

作为医师队伍的一员，您具备了基本医学理论知识和临床实践技能，具备履行医务职责的能力。

在试用期内，您展现出较高的职业素养和扎实的专业能力，严格遵守医疗伦理规范和法律法规，为病患提供了优质、安全的医疗服务。

您在与患者及其家属、医疗团队成员的沟通中表现出良好的沟通能力和人际关系处理能力，获得了广大患者和同事的一致好评。

作为一名合格的医生，您需要以人民健康为己任，为患者提供高质量的医疗服务。

您的医疗实践中需要不断学习、积累经验，提高自己的专业水平，不断完善自身能力，为患者的健康贡献自己的力量。

在医师职业道德和法律法规方面，您需要时刻保持高度的警惕性，严格遵循《中华人民共和国医师法》等相关法律法规，确保医疗过程的合法性和合规性。

在患者安全方面，您需要保持谦虚、审慎、细心的态度，充分尊重患者的知情权和选择权，严格执行医疗操作规程，确保患者的安全和利益。

作为医师，您还应当注重自我修养和身心健康。

通过合理的时间安排和工作生活平衡，保持良好的身体状态和心理素质，提高抗压能力，以应对长期紧张、高强度的工作压力。

作为医师资格考试试用期考核合格者，您将享受到相应的权益和待遇，有机会继续发展您的医学事业。

同时，您也要时刻保持对医疗领域新知识和技术的学习和追踪，不断提升自己的医学水平和专业技能，保持对患者的尊重和关心，为患者提供全面、贴心的医疗服务。

最后，再次恭喜您通过医师资格考试试用期考核，取得了医师资格考试试用期考核合格证明。

希望您在今后的医生生涯中，继续努力、追求卓越，为推动医疗事业的发展和人民健康的促进做出更大的贡献！祝您事业有成，健康快乐！此致考生姓名：_______证件号码：_______日期：_______。

试用期考核合格证明(共16篇)

试用期考核合格证明〔共16篇〕第1篇：试用期考核合格证明附件1试用期考核合格证明附件2助理医师报考执业医师执业时间及考核合格证明注：本表由助理医师执业所在机构填写第2篇：试用期考核合格证明_1707考生试用或执业期考核合格证明2、二级以下机构的考生需经县级卫生行政部门审核盖章市〔县、区〕审核人/市直单位审核人签字：第3篇：(河南)试用期考核合格证明〔河南〕试用期考核合格证明注：123 4附件2：执业期满证明〔〔助理申请执业〕执业时间及考核合格证明〕第4篇：试用期考核合格证明附件一附件一：试用期考核合格证明注：本表由试用机构填写。

附件二：助理医师报考执业医师执业时间及考核合格证明2023第5篇：试用期考核合格证明医疗河南〔河南〕试用期考核合格证明234〔助理申请执业〕执业时间及考核合格证明注：1234执业证明同志，身份证号码：学历，年获得《助理医师资格证》，证书号码。

年月日至年月日，在医疗机构科执业，执业时间为年，执业类别，执业科目。

特此证明。

执业机构公章：县〔市、区〕卫生行政部门〔公章〕执业机构法人签字：年月日年月日注：A4复印纸样本：户籍证明兹：姓名：户口类别：性别：曾用名：民族：与户主关系：出生日期：年月日公民身份证号：籍贯：住址：为我派出所管辖区居民特此证明派出所：日期：年月日注：1.所管辖区派出所户籍数据打印件〔A4复印纸〕2.所管辖区派出所加盖压照片户籍专用章近期免冠小二寸照片报考乡镇执业助理医师资格考试知情同意书根据卫生部、国家中医药管理局《关于扩大乡镇执业助理医师资格考试试点范围的通知》〔卫医政发〔2023〕16号〕有关要求：〔一〕乡镇执业助理医师资格考试只解决执业资格问题。

〔二〕乡镇执业助理医师不评定职称，参照医士享受待遇。

〔三〕国家不设置乡镇执业医师资格考试。

〔四〕通过乡镇执业助理医师资格考试，获得乡镇执业助理医师资格后的人员可以继续参加相应类别的执业助理医师资格考试。

〔五〕通过考试后并在报名所在乡镇卫生院执业满5年后，可以变更到本县境内其他乡镇卫生院执业。