电脑规章制度文档3篇

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关于公司办公电脑管理制度

关于公司办公电脑管理制度制度应明确电脑的使用目的和范围。

公司提供的办公电脑主要用于处理工作相关的任务，包括但不限于文档编辑、数据处理、电子邮件通讯等。

严禁员工使用公司电脑进行非法活动、游戏娱乐或访问不安全的网站，确保电脑资源的合理分配和使用效率。

资产登记与管理是制度的关键部分。

每台办公电脑都应有明确的责任人，并进行资产编号。

IT部门负责记录电脑的型号、配置、购买日期及保修期限等信息，并定期更新资产清单。

员工应当爱护公司资产，不得私自更换或升级硬件设备。

数据安全与备份至关重要。

公司应建立完善的数据备份机制，确保重要资料的安全。

员工需定期将工作文件存储至公司指定的服务器或云端，以防数据丢失。

同时，对于涉及敏感信息的文档，应采取加密措施，限制非授权人员的访问。

软件安装与维护也不可忽视。

员工应根据工作需要合理安装软件，并遵循公司的IT政策。

任何软件的安装都应得到IT部门的批准。

为防止病毒和恶意软件的侵袭，公司应提供统一的防病毒解决方案，并定期进行系统更新和维护。

网络使用规范同样重要。

公司应制定网络使用政策，明确禁止下载非法内容、滥用网络资源等行为。

IT部门应监控网络流量，确保网络的稳定性和安全性。

对于远程办公的员工，应提供安全的VN接入方式，保障数据传输的加密和安全。

故障处理与维修流程也是管理制度的一部分。

员工在遇到电脑故障时，应及时报告给IT部门，并由专业人员进行处理。

私自拆修可能会导致更大的损坏，甚至影响保修条款。

因此，员工应遵循公司的维修流程，不得擅自行动。

制度的执行与监督是确保管理有效性的关键。

公司应定期对员工的电脑使用情况进行审计，评估是否符合制度规定。

违反管理制度的员工应接受相应的教育和处罚。

同时，公司也应鼓励员工提出改进建议，不断优化电脑管理制度。

电脑公司规章制度(3篇)

电脑公司规章制度第一章总则第一条为了规范电脑公司员工行为，保障公司内部工作秩序，提升公司整体管理水平，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全体电脑公司员工。

第三条电脑公司员工应严格遵守本规章制度，不得违反公司相关法律法规，不得损害公司利益和声誉。

第四条电脑公司将制定相应的奖惩制度，对违反本规章制度的员工进行相应的惩戒。

第二章入职和离职第五条电脑公司欢迎积极向上的人才加入，员工录用需满足公司要求，并签订相关的劳动合同。

第六条入职员工应严格按照公司要求提供真实信息，如有虚假，一经发现，公司有权解除劳动合同。

第七条员工离职应提前一个月向所在部门书面申请，离职手续办理完毕后方可离职。

第八条离职员工应将公司资料、信息等归还或删除，不得将公司资料带走或用作他途。

第三章工作时间和休假第九条电脑公司员工的工作时间为每周40小时，具体工作安排由所在部门负责人安排。

第十条电脑公司员工不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向所在部门负责人请假，经批准后方可请假。

第十一条电脑公司员工享有带薪年假和法定节假日，具体休假安排由公司制定的相关制度执行。

第十二条电脑公司员工如需休长期病假或产假等，应提供相关的证明材料并按照公司相关制度办理。

第四章工作纪律第十三条电脑公司员工应按照公司分工合作，各司其职，不得擅自超越权限进行职责外的工作。

第十四条电脑公司员工应做到严守商业秘密，不得私自泄露公司机密信息或向外界披露公司的商业秘密。

第十五条电脑公司员工应保护公司财产，不得擅自挪用或私自使用公司资源。

第十六条电脑公司员工应保护公司设备和办公环境的安全，如有任何损坏或遗失，应及时上报有关主管。

第五章行为规范第十七条电脑公司员工应恪守诚实守信的原则，不得作出虚伪不诚的行为。

第十八条电脑公司员工应保持良好的职业道德，不得从事与工作无关的兼职或以任何形式与竞争对手合作。

第十九条电脑公司员工应遵守公司的安全制度，不得故意破坏公司设备、系统或软件，不得利用公司设备进行非法活动。

公司电脑管理制度

公司电脑管理制度第一条总则为了规范公司内部电脑的使用，保障信息安全和工作效率，制定本管理制度。

本制度适用于公司所有员工在使用公司提供的电脑设备时，应严格遵守以下规定。

第二条电脑设备的配备公司将根据员工的具体工作需要，配备相应配置的电脑设备。

员工应当妥善保管公司提供的电脑设备，不得随意更换、私自调整配置或擅自拆卸设备。

第三条电脑设备的使用1. 员工在使用公司电脑时，应遵守公司的信息安全管理规定，不得恶意篡改或删除公司数据，不得私自下载未经许可的软件或文件。

2. 员工在电脑上存储的文件应分类存储，明确标注文件内容，不得存储违法、涉密的文件。

3. 员工应当经常进行电脑维护，保持设备的良好状态。

发现电脑出现故障或异常情况时，应及时向技术人员报告并进行处理。

4. 员工在使用电脑时，应注意保护个人隐私信息，不得在未经授权的情况下泄露个人信息或公司机密。

5. 在离开工作岗位时，员工应及时关机或锁定电脑，以免他人恶意操作或窃取公司信息。

第四条网络使用规定1. 员工在使用公司电脑上网时，应严格遵守公司网络使用规定，不得访问含有色情、暴力等不良信息的网站，不得非法下载盗版软件或视频。

2. 员工不得私自更改公司网络设置，不得随意使用代理访问网络，不得使用公司网络从事非工作相关的活动。

3. 公司将定期检查员工的上网记录，如发现员工存在违规行为，将按照公司规定进行处理。

第五条软件安装管理1. 员工在安装软件前，应先向信息技术部门进行申请，并经过审核批准后方可安装。

2. 员工不得私自安装未经公司认可的软件，不得使用盗版软件，不得将公司授权软件用于私人目的。

3. 员工在使用软件时，应严格遵守软件的使用规定，不得违规操作或侵犯软件的版权。

4. 员工应当定期更新软件版本，及时修复软件漏洞，以确保信息安全。

第六条违规处理1. 如发现员工违反公司电脑管理制度的规定，公司将按照公司规定对其进行处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职调查、辞退等。

制定电脑室规章制度

制定电脑室规章制度第一章总则第一条为了维护电脑室的正常秩序，提高使用效率，保障设备安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于电脑室内所有人员，包括学生、教职工和访客。

第三条电脑室是学校教学和科研的重要场所，所有人员应该严格遵守规章制度，文明使用设备。

第四条电脑室内设备和软件均为学校财产，任何人不得私自移动、拆卸或损坏设备。

第五条在电脑室内禁止进行任何违法活动，包括盗版、传播淫秽资料等行为。

第六条使用电脑室设备时应保持设备整洁，离开时应及时关闭电脑并整理桌面。

第七条在电脑室内禁止吸烟、喧哗、嬉戏，保持安静的学习环境。

第八条对于违反规章制度的行为，学校将给予警告或者其他相应处罚。

第二章使用规定第九条在电脑室内使用设备时，请提前签到并遵守管理员的安排。

第十条为了保护设备安全，请勿携带食品或饮料进入电脑室。

第十一条使用电脑进行学习或工作时，请勿下载或安装未经授权的软件。

第十二条使用打印机时，请勿浪费纸张，节约资源。

第十三条在使用电脑时请勿随意更改系统设置或删除系统文件。

第三章行为规范第十四条在电脑室内应保持文明礼貌，不得辱骂、打架或者损坏公共财产。

第十五条不得私自调节两侧壁灯和照明灯开关。

第十六条禁止在电脑室内进行赌博、赛车等违法活动。

第十七条禁止私自带宠物进入电脑室。

第十八条禁止宣传或传播涉及政治、宗教等敏感信息的内容。

第四章管理制度第十九条电脑室设备由管理员负责管理，管理者有权对违规行为进行制止和处罚。

第二十条管理员有权要求任何人员出示有效证件，一概不得拒绝。

第二十一条学生应遵守老师和管理员的安排，不得私自更改设备设置。

第二十二条禁止借用别人的账号进行操作，保护自己的信息安全。

第二十三条对于违反规章制度的行为，学校将进行严肃处理，给予相应处罚。

第五章附则第二十四条本规章制度自发布之日起执行。

第二十五条本规章制度解释权归学校所有。

办公室电脑管理规章制度

办公室电脑管理规章制度第一章总则第一条为了规范办公室电脑的管理，提高工作效率，保护信息安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度所称办公室电脑，包括公司提供的桌面电脑、笔记本电脑、平板电脑等各类电脑设备。

第三条办公室电脑的管理应遵循合理使用、规范维护、信息保密、数据备份等原则。

第四条办公室电脑管理委员会是本公司对办公室电脑管理的最高机构，负责制定办公室电脑管理政策和规章制度的监督执行。

第二章办公室电脑的合理使用第五条员工在使用办公室电脑时应当遵守公司相关规定，不得私自安装、卸载软件，不得私自修改系统设置。

第六条员工使用办公室电脑应当按照规定使用公司提供的办公软件和办公系统，不得使用未经批准的非法软件。

第七条员工在使用办公室电脑时应当注意保护设备，不得随意拆卸、丢弃，保持设备整洁。

第八条员工在使用办公室电脑时应当注意节约用电，不得长时间大负荷运行电脑，应当及时关闭或休眠电脑。

第九条员工在使用办公室电脑时应当注意个人信息安全，不得在电脑上泄露公司机密信息，不得随意将公司文件复制到个人电脑。

第十条员工在使用办公室电脑时应当遵守网络安全规定，不得访问未经授权的网站，不得发布危害公司形象的内容。

第三章办公室电脑的规范维护第十一条员工在使用办公室电脑时应当遵守维护规定，保持设备良好状态。

第十二条员工在使用办公室电脑时应当注意防尘防潮，定期清洁设备表面。

第十三条员工在使用办公室电脑时应当注意防止病毒攻击，定期更新杀毒软件，扫描病毒。

第十四条员工在使用办公室电脑时应当注意存储数据备份，重要数据应当存储在公司网络硬盘或云盘上，定期备份。

第四章办公室电脑的信息保密第十五条员工在使用办公室电脑时应当严格遵守信息保密规定，不得泄露公司机密信息。

第十六条员工在处理公司机密信息时应当采取加密措施，不得在公共场所处理机密信息。

第十七条员工在使用办公室电脑传输文件时应当加密传输，不得使用未加密的网络传输。

第十八条员工在使用办公室电脑时应当定期清理冗余文件，不得存储过多无关文件。

计算机网络安全管理规章制度

计算机网络安全管理规章制度计算机网络安全管理规章制度（精选篇1）为加强公司网络系统的安全管理,防止因偶发性事件、网络病毒等造成系统故障,妨碍正常的工作秩序,特制定本管理办法。

一、网络系统的安全运行,是公司网络安全的一个重要内容,有司专人负责网络系统的安全运行工作。

二、网络系统的安全运行包括四个方面:一是网络系统数据资源的安全保护,二是网络硬件设备及机房的安全运行,三是网络病毒的防治管理,四是上网信息的安全。

(一)数据资源的安全保护。

网络系统中存贮的各种数据信息,是生产和管理所必须的重要数据,数据资源的破坏将严重影响生产与管理工作的正常运行。

数据资源安全保护的主要手段是数据备份,规定如下:1、办公室要做到数据必须每周一备份。

2、财务部要做到数据必须每日一备份3、一般用机部门要做到数据必须每周一备份。

4、系统软件和各种应用软件要采用光盘及时备份。

5、数据备份时必须登记以备检查,数据备份必须正确、可靠。

6、严格网络用户权限及用户名口令管理。

(二)硬件设备及机房的安全运行1、硬件设备的供电电源必须保证电压及频率质量,一般应同时配有不间断供电电源,避免因市电不稳定造成硬件设备损坏。

2、安装有保护接地线,必须保证接地电阻符合技术要求(接地电阻≤2ω,零地电压≤2v),避免因接地安装不良损坏设备。

3、设备的检修或维护、操作必须严格按要求办理,杜绝因人为因素破坏硬件设备。

4、网络机房必须有防盗及防火措施。

5、保证网络运行环境的清洁,避免因集灰影响设备正常运行。

(三)网络病毒的防治1、各服务器必须安装防病毒软件,上网电脑必须保证每台电脑要安装防病毒软件。

2、定期对网络系统进行病毒检查及清理。

3、所有u盘须检查确认无病毒后,方能上机使用。

4、严格控制外来u盘的使用,各部门使用外来u盘须经检验认可,私自使用造成病毒侵害要追究当事人责任。

5、加强上网人员的职业道德教育,严禁在网上玩游戏,看于工作无关的网站,下载歌曲图片游戏等软件,一经发现将严肃处理。

公司计算机管理制度

公司计算机管理制度公司计算机管理制度「篇一」第一条总则随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。

在企业生产经营中推广应用计算机管理，对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。

第二条计算机的管理和使用1、归口管理单位：（1）微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。

（2）过程控制的计算机（主要指单板机）管理为总工办。

（以下内容不包括实时控制用单板机）2、管理员职责：（1）负责计算机运用的长远规划。

（2）根据资金的安排，XXX负责机器及外设、备件的计划、采购。

（3）负责软件的开发规划制定，组织开发成果鉴定。

（4）与教育部门使用，组织计算机技术培训。

（5）对分散使用的计算机进行不定期的检查。

3、硬件使用：（1）各单位使用计算机，需提出上机申请，经批准后按规定机型、外设使用。

（2）上机申请分为：单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。

（3）软件开发，上机时间较多的单位，可以申请配置机器。

4、软件管理：（1）各单位需开发的应用软件，应向企管科提出申请。

（2）应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。

（3）企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。

第三条软件开发任务书的编制与审批1、编制依据：（1）厂部对软件开发的总体及项目的要求；（2）各单位要求开发的项目；（3）设备及软件开发人员的能力。

2、任务书内容：（1）软件名称；（2）软件应能达到的技术性能；（3）软件的操作环境；（4）更高层次软件对开发软件的要求；（5）源程序清单；（6）设计组织机构、人员安排、协作单位情况；（7）经费预算。

3、任务书的审批：设计任务书编制完成后，由企管科组织有关科室进行审议，认定可行后，由企管科科长批准。

公司计算机管理制度「篇二」第一条购置和维护、维修1、公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。

电脑办公室规章制度

电脑办公室规章制度第一章总则第一条为规范电脑办公室的管理，保障工作秩序，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条所有在电脑办公室工作人员必须遵守本规章制度，如有违反者，将受到相应的处罚。

第三条本规章制度适用于所有在电脑办公室工作的人员，包括管理人员、技术人员、助理等。

第二章工作时间和迟到早退第四条电脑办公室每天的工作时间为上午9点至下午6点，每周工作6天，上班时间严格按时到岗。

第五条迟到和早退将被记录在个人考勤记录中，严重者将受到相应的处罚。

第六条请假必须提前向主管汇报，并经批准方可生效，未经批准擅自请假者将受到相应的处罚。

第三章工作纪律和安全第七条在电脑办公室工作期间，严禁私自使用电脑、手机、平板等设备进行娱乐或非工作相关活动。

第八条严禁在办公室内吸烟，饮酒，大声喧哗，打闹等影响办公室工作秩序的行为。

第九条严格遵守电脑办公室的安全规定，注意防止火灾、漏电等安全隐患，确保员工的生命财产安全。

第四章机密保护和数据安全第十条所有在电脑办公室工作的人员必须严格保护公司的机密信息，不得泄露给外人，任何泄密行为一经查实，将受到公司严厉处理。

第十一条在处理公司数据时，必须遵守公司规定的数据处理流程，不得私自删除、修改、传播公司数据，保障数据的完整性和安全性。

第五章奖惩制度第十二条电脑办公室将建立奖惩制度，对绩效优秀的员工给予奖励，对违规行为的员工进行处罚。

第十三条员工因工作表现突出的，将获得奖金、晋升等奖励，同时公司将进行表彰。

第十四条对于违反规章制度的员工，将根据违规程度给予批评、警告、降职等处罚，严重者予以开除。

第六章附则第十五条本规章制度解释权归电脑办公室所有，如有需要修改，应经公司领导审批后生效。

第十六条本规章制度自颁布之日起生效，适用于所有在电脑办公室工作的人员。

以上为电脑办公室规章制度，如有违反将受到相应的处罚，请所有员工严格遵守。

计算机室各种规章制度

计算机室各种规章制度一、计算机室使用规定1、使用时间计算机室的开放时间通常会有具体规定，一般来说，学校的计算机室会在上午9点至下午9点之间开放，而企业的计算机室则可能会根据需要延长开放时间。

无论在何种情况下，使用计算机室的人员都必须遵守规定的开放时间，不得私自进入计算机室，更不得在未经允许的情况下在计算机室内进行操作。

2、身份验证为了确保计算机室的安全，使用计算机室的人员通常需要提供有效的身份证明，例如学生证、工作证等。

此外，一些计算机室可能会要求使用者进行指纹或面部识别等生物特征识别，以进一步确认身份。

只有经过身份验证的人员才可进入计算机室，并进行相应的操作。

3、使用设备计算机室中通常会提供一定数量的计算机设备供使用者使用，使用者在使用这些设备时，必须严格按照规定的方式操作，不得私自更改设置或进行破坏性操作。

此外，还需保持计算机室的设备整洁和完好，不得私自移动设备或更换设备布局。

4、网络使用计算机室中的计算机设备通常会连接至网络，使用者可通过网络进行各种操作。

在使用计算机室的网络时，使用者需遵守网络使用规定，不得进行非法操作或传播违法信息。

此外，还需保护计算机设备和网络系统的安全，不得通过网络下载或传播病毒等有害程序。

二、计算机室管理规定1、值班管理为了确保计算机室的正常运行，通常会设置专门的值班人员对计算机室进行管理。

值班人员需要负责监控计算机室的开放时间、设备运行情况等，及时处理各种可能发生的问题。

值班人员还需要对使用计算机室的人员进行身份验证，并协助使用者处理各种操作问题。

2、设备维护计算机室中的设备通常会定期进行维护和检修，以确保设备的正常运行。

设备维护人员需要定期对计算机设备进行维护和检修，并及时处理设备出现的故障或问题。

使用者在使用计算机设备时，需注意设备的保养和维护，不得私自更改设置或操作不当。

3、安全管理计算机室为重要场所，安全管理尤为重要。

计算机室的管理者需要制定安全管理规定，保障计算机室的安全。

计算机管理制度

计算机管理制度导读：规章制度计算机管理制度【篇一：计算机安全管理制度】为了加强计算机管理，保障我局各项工作的顺利进行，根据国家和上级部门关于加强计算机管理的有关规定，特制定本规定。

第一条本规定所指计算机包括局内各队室办公室所有的计算机及附属设备。

办公室统一负责计算机及附属设备的管理、维修，各队室负责人为本科室计算机使用直接责任人。

第二条使用计算机必须熟悉操作规则，严格遵守操作规则。

第三条使用计算机结束后，要关闭计算机，方可离开办公室。

第四条计算机及附属设备与其它要分相用电，严禁其它用电设备使用计算机用电线路。

第五条主机、打印机、显示器的每次开关时间间隔不要太短，严禁频繁关启电源，关开机时间间隔在一分钟以上。

严禁随意搬动计算机及附属设备。

计算机在使用过程中，严禁晃动或搬动机箱及设备。

严禁带电插、拨各种联接线和接民口卡。

第六条每队室只准一台微机上网使用，使用互联网的计算机，应当遵守国家有着法律、法规，严格执行安全保密制度，严禁利用互联网从事危害国家安全、泄露国家机密等违法犯罪活动，严禁在计算机上使用和传播有碍社会治安或淫秽、反动信息及软件。

严禁利用网络攻击网站，扰乱其它用户。

严禁利用网络使用来源不明、可能引发计算机病毒的软件。

严禁登录、浏览黄色网站。

对于联网的计算机，任何人在未经批准的情况下，不得向计算机网络拷入软件或文档，重要文件等严禁在上网计算机上存放。

第七条计算机上严禁搁放物品，严禁将易燃、易爆、易碎、易污染和磁性物品及有腐蚀性和刺激性固、液、气体物品放置计算机旁。

使用的曲别针、大头针等金属物品应妥善存放，防止掉入机器，避免造成事故。

第八条如果发现异常情况，如异味、冒烟、打火、异常声响等，应及时关阅计算机，切断电源，保护现场，做好记录并报告办公室，通知计算机管理人员查修，在故障不明之前严禁启动计算机。

非专业人员严禁擅自打开机箱自行修理。

第九条严格遵守保密制度，重要文件和软件要存档或备份。

保密和保护性文件及软件严禁随意调阅、打印、拷贝和外借。

电脑室规章制度(4篇)

电脑室规章制度1. 保持室内清洁卫生，定期清洁地面、桌面、键盘、鼠标等设备，并及时清理垃圾。

2. 使用电脑时要注意个人卫生，不随地吃东西，不在电脑室内抽烟。

3. 使用电脑时，保持安静，避免大声喧哗，以免干扰他人工作。

4. 不得私自更改电脑设置，如更改系统设置、安装软件等，如有需求需要咨询管理员。

5. 使用电脑时，不得滥用互联网，不浏览、传播非法、违禁、色情等内容，不进行非法活动。

6. 使用电脑资源时，要合理利用，避免资源浪费，如不使用时，请关闭电脑并及时断开电源。

7. 不得私自拷贝、复制、修改其他人的个人文件或工作资料，尊重他人的隐私。

8. 借用电脑室设备时，请妥善使用，并在使用完毕后归还原位，不得损坏设备。

9. 不得私自带入外部设备、存储介质，如U盘、移动硬盘等，以防传入病毒或非法文件。

10. 不得私自安装、卸载软件，如有需求，请向管理员申请并获得许可。

11. 对于电脑室内的设备、设施以及其他人的财物，要保持尊重，不得进行破坏或盗窃行为。

12. 在电脑室内发现设备故障或其他问题，请及时向管理员报告，不得私自修复设备。

电脑室规章制度（2）电脑室是一处提供电脑资源和服务的场所，为了保证安全、秩序和良好的使用环境，需要制定相应的规章制度。

以下是一些电脑室常见的规章制度：1. 准入规定- 电脑室仅对有入室权限的人员开放，需要进行身份验证并获取许可才能进入。

- 进入电脑室的人员需要签到，记录个人信息和进入时间。

2. 使用规定- 使用电脑室时，需按照规定佩戴电脑室发放的身份识别卡以及使用电脑室提供的其他设备。

- 用户应尊重电脑室中的设备，不得随意移动、损坏或擅自拆卸设备。

- 禁止修改电脑室中电脑系统的任何设置，包括但不限于安装软件、删除系统文件等行为。

- 禁止故意传播病毒、恶意软件或进行非法的网络攻击活动。

3. 使用时间规定- 电脑室开放时间需规定，用户只能在规定时间段内使用。

- 在指定时间内未经允许的使用，可能会被视为违规行为。

公司部门电脑管理制度

公司部门电脑管理制度开始随着科技的进步和业务需求的多样化，公司内部对电脑的使用已经渗透到了各个层面，从日常的文档处理到复杂的数据分析，电脑的作用无处不在。

因此，一个明确且高效的电脑管理制度显得尤为重要。

以下是根据当前企业管理实践总结出的一份电脑管理制度范本，旨在指导企业构建适合自己的管理体系。

一、基本原则制度应确保所有电脑资源得到合理分配与充分利用，同时保护公司资产不受损失，并维护公司网络环境的安全与稳定。

所有员工必须遵守公司的电脑使用规定，对于违反规定的行为，公司将采取相应的管理措施。

二、账户管理1. 公司将为每位员工配置独立的工作账户，员工需使用个人账户登录电脑系统。

2. 员工应负责自己账户的密码安全，定期更换密码，并且不得与他人共享账户信息。

3. IT部门负责监控账户的使用情况，定期检查账户安全。

三、软件与数据管理1. 公司电脑上安装的所有软件必须经过IT部门的授权。

2. 员工不得私自在工作电脑上安装非授权的软件或游戏。

3. 重要工作数据应定期备份，并由专人负责管理与存储。

4. 未经允许，员工不得将公司数据复制、传输至外部设备。

四、硬件管理1. 公司提供的电脑硬件归公司所有，员工应爱护使用。

2. 如有硬件故障，员工应及时向IT部门报告，不得私自拆修。

3. 电脑升级、更换等事务由IT部门统一规划和执行。

五、网络安全1. 员工须遵守公司的网络使用规定，不得访问非法网站或下载来源不明的文件。

2. 公司网络系统会定期进行安全检查和维护，以确保网络环境的安全稳定。

3. 遇到网络安全问题时，员工应立即通知IT部门处理。

六、责任与违规处理1. 员工应对自己的电脑使用行为负责，如因个人不当操作导致的损失，员工需承担相应责任。

2. 对于违反电脑管理制度的行为，公司将视情节严重性给予警告、罚款或其他纪律处分。

计算机系统规章制度

计算机系统规章制度第一章总则第一条为了维护计算机系统的正常运作，保护系统数据和信息的安全，提高系统的稳定性和可靠性，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有计算机系统的使用管理。

第三条计算机系统管理员负责本规章制度的执行和管理。

第四条所有使用公司计算机系统的员工必须遵守本规章制度，不得违反规定。

第五条未尽事宜，由计算机系统管理员负责解释。

第二章计算机系统的使用第六条员工在使用计算机系统前，必须经过系统管理员的授权和培训。

第七条员工不得擅自修改计算机系统的配置和设置，如有需要，需向系统管理员申请操作权限。

第八条员工不得随意下载、安装第三方软件，以免引起系统安全问题。

第九条员工使用USB设备需经过系统管理员审核，禁止使用未经审核的USB设备连接到公司计算机系统上。

第十条员工禁止私自在公司计算机系统上进行网上购物、观看视频、玩游戏等非工作相关的活动。

第十一条员工使用计算机系统的权限应该按照工作需要进行分配，不得擅自冒用他人账号。

第三章计算机系统的安全第十二条员工必须严格遵守计算机系统的登录和退出规定，不得泄露个人登录密码和账号。

第十三条员工在使用计算机系统时，不得向外部发送公司机密信息，不得用公司计算机系统访问非法网站。

第十四条员工不得擅自查看、修改和删除系统文件，禁止对系统进行恶意攻击或造成系统崩溃。

第十五条保密制度是公司计算机系统的重要规定，员工必须严格遵守保密规定，保护公司数据和信息安全。

第十六条员工在处理公司数据时，应当做好备份工作，以免数据丢失或损坏。

第十七条发现系统漏洞或安全问题，员工应及时向系统管理员报告，不得私自处理。

第四章计算机系统的维护第十八条员工在使用计算机系统时，应当爱护公司设备，不得随意拆卸或修改硬件。

第十九条员工应当按照计算机系统管理员的要求，进行系统定期维护和更新。

第二十条员工在使用计算机系统时，应当及时清理垃圾文件和电脑垃圾，保持系统运行顺畅。

第二十一条员工在遇到系统故障或问题时，应当及时向系统管理员求助，不得私自处理。

公司电脑制度管理制度

公司电脑制度管理制度第一章总则为规范公司电脑设备的使用管理，保障信息安全，提高工作效率，特制定本制度。

第二章适用范围本制度适用于公司所有员工在使用公司电脑设备，包括电脑、笔记本、平板等设备时应遵循的管理规定。

第三章电脑设备的管理和保管1. 公司电脑设备的申领：员工需按照所在部门的要求向部门办公室申领电脑设备，并签署电脑使用协议。

2. 电脑设备的使用权限：公司将根据员工的职务设定不同的电脑使用权限。

3. 电脑设备的保管：员工需妥善保管公司电脑设备，不得私自调换、外借或私自擅自使用他人设备。

4. 电脑设备的更新：公司将定期进行电脑设备的检修和更新，员工需主动配合。

第四章电脑设备的使用1. 接入网络：员工需遵守公司网络使用规定，不得访问非法网站，不得使用网络资源从事非法活动。

2. 文件存储：员工在使用公司电脑设备时需注意数据的备份和存储，不得将机密信息存放在移动硬盘、U盘或私人电脑上。

3. 软件安装：员工不得擅自安装未经公司批准的软件，不得利用公司电脑设备从事非法活动。

4. 安全防护：员工需安装和更新杀毒软件、防火墙等安全工具，确保公司电脑设备的信息安全。

5. 远程办公：公司允许员工在外办公，但需使用公司提供的VPN等安全通道接入公司网络。

第五章电脑设备的维护和保养1. 电脑设备的日常维护：员工需注意电脑散热、清洁等工作，确保设备的正常运行。

2. 电脑设备的保养：员工需爱护公司电脑设备，避免碰撞、水浸等事故，确保设备长时间使用。

第六章处罚若员工违反公司电脑管理制度，公司将根据情节轻重，给予批评教育、口头警告、书面警告等处罚，严重者追究责任。

第七章附则1. 本制度自发布之日起生效。

2. 对本制度的解释权属于公司。

3. 本制度未尽事宜，由公司统一规定。

公司电脑制度管理制度订立的目的是为了规范公司电脑设备的使用管理，保障信息安全，提高工作效率。

希望全体员工严格遵守本制度的相关规定，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

计算机操作员管理制度(5篇)

计算机操作员管理制度第一条操作员必须遵守各项规章制度和操作规程，熟练掌握操作技术，认真、负责做好本职工作。

第二条操作员开机前必须认真检查设备，确认正常后方可开机；工作结束后按操作规程关机。

临时离岗必须退出应用系统。

第三条操作员在操作过程中遇到意外情况应及时报告，并如实作好现场记录以利维护，不可强行操作，以免引发事故造成损失。

第四条操作员必须在规定职责范围内办理各项业务，不得越权操作。

操作员注册密码只限本人使用，相互保密，定期更新。

发现泄密，要立即修改和报告。

第五条操作员应爱护计算机设备，并负责所使用设备的日常维护及保养。

未经许可不得擅自拆卸、安装和外借。

第六条操作员要严格遵守保密制度，违反规定造成不良后果者要追究当事人和有关人员责任。

操作员要对保密信息严加看管，不得遗失、私自传播。

第七条操作员未经许可，不得更换电脑硬件和软件，拒绝使用来历不明的软件和光盘。

第八条操作员严禁将电脑用于他人学习或玩游戏。

第九条操作员应爱护各种设备，降低消耗、费用。

对各种设备应按规范要求操作、保养。

发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。

第十条电脑出现病毒，操作人员应立即处理，并及时报告计算机管理部门进一步清理和备案，以防进一步扩散。

计算机及网络设备管理制度第一条设备的选型与购置坚持实用可靠、性能稳定、价格合理、服务优良的原则。

第二条计算机网络中心主机及相关网络设备，应在指定选型范围内统一购置。

第三条设备购置必须与供应厂商签订合同，列明品牌、型号、维修等服务事项。

第四条设备的购置实行统筹规划，购置之前应报经市局信息中心审核备案后，方可购置。

第五条设备管理应做到制度落实、职责明确。

各部门对所有计算机设备都应建立实物登记簿，落实专人管理。

第六条加强设备的正确使用、维护保养及维修管理。

启动设备前，必须认真检查各种设备的状态，确认正常方可开机。

关闭系统时，按规定程序操作。

严禁在通电情况下拆卸、移动、擦拭设备，严禁带电插拨电缆线。

电脑录入员的规章制度

电脑录入员的规章制度第一章总则第一条为规范电脑录入员的工作行为，提高工作效率，保障数据安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有从事电脑录入工作的员工。

第三条电脑录入员应当遵守公司的各项规章制度，履行岗位职责，保守公司机密，维护公司利益。

第四条电脑录入员应当严守秘密，不得泄露公司机密信息，不得私自复制、外传公司资料。

第五条电脑录入员应当按照工作要求完成数据录入工作，确保数据准确无误。

第六条电脑录入员应当严格遵守工作纪律，按时完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自调休。

第七条电脑录入员应当尊重上级领导和同事，保持团队合作精神，共同完成工作任务。

第八条电脑录入员应当不断学习提升自己的业务能力，不断提高自身素质。

第二章职责分工第九条电脑录入员的主要工作职责包括但不限于：数据录入、资料整理、系统维护等。

第十条电脑录入员应当根据工作要求，按时完成数据录入工作，保证数据准确性。

第十一条电脑录入员应当维护系统的稳定运行，及时处理系统故障，确保数据安全。

第十二条电脑录入员应当定期对录入的数据进行核对，及时发现错误并进行修正。

第十三条电脑录入员应当积极配合其他部门开展工作，提供必要的支持和协助。

第十四条电脑录入员应当妥善保管工作设备，不得私自擅用或外借。

第三章工作流程第十五条电脑录入员在开始工作前应当认真查阅资料，了解工作要求。

第十六条电脑录入员应当按照规定的格式进行数据录入，不得随意更改格式或内容。

第十七条电脑录入员应当及时保存数据备份，以防数据丢失或损坏。

第十八条电脑录入员应当遵守工作流程，按照规定的时间节点完成工作任务。

第十九条电脑录入员应当及时报告工作进展，如遇问题及时寻求帮助。

第二十条电脑录入员应当定期总结工作经验，不断改进工作方法，提高工作效率。

第四章工作纪律第二十一条电脑录入员应当严格遵守工作纪律，不得违反公司规定，不得私自处理公司数据。

第二十二条电脑录入员应当按时上下班，不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需提前请假。

计算机管理规章制度(精选20篇)

计算机管理规章制度（精选20篇）篇1：涉密计算机管理规章制度一、计算机教室的日常管理工作由计算机教室管理员负责，上机人员应支持管理员工作。

二、进入计算机室前要洗手、换鞋或穿鞋套。

三、不准携带食品、饮料进入计算机教室，注意保持室内清洁。

四、进入计算机教室要轻声慢步，按位就坐，不得喧哗。

打闹和到处走动，必须服从管理人员的管理。

五、必须在教师或管理员允许的条件下才可以开启计算机。

六、使用机房设备要注意安全，严格按操作规程操作，注意爱护机房的设备，凡有损坏，照价赔偿；如发现机器有异常现象请及时通知管理员，禁止擅自拆，装硬件。

七、不得将各种软件和任何介质的游戏带入室内，杜绝游戏。

一经发现，立即没收，并予以相应处罚。

八、按计算机编号，指定学生上机使用。

九、禁止对计算机的系统软件进行删改，攻击性程序，不得传播病毒。

以及有不健康内容的文件。

十、计算机教室内的设备由专人负责，定期检修。

未经许可，一律不准带出机房。

十一、机房内特别注意防火和安全用电，合理布置消防器材，教师和管理人员要会正确使用。

十二、最后离开教室的教师或管理员要负责关闭电源，关好窗、锁好门，做好防盗工作。

篇2：涉密计算机管理规章制度为了全面提升学校办学水平，充分利用多媒体等现代化教学设备技术进行教学，吸收、整合、开发网络资源，加大计算机辅助教学力度，上级给每位教师配备一台电脑。

为了更好地发挥这批计算机服务于教学的作用，特对各教师计算机管理、使用作如下规定：一、办公电脑及其附件属学校固定资产，教师只有使用权；学校根据工作需要给教师配备一台电脑，电脑实行专人、专机、专管，任何个人不得将设备据为已有或挪作他用。

二、未经允许不得擅自拆装计算机、更换计算机设备，不得私自外借、搬离办公室。

三、未经允许不得擅自修改系统配置、IP地址、删除软件。

四、使用期间若有人为损坏或丢失，使用人应照价赔偿；学校可根据工作需要可以随时收回或调剂给其他教职工；使用人调动、离职或退休，电脑必须上交总务部门。

公司办公电脑使用管理制度

公司办公电脑使用管理制度一、目的和原则本制度旨在规范员工对办公电脑的使用行为，保障公司的信息安全，提高工作效率，并确保硬件和软件资源的合理分配及维护。

所有员工在使用办公电脑时，应遵循合法、合规、高效和安全的原则。

二、适用范围本制度适用于公司内所有使用办公电脑的员工，包括全职、兼职员工以及临时工。

三、管理责任1. IT部门负责办公电脑的日常维护、故障排查、软硬件升级等工作，并对员工的电脑使用情况进行监督和指导。

2. 各部门负责人需确保其下属遵守本制度，并对违规行为进行纠正。

3. 所有员工必须遵守本制度，合理使用办公电脑，不得损害公司利益。

四、使用规范1. 员工应爱护公司资产，不得私自拆卸、改装或损坏办公电脑。

2. 严禁在工作电脑上安装非工作必需的软件，不得下载和存储违法信息。

3. 办公电脑主要用于处理工作相关事务，禁止用于私人事务，如游戏、炒股等。

4. 保持数据备份的习惯，定期更新防病毒软件，防范网络攻击和病毒感染。

5. 离开座位时，应锁定电脑屏幕，以防泄露机密信息。

6. 下班前应关闭电脑，以节省能源。

五、账户与密码管理1. 员工应使用个人账户登录电脑，不得将账户信息透露给他人。

2. 定期更换密码，并设置复杂度较高的密码，确保账户安全。

3. 对于需要特殊权限的软件或文件，应通过正规渠道申请，不得擅自获取。

六、数据安全与备份1. 重要文件应分类存储，并进行定期备份，避免因设备故障导致数据丢失。

2. 未经授权，员工不得访问、复制、传输或删除公司敏感数据。

3. 遇到数据泄露或疑似安全问题时，应立即报告IT部门进行处理。

七、违规处理违反本制度的员工，根据情节轻重，将受到相应的纪律处分，严重者将被追究法律责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由IT部门负责解释。

2. 随着技术发展和实际需求的变化，本制度将不定期更新。

公司电脑使用管理制度格式

公司电脑使用管理制度格式一、总则1. 目的：为确保公司电脑资源得到合理分配和有效利用，保障公司信息系统的安全与稳定运行，特制定本制度。

2. 范围：本制度适用于公司内所有电脑的使用与管理。

3. 责任：信息技术部门负责电脑的日常维护、安全监控和技术支持；各部门负责监督其员工遵守本制度。

二、账号管理1. 每个员工应使用个人账号登录电脑系统，不得擅自创建或修改账号。

2. 员工应定期更新密码，保证密码的安全性，不得将账号信息透露给他人。

3. 离职员工的账号应及时注销，避免潜在的安全风险。

三、软件使用1. 公司电脑仅允许安装和使用公司授权的软件。

2. 禁止私自下载、安装非授权软件，尤其是可能携带病毒或恶意代码的软件。

3. 对于工作中必需的专业软件，由部门申请，信息技术部门负责安装和维护。

四、数据管理1. 重要工作文件应保存在公司指定的网络存储空间，便于备份和共享。

2. 员工应定期备份关键数据，防止数据丢失或损坏。

3. 未经授权，员工不得访问、复制、传播或删除他人及公司的敏感数据。

五、网络使用1. 公司网络资源为办公用途而设，不得用于非法活动或大流量的个人娱乐下载。

2. 员工应遵守网络使用规定，不访问不健康的网站，不发布不当言论。

3. 遇到网络攻击或异常情况，应立即报告信息技术部门处理。

六、设备维护与安全1. 员工应爱护电脑设备，不得私自拆修或改动硬件配置。

2. 发现设备故障应尽快向信息技术部门报修，不得自行解决可能造成更大损害的问题。

3. 公司电脑必须安装公司指定的安全防护软件，并保持更新，以确保电脑的防病毒和防入侵能力。

七、违规处理1. 违反本制度的员工将根据情节轻重接受相应的处罚，严重者将面临解雇。

2. 任何因私人行为导致的电脑损坏或数据丢失，相关责任人需承担修复或赔偿责任。

3. 对于故意破坏公司电脑系统安全的行为，公司将依法追究法律责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起执行，由信息技术部门负责解释。

2. 随着技术的发展和管理需求的变化，本制度将不定期进行更新和完善。

公司电脑管理制度doc

公司电脑管理制度doc第一章总则第一条为规范公司电脑的管理和使用，提高工作效率，保障信息安全，确保信息系统的可靠性和稳定性，制定本制度。

第二条公司电脑管理制度适用于公司内所有员工在使用公司提供的电脑设备及接入公司内部网络时遵守的规范。

第三条公司电脑管理制度的实施机构为公司的信息技术部门，负责制定、监督、指导和检查电脑管理制度的执行情况。

第四条员工使用公司电脑设备及接入公司内部网络应当严格遵守公司的相关规定，不得私自下载非法软件或访问不良网站，不得泄露公司保密信息。

第五条凡违反公司电脑管理制度的员工，将受到相应的纪律处分，情节严重者将追究法律责任。

第二章电脑设备的管理第六条公司电脑设备的购置、配置、维护、报废等管理工作，由信息技术部门负责，确保设备的正常运转和保障员工的工作需求。

第七条公司电脑设备由信息技术部门进行统一配置和安装，配置情况应符合员工的工作需求，禁止私自更换硬件或软件。

第八条公司电脑设备的维护、保养由信息技术部门进行定期检查和维护，确保设备的正常运转，并及时进行故障处理。

第九条公司电脑设备的报废按照公司规定的程序进行处理，不得私自处置或外倒私用，确保公司资产的安全。

第十条员工应当爱护公司的电脑设备，禁止私自移动设备位置或更改设备功能，不得擅自拆卸设备或更换配件。

第三章电脑网络的管理第十一条公司内部网络由信息技术部门进行统一设置和管理，确保网络的稳定性和安全性，禁止私自修改网络配置。

第十二条员工连接公司网络时，应当使用公司提供的专用账号和密码，不得共享账号和密码，确保网络的安全。

第十三条员工在公司内部网络上的行为应当遵守公司的规定，不得进行非法活动和传播不良信息，保护网络的安全。

第十四条离开工作岗位时，员工应当注销网络账号并关闭电脑，确保信息的安全和资产的保护。

第四章信息安全管理第十五条公司保密信息的管理属于公司的核心利益，员工应当严格遵守公司的保密制度，保护公司的商业秘密。

第十六条公司的机密文件和资料应当存储在指定的网络位置和设备中，不得外传或私自复制，确保信息的安全。