党建工作在煤矿安全生产中的作用
党建思想政治工作在煤矿安全生产中的意义
党建思想政治工作在煤矿安全生产中的意义1. 引言1.1 党建思想政治工作在煤矿安全生产中的重要性党建思想政治工作不仅要关注煤矿生产经营的经济效益，更要把矿工们的安全生产和生活保障放在首位。
只有通过党建思想政治工作的指导和推动，煤矿企业才能提高员工的安全防范意识，强化安全管理，全面提升煤矿安全生产水平。
党建思想政治工作在煤矿安全生产中的重要性不可低估，必须不断加强和完善，确保煤矿生产的平稳、健康、可持续发展。
2. 正文2.1 党建思想政治工作的基本内容党建思想政治工作是指党组织在煤矿企业开展的一系列思想教育和政治工作活动。
其基本内容包括以下几个方面：1.思想教育：党建思想政治工作通过开展党课、读书会、座谈会等形式，引导煤矿职工树立正确的思想观念，坚定理想信念，增强党性觉悟，提高政治素质。
2.组织建设：党建思想政治工作通过建立党组织和党员队伍，加强组织建设，提高组织纪律性和执行力，确保党的政治优势在煤矿企业中得到充分发挥。
3.文化建设：党建思想政治工作注重培养职工的文化素质，推动煤矿企业形成浓厚的企业文化氛围，增强企业凝聚力和向心力。
4.思想引领：党建思想政治工作通过宣传党的理论和路线方针政策，引导煤矿职工正确认识企业发展的重要性和紧迫性，树立正确的发展观念和价值取向。
5.民主管理：党建思想政治工作倡导民主管理，通过组织职工参与决策和管理，形成共商、共建、共享的企业发展新机制，激发职工的创造力和积极性。
通过以上基本内容，党建思想政治工作为煤矿安全生产奠定了坚实的基础。
2.2 煤矿安全生产存在的问题一、违规操作行为：由于煤矿生产环境复杂，安全隐患较多，一些工人为了提高产量或节省成本，可能会采取违规操作行为，如违章作业、私自拆除安全设施等，增加了事故发生的风险。
二、安全管理不力：一些煤矿企业对安全管理严重不到位，存在管理混乱、责任不明等问题。
缺乏有效的安全培训、监督制度和责任追究机制，导致员工安全意识淡薄，安全隐患难以及时发现和解决。
在煤矿企业中如何发挥党建作用
在煤矿企业中如何发挥党建作用[摘要]煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容,也是煤矿日常工作的重要事务。
然而,某些煤矿企业在党建工作方面还存在一些问题,严重影响了煤矿安全生产活动的进行。
为此,本文试从在煤矿企业中开展党建工作的必要性入手,指出了当前煤矿企业党建工作存在的问题。
同时,结合煤矿企业实际,从提高认识入手,创新党建工作理念,拓宽党建工作思路,突出党建工作重点内容等方面提出了有针对性的整改措施,期望通过发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,不断加强执行力建设, 为企业安全生产提供政治保证,保证煤矿企业生产活动健康稳定地进行。
[关键词]煤矿党建工作;安全生产;策略煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容,也是煤矿日常工作的重要事务。
一直以来,煤矿安全生产事故频发, 给国家、社会、家庭带来严重的财产损失和精神伤害。
这要求我们党务工作者,在创建“和谐矿区”的同时,充分发挥党委的政治核心作用、支部战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,来充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,保证企业安全生产、经营管理等工作健康稳定地发展。
一、在煤矿企业中开展党建工作的必要性1.煤矿党建工作为煤矿企业的安全生产提供政治保证煤矿企业中的任何工作,都需要煤矿职工的行为来完成,而煤矿职工的行为是要受到企业制度的约束,想要将企业制度在职工头脑中形成自觉的意识,这与煤矿党建工作密不可分。
在煤矿企业中开展和推进质量标准化建设的过程中,开展一系列党建工作的有效活动,可以为保证煤矿安全生产提供有效途径。
例如针对煤矿工作实践中出现的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象,煤矿企业可以采取“领导干部入井跟班带班制度”的措施,这样可以有效遏制“三违”现象。
在煤矿工作中,也可要求党员干部做好安全生产的表率,带动群众做好安全生产工作。
通过这些党建工作的开展,可有效地推动安全生产,激发了广大职工的思想潜能,带动广大职工自觉履行职责和遵守制度,自觉规范行为和习惯,促进煤矿安全平稳发展,促进安全管理程序顺畅、和谐,为煤矿安全生产提供了思想动力和政治保证。
浅谈党建思想政治工作在煤矿安全生产中的作用
汤 海 （ 皖北 煤电集团祁东 矿党委组织部）
摘要： 本 文 由党 建 思 想政 治 工作 对于 矿 区安 全 管理 的重 要 意 义 着 班 队 Ｃ Ｐ Ｓ考核 力 度 ， 通过 思 想政 治 工作 ， 努力 把基 层 班 队 手， 分别从绩效管理、 党 建 工作 体 系 的构 建 ， 以 及 党 团 组 织 的作 用 三 建设 成为 本质安 全 型班 队 ， 进 一步 促进 安 全生产 。 方面 探 讨 加 强 和 改 进 党 建 思想 政治 工 作 的 方法 途 径 ，为 促 进矿 区 安 ２ 加 大推 进党 组 织卓越 绩 效 管理 力度 。 进 一步 发挥 思 全管理提供理论指导。 关 键词 ： 煤矿 安全生产 党建 思 想 政治
加 大推 进 党组 织 卓越 绩效 管理 力 度 ， 每 季 度 对全矿 各 党 支 是 构建 安 全型矿 井和其 它一切 工作 的生 命 线。今 年 以来 ， 部 整 体 工作 进 行 一 次全 面 考 评 ，进 一 步 激 发 支部 工作 活 在矿 党 委 的正确 领 导和 大力 支持 下 ， 以“ 建 设党 建示 范矿 ， 力， 实现 了党 建 工 作 与 矿 井 中心 工 作 “ 工 作 同轨 、 目标 同 推 动 祁 东 大发 展 ” 为 目标 ， 以大 力推 进 党 组 织 卓越 绩 效 管 向、 责任 同担 、 效 益 同享 ” 目标 ， 切 实 增 强 了党 组 织 的创 造 理 为契 机 ，把 党建 工作 融入 矿 井安 全生 产 这个 中 心工作 ， 力、 凝 聚力 、 战斗力 ， 进 一 步提 升 了党建 工作 在 安 全生 产 中 增 强 党 建工 作 的 感 召力 、 凝 聚 力 和 向 心力 ， 创 建 党 建 工 作 的作 用 。 管理 体 系 ， 打 造 祁东 党建 品 牌 ， 党建 思 想 政治 工 作 在 矿 区 ３ 建立 党建 工作 管理体 系 安 全生 产 中的作用 主 要表现 在 以下几 个 方面 ： 党建 工作 是安 全 生产 的 重要保 障。对于 现代化 国有煤 １ 思 想政 治 工 作是 基 层 组 织建 设 更 加 科 学规 范有 效 矿企 业来 说 ， 通 过 党建 工作 ， 制 定科 学 的 考核制 度 ， 加强 对 保 证 员 工 的 考核 ， 保 证生 产 的 安 全性 。 在理 念创 新 上 ： 提 出了 进 一步加 强党 支部 建 设。 持 续开展 以“ 四好 班子 ” 、 “ 五 “ 三 个和 谐 ” 、 “ 三个 与 时” 、 “ 三 个延伸 ” 、 “ 三 个 习惯 ” 等党 建 好” 活力 型党 支部 创 建 活动 ， 不 断提 高党建 工作 整体 水 平 。 工作 理念 ， 较 好地 融 入矿 井中 心工作 ； 在 制 度创 新上 ： 建 立 积 极 组 织 开 展 党 建 工 作 课 题 攻 关 、 党 建 工 作 持 续 改 进 健 全创 先 争优 长效 机 制 、 党建 工 作 Ｐ Ｄ Ｃ Ａ工作 法 ，创 新 （ Ｃ Ｉ Ａ） 行动 ， 使 支部 工作 既促 进 安 全生 产 工作 又 富 有 鲜 明 “ ３ ４ ５ ” 党建 新格 局 、 大力 推进 党组 织卓越 绩 效管 理 等 ； 在 工 的 时代特 色 。 同时进 一 步强 化 了 网上党 建工 作 ， 把党 支部 作 形 式上 ： 引入 现 代 新 型 媒体 ， 开 通 党 员手 机报 学 习平 台 工 作 向 网上延 伸 ， 把 支部 建 在 网上 ， 支部 工 作 在 网 上 逐 渐 等载体 ， 围绕 “ 党 的群众 路 线教 育 实践 活动 ” 、 “ 解 放 思想 大 活跃 起来 。 通过 建 立 网上党务 公开 栏 、 党务 公开 会议 、 党务 讨论 ” 、 “ 寻 找我 身边 的优 秀 共 产党 员 ” 、 “ 党 建示 范 点 ” 、 “ 党 公开 简 报 等 形 式 ， 及 时将 党 内重 大决 策 、 党 费 收 缴 等 内 容 员 身边 无三 违 、 无事 故 ” 等 品牌 活动 ， 大 力开 展和 谐 党建 工 公布 于 众 ， 使 党 内工作 更 加 透 明 ， 进 一 步深 化 了党 务 公 开 作， 进 一 步 丰 富 了党 建 工作 内容 ， 充 分发 挥 党建 思想 政 治 工作 ， 丰 富 了党员和 群 众监督 的 内容 ， 促 进矿 区安 全 生产 。 工作 在安 全 生产 中作 用。 进 一步 加 强基层 班 队建 设。为深入 贯彻 落 实党 的十八 ４ 党建 工作 要 充分发 挥 和 利用 工会 和共 青 团组 织 。 使 届 三 中全 会精 神 ， 适应 当前 思 想政 治 工作 新形 势 、 新任 务 其在矿 党 委的统 一领 导 下开 展工 作 要 求 ，扎实推 进 党建 思 想政治 工作 在 安 全生 产 中作 用 ， 为 工 会 组 织和 共 青 团 组 织在 矿 区党 建 思 想政 治 工 作 中 矿 井科 学 发展 、 和 谐稳 定 提 供 强 大 的思 想 保证 ， 成 立 了祁 起着 桥梁 和 纽 带作 用 ， 要承 上 启下 、 穿针 引线 ， 使各 项工 作 东煤 矿班 队 思想 政治 工作 协 会 ：加 大 推进 班 队 Ｃ Ｐ Ｓ考核 紧 密结 合 ， 互助 互 动 、 互相促进、 互相提高， 共 同促 进 安 全 力度 ， 持续开展“ 明星 ” 班 队长 评 比活 动 ， 努 力 把基 层 班 队 生产 ， 为 安全 生产 提供 强 有力 的思想 支撑 。 建 设成 为本 质安 全 型班 队 ， 进 一步促 进 安全 生产 。 所以， 对 一 个 现代 化 的大 型 国 有煤 炭 企 业 来 说 ， 矿 区 充 分发 挥 党员 队伍在 安 全生 产 中作 用 。 一是 在全 体 党 安 全 生产 与 党 建 思 想政 治 工作 都 是 一 项艰 巨 而且 复 杂 的 员 中， 继续 开 展 好 “ 亮身份 、 作表率 ， 党员 ‘ 五 个 走在 前 ’ ’ ’ 、 系统性 工 程 ， 坚持 “ 以人 为本 ” 原则 ， 加 强人 文 关 怀和 心 理 “ 寻找 我 身边 的优 秀 共产 党员 ” 、 “ 党 员示范 岗” 等 主题 实 践 疏 导力 度 ， 只 有把 职 工 的 思 想工 作 做 好 了 ， 才 能 激发 工 作 活动 ， 加 大 思 想 政治 工 作 力 度 ， 努 力建 设一 支在 矿 井安 全 热情 ， 进 一 步 实现党 建 工作 目标 。 必须 长期 坚持 理 论制 度 生 产 中充 分发 挥模 范作 用 的党员 队伍 ； 二是 全矿 各党 支部 与和 谐 思 维 创 新 ， 不 断 总 结和 创 新 工作 理 念 ， 才 能使 党 建 持 续开 展 党 员综 合考 评工作 ， 每 月对 党 员进行 一 次综 合 考 思 想政治 工 作 融入 矿 井 中心工 作 ， 为矿 井 的安 全生 产注 入 评， 激 发 党员 的工作 热 情 ， 进一 步 发挥 思想 政 治工作 优 势 ； 新 鲜活力 ， 进一 步推 动 党 建思 想 政治工 作 由经验 型 向管理
党建工作与煤矿安全生产有机融合
党建工作与煤矿安全生产有机融合发布时间：2021-04-30T13:51:31.390Z 来源：《中国建设信息化》2021年1期作者：李春海[导读] 党建和安全生产建设工作对于领导干部和职员坚定正确的思想具有积极的影响，只有在正确的思想引导下，领导干部和职工才能更为深入地认识自己的职责，才能具有更大的动力投入到煤矿工作中。
李春海国家能源集团神东补连塔煤矿，内蒙古鄂尔多斯 017209摘要：党建和安全生产建设工作对于领导干部和职员坚定正确的思想具有积极的影响，只有在正确的思想引导下，领导干部和职工才能更为深入地认识自己的职责，才能具有更大的动力投入到煤矿工作中。
但现阶段客观存在的问题使煤矿企业党建和安全生产建设工作仍有许多不足之处，思想作风还有很大的进步空间，因此，相关部门要提高警惕，对于党建和思想政治工作不能放松，应该具有不断优化的意识和举措。
关键词：煤矿工作；党建；安全生产建设1坚定以人为本的信念煤矿的发展为各类人才提供了更为广阔的发展平台，同时员工的切实努力也在推动着煤矿业实现可持续发展，人才是煤矿企业重要的战略资源。
因此，煤矿党建和安全生产建设工作在开展的过程中，需要充分认识到每一位员工存在的重要性，用公平、关爱的心态对待每一位员工，促使员工对于岗位具有归属感，切实地感受到煤矿企业以人为本的宗旨。
坚定以人为本的信念，员工才会表现出更为积极的心态去开展工作，从而提高工作效率。
其次，以人为本的理念还应该体现在对于员工需求的重视上。
每个人对于工作上以及生活上的需求和期待都是不尽相同的，这就需要在党建和安全生产建设工作开展的过程中，从实际出发，对于员工的需求进行深入调研、全面分析，制定科学完善的制度对员工权益进行保障，利用合理有效的方式解决他们的困惑和需求，让员工充分体会到岗位带来的安全感，进而激发出员工对于煤矿工作的强大动力。
2创建学习型工作氛围当前是知识经济时代，煤矿企业要持续保持高效发展，就需要更多的知识积累，因此需要通过党建和安全生产建设工作的有效开展为煤矿企业培养一个良好的学习氛围，从而带出一支高素质、高能力的人才队伍。
浅谈煤矿工作种党建工作的重要性
浅谈煤矿工作种党建工作的重要性摘要：党建工作是煤矿企业的重要政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。
新形势下如何利用现有资源，更好地发挥党组织领导核心、政治核心作用和党员先锋模范作用,促进企业改革创新转型发展,成为摆在煤矿企业面前亟需解决的重要课题。
关键词：党建；煤矿；科学发展1、概述潘一煤矿一直高度重视党建工作，以此来强化党建工作的效率意识和效益观念，更好地促进党建工作与安全生产、经营管理的有机结合，使党建成为企业价值链上的重要环节和内在发展动力，从而建立一整套党建工作体系，实现党组织对全面履行职能过程的有效控制，更好地使党的政治优势转化为管理优势，切实成为助推企业改革发展的软实力。
基层党支部是党全部工作和战斗力的基础。
如果基层党支部的篱笆扎不牢，中央的要求再好，矿党委的布置再到位，各项决策部署也不可能有效落地。
解决不好“最后一公里”的问题，从严治党也只能是“空中楼阁”。
为此，潘一矿运输区从2016年起，重点围绕新形势下“如何夯实党建“三基”工作、加强基层党支部建设”这一课题，进行了一年多的调研和试点，经过反复研讨论证，和基层党建的经验积累，取得了一定成效。
2、具体实施情况这几年，我们一直在引导基层支部开动脑筋、创新创造、提升造血功能。
这与十八届五中全会提出的“创新发展”的思路不谋而合，也更加坚定了我们抓创新工作的信心。
在充分发挥思想政治工作研究成果评比表彰的基础上，主动适应形势变化要求，以解决实际问题为出发点，要求支部围绕党要管党、从严治党责任，在提升抓“主业”定力上创新；围绕安全效率效益三个重点，在提升促“中心”能力上创新；围绕“企业发展成就我、我与企业共兴衰”主题，在提升形势任务教育感染力上创新；围绕矿区和谐稳定，在提升思想政治工作转化力上创新；围绕社会主义核心价值观教育和风气建设，在提升理论文化渗透力上创新。
可以说，这五个方面都是亟待提升并能够助推企业良好发展的有力举措。
如何发挥党员在安全生产中的作用(精)
如何发挥党员在安全生产中的作用作为我们煤矿企业来讲, 保持共产党员先进性一项非常重要的标准和内容, 就是要以党员的模范行动维护好矿井的安全生产, 确保企业利益, 促进健康发展。
带头搞好井下安全生产, 是每一名党员的责任和义务,为进一步促进我矿安全生产、促进安全文化建设,每一名党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用, 党的先进性才能在群众中体现, 在工作中体现。
那么, 如何才能更好的调动广大党员的积极性, 充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用呢?每一名从事煤矿工作的党员都要深刻认识到, 自己所在的党员责任区域内的安全生产现状, 和安全生产管理过程中存在的不足。
从种种现象可以看出,要想抓好安全生产,必须提高党员干部、职工按质量标准化作业的自觉性, 克服随意、懒散的不良习惯, 逐渐养成科学、严谨、勤恳的良好工作习惯, 培养成高素质作业团队,只有这样,煤矿的安全生产才有保障。
要使每一名党员都达到这个要求, 这就需要从事安全生产工作的每一名党员干部。
真正在自己的责任区内充分发挥先锋模范作用,发挥主力军作用。
一、党员在安全生产工作中存在的问题我们大多数党员在安全生产工作中,以身作则、兢兢业业、奋勇争先,发挥出了党员的先锋模范作用,但仍有少数党员,不思进取、碌碌无为、安于现状, 没有在安全生产中发挥应有的作用。
经过梳理归纳,主要有以下问题和不足。
一是少数党员思想境界不高, 不愿发挥作用。
部分党员思想陈旧, 缺乏开拓创新精神,党性意识不强, 自身素质不高,荣誉感、责任感淡化,把自己混同于一般员工群众。
还有一部分党员理想信念动摇, 宗旨意识不牢。
最突出的问题是理想信念问题,表现在:对员工群众缺少感情, 对员工的利益漠不关心。
甚至有个别党员丢宗旨、忘本色, 在日常生活、工作中表现还不如一般员工。
二是一些党员组织观念淡漠, 党员队伍凝聚力不强。
表现在:一些同志组织上入了党, 但观念上,也就是思想上没有入党。
个别一些党员不能把自己放在党组织中的一员来看待自己, 团队意识较差, 有些党员对组织安排的工作不能认真对待, 工作的自觉性、主动性不够。
党建工作在煤矿安全生产中的作用
党建工作在煤矿安全生产中的作用煤矿安全生产与党建工作是两个不同的课题，但二者之间仍有着必然的联系。
煤矿安全工作是煤矿一切工作的基础，没有安全保证，其它一切工作都无从谈起。
而煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容，主要是通过党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来充分调动和发挥员工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业各项工作健康稳定地发展，尤其是在安全生产中起着举足轻重的作用。
根本目的相同，工作方式和手段有所不同（安全侧重于制度的完善和落实，来保证安全生产。
党建工作侧重于人的思想观念向好的方面转变，以影响自身行为），但二者的最终效果都是靠人的思想和行为来体现。
可以说，二者互为作用、互为条件、互为补充、互为促进，共同担负着煤矿发展的重任。
一、煤矿党建工作是煤矿安全工作的政治保证。
企业中的任何工作，都离不开人的思想和行为。
人是管理与被管理的主体。
人的行为和习惯，直接影响着制度的执行与落实。
但任何制度只能是对人的行为习惯的约束和影响，要想使制度入心入脑，在头脑中形成自觉的意识，还得与做人的思想工作紧密联系，党建工作正具备了这样的优越性，二者的有机结合更能体现出最佳效果。
综采二队在大力开展和推进工作面设备安装、实操演练、精细化管理的过程中，开展了一系列党建工作的有效活动，为保证安全生产提供了有效途径。
如针对工作实践中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“不安全行为”屡禁不止现象，适时推出了“班组长以上管理人员抓‘不安全行为’规定”和“领导干部入井跟班带班制度”，有效地遏制了“不安全行为”现象。
围绕区队三个文明建设开展的“七大工程”建设（领导班子建设的“形象工程”；区队安全生产的“安全工程”；员工队伍建设的“四有工程”；党支部和党员作用发挥的“先锋工程”；井上下环境卫生治理的“文明生产工程”；社会治安综合治理的“平安工程”；为员工群众办实事、送温暖的“温暖工程”）使党建工作优势在我队发挥了较大作用。
浅谈党建思想政治工作对煤矿安全生产的重要意义
过一些现象 ， 探讨 目 前该项工作面临的困难和问题 ： 随着时代发展 ， 社会 进步 ，国民素质和主人翁意识越来越 强，进 而在企业发展过程 中不可避免地出现 了一些 “ 阻力”或者说是 “ 不和 谐 ” ，尤其 是党建 和思想政治工作 的环境 和对 象不 同程度 发生着变 化 ，过去一些 陈旧的、传统的工作方 法已经不适应新的形势和工作要 求 。特别是 在集 团公司经历国第一轮大发展 ，在煤炭产业步人凋整期 后 ，面对更 复杂 、多元化 的思想意识形 态和精神状态 ，就更加需要进 步加强和改进党建思想政治工作 ，更加需要克服和纠正一些所谓 的 “ 历史遗 留” 弱 化
作的重要任务 和着力点。 企业党 建思想 政治工 作 ，从某种 意义上 说 ，也 是消除危 险和避 免事故 的有效方法 之一 。党建 思想政治 工作 ，说 到底 ，就是 以人为 本 ，将 安全 、稳定 、效益 、作 风 、发 展牢牢掌握 在可控 范围 。她既 要坚持 教育人 、引领人 、鼓 舞人 、鞭 策人 ，又要 做到尊 重人 、理解 人 、关 心人 、帮助 人 。通 过意识统一 、思想 引领 、教育鞭策 ，引导 广大干 群牢 固树立 “ 安全 生产 ，预 防为主 ，事故 是可 以避免的 ”的 良好思 想 ，按章操 作 ，规 范作业 ，消除安全 生产的盲 区 ，及时发现 事故 隐患 ，减少 事故发生 。回顾过往 经验可 以知 道 ，人 的不安全行 为 、物 的不安全 状态和环 境因素在某 一特殊点结 合 、产 生 “ 化学作 用” ，是造成事故的重要 原因。因而，控制人的不安全行为是降低危 险事故发生频率的有效方法。加强党建和思想政治工作 ，一旦与安全 生产管 理 、技术 等手段相 结合 ，往往 能取得 事半功倍 的效果 ，而如 果将行 政与党建 思想政 治 “ 相独立 ” 、 “ 两 张皮” ，投 入再多 的人 力 、物力 、财力 、精力 ，也得不 到职工 的 “ 共鸣 ”和 响应 ，不 仅不 利于 安全生产 ，对 队伍建 设 、企业 文化等方 面都会带来 不利影 响。 在党 ９ ｏ 年的奋斗历程 中，我们党的一次次胜利都离不开对道路的 自信 、政治 的自信 、制度的 自 信 ，党建思想政治工作在其 中发挥着举 足轻重 的作用 。党建思想政治工 作是集 团公 司 （ 笔者 以淮南矿业集团 为例 ，以下简称 ：集团公司 ） 一直 以来 的优 良传统和政治优势 。经历 了２ ０ ０ ２ 年以来波澜壮阔发展的十年 ， ２ ０ １ ２ 年 ，企业遇到煤价下滑 ，经 济下行 的冲击 ，面对新形势 、新挑战、新 机遇 ， 企业如何继续弘扬敢
区队党支部书记在煤矿安全生产的作用
浅谈区队党支部书记在煤矿安全生产的作用随着煤矿企业改革的不断深入，党的建设面临着新的任务，对党支部书记也就提出了新的要求。
煤矿区队党支部是矿党委工作的基础，是安全生产工作的战斗堡垒，也是煤矿企业和谐稳定的基石，是各项工作上水平、出成果的具体体现。
而党支部书记则是基础工作的“领头羊”，是发挥战斗堡垒作用的“带头人”，是实现各项工作目标的“主心骨”。
那么，如何发挥党支部书记在煤矿安全生产中的作用呢？具备怎样素质才能胜任党支部书记这一职呢？这是煤矿企业目前面临的一个新课题。
一、一名合格区队党支部书记应具备以下素质：1、具备一定的文化知识。
可以说，这是干好工作应具备的最起码、最基本条件。
虽然党务工作务虚的较多，但要做到虚功实做，就不论是制定年度工作规划，还是完善内务资料，都需要具备基本能写、能想、能学、能做的素质。
否则，就难以做到称职。
2、具备一定的组织协调能力。
这是一项非常重要的工作，也是考验人、检验人的基础。
党支部书记既要抓好党务工作、宣传思想工作、精神文明建设工作、廉洁自律工作、和谐稳定工作，又要加强对分工会、共青团等组织的领导，更重要的是围绕中心工作开展活动，服务于安全生产与经营管理这个核心。
就需要有一定资历、威望、让员工信服的人来担当此任，才能综合各方、统筹协调、把握大局，才能均衡发展本单位的整体工作，实现各项目标。
3、具备做思想政治工作的能力。
一个单位难免不发生磕磕碰碰的事情，难免不出现员工情绪低落的现象，难免不出现在困难的时候抱怨、消极的态度，这些都需要党支部书记有的放矢开展思想引导、解疑释惑、凝心聚力，这样的能力需要组织培养、自我培植、岗位锻炼、交流学习，才能有效地提高做员工思想政治工作的能力。
4、具备党建业务知识的工作能力。
党建业务工作是党支部书记的份内职责和最基本任务。
党的组织建设、思想建设、作风建设，都需要党支部书记懂业务、懂方法，基础是一切工作的落脚点，学习业务知识、党建新理论等就不言而喻了，做好业务工作当然就是份内之事。
如何发挥煤矿党建工作在安全生产中的优势作用
如何发挥煤矿党建工作在安全生产中的优势作用摘要：安全生产是煤矿企业的头等大事，也是国家的重要政策。
在这一背景下，煤矿党建工作的重要性日益凸显。
煤矿党建工作作为煤矿企业管理体系中的一个重要组成部分，既是推进煤矿企业安全生产的必要手段，也是提高煤矿企业管理水平和提高职工素质的有效途径。
本文将探讨煤矿党建工作在安全生产中的优势作用，并提出加强煤矿党建保障安全生产的策略。
关键词：煤矿、党建工作、安全生产、思想意识、机制、核心作用一、煤矿党建工作在安全生产中的作用（一）有助于提高基层职工的安全生产意识煤矿企业的安全生产需要全员参与，而煤矿党建工作正是通过组织党员和干部开展安全生产教育和宣传，提高职工的安全生产意识。
[1]煤矿党建工作通过宣传教育、实践活动等多种形式，使广大职工深刻认识到安全生产的重要性，增强安全意识，形成安全生产的主人翁意识，提高职工的安全意识和安全素养。
（二）有助于提高安全生产和管理决策的科学性煤矿党建工作有利于增强企业的科学决策能力。
煤矿党建工作通过建立完善的组织机构，加强党员和干部队伍建设，推进基层党组织建设，使企业决策和管理更加科学、合理，更有利于企业的稳定和长期发展。
通过党建工作的深入开展，可以调动广大职工的积极性、主动性和创造性，实现企业安全生产的可持续发展。
二、煤矿企业党建工作的难点（一）思想意识存在偏差一些党员和干部的思想意识存在偏差，存在违反规章制度、工作不到位等问题，甚至存在渎职行为。
这些偏差表现在以下方面：个人主义思想。
部分党员和干部存在个人主义思想，只注重个人利益，忽视团队合作，甚至会采取一些不合规的行为，影响企业的安全生产。
动摇理想信念。
一些党员和干部存在思想上的动摇，对党的路线方针政策不够认同和理解，甚至产生消极情绪，影响党建工作和安全生产工作的开展。
工作不到位。
一些党员和干部工作不到位，对企业安全生产管理不够重视，对重要安全生产事项处理不当，没有有效地履行职责，导致企业安全生产形势严峻。
发挥党组织“三个作用”推动安全高效型矿井建设
炼出“ 生命 至上 、 安全 第一 ” 全矿 核心安 全理 念 ． 形成 了具有 上湾特 色 的安 全文 化 ．与神东 企业 文化 相辅
挥党 委 的政 治核心作 用 、党支 部 的战斗堡 垒作 用和 相 成 矿 党 委 在 全 矿 进 行 了 形 式 多 样 的 安 全 文 化 宣
共产 党员 的先锋模 范作用 ．为 建立安 全生 产长 效机 贯 活动 ． 由矿领 导担 任企业 文化 辅导 员和 宣传 员 ． 为
发挥 党组织“ 一个作用’ ’ 推动安全高效型矿 井建设
文／ 勇 强 刘
神 东煤炭 集 团上 湾煤矿 深 入学 习实践科 学 发展
其 次 ． 造 特 色安 全 文 化 上 湾 煤 矿 党 委 归 纳 提 打
观 ． 真贯彻 落实两 级集 团党组织 的各 项决 策部 署 ． 认 紧紧 围绕安 全生产 ． 系实际 开展党 建工作 ． 分发 联 充
井 跟 班人 员 ． 班 随机提 问五人 。 每 奖优 罚 劣 ， 成 了 形 学习 、 检查 、 再学 习的 良性循 环 动 员会 、 进会 、 推 座谈 会 、 场观 摩 会 、 验交 流会 ， 现 经
安排、 实、 落 总结 各项 工作 。收集 整理 了 中平能 化集
团班组建设 经验 交流 资料 ．将 主要 内容制作 成 学 习
首先 ，建立 责任考核 制度 。对党员从 出勤 、 安 全 、质量 标准化及遵 章守 纪等方面提 出严格要 求 每月 由综合办牵头 ． 组织有关人 员按要求 、 按标准进
活动 ． 各党 支部 根据 本 区队工 作性 质 ． 有特 色地 结 行 严格考 核 ． 与党员 当月的工资直接挂钩 ． 并 有效地
季评 、 年命 星的 考核 方式 命 名 星级 班 组 ， 半 心组学 习相结 合 的方 式 ．及 时 向员工 传达 党 的路线 持 月 检 、
如何发挥党员在安全生产中的作用
如何发挥党员在安全生产中的作用作为我们煤矿企业来讲，共产党员是如何努力实践科学发展观，其最重要一项的标准和内容，就是要以党员的模范行动维护好矿井的安全生产，维护好企业利益，促进企业健康发展。
如何带头搞好井下安全生产，是每一名党员的责任和义务，为进一步促进我矿安全生产、促进安全文化建设，搞好群众安全工作，每一名党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用，党的先进性才能在群众中体现、在工作中体现。
近年来我矿大力推进“双培双带”的党建工作取得了实质性的进展，党员干部在我矿的安全生产中也发挥出了显著作用，那么如何更好的调动广大党员的积极性，充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用，为安全生产注入新鲜活力，是我们需要探讨的问题：一、通过强化党员安全生产责任区，为安全生产保驾护航。
综采二队党支部自去年以来，结合矿党委工作部署和矿井安全生产的实际情况，建立了党员安全生产责任区，要求每一位党员包括党员干部确保自己责任区内的安全生产，的确起到了一定的作用。
目前从综采二队的实际情况来看，制约我队安全生产的主要因素仍然是：250206上工作面矿压频繁显现、地质条件复杂，再加之职工在安全生产中按质量标准化作业的自觉性不高，在生产作业现场随意性大，质量标准化意识不强，得过且过，看你跟班队长怎么办？因此每一位党员及党员干部认真分析自己所在的党员责任区域内的安全生产现状，找出安全生产和管理过程中存在的不足，分析原因、找出差距、提出建议、迎头赶上，其中，最关键的一点就是在岗的党员扪心自问，在党员责任区内尽没有尽一名共产党员职责和义务，是否发挥了一名党员的先锋模范作用？我们每一名共产党员先进性表现在那里？只有这样时时刻刻去追问自己，一点一滴地提高自己的认识，提高自己在实际工作中的操作和管理水平；一点一滴地在安全生产中去履行一名党员的职责和义务；一点一滴地在本职岗位上实现党员的先进性；只有这样才能在党员责任区范围内完成领导交给的各项任务，才能对得起党员这个神圣的称号。
党支部在煤矿安全生产中的作用发挥
关文件精神实质 ， 将主题内容 化整为零 ， 通 俗易懂 ， 使之更贴近员工的思想，贴近单位 生产实际 ， 使他们能够较好地听进去 ，记得 住 ，照着做 ， 只有这样 ， 才能使安全教育 在 职工 中产生实实在 在的效果 。同时要不断深 化党支部 目标管理 、量化考核 ， 把党建和生 产经营工作指标一并 纳入党建考核体系 ， 使 党建工作与生产经 营工作有机地融为一体 ， 将思想政治工作与生产任务 同时布置 ， 将 思 想政 治工作 的落 实情况 与生产经 营效果 同 时检查考核 ， 做到党建和安全管理 、经营一 起抓 。敢于创新 ，适应新形势，研究新的工 作方法 ，以增强工作的吸引力和号 召力 。此 外 ，还根据单位 自身条件 ，强化 内部管理 ， 建立 了切实可行的党 支部管理制度 ，同时 ， 还根据不同时期出台了不 同的激励政策 ， 推 广对班组长的政绩进行考评等 ， 提高了各班 的管理水平 ， 丰富 了各班的管理经验 ，增强 了职工 的劳动积极性 。 三、 发挥基层党支部在安全教育 中的主 渠道作用 基层 党支部 要充 分发挥 宣传教 育 的引 导作用 ， 不 断增强职工安全意识。首先 ，煤 矿企业要牢固树立 “ 生命至上、安全为天” 的思想 。 党支部要引导广大职工牢 固树立以 人为本 、 生命至上的核心理念 ， 坚持安全生 产 、安全发展 。其次 ，坚持贴 近职工 、服务 职工 的原则 ，丰 富安全教育 宣传 的各种 载 体。开展对 “ 三违”人员 的帮助和教育 、典 型事故案件 分析、安全座谈会 等活动 。引导 职工遵守安 全生产相关的法律法规 ， 在职工 心里牢牢筑起一道安全生产防线。第三 ， 党 支部要 把职 工安全 技术培训 作 为工 作 的重 点， 结合 区队实际 ，利用好班前班后会 、 党 员骨干会 ， 开展 “ 三个一”培训方式 ，落实 好 “ 导师带徒 ”和各种激励考核等多种途径 进行理论和实践培训 。第四 ， 注重企业文化 环境建设 ， 努力营造安全生产的 良 好 氛围。 充分利用会议 、黑板报、阅报栏和有奖安全 知识竞 猜活 动等形 式向职工 宣传安 全 的重 要性 ， 增强宣传教育的力度。第五 ，抓安全 工作 时始终坚持要有 “ 宁听骂声 ， 不听哭声” 的思想 ， 在反 “ 三违 ”制度面前人人平等 ， 反 “ 三违 ”活动要人人有责 ， 人人参与 ， 坚 决实现安全生产 “ 三杜绝” 目标。 四、党支部要起 到先锋模 范作用 ， 坚持 安全生产的屏 障作用 如何在工作 中发挥其职能作用 ， 给我们 提出了一个新 的课题 ， 笔者认为一是发挥党 支部安 全堡 垒作用 ，要发挥 党支部 政治优 势、组织优势 、骨干优势的特点之所在。发 挥党 支部安全堡垒作用 ， 要把发挥党支部优 势作 为切人点 ， 通过细致入微的思想政治工 作， 牢牢抓住安全工作这一重点 ，进一步发 挥党支 部的 战斗堡 垒作用和 党员 的先锋模 范作用 。充分利用 “ 三个一 ”和各种学习例 会， 加强业务知识的学习，必须着力提升党 员素质 和技能 。发挥党支部安全堡 垒作用 ， 党员是 主体 ，党员素质 是根本 。必须 始终把
浅谈党建思想政治工作在煤矿安全生产中的作用
浅谈党建思想政治工作在煤矿安全生产中的作用作者：汤海来源：《中小企业管理与科技·上旬刊》 2014年第1期汤海（皖北煤电集团祁东矿党委组织部）摘要：本文由党建思想政治工作对于矿区安全管理的重要意义着手，分别从绩效管理、党建工作体系的构建，以及党团组织的作用三方面探讨加强和改进党建思想政治工作的方法途径，为促进矿区安全管理提供理论指导。
关键词：煤矿安全生产党建思想政治在企业的安全生产、经营管理工作中，思想政治工作是构建安全型矿井和其它一切工作的生命线。
今年以来，在矿党委的正确领导和大力支持下，以“建设党建示范矿，推动祁东大发展”为目标，以大力推进党组织卓越绩效管理为契机，把党建工作融入矿井安全生产这个中心工作，增强党建工作的感召力、凝聚力和向心力，创建党建工作管理体系，打造祁东党建品牌，党建思想政治工作在矿区安全生产中的作用主要表现在以下几个方面：1思想政治工作是基层组织建设更加科学规范有效保证进一步加强党支部建设。
持续开展以“四好班子”、“五好”活力型党支部创建活动，不断提高党建工作整体水平。
积极组织开展党建工作课题攻关、党建工作持续改进( CIA)行动，使支部工作既促进安全生产工作又富有鲜明的时代特色。
同时进一步强化了网上党建工作，把党支部工作向网上延伸，把支部建在网上，支部工作在网上逐渐活跃起来。
通过建立网上党务公开栏、党务公开会议、党务公开简报等形式，及时将党内重大决策、党费收缴等内容公布于众，使党内工作更加透明，进一步深化了党务公开工作，丰富了党员和群众监督的内容，促进矿区安全生产。
进一步加强基层班队建设。
为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，适应当前思想政治工作新形势、新任务要求，扎实推进党建思想政治工作在安全生产中作用，为矿井科学发展、和谐稳定提供强大的思想保证，成立了祁东煤矿班队思想政治工作协会：加大推进班队CPS考核力度，持续开展“明星”班队长评比活动，努力把基层班队建设成为本质安全型班队，进一步促进安全生产。
试论煤矿党建工作在安全生产中的作用
安全 生产提供 了有效途径 。如针对工作实 践中违章 指挥 、违章 作效果依据安全生产 ，把党建工作渗透 到安全生产工作 的深层
作业 、违反劳动 纪律 的“三违 ”屡禁 不止现象 ，适 时推 出了管理 次之 中。用安全生产工作 的实入井 抓“三违 ’’规定和“领导干部入井跟班带班制度 ”，有效 加强党员队伍建设 ，发挥其先锋模范作用 。同时关心职工切 身
近年 来翟镇煤矿党 政坚持“以人为本 ’’这一工作核心 ，围绕 以制 第一线入手 。“准 ”就是切忌一哄而起 ，单位上下一期进行 ，需找
度约束 人、以标准规 范人 、以标杆 引导人 、以亲情感 化人 、以竞 准有一定基础的试点单位 ，先试行 ，再总结，再试行 ，成 熟一项，
争激 励人 、以氛 围感染人 、以文 化提高人 这七个方面 积极主 动 推行一项。“透 ”就是要建立有效的制度考核和监 督体 系，支 部
同时要尤其重视深 入群众、深入 一线 ，搞好调查研 究，掌握第 一 全生产中发挥 重大 作用 ，才能使党建工作与煤矿安全工作 互动
手资料 ，坚持实事求是 的原则 ，安全工作容不得一 点虚 假 ，讲 实 互补，共同提高和推进企业的整体素质和发展水平 。
开展 工作 ，从制度完 善入手 ，注 重发挥党 员队伍先进 作用 。以 的人员要分清责任，各 自建立档案记录 ，保证工作 中程序合 理、 “双 培双带双创 ”活动为契机 ，先后树立 了“党 员之星 ”、“党 员先 环节顺 畅、气氛和谐 。“实”就是责任一定要落 实到个人 ，尤其是
锋 岗”等模 范责任 区 。与此 同时 ，结合质量标 准化和 精细化管 党 支部成员要起 到榜样和 表率作用 ，首先要提 高执行力 ，实践
正体现 出党员的先锋模 范作用和先进性作用。
党建在安全生产管理中的引领作用
党建在安全生产管理中的引领作用摘要：党建工作在企业发展、社会进步方面有着重要的作用，积极组织落实党建工作，对于保障安全生产顺利进行有着极为重要的意义，对于经济与社会的发展产生积极的意义，巩固党的正确领导地位。
积极组织开展党建工作，提高党建工作水平和效果，提升工作价值和意义，促进企业生产顺利进行，提高安全生产管理水平。
关键词：党建；安全生产；企业发展在企业各项工作的实施中，安全工作是基础和根本。
将安全生产理念应用到实践中，每个工作人员都落实安全生产管理各项措施，预防和发现可能存在的危险与问题，降低安全事故的发生率。
因此，企业必须加强安全生产管理。
重视人员的安全意识培养，提高安全管理水平，是党和国家关注的重点。
党建工作有效落实，坚持党和国家的基本政策，保护企业的经济利益，为企业的高质量发展产生积极的意义。
一、企业开展党建工作的意义（一）党建工作实现企业高质量发展从企业发展宏观角度出发，企业的管理工作的根本是安全，积极组织落实安全生产工作，促进企业经济发展。
党建工作应用到企业安全生产管理中，给企业发展提供帮助。
党建工作的开展，应做好下述几项工作：始终以党作为领导的核心，突出党的地位，发挥出先锋引导的作用，促进企业内部职工工作积极性的提升。
深入贯彻落实党建的每一项工作，实现安全生产效果和质量的提升，才能形成完善的安全生产管理制度，提高企业的发展能力和水平。
在我国的企业经营中，从行政高层管理的角度出发，制定完善的安全生产管理制度体系，每个环节都能有效的落实，规避安全隐患和问题。
企业的基层党组织组织开展各项基本活动，提高工作的效果和质量，将党的政策与方针传输到每个层级中，促进党建工作效果和质量的提升。
在企业的经营发展中，党建团体是管理的核心，每项工作都要走在企业发展的前列，并且积极配合各级管理者组织开展工作，从而发挥出党建工作的作用，促进工作效果全面提升。
（二）党建工作确定党的领导地位在企业的党建工作实施中，落实党的领导地位、贯彻落实党的宗旨和观念尤为重要。
浅析如何发挥党组织在安全生产中的作用
浅析如何发挥党组织在安全生产中的作用摘要：在新形势下，我们要认真思考各级党组织在安全管理过程中仍然存在的问题和不足，只有把存在的问题认识清楚，找准原因，并积极采取解放思想、转变观念，确定试点、以点带面，营造氛围、灌输渗透的有效方法，才能有针对性的解决影响党组织和党员作用发挥的瓶颈问题，我们的党建工作才能充分发挥出在安全生产中的作用，真正为公司的安全生产保驾护航。
安全生产是煤矿的头等大事，自然也是煤矿企业各级党组织的头等大事。
如何在安全生产中发挥党组织的积极作用，不仅是衡量企业党组织是否有战斗力的主要标志，也是抓党建工作的主要途径。
在新柏公司多年来形成的“党政工团”齐抓共管的安全工作格局中，党组织发挥了自己独特的政治优势，取得了一些成绩，这充分体现了党组织和党员在安全生产中的战斗堡垒和模范带头作用。
但是，在实事求是肯定我们党建工作成绩的前提下，党组织要不断研究新情况，解决新问题，创新工作思路，才能不断创新与发展，特别是随着企业文化建设和精细化管理的不断延伸，以及在建设本质安全型矿井和落实科学发展观，建设和谐矿区的新形势下，我们不能不认真思考各级党组织在安全管理过程中还存在哪些问题和不足，只有把存在的问题认识清楚，找准原因，有针对性的解决影响党组织和党员作用发挥的瓶颈问题，我们的党建工作才能更贴近实际。
总结主要有以下四个方面：一是活动落实不到位。
比如许多基层单位倡导的“党员身边无事故”活动，均是号召多，安排少；强调多，检查少；原则多，具体少。
二是操作不扎实。
如一些党组织还沿袭过去老一套文件安排，凭经验、老办法干工作，这样显然滞后于安全发展的需要。
三是责任机制不健全、不完善。
安全生产管理的关键环节在于落实责任，但缺乏一套定责、明责、问责的责任落实机制。
四是正负激励机制还不完善。
安全生产管理的责任落实需要一种正负激励机制来保证，各级党组织围绕安全来做工作，同样需要一种正负激励来保证。
党组织正负激励机制应突出政治优势的特点，应以思想教育为主。
浅谈党建工作与煤矿安全生产的有机融合
浅谈党建工作与煤矿安全生产的有机融合摘要：煤矿是我国经济发展的重要支柱产业，在进行煤矿生产的过程中，要高度重视生产安全，这样才能有效提高生产效益。
在煤炭产量大幅度增加过程中，安全生产的重要性则成为煤矿企业的重点难点问题。
党建工作作为助推矿井安全生产、协调企业平稳发展的主要力量，在安全生产过程中，必须做好广大干部职工的思想政治工作。
从而为进一步提高生产效率，确保干部职工的生命财产安全，促进矿井发展起到保驾护航的作用。
本文就党建工作与煤矿安全生产的有机融合展开探讨。
关键词：党建工作；煤矿安全生产；有机融合引言近几年来，我国煤矿生产频频出现安全问题，如果在生产的过程中不能采取有效的措施予以保障，就难以实现煤矿行业可持续发展。
在进行煤矿安全生产时，需要积极分析现阶段存在的问题，并采取有效的解决对策，就可以提高煤矿生产的安全水平，使煤矿企业获得更大的收益。
1做好党建思想政治工作对煤矿安全生产的重要意义（1）有利于提高煤矿工作人员的安全意识。
在煤矿生产中，做好煤矿的党建工作是十分重要的。
在煤矿生产中，由于职工长期处于离家状态，且煤矿的开采为井下作业，该环境中煤矿工作人员的心理压力较大，每天面临着高强度的作业，从而产生很多不良的情绪，这就需要做好煤矿生产人员的思想政治工作，不断地疏导职工的不良情绪，为煤矿企业员工排忧解难，使其用较为饱满的状态投入到生产中，更有利于提高生产效率，促进煤矿安全生产。
另外，在煤矿生产过程中，危险性较大，瓦斯、顶板、水害等事故时有发生，不仅会造成不可逆的经济损失，而且威胁着井下开采人员的生命，对煤矿企业的发展也会造成很多不利的影响。
所以必须做好思想政治工作，树立广大干部职工的安全意识，确保煤矿生产的安全性。
（2）全面提高和改善安全生产状况的重要手段。
在煤矿生产过程中，确保广大干部职工的生命财产安全是重中之重，所以应当做好煤矿企业的安全管理工作，建立健全安全管理体系，加大“生命高于一切、一切服从安全”的宣传力度，促进国家煤炭行业的不断发展。
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党建工作在煤矿安全生产工作中的作用煤矿安全生产与党建工作是两个不同的课题，但二者之间仍有着必然的联系。
煤矿安全工作是煤矿一切工作的基础，没有安全保证，其它一切工作都无从谈起。
而煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容，主要是通过党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来充分调动和发挥员工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业各项工作健康稳定地发展，尤其是在安全生产中起着举足轻重的作用。
根本目的相同，工作方式和手段有所不同（安全侧重于制度的完善和落实，来保证安全生产。
党建工作侧重于人的思想观念向好的方面转变，以影响自身行为），但二者的最终效果都是靠人的思想和行为来体现。
可以说，二者互为作用、互为条件、互为补充、互为促进，共同担负着煤矿发展的重任。
一、煤矿党建工作是煤矿安全工作的政治保证。
企业中的任何工作，都离不开人的思想和行为。
人是管理与被管理的主体。
人的行为和习惯，直接影响着制度的执行与落实。
但任何制度只能是对人的行为习惯的约束和影响，要想使制度入心入脑，在头脑中形成自觉的意识，还得与做人的思想工作紧密联系，党建工作正具备了这样的优越性，二者的有机结合更能体现出最佳效果。
综采二队在大力开展和推进工作面设备安装、实操演练、精细化管理的过程中，开展了一系列党建工作的有效活动，为保证安全生产提供了有效途径。
如针对工作实践中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的‚不安全行为‛屡禁不止现象，适时推出了‚班组长以上管理人员抓‘不安全行为’规定‛和‚领导干部入井跟班带班制度‛，有效地遏制了‚不安全行为‛现象。
围绕区队三个文明建设开展的‚七大工程‛建设（领导班子建设的‚形象工程‛；区队安全生产的‚安全工程‛；员工队伍建设的‚四有工程‛；党支部和党员作用发挥的‚先锋工程‛；井上下环境卫生治理的‚文明生产工程‛；社会治安综合治理的‚平安工程‛；为员工群众办实事、送温暖的‚温暖工程‛）使党建工作优势在我队发挥了较大作用。
在实践中要求党员要比普通群众先进，要做安全生产的表率，影响和带动全体员工做好安全工作。
同时结合‚四好班子‛建设和‚五好党支部的创建‛把党建工作纳入科学、规范运行之中。
通过‚一个党员一面旗‛、‚党员先锋岗‛、‚党员责任区‛、‚党员身边无违章、无不文明现象、无事故‛、‚五比五争当‛星级党员评比等活动的开展，有效地推动了安全生产，也激发了全队员工的思想潜能，带动广大员工自觉履行职责和遵守制度，自觉规范行为和习惯，促进区队安全平稳发展，促进安全管理程序顺畅、和谐，为全矿安全生产提供思想动力和政治保证.二、煤矿安全文化建设必须以党建工作为基础。
煤矿企业能否保持正确的发展方向，党建工作起着至关重要的作用。
近年来，用文化管理企业成为企业管理的最高目标和追求。
煤矿企业安全文化也成为企业文化建设的重要内容。
但是，如何使企业安全文化彰显出独特优势，还必须依靠党建工作引领和指导企业安全文化，为企业安全文化提供组织保证。
实践证明，只有坚持继承和发扬党的优良传统，发挥党的先进性作用，用党的纪律和‚三个代表‛要求及科学发展观指导实践，依靠广大员工来开展工作，才能有效地促进企业安全管理。
煤矿安全文化建设的主体是人，它有赖于全体员工的共同愿景，通过企业价值来实现个人价值，也就是个人与团队之间的相互依托、不断实践、实现价值的过程。
我们要坚持‚以人为本‛这一工作核心，围绕以制度约束人、以标准规范人、以标杆引导人、以亲情感化人、以竞争激励人、以氛围感染人、以文化提高人七个方面积极主动开展工作，从制度完善入手，注重发挥党员队伍先进作用。
与此同时，结合质量标准化和精细化管理，开展‚优秀班组长‛和‚星级员工‛评比活动、创先争优考核工作，并积极开展‚安全生产五字教育法‛、班前安全宣誓活动,并将活动内容纳入区队班组考核机制，使区队班组、员工个人安全责任和意识得到不断提升。
特别是党员队伍在煤矿安全生产中作用的发挥，直接影响着企业安全文化建设，是煤矿安全生产的核心力量。
这是因为党员不仅是一种荣誉称号，更是一种先进标志，其骨干和带头作用的力量是无穷的，其先锋模范作用的有效发挥能够带动和促进广大员工努力工作、昂扬向上，形成一股强大的团队精神力量，在企业参与市场竞争、赢得市场主动权上更能体现出实力和潜力。
所以，企业安全文化建设必须坚持以党建工作为指导，才能在长期持久的建设中发挥有效作用。
三、煤矿党建工作在安全生产中起着决定性的作用。
煤矿党建工作搞的好与坏，将直接影响着企业的安全生产，它将从以下几个方面体现出来：（一）党支部如果践行科学发展观，就能破解安全生产难题。
结合矿区形势，认真践行科学发展观，破解安全生产难题。
并紧紧围绕区队安全生产这个中心，加大宣传教育力度，在安全生产中善于出点子，围绕安全生产做文章，切实担负起安全生产的责任，开创安全生产新局面。
目前，综采二队由于缺乏业务熟练的员工，面对的是一支业务不精，经验欠缺的员工队伍，加之文化技术参差不齐，习惯性违章作业现象严重，工作随意性大，与管理人员容易产生抵触情绪。
针对安全管理难度大的被动局面，党支部认真分析了存在的问题，总结出抓安全首先要抓‚点‛，即从党员干部队伍入手；其次要抓‚面‛，即从员工队伍建设做起，只有以点带面，以面促点，才能达到点面结合，互为促进。
为此党支部及时对全队党员，队领导进行责任区划分，定人定组，分班组盯岗，真正实现了与员工同上同下。
党支部对执行全过程进行监督，保证了执行有效，防止制度变成一纸空文，在谁的责任区出现‚不安全行为‛人员，谁负责对其帮教转化，并承担连带处罚，对责任区成绩显著的，月末考评会予以奖励，这一措施的出台，让员工们心服口服，安全意识普遍提高，‚不安全行为‛人员普遍下降，自觉按章作业已成为他们的工作标准，安全管理的被动局面得到有效扭转。
可见，党建工作在安全生产中起着不容忽视的作用。
（二）党支部‚四知‛、‚六谈‛、‚七嘱咐‛，确保安全生产。
党支部要始终以区队安全生产和经济效益为中心，针对煤矿区队安全生产的变化规律，区队班组长以上管理人员认真做到‚四知‛、‚六谈‛、‚七嘱咐‛，充分发挥党建作用，确保了安全生产。
四知：知现场条件和施工措施；知影响员工安全的薄弱环节；知员工的个性、爱好、家庭状况；知员工的思想变化节律。
六谈：找骨干谈现场变化情况；找有丰富实践经验的老工人谈安全技术、经验要领，搞好传、帮、带；找不懂技术的糊涂人和盲目蛮干的粗鲁人谈学习安全技术的重要性，谈生产过程中应注意事项，并指派骨干与之交朋友，使他们尽快成为技术熟练、重视安全的人；找探亲归队的疲劳人和热恋、新婚的幸福人谈现场生产情况，提醒他们上班要集中精力，下班要注意休息，并让群监网员随时关注他们的安全；找图省劲、怕麻烦的懒惰人谈马虎凑付的危害性，谈搞好安全质量的重要性，提高他们的认识，转变他们的思想，并辅以一定的纪律约束；找情绪低落的烦恼人谈，及时给予思想上的开导，生活上的关心，经济上的帮助，矛盾上的调解，切实为他们排忧解难，以消除他们的烦恼，专心致志地搞好安全生产。
七嘱咐：上班前注意察色，发现情绪反常的员工，及时摸清情况，进行个别嘱咐，为他们解开思想疙瘩，必要时劝阻其下井；嘱咐员工班中精力要集中，严格按章作业，听从值班工长和班组长的指挥；嘱咐员工下班后按时休息，饮酒不要过量，特别是上班前不能喝酒；嘱咐员工上下井时注意行路安全；嘱咐骨干注意做好重点人物的安全监督工作；嘱咐安检人员加强责任心，注意工作方法；嘱咐员工家属多吹‚注意安全‛的枕头风。
（三）党支部的‚三创新‛，为确保安全生产起着保障性作用。
一是为了进一步提高全队工程质量，强化现场管理，确保全队安全生产，队领导、技术员、班组长、工长进行包干制，严格考核。
即：质量检查员、当班工长、班长、对工作面安全情况、工程质量、文明生产、材料消耗要负联带责任，对上级部门每次达标检查的奖罚，质量检查员承担10℅，当班班长承担20℅，对班组出现‚不安全行为‛人员，则实行双倍考核办法。
二是为了搞好班组建设，更好的推动安全生产，党支部也要进行队领导、技术员、班组长、工长包干制，在班前教育培训、班中现场考核，井上、下‚手指口述‛执行情况、按照矿队两级检查考核结果，实行班长承担考核奖罚的15℅，带班技术员、队领导承担考核奖罚的10℅的考核办法。
三是在员工教育培训方面，为了强化员工教育培训，进一步提高员工的学习积极性和培训质量，党支部把员工教育培训效果划分为三类对象，即：骨干对象、积极对象、重点培训对象。
考核依据分为四个内容，即：根据班前会班组培训提问结果，工长班前考核打分；由班中队领导现场培训、填写《‚手指口述‛教育培训卡》考核得分；技术员进行每周一评考核得分；每月一考得分；共评出三类对象。
即：95分以上为骨干对象，在奖金分上加奖10℅；80分以上95分以下为积极对象，在奖金分上加奖5℅；79分以下为重点培训对象，奖金分减罚5℅；如果本月考核得分为0分，奖金分处罚10℅。
（四）党支部的‚六个一‛活动，保安全生产。
一是每周上一次安全课。
每周由队领导班子成员给全队员工上一堂安全课，主要讲解煤矿三大规程、有关法律法规、安全质量标准化标准，提高员工的法律、法规意识和质量标准化意识。
二是每月举办一次安全演讲。
从全队四个班中共选出四名选手在每月中旬利用班前会主要以‘安全文件精神’及‚如何抓好安全生产‛’为主题内容给全队员工演讲，以此提高员工决战的信心和决心，努力干好本职工作。
三是两周进行一次有奖问答。
每两周利用班前会最少进行一次有奖问答，对平时的每日一题和应知应会进行提问并巩固，每答对一道题发给小奖品一份，每答错一道题罚款10元。
四是两周开展一次班前会评比活动。
着重从班前会教育培训，班前会召开程序、班前会记录、班组分工记录、员工笔记以及班前会召开的质量方面进行评比，当月两次综合评定成绩最高班组奖班组1000元，其中班长50元、工长50元；成绩最差的给予同等数额罚款。
五是安全培训周五考。
每周五利用安全活动日对员工每人出两道题进行测试，重点以本专业试题为主，答对者给予奖励。
六是每周四进行一次现场检查。
从安全、生产任务、工程质量、现场培训、文明生产等方面查起，每月根据打分进行综合评定，奖优罚劣。
总之，煤矿安全生产与煤矿党建工作都是十分艰巨复杂的系统工程，二者都必须坚持‚以人为本‛原则，只有把人的工作做好了，二者才能体现出最佳效果。
所以，只有坚持创新思维，不断总结和创新工作理念，与时俱进，扎实工作，才能使党建工作在煤矿安全生产中发挥重大作用，才能使党建工作与煤矿安全工作互动互补，共同提高和推进企业的整体素质和发展水平。